Anglais jobs in Livry-GarganCreate job alerts

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !. Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à LES LILAS pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans. Nou

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !. Adapté à votre emploi du temps, proche de chez vous,. Momji re

A votre arrivée, vous bénéficierez de.Vous incarnez au quotidien l’image et les valeurs d’Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements.Europ Assistance vous permettra de mettre votre ta

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Vous maitrisez l’anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l’allemand.

En tant que Category Manager Achats Voyages, vous élaborez, proposez et déployez les stratégies d'achats adaptées à ce portefeuille très complet qui vous est confié. Manager fonctionnellement les acheteurs Français, Anglais et Italiens qui interviennent sur les catégories concernées. Le po

Gestion d'appels entrants, Dispatch du courrier, Gestion de mails .Anglais - Bilingue (Obligatoire)LIEU & PLANNING : .Nombre d'heures hebdomadaires : .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement pa

Accueil des clients, Redirection vers conseillers de vente .Anglais - Courant (Obligatoire) .Anglais - Bilingue (Conseillée)LIEU & PLANNING : .Du 06/10/2025 au 31/10/2025Du 06/10/2025 au 31/10/2025 .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta c

Agent d'accueil aéro/portuaire F/H .Accueil et orientation des passagers, Gestion du flux des passagers, Information sur les mesures de sûreté, Vérification des cartes d'embarquement .Anglais - Intermédiaire (Obligatoire) .Anglais - Intermédiaire (Obligatoire) .ObligatoireLIEU & PLANNING : .D

Chef hôtesse événementiel F/H .Accueil d'excellence sur site, Assurance de l'excellence de la prestation, Assurance de l'excellence de l'accueil, Accueil d'excellence sur les sites .Anglais - Courant (Conseillée)LIEU & PLANNING : .Vous devez être disponible à toutes les datesNombre d'heures h

Accueil à l'Hôtel Westminster .Accompagnement de clients, Accueil de clients, Dispatching, Orientation vers navette .Anglais - Bilingue (Obligatoire)LIEU & PLANNING : .Du 30/03/2025 au 26/10/2025 de 13:00 à 15:00 .Vous devez être disponible à toutes les dates .Tu matches avec cette offre ? Tu

Chef de site aéro/portuaire F/H .Conciergerie VIP à Roissy CDG .Management d'une équipe, Contrôle de la qualité de service, Planification des accueils VIP, Formation des agents .Droit du travail, Logiciels aéroportuaires .Anglais - Courant (Obligatoire) .Anglais - Courant (Obligatoire)LIEU &

Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à CHAMPS SUR MARNE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 6 ans.

Animation d'un atelier manuel, Animation d'un atelier créatif, Visite guidée, Conduite de visites guidées, Animation de visites flash, Activités artistiques, Gestion de visites guidées .Tourisme, Arts & Culture, Autres formations .Anglais - Courant (Obligatoire) .Espagnol - Courant (Conseillé

Chef hôtesse événementielle F/H .Encadrement d'équipes sur site .Anglais - Courant (Obligatoire)LIEU & PLANNING : .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou par téléphone.Plus tu

Mission dans le secteur de la mode .Commande de fournitures, Accueil des visiteurs, Gestion des coursiers, Filtrage des appels téléphoniques .Anglais - Intermédiaire (Obligatoire)LIEU & PLANNING : .Nombre d'heures hebdomadaires : .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors

Poste : Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous.Groupe de technologie recherche son Office Manager H/F.Assurer le suivi des contrats (baux, travaux, électricité, etc.Suivre les aspects liés à la santé, la sécurité et.Superviser les services aux occupants tels q

Nous recherchons un Approvisionneur logisticien anglais professionnel H/F Vos missions principales en tant qu'Approvisionneur logisticien anglais professionnel H/F à Sevran :. Anglais professionnel intermédiaire.

Salon Classe Affaires Compagnie Aérienne .Gestion des stocks, Accueil clientèle, Nettoyage des tables, Service à la demande des passagers, Réassort des boissons et buffets .Anglais - Courant (Obligatoire) .Anglais - Courant (Obligatoire) .ObligatoireLIEU & PLANNING : .Du 19/09/2025 au 30/11/202

Conciergerie VIP à Roissy CDG .Management d'une équipe, Contrôle de la qualité de service, Planification des accueils VIP, Formation des agents .Droit du travail, Logiciels aéroportuaires .Anglais - Courant (Obligatoire) .Anglais - Courant (Obligatoire)LIEU & PLANNING : .Nombre d'heures hebdo

Poste : Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous.Mon client dans le secteur de l'aéronautique, recherche son office.Préparation et logistique des réunions de direction.Contribution à la gestion de la vie sociale des entités du Groupe.Suivi administratif des contrats

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Spécialiste Maintenance H/F qui aura pour missions : • Piloter et contrôler les prestations des sous-traitants, dans le respect des contrats., • Assurer la sécurité des travaux de maintenance et le respect des règles HSE., • Rédiger et mettre à jour les gammes et plans de maintenance., • Garantir la conformité réglementaire des équipements., • Encadrer et animer l’équipe maintenance., • Améliorer les délais de disponibilité et la fiabilité des installations., • Suivre et optimiser les coûts de maintenance., • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) de maintenance., • Assurer le reporting régulier auprès de la direction., • Gérer les priorités d’intervention et garantir la réactivité des équipes., • Intégrer et faire appliquer les démarches et méthodes d’amélioration continue. Profil recherché • Formation Ingénieur / Bac+5 en maintenance industrielle, génie mécanique ou équivalent., • Expérience significative en management de maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant., • Maîtrise du pilotage de sous-traitants et du suivi des KPI., • Bonnes compétences en reporting et gestion de projets techniques., • Qualités personnelles : rigueur, organisation, autonomie, leadership, sens de l’initiative., • Anglais obligatoire (écrit et oral). Pourquoi B-HIVE 🐝? Parce que chez nous, vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, recherche un Responsable Juridique et Droit des Affaires - H/F. Rattaché(e) au Directeur Juridique, vous exercez essentiellement une mission de conseil en droit des affaires auprès des directions fonctionnelles et opérationnelles (direction achats, direction commerciale, direction financière, etc.) de SERVAIR et de ses filiales françaises et étrangères. Vos missions : En droit des contrats : • Rédiger, analyser et commenter les projets de contrat liés aux activités du groupe dans leur diversité géographique et de métier et veiller à la conformité de ceux-ci avec le droit applicable,, • Assister et conseiller les unités opérationnelles ou directions fonctionnelles en matière contractuelle au moment de la négociation des contrats ou au cours de leur exécution,, • Assurer la gestion de la vie sociale des sociétés du groupe pour leurs opérations courantes ou exceptionnelles en relation avec les dirigeants et les fonctions supports,, • Organiser et participer aux réunions des conseils d’administration et assemblées générales (préparation de la documentation juridique associée, rédaction des procès-verbaux, assurer l’interface avec les différents interlocuteurs internes et externes, etc.) et rédiger la documentation juridique associée,, • Rédiger les conventions liées à la gestion administrative des sociétés (conventions de domiciliation/location, prêts intragroupes, actes de cession de titres, etc.)., • Gérer les dossiers précontentieux, contentieux et les litiges en droit des affaires,, • Veiller au respect des règles/compliance et de la politique du groupe,, • Vous pourrez être amené(e) à exercer les fonctions de DPO. Des déplacements tant en France qu’à l’étranger sont à prévoir ponctuellement. Le profil recherché • Excellente formation juridique supérieure Bac +5, cursus en droit des affaires, complétée par une formation DJCE, CAPA., • Une première expérience de 7 ans minimum dans une fonction similaire dans un groupe international multi-sites ou éventuellement en cabinet d’avocat., • Capacités à gérer une multitude de dossiers., • Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques., • Diplomate, ouvert d’esprit, rigoureux, avec des aptitudes relationnelles fortes., • Capacités d’adaptation, sens des initiatives et esprit d’équipe., • Anglais courant indispensable., • La connaissance des assurances peut être un plus.

Devenez l'acteur clé du commerce international chez PERFORM'AIR ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Notre agence PERFORM'AIR à Roissy-en-France recherche un agent de transit maritime import et export H/F pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDD de minimum 6 mois (renouvelable) à partir du 1er novembre 2025. Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : • Participer activement au développement de l'activité import et export de l'agence., • Gérer de A à Z les dossiers de vos clients, de la recherche du meilleur transporteur à la livraison finale de leur marchandise., • Garantir la satisfaction de vos clients., • Suivre l'acheminement des marchandises, organiser le transport et informer vos clients en temps réel., • Donner des informations et des conseils aux clients, • Assurer la facturation des opérations et un contrôle final du dossier pour une qualité optimale. Profil recherché : • Exploitant maritime avec une expérience de 2/3 ans sur un poste d'agent de transit/exploitant en import et/ou export, • Connaissance des incoterms, • Organisé, autonome et sens du relationnel, • Anglais écrit souhaité Rémunération selon expérience En choisissant PERFORM'AIR, vous optez pour : Un groupe en pleine croissance qui vous offrira de réelles opportunités d'évolution. Un environnement de travail où l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés. Alors, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.

Snipe RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils stratégiques, recherche pour le compte d’un groupe international en forte croissance du secteur aéronautique un(e) Responsable d’Équipe Supplier Performance Management (SPM). Cette création de poste incarne un rôle stratégique : définir et piloter la démarche de Supplier Performance Management selon le référentiel d’excellence opérationnelle Aero Excellence™, et constituer une équipe internationale dédiée. Missions: Structurer et déployer la fonction SPM • Vous définirez, en lien avec la Direction des Achats, la vision, les processus et les outils de suivi de la performance fournisseurs., • Vous mettrez en place les standards, méthodes et indicateurs (KPI logistiques, qualité, maturité industrielle)., • Vous suivrez et analyserez la performance qualité et supply chain des fournisseurs stratégiques., • Vous identifierez les causes de contre-performance et piloterez les plans de retour aux standards., • Vous conduirez des plans de robustesse et de développement de la supply chain., • Vous initierez des démarches d’amélioration continue (Lean, VSM, audits de maturité)., • Vous contribuerez à la sélection et à l’évaluation de nouvelles sources fournisseurs. Profil recherché • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (ingénieur ou équivalent) et disposez d’une solide culture industrielle et supply chain., • Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Supplier Performance Manager dans l’aéronautique (impératif)., • Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales, hiérarchiques et/ou transverses., • Vous maîtrisez la gestion de projet, le pilotage de la performance et la gestion des risques., • Vous savez fédérer, incarner le leadership et structurer l’action avec rigueur., • Vous parlez couramment anglais et évoluez aisément dans un environnement international. Ce poste offre l’opportunité rare de créer et de déployer une fonction stratégique au cœur d’un groupe de premier plan en pleine expansion dans un cadre international exigeant, stimulant et porteur d’opportunités.

Le groupe ICTS France Le poste Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en lien étroit avec les équipes Opérations, vous aurez pour mission d'élaborer, déployer et optimiser la politique de recrutement en cohérence avec la stratégie et la politique budgétaire de l'entreprise. Vous superviserez le pôle recrutement et garantirez une gestion rapide, fiable et qualitative des embauches dans un environnement exigeant, multisites et réglementé. Les missions du poste Pilotage & management • Définir et piloter la stratégie de recrutement avec la Direction et les Opérations., • Conduire les campagnes de recrutement du personnel opérationnel (agents de sûreté : opérateurs, profileurs...) représentant 200 à 400 recrutements/an, ainsi que du personnel de structure non-cadre., • Manager une équipe composée d'un Chargé de recrutement et d'une Assistante Administrative RH., • Contribuer aux recrutements stratégiques du siège en lien avec la hiérarchie et la direction générale. Recrutement & gestion opérationnelle • Diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (Hellowork, Indeed, LinkedIn...)., • Sourcer et approcher directement des candidats., • Conduire le processus de sélection : préqualification, entretiens (présentiel ou visio)., • Former et accompagner les managers dans leurs pratiques de recrutement., • Améliorer en continu les processus de recrutement et d'intégration., • Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à leur fidélisation. Outils & reporting • Déployer et administrer un ATS (Applicant Tracking System)., • Suivre et analyser les indicateurs de performance (délais, taux de transformation, satisfaction, etc.). Marque employeur & attractivité • Développer et promouvoir la marque employeur, • Piloter les relations avec un réseau de partenaires emploi : Cabinets, France Travail, Maisons de l'Emploi, écoles, centres de formation, collectivités locales, aéroports..., • Participer à des événements recrutement (job dating, forums, salons...). Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. Votre profil • Expérience confirmée d'au moins 7 ans sur un poste similaire acquise en entreprise ou en cabinet, idéalement dans le secteur de la prestation de service., • Positionnement opérationnel et stratégique., • Capacité à gérer de forts volumes., • Proactivité, organisation et sens de l'écoute., • Maîtrise des outils digitaux (jobboards, LinkedIn, ATS)., • Anglais professionnel exigé. Ce que nous offrons • Rémunération : fourchette entre 48 et 53K € bruts annuels, • Contrat en CDI, • Télétravail (1 jour par semaine), • Carte tickets restaurant, • Mutuelle attrayante, • Participation aux bénéfices, • Accès au CSE

W Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client, un Agent de Transit Maritime F/H. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Roissy. • Équipe soudée & bienveillante, • Démarrage rapide Au sein d'une entreprise dynamique et en croissance, vous êtes en charge de : • Organisation du transport de A à Z les dossiers de vos clients, de la recherche du meilleur transporteur à la livraison finale de leur marchandise, • Gestion et suivi de la documentation, • Facturation des opérations et contrôle final du dossier, • Satisfaction des clients, • Suivi de l'acheminement des marchandises, organisation le transport et informer les clients en temps réel Profil recherché : • Formation type Bac+2 (Commerce international, Logistique), • Expérience dans le transit maritime idéalement, ou sur un poste qui vous a demandé organisation et rigueur, • Maîtrise du Pack office (Excel notamment), • Bon anglais

Chef de Projet Normalisation Bois H/F Bâtiment & Construction Centre Technique Industriel, FCBA est le seul Institut en Europe qui intervient à toutes les étapes de la valorisation du bois en apportant son expertise à l’ensemble des propriétaires et gestionnaires forestiers ainsi qu’aux entreprises de la transformation du bois, de la construction et de l’ameublement. FCBA, institut à caractère scientifique et technique, développe des actions collectives (recherche, normalisation) et privées (certification, formation consultance et essais…) pour les industriels des secteurs forêt, cellulose, bois construction, ameublement. Sa culture d’entreprise se caractérise par le dynamisme, l’esprit d’initiative et la relation humaine. Le BNBA – Bureau de Normalisation Bois et Ameublement – anime et coordonne les travaux de normalisation du bois et des produits dérivés du bois et de l’ameublement, tous matériaux confondus. Missions Rattaché·e au Directeur du Bureau de Normalisation, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre des normes françaises, européennes et internationales. Vous interviendrez à l’interface entre experts techniques, industriels et institutions. Vous serez notamment chargé·e de : • Piloter l’élaboration des documents normatifs et garantir leur gestion administrative dans le respect des procédures qualité, • Collaborer avec les secteurs industriels pour définir et défendre les positions techniques et stratégiques de la France à l’international, • Organiser et animer des groupes de travail et des comités techniques aux niveaux national, européen et international, • Assurer le bon déroulement du processus de normalisation sur les plans politique, technique et relationnel, • Apporter, à terme, son expertise du système de normalisation, sa connaissance des secteurs concernés et ses compétences techniques et politiques des enjeux. Secteurs d'intervention : Normalisation des produits en bois : construction bois, panneaux, durabilité préservation. Profil / Compétences requises De formation supérieure de type ingénieur en bâtiment ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une première expérience ou d’une forte motivation pour évoluer à l’interface entre technique, politique et relations internationales. Vous avez un intérêt pour fédérer des experts autour de projets à fort impact. Une maîtrise impérative de l'anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable. Des déplacements nationaux et internationaux de courte durée sont à prévoir. Qualités Rigueur et méthode dans la gestion de projets et le respect des procédures. Aisance relationnelle (participation et animation des réunions en français et en anglais) et capacité à fédérer des acteurs variés (experts, industriels, institutions). Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. Localisation du poste : Champs Sur Marne (77). Vous êtes motivé·e, nous ferons le reste ! N'hésitez pas à nous rejoindre ! Adressez votre candidature à

W Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client, acteur majeur de son secteur, un Responsable SIRH F/H dans le cadre d'une nouvelle organisation. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Rosny sous Bois. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront : • Pilotage stratégique du SIRH,, • Gestion des projets SIRH,, • Administration et optimisation du SIRH,, • Support et accompagnement des utilisateurs,, • Reporting et pilotage de la performance RH,, • Relation avec les prestataires et éditeurs,, • Veille technologique et réglementaire. Cette liste n'est pas limitative. Profil recherché : • Issu d'une formation RH et / ou IT, vous possédez une expérience à minima de 5 ans sur un poste identique., • La connaissance de Cornerstone est un près requis non négociable., • Anglais courant nécessaire.

Qualis est une société d’intérim et de recrutement spécialisée dans le : Tertiaire (banque, assurance, comptabilité, centres d'appel, immobilier, transports...) Informatique (infrastructure et sécurité, support aux utilisateurs, développement web...) Industrie et BTP (industrie et ingénierie, BTP et télécoms) Nous vous accompagnons partout en France dans vos recrutements en CDI, CDD et travail temporaire. Nos consultants en recrutement sont des experts métiers capables d’identifier vos problématiques. Collaborer avec Qualis c’est miser sur une approche personnalisée, une expertise et un accompagnement de qualité. 🎯 Opportunité de Carrière – Responsable Service Exploitation (H/F) – CDI 📍 Localisation : Villepinte (93) 💰 Rémunération : 58–61K€ selon profil Notre client, acteur reconnu du secteur du transport aérien et de la logistique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Service Exploitation en CDI. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez pour mission de piloter l’activité exploitation, de garantir la qualité de service, et d’accompagner le développement commercial en lien étroit avec les équipes. Vous managerez 1 Manager intermédiaire (3 Team Leaders) et un effectif de 25 collaborateurs, dans une logique de performance et de développement continu. 🚀 Vos missions Gestion opérationnelle • Superviser l’exploitation des dossiers sensibles et assurer la résolution des litiges., • Garantir le respect des procédures et la mise en application de la politique produit aérien., • Contrôler et optimiser la rentabilité des dossiers, en proposant des axes d’amélioration de la productivité., • Suivre la volumétrie mensuelle (tonnage, nombre de files, etc.), analyser les écarts budgétaires et alerter le service commercial si nécessaire., • Suivre les KPI, assurer le suivi de la facturation et collaborer avec les Chefs de groupe/chargés d’exploitation. Activité commerciale • Assurer l’interface entre le service commercial et l’exploitation sur les opérations stratégiques., • Réaliser, en binôme avec les commerciaux, des visites clients pour appui technique et suivi direct., • Participer à la mise à jour des tarifs clients et garantir une communication fluide auprès des exploitants., • Développer les comptes existants et implémenter de nouveaux partenariats. Management • Animer et fédérer vos équipes en lien avec les responsables de groupe., • Gérer les absences, besoins en formation, entretiens annuels et suivi RH de proximité., • Instaurer une communication transparente et développer une culture de feedback constructive. 🎓 Profil recherché • Expérience confirmée en exploitation aérien et en management collaboratif., • Excellentes compétences en négociation commerciale et communication., • Maîtrise des outils informatiques et du suivi des indicateurs de performance., • Anglais professionnel (oral/écrit) indispensable. ✅ Pourquoi rejoindre notre client ? • Un poste clé, au cœur de la stratégie opérationnelle et commerciale., • Une équipe dynamique et engagée à piloter et à développer., • Une rémunération attractive (58–61K€) avec perspectives d’évolution.

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !. Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à ST MAUR DES FOSSES pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants,

Notre client, société internationale de 80 salariés sur Paris et spécialisée dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Assistant(e) de Direction bilingue anglais, pour venir en soutien du Directoire. Nous recherchons

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !. Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à NEUILLY SUR MARNE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3

Business developer/ commercial terrain (anglais)(F/H) en contrat d'apprentissage.

Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à FERRIERES EN BRIE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 5 ans, 6 ans, 9 ans. Le temps consacré à l'anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille. Vous recherchez un job flexible et épanouissant ?

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Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !. Selon votre niveau d’anglais et la demande de la famille, vous

Vous maitrisez l’anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l’allemand.

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !. Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à CHAMPS SUR MARNE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2

Vous maitrisez l’anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l’allemand.

L'anglais et SAP doivent être maîtrisés pour réussir sur le poste. Anglais courant obligatoire à l'écrit et à l'oral car société internationale.

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Langue : Anglais courant (parlé & écrit) Vous évoluerez sur la GAMME CEGID PGI + Excel…. La maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) est impérative. Ce cabinet recherche, dans le cadre de sa croissance et pour son Bureau de Paris (9éme Arrdt), un(e) Collaborateur / trice comptable confir

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Ce cabinet recherche, dans le cadre de sa croissance et pour son Bureau de Paris (9éme Arrdt), un(e) Collaborateur / trice comptable confirmé(e) anglais courant H/F. Langue : Anglais courant (parlé & écrit) Vous évoluerez sur la GAMME CEGID PGI + Excel…. La maîtrise de l’anglais (parlé

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POSTE À POURVOIR À LA RENTRÉEPROFIL : Expérience significative auprès d’enfants en milieu scolaire, idéalement en maternelle et p