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AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in Utility Computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in cloud operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. A day in the life You’ll spend a majority of your time operating and improving one of the largest software systems. Over the course of a week, you will review the operational health of the services in your team’s care, and as soon as you figure out why there was an anomaly, you write up an actionable bug report. As a responsible engineer, you’ve learned never to make changes to production systems without a plan, so you reviewed then executed changes following a change management process to one of the production systems in your care. Later in the week, you help to resolve your team’s backlog of operational issues. You round off the week by writing a cool script that you shared with your team which helps get to root cause faster of a hard problem that you diagnosed earlier. You will be required to occasionally participate in an “on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. Eligibility requirement • Fluency in written and spoken English is required., • Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud., • Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union., • Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. • This role requires you to be a national of an EU member state, • Bachelor's degree in computer science (or related IT discipline) or equivalent industry experience, • Knowledge or experience in scripting (Bash, Python, or Ruby) or software development (Java, TypeScript, or similar), coupled with Linux and networking fundamentals to effectively troubleshoot and optimize system performance and reliability., • Able to execute standard operating procedures and following operational best practices, • Knowledge or experience operating service in AWS or other cloud systems or services, • Knowledge or experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications, performance tuning software applications and optimizing fleet utilization and monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar), • Knowledge or experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced development engineering leaders with a strong background in both development management and operations expertise. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with AWS global teams and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. As a leader, you will manage teams in both systems operations and development, emphasizing automation and engineering efficiency. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Eligibility requirement • Fluency in written and spoken English is required., • Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud., • Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union., • Employees will participate in an On-Call rota. Key job responsibilities • Lead your team in executing organizational and team roadmaps, focusing on automation goals., • Regular check-ins and strategic guidance to foster collaboration and shared success., • Analyse systems and software performance, identifying areas for improvement and shape strategies to enhance overall efficiency., • Cross-departmental collaboration is key, you will strengthen relationships with other teams, streamlining processes for optimal team functioning., • Building coaching and mentoring teams to ensure a skilled and invested workforce., • Regularly review key performance metrics, to ensure the team's efforts align with overarching business objectives, fostering a results-driven environment., • Identifying successes and areas for improvement, ensuring your teams are well-prepared for launch challenges and opportunities., • This position may involve On-call responsibility, you will be required to drive escalation calls. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. • This role requires you to be a national of an EU member state, • Bachelor of Science in Computer Science, Engineering, Mathematics or equivalent work experience, • Demonstrated Software Development or Systems experience (including hands-on development work and object-oriented design), plus proven track record of high-scale hiring and talent management across teams of multiple disciplines/job families., • Systems engineering experience (e.g., virtualization, hardware design, operating system tuning), experience building scalable infrastructure software or distributed systems, • Knowledge of professional software engineering practices & best practices for the full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations., • Master’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering or equivalent., • Strong engineering fundamentals (networking, network services, operating systems), • Leading development life cycle processes and best practices, especially in the areas of deployment automation and monitoring, • Strong program and product management skills., • Experience with distributed systems at scale, including AWS platforms, services and design patterns., • Excellent written and verbal communication skills, • Strong sense of ownership, including an ability to promote operational excellence. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced senior systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You will be required to occasionally participate in “on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Eligibility requirement • Fluency in written and spoken English is required., • Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud., • Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union., • Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. • This role requires you to be a national of an EU member state, • Deep systems engineering experience, working with hardware, software, networking, operating systems, • Proficient scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby, • Deep expertise in Linux and networking with proven ability to conduct advanced system diagnostics, implement preventive measures, and resolve complex technical issues that impact system performance, reliability, scalability, and high availability across distributed software environments. Demonstrated success in root cause analysis, performance optimization, and implementing robust monitoring solutions to ensure seamless operation of mission-critical systems., • Proficient leading the creation, revision, and/or improvement of standard operational procedures (SOPs) and driving operational best practices., • Experience leading complex, cross-functional initiatives that align multiple teams and stakeholders across organizational boundaries., • Ability to influence without direct authority., • Experience mentoring and developing teams and engineers., • Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization., • Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services., • Proficient with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You will be required to occasionally participate in “on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. A day in the life Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. You dedicate a substantial portion of your time to carefully review the operational health of services within your team's responsibility. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. In addition to these responsibilities, you offer constructive feedback on change management documents and work earnestly to address your team's operational backlog. Through a collaborative effort, you strive to navigate challenges and ensure the seamless functionality of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. In addition to these responsibilities, your position involves 24x7 on-call responsibility. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Eligibility requirement • Fluency in written and spoken English is required., • Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud., • Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union., • Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. • This role requires you to be a national of an EU member state, • Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems, • Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby, • Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems., • Able to lead the creation, revision, and/or improvement of standard operational procedures (SOPs) and driving operational best practices., • Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar)., • Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members, • Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services, • Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization, • Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems development engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You will be required to occasionally participate in “on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. A day in the life A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You’ll spend roughly 50% of your time operating production systems and 50% working with your team to make long-term improvements to the reliability, availability, and performance of those software systems. Over the course of a week, you will root cause why some deployments recently failed, and fix those bugs. Later in the week you may execute a highly sensitive time-critical change to production. You can round off the week by participating in design discussions by another team, writing code, and providing actionable feedback to your team’s code. You will be required to occasionally participate in “on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. Eligibility requirement • Fluency in written and spoken English is required., • Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud., • Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union., • Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. • This role requires you to be a national of an EU member state, • Proven experience in software development or related field with proficiency in at least one modern programming language such as Java, Typescript, Python, or Ruby, • Demonstrated experience in engineering, working with hardware, software, networking, operating systems, • Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems., • Experience designing systems for performance, simplicity, and scalability, durability, cost, and security., • Able to lead the creation, revision, and/or improvement of standard operational procedures (SOPs) and driving operational best practices., • Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar)., • Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members, • Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services, • Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization, • Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive. What You'll Do As a Graphic Designer at BCG, you will play a key role in bringing ideas to life through innovative, impactful design. You’ll partner with consulting teams and business stakeholders to transform complex concepts into clear, compelling, and visually engaging stories. You will: • Collaborate with consultant teams and business partners to develop creative concepts that communicate strategic messages across multiple media and formats., • Lead the design process from brief through execution, ensuring alignment with project goals and BCG’s high creative standards., • Design and produce a wide variety of visual assets, including presentations, branding, digital campaigns, infographics, web and social content, prototypes, event collateral, and marketing materials., • Confidently present and articulate creative concepts to stakeholders, explaining design rationale and thought process., • Ensure all deliverables adhere to BCG brand guidelines while pushing creative boundaries to elevate visual storytelling. You’re good at • Visual Storytelling & Creative Versatility: Translating complex ideas into an engaging, impactful design across print, digital, motion and interactive formats., • Creative Collaboration: Thriving in both independent and team-based work, presenting ideas clearly and persuasively to clients and colleagues., • Structured Thinking: Applying design thinking to craft purposeful solutions that meet business objectives and audience needs., • Adaptability & Resilience: Excelling in fast-paced environments, working across diverse project types, and delivering consistently high-quality outcomes. What You'll Bring • Experience: 2–4 years in a design role (agency, corporate, or consulting), with a portfolio showcasing breadth, creativity and impact., • Education: Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or related field., • Tools: Proficiency in Microsoft Office (especially PowerPoint) and advanced skills in Adobe Creative Suite – Illustrator, Photoshop and InDesign. Familiarity with Figma and Miro; bonus for Adobe Premiere, After Effects, or digital illustration skills., • Gen-AI Knowledge: Practical experience using Generative AI tools for creative content and visual development., • Design Foundation: Solid grasp of typography, composition, color theory, visual hierarchy, digital trends, and user-centered design., • Portfolio: A standout portfolio that demonstrates conceptual thinking, technical expertise, and the ability to execute across multiple media., • Languages: Excellent English for effective global collaboration. Who You'll Work With We are Design Studios, BCG’s in-house creative agency, made up of pioneering professionals delivering premium design solutions. We are a global, multi-disciplinary team of design strategists, creative leaders, and digital experts. Together, we craft powerful visual stories that elevate BCG’s impact with clients. As bold design leaders, we are fresh, playful, and innovative—while always committed to excellence. We transform complex ideas into compelling visual experiences and activate opportunities where business and design intersect. We value creativity, collaboration, and the measurable impact of design. At BCG, we believe in the art of the possible and advancing the world by conquering complexity through the universal language of design. Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. ___ for more information on E-Verify.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in Utility Computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in cloud operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon's Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS's services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you'll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. You'll spend a majority of your time operating and improving one of the largest software systems. As a responsible engineer, you've learned never to make changes to production systems without a plan, so you reviewed then executed changes following a change management process to one of the production systems in your care. You round off the week by writing a cool script that you shared with your team which helps get to root cause faster of a hard problem that you diagnosed earlier. Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. AWS values diverse experiences. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. Bachelor's degree in computer science (or related IT discipline) or equivalent industry experience - * Knowledge or experience in scripting (Bash, Python, or Ruby) or software development (Java, TypeScript, or similar), coupled with Linux and networking fundamentals to effectively troubleshoot and optimize system performance and reliability. Knowledge or experience operating service in AWS or other cloud systems or services - * Knowledge or experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications, performance tuning software applications and optimizing fleet utilization and monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar) - * Knowledge or experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. AWS values diverse experiences. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems - * Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby - * Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems. - * Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar). - * Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members - * Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services - * Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization - * Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in Utility Computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in cloud operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon's Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS's services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you'll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. You'll spend a majority of your time operating and improving one of the largest software systems. As a responsible engineer, you've learned never to make changes to production systems without a plan, so you reviewed then executed changes following a change management process to one of the production systems in your care. You round off the week by writing a cool script that you shared with your team which helps get to root cause faster of a hard problem that you diagnosed earlier. Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. AWS values diverse experiences. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. Bachelor's degree in computer science (or related IT discipline) or equivalent industry experience - * Knowledge or experience in scripting (Bash, Python, or Ruby) or software development (Java, TypeScript, or similar), coupled with Linux and networking fundamentals to effectively troubleshoot and optimize system performance and reliability. Knowledge or experience operating service in AWS or other cloud systems or services - * Knowledge or experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications, performance tuning software applications and optimizing fleet utilization and monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar) - * Knowledge or experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in Utility Computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in cloud operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon's Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS's services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you'll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. You'll spend a majority of your time operating and improving one of the largest software systems. As a responsible engineer, you've learned never to make changes to production systems without a plan, so you reviewed then executed changes following a change management process to one of the production systems in your care. You round off the week by writing a cool script that you shared with your team which helps get to root cause faster of a hard problem that you diagnosed earlier. Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. AWS values diverse experiences. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. Bachelor's degree in computer science (or related IT discipline) or equivalent industry experience - * Knowledge or experience in scripting (Bash, Python, or Ruby) or software development (Java, TypeScript, or similar), coupled with Linux and networking fundamentals to effectively troubleshoot and optimize system performance and reliability. Knowledge or experience operating service in AWS or other cloud systems or services - * Knowledge or experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications, performance tuning software applications and optimizing fleet utilization and monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar) - * Knowledge or experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. AWS values diverse experiences. 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We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems - * Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby - * Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems. - * Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar). - * Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members - * Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services - * Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization - * Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in Utility Computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in cloud operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon's Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS's services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you'll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. You'll spend a majority of your time operating and improving one of the largest software systems. As a responsible engineer, you've learned never to make changes to production systems without a plan, so you reviewed then executed changes following a change management process to one of the production systems in your care. You round off the week by writing a cool script that you shared with your team which helps get to root cause faster of a hard problem that you diagnosed earlier. Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. AWS values diverse experiences. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. Bachelor's degree in computer science (or related IT discipline) or equivalent industry experience - * Knowledge or experience in scripting (Bash, Python, or Ruby) or software development (Java, TypeScript, or similar), coupled with Linux and networking fundamentals to effectively troubleshoot and optimize system performance and reliability. Knowledge or experience operating service in AWS or other cloud systems or services - * Knowledge or experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications, performance tuning software applications and optimizing fleet utilization and monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar) - * Knowledge or experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. AWS values diverse experiences. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems - * Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby - * Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems. - * Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar). - * Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members - * Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services - * Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization - * Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. AWS values diverse experiences. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems - * Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby - * Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems. - * Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar). - * Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members - * Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services - * Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization - * Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en Comunicación y Marketing Digital. Buscamos incorporar un/a Responsable de Comunicación y Marketing Digital para un proyecto estable dentro de un conjunto empresarial consolidado. Si tienes visión estratégica, orientación a resultados y, sobre todo, capacidad real de ejecución, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de comunicación y marketing digital de la empresa, alineándola con los objetivos de negocio y asegurando una ejecución eficaz en todos los canales digitales, con impacto directo en visibilidad, captación y conversión. ¿Qué funciones realizarás? Definir y ejecutar la estrategia de comunicación digital de la empresa. Gestión integral del marketing digital: SEO, marketing de contenidos y email marketing. Gestión de las redes sociales corporativas. Diseño, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital. Actualización, supervisión y mejora continua de las webs corporativas. Análisis de datos, métricas e informes de rendimiento para la toma de decisiones. Coordinación y seguimiento de proveedores externos y colaboradores. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de 2 a 4 años en marketing digital y comunicación online. Haber trabajado en empresa mediana y/o agencia (muy valorable experiencia en ambos entornos). Perfil con mentalidad estratégica pero claramente ejecutora. Capacidad para entender el negocio más allá de la gestión de redes sociales. Requisitos técnicos imprescindibles: Dominio real de WordPress (valorable conocimientos de diseño web). Manejo de herramientas de email marketing (MailerLite, ActiveCampaign, HubSpot o similares). Conocimientos sólidos de SEO: SEO on-page (estructura web, contenidos, enlazado interno). SEO técnico básico (no programación, pero sí comprensión). Keyword research (Search Console, Semrush, Ahrefs…). Marketing de contenidos: Gestión de blog corporativo. Creación de contenido educativo y lead magnets. Copywriting orientado a conversión. Email marketing y automatizaciones básicas (funnels). Conocimientos en Google Analytics y publicidad online. Manejo de CMS y herramientas digitales habituales del sector. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado. Autonomía real y capacidad de impacto directo en la estrategia digital. Entorno donde se valora la iniciativa y la aportación de ideas. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Si buscas un rol donde puedas pensar, ejecutar y ver el impacto real de tu trabajo en el negocio, ¡te estamos esperando!

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador .NET (FREELANCE) ! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. ✍️ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✍️ +4 años de experiencia en programación con .NET, servicios web y C# Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos : procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL . Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server Experiencia trabajando en entornos Azure . Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. Inglés conversacional (B2) y español. ¿QUÉ HARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web. Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL. Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad. Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones. Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos. Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras

Buscamos un desarrollador de Ruby on Rails que se una al equipo para seguir evolucionando nuestro proyecto de marketplace de renting de vehículos con nuestra marca Swipcar () así como para el desarrollo de nuevas herramientas internas y para nuestros cientes.Responsabilidades principales:Añadir y mantener funcionalidades en aplicaciones Ruby on Rails (models, controllers, background jobs, APIs). Implementar integraciones frontend–backend con Next.js y TypeScript. Participar en la planificación, estimación y priorización de tareas técnicas. Colaborar en pipelines de CI/CD y despliegues en Heroku y AWS. Revisar código, proponer mejoras y asegurar buenas prácticas. Investigar y aplicar prácticas de rendimiento, seguridad y escalabilidad.Extras valorados:Experiencia con testing (RSpec, Minitest, Jest, Playwright, Cypress). Conocimientos de bases de datos relacionales y documentales, optimización de consultas y ORMs. Documentación clara y código limpio. Inglés técnico para documentación y lecturas.Conocimientos generales de AWS (S3, Lambda, RDS, CloudFront u otros).Experiencia usando herramientas para la mejora de productividad como Cursor, etc.Requisitos:+3 años de experiencia profesional en desarrollo web. Experiencia práctica con Ruby on Rails (ActiveRecord, servicios, background jobs, GraphQL). Conocimientos sólidos de Ruby y JavaScript/TypeScript. Familiaridad con React/Next.js Experiencia básica desplegando en Heroku o plataformas similares. Dominio de Git y flujos colaborativos con CI/CD.Lo que ofrecemos:Salario base entre 35 - 45K€ en función de la experiencia y capacidades del candidato.Contrato indefinido con periodo de prueba de 3 meses, Jornada completa con horario flexible, de lunes a viernes.Teletrabajo lunes a jueves, reuniones presenciales los viernes para repasar los avances y planificar la siguiente semana.Herramientas IA a tu elección para mejora de productividad.Formar parte de un equipo de +40 personas con impacto directo en el desarrollo de nuestro propio CRM y herramientas para el aumento de productividad y automatización de procesos. Tenemos un pequeño equipo de desarrollo senior por lo que podrás avanzar de manera ágil, aprender y aportar de manera directa y efectiva.Renting Finders es la mayor empresa tecnológica especializada en agregar y comercializar las mejores ofertas de renting de vehículos a nivel nacional. Cuenta con 40 profesionales especializados en ayudar a la gente a contratar online el coche de renting que mejor se adapte a sus necesidades, tanto particulares como autónomos y empresas. Consulta nuestra web para conocernos mejor: .

NTT DATA es una consultora multinacional líder en soluciones tecnológicas, de negocio y transformación digital. Acompañamos a nuestros clientes en sus retos estratégicos mediante el desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles, siendo un referente global en consultoría. En el área de Energy & Utilities , trabajamos con un ecosistema de innovación abierto, desarrollando soluciones tecnológicas que impulsan la eficiencia operativa y la evolución del sector energético: redes inteligentes, integración de sistemas, modernización de plataformas y nuevos modelos de negocio. ¿Qué buscamos? Desde el área de Utilities de NTT DATA , buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET , con ganas de crecer en un entorno tecnológico, multicliente y en constante evolución. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia de 1 a 3 años en desarrollo .NET . Experiencia en programación web . Interés en trabajar con entornos multicliente . Capacidad para adaptarse a desarrollos evolutivos e integración de sistemas . ️ ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones .NET en entornos web. Participación en proyectos evolutivos y de integración . Colaboración con equipos técnicos y funcionales en un entorno multicliente . Adaptación y desarrollo sobre plataformas internas de NTT DATA. Participación en el análisis técnico y mejora continua de las soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y participación en proyectos tecnológicos punteros. Retribución competitiva , con revisiones anuales de salario y categoría. Formación continua gratuita a través de nuestra University: formación técnica, certificaciones, idiomas y soft skills. Conciliación real : modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Beneficios sociales : ayuda flex mensual, seguro médico y de vida, tickets restaurant, salario flexible y más. Excelente ambiente de trabajo : Global Top Employer 2025 y Top Employer España por 10º año consecutivo. Programas solidarios y voluntariado , porque creemos en la tecnología como motor de cambio positivo. ¿Te unes? NTT DATA es tu sitio. Apostamos por el desarrollo integral de las personas, la diversidad y el aprendizaje continuo. Elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti y crece en un entorno donde tu talento marca la diferencia. Únete a nuestro equipo y construye el futuro de la energía con tecnología.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? La oportunidad de trabajar en un proyecto internacional para un importante cliente del sector bancario. Consiste en la integración del banco con Irlanda y buscamos un/a Analista Funcional web con capacidad de diseñar Apis. ¿Qué buscamos? Analista funcional web con capacidad de diseñar Apis, experiencia en Cloud y buen nivel de inglés. Como requisito deseado conocimiento en Bizum. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Somos una empresa familiar sólida con más de 25 años de trayectoria. Operamos a través de dos marcas líderes: Área Obras 360 (constructora especializada en reformas de viviendas y locales comerciales) y Cocinas Santos (referente en diseño de mobiliario de cocina). Estamos en plena fase de expansión con la apertura de nuestra nueva Flagship Store de 500m2 en San Sebastián de los Reyes y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona clave para reforzar nuestra imagen de marca, generar contenido de alto nivel y garantice que cada cliente se convierta en un embajador de nuestra marca. El objetivo es ser los "ojos" de la empresa en cada proyecto terminado para generar un contenido visual impactante y asegurar la satisfacción final del cliente. No solo buscamos likes, buscamos transmitir confianza técnica y diseño emocional. Buscamos Responsable de Contenido y Experiencia Cliente , con sensibilidad estética, capacidad comercial y excelente trato personal, que será la cara visible de la marca en la fase final de las obras y proyectos. No buscamos un community manager al uso. Buscamos una persona polivalente, resolutiva y con criterio, capaz de moverse con soltura entre obra, cliente y marca. Responsabilidades Realización de fotografías y vídeos de obras y proyectos finalizados y en curso. Edición y maquetación de contenido Creación de material visual coherente con una estética elegante y profesional. Apoyo en la generación de contenido para web, redes sociales y presentaciones comerciales. Supervisión de la imagen de marca Visitas finales a obras y proyectos para verificar la satisfacción del cliente. Cuidar el cierre emocional del proyecto. Gestión proactiva de reseñas en Google (5 estrellas) . Trato directo con clientes de nivel medio-alto y alto. Coordinación con jefes de obra y equipo comercial. Busca activa y trato con arquitectos, interioristas y colaboradores Apoyo en eventos, inauguraciones y acciones de marca. Requisitos Formación en Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico, Marketing y/o interiorismo. Dominio experto de Adobe Suite (Photoshop, Lightroom, Premiere/CapCut) Valoramos conocimientos de fotografía de arquitectura. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, la arquitectura o la construcción Buen nivel de comunicación, trato excelente con clientes y en la exposición pública. Conocimiento de redes sociales Capacidad para resolver incidencias con empatía y criterio. Carnet de conducir

¿Quiénes somos?Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y Neotalent Conclusion, compañía especializada en la selección y desarrollo de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Node/Express para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector espacial.Se trata de una oportunidad única para participar en la creación y evolución de sistemas críticos utilizados en misiones satelitales reales, contribuyendo directamente al desarrollo de la nueva generación de soluciones para el control de carga útil.¿Cuál será tu misión?La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar que interviene en todo el ciclo de vida del producto: arquitectura, diseño, desarrollo, validación y despliegue. Trabajarás en un entorno altamente tecnológico, ágil y colaborativo, donde prima la excelencia técnica y la innovación continua.Entre tus responsabilidades se encuentran:Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones web sólidas, escalables y orientadas a producto.Desarrollar software full stack empleando:Frontend: AngularBackend: Node.js + ExpressEcosistema y DevOps: Docker, Kubernetes, MongoDBColaborar estrechamente con arquitectos/as y desarrolladores/as en un entorno SCRUM.Impulsar buenas prácticas de desarrollo, clean code y automatización de pruebas.Contribuir a la evolución de sistemas complejos de alto impacto dentro del ámbito espacial.¿Qué perfil buscamos?Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica, motivación por los desafíos complejos y auténtico interés por el sector espacial.Requisitos del perfil ideal:Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a full stack (experiencia adicional será especialmente valorada).Dominio de:Angular (Frontend)Node.js + Express (Backend)Docker, Kubernetes, MongoDBFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática (valorada positivamente).Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva.¿Qué ofrecemos desde Neotalent??Modelo híbrido y hasta 8 semanas anuales de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual.Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Plan de carrera individualizado, formación continua y apoyo en idiomas.Movilidad nacional e internacional, además de relocation package para candidaturas procedentes del extranjero.Retribución competitiva, revisiones periódicas, retribución flexible y varios programas de descuentos.Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratuitos, así como formación en salud física, mental y financiera.Proceso de selección seguro: nunca solicitamos pagos ni datos bancarios.

We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Who are you? Location: Madrid, Spain (on‑site or hybrid with regular on‑site time) Engagement: Contractor (6 weeks) with potential to go longer or conversion to full‑time Start: ASAP About the Role We are seeking a seasoned WordPress Consultant with deep WordPress VIP experience to lead enterprise‑grade web architecture and delivery for a global life sciences environment. You will be hands‑on across solution design and implementation, owning content taxonomy & tagging strategy, governance, performance, security, and integrations, especially Salesforce Marketing Cloud (SFMC) with Marketing Cloud Personalization (MCP) for 1:1 and segment‑level personalization. Experience within pharma (compliance, MLR workflows, medical/legal/regulatory review, modular content, multi‑market localization) is essential. What you will do (Key Responsibilities) Design and implement robust content taxonomy & tagging frameworks to power findability, analytics, personalization, and reuse across markets and brands; document patterns and enforce governance. Support WordPress VIP integration with SFMC + MCP: event collection, and MCP tag/pixel implementation for rule‑based and algorithmic personalization. Stand up analytics & measurement foundations: align tagging plans (events, page metadata, campaign parameters) to KPIs; ensure clean data capture for dashboards and journey insights. Localization & multi‑market scale: define global‑to‑local content models and asset versioning; ensure consistent taxonomies across regions. Quality, accessibility, and performance: implement automated checks (SEO, accessibility, link integrity, schema), lighthouse/perf budgets, and security best practices on VIP. Must‑Have Qualifications 7 - 10+ years in WordPress engineering/architecture with 2–4+ years on WordPress VIP at enterprise scale (multi‑brand, multi‑market). Proven pharma/biopharma experience (global brands, compliance‑aware content operations, governance, and auditability). Expertise in taxonomy & tagging design (content models, controlled vocabularies, metadata strategies) driving personalization and analytics. Hands‑on SFMC + MCP integration experience from the web side (event collection, identity mapping, catalog feeds, decisioning hooks; comfort collaborating with SFMC teams). Strong skills across PHP, modern WordPress (Gutenberg/blocks), REST/GraphQL, and front‑end (HTML/CSS/JS) with CI/CD pipelines. Analytics & tagging proficiency (GA/GA4, tag managers, consent frameworks) and familiarity with privacy/cookie controls in regulated markets. Madrid‑based (or already in Spain) with the ability to work on‑site with cross‑functional stakeholders. Nice to Have Familiarity with Veeva Vault/Promomats metadata and workflows, and how CMS metadata aligns to downstream promo review and asset lifecycle. Experience with Veeva CRM data structures and how CRM segments map to journey and web personalization needs. Exposure to headless/hybrid WordPress and decoupled front‑ends (Next.js) on VIP. Experience operationalizing AI‑assisted tagging, QA, and content assembly accelerators in compliant environments.

Qué vas a encontrar en Einzelnet : Ante todo, una oportunidad de desarrollar tu carrera profesional. Buscamos personas que tengan una base técnica sólida en administración de redes y quieran desarrollar su carrera profesional formando parte de un equipo multiespecialista. Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. Desde Einzelnet Unikal Tech , precisamos incorporar un Administrador/a de Redes con al menos 2/3 años de experiencia. Requisitos: Firewall (Fortinet) Administración básica/media de Fortigate Políticas de seguridad y NAT VPN IPsec y SSL Monitorización y troubleshooting (logs, FortiAnalyzer) UTM: Antivirus, Web Filtering, Application Control, IPS básico Switching (Arista) Switching L2/L3 : VLANs, trunks, access STP/RSTP y LACP Resolución de loops, broadcast storms y problemas de latencia WiFi (Arista) Configuración de APs y controladores SSIDs, VLAN tagging y seguridad WPA2/WPA3 Resolución de interferencias, roaming y saturación Routing Routing estático y OSPF básico Subnetting y conceptos de red Troubleshooting de routing y asimetrías de tráfico Seguridad de Red ACLs y segmentación (VLANs, DMZ) Hardening básico Conceptos de Zero Trust Entorno Redes corporativas (100–1000 usuarios, multisede) Data center básico y virtualización de red Monitorización (PRTG, Zabbix, Nagios o similar) Condiciones y logísticas: Contratación indefinida y disponibilidad para realizar guardias en remoto. Incorporación inmediata. ️23 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en verano. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. Planes de retribución flexible. Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros : En @Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con Middleware y Sistemas Aplicativos nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Analista senior especializado en plataformas middleware Java/JEE, servidores de aplicaciones y sistemas operativos Linux empresariales. Responsable del análisis de rendimiento, troubleshooting avanzado y gestión del ciclo de vida de más de 670 instancias de middleware en entornos de alta disponibilidad 24x7. Titulación: Titulación Pre-Bolonia con correspondencia Nivel 2 MECES en materia de informática o telecomunicaciones O Grados universitarios oficiales en materia de Informática o en Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación (nivel 2 MECES) Inglés B2 - C1 Experiencia 4 años de Experiencia (mínimo) Análisis de Sistemas: Capacidad para analizar y diseñar sistemas de información que satisfagan las necesidades del negocio. Gestión de Requisitos: Habilidad para identificar y documentar requisitos de sistemas. Solución de Problemas: Capacidad para idenƟficar y resolver problemas técnicos y de negocio Competencias Clave: Sistemas Linux: RHEL, CentOS, Ubuntu, SUSE - administración avanzada, hardening, SELinux Middleware Java/JEE: Sun GlassFish, Apache Tomcat, WildFly, iPlanet WebServer Servidores Web: Apache HTTP Server, Oracle HTTP Server, mod_jk, mod_proxy Tuning JVM: Análisis heap dumps, thread dumps, garbage collection, profiling (JConsole, VisualVM) Troubleshooting: Análisis de logs (ELK Stack), strace, tcpdump, performance tuning Scripting: Bash, Python (automatización despliegues y operación) ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En HI Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes nacionales e internacionales en proyectos de alto impacto, donde la I+D+i forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la calidad, la flexibilidad y la aportación de valor real en cada fase del proyecto, apoyándonos en un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, en el que se fomenta la colaboración y la mejora continua. Nos encontramos en la búsqueda de un Tester Técnico-Funcional para unirse al equipo de QA dentro del área de Aplicaciones, Proyectos y Validación. La persona seleccionada participará en la validación funcional y técnica de plataformas digitales (web y app), dentro de un entorno orientado al e-commerce y colaborando estrechamente con equipos internacionales. Ofrecemos: Horario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto. Modalidad: 60% teletrabajo y 40% presencial. Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos. Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias. Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Responsabilidades: Analizar requisitos y definir estrategias de prueba. Elaborar planes, casos y matrices de test. Ejecutar pruebas funcionales y técnicas (incluyendo APIs). Gestionar y dar seguimiento a incidencias (JIRA / Azure DevOps). Documentar resultados y reportar avances. Contribuir a la mejora continua y dar soporte de nivel 1. Participar en iniciativas de automatización (por ejemplo, Katalon). Requisitos: Experiencia en testing/QA en entornos digitales. Enfoque técnico-funcional, con buena capacidad analítica y de documentación. Conocimientos de APIs, Azure DevOps y herramientas como Postman. Experiencia trabajando en metodologías ágiles. Conocimientos altos/nativos de francés.

Seleccionamos un programador/a java para incorporación en uno de nuestros clientes. ¿Qué estamos buscando? - Al menos 2 años de experiencia con Java, además de: · Maven · JSP · Struts 2 · Spring MVC · Hibernate · Web Services SOAP y API REST · Ide de Desarrollo: Eclipse · Servidor de Aplicaciones: Apache Tomcat · BBDD Oracle Adicionales: · Jasper Reports · PL/SQL · SOLID · Clean Code · Unix · Control de Versiones (SVN, GIT...) Capacidades personales: · Interés y capacidad de trabajo · Ganas de aprendizaje continuo · De trato cordial y agradable. · Paciente, colaborador/a y didáctico/a. · Facilidad de comunicación y redacción. · Muy organizado/a, disciplinado/a y responsable. Ubicación: Madrid centro; modelo de trabajo híbrido Horario: 9-18H de lunes a viernes Se ofrece incorporación directa en cliente. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Oracle APEX para incorporarse a nuestro equipo y participar en el desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones empresariales basadas en tecnología Oracle. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con usuarios de negocio y otros equipos técnicos, participando en proyectos con alto componente funcional y orientados a datos. Funciones principales • Desarrollo de aplicaciones web corporativas utilizando Oracle APEX • Diseño e implementación de lógica de negocio en PL/SQL • Análisis de requisitos funcionales y técnicos • Mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes • Optimización de consultas SQL y rendimiento de aplicaciones • Implementación de controles de seguridad y gestión de accesos • Integración con sistemas externos mediante servicios REST (ORDS) • Soporte y resolución de incidencias Requisitos técnicos Imprescindibles: • Experiencia en desarrollo con Oracle APEX • Conocimientos sólidos de SQL y PL/SQL • Experiencia en diseño y consumo de informes interactivos (IR / IG) • Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript • Experiencia trabajando con bases de datos Oracle Valorable: • Experiencia con Oracle REST Data Services (ORDS) • Integración con APIs REST • Conocimientos de seguridad (roles, autorizaciones, autenticación) • Experiencia en entornos híbridos (APEX + frontend moderno / microservicios) • Conocimientos de control de versiones (Git) Competencias personales • Orientación a negocio y al usuario final • Capacidad de análisis y resolución de problemas • Autonomía y responsabilidad • Buenas habilidades de comunicación • Enfoque práctico y orientado a resultados Si crees que tu CV encaja, envíanoslo!, estamos deseando conocerte

LA EXPERIENCIA DE VIAJAR EN BUENA COMPAÑÍA En Grupo Viajes El Corte Inglés somos líderes en el sector de los viajes, con presencia en más de 20 países y un equipo de más de 6.000 profesionales. Nos dedicamos al viaje vacacional, corporativo y a la organización de eventos, congresos e incentivos. Nuestro propósito es claro: hacer felices a las personas en sus viajes y encuentros , promoviendo el bienestar, impulsando destinos y apostando por una sociedad más amable y sostenible. Estamos en plena transformación tecnológica y organizativa, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. ¿Te apasiona el desarrollo web y quieres formar parte de un equipo dinámico e innovador? ¡Sigue leyendo! ¿Qué harás en nuestro equipo de tecnología? Buscamos un/a Implementador/a de Herramientas de autorreserva (SBT) con enfoque analítico para acompañar la transformación digital de los viajes corporativos de nuestros clientes. Tu objetivo es asegurar un despliegue exitoso que optimice el ahorro y mejore la experiencia del usuario, mediante: Configuración Técnica: Parametrizar flujos de aprobación, políticas de viaje complejas y reglas de backoffice dentro de la herramienta. Integración de Sistemas: Coordinar la conectividad con GDS (Amadeus, etc), motores de búsqueda de hoteles (banco de camas propios como terceros) y sistemas internos del cliente (ERP). Gestión de Proyectos: Liderar la gestión de proyectos de onboarding, desde la toma de requerimientos inicial hasta el go-live y soporte post-implementación. Consultoría Estratégica: Asesorar al cliente en la adopción de "best practises" para maximizar el uso de la herramienta. Quality Assurance: Realizar pruebas E2E para garantizar la correcta emisión de reservas y el volcado de datos a las herramientas de reporte. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia : Mínimo 2-3 años en roles de implementación en el sector Business Travel . Certificación o dominio avanzado en al menos un SBT (New Concur Travel o Cytric Easy). Conocimiento profundo de Amadeus y flujos de reserva online/offline. Entendimiento de protocolos de intercambio de datos (APIs, SFTP, SSO). Capacidad de comunicación con departamentos transversales de la empresa. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y departamentos transversales. Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. Plan de carrera individualizado con seguimiento periódico. Plan de onboarding para facilitar tu integración. Formación y certificaciones con Microsoft y Google. Beneficios exclusivos para empleados/as de El Corte Inglés (descuentos, viajes, vacaciones, seguros...) Lugar y horarios de trabajo Valoramos la conciliación y la flexibilidad. Podrás trabajar en modalidad híbrida , combinando trabajo remoto con presencial en nuestras oficinas de Madrid o Palma . Horarios flexibles de entrada y salida para adaptarnos a ti. ¿Te sumas al viaje?

ESPECIALISTA EN SOLUCIONES CONTACT CENTER Conocimiento Técnico Imprescindible Experiencia y conocimiento en implementación, administración y optimización de soluciones CX de Contact Center on premise y cloud: ️ On Premise: Genesys Engage On Premise (versiones 8.5 y 9) Framework. Outbound. Análisis de datos vía Genesys Info Mart . Diseño de estrategias de enrutamiento multicanal: voz, chat, email, SMS . Desarrollos vía Workspace Desktop Edition con Agent Assist y presentación del resumen automático. Integraciones API vía Genesys SDK . Desarrollo y configuración de widget para Chat Bot Conversacional , con IA generativa en web y app, para identificación de clientes, resolución de consultas y transferencia inteligente a agente. Integraciones Avaya vía AES y Avaya Session Manager con SIP Server . ☁️ Soluciones Cloud como Genesys Cloud CX Diseño de flujos y enrutamientos para voz y canales digitales. Outbound: configuración de campañas y dialer. Análisis de métricas Cloud. Diseño y configuración de dashboards. Automatización de procesos vía bot flows y digital flows . Integraciones con web y App vía widgets y chat bot conversacional. Otros conocimientos imprescindibles Gestión de proyectos y peticiones en metodología Ágile: Kanban y SCRUM en su ciclo completo de vida. Experiencia y conocimientos en lenguajes de programación Java, JavaScript y SQL . Experiencia con herramientas: Businessmap (Kanbanize) , Confluence , Postman y DevOps con Git y Jenkins . Experiencia y conocimientos en integraciones con web y app para canales digitales, como por ejemplo chat e integraciones con IA generativa y agéntica . Experiencia y conocimiento en integraciones de aplicaciones de contact center (botonera, argumentarios…) con los principales CRM del mercado: Salesforce, Microsoft Dynamics, ServiceNow, Oracle , vía API REST , webhooks y Data Actions . Conocimiento Técnico Valorable Experiencia y conocimientos en programación .NET con Workspace Desktop Edition. Experiencia en migraciones de soluciones contact center on premise a cloud. Experiencia y conocimientos en bases de datos Oracle y sistemas operativos . Certificaciones en soluciones de CX de Contact Center. ⭐ Aptitudes Buena disposición, resolutiva y actitud proactiva. Trabajo en equipo y coordinación con otros equipos IT y de la compañía. Orientación a resultados enfocada en: Mejorar la productividad Automatización de procesos Mejora en eficiencia Mejora de la experiencia del usuario Ética y responsable. Formación Académica Ingeniero Técnico o Superior en Informática o Telecomunicaciones . Funciones: Gestión y documentación de proyectos y peticiones en herramientas de la compañía: Kanbanize , Confluence , metodologías SCRUM , en todo el ciclo de vida. ⚙️ Análisis, diseño, despliegue y seguimiento de soluciones de Contact Center con: Desarrollo de botonera. Desarrollo de procesos de carga API REST. Desarrollo de argumentarios en web. Proceso de transferencias de inteligentes. Customización de widgets en JavaScript . Integraciones con CRM vía API REST , webhooks y Data Actions. Automatización de procesos utilizando bot flows y digital flows con IA generativa y agéntica para mejora de la experiencia del cliente En web y App: Customización de widgets vía JavaScript. Integraciones con IA en canales digitales con Chat Bot conversacional. Integraciones vía Servicios Web Rest con API. Operativa Gestión y configuración de campañas salientes. Diseño de flujos de enrutamiento de interacciones de contactos de campaña y canales digitales en Genesys Engage y soluciones Cloud (diseño de flujos vía Architect), para mejorar y eficientar operativas.

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Senior .NET ! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. ✍️ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✍️ +4 años de experiencia en p rogramación con .NET, servicios web y C# Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos : procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL . Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server Experiencia trabajando en entornos Azure . Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. Inglés avanzado (C1) y español. ¿QUÉ HARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web. Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL. Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad. Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones. Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos. Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Digital Technical Project Manager para uno de nuestros clientes, líderes en hostelería. Funciones: Actuar como el principal punto de contacto entre negocio, producto, UX, proveedores y equipos de IT. Asegurarse de que el alcance del proyecto, los objetivos, la gobernanza y los estándares contractuales estén claramente definidos. Validar la viabilidad, dependencias y restricciones técnicas desde el principio del ciclo de vida Elaborar y mantener planes de proyecto realistas pero ambiciosos (alcance, plazo, coste, recursos). Coordinar dependencias entre Web, App, Booking, CRM, CMS y plataformas de terceros. Definir los hitos de entrega, las liberaciones y los criterios de aceptación. Ejecución de liderazgo con equipos internos y proveedores externos Entregar el documento de especificación funcional. Asegurarse de que la entrega cumpla con la calidad, el calendario y el presupuesto acordados. Gestiona riesgos, problemas y solicitudes de cambio de forma proactiva. Coordinar UAT, lanzamientos y actividades de puesta en marcha. Proporcionar informes claros y regulares sobre el estado a todos los niveles de gestión. Hacer un seguimiento del progreso, costes, riesgos y dependencias. Identificar desviaciones a tiempo y aplicar acciones correctivas. Asegurarse de que las soluciones estén completamente documentadas y listas para recibir soporte. Coordinar el traspaso a los equipos de operaciones, soporte o DevOps. Capturar las lecciones aprendidas y las oportunidades de mejora continua. Requisitos mínimos: Experiencia en gestión de proyectos digitales, incluyendo gobernanza, planificación y ejecución. Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea. Conocimientos en metodologías de desarrollo de software (Agile, Scrum, Waterfall). Sólida base técnica en entornos web y digitales (web, apps móviles, APIs, CMS, integraciones) Experiencia trabajando con equipos técnicos, proveedores y arquitectos. Conocimientos de plataformas CMS y/o e-commerce (Adobe, SDL Tridion, Liferay, OpenText, Oracle, etc.). Conocimientos de frameworks frontend (React, Angular, Vue.js, HTML5, CSS). Conocimientos de frameworks Java (Spring, Spring Boot, Spring MVC). Comprensión del ciclo completo de una web: publicación, analítica, traducción, integración y personalización. Conocimientos de marketing digital (SEO, analítica, CRO, contenidos). Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Electrónica o Sistemas de Información. Formación en gestión de proyectos, preferiblemente con titulación reconocida. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 10%, principalmente a Bruselas. Inglés muy alto. Experiencia valorable: Experiencia en el sector de la hostelería. Se valorará formación y certificaciones digitales, incluyendo herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en híbrido en Madrid. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Candidato Especialista Fidelización Misión Su misión consistirá tanto en analizar el actual programa de fidelización de Línea Directa y su estrategia asociada , como en acrecentar su contenido y funcionalidades , maximizar su valor percibido y potenciar su uso recurrente entre los clientes, a través de nuevas acciones, contenido y funcionalidades , en un entorno 100% digital , que garanticen una mayor y mejor consecución de los objetivos de la estrategia de loyalty de los clientes, y que fortalezca el vínculo del cliente con la compañía. Funciones principales Sus principales funciones serán: Análisis e interpretación de métricas para evaluar la efectividad del programa de fidelización • Maximizar el conocimiento de nuestros clientes a través de estrategias de segmentación avanzada, análisis del customer journey, comportamientos, hábitos de compra, preferencias y uso del programa. • Definición y establecimiento de nuevos KPIs que permitan un mejor análisis y definición de estrategias. • Monitorizar y reportar KPIs de campañas en la app/web, generando insights accionables. Diseñar, ejecutar y optimizar nuevas campañas de fidelización y puntos de contacto dentro del journey del cliente que generen un mayor engagement , de forma segmentada y personalizada, tanto de captación como dinamización, con el objetivo de incrementar la base de clientes y fomentar su participación: • Programas de gamificación y recompensas personalizadas. • Dinámicas de interacción (retos, concursos, promociones exclusivas). • Potenciación del cross-selling y upselling a través del conocimiento del comportamiento del cliente. Todo ello alineado con la estrategia global de cliente, y que suponga una mejora en la experiencia de cliente y su nivel de satisfacción. Potenciación del programa a través de herramientas de CRM, asegurando su alineación con la estrategia global de CRM. Proponer mejoras continuas y colaborar con el resto de equipos de la compañía para aumentar el Customer Lifetime Value (CLV). Diseño de un programa que destaque y sea rompedor en el sector, y que se adapte a las nuevas tendencias en un mercado muy cambiante. Integración de la IA en la gestión del contenido del programa. Búsqueda de oportunidades. Identificar, negociar y gestionar acuerdos con partners estratégicos que aporten valor al cliente y fortalezcan la propuesta de fidelización. Fortalecer el conocimiento del programa y la estrategia de fidelización dentro de la organización. Requisitos Formación en marketing, negocios, análisis de datos o campos relacionados. Experiencia previa en roles similares (especialista en fidelización, CRM, loyalty): • Gestión de Programas: Experiencia en la creación y ejecución de programas de recompensas y fidelización. • Comercial: capacidad de influencia y negociación en acuerdos estratégicos. Alta orientación a resultados. • Marketing y CRM: Conocimiento profundo de estrategias de marketing, gestión de relaciones con clientes y plataformas CRM. • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar métricas de clientes y evaluar la efectividad de programas. • Diseño de Experiencias (Customer Journey): Experiencia en diseñar recorridos del cliente para fidelizarlo. • Conocimiento sobre los procesos relacionados con la interacción con los clientes, comunicaciones asociadas, seguridad, navegación en digital, etc. • Conocimiento en: Project Management y metodologías ágiles (Ej. Kanban). Sistemas para la gestión de la relación con el cliente (Salesforce, HubSpot, etc.). Análisis de datos: uso de herramientas de análisis (Google Analytics, Power BI…) para visualización y análisis del rendimiento del cliente en los diferentes puntos de contacto. Aptitudes Orientación comercial: Para consecución de objetivos. Creatividad e Innovación: Para diseñar programas que destaquen y se adapten a tendencias. Orientación al Cliente: Enfocado en la experiencia del cliente y su satisfacción. Comunicación: Para interactuar con diversos equipos (marketing, ventas, atención al cliente). Pensamiento Estratégico: Capacidad de ver el panorama general y planificar a largo plazo. Proactividad y Adaptabilidad: Para responder a las necesidades cambiantes del mercado y clientes.

¡Buscamos un/a desarrollador Frontend para unirse a nuestro equipo! Si te apasiona el desarrollo web y quieres ser parte de una empresa en plena transformación digital, ¡esta es tu oportunidad! Somos una empresa que se encarga de desarrollar soluciones tecnológicas con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente, e innovar tanto en el modelo de negocio como en el posicionamiento de su marca. Responsabilidades y funciones Desarrollo y Mantenimiento de Interfaces Web Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, diseño y sistemas para implementar soluciones frontend. Resolución de Incidencias Técnicas Mejora Continua de Desarrollo Frontend Gestión de Tareas con Autonomía Documentación Técnica: Desarrollar y mantener documentación técnica clara y precisa para los desarrollos frontend, asegurando que sea accesible y útil para futuros desarrolladores y miembros del equipo. Experiencia Experiencia entre 2 y 4 años en: HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular o React. Metodologías Agile, especialmente Scrum. Proyectos de desarrollo frontend, integración de APIs y servicios web. Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares, interactuando con diseñadores y desarrolladores backend. Se valorará: Experiencia con herramientas de desarrollo y control de versiones como Git. Familiaridad con sistemas de diseño y herramientas como Figma o Sketch. Conocimientos de pruebas unitarias y frameworks como Jest, Cypress o similares. Experiencia en entornos de despliegue automatizado y CI/CD. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. Equipo colaborativo con alto nivel técnico. Salario competitivo dependiendo de valía y experiencia (a concretar en entrevista). Ubicación: Madrid. Somos una compañía comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades Si crees que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos contratando talento! ¿Te apuntas? ¡Estamos contratando talento!

Diseña el futuro de la tecnología con nosotros! En Worldgrid, estamos buscando un/a programador Java (junior) con pasión por crear soluciones innovadoras y escalables en entornos de vanguardia. ¿Tienes al menos 1 año de experiencia trabajando con Java como desarrollador backend ? ¿Te entusiasma trabajar con tecnologías avanzadas y colaborar con equipos multidisciplinarios? ¡Esta es tu oportunidad! Ubicación: Madrid ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java Backend (junior) para unirse a nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones empresariales. La persona seleccionada participará en proyectos de software crítico, trabajando en la implementación y mantenimiento de sistemas backend y APIs integradas con diversas tecnologías. Responsabilidades: Definición y desarrollo de nueva aplicación web. Desarrollo de autenticación en aplicación. Optimización de los recursos web y creación de nuevos componentes. Resolución de incidencias técnicas y optimización de procesos existentes. Trabajo en equipo con otros desarrolladores y áreas relacionadas. Participación en sesiones de revisión de código y mejora continua. Requisitos: 1-2 años de experiencia en desarrollo Java backend. GRADUADO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA Experiencia con Wildfly (JBoss). Conocimientos en Java 8. Desarrollo de REST APIs / WebServices. Experiencia con colas MQ Series. Gestión de proyectos y dependencias con Maven. Valorables Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Conocimiento en integración continua y herramientas de control de versiones (Git, SVN). Competencias Personales: Proactividad, flexibilidad e iniciativa. Capacidad organizativa Trabajo en equipo: Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos desarrolladores, arquitectos y especialistas en seguridad. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva y beneficios atractivos. Planes de formación extensivos para fomentar el desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global. Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal (teletrabajo). Proyectos desafiantes en un entorno global. Si estás listo/a para liderar la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte.

MID BACKEND DEVELOPER - PYTHON/DJANGO ¿Quieres unirte a una empresa de rápido crecimiento, con buen posicionamiento en el mercado y que lleva más de 15 años acompañando a empresas en su transformación digital, con soluciones de IA que potencian la relación entre marcas y clientes ? Nuestro cliente son expertos en inteligencia artificial aplicada al customer experience. Su plataforma ofrece soluciones innovadoras para optimizar la interacción entre las empresas y sus clientes, mejorando la experiencia y generando resultados significativos. Su principal misión es crear experiencias conversacionales inteligentes, autónomas y personalizadas que permitan a las marcas ser más eficientes, humanas y rentables. Te adaptarás fácilmente a su excepcional equipo si puedes identificarte con los siguientes valores: ✅Hacemos que las cosas pasen. ✅Somos jugadores de equipo. ✅Estamos focalizados en un objetivo común. ✅Nos comunicamos de manera clara. ✅Somos siempre auténticos. Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Mid Senior Backend con experiencia en Python Django para liderar el desarrollo de nuevas funcionalidades en infraestructura backend de las aplicaciones de nuestro cliente. El/la candidato/a ideal debe ser capaz de diseñar arquitecturas escalables y robustas, implementar soluciones eficaces y participar en la gestión de proyectos utilizando Jira . Se valorará la capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios y de aportar en la mejora continua de los procesos de desarrollo. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener el backend de aplicaciones web utilizando Python Django. Crear y gestionar APIs RESTful eficientes y seguras. Diseñar arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento. Optimizar la base de datos y las consultas para maximizar la eficiencia. Implementar medidas de seguridad y prácticas recomendadas para proteger las aplicaciones. Colaborar con los equipos de frontend, diseño y producto para alinear los requisitos del proyecto. Participar activamente en la planificación y estimación de tareas dentro de Jira. Liderar la gestión del ciclo de vida del software, asegurando entregas dentro de los plazos establecidos. Supervisar y apoyar a desarrolladores menos experimentados, promoviendo buenas prácticas de codificación. Realizar revisiones de código para asegurar la calidad y consistencia del código. Garantizar la integración continua y el despliegue de aplicaciones. Requisitos: Mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. Profundos conocimientos de bases de datos relacionales , como MySQL. Experiencia en diseño y consumo de APIs RESTful. Fuerte comprensión de principios de arquitectura de software y patrones de diseño. Familiaridad con la gestión de proyectos utilizando Jira, incluyendo la creación y seguimiento de tickets, y gestión de sprints. Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git. Experiencia con gestión de colas (Ejemplo: ActiveMQ u otro) Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum). Experiencia con Docker y la contenedorización de aplicaciones. Capacidad para escribir código eficiente, escalable y bien documentado. Habilidad para resolver problemas complejos y aportar soluciones innovadoras. Habilidades Deseadas: ·Conocimiento con herramientas de CI/CD. ·Conocimiento en tecnologías de la nube, como AWS, Azure o Google Cloud. ·Experiencia en pruebas automatizadas y TDD (Test-Driven Development). ·Conocimientos básicos de DevOps. Educación: Grado Ingeniería de Software, o un campo relacionado, o experiencia equivalente. Experiencia: 5+ años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. Experiencia demostrable en la gestión de proyectos o tareas utilizando Jira. Ubicación: · Majadahonda, Madrid. ( Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo). Beneficios: Oportunidades reales de desarrollo profesional y continuo aprendizaje. Competitiva remuneración. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Hibrido 2 teletrabajo / 3 oficina ( Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo). Otros beneficios sociales: seguros, bonificaciones, etc. ¡No dudes en aplicar si reúnes los requisitos y estás preparado/a para unirte a un apasionante y retador proyecto! ¡Os estamos esperando!

¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?. Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona , asumiendo la responsabilidad de varios de nuestros hoteles de Madrid. Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados a través del diseño y ejecución de estrategias dinámicas de pricing, control de disponibilidad y segmentación de mercado, gestionando de forma global todos los canales de distribución. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Lo que te hará destacar: Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management y/o Data Analytics. Mínimo dos años de experiencia como Revenue Manager en sector hotelero. Inglés profesional; se valorarán otros idiomas según ubicación del hotel. Buen manejo de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.). Se valorará conocimiento de herramientas de Revenue Management (PMS, RMS, Channel Manager, CRS). Principales responsabilidades y tareas: Definir e implementar estrategias de precios por segmento, canal, mercado y tipo de habitación. Administrar restricciones y disponibilidad en los sistemas de distribución (CRS, PMS, Channel Manager). Coordinar estrategias de promociones según demanda, temporada y competidores. Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y demanda por día, semana y mes. Analizar datos históricos, pick-up, pace, cancelaciones y comportamiento del cliente. Evaluar resultados frente al presupuesto y objetivos, proponiendo acciones correctivas. Asegurar la correcta distribución de precios y disponibilidad en todos los canales (web propia, OTA, GDS, B2B). Coordinar con el equipo de e-Commerce y Marketing para optimizar la venta directa. Monitorizar la paridad de tarifas y el posicionamiento online (rate shopping, comparadores). Seguimiento regular de la competencia, conocimiento actualizado de la plaza, así como las tendencias de los principales mercados emisores. Analizar el posicionamiento competitivo mediante herramientas como STR, OTA Insight, RateGain, etc. Monitorear eventos, ferias y cambios en la demanda local/regional que puedan impactar la estrategia. Trabajar estrechamente con los departamentos de Ventas, Marketing, Operaciones y Finanzas. Participar activamente en reuniones de forecast, estrategia comercial y presupuesto. Nuestra propuesta para ti: Formar parte de Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral. Planes de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Integrarte en un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero, siempre al día de las últimas tendencias. Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Compromiso con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando la diversidad y la inclusión.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend Senior con amplia experiencia en la construcción de interfaces web modernas y componentes reutilizables. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar orientado a la creación de soluciones frontend de alta calidad, trabajando con tecnologías JavaScript avanzadas y desarrollos basados en Web Components. Este rol tendrá un impacto directo en la evolución de productos digitales, asegurando su escalabilidad, consistencia y mantenimiento en el tiempo. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia de al menos 4 años en desarrollo Front End con JavaScript, HTML5 y CSS3. Experiencia de al menos 4 años con TypeScript y React Uso avanzado de Git y flujos colaborativos de versionado. Experiencia demostrable en pruebas unitarias con Chai y Mocha. Conocimiento práctico de entornos de integración continua con Jenkins. Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles Scrum. Valorable experiencia en desarrollo de Web Components. Experiencia en integración con servicios Java/REST. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y mantener componentes reutilizables basados en Web Components siguiendo estándares establecidos. Implementar interfaces responsivas y accesibles con HTML5, CSS3 y JavaScript ES6+. Colaborar con diseño y producto para llevar a código prototipos de Figma. Crear y mantener pruebas unitarias con Chai y Mocha para asegurar calidad y estabilidad. Participar en ceremonias Scrum y en revisiones de código aportando mejoras continuas. Gestionar el código mediante Git siguiendo buenas prácticas de branching y pull requests. Apoyar procesos de integración continua y despliegue mediante Jenkins. Documentar y dar soporte técnico a los componentes desarrollados. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Software Engineer especializado/a en backend para reforzar su equipo de desarrollo. La persona seleccionada participará en un proyecto estratégico centrado en el desarrollo de una aplicación web que conecta usuarios con un ordenador mediante una arquitectura moderna, escalable y basada en microservicios. Descripción del proyecto El entorno técnico se caracteriza por: Arquitectura de microservicios orientados a eventos . Comunicación entre servicios mediante Apache Kafka . Despliegue sobre OpenShift , utilizando Helm , Jenkins y ArgoCD . Autenticación y gestión de roles centralizada mediante Keycloak . Servicios independientes, escalables y diseñados para garantizar mantenibilidad y calidad. Responsabilidades Diseñar, implementar y mantener aplicaciones backend dentro de una arquitectura de microservicios. Desarrollar módulos y componentes reutilizables y testables. Aplicar prácticas avanzadas de testing: unitario, integración y funcional. Consumir y producir eventos y mensajes a través de Kafka . Participar en procesos de packaging y despliegue automatizado en entornos containerizados. Colaborar en la definición de requisitos, así como en la mejora continua del software y los procesos. Aportar y aplicar buenas prácticas de ingeniería y patrones de diseño. Requisitos Grado o Máster en Ingeniería Informática o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia como desarrollador backend. Experiencia sólida en Java , preferiblemente con Spring Boot . Conocimientos avanzados en Apache Kafka . Experiencia demostrada en testing (unitario, integración y funcional). Conocimientos en diseño y consumo de REST APIs . Manejo de Maven y gestión de dependencias. Experiencia con entornos Linux y tecnologías de contenedores como Docker . Valorable experiencia en OpenShift , Jenkins y pipelines de CI/CD. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum). Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Nivel fluido de inglés. Qué se ofrece Incorporación a una empresa líder en el sector industrial, con un proyecto estable y tecnológicamente avanzado. Entorno internacional y multidisciplinar. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en una arquitectura moderna basada en microservicios, orientada a eventos y desplegada en entornos cloud-native.

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net Core con Angular y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia de al menos 5 años como programador/a senior FullStack en .NET / Angular (al menos 70% Backend, 30% Frontend). La persona será la responsable de mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de desarrollo .NET de Microsoft. A nivel de herramientas, necesitamos: Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET Core en sus diferentes versiones). Sólidos conocimientos en frameworks Javascript (Principalmente Angular). Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, Oracle, postgreeSQL. Conocer ORM Entity Framework y LINQ o Dapper. Conocimientos de arquitectura orientada a servicios (SOA), Web API (APIs RESTful. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Conocimientos de DevOps y CI/CD son valorados. Escribir y ejecutar pruebas unitarias, de integración y funcionales para asegurar la calidad del software. Azure: Creación de servicios en Azure, uso del portal, conocimiento de monitorización y despliegue en la plataforma. Conocimientos derivados de la nube: Helm para desliegues en AKS, Terraform para despliegues de infra en la nube, generación de pipelines en Azure Devops, Grafana y Prometheus. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Frontend Developer para integrarse en uno de nuestros clientes del sector telecomunicaciones. Requisitos: Grado en Ingeniería Informática, Diseño Web o similar Diseña y desarrolla interfaces de usuario para aplicaciones web, asegurando experiencia y rendimiento óptimos. Implementar interfaces responsivas, desarrollar con frameworks modernos (React, Angular, Vue), optimizar rendimiento, colaborar con diseñadores UX/UI, realizar pruebas y depuración. Colaboración con equipos de diseño UX/UI Pruebas y depuración de interfaces web Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

Si quieres desarrollar tu carrera profesional en la atención de clientes, adquirir formación en productos financieros y crecer dentro de una entidad bancaria de referencia en el mercado español, ¡no lo dudes y sigue leyendo porque hemos dado en el clavo con esta oferta para ti! Bankinter está buscando Juniors para el área de Banca Comercial a Distancia . La incorporación será en alguna de las siguientes áreas: Tutela de cartera de clientes Bankinter, con el objetivo de desarrollar la relación con el cliente, fomentar su vinculación a través del asesoramiento y venta cruzada de productos. Equipos especializados en el asesoramiento a clientes Bankinter en determinados productos como Seguros, Bolsa e Inversiones, Financiación (Préstamos e Hipotecas), Negocio Internacional o Soporte Transaccional Web Pymes. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato indefinido en una de las mejores entidades financieras del mercado español. Salario fijo de 21.000€ brutos anuales + 3.500€ de bonus comercial + 11 euros en dietas/día. Plan de formación especializado para obtener las certificaciones obligatorias necesarias para el asesoramiento financiero. Plan de desarrollo y crecimiento profesional específico Complemento comida, rutas de autobuses, ayuda de estudios/idiomas, condiciones especiales como cliente, y otros beneficios sociales. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 9:00-14:00. Requisitos: • Estudios Superiores finalizados relacionados con el sector(Grado en ADE, Economía, Banca y Finanzas...etc), • Se valorará la experiencia previa en puestos comerciales de banca, • Orientación a resultados y habilidades comerciales., • Vocación por trabajar con clientes y productos financieros, aprender de forma continua, y desarrollar una carrera profesional en el mundo de la banca, • Se valorará tener inglés nivel alto.

Sobre nosotrosIteration Mobile es una empresa española pionera en desarrollos de movilidad y software de automoción. Somos los creadores de Radarbot, una de las aplicaciones de navegación y aviso de radares más utilizadas del mundo.Radarbot se ha consolidado como la app líder mundial en aviso de radares y se encuentra entre los 3 navegadores GPS más descargados y usados a nivel global. Trabajarás en un producto real, complejo y con millones de usuarios activos, donde el rendimiento y la fiabilidad son críticos. Echa un vistazo a nuestra web: Video presentación Radarbot retoBuscamos un/a Android Senior Developer con perfil muy técnico, experiencia sólida en Java y Kotlin, y una fuerte orientación al desarrollo de bajo nivel, optimización y rendimiento.Este puesto está pensado para programadores experimentados, con mentalidad de sistema, que disfrutan entendiendo qué pasa por debajo, optimizando memoria, CPU, gráficos y tiempos de respuesta.Qué harás- Desarrollo y mantenimiento de una aplicación Android de alto rendimiento y gran escala.- Trabajo con código crítico en tiempo real (localización, mapas, gráficos, sensores).- Optimización de rendimiento, consumo de batería y uso de memoria.- Desarrollo y mejora de componentes de bajo nivel.- Análisis y resolución de problemas complejos en dispositivos reales y múltiples versiones de Android.- Colaboración estrecha con backend y otros perfiles técnicos senior.Requisitos imprescindibles- Amplia experiencia en desarrollo Android nativo con Java y Kotlin.- Perfil senior con fuerte base en programación de bajo nivel.- Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software.- Experiencia optimizando rendimiento, memoria y concurrencia.- Conocimiento profundo del ciclo de vida de Android, threading y gestión de recursos.- Capacidad para leer, entender y mejorar código complejo y legacy.- Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos.Muy valorable- Background en videojuegos, motores gráficos o desarrollo de sistemas.- Experiencia con NDK / C++.- Experiencia con OpenGL ES, gráficos 2D/3D o renderizado custom.- Conocimientos de arquitectura a bajo nivel, optimización de CPU/GPU.- Experiencia en apps con mapas, navegación, tiempo real o sensores.- Experiencia desarrollo de Apps en iOS (Objetive C/Swift).- Interés por movilidad, automoción y seguridad vial.Qué ofrecemos- Trabajo en una app líder mundial, usada por millones de personas cada día.- Retos técnicos reales y complejos (no proyectos de marketing).- Equipo técnico con alto nivel y foco en calidad.- Oficinas modernas en Charmex Green Building (Getafe).- Estabilidad, proyecto a largo plazo y evolución técnica real.- Salario acorde a experiencia y nivel técnico.¿Te interesa?Si buscas un proyecto sólido, con retos técnicos reales, lejos del modelo de consultoría y con un equipo cercano y profesional, este puede ser tu sitio. Envíanos tu CV y/o ejemplos de proyectos a

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Programador/a GIS Python Senior para sumarse a un equipo de desarrollo, participando en proyectos sobre plataformas GIS basadas en tecnología Esri , con foco en soluciones web y ArcGIS Enterprise. La persona seleccionada será responsable de participar activamente en el levantamiento de requerimientos, el diseño técnico y el desarrollo de soluciones GIS, asegurando la correcta implementación, pruebas y despliegue entre entornos. Responsabilidades principales Levantar requerimientos funcionales y técnicos sobre tecnología ArcGIS Enterprise . Elaborar diseños técnicos de soluciones GIS. Desarrollar aplicaciones GIS utilizando Python, JavaScript y React . Publicar y administrar servicios desde ArcGIS Pro . Gestionar ArcGIS Server y ArcGIS Enterprise . Ejecutar pruebas técnicas y realizar despliegues entre entornos. Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo de software GIS. ✅ Requisitos excluyentes Experiencia mínima de 5 años en desarrollo GIS sobre tecnología Esri . Experiencia comprobable en Web App Builder y/o Experience Builder . Conocimientos sólidos en ArcGIS Enterprise y ArcGIS Server . Experiencia en programación con Python, JavaScript y React . Experiencia en publicación de servicios desde ArcGIS Pro . ➕ Requisitos deseables Conocimientos en otras tecnologías como Java y Spring . Experiencia en entornos de integración y despliegue continuo. Formación académica Formación en Sistemas, Informática, Ingeniería o carreras afines (no excluyente). Competencias clave Proactividad y autonomía. Capacidad de trabajo bajo presión. Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Compromiso con los objetivos del proyecto y del equipo. Capacidad de análisis y comprensión técnica. Buena comunicación oral y escrita. Perfil autodidacta, creativo e innovador. Orientación a las necesidades del cliente.

Buscamos a un/a oficial de 1ª y 2ª soldador/a, cerrajero/a o montador en obra para unirse a nuestro equipo.Sidero-Acero Fusión, una empresa mediana con amplia experiencia en el sector metalúrgico con numerosos proyectos en vigor y en proceso. Nos dedicamos a la fabricación de estructuras metálicas y cerrajería industrial dedicadas a su montaje en las obras que le corresponden.Ubicación del taller y oficina: Velilla de San Antonio, Madrid.RESPONSABILIDADES OFICIAL SOLDADOR/A ‍ ¿Qué harás?Tu misión principal será la fabricación de piezas metálicas, asegurando que cada una cumpla con los estándares de calidad y seguridad. Tus responsabilidades incluirán:Soldadura: Realizar trabajos de soldadura con electrodo revestido (proceso 111) en aceros al carbono. Deberás interpretar planos de soldadura para fabricar piezas a medida, tanto a tope (BW) como en ángulo (FW).Operario de taller: Manejar herramientas básicas de corte, taladrado y medición. Deberás preparar las piezas para el soldeo y realizar el acabado posterior.Seguridad: Cumplir rigurosamente con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de taller.Requisitos¿Qué buscamos?Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle.Experiencia: Al menos 1.5 años de experiencia demostrable en soldadura.Formación: Es imprescindible que cuentes con una homologación de soldador en el proceso 111 (electrodo revestido). Si tienes experiencia en otros procesos (MIG/MAG, TIG), es un punto a tu favor. Se valora homologación en proceso 135.Se valora capacidad de movimiento geográfico (no requerido).Conocimientos técnicos:Saber leer e interpretar planos de soldadura.Conocer y cumplir con los procedimientos de trabajo del taller.Habilidades personales:Compromiso con la seguridad y la calidad.Atención al detalle y precisión en el trabajo.Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.RESPONSABILIDADES OFICIAL CERRAJERO/A Responsabilidades¿Qué harás?Tu misión principal será la fabricación de piezas y cerramientos metálicos, siguiendo los planos de ingeniería. Tus responsabilidades incluirán:Manejo de maquinaria de taller: Cortar, punzonar, plegar y taladrar perfiles metálicos, así como el uso de herramientas manuales. (IMPORTANTE SABER MANEJO DE PLEGADORA).Montaje y soldadura: Ensamblar y soldar las piezas para crear cerramientos, puertas, ventanas, escaleras y otros elementos de carpintería metálica. Es imprescindible dominar la soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo revestido.Interpretación de planos: Leer e interpretar planos y esquemas técnicos de cerramientos industriales.Control de calidad: Verificar que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones de los planos y los estándares de calidad establecidos.Requisitos¿Qué buscamos?Para este puesto, valoramos a personas con una sólida experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle.Experiencia: Al menos (número de años) de experiencia demostrable en el sector de la cerrajería o carpintería metálica industrial.Formación: Se valorará positivamente tener cursos de formación en cerrajería, carpintería metálica o soldadura.Se valora capacidad de movimiento geográfico (no requerido).Conocimientos técnicos:Dominio del proceso de soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo.Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.Experiencia en el uso de maquinaria de taller (cizallas, prensas, taladros de columna, PLEGADORA, etc.).Habilidades personales:Compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Proactividad y orientación a resultados.RESPONSABILIDADES MONTADOR EN OBRA ¿Qué harás?Tu misión principal será el montaje en obra de las estructuras fabricadas en nuestro taller, siguiendo rigurosamente las especificaciones de los planos. Tus responsabilidades incluirán:Interpretación de planos: Leer e interpretar planos de montaje y esquemas de replanteo para asegurar una correcta instalación de las estructuras.Montaje: Ensamblar y anclar las diferentes piezas de la estructura en la obra. Esto incluye el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como el manejo de equipos de elevación.Control de calidad: Verificar que los montajes cumplen con los estándares de calidad y seguridad establecidos.Soldadura en obra: Realizar puntos de soldadura o soldaduras de repaso si fuera necesario para fijar las estructuras.Seguridad: Cumplir de forma estricta con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de obra.¿Qué buscamos?Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean resolutivas y que prioricen la seguridad en todo momento.Experiencia: Al menos 3 años de experiencia demostrable en el montaje de estructuras metálicas.Formación: Se valorará positivamente la posesión de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y cursos de PRL específicos para trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras.Capacidad de desplazamiento por períodos de tiempo para las obras (requerido).Conocimientos técnicos:Habilidad para leer planos de montaje.Experiencia en el uso de maquinaria de elevación, como plataformas elevadoras.Conocimiento de las normas de seguridad en el sector de la construcción.Habilidades personales:Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos de obra.Proactividad y orientación a la resolución de problemas.Gran compromiso con la seguridad personal y la de los compañeros.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y período de prueba.Salario competitivo según convenio y la experiencia del candidato.Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.¿Te interesa? Envíanos tu currículum y tus homologaciones de soldadura a , visita nuestra web safsl.es o directamente envía tu candidatura a través de esta plataforma. ¡Esperamos conocerte y agendar una entrevista contigo!

Seleccionamos un/a Programador/a SAP ABAP (H/M/X) para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros clientes, empresa de gran relevancia a nivel nacional e internacional, ubicada en el Corredor del Henares. Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP, con especial foco en Smartforms y desarrollos a medida, que participe principalmente en proyectos evolutivos, integraciones y resolución de incidencias. Requisitos Experiencia mínima de 5–6 años como desarrollador/a ABAP. Smartforms y Adobe Forms. Desarrollo de programas Z y reports a medida. Conocimiento de módulos SAP FI, MM, WM y PP. Experiencia en desarrollos evolutivos, integraciones y soporte. Deseables Experiencia en SAP Fiori. Conocimientos de explotación de bases de datos y SQL. Experiencia en optimización de rendimiento en entornos SAP HANA. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, informes y programas ABAP. Personalización de SAP mediante User Exits, BAdIs y Enhancements. Integración de SAP con sistemas externos (APIs, Web Services, OData). Optimización de rendimiento de programas y consultas SQL. Resolución de incidencias y soporte técnico a usuarios y consultores funcionales. Participación en proyectos evolutivos, analítica de datos y proyectos de arranque. Documentación técnica de los desarrollos realizados. Qué se ofrece Incorporación directa e inmediata en cliente final. Contrato estable Modalidad de trabajo, 6 primeros meses presenciales y posteriormente 6 días en remoto al mes. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano. Plan de salario flexible. Formación continua. Entorno profesional, sólido y orientado a buenas prácticas. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. ️¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de diseñar, construir y escalar APIs y servicios backend en una arquitectura de microservicios. Trabajarás codo a codo con otros developers, arquitectos y expertos DevOps para entregar software limpio, seguro y mantenible. ️ Requisitos técnicos: Java 11+ Spring Boot (Web, Security, Data, Cloud) Arquitectura de microservicios Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI REST APIs, OpenAPI, Kafka Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB) Git, SonarQube, JIRA, Confluence ¿Qué buscamos? Experiencia desarrollando en Java con Spring Boot Experiencia real en diseño e implementación de microservicios Conocimiento de principios SOLID, TDD y buenas prácticas de desarrollo Mentalidad de equipo, autonomía y pasión por el clean code Valorable: conocimientos en cloud (AWS, GCP on Azure), Kafka o experiencia con arquitecturas event-driven ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2026 por el Top Employers Institute. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Formación y crecimiento Itinerarios formativos internos con bootcamps Certificaciones externas (Java, AWS...) Cultura y estilo de trabajo Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) . Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando aqúi . Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento en Madrid para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas, concretamente a nuestro departamento de Redes y Seguridad Electrónica. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento Preventivo Mantenimiento Correctivo Funciones de Gestión y Control ¿Qué buscamos? Formación FP Medio o Superior Experiencia mínima de 2-3 años en el sector ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación: Madrid ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Únete a Grupo Gamboa como Gestor/a de Leads (Alcorcón) En Grupo Gamboa , grupo de referencia en el sector de la automoción, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de oficinas centrales en Alcorcón un/a Gestor/a de Leads con clara orientación comercial y al cliente. ¿Cuál será tu misión? Maximizar la conversión de oportunidades comerciales gestionando de manera ágil y eficaz los leads recibidos a través de distintos canales digitales y telefónicos, ofreciendo una experiencia excelente desde el primer contacto. ️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Atención inmediata y profesional de leads entrantes (web, portales, campañas, RRSS, etc.). Cualificación y seguimiento proactivo de oportunidades comerciales. Coordinación con los equipos de venta para asegurar el correcto cierre de las solicitudes. Registro y actualización de la información en el CRM corporativo. Apoyo en campañas de marketing y acciones orientadas a la conversión. Análisis básico de métricas y elaboración de reportes (ratios de contacto, conversión, tiempos de respuesta). Participación activa en la mejora continua del proceso comercial digital. ✅ Requisitos Experiencia previa en gestión de leads, atención comercial o ventas (valorable experiencia en automoción, retail o contact center). Alta orientación al cliente y a resultados. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas CRM. Capacidad de organización, agilidad y seguimiento de oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo según la experiencia aportada. Sistema retributivo con fijo + variable . Formación inicial y continua en herramientas comerciales y productos del grupo. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área comercial. Horario: de 9:00 a 19:00 (con dos horas libres de 14:00 a 16:00), y sábados rotativos de 10:00 a 14:00 Incorporación a un grupo sólido, en constante crecimiento dentro del sector automoción. Ubicación: Alcorcón (100 % presencial).