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Pour renforcer son équipe, Ikighia est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) d’Affaires en CDI à Lille. Ikighia est une société de conseil en IT & Digital basée à Lille et à Montpellier, certifiée Great Place To Work. 🏅 Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour trouver les profils qui s'accordent parfaitement à leurs besoins ! L’ingénieur d’Affaires chez Ikighia possède trois casquettes : 1-Développement commercial : • Prospecter et mener des rendez-vous commerciaux, • Qualifier les besoins des clients, • Répondre aux appels d’offres, • Réaliser un suivi et une fidélisation des relations clients 2-Recrutement : • Mener des entretiens avec des experts de l’IT, • Identifier leurs envies professionnels et les accompagner vers leur ikigai, • Mettre en lien leurs souhaits avec les besoins des clients 3-Management : • Travailler en binôme avec un(e) RH, • Accompagner vos consultants pour assurer le bon déroulement de leur mission, • Conduire des entretiens annuels Tu es le candidat idéal si : 🎓 Tu es diplômé d’un BAC+5 🖥️ Tu possèdes une première expérience de 1 à 3 ans dans le commerce (alternance comprise) 🏆 Tu es quelqu’un de proactif, que le challenge n’effraie pas 🤝 Tu es capable d’évoluer dans un environnement dynamique où l’humain est au centre de notre métier Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur la philosophie de l’Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Chez Ikighia on dit “Être au bon moment, au bon endroit, avec les bonnes personnes”, serais-tu cette personne ? 🌟

ExpliCités est un atelier d’urbanisme généraliste créé en 2017 et implanté dans l’agglomération lilloise. Nos missions consistent principalement à accompagner les projets urbains et territoriaux à différents stades et échelles (urbanisme stratégique ou opérationnel, stratégie territoriale, programmation urbaine ou immobilière, concertation partenariale…). ExpliCités a pour ambition de retisser des liens entre l’urbanisme stratégique et opérationnel, de contribuer au renouvellement des pratiques politiques, sociales et urbaines, dans une posture conviviale et de pédagogie. L’activité se développe avec constance en Région Hauts-de-France ainsi qu’en France. Il s’agit de conforter le développement selon quatre axes de travail : • Urbanisme stratégique (projets de territoire, PLH…), • Urbanisme collaboratif (concertation et mobilisation d’acteurs), • Urbanisme opérationnel et négocié (programmation/montages, contractualisation) Dans ce cadre, vous : • Coordonnez les réponses aux appels d’offre ;, • Accompagnez les clients et partenaires d’ExpliCités, des villes et ou des territoires, dans des missions de planification, de prospective, PLH, stratégie foncière et vous assurez le suivi et l’animation de ces projets ;, • Aidez à l’élaboration de projets de territoires, et des stratégies d’organisation de l’espace, d’aménagement et de développement durables qui en découlent ;, • Animez des réunions de travail ou de communication, aux méthodes et techniques créatives ou éprouvées, avec les élus locaux et les techniciens des collectivités ;, • Apportez plus globalement assistance, expertise et conseil auprès des collègues, partenaires, co-traitants et de manière intégrée et transversale à l’équipe pluridisciplinaire ;, • Produisez des livrables illustrés, clairs et pédagogiques (schémas, infographies, data-visualisation, atlas cartographique, SIG) afin de faciliter la compréhension et aider à la décision ;, • Menez une veille sur les sujets émergents de l’urbanisme : participation à des colloques et évènements professionnels à l’échelle régionale et nationale, veille documentaire de la presse spécialisée ;, • Pilotez des études de programmation urbaine ou de lieux atypiques : identification des dynamiques territoriales (filières existantes, potentiel de marché) et mobilisation des acteurs locaux (institutionnels, économiques, associatifs, citoyens…), définition de programmations. Profil recherché • Appétence pour le management et l’accompagnement d’équipes internes et externes ;, • Excellente connaissance du paysage institutionnel (acteurs publics et parapublics) ;, • Expérience significative, idéalement de plusieurs années dans la planification territoriale et la rédaction de documents stratégiques et/ou dans le domaine des projets de territoires ;, • Esprit créatif et curieux avec une appétence pour la prospective et les enjeux de transitions…, • … tout en étant très rigoureux sur les méthodologies déployées, le maniement des données ;, • Savoir adopter une posture de conseil auprès de nos clients et maitres d’ouvrages ;, • Capacité à rendre intelligible des phénomènes complexes, sensibilité à la narration et la mise en récit ;, • Maitriser la suite Adobe Creative Suite (notamment Indesign) et posséder à minima des bases en cartographie SIG (QGis) ;, • Expression française, orale et écrite, irréprochable ;, • Excellent relationnel, sens de la communication et des relations publiques ;, • Permis de conduire obligatoire. Travailler au sein d’ExpliCités, c’est bénéficier de • Un système horaire en forfait annuel de 1607 heures ;, • De la solidarité de la petite équipe d’ExpliCités, de Novoloco et de la grande, • coloc du Bazaar St-So, tiers-lieu dans lequel nous sommes particulièrement, • investi ;, • Application de la convention collective nationale Syntec, • Horaires flexibles favorisant l’organisation vie professionnelle et vie personnelle : les équipes ont mis en place à ce jour un temps plein sur 4,5 jours hebdomadaires ;, • La possibilité de télétravailler ;, • Titres-restaurant ; Dans le cadre de vos missions vous serez amené à travailler au siège social mais également en territoire élargi (déplacements en région Hauts-de-France pour l’essentiel). Vous travaillerez dans un cadre de vie agréable et singulier : nos locaux sont dans le Bazaar St-So, super tiers-lieu des Hauts-de-France sis à Lille, dans une ancienne gare logistique Sernam. Avec l’équipe, vous serez amené à participer à la formalisation d’un protocole d’accord global portant sur le télétravail, la stratégie RSE, la prime mobilité, la mise à jour des outils et des tableaux de bord… : structurer le développement de cette start-up de l’urbanisme. Poste ouvert aux personnalités atypiques et talentueuses : venez avec vos idées, vos propositions, votre personnalité. Bref, « venez comme vous êtes ». Conditions de recrutement • CDI ou CDD, rémunérations selon Convention Collective Syntec, • Prise de fonction début 2026 (des dossiers PLH, NPNRU & atlas fonciers sont en cours) Merci d’adresser votre lettre de motivation, vos propositions, et votre curriculum vitae, à Thibaut Vullin :

Rattaché au groupe URGO, leader sur de nombreux marchés de l’auto-médication, LABORATOIRES SUPER DIET est un laboratoire pharmaceutique (200 collaborateurs), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de santé naturels et Bio. Nos gammes sont distribuées en magasin bio, pharmacies et parapharmacies sous nos 3 marques uniques et historiques : Superdiet – Herbesan - CicaManuka Nous recherchons actuellement un/une : DIRECTEUR EXPORT F/H CDI – A pourvoir dès que possible Dans le cadre de notre développement à l’international, nous recherchons un(e) Directeur Export capable de piloter notre stratégie commerciale, de développer des nouveaux marchés et d’assurer notre développement à l’étranger. Directement rattaché(e) au Directeur Général et membre du comité de direction, vous contribuerez au développement des zones export et jouerez un rôle clé dans la croissance internationale des Laboratoires SUPER DIET. Accompagné par une équipe de 10 personnes, vous aurez pour objectifs principaux de : • Superviser l’équipe export et assurer sa montée en compétence,, • Piloter le budget export et garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires,, • Assurer une veille concurrentielle et réglementaire internationale,, • Représenter les Laboratoires SUPER DIET lors de salons internationaux et évènements professionnels, • Définir et mettre en œuvre la stratégie export sur les différentes zones en développement, en tenant compte du potentiel de chacun des territoires ciblés et des réseaux de distribution existants (Bio, Pharma, GMS, e-commerce),, • Développer et animer un réseau de distributeurs, agents et partenaires locaux,, • Identifier de nouvelles opportunités de marché et piloter les études de faisabilité,, • Négocier les accords commerciaux majeurs et assurer le suivi contractuel, En véritable ambassadeur de nos laboratoires à l’international, vous développez une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Profil De formation supérieure Bac +5 (Type école de commerce), vous disposez d’une expérience réussie en développement international ainsi qu’en management d’équipe. Vous disposez de solides compétences en négociation et en gestion de réseaux à l’étranger. Vous avez un leadership, un sens stratégique développé et une forte orientation résultats. Vous maitrisez couramment l’anglais, l’Espagnol et le Chinois serait un plus appréciable. Situation géographique : Lille centre : 185 Boulevard de la liberté, 59000 LILLE

Nous recherchons un délégué commercial en assistance respiratoire (H/F) CDI Rejoindre un prestataire de santé en assistance respiratoire, c’est évoluer au cœur du soin, là où l’impact est concret, mesurable et quotidien. Dans un environnement exigeant et fortement concurrentiel, le rôle du délégué commercial est stratégique : comprendre les besoins, instaurer la confiance médicale et développer durablement un secteur. Vous êtes responsable du développement de l’activité assistance respiratoire sur votre secteur 59/62 • Vous rencontrez et fidélisez les prescripteurs clés : pneumologues, cardiologues, médecins généralistes, équipes hospitalières et structures de soins., • Vous identifiez les opportunités de prise en charge à domicile et assurez un relais fluide avec les équipes internes., • Vous pilotez votre secteur comme un centre de profit : analyse du potentiel, priorisation, suivi des résultats, actions correctrices., • Vous êtes moteur dans l’ouverture de nouveaux comptes et la consolidation des partenariats existants., • Vous représentez l’entreprise avec professionnalisme, crédibilité, éthique et sens du service patient. Ce qui rend le poste stimulant Un marché dynamique, en constante évolution. Un lien direct avec le soin et l’amélioration de la qualité de vie des patients. Des enjeux réels de différenciation, où la posture, la ténacité et l’intelligence relationnelle font la différence. Quel profil est recherché ? Tempérament chasseur, à l’aise dans les environnements concurrentiels. Solide culture commerciale, expérience OBLIGATOIRE dans la santé ou le médico-technique ainsi que la connaissance des spécialités respiratoires Crédibilité face aux professionnels de santé. Autonomie, rigueur, sens des priorités. Capacité à s’imposer, à convaincre sans forcer, à durer dans la relation. Conditions et rémunération Contrat cadre, forfait jour Salaire entre 40 000 et 50 000 euros Primes motivantes Vehicule de fonction Pack RH

Le Groupe LORILLARD figure dans le top 10 des sociétés Françaises de menuiserie industrielle sur mesure et travaille le PVC, le Bois et l’Aluminium. Innover, concevoir, perpétuer la tradition, contribuer à la conservation du patrimoine, gérer des chantiers complexes, écouter, respecter et satisfaire le client sont les défis que relève chaque jour une équipe composée de plus de 1 400 collaborateurs qui partagent une culture d’entreprise et une même passion du travail bien fait. Afin de renforcer notre pôle administratif Travaux, nous recherchons un(e) Assistant(e) Travaux en CDI, basée au sein de notre agence de Villeneuve d’Ascq, pour seconder l’Assistante en poste et lui confier notamment les missions suivantes : Secrétariat Général : • Gestion des appels téléphoniques, • Gestion du courrier (entrant / sortant) et des correspondances générales, • Commandes et gestion des fournitures et matériel de bureau, • Gestion de l’archivage Commercial : • Recherche journalière des annonces d’appels d’offres, • Elaboration des dossiers d’appels d’offres, candidatures et dématérialisation des AO, • Rédiger les tableaux de commandes et de devis, • Réaliser les enregistrements dans le suivi d’affaires (commandes, avenants, OS, etc.) Travaux : • Elaboration des contrats de sous-traitance et actes spéciaux, courriers divers chantiers, • Suivi des retours des contrats de sous-traitance, • Enregistrement et suivi des factures sous-traitants, • Gestion des dossiers administratifs des sous-traitants Facturation / comptabilité : • Etablissement et envoi des situations de travaux, • Gestion du paiement direct des sous-traitants, • Etablissement des DGD, • Validation des factures at affectation chantiers Ressources Humaines : • Elaboration des fiches mensuelles des pointages des poseurs et des chefs, • Gestion des accidents de travail, • Transmission des informations du Groupe et des comptes rendus de CSE Profil recherché : Formation BAC à BAC + 2 dans un domaine administratif, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu du bâtiment. Vous avez une bonne maitrise de l’informatique. Rigoureux et méthodique, vous respectez les délais donnés. Vous possédez un bon sens du relationnel et du travail d’équipe vous permettant d’échanger avec de nombreux interlocuteurs. Nous proposons : • Un salaire en fonction du profil et de l’expérience, • Un Accompagnement par de la formation, • Un Pass-restaurant, • Participation et intéressement, • Mutuelle d’entreprise, • Comité d’Entreprise

OPYXIS, société à mission et premier réseau de psychologues du travail en France, recherche son ou sa nouveau(elle) collaborateur(trice) afin de soutenir une forte croissance et le développement de nombreux projets dans le secteur du bilan de compétences et des interventions en entreprises. CDD 12 mois 80% transformable en CDI. Directement rattaché au PDG, vous aurez pour principales missions : Développement d'une agence Opyxis sous le modèle salarié : • Réalisation du développement commercial de l'agence auprès de prescripteurs et du territoire., • Réalisation de bilans de compétences en présentiel et visio., • Réalisation d'intervention en entreprise (analyse des pratiques professionnelles, audits RPS/QVCT, formations). Ces missions peuvent être amenées à évoluer au cours de la durée du contrat. Profil recherché : Diplômé d'un Bac + 5 Psychologue du travail ayant une expérience en bilan de compétences ou très motivé(e) pour se former à nos côtés. Qualités recherchées : Vous êtes de nature proactive, vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives. Vous êtes à l'aise et motivé(e) pour le développement commercial. Vous êtes créatif(ve) et avez le sens de l'excellence Vous avez de fortes valeurs humaines et êtes à l'aise avec les outils digitaux Vous maitrisez la réalisation du bilan de compétences ou vous entrez en formation avec notre formatrice à la pratique du bilan. Avantages : La proximité managériale La prise en charge des frais de transport (50%) La mutuelle d'entreprise (Alan) La possibilité de télétravailler (notament pour les bilans en visio) Rémunération : Entre 2080€ brut/mois + prime d'objectif trimestrielle Poste à pourvoir en Février 2026 à Croix Process de recrutement : Entretien téléphonique (30min) Entretien visio (1 heure) Entretien physique (1 heure) Si ce poste vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil attendu, n'hésitez pas à postuler.

Dans le cadre de nouveaux projets d’envergures, afin de renforcer ses équipes, notre délégation Nord de la Direction Régionale Hauts de France Normandie, recherche son futur Chargé d’Affaires Assurances Collectives H/F sur le secteur des Hauts de France. CDI basé à Villeneuve d'Ascq à pourvoir dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Le poste est à pourvoir au sein du département Développement Commercial de la Direction Régionale Votre rôle ? assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients des branches assurances et mutuelles de la Construction sur le périmètre Hauts de France. Vous rejoindrez l’équipe des commerciaux – Marché Entreprises. Vous aurez pour missions : • Assurer le développement de son portefeuille sur les branches construction prioritaires dans le respect des objectifs fixés en promouvant et commercialisant les produits et services PRO BTP / Prodigéo Assurances., • Assurer une qualification/ prospection accrue et régulière sur le marché de la construction en mettant en œuvre la stratégie commerciale définie et en exploitant l’ensemble des moyens et des outils mis à sa disposition., • Développer et animer le réseau des prescripteurs, partenaires et acteurs politiques., • Détecter les appels d'offres d’entreprises de sa délégation en lien avec les branches construction prioritaires. Si nécessaire, s’appuyer sur l’équipe des technico-commerciaux pour répondre par un contrat sur mesure., • Fidéliser son portefeuille clients en assurant une relation régulière et en appliquant une logique de multi-équipement., • Mettre en œuvre des actions commerciales poussées par le national et par son manager., • Maîtriser les évolutions réglementaires/techniques, assurer une veille en synergie avec les directions internes concernées., • Représenter PRO BTP/ Prodigéo Assurances lors des évènements régionaux et nationaux. Votre profil Vos atouts pour réussir : • De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en tant que développeur commercial dans un environnement concurrentiel., • Doté d’un esprit compétiteur, vous êtes en toute autonomie responsable du développement commercial de votre secteur par le biais d'une prospection active, régulière et soutenue., • Vous avez la capacité à mener des actions auprès des décideurs (remonter les circuits de décision, savoir garder le contact, être patient et discerner le ou les bons interlocuteurs)., • Vous savez établir des relations de confiance basées sur une écoute, un engagement et une présence effective., • Vous possédez un excellent relationnel, un esprit d’équipe et démontrez une capacité à communiquer de façon claire et précise. Conditions particulières • Poste itinérant avec déplacement et véhicule de fonction (permis de conduire valide), déplacements fréquents au sein de la délégation commerciale et de la Direction Régionale, • Capacité professionnelle de niveau II Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

🚀 Rejoins Yoozly Yoozly est une agence digitale, spécialisée dans la conception et le développement de produits numériques, avec une forte expertise en expérience utilisateur (UX). Basée à Villeneuve d’Ascq, près de Lille, l’agence accompagne depuis plus de 15 ans des PME et grands comptes dans leurs projets de transformation digitale. Yoozly combine stratégie, UX/UI, design et développement pour créer des solutions digitales utiles, performantes et durables, grâce à une approche collaborative, agile et résolument orientée utilisateurs. Nous recrutons un.e chef.fe de projets F/H pour rejoindre le Pôle projet sous la responsabilité d’Aymeric, Directeur de projets. 🎯 Ton rôle Chez Yoozly, le·la Chef·fe de projets est responsable de la bonne conduite des projets qui lui sont confiés, dans le respect des délais, du périmètre fonctionnel et du budget, tout en garantissant la valeur apportée aux utilisateurs. Tu es au cœur des échanges entre clients, UX/UI designers et développeurs, et tu donnes le cadre nécessaire pour que chacun puisse travailler efficacement et sereinement. 🧩 Tes missions au quotidien Intégré.e à une équipe projets de 2 à 6 personnes (développeur référent, développeurs, et UX UI Designer), tu assures l’encadrement fonctionnel du projet, en complément de l’encadrement technique. Concrètement, tu : • Accompagnes les clients dans la définition des besoins, cibles et objectifs de leurs projets, • Planifies au quotidien les différentes phases du projet et animes les rituels de suivi, • Organises et assistes aux ateliers de conception et de réalisation, • Es le pilote de la backlog projet (initialisation, priorisation et mise à jour), • Coordonnes au quotidien l’équipe projet (designers et développeurs) en prenant en compte les contraintes techniques, coûts et délais du projet, et anticipes les risques en remontant les éventuelles alertes, • Réalises et/ou organises les tests fonctionnels, • Assures un reporting clair auprès des clients et du directeur de projets, • Contribues à la dynamique de l’équipe et remontes les points d’attention managériaux 👤 Ton profil • Tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 2 ans en gestion de projets digitaux multi-projets, • Tu es rigoureux·se, organisé·e, avec de bonnes capacités de communication, d’analyse et de synthèse, • Pragmatique et optimiste, tu sais garder le cap et viser la réussite des projets malgré les aléas, • Tu as une appétence particulière pour l’expérience utilisateur, • Tu fais preuve d’énergie, de dynamisme et de bonne humeur …et surtout, tu ne dis pas non à une touche d’humour 😊 Package CDI 35h/semaine Rémunération entre 36 & 44K€ fixes annuels Carte Titre Restaurant (swile) et mutuelle avantageuse (alan) Indemnités télétravail jusqu'à 55€ par mois Subvention Sport Culture jusqu'à 150€ par an Télétravail partiel et horaires souples

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Pour accélérer notre développement, nous recherchons un Responsable d’Agence sur Lille pour accompagner notre ambition de développement dans un contexte dynamique et challengeant. Véritable Manager de centre de profit, doté de qualités fédératrices, vous saurez allier des équipes engagées à votre stratégie et orientation de business. Rattaché au Directeur d'Agence, vos missions consisteront à : • Instaurer et décliner une politique de développement commercial et de conquête de nouveaux marchés,, • Prospecter et développer un portefeuille clients en propre,, • Recruter les nouveaux talents en relation avec les équipes Recrutement,, • Assurer un management opérationnel de votre embarqué de collaborateurs,, • Promouvoir les offres d’EXPERIS France dédiées au management des infrastructures ainsi que les services à forte valeur ajoutée des différentes practices/expertises (Conseil Cybersécurité, ITSM, Décisionnel…),, • Participer aux campagnes commerciales, avant-vente, soutenances et appels d’offres,, • Accompagner vos clients et les conseiller sur des sujets structurants et stratégiques de gestion de ses infrastructures IT,, • Gérer votre P&L et vous assurer de mettre en œuvre les bons leviers de rentabilité. De formation supérieure d’école de commerce ou d’Ingénieur, vous disposez d’une expérience vous ayant permis d’affirmer vos compétences commerciales et managériales. Votre sens du business et votre souci de la performance seront des atouts clés pour mener à bien la mission qui vous sera confiée. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre ambition. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

I - ENTREPRISE Créé par CDC Habitat, Maisons & Cités, Vilogia et Vilogia Logifim, Septalia est le plus important groupement de bailleurs sociaux des Hauts-de-France. Septalia rassemble et coordonne des moyens humains, techniques et financiers de ses fondateurs avec pour objectif d'accélérer les programmes de construction et de réhabilitation de logements dans la région. Les collectivités des Hauts-de-France disposent désormais d'un interlocuteur unique pour déployer des solutions innovantes d'aménagement urbain, et ainsi améliorer le cadre de vie des habitants. SEPTALIA, groupe Vilogia, au service de ses quatre adhérents, constitue le plus gros opérateur de construction à destination de l'habitat au Nord de Paris avec un objectif de plus de 2 500 logements par an (neufs et réhabilitations). II - MISSION Au sein du pôle réhabilitation, vous assurerez le pilotage des opérations de réhabilitation confiées par nos adhérents. En tant que Responsable de programme, vous prenez en charge, le suivi, la gestion technique, financière et administrative des opérations qui vous sont confiées, depuis la définition du programme de travaux jusqu'à la clôture de l'année de parfait achèvement. Vos missions principales seront les suivantes : • le montage, le suivi des travaux et la gestion des opérations de réhabilitation en site vide ou occupé,, • le pilotage du projet avec les acteurs (internes et externes) intervenant dans le processus de réhabilitation et la co-animation de réunions d'informations,, • les visites de sites, le pilotage du diagnostic technique ainsi que les études de faisabilité des opérations,, • la mise en place les contrats d'études, de maîtrise d'œuvre et de tous les partenaires en lien avec le service juridique,, • la coordination et le pilotage de toutes les étapes des opérations : études (DIAG, AVP, PRO, DCE …), les phases de suivi de chantier et GPA,, • la gestion budgétaire des opérations (dépenses, prêts, subventions, CEE… ), • l'assurance de la qualité d'exécution des travaux dans le respect des délais,, • la gestion de l'enveloppe financière de l'opération dans le cadre des budgets alloués aux programmes ;, • la réception et la clôture de l'opération sur les plans administratifs, techniques, juridiques et financiers., • la présentation de l'avancement des dossiers en interne et le reporting régulier., • Vous sécurisez les opérations, capitalisez sur vos retours d'expérience et collaborez à améliorer la performance au sein de l'équipe. Il vous sera confié prioritairement des opérations de réhabilitations de logements en site vide (type logement diffus ou acquis amélioré) afin de faire face à une demande croissante au sein de l'équipe. III - PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure niveau Bac+4/ Bac+5 (Bâtiment, ingénierie...), vous bénéficiez d'une expérience reconnue dans un domaine technique au sein d'un bureau d'études, en maitrise d'ouvrage ou en entreprise générale de construction. Vos compétences de gestionnaire, votre capacité à initier des projets et à prendre des décisions ainsi que votre capacité à négocier sont reconnues. Ce poste vous conviendra si vous souhaitez un métier alliant technique et présence sur chantier tout en travaillant sur des sujets plus administratifs. Une connaissance du logement social et de ses aspects administratifs seraient un plus. Vous aimez être force de proposition et vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dynamique. IV - INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste en CDI basé à Villeneuve d'Ascq.

Notre client, acteur reconnu dans l’industrie à Tourcoing, recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle dans le cadre d’un CDI. 🎯 Vos responsabilités Intégré(e) à l’une des équipes de maintenance, vous : • Assurez la maintenance et l’entretien des bâtiments et installations (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, automatisme…), • Diagnostiquez et réparez les pannes pour remettre en état les équipements, • Réalisez la maintenance préventive selon planning et procédures, • Participez à l’installation et la mise en service de nouveaux équipements, • Proposez des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité, • Appliquez les consignes qualité, sécurité et hygiène, notamment en environnement agroalimentaire, • Organisez vos interventions en coordination avec la production, • Renseignez et analysez les interventions dans la base GMAO, • Formez et accompagnez les intervenants externes et nouveaux techniciens 🧩 Profil recherché • Formation Bac +2 en maintenance industrielle, mécanique ou électrique, ou expérience équivalente, • Bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme, • Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe, • Bon relationnel et capacité d’adaptation, • Respect strict des règles d’hygiène et sécurité, notamment en agroalimentaire ✅ Conditions • Contrat : CDI, • Localisation : Tourcoing, • Démarrage : Dès que possible, • Horaires : 2x8 ou 3x8, • Rémunération : 30k€ - 35k€ brut annuel + primes 📍 CRIT Experts & Cadres – Lille Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements Experts, Cadres et Middle/Top Management en CDD, CDI et intérim. 👉 Retrouvez toutes nos offres sur : ___ ♿ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous recherchez un poste de Gestionnaire Contentieux conjuguant analyse, droit, stratégie et gestion de la performance dans un service à taille humaine ? Rencontrons-nous ! Hoist Finance est une institution financière spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles de créances bancaires. Hoist Finance intervient d'une part en investissant dans les portefeuilles (rachat de créances) et d'autre part en reprenant la gestion des encours (recouvrement de créances). Le groupe compte plus de 1100 collaborateurs (dont plus de 120 en France) dans 14 pays européens. Nous recherchons pour notre siège sur Marcq en Baroeul un(e) : Chargé(e) d'Affaires Juridiques et Contentieux (H/F). Rattaché au Responsable des Affaires Juridiques et Contentieux, vous êtes en charge d'un portefeuille judiciaire. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, dédiée à la mise en place et au suivi de toute la procédure d'exécution auprès de notre réseau de Commissaires de Justice en favorisant un recouvrement optimum des créances, et en respectant le cadre déontologique et légal. Vos principales missions : • Analyse et orientation du dossier en stratégie recouvrement adéquate (envoi du dossier en exécution, envoi du dossier en visite domiciliaire, classement du dossier & archivage ou renvoi au service amiable/négociation), • Retranscription sur le compte client de tous les éléments nécessaires à la compréhension et à l'analyse approfondie du dossier client, • Préparation et envoi en exécution des dossiers clients à votre réseau de partenaires/Commissaires de Justice., • Suivi et pilotage du réseau Commissaires de Justice confié : mise en place d’animations régulières avec ce réseau (suivi des moyens mobilisés pour atteindre les objectifs en respectant la déontologie et les valeurs de Hoist Finance), contrôle de la mise en œuvre et suivi des procédures judiciaires et des voies d’exécution, contrôle de la bonne adéquation entre les mesures diligentées et la maîtrise des coûts (validation des factures et décomptes des Commissaires de Justice), relance des tribunaux et mise à jour des dossiers en saisie des rémunérations., • Mise en œuvre dans les délais requis des procédures judiciaires et garantir le recouvrement des créances confiées., • Veille à l'atteinte des objectifs fixés aux correspondants (contrôle des en-cours, du taux d'encaissement, suivi du stock et traitement des anomalies identifiées), • Veille à ce que toutes les actions aient été menées dans le respect de la maîtrise de coûts en cas de créances irrécouvrable., • Communication avec l’ensemble de nos partenaires : management de la performance, apport de visibilité sur les enjeux d’entreprise, réalisation d’un benchmark régulier et d’une veille juridique permanente. Le profil recherché De formation supérieure en Droit de niveau Bac + 3 à Bac + 5 (type Master 2 Droit des procédures / Droit des Affaires / Stratégie et recouvrement de créances, Licence professionnelle contentieux et recouvrement), vous justifiez d’une première expérience de 2/3 ans acquise au sein d’une étude de Commissaire de Justice ou au sein d’un département contentieux en société financière. A travers cette expérience, vous avez acquis et développé de bonnes connaissances en matière de voies d’exécution. Assidu, organisé, méthodique, curieux et humble, vous justifiez également d’une bonne aisance relationnelle vous permettant de créer de lien (tant avec vos interlocuteurs internes qu’externes). Bien que vous gériez en autonomie votre propre portefeuille clients, nous serons particulièrement sensibles à votre capacité à raisonner « collectif » et à votre esprit d’équipe. Votre dynamisme, votre appétence pour les challenges et votre orientation résultats vous permettent d’atteindre vos objectifs. Les conditions contractuelles & avantages : • Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI, • Localisation : Marcq en Baroeul (proximité immédiate du Tramway « Château Rouge » et des axes routiers – Accès Parking), • Statut : Agent de maîtrise, • Télétravail : jusque 2 jours par semaine, • Rémunération : Package entre 26 et 35 K€, composé d'un fixe entre 26 et 28 K€ brut annuel (selon profil/expérience) pour 39h / semaine + variable mensuel sur objectifs jusque 600€ brut / mois., • Intéressement / Participation, • TR : 9.2 € / jour (participation employeur de 5 €), • Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse), • Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 60%, • Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d’équipe… Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre l’équipe « Legal », c’est intégrer une équipe à taille humaine qui conjugue expertise, multiculturalité, convivialité et entraide., • Nous vous accompagnons ! Formations tout au long de votre parcours chez Hoist Finance pour développer vos compétences (compétences techniques, développement personnel…), • Hoist Finance France est une entreprise où il fait bon travailler. Du recrutement aux parcours d’évolution, en passant par la communication, l’animation managériale, nos diverses célébrations et actions en lien avec la Qualité et les Conditions de Vie au Travail : nos valeurs humaines se vivent au quotidien ! En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

ACCESS IT est une société de services informatiques conviviale, composée de 50 personnes notamment spécialisées dans le développement sur-mesure d’applications de gestion via les technologies Microsoft. Située à Villeneuve d’Ascq (proche transport en commun) en région lilloise, ACCESS IT propose l'alliance de la performance 🚀 et de la bienveillance 🤝. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un.e Product Owner F/H qui rejoindra les 6 autres Product Owner managés par Océane, directrice de projets. 🎯 Tes missions ? Chez Access it, le ou la Product Owner est responsable de la définition et de la conception de l’application au travers du backlog. Il ou elle est chargé.e de mener à terme les projets en respectant les délais, le périmètre fonctionnel et le budget tout en s’assurant de la valeur ajoutée pour les utilisateurs. Intégré.e aux équipes projets de 2 à 6 personnes composée d’un tech lead, un lead dev et de développeurs, le ou la Product Owner apporte un encadrement fonctionnel, en complément de l’encadrement technique du tech lead, qui doit permettre aux développeurs de réaliser sereinement les missions qui leurs sont confiées. Pour cela, tes principales missions sont : • Participer aux avant-ventes en élaborant les objectifs de l’application., • Animer des ateliers de spécification des besoins, seul.e ou avec un UX/UI designer., • Identifier et prioriser les fonctionnalités attendues via un backlog et accompagner le client dans son projet., • Participer aux cérémonies agiles et à l'animation de l'équipe., • Réaliser les tests fonctionnels., • Veiller à ce que le produit soit livré dans les délais et le budget prévus., • Assurer un reporting régulier auprès du client et en interne., • Remonter les alertes projet en cas de besoin. 👀 Qui es-tu ? Tu possèdes au moins deux ans d’expérience réussie en gestion multi-projets dans un contexte agile (SCRUM ou KANBAN). Tu es animé.e par l’esprit d’équipe, le sens du service et la bienveillance. Proactif.ve et bon.ne communicant.e, tu as un sens de l’organisation reconnu ainsi qu’une grande capacité d’analyse et de synthèse. À l’aise dans les échanges, tu fais preuve de leadership et sais t’adapter aux aléas pour garantir la réussite des projets Les + : une connaissance du secteur IT, mais pas besoin de savoir développer ! Une expérience autour des ERP et/ou une sensibilité UX/UI seront particulièrement appréciées. Tu te retrouves dans cette description et tu as envie de contribuer à des projets innovants au sein d’une équipe dynamique et engagée ? 👉 Rejoins-nous et construisons ensemble les solutions de demain ! 🤝✨ Package CDI 37h/semaine avec 12 RTT Rémunération entre 34 - 42K€ fixes annuels Prime d’intéressement et prime de fin d’année Carte Titre Restaurant et mutuelle avantageuse

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 19 agences en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 550 collaborateurs. ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisé. L'agence de Lille vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes en stage comme : Ingénieur Thermicien (H/F) Vos missions seront d’assister et d’accompagner les Ingénieurs Thermiciens confirmés dans les réalisations suivantes : 1. Etudes énergétiques du patrimoine bâti au sein des secteurs résidentiel collectif (copropriétés, résidences sociales) et tertiaire (centre hospitaliers, complexes hôteliers, bâtiments de bureaux) : • Audits énergétiques (état des lieux, bilan énergétique, préconisations, chiffrages),, • Audit global et Architectural et Diagnostic Technique Global (DTG),, • Schémas Directeurs Décret Tertiaire,, • Projet de Plan Pluriannuel de Travaux,, • Etudes de faisabilité de solutions 'énergies renouvelables' (solaire Thermique et ,Photovoltaïque). 2. Réalisation de simulations numériques : • Simulations thermiques dynamiques,, • Simulations thermiques statiques, horaires,, • Etudes réglementaires : DPE Collectif et RT 2005 (THCEex). Actuellement en cours de formation Bac+5 en énergétique ou école d’ingénieur, vous avez des connaissances sur des logiciels thermiques et énergétiques tels que Perrenoud ou ClimaWin, Pleiades/Comfie, PVSyst, Simsol et vous maîtrisez MS Office et Autocad. Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez rejoindre une entreprise conviviale qui met au cœur de sa stratégie l’excellence de son expertise, alors rejoignez-nous ! STAGE conventionné d’une durée de 6 mois. Rejoindre ACCEO pour effectuer son stage, c'est : • Être entouré d'un directeur division Énergie ainsi que de responsables métier expérimentés et d'ingénieurs Thermicien, compétents et pédagogues, • Bénéficier des jours offerts par l'entreprise sélectionnés sur les principaux ponts de l'année, • Avoir l'opportunité d'un CDI à la clef N'hésitez plus !! A vos CV'S !

Rejoignez Giphar ! Giphar vous propose de prendre part à un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens. Notre mission : assister chaque jour nos pharmaciens adhérents, alléger leur quotidien et leur permettre d’offrir une écoute, des conseils et un accompagnement sur mesure au patient. La coopérative Giphar est un groupement indépendant de pharmaciens qui place la santé au cœur de son projet. Notre réseau regroupe ainsi 1250 pharmacies qui réalisent, ensemble, plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Pour accompagner les pharmaciens, Giphar s’appuie sur de nombreux services et des compétences pointues en achat, distribution, marketing, informatique, formation et accompagnement. Pour continuer l'amélioration de notre activité, nous créons un poste de TECH LEAD DATA. Descriptif du poste Le Tech Lead Data assure le leadership technique sur la conception, le développement et l’optimisation des traitements de données. Il encadre les bonnes pratiques (ETL/ELT, transformations DBT, modélisation), garantit la performance et la qualité des livrables, et apporte un support technique avancé à l’équipe. En lien avec l’architecte et les business data analyst, il participe aux choix technologiques et à la conception des solutions, tout en veillant à leur industrialisation et à leur maintenabilité. Il prend également en charge le développement des pipelines et traitements les plus complexes, en support ou en lead sur les projets stratégiques. Missions • Leadership technique : Définir les standards et bonnes pratiques de développement (ETL/ELT, DBT, modélisation). Encadrer et accompagner les Data Engineers dans la mise en œuvre des pipelines. Assurer la veille technologique et proposer des évolutions., • Conception et développement : Piloter la conception et l’optimisation des chaînes de traitement de données. Développer les traitements complexes nécessitant une expertise technique avancée. Garantir l’industrialisation et l’automatisation des processus pour améliorer la performance., • Qualité, sécurité et performance : Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des traitements. Superviser la mise en place des outils d’observabilité et de monitoring., • Accompagnement et support avancé : Former et coacher l’équipe Data sur les standards techniques. Assurer la résolution des incidents critiques (N3) et contribuer à l’amélioration continue., • Interactions inter-pôles : Avec Data Plateforme : définition des standards, supervision des choix techniques. Avec Data Valorisation : mise à disposition de jeux de données fiables pour la BI. Avec Data Intégration: cohérence des flux et qualité des données transférées. Compétences attendues Savoir-faire • Expertise en pipelines ETL/ELT et orchestrateurs (Talend, DBT)., • Maîtrise des environnements Cloud (GCP) et Data Warehouse (Snowflake)., • Connaissance avancée des bonnes pratiques de modélisation (étoile, Data Vault)., • Maîtrise de SQL avancé., • Capacité à intervenir sur des développements complexes et critiques. Savoir être • Leadership technique et capacité à embarquer les équipes., • Rigueur, méthode et sens de la qualité., • Capacité à vulgariser les sujets techniques et à challenger de manière constructive. Profil recherché • Diplôme Bac +5 en informatique, data ou équivalent., • Expérience confirmée (7+ ans) dans la Data, • Sensibilité au secteur santé ou réglementaire appréciée. Ce que nous proposons • Un rôle clé dans la modernisation de la plateforme analytique., • Un environnement technique innovant (Snowflake, GCP, DBT, Talend, Tableau)., • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine., • Des projets stratégiques à fort impact pour l’entreprise et ses adhérents. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : • Intéressement et participation, • RTT Horaires : • Du lundi au vendredi, • Repos le week-end, • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Primes

ATTENTION : Poste d’Ingénieur d’Affaire sous dispositif ARDAN Nous recherchons notre futur(e) collègue pour notre équipe commerciale. Vos principales missions seront : · La gestion d’un portefeuille clients en élaborant une stratégie et un plan d’action pour répondre à la couverture du territoire désigné · La prospection sur des secteurs d’activité attribués ainsi que la présentation de notre offre et de nos atouts sur le marché. · L’analyse et l’identification des besoins du marché · Gestion des besoins jusqu’au positionnement d’un(e) de nos expert(e)s technique et/ou fonctionnel(le) · La rédaction et l’animation de propositions commerciales Votre profil : · Idéalement vous avez des connaissances de l’industrie informatique, des systèmes d’information, des architectures et des environnements techniques, de la sécurité informatique. · Vous êtes adaptable, dynamique, force de proposition, et vous avez le sens de l’écoute et de la communication. Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre analyse et votre anticipation · Vous êtes une personne autonome dans la gestion de votre temps et de vos déplacements. ARDAN, c’est quoi ? 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁(𝗲), c’est la possibilité de développer vos compétences tout en étant accompagné(e), et de renouer avec l’emploi grâce à une mission stimulante 𝗟𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : une formation Le Cnam entrepreneurs au management de projet, + un chéquier formation de 1700€ (le coût de la partie formation n’est pas pris sur votre CPF) un accompagnement sur-mesure pendant 6 mois avec possibilité de CDI à la suite, une rémunération annuelle brute de 26 400 euros 𝗔𝗥𝗗𝗔𝗡, 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗶 ? Pour candidater, il faut remplir plusieurs critères : être en recherche active d’un emploi porter un réel intérêt à la conduite de projet en entreprise être inscrit(e) auprès de France Travail Pour postuler, vous répondez impérativement aux critères du dispositif ARDAN. Pour plus d’informations sur le dispositif ARDAN, vous pouvez contacter Christelle CONSTANT, référente ARDAN sur la métropole lilloise : Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à notre croissance continue, postulez dès maintenant ! Webnet, c’est une équipe de 200 dragonniers répartis entre Paris, Lyon, Nantes, Lille et Bordeaux. Dès leur arrivée, nos collaborateurs - surnommés les Dragonniers - rejoignent une équipe de la Dragon Force (Feu ou Glace), ainsi qu’un pôle technologique spécialisé : Frontend, PHP, .NET, Java ou Digital. Cette organisation en pôles vise à renforcer l’expertise technique de chacun et à favoriser le partage de connaissances. Chaque pôle est animé par un architecte technique, qui organise des réunions régulières, pilote les échanges de bonnes pratiques et accompagne, en lien avec les managers, la montée en compétences des membres de son équipe. Au-delà de l’aspect technique, Webnet cultive un esprit d’équipe fort à travers des événements internes réguliers : quiz, lancer de hache, apéroboat, laser game, etc. Ces moments conviviaux sont aussi l’occasion de gagner des Dragon Points et ainsi permettre à son équipe de remporter la Dragon League, une compétition amicale renouvelée chaque année.

Entreprise JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : Groupe leader de dimension internationale dédié à l’alimentation pour animaux de compagnie. Présent dans 70 pays, plusieurs centres de production, > 1000 collaborateurs. En France, une équipe de 200 personnes environ est répartie entre le siège, l’usine de fabrication et l’activité commerciale terrain. Depuis plus de 20 ans, l’entreprise a su se positionner en France aux premiers rangs au sein des réseaux de la grande distribution et des circuits spécialisés (animalerie, jardinerie,…). Fort de ce succès, le Groupe a décidé en 2024 de poursuivre sa croissance à travers la constitution d’une nouvelle équipe 100% dédiée au circuit vétérinaire. Pour l'équipe commerciale, plusieurs Délégués Vétérinaires Terrain (Sud-Est, Occitanie, Ouest, Paris/IDF, Rhône-Alpes, Aquitaine, Est), 2 Responsables Grands Comptes sont en activité depuis plusieurs mois. Nous poursuivons le recrutement sur le nord de la France. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un commercial itinérant pour les Hauts de France (h/f) : "Délégué Vétérinaire Nutrition Animaux de Compagnie" Secteur : Hauts de France (02. 59. 60. 62.80) Missions Rattaché au Directeur des Ventes France, vous avez la charge de promouvoir la vente des produits de la Gamme nutrition animaux de compagnie dédiée aux vétérinaires au sein des cabinets et cliniques vétérinaires de la zone confiée. Vous assurez le développement du secteur. Votre Challenge ! · Après une formation personnalisée liée à la gamme de produits alimentation pour chiens et chats, vous vous appropriez les valeurs de l’entreprise et du modèle à promouvoir. · Selon les critères définis avec la Direction, vous mettez en œuvre une stratégie de conquête par l’identification de cabinets et cliniques ciblées ayant une activité « animaux de compagnie ». · Autonome, vous organisez votre travail et vos tournées. · Vous prospectez la zone confiée (prospection téléphonique et physique). · Vous assurez la promotion de la société. Vous présentez les spécificités des gammes, les valeurs nutritives des produits, les différenciations avec d’autres marques en place sur le marché. · Vous négociez et gérez les ventes. · Vous administrez votre portefeuille de prospects, fidélisez vos clients d’une manière ciblée (en termes qualitatif et quantitatif) par des actions adéquates et cohérentes avec les objectifs de vente et marketing de l’entreprise. · Vous informez et formez les vétérinaires, ainsi que les équipes ASV sur la bonne utilisation des produits. · Vous bénéficiez d’outils marketing pour développer la communication autour de la gamme. · Vous effectuez une veille commerciale et concurrentielle sur le marché. · Vous reportez de manière régulière et proactive, les informations utiles au suivi et au développement de l’activité. · Vous mettez à jour les données clients dans le CRM. · Vous participez aux événements et salons professionnels dédiés à l’activité de l’entreprise. Profil (h/f) · De formation supérieure commerciale ou scientifique… vous pouvez vous prévaloir d’une première expérience commerciale terrain auprès de la cible client vétérinaire, en qualité de « Délégué vétérinaire », « Chargé de clientèle », « Conseiller aux affaires vétérinaires » … sur la vente de petfood, médicaments, services, assurances, matériel médical… ou vous avez une expérience de Délégué Pharmaceutique et souhaitez vous investir deans l'univers vétérinaire. · · Organisé, impliqué, pro-actif, mind-set positif, votre sens du relationnel et votre goût du challenge sont pour vous de puissants atouts. Vous avez un profil commercial dit "chasseur". Il s'agit d'une ouverture de secteur, la priorité est d'ouvrir des comptes. A l’écoute active des demandes clients, vous savez les conseiller, négocier et prendre des commandes. · Permis B obligatoire. Vous habitez sur le secteur à pourvoir. · Ce poste est proposé en CDI. Statut Cadre. · Rémunération: Fixe (selon profil et expérience) + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur + mobile + avantages Et Pourquoi pas vous ? · Le projet de développement de cette entreprise est passionnant. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, valoriser votre expérience du milieu vétérinaire. · Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici. · Ou via l’adresse : · Ou appeler Isabelle au 06.16.12.41.46 · Référence : 2579-DVHDF

Architecte (F/ H) CDI Poste rattaché au siège à Lille. Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales Au sein de la Direction Real Estate, rattaché(e) à la Responsable architecture, vos missions principales sont les suivantes : • Définir, concevoir et superviser les plans de nos magasins tout en respectant les standards Nocibé et les contraintes techniques, budgétaires et réglementaires, • Assurer la conformité, la cohérence et la qualité des documents produits par les équipes internes et externes, et veiller au respect des codes de notre concept de magasin, • Travailler en étroite coordination avec les équipes internes et participer aux différents projets en apportant votre expertise, • Superviser la production technique et les autorisations ; améliorer continuellement les outils, procédures, guidelines et méthodes., • Assurer une veille sectorielle, proposer des solutions innovantes et contribuer à l’évolution du concept architectural, du mobilier et de l’expérience client pour renforcer l’attractivité et la performance de nos magasins. Compétences principales De formation en architecture, vous justifiez de 7 ans d’expérience en retail design, avec une maîtrise confirmée de la gestion de projets complexes et multi-sites. Vous maîtrisez AutoCAD, la suite Microsoft Office, Adobe Creative Suite ainsi que des outils de visualisation tels que SketchUp. Organisé(e) et rigoureux(se), vous excellez dans la planification, le suivi et la coordination de projets. Votre leadership fonctionnel vous permet de collaborer efficacement avec de nombreux interlocuteurs. À l’aise en communication, vous savez défendre vos idées et travailler en transversal. Vous possédez une bonne compréhension des tendances du retail, du mobilier et de l’expérience client. Créatif(ve), analytique et orienté(e) solutions, vous savez mener plusieurs projets simultanément dans un environnement en transformation afin de faire évoluer l’image de l’enseigne. La maitrise de l’anglais est exigé. Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ? : Linkeo.com, c’est avant tout une aventure humaine et digitale ! Depuis plus de 20 ans, nous aidons les TPE/PME, artisans et commerçants à briller en ligne grâce à nos solutions sur mesure de marketing digital. En tant que partenaire Google, nous créons des sites web performants, optimisons leur visibilité locale et offrons des services comme la gestion des réseaux sociaux, des photos et vidéos professionnelles, ainsi que des outils métiers pour simplifier leur quotidien. Chez Linkeo, on aime accompagner nos clients dans leurs réussites, avec innovation et proximité. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) Terrain B to B. Le poste : En tant que véritable chasseur, vous êtes constamment à l’affût de nouveaux clients. Votre rôle de conseiller commercial vous permet d’accompagner vos clients enidentifiant leurs besoinset en leur proposant des solutions digitales adaptéespour répondre à leurs objectifs de communication. Vos missions seront les suivantes : • Assurer l’acquisition de nouveaux clients via la prospection téléphonique et terrain., • Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires sur un secteur géographique défini en menant des actions de prospection, de visites et de vente de nos solutions digitales., • Négocier et formaliser les offres avec l’appui de l’équipe ADV, jusqu’à la signature des contrats., • Passer le relais à notre équipe technique (webmasters, webdesigners, experts en référencement,…) pour assurer le bon déploiement des solutions clients. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un BAC+2 en commerce ou équivalent., • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience réussie dans la vente directe BtoB en cycle court., • La prospection terrain et le phoning font partie de votre ADN., • Excellente aisance relationnelle et bonne maîtrise de l'orthographe, • À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes curieux(-se) et passionné(e) par les nouvelles technologies., • Vous êtes passionné(e) par la vente et doté(e) d'un dynamisme à toute épreuve. Vos qualités d’écoute, votre ténacité et votre goût de la performance vous permettent de dépasser vos objectifs. Ce que nous offrons : • Un parcours de formation complet dès votre arrivée pour maîtriser nos produits, nos offres, nos techniques de vente et nos outils., • Frais remboursés (hôtels, repas)., • Matériel : iPhone et ordinateur portable., • Véhicule de fonction avec une carte carburant pour faciliter vos déplacements., • Une rémunération motivante : un fixe et des commissions mensuelles non plafonnées., • L’appui d’une équipe de téléprospecteurs pour maximiser vos rendez-vous clients. Vous êtes motivé(e), passionné(e) par la vente et attiré(e) par une rémunération attractive sans limites ? Rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Permis B (Requis)

Qui est 3P ? 3P (Public Procurement Partners) c’est LA solution de gestion des marchés publics et de gestion technique des acheteurs publics en Europe. Forte de sa position de leadeur, l’entreprise compte aujourd’hui plus de 10 000 utilisateurs. Fondée en Belgique en 2001, la société s’est implantée depuis plus de 7 ans en France d’abord à Lille puis s’est développée sur l’ensemble du territoire français. Notre centre de recherche pour le territoire français se trouve à Lyon. Grace à 3P, nos clients bénéficient d’un outil métier ergonomique, simple et sécurisé pour gérer les marchés publics, de la rédaction du besoin et des pièces du DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises) jusqu’à l’exécution, mais également un outil pour gérer des besoins spécifiques liés à la GMAO. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons une personne enthousiaste et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu’Analyste Fonctionnel pour la région de Lyon ! Vous-voulez jouer un rôle clé dans le développement de nos logiciels centrés sur le client ? Vous êtes sociable ? Vous aimez travailler en collaboration avec les clients, nos consultants et nos équipes de développement ? Vous avez un esprit analytique naturel et vous pouvez poser des questions ciblées jusqu'à ce que tout soit parfaitement clair pour vous et nos développeurs ? Vous aimez donner le meilleur de vous-même chaque jour ? Alors le poste est fait pour vous ! Vos missions ? En tant qu’Analyste Fonctionnel, vous jouez un rôle clé entre les équipes métier (clients, consultants, juridique) et les équipes de développement. Vous assurez l’analyse des besoins fonctionnels liés aux marchés publics français et traduisez ces besoins en spécifications claires et exploitables pour les développeurs. Tâches principales : • Recueillir, comprendre et challenger les besoins des utilisateurs et parties prenantes (collectivités, établissements publics, etc.), • Analyser les processus métier et les traduire en exigences fonctionnelles, • Rédiger des user stories, cas d’utilisation et spécifications fonctionnelles détaillées, • Collaborer avec les développeurs pour assurer la bonne compréhension et l’implémentation des besoins, • Participer aux phases de test (validation fonctionnelle, tests d’acceptation, suivi des anomalies), • Contribuer à l’amélioration continue des produits avec un regard orienté utilisateur Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ? Apprendre ! Après quelques mois de collaboration avec vos collègues, vous connaîtrez notre logiciel et ses différents modules en détail… ou pas, car nos produits sont très vastes et évoluent constamment ! Mais vous êtes débrouillard et vous vous retrouverez rapidement dans une multitude d'informations. Être utile ! Vous êtes un résolveur de problèmes, vous aimez aider vos collègues à résoudre des questions complexes. Vous trouverez une solution rapide, ou un développement sera nécessaire et vous suivrez celui-ci jusqu'à la livraison. La qualité et la convivialité du produit sont de votre responsabilité ! Vous verrez directement l'impact de votre travail à travers les réactions des collègues et clients satisfaits ! L'esprit d'équipe ! Nous accordons beaucoup d’importance au travail d’équipe. Vous serez en contact permanent avec les équipes internes pour faire évoluer le produit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef du produit ainsi que les développeurs pour ensemble développer le meilleur produit qu’il soit. Qui êtes-vous ? • Expérience confirmée (3 ans et plus) en tant qu’analyste fonctionnel ou analyste métier, idéalement dans le secteur public ou des marchés publics, • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs métiers et techniques, • Capacité à formaliser clairement des exigences fonctionnelles, • Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban) serait un plus, • Connaissances techniques appréciées (lecture de modèles de données, notions d’API, compréhension des architectures web), • Rigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse, • Français langue maternelle, anglais professionnel ⭐ Atouts supplémentaires • Expérience dans des projets SaaS, • Bonne compréhension des processus liés aux marchés publics en France, • Connaissance d’outils comme Jira, Confluence, Figma, ou Azure DevOps, • Connaissances du cadre réglementaire français (Code de la commande publique) 3P vous propose un travail passionnant avec : • un contrat à durée indéterminée (CDI), • une rémunération attractive en fonction du profil, • un véhicule de fonction, • présence obligatoire de 2 jours/semaine au bureau à Lyon, • 🌴au moins 1 séminaire par an pour se retrouver et s’éclater !, • 💸 une offre télétravail en plus de votre salaire !, • 🏠 une dotation pour vous équiper pour le télétravail, • 🎫 des tickets restaurant d’une valeur de 12€ (60% entreprise) Connaissez-vous 3P ? C’est logique, en tant que leader d’un marché de niche, nous sommes (très) connus principalement dans les services publics ! 3P est une scale-up Software-as-a-Service dont le siège se trouve à Kontich et qui compte environ 2 000 administrations publiques clientes en Belgique et en France, avec plus de 10 000 utilisateurs finaux, divers produits pour la gestion des marchés publics, la GMAO et la gestion des contrats. Une entreprise solide en pleine croissance, avec une culture d’entreprise très dynamique, et 80 collègues sympathiques. Vous voulez en savoir plus ? Vous voulez parler à une future collègue pour savoir comment c’est “en vrai” ? Prenez contact avec ! Convaincu que ce métier est fait pour vous ? Alors envoyez rapidement votre CV et votre lettre de motivation à à l’attention d’Aurélie Bousignière mentionnant « analyste fonctionnel » en objet. Si nous aussi, nous pensons que vous êtes faits pour 3P, nous planifierons rapidement un entretien pour faire connaissance. Plus d’informations sur notre site web : ___

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Experis Lille recherche pour l'un de ses clients un Software Asset Manager (H/F). Vos responsabilités • Réaliser un état des lieux complet des licences logicielles existantes et de leur utilisation., • Assurer la gestion de la conformité des licences, en lien avec les éditeurs et les équipes achats., • Définir et mettre en place des processus de gestion des actifs logiciels (Software Asset Management)., • Superviser la gestion du licensing et le suivi des contrats (renouvellements, audits, optimisations)., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques ITAM au sein de l’organisation., • Collaborer avec les équipes techniques, financières et juridiques, en français comme en anglais. Technical skills Expérience confirmée en Software Asset Management / IT Asset Management. Maîtrise des modèles de licences (Microsoft, Adobe, Oracle, etc.). Connaissance des outils de SAM (ex. : ServiceNow, Flexera, Snow, ou équivalents). Capacité à piloter des projets et à structurer des processus. Excellent niveau d’anglais (bilingue requis) pour les échanges internationaux. Soft skills Rigueur et sens du détail : vous aimez travailler avec des données précises et fiables. Esprit d’analyse et de synthèse : vous savez transformer la complexité technique en recommandations claires. Communication fluide : capable de vulgariser les enjeux de conformité auprès de différents interlocuteurs. Esprit collaboratif : vous travaillez efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Proactivité et autonomie : force de proposition dans l’amélioration des processus et outils. Adaptabilité : à l’aise dans un environnement international et en évolution constante. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Contrat : CDI Localisation : Lille Disponibilité : ASAP Contexte : Environnement international Dans le cadre de sa transformation digitale, nous recherchons pour notre client, acteur dans le domaine bancaire, un Chef de projet technique H/F. Responsabilités : • Diriger et gérer des projets de développement Java de bout en bout., • Collaborer avec les équipes de développement, de conception et de test pour garantir la livraison des projets dans les délais et selon les spécifications., • Assurer la qualité et la performance des applications développées., • Identifier et résoudre les problèmes techniques., • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, • Participer à l'amélioration continue des processus de développement. Compétences requises : • Expérience confirmée en gestion de projets techniques., • Maîtrise du langage Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate, etc.)., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet., • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément., • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes., • A l'aise en anglais

• Vous êtes passionné par la conformité et souhaitez contribuer à la sécurité et à l’intégrité des opérations d’une entreprise dynamique ?, • Vous aimez analyser, anticiper et mettre en place des solutions pour garantir le respect des réglementations ?, • Et si vous rejoigniez une équipe internationale où votre expertise en conformité sera valorisée, et où vous pourrez bénéficier d’un accompagnement dans la montée en compétences ? Hoist Finance est une institution financière spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles de créances bancaires. Hoist Finance intervient d'une part en investissant dans les portefeuilles (rachat de créances) et d'autre part en reprenant la gestion des encours (recouvrement de créances civiles, commerciales et immobilières). Le groupe compte plus de 1100 collaborateurs (dont plus de 120 en France) dans 14 pays européens Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre entité française dont le siège est situé à Marcq en Baroeul notre futur(e) : Compliance Officer / Chargé(e) de Conformité GRPD - LCB FT(H/F) La Conformité est aujourd’hui un pilier essentiel de la protection des institutions financières et de leurs clients. Son rôle : garantir le respect des lois, réglementations et normes internes, tout en maîtrisant les risques de non-conformité et de réputation. En collaboration avec les organes de gouvernance, les autorités de contrôle, les fonctions opérationnelles, et les interlocuteurs-Compliance Group, vous contribuez à offrir un environnement sécurisé pour nos opérations financières, en veillant à leur conformité aux règles déontologiques et légales. Rattaché à notre Head of Compliance and Risk – DPO France, vos missions sont les suivantes : • Identifier, évaluer et remonter les risques de non-conformité, • Identifier les évolutions réglementaires impactant les activités de l’entreprise, • Assister les collaborateurs dans la mise en place de toute nouvelle règlementation, • Elaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de contrôles portant sur : la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LCB-FT), la protection des données personnelles (RGPD), la gouvernance, le traitement des réclamations, le respect des procédures internes…, • Etablir des recommandations à destination du Comité de Direction afin de renforcer la maîtrise des risques de non-conformité, et assurer leur suivi, • Participer à l’élaboration des rapports de conformité à destination du Groupe, • Répondre aux demandes de droits d’accès des clients, • Mettre à jour le registre des traitements de données de l’entreprise, • Documenter les violations de données et communiquer avec les autorités et les personnes concernées., • Participer au PUPA : Plan d’Urgence et de Poursuites des Activités Profil recherché : • Formation supérieure de niveau BAC + 5 dans le domaine Juridique ou Financier., • Première expérience de 2 ans en Compliance, notamment en matière de suivi des déclarations réglementaires, solide connaissance de la LBC/FT et du RGPD, • Une expérience en environnement financier / bancaire / crédits serait un plus, • Pragmatisme (réelle volonté de comprendre l'entreprise et ses activités afin de proposer des solutions applicables, réalistes et constructives)., • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés., • Un très bon niveau en Anglais (écrit et oral) est nécessaire pour échanger avec fluidité avec les interlocuteurs du Groupe. Les conditions contractuelles & avantages : • Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, • Localisation : Marcq en Baroeul (parking, proximité immédiate du Tramway – arrêt Château Rouge)., • Rémunération : fixe entre 35 et 38 K€ brut annuel (selon expérience/expertise) pour 39H00 par semaine., • Intéressement / Participation, • Statut Cadre, • Télétravail : jusque 2 jours par semaine, • TR : 9.2 € / jour (participation employeur de 5 €), • Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse), • Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 60%, • Avantages CSE, • Moments conviviaux (Afterwork, repas d'équipe…) et nombreux ateliers en lien avec la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) tout au long de l’année (en lien avec l’inclusion, le handicap, la santé…), séances de Yoga, Sophrologie… En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

⚡ Rejoignez MasterGrid et donnez de l’énergie à votre carrière ! MasterGrid recrute un Responsable Commercial d'Agence (F/H) en CDI pour son entité MG Services, au sein de notre agence basée à proximité de Lille. 🌍 Qui sommes-nous ? Créée en 2019 à la suite du rachat des actifs haute tension de Merlin Gerin, MasterGrid s’appuie sur un patrimoine industriel prestigieux et une expertise pointue. Avec 500 collaborateurs, 13 agences en France et 12 filiales à l’international, nous accompagnons au quotidien producteurs d’énergie, gestionnaires de réseaux et industriels dans leurs enjeux de sécurité, performance et durabilité. Notre mission : prolonger la durée de vie des installations électriques tout en contribuant activement à un avenir énergétique plus responsable 🌱. Le poste Sous la responsabilité du Directeur Commercial France, vous devez piloter et faire croître l’activité commerciale de votre périmètre, au sein de l'agence de Lille. 🎯Vos missions principales : • Déployer la stratégie commerciale du groupe sur le territoire, en l’adaptant aux réalités opérationnelles de l’agence., • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, stimuler la croissance et assurer l’atteinte des objectifs de l’agence., • Piloter l’activité commerciale (pas de management direct), • Connaître vos clients sur le bout des doigts : cartographier, analyser leurs besoins et anticiper leurs attentes., • Collecter et analyser les informations clés sur le marché et la concurrence, pour optimiser votre positionnement., • Contribuer aux devis et négociations commerciales pour des projets spécifiques, en collaboration avec les équipes internes., • Collaborer avec le marketing et le développement produit pour maximiser l’impact commercial de l’agence., • Être l’ambassadeur de la marque MasterGrid, en véhiculant ses valeurs et son professionnalisme auprès des clients. 👉 Zone d’intervention couvrant les départements suivants : Aisne (02), Ardennes (08), Calvados (14), Eure (27), Manche (50), Nord (59), Pas-de-Calais (62), Seine-Maritime (76) et Somme (80). Profil recherché 💡 Les atouts pour réussir • Diplôme bac+3 à bac+5, ou école de commerce ou technique avec a minima 10 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie, • Connaissances dans le domaine de la haute, moyenne et basse tension fortement appréciées, • Bonne maitrise en matière de négociation, gestion contractuelle et gestion des risques, • Anglais B2 minimum 🎁 Ce que nous vous offrons • Un poste clé au cœur d’un secteur stratégique : la transition énergétique., • La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique où votre impact sur la croissance de l’agence sera réel et visible., • La force d’un groupe reconnu et un environnement en pleine croissance., • Un statut cadre, convention de la métallurgie., • Une rémunération packagée (fixe + variable) à partir de 70K€., • Un 13ème mois., • Un véhicule de fonction & package informatique., • Une mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur., • Une charte de télétravail à 2 jours par semaine.

Descriptif du poste - Magasinier Secteur Solvants H/F Statut : CDI Lieu : Tressin (59152) Horaires : • Du lundi au jeudi : 07h15 – 12h00 / 13h30 – 16h15, • Le vendredi : 07h30 – 12h00 / 13h30 – 15h30, • Salaire brut mensuel : environ 2 100 € (sur 13 mois), • Prime liée aux résultats, • Environnement industriel exigeant avec responsabilités en sécurité, • Opportunité d’évoluer dans une société industrielle solide Missions principales Sous la responsabilité de votre chef d’équipe/logistique, vos responsabilités seront : • Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons (solvant en vrac et conditionnés), • Réaliser des échantillonnages et contrôles qualité selon protocole, • Effectuer le conditionnement manuel, en conformité avec les exigences clients, • Préparer les commandes destinées à l’expédition, • Charger/décharger les produits (vrac et conditionnés), • Gérer les stocks matières premières et produits finis, participer aux inventaires, • Appliquer strictement les procédures, modes opératoires, consignes d’hygiène, qualité et sécurité, • Veiller à la propreté, au rangement et à l’ordre des locaux de cuverie et zones de stockage, • Participer activement au signalement des anomalies et proposer des actions d’amélioration continue, • Utiliser les outils informatiques liés aux ordres de fabrication (OF), gestion des stocks, saisie de données Profil recherché Formation / Qualités techniques : • CAP / BEP / Bac Pro ou titre de niveau 3 (agent magasinier, logistique, ou équivalent), • Permis Cariste avec CACES (exigé), • Permis B, • Maîtrise des outils bureautiques simples (Excel, saisie de données), • Connaissance ou aisance dans les procédures industrielles Aptitudes comportementales & personnelles : • Rigueur maximale, fiabilité et vigilance constante, • Respect strict des protocoles HSE et des consignes internes, • Autonomie dans l’exécution des tâches tout en restant coordonné(e) à l’équipe, • Bon discernement et sang-froid en milieu contraint / stressant, • Adaptabilité face aux variations d’activité, polyvalence dans les missions, • Capacité d’organisation, sens des priorités, réactivité Dans l’environnement SEVESO, nous recherchons un profil capable de travailler dans des conditions exigeantes et de respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Pourquoi rejoindre Pierre BRABANT ? • Vous intégrerez un site industriel de référence dans le secteur des produits chimiques & solvants, avec un savoir-faire historique., • Vous évoluerez dans un environnement exigeant où votre rôle sera stratégique pour la sécurisation des processus et la performance., • Vous bénéficierez d’un cadre structuré, d’un esprit d’équipe industriel et de responsabilités réelles., • L’entreprise place la sécurité, la qualité et la conformité au cœur de ses priorités : vous serez acteur(trice) de ces enjeux.

Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et vous souhaitez rejoindre un groupe familial classé dans le Top 10 France des distributeurs Volkswagen, alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ! Notre site Point S Roncq recrute un Mécanicien/Technicien automobile H/F, en CDI

Dans le cadre de son développement, DMF recrute pour un de ses clients leader en téléphonie mobile : un chef de secteur H/F pour intervenir sur la GSS en CDI. En qualité d’animateur réseau/chef de Secteur, vous êtes l’ambassadeur de notre client Bouygues Telecom au sein des enseignes Darty

Une chaîne de supermarchés recherche un Directeur de Supermarché à Lille pour manager une équipe et optimiser l'expérience client.Vous serez responsable de l'approvisionnement, de la propreté et du respect des procédures.Exigences : Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management ou Bac +3/4 a

Dans le cadre de son développement, DMF recrute pour un de ses clients leader en téléphonie mobile : un chef de secteur H / F pour intervenir sur la GSS en CDI. En qualité d’animateur réseau / chef de Secteur, vous êtes l’ambassadeur de notre client Bouygues Telecom au sein des enseignes D

En bref : Assistant Production Contrôleur H/F – CDI – Le Havre / Rouen – 2400/2500€ brut + véhicule de service – Sécurité ferroviaire, Contrôle, Formation interne. La division Industrie de notre bur

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien e

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Nextep HR, société d'intérim et de recrutement spécialisée, se distingue sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Ave

Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel.

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Contrat : CDI ou Stage de fin d’études (6 mois) ; avannier@leapco.

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ASAP - Localisation : LILLE centre - Durée : CDI.

Contrat : CDI ou Stage de fin d’études (6 mois) ; avannier@leapco.

Nous recrutons un(e) Account Manager Amazon Seller/Vendor expérimenté(e) en CDI (2 à 4 ans d’expérience minimum), capable de piloter des comptes de A à Z, Ads inclus.

Envie de conjuguer rigueur opérationnelle, coordination d’équipe et relation client dans un environnement international ?.Alors vous êtes au bon endroit ! 👇.Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour missions notamment :.Saisir et suivre les commandes clients, de la réception