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Vous souhaitez rejoindre une société forte d’une mission sociale ? L’immobilier et plus particulièrement le logement social vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une société qui évolue ? Rejoignez-nous ! Elogie-Siemp, bailleur social de la Ville de Paris, gère un patrimoine de plus de 30 000 logements à Paris et en banlieue. Forte de plus de 520 collaborateurs, Elogie-Siemp ambitionne de répondre aux objectifs de la Ville en matière de production de logements sociaux, d’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires et de prise en compte des mesures environnementales. Nous recherchons un chargé ou une chargée de contentieux pour rejoindre notre équipe de la direction territoriale nord pour un CDD de 12 mois. · Il assurera le traitement et le suivi de l’impayé de loyers en phase contentieuse, · Il gèrera les procédures judiciaires pour non-respect des obligations légales par le locataire (sous location, non occupation personnelle des lieux loués squat, défaut d’assurance…) Plus en détail : · Gestion du contentieux lié aux impayés de loyers o Met en œuvre les différents actes et procédures en vue du recouvrement des dettes des locataires présents : met en œuvre des différentes relances (mise en demeure,…), information de la CAF, engagement et suivi des actes liées aux procédures judiciaires (commandements, assignations, saisies,…), élabore et suit le plan d'apurement de la dette, o Coordonne son action avec les autres intervenants de la direction territoriale (conseiller social, chargé de clientèle,…) en vue de mettre en œuvre les actions les plus adaptées et efficaces : analyse les situations, détecte des besoins d'accompagnement social individualisé, transmet le dossier aux acteurs sociaux internes et externes pour intervention, suit les actions et les résultats obtenus,... o Organise le travail avec les prestataires (huissiers, avocats) tout au long de la procédure : suit la mise en œuvre des actes, relance le cas échéant, organise des points réguliers… · Gestion du contentieux lié aux au bail o Met en œuvre les procédures contentieuses liées aux troubles de voisinage et aux occupations illicites (squats,…), o Met en œuvre les procédures contentieuses liées aux questions d'occupation (successions vacantes, substitutions d'occupation, sous-location,…) o Met en œuvre les procédures contentieuses liées aux charges locatives et au défaut d’assurance. Ce poste est accessible à partir d’un niveau Bac +3 en Droit. Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine gestion immobilière est demandée Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Et si c’était vous, notre candidat(e) idéal(e) ? Alors n’hésitez-plus et postulez !

Fin des mandats France 2030 - Action IFP concernés confiés à la CDC, soit les derniers décaissements liés à une convention signée avec un bénéficiaire de l'une des mesures confiées à la CDC dans le cadre de France 2030 - Action Ingénierie et formations professionnelles. A cela s'ajoute l

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs.

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

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La ville de Noisy-le-Grand recherche des professionnels passionnés et déterminés pour occuper le poste de.Ce rôle crucial dépasse la simple fonction; il s'agit d'une véritable mission de vie.Chaque décision et chaque action contribuera à la bonne gestion financière de la ville et à l'effic

Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de

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Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !. Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : no

Dans l'équipe Île-de-France, le¿a Chargé¿e d'action et d'animation territoriale IdF sera rattaché¿e à le¿ Responsable d'action et d'animation Ile de France. Contribuer à l'expression des besoins logistiques de l'antenne et mettre en oeuvre l'organisation logistique des actions locales. Con

Par le biais de son accord handicap agréé, Action s’engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l’intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste. ACTION est un distributeur non-alimentaire

Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de :- Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement. Mener un accompagnement social de proximité,- Cr�

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :- Accueillir les résidents ,- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques- Participer à la mise

Tu as l’âme d’un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l’attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les no

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?.Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'i

Venez travailler au cœur de l’Action. Tu es en accord avec les valeurs d’Action : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorison

Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé.

Pour le Centre Communal d’Action Sociale. Centre Communal d’Action Sociale (CCAS).

Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :• Assurer la mise en œuvre du projet socio-éducatif en application du projet d'établissement• Contribuer à la mise en œuvre

Depuis 7 ans, BMAction se démarque dans le domaine de l’Isolation Thermique par l’Extérieur (ITE), avec la mission de garantir la satisfaction de tous nos clients. BM Action est une entreprise spécialisée dans l’Isolation Thermique par l’Extérieur (ITE), offrant des solutions pour amél

Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé.

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Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé.

Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc. Expérience : 1 à 3 ans d'expérience Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connais

Fin des mandats France 2030 - Action IFP concernés confiés à la CDC, soit les derniers décaissements liés à une convention signée avec un bénéficiaire de l'une des mesures confiées à la CDC dans le cadre de France 2030 - Action Ingénierie et formations professionnelles. A cela s'ajoute l

Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprim

Maîtrise des techniques d'entretien et rédaction des écrits professionnels.

Aptitude à concevoir et à animer des actions collectives. Participer à la rédaction et à la mise en oeuvre des projets individualisés, en cohérence avec le projet d'établissement ;. Concevoir et animer des actions socio-éducatives et des temps collectifs favorisant l'autonomie.

Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie;. Expérience : 1 à 3 ans d'expérience Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (D'éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connai

L'intervenant d'action sociale accompagne les personnes hébergées dans le cadre d'un accueil d'urgence inconditionnel. Mise en place d'action social, loisirs et culturel.

Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé. Un Intervenant d'Action Sociale H/F. Expérience : 1 à 3 ans d'expérience Impérativement diplômé(e)

Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;Aptitude à concevoir et à animer des actions collectives.