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Chef de projet formation digital (F/ H) CDI Poste rattaché au siège à Lille (59) Filiale du groupe international Douglas, N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée. Missions Principales Au sein de la direction commerciale, rattaché(e) au service training, vos missions principales sont les suivantes : • Développer la stratégie de notre plateforme/application de formation interne destinée à nos équipes magasin, • Traduire des modules de formation du groupe Douglas, • Gérer et organiser les mises en ligne des modules de formation, • Gérer le site d’inscriptions à nos formations, • Assister aux réunions avec vos homologues des autres pays du groupe ainsi qu’avec les chefs de projet basés en Allemagne, • Proposer des évolutions et optimiser la navigation et le back office, • Faire des bilans réguliers aux équipes terrain Compétences principales De formation bac +3, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans l’univers du digital learning. Vous êtes parfaitement à l’aise en Anglais ; un niveau bilingue est obligatoire. Une expérience dans l’univers des cosmétiques est un plus pour votre candidature. Vous êtes force de proposition & convaincant, n’attendez plus pour nous envoyer votre CV. Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

TALENT ACQUISITION SPECIALIST LSI, en quelques mots ? Nous sommes une entreprise en plein essor, qui ne cesse de se développer depuis sa création il y a 7 ans. Notre croissance est le reflet des valeurs qui guident nos actions au quotidien : audace, bienveillance, détermination, dynamisme et esprit d’équipe. Notre cœur de métier ? Le consulting dans le secteur de la santé. Nous mettons à disposition de nos clients (industries pharmaceutiques, biotechnologiques et fabricants de dispositifs médicaux) nos consultants pépites pour les accompagner dans leurs projets ! LES MISSIONS : • Définir les besoins en recrutement avec les Business Managers, • Création et gestion des annonces, • Sourcing et chasse des profils sur les job boards concernés (APEC, CV Aden, LEEM, LinkedIn), • Traitement des candidatures, • Préqualifications téléphoniques et réalisation des entretiens RH, • Pilotage des candidats auprès des Business Managers, • Accompagnement des candidats jusqu'à la signature Cette liste n’est pas exhaustive. MODALITÉS : • Rémunération composée d’un fixe + variable déplafonné, • 50% Pass Técély + Téléphone + PC portable, • Mutuelle Alan, • Contrat CDI cadre 39 heures, • Tickets restaurant, • Lyon 7e arrondissement VOTRE PROFIL : Vous êtes de niveau BAC+3/5. Vous justifiez d'au moins une première expérience dans un poste à dominante commerciale, dans le recrutement ou dans la chasse de tête, idéalement en cabinet de recrutement ou ESN. Vous souhaitez vous diriger vers du recrutement tout en gardant cette dimension commerciale. Une bonne connaissance des RS / job boards / ATS serait un plus. Des perspectives d'évolution rapide vers le poste de Talent Acquisition Manager sont à envisager pour les profils dotés de 3 à 5 ans d'expérience en recrutement. Ce dont vous avez besoin pour réussir chez LSI : • Capacité à travailler en équipe, • Forte capacité à convaincre et persuader, • Être réactif, • Être rigoureux POURQUOI REJOINDRE LSI ? Vous intégrerez une équipe aux parcours atypiques qui croit en vos compétences et, surtout, en votre personnalité : vous devrez en faire de même vis-à-vis de vos candidats ! De plus, l’univers de la santé dispose de multiples facettes : anticiper les besoins de ce marché en constante évolution, ça, c'est notre motto. Pour en revenir à des critères plus objectifs, chez LSI vous trouverez un salaire attractif, des opportunités d'évolution ; mais nous aurons tout le temps d'en parler durant votre entretien ! Enfin, LSI c’est d’abord une équipe jeune et soudée, dont la bonne entente se reflète tant au bureau qu’au cours des nombreux Afterworks, déjeuners, soirées et même, pour les plus téméraires, au cours des événements sportifs organisés par l’entreprise !

KAPIA-RGI, est la filiale France du groupe RGI Leader Européen de l’édition de solutions progicielles à destination des acteurs de l’assurance. Nous créons des solutions digitales Cloud Natives (Front et Back) permettant à nos clients de disposer d’outils innovants afin de gagner en efficacité. Les principaux acteurs sur les marchés France et Benelux nous font confiance. Customer Success Manager 1 poste en CDI-Lille Descriptif du poste Au sein de l'équipe R&D, nous recherchons un.e data engineer pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients en terme de reporting et d'analyse de données produites par notre suite logiciel KELIA. Responsabilités et Activités: Au sein de l'équipe vous travaillerez en collaboration avec la direction projet et la direction produits pour : • Analyser les besoins avec les équipes métier, • Participer aux choix des solutions à mettre en place, • Construction d'un Data Mart, • Industrialiser les traitements d'extraction des données et leur mise en forme au sein du Data Mart, • Concevoir, développer et maintenir les traitements de données, • Travailler sur la mise en place du déploiement, • Réaliser les tests de validation, • Être force de propositions sur les pistes d’amélioration de la Qualité Des Données de nos bases de données. Profil recherché • Vous êtes issue d'une formation Bac+5 (Master 2), formation ingénieure ou informatique., • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Data Engineer., • Vous avez une personnalité curieuse et sociale., • Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie Compétences • Maîtrise de l’architecture des bases de données décisionnelles (data warehouse), • Solides connaissances en base de données SQL et plus particulièrement Oracle, • Outils : QlikSense / Power BI, • Alimentations de données avec des ETL (SSIS, Data Studio), • Conception de Datawarehouse, • Le plus : connaissance de notre suite Kélia, • Langages de développement Python, Java, JavaScritp, HTML Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez les équipes KAPIA-RGI !

Vous êtes un(e) Professionnel(le) du Bâtiment (bureau d’études, Gros et second œuvre, Maîtrise d’ouvrage, Prévention…), de formation Ingénieur ou équivalent et vous avez envie de redonner du sens à votre expertise terrain ? Nous vous proposons d’Elargir votre champ des possibles et de rejoindre une compagnie d’assurance de renom, à taille humaine, et découvrir le métier passionnant de : Souscripteur Expert Dommages aux biens - Un rôle stratégique entre technique, relation client et évaluation des risques. Vous Intégrerez un parcours de formation certifiant et bénéficierez de : • Un CDI rémunéré dès l’entrée dans le programme, • Un accompagnement personnalisé au sein de nos délégations régionales, • 350 heures de formation théorique et pratique, • Un environnement de travail stimulant et bienveillant, • Un parcours professionnel attrayant, • Des avantages attractifs : intéressement, participation, épargne salariale… Votre mission Dans le cadre de ce nouveau cursus de formation interne, vous serez formé(e) au métier de souscripteur(trice) sur le marché Dommages aux biens des entreprises. À ce titre, vous : • Analysez, évaluez et souscrivez les garanties couvrant bâtiments, marchandises, pertes d’exploitation, responsabilités, etc., • Élaborez des propositions techniques et tarifaires sur mesure pour nos partenaires courtiers., • Gérez le suivi du portefeuille : modifications contractuelles, sinistralité, renégociations., • Développez une relation commerciale de proximité, en étant présent(e) sur le terrain auprès des courtiers et partenaires. Votre profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (BTP), • Vous justifiez de 5 ans d’expérience terrain en BTP, • Curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse, • Aisance relationnelle et rédactionnelle, • Sens du service client et goût du travail en équipe Plusieurs postes sont à pourvoir. Prêt(e) à vous lancer ? SOYEZ AUDACIEUX ! et Postulez ICI

Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech ? Rejoignez Prodways Group, spécialiste de l’impression 3D industrielle et professionnelle ! Pourquoi nous choisir ? • Une entreprise technologique à taille humaine avec l’esprit start-up et l’agilité de nos débuts., • Une culture où l’audace et la collaboration font partie de notre ADN., • Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés. Votre prochain défi ? Technicien Prévention des Risques Auditifs Itinérant Intégrez Earow by Prodways, notre filiale experte dans la réhabilitation et protection de l’audition. Basé en home office, vous serez le référent de la prévention du risque auditif. Rattachement hiérarchique : Vous serez rattaché au Responsable Commercial Nord. Vos missions : • Réaliser des prises d’empreintes auriculaires nécessaires à la réalisation des anti-bruit sur-mesure ;, • Organiser des formations au sein des entreprises sensibilisant les salariés aux dangers de l’exposition au bruit et détaillant l’utilisation de nos produits. Ce que nous recherchons : • De niveau BAC minimum ;, • A l’aise avec le travail manuel ou aptitudes personnelles développées dans des activités comme le modélisme, l’encadrement, la couture… (à préciser dans la candidature : activités pratiquées, outils utilisés etc.) ;, • Connaissance du règlement en hygiène, sécurité et en particulier en matière auditive serait un plus., • Organisé, capacité d’écoute ;, • Persévérant, autonome, goûts pour le challenge et le contact humain ;, • Mobile car déplacements quotidiens sur le secteur ;, • Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : • CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, • Poste basé en home office, avec des déplacements quotidiens sur la région Hauts-de-France principalement (95, 80, 60, 02, 59, 62, 76) et Haute-Normandie (50, 14, 61, 27, 28, 78) avec des découchés possibles en semaine, • Frais de restauration et d’hébergement remboursés lors des déplacements, • Véhicule de société, • RTT pour préserver votre bien-être, • Une mutuelle et prévoyance de qualité, • Un dispositif d’intéressement, • Formation à notre siège social basé à Boos (76) sur les méthode de prises d’empreintes ainsi qu’à la morphologie de l’oreille et aux risques au bruit. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l’innovation. Notre process de recrutement : • Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement pour mieux vous connaître et valider l’adéquation avec le poste., • Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet., • Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité ! Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Lille et ses alentours 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Lilloise, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes d'Elise notre Directrice d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Votre poste sera essentiellement localisé en Hauts-de-France sur site client, ainsi que X jour(s) par semaine dans notre agence M|P à Villeneuve d'Ascq. En fonction des accords client, des jour(s) de télétravail par semaine pourront également être autorisés. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises. 3. Un dernier entretien avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Simon de Cyrène Lille : un nouveau chapitre s’ouvre ! Vous croyez qu’une société juste et fraternelle se construit dans la rencontre de l’autre et le partage de nos différences ? Venez partager votre richesse ! En réponse à la souffrance de la solitude des personnes en situation de handicap, l’association Simon de Cyrène anime dans 10 villes en France des maisons partagées entre personnes valides et handicapées (lésions cérébrales). À Lille, nous allons ouvrir nos trois premières maisons dès avril 2026, ou nous accueillerons 22 habitants en situation de handicap et leurs accompagnants salariés, soutenus par des fonctions support et une trentaine de bénévoles. Votre mission, dans un fort esprit communautaire : Votre profil : Titulaire d’un diplôme d’État d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale ou équivalent, ou d’un diplôme paramédical (infirmier, ergothérapeute, psychologue). Vous avez une expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et une première expérience de coordination réussie d’au moins 3 années. Vous avez le goût de l’engagement, vous adhérez à notre projet innovant d’habitat inclusif et vous êtes aligné(e)s avec les valeurs fondatrices de Simon de Cyrène que sont les dimensions professionnelle, communautaire et spirituelle. Votre énergie et votre sens de l’organisation seront essentiels pour la mise en place du volet médico-social, avant et pendant l’ouverture des maisons. CDI – temps partiel 80% Cadre Dès janvier 2026

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an.D Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Votre rôle en tant que stagiaire Learning & Development : Vous accompagnerez le pôle Learning & Development dans le déploiement des actions de formation sur le périmètre Nord – Est – Ouest, en participant activement à la gestion des besoins en développement des compétences et à la mise en œuvre des plans de formation. Vos missions principales : Accompagner le déploiement des formations en lien avec les besoins métiers, les objectifs de développement des collaborateurs et les attentes spécifiques des clients : · Prendre en charge les besoins en formations habilitantes, qu’il s’agisse de formations initiales ou de recyclages, en lien avec les obligations réglementaires et les échéances à respecter, · Assurer le suivi et la coordination des plans de formation des collaborateurs en inter-projet, • Participer à la collecte et à l’analyse des besoins en formation via l’outil Elevo., • Aider à la planification et au suivi des formations (organisation logistique, relances, suivi administratif),, • Contribuer à la mise à jour du Plan de Développement des Compétences,, • Participer à la saisie des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO (Atlas). Soutien aux projets et initiatives L&D transverses : · Aider à l’animation des sujets L&D auprès des équipes (communication, sensibilisation, accompagnement) · Participer à la structuration et à la mise à jour des parcours de formation, · Appuyer l’enrichissement de l’offre de formation interne, Profil recherché : • Rigoureux·se, organisé.e, avec un bon sens du relationnel,, • À l’aise avec Excel et les outils digitaux,, • Curieux·se, force de proposition, et motivé·e par les enjeux de développement des talents,, • Doté·e d’un véritable esprit d’équipe : vous aimez collaborer, partager vos idées et contribuer à une dynamique collective positive. Ce que vous allez apprendre : • Les coulisses de la gestion de la formation dans un environnement dynamique et challengeant,, • La coordination entre les équipes RH, les managers et les collaborateurs,, • L’utilisation d’outils RH et de plateformes de formation digitales (LMS),, • La gestion administrative et opérationnelle des actions de formation. Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé dans l'accompagnement opérationnel de nos collaborateurs d'Allianz France ? La Direction Indemnisation d'Allianz France recherche pour sa Filière Automobile un(e) Manager de proximité Indemnisation Automobiles à dimension Internationale confirmé(e) pour gérer une équipe spécialisée dans la relation client qui enregistre les déclarations de sinistres auto (téléphone, courrier, intranet...) pour les intermédiaires dont la gestion des sinistres est confiée à Allianz. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Être le/la garant(e) de l'atteinte des objectifs de votre équipe et de sa performance, • Contribuer au développement de l'efficacité de votre équipe (autonomie, compétences, connaissances, …) et à l'engagement des collaborateurs, • Contribuer à la valorisation et à l'évaluation de votre équipe (fixer, suivre les objectifs, évaluer les résultats...), • Piloter l’activité afin d’offrir une prestation de qualité à nos clients, • Animer des moments d'échanges individuels et collectifs, favorable au partage d'informations, d'expériences en contribuant à la déclinaison de la stratégie de la Direction, • Assurer le suivi de la prise en charge du traitement des réclamations clients, • Participer à des projets transverses en lien avec notre activité (satisfaction client, régulation …) Compétences attendues : • Vous disposez d'une expérience réussie en management et pilotage d’activité dans un pôle international dans le domaine assurantiel & vous savez travaillez en synergie avec le Manager de la seconde équipe située à Paris, • Doté(e) d'un bon leadership, vous êtes en capacités de communiquer aussi bien individuellement que collectivement et savez faire adhérer les collaborateurs à la feuille de route attendue, • Vous avez le sens de l’orientation client et de l’orientation résultats, • Vous êtes à l’aise dans la conduite du changement et de l’innovation et vous savez accompagner les collaborateurs dans leur évolution pour améliorer leur performance et la qualité de serviceVous maitrisez les techniques et les procédures d'indemnisation dans le domaine automobile vous permettant de travailler rapidement en autonomie., • Vous maitrisez la gestion en Droit commun, • Vous avez une bonne connaissance de la 4ème Directive Européenne, des mandats BCF, et la représentation carte verte, • Vous avez la capacité de présenter l'activité, la stratégie auprès d’instances nationales ou internationales et négocier leur application ou évolution, • La pratique de l’anglais est indispensable pour ce poste, • Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue, • Vos qualités de pragmatisme et votre sens de l'engagement vous permettront de prendre en charge des sujets transverses. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Plus une minute à perdre, postulez ! Pourquoi choisir Allianz ? Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidienSe soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Être collaborateur Allianz France, c'est aussi : • 3 jours de télétravail par semaine, • 9 semaines de congés payés et de RTT par an, • Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…), • Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail, • Un processus d’onboarding complet, • Une offre de formation riche et de développement professionnel continu, • Des opportunités de carrière en France et à l'international Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI, basé sur notre site de Marcq en Baroeul. Allianz, Let’s care for tomorrow !

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Lille.Votre Agence Temporis Lille recherche pour l'un de ses clients basé à Linselles un Manutentionnaire H/F pour un mission intérimaire à pourvoir rapidement pour plusieurs semaines.Vos missions seront les suivantes :.Assurer le chargement e

RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans.Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé.Avec RESO, votre métier n'a jamais été au

Aide-soignant(e) – CDI Temps plein. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes accueillies. Vous êtes diplômé(e) d'État Aide-soignant(e),.

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Roubaix.Passionné(e) par le hardware ? Cette mission est faite pour toi !.Tu aimes démonter, assembler et optimiser les composants d'un serveur ? Tu maîtrises les bases du hardware et tu es à l'aise aussi bien avec un tournevis qu'avec un clav

Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme.Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en N

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Électri

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale du groupe Orange et acteur rec

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel agro alimentaire,

L'agence E-KEEP de CARVIN, votre partenaire en Intérim, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en Industrie, un Soudeur Tig sur Acier et Inox (H/F) sur LESQUIN. Vous êtes titulaire d'une formation de type AFPA avec une qualification soudeur à jour,.

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Nous recherchons pour le compte de notre client : une PME familiale, responsable et innovante, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE 3X8 (F/H) en CDI sur Tourcoing.

Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien e

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Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Retour Postuler INFIRMIER H/F CDI TEMPS COMPLET LPA. SYNLAB HAUTS-DE-FRANCE recrute un(e) infirmier(e) basé(e) sur notre site de Lille dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dè