Trabajos técnico control gestión en Paterna - Page 13Crear alertas

JEFE/A DE OBRA Proyectos Retail 🏢 Sobre Edicover En Edicover seguimos creciendo y desarrollando proyectos de retail que transforman espacios en experiencias únicas. Nuestro equipo se guía por el compromiso, la colaboración, la excelencia y la mejora continua. 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Obra especializado/a en retail con experiencia en la gestión integral de proyectos comerciales. ✔️ Requisitos • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar, • Experiencia mínima de 3–5 años en obras de retail, oficinas, espacios comerciales o sector hospitalario, • Capacidad de organización, liderazgo y comunicación, • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico 🛠 Responsabilidades • Planificación, coordinación y supervisión integral de obras de retail, • Gestión de equipos propios y subcontratados, • Control económico: mediciones, certificaciones y seguimiento de costes, • Interlocución con proveedores y dirección facultativa, • Elaboración de informes y resolución de incidencias 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional, • Proyectos estables y de alto impacto, • 1 día de teletrabajo semanal, • Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos, • Ambiente colaborativo y orientado a la excelencia 💜 Compromiso con la igualdad Fomentamos un entorno diverso, inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

MACRESAC, S.A., fundada en el 1983 y perteneciente al Grupo Armando Álvarez. Siempre hemos sido una empresa caracterizada por estar a la vanguardia en la cobertura de necesidades de nuestros clientes y mercados. Por este motivo, somos innovadores en reducción, mejora de espesores, reciclado y reutilización, ya que incorporamos a nuestro proceso materiales reciclados. Ofrecemos soluciones en PACKAGING SOSTENIBLE en diferentes sectores en los cuales nos consideramos actores importantes: alimentación, bebidas, envasado, ensacado y paletización, adaptándonos a las nuevas necesidades y apostando por la sostenibilidad. El puesto Buscamos un/a Técnico/a de Expediciones que, dentro de nuestro departamento de Logística, y en dependencia directa del Responsable del Departamento de Administración y Logística, colabore en la gestión diaria de las expediciones, así como en el seguimiento y resolución de las distintas incidencias que puedan surgir. Tus responsabilidades clave En relación permanente con los departamentos de compras, logística, programación, producción y comercial. • Planificar la expedición del producto terminado., • Búsqueda y contratación de proveedores de expediciones., • Seguimiento y resolución de incidencias., • Interlocución con las distintas empresas de transporte., • Cierre de contratos y cumplimentación de albaranes., • Coordinación del personal de operativa de expediciones. Hard skills: • Grado o Ciclo formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, logística, Transporte o similar., • Valoraremos positivamente que cuentes con un máster o estudio de posgrado relacionado con esta actividad., • Experiencia contrastada en entornos industriales de alta producción realizando funciones similares a las descritas., • Manejo paquete Office nivel avanzado., • Compromiso, implicación y sentido de la responsabilidad., • Persona planificada con capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle., • Análisis y resolución de incidencias., • Contrato de sustitución (duración mínima estimada de 6 meses). Posibilidad de ampliación o continuidad en función de las necesidades organizativas, • Jornada flexible de trabajo: entrada entre las 07:30 y las 08:30, entre una y dos horas de descanso a mediodía entre las 13:00 y las 15:00 y posibilidad de salida entre las 16:30 y las 18:00., • Posibilidad de jornada intensiva de 07:00/08:00 a 15:00/16:00 los viernes, vísperas de festivos y periodo estival. Ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. Pese a ser un Grupo Industrial, somos una gran familia, por eso buscamos personas que quieran crecer con nosotros y ser parte de un proyecto sólido, con valores familiares y un enfoque de bienestar tanto de nuestro talento interno, como de nuestro entorno. Si crees que esto es para ti, ¡te estamos esperando!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE FRENOS para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Definición y validación de sistemas de freno mecánico en vehículos ferroviarios Principales responsabilidades: Buscando a un ingeniero de FRENOS con motivación y confianza para desenvolverse en un entorno multiproyecto de trabajo, trabajando en diferentes tipos de vehículo. Dentro del equipo, asumirás diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas. El equipo en el que te integrarás se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por la compañía, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros. Como ingeniero de frenos, tus tareas principales serán: • Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico de los sistemas, • Definición del concepto y solución de frenos mecánicos, fundamentalmente de tipo hidráulico y/o neumático., • Asimismo, te encargarás de la definición de otros sistemas auxiliares como son los sistemas de engrase, arenado y producción de aire., • Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyecto, • Análisis de los requerimientos del proyecto, cliente así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas internacionales, • Redacción y presentación de los conceptos de freno y sistema neumático / hidráulico frente a clientes internos y externos, • Elaboración de los esquemas neumáticos e hidráulicos de nuestros vehículos, • Validación de la instalación e integración de los diferentes componentes., • Preparación y verificación de los cálculos relativos a cálculos de distancias de frenada y de temperaturas / desgaste de componentes., • Preparación y verificación de los cálculos de requerimientos neumáticos y de tiempos de llenado de los sistemas de producción de aire y neumáticos., • Preparación y verificación de los requisitos funcionales, y definición del control y modos finales de freno, • Soporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campo, • Definición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de freno y auxiliares (nuevos materiales, tecnologías avanzadas de control, nuevos protocolos de comunicación, etc.) Se valorará especialmente la capacidad de análisis, síntesis y de resolución de problemas, así como de habilidades de negociación técnica y gestión con suministradores y cliente. Requisitos: • Educación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica ó Equivalentes, • Especialidad: Mecánica –Termodinámica - Equivalentes, • Experiencia previa: 3 mínimo o conocimiento equivalente, • Idiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa. Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas, • Conocimientos informáticos: Se valorarán conocimientos de Matlab (o SW equivalente), así como lenguajes de programación tipo C, python, etc Conocimientos Técnicos: • Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición y desarrollo de sistemas de frenos y/o sistemas neumáticos o hidráulicos, incluyendo sistemas de producción de aire, engrase y arenado., • Se valorará experiencia directa en sector ferroviario pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica ó automoción., • Se valorarán conocimientos funcionales de frenos eléctricos y mecánicos. Habilidades de gestión: • El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de freno mecánico, producción de aire, arenado y engrase., • El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos., • El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas., • También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos. Redes Internas y Externas: • Departamentos eléctrico/funcional, instalaciones, bogies, validación, homologación, • Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación.

Sobre la empresa Buscamos este perfil para nuestro cliente, empresa especializada en el mantenimiento, instalación y reparación de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías dando servicio a grandes compañías como CEPSA/MOEVE, Repsol e Iberdrola, entre otras. Esta empresa tiene un equipo de quince personas y trabaja a nivel nacional, islas y Portugal. Actualmente está en fase de crecimiento y con necesidad de incorporar un/a profesional que aporte estructura, orden y liderazgo en el área técnica. El rol Responsable Técnico de Operaciones, será el nexo entre la dirección y el equipo de campo. Tendrá a su cargo 6 técnicos y será responsable de que los trabajos se planifiquen, ejecuten y documenten con los estándares de calidad que los clientes esperan. Funciones principales – Planificación y coordinación del trabajo diario del equipo técnico de campo y materiales necesarios para dichos trabajos. – Supervisión de instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías. – Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones adecuadas para cada proyecto o incidencia. – Análisis técnico en las licitaciones públicas a las que la empresa se presente. – Soporte técnico avanzado al equipo en averías críticas y situaciones de urgencia. – Control de tiempos, prioridades y recursos para garantizar la eficiencia operativa. – Interlocución con clientes para seguimiento de trabajos y gestión de incidencias. – Mejora continua de procedimientos técnicos y operativos del departamento. – Uso de herramientas digitales (Office, calendarios, herramientas de planificación) para la gestión y documentación. – Valoración de trabajos en actuaciones subcontratadas, aplicando los costes establecidos (horas de trabajo, desplazamientos, kilometraje y otros conceptos), conforme a los criterios definidos por la empresa. – Seguimiento de los mantenimientos anuales que realiza la empresa. Perfil requerido Formación – Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o ciclo formativo de grado superior equivalente. Experiencia – Mínimo 2 años de experiencia coordinando o liderando equipos técnicos. – Experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento industrial o similar. – Se valorará positivamente experiencia con SAIs, rectificadores o sistemas de energía crítica (no excluyente). Competencias clave – Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. – Liderazgo de equipos: saber dar instrucciones claras, hacer seguimiento y resolver conflictos. – Orientación al cliente y comunicación efectiva. – Mentalidad resolutiva. Implicación con el desarrollo y finalización de cada trabajo y capacidad de toma de decisiones bajo presión. – Disponibilidad para viajes puntuales (nacional, islas y Portugal). – Debe poseer vehículo propio Condiciones – Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para atender la actividad del área. – Salario: 36.000 – 40.000 € brutos anuales según valía y experiencia. – Revisión salarial según consecución de objetivos. – Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos en viajes. – Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización. – Incorporación inmediata. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. En Neosic, empresa perteneciente al Grupo Amper líder en servicios Industriales, Navales y Offshore, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para trabajar en Cartagena (Murcia). ¿Qué harías en tu día a día? • Control y ejecución de obra, • Estudio de la oferta y el pedido, • Planificación de los aprovisionamientos, • Planificación de las necesidades de personal, • Gestión del personal al cargo, • Planificación del trabajo a pie de obra, • Mantenimiento de relaciones fluidas con los clientes, • Control de costes y calidad, • Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las mismas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades., • Manejo de paquete Microsoft Office., • Conocimientos de Autocad., • Inglés nivel medio hablado y escrito., • Valorable disponer del Técnico PRL en las tres especialidades, • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional., • Lugar de residencia en Cartagena o proximidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Centro (Gestión)para nuestro Centro Médico ubicado en Alcobendas y otro para el Centro Médico Pirámides (Madrid). Trabajarás junto a la Dirección del Centro Médico, colaborando en las tareas administrativas derivadas del seguimiento y control de la actividad del Centro de acuerdo a las guías establecidas en el Departamento. Y además... • Colaborarás en el seguimiento y control de la actividad del Centro., • Realizarás reportes dirigidos a la Dirección., • Seguimiento de los costes operativos., • Participarás en el proceso de control y análisis presupuestario., • Colaborarás en la realización de presupuestos, análisis de actividades e inversiones., • Otras tareas administrativas (facturación, compras, cobros, caja, análisis de cuadros de mando, etc.) Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Atractivo rango salarial + beneficios sociales., • Posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, • Grado en Economía., • Grado en Derecho., • Grado de la rama financiera. ** Persona dinámica y resolutiva, con ganas de ocupar un puesto con proyección en la empresa. Proactividad, responsable, motivada y con fuerte empuje para afrontar retos. En Sanitas formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, conversión a S/4HANA, migración o soporte evolutivo en los módulos SAP Logística, principalmente MM (Materials Management), SD (Sales & Distribution), WM/EWM (Warehouse Management / Extended Warehouse Management) y su integración con otros módulos SAP., • Analizarás y optimizarás procesos logísticos end-to-end: compras, aprovisionamiento, gestión de inventario, ventas, expediciones, facturación y gestión de almacenes., • Coordinarás con el cliente la toma de requisitos, el diseño de soluciones funcionales y la elaboración de documentación funcional y técnica (FS, BBP, test cases)., • Colaborarás estrechamente con equipos ABAP, Integración, BASIS y QA, asegurando soluciones coherentes dentro del ecosistema SAP., • Participarás en integraciones de SAP S/4HANA con otros módulos (FI, PP) y sistemas externos mediante IDocs, APIs, OData o interfaces estándar SAP., • Darás soporte en pruebas funcionales (UAT), gestión de incidencias y puesta en producción., • Impulsarás la mejora continua y las buenas prácticas dentro del área logística, compartiendo conocimiento y acompañando a consultores más junior. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 3–5 años como consultor/a funcional SAP Logística, con foco en MM y SD, y valorable experiencia en WM/EWM., • Conocimiento sólido de procesos logísticos y de cadena de suministro, así como de la configuración funcional SAP (customizing)., • Experiencia en proyectos S/4HANA, ya sea en implantaciones, conversiones o evolutivos., • Capacidad de interlocución directa con el cliente y orientación a la resolución de problemas., • Competencias de organización, gestión de tareas y trabajo en entornos de proyecto., • Nivel medio/alto de inglés, tanto técnico como funcional, para proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientada al aprendizaje y al crecimiento profesional., • Se valorará experiencia en integraciones SAP, entornos Cloud, certificaciones SAP actualizadas y conocimiento de best practices SAP Logística. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ASAVA PROYECTOS INTEGRALES es una empresa líder en el sector de la construcción en España, que se especializa en crear espacios únicos mediante soluciones integrales y personalizadas para múltiples sectores. La compañía trabaja en diversos ámbitos, como oficinas, hoteles, residencias, centros comerciales, hospitales y clínicas, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente y sector. En ASAVA , estamos buscando un/una Jefe/a de Obra Senior con experiencia para gestionar proyectos de obra residencial, obra nueva, atendiendo a clientes del sector privado en proyectos como hoteles, hospitales, clínicas, oficinas, residencias, tiendas y centros comerciales. Esta posición implica la gestión integral de cada obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, el control del presupuesto y la supervisión de todas las fases de construcción para asegurar la máxima calidad y satisfacción del cliente. ¿Cuál será tu día a día? • Planificación y gestión de obras, control económico, técnico, así como el control de la producción y coste mensual, • Dirección de los equipos que intervienen en la obra, • Cumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra, • Cumplimiento de la normativa de PRL, • Análisis y estudio del proyecto de obra, • Planificación técnica de la ejecución de la obra, • Planificación económica de la ejecución de la obra, • Propuestas de contratación de subcontratistas, industriales y proveedores, • Cierres económicos mensuales, • Elaboración de planes de contingencia que den cumplimiento a la planificación, subsanando las desviaciones que se produzcan, • Interlocución con Propiedad, D.F., Proyectista y Coordinador de Seguridad y Salud a efectos de producción, • Coordinación de procesos y verificación del cumplimiento de las cuestiones relativas a Seguridad y Salud en obra, • Reporte al Jefe de Grupo Requisitos • Formación: Arquitecto Técnico / Ingeniería de la edificación o similar, • Experiencia: al menos 3 años en las funciones descritas en obras de rápida ejecución, tipo edificios singulares y/o reformas-rehabilitación habiendo realizado obras completas, desde cimentación a estructura y acabados. Se valorará • Curso PRL (60h), • Ofimática: Office / Presto / AutoCAD/ MS Project, • Conocimientos de ERP (Navision) ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía., • Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a, • Contrato indefinido, • Tickets restaurante

MACRESAC, S.A. , fundada en el 1983 y perteneciente al Grupo Armando Álvarez. Siempre hemos sido una empresa caracterizada por estar a la vanguardia en la cobertura de necesidades de nuestros clientes y mercados. Por este motivo, somos innovadores en reducción, mejora de espesores, reciclado y reutilización, ya que incorporamos a nuestro proceso materiales reciclados. Ofrecemos soluciones en PACKAGING SOSTENIBLE en diferentes sectores en los cuales nos consideramos actores importantes: alimentación, bebidas, envasado, ensacado y paletización, adaptándonos a las nuevas necesidades y apostando por la sostenibilidad. El puesto Buscamos un/a Técnico/a de Expediciones que, dentro de nuestro departamento de Logística, y en dependencia directa del Responsable del Departamento de Administración y Logística, colabore en la gestión diaria de las expediciones, así como en el seguimiento y resolución de las distintas incidencias que puedan surgir. Tus responsabilidades clave En relación permanente con los departamentos de compras, logística, programación, producción y comercial. • Planificar la expedición del producto terminado., • Búsqueda y contratación de proveedores de expediciones., • Seguimiento y resolución de incidencias., • Interlocución con las distintas empresas de transporte., • Cierre de contratos y cumplimentación de albaranes., • Coordinación del personal de operativa de expediciones., • Control de almacén y producto terminado. ¿Qué esperamos de ti? Hard skills: • Grado o Ciclo formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, logística, Transporte o similar., • Valoraremos positivamente que cuentes con un máster o estudio de posgrado relacionado con esta actividad., • Experiencia contrastada en entornos industriales de alta producción realizando funciones similares a las descritas., • Manejo paquete Office nivel avanzado., • Valoraremos que cuentes un nivel intermedio de inglés (contacto con proveedores por correo electrónico). Soft skills: • Compromiso, implicación y sentido de la responsabilidad., • Persona planificada con capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle., • Análisis y resolución de incidencias., • Trabajo en equipo con personas de distintos departamentos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de sustitución (duración mínima estimada de 6 meses). Posibilidad de ampliación o continuidad en función de las necesidades organizativas, • Jornada flexible de trabajo: entrada entre las 07:30 y las 08:30, entre una y dos horas de descanso a mediodía entre las 13:00 y las 15:00 y posibilidad de salida entre las 16:30 y las 18:00., • Posibilidad de jornada intensiva de 07:00/08:00 a 15:00/16:00 los viernes, vísperas de festivos y periodo estival., • Salario según valía y experiencia aportada. ¿Por qué unirte al equipo? Ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. Pese a ser un Grupo Industrial, somos una gran familia, por eso buscamos personas que quieran crecer con nosotros y ser parte de un proyecto sólido, con valores familiares y un enfoque de bienestar tanto de nuestro talento interno, como de nuestro entorno. Si crees que esto es para ti, ¡te estamos esperando!

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Centro (Gestión)para nuestro Centro Médico ubicado en Alcobendas y otro para el Centro Médico Pirámides (Madrid). Trabajarás junto a la Dirección del Centro Médico, colaborando en las tareas administrativas derivadas del seguimiento y control de la actividad del Centro de acuerdo a las guías establecidas en el Departamento. Y además... • Colaborarás en el seguimiento y control de la actividad del Centro., • Realizarás reportes dirigidos a la Dirección., • Seguimiento de los costes operativos., • Participarás en el proceso de control y análisis presupuestario., • Colaborarás en la realización de presupuestos, análisis de actividades e inversiones., • Otras tareas administrativas (facturación, compras, cobros, caja, análisis de cuadros de mando, etc.) Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Atractivo rango salarial + beneficios sociales., • Posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, • Grado en Economía., • Grado en Derecho., • Grado de la rama financiera. ** Persona dinámica y resolutiva, con ganas de ocupar un puesto con proyección en la empresa. Proactividad, responsable, motivada y con fuerte empuje para afrontar retos. En Sanitas formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

ASAVA PROYECTOS INTEGRALES es una empresa líder en el sector de la construcción en España, que se especializa en crear espacios únicos mediante soluciones integrales y personalizadas para múltiples sectores. La compañía trabaja en diversos ámbitos, como oficinas, hoteles, residencias, centros comerciales, hospitales y clínicas, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente y sector. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En ASAVA , estamos buscando un/una Jefe/a de Obra Senior con experiencia para gestionar proyectos de obra residencial, obra nueva, atendiendo a clientes del sector privado en proyectos como hoteles, hospitales, clínicas, oficinas, residencias, tiendas y centros comerciales. Esta posición implica la gestión integral de cada obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, el control del presupuesto y la supervisión de todas las fases de construcción para asegurar la máxima calidad y satisfacción del cliente. ¿Cumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra Propuestas de contratación de subcontratistas, industriales y proveedores Formación: Arquitecto Técnico / Ingeniería de la edificación o similar Experiencia: al menos 3 años en las funciones descritas en obras de rápida ejecución, tipo edificios singulares y/o reformas-rehabilitación habiendo realizado obras completas, desde cimentación a estructura y acabados. xiphteb Curso PRL (60h) Ofimática: Office / Presto / AutoCAD/ MS Project Conocimientos de ERP (Navision) ¿Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía. Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a Contrato indefinido

En estos momentos, SYNEOX RAIL (Grupo Cobra IS) busca ampliar su equipo incorporando a un/a Ingeniero/a junior industrial - Calidad para apoyar al Departamento de Calidad y Medioambiente en el sector ferroviario, en nuestra delegación de Paiporta, Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en la gestión operativa del Sistema de Calidad y Medioambiente (revisiones y auditorías)., • Elaboración, implantación y seguimiento de los planes de calidad y medioambiente de los proyectos., • Revisión y control de procedimientos y documentación relacionada con calidad y medioambiente., • Soporte técnico al equipo de obra en la resolución de incidencias y cumplimiento de requisitos., • Estudios de campo y gestión de residuos, así como el seguimiento de su correcta trazabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación técnica universitaria relacionada con Ciencias o Ingeniería., • Valorable experiencia en gestión de calidad en sectores de construcción, industrial o ferroviario (obra)., • Conocimientos informáticos a nivel usuario avanzado., • Valorable buen nivel de inglés., • Disponibilidad para desplazarse por obras en la zona de Levante., • Carné de conducir en vigor. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Flexibilidad de horarios., • Formación y desarrollo profesional. ¡Queremos conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.A RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: • Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra., • Trato con proveedores., • Seguimiento de planificación., • Control económico de la obra., • Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico de Calidad en Obra Ferroviaria enBarcelona ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte, como Técnico de Calidad , asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. • Realizarás el seguimiento y control de la documentación de calidad y seguridad de la obra., • Gestionarás los riesgos asociados al proyecto, identificando, evaluando y proponiendo medidas. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil o similar., • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Calidad, al menos 2 de ellos en obras ferroviarias., • Experiencia en la gestión y seguimiento de documentación de calidad y seguridad en obra. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos., • Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones., • Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras., • Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas., • Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores., • Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones., • Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios., • Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos., • Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede., • Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales., • Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos., • Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Descripción del puesto: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Calidad que trabajará tanto en oficina técnica como en planta de producción. Su misión será asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso productivo y gestionar la documentación asociada. Funciones principales: Control de calidad de producto en planta (verificación de piezas, controles dimensionales, auditorías internas). Gestión de incidencias de calidad y no conformidades. Elaboración de informes técnicos y documentación de calidad. Soporte en la implantación y seguimiento de procedimientos y normativas ISO. Participación en análisis de causa raíz y propuestas de mejora continua. Control de la instrumentación de medida y calibraciones. Comunicación directa con producción y oficina técnica. Requisitos: Formación técnica (preferentemente CFGS en Fabricación Mecánica, Control de Calidad, o Ingeniería Técnica). Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, valorable en entorno industrial. Conocimientos de interpretación de planos y tolerancias dimensionales. Manejo de instrumentos de medición (pie de rey, micrómetro, proyector de perfiles…). Nivel usuario de herramientas ofimáticas. Persona proactiva, metódica y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará: Conocimiento de normativas ISO 9001 u otras normas de calidad aplicables. Experiencia previa en mejora de procesos. Nivel básico de inglés técnico. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento. xiphteb Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a administrativo/a documental para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Zarra (Valencia). Entre otras, sus funciones serían: Gestionar el alta, seguimiento y control de todas las subcontratas en la plataforma CAE. Comunicación continua con las subcontratas para asegurar la entrega puntual de documentación. Gestionar el acceso a obra en base a la plataforma CAE Control y actualización del Libro de Subcontratación con todas las empresas intervinientes. Organización, archivo y mantenimiento actualizado de toda la documentación PRL generada en obra. Carga y actualización de documentación en Sharepoint o carpeta compartida con el cliente. Registro y trazabilidad de toda la documentación generada y entregada por el equipo PRL. Apoyo al equipo PRL en la recopilación y distribución de documentación, así como en la preparación de informes documentales y reportes periódicos. Apoyar en auditorías e inspecciones internas o externas. Participar en reuniones de seguimiento cuando sea necesario. Requisitos mínimos Conocimientos básicos de normativa CAE y documentación de Prevención de Riesgos Laborales en construcción (valorable formación de nivel básico de PRL) Manejo de plataformas de gestión documental, especialmente Nalanda (muy valorable) y Sharepoint Valorable experiencia previa en gestión documental, administración de obra o funciones similares. Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xiphteb Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a documental PRL

Funciones y tareas • Montaje, ensamblado e integración de componentes mecánicos siguiendo planos y especificaciones técnicas., • Instalación y conexionado de sensores, actuadores y componentes electrónicos, aplicando los procedimientos adecuados para su manipulación., • Realización de operaciones puntuales de mecanizado: taladrado, corte y ajuste de piezas., • Soldadura y preparación de estructuras mecánicas según necesidades del proyecto., • Pintado y acabado superficial de estructuras y componentes., • Control y seguimiento de materiales y pedidos., • Mantenimiento del orden, limpieza y organización del área de trabajo, • Postventa y servicio técnico en averías mecánicas Categoría profesional Técnicos y sin categoría laboral determinada Experiencia profesional 1 a 3 años de experiencia Estudios Mínimo Grado Medio de FP Mantenimiento electromecánico o similar. Formación complementaria Se valorará formación complementaria en automatización, robótica o mantenimiento industrial. Es deseable tener experiencia en manipulación de componentes electrónicos o sensores. Idiomas Valorable ingles nivel básico. Permiso/s de conducir B-AUTOMÓVIL <= 3.500 KG, ASIENTOS <=9, CON REMOLQUE <= 750 KG, Y TRICICLOS Y CUATRICICLOS DE MOTOR Vehículo propio No Otros requisitos Disponibilidad de viajar semanas puntualmente para el montaje, o servicio técnico de alguna maquina (nivel nacional). Lectura e interpretación de planos mecánicos y esquemas eléctricos básicos. Manejo de herramientas de taller: taladro, amoladora, equipos de soldadura. Observaciones Competencias personales: • Responsabilidad., • Meticulosidad., • Orientación a la calidad del trabajo., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación fluida con otros departamentos., • Actitud proactiva, ganas de aprender y adaptarse a proyectos variados., • Capacidad de organización y gestión del tiempo en entornos de múltiples tareas. Tipo de Contrato/Prácticas no laborales Contrato Indefinido Duración Indefinido Jornada laboral Completa Horario Lunes a viernes de 7:00 a 15:00. Horario flexible, posibilidad de comer en la empresa. Salario Negociable, según valía. Convenio del metal Empresa INGENIALMA SL

¿Te apasiona la industria del automóvil, la gestión de procesos y mejora continua? Desde Adecco, colaboramos con una importante multinacional especializada en automoción, que busca incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos Junior, integrado dentro del área de I+D, para dar soporte a su División de Plástico en una de sus plantas. Objetivo del puesto: Dar apoyo a producción para crear las condiciones óptimas de trabajo, tanto en la llegada de nuevas referencias como en la optimización de los procesos existentes. Realizar la evaluación y seguimiento de mejoras en el puesto de trabajo. Funciones principales: • Apoyo a producción para la definición y optimización de parámetros de proceso, especialmente en nuevas referencias., • Investigación y aplicación de nuevas tecnologías vinculadas al moldeo científico, materiales plásticos y tendencias del sector., • Participación en proyectos de mejora continua, • Seguimiento y control de procesos en planta: gamas de producción, rutas SAP, registros de control, datos OEE., • Gestión de proyectos de I+D, • Apoyo al mantenimiento en la resolución de averías y diferentes problemáticas, • Adquisición conocimientos sobre moldeo científico y puesta en práctica buscando el apoyo de la ia., • Investigación nuevas tecnologías y tendencias para la fabricación de componentes plásticos en la industria del automóvil., • Aplicación de nuevas preparaciones plásticas para cubrir las prestaciones requeridas en nuevos conceptos de vehículos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación indefinida en una multinacional referente en automoción. Entorno técnico altamente cualificado con foco en innovación y desarrollo tecnológico. Proyecto con visión de crecimiento dentro del área I+D y Procesos. Remuneración valorable en función del perfil, con recorrido salarial. Jornada 40hrs semanales. Horario flexible de entrada y salida entre las 8h y 9h de lunes a jueves, salida entre las 17h y las 18h. Los viernes y en julio y agosto ( de L-V) la jornada es intensiva y flexible de 7h a 7h30 la entrada, para salir a las 15h o 15h30. Servicio comida en restaurantes concertados de la zona. Desarrollo dentro de la empresa con acciones formativas adaptados a tu plan de carrera. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Industrial o formación profesional técnica (mecánica). Nivel de inglés mínimo B2. Experiencia: Experiencia en moldeo por inyección de plástico y/o termoconformado. Disponibilidad para viajar de forma puntual tanto nacional e internacional. Si te motiva el proyecto no lo dudes e inscríbete, ¡Te estamos esperando!

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de proceso con experiencia en medios industriales, ensamblaje, montaje, soldadura, pinturas o similares. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto, esta oportunidad es para ti. Funciones: • Encargado de proyectos medios industriales., • Redactar los Pliegos de condiciones., • Participar, con las compras, en la consulta de los proveedores de integración/automatización y en sus elecciones., • Seguir y recepción de los medios en casa proveedor., • Pilotar la implantación, instalación y arranque de los medios., • Validar la obtención de prestaciones de los medios instalados., • Análisis y validación técnica de proyectos de automatización., • Coordinación, gestión, control de trabajos de las empresas contratadas en todas las fases del proyecto (estudios, construcción, instalación y puesta en marcha) a nivel de calidad, plazos y seguridad., • Verificación del cumplimiento de estándares, funcionalidades y rendimiento exigido. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia mínima de 2 años dentro del sector de la automoción y/o industrial., • Manejo de herramientas PLC (Rockwell)., • Conocimientos de preparación de cuadernos de cargas., • Nivel fluido de inglés (mínimo B2+), • Nivel avanzado de francés muy valorable., • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece: Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y quieres formar parte de proyectos estratégicos en el área de Transporte y Distribución (T&D), ¡este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Site Manager T&D, con sólida experiencia en supervisión de obras de subestaciones eléctricas (SSEE) y líneas de alta tensión (LATs), para liderar la actividad en uno de nuestros proyectos en Guadalajara. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Funciones: • Supervisar en sitio la ejecución de obras de Subestaciones AT y Líneas de Alta Tensión., • Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de seguridad., • Coordinar y liderar equipos multidisciplinares en terreno., • Controlar avances, seguimiento diario y reporte de actividades., • Verificar la correcta instalación de equipos e infraestructuras eléctricas AT., • Resolver incidencias técnicas y constructivas durante la obra., • Gestionar documentación técnica y elaboración de informes. Requisitos: • Formación: Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia: • 10 años de experiencia en ingeniería eléctrica., • Al menos 5 años de experiencia en obra., • 2–3 años como Site Manager, Construction Manager u Owner’s Engineer en proyectos de SSEE y LATs. • Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones AT., • Experiencia en gestión de obra, control de avances y supervisión técnica., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en campo., • Manejo de documentación técnica: reportes e informes., • Deseable: • Experiencia en proyectos EPC/EPCM., • Excel avanzado., • Inglés técnico. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Business Development Representative (BDR) – Bilingüe Inglés Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En Hnabai estamos colaborando con FitnessKPI en la búsqueda de BDRs para sus oficinas en Valencia. Somos la plataforma de Business Intelligence líder en el sector del fitness. Ayudamos a gimnasios y cadenas deportivas en más de 25 países (incluyendo EE. UU., Australia y Reino Unido) a transformar sus datos en decisiones inteligentes. Con una tecnología propia integrada con más de 50 plataformas, estamos en plena fase de expansión internacional y buscamos BDRs para incorporarse a nuestro equipo de ventas en Valencia. ¿Tu objetivo no es solo "hacer llamadas", sino identificar oportunidades de negocio estratégicas en mercados internacionales (principalmente EE. UU. y Australia) y generar reuniones de alta calidad para expandir el negocio. Generación de Pipeline: Identificar y contactar a decisores clave (Directores de Operaciones, CEOs de cadenas de fitness) mediante prospección multicanal (Cold Call, Email, LinkedIn). Cualificación Estratégica: Entender las necesidades del cliente y el encaje técnico con nuestra plataforma para asegurar demos de alto valor. Gestión de CRM: Mantener un control riguroso de la actividad y el funnel de ventas (Salesforce / HubSpot). Optimización: Participar activamente en la mejora de los scripts y procesos de venta junto al equipo de RevOps. ¿Inglés Bilingüe o Nativo (Indispensable): Te comunicas con fluidez total con clientes en EE. Coachability: Tienes ganas de aprender rápido y aplicas el feedback al instante. Valorable: Experiencia previa en venta de Software (SaaS) e interés por el sector fitness/deporte. ¿Cultura Top: Entorno joven, profesional y amable donde premiamos el talento y el compromiso por encima de la burocracia. Flexibilidad: Modelo híbrido y flexibilidad horaria para atacar tanto mercados europeos como internacionales. Beneficios extras ¿Te unes al equipo? xiphteb Si eres una persona proactiva, te apasiona la tecnología y quieres ser parte fundamental de una empresa que está cambiando las reglas del juego en la industria del fitness a nivel global, ¡queremos conocerte!

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Control documental de acceso a obra de las subcontratas., • Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas., • Impartición de charlas de inducción., • Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas., • Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra., • Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control, supervisión y ejecución de la obra in situ., • Cumplimiento de Protocolos de actuación., • Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud., • Interpretación de planos. Competencias profesionales • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas., • Capacidad de observación y análisis., • Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: • Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: • Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante., • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

🏆 La oportunidad Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS con experiencia consolidada para asumir la gestión integral de repuestos y suministros técnicos para nuestra red de talleres, desde la oficina central en Madrid. Este perfil actuará como punto de enlace entre el equipo central y los distintos centros de trabajo, garantizando una gestión eficiente, coordinada y controlada de los procesos de compra. 🎬 Resumen de tus responsabilidades • Gestión de pedidos de repuestos, desde la solicitud hasta la recepción en taller, • Negociación con proveedores nacionales e internacionales, bajo criterios de calidad, coste y plazo., • Control y seguimiento de pedidos, albaranes y facturas mediante sistema ERP., • Colaboración en la optimización de inventarios y control de stock de repuestos., • Coordinación con administración y contabilidad para asegurar el flujo correcto de la facturación., • Gestión y resolución de incidencias con envíos, entregas o calidad de materiales., • Apoyo a los talleres en sus necesidades diarias de aprovisionamiento., • Participación en la mejora continua del proceso de compras dentro del nuevo modelo centralizado. 🕵 Buscamos a una persona con: • Experiencia de al menos 5 años en funciones de compras, preferentemente en entornos industriales, automoción o mantenimiento técnico., • Formación profesional o superior en Administración, Logística, Compras o similar., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Teams)., • Experiencia previa en el uso de ERP de gestión de compras (SAP, Navision, etc.)., • Nivel de inglés medio, especialmente para relación con proveedores internacionales., • Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Se valorará positivamente experiencia previa en procesos de centralización o transformación del modelo de compras. ❤️ Creemos que te encantará trabajar con nosotros • Contratación indefinida, • Horario: L-J 8-17h y V 8-15h., • Jornada intensiva en verano., • Oportunidades de desarrollo profesional en una multinacional en crecimiento., • 24 días de vacaciones., • Buen ambiente laboral. TCR está activo en todo el mundo y en los lugares más inspiradores. El mundo está literalmente a nuestros pies. Gracias a nosotros, millones de pasajeros y paquetería viajan a través del mundo entero cada día. Si te gusta trabajar en un taller mecánico, nuestros puestos técnicos te dan la oportunidad de trabajar con vehículos únicos, cada vez más grandes y complejos. Cada maquinaria es diferente y te ofrece continuamente nuevos desafíos. En la red global de TCR trabajan más de 1.500 técnicos repartidos en 200 talleres y 18 países, gestionando más de 40.000 equipos. Nuestro personal de taller cuenta con formación permanente, buen ambiente de trabajo, compañerismo y posibilidades de trabajo en estancias en el extranjero dentro de nuestra red mundial de servicio. Buscamos expertos técnicos como tú, ¿te apetece volar alto con nosotros? ¡Envíanos tu CV!

SOBRE LA EMPRESA - CBL INFORMÁTICA CBL es una compañía de desarrollo y personalización de software para sistemas de control de accesos, estacionamiento y control de estancias del complejo entorno del vehículo pesado. Trabajamos con algunos de los principales agentes del sector del transporte logístico en el diseño, instalación y mantenimiento de soluciones complejas que integran software a medida y hardware especializado, adaptadas e integrables con cualquier tipo de sistemas y casuísticas. Nuestras instalaciones abarcan toda la cadena de transporte de mercancías en España y Europa: desde puntos logísticos portuarios hasta centros de abastos, pasando por estacionamientos intermedios en las principales vías de distribución. SOBRE EL PUESTO Y LAS RESPONSABILIDADES Buscamos un Técnico de Soporte para incorporarse a nuestro equipo de soporte y mantenimiento de instalaciones. Serás responsable de: • Atender y resolver incidencias técnicas en instalaciones existentes, tanto a nivel de software (propio e integraciones) como de hardware, mediante sistema de helpdesk y ticketing., • Desarrollar de forma autónoma el mantenimiento preventivo rutinario de sistemas en instalaciones existentes., • Colaborar con el equipo técnico en la escalada y resolución de incidencias complejas. En función del desempeño individual, la posición puede evolucionar a una segunda fase con funciones adicionales: • Desplazamiento a instalaciones para reparaciones y mantenimiento autónomo., • Participación en la mejora de procesos y soluciones propias., • Asistir al equipo de desarrollo en el diseño, creación y adaptación de software para nuevas instalaciones., • Posible participación en montaje de nuevas instalaciones. REQUISITOS DEL PUESTO Esenciales • Formación Profesional de segundo grado (grado superior) en informática, sistemas o similar., • Conocimientos de programación, especialmente en Java., • Conocimientos en arquitectura de sistemas., • Conocimientos de Windows y Microsoft Office., • Carné de conducir tipo B en vigor (no se requiere coche propio)., • Experiencia laboral previa (se valora estabilidad y madurez profesional)., • Disponibilidad para cobertura puntual en festivos regionales., • Disponibilidad para viajar (máximo 20% de la jornada anual). Deseables • Conocimientos y experiencia en Phyton, PowerBI, Front-End., • Experiencia en soporte técnico o atención al cliente., • Experiencia con programas de gestión de tickets, tipo freshdesk., • Experiencia en hardware: montaje de sistemas, instalación de componentes, soldadura de fibra óptica, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con salario competitivo, a definir según las capacidades y experiencia del candidato, en compañía dinámica, consolidada y en crecimiento., • Jornada completa, presencial (evaluación de formato híbrido a partir del mes 6 según desempeño)., • Volumen de trabajo dimensionado que permite equilibrar la gestión de tickets y el mantenimiento preventivo., • Horario de lunes a viernes (distribución a acordar con el equipo)., • Equipamiento de trabajo necesario (ordenador, móvil, acceso puntual a coche de empresa en caso de requerirse desplazamiento a cliente, etc.)., • Formación especializada en sistemas y software propios., • Posibilidad de amplio desarrollo y crecimiento profesional con asunción progresiva de nuevas funciones y responsabilidades.

Se necesita cubrir 1 vacante para el puesto de Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra para trabajar en Madrid. Requisitos: • INGENIERO / INGENIERO TÉCNICO / ARQUITECTO / ARQUITECTO TÉCNICO o titulación equivalente (capacitados conforme al Real Decreto 1627/1997 acreditándolo mediante la titulación correspondiente)., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de Coordinador/a de Seguridad y Salud, • Carné de conducir. • Las propias del Coordinador según el RD 1627/97 • Coordinar las actividades de la obra para garantizar que los contratistas y/subcontratistas apliquen de manera coherente y responsable los principios de la acción preventiva de acuerdo a la normativa técnica aplicable., • Aprobar el plan de seguridad y salud elaborado por el contratista y, en su caso, las modificaciones introducidas en el mismo., • Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo., • Adoptar las medidas necesarias para que sólo las personas autorizadas puedan acceder a la obra., • Elaboración de informes. Gestión de documentación, • Comunicación con Técnicos de la Administración Pública, así como los trabajadores de las contratas que realicen las instalaciones y las actividades de obra., • Vehículo de empresa para el desplazamiento a las obras., • Contrato indefinido, • Jornada de lunes a viernes en horario de 7:00h a 15:00h, • Teléfono de empresa, • Ambiente cordial y estabilidad laboral., • Presto

Desde onhunters, buscamos un/a Jefe/a de Obra para integrarse en una empresa del sector servicios en Murcia. Tendrás un rol clave en la gestión integral de proyectos de edificación y rehabilitación, combinando dirección técnica, control económico y supervisión operativa. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes, coordinando equipos y subcontratas, y participando activamente en el control económico del proyecto, desde la planificación hasta el cierre de obra. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Participar en el estudio económico previo y control del presupuesto de obra., • Realizar el seguimiento económico y análisis de desviaciones, proponiendo mejoras de coste., • Planificar y organizar la ejecución de los trabajos en obra., • Supervisar la ejecución en campo y resolver incidencias técnicas., • Coordinar y gestionar subcontratas, principal recurso de ejecución., • Realizar el replanteo de obra y dar soporte técnico en campo., • Mantener interlocución directa con cliente y dirección técnica., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra., • Coordinar recursos preventivos en materia de seguridad (PRL)., • Elaborar el seguimiento técnico y económico del proyecto., • Reportar el estado de la obra a la dirección de producción. 📌 Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería o Arquitectura (Industrial, Técnica, Arquitectura o Edificación)., • Mínimo 3 años de experiencia en obra., • Experiencia en gestión de subcontratas., • Experiencia en ejecución y control de obra., • Conocimientos en control económico básico de obra., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Orientación a resultados y compromiso., • Disponibilidad para movilidad. 🔎 Requisitos deseables • Formación en PRL o Recurso Preventivo., • Experiencia en edificación y rehabilitación (valorable en entorno hospitalario o infraestructuras). Si tienes ganas de crecer en un entorno dinámico, cuentas con experiencia en gestión de obra y te defines como una persona con criterio técnico, liderazgo y orientación a resultados, ¡queremos conocerte!

Iniciamos proceso de selección para la incorporación de un/a: Evaluador/a de Seguridad y Certificación Ferroviario – Control, Mando y Señalización. ¿Tienes experiencia en evaluación de seguridad ferroviaria? ¿Quieres trabajar en proyectos internacionales de transporte ferroviario? ¿Te gustaría viajar y liderar tus propios proyectos? Si la respuesta es sí... ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Titulado en Ingeniería superior/técnico/máster/grado, que posea conocimientos de Seguridad Ferroviaria y normas CENELEC 50126, 50128, 50129, CSM 402/2013, CSM 1136/2015. Así como de subsistema de ERTMS/ETCS y CBTC vía y/o embarcado. También será valorable poseer conocimientos de subsistema de Enclavamientos, tanto a nivel funcional como técnico. Conocimientos de Material Rodante Ferroviario, productos de vía y conocimientos de herramientas y metodologías de análisis RAMS. Te encargarás de la realización de Evaluaciones de Seguridad y de la Certificación en el ámbito del subsistema de Control, Mando y Señalización, comprendiendo: • Planificación de la evaluación., • Revisión y análisis de la documentación técnica de los proyectos (diseño, V&V, Instalaciones y Puesta en marcha, Seguridad, etc.)., • Gestión de hallazgos de la evaluación con el cliente., • Realización de auditorías/inspecciones técnicas, de calidad y de Seguridad., • Revisión y evaluación de informes de Seguridad/Casos de Seguridad., • Elaboración de informes de Evaluación., • También serás responsable de la realización de la estimación de costes de actividades de Evaluación y Elaboración de ofertas económico-técnicas. Ubicación: Madrid (Alcobendas) Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno técnico, exigente y en plena expansión internacional… ¡te estamos esperando para crecer juntos! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a para liderar y coordinar técnicamente el diseño de sistemas de señalización ferroviaria dentro de un proyecto internacional. El rol será clave para garantizar la integridad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa y estándares de seguridad. Responsabilidades • Ser uno de los referentes técnicos y de integridad del diseño del sistema de señalización., • Coordinar y revisar la ingeniería de señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS/ETCS, ATP/ATO, telecomunicaciones ferroviarias, energía de señalización, interfaces con vía y material rodante)., • Supervisar la documentación técnica (memorias, planos, esquemas funcionales, cálculos, especificaciones y entregables de diseño)., • Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa local, estándares CENELEC/seguridad funcional y procedimientos de calidad., • Gestionar la emisión, revisión y aprobación de entregables, control de versiones y gestión de cambios., • Actuar como enlace técnico entre la oficina de Madrid y los equipos/cliente internacionales., • Participar en revisiones técnicas, reuniones de coordinación y seguimiento del avance del proyecto., • Identificar riesgos técnicos, desviaciones y proponer acciones correctivas., • Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Caminos o similar)., • Experiencia en diseño, coordinación o revisión técnica de sistemas de señalización ferroviaria., • Conocimiento de arquitectura de sistemas ferroviarios y gestión de interfaces., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de ingeniería., • Nivel alto de inglés (trabajo diario en entorno internacional)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de ERTMS/ETCS, enclavamientos, CENELEC (EN 50126/8/9). ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!___ Mira lo que opinan de nosotros ?___ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

Descripcion del Puesto Responsable del stock total de producto terminado de la compañía en la categoría de joyería, incluyendo almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas, asegurando su correcto dimensionamiento dentro de los objetivos de días de stock definidos por el CFO, y garantizando que las decisiones de compra reflejen la estrategia de producto, segmentación de canales y prioridades comerciales de la compañía. La posición lidera la planificación del presupuesto de compras, el plan de compras y el OTB (open to buy) de producto terminado, y transforma las necesidades del negocio en pedidos de stock y de implantación que eleva al COO para su validación. Asimismo, responde por el nivel, la calidad, la cobertura y la disponibilidad del inventario, con especial foco en minimizar los stock outs en producto NOS (Never out of stock) y garantizar la continuidad de las referencias permanentes clave para el negocio. Dependencia jerárquica: Reporta al Director de Producto. Relación funcional; Trabaja de forma transversal con COO, CFO, Merchandise Managers, Supply Chain, Retail, E-commerce, Logística, Finanzas y Sistemas. Responsabilidades principales 1. Responsabilidad sobre el stock total de joyería • Asumir la responsabilidad directa sobre el stock total de producto terminado de joyería de la compañía, incluyendo stock en almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas., • Responder por el nivel de inventario, su calidad, su cobertura, su disponibilidad y su adecuación a los objetivos financieros marcados por la compañía., • Gestionar el stock total dentro de los días de stock objetivo definidos por el CFO., • Asegurar el equilibrio entre disponibilidad comercial, inversión en inventario, rotación y riesgo de obsolescencia., • Velar por una composición sana del inventario entre producto permanente, novedades, implantaciones, reposiciones estructurales y referencias en salida., • Definir la inversión en stock en función del rol estratégico del producto (línea, novedad,capsula) y su contribución esperada al negocio. 2. Planificación presupuestaria, plan de compras y OTB • Elaborar el presupuesto de compras de producto terminado por colección, familia, categoría, canal y periodo., • Construir y mantener actualizado el plan de compras de joyería en coherencia con la estrategia de producto, el calendario comercial y los objetivos de negocio., • Gestionar el OTB de manera continua, asegurando disciplina de compra y alineamiento con los objetivos de inversión en stock., • Traducir las necesidades comerciales y de inventario en necesidades concretas de compra., • Ajustar el plan de compras en función de la evolución de ventas, cobertura, implantaciones, entradas previstas y situación global de stock., • Definir y gestionar estrategias de compra diferenciadas por canal (B2B vs D2C), alineadas con sus dinámicas de demanda y compromiso., • Alinear el plan de compras con el calendario comercial y de lanzamientos para maximizar impacto en ventas., • Reporting de su área de responsabilidad 3. Construcción de pedidos de stock e implantación • Construir los pedidos de compra de stock y alinerar los pedidos de implantación de producto terminado con los merchandise managers, • Consolidar las necesidades procedentes de producto, merchandising, implantaciones comerciales, aperturas y evolución del inventario., • Elevar al COO los pedidos correspondientes para su validación., • Asegurar que los pedidos estén correctamente construidos en cantidades, timings, prioridades y lógica financiera y comercial., • Hacer seguimiento de los pedidos aprobados hasta su recepción y correcta incorporación al circuito operativo., • Construir pedidos diferenciados por canal, colección y rol de producto, asegurando coherencia con la estrategia comercial. 4. Protección del negocio NOS • Ser responsable de minimizar los stock outs en producto NOS., • Definir coberturas, stocks de seguridad y prioridades de compra específicas para referencias permanentes, iconos de la marca y productos críticos para la venta recurrente., • Monitorizar de forma continua el riesgo de rotura en producto permanente y anticipar las compras necesarias para evitar quiebras de stock., • Proteger la continuidad comercial de las referencias NOS en coordinación con producto, merchandising y supply chain., • Asegurar que la inversión en NOS responda a criterios de rotación, servicio y rentabilidad., • Priorizar la inversión de compra en función del potencial de venta, rol estratégico del producto y objetivos de crecimiento. 5. Gestión del inventario con lógica específica de joyería • Gestionar el inventario considerando la complejidad propia de la joyería: familias, subfamilias, materiales, metales, baños, colores, piedras, tallas, largos y variantes., • Controlar el comportamiento del stock por referencia y por atributo relevante de negocio., • Identificar concentraciones de stock, huecos de cobertura, duplicidades y riesgos de obsolescencia., • Velar por una estructura de stock coherente con la arquitectura de colección y con las prioridades comerciales de la marca., • Participar en la definición de criterios de compra y stock para producto permanente, novedades, cápsulas y lanzamientos. 6. Coordinación con Merchandise Managers • Trabajar con el equipo de Merchandise Managers, responsable de la reposición de tiendas, para asegurar que la planificación global de compras soporta correctamente las necesidades del negocio., • Integrar en el plan de compras las necesidades derivadas de implantaciones, aperturas, campañas, reposiciones y cambios de surtido., • Dar visibilidad sobre entradas previstas, restricciones de stock, coberturas y riesgos., • Asegurar coherencia entre la gestión del stock total y la ejecución comercial en retail, franquicias y e-commerce., • Analizar el rendimiento de las decisiones de compra (sell-through, rotación, margen, mape) y ajustar futuras inversiones en consecuencia., • Identificar riesgos de sobrestock estructural y proponer acciones correctivas junto a Comercial y Producto. 7. Almacenes virtuales y estructura de stock • Definir, mantener y supervisar la estructura de almacenes virtuales de producto terminado., • Asegurar la correcta segregación funcional del stock según su finalidad: disponible, comprometido, implantación, B2B, B2C, outlet, descatalogado activo, liquidación, defectuoso, muestras u otros., • Velar por la coherencia entre stock físico, stock lógico y stock disponible., • Colaborar con Sistemas, Logística y Operaciones para mejorar la trazabilidad, visibilidad y fiabilidad del inventario. 8. Seguimiento operativo y reporting • Hacer seguimiento de pedidos, entregas, entradas previstas e incidencias que puedan afectar al nivel de stock., • Elaborar reporting periódico de compras, OTB, stock total, cobertura, días de stock, entradas previstas y calidad de inventario., • Analizar desviaciones frente a presupuesto, plan de compras y objetivos de stock., • Asegurar visibilidad para Dirección de Producto, COO y CFO sobre la situación real del inventario y las necesidades de compra., • Participar en la mejora continua de procesos, parámetros y herramientas de planificación. 9. Criterio de compra y optimización de inversión • Traducir la estrategia de producto (arquitectura de portfolio, mundos y mix novedad/permanente) en decisiones de profundidad de compra., • Priorizar la inversión en función del potencial de venta, riesgo e impacto estratégico en el negocio., • Cuestionar y validar volúmenes de compra en función de la incertidumbre y la evolución de la demanda, • Pensamiento estratégico aplicado a la compra, • Capacidad de toma de decisiones bajo incertidumbre, • Capacidad de challenge y criterio económico Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Rigor técnico y mentalidad de mejora continua., • Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental., • Integridad y responsabilidad profesional., • Iniciativa y orientación a resultados., • Inglés Requisitos • Grado en ADE / Economia / Finanzas / Comercio / Ingeniería de Organización industrial / Logística o similar., • Se valorará formación de posgrado en Suplly Chain, compras, Retail planning o Gestión de inventarios, así como concimientos en planificación de compras, aprovisionamiento, control de stock y análisis financiero

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Coordinador/a de Data Center cuya misión será identificar, originar y desarrollar oportunidades de inversión en data centers en España, detectando proyectos en fases tempranas para construir negocio desde su origen y generar un pipeline sólido y cualificado de iniciativas estratégicas. Para ello, sus responsabilidades principales serán las siguientes: • Prospección activa del mercado para identificar oportunidades tempranas en data centers (greenfield, brownfield, reconversión, suelo, alianzas)., • Análisis preliminar de proyectos: ubicación, capacidad, acceso a energía, conectividad, marco regulatorio y potencial de crecimiento., • Relación y coordinación con promotores, propietarios de suelo, fondos, operadores, utilities y administraciones públicas., • Originación estructurada de oportunidades y traslado de proyectos cualificados a fases de desarrollo o inversión., • Seguimiento de tendencias del sector y generación de inteligencia de mercado estratégica. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería técnica o superior (Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar)., • Conocimiento profundo del sector Data Center y sus tecnologías (energía, climatización, seguridad, automatización, cableado estructurado, etc.) dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders., • Capacidad de análisis técnico Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Vehículo de empresa + Tarjeta Solred, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación & Control (I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid. El/la Ingeniero/a de I&C es responsable de desarrollar el diseño, especificación, supervisión e integración de sistemas de control e instrumentación en proyectos industriales. Recomendable experiencia en el ciclo completo del proyecto, desde la ingeniería básica y de detalle hasta la instalación, puesta en marcha y soporte en operación, garantizando el cumplimiento de normas internacionales, procedimientos internos y requisitos del cliente. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado, Máster o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Instrumentación, Automática o afines., • Experiencia previa de más de 3 años en Ingeniería de I&C, supervisión o desarrollo de sistemas industriales en sectores como Oil & Gas, Energía, Química, Generación eléctrica, Minería o Agua, valorado muy positivamente experiencia particular en Metals., • Experiencia en especificación y selección de instrumentos, válvulas de control, sistemas F&G, analizadores, sensores de proceso y dispositivos en áreas clasificadas ATEX., • Experiencia con sistemas de control como PLC/SCADA (Siemens TIA Portal, Step7, WinCC, Intouch o equivalentes), DCS, PCS, ESD, SIS y sistemas de seguridad instrumentada y redes industriales (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus TCP)., • Nociones de definiciones de red, • Nociones en DCS, SIS y sistemas de seguridad instrumentada., • Conocimiento de estándares internacionales: IEC, ISA, ISO, ATEX, funcional safety (SIL)., • Visión global de la secuencia y las fases de grandes proyectos industriales., • Valorable conocimiento de Aveva Instrumentation, Smart Plant Instrumentation (SPI), INSTRUCALC u otras herramientas de diseño., • Valorable experiencia en actividades de comisionado, start-up y troubleshooting., • Valorable nociones de sistemas de seguridad. CCTV, PAGA, ACS, etc, • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Elaboración de P&ID, listas de instrumentos, listas de E/S, cable schedules, diagramas de lazos, hook-ups, esquemas de control y planos de instalación., • Desarrollo de narrativas de control, filosofías de control y seguridad, diagramas lógicos, y pantallas HMI/SCADA y DCS., • Preparación de especificaciones técnicas, datasheets, requisiciones y hojas ISA, • Elaboración de evaluación de ofertas técnica; diseño de redes PLC/SCADA, control panels y sistemas de telemetría., • Revisión de toda la documentación mencionada cuándo es realizada por terceras partes., • Revisión de documentación de proveedores, análisis técnicos de ofertas y soporte en procesos de compra., • Coordinación con otras disciplinas: eléctrico, proceso, mecánico y civil., • Realización de FAT, SAT, auditorías técnicas e inspecciones., • Mentoría y apoyo a ingenieros junior., • Participación en sesiones HAZOP, SIL, C&E, y revisiones de diseño., • Gestión, seguimiento y coordinación de los diferentes Stakeholders. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Empresa industrial referente en el sector gran consumo Misión : • Analizar, planificar, coordinar y controlar todas las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta y disminuir al máximo el número de averías. Mantener el buen estado de la maquinaria y las instalaciones y cumplir con el POA asignado al Mantenimiento de la planta. Funciones y responsabilidades : • Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de inspección preventiva., • Realizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación y construcción., • Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los asuntos bajo su responsabilidad., • Prestar asesoría técnica a los trabajadores de su equipo cuando el problema es de difícil solución o reparación y realizar, si fuera necesario, el trabajo. Colaborar con el Departamento de Ingeniería en la instalación y puesta en marcha de las nuevas líneas de producción., • Realizar la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las reparaciones, reformas y nuevas construcciones., • Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a compañías especializadas., • Contactar con los proveedores para solucionar cuestiones técnicas o dudas., • Miembro del equipo HAPPCC; conocimiento de los procesos y equipos, conocimiento de de instalaciones y cambios de infraestructura o ubicación de equipos., • Formar a las nuevas incorporaciones en todas las áreas de conocimiento en las que posee experiencia, asegurando que los nuevos empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva., • Como responsable y partícipe en la gestión del Sistema de Compliance Penal implantado en la empresa, debe asegurarse de que los miembros de la organización adscritos a su departamento, en el desarrollo y ejecución de sus funciones, cumplan, observen y hagan cumplir y observar las políticas y procesos de prevención del Sistema de Gestión de Compliance Penal. Se requiere: • Formación: Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica. Formación complementaria en gestión de mantenimiento (muy valorable)., • Idiomas: Inglés (medio), • IT : Office (Excel), ERP, GMAO., • Conocimientos: Técnicas de prevención, gestión integral de mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones., • Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo en empresa industrial de proceso productivo continuo (farmacéutica, FMCG,…). Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario negociable en función de la experiencia aportada., • Beneficios sociales., • Posibilidades de desarrollo profesional.

Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a técnico/a de negocio en Alicante para dar apoyo en la gestión de contratos de limpieza de interiores que llevará a cabo labores de administración y coordinación de personal, atención al cliente y control de costes.

Iniciamos proceso de selección para la incorporación de un/a: Evaluador/a de Seguridad y Certificación Ferroviario – Control, Mando y Señalización. ¿Tienes experiencia en evaluación de seguridad ferroviaria? ¿Quieres trabajar en proyectos internacionales de transporte ferroviario? ¿Te gustaría viajar y liderar tus propios proyectos? Si la respuesta es sí... ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Titulado en Ingeniería superior/técnico/máster/grado, que posea conocimientos de Seguridad Ferroviaria y normas CENELEC 50126, 50128, 50129, CSM 402/2013, CSM 1136/2015. Así como de subsistema de ERTMS/ETCS y CBTC vía y/o embarcado. También será valorable poseer conocimientos de subsistema de Enclavamientos, tanto a nivel funcional como técnico. Conocimientos de Material Rodante Ferroviario, productos de vía y conocimientos de herramientas y metodologías de análisis RAMS. Te encargarás de la realización de Evaluaciones de Seguridad y de la Certificación en el ámbito del subsistema de Control, Mando y Señalización, comprendiendo: • Planificación de la evaluación., • Revisión y análisis de la documentación técnica de los proyectos (diseño, V&V, Instalaciones y Puesta en marcha, Seguridad, etc.)., • Gestión de hallazgos de la evaluación con el cliente., • Realización de auditorías/inspecciones técnicas, de calidad y de Seguridad., • Revisión y evaluación de informes de Seguridad/Casos de Seguridad., • Elaboración de informes de Evaluación., • También serás responsable de la realización de la estimación de costes de actividades de Evaluación y Elaboración de ofertas económico-técnicas. Ubicación: Madrid (Alcobendas) Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno técnico, exigente y en plena expansión internacional… ¡te estamos esperando para crecer juntos! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Coordinador/a de Data Center cuya misión será identificar, originar y desarrollar oportunidades de inversión en data centers en España, detectando proyectos en fases tempranas para construir negocio desde su origen y generar un pipeline sólido y cualificado de iniciativas estratégicas. Para ello, sus responsabilidades principales serán las siguientes: • Prospección activa del mercado para identificar oportunidades tempranas en data centers (greenfield, brownfield, reconversión, suelo, alianzas)., • Análisis preliminar de proyectos: ubicación, capacidad, acceso a energía, conectividad, marco regulatorio y potencial de crecimiento., • Relación y coordinación con promotores, propietarios de suelo, fondos, operadores, utilities y administraciones públicas., • Originación estructurada de oportunidades y traslado de proyectos cualificados a fases de desarrollo o inversión., • Seguimiento de tendencias del sector y generación de inteligencia de mercado estratégica. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería técnica o superior (Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar)., • Conocimiento profundo del sector Data Center y sus tecnologías (energía, climatización, seguridad, automatización, cableado estructurado, etc.) dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders., • Capacidad de análisis técnico Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Vehículo de empresa + Tarjeta Solred, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a para liderar y coordinar técnicamente el diseño de sistemas de señalización ferroviaria dentro de un proyecto internacional. El rol será clave para garantizar la integridad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa y estándares de seguridad. Responsabilidades Ser uno de los referentes técnicos y de integridad del diseño del sistema de señalización. Coordinar y revisar la ingeniería de señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS/ETCS, ATP/ATO, telecomunicaciones ferroviarias, energía de señalización, interfaces con vía y material rodante). Supervisar la documentación técnica (memorias, planos, esquemas funcionales, cálculos, especificaciones y entregables de diseño). Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa local, estándares CENELEC/seguridad funcional y procedimientos de calidad. Gestionar la emisión, revisión y aprobación de entregables, control de versiones y gestión de cambios. Actuar como enlace técnico entre la oficina de Madrid y los equipos/cliente internacionales. Participar en revisiones técnicas, reuniones de coordinación y seguimiento del avance del proyecto. Identificar riesgos técnicos, desviaciones y proponer acciones correctivas. Apoyar al Project Manager en la toma de decisiones técnicas relacionadas con el diseño. Requisitos Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Caminos o similar). Experiencia en diseño, coordinación o revisión técnica de sistemas de señalización ferroviaria. Conocimiento de arquitectura de sistemas ferroviarios y gestión de interfaces. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de ingeniería. Nivel alto de inglés (trabajo diario en entorno internacional). Disponibilidad para viajes puntuales. Valorable Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de ERTMS/ETCS, enclavamientos, CENELEC (EN 50126/8/9). ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Técnico Comercial Especialista en Climatización, Fontanería y Calefacción cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developer y referentes de las delegaciones en la especialidad de HVAC. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su región de actuación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, sus responsabilidades principales serán las siguientes: • Realización de presupuestos y/o proyectos de complejidad técnica fuera del alcance de los referentes de las delegaciones., • Soporte telefónico a delegaciones (preferiblemente referentes) y clientes especialistas que necesitan de un interlocutor avanzado., • Visitas a cliente a petición del responsable comercial o como complemento a este., • Mantener reuniones con proveedores para el seguimiento de determinadas oportunidades/proyectos a petición del responsable comercial o como complemento a este., • Asistencia remota a clientes en la configuración y puesta en marcha de productos y soluciones de cierta complejidad técnica., • Apoyo en la gestión de oportunidades de venta relevantes junto con la fuerza de ventas de la compañía y nuestros partners., • Facilitar la formación continua y el conocimiento, tanto propio como de las delegaciones bajo en su área de influencia mediante la ejecución de planes de formación en productos, soluciones y tecnologías de la mano de nuestros partners o mediante nuestro departamento de soporte, formación y proyectos. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de climatización, fontanería y/o calefacción, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a para liderar y coordinar técnicamente el diseño de sistemas de señalización ferroviaria dentro de un proyecto internacional. El rol será clave para garantizar la integridad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa y estándares de seguridad. Responsabilidades Ser uno de los referentes técnicos y de integridad del diseño del sistema de señalización. Coordinar y revisar la ingeniería de señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS/ETCS, ATP/ATO, telecomunicaciones ferroviarias, energía de señalización, interfaces con vía y material rodante). Supervisar la documentación técnica (memorias, planos, esquemas funcionales, cálculos, especificaciones y entregables de diseño). Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa local, estándares CENELEC/seguridad funcional y procedimientos de calidad. Gestionar la emisión, revisión y aprobación de entregables, control de versiones y gestión de cambios. Actuar como enlace técnico entre la oficina de Madrid y los equipos/cliente internacionales. Participar en revisiones técnicas, reuniones de coordinación y seguimiento del avance del proyecto. Identificar riesgos técnicos, desviaciones y proponer acciones correctivas. Apoyar al Project Manager en la toma de decisiones técnicas relacionadas con el diseño. Requisitos Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Caminos o similar). Experiencia en diseño, coordinación o revisión técnica de sistemas de señalización ferroviaria. Conocimiento de arquitectura de sistemas ferroviarios y gestión de interfaces. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de ingeniería. Nivel alto de inglés (trabajo diario en entorno internacional). Disponibilidad para viajes puntuales. Valorable Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de ERTMS/ETCS, enclavamientos, CENELEC (EN 50126/8/9). ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

Nuestra empresa cliente es un referente en la fabricación y distribución de productos químicos especializados para distintos sectores industriales. Actualmente, busca incorporar un/a: Técnico/a de Aseguramiento de la Calidad y Regulatory Affairs La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo de los productos y procesos de la compañía, asegurando la correcta gestión documental, el cumplimiento de las normativas aplicables y el soporte a los sistemas de calidad, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades principales • Mantenimiento y actualización de Fichas de Datos de Seguridad (SDS/MSDS), así como gestión de ADR y etiquetado de productos., • Gestión del registro REACH de sustancias importadas y cumplimiento de normativa química aplicable., • Preparación, soporte y seguimiento de auditorías internas y externas (ISO 9001, FSSC 22000, HALAL, KOSHER, entre otras)., • Seguimiento del cumplimiento de normativas en materia de calidad, seguridad alimentaria y sostenibilidad., • Elaboración de declaraciones de residuos y control de vertidos de agua., • Apoyo en la gestión de sistemas de PRL: EPIs, revisiones de equipos y control de riesgos laborales., • Supervisión de incidencias relacionadas con control de plagas en el marco del sistema FSSC 22000. Buscamos a alguien que no solo conozca la norma, sino que sepa aplicarla con criterio en el día a día de la planta: • Formación: Grado en Química, Ingeniería Química o similares., • Experiencia: Al menos 1-2 años en departamentos de Regulatory o Calidad., • Expertise Técnico: Conocimientos sólidos en ISO 9001 y seguridad alimentaria (FSSC, BRC o IFS)., • Idiomas: Dominio de catalán, castellano e inglés (imprescindible para normativas internacionales). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y Crecimiento: Formar parte de una empresa sólida, en constante evolución y con un entorno estimulante para seguir aprendiendo., • Impacto Real: Una posición con gran visibilidad donde tu gestión asegura la confianza y transparencia con los clientes finales., • Cultura: Un equipo dinámico que valora la innovación y la responsabilidad social.

Se necesita cubrir 1 vacante para el puesto de Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra para trabajar en Madrid. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Requisitos: INGENIERO / INGENIERO TÉCNICO / ARQUITECTO / ARQUITECTO TÉCNICO o titulación equivalente (capacitados conforme al Real Decreto 1627/1997 acreditándolo mediante la titulación correspondiente). Experiencia mínima de 5 años en funciones de Coordinador/a de Seguridad y Salud Carné de conducir. Disponibilidad para incorporación inmediata. Funciones: - Las propias del Coordinador según el RD 1627/97 Coordinar las actividades de la obra para garantizar que los contratistas y/subcontratistas apliquen de manera coherente y responsable los principios de la acción preventiva de acuerdo a la normativa técnica aplicable. Aprobar el plan de seguridad y salud elaborado por el contratista y, en su caso, las modificaciones introducidas en el mismo. Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo. Adoptar las medidas necesarias para que sólo las personas autorizadas puedan acceder a la obra. Elaboración de informes. Gestión de documentación Comunicación con Técnicos de la Administración Pública, así como los trabajadores de las contratas que realicen las instalaciones y las actividades de obra. Estar presentes en las obras del cliente para verificar la correcta aplicación de los procedimientos de Seguridad y Salud. Se ofrece: Vehículo de empresa para el desplazamiento a las obras. Contrato indefinido Jornada de lunes a viernes en horario de 7:00h a 15:00h Teléfono de empresa Ambiente cordial y estabilidad laboral. xiphteb Salario entre 28.000,00 € y 35.000,00 € según valía del candidato/a. Se valorará manejo de los programas: Presto AutoCad Interesados enviar cv a

Empresa del sector servicios, en plena fase de crecimiento y consolidación en Alicante, busca incorporar un/a Técnico RRHH - Laboral para gestionar de forma integral el área administrativo laboral del centro. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos una persona con experiencia sólida en procesos administrativos de RRHH, relaciones laborales, orientación analítica e interlocución con línea de mando. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión administrativa de personal del centro, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y aportando información clave para la toma de decisiones del management. Funciones principales · Gestión integral del ciclo administrativo del personal: altas, bajas, IT, contratos, modificaciones contractuales y desvinculaciones. · Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. · Control, seguimiento y análisis de KPIs laborales: absentismo, fichajes, rotación, etc. · Interlocución directa con el manager en materia laboral y apoyo en la implantación de políticas internas. · Identificación y seguimiento del talento interno. · Propuesta e implantación de mejoras en los procesos del área de RRHH. Se ofrece: · Incorporación a empresa consolidada en Alicante. · Proyecto estable con responsabilidad sobre el área administrativa de RRHH. xcskxlj · Entorno profesional dinámico y cercano.

¿Tienes experiencia en la planificación y coordinación de Proyectos de Obra?¿Eres un/a apasionado de la construcción y buscas un nuevo desafío en el sector turístico? Si es así, ¡esta es tu oferta! Como Site Construction & Building Engineer , formarás parte del equipo de obra y tus principales funciones serán: Coordinar y hacer seguimiento del proyecto, garantizando que la obra se ejecute de acuerdo con los planos, especificaciones, recursos y tiempos establecidos. Revisar las mediciones ejecutadas. Seguimiento del control de material utilizado. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad y seguridad establecidas. Coordinar y supervisar la gestión de los proveedores contratados asegurando el desarrollo del proyecto según los tiempos y estándares establecidos. Coordinar y monitorizar la gestión documental asociada al desarrollo de las obras. Visitar periódicamente las obras asignadas para hacer seguimiento del estado de las mismas. Para ello, deberás cumplir con los siguientes requisitos: Formación universitaria preferente en arquitectura, ingeniería o similares. Experiencia de 1 a 3 años de experiencia previa en supervisión de obras en complejos Hoteleros, desde perspectiva empresa final o ingeniería. Conocimientos: Obra y construcción (complejos hoteleros, instalaciones y equipamientos) / Diseño técnico (Autocad, Sketshup, 3D Lumion o similar) / Mediciones y seguimiento producción Obra / Tramitación de permisos y Licencias de obra. Idiomas: inglés y español. Informática: Ofimática y sistemas de gestión (Obra / Oficina Técnica / Finanzas).

En Grupo Insur, compañía cotizada de ámbito nacional, líder en Andalucía, y 80 años de experiencia en el sector, buscamos un/a Responsable de Proyectos para reforzar nuestra Oficina Técnica en Sevilla. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Qué harás en este puesto? Gestión técnica del proyecto en todas sus fases (anteproyecto, básico y ejecución), asegurando su viabilidad normativa, técnica, económica y constructiva. Elaboración de encajes y estudios preliminares, y coordinación como interlocutor/a técnico/a principal con todos los agentes involucrados. Revisión completa del proyecto (memoria, planos, normativa y mediciones) y validación de documentación técnica y comercial. Desarrollo y ajuste de planos y memorias de calidades, coordinando con otros departamentos para resolver incidencias. Análisis técnico‑económico del proyecto y sus cambios, proponiendo soluciones que aseguren coste, plazo y calidad. Adaptación del proyecto a obra cuando sea necesario, manteniendo el control documental. Coordinación directa con proyectistas, direcciones facultativas, organismos e industriales, y apoyo técnico a Negocio, Departamento Técnico y Oficina Técnica en decisiones estratégicas. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura y experiencia demostrable en obra, especialmente en edificación residencial, terciaria y proyectos complejos. Capacidad para analizar proyectos desde la ejecución, con sólido conocimiento de procesos constructivos, planificación y coordinación técnica. Valorable experiencia en proyectos colaborativos con constructoras y en sistemas constructivos industrializados (estructura, envolvente, instalaciones). Inglés imprescindible para interlocución técnica internacional. Manejo avanzado de AutoCAD y Presto; entorno BIM valorable ¿Qué ofrecemos? Integración en una promotora referente a nivel nacional. Estabilidad, buen entorno profesional y participación en proyectos estratégicos. Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable. Flexibilidad horaria y 3 meses de jornada intensiva. Si buscas un nuevo reto en una empresa referente y un equipo que apuesta por el talento, te estamos esperando. xcskxlj ¡Inscríbete y construyamos juntos el futuro de la promoción!

SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables. Buscamos un/a Project Manager de Ingeniería para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería . Una persona con visión técnica, capacidad analítica y experiencia real en entorno industrial, que aporte rigor, organización y criterio técnico para impulsar la eficiencia y el control de proyectos de automatización. La misión del puesto es gestionar y controlar los proyectos de ingeniería , asegurando plazos, costes, calidad y cargas de trabajo, y coordinando a las distintas áreas técnicas para garantizar una ejecución sólida y eficiente. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de proyectos * Hacer seguimiento integral de los proyectos en curso. * Definir y controlar hitos técnicos y económicos. * Coordinarte con Oficina Técnica, Taller e I+D+i. * Identificar y corregir desviaciones en plazo, coste o alcance. * Acompañar las puestas en marcha y garantizar su correcta ejecución. Control económico y eficiencia * Controlar horas, compras y materiales. * Analizar márgenes, costes y desviaciones. * Supervisar rendimiento por tipo de proyecto. * Gestionar facturación y certificaciones. Planificación y cargas * Planificar recursos y coordinar la carga semanal y mensual. * Detectar cuellos de botella y proponer soluciones. * Gestionar necesidades de subcontratación. Gestión de subcontratas * Realizar seguimiento técnico y económico. * Revisar entregables y validar técnicamente antes del cierre. ¿Qué necesitamos de ti? * Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o Electrónica. * 4–5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales. * Experiencia en automatización o maquinaria especial. * Experiencia real en entorno de fábrica. * Conocimientos técnicos relacionados con la ingeniería y la automatización. * Valorable: experiencia con Power BI, ERP (Navision, SAP…) y herramientas de planificación (como MS Project). ¿Qué ofrecemos? * Integrarte en un equipo técnico especializado y multidisciplinar. * Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía líder. * Participación en proyectos de automatización e ingeniería de alto impacto. * Un entorno colaborativo, innovador y con foco en la mejora continua. * Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. * Un ambiente donde la eficiencia, la innovación y la sostenibilidad forman parte del día a día. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. xcskxlj Somos más de 700 profesionales trabajando juntos desde la colaboración, la confianza y una visión sostenible del negocio. #ProjectManager #Ingeniería #ProjectManagement #IndustrialEngineering #Automation #AutomatizaciónIndustrial #EngineeringJobs #EmpleoIngeniería #Industria #OportunidadLaboral