Seguridad laboral en el jobs in España - Page 10

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes. Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer. Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema. Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad. Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación. Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS). Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas. Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas. Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC. Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis. Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación. Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS). Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones. Permiso de conducir. ¿Contrato Indefinido &##Flexibilidad Horaria &##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps con conocimientos en redes e infraestructura CPD y formación superior en Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Experiencia con herramientas DevOps como Jenkins o similares. Experiencia desarrollando pipelines CI/CD/CT y automatismos. Conocimientos de redes abiertas y desagregadas. Conocimientos de redes Core o Transporte. ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar, implementar y gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones utilizando prácticas DevOps. Asegurar la integración continua, la entrega continua y la implementación continua (CI/CD), optimizando el rendimiento y la eficiencia de los procesos. Implementar medidas de seguridad, automatizar tareas, proporcionar soporte técnico y formar al resto del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre el rol Buscamos un perfil senior técnico de SOC para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad en Bilbao. La posición está pensada para profesionales con sólida experiencia técnica en operaciones de seguridad, que quieran dar el siguiente paso hacia un rol de liderazgo y gestión en el medio plazo. ️ Responsabilidades principales • Operación avanzada del SOC. - Análisis, gestión y respuesta ante incidentes de seguridad. - Definición, mejora y ajuste de casos de uso en SIEM. - Reducción de falsos positivos y mejora continua de detecciones. - Uso e integración de herramientas de seguridad (SIEM, EDR/XDR, NDR, SOAR). - Elaboración y mantenimiento de playbooks y procedimientos operativos. - Apoyo técnico y mentoring a perfiles más junior. - Participación en la mejora de procesos y madurez del SOC. - Disponibilidad para participar en un esquema de guardias 24x7 de forma planificada y rotativa. Requisitos técnicos • Experiencia demostrable en SOC o Security Operations. - Conocimiento avanzado de SIEM, SOAR y otras herramientas de seguridad. - Experiencia en la gestión de incidentes y amenazas avanzadas. - Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, GIAC). Qué ofrecemos • Incorporación a un SOC en crecimiento, con proyectos reales y tecnológicos. - Plan de carrera definido y oportunidades de crecimiento real. - Entorno técnico avanzado y aprendizaje continuo. - Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. - Trabajo híbrido en Bilbao, con equipo cercano y colaborativo. Si te identificas con este reto y quieres formar parte de un proyecto emergente con gran proyección, estaremos encantados de conocerte.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva trabajar en un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de un/a HR Generalista para incorporarse al área de Recursos Humanos en Murcia . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del Departamento de Recursos Humanos, en dependencia del Departamento Legal, te encargarás de; • Supervisión de la gestión laboral: contratos, nóminas, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas. • Ser el enlace directo con el proveedor externo de gestión laboral. • Liderar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativo y coordinación con servicios de prevención externos. • Gestionar y supervisar herramientas de gestión del personal. • Coordinar determinados procesos de selección y reclutamiento. • Gestión de procesos de contratación y acogida de nuevos empleados. • Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos. • Colaboración con otros departamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.). • Mantener registros precisos y actualizados de empleados, retribuciones y condiciones. • Elaboración y análisis de KPIs de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. • Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador. • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable). • Ubicación en Murcia en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia entre 2-5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos multinacionales. • Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. • Nivel de inglés C1 (valorable). • Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidad de liderazgo.

¿Te apasiona el área laboral y quieres formar parte de una firma consolidada? ¡Esta oportunidad es para ti! Funciones principales Elaboración y gestión completa de nóminas (aprox. 500 nóminas). Altas, bajas y afiliaciones en Seguridad Social . Gestión de incidencias (IT/AT, ausencias) y variables para nómina. Preparación de finiquitos, liquidaciones y modelos tributarios (111, 190). Relación con organismos oficiales ( SEPE, INSS, TGSS ). Tramitación de prestaciones (paro, jubilación, maternidad/paternidad). Uso de A3NOM y manejo avanzado de Excel . Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. +3 años de experiencia en ciclo completo de nómina. Castellano y catalán avanzado. Vehículo propio (desplazamientos puntuales a Barcelona). Beneficios Horario flexible : L-J entrada entre 7:45h y 9:45h, viernes 9h-14h. Jornada intensiva en agosto . Salario competitivo según experiencia + variable . Entorno profesional estable y dinámico.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia de al menos 3 años en funciones similares y 5 años en el sector de IT. Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible). Experiencia en solicitudes estándar de servicio, gestión de cambios y aprovisionamiento. Supervisión en Azure: plataforma Azure, recursos de Azure, eventos de canalizaciones (pipelines) de Azure DevOps, servicios de Azure como bases de datos administradas, etc. Resolución de Incidentes en Azure : proporcionar soporte técnico, resolver incidencias y coordinarse con proveedores cuando sea necesario. Administración de Azure: gestión del sistema operativo, gestión de parches, Kubernetes (AKS), gestión de copias de seguridad (backups), etiquetas (tags), paneles de control (dashboards), etc. Revisión o desarrollo de nuevo código de Infraestructura como Código (IaC) en Terraform o canalizaciones de Azure DevOps. Administración de Windows Server: i nstalación, configuración y gestión de entornos Windows Server (2016/2019/2022). Active Directory y Políticas de Grupo: g estión y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Políticas de Grupo (GPO). Optimización del rendimiento: s upervisión y optimización del rendimiento del sistema, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos. Administración de sistemas: instalación, configuración y mantenimiento de sistemas Linux. ✔️Además valoramos... Experiencia en administración de AWS. Certificación AZ-104. Microsoft Certified: Windows Server Administrator. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding. A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024). Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good. La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia Tecnológica: Diseñar y mantener la arquitectura global de soluciones y sistemas, estableciendo estándares, principios y hojas de ruta tecnológicas alineadas con la estrategia corporativa y los requisitos de los clientes. Gestión de Infraestructura y Plataformas: Asegurar que los entornos tecnológicos sean estables, seguros, escalables y preparados para el crecimiento del negocio. Visión Cloud e Híbrida: Definir la evolución de los servicios hacia modelos cloud y on-premise, optimizando costes, rendimiento y flexibilidad. Innovación y Evolución Tecnológica: Identificar tendencias, evaluar tecnologías emergentes y proponer su adopción cuando aporten valor real al negocio. Visión holística : conocimiento horizontal de todos los ámbitos que componen las soluciones y sistemas de información (hardware, software, redes, etc. y sus procesos) Gobernanza y Eficiencia Operativa: Establecer procesos y métricas que aseguren la calidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios TI. Gestión Financiera de la Tecnología: Controlar presupuestos y asegurar la rentabilidad de las inversiones tecnológicas, con visión de coste total (TCO) y retorno de inversión (ROI). Relación con el Negocio: Traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras y sostenibles, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas. Liderazgo y Colaboración: Coordinar y guiar equipos técnicos, fomentando la excelencia, la innovación y la alineación con las prioridades empresariales. Representación Técnica: Ser referente ante dirección, partners y clientes en materia de estrategia tecnológica y arquitectura. Gestión de proyectos y programas : supervisar la planificación, ejecución y control de proyectos y programas estratégicos y transformadores. Colaboración interna : trabajar junto a departamentos de ventas, preventas, marketing y legal para garantizar la entrega con éxito de las soluciones tecnológicas, cumpliendo las normativas y estándares corporativos. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia: Más de 7 años en roles de arquitectura, ingeniería de sistemas o dirección técnica. Experiencia comprobada liderando proyectos de infraestructura o transformación tecnológica. Conocimientos Generales: Entornos cloud e híbridos. Principios de arquitectura empresarial, resiliencia y escalabilidad. Buen entendimiento de redes, seguridad y gestión de servicios TI. Competencias Estratégicas: Capacidad para conectar decisiones tecnológicas con resultados de negocio. Sólido criterio para priorizar inversiones y optimizar recursos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades Personales: Comunicación clara, ejecutiva y orientada a distintos niveles de la organización. Liderazgo transversal, iniciativa y pensamiento estructurado. Visión global con enfoque práctico y resolutivo. ✔️Además valoramos... Master de especialización técnica o de negocios. Certificaciones técnicas o de metodologías de gestión. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro médico, de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en Barcelona? Estamos buscando un/a Service Manager altamente competente y orientado/a a resultados para liderar y gestionar de forma integral los servicios de la organización. Esta persona desempeñará un papel clave en la planificación, supervisión y mejora continua de los servicios, asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad acordados, la eficiencia operativa y la máxima satisfacción del cliente. Funciones del puesto: Gestión y Supervisión de Servicios Internos: Dirigir la operativa diaria, disponibilidad y rendimiento de los servicios y sistemas TI internos de la empresa. Coordinación Interdepartamental: Actuar como enlace central entre los equipos técnicos (soporte, infraestructura) y los departamentos de negocio para alinear necesidades y entregas. Garantía de Calidad y Cumplimiento: Definir, medir y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (ANS/SLA) internos y de las políticas de seguridad. Gestión de Incidencias y Problemas: Responsable de la coordinación y resolución de incidencias graves o recurrentes que afecten a servicios críticos internos. Mejora Continua y Eficiencia: Identificar e implementar mejoras en procesos, herramientas y recursos para optimizar costes y eficiencia operativa. Control Presupuestario y de Recursos: Supervisar y gestionar los costes, el presupuesto y la asignación de recursos dedicados a los servicios internos. Comunicación y Reporting: Elaborar y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado, métricas y evolución de los servicios internos. Requisitos: Estudios: Grados universitarios en áreas técnicas, económicas o de gestión. (Ingenierías, Administración De Empresas, Derecho…) Se valorará certificaciones profesionales (ITIL, PMP, etc) Experiencia de más de 5 años como Service Manager o puesto similar. Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Castellano y catalán avanzados (C1) Ingles nivel B2. Se Ofrece: Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Presencial / híbrida (según necesidades de la empresa). Incorporación: Inmediata Horario: De lunes a viernes de 08:00h a 18:00h. (con flexibilidad) Salario: Según experiencia. Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a Técnico/a de nóminas para el departamento de Recursos Humanos y... ¡queremos contar contigo! ¿Cuál será tu misión? Gestionar los procesos administrativos del área de gestión de personal en los centro/s de trabajo asignado/s de acuerdo con las directrices establecidas por el/los responsable/s del área. ¿Cuáles serán las funciones principales del puesto? Gestionar todos los procesos propios del área (contrataciones, vencimientos, altas, bajas, nóminas, finiquitos, anticipos, seguridad social, IRPF, retenciones judiciales, promociones, excedencias, ausencias en general, entre otros), de forma correcta y de acuerdo a los plazos establecidos, así como elaborar y enviar mensualmente los informes de cierre al Departamento de Administración. Realizar los diferentes envíos de información a la Seguridad Social a través del sistema Siltr@ (CRA, CRETA, AFI, FDI, ...). Realizar los diferentes envíos de información a la Mutua de Accidente de Trabajo a través del sistema DELT@ (Accidentes CON/SIN baja). Controlar las ausencias correspondientes a los colaboradores de la Organización, así como realizar el reporte de las mismas al área de Asesoría Jurídico-Laboral. Brindar asesoría a los colaboradores y departamentos de la Organización en materia de administración y gestión de personal. Recopilar la información solicitada para las auditorías internas y externas e inspecciones. Elaborar los distintos informes e indicadores requeridos por la Organización y organismos externos, en materia de gestión de personal. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: Grado/licenciatura/Diplomatura/Ciclo Superior (RRLL y RRHH, psicología, economía, administración y dirección de empresas). Al menos 2 años de experiencia en un rol de gestión laboral. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Conocimientos de la legislación laboral vigente. Beneficios: Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. Plataforma de descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Plaza de aparcamiento en la oficina. Turno corrido y horario flexible. Comida en la oficina de lunes a jueves. Y ¿por qué Lopesan? Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque miramos al futuro con ilusión. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad. Porque buscamos tu talento. Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan! #TeEstamosBuscando

Este puesto se fundamenta en proporcionar un servicio de reparación y mantenimiento receptivo y proactivo para garantizar que las averías en los edificios, incluidos los equipos domésticos, se reparen a tiempo. Tareas principales Realizar las inspecciones iniciales de las averías notificadas. Realizar reparaciones cuando sea necesario. Asesorar sobre los problemas que requieren atención profesional y proporcionar descripciones adecuadas para que los contratistas reciban las instrucciones apropiadas. Instalar aparatos eléctricos. Montar e instalar muebles. Mantener la residencia limpia, incluyendo la eliminación de grafitis cuando se encuentren. Reparar estanterías, barras de cortinas, cuadros, etc., de forma segura y adecuada. Realizar las redecoraciones necesarias. Llevar un registro de los defectos y desperfectos comunicados, así como de las acciones realizadas para su reparación y hacer peticiones a contratistas externos para que acudan a repararlos. Asegurarse de que todas las herramientas y equipos están en buen estado y guardados en un lugar seguro, utilizarlos según las instrucciones del fabricante. Pedir y tener existencias de repuestos. Llevar a cabo todas las tareas del puesto con el debido respeto a las prácticas de trabajo seguras, a las normas de seguridad y salud laboral y al Reglamento para el Control de Sustancias Peligrosas para la Salud y garantizar en todo momento su propia seguridad, la de los residentes y la de los miembros del equipo de trabajo. Probar periódicamente el sistema de alarma contra incendios y los sistemas de iluminación de emergencia. Garantizar la seguridad de la propiedad, instalando cerraduras, ajustando/instalando puertas y ventanas. Realizar pruebas de aparatos eléctricos portátiles. Realizar el mantenimiento eléctrico menor, como el cambio de bombillas, enchufes y fusibles, asegurándose de que el valor nominal de los fusibles es el adecuado. Realizar el mantenimiento menor de la fontanería, como la sustitución de enchufes y juntas y la descalificación y desbloqueo de fregaderos e inodoros. Inspección periódica de los servicios y suministros, proporcionar lecturas de los contadores para controlar el consumo. Cambiar las pilas de los detectores de humo, teléfonos, etc. Realizar la formación correspondiente al puesto de trabajo. Cualquier otra tarea y función acorde con el puesto de trabajo que requiera el director de la residencia. Medidas: Los defectos registrados a través del sistema de mantenimiento, y reparados en los plazos acordados o llevados a cabo por una empresa externa si es necesario, las reparaciones deben ser debidamente supervisadas. Las salas vacías debido a problemas de mantenimiento deben minimizarse estrictamente a los niveles acordados. Las infracciones en materia de salud y seguridad en el trabajo deben abordarse de inmediato y plantearse según proceda. Mantener el mantenimiento reactivo en los niveles acordados mediante la adopción de sistemas de mantenimiento preventivo e inspecciones. SECCIÓN 2: Conocimientos y habilidades Competencias: Poseer un conocimiento profundo de la legislación en materia de salud y seguridad y de las repercusiones del trabajo realizado. Conocimientos generales de mantenimiento, fontanería, carpintería, pintura, etc. Calificaciones actualizadas y relevantes en electricidad. Sentirse cómodo en el trato con contratistas externos, así como en la supervisión de los mismos cuando estén en la obra. Conocimientos informáticos competentes - Outlook, Excel, bases de datos. Español fluido y preferiblemente nivel B1 de inglés. Personal Skills B1 English. Orientado a los resultados, capaz de asumir la responsabilidad y la iniciativa, muestra orgullo por el trabajo realizado. Capaz de trabajar bajo instrucciones y también de utilizar su propia iniciativa para resolver problemas. Fuerte ética de trabajo. Organizado Excelente capacidad de comunicación / Orientación al cliente La lista de funciones no es exhaustiva y puede cambiar en función de las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Puede desempeñar otras funciones de vez en cuando, según las necesidades razonables de la empresa.

¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos productivos? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Desde Hays buscamos un/a Jefe/a de Producción para incorporarse al área de Producción de una multinacional líder en su sector , ubicada en Gelsa (Zaragoza). ¿Qué harás en este rol? ✔ Planificar y hacer seguimiento de los planes de producción. ✔ Programar la actividad anual y diaria para optimizar instalaciones y reducir paradas. ✔ Controlar recursos materiales y coordinar con Supply Chain. ✔ Gestionar el equipo de fábrica. ✔ ✅ Garantizar el cumplimiento de normativa de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente. ✔ Implantar el Pilar de Mantenimiento Autónomo (WCM). ✔ Participar en proyectos de mejora junto a Calidad e I+D+i. ✔ Reportar periódicamente al Director de Fábrica sobre la evolución de la actividad y objetivos. ✅ ¿Qué buscamos? Ingeniería superior o técnica. Conocimientos en organización de la producción y costes industriales. Experiencia mínima de 3 años en un rol similar. Experiencia liderando equipos en entornos industriales. Inglés intermedio-avanzado. ¿Por qué unirte al proyecto? ✨ Contrato indefinido y estabilidad laboral. ⏰ Flexibilidad horaria. Acceso a seguro médico privado con descuento. Comida en el centro. 500 € en beneficios. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa internacional líder. ¿Crees que encajas en la vacante? ¡No dudes en aplicar! Estamos deseando conocerte.

SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Misiones principales: Realizar Planes de Seguridad y Salud (PSS) y/o Documentos de Gestión Preventiva (DGP) de las obras/proyectos asignados. Dar apoyo técnico/asesoramiento en materia de SST a responsables y/o trabajadores/as de SISTEM, atendiendo a las sugerencias e incidencias en materia de SST de los trabajadores/as. Gestionar ante la Autoridad Laboral los documentos oficiales de los proyectos/obras asignados, determinados como obligatorios en función de la condición de contratista o subcontratista de Sistem. Colaborar con los SPA, SPM y/o áreas de SST de clientes y subcontratistas. Efectuar Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) de acuerdo a la legislación vigente. Preparar y gestionar la documentación relacionada con la PRL para los concursos y las obras/proyectos asignados. Visitar las obras/proyectos asignados para comprobar la eficacia de las acciones y medidas preventivas de seguridad, así como las desviaciones ocurridas en los mismos. Participar activamente en las auditorías internas y externas de SST. Elaborar informes de investigación de accidentes y coordinar acciones con la Mutua de Accidentes de Trabajo. Formación: Titulado/a Superior en PRL. Master en PRL con las 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología). Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Se valorará tener experiencia en el sector ferroviario. Se valorará tener conocimiento del Estándar OHSAS 18001 y/o ISO 45001. Valorable experiencia en plataformas CAE de SST (ej. Gestiona, Obralia, 6Conecta, FAMA, Achilles, etc.). Carnet de conducir.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes. Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer. Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema. Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad. Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación. Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS). Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas. Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas. Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC. Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis. Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación. Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS). Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones. Permiso de conducir. ¿Contrato Indefinido &##Flexibilidad Horaria &##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes. Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer. Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema. Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad. Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación. Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS). Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas. Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas. Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC. Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis. Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación. Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS). Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones. Permiso de conducir. ¿Contrato Indefinido &##Flexibilidad Horaria &##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. En Duagon Iberia estamos buscando un Proyectista Mecánico (con AutoCAD Plant 3D) para que se una a nuestro equipo y participar en nuestros proyectos del sector ingeniería. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en diseño mecánico de proyectos industriales. Experiencia demostrable en modelado de tuberías 3D en plantas industriales: diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras... extracción de Planos en 2D: isométricos de tuberías, soportes... Funciones: Modelar instalaciones industriales en 3D utilizando AutoCAD Plant 3D , incluyendo tuberías, soportes, estructuras y equipos mecánicos. Desarrollar y actualizar la documentación técnica del proyecto, generando planos isométricos , planos de montaje, esquemas y detalles constructivos en 2D. Diseñar rutas de tuberías industriales , garantizando la correcta disposición espacial, accesibilidad, seguridad y el cumplimiento de normativa aplicable. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Modalidad Híbrida en las oficinas de Madrid o Bilbao. Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

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Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Gestor/a de Avisas para diferentes proyectos de Obra Civil que estamos ejecutando en Madrid La persona seleccionadas asumirán las siguiente funciones: Registrar y tramitar todas las órdenes de trabajo solicitadas por el Ayuntamiento de Madrid. Grabar la trazabilidad de cada orden en el sistema. Documentar materiales utilizados y horas trabajadas. Preparar la información necesaria para la facturación y certificación de los trabajos. Que buscamos Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en la rama de Administración y finanzas Conocimientos sólidos de ofimática (Word, Excel, bases de datos). Se valorará experiencia con el software PRESTO . Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Se ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Madrid

¡Nueva Oportunidad Laboral! Posición : Jefe/a de Obra Experiencia : 4+ años ️ Ámbito : Obra civil Ubicación : Tarragona - Castellón Titulación : Ingeniería de Caminos / Ingeniería Civil Breve descripción TORRESCAMARA , en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en obra civil ferroviaria. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales Planificación y programación de las actividades de construcción. Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad. Gestión de recursos humanos y materiales. Planificación y Seguimiento económico de la obra. Negociación con proveedores y subcontratistas. Resolución de problemas y toma de decisiones en obra. Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables 4+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil ferroviaria en empresa constructora en España . Dominio de software de gestión de obras. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Alta capacidad de planificación y organización . Excelente capacidad de comunicación. Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables Residencia próxima al municipio de la obra. Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales. Altas competencias digitales. Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación. Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central . Declaración de Igualdad de oportunidades TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. En materia corporativa: Velar por los protoc

¡Únete a Airtificial como Payroll & HR Specialist en Manresa! ¿Eres un/a experto/a en gestión de nóminas pero también te apasiona el lado humano de la empresa? En Airtificial , líder global en soluciones de ingeniería innovadoras, buscamos un perfil híbrido que combine la excelencia técnica en compensación con la calidez de la gestión del talento. Si buscas un rol dinámico donde no solo gestionarás números, sino que también serás clave en la experiencia del empleado desde su primer día, ¡te estamos esperando en nuestra planta de Manresa ! ¿Cuál será tu misión? Serás el corazón de nuestro departamento de Personas, actuando como el enlace clave entre la gestión administrativa y el cuidado de nuestro equipo. Tu rol será garantizar la precisión en la nómina mientras impulsas iniciativas de talento y cultura. Tus responsabilidades principales: 1. Gestión Experta de Nómina y Compensación: Revisar y validar el ciclo completo de nómina, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento normativo español. Actuar como punto de contacto entre Selección, Operaciones y RRHH para recopilar y procesar las variables mensuales. Realizar análisis de datos de nómina para informes estratégicos y proponer mejoras continuas en los procesos. Resolver dudas de los empleados sobre sus nóminas y beneficios, ofreciendo una atención cercana y resolutiva. 2. Gestión de Talento y Cultura (Soft HR): Recruitment & Onboarding: Supervisar procesos de selección y liderar la bienvenida de los nuevos compañeros/as, asegurando una integración (onboarding) cálida y efectiva. Relación con el Empleado: Construir relaciones sólidas con los managers para apoyarles en sus necesidades de equipo y gestión de personas. Ciclo de Vida del Empleado: Gestionar procesos de salida (offboarding) y asegurar el cumplimiento de las políticas internas, manteniendo siempre un trato humano y profesional. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien analítico pero con grandes habilidades interpersonales. Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, RRHH o similar. Experiencia: Mínimo de 3-5 años en departamentos de RRHH, gestionando nómina española y participando en procesos generalistas (selección/administración). Conocimiento Técnico: Dominio profundo de la legislación laboral y fiscal española. Tecnología: Experiencia en ERPs de nómina (ej. SAP HCM) y dominio avanzado de Excel. Es imprescindible experiencia con Workday y/o Salesforce . Habilidades Soft: Excelentes dotes de comunicación, empatía para tratar con las personas y discreción absoluta. Idiomas: Nivel de inglés B2 (deseable) para desenvolverte en nuestro entorno global. ¿Qué ofrecemos? No solo ofrecemos un trabajo, sino un lugar donde crecer: Contrato indefinido e incorporación inmediata en Airtificial Intelligent Robots (Manresa). Impacto real: La oportunidad de impactar directamente en el bienestar y la satisfacción de nuestro equipo. Entorno Global: Desarrollo profesional en una compañía innovadora con ambiente dinámico y colaborativo. Compensación: Salario competitivo acorde a tu experiencia + Beneficios sociales. ¿Estás listo/a para ser la pieza clave que conecta el talento con la excelencia operativa? ¡Esperamos tu candidatura para seguir construyendo el futuro juntos

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional con experiencia como Service Manager para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad para liderar y coordinar proyectos críticos de ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar . Requisitos Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o áreas relacionadas. Experiencia previa demostrada como Project Manager o Service Management. Experiencia práctica con frameworks de ciberseguridad (NIST, ISO 27001, etc.). Experiencia refutada y conocimientos sólidos en materia de ciberseguridad y soluciones tecnológicas (GRC, Gestión de Identidades, Endpoint). Conocimientos sólido de fabricantes de primer nivel del mercado de la seguridad. Certificaciones del ámbito de la Ciberseguridad: CISM, CISSP, o similar. Inglés completamente fluido. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar el diseño y la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, asegurando que la infraestructura no solo sea robusta y escalable, habilitando y acelerando las iniciativas de negocio. Identificación y Articulación de Valor de Negocio Traducir los requisitos técnicos en beneficios tangibles para el negocio. Definir y guiar la adopción estratégica de la nube, no solo desde una perspectiva técnica, sino también financiera, asegurando la optimización de los gastos en la nube (FinOps) y la maximización del ROI de nuestras inversiones en infraestructura. Evaluación de Tecnologías con Visión de Negocio. Impulsar la automatización (IaC) y las prácticas DevOps, para una mejor eficiencia técnica, y por el valor que aportan al negocio al reducir el tiempo de comercialización y mejorar la fiabilidad de los servicios. Gestión de Stakeholders y Comunicación Estratégica. Análisis de Mercado y Tendencias. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia de al menos 6 años en roles de arquitectura de infraestructura o ingeniería de sistemas/DevOps, incluyendo el diseño e implementación de entornos productivos. Experiencia de al menos 2 años orientado al negocio o al ámbito de la consultoría. Conocimientos Técnicos Profundos: Cloud Computing Avanzado: Experiencia profunda en una o más plataformas cloud principales (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de computación, redes, almacenamiento, bases de datos gestionadas y experiencia en la gestión de costes y optimización de recursos en la nube . Virtualización y Contenedores: Dominio de tecnologías de virtualización y orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker Swarm), comprendiendo su impacto en la escalabilidad y los costes operativos. Redes, Seguridad y Resiliencia: Sólidos conocimientos de principios de redes, seguridad de red y diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Automatización de Infraestructura (IaC): Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible, etc., con énfasis en cómo la automatización mejora la agilidad del negocio. Monitorización y Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logging, utilizándolas para derivar insights que beneficien tanto las operaciones como el negocio (Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Jeager, Open Telemetry, …). ITOM: Experiencia en soluciones de ITOM que permitan tener el contexto de negocio en la gestión de infraestructura (p.e. Service Now ITOM, BMC Helix IT Operations Management, LogicMonitor, …). ✔️Además valoramos... Certificaciones en cloud, como: AWS Certified Solutions Architect - Professional y/o Azure Solutions Architect Expert. Certificaciones en gestión de proyectos/negocio: MBA, PMP. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el área de mantenimiento en una planta de producción industrial. La persona seleccionada será responsable de dirigir, planificar y optimizar todas las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la máxima disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y equipos productivos. Principales responsabilidades: Definir e implementar la política de mantenimiento industrial. Garantizar la correcta ejecución de planes preventivos, predictivos y correctivos. Liderar y desarrollar el equipo técnico, fomentando la cultura de seguridad y mejora continua. Impulsar proyectos de innovación, eficiencia energética y sostenibilidad. Gestionar presupuestos, inversiones y proveedores. Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad industrial y medioambiente. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior (Eléctrica o Mecánica). Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales o procesos productivos 24/7. Conocimientos en GMAO, Lean Manufacturing y herramientas ofimáticas. Se valorará formación en Project Management, inglés y manejo de herramientas de análisis (Power BI, IA). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, consolidada y en crecimiento. Estabilidad laboral y contrato indefinido. Plan de carrera y salario competitivo.

Estamos en proceso de selección de un perfil técnico con sólida experiencia en entornos industriales para liderar una de las áreas productivas clave de la compañía. Lo que buscamos: Formación en FP Mecánica / Eléctrica o Ingeniería Técnica Industrial . Experiencia mínima de 5 años gestionando áreas productivas en sector industrial. Conocimientos en control de producción, rendimientos, mantenimiento industrial e indicadores . Gestión de equipos, mejora continua y capacidad de organización de procesos productivos. Principales responsabilidades: Asegurar el cumplimiento del programa de producción. Liderar la correcta aplicación de pautas de trabajo, autocontrol y ciclos de producción. Detectar desviaciones y liderar la implantación de mejoras. Supervisar mantenimientos preventivos y correctivos. Controlar la eficiencia de los recursos productivos y proponer planes de acción. Gestionar, formar y motivar al personal de su área, fomentando el trabajo en equipo. Garantizar la seguridad laboral y la calidad del producto. Estructura de reporte: reportará a Dirección de Operaciones Industriales, tendrá a su cargo 3 coordinadores y, bajo ellos, los distintos equipos de operarios. Condiciones : salario entre 40.000 – 50.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Rol estratégico dentro de la estructura industrial, con un claro enfoque en la eficiencia, la calidad y la mejora continua.

En sp| activa estamos buscando… Médico/a especialista a jornada parcial Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Imprescindible disponer de la titulación de grado o licenciatura en Medicina. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de ELCHE , contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Realizarás reconocimientos médicos iniciales y seguimientos periódicos de la salud de los trabajadores y las trabajadoras de las empresas clientes y colaborarás con otras personas profesionales de la prevención para asegurar un entorno laboral seguro y saludable. 1 día por semana desde las 8h hasta las 12h ¿Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, nos esforzamos para que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

En sp| activa estamos buscando… Médico/a especialista a jornada parcial Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Imprescindible disponer de la titulación de grado o licenciatura en Medicina. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de ELCHE , contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Realizarás reconocimientos médicos iniciales y seguimientos periódicos de la salud de los trabajadores y las trabajadoras de las empresas clientes y colaborarás con otras personas profesionales de la prevención para asegurar un entorno laboral seguro y saludable. 1 día por semana desde las 8h hasta las 12h ¿Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, nos esforzamos para que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

Quieres desarrollar tu carrera en el sector industrial de Fuerteventura? El Grupo SATOCAN, a través de Canary Concrete, continúa su expansión en las Islas Canarias consolidándose como referente en la producción y suministro de hormigón, mortero y áridos. Buscamos un/a Jefe/a de Producción para las diferentes actividades industriales, con ubicación en Corralejo . Te unirás a un equipo consolidado, en una empresa líder en Canarias, con oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Supervisar y coordinar la producción de la planta de hormigón, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. - Gestionar el control de planta, garantizando la eficiencia en los procesos productivos. - Coordinar la flota de transporte, tiempos y servicio al cliente. - Gestionar la cartera de clientes y obras, atendiendo sus necesidades, realizando seguimiento comercial, gestión de cobros y control de riesgos. - Velar por la calidad del producto y colaborar en la implementación de sistemas de mejora continua. - Contribuir al buen clima laboral y a la integración con el equipo actual, ya consolidado en la isla. Serás la persona ideal si... - Posees titulación de Ingeniería (Organización Industrial, Química, Civil, Eléctrica o similar). - Eres una persona con habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Tienes habilidades tecnológicas, estás familiarizado con herramientas de inteligencia artificial y te interesa aplicar la innovación a la gestión industrial. - Eres una persona con facilidad para integrarte en equipos experimentados. - Resides en Fuerteventura y dispones de carnet de conducir y vehículo propio. - Buscas un proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional a largo plazo. ¿Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana). - Salario inicial de 29.000 € brutos/año + kilometraje según visitas a clientes. - Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un entorno industrial estable y en expansión. - Formación continua y acompañamiento en tu proceso de integración. - Beneficios corporativos del Grupo Satocan: descuentos en hoteles, seguros médicos, cheques guardería y acceso a plataformas de salud con médicos y psicólogos gratis. En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

En Logicalis Spain estamos buscando un Data Architect especializado en tecnologías Azure / Fabric para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia en arquitecturas de datos en Azure : Data Lake, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub, etc. Experiencia real en Microsoft Fabric , participando en proyectos productivos en los últimos años. Haber liderado y/o ejecutado proyectos de migración de Azure a Microsoft Fabric . Conocimiento de arquitecturas cloud híbridas, integración de fuentes de datos y orquestación de procesos. Mentalidad consultiva, capacidad de comunicación y liderazgo técnico. Valoramos adicionalmente: Certificaciones oficiales en Azure Data y/o Microsoft Fabric (DP-600 / DP-700). Conocimientos de DevOps / CI-CD aplicados a entornos de datos. RESPONSABILIDADES Liderar y participar en proyectos de migración de arquitecturas de Azure a Microsoft Fabric . Diseñar y desplegar arquitecturas de datos modernas en Fabric : Lakehouse, Data Factory, Real-Time Analytics, Power BI... Definir e implantar buenas prácticas de gobernanza, seguridad y rendimiento en entornos Fabric. Acompañar a clientes en su transición hacia Fabric como plataforma unificada , actuando como referente técnico. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito en la entrega de proyectos de datos en la nube. BENEFICIOS Incorporación inmediata a una compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics, en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto , con flexibilidad para acudir puntualmente a las oficinas presenciales. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación en idiomas). Acceso a portal de descuentos exclusivos para empleados . Excelente ambiente de trabajo y entorno colaborativo . ¿Por qué unirte a Logicalis Spain? En Logicalis Spain creemos que el talento se potencia cuando se combina con innovación, colaboración y pasión por la tecnología. Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente, liderar proyectos punteros y dejar huella en la transformación digital de grandes organizaciones, ¡este es tu lugar! ¿Aceptas el reto?

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros. Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa. Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza. Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad. Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT. Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad). Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA). Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo). Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake). Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables. Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. Tecnologías con las que trabajarás: Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics ☁️ Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake) Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar. Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft. Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos. Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub). Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto). Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Plan de retribución variable en función de tus objetivos. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Data Engineers Azure formado por perfiles juniors, middles y seniors para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Buscamos perfiles con experiencia en alguna de las siguientes funciones (según seniority) y tecnologías del ecosistema Azure : Diseñar, implementar y desarrollar pipelines de datos en Azure usando herramientas como Azure Data Factory, Databricks, Azure Synapse, Azure Functions, Fabric... Gestionar Data Lakes y Data Warehouses en entornos cloud. Optimizar procesos de ingesta, transformación y almacenamiento de datos . Aplicar buenas prácticas de seguridad, calidad y gobernanza del dato . Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los datos. Documentar soluciones y participar en la mejora continua de la arquitectura de datos. Muy valorable contar con certificaciones oficiales de Azure . BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . > Modalidad de trabajo 100% remoto , con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid o Barcelona. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS . > Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

En Grupo Invoin necesitamos incorporar a nuestra plantilla un equipo de HSE CT Site Officers para participar en un importante proyecto del sector eólico. Buscamos profesionales con experiencia en obra, especialmente en procesos de montaje y construcción, capaces de implementar y supervisar el sistema de gestión HSE de la compañía en proyectos de torres de hormigón. IMPORTANTE : el puesto es presencial 100% en obra en Alemania, no remoto, y requiere desplazamientos continuados por todo el país. La operativa consiste en trabajar 6 semanas en Alemania y 2 semanas en España, de manera estable. El contrato se formaliza en España con INVOIN, y se gestiona el certificado A1 para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social aplicable durante los desplazamientos internacionales. Características del puesto Salario competitivo, acorde al nivel y la experiencia aportada. Contrato indefinido y proyecto de larga duración. Jornada completa. Incorporación inmediata. Participación en proyectos estratégicos con un fabricante global del sector eólico. Requisitos Formación técnica superior o equivalente a HNC internacional. Certificación SIFA (o equivalente para funciones de supervisión HSE en obra). Experiencia previa en actividades de construcción, montaje, control de grúas o supervisión en obra. Conocimiento de procesos HSE aplicados a infraestructuras de hormigón prefabricado. Conocimientos de la normativa HSE vigente e interpretación de requisitos legales. Capacidad para aplicar normas ISO 45001 e ISO 14001. Inglés imprescindible; español valorado. Dominio de herramientas informáticas específicas de seguridad. Disponibilidad para trabajar presencialmente en obra a tiempo completo. Se valorará Experiencia en prefabricados de hormigón o fabricación industrial. Experiencia en proyectos del sector eólico o de construcción compleja. Formación adicional en prevención de riesgos laborales. Títulos de coordinación de seguridad y salud. Competencias Proactividad y orientación a la mejora continua. Rigor técnico, capacidad de análisis y atención al detalle. Comunicación efectiva con cliente, subcontratas y equipo interno. Trabajo en equipo y capacidad para influir en la cultura preventiva del proyecto. Resolución de incidencias técnicas y operativas. Principales funciones Implementar y mantener el sistema de gestión HSE durante el proceso de montaje de torres híbridas y estructuras de hormigón. Revisar y controlar la documentación HSE de subcontratistas: RAMS, planes HSE, matriz de formación, permisos, etc. Realizar inspecciones en obra para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y el plan de prevención. Asegurar que los procesos de construcción y ensamblaje cumplen las directrices HSE establecidas. Gestionar requisitos legales aplicables a la obra y coordinar su correcta aplicación. Detectar y reportar anomalías, proponer acciones preventivas y participar en proyectos de mejora HSE. Coordinar y supervisar el sistema de permisos de trabajo y su cumplimiento. Colaborar en la revisión de recursos necesarios y en el control documental de prevención de riesgos laborales. Promover buenas prácticas HSE y sensibilización en obra. Investigar accidentes y elaborar los informes correspondientes. Supervisar el cumplimiento de los requisitos ambientales: residuos, emisiones, productos químicos, consumo de recursos. Actuar como enlace HSE entre cliente, organización de proyecto y subcontratas. Gestionar proveedores vinculados a HSE (EPIs, auditorías, residuos, señalización). ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes: ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Offensive Security Analyst para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar y explotar vulnerabilidades en sistemas, aplicaciones e infraestructuras, con el objetivo de reforzar la postura de seguridad de la organización. Contribuirás directamente a la detección temprana de riesgos y a la mejora continua de las defensas tecnológicas. ¿Qué buscamos de ti? Grado en Informática, Ingeniería de telecomunicaciones o equivalente. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have (OSCP, OSEP, OSCE, CRTO, eCPTX, eCPTXv2 o similar). 4 años de experiencia en seguridad ofensiva, pentesting o ethical hacking. Sólido dominio de pruebas de penetración en aplicaciones móviles (Android e iOS). Experiencia en pentesting web, APIs y redes. Conocimientos en explotación de vulnerabilidades, ingeniería inversa y análisis de malware (deseable). Manejo fluido de herramientas como Burp Suite, Metasploit, Frida, OWASP ZAP, Nmap, Nessus, etc. Conocimiento actualizado de estándares y marcos como OWASP Mobile / Web Top 10, MITRE ATT&CK, OSSTMM o similares. Capacidad para redactar informes técnicos claros, orientados tanto a equipos técnicos como a negocio. Ingles: B2+. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk) ¿Qué retos te esperan? Llevar a cabo pruebas de penetración sobre aplicaciones móviles, web e infraestructuras, buscando vulnerabilidades reales con mentalidad ofensiva. Diseñar y ejecutar escenarios de ataque que pongan a prueba la seguridad de nuestros sistemas y los de nuestros clientes. Analizar resultados, documentar hallazgos y proponer soluciones efectivas para mitigar riesgos. Colaborar mano a mano con los equipos de desarrollo y producto para integrar la seguridad desde el diseño. Explorar nuevas herramientas, metodologías y técnicas de explotación: queremos a alguien curioso y con hambre de aprender. Participar en proyectos de Red Team y ejercicios de simulación de amenazas avanzadas. Contribuir a la mejora continua del laboratorio interno de pentesting y a la creación de nuevos retos técnicos. Mantenerte al día en tendencias de ciberseguridad ofensiva, vulnerabilidades emergentes y exploits públicos. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. En Duagon Iberia estamos buscando un Proyectista Mecánico (con AutoCAD Plant 3D) para que se una a nuestro equipo y participar en nuestros proyectos del sector ingeniería. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en diseño mecánico de proyectos industriales. Experiencia demostrable en modelado de tuberías 3D en plantas industriales: diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras... extracción de Planos en 2D: isométricos de tuberías, soportes... Funciones: Modelar instalaciones industriales en 3D utilizando AutoCAD Plant 3D , incluyendo tuberías, soportes, estructuras y equipos mecánicos. Desarrollar y actualizar la documentación técnica del proyecto, generando planos isométricos , planos de montaje, esquemas y detalles constructivos en 2D. Diseñar rutas de tuberías industriales , garantizando la correcta disposición espacial, accesibilidad, seguridad y el cumplimiento de normativa aplicable. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Modalidad Híbrida en las oficinas de Madrid o Bilbao. Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

¿Quiénes somos? Fundación Privada Empresa y Clima (FEC) es una fundación sin ánimo de lucro, que ayuda a las empresas, de todos los tamaños y sectores, a planificar e invertir en una economía baja en carbono, impulsando estrategias de mitigación y fortaleciendo su capacidad de adaptación a los efectos del cambio climático. El cambio climático es un riesgo para nuestra sociedad y nuestra economía, pero también es una oportunidad de innovación, liderazgo y negocio para las empresas. Las empresas son claves en esta lucha y asumen cada día compromisos más importantes. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada y comprometida que se incorpore al área de administración, dando soporte a Dirección y al funcionamiento diario de la entidad. Funciones principales: Recepción, atención telefónica y por correo electrónico Logística interna de la Fundación (control de suministros, coordinación proveedores externos…) Apoyo en la gestión contable (facturas, gastos, clientes, proveedores) Emisión de facturas, control de las cuotas y seguimiento de cobros Digitalización y archivo de documentos siguiendo los protocolos de seguridad y protección de datos Control inscripciones, eventos y actividades Gestión de BBDD (CRM) y Outlook Actualización de página web Soporte en la gestión y justificación de subvenciones Requisitos clave: Formación: Titulación técnica o universitaria en Administración de Empresas (ADE), Gestión Administrativa o similares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico, CRM) Alta agilidad en mecanografía Capacidad de organización, gestión del tiempo, responsabilidad y autonomía Experiencia previa en un puesto administrativo Proactividad Idiomas: Español, Catalán e Inglés Se valorará Experiencia en WordPress Experiencia en Mailchimp Qué ofrecemos: Tipo de contrato: Indefinido (tras periodo de prueba). Jornada: Completa, de lunes a jueves: horario flexible, entrada de 8:00 h a 9:00 h, salida de 17:00 h a 18:00 h. Los viernes, entrada flexible de 8:00 h a 9:00 h, salida de 14:00 h a 15:00 h Retribución: Entre 19.000 € y 23.000 € brutos/año, según valía y experiencia aportada. Incorporación inmediata. Jornada de 40 horas Ambiente de trabajo cercano. Estabilidad laboral. ¡Si tu perfil se adapta a nuestras necesidades esperamos que nos hagas llegar tu CV!!!

En Indra, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Seguridad Integral! Estamos buscando un/a Desarrollador/a SW dedicado/a a testing con experiencia en C# y .NET para incorporarse a nuestro equipo y contribuir a la mejora continua de nuestros productos. ¿Qué harás? Generarás y ejecutarás tests para los casos de uso de aplicaciones (Windows, web, API). Desarrollarás tests unitarios y de integración utilizando frameworks de test y de mocking como Nsustitute y Nunit. Revisarás y completarás la cobertura de test de productos nuevos o vigentes del mercado de Seguridad Integral. Documentarás y reportarás los resultados de QA. ¿Qué buscamos en ti? No necesitas cumplir todos los requisitos, pero sí ganas de aprender, crecer y aportar. Buscamos personas con: ✅ Formación en Ingeniería Informática. ✅ Conocimientos en: C# y .NET (versiones 6, 7, 8, 9). Desarrollo de tests unitarios y de integración. Frameworks de test y de mocking (Nsustitute, Nunit). ✅ Habilidades personales: Responsable. Fiable. Ganas de aprendizaje continuo. ✅ Nivel de inglés alto. ✨ Se valorará (pero no es obligatorio): Experiencia en documentación y reporting QA. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la ciberdefensa. Entorno innovador y multidisciplinar. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral. Ubicación: Barcelona. Modalidad: Híbrida. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. En Duagon Iberia estamos buscando un Proyectista Mecánico (con AutoCAD Plant 3D) para que se una a nuestro equipo y participar en nuestros proyectos del sector ingeniería. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en diseño mecánico de proyectos industriales. Experiencia demostrable en modelado de tuberías 3D en plantas industriales: diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras... extracción de Planos en 2D: isométricos de tuberías, soportes... Funciones: Modelar instalaciones industriales en 3D utilizando AutoCAD Plant 3D , incluyendo tuberías, soportes, estructuras y equipos mecánicos. Desarrollar y actualizar la documentación técnica del proyecto, generando planos isométricos , planos de montaje, esquemas y detalles constructivos en 2D. Diseñar rutas de tuberías industriales , garantizando la correcta disposición espacial, accesibilidad, seguridad y el cumplimiento de normativa aplicable. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Modalidad Híbrida en las oficinas de Madrid o Bilbao. Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. En Duagon Iberia estamos buscando un Proyectista Mecánico (con AutoCAD Plant 3D) para que se una a nuestro equipo y participar en nuestros proyectos del sector ingeniería. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en diseño mecánico de proyectos industriales. Experiencia demostrable en modelado de tuberías 3D en plantas industriales: diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras... extracción de Planos en 2D: isométricos de tuberías, soportes... Funciones: Modelar instalaciones industriales en 3D utilizando AutoCAD Plant 3D , incluyendo tuberías, soportes, estructuras y equipos mecánicos. Desarrollar y actualizar la documentación técnica del proyecto, generando planos isométricos , planos de montaje, esquemas y detalles constructivos en 2D. Diseñar rutas de tuberías industriales , garantizando la correcta disposición espacial, accesibilidad, seguridad y el cumplimiento de normativa aplicable. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Modalidad Híbrida en las oficinas de Madrid o Bilbao. Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Nuestro cliente Walki Plasbel, multinacional fabricante de film plástico sostenible para aplicaciones de envasado , busca nombrar al Responsable de Mantenimiento para su planta localizada en Murcia. El puesto tiene como propósito garantizar el correcto funcionamiento y conservación de la maquinaria y las instalaciones auxiliares, coordinando y supervisando las actividades del equipo de mantenimiento para asegurar la máxima disponibilidad y eficiencia operativa. Promover e impulsar la mejora continua y la innovación en nuestros procesos . Dependencia jerárquica: Dirección de Producción y Mantenimiento. Equipo que supervisa/dirige: Personal del departamento de Mantenimiento. Relaciones internas: Producción, Planificación y Calidad. Relaciones externas: Proveedores y suministradores de servicios técnicos. Tareas, funciones y responsabilidades: Implementar las políticas corporativas de seguridad, salud laboral, calidad y medioambiente, garantizando su cumplimiento. Elaborar y gestionar el Plan Anual de Mantenimiento Preventivo. Analizar las actuaciones correctivas para reducir su frecuencia y mejorar la fiabilidad de los equipos. Supervisar y optimizar la fiabilidad del parque de máquinas. Gestionar el stock de repuestos y asegurar la fiabilidad del inventario. Proponer mejoras y optimizaciones en el área de mantenimiento. Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento y reparaciones. Coordinar y supervisar reparaciones internas y externas trabajando con proveedores estratégicos. Asegurar la formación continua del personal a su cargo. Elaborar informes periódicos sobre fiabilidad máquinas, gastos y mantenimiento preventivos. Liderar y coordinar los proyectos definidos y asignados en su área. Liderar, motivar y desarrollar al equipo a su cargo. Coordinarse con otros departamentos para asegurar que las operaciones de su área estén alineadas con los objetivos generales de la empresa. Detectar y resolver conflictos internos, trabajando con recursos humanos para encontrar soluciones adecuadas. Requisitos para la posición: Formación : Ingeniería o estudios superiores relacionados con mantenimiento. Experiencia : Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento, idealmente en entornos industriales. Idiomas : Nivel medio-alto de inglés (oral y escrito). Informática : Dominio avanzado IT. Conocimientos de sistemas GMAO, así como herramientas de business intelligence y análisis. Competencias: Liderazgo, planificación, orientación a resultados, capacidad de análisis y toma de decisiones. Conocimientos GMAO.

En Daimler Buses queremos incorporar un/a Electromecánico/a de Autobuses con experiencia en vehículos industriales, para nuestro Taller en San Fernando de Henares. Formarás parte de un equipo técnico especializado, trabajando con flota moderna en una de las mayores empresas de fabricación y venta de vehículos industriales. Tus principales funciones serán: Mantenimiento preventivo y correctivo de autobuses y autocares (aceite, filtros, revisiones periódicas). Diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos, electrónicos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Trabajos en sistemas de aire acondicionado, periféricos y principales del vehículo. Uso de herramientas de diagnosis específicas. Documentar las ordenes de reparación siguiendo el proceso del área de Reparaciones. Intervenciones tanto en nuestras instalaciones como en las de clientes. Cumplimiento de protocolos de seguridad y medioambientales. Requisitos mínimos FP Grado Medio o Superior en Electromecánica/Automoción. Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de autobuses o vehículos industriales. Requisitos valorables Carné D. Formación complementaria en automoción y electricidad, tales como, cursos técnicos especializados en Autobuses eléctricos e híbridos. Conocimientos básicos en herramientas digitales (Windows, Outlook, MS Office…). ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. &##128176; Salario competitivo. &##127869;️ Ticket restaurante. &##128736;️ Incorporación a Taller Daimler Buses. &##128200; Estabilidad laboral y formación continua a cargo de la empresa. &##129309; Buen ambiente laboral en equipo especializado.

Quieres desarrollar tu carrera en el sector industrial de Fuerteventura? El Grupo SATOCAN, a través de Canary Concrete, continúa su expansión en las Islas Canarias consolidándose como referente en la producción y suministro de hormigón, mortero y áridos. Buscamos un/a Jefe/a de Producción para las diferentes actividades industriales, con ubicación en Corralejo . Te unirás a un equipo consolidado, en una empresa líder en Canarias, con oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Supervisar y coordinar la producción de la planta de hormigón, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. - Gestionar el control de planta, garantizando la eficiencia en los procesos productivos. - Coordinar la flota de transporte, tiempos y servicio al cliente. - Gestionar la cartera de clientes y obras, atendiendo sus necesidades, realizando seguimiento comercial, gestión de cobros y control de riesgos. - Velar por la calidad del producto y colaborar en la implementación de sistemas de mejora continua. - Contribuir al buen clima laboral y a la integración con el equipo actual, ya consolidado en la isla. Serás la persona ideal si... - Posees titulación de Ingeniería (Organización Industrial, Química, Civil, Eléctrica o similar). - Eres una persona con habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Tienes habilidades tecnológicas, estás familiarizado con herramientas de inteligencia artificial y te interesa aplicar la innovación a la gestión industrial. - Eres una persona con facilidad para integrarte en equipos experimentados. - Resides en Fuerteventura y dispones de carnet de conducir y vehículo propio. - Buscas un proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional a largo plazo. ¿Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana). - Salario inicial de 29.000 € brutos/año + kilometraje según visitas a clientes. - Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un entorno industrial estable y en expansión. - Formación continua y acompañamiento en tu proceso de integración. - Beneficios corporativos del Grupo Satocan: descuentos en hoteles, seguros médicos, cheques guardería y acceso a plataformas de salud con médicos y psicólogos gratis. En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

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En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Data Engineer Azure / Fabric para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia en ingeniería de datos en Azure : Data Factory, Databricks, Data Lake, Synapse, Event Hub, etc. Experiencia real en Microsoft Fabric , participando en proyectos productivos en los últimos años. Haber ejecutado proyectos de migración de Azure a Microsoft Fabric . Conocimiento de arquitecturas cloud híbridas, integración de fuentes de datos y orquestación de procesos. Mentalidad consultiva, capacidad de comunicación y liderazgo técnico. Valoramos adicionalmente: Certificaciones oficiales en Azure Data y/o Microsoft Fabric (DP-600 / DP-700). Conocimientos de DevOps / CI-CD aplicados a entornos de datos. RESPONSABILIDADES Liderar y participar en proyectos de migración de Azure a Microsoft Fabric . Diseñar y desplegar proyectos de ingeniería y arquitecturas de datos modernas en Fabric : Lakehouse, Data Factory, Real-Time Analytics, Power BI... Definir e implantar buenas prácticas de gobernanza, seguridad y rendimiento en entornos Fabric. Acompañar a clientes en su transición hacia Fabric como plataforma unificada , actuando como referente técnico. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito en la entrega de proyectos de datos en la nube. BENEFICIOS Incorporación inmediata a una compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics, en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto , con flexibilidad para acudir puntualmente a las oficinas presenciales. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación en idiomas). Acceso a portal de descuentos exclusivos para empleados . Excelente ambiente de trabajo y entorno colaborativo .

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño FPGA – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica. Experiencia de 5 años en diseño FPGA. Diseño VHDL síncrono . Comprensión de requerimientos técnicos y definición de soluciones. Simulación VHDL/Verilog (pre-síntesis y post-layout). Síntesis, implementación y place & route del diseño. Soporte en validación del diseño . Inglés B2/C1. Principales funciones: Participar en la definición técnica y diseño de FPGAs para unidades de procesamiento espaciales. Desarrollar diseños FPGA en VHDL para aplicaciones espaciales, incluyendo: Integración de bloques VHDL generados automáticamente en Simulink con la lógica asociada. Dispositivo objetivo: KU115 (se requiere buen conocimiento del flujo de diseño de AMD). Verificación : control de flujo de datos y vectores de prueba. Soporte en validación (laboratorio). Colaborar dentro de un equipo multidisciplinar e internacional . ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Buscas estabilidad y un horario que te permita conciliar? ¡Únete a MAS Prevención en Zaragoza! En MAS Prevención , líderes en el sector de la Seguridad y Salud Laboral, no solo gestionamos riesgos, cuidamos de las personas. Estamos buscando un/a Administrativo/a de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para nuestra sede central en Zaragoza. Si eres una persona metódica, te gusta que todo "encaje" y buscas un entorno profesional donde se valore tu iniciativa, queremos conocerte. ¿Qué harás con nosotros? Tu papel es clave para garantizar la seguridad en las operaciones de nuestros clientes. Serás el/la "guardián/a" de la normativa y la eficiencia: Gestión Integral CAE: Liderarás la coordinación interna e inversa, asegurando que el flujo de trabajo en las plataformas sea impecable. Validación de Documentación: Serás responsable de que toda la documentación de clientes y contratistas esté siempre al día y cumpla con la ley. Soporte Estratégico: Actuarás como el nexo de unión entre clientes y proveedores, resolviendo incidencias con agilidad y profesionalidad. Dominio Digital: Manejarás herramientas punteras del sector como CTAIMA, eCoordina o Nexo. ¿Qué buscamos en ti? Perfil resolutivo: Alguien que no solo detecta el problema, sino que propone la solución. Habilidades digitales: Dominio fluido de Office y agilidad en entornos web/plataformas. Comunicación: Capacidad para tratar con diferentes interlocutores de forma clara y amable. Plus: Si tienes formación o experiencia previa en PRL, ¡tendrás mucho camino ganado! ¿Por qué elegir MAS Prevención? Sabemos que tu tiempo vale mucho. Por eso, te ofrecemos: Contrato Indefinido: Queremos que crezcas con nosotros a largo plazo. Estabilidad desde el minuto uno. Horario Premium (Intensivo de Mañanas): Disfruta de tus tardes libres. Lunes, martes y jueves: 08:00 – 14:00 h. Miércoles y viernes: 08:00 – 13:00 h. Crecimiento Real: Formación continua a cargo de la empresa. No te estancarás. Cultura de Equipo: Trabajarás en un ambiente dinámico, joven y colaborativo en el corazón de Zaragoza. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas un puesto donde tu organización marque la diferencia y puedas disfrutar de calidad de vida, ¡envíanos tu CV ahora!

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es un despacho profesional con sede en Barcelona, especializado en ofrecer asesoramiento integral a empresas y particulares en los ámbitos fiscal, mercantil, laboral, contable y civil. Su enfoque se basa en la cercanía, la personalización y la calidad del servicio, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente ¿Qué harás? Formarás parte del equipo laboral, donde asumirás un rol operativo y técnico en la gestión de relaciones laborales para una cartera diversa de clientes. Esta posición requiere una alta capacidad organizativa y atención al detalle, ya que implica el manejo de un volumen elevado de nóminas mensuales. Tus principales responsabilidades incluirán: -Confección de nóminas: Gestión mensual de nóminas para múltiples empresas, incluyendo cálculos de IRPF, cotizaciones, complementos, incidencias y finiquitos. -Tramitación de seguros sociales: Presentación de liquidaciones a través de SILTRA y resolución de incidencias con la Seguridad Social. -Gestión de contratos: Altas, bajas, modificaciones y prórrogas de contratos laborales, así como su comunicación a través de Contrat@. -Atención al cliente: Resolución de consultas laborales, asesoramiento sobre convenios, normativa vigente y situaciones específicas (bajas, maternidad, ERTE, etc.). Gestión documental: Preparación de certificados, informes y documentación para inspecciones o auditorías laborales. -Actualización normativa: Seguimiento de cambios legales y adaptación de procesos internos. ¿A quién buscamos? -Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. -Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral, especialmente en gestión de nóminas para múltiples empresas. -Dominio de herramientas de gestión laboral como SILTRA, Contrat@, Certific@2 y Sistema RED. -Conocimiento actualizado de la normativa laboral española y convenios colectivos. -Capacidad para trabajar con volúmenes altos de nóminas de forma precisa y eficiente. -Buen manejo de Excel y programas de gestión laboral (A3, Sage, Meta4, etc.). -Habilidades comunicativas para el trato con clientes y resolución de incidencias. -Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y posición estable en una asesoría consolidada y en crecimiento. -Jornada completa, con horario intensivo los viernes. -Ambiente profesional y colaborativo, con un equipo multidisciplinar que valora el rigor técnico y el trato cercano. -Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos Arquitectos/as empresariales con experiencia en el sector seguros, que quieran incorporarse a este equipazo y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar los procedimientos de los activos tecnológicos y elementos de la configuración (Archi, Catálogo de Aplicaciones, Service now-CMDB, Flexera...) Diseñar y evolucionar la arquitectura empresarial, garantizando alineación con los objetivos estratégicos del negocio. Definir y mantener los principios y estándares de arquitectura dentro de la organización. Participar en la evaluación y selección de tecnologías y soluciones alineadas con la estrategia IT y de negocio. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y negocio para garantizar la correcta implementación de las soluciones arquitectónicas. Liderar la integración de soluciones en un entorno híbrido (On-Premise, Azure y AWS en exploración). Realizar evaluaciones de impacto ante cambios tecnológicos y regulatorios. Apoyar la adopción de arquitecturas basadas en APIs, microservicios y plataformas en la nube. Supervisar y garantizar la calidad y seguridad de las soluciones arquitectónicas implementadas. Documentar arquitecturas actuales y futuras utilizando herramientas de modelado. Participar en iniciativas de transformación digital y modernización tecnológica. ️ Habilidades y requisitos Formación : Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia en Arquitectura Empresarial en el sector seguros. Conocimiento profundo de TOGAF y ArchiMate. Experiencia en la definición y gobernanza de arquitecturas en entornos híbridos (On-Premise, Cloud). Conocimientos sólidos en integración de sistemas, APIs y microservicios. Capacidad de modelado de arquitectura con herramientas como Archi, Sparx EA, Bizzdesign u otras. Conocimiento de frameworks y estándares de arquitectura (Zachman, BIAN, etc.). Experiencia en gestión de stakeholders y comunicación con áreas de negocio y TI. Capacidad para documentar arquitecturas y generar entregables ejecutivos y técnicos. Conocimiento de prácticas de seguridad y cumplimiento normativo en el sector seguros. Experiencia en modernización de legacy hacia arquitecturas basadas en eventos y microservicios. Experiencia en herramientas de observabilidad y monitoreo de arquitecturas distribuidas. Conocimientos en IA y automatización de procesos aplicados a la arquitectura empresarial. Experiencia en metodologías ágiles y frameworks de escalado (SAFe, LeSS). Disponibilidad para realizar viajes esporádicos dentro del territorio nacional. Valorable: Experiencia con plataformas en la nube (Azure, AWS, Google Cloud). Certificaciones en AWS Solution Architect, Azure Solutions Architect Expert o equivalentes. Inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación 100% Remoto, con sede en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?