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No se requiere experiencia previa como profesor.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Buyer CAPEX & FF&E a nuestro equipo Central de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Misión principal: como Buyer de Capex y FF&E serás responsable de ejecutar y dar soporte operativo a los procesos de compras de las categorías de inversión y reposición del grupo, incluyendo obras, mobiliario, maquinaria, equipamiento (FF&E) y servicios relacionados con dichas categorías para la región EMEA. Te encargarás principalmente de la gestión de licitaciones, análisis de ofertas, negociación de condiciones y seguimiento del suministro, asegurando la competitividad en costes, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega pactados, para dar soporte a los hoteles y la sede corporativa Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: Gestión de Compras y Licitaciones Operativas: • Ejecutar y gestionar procesos de cotización y licitación (RFIs, RFQs, RFPs) para la adquisición de bienes y servicios vinculados a proyectos de Capex y FF&E., • Realizar análisis comparativos de ofertas técnico-económicas y proponer las opciones más eficientes alineadas con las necesidades del negocio., • Identificar de manera proactiva oportunidades de ahorro y optimización de costes dentro de los proyectos asignados. Gestión de proveedores: • Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave., • Garantizar la correcta implementación de los acuerdos marco y contratos comerciales negociados., • Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando planes de mitigación en caso de incidencias de producto o servicio., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y sostenibilidad. Gestión operativa y soporte a hoteles. • Colaborar estrechamente con los departamentos internos (GEX, Obras, Product Design, Mantenimiento) para asegurar el correcto alineamiento de las especificaciones de producto o servicio., • Dar soporte a los hoteles en la resolución de incidencias y necesidades de reposición e inversión., • Mantener actualizados los catálogos de compra y tarifas de proveedores en el sistema. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta buena capacidad analítica y negociación, habilidades de comunicación e influencia con proveedores, equipos corporativos y hoteles, vocación de servicio y orientación al cliente interno, capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque de mejora continua. • Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional o áreas afines Especialización en Compras/ Supply chain, o experiencia relevante en Compras. • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de 2-3 años en Procurement, idealmente en sectores como hostelería o restauración, o en departamentos afines a la posición. • Herramientas: Conocimiento en plataformas de gestión de compras y abastecimiento (SAP Ariba, Oracle, u otros similares) o ERPs, Herramientas de gestión del entorno Google. • Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés intermedio (B1-B2). Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? xbhjioe Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¡Conócenos! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión en la tramitación de títulos habilitantes (licencias urbanísticas / declaración responsable), gestión en la tramitación de expedientes en materia de medio ambiente y verificación de proyectos de I+D+i y Sistemas de Gestión. ¿Cómo lo hacemos? EQA a través de las diferentes unidades de negocio despliega las estas actividades, en concreto la gestión en la tramitación títulos habilitantes se realiza a través de EQA licencias urbanísticas (ECU Madrid, ECUV Valencia, ECCOM Galicia, EUCA Andalucía, EPCU Baleares, ECCU Murcia). Desde EPCU Baleares tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas en el ámbito territorial autónomo de Baleares. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona titulada en Arquitectura que sea: • Inspector/a tramitador de títulos habilitantes de conformidad con todos los requisitos establecidos en la normativa urbanística de aplicación., • Garantiza la documentación del procedimiento de inspección., • Elaboración del certificado de inspección y compartir el resultado de forma transparente y comprensible al interesado., • Informa al cliente sobre los pasos siguientes en la tramitación., • Puede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores., • Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función de la EPCU si es necesario., • Otras tareas que se le asignen. Requisitos mínimos: • Graduado/a en Arquitectura con el máster habilitante con una experiencia mínima de siete años., • Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones., • Capacidad de interlocución con administraciones públicas., • Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas., • Capacidad para intervenir directamente en las inspecciones de la tramitación de títulos habilitantes, validar y verificar los informes de inspección y certificación del equipo de la EPCU., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados., • El personal técnico deberá acreditar una experiencia profesional en materia de urbanismo y edificación y en algunas de las actividades relacionadas con las siguientes áreas de actuación: ordenación del territorio, evaluación ambiental de actividades, prevención de riesgos laborables, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica, sanidad y/o salud pública. Beneficios corporativos y otra información: • Jornada intensiva de verano así como, todos los viernes del año., • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje..., • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Baleares, • Contratación: Contrato indefinido., • Incorporación inmediata en una entidad líder en el sector de Inspección y Certificación en el ámbito inmobiliario., • Horario flexible y teletrabajo favoreciendo conciliación familiar. xbhjioe, • Fortalecemos la cultura y los valores empresariales, incrementamos la creatividad y productividad con las jornadas corporativas que impulsan el talento y networking., • Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

About Us: Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. Job Summary We are looking for a proactive and customer-focused Customer Success Specialist to join our team at Civitfun, Part of HBX Group, to manage and develop a portfolio of strategic clients, including enterprise and high-value accounts. In this role, you will build strong, long-term customer relationships, drive product adoption, improve customer satisfaction, and maximize retention and revenue growth. As a trusted advisor, you will work closely with customers to ensure they achieve maximum value from Civitfun's solutions while collaborating with internal teams to identify growth opportunities, address customer needs, and contribute to the company's long-term success. This position also serves as an escalation point for customer issues and provides team lead backup support when required. Job Responsibilities • Manage and nurture a portfolio of strategic and high-value customer accounts., • Build trusted relationships with key stakeholders to drive customer loyalty, retention, and long-term success., • Lead customer onboarding, implementation, and adoption activities to ensure a seamless customer experience., • Proactively identify risks, address customer concerns, and implement retention strategies to minimize churn., • Provide timely resolution of customer issues, acting as an escalation point when necessary., • Monitor customer engagement and usage trends to deliver data-driven recommendations and best practices., • Identify expansion, cross-sell, and upsell opportunities aligned with customer goals and business needs., • Gather customer feedback and collaborate with Product, Sales, and other internal teams to improve solutions and customer outcomes., • Drive improvements in customer satisfaction metrics, including NPS and retention rates., • Maintain accurate account documentation, customer health reports, and success plans., • Support team continuity and performance by sharing knowledge, documenting processes, and providing leadership backup when required. Required Skillset • Excellent relationship-building and stakeholder management skills., • Strong customer-centric mindset with a passion for delivering exceptional customer experiences., • Ability to manage multiple enterprise or strategic accounts simultaneously., • Strong problem-solving, negotiation, and conflict-resolution abilities., • Excellent verbal and written communication skills., • Analytical mindset with the ability to interpret customer data and identify trends., • Proactive approach to customer engagement and risk management., • Ability to collaborate effectively across cross-functional teams., • Strong organizational and time-management skills., • Experience using CRM and customer success platforms. Required Experience • 3+ years of experience in Customer Success, Account Management, Client Services, or a related customer-facing role., • Experience managing enterprise, strategic, or high-value customer accounts., • Proven track record of improving customer retention, satisfaction, and product adoption., • Experience identifying and driving upsell, cross-sell, or account growth opportunities., • Background working in a SaaS, technology, hospitality technology, or software environment is highly desirable., • Experience collaborating with Sales, Product, and Support teams to deliver customer outcomes., • Previous experience acting as an escalation point or providing team leadership support is an advantage. Join us and help create exceptional customer experiences while driving long-term customer success and business growth. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world ́s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pKeepler en Palma de Mallorca busca un Data Architect para liderar su equipo de Big Data. El candidato ideal tendrá más de 2 años de experiencia en plataformas de datos y con AWS, además de conocimientos en Python y Spark. /ppSe ofrece un ambiente colaborativo, teletrabajo flexible junto a un paquete de beneficios que incluye formación continua, jornada intensiva los viernes, y ayuda alimentaria. El salario está en el rango de 52.000 a 56.000 euros brutos anuales más bono. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. /p pNo vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. /p pDesde el departamento de Talento buscamos una persona que se encargará de definir, aterrizar y coordinar la ejecución de iniciativas de experiencia digital, actuando como puente entre negocio, UX y equipos técnicos, siendo sus funciones: /p ulliAnalizar necesidades de negocio y convertirlas en requisitos funcionales y técnicos claros. /li liDefinir y mantener épicas, user stories y criterios de aceptación en Jira. /li liPriorizar backlog en función de impacto, dependencias técnicas y contexto de negocio. /li liAsegurar la correcta comprensión de los requisitos por parte de desarrollo y UX. /li liDetectar riesgos, bloqueos y dependencias y proponer soluciones. /li liValidar entregables funcionales antes de su paso a producción. /li liAsegurar una correcta documentación funcional y de decisiones para garantizar continuidad y escalabilidad. /li liExperiencia superior a 2 años en roles de Product Owner, Digital Product, Business Analyst técnico o similar. /li liExperiencia colaborando con equipos técnicos en entornos complejos y en la toma y definición de requisitos. /li liUso de Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), Jira y herramientas de documentación (Confluence o similar). /li liExperiencia digital web (CMS, frontends desacoplados, integraciones). /li liConocimientos sólidos de accesibilidad web (nivel funcional). /li /ul pSi te unes al equipo de 3digits, podrás contar con beneficios como: /p ulliParticipación en bproyectos estratégicos /b de Data AI dentro de una compañía global. /li liExposición directa a herramientas avanzadas (RMS, AI, BI). /li liEntorno bdinámico /b, innovador y en constante evolución tecnológica. /li liOportunidad de bcrecimiento /bhacia roles especializados en Data o Revenue Strategy. /li liContrato indefinido. Ofrecemos estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo. /li liConciliación vida familiar y laboral: posibililidad de teletrabajo, además de contar con un horario de entrada salida flexible y jornada intensiva los viernes. /li liOportunidad de progresión, con proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. /li liVacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. /li /ul p¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido! /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. /ppNo vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. /ppDesde el departamento de Talento buscamos una persona que se encargará de definir, aterrizar y coordinar la ejecución de iniciativas de experiencia digital, actuando como puente entre negocio, UX y equipos técnicos, siendo sus funciones: /pulliAnalizar necesidades de negocio y convertirlas en requisitos funcionales y técnicos claros. /liliDefinir y mantener épicas, user stories y criterios de aceptación en Jira. /liliPriorizar backlog en función de impacto, dependencias técnicas y contexto de negocio. /liliAsegurar la correcta comprensión de los requisitos por parte de desarrollo y UX. /liliDetectar riesgos, bloqueos y dependencias y proponer soluciones. /liliValidar entregables funcionales antes de su paso a producción. /liliAsegurar una correcta documentación funcional y de decisiones para garantizar continuidad y escalabilidad. /liliExperiencia superior a 2 años en roles de Product Owner, Digital Product, Business Analyst técnico o similar. /liliExperiencia colaborando con equipos técnicos en entornos complejos y en la toma y definición de requisitos. /liliUso de Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), Jira y herramientas de documentación (Confluence o similar). /liliExperiencia digital web (CMS, frontends desacoplados, integraciones). /liliConocimientos sólidos de accesibilidad web (nivel funcional). /li /ulpSi te unes al equipo de 3digits, podrás contar con beneficios como: /pulliParticipación en strongproyectos estratégicos /strong de Data AI dentro de una compañía global. /liliExposición directa a herramientas avanzadas (RMS, AI, BI). /liliEntorno strongdinámico /strong, innovador y en constante evolución tecnológica. /liliOportunidad de strongcrecimiento /stronghacia roles especializados en Data o Revenue Strategy. /liliContrato indefinido. Ofrecemos estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo. /liliConciliación vida familiar y laboral: posibililidad de teletrabajo, además de contar con un horario de entrada salida flexible y jornada intensiva los viernes. /liliOportunidad de progresión, con proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. /liliVacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. /li /ulp¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido! /p #J-18808-Ljbffr

pBizneo Hr, ubicado en Palma, busca un Diseñador de Producto para crear y optimizar soluciones en software de recursos humanos. Este puesto ofrece flexibilidad horaria, 23 días de vacaciones y contrato fijo, además de la opción de teletrabajo permanente. /ppEl candidato ideal debe tener experiencia práctica en UX/UI y un enfoque pragmático en el diseño, con habilidades en herramientas como Figma para desarrollo de prototipos. Queremos que te unas a nuestro equipo innovador y dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

pFisify busca un/a SDR/BDR con 2–4 años de experiencia en ventas, para unirse a su equipo en Palma. El candidato/a ideal debe tener habilidades de prospección multicanal y dominio de CRM como HubSpot. Se ofrece un salario competitivo, trabajo 100% remoto y un ambiente colaborativo con Marketing y Ventas. /ppLos beneficios incluyen formación continua y un horario flexible orientado a resultados, con opciones para teletrabajo. Se valoran conocimientos en el sector salud y ventas a aseguradoras. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Plexus Tech, una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, con más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /ppBuscamos talento para ampliar nuestro equipo. Si te gusta progresar y afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad. /ph3Perfil solicitado /h3pFullstack Java/Node con al menos 3 años de experiencia. /pulliJava /liliJava Database Connectivity /liliJ2EE (Java Platform Enterprise Edition) /liliSpring Boot /liliJavaScript /liliMaven /liliJADE (Node.js) /liliHTML /liliBase de datos Oracle /liliContinuous Integration (Git, GitHub, Jenkins) /liliFundamentos de ciberseguridad y calidad (Fortify, SonarQube…) /li /ulh3Valorable /h3ulliAPIs, Microservicios /li /ulh3Beneficios y condiciones /h3ulliContratación indefinida /liliSalario a convenir /liliPaquete de retribución flexible /liliSeguro médico /liliTicket restaurante /liliTicket transporte /liliTicket guardería /liliOpciones de teletrabajo/trabajo desde casa /li /ulh3Compromiso de igualdad /h3pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de igualdad de la empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería y consultoría busca un perfil de informática para unirse al equipo en el Aeropuerto de Palma de Mallorca. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Las responsabilidades incluyen la coordinación de programas de obra, redacción de documentación técnica y análisis de operativas. Se requiere FP en Informática, aunque no es necesaria experiencia previa. Se valoran habilidades en gestión de datos y herramientas de Office 365. Se ofrece horario flexible y un contrato indefinido. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Isleño island homes sucht einen erfahrenen Immobilienmakler (m/w/d) auf Mallorca, um erfolgreich hochpreisige Immobilien zu verkaufen. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, ein persönliches Produkt zu verkaufen und bringt ein OTE zwischen 60.000 und 140.000 EUR mit sich. Du wirst qualifizierte Leads erhalten, Discovery-Gespräche führen und eng mit einem innovativen Team zusammenarbeiten. Ein starkes Talent in Vertrieb und Kommunikation ist unerlässlich, um in dieser anspruchsvollen Umgebung erfolgreich zu sein. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

A leading travel services provider is seeking a CRS Specialist to enhance online hotel solutions. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. The role involves managing inventory and rates in the booking engine, providing training to hoteliers, and ensuring high-quality service. Fluency in Spanish and English is essential. Join our dynamic team and contribute to innovative solutions in the travel sector, working in a multicultural environment with opportunities for career development. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico dentro del sector turístico, donde cada día impactas directamente en la disponibilidad, precios y contenido que ven miles de clientes en destino? /p /brp¿Te gusta trabajar con datos, contratos y sistemas, asegurando que todo esté actualizado, correcto y alineado entre hoteles y equipos internos? /p /brpBuscamos incorporar un/a Contracting Specialist que combine capacidad organizativa, atención al detalle y visión operativa para garantizar que toda la información de contratación hotelera esté correctamente gestionada y actualizada en nuestros sistemas. Si disfrutas trabajando con proveedores, gestionando contratos hoteleros y asegurando la calidad de la información en entornos dinámicos… queremos conocerte. /p /brh3Cuál será tu misión? /h3 /brpSerás responsable de dar soporte a la contratación hotelera y a la gestión operativa de acuerdos con hoteles y proveedores en destino, asegurando que toda la información comercial (precios, cupos, ofertas y condiciones) esté correctamente cargada, actualizada y disponible en los sistemas internos. Además, tendrás un papel clave en la coordinación entre equipos internos y proveedores externos, contribuyendo a una operativa ágil, fiable y alineada con las necesidades del negocio. /p /brh3Qué harás en tu día a día? /h3 /brul /brliRealizar la gestión y formalización de contratos con hoteles. /li /brliCargar y actualizar contratos hoteleros en los sistemas internos. /li /brliMantener actualizados precios, cupos y condiciones facilitadas por los hoteles. /li /brliGestionar aperturas y cierres de venta, incluyendo stop sales cuando sea necesario. /li /brliCargar y actualizar ofertas en los sistemas correspondientes. /li /brliColaborar con áreas internas como Producto, Reservas y Administración para asegurar la coherencia de la información. /li /brliCoordinarte con hoteles, receptivos y otros proveedores en destino para mantener la información comercial actualizada. /li /brliDar soporte en la gestión operativa de incidencias relacionadas con contratación, disponibilidad o contenido. /li /br /ul /brh3¿Qué buscamos en ti? /h3 /brpbFormación: /b Grado medio o superior en Administración, Turismo, Hostelería o áreas afines; valorable formación universitaria en Turismo o similar. /p /brpbExperiencia: /b Aproximadamente 2 años en posiciones relacionadas con contratación hotelera, producto, reservas o gestión de proveedores en el sector turístico. /p /brpbConocimientos técnicos: /b Conocimiento del funcionamiento del sector hotelero y turístico; experiencia con channel managers, integraciones XML o procesos de carga de precios, cupos y ofertas; experiencia con plataformas de conectividad hotelera (valorable). /p /brpbIdiomas: /b Nivel de español e inglés. /p /brpbHabilidades: /b Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión interna. /p /brh3¿Qué te ofrecemos? /h3 /brpEn este puesto encontrarás: /p /brul /brliEntorno participativo, dinámico y multicultural. /li /brliPlan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. /li /brliConciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. /li /brliFormación y Ayuda de estudios. /li /brliVentajas y descuentos para colaboradores. /li /br /ul /brpSi te motiva formar parte de un equipo donde la precisión, la coordinación y la actualización constante de la información marcan la diferencia en la operativa hotelera… ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pEl Junior Buyer Non‑Food es responsable de ejecutar y dar soporte operativo a los procesos de compras de las categorías de inversión y reposición del grupo, incluyendo obras, mobiliario, maquinaria, equipamiento (FFE) y servicios relacionados, para la región. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de Compras y Licitaciones Operativas:ulliEjecutar y gestionar procesos de cotización y licitaciones para la adquisición de bienes y servicios vinculados a su área. /liliRealizar análisis comparativos de ofertas y proponer las opciones más eficientes alineadas con las necesidades del negocio. /liliIdentificar de manera proactiva oportunidades de ahorro y optimización de costes dentro de los proyectos asignados. /li /ul /liliGestión de proveedores:ulliDesarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave. /liliGarantizar la correcta implementación de los acuerdos marco y contratos comerciales negociados. /liliEvaluar el desempeño de los proveedores, asegurando planes de mitigación en caso de incidencias de producto o servicio. /liliGarantizar el cumplimiento de estándares de calidad y sostenibilidad. /li /ul /liliGestión operativa y soporte a hoteles:ulliColaborar estrechamente con los departamentos internos (GEX, Obras, Product Design, Mantenimiento) para asegurar el correcto alineamiento de las especificaciones de producto o servicio. /liliDar soporte a los hoteles en la resolución de incidencias. /liliMantener actualizados los catálogos de compra y tarifas de proveedores en el sistema. /li /ul /li /ulh3Perfil ideal /h3pLa persona ideal aporta buena capacidad analítica y de negociación, habilidades de comunicación e influencia con proveedores, equipos corporativos y hoteles, vocación de servicio y orientación al cliente interno, capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo, trabajo en equipo, proactividad y enfoque de mejora continua. /ph3Requisitos /h3ulliFormación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional o áreas afines. Preferible especialización en Compras / Supply Chain o experiencia relevante. /liliExperiencia: 2-3 años en Compras, idealmente en hostelería o restauración, o en departamentos afines. /liliHerramientas: Conocimiento en plataformas de gestión de compras y abastecimiento (SAP Ariba, Oracle u otros similares) y ERPs; herramientas de gestión del entorno Google. /liliIdiomas: Español nativo o avanzado; Inglés intermedio (B1‑B2). /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana). /liliPaquete retributivo competitivo con incentivos, descuentos en hoteles y otros servicios, seguro de salud, viajes, ocio y más. /liliParticipación en el programa de bienestar Iberostar Vitality (clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc.). /liliOportunidades de progresión y desarrollo profesional dentro de la compañía. /liliFormación continua mediante planes formativos y la plataforma Iberostar Campus. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p¿Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas?¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y/o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando! /ppComo strongEspecialista en Nóminas /strong formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos. /ppstrongTus principales responsabilidades serán: /strong /pulliGestión de contratación y formalización de documentos laborales. /liliElaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización. /liliAltas, bajas y variaciones en Seguridad Social. /liliSeguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales. /liliTramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social. /liliApoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo. /liliFormación en Relaciones Laborales o similar. /liliExperiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares. /liliConocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra. /liliSe valorará contar con conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible. /liliSe valorará contar con conocimientos en SAP. /liliPerfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno. /liliEntorno dinámico y retador. /liliPlan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. /liliPolítica de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo). /liliAcceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas. /liliEstancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. /li /ulpFormarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, donde llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos. /p #J-18808-Ljbffr

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Sweet Carolina Travel is seeking a Remote Travel Advisor to support clients from trip ideas to their return home. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. You will be responsible for ensuring clients have a seamless travel experience, handling inquiries, bookings, and providing destination insights. The ideal candidate should have excellent communication skills and experience in customer service within the travel industry. Enjoy the flexibility of working remotely while being part of a community-driven culture. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EMOVEERE CONSULTING en Palma busca un Analista funcional especializado en PMS Opera Cloud. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Este puesto incluye recoger requerimientos de administración, operaciones y marketing, y traducirlos a configuraciones en Opera utilizando las APIs de Oracle. El candidato ideal debe tener experiencia en configuración de PMS, conocimientos de APIs de Oracle, y un nivel de inglés conversacional. Se ofrece modalidad de trabajo híbrida, salario competitivo y beneficios de formación. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? /pp¡Te estamos esperando! /pp¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! /ppEn NTT Data seguimos creciendo y ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público Health. Buscamos líderes técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC sanitarios, estándares de interoperabilidad y con capacidad de análisis complejos en el área. /ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /pulliLiderar proyectos de interoperabilidad y gestión de datos sanitarios, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, planificación y calidad. /liliPromover la adopción de estándares (HL7 FHIR, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT, OMOP) en soluciones tecnológicas para nuestros clientes. /liliSupervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones. /liliIdentificar oportunidades de mejora y evolución en el ecosistema sanitario mediante el uso de tecnologías interoperables. /liliElaborar propuestas de valor y enfoques estratégicos para nuevos proyectos. /liliGestionar equipos técnicos, fomentando el talento y la eficiencia en entornos colaborativos. /liliMantener una relación cercana con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con las tendencias del sector Health. /liliApoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. /li /ulpbExperiencia: /b /pulliSe valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad. /liliSe valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT) /liliSe valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2. /liliCertificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. /liliExperiencia en motor de integración Rhapsody deseable /liliColaborar en grandes proyectos de interoperabilidad en el sector Health. /liliPlan de carrera y mentorización individualizada, con formación continua y certificaciones. /liliUna retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. /liliFlexibilidad, teletrabajo y conciliación real. /liliBeneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) /liliUn entorno colaborativo, diverso e innovador, donde podrás aprender y crecer junto a grandes referentes del sector. /li /ulp¿Te ves liderando la interoperabilidad en salud con nosotros? /ppEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Ubicación: Palma de Mallorca, ES, 07003 Fecha de publicación: 20 mar 2026 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Dentro del equipo fiscal de Baleares (Palma de Mallorca), tendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto nuevo y en pleno crecimiento. Participarás en el asesoramiento fiscal a grupos empresariales, inversores y clientes internacionales, con especial foco en el sector hotelero, inmobiliario y cliente privado. Principalmente, nuestros profesionales centran su actividad en el asesoramiento en los siguientes ámbitos: • Fiscalidad corporativa general (especialmente en el Impuesto sobre Sociedades y el Impuesto sobre el Valor Añadido), con un enfoque relevante en grupos turísticos., • Fiscalidad internacional y operaciones transfronterizas., • Reorganizaciones societarias y operaciones corporativas vinculadas a procesos de inversión., • Asistencia en inspecciones fiscales y en procedimientos tributarios., • Operaciones inmobiliarias, incluyendo la adquisición, tenencia y transmisión de activos, tanto para residentes como para no residentes., • Asesoramiento fiscal a personas físicas, residentes y no residentes (IRPF, IRNR, Impuesto sobre el Patrimonio), incluyendo el régimen de impatriados y cuestiones de movilidad internacional. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho y/o ADE, con Máster en Fiscalidad., • Experiencia de entre 3 y 6 años en fiscalidad corporativa y/o fiscalidad internacional, valorándose especialmente la experiencia en: (i) sector hotelero o inmobiliario; y (ii) cliente privado y no residentes., • Nivel alto de inglés., • Perfil con capacidad de interlocución directa con clientes, rigor técnico, orientación al detalle y buenas habilidades de trabajo en equipo. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pA través de esta oportunidad tendrás un rol de bTechnical Lead /b en un importante cliente del sector turístico. Este puesto ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencial, acudiendo dos días a la semana a oficinas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción. /li liIntegración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. /li liColaboración como referente técnico senior, aportando criterio arquitectórico y buenas prácticas a otros equipos y al negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento y experiencia en diseño de sistemas agéticos: diseño e implementación de sistemas en producción, orquestación multi‑agente, ejecución de flujos complejos y gestión de estado y memoria. /li liIntegración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. /li liExperiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). /li liExperiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: ingestión documental, embeddings, vector stores, tuning de recuperación, re‑ranking y diseño de respuestas trazables con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Se valora experiencia con RAG de datos estructurados (Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. /li liComprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers: embeddings, contexto largo y criterios de uso entre prompting, RAG y fine‑tuning. /li liDominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (LangChain, LangGraph, ADK). /li liEvaluación, operación y control: definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, métricas de calidad, señales de impacto en negocio y mecanismos de control, seguridad y guardrails. /li liExperiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo. /li liMindset de ingeniería: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia y operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps). /li liExperiencia trabajando en entornos cloud, preferentemente Google Cloud Platform (GCP). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormaciones técnicas en habilidades o idiomas, certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups y calendario de formaciones disponibles. /li li26 días de descanso: 22 días vacaciones, 2 días libre disposición y días festivos el 24 y 31 de diciembre por defecto. /li liHorario flexible: 8:30 a 18:00 L‑J y V de 8 a 15, con intensiva de verano Julio y Agosto de 8 a 15. /li liActividades de Teambuilding, cultura de feedback y reconocimiento. /li liPlan de retribución flexible: seguro médico, transporte, tickets guardería y tickets restaurante. /li liSorpresas y momentos especiales (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). /li /ul h3Nuestro Compromiso /h3 pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Ubicación /h3 pPalma, ES, 07003 /p h3Inicio de incorporación /h3 pOctubre de 2026 en la oficina de KPMG Palma de Mallorca. /p h3Responsabilidades /h3 pPodrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio. /p h3Requisitos /h3 ul liGraduado/a en ADE, Contabilidad y Finanzas, ADE y Tecnología, Business Analytics o Data Analytics, Actuariales, etc. que finalicen sus estudios en el curso académico 2025 - 2026. /li liMuy valorable estudiantes de Máster en Auditoría de Cuentas, Contabilidad o Finanzas. /li liDisponibilidad de incorporación en octubre de 2026 en la Oficina de Palma de Mallorca. /li liBuen expediente académico. /li liAlto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas. /li liManejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). /li liValorable interés y/o experiencia en análisis de datos (Business Analytics y relacionados). /li liValoramos experiencia internacional, prácticas en el área financiera. /li liSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, carácter comercial, buena capacidad de comunicación y liderazgo, iniciativa, flexibilidad, compromiso profesional, disponibilidad para viajar. /li /ul h3Beneficios y valor añadido /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul h3Compromiso con la igualdad y la diversidad /h3 pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Como AI Engineer en un importante cliente del sector turístico, tendrás un rol híbrido de teletrabajo/presencial con presencia dos días a la semana en oficina. Responsabilidades • Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción., • Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. Requisitos • Conocimiento y experiencia en diseño de sistemas agécticos: diseño e implementación de sistemas agécticos en producción, orquestación multiagente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria., • Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional., • Experiencia en protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A)., • Experiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: ingesta documental (pars, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto), embeddings, vector stores, tuning de recuperación, re-ranking, diseño de respuestas trazables y mitigación de alucinaciones., • Comprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers: embeddings, contexto largo, criterios de uso entre prompting, RAG y fine‑tuning., • Dominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (p. ej., LangChain, LangGraph, ADK)., • Evaluación, operación y control: definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, métricas de calidad, señales de impacto en negocio, y mecanismos de control, seguridad y guardrails., • Experiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs bajo restricciones de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo., • Engineering mindset: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia, operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps)., • Experiencia trabajando en entornos cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). Beneficios • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets de guardería, tickets restaurante)., • 26 días de descanso anual (22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y festivos de fin de año por defecto)., • Horas flexibles (8.30 a 18h L‑J, 8 a 15h V y horario intensivo de verano de Julio y Agosto 8 a 15h)., • Formaciones gratuitas (certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups y calendario de formaciones)., • Actividades de team‑building y cultura de feedback y reconocimiento., • Plan amigo para ser embajador de la marca., • Sorpresas especiales (aniversario, cumpleaños, nacimientos). Declaración de igualdad En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos a alguien apasionado/a por los recursos humanos y la búsqueda de perfiles para unirse a nuestro equipo de Talento. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En este rol estarás involucrada/o en diversas tareas relacionadas con la identificación y selección de talento para clientes líderes en su sector, de los que podrás enriquecer tus conocimientos y experiencia. Es importante que estés vinculado a un centro de formación o institución educativa (universidad, instituto, etc.) con el que podamos realizar el convenio en prácticas. Las Tareas a Desempeñar Serán • Publicación de Ofertas de Empleo: Ayudarás en la creación y difusión de anuncios de empleo en diferentes plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Esto incluye redactar descripciones de puestos de trabajo, asegurarte de que las ofertas sean atractivas y estén bien enfocadas para atraer candidatos de calidad., • Búsqueda y Reclutamiento: Participarás en la búsqueda activa de candidaturas que se ajusten al perfil requerido para cada puesto utilizando Linkedin Recruiter y otras herramientas especializadas., • Selección y Evaluación: Participarás en el proceso de selección, que puede incluir la revisión de solicitudes, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación de pruebas y evaluaciones para los candidatos preseleccionados., • Entrevistas: A medida que ganes experiencia, podrías tener la oportunidad de participar en entrevistas individuales o grupales, donde evaluarás las habilidades y la idoneidad de los candidatos para los puestos vacantes., • Contacto con Candidaturas: Mantendrás comunicación con los candidatos, ya sea para proporcionarles información sobre el proceso de selección o para informarles sobre el resultado de sus candidaturas., • Apoyo en reporting: Realizarás tareas relacionadas con análisis de la evolución de los procesos y de los candidatos, mantener bases de datos actualizadas y garantizar que se cumplan los procedimientos internos del área de selección., • Colaboración con el Equipo de Talento: Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo y las/los responsables de las áreas por parte de nuestros clientes, multinacionales líderes en el sector retail, para entender las necesidades de contratación y apoyar en la gestión del flujo de candidatas/os. Requisitos mínimos • Graduado/a en Psicología, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o campos relacionados., • Pasión por el área de selección de personal y el deseo de aprender y desarrollarse en este campo., • Manejo de datos en Excel y búsqueda de información en internet., • Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo., • Proactividad y capacidad para enfrentar desafíos con una mentalidad positiva. xcskxlj Ofrecemos teletrabajo, flexibilidad horaria, ayuda económica en la beca y un ambiente joven y muy dinámico. #J-18808-Ljbffr

ph3En Juniper Travel Technology /h3pOfrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia para la industria de viajes (OTA, DMC, BedBanks, Aerolíneas, Mayoristas y Cruceros). Desde 2003, hemos aumentado el potencial de más de 550 empresas en 50 países de América, Europa, Medio Oriente, Asia y África. /ppContamos con más de 400 profesionales expertos en tecnología y viajes que ayudan día a día a las empresas turísticas a acelerar su expansión global con nuestras soluciones tecnológicas de distribución turística especializadas. /ph3Integrations Specialist – Product Partners (Suppliers) /h3pActualmente buscamos incorporar en nuestras oficinas de Palma de Mallorca a un/a Integrations Specialist para nuestro departamento de Product Partners, dentro del equipo de Suppliers. Buscamos personas proactivas, con capacidad de adaptación a nuevos entornos y con actitud positiva. /ph3Responsabilidades /h3ulliConsultoría funcional y técnica sobre APIs integradas. /liliCoordinación del mantenimiento y actualización de las especificaciones de APIs con distintos partners. /liliGestión de la conectividad de APIs con los diferentes clientes de la compañía. /liliCoordinación y certificación de nuevas APIs a desarrollar. /liliResolución de dudas técnicas y de negocio. /liliGestión de entornos QA para APIs implementadas. /liliSoporte técnico al equipo de Project Management. /liliRecopilación y análisis de requisitos técnicos y de negocio (internos y de partners). /liliCoordinación del evolutivo tecnológico de los productos integrados. /liliComunicación técnica continua con los proveedores implementados. /liliRevisión del rendimiento de los partners asignados junto con el equipo de performance. /li /ulh3Perfil /h3ulliFormación técnica con orientación a integraciones y entendimiento del negocio. /liliCapacidad de estimación, definición de flujos y validación de APIs. /liliPersona organizada, detallista y metódica. /liliCapacidad para trabajar en equipo, cumplir fechas y gestionar prioridades en entornos dinámicos. /liliActitud proactiva y orientada a la mejora continua. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios: Grado en Ingeniería Informática o similar. /liliExperiencia: mínimo 1 año en posiciones similares. /liliIdiomas: nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). /li /ulh3Ventajas y Beneficios /h3ulliDesarrolla tu carrera profesional en una compañía internacional y en continuo crecimiento. /liliPlan de formación continua adaptado al puesto de trabajo y orientado al crecimiento profesional dentro de la empresa. /liliActividades de team building y muy buen ambiente de equipo. /liliClases de inglés gratuitas y acceso a formación continua. /liliMenú saludable y fresco elaborado por nuestro chef y pinche de cocina. /liliServicio de fisioterapia en nuestras oficinas. /liliGimnasio en nuestras instalaciones con tarifa reducida. /liliServicio de coaching profesional para acompañarte en tu desarrollo personal y competente. /liliModelo híbrido de teletrabajo al 50% y horario flexible, para que puedas conciliar mejor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. A través de esta oportunidad tendrás un rol de Technical Lead en un importante cliente del sector turístico. Este puesto ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencial, acudiendo dos días a la semana a oficinas. Responsabilidades Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción. Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. Colaboración como referente técnico senior, aportando criterio arquitectórico y buenas prácticas a otros equipos y al negocio. Requisitos Conocimiento y experiencia en diseño de sistemas agéticos: diseño e implementación de sistemas en producción, orquestación multi‑agente, ejecución de flujos complejos y gestión de estado y memoria. Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2 A). Experiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: ingestión documental, embeddings, vector stores, tuning de recuperación, re‑ranking y diseño de respuestas trazables con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Se valora experiencia con RAG de datos estructurados (Text2 SQL) y/o Knowledge Graph RAG. Comprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers: embeddings, contexto largo y criterios de uso entre prompting, RAG y fine‑tuning. Dominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (Lang Chain, Lang Graph, ADK). Evaluación, operación y control: definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, métricas de calidad, señales de impacto en negocio y mecanismos de control, seguridad y guardrails. Experiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo. Mindset de ingeniería: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia y operación y mantenimiento de sistemas Gen AI en producción (LLMOps/MLOps). Experiencia trabajando en entornos cloud, preferentemente Google Cloud Platform (GCP). Beneficios Formaciones técnicas en habilidades o idiomas, certificaciones oficiales, Udemy Business, Tech Days, Meetups y calendario de formaciones disponibles. 26 días de descanso: 22 días vacaciones, 2 días libre disposición y días festivos el 24 y 31 de diciembre por defecto. Horario flexible: 8:30 a 18:00 L‑J y V de 8 a 15, con intensiva de verano Julio y Agosto de 8 a 15. Actividades de Teambuilding, cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, tickets guardería y tickets restaurante. Sorpresas y momentos especiales (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). Nuestro Compromiso En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

A consultancy in aviation located in Palma, Islas Baleares is seeking an Aerospace Engineer to join the Airworthiness Department. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Responsibilities include evaluating airworthiness directives, developing maintenance programs, and auditing technical records. Though prior experience is not required, applicants must hold an Aerospace Engineer degree and be fluent in English. The position offers flexible hours, remote work options, and additional benefits such as free coffee. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Brand, PR & Comms Consultant | Co-fundadora, directora creativa y de estrategia en Tania Baides (Atelier) La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En TB(A) conceptualizarás y desarrollarás piezas gráficas y sistemas visuales para distintas marcas, así como la aplicación de identidades, conceptos y narrativas en eventos y experiencias presenciales. El trabajo se desarrolla 100 % de forma presencial en nuestras oficinas de Palma, sin posibilidad de realizarse en remoto. Buscamos a alguien a quien le muevan el arte, el diseño, la arquitectura y la cultura, con una mirada contemporánea y sensibilidad visual, capaz de transformar ideas creativas en universos visuales coherentes tanto en medios digitales como físicos. Necesitamos a una persona con sensibilidad estética, acostumbrada a trabajar en entorno de agencia y a gestionar proyectos de distintas marcas de forma simultánea. Alguien curioso, meticuloso y resolutivo, que entienda el diseño como una herramienta estratégica, cultural y espacial, y que disfrute dando forma visual a conceptos que se viven y se experimentan. Responsabilidades • Conceptualizar y desarrollar identidades visuales y piezas gráficas para marcas de distintos sectores., • Diseñar materiales online y offline: campañas, social media, editorial, brand assets, presentaciones y activaciones., • Trasladar marcas y conceptos creativos al ámbito de los eventos, asegurando coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto., • Diseñar y desarrollar gráficas aplicadas a eventos: señalética, soportes impresos, visuales espaciales, escenografías gráficas, elementos de ambientación y materiales efímeros., • Adaptar y evolucionar sistemas gráficos existentes, manteniendo consistencia y calidad visual., • Colaborar en la conceptualización visual de eventos, experiencias de marca, pop-ups y activaciones especiales., • Trabajar junto a dirección creativa, producción y proveedores para asegurar una correcta ejecución visual en entornos físicos., • Preparar artes finales y supervisar procesos de producción digital e impresa., • Velar por la excelencia visual y el cuidado del detalle en todas las entregas., • Desarrollar propuestas gráficas a partir de briefings claros, con acompañamiento del equipo creativo., • Participar activamente en el proceso creativo aportando ideas, referencias y soluciones visuales., • Gestionar correctamente tus tiempos y tareas dentro de proyectos compartidos. LO QUE ESPERAMOS DE TI • Experiencia mínima de 3–6 años como diseñador/a gráfico/a, idealmente en agencia o estudios creativos., • Alta sensibilidad estética y cultural: interés real por el arte, el diseño, la arquitectura y la cultura contemporánea., • Experiencia o interés demostrado en diseño aplicado a eventos, espacios y experiencias presenciales., • Capacidad para trabajar con distintas identidades de marca y adaptarse a diferentes tonos y lenguajes visuales., • Dominio de Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop, InDesign. Se valorará After Effects o Premiere., • Conocimientos de diseño editorial, branding y diseño gráfico aplicado a soportes físicos., • Atención al detalle, criterio tipográfico y buen manejo del color, la composición y la escala., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo simultáneo en varios proyectos., • Actitud proactiva, curiosa, colaborativa y orientada a la mejora continua., • Discreción y rigor en el manejo de información confidencial de clientes y agencia., • Durante los primeros seis meses: modalidad presencial. A partir del séptimo mes: una jornada de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y comida., • Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Provisión de dispositivos y herramientas de trabajo., • Formación personalizada según tus intereses creativos y profesionales., • Participación en proyectos con propósito, marcas con identidad y retos creativos reales, tanto digitales como experienciales., • Un entorno de trabajo cercano, exigente e inspirador., • Oportunidad de trabajar con un porfolio diverso de marcas y experiencias., • Conexión con profesionales del diseño, la arquitectura, la cultura y la creatividad en Mallorca. EL TRABAJO ES PRESENCIAL, EN PALMA, MALLORCA. Si cumples al menos con un 75 % de los requisitos, envíanos tu porfolio a con el asunto: OFERTA DISEÑADOR/A GRÁFICO/A MID–SENIOR. xcskxlj El proceso de selección comenzará el 15 de diciembre. Incorporación prevista: durante febrero de 2026. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Apave seleccionamos un/a técnico/a para incorporarse en nuestra división de Inspección y Seguridad Industrial en Palma de Mallorca. Su función será realizar visitas a las instalaciones de nuestros clientes de la zona para acometer las inspecciones y auditorías y garantizar que sus instalaciones cumplan con la reglamentación vigente, aportando un valor claro a los clientes, transmitiendo confianza y compromiso. /p h3Funciones /h3 ul liInspecciones reglamentarias /li liInterlocución con los clientes asignados. /li liRealizar y finalizar con éxito los trabajos asignados. /li liElaborar los informes y certificados correspondientes según procedimientos internos. /li liAsesoramiento técnico y gestión documental. /li liRegistrar datos en los sistemas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Ingeniería técnica, Ingeniería eléctrica, mecánica o similar. /li liFP electromecánica. /li liValorable experiencia en una OCA. /li liPermiso de conducir y vehículo propio. /li liSe valorará favorablemente conocimientos sobre reglamentación y normas de Seguridad Industrial, trabajo o colaboración con entidades de inspección/organismos de control o campos relacionados con instalaciones eléctricas. /li liResidencia en Palma de Mallorca o alrededores. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa / horario flexible. /li liModalidad de trabajo presencial/teletrabajo. /li liPago kilometraje. /li liSalario según valía y/o experiencia previa. /li liPosibilidad de plan de carrera. /li /ul pDeclaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

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Sector: Servicios Financieros ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía europea líder con más de 50 años y presencia en 16 países? Buscamos consultores financieros con visión, pasión por ayudar y ganas de crecer en un entorno meritocrático. No recibirás cartera asignada, sino que aprenderás a crear la tuya con formación continua y apoyo de un equipo experimentado. El contrato es mercantil, con alta como autónomo en etapas posteriores. Responsibilities • Analizar la situación financiera del cliente., • Diseñar planes y asesorar en ahorro, inversión y protección., • Elaborar informes y seguimientos., • Acompañar al cliente en el tiempo., • Actitud positiva, comunicación y empatía., • Organización, autonomía y orientación a resultados., • Compromiso y motivación., • Formación gratuita y certificada., • Plan de carrera meritocrático con crecimiento nacional e internacional., • Flexibilidad horaria y teletrabajo. xcskxlj, • Acompañamiento y desarrollo profesional. Industries • Financial Services #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal será responsable de desarrollar negocio, auditar consumos energéticos y gestionar la cartera de clientes, todo con la flexibilidad del teletrabajo.

Ofrecemos salario competitivo, plan de remuneración flexible, 31 días de vacaciones, teletrabajo y /p #J-18808-Ljbffr.

Ofrecemos teletrabajo, flexibilidad horaria, ayuda económica en la beca y un ambiente joven y muy dinámico.

Una correduría de seguros prestigiosa busca un Ejecutivo de Cuentas para Particulares en Palma de Mallorca. La persona seleccionada será responsable de gestionar una cartera de clientes, ofreciendo un asesoramiento de alta calidad. Se ofrece un salario fijo de 26.000 € brutos anuales más variable, 1 día de teletrabajo a la semana y un ambiente profesional enriquecedor. Ideal para quien busca desarrollo en una compañía sólida y reconocida.br#J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato indefinido desde el inicio, jornada de lunes a jueves de 8 a 17 y viernes de 8 a 15, salario fijo de 17. Se busca asesor o asesora de seguros para trabajar desde casa en Mallorca. Se requiere al menos dos años de experiencia en el sector (correduría o aseguradora) comercializand

Consultor de Procesos para supervisar flujos de procesos de negocio y proyectos según las necesidades del cliente.

A luxury yacht brand is poised to scale - they're looking for a visionary. Join as Head of Marketing & Growth Infrastructure and take the reigns in transforming a traditional, analogue industry into a tech-enabled, data-driven powerhouse. You'll architect and execute a multi-channel lead generation engine, work hand-in-hand with visionary founders and yachting experts to drive smart, scalable and tech-driven growth within a bold, young team set on redefining yacht luxury. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. This is more than a role - this is a rare opportunity to shape the future of a premium service business. You'll take ownership of both the strategic vision and hands-on execution of all marketing, growth, and customer acquisition - building a cutting edge tech-stack. global digital funnels, and a world-class brand that resonates directly with ultra-high-net-worth clients. Location: Mallorca office - relocation support - remote working options You'll lead across six core pillars: -Strategic Leadership & Brand Building-Define and elevate a unified brand narrative across all touchpoints. -Performance Marketing & Growth Infrastructure- Build full-funnel digital systems that drive measurable growth. -Content & Visual Brand Management- Create standout, premium content that converts and captivates. -CRM, Personalisation & Client Engagement- Design smart, data-led journeys that deepen client engagement. -Team & Agency Coordination- Align cross-functional teams and partners to execute with impact. xcskxlj -Event, PR & Partnership Marketing- Develop partnerships with aligned luxury brands, concierge networks, and collaborators If you’re a growth-obsessed marketing leader who thrives at the intersection of brand strategy, performance marketing, and tech innovation, alongside proven experience scaling lead generation and brand visibilities in a luxury brand, this role is built for you. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

A company specializing in marine products is seeking a Sales Representative on Mallorca to drive sales of premium fender covers. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. The ideal candidate has experience in the marine sector and established contacts in local marinas. Responsibilities include visiting marinas, presenting products, and advising clients on customization. This position offers an attractive commission structure, training, and a flexible schedule within the growing marine industry. A valid driving license is also required. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Mi Energía Manager, filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, busca Partners estratégicos con mentalidad de negocio para impulsar ventas B2B desde Illes Balears con modalidad de teletrabajo. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Taptap Digital is looking for a Full Stack Software Engineer based in Palma de Mallorca to develop and maintain a global technology platform. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. You will work directly with various teams to deliver high-quality solutions for thousands of users worldwide. The ideal candidate has a strong background in JavaScript, TypeScript, and ReactJS, and enjoys solving complex problems in a fast-paced environment. This hybrid role offers a dynamic and collaborative work atmosphere. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pResource Group - España está buscando un/a Office Manager en Palma de Mallorca para gestionar eficientemente el flujo de operaciones diarias de la oficina. Este rol incluye supervisar la operativa diaria, dar soporte a diversas áreas, y coordinar procesos de selección y documentación. /ppLos candidatos deben tener formación mínima de Bachillerato, experiencia en office management y un nivel fluido de inglés. Se ofrece contrato indefinido y un día de teletrabajo a la semana. /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia inmobiliaria global busca candidatos apasionados por el sector inmobiliario para unirse a su equipo en Mallorca. Se ofrecen altos honorarios por rendimiento, formación continua y un plan de carrera real. Los candidatos deben tener una actitud positiva y buenas habilidades de comunicación, y se valorará el conocimiento de idiomas. La gestión de propiedades y asesoramiento a clientes forman parte de las responsabilidades. La posibilidad de teletrabajo y un ambiente colaborativo son parte del entorno laboral.br#J-18808-Ljbffr