Seleccion de personal jobs in Spain - Page 2

Setland, empresa del sector facility services selecciona: Supervisor/a de Hotel, para importante Hotel ubicado en Móstoles. Funciones principales: • Reparto diario del trabajo al personal a cargo, • Solicitud del pedido de material de limpieza necesario para el desarrollo de funciones, • Cobertura de Gobernanta en los casos de ausencia, • Resolución de incidencia, • Acondicionamientos de las instalaciones comunes y resto de habitaciones Ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Contrato estable, • Horario: Flexible, • Ubicación: Móstoles, • Salario según Convenio Limpieza de Madrid Requisitos: • Experiencia previa en el puesto, • Persona resolutiva y comprometida, • Dotes de comunicación y liderazo, • Acostumbrada al trabajo en equipo

Responsable de selección de personal: Trust Marketing España (Madrid) ¿Eres una persona capaz de reconocer el talento, hacer crecer equipos y aportar energía allá donde vas? Para nuestra oficina de Madrid buscamos un responsable de selección de personal dispuesto a crear un equipo que se fortalezca cada semana. Acerca de Trust Marketing España Trust Marketing es una de las organizaciones de venta directa de más rápido crecimiento en España. Colaboramos con organizaciones benéficas sólidas y creamos equipos que convencen a nuevos seguidores cada día. En Madrid queremos expandirnos y para ello necesitamos un Gerente de Reclutamiento que tome la iniciativa, aporte estructura y haga que los equipos destaquen. Acerca del puesto Como responsable de contratación, te encargarás de que Madrid se refuerce continuamente con nuevos talentos. Serás responsable de todo el proceso de contratación: desde la captación de candidatos hasta la incorporación y formación de tu equipo. Tus responsabilidades ● Dirigirás un equipo de reclutadores y te encargarás de crear una cultura laboral dinámica y productiva. ● Ideas y llevas a cabo campañas de reclutamiento que se ajustan perfectamente a nuestro grupo objetivo. ● Seleccionas a los nuevos empleados, realizas entrevistas y motivas a los candidatos para que se incorporen a nuestra empresa. ● Formarás, orientarás y desarrollarás a tu equipo para que todos crezcan en habilidades y resultados. ● Crearás un proceso de incorporación sólido en el que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y puedan integrarse rápidamente. ● Mantienes la planificación, la administración, las entradas y salidas y las bonificaciones perfectamente organizadas. ● Establecerás los objetivos semanales junto con el gerente de la sucursal y la sede central, y te asegurarás de que se cumplan. Quién eres ● Vives (o quieres vivir) en Madrid y te sientes cómodo en un entorno internacional y dinámico. ● Tienes experiencia en selección de personal o ventas directas y sabes cómo motivar a los jóvenes. ● Eres enérgico, persuasivo y disfrutas creando equipos. ● Trabajas con determinación y te gusta obtener resultados visibles cada semana. ● Eres una persona organizada y responsable, y buscas un puesto en el que tus ideas tengan un impacto real. Lo que ofrecemos ● Un puesto directivo estimulante en una organización en crecimiento en la que hay mucho que hacer. ● Un salario atractivo con bonificaciones que recompensan tus resultados. ● Un equipo joven, unido y ambicioso al que le gusta crecer juntos. ● Mucha libertad para aportar tus propias ideas e iniciativas que mejoren la sucursal. ● Oportunidades de crecimiento hacia múltiples sucursales o puestos a nivel nacional. ● Un ambiente de trabajo informal en el que se celebran los éxitos, también fuera de la oficina. ● Horario flexible y mucha autonomía. ¿Listo para hacer crecer Madrid? Envía tu solicitud sin CV. Nos pondremos en contacto contigo en un plazo de 24 horas.

Buscamos a un/a Assistant Manager con sólida experiencia en la gestión de restaurantes para incorporarse a un proyecto gastronómico consolidado en una ubicación privilegiada en el centro de Madrid. Se trata de un restaurante multiespacios, con distintos ambientes y una alta afluencia de clientes, lo que lo convierte en un entorno dinámico y exigente. En este rol, serás responsable de supervisar el servicio diario, garantizar la excelencia operativa y colaborar estrechamente con la dirección en la definición y consecución de objetivos estratégicos del negocio. Liderarás un equipo de más de 40 personas, impulsando un ambiente de trabajo profesional, motivador y orientado a resultados. Se valorará especialmente la experiencia en restaurantes emblemáticos, con identidad propia, tradición y una propuesta cultural diferenciada, donde la experiencia del cliente combine la gastronomía con el storytelling del restaurante. Tus principales responsabilidades incluirán: • Supervisión del servicio: Asegurar el correcto desarrollo del servicio en sala y cocina, manteniendo altos estándares de calidad y experiencia del cliente., • Gestión de costes: Monitorizar y optimizar los costes operativos, maximizando la rentabilidad sin comprometer la calidad., • Coordinación de áreas: Supervisar las distintas zonas y espacios del restaurante, garantizando coherencia y eficiencia en toda la operación., • Liderazgo de equipos: Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo amplio y diverso, fomentando la mejora continua., • Colaboración estratégica: Trabajar junto a la dirección en la planificación de objetivos, propuestas de mejora y crecimiento del negocio., • Recursos humanos: Apoyar en la selección, formación y gestión del personal, contribuyendo a un entorno laboral positivo. Buscamos a una persona con: • Experiencia demostrada en posiciones de responsabilidad en restauración, preferiblemente en conceptos de gran volumen o multiespacio., • Sólidos conocimientos de operativa en sala y cocina, así como orientación al cliente., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos numerosos., • Visión estratégica y enfoque en resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de incidencias. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto único, con historia y carácter, en pleno corazón de Madrid, en un entorno vibrante y en constante evolución.

Como Encargado/a de Restaurante, serás responsable de supervisar y participar de las operaciones diarias del restaurante, asegurando un excelente servicio al cliente y una gestión eficiente del equipo. El establecimiento se encuentra en Torrejón de Ardoz. Tus tareas diarias incluirán la coordinación del personal, la gestión y el control de la calidad de los alimentos y bebidas, y la resolución de cualquier incidente que pueda surgir. ¿Qué harás? • Liderar equipos dentro del ámbito de la restauración tradicional., • Alcanzar y promover las métricas de ventas., • Garantizar la correcta distribución horaria de los turnos del equipo en las diferentes posiciones., • Participar en el proceso de selección del equipo (ayudantes de camarero y cocina)., • Realizar los pedidos a proveedores e inventarios., • Gestionar los registros APPCC., • Asegurar que los checklist de estándares de servicio y calidad estén correctamente implantados. Requisitos: • Experiencia Mínima de 3 años en puesto similares., • 1 año como sub encargado/a., • Rol operativo + Liderazgo. ¡El mejor camarero debe ser el encargado! Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar PMR en Madrid. Funciones: traslado de pasajeros en la estación de tren y ayuda con su equipaje. Horario de trabajo: de lunes a domingo según necesidades del servicio con los descansos establecidos por ley (mañana o tarde, según necesidad de asistencia) Jornada: 15 horas semanales Contrato temporal: hasta finales de verano En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros

El Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 400 Puntos de Venta en la Comunidad de Madrid, selecciona 5 comerciales de ventas para las zonas de Moratalaz,en Marroquina- Vinateros -Horcajo. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una GRAN POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO FUTURO. REQUISITOS: - No es necesaria experiencia profesional - Disponibilidad para JORNADA COMPLETA -HORARIO DE 10AM A 14PM Y LUEGO DE 5PM A 9 PM Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. SE OFRECE: • Formación a cargo de la empresa, • Posibilidad de crecimiento futuro, • Contrato indefinido y alta en la seguridad social, • SALARIO FIJO más comisiones e incentivos FUNCIONES: • Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes, • Prospección de los inmuebles en las zonas asignadas, • Captación y Venta de propiedades, • Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Residir cerca de la zona de trabajo. Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 700 Puntos de Venta a nivel nacional, seleccionamos personal para ser agente inmobiliario de ventas en la zona de MORATALAZ. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico, con un proyecto para progresar dentro de la empresa y poder llegar el día de mañana a ser franquiciado de Tecnocasa. REQUISITOS: - No es necesaria experiencia profesional - Imprescindible disponibilidad para JORNADA COMPLETA - Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. -Preferiblemente de MORATALAZ o alrededores SE OFRECE: - Formación a cargo de la empresa. - Oficio con crecimiento futuro dentro de la empresa. - Contrato indefinido y alta en la seguridad social. - SALARIO FIJO más COMISIONES e incentivos por buen trabajo. FUNCIONES: - Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales compradores - Prospección de los inmuebles en las zonas asignada - Captación y Venta de propiedades - Captación de ventas y alquileres. - Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos

GRUPO EMPRESARIAL MULTISECTORIAL, en crecimiento, con diversificación, consolidación y plena expansión. Busca a profesionales del Area de Gestion del Talento, con experiencia demostrable en gestión y administración de personal. Como parte de nuestro equipo, tus responsabilidades principales incluirán: Selección y captación de talento. Elaboración y gestión de contratos laborales. Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas. Gestión de expedientes de empleados y nuevas incorporaciones. Análisis de puestos. Control de absentismo y gestión de vacaciones. Asesoramiento jurídico-laboral. Soporte general al Departamento de Recursos Humanos. Elaboración y presentación de informes de desempeño a Direccion General. Buscamos un perfil habituado a la gestión integral de expedientes de empleados, el seguimiento de incidencias laborales y el control administrativo del personal. Requisitos: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE) y/o Derecho. Experiencia demostrable en funciones similares. Conocimiento de la normativa laboral vigente. Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión de RR. HH. Capacidad organizativa, confidencialidad y orientación al detalle. Ofrecemos: Salario según convenio. Manutención a cargo de la empresa. Incorporación estable en un entorno profesional dinámico. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento. Si te identificas con esta oportunidad, haznos llegar tu CV indicandotu experiencia y disponibilidad a través de este canal.

Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Albañil Funciones a realizar: • Labores de albañilería para el mantenimiento integral de las instalaciones (solados, alicatados, tabiquería, reparación de pavimentos, impermeabilizaciones, aislamiento…)., • Labores de albañilerías (enfoscado, alicatado, colocación de techo), realización de correctivos y preventivos Contrato indefinido Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00 con disponibilidad de guardias Importante tener carnet de conducir En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Eurofirms ETT requiere para una posición temporal de unos dos meses un perfil de Técnico/a de Selección para perfiles de almacén para importante cliente del sector farma y que pueda realizar las siguientes funciones: • Criba curricular, • Realización de entrevistas, • Gestión integral de procesos de selección, • Coordinación con responsables y jefes de almacén, • Liderar procesos de incorporación y onboarding, • Administración y seguimiento de personal temporal Se requiere: • Experiencia en selección de personal, • Disponibilidad inmediata, • Capacidad para la gestión de altos volúmenes de selección, • Valorable experiencia en ETT o selección masiva Se ofrece: • Incorporación para el 4 de junio, • Contrato temporal de unos dos meses de duración, • Horario flexible de entrada y salida siendo aproximado de L a J 07:15/07:30 a 17h y V de 08:00 a 14:00h, • Zona Alcobendas, • Banda salarial aproximada de 23.000-24.000€/año

Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector energético. Trabajarás en un stand del centro comercial Gran Vía de Hortaleza. Condiciones: • Contrato estable (3 meses + 3 meses+ Indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h., • Salario fijo: 1244€ brutos/ mes + Comisiones reales (sin techo). Funciones: • Asesoramiento al cliente, resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Atención al cliente., • Promocionar la venta del producto. Requisitos: • Conocimientos: Habilidades de ventas., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

ESTAMOS CONTRATANDO! 🍕 Pizzería Bella Napoli ​¿Eres una persona seria, con experiencia y ganas de trabajar? En Bella Napoli buscamos incorporar personal inmediato a nuestro equipo. ​Puestos disponibles: • ​Pizzero/a (Con experiencia demostrable)., • ​Camarero/a (Dinámico y con buena atención al cliente)., • ​Repartidor/a (Imprescindible moto propia). ​Requisitos obligatorios: • ​Experiencia previa en el puesto., • ​Documentación en regla para trabajar (Papeles obligatorios)., • ​Actitud proactiva, seriedad y compromiso. ​⚠️ PROCESO DE SELECCIÓN (LEER BIEN): No respondemos mensajes ni llamadas. Buscamos gente con iniciativa real. Si estás interesado/a y cumples los requisitos, preséntate directamente en nuestro local para una entrevista presencial. • ​¿Qué traer?: Tu Currículum Vitae (CV) impreso., • ​Horarios de entrevista: Todos los días de 12:30 a 16:30 y de 20:00 a 23:30., • ​Dirección: Paseo de los Olivos 121, Madrid. ​¡Te esperamos!

Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector de servicios legales y jurídicos, trabajarás en un stand en el Centro Comercial Plaza Aluche. Condiciones: • Contrato estable (3+3meses + indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h., • Salario fijo: 1244€ brutos/ mes + Comisiones reales hasta 1.000 €. Funciones: • Captación y asesoramiento de clientes., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto y/o servicios., • Cierre de la venta. Requisitos: • Conocimientos: Habilidades de ventas., • Experiencia mínima de 1 año., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Oficina del grupo tecnocasa 1º red de franquicia inmobiliaria en españa, selecciona personal para oficina en ciudad lineal Sus funciones principales serán las de atención a clientes, labores de oficina y asesoramiento. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Contrato laboral indefinido. Sólo jornada completa. Posibilidad de crecimiento. Sueldo fijo más variable.

Buscamos asesores/as comerciales para formar parte del sector energético. Trabajarás en un stand en el centro comercial Las Rosas. Condiciones: • Contrato estable (3 meses + 3 meses+ Indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales., • Salario fijo: 1244€ brutos/ mes + Comisiones reales (sin techo). Funciones: · Asesoramiento al cliente, resolución de dudas y/o consultas sobre el producto. · Atención al cliente. · Promocionar la venta del producto. Requisitos: . Disponibilidad para hacer turnos rotativos de mañana y tarde. . Disponibilidad de incorporación inmediata. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Desde Eurofirms abrimos proceso para incorporar dos Técnicos/as de Selección con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento. Se valorará especialmente experiencia en entornos de alto volumen o BPO, así como capacidad para trabajar de manera organizada y gestionar varios procesos simultáneos. Funciones: • Gestión completa de procesos de selección., • Publicación de vacantes en diferentes portales y canales internos., • Búsqueda activa de talento según perfiles predefinidos., • Primer contacto y atracción de candidatos/as., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas, videollamada o presenciales)., • Coordinación de entrevistas con managers., • Seguimiento de candidaturas y actualización de herramientas internas. Requisitos: • Experiencia: 2–3 años en selección de personal., • Formación en RRHH, Psicología o similar (valorable)., • Manejo de plataformas de reclutamiento y competencias digitales a nivel medio., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Capacidad organizativa y gestión de múltiples procesos.

Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector energético. Trabajarás en un stand de un centro comercial ubicado en La Gavia. Condiciones: • Contrato estable (3+3meses + indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h., • Salario fijo: 1244€ brutos/ mes + Comisiones reales (Sin techo) Funciones: • Captación y asesoramiento de clientes., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto., • Cierre de la venta. Requisitos: • Conocimientos: Habilidades de ventas., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

En nuestros restaurantes especializados en pasta fresca italiana, buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo/a con experiencia en gestión de cocina, producción gastronómica y control operativo. La persona seleccionada será responsable de supervisar, organizar y mejorar la operativa de cocina y producción, garantizando calidad, rentabilidad, control de costes, cumplimiento de protocolos y correcta gestión del personal. Objetivo del puesto: Supervisar, organizar y mejorar la operativa de cocina y producción, asegurando estándares constantes de calidad, rentabilidad y cumplimiento de protocolos internos. Funciones principales: • Gestionar y supervisar el producto, los costes, las compras, el stock y las mermas., • Crear y actualizar escandallos, recetas y fichas técnicas., • Controlar cantidades, rendimientos, costes reales y desviaciones., • Revisar pedidos, compras y proveedores, evitando sobrestock, roturas y compras innecesarias., • Planificar la producción según previsión de ventas., • Organizar la operativa diaria, turnos, vacaciones, incidencias y necesidades de refuerzo., • Supervisar la calidad de los platos: sabor, presentación, temperatura y raciones., • Garantizar la estandarización de recetas, procesos y protocolos de trabajo., • Controlar inventarios, caducidades, conservación, limpieza, etiquetado y APPCC., • Detectar incidencias de producto, personal, pedidos o maquinaria, proponiendo soluciones prácticas., • Participar en entrevistas, selección, formación y evaluación del personal de cocina y producción., • Coordinar documentación laboral, altas, bajas, vacaciones e incidencias con Dirección y gestoría., • Mantener comunicación constante con Dirección y responsables de sala/cocina., • Realizar reportes semanales sobre costes, compras, stock, mermas, personal, incidencias y propuestas de mejora. Perfil que buscamos: • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Experiencia previa como chef ejecutivo/a, jefe/a de cocina, responsable de producción o puesto similar., • Capacidad de liderazgo y comunicación clara., • Conocimiento de escandallos, control de costes, compras, stock e inventarios., • Experiencia en gestión de proveedores y control de mermas., • Orientación a calidad, rentabilidad y mejora continua., • Capacidad para formar, coordinar y evaluar personal., • Conocimiento de higiene alimentaria, APPCC y protocolos de cocina., • Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones prácticas. Ofrecemos • Proyecto estable en una empresa gastronómica en crecimiento., • Puesto de responsabilidad con contacto directo con Dirección., • Participación activa en la mejora de procesos, protocolos y estándares de trabajo., • Entorno profesional orientado a calidad, organización y mejora continua.

NUEVA POSICIÓN 12 MAYO 2026: Estamos buscando personal para unirse de manera inmediata a nuestro equipo con un contrato indefinido y jornada completa. El puesto es para trabajar en nuestra cafetería/panadería durante el turno de mañana, de 06:30 a 14:30 horas, con varias rotaciones mensuales al turno de tarde, de 14:15 a 22:15 horas. Ofrecemos dos días de descanso semanales, que son rotativos y consecutivos. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia en el sector de la hostelería. Se valorará positivamente la experiencia previa en empresas como Granier, Panaria, Uvepan o similares. La remuneración es de 1350/1370€ netos mensuales. El proceso de selección se llevará a cabo exclusivamente a través de JobToday, por lo que se ruega no realizar llamadas directas a la cafetería. No se considerarán perfiles con múltiples empleos actuales. Nuestra ubicación está cerca de las estaciones de Metro Noviciado y Plaza de España. Agradecemos su interés.

En Remarstore no solo vendemos muebles, creamos hogares. Seguimos creciendo y buscamos a nuestro/a próximo/a Creador/a de Contenido Audiovisual para nuestra sede en Madrid. Buscamos un perfil "todoterreno": alguien con visión creativa, que se sienta cómodo/a delante de la cámara y que domine la edición ágil para TikTok e Instagram Reels. ¿Qué harás con nosotros? Tu misión será convertir nuestra exposición en un escenario de tendencias: Creación integral: Idear, guionizar, grabar y editar contenido diario enfocado a la conversión y el branding. Store Host: Serás nuestra cara visible. Necesitamos que comuniques de forma natural, profesional y persuasiva. Trend-spotting: Identificar y adaptar rápidamente los trends virales al sector del mueble. Enfoque a Ventas: Crear contenido que enamore visualmente pero que, sobre todo, destaque los beneficios de nuestros productos para incentivar la compra. ¿Qué buscamos en ti? Dominio técnico: Experiencia demostrable en grabación y edición de video móvil. Software: Manejo fluido de herramientas de edición (CapCut, DaVinci Resolve, Premiere o similares). Actitud: Creatividad, iniciativa propia y un ojo estético muy cuidado. Presencialidad: Disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas/tiendas de Madrid. Plus: Se valorará positivamente que ya gestiones una comunidad propia o tengas portfolio en el sector lifestyle. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato a media jornada con incorporación directa. Crecimiento: Formación inicial intensiva y posibilidad de desarrollo real dentro de la empresa. Ambiente: Un equipo joven, creativo y un entorno de trabajo dinámico. Proceso de Selección Queremos ver de qué eres capaz, así que hemos diseñado un proceso ágil: Fase 1 : Prueba práctica creativa Fase 2: Entrevista personal en nuestras oficinas de Madrid para conocernos a fondo. Fase 3: ¡Bienvenido/a! Ubicación del trabajo: Empleo presencial Escribir al 638136778 para recibir respuesta

Restaurante de cocina tradicional andaluza de primer nivel inicia proceso de selección de ENCARGADO-DIRECTOR con los siguientes requisitos: A NIVEL PERSONAL Buena presencia sin tatuajes visibles y máxima higiene Buen nivel cultural Carácter abierto y agradable Buen manejo dialectico del idioma castellano Inglés a buen nivel de Hosteleria Usuario informático avanzado Capacidad de liderazgo de equipos. Tener alto nivel de empatía Abstemio y vida personal estable A NIVEL PROFESIONAL Experiencia demostrable mínimo 5 años en restaurantes de primer nivel Haber dirigido equipos de más de 40 empleados Experiencia en manejo y gestión de procedimientos informáticos de Hosteleria Conocimientos y criterios culinarios y bodega Experiencia y habilidades en negociaciones con empleados, proveedores y contrataciones FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Control y gestión del personal de Sala: Planificación de turnosAsignación de rangos (responsable y ayudantes) Ejecucción y seguimiento de los procedimientos de Sala Control del servicio Formación al personal Funciones en relación con Cocina Asistencia al comité de Sala-Cocina (2 veces semana) Comunicación continua con el Jefe de Cocina Recomendaciones del díaIncidencias en la salida de platos y presentaciones Conomiento de la elaboración de platos y materias primas Participación activa en la composición de la carta, menús y nuevos platos Funciones en relación a la estética y mantenimiento del local Gestión del mantenimiento en base a las empresas externas contratadas Control y desarrollo de reparaciones y averías Organización y control de los planes de limpieza Supervisión de la higiene, limpieza y vestimenta del personal Funciones en relación con la gestión económica Participación en la elaboración de presupuestos (anuales y mensuales) Seguimiento del prespuesto mensual Elaboración del plan de incentivos y seguimiento Control de costes (personal, escandallos, coste mercancia….)

Buscamos Jefe/a de sala con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en restaurante de cocina fusión italo-española. FUNCIONES: • Planificación y organización del trabajo del equipo de sala del restaurante., • Formación del personal de sala en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y sacar el máximo rendimiento al espacio en sala., • Trato con los proveedores., • Realizar pedidos e inventarios semanales/mensuales., • Selección, capacitación y evaluación del personal., • Planificación de los horarios y calendario de vacaciones de su equipo., • Supervisión de la sala en la hora de servicio., • Organización de mesas y la logística de entrada y salida de platos a la sala en tiempo y forma según los criterios de la empresa., • Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. REQUISITOS: • Formación en Sala y/o Restauración., • 2 años o más de experiencia como jefe de sala., • Experiencia con Dirección de Equipos, Manejo y control de Inventarios, altos volúmenes de trabajo., • Alta capacidad de organización, de trabajo, comunicación y proactividad., • Necesaria facilidad con la tecnología o experiencia manejando programas de hostelería TPV, inventarios y Office., • Disponibilidad en horarios mixtos (partidos y seguidos) Ofrecemos: Salario: 1.800 € mensuales. Buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Incorporación inmediata. Si tienes experiencia como jefe/a de sala y te gusta la hostelería, nos encantaría conocerte.

Objetivo del puesto: El operario de chatarrería se encarga de la recepción, manipulación, clasificación, limpieza, preparación y acondicionamiento de chatarra y metales, asegurando que el material esté correctamente separado, ordenado y preparado para su posterior tratamiento, almacenamiento, prensado, cizallado, venta o transporte. Su función principal es contribuir al correcto funcionamiento de la planta, manteniendo el orden, la seguridad y la eficiencia en la gestión de los materiales metálicos. Funciones principales El operario podrá realizar, entre otras, las siguientes tareas: 1. Recepción y manipulación de chatarra • Descargar, mover y ubicar materiales metálicos dentro de la planta., • Manipular chatarra férrica y no férrica., • Ayudar en la recepción de materiales entregados por proveedores, clientes o transportistas., • Separar materiales según tipo, calidad, tamaño o composición. 2. Clasificación y selección de materiales • Identificar y clasificar diferentes tipos de metales: hierro, aluminio, cobre, latón, acero inoxidable, plomo, zinc, etc., • Separar materiales limpios de materiales mezclados o contaminados., • Retirar elementos no metálicos como plástico, goma, madera, tierra, vidrio u otros impropios., • Ordenar el material por categorías para facilitar su posterior tratamiento o venta. 3. Limpieza, desguace y preparación del material • Limpiar piezas metálicas para mejorar su calidad comercial., • Desarmar, desmontar o desguazar componentes metálicos., • Separar piezas, cables, motores, perfiles, chapas, estructuras u otros elementos., • Cortar, reducir o preparar materiales voluminosos para su manipulación. 4. Uso de maquinaria y herramientas Según experiencia y autorización, podrá utilizar: • Toro/carretilla elevadora., • Transpaleta manual o eléctrica., • Cizalla., • Prensa., • Radial, sierra, herramientas manuales y eléctricas., • Báscula, contenedores, jaulas, pulpos, ganchos u otros medios de manipulación., • Equipos de protección y herramientas propias del puesto. 5. Cizallado, prensado y compactación • Preparar materiales para cizallar o prensar., • Introducir material en prensa o cizalla siguiendo las indicaciones del responsable., • Ayudar en la compactación de chatarra para optimizar espacio y transporte., • Retirar y ordenar paquetes, balas o material ya procesado. 6. Organización y limpieza de la planta • Mantener ordenadas las zonas de trabajo, acopio y tránsito., • Colocar los materiales en su lugar correspondiente., • Limpiar restos, residuos e impropios del área de trabajo., • Mantener pasillos, zonas de carga y descarga despejadas., • Colaborar en el mantenimiento básico de instalaciones y maquinaria. 7. Seguridad y prevención de riesgos • Utilizar correctamente los equipos de protección individual: guantes, botas de seguridad, casco, gafas, chaleco, protección auditiva, etc., • Cumplir las normas de seguridad de la planta., • Avisar de materiales peligrosos, sospechosos o no permitidos., • Evitar riesgos en la manipulación de piezas pesadas, cortantes o inestables., • Respetar las instrucciones del encargado o responsable de planta. Requisitos del puesto Requisitos valorables • Experiencia previa en chatarrerías, reciclaje, almacenes, construcción, metalurgia o trabajos industriales., • Carnet de carretillero/toro., • Experiencia usando carretilla elevadora., • Conocimiento básico de metales y calidades., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas., • Capacidad para realizar trabajos físicos., • Disponibilidad para trabajar en exterior o en entorno industrial. Requisitos personales • Persona responsable, trabajadora y organizada., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena actitud y ganas de aprender., • Puntualidad y compromiso., • Atención a la seguridad., • Capacidad para seguir instrucciones., • Cuidado en la manipulación de materiales y maquinaria. Competencias necesarias • Conocimiento básico de materiales metálicos., • Habilidad manual., • Resistencia física., • Orden y limpieza en el trabajo., • Responsabilidad en el uso de maquinaria., • Capacidad de observación para separar correctamente los materiales., • Compromiso con la seguridad laboral., • Flexibilidad para realizar distintas tareas dentro de la planta. Condiciones del puesto • Trabajo en entorno industrial/chatarrería., • Manipulación de materiales pesados, cortantes o voluminosos., • Uso obligatorio de equipos de protección individual., • Posibilidad de trabajo en exterior., • Jornada según necesidades de la empresa., • Dependencia directa del encargado de planta o responsable de producción.

🟢 Entrevistador-a / Recruiter – Selección de Personal Doméstico (Remoto) En Maids & Co buscamos una persona para incorporarse al equipo y centrarse en entrevistas y validación de candidatos/as Buscamos una persona muy ágil, organizada, con buen criterio humano y capacidad para detectar perfiles sólidos y fiables. Es una posición ideal para alguien resolutivo, con rapidez mental y facilidad para tratar con personas. 🎯 Funciones principales • Realizar entrevistas por videollamada a candidatos/as, • Analizar experiencia laboral, actitud y encaje con diferentes familias, • Solicitar y comprobar referencias laborales, • Detectar incoherencias, señales de alerta o puntos fuertes, • Registrar información relevante de cada entrevista en el sistema interno, • Hacer seguimiento de candidatos/as durante los procesos activos 🧠 Perfil que buscamos • Persona rápida, espabilada y resolutiva, • Alta capacidad de organización y ritmo de trabajo, • Buen criterio para valorar personas y situaciones, • Excelente trato humano y empatía, • Buena comunicación oral y escrita en español, • Capacidad para mantener una productividad alta diaria, • Persona tranquila bajo presión y con iniciativa, • Ganas de aprender y mejorar continuamente 🌍 Requisitos • Español nivel profesional oral y escrito, • Inglés necesario para entrevistar candidatos/as extranjeros/as, • Ordenador propio en buen estado, • Buena conexión a internet, • Manejo fluido de WhatsApp, email y herramientas digitales, • Experiencia en entrevistas, selección, atención al cliente o trato con personas ➕ Se valorará especialmente • Formación en psicología, recursos humanos o similar, • Experiencia en selección de personal, • Experiencia en servicio doméstico o gestión de hogares, • Experiencia tratando con público exigente 💼 Condiciones • Trabajo remoto, • Formación inicial presencial de 2 semanas en La Moraleja (Madrid), • Alta en Seguridad Social, • Salario: 1.450 € brutos en 12 pagas, • Horario de trabajo de 10 a 19h, • Posibilidades reales de crecimiento según rendimiento 📈 Objetivo orientativo La posición está enfocada en un alto volumen de entrevistas de calidad, con un objetivo aproximado de 15 a 18 entrevistas completas al día, según agenda y flujo de candidatas. 🚀 Sobre nosotros Maids & Co es una agencia especializada en la selección de personal doméstico para hogares privados en España y a nivel internacional. Trabajamos con familias que valoran la confianza, la discreción y la rapidez. Somos un equipo dinámico y orientado a resultados, donde cada persona tiene impacto real en el negocio.

Buscamos un Sumiller apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si te encanta el mundo del vino y tienes la habilidad de crear experiencias memorables para los clientes a través de maridajes excepcionales, ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales: • Gestionar la selección, compra y almacenamiento de vinos, licores y otras bebidas., • Asesorar a los clientes sobre la carta de vinos y recomendar maridajes adecuados con nuestra propuesta culinaria., • Mantener un inventario preciso y controlar los costes de la bodega., • Asegurar el servicio de vinos y otras bebidas según los más altos estándares., • Formar al personal de sala sobre el conocimiento del vino y técnicas de servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable como Sumiller en restaurantes de alta calidad., • Amplio conocimiento de vinos nacionales e internacionales, incluyendo variedades, regiones y procesos de elaboración., • Habilidades excepcionales de comunicación y servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en equipo.

Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas y técnicas/os en acrílico y gel, para espacio NF ubicado en Peñagrande (Madrid). Requisitos mínimos: • Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes., • Imprescindible tener un buen trato de cara al público.

Kilómetros de pizza, primera firma de restaurantes en el mundo en servir auténtica pizza gourmet, comienza un proceso de selección para incorporación de personal de cocina en sus restaurantes de Madrid. Imprescindible: • Al menos 6 meses de experiencia demostrable como cocinero., • Disponibilidad para trabajar en TURNO PARTIDO., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Ubicación: Bernabeu

¿Te interesa el mundo financiero y quieres desarrollarte en este ámbito? Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo en una de las empresas líderes del sector financiero. Esta es una gran oportunidad para alguien que busca comenzar su carrera en la industria financiera sin experiencia previa. Como consultor financiero, serás responsable de proporcionar asesoramiento a nuestros clientes. Esto incluirá ayudar a los clientes a desarrollar y mantener sus carteras de inversión, ofrecer asesoramiento sobre planes de ahorro para mantener su calidad de vida en la jubilación, para la compra de una vivienda, ahorrar para el futuro de tus hijos, establecer un colchón de imprevistos..., y muchos otros objetivos con los que podrás ayudar a los clientes a entender las complejidades del mercado financiero. No se requiere experiencia previa, pero sí buscamos a alguien que tenga una pasión por el mundo de las finanzas y esté dispuesto a aprender y crecer en la industria. Requisitos: · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con los clientes. · Personas con ambición profesional orientado a resultados. · Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. · Capacidad de liderazgo y aspiraciones directivas. · Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez. Ofrecemos: · Programa de formación completo desde el inicio. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal · Ambiente de trabajo dinámico y emocionante · Autonomía, flexibilidad y libertad de acción. Si te apasionan las finanzas y estás listo para comenzar tu carrera en la industria financiera, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a nuestra oferta y comencemos el proceso de selección.

Necesitamos ampliar nuestro Team! Somos un establecimiento con un mix de Hostelería y Tienda, necesitamos alguien feliz, que disfrute con el cliente, que le guste el mundo de la venta/retos y que esté dispuesto a sumar en un equipo que lo hace al 200%!! Te ofrecemos un contrato de 40h indefinido, con un salario de 1270€/netos y en una empresa donde de verdad no serás un número sino uno más de nuestra pequeña familia. A mayores podrás sumarte a nuestros eventos como extra y cobrarás 70€ por cada uno de ellos (son siempre voluntarios). Nuestro horario es de 8 a 22 y nuestros turnos son rotativos. No nos gustan los turnos partidos pero al menos un par por semana se realizan para que así todo el mundo pueda librar 2 días y tener un finde al mes! Si crees que puede interesarte nuestra oferta….. TENEMOS QUE CONOCERNOS!!!

Buscamos un/a Encargado/a de Panadería con experiencia demostrada para liderar nuestro obrador y garantizar la excelencia en cada fase del proceso productivo. Responsabilidades principales: • Gestión de Equipo, • Dirección de un equipo de 14 personas en tres turnos (mañana, tarde y noche), • Organización de cuadrantes, turnos, libranzas, festivos y vacaciones, • Supervisión del rendimiento individual y colectivo, • Detección de necesidades de personal y participación en procesos de selección, • Formación continua del equipo y desarrollo de talento interno, • Resolución de incidencias operativas y de equipo, • Producción y Operaciones, • Planificación, organización y control de la producción diaria, • Optimización de recursos para garantizar eficiencia sin comprometer calidad, • Control de tiempos, cargas de trabajo y cumplimiento de pedidos, • Supervisión integral de procesos:, • Amasado, • Fermentación (control de tiempos, temperaturas y masas madre), • Formado, • Reposos en frío (+), • Horneado (piedra y aire), • Asegurar la homogeneidad del producto y la consistencia entre turnos, • Calidad y Procesos, • Implantación y seguimiento de estándares de calidad exigentes, • Control riguroso de materias primas y producto final, • Supervisión de fichas técnicas y cumplimiento de recetas, • Mejora continua de procesos productivos, • Coordinación con el Responsable de Calidad, • Cumplimiento de normativas higiénico-sanitarias, • Gestión y Control, • Control de inventarios, mermas y aprovisionamiento, • Análisis de desviaciones en producción y costes, • Propuesta de mejoras en eficiencia y productividad, • Seguimiento de indicadores (calidad, producción, incidencias, bajas, etc.), • Coordinación, • Comunicación directa y constante con Dirección de Operaciones, • Alineación con objetivos de empresa y ejecución en el obrador, • Coordinación entre turnos para asegurar continuidad operativa Requisitos del puesto (imprescindible): • Experiencia demostrable como responsable o encargado/a de panadería u obrador., • Experiencia sólida en gestión de equipos., • Conocimiento profundo de procesos de panadería artesanal., • Alta exigencia en calidad, orden y ejecución., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil resolutivo, con iniciativa y enfoque en resultados. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa (40h semanales)., • Salario competitivo de 26.000€ brutos/año., • Formación continua a través de nuestra escuela Materia., • Incorporación a un proyecto sólido, profesional y en crecimiento, con altos estándares de calidad.

Empresa líder en instalación de infraestructuras de telecomunicaciones y soluciones eléctricas con sede en Madrid y proyección nacional. Con más de dos décadas de actividad, trabajan con grandes clientes corporativos, industria y edificación terciaria, gestionando proyectos llave en mano desde el diseño hasta la certificación. Buscamos un Jefe de Equipo con sólida experiencia en cableado estructurado para liderar la ejecución de proyectos de instalaciones en entornos corporativos, industriales y del sector terciario — fuera de CPD. Serás la pieza clave entre el equipo de obra y la dirección de proyecto. • Planificación y replanteo: análisis de planos, mediciones y replanteo inicial en obra antes del arranque de cada proyecto., • Gestión de equipo: coordinación de personal propio y subcontratas, asignación de tareas y control de cumplimiento de PRL en obra., • Control de materiales: planificación de necesidades, solicitud anticipada, verificación de recepción y control de consumos., • Seguimiento de obra: control del avance frente a planificación, coordinación con otros oficios y detección temprana de desviaciones respecto al presupuesto., • Control de calidad: supervisión del etiquetado, organización en racks, radios de curvatura y certificación de cableado según estándar., • Interlocución con cliente: punto de contacto técnico en obra para seguimiento de trabajos y gestión de solicitudes adicionales., • Certificaciones parciales: participación con el Project Manager en la validación de unidades ejecutadas. Mínimo 5 años en proyectos de cableado estructurado (cobre y fibra) Experiencia coordinando equipos en obra Conocimiento de normativa de cableado estructurado Manejo de equipos de medida y certificación (Fluke o similar) Interpretación de planos e implantación en obra PRL: Nivel Básico (8h) + formación específica AT/BT (20h) + Telecomunicaciones (6h) + Reciclaje (4h) Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con la empresa — sin intermediarios ni ETT., • 28.500 € brutos anuales en 14 pagas, por nómina + Horas extra ilimitadas., • Horario fijo: lunes a viernes, de 8:00 a 16:00h., • Equipo a cargo desde el primer día — tendrás personal propio y subcontratas bajo tu coordinación., • Proyectos de calado en entornos corporativos e industriales de primer nivel., • Estabilidad y desarrollo: empresa consolidada, baja rotación y posibilidades reales de crecimiento dentro del área de Operaciones.

Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas y técnicas/os en acrílico y gel, para espacio NF ubicado en Peñagrande (Madrid). Requisitos mínimos: • Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes., • Imprescindible tener un buen trato de cara al público.

¡ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA EN VALLECAS! La oficina del Grupo Tecnocasa, ubicada en Vallecas, está en proceso de selección de personal para su sede en la Avenida Rafael Alberti (Zona Miguel Hernández). ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España y Europa, con más de 45 años de experiencia y presencia en más de 8 países. Nuestro modelo de crecimiento interno permite a jóvenes con talento desarrollar una carrera profesional sólida, con posibilidad real de llegar a ser empresarios dentro del grupo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Sueldo fijo según convenio + incentivos mensuales por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa, con titulación homologada. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Buscamos personas: Jóvenes dinámicos, con ambición y ganas de aprender. Orientadas a resultados y con buena actitud comercial. Con ilusión por crecer dentro de una empresa sólida y en expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes ganas de ganar bien, formarte y crecer profesionalmente, postúlate y empieza tu carrera en la empresa líder del sector inmobiliario.