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¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: • Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI., • Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas., • Gestión documental asociada a la formación impartida., • Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas., • Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada. Requisitos: • Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL., • Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual., • Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros., • Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares., • Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares)., • Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Seleccionamos Técnico de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (CCTV e Intrusión) para trabajar en infraestructura crítica ubicada en el área de Torrejón de Ardoz y Guadalajara Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario Bruto, 27-29 K + Complemento de disponibilidad telefónica, Horas extras (según convenio), • Coche., • Horario de 7 a 15 h, Lunes a Viernes Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Diagnóstico de averías., • Reparaciones, • Ampliaciones, • Gestión de documentación de mantenimientos. Requisitos: • Título de Formación Profesional, Grado Medio, en electricidad/electrónica o informática/comunicaciones., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad., • Formación en tecnología de fibra óptica, realización de mediciones y fusiones., • Formación en Sistemas de seguridad, intrusión, CCTV y control de accesos., • Conocimiento en administración de infraestructuras de red., • Curso de Plataformas elevadoras., • Curso de prevención de riesgos laborales., • Carnet de conducir., • Buena actitud y disposición para tratar a diario con el cliente., • Disponibilidad telefónica, 15 días al mes. (Complemento salarial adicional) Para optar a este puesto es imprescindible poder obtener la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) grado Reservado GARDA SERVICIOS DE SEGURIDAD es una empresa constituida con capital social cien por cien español, que tiene por objetivo satisfacer las necesidades de sus clientes en materia de Seguridad Privada, en cualquier punto del territorio nacional, de forma personalizada. Contamos con más de 3.500 profesionales distribuidos en servicios para las principales públicas y privadas. "GARDA declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

En HAYS colaboramos con Veolia y precisamos incorporar distintos perfiles para una institución de referencia a nivel nacional en la zona de San Blas Buscamos un/a Operador/a de Sala de Control BMS que se responsabilice de la supervisión y operación de las instalaciones técnicas de sus edificios en Madrid, con experiencia en instalaciones de climatización, electricidad y sistemas centralizados de control, habituado a trabajar en entornos críticos donde la continuidad operativa, la seguridad y la eficiencia energética son aspectos fundamentales. RESPONSABILIDADES • Operar y supervisar desde Sala de Control los sistemas BMS del edificio, con especial foco en instalaciones de climatización, electricidad y sistemas de energía., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de sistemas HVAC (climatización, ventilación, calefacción) e instalaciones eléctricas., • Responder de forma urgente ante alarmas y avisos del sistema BMS, especialmente relacionados con climatización y electricidad., • Supervisar el buen funcionamiento de las instalaciones, respondiendo de forma inmediata ante avisos y alarmas., • Verificar parámetros de temperatura, humedad, confort térmico y consumo energético mediante sistema de control., • Diagnosticar y resolver averías en equipos de climatización, sistemas eléctricos y equipos de control., • Ejecutar trabajos de mantenimiento integral del edificio a través de GMAO Prisma., • Realizar inspecciones periódicas de equipos e instalaciones para garantizar su correcto funcionamiento., • Recibir y derivar avisos telefónicos al departamento técnico correspondiente según origen de la incidencia., • Cumplimentar hojas de control, informes de incidencias y registros de mantenimiento., • Apoyar al departamento eléctrico y otras áreas de mantenimiento en tareas específicas., • Colaborar en la optimización energética del edificio mediante análisis de datos del BMS., • Realizar pruebas de funcionamiento y calibración de sensores y actuadores. OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Salario a convenir según experiencia y valía profesional, • Incorporación inmediata. REQUISITOS • Muy valorable: Poseer certificados de Profesionalidad, FP II, Ciclo Formativo Superior o Equivalente en las especialidades de Electricidad, Electrónica o Climatización., • Formación específica en: Sistemas de control (Honeywell, Siemens, Schneider Electric, etc.)., • Experiencia demostrable en mantenimiento de sistemas BMS, climatización e instalaciones eléctricas., • Conocimiento de GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador)., • Deseable contar con formación de trabajos en altura, legionella o contar con alguna formación del convenio de metal., • IMPRESCINDIBLE --> Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde y noche).

¡Estamos buscando un Técnico de Compras! ¿Te apasiona la gestión de compras y quieres formar parte de proyectos de construcción de alto impacto? ¿Tienes formación técnica? ¡Esta es tu oportunidad! Serás responsable de planificar, coordinar y gestionar todas las compras y subcontrataciones para nuestros proyectos, garantizando coste, calidad y plazo en cada adquisición. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de obra, oficina técnica y administración. 🛠️ Funciones principales • Planificación, seguimiento y control del plan de compras de todas las obras., • Análisis técnico-económico para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Solicitud, evaluación y negociación de ofertas con proveedores y subcontratistas., • Cierre y formalización de contratos asegurando condiciones óptimas., • Gestión de pedidos y contratos a través del ERP corporativo., • Búsqueda de nuevas alianzas y negociación con proveedores estratégicos., • Coordinación con oficina técnica, producción y administración. 🎯 Responsabilidades • Identificar y evaluar proveedores y subcontratistas según calidad, costes y capacidad., • Establecer relaciones a largo plazo con proveedores estratégicos., • Definir requerimientos de compras y especificaciones técnicas con los equipos internos., • Supervisar rendimiento de proveedores y subcontratistas, promoviendo mejora continua., • Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y novedades de productos/servicios., • Gestionar registros y generar informes para la dirección., • Elaborar mapas comparativos para asegurar que al menos un 80% del proyecto esté contratado antes de iniciar la obra. ✅ Requisitos • Experiencia en compras y gestión de proveedores en construcción., • Conocimiento en negociación, contratación y gestión de subcontratistas., • Manejo de ERP y herramientas de análisis técnico-económico., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Formación técnica: arquitectura técnica, ingeniería de la edificación o ingeniería civil. 🎁 Ofrecemos • Incorporación a proyectos innovadores y de alto impacto., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Salario competitivo y beneficios adicionales según convenio. 🔗 Postúlate hoy y forma parte de nuestro equipo!

Buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros y dejar huella en lo que construimos cada día. ¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones de software a medida. Ayudamos a nuestros clientes a transformar sus procesos de negocio a través de la tecnología, poniendo el foco en el impacto real y la experiencia de usuario. Nos mueve la mejora continua, el trabajo bien hecho y los retos que no tienen solución fácil. ¿A quién buscamos? 🕵️🕵️ ♂️ Un perfil tecnológico, analítico y organizado, con capacidad para moverse con soltura entre el negocio y el equipo técnico. Alguien proactivo, con iniciativa propia, que sepa gestionar múltiples frentes sin perder el foco y que tenga genuino interés en cómo la tecnología resuelve problemas reales. Funciones • Asegurar que clientes y usuarios extraigan el máximo valor de la plataforma en cada fase de uso e implementación., • Identificar oportunidades de mejora en el producto y trasladarlas al equipo funcional con criterio y contexto., • Derivar casos de uso y requisitos de software detallados a partir de objetivos de negocio., • Colaborar con los equipos de producto y desarrollo para garantizar que los requisitos sean claros, verificables e inequívocos., • Actuar como puente entre clientes y el equipo de desarrollo: traducir necesidades, sugerencias y peticiones en acciones concretas., • Validar los cambios implementados y hacer seguimiento de las nuevas funcionalidades desplegadas., • Apoyar a los Project Managers en el control de la ejecución: tareas, plazos, calidad, incidencias y gestión del riesgo., • Identificar y escalar bloqueos, desviaciones de alcance y problemas abiertos para mantener el ritmo del proyecto. Experiencia y formación • 🎓 Titulación universitaria, preferiblemente en rama STEM., • Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar., • Sólida capacidad analítica y manejo de modelos de datos: SQL, Python y gestión de grandes volúmenes de información., • Habilidad para estructurar, analizar y extraer conclusiones accionables a partir de datos., • Se valorará experiencia con herramientas de visualización como Tableau, Power BI o similares. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos incorporación indefinida dentro de un buen ambiente de trabajo y un equipo muy potente✔️, • 📑 Contrato indefinido desde el primer día — buscamos incorporación a largo plazo, con todo lo que eso implica., • 💰 Retribución acorde a tu experiencia y capacidades., • 23 días laborables de vacaciones 🌴

Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a de Soporte de Ciclo Comercial y Atención al Cliente B2B en una empresa del sector energético situada en la zona de Ribera del Loira, Madrid. Funciones: • Seguimiento de procesos multipunto, • Control de contratación y facturación agregada de multipuntos, • Gestión y resolución de las incidencias derivadas de clientes multipunto, • Relación con Áreas Financiera y Comercial, supervisión de productos y control de tareas BPO en relación a multipuntos., • Reporting interno/externo, • Gestión de Plataforma (Gefel, Sige), • Conocimiento de gestión para tareas administrativas de Administraciones Públicas, • Conocimiento de la operativa y mercado en gas y electricidad. ¿Qué estamos buscando? • Formación: Bachiller o Formación profesional grado superior., • Idiomas: Se valorará inglés nivel alto (hablado y escrito). Se valorará idioma francés., • Experiencia: Se valorará experiencia previa en atención al cliente, gestión y resolución de reclamaciones, operaciones comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución con Adecco para dar cobertura a una baja médica de larga duración., • Jornada completa: es de L a J (8 horas de jornada con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:15h con 1 hora de descanso para comida y los viernes 7 horas de jornada con horario flexible de entrada entre las 8:00 h y las 8:30h y salida entre las 15.00 y las 15.30h. Los últimos 5 días hábiles de junio, todo julio, todo agosto y los 5 primeros días hábiles de septiembre jornada intensiva (mismo horario de los viernes)., • Salario: 24.231,19 €, • Fecha de inicio: lo antes posible

Objetivo del puesto: Gestionar y coordinar el proceso de postventa de una promoción residencial, acompañando al propietario desde la visita previa a la escritura hasta la resolución y cierre de las incidencias derivadas de la entrega de la vivienda. Será el interlocutor operativo entre propietarios, promotora, constructora, industriales y equipo de gestión, garantizando una atención profesional, un seguimiento riguroso de cada incidencia y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. El puesto requiere combinar conocimientos técnicos, capacidad de organización, orientación al cliente y coordinación de múltiples interlocutores, especialmente en un entorno residencial de alto nivel. Responsabilidades principales: Visitas de cortesía y acompañamiento previo a la entrega • Participar junto al equipo comercial y/o Residential Manager en las visitas de cortesía previas a la escritura con el futuro propietario., • Explicar de manera clara el funcionamiento del proceso de postventa, los plazos previstos, garantías aplicables y canales habilitados para la comunicación de incidencias., • Resolver consultas técnicas que puedan surgir durante la visita., • Coordinar la agenda de visitas con los diferentes departamentos implicados., • Asegurar que la experiencia previa a la entrega sea ordenada, profesional y acorde con los estándares de servicio de la promoción. Recepción, análisis y clasificación de incidencias • Recibir y registrar las incidencias comunicadas por los propietarios durante el periodo establecido tras la escrituración., • Gestionar tanto incidencias correspondientes a viviendas privativas como aquellas relativas a zonas comunes., • Organizar las visitas de inspección necesarias para comprobar y diagnosticar cada incidencia., • Analizar técnicamente cada caso y categorizarlo como: Procedente, No procedente, Pendiente de valoración o decisión., • Documentar mediante fotografías, descripciones, informes y demás evidencias necesarias el estado de cada incidencia., • Elaborar los listados de incidencias correspondientes a las viviendas que permanezcan sin vender en el momento de comenzar las entregas., • Mantener actualizada toda la información en la plataforma o herramienta de gestión definida por la promotora. Coordinación de constructora, industriales y proveedores • Identificar al responsable de resolución de cada incidencia., • Emitir y trasladar las correspondientes órdenes o solicitudes de trabajo a la constructora, industriales y proveedores., • Coordinar accesos a las viviendas y agendas de intervención con propietarios y equipos técnicos., • Hacer seguimiento continuo de los trabajos hasta su resolución., • Controlar los compromisos y plazos acordados para cada reparación., • Detectar retrasos, bloqueos o incumplimientos y realizar los correspondientes escalados., • Coordinar con la promotora aquellos casos cuya procedencia o responsabilidad requiera una decisión adicional., • Mantener una comunicación permanente con el responsable de postventa de la constructora. Seguimiento y cierre de incidencias • Verificar la correcta ejecución de las reparaciones realizadas., • Realizar visitas posteriores cuando sea necesario para comprobar el resultado de los trabajos., • Confirmar con el propietario la resolución de cada incidencia cuando corresponda., • Obtener y documentar las conformidades de cierre., • Comunicar por escrito al propietario el resultado de las intervenciones., • Documentar y justificar adecuadamente las incidencias consideradas no procedentes., • Mediar entre propietario, promotora y constructora ante posibles desacuerdos., • Mantener el expediente completo y actualizado hasta su cierre definitivo. Control documental, plataforma y reporting • Registrar y actualizar diariamente el estado de todos los expedientes., • Garantizar la trazabilidad completa de cada incidencia desde su apertura hasta su cierre., • Mantener organizado el archivo documental de viviendas, zonas comunes, fotografías, informes, comunicaciones y conformidades., • Elaborar un informe semanal de seguimiento que incluya, entre otros: o Número de incidencias abiertas y cerradas. o Incidencias pendientes. o Tipología de incidencias. o Antigüedad de los expedientes. o Tiempo medio de respuesta. o Tiempo medio de resolución. o Porcentaje de incidencias cerradas. o Cumplimiento de plazos y KPIs. o Incidencias críticas o bloqueadas. o Casos pendientes de decisión por parte de la propiedad. • Participar en la reunión semanal de seguimiento con promotora y responsable de postventa de la constructora. Requisitos • Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones relacionadas con postventa inmobiliaria, promotora, constructora, dirección de ejecución o gestión técnica de activos residenciales., • Experiencia demostrable en gestión y seguimiento de incidencias de obra y postventa., • Experiencia coordinando constructora, industriales, técnicos y proveedores., • Capacidad para realizar inspecciones de viviendas y determinar inicialmente la naturaleza y prioridad de una incidencia., • Manejo de herramientas digitales de gestión de incidencias, CRM o plataformas., • Buen dominio de Excel., • Nivel de inglés valorable., • Preferiblemente formación en alguna de las siguientes áreas: o Arquitectura Técnica. o Ingeniería de la Edificación. o Arquitectura. o Ingeniería. o Formación técnica relacionada con construcción e instalaciones. • Se valorará formación complementaria en experiencia de cliente, gestión de proyectos, calidad, construcción o gestión de operaciones. Competencias necesarias • Alta capacidad de organización y seguimiento., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Conocimiento técnico combinado con sensibilidad hacia la experiencia del cliente., • Capacidad para priorizar incidencias según urgencia, impacto y responsabilidad., • Excelente comunicación oral y escrita., • Atención al detalle., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para trabajar con múltiples expedientes simultáneamente., • Discreción y profesionalidad en el trato con propietarios., • Perfil especialmente valorable Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto residencial de alto nivel en Madrid., • Posición con elevada autonomía y responsabilidad., • Participación directa en el proceso de entrega y consolidación de una promoción residencial., • Interlocución directa con promotora, constructora, industriales y propietarios., • Integración dentro del área de Operaciones de Messer Living. Interesados enviar CV a hernan@messerbranding.com

¿Quieres impulsar tu carrera en un entorno donde las personas son el centro de todo? En Exceltic, somos una empresa tecnológica en pleno crecimiento, comprometida con la innovación y con el desarrollo de nuestros equipos. Si buscas formar parte de proyectos estratégicos en sectores clave como la energía, te estamos buscando. Buscamos un/a Técnico/a de Compras con experiencia en gestión de compras y ERP para integrarse en nuestro equipo de Madrid y participar en proyectos del sector Defensa. 🚀 Tus principales funciones serán: • Gestionar y coordinar el ciclo completo de compras para un proyecto estratégico del sector defensa, asegurando eficiencia y cumplimiento de plazos 🔍 ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en ADE o relacionada con compras, logística o similar., • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, negociación con proveedores y solicitud de presupuestos., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos en herramientas ERP, especialmente Oracle/ SAP, • Capacidad de organización, autonomía y buena comunicación., • Valorable experiencia previa en entornos industriales o de defensa. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Gestión integral de pedidos y compras nacionales e internacionales., • Seguimiento y control de plazos de entrega., • Coordinación directa con fábrica y otros departamentos técnicos., • Registro y actualización de información en el sistema Oracle., • Negociación con proveedores y solicitud de presupuestos 🙌 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Estabilidad y proyección en una empresa en expansión., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques transporte, restaurante y guardería., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo según proyecto., • Plan de formación continuo y personalizado para impulsar tu crecimiento profesional. 💬 Acerca de Exceltic… • En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Administrativo y Societario en Madrid cuya misión principal será gestionar y optimizar los procesos administrativos y de gestión documental de la Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando por la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo interno y la atención continua al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la recepción de la solicitud de certificados electrónicos, emisión y gestión de su alta con la firma utilizada por la empresa (Firma Profesional, Red Trust, etc)., • Seguimiento del estado de los certificados y control de los mismos., • Asignar las competencias y políticas de uso de cada certificado en función de la posición y cargo en la empresa del apoderado., • Control de los certificados electrónicos emitidos, generados y revocados., • Gestionar las herramientas de Firma Profesional, de Red Trust o de otras plataformas que pudieran utilizarse en relación con la gestión de certificados digitales., • Asesoramiento y soporte a los usuarios sobre posibles dudas y el uso que puedan surgir con relación a la firma electrónica., • Tratar con los/as usuarios/as en relación con la expedición de los certificados electrónicos., • Archivar y controlar los documentos en papel o en soporte electrónico., • Gestionar las bases de datos societaria, facilitando las escrituras y demás documentación que requiera el cliente interno, así como otras herramientas digitales de archivo de documentación (LCM y similares), • Mantener actualizada y ordenada la base de datos societaria., • Actualización y seguimiento de la entrada y salida de escrituras y demás documentación societaria facilitada a los solicitantes en formato físico., • Interactuar con Notarias y Registros Públicos (principalmente, el Registro Mercantil), para la solicitud de cualquier otro tipo de documentación (principalmente, escrituras y notas simples)., • Gestionar la base de datos de las facturas de la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos., • Enviar las facturas del Departamento previamente aprobadas y con su centro de coste al, • Departamento de Facturación y Contabilidad, así como efectuar el seguimiento de la tramitación del pago de las mismas., • Archivo y control de los documentos que requieran aprobación interna de PreZero Iberia o de su accionista (formularios de aprobación, de diligencia debida, informes legales, etc), propios del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y Financiera, al cual está adscrita la vacante., • Manejo de las herramientas internas diligencia debida en materia de Compliance, bajo la solicitud y supervisión de los abogados del Departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Derecho., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. Valorable conocimientos alemán., • Experiencia: al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, siendo especialmente valorado experiencia en despachos de abogados o departamento legales de empresas ., • Habilidades: Capacidad organizativa, proactividad, trabajo en equipo, adaptación, capacidad de trabajo, responsabilidad, capacidad analítica., • Competencias corporativas: Cooperación, comunicación, comprensión de las circunstancias y las relaciones, proactividad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Técnico/a de Control Asistencial (Contrato Temporal) Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Control Asistencial para supervisar y garantizar la correcta prestación de los servicios asistenciales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, los procedimientos internos y la normativa vigente. Se trata de una posición clave en el seguimiento operativo y la mejora continua del servicio, asegurando una atención adecuada a los usuarios. Funciones principales • Analista de datos y manejo de bases de datos., • Supervisar y controlar la correcta ejecución de los servicios asistenciales., • Verificar el cumplimiento de protocolos, procedimientos y normativa aplicable., • Gestionar y realizar seguimiento de incidencias relacionadas con el servicio., • Validar documentación asistencial y registros operativos., • Coordinar con equipos internos (operaciones, administración y calidad)., • Elaborar informes de control y seguimiento de la actividad asistencial., • Proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar la calidad del servicio., • Asegurar la correcta utilización de herramientas y sistemas de gestión asistencial., • Dar soporte en auditorías internas y externas. Competencias clave • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y gestión del tiempo., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Resolución de problemas., • Orientación al cliente/usuario., • Proactividad y mejora continua. Requisitos Formación: Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria en administración, salud, gestión sanitaria o áreas relacionadas. Experiencia: Experiencia previa en puestos de control, gestión operativa o servicios asistenciales (valorable). Conocimientos: Gestión de procesos asistenciales. Normativa sanitaria y calidad asistencial (valorable). Manejo de herramientas informáticas (Excel avanzado, sistemas de gestión, CRM, SAS). Condiciones Horario: Lunes a jueves: de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 Viernes: de 08:00 a 15:00 Jornada intensiva de verano (15/06 al 15/09): de 08:00 a 15:00 Salario: 10,10 €/hora brutos Dietas: 11,30 € Ubicación: Arturo Soria (Madrid) Tipo de contrato: Temporal.

Hotel de 5* situado en la zona centro de Madrid, necesita incorporar un Técnico/a de Mantenimiento Especialista en Climatización y Fluidos con carnet RITE. En tu puesto serás el responsable garantizar el funcionamiento ininterrumpido, la eficiencia energética y la excelencia operativa de los sistemas térmicos, hidráulicos y de climatización del hotel, operando con absoluta autonomía para asegurar el máximo confort del huésped bajo estándares de lujo. Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en un rol similar, que cuente con un Ciclo Formativo de Grado Superior en una disciplina relacionada. Funciones y Responsabilidades Principales: • Producción de Frío y Calor: Operación, calibración y reparación preventiva y correctiva de enfriadoras de agua (chillers), bombas de calor, calderas y plantas frigoríficas centralizadas., • Mantenimiento de Torres de Refrigeración: Control operativo, limpieza y desinfección de torres de enfriamiento evaporativo, vigilando los parámetros químicos e hidráulicos según protocolo normativo., • Gestión de Depósitos y Circuitos de Agua: Supervisión e intervención en acumuladores de Agua Caliente Sanitaria (ACS) y agua para calefacción/climatización, garantizando las temperaturas de choque térmico y recirculación., • Sistemas de Control Automatizado (BMS): Monitoreo autónomo del sistema centralizado del hotel para ajustar consignas, detectar anomalías térmicas y optimizar consumos de energía., • Cumplimiento Normativo y Registros: Elaboración e inspección autónoma de los libros de mantenimiento preventivo legal (RITE, prevención de Legionellosis, recipientes a presión). Requisitos Técnicos y Competencias: • Conocimientos Especializados: Mecánica de fluidos, circuitos frigoríficos comerciales/industriales, balanceo hidráulico, intercambiadores de placas, bombas de agua de caudal variable y variadores de frecuencia., • Resolución Técnica Independiente: Habilidad demostrada para aislar averías complejas sin supervisión técnica constante ni dependencia inmediata de contratistas externos., • Orientación al Servicio de Lujo: Capacidad para ejecutar trabajos de forma limpia, rápida e imperceptible para el cliente, coordinando intervenciones en zonas nobles y habitaciones con el departamento de Recepción y Gobernanta. Condiciones: • Contrato inicial de 6 meses + indefinido, siempre que demuestre además de la competencia técnica, buen desempeño, compromiso y fidelidad con el hotel, • Sueldo: 28507,05€, • Horario: turnos rotativos de M/T/N Si cuentas con las habilidades y la experiencia requeridas, y estás emocionado/a por formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en presentar tu candidatura! Estaremos encantados de analizar tu perfil y explorar cómo podrías contribuir al éxito de nuestro hotel.

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Las funciones de la posición incluyen: • Revisión de avances del plan de compras. Ajuste de prioridades según urgencias de planta, parada técnica o cambios de ingeniería., • Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta., • Dar soporte a las incidencias de equipos críticos, urgencias de planta, repuestos y coordinación con mantenimiento., • Comparativos y recomendaciones clave., • Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores., • Control de datos técnicos, • Revisión de KPIs del área., • Seguimiento de presupuestos de compras. Entre los requisitos de las posiciones estarían: • Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva., • Al menos 3 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. y gestión de proveedores de bienes de capital., • Alto nivel de Inglés

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas . Desde Grupo Cobra estamos en búsqueda activa de un/a Ingeniero/a que realice las funciones de Contract Manager en proyectos EPC. La persona que se incorpore se responsabilizará de la revisión, seguimiento y gestión de contratos EPC con su Central de Madri d. FUNCIO • NES: Análisis de riesgos y oportunidades del cont • rato.Seguimiento del cumplimiento de obligaciones contractuales y procedimie, • ntos.Participación de arbitrajes, mediacioes, conciliac, • ionesComentarios a contrato, propuestas de alternativas, coordinación y control de comunicaci, • ones.Negociación de reclamaciones; plazos - Costes, límites de responsabil, • idad.Revisión y modificaciones de documentación y propuestas de cam, • bios.Elaboración y negociación con cliente de reclamaciones de plazo y coste, contratos y ade ndas. REQUISITOS IMPRESCIN • DIBLES: Formación: Ingeniería Técnica o S • uperior.Inglés conve, • rsación.Disponibilidad para jornada laboral pre, • sencial.Dispobilidad para, • viajar.Valorable experiencia en las funciones descritas de gestión de contratos en proyec tos EPC. • SE OFRECEContrato in, • definido.Participación en proyectos de alto, • impacto.Desarrollo profesional en entorno técnico de prim, • er nivel.Trabajo con equipos globales y proyectos inn, • ovadores.Banda salarial: 50.000 - 60.000€ b/anuales + variable.

Sobre la Compañía Compañía de referencia en el ámbito de los servicios técnicos, ingeniería y consultoría aplicada al sector inmobiliario, con presencia nacional y respaldo de un grupo internacional. La organización se encuentra en un momento de fuerte crecimiento, impulsado por la expansión de sus servicios de validación y control técnico de activos. Misión del Puesto Realizar la validación técnica de activos residenciales a nivel nacional, garantizando la calidad, fiabilidad y cumplimiento normativo de los inmuebles inspeccionados. La posición combina trabajo de campo con elaboración de informes técnicos, siendo clave para asegurar los estándares exigidos por clientes y por la propia organización. Responsabilidades Principales • Realizar inspecciones técnicas de viviendas (pisos) en diferentes ubicaciones a nivel nacional, • Verificar el estado general de los activos, identificando posibles incidencias o desviaciones, • Evaluar el cumplimiento normativo y de calidad de los inmuebles, • Elaborar informes técnicos detallados y reportes de validación, • Registrar información mediante herramientas digitales y plataformas internas, • Coordinar con equipos internos para la correcta gestión de los activos inspeccionados, • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, metodologías y estándares definidos por la compañía, • Contribuir a la mejora continua de los procesos de validación Requisitos (H/M/D) • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar, • Experiencia previa en inspección de inmuebles, obra, postventa o validación técnica, • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional, • Capacidad de trabajo autónomo y organización del tiempo, • Atención al detalle y rigor técnico en la elaboración de informes, • Manejo de herramientas digitales (apps de inspección, reporting, etc.), • Valorable experiencia en entornos de certificación, control de calidad o tasación Siguientes pasos Si estás interesado en esta oportunidad, haz clic en “aplicar ahora” para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio profesional, no dudes en escribirnos. Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente.💧🌱 Estamos buscando un/a Responsable de Automatización y telecontrol para el desarrollo de los proyectos PERTE, cuyas funciones principales serán: • Coordinación de necesidades para operación y optimización, así como la coordinación en la puesta en marcha, de sensórica y elementos de control en explotaciones de Aqualia, abarcando desde optimización PLCs, instrumentación, SCADA, HMI, variación de frecuencia, etc, fundamentalmente en ETAP, EDAR, EDAM y bombeos, tanques de tormenta., • Prestar soporte técnico in situ de coordinación y apoyo para optimización del funcionamiento de las diferentes instalaciones en operación, identificando los potenciales de mejora., • Encontrar potencial de automatización en procesos., • Proyección e implementación de medidas de instrumentación y sensores., • Modelización PLC, simulación y control de los procesos de producción., • Participación en la planificación y diseño de soluciones de automatización., • Creación del estudio de viabilidad técnica y económica de las soluciones., • Modificación de automatización a través de interfaz PLC (OMRON y SIEMENS)., • Coordinación de implantaciones de Scada., • Coordinar y unificar las reparaciones necesarias (cuando corresponda). Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Estudios requeridos: Ingenierías Industrial, Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica, Informática, Telecomunicaciones, etc., • Serán imprescindibles conocimientos de plataformas de automatización Rockwell, Omron, Siemens, Schneider Electric y Bosch., • Permiso de conducir B. Conocimientos específicos: • Programación de PLC (Rockwell, Siemens, Allen Bradley, se valorarán otros conocimientos)., • Programación (ABB, KUKA, FANUC, COMAU)., • Programación y puesta en marcha de variadores de frecuencia, sistemas Motion e instalaciones automatizadas., • Valorable conocimientos en Gestión de Activos, control de procesos, programas de modelización. Idiomas: Español e Inglés B2+/C1. Disponibilidad para viajar: Viajes frecuentes nacionales e internacionales para soporte a los contratos e implantaciones Se ofrece: • Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

Compañía Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio. Nuestra misión Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire. Nuestra visión Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente. Buscamos un/una Ingeniero/a Comercial del sector HVAC, para desempeñar las siguientes funciones: • Gestión y desarrollo comercial de soluciones de control de humedad – HVAC en proyectos de edificación terciaria: edificios comerciales/administrativos, hospitales, hoteles, museos, bibliotecas y centros culturales, instalaciones deportivas, piscinas cubiertas., • Prescripción y asesoramiento técnico en proyectos con control de humedad para los sectores detallados en el punto anterior., • Atención de clientes actuales y desarrollo de negocio para captación de nuevos clientes., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de ofertas técnico-económicas, incluyendo cálculos y selección de equipos., • Gestión y seguimiento del pipeline comercial, desde la generación de la oportunidad hasta la negociación, cierre de venta, gestión del pedido en ERP y posterior coordinación con el área de postventa para la puesta en marcha., • Participación en ferias, visitas técnicas, y reuniones comerciales., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes finales e instaladores del sector HVAC. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable, con visión de largo plazo y especialización real., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Horario adaptado. Si es de tu interés, o conoces a alguien que encaje, por favor inscríbete en esta oferta o manda un correo a rrhh@fisair.com

Sobre DEKRA y el área En DEKRA seguimos creciendo y buscamos incorporar un Técnico de Compras IT (m/f/d) para unirse a nuestro equipo de Procurement en Madrid. Desde el área de Compras damos soporte a las distintas áreas de negocio, garantizando una gestión eficiente de las adquisiciones tecnológicas de la compañía. Trabajamos de forma transversal con equipos internos y proveedores estratégicos para asegurar el suministro de hardware, software, telecomunicaciones y servicios profesionales, optimizando costes y garantizando la calidad de las soluciones contratadas. ¿Qué harás? Como Técnico de Compras IT (m/f/d), participarás activamente en la gestión administrativa y operativa de las compras tecnológicas de la compañía. Entre tus principales funciones estarán: • Gestionar los procesos de compra de hardware, software, telecomunicaciones y servicios profesionales., • Negociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores estratégicos., • Realizar el seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas., • Analizar costes e identificar oportunidades de optimización del presupuesto., • Gestionar el registro y control del inventario tecnológico., • Coordinación con las distintas áreas del negocio para identificar necesidades y ofrecer la mejor solución., • Dar seguimiento a proyectos corporativos relacionados con el área de Compras. Principales responsabilidades Gestión de compras • Tramitar y supervisar los procesos de adquisición de soluciones tecnológicas., • Garantizar el abastecimiento eficiente de los recursos necesarios para la compañía., • Mantener actualizada la documentación y el control administrativo de las compras. Relación con proveedores • Negociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores del sector tecnológico., • Realizar el seguimiento del cumplimiento de acuerdos, plazos y niveles de servicio., • Contribuir al mantenimiento de relaciones estratégicas con proveedores clave. Coordinación y optimización • Colaborar con equipos internos para identificar necesidades de compra., • Participar en el seguimiento de proyectos corporativos., • Proponer mejoras orientadas a la optimización de costes y procesos. ¿Qué buscamos? Formación • Estudios universitarios, formación profesional o equivalente relacionada con sistemas o áreas afines. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en una posición relacionada con Compras., • Experiencia en negociación de compras tecnológicas (hardware, software, telecomunicaciones y servicios profesionales)., • Valorable experiencia en entornos dinámicos y multiempresa. Conocimientos técnicos • Conocimiento del mercado tecnológico y de la gestión de contratos., • Manejo de herramientas de gestión de compras (valorable)., • Capacidad para el seguimiento de proyectos corporativos., • Capacidad analítica orientada a la optimización de costes y procesos. Competencias clave • Proactividad., • Capacidad de negociación., • Comunicación efectiva., • Capacidad resolutiva., • Organización y atención al detalle., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo. Idiomas • Inglés valorable, preferentemente nivel B1. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal para cubrir una baja por maternidad., • Incorporación prevista en septiembre, con periodo de solape para facilitar el traspaso de funciones., • Posibilidad de acogerse a la política de teletrabajo de la compañía a partir de superación del periodo de prueba, según la política interna vigente., • Integración en un equipo colaborativo y dinámico dentro de una compañía multinacional líder en su sector., • Descuentos en grandes marcas: textil, consumo, ocio, agencias de viaje, electrónica…, • Opción a retribución flexible: Cheque restaurant, clases de inglés, cheque guardería…, • Oportunidad de desarrollar experiencia en la gestión de compras IT y colaborar en proyectos corporativos de alcance transversal., • Ubicación de oficinas (Alcobendas – Madrid).

FHECOR Ingenieros Consultores, consultora internacional en ingeniería, busca incorporar a su filial FHS Transport Engineering S.L., especializada en obras lineales e ingeniería del transporte, un/a Delineante de Obra Civil para su oficina de Madrid. Perfil: Delineante especialista en proyectos de obras lineales – Coordinación Técnica, buscamos un/a delineante con experiencia en proyectos de carreteras, que combine producción directa de planos con coordinación operativa de equipos de delineación, que quiera participar en proyectos de ámbito internacional dentro de un entorno técnico colaborativo. Funciones para desempeñar: • Coordinar el equipo de delineación, organizando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de plazos, bajo la supervisión del/de la Jefe/a de Proyecto o Jefe/a de Departamento., • Realizar el reparto de tareas y el seguimiento continuo del avance, reportando estado y posibles desviaciones a sus responsables., • Mantener el control global de los proyectos en cuanto a requisitos técnicos, criterios específicos y entregables, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura., • Analizar, interpretar e implantar guías y estándares CAD (internos o de cliente), asegurando su correcta aplicación dentro del equipo., • Supervisar la calidad de la documentación gráfica, garantizando coherencia técnica, cumplimiento normativo y homogeneidad., • Coordinarse con equipos de ingeniería para asegurar la correcta integración multidisciplinar., • Participar de forma activa y continua en la producción de planos, asumiendo paquetes de trabajo propios en todas las fases del proyecto (estudios, alternativas, proyecto constructivo)., • Compatibilizar tareas de coordinación con producción directa, actuando como referencia técnica del equipo, sin responsabilidad de gestión jerárquica directa., • Impulsar mejoras en procesos y metodología de delineación, alineadas con los criterios del proyecto y del departamento. Requisitos: • Formación en Delineación, Obra Civil o similar (FP Grado Superior o equivalente)., • Experiencia mínima de 5 años en delineación de proyectos de carreteras u obras lineales., • Experiencia demostrable en disciplinas de trazado, drenaje, firmes y señalización., • Dominio avanzado de herramientas CAD: AutoCAD y/o Civil 3D y entorno Bentley (MicroStation y OpenRoads)., • Experiencia previa en coordinación técnica de equipos de delineación (reparto de tareas, seguimiento y control de entregables)., • Capacidad para interpretar documentación técnica compleja (topografía, geotecnia, normativa)., • Experiencia en aplicación y control de estándares y guías CAD (internas o de cliente)., • Conocimiento de normativa aplicable a proyectos de carreteras., • Capacidad para compatibilizar producción directa de planos con tareas de coordinación., • Nivel medio de inglés técnico. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos internacionales., • Manejo de otros softwares (ISTRAM, Civil 3D avanzado, etc.)., • Conocimientos de BIM aplicado a obra civil., • Experiencia en optimización de procesos CAD (plantillas, automatización en entornos Bentley/Autodesk). Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Incorporación dentro de un equipo de trabajo., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional., • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario). Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail bolsadetrabajo@fhecor.es “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

Descripción del puesto Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto • Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios., • Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario., • Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre., • Participar en licitaciones públicas y privadas., • Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales., • Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa., • Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad., • Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería., • Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos., • Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos • Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara)., • Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT., • Conocimientos de HVAC y eficiencia energética., • Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios., • Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación y negociación., • Iniciativa, autonomía y organización., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo con desarrollo profesional., • Días de asuntos propios., • Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Si te apasiona transformar espacios en lugares únicos y entiendes el diseño como una forma de emocionar, queremos conocerte. Únete a nuestro estudio como ARQUITECTA o ARQUITECTA DE INTERIORES. Si eres Arquitecta Interiorista Senior con al menos 6 años de experiencia demostrable en proyectos residenciales y/o contract de alto nivel, con capacidad para abordar el proyecto de forma integral y gestionar todas sus fases con autonomía, criterio técnico y sensibilidad estética. Qué esperamos de ti: • Desarrollo 360 de proyectos de interiorismo: concepto, anteproyecto, proyecto ejecutivo y seguimiento de obra., • Elaboración de planos técnicos, detalles constructivos y documentación ejecutiva., • Desarrollo de modelos 3D y visualización para presentación de proyectos., • Coordinación con proveedores, industriales, arquitectos, ingenierías y clientes., • Gestión de presupuestos, mediciones y control de costes., • Supervisión de obra y control de calidad., • Selección de materiales, acabados, mobiliario, iluminación y soluciones técnicas., • Capacidad para trabajar en paralelo en varios proyectos. Requisitos técnicos: • Exclusivamente titulación en Arquitectura / Arquitectura Interior., • Dominio avanzado de herramientas CAD., • Dominio de herramientas de modelado 3D., • Manejo de motores de render., • Buen nivel de Adobe Suite (Photoshop, InDesign)., • Interés y nivel avanzado de herramientas de IA (generación de imágenes, referencias, optimización de procesos, etc.)., • Conocimiento de procesos constructivos y soluciones técnicas reales., • Excelente conocimiento de proveedores y marcas de referencia. Perfil profesional • Visión global de proyecto y atención al detalle., • Capacidad de organización, planificación y priorización., • Autonomía y responsabilidad., • Buen criterio estético y sensibilidad por materiales y proporción., • Actitud proactiva y resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo. Se valorará: • Experiencia en estudios de interiorismo de alto nivel., • Experiencia en proyectos residenciales premium, hospitality o retail., • Inglés nivel profesional., • Experiencia en trato directo con cliente. Qué te ofrecemos: • Compromiso a largo plazo., • Formación continua a través de ferias, showrooms y eventos del sector., • Proyectos únicos y exclusivos., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía de decisión en proyectos., • Incorporación a un equipo reducido altamente especializado. Información: Imprescindible: Titulación en Arquitectura / Arquitectura de interiores. Localización: Madrid. Tipo: Presencial a tiempo completo. Idioma: Inglés y castellano. Incorporación: Septiembre 2026 (por acordar). Bonus: Pasión por los materiales, la composición y el diseño de espacios con narrativa propia. Si compartes nuestra filosofía y deseas desarrollar tu trayectoria en un estudio donde la belleza, la sensibilidad y el detalle son esenciales, estaremos encantadas de conocerte. Envíanos tu CV y portfolio, o una selección de tus proyectos más representativos, a: gmendizabal@beatrizsilveira.com ¡Diseñemos espacios que emocionen!

🏗️ ¡Únete a Modelical como Responsable de Negocio – Reality Capture! 🚀 ¿Te apasiona la intersección entre la tecnología de vanguardia y el mundo físico? En Modelical, somos un equipo de más de 100 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y mejorar nuestro entorno construido. Trabajamos en los proyectos de edificación e infraestructura más alucinantes del mundo (estadios, aeropuertos, puentes...) en tres continentes. Buscamos un/a Responsable de Negocio – Reality Capture para liderar el crecimiento comercial y la consolidación organizativa de nuestra subunidad de captura de la realidad dentro del área de Digital Assets. Queremos a alguien con una sólida base técnica y visión de negocio, capaz de estructurar la operación, abrir mercados estratégicos y escalar la unidad, asegurando el valor diferencial de nuestra oferta integral desde el dato crudo hasta el gemelo digital. ¿Cómo sería tu día a día en Modelical? ✨ • 🛠️Desarrollo de Negocio y Ventas: Definirás y ejecutarás el plan comercial de la subunidad a 1–3 años, identificando y abriendo oportunidades en cuentas clave de sectores estratégicos (energía, transporte, telecomunicaciones, ingenierías y constructoras., • Liderazgo de Licitaciones: Coordinarás y liderarás la respuesta a licitaciones públicas y privadas, tanto nacionales como internacionales, integrando la memoria técnica, la oferta económica y los aspectos contractuales., • Estrategia y P&L: Asumirás la responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L) de la subunidad en coordinación con el Socio de Digital Assets, estructurando los procesos internos de planificación, ejecución y control de calidasd., • Innovación Tecnológica y Roadmap: Evaluarás e incorporarás tecnologías emergentes (Gaussian Splatting, NeRF, SLAM móvil, LiDAR) con criterio de retorno comercial y definirás el roadmap de equipamiento y flujos de procesado., • Sinergias y Venta Cruzada: Articularás la venta conjunta con el resto de servicios de Modelical (scan-to-BIM y gemelo digital), posicionando la captura de realidad como la puerta de entrada a grandes proyectos de digitalización., • Gestión de Alianzas y Equipo: Construirás relaciones clave con socios tecnológicos y subcontratistas, además de supervisar proyectos garantizando la rentabilidad y estableciendo planes de formación y carrera para el equipo. ¿A quién buscamos?🤔 Buscamos un perfil de liderazgo con un trasfondo técnico robusto y una clara trayectoria hacia el desarrollo de negocio: • Formación: Ingeniería (Topografía, Geomática, Civil, Caminos). Se valorará postgrado en gestión de empresas, business development o dirección de proyectos, • Experiencia Esencial: Mínimo 10 años de experiencia profesional, con un recorrido claro de evolución desde perfil técnico hacia el desarrollo de negocio, ventas y gestión de equipos., • Proyectos Clave: Experiencia contrastada en proyectos grandes de digitalización y captura masiva de activos (corredores lineales, plantas industriales, redes de telecomunicaciones, edificación singular o infraestructura subterránea)., • Habilidades Técnicas y de Captura: Manejo de instrumentos de topografía clásica, equipos GNSS (Leica Infinity, Trimble Business Center) y software especializado (Topocal, Aplitop)., • Dominio de tecnologías de captura masiva: escaneo láser estático y sistemas móviles tipo NavVis o equivalentes (Leica BLK, GeoSLAM, Emesent), drones fotogramétricos/LiDAR y escaneo aéreo tripulado., • Capacidad para la realización de levantamientos taquimétricos y redes GNSS., • Técnicas de Procesado y Entregables: Experiencia con herramientas de nubes y fotogrametría (Cyclone, ReCap, Metashape, Pix4D, CloudCompare, TerraSolid), flujos de Gaussian Splatting y formatos de entrega (E57, LAS/LAZ, 3D Tiles, mallas, ortofotos, modelos BIM)., • Estándares del Sector: Comprensión profunda de la normativa ISO 19650, especificaciones de LOD/LOIN aplicadas a captura, flujos scan-to-BIM, plataformas CDE y normativa AESA para drones., • Idiomas: Nivel de español e inglés profesional imprescindibles (otros idiomas se valorarán). Puntos extra si tienes: • Estar en posesión de alguno de los títulos oficiales de piloto de dron., • Experiencia en licitaciones y contratación pública en España (Adif, Aena, MITMA, REE, Enagás, etc.) o con utilities europeas e internacionales., • Red de contactos consolidada en los sectores objetivo., • Experiencia previa en consultoría AEC o en empresas de servicios de geomática/topografía de ámbito internacional. Lo que te ofrecemos:🎁 • Banda Salarial: 50 a 62K + atractivo paquete variable ligado directamente a las ventas de la unidad., • Tipo de posición: Contrato indefinido a jornada completa., • Ubicación: Madrid o Barcelona (modalidad híbrida) y disponibilidad para viajar., • Potencial de Impacto: Liderazgo de una subunidad operativa con capacidades técnicas y cartera inicial, pero con un margen real y autonomía para escalarla en el mercado., • Ventaja Competitiva: Acceso a la cadena de valor completa del dato (captura > scan-to-BIM > gemelo digital), multiplicando tus herramientas de éxito comercial frente a empresas puras de captura. Si estás listo/a para liderar el motor de captura digital de las infraestructuras del futuro, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! 🌟 Conoce más sobre nosotros en: www.modelical.com

En dependencia de la Dirección Comercial, desarrollará e implementará la estrategia de crecimiento del mercado nacional a través de la venta de productos para instalaciones de calefacción y climatización en edificios. Su responsabilidad se desarrollará dentro de la División de Producto de la compañía, teniendo como objeto la gestión en instaladores y cadenas de distribución, principalmente. Las ingenierías, también serán motivo de su responsabilidad con el objetivo de dar a conocer nuestras soluciones y productos. Responsabilidades -Promoción y generación de valor de los productos y servicios de nuestra compañía en el sector de la climatización, principalmente en instaladores, mantenedores, ingenierías y almacenistas. -Captura de oportunidades a través de los canales asignados (instaladores, almacenes, mantenedores) para la posterior generación de ofertas de venta de productos/soluciones en instalaciones de climatización y calefacción. -Asesoramiento técnico y comercial a los profesionales de nuestro sector, acerca de nuestros productos que aporten soluciones de mejora y modernización de los sistemas a instalar. -Desarrollo de la base de clientes, manteniendo los existentes y fundamentalmente, incrementándola con nuevas incorporaciones. -Generación y seguimiento de nuevas especificaciones (proyectos) de sistemas de regulación y control, en las oficinas técnicas del sector. -Realización de presentaciones técnico-comerciales de nuestras soluciones y productos, adaptadas a los requerimientos de nuestros clientes tanto de manera individual como grupal. Requisitos • Titulación técnica (Ingeniería, Grado) preferentemente en instalaciones térmicas y de fluidos, automatización y robótica industrial o sistemas electrónicos automatizados., • Conocimientos de inglés. Nivel medio-alto., • No se requiere experiencia.

SE PRECISA : • Arquitecto Interiores / Tecnico de obra FPII o similar/ Jefe de OBra, • Acostumbrado al trato con cliente final y particular, con lo que conlleva, • Mínimo 3 años de experiencia en puesto similares características, • Gestión de equipos trabajo propios, • Acostumbrado a gestionar varias obras al mismo tiempo, • Control económico de obras, • Ordenado en los procesos de trabajo, • Dotes comerciales, • Buena presencia, • Acostumbrado a trabajar bajo presión, • Perfil deseado Arquitecto Técnico /Interiorista/ Técnico de obras FPII, • Realización de presupuestos de obra de reformas y rehabilitación con agilidad . Software requerido , PRESTO, ARQUIMEDES ., • Proyectos básicos en reformas consistentes en : realización de planos estado actual , reformado , instalaciones eléctricas y fontanería, • Se valorara experiencia en proyectos de interiorismo, • Se valorara experiencia en ERP´S sql obras, • Software requerido/DESEADO :AUTOCAD, PRESTO ARQUIMEDES ,REVIT, VRAY, SKETCHUP Carnet de conducir , vehículo propio SE OFRECE : • Incorporación inmediata, • Sueldo según valía, • Incentivos por venta, • Incentivo por rentabilidad, • Contrato indefinido desde primer día

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Consultor Técnico Murex para participar en proyectos de transformación tecnológica de un banco. Buscamos profesionales con experiencia en el ecosistema técnico de Murex MX.3, capaces de desarrollar, configurar e implantar soluciones, trabajando de forma coordinada con equipos funcionales y de negocio. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el desarrollo, configuración y evolución de soluciones sobre Murex MX.3., • Colaborar con equipos funcionales para implementar los requerimientos de negocio., • Desarrollar y mantener componentes técnicos dentro de la plataforma., • Participar en la gestión de despliegues y promoción de cambios entre entornos., • Optimizar procesos, consultas y componentes relacionados con bases de datos y reporting., • Diagnosticar incidencias y colaborar en la resolución de problemas técnicos., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y entrega. ✅ Perfil requerido • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas o disciplinas afines., • Experiencia trabajando con Murex MX.3 y conocimiento de la arquitectura técnica y configuración de la plataforma., • Experiencia en entornos Unix/Linux, • Buenos conocimientos de SQL, incluyendo optimización de consultas y tratamiento de datos., • Experiencia con herramientas de control de versiones y gestión del ciclo de desarrollo., • Experiencia en MxConfig y en el modelo de despliegue de las versiones más recientes de Murex., • Conocimiento de alguno de los módulos de Murex, especialmente MLC., • Experiencia en Reporting Datamart de Murex., • Conocimientos de automatización e integración continua (CI/CD)., • Experiencia con herramientas como Git, Bitbucket o GitHub., • Conocimiento de Jira para la gestión de proyectos e incidencias., • Experiencia con Jenkins u otras herramientas de automatización de despliegues., • Nivel alto de inglés. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Entorno innovador y orientado a la mejora continua, • Desarrollo profesional y proyección interna, • Formación continua, • Excelente ambiente de trabajo 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Importante laboratorio farmacéutico ubicado en Madrid precisa incorporar una persona como referente técnico de la planta, con responsabilidad directa sobre la gestión integral de los proyectos industriales y la coordinación transversal. Funciones principales • Gestión integral de proyectos de inversión, desde la definición técnica y presupuestaria hasta la implantación y puesta en marcha., • Organización, planificación y ejecución de los proyectos de inversión relacionados con las necesidades de la planta de producción, • Supervisión del trabajo de los equipos técnicos, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones., • Coordinación con el área de mantenimiento para la correcta definición de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, alineados con las necesidades de producción., • Liderar proyectos de incremento de capacidad productiva, incorporación de nueva maquinaria y mejoras de proceso., • Coordinación y supervisión de proveedores externos, ingenierías y servicios técnicos., • Coordinación con el área de calidad para la validación y cualificación de equipos e instalaciones (IQ/OQ/PQ)., • Colaboración estrecha con Producción, Calidad y PRL para garantizar el cumplimiento de normativa GMP y de prevención de riesgos., • Elaboración, seguimiento y control del presupuesto de inversiones (CAPEX)., • Identificación de oportunidades de mejora continua en procesos, instalaciones y eficiencia operativa. Requisitos • Ingeniería Industrial, mecánica, química y de Organización Industrial., • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales regulados, preferentemente en el sector farmacéutico, biotecnológico o afín., • Experiencia en gestión de equipos técnicos de ingeniería y/o mantenimiento de planta., • Gestión de proyectos inversión., • Implantación de nueva maquinaria e instalaciones productivas., • Proyectos de ampliación o incremento de capacidad., • Normativa GMP., • Gestión de presupuestos e inversiones., • Procesos de cualificación y validación., • Inglés nivel medio-alto. Competencias • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de planificación y gestión de proyectos., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación transversal. Contrato Indefinido Seguro médico Ubicación, Madrid

Desde Métrica, estamos buscando un/a SAP GRC Architect & Lead Consultant (Process Control, Risk Management y SAP Audit Management) con al menos 8 años de experiencia para un proyecto tecnológico. Propósito del Rol: El candidato seleccionado actuará como Líder Técnico y Funcional para el diseño, configuración, despliegue y estabilización de los módulos SAP GRC Process Control (PC) y SAP GRC Risk Management (RM). Su objetivo crítico es modelar una arquitectura robusta que no solo automatice el control interno y la gestión de riesgos, sino que se integre de forma nativa bidireccional con el sistema SAP Audit Management ya operativo en la organización, permitiendo que los hallazgos de auditoría alimenten el mapa de riesgos y los controles de manera automática. Alcance técnico detallado: SAP GRC Process Control (PC) – Automatización y Control Interno El experto deberá demostrar capacidad para configurar el ciclo completo de control: • Estructura de Control Interno: Configuración de la Organización de Control (Control Organization), Catálogo de Procesos Centrales y Locales (Business Processes), y Datos Maestros asociados vía MDUG., • Monitoreo Continuo de Controles (CCM - Continuous Control Monitoring):, • Configuración completa de Controles Automáticos y Semiautomáticos., • Diseño y parametrización de Data Sources y Business Rules bajo las metodologías del submódulo CCM (Configurables, Programados o mediante consultas SAP Query / SAP BW / HANA Views)., • Automatización de pruebas de eficacia de controles (Automated Control Testing) y generación de excepciones automatizadas., • Despliegue de controles Out Of The Box (OOTB) en diferentes entornos ABAP., • Workflows de actividades manuales: Configuración de flujos de autoevaluación de diseño y eficacia operativa del control mediante formularios dinámicos y cuestionarios., • Gestión de Deficiencias e Incidencias (Issue Management): Automatización del ciclo de vida de los hallazgos, desde el disparo de la deficiencia, asignación del plan de remediación, hasta el retesteo del control. SAP GRC Risk Management (RM) – Arquitectura Avanzada de Riesgos El experto deberá liderar la definición y configuración de: • Gobierno del Riesgo y taxonomía: Configuración de la estructura de categorías de riesgo, factores de impacto, velocidad del riesgo y horizontes temporales., • Modelado de Riesgos: Configuración de metodologías de evaluación cualitativas, cuantitativas y semicuantitativas (Matrices de Impacto y Probabilidad / Mapas de Calor personalizados)., • Gestión de Respuestas y Mitigación: Vinculación de planes de acción y respuestas al riesgo directamente con los controles mitigantes almacenados en Process Control. Integración Nativa con SAP Audit Management El candidato no debe ver los módulos de forma aislada. Se requiere experiencia real en: • Sincronización de Objetos: Vinculación de los universos de auditoría con las organizaciones, riesgos (RM) y controles (PC) del sistema GRC global., • Flujo de Hallazgos (Findings a Issues): Configuración para que las deficiencias u observaciones detectadas durante una auditoría en SAP Audit Management viajen automáticamente como "Issues" o deficiencias a SAP Process Control para su remediación, o impacten el score de riesgo en SAP Risk Management., • Datos maestros compartidos: Asegurar la consistencia del catálogo de riesgos y controles para que los auditores internos ejecuten sus workpapers directamente contra la línea base viva configurada por el área de control interno. Framework Técnico y Capa Transversal (Basis/Development estándar) • Workflow Avanzado (MSMP & BRFplus): Modelado completo de flujos de aprobación multi-nivel para riesgos, controles, planes de acción y excepciones. Creación de reglas de negocio complejas en BRFplus (Booleanas, tablas de decisión) para enrutamiento dinámico de flujos de trabajo., • Formularios Interactivos (Adobe Forms / PDFs): Personalización y despliegue de PDFs interactivos integrados en el estándar para la recolección offline/online de evaluaciones de riesgo, firmas y atestaciones de control., • User Interface (UI) y Portales: Personalización de pantallas a través de la suite estándar (Web Dynpro ABAP, personalización de campos obligatorios/visibles, configuración de tableros específicos por rol de usuario)., • Reporting Estándar Completo: Configuración del Dashboard de GRC, reportes analíticos integrados y Crystal Reports / SAP Lumira / Fiori Analytic Apps que vengan embebidos en el estándar de las soluciones GRC. Experiencia Laboral Exigida • Mínimo 8-10 años de experiencia enfocada exclusivamente en la suite de SAP GRC., • Haber liderado como Consultor Principal / Arquitecto al menos 3 proyectos completos de implantación (End-to-End) que involucren de manera conjunta SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management., • Experiencia demostrable de integración técnica entre la plataforma GRC (PC/RM) y el módulo de SAP Audit Management (se solicitará detalle de la arquitectura implementada en proyectos previos durante la entrevista). Certificaciones Muy Valoradas • Certificación oficial SAP: SAP Certified Application Associate - SAP GRC Risk Management o SAP GRC Process Control., • Certificaciones de industria en Gobernanza y Riesgo (deseable): CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) o similares. Conocimientos Complementarios Clave • Comprensión profunda de la arquitectura de tablas de SAP GRC (tablas /GRCPI/, GRFN, GRRM, GRPC) para la resolución de inconsistencias de datos y optimización de Data Sources., • Conocimiento de metodologías de Control Interno (COSO, SOX, ISO 31000) para hablar el mismo idioma que los Directores de Riesgos y Auditoría de la compañía. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional en el ámbito de SAP GRC ¡queremos conocerte!

Para reconocida compañía tecnológica multinacional especializada en el desarrollo, implantación y consultoría de soluciones integrales de software y hardware B2B para grandes clientes corporativos, seleccionamos un/a Responsable de Delivery Tecnológico (Grandes Cuentas) para su Unidad de Negocio Corporate en Madrid. La misión principal del puesto será garantizar la máxima calidad, eficiencia y rentabilidad en la implantación de software/hardware, gestión de proyectos tecnológicos estratégicos y consultoría especializada para los clientes de mayor volumen de facturación (cuentas clave y grandes grupos empresariales), liderando y desarrollando el equipo de Professional Services (formado por 7 consultores y Project Managers). Buscamos un perfil con sólida visión de negocio, orientación al cliente (customer intimacy), liderazgo facilitador y amplia experiencia en dirección de proyectos IT complejos. En dependencia directa del Manager Director de la BU Corporate, las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: • Liderar y gestionar de forma integral el equipo de 7 personas del área (consultores y Project Managers), supervisando la evaluación del rendimiento, asignación de proyectos y clima laboral., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros del área (ratios CSI, PS ratio, optimización de trabajos en curso y control de costes/ingresos)., • Asegurar la correcta implantación en tiempo, coste y calidad de las soluciones tecnológicas utilizando el ERP propio y Jira., • Gestionar directamente proyectos clave asignados por su relevancia estratégica dentro de la unidad de negocio., • Coordinar la transferencia fluida de los proyectos finalizados entre el equipo de consultores de implantación (PS) y el equipo de soporte técnico SAT liderado por el Customer Services Manager., • Fomentar la innovación y el desarrollo de nuevos productos de servicio y formación en colaboración con el equipo de Product Owners., • Establecer planes de acción estructurados basados en las mediciones de satisfacción del cliente (QA) para elevar el valor percibido del servicio. Se ofrece: • Incorporación estable con contrato indefinido en un grupo tecnológico multinacional consolidado y en constante expansión., • Modalidad de trabajo híbrida con base en Madrid y alta flexibilidad horaria y organizativa., • Proyecto de alto impacto estratégico gestionando cuentas de gran volumen e innovación tecnológica., • Paquete retributivo competitivo, de acuerdo a la experiencia, conocimientos y valores aportados. Se requiere: • Capacidad de liderazgo facilitador, visión financiera/comercial y excelencia en la gestión de relaciones con clientes corporativos., • Dominio de entornos de gestión de proyectos e implantación con herramientas como Jira y ERPs corporativos., • Residencia en la Comunidad de Madrid o disponibilidad para establecer la residencia habitual en dicha ubicación. Experiencia requerida • Experiencia mínima de 6 años liderando proyectos tecnológicos complejos o gestión de equipos de implantación de software/hardware B2B, con capacidad para guiar equipos de consultoría e ingeniería. Formación requerida • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o especialidades técnicas equivalentes. Idiomas requeridos • Castellano: Nativo o nivel excelente de interlocución ejecutiva. Requisitos valorables • Certificaciones oficiales en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.)., • Conocimientos y aplicación práctica de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Buscamos un/a Administrador/a de Cabinas Senior para un proyecto estable de infraestructuras. Buscamos un rol técnico de peso, con autonomía y un stack de almacenamiento de primer nivel. 🔧 De qué te encargarás • Administración y operación de entornos IBM Spectrum Scale: gestión de clústeres, file systems, discos compartidos (NSD), storage pools y políticas de almacenamiento., • Replicación, alta disponibilidad, control de capacidad y troubleshooting., • Actualizaciones, migraciones y mantenimiento de clústeres., • Administración de cabinas NetApp ONTAP: NAS (NFS y SMB/CIFS), SVM, volúmenes FlexVol y qtrees, agregados, Snapshot y SnapMirror, deduplicación y compresión., • Gestión de entornos SAN y NAS: LUNs, storage groups/pools, Fibre Channel, iSCSI; réplicas, snapshots y copias locales/remotas; monitorización de rendimiento.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Ingeniero/a de Ciberseguridad Cisco para la gestión, operación y evolución de las infraestructuras de red y seguridad basadas en tecnología Cisco. El servicio abarcará actividades de gestión de cambios, resolución de incidentes y problemas, ejecución de validaciones y pruebas técnicas, apoyo a iniciativas de automatización y participación en actividades de instalación, migración, sustitución y retirada de infraestructura. El servicio garantizará la estabilidad, disponibilidad, seguridad y mejora continua del entorno gestionado, cumpliendo al mismo tiempo con los procedimientos y estándares operativos. Modalidad presencial en Madrid. Funciones: Gestionar la configuración de la infraestructura y los cambios de software. Coordinar la planificación, preparación, validación, aprobación y ejecución de los cambios. Realizar actividades de validación previas y posteriores a los cambios. Brindar soporte técnico para la resolución de incidentes y problemas complejos. Recopilar y analizar registros (logs), trazas y evidencias técnicas. Coordinar acciones con proveedores, equipos TAC y partes interesadas durante la resolución de incidentes. Preparar, ejecutar y documentar pruebas para nuevas funcionalidades, versiones de software y mejoras de la plataforma. Apoyar iniciativas de automatización y mejoras en la eficiencia operativa. Participar en proyectos de instalación, migración, sustitución y retirada de equipos. Mantener la documentación técnica, los procedimientos operativos y los registros de las actividades realizadas. Garantizar la disponibilidad, la estabilidad y la mejora continua de la infraestructura gestionada. Experiencia y conocimientos requeridos: Se requiere contar con al menos 3 años de experiencia realizando tareas de operador o soporte de primer nivel en SOC corporativos. Experiencia en procesos de áreas funcionales. Experiencia en el seguimiento de procedimientos operativos. Experiencia en el uso de herramientas de monitoreo, paneles de control y sistemas de alerta. Experiencia en el uso de sistemas de gestión de incidentes. Experiencia en la operación de sistemas SIEM. Experiencia en la operación de herramientas de gestión de incidentes de ciberseguridad. Experiencia en la supervisión desde consola de sistemas de protección y detección perimetral: firewalls, proxies, IDS/IPS, antimalware, etc. Experiencia en el monitoreo de consolas de sistemas de protección y detección: antimalware, IDS/IPS, firewall, DLP, etc. Conocimientos técnicos en soluciones Cisco DUO, ESA, Firepower, Multicloud Defense, CSW y WSA. Sistemas de gestión de incidentes. Comprensión básica del modelo OSI. Conocimientos básicos de sistemas operativos. Gestión y resolución de problemas. Administración de sistemas. Inglés: B2. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Para nuestras oficinas en Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Técnico de equipamiento/torres. Las principales funciones, entre otras, serán: • Control de equipamiento depositado en hospitales y demos., • Gestión de reposición de equipos de sustitución., • Gestión de la tramitación de las reparaciones e incidencias., • Gestión en la elaboración de presupuestos de reparación, facturación y seguimiento., • Montaje de torres, configuración de equipos demos, deposito, training, etc. con gestión de documentación y logística (transporte)., • Apoyo a specialist en el control del stock del equipamiento., • Gestión y ejecución de contratos de mantenimiento., • Gestión de equipos para training MKT., • Visitas servicio técnico. Se requiere: • Formación: Técnico Superior en Electromedicina Clínica., • Manejo alto de ofimática., • Conocimientos SAP., • Experiencia en mantenimientos preventivos, servicio técnico, gestión, etc. de equipamiento médico., • Inglés básico hablado – medio escrito., • Persona dinámica, proactiva y habilidosa., • Disponibilidad para viajar., • Valorable disponer de vehículo propio - Indispensable Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación a empresa., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo _.

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, participando en proyectos innovadores junto a grandes compañías y desarrollando soluciones de software de alto impacto. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Java Full-Stack (mid/senior) para incorporarse a un proyecto estable dentro de un sector puntero en transporte ferroviario (Rail), participando en el desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas críticas para la gestión y optimización del transporte. 📍 Modalidad: Presencial (Madrid) de lunes a jueves + viernes remoto 📅 Proyecto estable de larga duración 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con continuidad y crecimiento, • Participación en soluciones tecnológicas dentro de un sector estratégico en plena evolución, • Entorno técnico consolidado con foco en calidad de código y buenas prácticas, • Horario flexible (entrada desde las 7:00h), • Equipo técnico en crecimiento y nuevos proyectos en camino, • Trabajo en un entorno colaborativo y orientado a arquitectura 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java empresariales, • Desarrollo de APIs REST, • Trabajo con arquitectura basada en Spring / Spring Boot y patrón MVC, • Colaboración en diseño técnico y evolución de componentes, • Desarrollo de funcionalidades frontend (HTML, CSS, JavaScript, JQuery), • Trabajo con bases de datos SQL Server, • Participación en pruebas, debugging y mejora continua del código 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia con Java 8 o superior (entornos actuales), • Conocimientos sólidos en Spring / Spring Boot, • Experiencia en desarrollo de APIs REST, • Conocimientos en HTML5, CSS3, JavaScript y JQuery, • Experiencia con SQL nativo (SQL Server), • Uso de sistemas de control de versiones (Git), • Experiencia trabajando con patrón MVC, • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a calidad de código, • Experiencia o interés en uso de IA aplicada al desarrollo (Copilot, etc.) ⭐ Valoramos especialmente • Experiencia con Thymeleaf o Spring MVC, • Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, clean code), • Conocimiento de herramientas de testing (JUnit, Mockito), • Experiencia con herramientas de calidad de código (Sonar, etc.), • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban) ¿Te interesa formar parte de un proyecto tecnológico dentro de un sector en plena transformación? Inscríbete y hablamos.

En SYNEOX, empresa del Grupo COBRA / VINCI, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial Junior para reforzar nuestra Oficina Técnica y participar en proyectos de infraestructuras eléctricas en Madrid. Si acabas de finalizar tus estudios o cuentas con una primera experiencia y quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico, esta es una excelente oportunidad para aprender y crecer junto a un equipo especializado. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de la Oficina Técnica, colaborando estrechamente con los equipos de Jefatura de Obra y Producción. Entre tus principales funciones estarán: • Apoyo en la gestión técnica y documental de los proyectos., • Soporte a los/as Jefes/as de Obra en el seguimiento de las actuaciones., • Organización y actualización de la documentación técnica., • Elaboración de informes y seguimiento del avance de los proyectos., • Gestión y análisis de datos mediante Excel. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial o titulación similar., • Nivel avanzado de Excel., • Se valorará experiencia previa en obra u Oficina Técnica (incluidas prácticas)., • Persona organizada, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía líder del sector., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Participación en proyectos de gran envergadura dentro de un entorno técnico dinámico., • La oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un grupo internacional como VINCI. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo de las infraestructuras del futuro, queremos conocerte. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com. Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

Desde Hays, estamos buscando un/a profesional apasionado/a por la ciberseguridad y las infraestructuras críticas para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la defensa. Si te motiva trabajar con tecnologías Cisco de seguridad, gestionar entornos complejos, participar en la evolución de infraestructuras críticas y contribuir a la mejora continua de sistemas altamente exigentes, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Qué buscamos: • Formación en Ciberseguridad, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o equivalente., • Experiencia middle en entornos de soporte, operación o monitorización de ciberseguridad., • Experiencia trabajando en SOCs corporativos y/o entornos de seguridad gestionada., • Conocimientos en herramientas de gestión de incidencias y resolución de problemas., • Experiencia utilizando herramientas de monitorización, paneles de control y sistemas de alertas., • Experiencia en operación de plataformas SIEM., • Experiencia en gestión y monitorización de herramientas de ciberseguridad., • Conocimiento y supervisión de tecnologías de protección y detección perimetral:, • Conocimientos técnicos en soluciones Cisco:, • Conocimientos básicos del modelo OSI., • Conocimientos básicos de sistemas operativos y administración de sistemas., • Nivel de español fluido., • Nivel de inglés B2., • Imprescindible disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) o cumplir los requisitos para su obtención. Qué buscamos: • Gestionar cambios de configuración y software siguiendo procedimientos CESTIC., • Coordinar la planificación, validación y ejecución de cambios en la infraestructura., • Realizar validaciones técnicas., • Resolver incidencias y problemas complejos de seguridad e infraestructura., • Analizar logs, trazas y evidencias técnicas., • Coordinar actuaciones con fabricantes, equipos TAC y diferentes stakeholders., • Ejecutar pruebas de nuevas funcionalidades y versiones., • Participar en iniciativas de automatización y mejora operativa., • Colaborar en proyectos de instalación, migración, sustitución y retirada de equipamiento., • Mantener documentación técnica y procedimientos actualizados., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad y mejora continua de la infraestructura. Qué ofrecemos: • Proyecto estratégico., • Contrato indefinido., • Trabajo con tecnologías punteras de ciberseguridad Cisco., • Participación en proyectos de alto impacto y alta criticidad., • Entorno técnico especializado y altamente cualificado., • Modelo de trabajo 100% presencial en Madrid Centro. Si eres de los que detectan anomalías antes de que aparezca la alerta, disfrutas protegiendo infraestructuras críticas y el mundo Cisco no tiene secretos para ti... ¡ha llegado tu momento! Aplica ahora y únete a una misión donde la seguridad no es una opción, sino la prioridad.

Buscamos un/a profesional senior especializado/a en IBM Maximo y Maximo Application Suite (MAS) que combine un conocimiento técnico sólido con experiencia en gestión de equipos, planificación operativa, control económico y relación con clientes. La persona seleccionada se incorporará inicialmente como referente técnico y de gestión de la unidad, con un plan de carrera definido para asumir progresivamente su dirección, incluyendo responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio. Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, orientada a una persona con capacidad para liderar proyectos, organizar el trabajo del equipo y contribuir activamente al crecimiento y rentabilidad de la unidad. Principales responsabilidades: 1.Gestión de la unidad: • Planificar y organizar las cargas de trabajo del equipo., • Realizar el seguimiento de proyectos, dedicaciones, horas y desviaciones., • Analizar y mejorar los márgenes y la rentabilidad de la unidad., • Coordinar la asignación de recursos en función de las prioridades y necesidades de los proyectos., • Identificar riesgos operativos y proponer medidas correctivas., • Participar en la definición de objetivos, presupuestos y planes de crecimiento., • Elaborar y hacer seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad., • Coordinarse con clientes, proveedores, partners tecnológicos y otras áreas de la compañía., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, favoreciendo su evolución profesional., • Participar progresivamente en la gestión comercial y el desarrollo de negocio de la unidad. 2.Liderazgo técnico y gestión de proyectos: • Actuar como referente técnico en proyectos basados en IBM Maximo Asset Management y Maximo Application Suite., • Definir estrategias de migración desde IBM Maximo Asset Management hacia IBM Maximo Application Suite., • Liderar migraciones de datos, configuraciones y desarrollos personalizados., • Diseñar e implementar arquitecturas basadas en Red Hat OpenShift., • Supervisar la instalación, configuración, administración y evolución de plataformas MAS., • Diseñar soluciones de alta disponibilidad, almacenamiento, networking e infraestructura., • Gestionar actualizaciones, parches y el ciclo de vida de las plataformas Maximo y OpenShift., • Definir arquitecturas híbridas y estrategias de adopción cloud., • Integrar Maximo con aplicaciones corporativas mediante APIs REST, servicios web y plataformas middleware., • Impulsar la automatización de despliegues y tareas de administración mediante prácticas DevOps., • Apoyar técnicamente a los equipos de proyecto ante incidencias, decisiones de arquitectura o situaciones de especial complejidad., • Participar en la toma de requerimientos y en la definición de soluciones y hojas de ruta tecnológicas., • Supervisar la calidad técnica de las implantaciones, evolutivos, migraciones y servicios de soporte., • Analizar, diseñar e implementar soluciones de gestión de activos empresariales., • Optimizar procesos de mantenimiento, gestión de activos, inventario, compras, contratos y planificación. Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en IBM Maximo Asset Management., • Conocimientos avanzados de IBM Maximo Application Suite., • Experiencia en implantación, administración, soporte, evolución y migración de soluciones EAM., • Experiencia en proyectos de migración hacia IBM Maximo Application Suite., • Conocimientos de Red Hat OpenShift, Kubernetes, Docker y Linux., • Experiencia con bases de datos empresariales e integraciones mediante APIs REST y servicios web., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando unidades, servicios o proyectos complejos., • Capacidad para planificar recursos, controlar dedicaciones y realizar seguimiento económico de proyectos., • Habilidad para interactuar con clientes, proveedores y equipos comerciales., • Orientación a resultados, visión de negocio y capacidad de toma de decisiones. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como responsable de servicio, delivery manager o posición similar., • Conocimientos de los módulos Maximo Manage, Maximo Monitor, Maximo Health, Maximo Predict, Maximo Mobile, Maximo Assist y Maximo Visual Inspection., • Experiencia en preventa, elaboración de propuestas y defensa técnica de soluciones., • Conocimiento de modelos de servicio, estimación de proyectos, presupuestos y control de márgenes., • Experiencia en entornos cloud e infraestructuras híbridas., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y automatización., • Certificaciones de IBM Maximo, Red Hat OpenShift o Kubernetes., • Experiencia en sectores como energía, utilities, industria, transporte, manufactura o Administración pública. Qué ofrecemos: • Incorporación a una posición estratégica y con impacto directo en la evolución de la unidad., • Plan de carrera real para asumir progresivamente la dirección de la unidad de Gestión de Activos., • Evolución futura hacia responsabilidades globales de dirección, gestión comercial y desarrollo de negocio., • Revisión de las condiciones económicas al asumir el rol de dirección, incluyendo incremento salarial y retribución variable vinculada a objetivos., • Modalidad de trabajo híbrida con gran flexibilidad: asistencia a las oficinas de Las Rozas, Madrid, aproximadamente una vez al mes., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y gestión de activos empresariales., • Entorno de trabajo especializado, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Capacidad de influir en la estrategia, organización y crecimiento de la unidad. Buscamos una persona con experiencia, visión global y vocación de liderazgo, que quiera dar un paso adelante en su carrera profesional. Alguien capaz de seguir siendo un referente técnico, pero también de organizar equipos, gestionar la rentabilidad de los proyectos, acompañar a clientes y contribuir al crecimiento comercial de la unidad. Si te interesa incorporarte a un proyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades reales de asumir la dirección de una unidad especializada en IBM Maximo y Gestión de Activos, nos encantará conocerte.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha de Procesos en Planta de Residuos para Madrid (Las Tablas), con amplios conocimientos de procesos de tratamiento de residuos (compostaje, digestión anaerobia, pretratamiento mecánico, etc.), para trabajar en la puesta en marcha de los nuevos procesos de plantas de FCC Medio Ambiente contratados a diferentes tecnólogos del sector. Las funciones principales serán: • Planificar y coordinar las actividades técnicas de la planta asegurando el correcto funcionamiento de los procesos., • Supervisar el rendimiento operativo mediante indicadores clave y aplicar acciones correctoras., • Elaborar informes técnicos de explotación, calidad y medio ambiente., • Coordinar con operación y mantenimiento para garantizar la disponibilidad de equipos., • Participar en la mejora continua de procesos y optimización de recursos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental, de seguridad y calidad. Formación requerida: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o similar. Conocimientos técnicos imprescindibles: • Conocimiento de los procesos de tratamiento de residuos (mecánicos, biológicos y térmicos) y de su operativa en planta., • Manejo de sistemas de control industrial (PLC, SCADA) y herramientas de análisis de datos para el seguimiento de KPIs., • Paquete Office (Excel, Outlook, etc.) nivel avanzado. Idiomas: • Castellano nivel nativo., • Inglés nivel B2. Experiencia necesaria: • Experiencia superior a 5 años en puesta en marcha de plantas de residuos y operación de plantas de residuos. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos de puesta en marcha de nuevas instalaciones y tecnologías de tratamiento., • Nuevos retos profesionales., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. Otros aspectos a considerar: • Disponibilidad para trabajo de campo en planta., • Desplazamientos frecuentes a otras instalaciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¿Te apasionan la tecnología, la ciberseguridad y la protección de datos? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno donde podrás aprender de expertos y participar en proyectos con impacto real? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al área de Protección de Datos y Seguridad de la Información, colaborando en la supervisión y el control del cumplimiento normativo y participando en iniciativas relacionadas con la gestión de riesgos y la seguridad de los datos personales. ¿Qué aprenderás? • Formarás parte de un equipo especializado y participarás en actividades como:, • Supervisión del cumplimiento de la normativa de protección de datos., • Análisis de riesgos de seguridad asociados a tratamientos de datos personales., • Seguimiento de medidas de seguridad y planes de mitigación., • Evaluación de nuevas plataformas, proyectos y proveedores desde una perspectiva de seguridad y privacidad., • Gestión y seguimiento de incidencias y brechas de seguridad., • Revisión de contratos con componentes tecnológicos y análisis de cláusulas relacionadas con seguridad de la información., • Elaboración de informes y reporting para el área. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de último curso o recién titulados/as en: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Otras ingenierías o titulaciones de perfil técnico, • Valorable formación complementaria en: Seguridad de la Información, Protección de Datos, Ciberseguridad, • Manejo de Microsoft Office y Microsoft 365. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Optimización y Mejora de Procesos en Planta de Residuos para Madrid (Las Tablas), con amplios conocimientos de procesos de tratamiento de residuos (mecánicos, biológicos y térmicos), para analizar, mejorar y estabilizar el rendimiento de los distintos procesos de una planta de tratamiento de residuos con el objetivo de maximizar la eficiencia operativa, reducir costes y garantizar el cumplimiento ambiental. Las funciones principales serán: • Analizar el rendimiento de los procesos mediante indicadores clave (KPIs)., • Proponer optimizaciones de parámetros de proceso como energía, rendimientos y valorización., • Monitorizar y ajustar el funcionamiento de instalaciones y equipos en planta en coordinación con Operación y Mantenimiento., • Diseñar e implantar acciones de mejora continua basadas en datos (análisis estadístico, SCADA y PLC)., • Elaborar informes técnicos de rendimiento, eficiencia y evolución de indicadores., • Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales y normativos durante la optimización de procesos. Formación requerida: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Química o similar. Conocimientos técnicos imprescindibles: • Conocimientos de sistemas de control industrial (PLC y SCADA)., • Conocimiento de herramientas de análisis de datos., • Paquete Office (Excel, Outlook, etc.) nivel avanzado. Idiomas: • Castellano nivel nativo., • Inglés nivel B2. Experiencia necesaria: • Experiencia superior a 5 años en el sector del tratamiento de residuos sólidos urbanos. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional con posibilidades de desarrollo., • Participación en proyectos estratégicos de mejora y optimización de plantas de tratamiento., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Nuevos retos profesionales. Otros aspectos a considerar: • Disponibilidad para trabajo de campo en planta., • Desplazamientos frecuentes a otras instalaciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Buscamos incorporar un/a Operador/a de Sistemas que se integre en nuestro equipo de Infraestructura, participando en la operación, monitorización y soporte de entornos tecnológicos críticos para nuestros clientes. Si te apasionan los sistemas, la resolución de incidencias y formar parte de equipos técnicos altamente especializados, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión, seguimiento y resolución de tickets, peticiones e incidencias., • Monitorización de sistemas en entornos Windows y Linux., • Atención y soporte a clientes a través de canales telefónicos y correo electrónico., • Gestión y soporte de infraestructura virtualizada en entornos Cloud., • Supervisión y control de procesos de copia de seguridad (backups)., • Colaboración con un equipo experto en la implantación y explotación de servicios de infraestructura empresarial. Modalidad de trabajo • Turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde y noche)., • Formarás parte de un equipo técnico con amplia experiencia en servicios de infraestructura y operación de sistemas. ¿Qué buscamos en ti? Nos gustaría incorporar a una persona con: Conocimientos técnicos deseables: • Experiencia trabajando con herramientas de monitorización., • Manejo de plataformas de gestión de tickets., • Conocimientos de Microsoft 365., • Nociones básicas de SAP., • Experiencia o conocimientos en sistemas operativos de servidor (Windows Server y Linux)., • Conocimientos básicos de virtualización y Cloud (Azure, AWS, Google Cloud u otras plataformas). Competencias personales: • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes perfiles técnicos., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Responsabilidad, compromiso y ganas de seguir aprendiendo. ¿Qué te ofrecemos? En Stratesys apostamos por el talento y el desarrollo profesional. Por eso, encontrarás: ✅ Contrato indefinido y estabilidad laboral. ✅ Incorporación a una multinacional de servicios digitales con proyectos innovadores y de alto valor tecnológico. ✅ Plan de carrera personalizado, adaptado a tu experiencia, objetivos y preferencias profesionales. ✅ Formación continua y acceso a aprendizaje especializado. ✅ Retribución flexible con opciones como tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, entre otros beneficios. ✅ Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán y más. ✅ Modelo híbrido de trabajo, combinando teletrabajo y presencialidad. En Stratesys creemos en las personas, en la innovación y en el crecimiento continuo. ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera con nosotros!

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Ingeniería de Alta Tensión para unirse a nuestro equipo, liderando proyectos internacionales de subestaciones eléctricas y redes de alta tensión. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria técnica y experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares, capaz de liderar el desarrollo de proyectos de ingeniería desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Responsabilidades principales: • Liderar técnica y organizativamente el equipo de Ingeniería de Alta Tensión., • Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo de proyectos de subestaciones eléctricas en todas las fases de ingeniería., • Revisar y aprobar la documentación técnica elaborada por el equipo de ingeniería., • Coordinar las diferentes disciplinas implicadas en los proyectos, incluyendo Protecciones y Control, Servicios Auxiliares AC/DC, Electromecánica, Telecomunicaciones y otras especialidades., • Actuar como interlocutor principal con clientes, utilities, ingenierías y demás stakeholders durante el desarrollo de los proyectos., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad establecidos para cada proyecto., • Gestionar la planificación de recursos, asignación de cargas de trabajo y seguimiento del avance de los proyectos., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones que minimicen desviaciones en plazo, coste y calidad., • Dar soporte técnico al equipo y promover el desarrollo profesional de los ingenieros bajo su responsabilidad., • Participar en la preparación de ofertas técnicas, definición de alcances y estimación de recursos para nuevos proyectos., • Impulsar la mejora continua mediante la estandarización de procedimientos, metodologías y documentación técnica. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia de entre 10 y 15 años en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Experiencia consolidada en ingeniería de Protecciones y Control., • Experiencia liderando equipos de ingeniería y coordinando proyectos multidisciplinares., • Conocimientos sólidos en diseño de subestaciones eléctricas, servicios auxiliares AC/DC y revisión de ingeniería básica y de detalle., • Dominio de normativa IEC, IEEE y estándares internacionales aplicables al sector eléctrico., • Experiencia en la gestión técnica de proyectos internacionales y relación directa con clientes., • Manejo de herramientas como AutoCAD, EPLAN, DIALux y software específico del sector., • Nivel de inglés C1, tanto hablado como escrito., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en entornos internacionales. Se valorará positivamente: • Experiencia en Ingeniería de la Propiedad., • Experiencia trabajando con utilities internacionales., • Participación en proyectos internacionales de transmisión y distribución eléctrica., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y mejora continua., • Experiencia en planificación de recursos y gestión económica de proyectos., • Conocimiento de otras herramientas de diseño y cálculo para subestaciones eléctricas. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos internacionales de alta tensión y subestaciones eléctricas de gran envergadura., • Liderar equipos de ingeniería altamente especializados dentro de un entorno multidisciplinar., • Contratación indefinida., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Entorno técnico de alto nivel con oportunidades de crecimiento y liderazgo., • Ubicación en Madrid, participando en proyectos internacionales para algunos de los principales operadores del sector energético. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Compañía internacional de servicios tecnológicos busca un perfil Técnico/a administrador de IBM WebMethods Integration e Infraestructuras de Integración de Sistemas, para trabajar dentro del equipo de IT corporativo de Iberia - Latam. Requisitos Conocimientos generales: • Administración del sistema operativo Linux Red Hat, red, procesos, logs y rendimiento. Scripting, • Administración del sistema operativo Windows Server, red, procesos, logs y rendimiento. Scripting, • Operación de plataformas contenerizadas OpenShift/Kubernetes y despliegue de componentes.Scripting Conocimientos específicos: IBM WEBMETHODS INTEGRATION • Arquitectura completa de la plataforma webMethods y sus componentes principales., • Integration Server: administración, configuración, servicios, paquetes y runtime., • My webMethods Server: consola, monitorización y administración funcional., • Universal Messaging: mensajería, colas, tópicos, triggers y publicación/suscripción., • Trading Networks y componentes B2B cuando formen parte de la arquitectura., • Managed File Transfer (MFT) para intercambio seguro de ficheros., • Componentes de monitorización, auditoría y diagnóstico de la plataforma., • Instalación, actualización y parcheado de la suite webMethods., • Configuración y mantenimiento de entornos de Desarrollo, Preproducción y Producción., • Gestión de paquetes, dependencias, activación, desactivación y versionado., • Despliegues mediante webMethods Deployer u otra herramienta definida en la organización., • Configuración de clústeres, alta disponibilidad y continuidad de servicio., • Administración de parámetros críticos de plataforma, conectividad y recursos., • Universal Messaging: administración de canales, colas, tópicos y suscriptores., • JMS y JNDI: configuración, conectividad y resolución de problemas., • Triggers, publicación/consumo de mensajes y patrones de mensajería., • Integración con IBM MQ / MQ Series cuando exista en el ecosistema., • Gestión de incidencias de mensajería: mensajes retenidos, reprocesos, errores de consumo y latencias., • Diseño operativo de flujos asíncronos y trazabilidad extremo a extremo., • JDBC y configuración de Data Sources., • Conocimientos de Oracle, SQL Server u otros motores presentes en la organización., • Gestión de pools de conexiones, timeouts y errores de conectividad., • Optimización básica de consultas y diagnóstico de bloqueos o lentitud., • Coordinación con administradores de base de datos para análisis de incidencias., • Integración con LDAP y Active Directory., • Gestión de usuarios, grupos, roles y permisos en la plataforma., • Certificados digitales, SSL/TLS, keystores y truststores., • Seguridad de APIs, autenticación y autorización., • Auditoría de accesos, revisión de eventos de seguridad y trazabilidad., • Trading Networks: gestión de partners, documentos, reglas y monitorización de transacciones., • MFT: intercambio seguro de ficheros, trazabilidad y control de entregas., • Protocolos SFTP, FTPS y HTTPS., • Gestión de certificados, credenciales y canales seguros., • Reprocesos, conciliación y seguimiento de transacciones críticas. TIBCO-STAFFWARE ESCB XML DATA INTEGRATION (EXDI) MQ FTE Se requiero nivel de ingles dentro del marco (MCER) de B2 ya que el soporte se prestara a diferentes Bancos Centrales Europeos Ofrecemos • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año.

Buscamos un/a Data Engineer con mentalidad de producto y visión de liderazgo: alguien que modele con dbt, optimice en BigQuery y orqueste con Airflow para que nuestras soluciones de Inteligencia Artificial y Datos soporten millones de eventos en producción de forma eficiente, gobernada y segura. 🎯 Tu misión en el equipo • Liderazgo técnico: definir la hoja de ruta, tomar decisiones de arquitectura y elevar el listón de calidad del equipo., • Excelencia en datos: diseñar y optimizar pipelines de gran escala garantizando trazabilidad, gobernanza y máxima fiabilidad., • Mentoring & guía: acompañar, potenciar y acelerar el aprendizaje de tus compañeros/as., • Visión cross-funcional: ser el interlocutor técnico que traduce retos complejos de negocio en soluciones sólidas. 🛠️ Qué stack y competencias buscamos • Imprescindible: nivel Máster / Experto en Data Engineering., • dbt: modelado por capas (staging, intermediate, marts), Jinja macros, tests automáticos y gestión de dependencias (ref(), source())., • Google BigQuery (GCP): tuning de rendimiento, particionamiento, clustering y control fino de costes., • Apache Airflow: diseño de DAGs avanzados, idempotencia, orquestación y reintentos., • SQL avanzado: CTEs, Window Functions, optimización y modelado dimensional., • Python & DevOps: scripting, operadores custom, Git y pipelines de CI/CD. 💡 Qué te ofrecemos • Modelo híbrido: 80% remoto / 20% presencial., • Liderazgo en iniciativas clave del área de Inteligencia Artificial y Datos., • Un entorno guiado por las mejores prácticas del Modern Data Stack. #DataEngineering #dbt #BigQuery #Airflow #ModernDataStack #GCP #SQL #Python #DataOps #Empleo #TechJobs

SAP GRC Architect & Lead Consultant – PC, RM & Audit Management En Digital Profiles buscamos un/a SAP GRC Architect & Lead Consultant para liderar el diseño, configuración, implantación y estabilización de SAP GRC Process Control (PC) y SAP GRC Risk Management (RM). La persona seleccionada será responsable de definir una arquitectura integrada con SAP Audit Management, conectando los hallazgos de auditoría con los riesgos, controles y planes de remediación. La posición es para trabajar en remoto con alguna reunión presencial en Madrid, el proyecto se desarrolla en castellano. Responsabilidades • Liderar proyectos de implantación de SAP GRC PC y RM de principio a fin., • Configurar estructuras organizativas, procesos, riesgos, controles y datos maestros., • Diseñar controles automáticos y semiautomáticos mediante Continuous Control Monitoring (CCM)., • Configurar Data Sources, Business Rules y pruebas automatizadas de controles., • Diseñar metodologías de evaluación de riesgos, matrices de impacto y probabilidad y mapas de calor., • Integrar SAP GRC PC/RM con SAP Audit Management., • Automatizar la gestión de hallazgos, deficiencias, incidencias y planes de remediación., • Diseñar workflows multinivel mediante MSMP y BRFplus., • Configurar formularios, dashboards, reporting y experiencias de usuario., • Traducir las necesidades de las áreas de Riesgos, Auditoría y Compliance en soluciones SAP escalables y alineadas con el estándar. Requisitos imprescindibles • Entre 8 y 10 años de experiencia en SAP GRC., • Experiencia avanzada en SAP GRC Process Control y Risk Management., • Haber liderado al menos tres implantaciones end-to-end que involucren conjuntamente SAP GRC PC y RM., • Experiencia demostrable integrando SAP GRC PC/RM con SAP Audit Management., • Conocimiento avanzado de CCM, MSMP y BRFplus., • Experiencia configurando workflows, controles automatizados, evaluaciones de riesgos y gestión de incidencias., • Conocimiento de la arquitectura y tablas de SAP GRC: /GRCPI/, GRFN, GRRM y GRPC., • Capacidad para relacionarse con equipos técnicos y responsables de Riesgos, Auditoría y Compliance., • Alto nivel de autonomía y capacidad de liderazgo técnico-funcional. Se valorará • Certificación oficial en SAP GRC Risk Management o SAP GRC Process Control., • Certificaciones CISA, CRISC o equivalentes., • Conocimiento de COSO, SOX e ISO 31000., • Experiencia con Adobe Forms, Web Dynpro ABAP, SAP Fiori y herramientas de reporting SAP., • Experiencia en SAP GRC 12.0. Información solicitada Las personas interesadas deberán facilitar: • CV detallado, indicando versiones de SAP GRC y alcance de los proyectos realizados., • Breve descripción de una integración entre SAP GRC PC/RM y SAP Audit Management, o de una implantación relevante de CCM., • Disponibilidad.

Compañía internacional de servicios tecnológicos busca un perfil técnico ADMINISTRADOR/A DE PLATAFORMA INTEGRACIÓN DISTRIBUIDA, para trabajar dentro del equipo de IT corporativo de Iberia - Latam. Requisitos: Conocimientos generales: • Administración del sistema operativo Linux Red Hat, red, procesos, logs y rendimiento. Scripting, • Operación de plataformas contenerizadas OpenShift/Kubernetes y despliegue de componentes.Scripting., • Administración del sistema operativo Windows Server, red, procesos, logs y rendimiento. Scripting Conocimientos específicos: CIBERARK PAM / CIBERARK PAM CLOUD / PRIVILEGE CLOUD • Fundamentos de Privileged Access Management (PAM)., • Arquitectura funcional de CyberArk Privilege Cloud., • Gestión de Vault, Safes y políticas de acceso., • Administración de PVWA para acceso web a credenciales privilegiadas., • CPM para rotación, reconciliación y verificación de contraseñas., • PSM / PSMP para aislamiento, control, grabación y auditoría de sesiones privilegiadas., • Onboarding y offboarding de cuentas privilegiadas de servidores, aplicaciones y bases de datos., • Gestión de accesos, aprobaciones, segregación de funciones y trazabilidad., • Alta, baja y modificación de cuentas privilegiadas., • Diseño y mantenimiento de Safes, owners, miembros y permisos., • Definición de políticas de contraseñas, rotación y reconciliación., • Integración con directorios corporativos como Active Directory, LDAP o Entra ID., • Gestión de conectores, plataformas, políticas y dependencias técnicas., • Monitorización de sesiones privilegiadas y revisión de grabaciones cuando proceda., • Análisis de incidencias de acceso, errores de rotación, bloqueos de cuentas y problemas de conectividad., • Generación de evidencias de auditoría y reportes de cumplimiento. CIBERARK CONJUR / SECRETS MANAGEMENT / WIZ • Uso de secretos en contenedores, microservicios y pipelines CI/CD., • Integración con Jenkins, GitLab, Ansible y Terraform., • Uso de APIs REST, CLI y SDKs para automatización., • Aplicación del principio de mínimo privilegio en aplicaciones y automatismos., • Protección de credenciales, tokens, claves API y certificados., • Troubleshooting de autenticación, permisos, políticas y recuperación de secretos., • Conceptos de CNAPP aplicados a seguridad cloud., • Cloud Security Posture Management (CSPM)., • Cloud Workload Protection Platform (CWPP)., • Data Security Posture Management (DSPM)., • Cloud Detection and Response (CDR)., • Administración y análisis de entornos Azure, AWS y Google Cloud Platform., • Visibilidad de recursos, workloads, identidades y relaciones entre activos., • Seguridad de Kubernetes y contenedores., • Análisis de imágenes, vulnerabilidades, secretos expuestos y riesgos de supply chain., • Detección de configuraciones inseguras en servicios cloud., • Integración con SIEM, ticketing, herramientas de remediación y flujos DevSecOps., • Generación de informes ejecutivos, técnicos y de cumplimiento IBM TIVOLI IDENTITY MANAGER (TIM) IBM TIVOLI ACCESS MANAGER (WEBSEAL) IBM SECURITY ACCESS MANAGER (ISAM) Ofrecemos • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año.

¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀💙 Actualmente estamos buscando un/a Operational Security Engineer – Security Exception Management para sumarse a un proyecto clave en el sector bancario e inversión internacional, con alcance EMEA y base en Madrid. ¿Cuál será tu misión? En esta posición formarás parte del área de Security Monitoring & Controls, actuando como el nexo técnico entre los equipos de Infraestructura/Producción y la Oficina del CISO. Tu objetivo central será evaluar, auditar y gestionar el riesgo de las excepciones de seguridad en la red y el perímetro informático del banco. Tus funciones principales: • Análisis de riesgos técnicos: Evaluar las solicitudes de excepciones de seguridad presentadas por los equipos de TI antes de su implementación, garantizando un equilibrio entre la operativa y el riesgo., • Gobierno de perímetro y red: Auditar el cumplimiento de políticas en sistemas de filtrado de cortafuegos (Firewalls), pasarelas de correo SMTP, filtrado de navegación web y Web Application Firewalls (WAF)., • Gestión de escalados y alertas: Identificar y reportar situaciones o peticiones que no cumplan con la normativa de seguridad aplicable., • Alineación de políticas: Garantizar la coherencia entre las políticas del CISO y la realidad operativa de los equipos de producción de TI., • Mantenimiento y métricas: Publicar y gestionar cuadros de mando (dashboards) de control e informes de estado de las excepciones de seguridad., • Mejora continua y automatización: Promover soluciones automatizadas para optimizar el flujo de aprobación y gestión de excepciones. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia técnica (Nivel N2): Sólida base de seguridad operativa en infraestructuras y redes (protocolos de riesgo, segmentación IP, vectores de ataque, IaaS/PaaS/SaaS)., • Conocimiento en herramientas clave:, • Firewalls de perímetro: Fortinet, Palo Alto Networks o Check Point., • Web Application Firewall: F5 ASM., • Filtrado de correo (SMTP) y navegadores web a nivel de puesto de trabajo., • Idiomas: Inglés fluido (C1/B2 alto), ya que prestarás servicio en un entorno multicultural de nivel EMEA. (El francés es un plus valioso)., • Habilidades blandas: Criterio para el análisis de riesgo, orientación al detalle y capacidad para mediar entre equipos técnicos y directivos de seguridad. Condiciones de la propuesta: • Ubicación: Madrid, España., • Modalidad de trabajo: Híbrido muy flexible (1 día a la semana en oficina / 4 días en remoto)., • Horario: Lunes a viernes, jornada estándar (09:00 a 18:00 h). ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Déjanos tu CV o ponte en contacto con nosotros!

Desde Profile, buscamos un/a Full Stack React SPA & .NET Developer (Senior) con un perfil técnico que cuente con entre 4 y 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de International Hospitality, liderando el diseño, desarrollo y evolución de una plataforma de intranet corporativa de alto impacto utilizada por múltiples unidades de negocio. 📍 Ubicación: Madrid centro. 🏢 Modalidad: Híbrida (2 días de oficina a la semana con flexibilidad) 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior (DAW/DAM) o trayectoria equivalente., • Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia global como Full Stack (mínimo 3-4 años enfocados en desarrollo backend)., • Background Técnico: Sólida experiencia en .NET 6> (60%), diseño de APIs RESTful y patrones de arquitectura (Clean Architecture, Arquitectura Hexagonal)., • Ecosistema Frontend (React): Dominio de React SPA (40%) (Hooks, Context API, componentes funcionales), gestión de estado/caché (Redux, React Query) y librerías UI (Material UI, Fluent UI o Chakra UI)., • Ecosistema Microsoft & Cloud: Experiencia práctica en Microsoft Graph, SharePoint Online (listas, bibliotecas) y autenticación con Azure AD / Microsoft Entra ID (OAuth2, JWT)., • Gestión de Datos: Dominio de bases de datos relacionales (MySQL), diseño de modelos y optimización de consultas., • Metodologías & DevOps: Entornos Agile (Scrum/Kanban), control de versiones con Git, integración en pipelines CI/CD y gestión en Azure DevOps / Jira., • Idiomas: Nivel Inglés C1 (imprescindible para interactuar en un entorno global). 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Herramientas IA: Uso diario de asistentes de código con IA (GitHub Copilot, Codex, Claude Code) y generación de pruebas unitarias apoyadas en LLMs., • Pruebas y Calidad: Experiencia con testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress) y testing automatizado backend., • Sistemas Distribuidos: Experiencia en proyectos bajo arquitectura de microservicios o monolitos modulares., • Sector: Experiencia previa en desarrollo de intranets corporativas, portales de empleados o plataformas internas en el sector Hostelería / Hospitality. 📋 Responsabilidades Principales • Desarrollo Backend (.NET): Diseñar, desarrollar y evolucionar APIs RESTful escalables, garantizando la integración entre sistemas internos, MySQL y servicios cloud de Azure., • Desarrollo Frontend (React SPA): Construir interfaces web responsivas, componentes reutilizables e implementar estrategias eficientes de enrutamiento y caché del lado del cliente., • Integración con Ecosistema Microsoft: Conectar la aplicación con Microsoft Graph y SharePoint Online para la ingesta y gestión de datos/documentos corporativos., • Calidad y DevOps: Escribir código limpio y testeable, participar en code reviews, dar soporte a pipelines CI/CD y colaborar con QA para la resolución de defectos., • Colaboración Interfuncional: Trabajar codo con codo con el Product Owner, diseñadores UX/UI y QA en el refinamiento técnico de historias de usuario y estimaciones. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Autonomía y Pensamiento Arquitectónico: Capacidad para comprender la arquitectura global y tomar decisiones técnicas independientes en un entorno distribuido., • Comunicación Multidisciplinar: Habilidad para traducir requerimientos de negocio e interfaces UX/UI en especificaciones técnicas de alta calidad., • Orientación a la Calidad y la Innovación: Cultura de trabajo enfocada en buenas prácticas de código, automatización y adopción de herramientas avanzadas de IA. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Formarás parte de la transformación digital de un grupo hostelero internacional, liderando la evolución de su plataforma corporativa mediante un stack moderno (.NET + React) e integraciones avanzadas en el ecosistema Microsoft Azure. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web _

En experis, nos encontramos en la búsqueda de un TÉCNICO/A CITRIX HORIZON MODALIDAD: 100% remoto JORNADA Y HORARIO: Horario del servicio es de 07:30 a 18:00 todo el año. Son 40 horas/semana haciendo dos tardes hasta las 18:00h. En julio y agosto 35 horas/semana, haciendo una tarde hasta las 18:00h. Este es el calendario que deben seguir repartido entre los integrantes del grupo, 40 horas/semana haciendo dos tardes hasta las 18:00. En julio y agosto 35 horas/semana, haciendo una tarde hasta las 18:00. Todos los meses salvo verano (dos tardes/semana) EXPERIENCIA: 3 años de experiencia TITULACIÓN: Grado superior de formación profesional, Grado en Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar, o máster en redes de telecomunicación GUARDIAS: si, una semana al mes. Gestión de la infraestructura de virtualización: Bare Metal (Vmware VSphere) y virtualización de puesto de trabajo VDI y SBC (Vmware Horizon/Citrix). 3 años de experiencia en Virtualización de servidores con productos VMware. Arquitecturas CITRIX y Horizon de virtualización de puestos de trabajo sobre arquitecturas hiperconvergentes DELL VxRail. Conocimientos: Control de carga de trabajo en plataformas Citrix con tecnologia WEM Sistemas de control de acceso basados en MFA para Citrix y Horizon Funciones: Arquitecturas CITRIX y Horizon sobre sistemas hiper convergentes (DELL VxRAIL y Ready Nodes). Gestión de la configuración de infraestructura de virtualización tanto de propósito general Vmware como de puestos de trabajo (CITRIX y Horizon con tecnología Appstack).

🚀 ¡Impulsa tu carrera con K-LAGAN como Ingeniero/a de Sistemas en CCTV en Madrid! 🚀 ¿Quiénes somos? En K-LAGAN, somos una empresa internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Ofrecemos innovadoras soluciones en servicios informáticos, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con el desarrollo profesional y personal de cada miembro de nuestro equipo. ¿Qué harás en este rol? Como Ingeniero/a de Sistemas especializado/a en CCTV, asumirás un papel clave en el diseño, configuración y mantenimiento de nuestros sistemas de vigilancia. Tus responsabilidades incluirán: • Diseño y Configuración de Sistemas CCTV: Diseñarás, configurarás y mantendrás sistemas de CCTV, asegurando su funcionalidad y seguridad conforme a los requisitos del proyecto., • Programación de Dispositivos: Programarás y configurarás dispositivos de CCTV para asegurar su correcto funcionamiento e integración con otros sistemas de seguridad., • Soporte Técnico: Ofrecerás soporte técnico para resolver problemas y optimizar sistemas existentes. Colaborarás con equipos de campo y gestores de proyectos para garantizar soluciones efectivas., • Investigación y Desarrollo: Participarás en la investigación y desarrollo de nuevas tecnologías y productos relacionados con CCTV para mantenernos a la vanguardia del sector., • Documentación Técnica: Crearás y mantendrás documentación técnica detallada sobre la configuración y el mantenimiento de sistemas CCTV., • Proyectos Clave: Contribuirás a proyectos importantes, como la integración de sistemas de CCTV en el Tranvía de Lieja (Bélgica) y otros proyectos destacados. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación: • Grado en Ingeniería o campo relacionado 💡 Conocimientos y habilidades necesarias: • Experiencia demostrable en diseño y configuración de sistemas CCTV, • Dominio de herramientas de programación y configuración de dispositivos de CCTV, • Conocimiento profundo de tecnologías de videovigilancia, incluyendo cámaras IP, grabadores y software de gestión, • Habilidad para leer e interpretar diagramas técnicos y especificaciones de equipos, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo 🌟 Conocimientos valorables: • Experiencia en integración de sistemas de CCTV con otros sistemas de seguridad (control de acceso, sistemas de alarma), • Familiaridad con proyectos de señalización ferroviaria y sistemas de seguridad en transportE ¿Qué ofrecemos? En K-LAGAN, nos comprometemos a tu desarrollo y bienestar. Ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y proyecto estable, • 🏢 Modalidad híbrida en Madrid, • 🍔☕️ Eventos y actividades sociales: Teambuildings, barbacoas, cafés tecnológicos y más, • 📈 Desarrollo profesional: Seguimiento continuo y feedback constructivo, • 📚 Formación y desarrollo: Asesoramiento del Departamento de Carreras y Formación, • 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario, • 🎂 Día de cumpleaños libre: ¡Celebra como desees!, • 🧳📏🗣️ Beneficios sociales adicionales: Guarderías, kilometraje e idiomas En K-LAGAN, promovemos un entorno inclusivo y diverso. Creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias enriquece nuestro trabajo. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas, sin importar su género, raza, religión, orientación sexual, edad, discapacidad u otras características personales. ¿Estás listo/a para el desafío? ¡Aplica ahora y únete a un equipo que valora cada talento y te ofrece oportunidades para crecer y desarrollarte! ¡Haz crecer tu carrera con K-LAGAN y marca la diferencia en el mundo de la videovigilancia! 🚀

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Coordinator Actuarial Data Scientist MISIÓN Liderar la estrategia técnica del Canal Digital de Patrimoniales definiendo el apetito al riesgo, la segmentación objetivo y las reglas de suscripción específicas del canal, asegurando un crecimiento rentable y sostenible alineado con la política técnica global del ramo. Formará parte del equipo Técnico de Patrimoniales, garantizando coherencia con el resto del ramo y actuando como referente técnico del negocio digital ante Producto, Marketing Digital, Data y Control de Gestión. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Definir y actualizar el footprint objetivo del canal digital y los segmentos prioritarios., • Establecer criterios de selección de riesgos diferenciados por segmento y canal., • Definir y gobernar el marco de valor marginal (LTV mínimo, techos de CPA por segmento)., • Coordinar la política de descuentos y posicionamiento competitivo en agregadores., • Supervisar la coherencia técnica entre nueva producción y renovación., • Implementar y monitorizar reglas dinámicas de suscripción., • Realizar seguimiento continuo de métricas técnicas: siniestralidad, caídas, mix de negocio y rentabilidad por segmento., • Colaborar con Control de Gestión en proyecciones financieras por cohorte (VNB, CoR, payback)., • Coordinar transversalmente con Producto, Marketing Digital, Data y Operaciones. REQUISITOS Experiencia requerida: • Mínimo 7–10 años en funciones técnicas en seguros No Vida (preferentemente Hogar)., • Experiencia en suscripción y/o pricing técnico., • Deseable experiencia en entorno digital o agregadores., • Experiencia trabajando con modelos analíticos aplicados al negocio. Conocimientos Requeridos: • Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía o similar., • Valorable formación de postgrado en seguros o análisis avanzado. Habilidades: • Alta capacidad analítica y visión estratégica., • Orientación a resultados y rentabilidad sostenible., • Capacidad para la toma de decisiones bajo incertidumbre., • Habilidad para coordinar equipos transversales., • Capacidad de traducir modelos complejos en decisiones técnicas claras., • Mentalidad de mejora continua e innovación técnica.