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📋 Contexte de la mission : Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, en télétravail hybride. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, l’expertise Cloud, le DevOps et la Data... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d’accompagner nos clients finaux et de renforcer nos équipes dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée sur nos activités, nous recherchons pour notre agence Lilloise un Data Analyst H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride. 📍 Ce qui vous attend : Intégré à l’une de nos équipes, vous participerez aux différentes phases d’analyse et de traitement de la donnée. Vos principales missions permettront de collecter, organiser et exploiter les données stratégiques du client afin de mettre à sa disposition des informations et des outils fiables pour l’aider à prendre des décisions pertinentes. Dans ce cadre, vos principales activités s’articuleront autour de : • L’analyse et la compréhension des enjeux et besoins métiers et techniques, • La localisation et la compréhension des données de production, des processus de mise à jour et des règles de gestion des données, • La définition de l'architecture et l’identification des spécifications techniques du système cible en tenant compte de l'ensemble des contraintes, • Le développement de l'ensemble des processus d'intégration : préparation, extraction, transformation, chargement, • La modélisation et l’enrichissement des DataLakes, DataWarehouses et DataMarts dédiés à une fonction particulière dans l'entreprise, • La mise en œuvre des outils d'analyse et tableaux de bords associés permettant une exploitation de données collectées en réponse aux besoins clients Stack Technique : Python, PowerBI, SQL, Cloud (GCP, Azure, AWS), Looker, Tableau 🌟 Vous êtes fait(e) pour ce poste si : • Vous possédez une expérience solide dans la Data Analyse et êtes à l’aise avec la chaine de traitement de données., • Vous maitrisez l'anglais et souhaitez travailler en contexte international., • Vous faites de la veille technologique autour de la Data, du DevOps et du Cloud et vous souhaitez monter en compétences sur ces sujets. 🤝 Au-delà de la mission vous pourrez : • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs, d’actions de formations concrètes et d’un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir., • Contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer ! 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : ___» Code Rec = MST20677 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Novotel Lille Aéroport & Maison Louise – Handwritten Collection Vous aimez ouvrir des portes, créer des opportunités et transformer un premier contact en partenariat durable ? Rejoignez deux hôtels complémentaires de la métropole lilloise et participez activement à leur développement commercial. Le Novotel Lille Aéroport, hôtel 4 étoiles, de 90 chambres, reconnu pour sa clientèle affaires, ses espaces séminaires et son restaurant Brasserie du Parc, et Maison Louise – Handwritten Collection, boutique-hôtel de 82 chambres, au positionnement lifestyle, recherchent un(e) Responsable Commercial(e) Externe pour renforcer leur présence sur le marché local et régional. Votre mission Rattaché(e) à la Direction de l’hôtel, vous avez pour objectif de développer le chiffre d’affaires des deux établissements en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, sur les segments MICE, corporate, Groupe Loisir et Groupe Affaires. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Prospecter activement les entreprises de la métropole lilloise, de la région et au-delà, • Développer des partenariats avec les acteurs économiques locaux, des contrats corporate., • Construire une stratégie de développement commercial et la mettre en oeuvre, • Promouvoir l’offre hébergement, séminaires, restauration et événements des deux hôtels, • Organiser des rendez-vous clients, visites d’hôtels et présentations commerciales, • Construire et suivre votre portefeuille de comptes, • Participer à des événements professionnels et réseaux d’affaires, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client Votre profil • Vous avez une vraie âme de développeur commercial, • Vous aimez prospecter et créer du lien avec de nouveaux clients, • Vous connaissez idéalement le marché BtoB de l’hôtellerie / événementiel, • Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, • Vous avez le goût du challenge et du contact terrain Ce que nous vous offrons: • Un poste clé dans la stratégie de développement de deux hôtels aux positionnements complémentaires, • Une grande autonomie dans l’organisation de votre prospection, • Un environnement dynamique au sein d’un groupe hôtelier reconnu , Ker Hospitality, • La possibilité de construire et développer un portefeuille clients à fort potentiel 📅 CDI – Temps plein 169 h, statut agent de maîtrise Envie de relever le défi ? Formation et expériences : • Parcours typique : Bac +3/5 en école de commerce ou management dans les domaines de la vente, du commerce, hôtellerie restauration., • Une première expérience confirmée en tant que commercial(e), dans l’industrie du tourisme est un plus., • Langues : Anglais obligatoire, • Connaissance des logiciels de prospections et d'emailing est un plus.

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner en assistance technique ou sein de nos projets au forfait nos clients de la région dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Concepteur Développeur Fullstack H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride. 📍 Ce Qui Vous Attend Au sein de notre Agence Lilloise, vos missions pourront s’articuler autour des actions suivantes : Analyse et Conception • Participer aux réunions de définition de besoins, • Participer à la conception de l'architecture logicielle Développement et Tests • Assurer le développement, la réalisation et les tests unitaires de l’application, • Co-définir les stratégies d’intégration et de qualification, des dossiers de test et de recette, les modalités de mise en production, • Garantir la qualité des développements et leur conformité aux spécifications validées, • Avoir un rôle de conseil auprès de l’équipe et contrôler la qualité des livrables 🛠️ Vos Compétences • Langages back-end : Java 11+, Springboot, • Langages front-end : Angular et/ou ReactJS et/ou VueJS, • Outils : Jira, Confluence, • Méthodologie : Agile Scrum Vous Êtes Également Sensible Aux Sujets Suivants • Intégration continue : Git, Maven, Docker, GitLab, SonarQube, Ansible, Jenkins, • Cloud : AWS, GCP 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous êtes passionné(e) de technique, • Vous êtes confirmé(e) dans votre poste et justifiez d’une expérience en développement Back end/Fullstack orienté Web, idéalement au sein d’un projet d’envergure et avec une méthodologie de travail industrialisée Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme ! 🎁 Vos Qualités • Esprit d'équipe, • Sens du service, • Force de proposition, • Curiosité, • Analyse, • Rigueur et méthode 👨‍💻 Télétravail • Hybride 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et & Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups, • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs, • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : ___» Code Rec = MST20677 Qu’attendez-vous pour être Open ?

L'agence de Lille vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes en stage comme : Ingénieur Thermicien (H/F) Vos missions seront d’assister et d’accompagner les Ingénieurs Thermiciens confirmés dans les réalisations suivantes : 1. Etudes énergétiques du patrimoine bâti au sein des secteurs résidentiel collectif (copropriétés, résidences sociales) et tertiaire (centre hospitaliers, complexes hôteliers, bâtiments de bureaux) : • Audits énergétiques (état des lieux, bilan énergétique, préconisations, chiffrages),, • Audit global et Architectural et Diagnostic Technique Global (DTG),, • Schémas Directeurs Décret Tertiaire,, • Projet de Plan Pluriannuel de Travaux,, • Etudes de faisabilité de solutions 'énergies renouvelables' (solaire Thermique et ,Photovoltaïque). 2. Réalisation de simulations numériques : • Simulations thermiques dynamiques,, • Simulations thermiques statiques, horaires,, • Etudes réglementaires : DPE Collectif et RT 2005 (THCEex). Rejoignez ACCEO : Votre aventure commence ici ! ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 19 agences en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 550 collaborateurs. ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisé. Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement. Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos Richesses Humaines pourrait être la vôtre… car notre plus grande richesse, ce sont nos collaborateurs. Donc si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO! Actuellement en cours de formation Bac+5 en énergétique ou école d’ingénieur, vous avez des connaissances sur des logiciels thermiques et énergétiques tels que Perrenoud ou ClimaWin, Pleiades/Comfie, PVSyst, Simsol et vous maîtrisez MS Office et Autocad. Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez rejoindre une entreprise conviviale qui met au cœur de sa stratégie l’excellence de son expertise, alors rejoignez-nous ! Stage conventionné d’une durée de six mois. Rejoindre ACCEO pour effectuer son stage, c'est : • Être entouré d'un directeur division Énergie ainsi que de responsables métier expérimentés et d'ingénieurs Thermicien, compétents et pédagogues, • Bénéficier des jours offerts par l'entreprise sélectionnés sur les principaux ponts de l'année, • Avoir l'opportunité d'un CDI à la clef N'hésitez plus !! A vos CV'S !

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Analyste/Business Analyst technico-fonctionnel pour une entreprise internationale sur Lille ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • tu as déjà participé à une phase de migration applicative., • tu as déjà effectué du paramétrage applicatif., • tu as déjà travaillé à la conception de recettes fonctionnelles et cahiers de recette. Objectif principal du projet : Migrer un ERP vers une solution éditeur (en SaaS). Missions : • Paramétrage applicatif et documentation annexe, • Recette fonctionnelle et tenue des cahiers de recette, • Mise en place de reporting, • Participation à la reprise de données et collaboration forte avec l'équipe AMOA, • Activités complémentaires possibles : Spécifications techniques/fonctionnelles, conduite de projet, animation, Agilité. Le profil recherché : Nous recherchons un profil très vite autonome, appliqué et engagé, ayant déjà participé à une phase de migration applicative, et à l'aise avec les métiers. Une bonne communication est nécessaire. Les plus : • Une appétence pour la technique serait appréciée, notamment sur les flux et l'utilisation de GCP., • Maîtrise souhaitée de JIRA, • PL/SQL Démarrage : mars. TT: 2 jours par semaine. TJM : 410 EUR. Durée : 10 mois minimum. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Ergalis Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F afin de rejoindre nos équipes de Lille en CDI. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING • Accueil physique et téléphonique, • Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne, • Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms), • Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE • Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients, • Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires), • Réaliser les contrats de travail, • Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT • Effectuer le sourcing, • Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,, • Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, • Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement-, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

La Société du Canal Seine-Nord Europe (SCSNE), établissement public local, est en charge de la maitrise d’ouvrage publique du futur canal à grand gabarit de 107 kilomètres, maillon essentiel du grand projet européen de voies fluviales appelé Seine-Escaut. La SCSNE est une entreprise jeune (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant désormais plus de 100 collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d’expertise, participent au pilotage et à la coordination d’un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l’environnement et innovation. Rejoindre la SCSNE, c’est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet ! Rejoindre l’un des plus grands projets européens, c’est contribuer à la passation de nombreux marchés publics à enjeux nécessaires à sa réalisation. Les phases d’études sont terminées et 2025 marque la publication des principaux marchés de travaux, qui atteindront un total d’environ 3,5 Milliards d’Euros commandés. Dans ce contexte, la Direction des marchés publics occupe une place stratégique pour la réalisation du projet. Elle pilote l’achat auprès des directions opérationnelles, en assure l’efficience et sa sécurisation juridique. MISSION Dans le respect du Code de la commande publique, vous êtes le(la) pilote des achats à forts enjeux en termes de risques, budget et procédure. Vous assurez la passation des marchés publics complexes et la contractualisation des modifications de ces marchés. Vous êtes le(la) garant(e) de la qualité et de la performance de l’achat. Vos activités s’articulent autour de 3 axes essentiels : Pilotage de la passation des marchés de travaux principaux • Conseiller les services et prestataires pour la définition des besoins et la rédaction des cahiers des charges, piloter l’élaboration de la stratégie d’achat en amont de la rédaction des pièces des dossiers de consultation, • Assurer le contrôle de la production des prestataires (AMO et MOE) dans le respect des objectifs de maitrise des risques de la procédure de passation et plus largement du projet (qualité, coût, délai). Le cas échéant, rédiger les pièces administratives de la consultation, et éventuellement les avenants, ainsi que des notes synthétiques en utilisant le référentiel documentaire existant, • Organiser les procédures de passation des marchés publics en apportant le conseil juridique et achat nécessaire à l’ensemble des équipes, dans le respect du process adopté par la SCSNE, • Participer, selon l’organisation qui sera adoptée, aux étapes clefs du suivi d’exécution des marchés en appui des services opérationnels responsables de ce suivi et en lien avec la direction des affaires juridiques Référent(e) achat pour l’une des six directions de secteur de la SCSNE • Etre le(la) référent(e) achat auprès d’une direction de secteur dans le cadre de l’organisation matricielle mise en place par la SCSNE, • En lien avec votre Direction, la Direction du secteur concerné et les autres acteurs du projet, veiller notamment au respect de la planification des achats à réaliser pour le secteur, collecter les informations utiles au secteur sur la passation des marchés publics et assurer un reporting régulier auprès des directions du secteur et de votre hiérarchie Activités diverses • Piloter ou assurer directement la passation de marchés publics de travaux de moindre ampleur financière (travaux préparatoires, aménagements écologiques, etc.) ou de prestations de services, • Maintenir une veille juridique et participer à la rédaction d’analyses juridiques en matière de marchés publics, • Apporter un conseil en termes de technique achat et un soutien aux phases de négociations par une bonne connaissance du marché en lien avec le projet (Travaux, BTP, ingénierie), • Contribuer à l’élaboration et à la diffusion de la doctrine et des bonnes pratiques en achat public par la rédaction de notes/guides/processus ou l’animation de formations Le poste est basé à Lille ou Compiègne. Il est ouvert au télétravail à raison de deux jours par semaine. PROFIL Issu(e) d’une formation bac+5 (université avec une spécialisation juridique), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la pratique experte de la passation des marchés de travaux publics, si possible d’infrastructure. Vous maîtrisez le droit de la commande publique et la gestion des achats publics. Vous savez prioriser et adapter l’exercice des missions à l’enjeu et à l’urgence. Disposant de solides compétences en gestion de projet, vous appréciez le travail en mode matriciel et en équipe. Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, votre sens de l’écoute et de la pédagogie conjugué à des compétences relationnelles avérées vous permet de mener des négociations avec succès. Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous savez rendre compte, alerter et proposer des éléments d’arbitrage et des actions correctives. VOIE DE RECRUTEMENT CDI de droit privé – statut Cadre – convention collective SYNTEC Emploi également ouvert aux fonctionnaires de catégorie A par voie de détachement

Axio Formation poursuit son développement rapide avec le lancement de nouvelles marques (Axio Learning & Axio Protech) et un volume croissant de prospects via notre CRM HubSpot. Pour accompagner cette croissance, nous recrutons un(e) commercial(e) sédentaire chargé(e) de gérer les leads entrants, convertir les prospects qualifiés et renforcer la relation client en BtoC comme en BtoB. Vos missions • Traiter les leads entrants et assurer un contact rapide., • Qualifier les besoins et orienter vers la formation la plus adaptée., • Répondre aux objections courantes (CPF, financement, timing…)., • Assurer un suivi précis dans HubSpot (fiches, relances, statuts)., • Participer à l’amélioration continue du discours commercial et des supports., • Être l’interlocuteur de confiance des prospects, du premier appel à la signature., • Contribuer aux actions de fidélisation et d’upsell. Profil recherché • 1 à 3 ans d’expérience en vente sédentaire (BtoC ou BtoB cycle court)., • Aisance téléphonique : écoute, reformulation, persuasion, closing., • Rigueur et organisation : aucun lead laissé de côté., • À l’aise avec les outils CRM (HubSpot est un atout)., • Dynamique, motivé(e), envie de progresser dans une entreprise en pleine croissance. Rémunération & avantages • Salaire fixe + variable déplafonné en fonction du CA généré., • Mutuelle, tickets restaurant, événements internes., • Accès gratuit à nos formations. Type d'emploi : CDI Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Lieu du poste : En présentiel

Nous sommes une jeune startup dans le domaine de l’IA et nous construisons des outils qui vont compter demain : produits orientés performance, pipelines data/ML, services temps réel et plateformes cloud-native. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) d’équipe / Lead Tech Infrastructure & Plateforme capable de piloter une équipe au quotidien tout en gardant une vraie proximité technique. Vous serez au cœur de l’exécution : fiabilité des environnements, industrialisation, sécurité, amélioration continue… et surtout, aider l’équipe à livrer plus vite et mieux, dans un contexte Kubernetes et stack moderne (Java / Python / C / C++). Responsabilités • Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe (plateforme, infra, DevOps/SRE selon l’organisation), • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de notre infrastructure (environnements cloud et on-prem selon les besoins), • Piloter et faire évoluer notre plateforme Kubernetes : déploiements, networking, ingress, stockage, autoscaling, observabilité, bonnes pratiques, • Mettre en place et maintenir une chaîne CI/CD fiable (build, tests, sécurité, déploiement) pour des services en Java, Python, C/C++, • Structurer l’outillage : monitoring/alerting, logs, traces, SLO/SLI, gestion des incidents et post-mortems, • Assurer l’industrialisation des workflows data/IA : packaging, versioning, environnements reproductibles, gestion des secrets, déploiements, • Définir et appliquer des standards : sécurité (RBAC, policies, IAM), durcissement, gestion des accès, conformité et sauvegardes, • Planifier et piloter des projets techniques (roadmap plateforme) en lien avec les équipes Produit, Data/ML et Engineering, • Encadrer l’équipe : mentoring, montée en compétences, bonnes pratiques, culture d’excellence opérationnelle, • Participer au recrutement et à l’onboarding des profils techniques (si besoin) Profil recherché • Expérience confirmée en lead technique / management d’équipe (ou rôle de référent senior avec responsabilités de coordination), • Solide culture cloud-native et expérience concrète sur Kubernetes en production, • Bonne maîtrise des environnements Linux, conteneurisation (Docker/OCI), réseau (DNS, ingress, load balancing) et stockage (PV, CSI), • Expérience CI/CD et Infrastructure as Code (ex : GitLab CI/GitHub Actions, Terraform/Ansible, Helm/Kustomize), • À l’aise avec des stacks applicatives Java / Python et compréhension des contraintes C/C++ (performance, dépendances natives, compilation), • Connaissances en observabilité (metrics/logs/traces) et gestion d’incidents (on-call, runbooks), • Très bon niveau de communication, capacité à arbitrer, prioriser, structurer et faire avancer plusieurs sujets en parallèle, • Approche pragmatique : vous savez poser un cadre sans bloquer l’exécution, et améliorer progressivement Ce que nous offrons • Un environnement startup dynamique : impact direct, décisions rapides, responsabilités réelles, • Une équipe passionnée, orientée produit et excellence technique, • Des challenges concrets autour de l’IA, de la scalabilité, de la performance et de l’industrialisation, • Flexibilité (selon votre organisation) et possibilités d’évolution rapides Si vous voulez construire une plateforme solide pour des produits IA ambitieux et accompagner une équipe vers le meilleur niveau d’exécution, envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : CDI - 40 à 80 k€ selon profil

La Ressource Humaine recherche pour son client son futur CTO (H/F) en CDI à Lille (59). Notre client est un éditeur de logiciels spécialisé à taille humaine, solidement ancré sur son marché depuis plus de 20 ans. Il y a trois ans, le rachat de la société par son dirigeant actuel a marqué une étape de transformation profonde. Alliant l'assise d'une structure historique à l'agilité d'une scale-up, l'entreprise connaît depuis une croissance à deux chiffres chaque année. La société accompagne des ETI et des grands comptes de premier plan, notamment des entreprises du CAC 40. Dans le cadre de sa transformation et pour porter ses nouvelles ambitions, nous recherchons son futur Chief Technology Officer (H/F). Ce recrutement stratégique fait suite à une évolution de l'organisation interne : il s'agit d'un remplacement stratégique visant à insuffler une nouvelle dynamique managériale et une vision technologique de long terme à ses équipes. Votre raison d'être : Membre actif du Comité de Direction, vous êtes le ou la cheffe d'orchestre de son activité technique. Votre rôle est double : garantir l'efficacité opérationnelle et humaine de votre équipe de 7 développeurs, tout en étant l'architecte de sa stratégie technologique. Vous ne subissez pas les transformations, vous les provoquez pour soutenir leurs ambitions business. Vous avez déjà managé une équipe de développeurs avec succès et vous souhaitez passer à la vitesse supérieure ? Vous ne voulez plus seulement encadrer la production, mais devenir le garant d'une vision et porter la transformation d'une entreprise ? Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! : Notre client vous offre le siège de CTO. Plus qu'un titre, c'est une fonction où votre expertise technique rencontre enfin votre vision stratégique. Ce que vous allez accomplir chez notre client Directement sous la responsabilité du Dirigeant et avec l’aide d’un bras droit expert technique de la solution, vos missions seront les suivantes : Management de l'équipe et du service : • Vous encadrez et animez l’équipe technique (7 personnes) en assurant la cohésion, l'engagement et la motivation collective., • Vous organisez le suivi managérial régulier (points individuels, entretiens annuels et professionnels) et vous participez activement aux recrutements., • Vous fixez les objectifs individuels et collectifs, puis vous définissez et pilotez les KPI du service pour garantir l'atteinte des résultats (coûts, qualité, délais)., • Vous optimisez l'allocation des ressources et les priorités de l'équipe selon les enjeux projets et business., • Vous accompagnez techniquement vos collaborateurs pour développer leurs compétences et favoriser leur montée en expertise., • Vous accompagnez l’équipe sur les enjeux de qualité, dette technique, scalabilité et sécurité., • Vous définissez la roadmap technologique et anticipez les évolutions (IA, Cloud, DevOps) pour garantir la performance de nos solutions., • Vous challengez la roadmap produit et apportez votre regard d'expert.e sur la faisabilité et les choix techniques., • Vous assurez le reporting auprès du CEO et pourrez être amené.e à intervenir ponctuellement auprès du conseil de surveillance et des investisseurs, • Vous êtes garant de la capitalisation des connaissances et de la documentation technique pour assurer la pérennité de nos développements., • Vous intervenez ponctuellement en soutien technique lors des pics d'activité ou sur des problématiques complexes. Le profil que vous incarnez Nous recherchons un leader capable de répondre à ces critères précis (critères obligatoires) : • Votre leadership : Vous possédez une autorité naturelle qui vous permet de gagner la confiance des équipes et de porter des décisions stratégiques devant notre board., • Votre expérience en management : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en management d’une équipe technique. Vous savez recadrer avec bienveillance et déléguer pour faire grandir vos collaborateurs., • Votre socle technique : Vous maîtrisez parfaitement la conception logicielle et le langage Java (Front et Back), ainsi que les environnements SQL., • Votre vision stratégique : Vous savez concevoir une roadmap technique, anticiper les risques et choisir le moment idéal pour implémenter de nouvelles technologies (IA, Cloud)., • Parcours : Vous justifiez d'une expérience significative chez un éditeur de logiciels B2B ou dans un environnement technologique équivalent, vous permettant de maîtriser les enjeux de cycle de vie d'un produit et les exigences de clients professionnels., • Collaboration Inter-équipes : Partenaire des autres services (Sales, Produit, Ops), vous facilitez la compréhension mutuelle des contraintes pour instaurer la confiance et servir les objectifs communs, • Diplomatie, pédagogie et intelligence émotionnelle : En tant que mentor ou guide, vous savez décoder les émotions pour fédérer le collectif, faire monter en compétence votre équipe et maintenir un climat de travail sain et serein., • Orienté solution : vous transformez les obstacles techniques ou organisationnels en opportunités d'amélioration. Face aux imprévus, vous concevez des solutions concrètes pour garantir la continuité de l'activité., • Votre dimension internationale : Vous parlez et écrivez couramment l'anglais (indispensable pour les échanges avec nos investisseurs). Ce que notre client offre • Rémunération : Fixe entre 60 et 70K€ selon profil + 5 à 10% de variable sur objectifs, • Statut : Cadre au forfait jours., • Localisation : Lille (Euratechnologie), • Télétravail le vendredi, • Tickets Restaurants, • Intéressement, • Plan PEI PERCO, • Chèques cadeaux en fin d’année, • Entreprise bienveillante, bonne ambiance de travail (enquête climat social réalisée récemment), • Un vrai challenge entrepreneurial : force de proposition pour amener son équipe plus loin, participation à la stratégie de l'entreprise, • Interaction avec des investisseurs internationaux, • Challenge technique et technologique, • Beaucoup de choses à construire, • Une entreprise à taille humaine (moins de 50 collaborateurs) Le processus de recrutement : • Entretien découverte (15-20 min au téléphone)., • Entretien approfondi avec la RH, • Entretien avec le Dirigeant pour évaluer vos compétences via notre scorecard., • Test de personnalité, • Soutenance finale en anglais devant le board (présentation d’un cas pratique).

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e) s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Actual Talent Lille recherche pour son client, société spécialisée dans l'affichage dynamique et l'audiovisuel, un Référent Technique H/F. Missions : Le référent technique intègre à la fois une expertise technique, du suivi de projet, mais aussi un relationnel client important : • Le référent technique incarne l’expertise technique de l’entreprise, tant auprès des clients que des équipes internes, il est le contact privilégié pour tous les sujets techniques., • Il maitrise de l’ensemble des solutions techniques matérielles commercialisées (écrans, player de diffusion, etc.)., • Il a une parfaite connaissance de la plateforme zebrix (logiciel de pilotage d'affichage dynamique développé en interne) et de l'ensemble de ses fonctions., • Il est responsable de plusieurs clients grands comptes pour lesquels il veille au maintien fonctionnel de leur réseau d'écrans et veille à maintenir une relation cordiale et sereine., • Le référent technique assiste l’équipe commerciale dans les démos « avant-vente », les soutenances, la mise en place de POCs., • Il accompagne ses clients et les équipes internes dans les phases de déploiement, de migration., • Le référent technique possède de bonnes qualités relationnelles et se présente d'une façon soignée auprès de ses clients en tant que représentant de l’entreprise., • Le référent technique propose des formations auprès de ses clients, prends en charge les demandes de support de niveau 3 remontées par l’équipe support., • Il participe aux comités de pilotage auprès de ses clients et présentes les KPI en lien avec la technique et le support., • Il peut être amené à devoir configurer du matériel audiovisuel / IT et à participer à la gestion interne du parc informatique., • Ses aptitudes relationnelles, son sens du service à la clientèle, son empathie et ses capacités pédagogiques seront également au cœur de son métier., • Il respecte et fait respecter la politique de sécurité informatique de l’entreprise. Profil recherché : • Vous avez une première expérience en tant que Référent Technique dans un domaine IT., • Vous avez une appétence pour le domaine de l'audio-visuel., • Vous avez un bon relationnel client et le sens du service. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Consultant(e) Data analyst – F/H 📍 Lieu : Lille – Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes 🚀 Vos missions • Effectuer des analyses approfondies pour identifier des tendances, des anomalies et des opportunités, • Mettre en place la datavisualisation, • Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées, • Contribuer à l’amélioration des modèles de données et des processus d’analyse, • Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les outils et méthodes d’analyse de données 💪 Parlons de vous Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour l’analyse des données. De formation Bac+5 en statistiques ou en commerce (avec une spécification data), vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit. 💻 Environnement technique courant • Visualisation de données (Power BI, Tableau, Qlik), • Base de données : SQL, • Programmation : Python, • Utilisation d’un service cloud (GCP, Azure, AWS) 💥 Pourquoi nous ? En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

TechBuy, spécialiste de la vente et réparation de smartphones reconditionnés à Lille, recrute un technicien. Missions : Diagnostic des pannes smartphones Remplacement écran, batterie, connecteur Réparation iPhone / Samsung / Android Réparation ordinateurs portables Test des appareils reconditionnés Profil recherché : Expérience en réparation mobile (obligatoire) Sérieux et autonome Sens du service client Conditions : CDI ou CDD possible Temps plein Salaire selon expérience 📍 Lieu : Lille Envoyer CV :

Dans le cadre d'un remplacement, notre direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDI , à pourvoir dès que possible, basé à Lille (59). Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : • Vous accueilliez, informez et conseillez nos clients sur les produits et services de PRO BTP ;, • Vous assurez la promotion et la vente des produits et services destinés à une clientèle d'actifs et de retraités dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés ;, • Vous contribuez au développement du marché des entreprises et promouvoir l'Action Sociale de PRO BTP comme un élément différenciant par rapport à la concurrence ;, • Vous mettez en œuvre les plans d’actions commerciales : mailing, phoning et les tableaux de bord ;, • Vous collectez, mettez à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours et appliquez la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP ;, • Vous animez des réunions d'information auprès d'un public d'actifs et en entreprises ;, • Vous veillez au respect de la charte d'accueil en agence conseil et à la bonne tenue de celle-ci ;, • • Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire, • Vous assurez le suivi et la mise à jour de vos outils de planification et d’avancement de votre activité. Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance, • 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers, • La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie, • Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact, • Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien, • Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle, • Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés, • A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute à partir de 35 K selon expérience, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Primes annuelles variables versées en fonction de la performance collective et individuelle, • Temps de travail : 37h30 par semaine, du mardi au samedi matin, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • 12 jours de télétravail par année civile après un an d’ancienneté, • Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Carte restaurant (10,83e/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels 3. Un dernier entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour son client un Acheteur Transport H/F en CDI. Rattaché au Directeur Achats, l’Acheteur Transport H/F a pour principales missions : • Déployer une nouvelle méthodologie d’achats transport dernier km pour l’ensemble de la France, • Identifier et qualifier des transporteurs locaux, régionaux et nationaux, • Piloter les appels d’offres transport sur l’ensemble de la France, • Négocier les meilleures conditions contractuelles dans le respect des attentes de qualité, • Piloter et suivre le budget transport, • Travailler en étroite collaboration avec les différentes agences transport, • Copiloter les revues de performance des agences, • Analyser les résultats et mettre en place des outils Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la France. Profil recherché: • Diplômé d’un Bac+5 spécialisé en logistique/transport ou achats ou encore Bac+5 en école de commerce, • Expérience confirmée en achats dans la sous-traitance transport, • Capacité à travailler en mode projet, • Capacités de négociation et d’analyse

PAYSAGISTE CONCEPTEUR Chargé(e) de projet Poste à pourvoir immédiatement L'Agence Philippe Thomas, paysagiste urbaniste à Lille (59), recherche un(e) Paysagiste Concepteur pour renforcer son équipe. Missions : études urbaines ou de paysage - projets divers, du concours à la maîtrise d’œuvre, en aménagement d’espaces publics, renouvellement urbain, ... Profil : • Paysagiste Concepteur (tel que défini au Décret no 2017-673 du 28 avril 2017 relatif à l’utilisation du titre de paysagiste concepteur), • Expérience professionnelle souhaitée : 2 ans Compétences requises : • Créativité et capacités conceptuelles, • Bonne connaissance des végétaux, • Aisance graphique et rédactionnelle, • Compétences techniques (suivi de chantier), • Maîtrise des logiciels AutoCad ou Vectorworks, Photoshop, InDesign, SketchUp, Word, Excel Qualités recherchées : • Autonomie et rigueur, • Bon relationnel et sens du travail en équipe Contrat : CDD de 3 mois ; évolution possible vers CDI Candidatures (CV et lettre de motivation, éventuellement portfolio) à adresser à : AGENCE PHILIPPE THOMAS 30 rue du Metz 59800 LILLE 03 20 21 14 25

🚀 AB Immobilier recrute ! 📍 Lille – Métropole lilloise 📌 Gestionnaire locatif (CDI – Temps partiel à définir) Depuis 2007, le groupe AB Immobilier accompagne ses clients dans la valorisation d’actifs, l’investissement patrimonial, la transaction et la gestion immobilière sur Lille et sa périphérie. Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire locatif pour participer activement au développement et à la structuration du service, en collaboration directe avec la direction. 🎯 Vos missions : Rédaction et diffusion des annonces Organisation des visites & sélection des locataires Rédaction des baux & états des lieux Gestion comptable (loyers, charges, régularisations, comptes-rendus propriétaires) Suivi des obligations légales, sinistres et entretien courant Gestion des impayés & contentieux Interlocuteur principal des propriétaires et locataires Prospection de nouveaux mandats & fidélisation clients 👤 Votre profil : ✔ Bac +2/3 en comptabilité, gestion, immobilier ou commerce ✔ Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire ✔ Dynamisme, autonomie, esprit d’initiative ✔ Permis B (mobilité métropole lilloise) Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité engagée, désireuse de s’investir dans une entreprise à taille humaine où autonomie, sens du service et esprit d’équipe sont essentiels. ✨ Rejoignez une structure où chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue activement à la satisfaction client. 📩 Envoyez votre CV à : #Recrutement #Immobilier #Lille #GestionLocative #CDI #Emploi

Dans le cadre de notre forte dynamique de croissance, Artémis Courtage, courtier de référence sur le marché, poursuit le développement de son pôle Regroupement de crédits. Le Groupe Artémis courtage dispose d’un réseau qui compte aujourd’hui plus de 100 agences réparties dans toute la France. Avec plus de 100 partenaires bancaires et assureurs, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets : prêt immobilier, renégociation de prêt, regroupement de crédits, prêt professionnel, assurance emprunteur. Nous recherchons un(e) Courtier en Regroupement de Crédits motivé(e) et ambitieux(se), prêt(e) à s’investir dans un poste à forte valeur ajoutée, au cœur d’un groupe solide, reconnu et en pleine expansion. Vous serez formé(e)s et accompagné(e)s en interne par des spécialistes du Regroupement de crédits, et bénéficierez de formations continues en cohérence avec les évolutions du marché. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du pôle Regroupement de crédits et en étroite collaboration avec l'équipe de Conseillers ; votre rôle en tant que Conseiller en Regroupement de Crédits est d’accompagner des particuliers désireux de réduire leurs mensualités de remboursement de différents crédits en les regroupant au sein d'un seul et même crédit : • Créer, développer et fidéliser son réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, CGP, banques…), • Maîtriser votre secteur géographique (apporteurs actifs, apporteurs potentiels, prospects…), • Analyser le dossier, s’adapter au profil client et rechercher la meilleure solution afin de les conseiller au sujet de leurs projets de regroupement de crédits en s’appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires spécialisés, • Assurer la mise en place de l'assurance de prêt, • Suivre commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'au déblocage des fonds, • Garantir la qualité de la prestation à son plus haut niveau VOTRE PROFIL Vous avez l'appétit d'un vrai développeur. Vous avez un fort goût du challenge. Vous avez la capacité à convaincre. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre dynamisme et votre force de propositions. Votre implication et votre persévérance seront vos atouts pour réussir dans vos nouvelles fonctions. AVANTAGES Dans une ambiance familiale, nous offrons tous les avantages d’un groupe (services juridiques, service communication, expertise technique sur les différents métiers, relations bancaires, assistantes commerciales). STATUT Mandataire ou Salarié Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération brute annuelle : fixe + variable (24.000€ à 60.000€) Lieu du poste : En présentiel

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Développeur.euse Full Stack Node.js ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • tu as 5 ou plus années d'expérience en tant que Ingénieur.e logiciel;, • tu as 3 ans d'expérience professionnelle à minima avec Node.js ;, • tu as 2 ans d'expérience professionnelle à minima avec React ou Vue.js ou Angular., • tu arrives à bien t'exprimer en anglais à l'oral (niveau B2 à minima). Tes missions … Participer à la conception et au développement d’applications web performantes. Implémenter des fonctionnalités robustes, évolutives et sécurisées en lien avec les besoins métier. Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité des livrables. Optimiser le code et les performances des applications pour une expérience utilisateur fluide. Contribuer aux choix techniques et à l’architecture des projets. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospective…) et aux revues de code. Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les innovations technologiques. Contrat: CDI 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Dans le cadre du développement de notre pôle SAP, nous recrutons un(e) Consultant(e) Technico-fonctionnel(le) SAP SD/MM en CDI. Vous voulez faire ça dès demain ? Intégrer une équipe projet pour apporter vos connaissances techniques et fonctionnelles sur SAP. En tant que Consultant(e) Technico-fonctionnel SAP, vous interviendrez sur différents projets pour nos clients de la région des Hauts-De-France. En tant que Consultant, chaque mission est une découverte qui vous permettra de vous challenger en permanence ! Et sinon ce qui pourrait faire partie de votre quotidien, c’est surtout : -Intervenir directement chez nos clients ou depuis notre centre de services, -Participer à des projets d’intégration SAP et de montée de version vers S/4 HANA, -Réaliser des développements ABAP et ABAP OO, -Travailler sur les différentes technologies innovantes SAP (développements Fiori Back et Front, SAP Cloud Platform SCP, SAP Analytics Cloud SAC, ABAP RESTful), -Tenir les engagements projets (respect des délais, des coûts et de la qualité du service rendus à votre client), -Réaliser des chiffrages sur des évolutions, Rédiger des spécifications techniques, -Assister à la recette, analyser et corriger des anomalies ou mettre en œuvre des demandes de changements. Les sujets sur lesquels vous pourriez évoluer et progresser ? -Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement ABAP -Accompagner les équipes fonctionnelles quant à la définition des faisabilités -Faire le lien entre les consultants fonctionnels et techniques, -Être garant de la qualité du projet client avant tout ! Vous êtes le candidat idéal si : -Vous êtes consultant fonctionnel SAP, avec une expérience de minimum de 2 ans sur des modules suivant : MM / SD / PP / PM… -Vous maîtrisez l’ABAP, les technologies orientées Web (SAPUI5, Web Dynpro ABAP), les Enhancements (BADI, Exit, …), les Interfaçages (SAP Gateway, Web Services, IDOC, fichiers, …), et les Formulaires (Adobe Forms, Smartforms), -Vous comprenez les enjeux des clients et vous savez proposer des solutions adaptées -Vous savez gérer un planning et ses priorités, -Vous êtes curieux et vous suivez l’évolution des solutions SAP, -Vous aimez évoluer en équipe, -Vous parlez anglais. Nous sommes votre employeur idéal si : -Vous souhaitez rejoindre une société reconnue, et parmi les Top 3 de la région, pour son expertise sur SAP, -Vous cherchez à travailler pour des clients évoluant dans différents secteurs d’activités (Industrie, Retail, Finance), -Vous souhaitez développer vos compétences et pourquoi pas d’obtenir des certifications SAP, -Vous cherchez un environnement de travail convivial, bienveillant, avec une équipe de passionnés dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe, -Vous aimez être informé de la vie de votre société. Intégrer nos équipes SAP au quotidien, ça veut dire quoi ? Vous ferez partie de notre communauté SAP composée de 90 consultants : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets. De la PME/PMI de la région à la filiale de grands Groupes nationaux, nous répondons à l’ensemble des besoins qui ne sont pas couverts par les solutions du marché. Vous travaillerez à la fois sur des projets avec ou sans engagement de résultat, sur site client, ou sur notre centre de service et en télétravail. Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, accès au SAP Learning Hub, DLL, communautés techniques, rencontre d’experts. Via notre plateforme de formation SAP composée des dernières technologies (S/4 HANA, Fiori, SAC), vous pourrez monter librement en compétence sur les solutions SAP et rester informé des innovations de l’éditeur. Vous cherchez une société à taille humaine, qui prend soin de vous et de votre carrière ? Vous rêvez d’être entouré(e) de gens passionnés, de pros de SAP qui pourront vous faire évoluer, ou de plus juniors que vous aiderez à grandir, alors vous n’avez vraiment plus d’excuse ! Prêt à rejoindre notre équipe lilloise ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder à 👉

À propos de nous Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une ESN/Data Agency qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Depuis 26 ans, nous accompagnons les grands comptes dans la gestion, la gouvernance et la valorisation de leurs données. Basée à EuraTechnologies, CENISIS a mené en 2025 plusieurs projets pour des clients tels que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD, VILOGIA… Description du poste CENISIS recrute un Web Data Analyst F/H, en CDI, à Lille. Ton futur environnement de travail : Tu interviendras chez un grand acteur du Retail, sur une mission à forte visibilité, au sein de la Direction e-commerce. Tu joueras un rôle clé dans l’analyse et le pilotage de la performance digitale. Tes missions : Au cœur des enjeux business et digitaux, tu contribueras activement à la performance e-commerce. Tes responsabilités : • Déployer la Data au service de la stratégie e-commerce ., • Piloter et fiabiliser les flux de données sur GCP / BigQuery, en garantissant qualité, traçabilité et conformité., • Concevoir et optimiser des dashboards Power BI pour accompagner le pilotage de la performance et la prise de décision stratégique., • Produire des analyses avancées et recommandations actionnables. Ton profil Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 orientée Data, Statistiques, Web Analytics ou Marketing Digital, tu disposes d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement e-commerce et/ou marketing. Nous recherchons un profil autonome, structuré et capable d’évoluer dans des environnements exigeants. Compétences techniques : Maîtrise impérative de GCP / BigQuery Maîtrise impérative de Power BI Bonne connaissance de Piano Analytics et de Python Solide compréhension des enjeux marketing et e-commerce Soft skills : Capacité à comprendre, fédérer et accompagner les équipes métiers Curiosité, autonomie et forte orientation business Force de proposition et goût du challenge Rigueur et sens du détail Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les avantages : En rejoignant CENISIS, tu bénéficies notamment : Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo Charte télétravail co-signée par la direction Prime de performance Et évidemment, les avantages classiques : Tickets restaurant Mutuelle avantageuse Processus de recrutement Première rencontre avec Alexandre, Chargé de recrutement Deuxième échange avec ton futur Manager Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Data Engineer Senior pour une grande entreprise internationale sur Lille ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • tu as 5 ou plus années d'expérience professionnelle en tant que Data Engineer., • tu as travaillé au moins 3 ans sur le cloud Azure., • tu maîtrises Databricks, Delta Lake, Unity Catalog, Workflows, Jobs et Notebooks., • tu es expert.e dans la conception et optimisation d'architectures data, • tu maîtrises la modélisation de données (schéma analytique, SCD, faits et dimensions)., • tu as déjà travaillé sur des outils de développement assistés par l'IA., • tu as déjà implémenté des Data Quality., • Stack supplémentaire démandée : Python, SQL, Git. Objectif principal du poste : Mettre en oeuvre et maintenir la conception, l’industrialisation et l’évolution des solutions data et IA sur la plateforme Lakehouse. Garantir la robustesse, la performance, la sécurité et la qualité des données au service des usages métiers, analytiques et IA. Missions : Workflows, Jobs et Notebooks. Garantir performance, scalabilité et optimisation des coûts. Définir et appliquer les bonnes pratiques (partitionnement, optimisation, gouvernance, sécurité). production. Contribuer à la démarche CI/CD. production tout en maintenant un haut niveau d’exigence (qualité, sécurité, maintenabilité). rejets. Garantir la traçabilité et le data lineage. Démarrage : mars 2026. TT: 2 jours par semaine. Durée : 3 ans. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Qui sommes-nous ? Fondée en 2017 par 3 ingénieurs, partageant les valeurs d’expertise, d’engagement et de proximité, Ouidou est une Entreprise de Services du Numérique en pleine croissance et regroupant 250 collaborateurs. Ouidou s’engage à la réussite des projets de ses clients en les accompagnant dans la réflexion et la mise en place de solutions fiables, efficaces et évolutives adaptées aux besoins de l’entreprise. Ses domaines d’intervention sont le développement sur de nombreuses technos (JAVA, .NET, Angular, React…), le Web, le DevOps, la Mobilité, la sécurité,…., mais aussi l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian et de monday.com, ainsi que sur l’expérience utilisateur avec une expertise UX/UI design. Travailler chez Ouidou c’est s’ouvrir de nouveaux horizons, aborder des projets novateurs et exigeants, développer ses compétences et devenir très vite autonome. Notre management de proximité favorise l’expression des idées, la collaboration et s’engage au développement des collaborateurs dans une ambiance chaleureuse et conviviale : afterworks, hackatons, meet-ups, évènements d’équipe / d’entreprise... Ouidou est présent à Paris, Lyon, Nantes, Strasbourg et Lille. Etes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Ouidou Lille renforce ses équipes pour accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets en développement Java. Encadré(e) par des collaborateurs expérimentés de l’agence, vous interviendrez chez nos différents clients, dans des projets innovants. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine en réalisant les missions suivantes : • Comprendre les enjeux du projet (techniques, fonctionnels, organisationnels) ;, • Penser la conception technique en lien avec l’architecte et les tech leads ;, • Estimer objectivement ses charges de développement ;, • Réaliser les différentes fonctionnalités ;, • S'inscrire dans la démarche qualité du projet (revue de code, gestion des branches, tests unitaires...) ;, • Aptitude à s’orienter vers le métier de Tech lead ;, • Appréhender un contexte de projet industrialisé ; Environnement technique : Back : Pratiques de plusieurs versions de Java ( Exemple 8/11/17/21 ) ; Frameworks : Spring ( Boot, Batch, MVC, security…) ; Streaming/Pipeline : Kafka ; RXjava ou autre ; Front : Vue.JS Angular JavaScript, Web ; Base de données : PostgreSQL, Mysql, Oracle, MongoDb, NoSql ; Collaboratif : Jira, confluence ; Méthodologies : Cycle en V || Agilité (Daily, poker, Code Review…) ; Architecture : Monolithique MVC, Microservices, Hexagonale ; DevOps : Une expérience CI/CD/ Containerisation ( Docker, Kubernetes) ; Système : Unix, Linux, Windows ; Cloud : Culture de l’environnement Cloud, GCP et/ou AWS ; Et si on parlait de vous ? • Au moins 5 ans d'expérience, sur un poste similaire dans une équipe de développement logiciels/système d’information ;, • Compétences techniques éprouvées, connaissance en architectures ;, • Bonne capacité d’adaptation, excellent relationnel et réel sens du service ;, • Méthodique, rigoureux (se) et organisé(e) ; Pour vous ! • Un CDI sur Lille;, • Remboursement du transport en commun à 100% ;, • 10 RTT ;, • Intéressement, Prime de vacances ;, • Tickets restaurant, Mutuelle Alan, Prévoyance, CSE ;, • Rémunération selon profil ; Et ce n’est pas tout ! • Environnement challengeant ;, • Ambiance chaleureuse et conviviale ;, • Soirées, apéros et afterwork ; Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture : ___ Pour en savoir plus :___

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e ML Engineer confirmé.e pour une grande entreprise sur Lille ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • tu as 3 ans à minima en tant ML Engineer., • tu es expert.e en conception et industrialisation de modèles., • tu sais automatiser les entraînements et les déploiements de modèles., • tu as 5 ans d'expérience professionnelle en Python., • tu as des bases solides sur MLflow ou Kubeflow ou Vertex., • tu es familier avec l'environnement GCP et ses services., • tu as des excellentes connaissances DevOps et de bases de données SQL et NoSQL., • Idéalement tu as eu une expérience dans le retail. Les bénéfices du poste : 🤖 Un terrain de jeu technologique de pointe Le poste offre une exposition complète aux technologies les plus recherchées du marché : LLM, RAG, MLOps, GCP, Kubernetes — avec une ownership réelle du cycle de vie complet des modèles, du prototype à la production. 🚀 Un environnement d'innovation structuré L'entreprise combine l'agilité (Scrum/SAFe) d'une culture innovation avec la solidité d'un grand groupe, offrant ainsi stabilité et dynamisme pour progresser vite. Tes missions : • Concevoir, développer et industrialiser des modèles de Machine Learning et d'IA, de la phase de prototypage jusqu'à la mise en production., • Construire et maintenir les pipelines de données et de MLOps pour automatiser l'entraînement, l'évaluation et le déploiement des modèles., • Participer activement à l'architecture et au développement des produits du domaine, notamment la plateforme MLOps et les solutions basées sur les LLM., • Assurer la scalabilité, la robustesse et la performance des solutions IA déployées, en collaboration avec les équipes Ops et Data., • Garantir la qualité du code et des modèles via des revues, des tests automatisés (unitaires, intégration) et des stratégies de monitoring., • Participer à l'élaboration de la CI/CD selon les pratiques DevOps et MLOps sur la Google Cloud Platform et Github., • Assurer une documentation complète des modèles, des pipelines et des configurations au sein du référentiel documentaire (Github / Gitbook)., • Être responsable du cycle de vie complet des modèles (build et run), incluant le monitoring et la maintenance en production. Démarrage : mi-mars, début avril. TT: 3 jours par semaine. Durée : 3 ans. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Technicien Polyvalent en Rénovation (H/F) Top Travo est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation. Nous réalisons des chantiers de rénovation intérieure en privilégiant le travail bien fait, l’efficacité et l’esprit d’équipe. Intitulé du poste : Technicien Polyvalent en Rénovation (H/F) Type de contrat : • CDI, • Temps plein Localisation : • Poste en présentiel, • Déplacements professionnels : environ 50 % Rémunération : • 14,50 € à 17 € brut/heure selon profil et expérience, • Indemnisations déplacements Temps de travail : • Du lundi au vendredi matin, • Vendredi après-midi non travaillé Missions principales : Le technicien polyvalent intervient sur différents chantiers de rénovation et assure les travaux de maintenance, réparation et aménagement. Travaux techniques • Réaliser des interventions de maintenance et de réparation (plomberie, électricité, petits dépannages)., • Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les remises aux normes nécessaires. Travaux d’aménagement intérieur • Monter des cloisons et structures légères., • Réaliser des travaux de peinture et pose de papier peint., • Poser différents revêtements de sol : carrelage, parquet, lino. Organisation de chantier • Préparer et sécuriser les zones de travail., • Assurer la qualité des finitions., • Intervenir de manière autonome sur les chantiers. Profil recherché ! Formation : • Diplôme ou formation dans le bâtiment ou la rénovation. Expérience : • Minimum 5 ans d’expérience en construction ou rénovation. Compétences techniques : • Polyvalence dans plusieurs corps de métier :, • plomberie, • électricité, • menuiserie, • travaux de finition Qualités professionnelles : • Autonomie, • Sens de l’organisation, • Rigueur et travail soigné, • Bon esprit d’équipe Permis B obligatoire Environnement de travail : • Équipe à taille humaine, • Ambiance conviviale et professionnelle, • Organisation favorisant l’autonomie et la responsabilité

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Lille et ses alentours 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Marielle notre Directrice d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. En fonction des accords client, des jour(s) de télétravail par semaine pourront être autorisés. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien d'1h avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises., 3. Un dernier entretien d'1h30 avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Rejoignez une équipe tech de passionnés et contribuez à des projets innovants dans l’univers du transport ! 🔍 Vos missions ? Vous interviendrez sur des projets Back-End en Java 21+/Spring Boot, dans un environnement Agile & DevOps exigeant : ✔️ Conception et développement d’APIs et services backend performants : microservices, AWS, Docker, Kubernetes. ✔️ Optimisation des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Sonar) et garantie de la qualité du code (TDD, BDD, couverture de tests > 80%). ✔️ Collaboration étroite avec les équipes DevOps, PO et parties prenantes pour livrer rapidement et efficacement. 💡 Pourquoi rejoindre l’équipe ? ✔️ Stack technique stimulante : Java 21+, Spring Boot 3, AWS (Lambda, Beanstalk), PostgreSQL, Redis, Datadog, Terraform… ✔️ Environnement flexible : 3 jours de télétravail par semaine, horaires adaptables et une culture du partage de connaissances ✔️ Salaire attractif : 37-45K€ selon expérience (hors avantages) ✔️ Impact concret : Vos contributions seront visibles par des milliers d’utilisateurs. 🎯 Profil idéal : ✔️ 5-10 ans d’expérience en Java/Spring Boot, avec une appétence pour le lead technique et l’architecture cloud (AWS). ✔️ Autonomie, rigueur, et esprit d’équipe : vous aimez challenger les pratiques et monter en compétences collectivement. ✔️ Certifications AWS (Architecte, Développeur) ou expérience avancée en DevOps (Terraform, Kubernetes) sont un vrai plus. Chez WEBNET 🐉 notre pôle Java c’est : • Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno, • Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique, • Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications, • Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices, • Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? • Certifié Great Place To Work depuis 2018, • Possibilité d’être formé et certifié par Webnet, • Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle, • Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace, • Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : • 2 types de primes : de régie et participation, • Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣, • Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun, • Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle Java se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Sophie sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 55 rue de Luxembourg (gare Lille Europe) Nous sommes également présents sur : Nantes, Paris, Lyon et Bordeaux. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.

CDI TEMPS PLEIN - Lille SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients, privés ou publics, un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : l’ingénierie foncière, le conseil immobilier, la programmation urbaine et l’habitat. SEGAT renforce ses Pôles foncier et immobilier (direction de projets, montage et stratégie immobilière). En équipe avec les directeurs de projet foncier et immobilier référents, vous aurez notamment la responsabilité de réaliser des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage variées pour le compte de clients privés ou institutionnels, à savoir : • Piloter en autonomie des projets foncier et immobilier ;, • Réaliser des négociations foncières en milieu urbain, péri-urbain ou rural ;, • Elaborer des stratégies immobilières et foncières ;, • Réaliser des études de dureté foncière ;, • Accompagner le montage de projets complexes (reconversion d’actifs, projet urbain de grande envergure, etc.), • Estimer le potentiel de valorisation de sites ;, • Réaliser des scénarios de valorisation et de cession ;, • Élaborer des cahiers des charges dans le cadre d’appels à projet ;, • Assister à la cession ou à la négociation ;, • Assurer le management des opérations : définir une stratégie d’action, expertiser les risques, planifier les actions et piloter l’équipe projet (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas…) ;, • Organiser et animer les réunions avec les maîtrises d’ouvrages publiques et privées, les partenaires et réaliser les comptes-rendus ;, • Assurer un lien privilégié avec le client, et l’ensemble des partenaires des projets ;, • Garantir le respect du contrat, la tenue des délais et la qualité de travail ;, • Suivre la facturation ;, • Renseigner les outils de reporting relatifs à l’activité ;, • Assurer un suivi des appels d’offre, rédiger les réponses. Vous serez principalement amené à réaliser des négociations foncières, des études de marché, des études de valorisation immobilière, des stratégies de valorisation de site, des plannings d’opérations, des analyses de données immobilières ou financières, des cartographies thématiques… dans le cadre de la réalisation des missions détaillées ci-dessus, avec l’appui de directeurs de projets foncier et immobilier. Les missions pourront nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Profil recherché : • Formation BAC+5 en n urbanisme, ingénierie, aménagement, immobilier, • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans à 5 ans, • Maîtrise de la suite bureautique (Word, Powerpoint, Excel), • Connaissance des marchés fonciers et immobiliers, • Maitrise des bilans financiers d’aménagement et de montage des opérations immobilières (promotion, DCF, capitalisation), • La maîtrise des logiciels de SIG et de mise en forme (suite Adobe) serait un plus, • Connaissance des techniques de négociations complexes et bases en procédure de maîtrise foncière, • Autonomie, rigueur et fiabilité, • Maîtrise de politiques publiques d’aménagement du territoire, • Connaissance des schémas directeurs régionaux Conditions : • 1 jour de Télétravail, • Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 90%, • Titres restaurant de 8€, pris en charge par l'employeur à 60%, • RDV et réunions extérieures : véhicule de service à disposition - Permis B nécessaire Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

ACCESS IT est une société de services informatiques conviviale, composée de 50 personnes notamment spécialisées dans le développement sur-mesure d’applications de gestion via les technologies Microsoft. Située à Villeneuve d’Ascq (proche transport en commun) en région lilloise, ACCESS IT propose l'alliance de la performance 🚀 et de la bienveillance 🤝. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un.e Product Owner F/H qui rejoindra les 6 autres Product Owner managés par Océane, directrice de projets. 🎯 Tes missions ? Chez Access it, le ou la Product Owner est responsable de la définition et de la conception de l’application au travers du backlog. Il ou elle est chargé.e de mener à terme les projets en respectant les délais, le périmètre fonctionnel et le budget tout en s’assurant de la valeur ajoutée pour les utilisateurs. Intégré.e aux équipes projets de 2 à 6 personnes composée d’un tech lead, un lead dev et de développeurs, le ou la Product Owner apporte un encadrement fonctionnel, en complément de l’encadrement technique du tech lead, qui doit permettre aux développeurs de réaliser sereinement les missions qui leurs sont confiées. Pour cela, tes principales missions sont : • Participer aux avant-ventes en élaborant les objectifs de l’application., • Animer des ateliers de spécification des besoins, seul.e ou avec un UX/UI designer., • Identifier et prioriser les fonctionnalités attendues via un backlog et accompagner le client dans son projet., • Participer aux cérémonies agiles et à l'animation de l'équipe., • Réaliser les tests fonctionnels., • Veiller à ce que le produit soit livré dans les délais et le budget prévus., • Assurer un reporting régulier auprès du client et en interne., • Remonter les alertes projet en cas de besoin. 👀 Qui es-tu ? Tu possèdes au moins deux ans d’expérience réussie en gestion multi-projets dans un contexte agile (SCRUM ou KANBAN). Tu es animé.e par l’esprit d’équipe, le sens du service et la bienveillance. Proactif.ve et bon.ne communicant.e, tu as un sens de l’organisation reconnu ainsi qu’une grande capacité d’analyse et de synthèse. À l’aise dans les échanges, tu fais preuve de leadership et sais t’adapter aux aléas pour garantir la réussite des projets Les + : une connaissance du secteur IT, mais pas besoin de savoir développer ! Une expérience autour des ERP et/ou une sensibilité UX/UI seront particulièrement appréciées. Tu te retrouves dans cette description et tu as envie de contribuer à des projets innovants au sein d’une équipe dynamique et engagée ? 👉 Rejoins-nous et construisons ensemble les solutions de demain ! 🤝✨ Package CDI 37h/semaine avec 12 RTT Rémunération entre 34 - 42K€ fixes annuels Prime d’intéressement et prime de fin d’année Carte Titre Restaurant et mutuelle avantageuse

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots : Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise : R&D, Production et Opérations et Digital. Nos secteurs d’activité : Énergie, Aéronautique / Spatial / Défense, Automobile, Life Sciences, BTP, Infrastructures et Ferroviaire, Industrie lourde, IT / Télécommunications, Banque / Finance & Assurance. Dans le cadre de la croissance de ses activités Industrie et IT dans la région lilloise, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager en stage de fin d'études (pas d'alternance possible) pour renforcer ses équipes. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? • Recueillir les besoins de recrutement de consultants auprès des ingénieurs d'affaires., • Contribuer à réaliser le sourcing de profils de consultants sur les différents outils de recherches (jobboards, réseaux sociaux, logiciel interne)., • Participer à la rédaction et diffuser les offres d’emplois., • Réaliser une présélection de candidats., • Participer aux entretiens de recrutement en veillant à apporter une expérience candidat de qualité., • Rédiger les comptes-rendus d’entretiens auprès des Ingénieurs d’affaires., • Assurer le suivi des candidatures., • Participer à l’avancée du processus de recrutement jusqu’à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d’affaires., • Participer à divers chantiers RH (participation événements écoles, forums, Challenge cooptation…)., • Accroître la visibilité de la marque employeur Abylsen : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnel. QUI ETES-VOUS ? Vous êtes en dernière année de Master (commerce ou ingénierie) avec une spécialisation commerce/marketing/ressources humaines. Vous êtes en recherche d'un stage de fin d'études (fin de master 2, pré-embauche) et souhaitez découvrir le recrutement et les métiers de l’ingénierie. Vous êtes de nature positive et souriante et aimez le travail d'équipe. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes Cuisinier en restauration Traditionnelle / Traiteur Vous avez envie d’encadrer une équipe Vous souhaitez donner du sens à votre travail Vous cherchez un poste sans coupure QUANTA recherche activement Pour son restaurant Estaminet et activité traiteur : UN(E) CUISINIER(E) DIPLOME(E) (Moniteur d’Atelier/Encadrant technique) en CDI 35h / semaine - service sans coupure Association gérant un ESAT et un ACI avec pour objet commercial un restaurant/traiteur proposant une cuisine régionale « fait maison ». Quanta est aussi un centre d’actions culturelles. L’association a pour ambition d’être un lieu de rencontres basées sur l’excellence. Situé au bord du lac du héron, ce lieu touristique vous accueille avec ses différences. Vos missions, sous l’autorité de la Direction de l’association et du Chef Cuisine, • La fabrication des plats, entrées et desserts à base de produits frais, • Accompagnement et formation de l’équipe des personnes accompagnées, • Participation à l’animation du service, • La maîtrise et l’application des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP), • La conformité des productions selon le « label Quanta », • Participation à la gestion des stocks de matières premières (suivi des commandes, réception, stockage des marchandises), • L’entretien courant des locaux et du matériel de cuisine, • Livraisons Votre profil : • Diplômé BAC Pro minimum, • Professionnellement reconnu, expérience souhaitée, • Sensible au secteur médico-social / Insertion, vous accompagnerez les personnes dans la production en vue de leur montée en compétence et de leur autonomie professionnelle, • Respect des normes d’accueil, de service d’hygiène et de sécurité, la formation HACCP serait un plus, • Polyvalence et organisation, • Doté d’un très bon esprit d’équipe, • Vous êtes autonome et démontrez des capacités à conduire seul le fonctionnement de la cuisine et l’animation de l’équipe de travailleurs handicapés., • Titulaire du Permis B Rémunération selon convention collective du 15 mars 66. Les candidatures peuvent être adressées par courrier postal ou électronique à Aucun renseignement ne sera donné par téléphone. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de la poursuite du développement de notre pôle DATA, nous recherchons ⭐un(e) DATA ENGINEER Databricks H/F en CDI sur la métropole Lilloise, pour plusieurs de nos clients de secteurs d'activité variés. Tu veux faire ça dès demain ? Intégrer une équipe motivée et lui transmettre tes connaissances en DATA, mais surtout renforcer les compétences Databricks de l'équipe ! Ces fameuses compétences que tu as, tu nous l’apporteras ! A ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client ! Tu seras responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance de solutions de données basées sur les technologies Databricks, Apache Spark, et autres outils de pointe. Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout : • Concevoir et développer des solutions de données en utilisant Apache Spark (Streaming, ML, SQL), Apache Kafka (Streams, Connect) et Databricks (PySpark, Scala)., • Construire et maintenir des bases de données SQL et NoSQL., • Mettre en œuvre des solutions de streaming et intégrer des données via des API (REST, SOAP)., • Maintenir des environnements de Warehouse et Datalake., • Utiliser des outils CI/CD et de gestion de la configuration (Gitlab, Jenkins, etc.)., • Construire et déployer des conteneurs Docker., • Collaborer avec des équipes internationales et partager les meilleures pratiques au sein de la communauté Data. Profil recherché : • Une expérience de 3 ans sur un poste similaire te sera impérativement demandé Compétences techniques : • Maîtrise des technologies Apache Spark, Apache Kafka, Databricks., • Connaissance des bases de données SQL et NoSQL., • Expérience avec les solutions cloud (GCP, Azure)., • Compétences en intégration de données et en solutions de streaming., • Connaissance des outils CI/CD et des conteneurs Docker., • Langues : Niveau d’anglais professionnel requis Qualités personnelles : • Personnalité ouverte et capable de travailler en équipe., • Volonté de partager les connaissances et de promouvoir les meilleures pratiques. Toi + Nous = 🚀 Tu arriveras dans notre communauté DATA (où ton rôle ne sera pas négligeable d’ailleurs !), celle-ci est composée d’environ 100 personnes qui œuvrent à temps plein sur toute sorte de problématique liée à la donnée. Tu travailleras où bon te semble, mais notre combo parfait est de partager sa semaine entre des journées en clientèle et depuis notre agence. Nous n’avons pas de rythme imposé, on se plie à ce qui convient le mieux pour toi et ton client. Tu disposeras de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, Talend Academy, certifications, DLL, intranet DATA, communautés techniques, afterwork tech’, séminaires techniques… Nos valeurs ? Humaines avant tout ! Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos 300 collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelqu’un et pas n’importe qui ! Allez… Clique sur postuler en haut de l’annonce 😉

Abylsen est une société de conseil en ingénierie fondée en 2005, principalement spécialisée dans l'accompagnement des entreprises industrielles. La plupart du temps, les consultants Abylsen sont recrutés en CDI, puis vont directement chez les clients d'Abylsen pour mener à bien leurs missions. Aujourd'hui, en comptant les consultants et le staff interne, Abylsen a un effectif de 2600 collaborateurs. Abylsen intervient chez plus de 650 clients dans les secteurs suivants : aérospatial et défense, automobile, banque et assurance, énergie, ferroviaire et BTP, industrie lourde, IT et télécommunications, life sciences. Nous recrutons un.e Gestionnaire Administration des Ventes Clients avec un anglais courant, basé.e à Villeneuve d'Ascq. Rattaché.e au Responsable ADV, vous prenez en charge le traitement administratif des commandes et contrats. Vous supervisez la gestion des commandes, la facturation, les relances et réclamations clients. Votre rôle est essentiel, vous êtes un véritable business partner et êtes en lien avec une multitude d'interlocuteurs. Vous aurez les responsabilités suivantes : • Organiser/valider la remontée des frais et les activités des consultants, • Valider les projets à leur lancement avec les ingénieurs d'affaires, • Gérer en autonomie votre portefeuille depuis la réception des commandes clients jusqu'à la facturation, • Transmettre tous les documents et informations nécessaires à la facturation (bons de livraison, constat d'avancement, procès-verbal de réception), • Déclencher la facturation, • Relancer les impayés et suivre les paiements, • Analyser les marges commerciales, • Valider les factures à établir et produits constatés d'avance (encours de fin de mois), • Mettre à jour tous les systèmes d'information nécessaires pour son domaine d'activité (plateforme documentaire) Votre profil : Diplômé.e d'un Bac +2/3 en comptabilité ou de formation PME-PMI, vous avez une première expérience significative d'au moins 1 an en comptabilité clients/administration des ventes vous permettant de traiter votre portefeuille en autonomie. Vous serez en charge d'une partie du périmètre français et belge (un déplacement par semaine à Bruxelles ou Gand est à prévoir et nécessite un anglais courant) Vous savez travailler en équipe avec les équipes commerciales et faites preuve d'un sens aigu de la relation client. Votre rigueur, votre gestion des priorités et votre capacité à tenir vos objectifs sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une forte capacité d'adaptation. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et en pleine croissance ? Rejoignez l'équipe ADV ! Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Boostez la performance d’un leader de la santé : devenez Assistant(e) Administratif(ve) Commercial(e) chez HygieStore ! Propulsez votre carrière au cœur d’Elsker Group, pilier stratégique d’Hygie31, qui déploie une puissance logistique et commerciale au service de 2 000 officines. De l’innovation digitale avec LaSante.net à la proximité humaine de MVD Médical, nous unissons des expertises complémentaires pour transformer l’accès à la santé au quotidien. Votre mission : structurer et fiabiliser notre activité commerciale Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vous contribuez au bon fonctionnement de l’activité en assurant la gestion administrative, la fiabilité des données et le suivi des opérations commerciales. Gestion des données produits et des tarifs (40 %) • Mise en ligne et mise à jour des produits dans nos outils., • Contrôle et maintien de la cohérence tarifaire., • Vérification des remises et correction des anomalies., • Mise en place et suivi administratif des offres commerciales., • Mise à jour des contenus digitaux (site, bannières, informations produits)., • Création de devis et suivi de la facturation., • Suivi administratif des contrats et des opérations commerciales., • Gestion de certaines données de stock (dont produits à dates courtes)., • Mise à jour et fiabilisation des bases de contacts. Le profil que nous recherchons Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence) en gestion, administration ou équivalent. Expérience : Une première expérience sur un poste administratif ou de gestion est appréciée. Compétences : • Très bonne maîtrise d’Excel (indispensable)., • Aisance avec les outils bureautiques et les bases de données., • Rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des informations., • Goût pour les tâches administratives et le travail structuré. Pourquoi nous rejoindre ? Le cadre : Intégrer un groupe en pleine croissance au service de 2 000 officines. Le contrat : CDI à temps complet. La rémunération : 2 150 € à 2 250 € brut mensuel selon profil. Localisation : Roubaix. Disponibilité : Dès que possible.

Recherche un Boulanger (F/H) pour renforcer notre équipe dans la perspective de notre développement. Entreprise artisanale centenaire (fondée en 1902), ancrée dans la tradition et tournée vers l'avenir, basée à Tourcoing et Roubaix, à proximité des grands axes routiers et des transports en commun. Vous êtes attachés aux valeurs de respect, de confiance et d'équité, vous être passionnés par votre métier, vous souhaitez intégrer notre entreprise à taille humaine avec le désir de participer activement aux projets d'avenir autour d'une grande famille avec des produits de qualités, locaux et responsables. Vous souhaitez donner du sens à votre métier, intégrer une équipe de professionnels, travailler dans la bonne humeur, associer vie personnelle et professionnelle… ne chercher plus, rejoignez-nous ! Missions En tant que Boulanger, vous aurez en charge : • Préparer les pâtes (pesée, mélange, fermentation...) ;, • Façonner, cuisson et contrôle du produit fini ;, • Respect des recettes, des process d’hygiène et du savoir-faire maison ;, • Participation au développement de nouvelles créations ;, • Production quotidienne en lien étroit avec l’équipe ;, • Maintien de la propreté et de l’organisation du laboratoire. Vous êtes force de proposition auprès du chef d'entreprise et du responsable de fabrication. Profil et compétences requises • Pratique professionnelle obligatoire : une expérience confirmée en boulangerie artisanale est indispensable, • Attaché(e) aux valeurs humaines et aux traditions où polyvalence et entraide sont clés, • Amour du métier, précision et sens du détail, • Esprit d’équipe, autonomie et envie d’apprendre Avoir au minimum 2 ans d’expérience dans une activité comparable. Formation • CAP/BTM/BM Boulanger… Avantages • Aménagement du temps de travail afin de concilier vie personnelle et professionnelle ;, • Accompagnement personnalisé ;, • Mutuelle compétitive ;, • Remise sur nos produits... Autre • Poste en CDI ;, • Primes, • Poste à pourvoir immédiatement. Motivé(e) à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et décroche un entretien ! écrit.

Notre client, acteur du secteur de la Santé, recherche un(e) Administrateur·rice Réseau et sécurité (H/F) en CDI afin de garantir la performance, la sécurité et l’évolution de ses infrastructures informatiques. 🛠 Vos missions : • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des réseaux et infrastructures informatiques., • Apporter une expertise technique avancée aux équipes IT du groupe., • Concevoir, déployer et faire évoluer les architectures réseau et télécom dans le respect des exigences de sécurité., • Mettre en place et maintenir les solutions de supervision et de haute disponibilité., • Renforcer la protection du système d’information face aux risques de cybersécurité., • Participer aux projets IT structurants en tant que référent réseau et sécurité., • Contribuer à la définition des standards techniques et aux orientations technologiques., • Participer à la continuité d’activité et à la reprise après sinistre (PCA/PRA)., • Veiller au respect des normes, procédures qualité et contraintes réglementaires du secteur., • Assurer une veille technologique et proposer des axes d’amélioration continue. 🧩 Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur en informatique, réseaux ou cybersécurité, • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Maîtrise des environnements réseau, infrastructures et sécurité, • Capacité d’analyse, autonomie et rigueur, • Bon niveau d’anglais, • Goût du travail en équipe et sens des responsabilités ✅ Conditions proposées : Contrat : CDI Localisation : À proximité de Tourcoing (59) Rémunération : 48k€-55k€ Statut : Cadre Avantages : Primes 📍 CRIT Experts & Cadres : Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements Experts, Cadres et Managers en CDI, CDD et Intérim. 🔗 Retrouvez toutes nos offres sur : ___ ♿ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

📐 VB BÂTIMENT RECRUTE UN MÉTREUR (H/F) – TOURCOING Tu es rigoureux et technique ? Tu veux intégrer une entreprise locale en pleine croissance ? 👉 VB Bâtiment, basée à Tourcoing, recrute un métreur ! 🎯 Ce que nous te proposons : • Prise de mesures sur chantiers, • Analyse technique des projets, • Réalisation des devis, • Suivi des dossiers clients, • Un poste en CDI – 35H, • Salaire variable en fonction des compétences Nous recherchons un profil organisé, autonome et professionnel. 📍 Poste basé à Tourcoing, 119 Chaussée Marcelin Berthelot 📩 📞 06.16.81.66.58 Envie de rejoindre une équipe engagée et dynamique ? Contacte-nous !

Responsable Maintenance H/F Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure? Rattaché au Responsable de site, tu es le garant de la performance et de la sécurité de notre outil de travail: l’entrepôt de Leers. Véritable chef d’orchestre, tu assures la disponibilité de nos installations pour que chaque colis arrive à bon port. Le programme de ton futur job ! ☑️ Tu pilotes la maintenance des installations pour garantir une activité fluide, ☑️Tu manages et fédères ton équipe au quotidien pour développer leur expertise et assurer une cohésion au service de l'entrepôt, ☑️Tu gères le volet administratif et financier: constitution de budgets, négociations de devis, inventaires, ☑️Tu coordonnes les relations extérieures en pilotant les prestataires et fournisseurs tout en veillant au respect des réglementations et règles de sécurités. Ce poste de Responsable Maintenance est à pourvoir en CDI, il est basé à Leers. Des astreintes sont à prévoir. Ce poste est à pourvoir au statut cadre. Alors, cap ou pas cap ? Ce poste est fait pour toi si ✔️Tu justifies d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en plateforme logistique, ✔️L’électricité n’a aucun secret pour toi, et tu as de solides bases mécaniques, ✔️ Tu es reconnu pour ton aisance relationnelle, ta capacité de négociation et ta gestion rigoureuse des priorités, ✔️Tu es autonome, disponible, et câblé “solutions” pour simplifier le quotidien des équipes. Ce que l’on peut t’offrir ? • La possibilité d’évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe, • Un équilibre vie pro / vie perso respecté, • Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques, • Un management bienveillant et de proximité, • Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l’accessibilité et l’épanouissement de chacun Tu veux en savoir plus sur nous ? Rejoindre OKAÏDI, c’est vivre une aventure humaine au sein d’une entreprise engagée et inclusive ! 💪 Notre engagement c’est du concret : • plus de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation, • Éco-conception et seconde vie des produits, • Signature de la Charte de la Parentalité, pour accompagner les collaborateurs parents et les familles, • Une culture inclusive portée par des managers et collaborateurs formés à la diversité et à l’inclusion Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul, mais aussi Rigolo Comme La Vie, N’Joy, ConsoBaby&Kid, et le fonds de dotation We Act For Kids Fond’actions. #70pays #1240magasins #5300collaborateurs #WeActForKids

Offre d’emploi : VENDEUR TECHNICIEN CYCLE H/F- CDI 35H Tu as le sens du service et tu es passionné par la technique, rejoins-nous ! Qui sommes-nous ? Chez Matériel-vélo, nous partageons la passion du vélo, et bien plus encore ! Nous aimons profondément le commerce et la relation client, à travers des échanges et des rencontres entre passionnés ! Notre magasin : Notre magasin situé à Bondues en région parisienne, est ouvert depuis 2019, et compte désormais une belle équipe de 4 personnes. Ta mission ? Offrir à chaque client la meilleure expérience possible, car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu’un métier : ce sont des passions ! ton profil polyvalent te permet d’être au magasin en cas de besoin. Ton quotidien, si tu nous rejoins : Technicien : Tu es acteur-rice de la satisfaction client en incarnant un service de qualité. Tu diagnostiques, entretiens et répares les vélos dans le respect des normes de sécurité. Tu accueilles chaque client avec attention, à l’écoute des besoins, des usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée. Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur. Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l’atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.). Vendeur : Tu accueilles et conseilles les clients Tu connais l’offre magasin et tu sais présenter les articles proposés aux clients Tu mets en valeur les produits Tu participes à l’approvisionnement des rayons, aux opérations commerciales Tu concrétises les ventes Ton profil : Tu es pratiquant-e de vélo route, technicien-ne passionné-e et titulaire d’une formation cycle ou d’une expérience en mécanique vélo Tu as le sens du service, tu es rigoureux·se, méthodique et organisé·e, avec une vraie culture de la qualité. Tu es curieux·se, désireux d’apprendre de nouvelles techniques, initier des projets afin de faire grandir l’atelier/le magasin avec nous. Tu aimes le travail d’équipe, l’ambiance dynamique, et tu es toujours prêt·e à donner un coup de main. Le package attractif que nous t’offrons : • Salaire selon profil, Primes mensuelles,, • Intéressement, remises collaborateur sur les produits du magasin Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin !

Recherche un(e) opticien(ne) 📍 Roncq où Lys-lez-Lannoy Que vous soyez : • en BTS en alternance,, • en licence en contrat pro,, • à la recherche d’un CDD ou d’un CDI,, • à la recherche d’un contrat court remplacement congès maternité. 👉 Cette opportunité est clairement faite pour vous. 👓 Pourquoi Optical Center ? Parce qu’ici, l’optique ne s’arrête pas aux lunettes ! Spécialiste reconnu de l’Optique et de l’Audition, Optical Center vous permet de découvrir et de créer de vrais ponts entre ces deux métiers. Vous serez formé(e) aux bases de l’audio, même si ce n’est pas encore votre terrain de jeu. 🚀 Innovation & expertise Nous investissons en permanence dans des innovations majeures, ce qui vous permettra de pratiquer : • l’optométrie (Classique ou assistée par IA), • la contactologie (Adaptations), • la télé-ophtalmologie (Améliorer l’accès aux soins) dans des conditions modernes et stimulantes. ❤️ Nos valeurs Ce qui nous anime au quotidien : • Unité (Avancer ensemble vers un objectif commun), • Confiance (La base de toutes nos relations professionnelles), • Formation (Grandir, apprendre et progresser chaque jour), • Performance (Le résultat de l’unité, de la confiance et de la formation) 🏬 Qui sommes-nous ? Roncq Optique Franchise OPTICAL CENTER depuis 2006 8 magasins – 72 collaborateurs 🎁 Les avantages : • Tickets restaurant, • Primes (+15% du brut) et PPV, • Mutuelle, • Augmentation annuelle, • Un environnement de travail stimulant et convivial ✨ Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de vous rencontrer et d’écrire la suite de l’aventure ensemble. “Votre avenir mérite une vision nette : Optical Center vous attend.” À très bientôt chez Roncq Optique !

SAS DUDES est une entreprise de prêt-à-porter en ligne dont le siège social est basé à Lille et son entrepôt à Wattrelos. A propos du poste : L'agent(e) logistique a pour mission d'assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt, ainsi que la fluidité des opérations logistiques. Il/elle participe également à l'amélioration globale de l'entrepôt. Vos missions principales : • Réceptionner, organiser et mettre en stock les produits, • Préparer et emballer les commandes pour expédition, • Suivre les expéditions et traiter les incidents, • Vérifier la fiabilité des stocks et participer aux inventaires, • Aider à l'intégration et à la formation des intérimaires, • Participer activement à la vie de l'entrepôt et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, • Identifier et mettre en place des améliorations dans l'entrepôt (organisation, process etc...), • Utiliser les outils informatiques de l'entrepôt, • Communiquer quotidiennement avec le siège social Profil : • Permis B obligatoire, • Formation logistique, QLIO ou équivalent, • Connaissance des procédures de réception, stockage, préparation de commandes, • Goût pour le travail en équipe, • Polyvalence et sens des priorités, • Première expérience en logistique souhaitée, • Capacité à travailler avec des outils informatiques Type de contrat : CDI Temps plein Rémunération : Entre 24K et 26K annuel (négociable en fonction du profil) Avantages : • Tickets restaurants, • Prime annuelle d'intéressement, • Activités trimestrielles avec l'ensemble de l'entreprise

Le Groupe BRICONORD propose une large gamme de produits et d’accessoires comprenant plus de 30 000 références dans les univers de la cuisine, des sols et des murs, de la menuiserie intérieure, de la sécurité domestique, de la visserie et fixation et de la quincaillerie du bâtiment et d’ameublement. Le Groupe BRICONORD est l’alliance de six sociétés (Nordlinger-pro /Mac Lean Products / Norail / Interges / CQFD-Louis Moulin/ Scell-it) expertes dans le domaine du bricolage avec chacune son histoire et ses spécialités. La société SCELL-IT (basée à Lesquin) est un acteur majeur dans le secteur de la fixation et de l’outillage, offrant des solutions innovantes pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de produits / Responsable Technique en CDI pour rejoindre notre équipe produits. Sous la responsabilité et en collaboration directe avec le Directeur du pôle « Achats/Produits », vous serez chargé(e) de piloter et développer les gammes de produits techniques (fixations sous ETA, produits normés, outillage de pose) afin d’en garantir leur performance technique, commerciale et économique : Gestion de l’offre produits • Construire, optimiser et faire évoluer les gammes en lien avec la stratégie de l’entreprise et les besoins clients (y compris projets spécifiques / devis)., • Réaliser la veille marché / concurrence / normes et identifier les opportunités., • Contribuer à la définition des prix de vente et à la politique tarifaire., • Gérer les données produits dans les outils internes (ERP, PIM, site web…) et suivre la rentabilité (coûts, marges, rotations). Support commercial & marketing • Construire les argumentaires techniques et outils d’aide à la vente., • Contribuer aux supports marketing : catalogues, web, salons, communications produits. Support technique & formation • Apporter un support technique aux forces de vente et aux clients., • Collecter, vérifier et valider les données techniques et documents marketing., • Rédiger fiches techniques, guides, notices et supports pédagogiques., • Concevoir (et à terme animer) des formations internes / externes., • Réaliser les études de dimensionnement, gérer/faire évoluer le logiciel DesignFiX., • Contribuer aux contenus SAV (ex. vidéos de maintenance). Qualité & conformité • Veiller au respect des normes, réglementations et ETA / DTU applicables., • Travailler avec la Qualité sur les réclamations et non-conformités, proposer des améliorations techniques. Compétences recherchées Techniques • Goût marqué pour les produits techniques., • Bases scientifiques (calculs, résistance des matériaux, process de fabrication…)., • Compréhension des normes et réglementations produits., • Capacité à analyser les performances gammes et proposer des optimisations. Transversales • Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et fiabilité., • Rigueur, organisation, sens des priorités., • Qualités pédagogiques, aisance pour vulgariser les sujets techniques. Outils • Très bonne maîtrise d’Excel., • Pratique d’ERP / PIM., • Aisance sur les outils de présentation (PowerPoint…). Profil • Formation Bac+3 à Bac+5 (ingénierie, technique, commerce ou marketing produit)., • Anglais technique pour les échanges fournisseurs., • Expérience : à définir selon profil (produits techniques appréciés). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SCELL-IT, c’est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les solutions de fixations. Nous innovons sans cesse pour offrir à nos clients des produits performants et adaptés aux exigences du marché. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans le développement d'une marque ambitieuse, rejoignez-nous et contribuez activement à notre succès !

Le Groupe BRICONORD propose une large gamme de produits et d’accessoires comprenant plus de 30 000 références dans les univers de la cuisine, des sols et des murs, de la menuiserie intérieure, de la sécurité domestique, de la visserie et fixation et de la quincaillerie du bâtiment et d’ameublement. Le Groupe BRICONORD est l’alliance de six sociétés (Nordlinger-pro /Mac Lean Products / Norail / Interges / CQFD-Louis Moulin/ Scell-it). Scell-it est un acteur majeur dans le secteur de la fixation et de l’outillage, offrant des solutions innovantes pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure dynamique et en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de produit - Marché GSB en CDI pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité et en collaboration directe avec le Directeur du pôle « Achats/Produits », vous serez en charge des missions suivantes : Gestion et développement des gammes de produits • Piloter et optimiser l’offre produits en fonction du marché et de la stratégie de l’entreprise., • Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour identifier les tendances et innovations., • Analyser les besoins clients et proposer des évolutions de gamme., • Participer à la définition des prix de vente et à la politique tarifaire en lien avec les équipes commerciales., • Piloter / réaliser les créations de gammes dans les logiciels propres à l’entreprise (ERP, PIM, site web…), • Assurer la rentabilité et la performance des produits en termes de coûts, marges et rotations. Relation avec les fournisseurs et gestion des achats techniques • Sélectionner et gérer les fournisseurs en collaboration avec le service achats., • Négocier les spécifications techniques et s’assurer de la conformité des produits. Accompagnement des équipes commerciales et marketing • Participer à l’élaboration des argumentaires et outils d’aide à la vente., • Contribuer aux actions marketing (catalogues, salons, web, communication produits). Support technique et formation • Apporter un support technique aux équipes commerciales et clients, • Concevoir (et animer, à terme) des formations internes et externes sur les produits et solutions techniques, • Rédiger des fiches techniques, guides d’utilisation et supports pédagogiques, • Réaliser les études de dimensionnement / gestion et évolution du logiciel de dimensionnement propre à l’entreprise, • Validation des essais d’arrachement Qualité et conformité produits • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur., • Collaborer avec le service qualité pour gérer les réclamations et les non-conformités produits., • Proposer des améliorations et évolutions techniques en lien avec les attentes du marché., • Assurer le suivi des certifications et normes. Compétences requises • Solides compétences ou appétence techniques, • Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances techniques, • Analyse des performances et optimisation des gammes., • Gestion de projets multiples avec rigueur et respect des délais., • Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données, • Maitrise de l'anglais (écrit/oral) Profil recherché • Issu(e) d'une formation Bac +3 / Bac +5 en École d’ingénieur ou de commerce., • Vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum comme Chef de produit sur le marché GSB, • Organisé(e), autonome et passionné(e) par les produits techniques, vous savez synthétiser l'information et travailler en équipe sur des missions variées Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Scell-it, c’est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les solutions de fixations. Nous innovons sans cesse pour offrir à nos clients des produits performants et adaptés aux exigences du marché. En tant que Chef de Produit, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre marque et de nos gammes de produits. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et ambitieux, où vos idées et votre expertise technique seront valorisées. Nous vous offrons • Une forte autonomie dans vos missions et dans les projets stratégiques à piloter., • Un environnement où l’innovation et la R&D sont au cœur de notre développement., • Une équipe engagée et passionnée, avec un réel esprit d’entraide. Si vous avez envie de relever de nouveaux défis et de contribuer activement à l’essor d’une marque ambitieuse, alors cette opportunité est faite pour vous !

AGUETTANT est un laboratoire pharmaceutique familial dédié au développement, à la fabrication et à la commercialisation de spécialités pharmaceutiques. Acteur européen reconnu, AGUETTANT met son expertise au service du progrès et de l’innovation médicale pour concevoir les solutions thérapeutiques de demain. Sur le marché français, près de 3000 clients font confiance à AGUETTANT dans le secteur hospitalier. Nous rejoindre c’est, rejoindre une entreprise à taille humaine et des équipes entièrement dédiées à la satisfaction du personnel soignant. Mais aussi c’est intégrer une entreprise qui accueille des profils et des parcours diversifiés qui partagent enthousiasme, engagement, le goût pour le travail en équipe et les projets transversaux. Au sein d’Aguettant Mouvaux, vous allez contribuer à la transformation du site, nous recherchons un(e) : Responsable maintenance (H/F) Rattaché au Directeur Production, vos missions seront les suivantes : • Gérer la mise en oeuvre de la maintenance préventive sur le secteur d'affectation conformément au plan de maintenance préventive défini en central sur 2 zones dont une ZAC, • Assurer la prise en charge de la maintenance curative sur l'activité fonctionnant en 2x8, nuit et WE, • Superviser les sous-traitants en charge des opérations de maintenance externalisées, • S'assurer du bon respect des règles de sécurité (plan de prévention, consignation, port EPI), • Rendre compte des écarts et propose des plans d'actions associés, • Définir les indicateurs de performance et les anime avec les équipes, • Supporter les équipes techniques dans le traitement de problématiques techniques complexes, • Proposer des actions d'amélioration en vue d'optimiser la performance de l'outil industriel, • Participer aux audits internes et externes, • Définir le budget en collaboration avec le Directeur de production et en assurer le suivi, • Être le référent technique auprès des services connexes à la production et participer à ce titre aux groupes de résolution de problème, • Manager une équipe de 15 à 20 techniciens répartis sur 5 équipes, dont 5 chefs d’équipe. Le profil recherché De formation Bac +5 ou Ingénieur dans la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel (idéalement dans un secteur pharma). Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe technique. Vous avez des connaissances des outils d'amélioration continue. Vous disposez de solides compétences techniques qui font de vous un référent dans le métier. Homme ou femme de terrain, votre dynamisme lié à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront garants d'une pleine réussite dans la réalisation de vos missions. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : • Tickets restaurant, • Prise en charge à 50% du transport en commun, • RTT Lieu du poste : En présentiel

En tant que Coordinateur(rice), vous jouerez un rôle clé dans notre agence, en étant le lien entre les clients et les salariés. Vos missions incluent : • Accueil physique et téléphonique, • Rendez-vous d’évaluation à domicile, • Renseignements des clients et réalisation des devis, • Mise en place et suivi des prestations de confort, • Démarches administratives (montage et suivi des prises en charge financeurs), • Accompagnement et information des intervenant(e)s lors de nouvelles missions, • Planification et ajustement des interventions, • Contrôle des plannings et validation des heures, • Gestion des urgences pour assurer la continuité des services, • Gestion de la démarche qualité et conformité législative, • Diplôme Bac+2 minimum dans le secteur médico-social, • Maîtrise du logiciel XIMI, • Expérience réussie en tant que responsable de secteur, • Polyvalent(e), • Organisé(e), • Méthodique, • Gestion du stress, • Autonome, • Une salle de pause disponible 24h/24 avec thé, café, chocolat chaud, et gourmandises offert, • Un jardin avec des arbres fruitiers et des poules pour ramasser des fruits frais et des œufs Formation: Minimum Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Experience d’un an minimum sur le poste recquise

FLANDRES LYS NOTAIRES recrute ! L’Étude FLANDRES LYS NOTAIRES, située à Marquette-lez-Lille, recherche un(e) collaborateur(trice) qualifié(e) et autonome pour renforcer son pôle immobilier. 🔎 Votre mission Au sein d’une étude à taille humaine et en relation directe avec les notaires associés, vous serez en charge de la gestion autonome de dossiers immobiliers, y compris des dossiers complexes. 👤 Votre profil • Expérience souhaitée de 2 ans en notariat, idéalement en immobilier, • Solide maîtrise des dossiers immobiliers et capacité à les traiter en autonomie, • Rigueur, dynamisme et sens de l’organisation, • Envie de vous investir durablement au sein d’une équipe engagée et bienveillante 🎓 Formation • Diplôme de notaire ou diplôme de clerc, • Niveau d’études souhaité Bac +4, • Expérience en étude notariale exigée 📄 Conditions • CDI – Temps complet, • Poste à pourvoir immédiatement, • Rémunération selon profil, • Perspectives d’évolution selon compétences et implication Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et accueillante et participer activement au développement du pôle immobilier ? 📩 Adressez votre candidature à Maître Pauline RUCKSTUHL

Rejoindre Equidem Conseil, c’est intégrer un cabinet d’expertise comptable dynamique en pleine croissance composé de 40 collaborateurs avec une moyenne d’âge de 30 ans ! Situé à Marquette-lez-Lille, nous partageons des valeurs fortes : proximité, service client, relations humaines et réussite. Depuis 11 ans, nous partageons toutes et tous les mêmes valeurs en mettant un point d’honneur à accompagner, conseiller nos clients de façon personnalisée, enrichir, former et développer nos collaborateurs. Equidem Conseil, c’est aussi l’un des lauréats de 2021 du concours « les pépites de l’alternance ». Pour nous accompagner dans nos futures missions de conseil et d’expertise comptable, nous recherchons : Un(e) Manager en Expertise comptable - H/F Vos futures missions auprès d’une clientèle TPE / PME (tout secteur d’activité) : • Piloter les dossiers de votre équipe : révision comptable et établissement des clôtures intermédiaires, supervision des dossiers comptables tenus par les collaborateurs,, • Vérification de la tenue comptable des dossiers clients : bilans, déclarations sociales et fiscales, lettres de mission, comptes annuels,, • Accompagner nos clients en collaboration avec les associés : assistance, analyse, préconisations, prévisionnels, détection des besoins,, • Être le relai technique et organisationnel des associés : organisation du plan de travail de l’équipe, soutien technique, suivi du développement,, • Conseil stratégique et accompagnement de proximité auprès de nos clients en étant leur interlocuteur privilégié,, • Faire monter en compétence et superviser les collaborateurs de votre équipe (7 à 8 personnes),, • Participation active au développement et à la fidélisation de votre portefeuille clients,, • Participer aux projets transverses du cabinet et être force de proposition sur les outils et les méthodes du cabinet. Cette création de poste s’inscrit dans la dynamique de croissance du cabinet, avec la possibilité d’évoluer rapidement vers d’autres fonctions à responsabilités. Votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation comptable de type bac +5 (Master CCA, DSCG, école de commerce, …), vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou en direction financière sur des missions similaires. Vous souhaitez vous investir auprès d’un cabinet jeune et dynamique et vous vous distinguez par vos compétences techniques ainsi que votre sens du service client. Autonome, responsable, et organisé(e), vous faites preuve de simplicité, de transparence et d’écoute avec vos collègues et les associés. Nous rejoindre, c’est aussi pouvoir bénéficier : • D’une rémunération attractive, fonction de votre savoir, savoir être et savoir-faire,, • De compensations en lien avec les périodes de forte activité (récupération / congés supplémentaires),, • D’un budget œuvres sociales et de nombreuses activités proposées par notre Happy Equidem team (team building, séminaire, …), • Le cas échéant, d’un accompagnement vers le diplôme d’expertise comptable (DEC), • D’un package salarial attractif : intéressement / prime sur objectifs / tickets restaurant, • D’une flexibilité au travail Rejoignez nos équipes en CDI. Merci de nous faire parvenir votre candidature à

Installé dans le recrutement de professionnels de santé dans le Nord depuis plus de 20 ans, j’accompagne actuellement plusieurs EHPAD de la région dans leur recherche de Médecins Coordonnateurs. Si vous êtes en veille, en réflexion sur votre évolution professionnelle, ou simplement ouvert(e) à un échange, je serais heureux de pouvoir en discuter avec vous. Les projets proposés sont variés (temps partiel ou temps plein) et l’ensemble des échanges se fait dans un cadre strictement confidentiel et sans engagement. Les postes à pourvoir en CDI se situent sur les secteurs de Lille (60%), Bondues (80/100%), Roubaix (60/80%), Hem (80/100%), Villeneuve d’Ascq (80%), Lesquin (80/100%), Leforest (60%), Herlies (80/100%), Hazebrouck (60%), Douai (40/60%), Hesdin (40/60%), Valenciennes (80/100%). N’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez échanger librement sur les opportunités et les projets d’établissements dans la région. Serge GOSTI 0627466887 /