Trabajos sector audiovisual en España

Mozo de almacén sector audiovisual Vamos a ampliar nuestro equipo, para ello, buscamos un mozo de almacén para nuestra nave. ¿Cuál será tu misión? Trabajar en almacén para que el equipo técnico disponga de todo el material requerido para la celebración del evento ¿Qué harás si eres la persona seleccionada? Gestionar los pedidos recibidos, preparando de forma adecuada el material audiovisual encargado por el equipo responsable del evento. Coordinar y realizar las cargas de material. Conducir la furgoneta para llevar el material Descarga, recepción, clasificación y organización de la mercancía recibida Realizar reportes de entrada y salida de material del almacén. Mantener en orden y perfecto estado tanto el material como el lugar de trabajo, reportando cualquier anomalía. Realizar y revisar inventarios en el almacén, control de stock Posibilidad de ayudar en los montajes técnicos de los eventos ¿Qué te pedimos? Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, valorando muy positivamente que sea en almacenes de material audiovisual Conocimiento de técnicas de almacenamiento. Carnet de conducir y coche o moto propia. Persona responsable, metódica y ordenada ¿Qué otras cosas podemos valorar? Conocimientos técnicos en Audiovisuales (sonido, vídeo e iluminación) Formación relacionada con el puesto.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Operaciones de Contenido Digital para una empresa del sector de los contenidos y el entretenimiento. La persona seleccionada apoyará la gestión diaria de un catálogo audiovisual, asegurándose de que los contenidos, materiales y datos asociados estén correctamente organizados, configurados y publicados en los diferentes entornos digitales. Es una posición especialmente adecuada para una persona metódica, organizada y cuidadosa con el detalle, interesada en desarrollar su carrera dentro de las operaciones de contenido digital. Principales responsabilidades Cargar, revisar y actualizar contenidos en herramientas de gestión de contenidos. Crear y comprobar fichas, títulos, descripciones y otros metadatos. Asociar correctamente imágenes, vídeos, audios y subtítulos. Revisar fechas de publicación, disponibilidad y configuración de los contenidos. Comprobar que los contenidos aparecen y se reproducen correctamente. Detectar errores en materiales, imágenes, textos, enlaces o archivos. Documentar incidencias de manera clara y realizar su seguimiento. Escalar los problemas que requieran intervención técnica o de otros equipos. Apoyar la organización de contenidos en colecciones, módulos editoriales, destacados y banners. Mantener actualizadas hojas de cálculo, listados y herramientas de seguimiento. Trabajar siguiendo procedimientos, calendarios y checklists de calidad. Perfil que buscamos Experiencia previa, aunque sea inicial o en prácticas, en operaciones de contenido, medios digitales, producción audiovisual, plataformas digitales, televisión, distribución o entornos similares. Familiaridad con herramientas de gestión de contenidos o CMS. Conocimientos básicos sobre vídeo, audio, subtítulos, imágenes y metadatos. Buen manejo de Excel o Google Sheets. Capacidad para trabajar con orden, precisión y autonomía progresiva. Atención al detalle y facilidad para detectar errores. Buena comunicación escrita para registrar y explicar incidencias. Capacidad para gestionar varias tareas y cumplir plazos de publicación. Interés por los contenidos audiovisuales y la experiencia de usuario. Se valorará positivamente: Experiencia gestionando catálogos o contenidos audiovisuales. Conocimiento de sistemas de tickets y herramientas colaborativas. Experiencia realizando controles de calidad en páginas web, aplicaciones o productos digitales. Inglés funcional. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto digital vinculado al sector de los contenidos y el entretenimiento. Aprendizaje sobre procesos de publicación, gestión de catálogo y calidad de contenidos. Trabajo coordinado con equipos editoriales, técnicos y de negocio. Desarrollo profesional dentro del área de operaciones de contenido.

ppWe are a global company dedicated to the bdigitization of spaces /b to generate bunique experiences /b through the integration of audiovisual systems, spectacular content and innovative sensory marketing solutions. /p pbMore than 6,500 projects per year in more than 100 countries /b endorse us as the European leader and one of the world's leading companies. /p pWe are global, technological, creators of memorable moments, leaders, dreamers, passionate. /p h3bWould you like to take the next step in your professional career? /b /h3 pIf you have a strong background in AV and you are willing to work in Madrid or Barcelona, do not hesitate and apply for this position! /p h3bWhat will be your mission? /b /h3 pTo provide state-of-the-art LED and audio-visual solutions for leading international brands. /p h3bWhat will your day-to-day life as an AV Project Engineer be like? /b /h3 pDeliver systems engineering projects, producing technical information and engineering documentation as specified in Trison standards for internal use, customers and external contractors. /p pDrive quality and consistency in the engineering team by creating, implementing and monitoring process and using best practice. Be proactive in terms of the last line of defence for problem resolution both onsite and offsite and at short notice. /p pSupporting the Sales department with engineering estimates in terms of Design, hours required etc, carrying out work on multiple projects within budgeted cost and to the customer's satisfaction. /p pTechnical liaison with other internal departments, customers and contractors. /p pDesign systems in terms of electronics, mechanics and optics to meet the needs of our customers, using proven technology and looking for new and interesting solutions to problems. /p h3bWhat do we expect from you? /b /h3 pHigher university education in engineering is essential. /p pAt least 5 years' experience bas an audiovisual enginee /b r. /p pHigh level of organisational skills in complex and multidisciplinary areas. /p pCommunication and interpersonal skills, especially with commercial areas. /p pCommitment to collective objectives and to the management team. /p pMethodical, precise person who is used to meeting and ensuring that deadlines are met. /p h3bWhy TRISON? /b /h3 pAt TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. /p pIf you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. /p pFlexibility to work from home: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of remote work on Fridays. /p h3bIf you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join us! /b /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Security Designer - Integrated Security Systems (Data Centers) Full-time State/Province: Madrid Business Group: DCS Legal Entity: AECOM Business Line: Building Engineering Work Location Model: Hybrid Operating Group: Group Support Primary Location: ES - Madrid - C/Alfonso XII About Enterprise Capabilities A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Fundamental to our Think and Act Globally strategy and digital adoption, Enterprise Capabilities (EC) is AECOM's primary vehicle for workshare. Operating across geographic boundaries and time-zones, EC partners with regional and Global Business Line project teams to provide technical expertise, accelerate delivery and keep AECOM competitive in the industry. With a team of over 3000 technical professionals located across nine countries and remote technical anchors, EC teams are trusted to deliver high-quality, specialist services that help to fill capability gaps, resourcing needs and technical constraints on projects of all scopes and sizes. Start here. Grow here. The Security Designer works alongside architects, engineers and interior designers daily, providing unique opportunities for collaboration and personal development not available in many other design firms. The designer will be required to develop integrated security solutions for a wide variety of clients utilizing security solutions such as surveillance systems, access control, intrusion detection, visitor management, voice communication systems as well as integrated collaborative systems used in the security and control operation center environment. The Security Designer will be required to develop security solutions based on client requirements. The successful candidate will have a thorough knowledge of integrated security systems and possess exceptional business and people skills as well as managing the various design phases of complex security solutions. The candidate will have the ability to work independently and communicate in a confident, articulate and sensitive manner is essential. The candidate should have a passion for design innovation and quality and be able to effectively balance that with efficiency and creativity in the development of the design solution. Candidates for this position will perform specific and/or limited Security Design and Consulting duties for Data Centers and Commercial Facilities as part of a team of expert Consultants to: Design access control, video surveillance (CCTV), intrusion detection, and alarm systems, providing comprehensive protection both inside and outside the building. Identify risks and threat models into layered security strategies (perimeter, building, floor, room, rack/cage) to be mitigated in the security design. Define security zoning, access policies, and operational workflows (employees, visitors, contractors, vendors, deliveries). Provide CCTV camera views using 3D models and coverage maps. Ensure compliance with Codes, standards and regulations. Develop drawings, technical specifications, and bills of quantities. Coordinate closely with architecture, structural, civil, electrical, mechanical, ICT, and operations. Collaborate with various teams to facilitate the integration of security systems, building automation, energy and power management systems, audiovisual solutions, and other IP-based technologies utilized in building operations. Gather and correlate engineering data using established and well-defined procedures. Work on detailed and/or routine design and/or consulting assignments. Perform work in accordance with the agreed-upon budget and schedule with supervision. Minimum Qualifications Bachelor's Degree from an accredited college/university +5 years of relevant experience or demonstrated equivalency of experience and/or education in security design. Strong written and spoken English skills are essential for effective communication and collaboration within the team and with stakeholders. Professional experience and/or proficiency in various software products, including but not limited to, Revit, AutoCAD, Visio Professional, Bluebeam Extreme (Revu), Microsoft Project, Microsoft 365 Suite (Word, Excel, Power Point, etc.) and other Security Specific Programs. Preferred Qualifications 5+ years of design experience with Security Systems. Industry certifications: PSP, ESS, CPP and RCDD are preferred. A working knowledge of the AIA design process is also desirable. Professional experience and/or proficiency in various Codes Standards and regulations including but not limited to Permitting, State & Local Ordinances, ISO 27001, NIS2 Directive, TIA – Data Center Standards as ANSI/TIA-942 and other Manuals. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients' complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. xcskxlj AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at . Equal Opportunity Employer As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. #J-18808-Ljbffr

Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma. Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma. Sus principales funciones son: • Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma., • Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas., • Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas., • Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa., • Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente., • Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones., • Gestionar y actualizar el manual de marca., • Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica., • Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office)., • Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector., • De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico., • Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados., • Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto., • Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares)., • Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point). xcskxlj, • Buen nivel de redacción en castellano y en inglés. Competencias clave: • Experiencia en gestión de equipos, • Habilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa de servicios de relaciones públicas y comunicación en el sector audiovisual busca un/a Director/a de Agencia. Este puesto requiere sólida experiencia en liderazgo, visión estratégica y gestión de equipos multidisciplinares para garantizar la excelencia en los proyectos y el cumplimiento de objetivos.Requisitos del perfil- Experiencia profesional: Mínimo de 8 años en roles de liderazgo en agencias de relaciones públicas y comunicación.- Habilidades de liderazgo: Gestión de equipos diversos, resolución de conflictos y desarrollo de talento.- Visión estratégica: Conocimiento de tendencias y estrategias en medios tradicionales y digitales.- Competencias clave: Excelentes habilidades en comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo.- Formación académica: Licenciatura en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o áreas relacionadas. Se valorará formación de posgrado como máster o MBA.Funciones principales- Liderar y motivar al equipo: Promover un entorno colaborativo e innovador.- Estrategia y planificación: Diseñar estrategias creativas y efectivas para clientes.- Gestión de clientes: Actuar como interlocutor/a principal y asegurar la calidad de los servicios.- Coordinación operativa: Supervisar proyectos, asegurando plazos, objetivos y presupuestos.- Desarrollo del negocio: Identificar oportunidades y fortalecer el posicionamiento de la agencia.Qué se ofrece- Posición de liderazgo: En una empresa en crecimiento.- Entorno dinámico y creativo: Con retos constantes y posibilidades de innovación.- Paquete salarial competitivo: Acorde a la experiencia y responsabilidades.- Beneficios adicionales: Oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a de Compras Indirectas – Marketing Procurement /h3 pMEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales, acompañamos a grandes grupos empresariales en sus retos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica. /p pEn España estamos presentes en Madrid y Barcelona, en plena fase de crecimiento. Ofrecemos un entorno donde se combinan exigencia profesional, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética y el equilibrio entre vida personal y profesional. /p h3Qué harás /h3 pTe incorporarás a un proyecto estratégico para un gran grupo internacional líder en el sector retail, con una fuerte presencia omnicanal y una inversión significativa en marketing, comunicación y experiencia cliente. /p pTu misión será liderar las compras relacionadas con las categorías de Marketing y Comunicación, trabajando estrechamente con los equipos de Marketing, Comunicación, Digital y Compras. /p h3Principales responsabilidades /h3 bGestión estratégica de compras de Marketing /b ul liGestión integral de procesos de licitación (RFI, RFP, RFQ). /li liAnálisis de costes, benchmarking y optimización del gasto. /li /ul bCategorías bajo responsabilidad /b ul liAgencias creativas y de comunicación. /li liMedios offline y digitales. /li liProducción audiovisual y campañas publicitarias. /li liPLV y material promocional para tiendas. /li liCatálogos, impresión y soportes de comunicación. /li liEventos corporativos y activaciones comerciales. /li liProgramas de fidelización y experiencia cliente. /li liHerramientas MarTech y soluciones digitales de marketing. /li /ul bNegociación y gestión de proveedores /b ul liNegociación de contratos, condiciones económicas y niveles de servicio. /li liGestión y evaluación del desempeño de proveedores estratégicos. /li liDesarrollo de relaciones de largo plazo con partners clave. /li /ul bAnálisis, performance y mejora continua /b ul liSeguimiento de KPIs y control presupuestario. /li liIdentificación de oportunidades de ahorro y generación de valor. /li liOptimización de procesos y racionalización de proveedores. /li liGestión y mitigación de riesgos asociados a proveedores y contratos. /li /ul pLugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) /p pModalidad híbrida: 3 días en oficina / 2 días de teletrabajo /p pContrato indefinido /p h3Requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en Compras Indirectas de Marketing. /li liExperiencia demostrable gestionando categorías de Marketing, Comunicación o Medios. /li liExperiencia en negociación con agencias, proveedores de marketing, medios o servicios relacionados. /li liConocimiento de procesos de licitación y sourcing estratégico. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liPerfil proactivo, autónomo y con excelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liExperiencia colaborando con equipos de Marketing, Digital y Comunicación. /li liEspañol fluido y nivel profesional de inglés. /li liFormación universitaria en ADE, Marketing, Compras, Economía o similar. /li /ul pProyecto estable en un cliente líder internacional.br/Salario competitivo acorde a la experiencia.br/Plan de carrera real dentro de MEOGROUP.br/Formación continua en compras, negociación y consultoría.br/Excelente ambiente profesional: exigente, cercano y colaborativo.br/Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la experiencia de millones de consumidores. /p p¿Te apasionan las compras de Marketing y la negociación estratégica? ¿Quieres participar en proyectos de alto impacto dentro de una de las organizaciones más relevantes del sector retail? Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Performanze construye y opera infraestructura de datos y agentes IA para el mid-market: unificamos los datos de la empresa en un núcleo a su nombre y desplegamos agentes IA que operan sus procesos. Operamos para mid-market, corporate, y clientes internacionales, en el sector privado y en el público, y en más de ocho industrias. Somos un equipo de +100 personas en pleno crecimiento, construyendo la categoría que viene después del SaaS: empresas que funcionan sobre un sistema operativo propio con IA. Misión del rol Construir y liderar el motor de generación de demanda de Performanze de punta a punta: convertir el conocimiento técnico de la casa en contenido y activos de captación (informes, lead magnets, podcast, LinkedIn) y orquestar los canales inbound y outbound para que ese contenido se traduzca en conversaciones comerciales cualificadas y medibles. Diseñar y ejecutar la estrategia de generación de demanda: inbound (contenido, LinkedIn, newsletter, lead magnets, web) y outbound (campañas y secuencias, junto al especialista en automatización). Crear los activos clave con criterio propio: informes, lead magnets, guiones de podcast y contenido ejecutivo, trabajando directamente con founders y equipo técnico. Dirigir la producción: brief, ángulo y control de calidad del equipo interno audiovisual/diseño y colaboradores externos. Planificar y coordinar campañas de captación end-to-end: audiencia, mensaje, canal, seguimiento y optimización. Coordinar la presencia en medios y el plan de comunicación (prensa, podcast, eventos) como canales del motor de demanda. Responsabilidad sobre resultados: reuniones y pipeline generados, no métricas de vanidad. Experiencia y perfil Experiencia demostrable en generación de demanda B2B (inbound y outbound) donde el contenido era el motor de captación. Ha creado personalmente contenido y lead magnets de calidad — no solo coordinado a quien los hacía. Se pedirá portfolio. Entiende tecnología (datos, IA, software empresarial) y sabe convertirla en mensajes que un CEO o un CFO quiere leer. AI-native: domina las herramientas de IA actuales para producir y escalar contenido con calidad. Escritura excelente en español; inglés profesional. Base en Madrid con modelo híbrido (2-3 días presenciales): el trabajo nace de sesiones presenciales con founders y equipo técnico. Experiencia en ABM y trabajo codo a codo con equipos comerciales. Conocimiento del tejido empresarial español de tamaño medio. Lo que NO es este rol No es un rol de coordinación de agencias: aquí se produce y se dirige con criterio propio. No es un social media manager: los formatos son consecuencia, la profundidad es el producto. No es un gestor de paid media: las campañas existen para distribuir contenido de calidad, no al revés. Condiciones competitivas según experiencia y perfil. Proyecto en pleno crecimiento, con recorrido real de desarrollo profesional y libertad editorial. Equipo dinámico y ambicioso, con acceso directo a founders y al conocimiento técnico de la casa.br/br/#J-18808-Ljbffr

ppbCompany Description /b /p pPublicis Groupe, the world's largest communications group, is a solutions platform that is present in more than 100 countries. Nurun is a global design and technology consultancy that creates products, services, and platforms for a connected world, grounded in state‑of‑the‑art data science. /p h3Overview /h3 pAs a Project Manager, you will be part of the Accounts team, providing day‑to‑day service to clients. You will act as the main point of contact with the client team and will be responsible for managing communication and CRM projects from an execution standpoint. Your main responsibility will be to coordinate client requests internally within the agency, working closely with Creative, Production, Media teams, Data teams and other internal specialists or external providers. You will primarily work in a 360º communication environment with focus on CRM Campaigns, participating in integrated campaigns and tactical projects. /p h3Responsibilities /h3 ul liBuild and maintain strong relationships with the client’s advertising and marketing teams, as well as internal agency departments. /li liCoordinate internal teams and, when necessary, external suppliers. /li liManage and oversee multiple projects simultaneously, ensuring smooth progress. /li liEnsure timely delivery of campaigns and coordinate the production and execution. /li liPrepare briefs, status reports, meeting reports, competitive analysis, and presentations. /li liMonitor budgets for assigned brands and coordinate billing processes. /li liCoordinate 360º communication projects across channels. /li liCollaborate closely with creative, production, technical, and audiovisual teams. /li liEmbrace and understand 360º communication across all its phases. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liBachelor’s degree in Advertising, Marketing, Business Administration, Economics, or a related field. /li liMinimum of 4 years’ experience managing clients. /li liPrevious experience in an agency environment. /li liExperience and strong knowledge of the digital ecosystem and CRM (mandatory requirement). /li liExperience in B2B, B2C, and internal communication campaigns. /li liSolid understanding of the digital environment. /li liExperience in Salesforce Marketing Cloud (or other CRM tools) and audience segmentations and reporting. /li liKnowledge of the automotive sector and/or international FMCG brands is a plus. /li liHigh level of English. /li liExcellent interpersonal and communication skills. /li liDynamic, flexible, well‑organized, and proactive profile. /li liStrong problem‑solving skills. /li liOpenness to change and new ideas. /li liAbility to learn and develop creative concepts. /li /ul h3We Especially Value /h3 ul liStrong client‑oriented mindset and ability to work in demanding environments. /li liComfort working on integrated, multidisciplinary campaigns. /li liAbility to collaborate and coordinate across diverse teams. /li liHigh level of involvement and passion for communication as a holistic experience. /li liExperience in international projects. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFlexible Benefits (Coverflex): Enjoy more than just work with flexible compensation including meal vouchers, health insurance, transportation, and more. /li liGrowth Opportunities: You can advance in your career not only through the experience of working with major clients but also by accessing local and global training programs specialized according to your role, covering both technical and soft skills. /li liFree Online Training: You can access unlimited courses from LinkedIn Learning and Udemy Catalogs through our artificial intelligence platform "Marcel". /li liPartner Certifications: You'll have the opportunity to obtain certifications from industry giants such as Meta, Google, or Amazon. /li liWork from anywhere: Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #WorkYourWorld program. /li liAttractive holidays package including your birthday Advertising Day off plus some additional days off. Rest is also important! /li liWell‑being: We prioritize the well‑being of our staff and organize various health initiatives such as daily meditation or yoga among others. /li /ul pWe are certified as a Great Place to Work; your happiness and providing you with an outstanding experience means a lot to us, let's enjoy! /p pAt Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual's status in any group or class protected by law. /p pIf you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. Este rol es para ti si te motiva: • Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros., • Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio., • Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias)., • Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes., • Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua.Estrategia, gobierno y modelo operativo, • Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico., • Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad., • Establecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders).Gestión de recursos & partners, • Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario., • Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración., • Propietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza.Arquitectura e identidad de marca, • Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal., • Asegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas.Liderazgo y cultura, • Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual)., • Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua.Experiencia, • +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal., • Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala., • Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.)., • Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs., • Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda.Competencias, • Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas., • Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua., • Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio., • Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio., • Comunicación clara y capacidad de priorización., • Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional)., • Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector., • Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders. xcskxlj, • Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos. #J-18808-Ljbffr

We are TRISON We are a global company dedicated to the digitization of spaces to generate unique experiences through the integration of audiovisual systems, spectacular content and innovative sensory marketing solutions. More than 6,500 projects per year in more than 100 countries endorse us as the European leader and one of the world's leading companies. We are global, technological, creators of memorable moments, leaders, dreamers, passionate. Would you like to take the next step in your professional career? If you have a strong background in AV and you are willing to work in Madrid or Barcelona, do not hesitate and apply for this position! What will be your mission? To provide state-of-the-art LED and audio-visual solutions for leading international brands. What will your day-to-day life as an AV Project Engineer be like? - Deliver systems engineering projects, producing technical information and engineering documentation as specified in Trison standards for internal use, customers and external contractors. - Drive quality and consistency in the engineering team by creating, implementing and monitoring process and using best practice. Be proactive in terms of the last line of defence for problem resolution both onsite and offsite and at short notice. - Supporting the Sales department with engineering estimates in terms of Design, hours required etc, carrying out work on multiple projects within budgeted cost and to the customer's satisfaction. - Technical liaison with other internal departments, customers and contractors. - Design systems in terms of electronics, mechanics and optics to meet the needs of our customers, using proven technology and looking for new and interesting solutions to problems. What do we expect from you? - Higher university education in engineering is essential. - At least 5 years' experience as an audiovisual engineer. - High level of organisational skills in complex and multidisciplinary areas. - Communication and interpersonal skills, especially with commercial areas. - Commitment to collective objectives and to the management team. - Methodical, precise person who is used to meeting and ensuring that deadlines are met. - Fluent in English Why TRISON? - At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. - If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. - Flexibility to work from home: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of remote work on Fridays. - Flexible working hours - 26 days holiday - Wellness Environment. Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join us!

Una productora audiovisual innovadora busca un 'Creative Partnerships Sales Strategist' en Madrid. Este rol se centra en generar y cerrar oportunidades comerciales con marcas y socios clave, requiriendo una mentalidad estratégica y creativa. Se valora experiencia en negociación, habilidades para construir propuestas atractivas y una red sólida en el sector. Se ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos con impacto cultural significativo.br#J-18808-Ljbffr

Elbierzonoticias Diario Digital busca un/a Director/a de Agencia en Madrid para liderar un equipo en el sector audiovisual. Con más de 8 años de experiencia en liderazgo en agencias de comunicación, el candidato ideal tendrá habilidades en gestión de equipos y estrategias creativas.Se ofrece un entorno dinámico y paquetes salariales competitivos, además de beneficios para el desarrollo profesional. Una gran oportunidad para fortalecer la agencia en un contexto de crecimiento.#J-18808-Ljbffr

En thePower seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Producto un/a Especialista en IA y Contenido Formativo que nos ayude a investigar, crear y mantener actualizados nuestros programas de Inteligencia Artificial. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de estar al día de todo lo que ocurre en el mundo de la IA, investigando las últimas herramientas, tendencias y avances para convertir ese conocimiento en programas formativos de máxima calidad. Tu objetivo será detectar qué merece la pena enseñar, diseñar contenidos útiles para nuestros alumnos y grabar las clases que formarán parte de nuestros programas, asegurando que siempre estén actualizados con las últimas novedades del sector. Tareas Principales responsabilidades: - Investigar de forma continua las últimas novedades, herramientas y tendencias relacionadas con la Inteligencia Artificial. - Evaluar nuevas plataformas y tecnologías para identificar aquellas con mayor potencial educativo. - Diseñar, estructurar y desarrollar contenidos formativos sobre IA. - Grabar clases en vídeo para nuestros programas formativos. - Actualizar periódicamente los contenidos existentes para mantenerlos alineados con la rápida evolución del sector. - Crear ejemplos prácticos, casos de uso y ejercicios aplicables al mundo real. - Colaborar con el equipo de Producto para identificar nuevas oportunidades de formación. - Documentar buenas prácticas, metodologías y recursos que aporten valor a nuestros alumnos. Requisitos Qué buscamos en ti: - Pasión por la Inteligencia Artificial y ganas constantes de aprender. - Curiosidad por investigar y probar nuevas herramientas antes que nadie. - Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y didáctica. - Buena comunicación y soltura delante de la cámara. - Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar su propio trabajo. - Mentalidad práctica y orientada a generar contenido útil y de calidad. - Buen nivel de inglés para seguir documentación, novedades y recursos internacionales. Valoraremos positivamente: - Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, Cursor, Midjourney, Runway, ElevenLabs, Make, n8n o similares. - Experiencia previa creando contenido educativo o impartiendo formación. - Haber creado contenido en redes sociales, YouTube o cualquier otro formato audiovisual. - Conocimientos sobre prompting, automatizaciones, agentes de IA o flujos de trabajo con herramientas de Inteligencia Artificial. - Experiencia en el sector edtech o en creación de programas formativos. Beneficios Qué ofrecemos: - Contrato indefinido a tiempo completo. - Formar parte de una compañía líder dentro del sector educativo con oportunidades reales de crecimiento interno. - La oportunidad de trabajar cada día con las tecnologías más innovadoras del mercado. - Formación continua y libertad para investigar y experimentar con nuevas herramientas. - Entorno dinámico, colaborativo y divertido. - Oficinas en Madrid, España. Si eres de esas personas que cada semana descubre una nueva herramienta de IA, disfrutas aprendiendo constantemente y te apasiona compartir ese conocimiento con los demás, ¡queremos conocerte!

En thePower seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Producto un/a Especialista en IA y Contenido Formativo que nos ayude a investigar, crear y mantener actualizados nuestros programas de Inteligencia Artificial.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de estar al día de todo lo que ocurre en el mundo de la IA, investigando las últimas herramientas, tendencias y avances para convertir ese conocimiento en programas formativos de máxima calidad.Tu objetivo será detectar qué merece la pena enseñar, diseñar contenidos útiles para nuestros alumnos y grabar las clases que formarán parte de nuestros programas, asegurando que siempre estén actualizados con las últimas novedades del sector.TareasPrincipales responsabilidades:- Investigar de forma continua las últimas novedades, herramientas y tendencias relacionadas con la Inteligencia Artificial.- Evaluar nuevas plataformas y tecnologías para identificar aquellas con mayor potencial educativo.- Diseñar, estructurar y desarrollar contenidos formativos sobre IA.- Grabar clases en vídeo para nuestros programas formativos.- Actualizar periódicamente los contenidos existentes para mantenerlos alineados con la rápida evolución del sector.- Crear ejemplos prácticos, casos de uso y ejercicios aplicables al mundo real.- Colaborar con el equipo de Producto para identificar nuevas oportunidades de formación.- Documentar buenas prácticas, metodologías y recursos que aporten valor a nuestros alumnos.RequisitosQué buscamos en ti:- Pasión por la Inteligencia Artificial y ganas constantes de aprender.- Curiosidad por investigar y probar nuevas herramientas antes que nadie.- Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y didáctica.- Buena comunicación y soltura delante de la cámara.- Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar su propio trabajo.- Mentalidad práctica y orientada a generar contenido útil y de calidad.- Buen nivel de inglés para seguir documentación, novedades y recursos internacionales.Valoraremos positivamente:- Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, Cursor, Midjourney, Runway, ElevenLabs, Make, n8n o similares.- Experiencia previa creando contenido educativo o impartiendo formación.- Haber creado contenido en redes sociales, YouTube o cualquier otro formato audiovisual.- Conocimientos sobre prompting, automatizaciones, agentes de IA o flujos de trabajo con herramientas de Inteligencia Artificial.- Experiencia en el sector edtech o en creación de programas formativos.BeneficiosQué ofrecemos:- Contrato indefinido a tiempo completo.- Formar parte de una compañía líder dentro del sector educativo con oportunidades reales de crecimiento interno.- La oportunidad de trabajar cada día con las tecnologías más innovadoras del mercado.- Formación continua y libertad para investigar y experimentar con nuevas herramientas.- Entorno dinámico, colaborativo y divertido.- Oficinas en Madrid, España.#J-18808-Ljbffr

VISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, redes, AV y energía. Con más de 200 millones de euros en facturación, una plantilla de más de 400 personas y presencia consolidada en la mayoría de los países de Europa Occidental, somos un referente en innovación, tecnología y servicio al cliente. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, y seguimos en plena expansión. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Delegado/a Comercial para potenciar el desarrollo de negocio de almacenes eléctricos en España. Formarás parte de un equipo comercial dinámico y especializado, reportando directamente al Responsable Comercial. Responsabilidades clave • Captación proactiva de nuevos clientes (almacenes eléctricos)., • Identificación de oportunidades de negocio por todo el territorio nacional., • Gestión, fidelización y ampliación de la cartera actual de clientes., • Asesoramiento técnico-comercial: entender necesidades y ofrecer soluciones adaptadas., • Impulso de la presencia y notoría de VISIOTECH en el mercado., • Análisis y seguimiento del mercado, generando informes y planes de acción. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral y proyecto de largo recorrido., • Modalidad de trabajo flexible y en remoto., • Jornada intensiva los viernes., • Ambiente joven, dinámico y multicultural., • Beneficios sociales: clases de idiomas, seguro médico privado, eventos corporativos., • Plan de Retribución Flexible: comida, transporte, guardería, gimnasios., • Incorporación a una empresa líder en pleno crecimiento nacional e internacional., • Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado., • Condiciones económicas competitivas, a negociar directamente con el/la candidato/a seleccionado/a, en función de su experiencia y perfil. Perfil deseado Buscamos un/a profesional con clara vocación comercial y sólida base técnica, que combine proactividad, autonomía y capacidad de generar relaciones de largo plazo. Requisitos indispensables • Experiencia comercial en ventas B2B, especialmente en el canal de distribución, integradores o instaladores., • Conocimiento del sector de la seguridad electrónica o afines., • Dominio de herramientas ofimáticas e interés por la tecnología., • Capacidad para aprender y comunicar soluciones técnicas de forma clara y estructurada., • Alta orientación a resultados y atención al cliente., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada. Se valorará positivamente • Experiencia en sectores tecnológicos: seguridad electrónica, telecomunicaciones, audiovisual, cableado, electrónica de consumo, etc., • Haber trabajado en equipos comerciales con enfoque técnico. xcskxlj, • Red de contactos en el sector seguridad / almacenes eléctricos a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

PRISA en Madrid busca un especialista en Gestión Laboral para formar parte de su equipo de Administración de Personal. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Las funciones incluyen la gestión de contratos, coordinación entre departamentos y atención a las incidencias del personal. Se requiere experiencia en cálculo de nómina y conocimientos avanzados en legislación laboral, así como en el uso de herramientas como SAP y SuccessFactors. xcskxlj Se valora la experiencia en el sector audiovisual. #J-18808-Ljbffr

En Makers (MTGlobal) convertimos ideas en experiencias: diseñamos, comunicamos y producimos eventos. Buscamos una persona para el área Comercial que impulse oportunidades para Makers, pero con un matiz clave: nuestros clientes son expertos en sus eventos y necesitan a alguien que entienda de verdad el terreno (producción, diseño, proveedores, timings, formatos, riesgos, costes) y pueda construir soluciones a ese nivel. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Lo que hace especial este puesto En MTGlobal existen perfiles comerciales muy sólidos en viajes, incentivos o DMC. Este rol es distinto: está pensado para alguien que ya conoce el mundo de la producción y el diseño de eventos y puede liderar conversaciones complejas con cliente sin “quedarse corto” en el detalle. Dependencia funcional: Dirección del Departamento Comercial de MTGlobal Supervisión y acompañamiento técnico: Dirección de Makers para asesoramiento, enfoque y desarrollo de propuestas/proyectos. Tu misión Generar negocio para Makers desde una venta consultiva, construyendo propuestas con el equipo creativo y de producción, defendiendo soluciones con criterio y cerrando proyectos con rigor (alcances, presupuestos, timings y ejecución). • Detectar oportunidades y desarrollar cuentas para proyectos de diseño, producción y comunicación de eventos., • Reuniones con cliente: entender objetivos, restricciones, público, logística, compliance, y convertirlo en un briefing sólido., • Preparar y defender presentaciones/pitches y gestionar negociación/cierre., • Asegurar el traspaso interno (briefing → equipo) y el seguimiento hasta la adjudicación y arranque., • Registro y actualización de todas las oportunidades en el CRM, alineamiento con el Departamento Comercial sobre negociaciones y posibles cierres., • Experiencia demostrable en el ecosistema de eventos (idealmente en agencia, producción, eventos corporativos, experiencial, o departamentos de eventos), con exposición real a:, • presupuestos, timings, proveedores, formatos, riesgos, logística, producción técnica, • procesos de propuesta y pitch, • Capacidad para conversar con cliente “a nivel experto” (no solo comercial): criterio y lenguaje del sector., • Perfil muy orientado a resultados y cierre, con rigor en gestión de oportunidades., • Comunicación excelente y capacidad de estructurar y vender ideas complejas., • Organización y autonomía para gestionar múltiples oportunidades. Muy valorable • Experiencia en entornos con compliance., • Conocimiento de diseño aplicado a eventos (gráfico/3D/escenografía) y de producción audiovisual (pantallas, realización, iluminación, sonido)., • Red previa de contactos en el sector. Competencias clave • Venta consultiva con profundidad técnica, • Negociación y cierre, • Pensamiento estratégico + atención al detalle, • Coordinación interna fluida (creativos/producers), • Energía, resiliencia y criterio, • Proyectos variados donde el nivel creativo y de producción importa de verdad., • Un equipo Makers senior, con metodología y ambición, y acompañamiento directo en el desarrollo de propuestas. xcskxlj Cómo aplicar • qué tipo de eventos/proyectos has trabajado (y en qué rol),, • experiencia en propuestas/pitches/cierres de venta, procesos comerciales, • un ejemplo de proyecto donde tu criterio de eventos marcó diferencia. #J-18808-Ljbffr

Desde Page Group nos encontramos en búsqueda de un perfil de Técnico de Estudios (h/m) para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente situadas en Madrid. La empresa ofrece servicios de alta calidad en el diseño y construcción de oficinas, manteniendo su compromiso con la excelencia y la adaptación a las necesidades específicas de cada cliente. Se posiciona como un actor destacado en el sector de la construcción especializada en España. Buscamos un Técnico de Estudios (h/m) con sólida experiencia en la elaboración de ofertas para proyectos de interiorismo, oficinas y locales comerciales. Su misión será analizar licitaciones, realizar estudios técnicos y económicos, preparar ofertas competitivas y dar soporte a la adjudicación de proyectos, asegurando la rentabilidad y viabilidad técnica de las propuestas. Descripción de la oferta • Análisis técnico de pliegos, proyectos y documentación de licitación., • Realización de estudios de coste y mediciones a partir de planos y proyectos., • Petición y negociación de ofertas con subcontratas y proveedores., • Elaboración de presupuestos detallados y memorias técnicas de oferta., • Colaboración en la definición de soluciones constructivas y variantes técnicas que optimicen el coste y calidad del proyecto., • Apoyo en la preparación de documentación administrativa para licitaciones privadas y concursos., • Análisis de riesgos técnicos y económicos asociados a cada oferta., • Seguimiento de ofertas presentadas y apoyo a la transición del proyecto a producción en caso de adjudicación., • Colaborar con el equipo de planificación y ejecución para ajustar presupuestos y cronogramas según sea necesario., • Mantenerse actualizado sobre cambios en precios, regulaciones y condiciones del mercado de construcción. Perfil del candidato • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en estudios de obra, especialmente en proyectos de interiorismo, edificación o rehabilitación., • Dominio de herramientas de medición y presupuestación (Presto o similar) y de AutoCAD., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos, normativa técnica y análisis de costes., • Habilidades de negociación con proveedores y subcontratistas., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación fluida con otros departamentos (producción, compras, dirección técnica)., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Pensamiento analítico, crítico y proactividad en la identificación de oportunidades de ahorro y optimización., • Orientación a resultados y precisión en el análisis económico. Se valorará positivamente: • Experiencia específica en estudios para proyectos de oficinas corporativas o retail. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Conocimientos de Revit, BIM 5D o bases de datos de precios tipo CYPE., • Nivel medio-alto de inglés técnico, oral y escrito., • Formación en PRL (mínimo 60h)., • Contrato estable a jornada completa con proyección de crecimiento dentro del departamento., • Participación en proyectos singulares y de alto impacto en Madrid y ámbito nacional., • Salario competitivo acorde a la experiencia + beneficios sociales. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo, con colaboración directa con el equipo de producción y proyectos.Operador/a de Cámara (S275/25) - Televisión Pública de Canarias S.A. / Delegación MadridOperador de Cámara ENG en CHIP AUDIOVISUAL para Madrid(temporal) vacaciones 2025 y otros contratos temporales Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Técnica/o de estudios para Licitaciones en importante Constructora (Estúdios técnico)Técnico/a de Estudios (Construcción vivienda obra nueva) Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Técnica/o de estudios para Licitaciones en importante ConstructoraTécnico/a de estudios/ofertas junior - obra civil H/M H/MTécnico Estudios y Licitaciones de Obra CivilTécnico /a de estudios y presupuestos de eficiencia energética y rehabilitación de edificiosacelera Labs: Buscamos Practicante de Audiovisuales para Videopodcast e InfoproductoTecnico/a de Estudios - Obra Civil- MadridTécnico/a de estudios/ofertas junior - obra civil H/M H/M #J-18808-Ljbffr

ph3PRODUCT MANAGEMENT OFFICER MADRID /h3 pFecha: 7 jul 2026 /p pUbicación: MADRID, ES, 28027 /p pEmpresa: Grup Mediapro SLU /p pGRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. /p h3MISIÓN /h3 pBuscamos un/a Product Manager curioso, orientado a los datos y obsesionado con los usuarios que ayude a construir la nueva Oficina de Gestión de Producto (PMO) en el Área de Innovación de Mediapro y llevar a AutomaticTV al siguiente nivel. /p pAutomaticTV es una plataforma de producción deportiva totalmente automatizada y impulsada por IA, capaz de seguir la acción, cambiar de cámara y producir partidos en múltiples deportes sin ningún equipo humano. Forma parte del ecosistema de innovación de Mediapro, donde creamos experiencias audiovisuales de nueva generación, plataformas inmersivas y soluciones interactivas de vanguardia. /p h3FUNCIONES /h3 h3Impulsar la visión del producto /h3 ul liDefinir y ejecutar la hoja de ruta diseñada para AutomaticTV y el estudio de producción de IA desde el descubrimiento hasta el lanzamiento. /li liValidar oportunidades mediante estudios de mercado, entrevistas con usuarios y datos. /li liPlanificación de la salida al mercado de leads: mensajes, información sobre precios, empaquetado y despliegue. /li liExplorar nuevos modelos de negocio y extensiones dentro del portafolio de innovación de Mediapro. /li liComprender las necesidades reales en todo el ecosistema de la retransmisión y el deporte y convertir la opinión de los usuarios en mejoras accionables. /li liEstablecer KPIs claros y seguir el impacto de forma continua. /li /ul h3Construir el proceso y la cultura del producto /h3 ul liDefinir los cimientos del nuevo PMO: flujos de trabajo, rituales, documentación y marcos de toma de decisiones. /li liPromover el pensamiento de producto entre los equipos dentro del Área de Innovación. /li liColaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y UX/UI en la definición y priorización de funcionalidades para traducir las capacidades técnicas en un valor para el usuario simple y claro. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia demostrada en Gestión de Producto (preferiblemente en tecnología, medios, deportes o IA). /li liSólidos fundamentos en descubrimiento de productos, experimentación, gestión de hojas de ruta, definición de KPI y estrategia GTM. /li liSólido conocimiento del desarrollo de software y capacidad para interactuar con equipos altamente técnicos. /li /ul h3Valoramos Positivamente /h3 ul liExperiencia en tecnología de vídeo, radiodifusión, producción deportiva o IA. /li liComunicación clara, pensamiento estructurado y trabajo en equipo. /li liInglés fluido (español/catalán son un punto a favor). /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /li liPrograma de retribución flexible. /li liPrograma de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. /li liPlataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. /li liPrecio especial en la compra de diferentes productos y servicios. /li liActividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. /li /ul pEn GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Boomerang buscamos un/a Abogado/a Audiovisual para despacho boutique referente en el sector entretenimiento/audiovisual, con sede en Madrid (Gran Vía).Propósito del Puesto /h3 pEl/La Abogado/a Audiovisual será la mano derecha de la Socia del área, asumiendo responsabilidad directa en el as

GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. Buscamos un/a Product Manager curioso, orientado a los datos y obsesionado con los usuarios que ayude a construir la nueva Oficina de Gestión de Producto (PMO) en el Área de Innovación de Mediapro y llevar a AutomaticTV al siguiente nivel. AutomaticTV es una plataforma de producción deportiva totalmente automatizada y impulsada por IA, capaz de seguir la acción, cambiar de cámara y producir partidos en múltiples deportes sin ningún equipo humano. Forma parte del ecosistema de innovación de Mediapro, donde creamos experiencias audiovisuales de nueva generación, plataformas inmersivas y soluciones interactivas de vanguardia. Si te encanta crear productos tecnológicos, entiendes el impacto de una gran experiencia de usuario y disfrutas conectando negocios, ingeniería y usuarios en una sola narrativa, aquí te sentirás como en casa. Impulsar la visión del producto • Definir y ejecutar la hoja de ruta diseñada para AutomaticTV y el estudio de producción de IA desde el descubrimiento hasta el lanzamiento., • Validar oportunidades mediante estudios de mercado, entrevistas con usuarios y datos., • Planificación de la salida al mercado de leads: mensajes, información sobre precios, empaquetado y despliegue., • Explorar nuevos modelos de negocio y extensiones dentro del portafolio de innovación de Mediapro., • Comprender las necesidades reales en todo el ecosistema de la retransmisión y el deporte y convertir la opinión de los usuarios en mejoras accionables., • Establecer KPIs claros y seguir el impacto de forma continua. Construir el proceso y la cultura del producto • Definir los cimientos del nuevo PMO: flujos de trabajo, rituales, documentación y marcos de toma de decisiones., • Promover el pensamiento de producto entre los equipos dentro del Área de Innovación., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y UX/UI en la definición y priorización de funcionalidades para traducir las capacidades técnicas en un valor para el usuario simple y claro., • Experiencia demostrada en Gestión de Producto (preferiblemente en tecnología, medios, deportes o IA)., • Sólidos fundamentos en descubrimiento de productos, experimentación, gestión de hojas de ruta, definición de KPI y estrategia GTM., • Sólido conocimiento del desarrollo de software y capacidad para interactuar con equipos altamente técnicos. Valoramos positivamente: • Comunicación clara, pensamiento estructurado y trabajo en equipo., • Inglés fluido (español/catalán son un punto a favor)., • Formar parte de una gran compañía líder en su sector., • Programa de retribución flexible., • Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida., • Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles., • Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios., • Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. xcskxlj Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. #J-18808-Ljbffr

pGRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. /ppCon actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. /ppBuscamos un/a Product Manager curioso, orientado a los datos y obsesionado con los usuarios que ayude a construir la nueva Oficina de Gestión de Producto (PMO) en el Área de Innovación de Mediapro y llevar a AutomaticTV al siguiente nivel. /ppAutomaticTV es una plataforma de producción deportiva totalmente automatizada y impulsada por IA, capaz de seguir la acción, cambiar de cámara y producir partidos en múltiples deportes sin ningún equipo humano. Forma parte del ecosistema de innovación de Mediapro, donde creamos experiencias audiovisuales de nueva generación, plataformas inmersivas y soluciones interactivas de vanguardia. /ppSi te encanta crear productos tecnológicos, entiendes el impacto de una gran experiencia de usuario y disfrutas conectando negocios, ingeniería y usuarios en una sola narrativa, aquí te sentirás como en casa. /ppImpulsar la visión del producto /pulliDefinir y ejecutar la hoja de ruta diseñada para AutomaticTV y el estudio de producción de IA desde el descubrimiento hasta el lanzamiento. /liliValidar oportunidades mediante estudios de mercado, entrevistas con usuarios y datos. /liliPlanificación de la salida al mercado de leads: mensajes, información sobre precios, empaquetado y despliegue. /liliExplorar nuevos modelos de negocio y extensiones dentro del portafolio de innovación de Mediapro. /liliComprender las necesidades reales en todo el ecosistema de la retransmisión y el deporte y convertir la opinión de los usuarios en mejoras accionables. /liliEstablecer KPIs claros y seguir el impacto de forma continua. /li /ulpConstruir el proceso y la cultura del producto /pulliDefinir los cimientos del nuevo PMO: flujos de trabajo, rituales, documentación y marcos de toma de decisiones. /liliPromover el pensamiento de producto entre los equipos dentro del Área de Innovación. /liliColaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y UX/UI en la definición y priorización de funcionalidades para traducir las capacidades técnicas en un valor para el usuario simple y claro. /liliExperiencia demostrada en Gestión de Producto (preferiblemente en tecnología, medios, deportes o IA). /liliSólidos fundamentos en descubrimiento de productos, experimentación, gestión de hojas de ruta, definición de KPI y estrategia GTM. /liliSólido conocimiento del desarrollo de software y capacidad para interactuar con equipos altamente técnicos. /li /ulpValoramos positivamente: /pulliComunicación clara, pensamiento estructurado y trabajo en equipo. /liliInglés fluido (español/catalán son un punto a favor). /liliFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /liliPrograma de retribución flexible. /liliPrograma de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. /liliPlataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. /liliPrecio especial en la compra de diferentes productos y servicios. /liliActividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. /li /ulpEn GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. /ppNuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. /p #J-18808-Ljbffr

CATTS CAMERA SL busca un perfil comercial con experiencia en el sector audiovisual para unirse al equipo.

En CUNEF Universidad, buscamos un técnico/a que se incorpore al Área de Comunicación Institucional. La persona dará apoyo en Comunicación externa e interna, además de colaborar en el diseño y ejecución del plan de comunicación. Tareas - Apoyo en Comunicación externa e interna - Desarrollo creativo y ejecución de campañas de comunicación - Cobertura informativa de eventos - Desarrollo de contenidos para la página web corporativa: noticias, actualización y edición de secciones y apartados - Seguimiento y medición de la actividad realizada (clipping de prensa, informes, etc.) Requisitos - Grado/Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o relacionados - 3-5 años de experiencia en gabinetes de prensa, departamentos de Comunicación y/o agencias - Conocimientos del sector de medios de Comunicación - Valorable experiencia en medios de comunicación - Deseable experiencia en instituciones de Educación Superior - Nivel alto de inglés (C1) - Atención al detalle - Alto nivel de escritura - Experiencia con CMS (WordPress o similares) - Herramientas de Mailing (Mailchimp, SendGrid, TeEnvío…). Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud - Manejo de herramientas digitales (Canva, conocimientos de edición de audio y vídeo) - Capacidad de trabajo en equipo Beneficios Incorporación a una institución universitaria en crecimiento y con un proyecto de gran proyección y un entorno dinámico y colaborativo.

En CUNEF Universidad, buscamos un técnico/a que se incorpore al Área de Comunicación Institucional. La persona dará apoyo en Comunicación externa e interna, además de colaborar en el diseño y ejecución del plan de comunicación. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Tareas • Apoyo en Comunicación externa e interna, • Desarrollo creativo y ejecución de campañas de comunicación, • Cobertura informativa de eventos, • Desarrollo de contenidos para la página web corporativa: noticias, actualización y edición de secciones y apartados, • Seguimiento y medición de la actividad realizada (clipping de prensa, informes, etc.) Requisitos • Grado/Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o relacionados, • 3-5 años de experiencia en gabinetes de prensa, departamentos de Comunicación y/o agencias, • Conocimientos del sector de medios de Comunicación, • Valorable experiencia en medios de comunicación, • Deseable experiencia en instituciones de Educación Superior, • Nivel alto de inglés (C1), • Atención al detalle, • Alto nivel de escritura, • Experiencia con CMS (WordPress o similares), • Herramientas de Mailing (Mailchimp, SendGrid, TeEnvío…). xcskxlj Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud, • Manejo de herramientas digitales (Canva, conocimientos de edición de audio y vídeo), • Capacidad de trabajo en equipo Beneficios Incorporación a una institución universitaria en crecimiento y con un proyecto de gran proyección y un entorno dinámico y colaborativo.

ppEn bMaribel Yébenes /b, referente en medicina estética y bienestar premium, buscamos incorporar un/a bContent Community Specialist /b creativo/a, organizado/a y con sensibilidad por la comunicación y el contenido, para impulsar la presencia digital de nuestra marca y conectar con nuestra comunidad. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGestionar la presencia de la marca en redes sociales mediante la planificación, creación y publicación de contenido, fomentando una comunidad activa y asegurando una comunicación alineada con nuestra identidad de marca. /p ul liGestionar las redes sociales de la marca y dinamizar la comunidad. /li liPlanificar el calendario editorial y coordinar la publicación de contenidos. /li liCrear contenido visual y audiovisual adaptado a los distintos canales digitales. /li liRedactar copys para redes sociales, newsletters y campañas. /li liApoyar la ejecución de campañas y lanzamientos desde la perspectiva de contenido y comunicación. /li liVelar por la coherencia de la identidad visual y verbal de la marca en todos los canales. /li liColaborar con diferentes áreas para garantizar una comunicación alineada con los objetivos de negocio. /li li2-4 años de experiencia en Community Management, Social Media o Content Marketing /li liExperiencia gestionando redes sociales para marcas B2C. /li liExperiencia en planificación de contenidos y calendarios editoriales. /li liExcelente capacidad de redacción y storytelling. /li liManejo de herramientas de diseño y edición de contenido (Canva, Adobe Creative Suite) y plataformas de marketing como Mailchimp, HubSpot o similares /li liSensibilidad estética, creatividad y atención al detalle. /li /ul pSerá un plus si has trabajado en sectores como belleza, salud, wellness, lujo o lifestyle. /p ul liFormar parte de una marca referente en el sector premium. /li liUn entorno dinámico donde podrás desarrollar tu creatividad y aportar nuevas ideas. /li liParticipar en campañas, lanzamientos y proyectos con impacto directo en la imagen de la marca. /li liIncorporación a un equipo comprometido y en constante evolución. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Te apasionan los libros? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. DK es más que un sello editorial: somos una comunidad global de creadores, pensadores y emprendedores que creen en el poder de los libros para inspirar, aprender yeducar.Si te apasionan los librosy la creatividad,¡DK puede ser tu sitio! DK se compromete a construir un entorno laboral diverso,en el que los miembros de todas las comunidades se puedan ver reflejados, al igual que en nuestros libros. Fomentamos las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, religión, género, etnia,sexualidad o entorno social. Como Técnico/a de comunicación diseñarás e implementarás estrategias y campañas de comunicación de los libros publicados en DK, en los entornos online y offline, alcanzando los niveles máximos de notoriedad con el foco en la conversión a venta. Puedes estar ubicado/a en Madrid o Barcelona. Descripción del empleo • Estrategia. Diseñar la estrategia de comunicación online y offline de los libros publicados en el sello DK, teniendo en cuenta los objetivos de negocio y las audiencias que se quieren alcanzar., • Campañas. Diseñar y ejecutar las campañas de lanzamiento de los libros y los materiales de comunicación necesarios:, • Elaboración y difusión del mensaje para que los potenciales lectores de un libro conozcan su existencia y se interesen por su lectura. Detectar lo que hace singular a cada libro, darle su propia identidad y comunicarlo con eficacia., • Medios e influenciadores. Mantener un estrecho contacto con los medios, prescriptores, líderes de opinión e influenciadores para poder generar contenidos adecuados para sus canales e influir en sus publicaciones., • Generar dosieres, notas de prensa o textos adecuados a cada tipo de medio o prescriptor., • Eventos y presentaciones, incluidas las creatividades y materiales para promocionarlos., • Gestionar RRSS. Generar todo tipo de contenidos online y audiovisual para nuestras RRSS o las de los autores con el objetivo de seguir construyendo ucomunidad de lectores y proponerles la lectura de nuestros libros. Colaboración con filiales de Latinoamérica para compartir estos contenidos., • Detectar partners y colaboradores afines a los targets adecuados a cada uno de los libros y plantearles acciones conjuntas, incluyendo licenciatarios., • Realizar el control presupuestario de las campañas optimizando cada una de las acciones., • Autores. Trabajar directamente con ellos para maximizar su presencia en medios de comunicación y en redes sociales (suyas y nuestras)., • Innovación y tendencias. Buscar nuevas oportunidades y formas para dar a conocer nuestros contenidos tanto en entornos online como offline., • Análisis. Dar seguimiento a la cobertura de las campañas y medir su incidencia en la venta del libro., • Asistir y participar en reuniones globales y colaborar con las oficinas internacionales de DK para coordinar campañas conjuntas., • Preferiblemente Licenciatura/Grado en Comunicación., • Experiencia acreditada en comunicación., • Habilidades interpersonales. Excelentes dotes de comunicación tanto internas como externas., • Iniciativa y capacidad de resolución de problemas., • Valoraremos conocimientos en marketing digital y análisis de mercado., • Valoraremos experiencia previa en comunicación editorial o en el sector cultural., • Valoraremos creatividad y estar al día de tendenciasInformación adicional, • Salario competitivo: Fijo bruto anual + un sistema de incentivos/comisiones variables según objetivos de venta., • Herramientas de trabajo: Coche de empresa, portátil y teléfono móvil., • Formación continua a cargo de la empresa sobre nuestro catálogo y técnicas de gestión comercial., • Formar parte de un proyecto editorial/distribuidor sólido, con un ambiente de trabajo dinámico donde tu opinión y tu criterio literario importan., • Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos., • Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching., • Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros., • Cheque regalo el día de tu cumpleaños. Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí . Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí . Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. xcskxlj Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. Área de trabajo: Audio Visual, Social Media, Creative, Marketing Proveedor Habilitadas • "route" se utiliza para la adhesión de la sesión, • "careerSiteCompanyId" se utiliza para enviar la solicitud al centro de datos correcto, • "JSESSIONID" se sitúa en el dispositivo del visitante durante la sesión para que el servidor lo pueda identificar #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el sector audiovisual? Desde una empresa del sector audiovisual ubicada en Santa Cruz de Tenerife, se busca incorporar a su equipo un/a operador/a de cámara para la isla de El Hierro. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOperar cámaras de vídeo fijas y portátiles durante la grabación de programas en plató y exteriores. /li liCaptar imágenes para la producción de piezas audiovisuales, cuidando la iluminación y el sonido. /li liAdaptarse a trabajos sin guion previo cuando sea necesario, siguiendo las indicaciones del equipo de realización. /li liDocumentar el material audiovisual captado, facilitando el trabajo del departamento de documentación. /li liRealizar procesos previos a la edición, como ingesta o digitalización del material grabado. /li liColaborar en la edición de noticias de pequeño formato, en casos excepcionales, junto con redactores/as. /li liMantener y asegurar el correcto funcionamiento del equipo técnico asignado. /li liParticipar en la planificación técnico/a de las grabaciones. /li liGarantizar la calidad técnico/a y estética de las producciones audiovisuales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación mínima como Técnico/a Superior en Realización de Audiovisuales y Espectáculos, Técnico/a Superior en Iluminación, Captación y Tratamiento de Imagen o Grado en Comunicación Audiovisual. /li liExperiencia previa como operador/a de cámara en servicios informativos. /li liConocimientos en cámaras Sony Z‑280 y manejo del programa de edición Avid Media Composer (valorado). /li liNivel medio de ofimática para gestionar documentación técnica. /li liPermiso de conducción tipo B y disponibilidad de vehículo propio. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos dinámicos. /li liHabilidades para el trabajo en equipo y comunicación efectiva con otros departamentos. /li liDisponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia y flexibilidad horaria. /li liFormación requerida: FP Grado Superior. /li liExperiencia mínima de 1 año en el puesto. /li liCertificado oficial de Discapacidad igual o superior al 33% emitido por organismo público competente (para personas con discapacidad). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato temporal con jornada laboral completa. /li liIncorporación inmediata a un equipo profesional en entorno dinámico y creativo. /li liOportunidad de trabajar en proyectos variados, tanto en plató como en exteriores. /li liPosibilidad de desarrollo profesional en el sector audiovisual. /li liFormación continua en el uso de equipos técnicos y programas de edición. /li liAmbiente laboral inclusivo, donde se valora la diversidad y el respeto. /li liAcceso a recursos técnicos de última generación para el desempeño de las funciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En HOGAR Sí abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de captación y marketing, dependiendo directamente de la coordinación de Alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección.Buscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real.La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito.Queremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes.Buscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa.Funciones del puesto:- Implementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización.- Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación.- Diseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización.- Colaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante.- Planificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización.- Gestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas.- Mantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad.- Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora.- Organizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto.- Medir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising.- Dar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa.- Facilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales.- Liderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes.Perfil requerido- Experiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector- Experiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización.- Manejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización.- Conocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation).- Conocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones.- Capacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas.- Excelente redacción y capacidad de generación de contenidos.- Experiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos.- Habilidad para organizar eventos y acciones de captación.- Nivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.).- Valorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes.- Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo.- Compromiso y sensibilidad hacia el impacto social.Competencias- Pensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs.- Capacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones.- Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos.- Conocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante.- Orientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo.- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización.- Habilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas.- Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques.- Alineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación.- Identificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ.Se valorará:- En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.- Muy valorable experiencia en fidelización.- Muy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos).- Experiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas).- Capacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto.- Experiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia.- Conocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización.- Nivel alto de inglésCondiciones laborales:- Horario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre.- Posición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo.- Tipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.- Jornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida.- Condiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación a través de este enlace. El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026.No se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores.Sobre HOGAR SÍHOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.Fecha de publicaciónUrl de la ofertahttps://www.Hogarsi.Org/trabaja-con-nosotros/#J-18808-Ljbffr

ppUna importante empresa de servicios de relaciones públicas y comunicación en el sector audiovisual busca un/a bDirector/a de Agencia /b. Este puesto requiere sólida experiencia en liderazgo, visión estratégica y gestión de equipos multidisciplinares para garantizar la excelencia en los proyectos y el cumplimiento de objetivos. /ph3bRequisitos del perfil /b /h3ullibExperiencia profesional: /b Mínimo de 8 años en roles de liderazgo en agencias de relaciones públicas y comunicación. /lilibHabilidades de liderazgo: /b Gestión de equipos diversos, resolución de conflictos y desarrollo de talento. /lilibVisión estratégica: /b Conocimiento de tendencias y estrategias en medios tradicionales y digitales. /lilibCompetencias clave: /b Excelentes habilidades en comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo. /lilibFormación académica: /b Licenciatura en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o áreas relacionadas. Se valorará formación de posgrado como máster o MBA. /li /ulh3bFunciones principales /b /h3ullibLiderar y motivar al equipo: /b Promover un entorno colaborativo e innovador. /lilibEstrategia y planificación: /b Diseñar estrategias creativas y efectivas para clientes. /lilibGestión de clientes: /b Actuar como interlocutor/a principal y asegurar la calidad de los servicios. /lilibCoordinación operativa: /b Supervisar proyectos, asegurando plazos, objetivos y presupuestos. /lilibDesarrollo del negocio: /b Identificar oportunidades y fortalecer el posicionamiento de la agencia. /li /ulh3bQué se ofrece /b /h3ullibPosición de liderazgo: /b En una empresa en crecimiento. /lilibEntorno dinámico y creativo: /b Con retos constantes y posibilidades de innovación. /lilibPaquete salarial competitivo: /b Acorde a la experiencia y responsabilidades. /lilibBeneficios adicionales: /b Oportunidades de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HOGAR Sí abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de bTécnico/a de captación y marketing /b, dependiendo directamente de la coordinación de Alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección. /p pBuscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real. /p pLa persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito. /p pQueremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes. /p pBuscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa. /p pbFunciones del puesto: /b /p ul liImplementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización. /li liCrear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación. /li liDiseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización. /li liColaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante. /li liPlanificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización. /li liGestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas. /li liMantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad. /li liElaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora. /li liOrganizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto. /li liMedir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising. /li liDar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa. /li liFacilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales. /li liLiderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector /li liExperiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización. /li liManejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización. /li liConocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation). /li liConocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones. /li liCapacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas. /li liExcelente redacción y capacidad de generación de contenidos. /li liExperiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos. /li liHabilidad para organizar eventos y acciones de captación. /li liNivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.). /li liValorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes. /li liAlta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. /li liCompromiso y sensibilidad hacia el impacto social. /li /ul h3Competencias /h3 ul liPensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs. /li liCapacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos. /li liConocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante. /li liOrientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización. /li liHabilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas. /li liProactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques. /li liAlineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación. /li liIdentificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liEn el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li liMuy valorable experiencia en fidelización. /li liMuy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos). /li liExperiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas). /li liCapacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto. /li liExperiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia. /li liConocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización. /li liNivel alto de inglés /li /ul h3Condiciones laborales: /h3 ul liHorario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre. /li liPosición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo. /li liTipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. /li liJornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida. /li liCondiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales /li /ul pb¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación a través de este enlace . /b El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026. /p pNo se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores. /p h3Sobre HOGAR SÍ /h3 pHOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. /p h3Fecha de publicación /h3 h3Url de la oferta /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia previa, aunque sea inicial o en prácticas, en operaciones de contenido, medios digitales, producción audiovisual, plataformas digitales, televisión, distribución o entornos similares. Incorporación a un proyecto digital vinculado al sector de los contenidos y el entretenimiento. Bus

Mozo de almacén sector audiovisual. Vamos a ampliar nuestro equipo, para ello, buscamos un mozo de almacén para nuestra nave.

Busco aprovechar al máximo las redes sociales del establecimiento como herramienta publicitaria. Queremos alcanzar al público jovenul br/li¿En qué tareas necesitas al community manager? /li Gestión de redes sociales (instagram, facebook, twitter, pinterest, etc.), creación de material audiovisual br/li¿En qué idioma necesitas este servicio? /li Español, inglés br/li¿Cuál es el tamaño de la empresa o negocio a promocionar? /li Menos de 10 empleados br/li¿A qué tipo de sector se dedica la empresa a promocionar? /li Hostelería/restauración br/li¿Cuál es la frecuencia que necesitas al community manager? /li Una o más veces a la semana br/li¿Dónde deseas el servicio? /li Presencial (que vengan a mi casa/oficina) br/li¿Qué tipo de servicio estás buscando? /li €€ (estándar) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li Este mes /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Elbierzonoticias Diario Digital busca un/a Director/a de Agencia en Madrid para liderar un equipo en el sector audiovisual.

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Apoyo y soporte al equipo de negocio dentro del departamento de Marketing con las siguientes funciones: • Análisis de la competencia, estudios de mercados., • Preparación de materiales para la comercialización de los productos, • Emailing comerciales, • Preparación de copies para la difusión y captación, • Actualización de contenidos en web, • Gestión de eventos, • Estudios relacionados con el área de Marketing, Periodismo, Comunicación Publicidad, ADE o similar con interés en trabajar en el sector de formación., • Nivel alto de inglés. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con… • Muy buena disposición para aprender y trabajar en equipo., • Buena organización y gestión del tiempo., • Orientación al detalle., • Capacidad de adaptabilidad. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xcskxlj En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Mozo de almacén sector audiovisual /pbr /¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Vamos a ampliar nuestro equipo, para ello, buscamos un mozo de almacén para nuestra nave.Cuál será tu misión? /ppTrabajar en almacén para

KAM Audiovisual especialista en Administración Pública (AAPP). Liderar la estrategia comercial en proyectos audiovisuales complejos junto a nuestros equipos de preventa e ingeniería. Portfolio líder en soluciones audiovisuales, workplace y digitalización.

Experteer Overview En IVC Evidensia, líder en el sector veterinario en Europa, buscas un Social Media Manager para España. Definirás y ejecutarás la estrategia social, asegurando una presencia coherente que apoye los objetivos del negocio. Trabajarás estrechamente con Marketing y Comunicación para desarrollar campañas y contenido de valor. Participarás en la creación de contenido audiovisual para clínicas, principalmente en Madrid, con posibles desplazamientos. Esta función te permite influir en el posicionamiento de las marcas y el engagement con audiencias digitales. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y ejecutar la estrategia de Social Media para España • Planificar y gestionar el calendario editorial de las diferentes marcas • Gestionar perfiles corporativos en Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok y otras plataformas • Crear y adaptar contenidos para cada canal y audiencia • Coordinar campañas con influencers y creadores de contenido • Colaborar con Marketing en campañas de Paid Social • Analizar métricas, elaborar informes y proponer mejoras continuas • Identificar tendencias y oportunidades para aumentar el engagement y el alcance • Participar en grabación y edición de contenido audiovisual para campañas nacionales y acciones de marketing local Responsabilidades • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar • Más de 5 años de experiencia en Social Media, Content Marketing o Marketing Digital • Experiencia en agencia de publicidad, agencia creativa o agencia de comunicación • Experiencia desarrollando estrategias de contenido para marcas • Excelente copywriting y storytelling • Experiencia gestionando campañas con influencers y creadores de contenido • Manejo de herramientas de planificación, publicación y analítica de redes sociales • Conocimientos de grabación y edición de vídeo para redes sociales • Residencia en la Comunidad de Madrid • Disponibilidad para desplazamientos puntuales • Nivel de inglés valorable Requisitos principales • flexibilidad horaria y modelo híbrido • seguro de salud financiado por la empresa • cheque guardería • WellWo bienestar • formación continua y desarrollo profesional • descuentos en tratamientos, productos y servicios para mascotas

Estamos buscando un perfil comercial con experiencia en el sector audiovisual para unirse a nuestro equipo. Realización de ofertas: Preparar y enviar propuestas comerciales a los clientes, recomendando productos complementarios para maximizar las ventas. Visitas a clientes y desarrollo de mercado:

Se busca operador de cámara con experiencia y titulación para sustitución temporal en empresa del sector audiovisual.

En rpc – The Retail Performance Company, somos arquitectos de la transformación. Fusionamos consultoría estratégica, creatividad disruptiva, diseño de aprendizaje de última generación y tecnología avanzada para crear soluciones que no solo impactan, sino que redefinen la forma en que las empresas operan. Nuestro equipo creativo es el corazón de esta fusión, diseñando experiencias de aprendizaje digital para el sector de la automoción que van más allá de la información: inspiran, activan y transforman . Todo a través de una usabilidad intuitiva y una experiencia de usuario (UX) diferencial que marca la pauta en la Serás el puente estratégico entre el contenido, la tecnología y el usuario final. Tu visión no solo moldeará el "cómo se ve" una solución, sino fundamentalmente el "cómo funciona" , cómo guía al usuario y cómo maximiza su impacto real. Lo más emocionante: integrarás herramientas de Inteligencia Artificial de extremo a extremo en cada fase del proceso creativo. Desde la conceptualización hasta la producción final, serás clave para optimizar la eficiencia, elevar la calidad y asegurar la escalabilidad de nuestras soluciones. Tu objetivo es claro: transformar el conocimiento en experiencias digitales memorables, tecnológicamente avanzadas y con un sello de innovación único. Tus desafíos: Diseño estratégico: Conceptualizar y diseñar experiencias de aprendizaje digital y soluciones de comunicación interactiva que generen un impacto medible. Arquitectura de experiencias: Definir arquitecturas de información sólidas, user journeys detallados y flujos de interacción impecables. Prototipado avanzado: Crear wireframes, mockups y prototipos interactivos de alta fidelidad que cobren vida. Excelencia UI/UX: Desarrollar conceptos de UI/UX que no solo cumplan, sino que superen los estándares de diseño y refuercen la identidad de marca. Implementación técnica: Implementar contenidos en herramientas de autor líderes (p. ej., Articulate, LXT) y otras plataformas avanzadas. Documentación visual: Elaborar storyboards dinámicos, guías visuales exhaustivas y documentación de diseño precisa. Producción multimedia: Producir recursos multimedia esenciales, incluyendo micro-animaciones, edición de vídeo básica y motion graphics. Liderazgo en IA Generativa: Integrar herramientas de IA (desde Nano Banana hasta Sora) en todo el flujo de trabajo creativo, impulsando la innovación y la eficiencia. Conceptualizar y crear contenido visual y audiovisual revolucionario utilizando herramientas de IA, con un enfoque especial en Nano Banana. Diseñar, estructurar y mantener librerías de prompts (plantillas, estilos y workflows) que optimicen y estandaricen el uso de la IA. Colaboración transversal: Trabajar codo a codo con equipos de learning concept, expertos en didáctica y el área técnica para garantizar coherencia pedagógica, viabilidad técnica y soluciones integrales. Calidad multicanal: Asegurar la consistencia visual y funcional en entornos responsive y multiplataforma, ofreciendo experiencias impecables en cualquier dispositivo. Perfil Ideal: Titulación universitaria en Diseño de Interacción, Diseño Digital, Multimedia o campo relacionado. Dominio avanzado de Figma, Adobe XD o Sketch, así como de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator). Conocimientos sólidos en motion design y edición de vídeo (After Effects, Premiere Pro). Experiencia demostrable con herramientas de autor para e-learning. Experiencia práctica y estratégica trabajando con herramientas de IA generativa aplicadas a diseño, imagen y creación de contenido. Capacidad excepcional para estructurar y optimizar prompts de forma estratégica y escalable para resultados de IA. Sólida comprensión de principios de usabilidad, tipografía, jerarquía visual y diseño centrado en el usuario. Nociones básicas de HTML/CSS son un plus. Nivel alto de inglés y español (oral y escrito) indispensable para nuestro entorno internacional y local. Buscamos un/a profesional estructurado/a, orientado/a a la calidad, con una mentalidad innovadora y una pasión insaciable por crear las experiencias educativas de nueva generación. Lo que ofrecemos: Impacto Real: Forma parte de un equipo que define el futuro del aprendizaje digital en un sector líder. Cultura de Innovación: Trabaja en un ambiente dinámico e internacional donde la curiosidad, la experimentación y la mejora continua son el pan de cada día. Liderazgo en IA: Sé protagonista en la integración y desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial que marcarán la diferencia. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento, formación y exposición a tecnologías punteras. Proyectos Desafiantes: Colabora en proyectos complejos y estratégicos que te permitirán crecer como profesional. Equipo Multidisciplinar: Un entorno colaborativo con expertos en diferentes áreas. ¿Listo/a para el desafío? Si te apasiona el diseño, la innovación y la IA, y estás preparado/a para llevar el aprendizaje digital a un nuevo nivel, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y portafolio hoy mismo!

Mozo de almacén sector audiovisual Vamos a ampliar nuestro equipo, para ello, buscamos un mozo de almacén para nuestra nave.

Grupo multinacional del sector Audiovisual en expansión está buscando para su oficina en Madrid 2 personas para la recepcion del edificio.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Atención telefónica (control de ce

Estamos buscando un perfil comercial con experiencia en el sector audiovisual para unirse a nuestro equipo. Realización de ofertas: Preparar y enviar propuestas comerciales a los clientes, recomendando productos complementarios para maximizar las ventas. Visitas a clientes y desarrollo de mercado:

pGRUP MEDIAPRO SLU es líder en el sector audiovisual y Solutions. Buscamos un Product Manager para liderar la PMO en el Área de Innovación y llevar AutomaticTV al siguiente nivel. /ppTrabajarás con ingeniería y UX/UI para definir y priorizar funcionalidades, convertir capacidades técnicas en valor para el usuario y establecer KPIs para medir impacto. Ubicación en Madrid, con enfoque innovador y multicanal. /p #J-18808-Ljbffr

PRODUCT MANAGEMENT OFFICER MADRID ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Fecha: 7 jul 2026 Ubicación: MADRID, ES, 28027 Empresa: Grup Mediapro SLU GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. MISIÓN Buscamos un/a Product Manager curioso, orientado a los datos y obsesionado con los usuarios que ayude a construir la nueva Oficina de Gestión de Producto (PMO) en el Área de Innovación de Mediapro y llevar a AutomaticTV al siguiente nivel. AutomaticTV es una plataforma de producción deportiva totalmente automatizada y impulsada por IA, capaz de seguir la acción, cambiar de cámara y producir partidos en múltiples deportes sin ningún equipo humano. Forma parte del ecosistema de innovación de Mediapro, donde creamos experiencias audiovisuales de nueva generación, plataformas inmersivas y soluciones interactivas de vanguardia. FUNCIONES Impulsar la visión del producto • Definir y ejecutar la hoja de ruta diseñada para AutomaticTV y el estudio de producción de IA desde el descubrimiento hasta el lanzamiento., • Validar oportunidades mediante estudios de mercado, entrevistas con usuarios y datos., • Planificación de la salida al mercado de leads: mensajes, información sobre precios, empaquetado y despliegue., • Explorar nuevos modelos de negocio y extensiones dentro del portafolio de innovación de Mediapro., • Comprender las necesidades reales en todo el ecosistema de la retransmisión y el deporte y convertir la opinión de los usuarios en mejoras accionables., • Establecer KPIs claros y seguir el impacto de forma continua. Construir el proceso y la cultura del producto • Definir los cimientos del nuevo PMO: flujos de trabajo, rituales, documentación y marcos de toma de decisiones., • Promover el pensamiento de producto entre los equipos dentro del Área de Innovación., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y UX/UI en la definición y priorización de funcionalidades para traducir las capacidades técnicas en un valor para el usuario simple y claro. REQUISITOS • Experiencia demostrada en Gestión de Producto (preferiblemente en tecnología, medios, deportes o IA)., • Sólidos fundamentos en descubrimiento de productos, experimentación, gestión de hojas de ruta, definición de KPI y estrategia GTM., • Sólido conocimiento del desarrollo de software y capacidad para interactuar con equipos altamente técnicos. Valoramos Positivamente • Experiencia en tecnología de vídeo, radiodifusión, producción deportiva o IA., • Comunicación clara, pensamiento estructurado y trabajo en equipo., • Inglés fluido (español/catalán son un punto a favor). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de una gran compañía líder en su sector., • Programa de retribución flexible., • Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida., • Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles., • Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios., • Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. xcskxlj Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. #J-18808-Ljbffr