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Descripción de la empresa Grupo de más de 60 colegios internacionales de primera calidad. En España, el grupo cuenta con más de 10 colegios privados en Barcelona, Madrid, Mallorca, Castellón, Valencia, Bilbao, Coruña, Vigo y Granada. Descripción del puesto El Generalista/Gestor de Personal es responsable de la administración integral del personal del colegio, incluyendo la gestión de nóminas, seguimiento de variables, control de ausencias, y manejo de altas y bajas de personal. Actuará como el punto de contacto principal de Recursos Humanos para todo el personal del colegio, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Funciones / Tareas / Responsabilidades 1. Administración de Personal: - Mantener y actualizar los registros de empleados. - Gestionar los contratos de trabajo, renovaciones y finalizaciones. - Administrar el archivo y la documentación del personal, garantizando su confidencialidad y seguridad. 1. Seguimiento de Nómina: - Preparación y seguimiento de la nómina mensual, asegurando la exactitud y puntualidad. - Cálculo y control de horas extras, bonos, deducciones y otros pagos variables. - Coordinar con el departamento de Recursos Humanos y Gestoría para resolver cualquier discrepancia en la nómina. 1. Gestión de Ausencias: - Registrar y monitorear las ausencias del personal, incluyendo licencias médicas, vacaciones y permisos especiales. - Asegurar el cumplimiento de las políticas de ausencias y coordinar la cobertura necesaria durante las ausencias prolongadas. 1. Altas y Bajas de Personal: - Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la inducción y orientación. - Administrar las bajas de personal, asegurando la correcta finalización de los beneficios y la documentación necesaria. 1. Control Presupuestario del Personal: 2. • Supervisar y gestionar el presupuesto de personal, asegurando la optimización y el uso eficiente de los recursos financieros asignados. 3. • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y de Administración para desarrollar y monitorear el presupuesto anual de personal. 4. Punto de Contacto de RRHH: - Actuar como enlace entre los empleados y la administración del colegio en asuntos relacionados con Recursos Humanos. - Resolver consultas y problemas del personal relacionados con la nómina, beneficios y políticas de la empresa. - Facilitar la comunicación efectiva entre el personal y la administración, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. 1. Cumplimiento Legal y Normativo: - Asegurar que todas las prácticas de Recursos Humanos cumplan con la legislación laboral vigente. - Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones que afecten la administración de personal. Contrato de 6 meses.

Si tienes interés en el mundo financiero y quieres emprender tu carrera profesional en este sector ¡esta es tu oportunidad! En Finanzate Valencia estamos en búsqueda de personas que se quieran unir a un proyecto consolidado con más de 15 años de experiencia y en proceso de desarrollo en el que el factor humano es nuestro valor más importante. Ofrecemos contrato laboral e indefinido en el que formamos y preparamos a nuestros asesores para ser los mejores profesionales financieros, con el objetivo de facilitar la financiación a clientes interesados en la adquisición de una vivienda u otros proyectos. ¿Qué funciones realiza un/a Asesor/a financiero/a? • Asesoramientos financieros • Análisis de riesgo • Negociación con entidades bancarias • Tramitación de préstamos personales e hipotecarios • Proceso escritura ante notario • Visitas a oficinas clientes • Gestión y seguimiento de cartera de clientes mediante CRM • Acuerdos de colaboración con comercios / empresas o profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Formarás parte de un equipo joven y dinámico • Te integrarás en un método de trabajo consolidado, aprendiendo así la clave de nuestro éxito • Recibirás formación continua pionera en el sector a nivel práctico y teórico • Tendrás la oportunidad de promocionar dentro de la marca mediante nuestro plan de carrera y desarrollo personal en el que partirás del puesto de asesor financiero y el límite te lo pondrás tú mismo/a • Ofrecemos contrato laboral INDEFINIDO con SUELDO FIJO 1400€ + ALTAS COMISIONES • Jornada Completa Se requiere: • Orientación a resultados y organización • Buena actitud, motivación e iniciativa • Disposición al aprendizaje continuo y a desarrollar una carrera profesional a largo plazo • Capacidad para colaborar y trabajar en equipo • Habilidades comerciales • Disponibilidad completa • Se valoran conocimientos en CRM Si esto encaja con lo que buscas no esperes más e inscríbete en nuestra oferta, ¡Estamos deseando conocerte!

Contabilizar facturas de la empresa Contrato de prácticas

¿Eres un trafficker digital o media buyer con experiencia, quieres trabajar en remoto, tienes habilidades demostrables y hambre de crecer? ¿Tienes el talento para gestionar campañas que generen resultados sorprendentes y estás listo/a para rendir desde el primer día? ¡Entonces sigue leyendo porque en elevA estamos buscando a alguien como tú! ¿Quiénes somos? En elevA, somos una agencia de marketing joven y enérgica, con una pasión inagotable por la innovación y la excelencia. Nos encanta romper moldes y nos aseguramos de que cada día en el trabajo sea emocionante y lleno de retos. Lo que harás: • Gestionar campañas de publicidad digital en diversas plataformas (Facebook Ads, Google Ads, Instagram, etc.) para nuestras propias redes y las de nuestros clientes. • Optimizar y analizar campañas de paid media para asegurar el máximo rendimiento y retorno de inversión. • Crear estrategias de segmentación y retargeting efectivas para maximizar los resultados de las campañas. • Colaborar con nuestro equipo creativo para desarrollar anuncios visuales y escritos que capten la atención y conviertan. • Mantenerte actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital. Requisitos imprescindibles: • Que seamos tu prioridad a nivel profesional y estés dispuesto/a a rendir desde el primer día. • Experiencia demostrable en la gestión de campañas de paid media, con un portfolio que nos deje boquiabiertos. • Dominio de las plataformas de publicidad digital, como Facebook Ads, Google Ads, y herramientas de análisis. • Experiencia en la creación de estrategias de segmentación y retargeting. • Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones informadas. • Posibilidad de emitir facturas. Beneficios de unirte a elevA: • Pago mensual inicial de 1200€ + IVA, con posibilidad de aumentar según asumas más responsabilidades. (Necesitarás poder emitir facturas) • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 17:00 (con pausa para comer) y viernes de 9:00 a 15:00. • Trabajo completamente remoto desde nuestras increíbles oficinas virtuales. • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Bonos por desempeño y recompensas por tu dedicación y esfuerzo. Nuestra cultura: En elevA, creemos que el equipo es lo más importante. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada miembro se siente valorado y como parte de la familia. Nos conocemos todos y trabajamos codo a codo para alcanzar nuestros objetivos comunes. Nos encanta la comunicación abierta y el trabajo en equipo, y siempre estamos buscando maneras de hacer las cosas de forma diferente y mejor. Un último consejo: Si eres una persona creativa, con ganas de aportar, crecer y formar parte de un equipo que se siente más como una familia, ¡no lo dudes! Este es tu lugar. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Ten a mano tu teléfono, CV y portfolio para demostrarnos de qué estás hecho/a!

Descripción del Puesto: Buscamos comerciales dinámicos y proactivos para unirse a nuestro equipo en Ohglu, una innovadora aplicación para el sector de la hostelería que está a punto de lanzarse. Tu misión será captar y gestionar nuevos negocios y distribuidores, promoviendo los beneficios de nuestra app. Responsabilidades: Captar y fidelizar nuevos negocios y distribuidores. Promover las funcionalidades y ventajas de Ohglu. Mantener relaciones sólidas con los clientes y asegurar su satisfacción continua. Reportar el progreso y los resultados al equipo de ventas. Estructura de Comisiones: De 0 a 50 clientes: 5,00 € por cliente. De 51 a 100 clientes: 5,50 € por cliente. De 101 a 250 clientes: 6,00 € por cliente. De 251 a 500 clientes: 6,50 € por cliente. De 501 a 1.000 clientes: 7,00 € por cliente. Más de 1.000 clientes: 7,50 € por cliente. **Ejemplo práctico: ** Si logras captar 300 clientes, recibirás 6,50 € por cliente, lo que equivale a 1.950 € mensuales IVA incluido, mientras se mantengan los clientes. Ofrecemos: Salario competitivo y comisiones atractivas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua y apoyo por parte del equipo de Ohglu. Únete a Ohglu y lleva tu carrera al siguiente nivel!

PRACTICAS NO REMUNERADAS Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para promover nuestras propiedades y servicios. - Gestionar campañas publicitarias en diversos medios (digitales y tradicionales). - Crear contenido atractivo y relevante para nuestras redes sociales, sitio web y otros canales de comunicación. - Analizar y reportar el rendimiento de las campañas de marketing y realizar ajustes según sea necesario. - Supervisar y gestionar la presencia online de la empresa. - Mantenerse actualizado/a con las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos: - Estar estudiando Marketing, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado. - Habilidades de comunicación y redacción. - Conocimiento de herramientas de marketing digital. - Experiencia en la gestión de campañas en redes sociales. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Flexibilidad horaria. - Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

EL POBLET RESTAURANTE Funciones generales: - Organizar y aprovisionar las estaciones con todos los productos necesarios - Preparar comida para el servicio - Cocinar productos del menú en cooperación con el resto del personal de cocina - Responder, informar y seguir las instrucciones del chef ejecutivo o sous chef - Limpiar la estación y encargarse de la comida sobrante - Almacenar el inventario de forma adecuada - Garantizar que la comida salga simultáneamente, de forma oportuna y que sea de alta calidad - Cumplir las normativas nutricionales y sanitarias y los estándares de seguridad - Mantener un enfoque positivo y profesional con los compañeros de trabajo y los clientes. - Tener precisión y velocidad para ejecutar las tareas asignadas. Condiciones - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Período de prueba de 60 días. - Salario 1.562€ brutos /mes en 12 pagas. - Compensación de festivos trabajados. - Descanso semanal: domingo y lunes día entero + martes y miércoles por la mañana. Requisitos mínimos - Experiencia demostrable en cocina, incluyendo experiencia como cocinero de línea, cocinero de restaurante o ayudante de cocina. - Excelente conocimiento de diversos métodos, ingredientes, equipos y procedimientos de cocina - Familiaridad con las mejores prácticas del sector - Obligatorio carnet vigente de manipulador de alimentos. - Diploma de estudios de cocina Competencias - Compromiso - Responsabilidad - Trabajo en equipo - Creatividad - Aceptar críticas constructivas - Organización

PROCESO TERAPÉUTICO busca incorporar psicólogas/os para unirse a nuestro equipo. Somos una clínica psicología de prestigio, comprometida con la salud mental y el bienestar de nuestros pacientes. La jornada del puesto sería a 4 días de Lunes a Viernes, con flexibilidad para ajustar los horarios según las necesidades del centro y los pacientes. REQUESITOS DEL PUESTO - Licenciatura o grado en Psicología, con colegiatura al día. - General Sanitario - Nivel de inglés avanzado. - Experiencia y formación en diversas especialidades (clínica, educativa, organizacional, InfantoJuvenil, etc.). - Habilidades interpersonales y de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y participar en las actividades de la empresa. - Compromiso con la ética profesional y la confidencialidad. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO - Realizar evaluaciones psicológicas y diagnósticos. - Proporcionar terapia individual, de pareja, familiar y de grupo. - Mantener registros precisos y detallados de las sesiones. - Participar en reuniones de equipo y sesiones de supervisión. - Mantenerse actualizado/a con las últimas investigaciones y prácticas en psicología. ¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA? - Muy buenas instalaciones. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones. - Beneficios adicionales (detalles a discutir en la entrevista). SE VALORARÁ - Actitud proactiva - Empatía con el resto de equipo - Buena presencia - Integridad y honradez - Entusiasmo y compromiso - Seriedad e implicación con los pacientes ¡Te esperamos para que formes parte de nuestro equipo

Se necesita tecnico/a de prevencion de riesgos laborales. Posibilidad de trabajar de forma telemática, imprescindible tener coche y disponibilidad para viajar.

Jefe de Marketing Descripción de la Empresa Somos Grupo Liaopastel, una reconocida marca de pastelería y cafetería, y Cheebe Casa de Comidas para Llevar, una empresa en crecimiento dedicada a ofrecer comidas de alta calidad para llevar. Nos dedicamos a ofrecer productos deliciosos y un servicio excepcional a nuestros clientes. Buscamos un Jefe de Marketing apasionado y creativo para mejorar nuestra presencia en redes sociales y desarrollar estrategias de marketing efectivas. Responsabilidades del Puesto Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y el engagement en redes sociales. Crear y gestionar campañas publicitarias en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, entre otras. Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario para maximizar los resultados. Colaborar con el equipo de diseño para crear contenido visual atractivo. Supervisar y gestionar el calendario de contenido para asegurar una presencia constante y coherente en las redes sociales. Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y oportunidades. Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar un uso eficiente de los recursos. Reportar resultados y métricas clave a la dirección. Requisitos Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en un rol de marketing digital, preferentemente en el sector de alimentos y bebidas. Conocimiento profundo de las plataformas de redes sociales y las mejores prácticas. Experiencia en la gestión de campañas publicitarias pagadas. Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Creatividad y capacidad para generar nuevas ideas y enfoques. Habilidades Deseadas Experiencia en SEO y SEM. Conocimiento de herramientas de análisis y gestión de redes sociales como Google Analytics, Hootsuite, Buffer, etc. Experiencia en diseño gráfico o uso de herramientas como Adobe Creative Suite. Ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Remuneración competitiva y beneficios adicionales.