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MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 40 ans, recrute pour l’un de ses clients : SÉOLIS Fournisseur historique d’électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique et bioGNV, gestionnaire d’éclairage public, opérateur de réseaux de gaz naturel et producteur d’énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis 100 ans. Résolument tourné vers l’avenir pour relever les enjeux de la transition énergétique, SÉOLIS travaille à développer des services performants et des solutions innovantes pour ses clients : particuliers, collectivités et entreprises. Les 400 hommes et femmes qui œuvrent au quotidien dans ses entreprises, dans le respect des valeurs de proximité et du sens du service, sont essentiels à son développement dans un secteur en pleine évolution. Intégrer SÉOLIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l’esprit d’équipe. Pour atteindre ses objectifs de développement, SÉOLIS favorise l’implication des salariés et permet à chacun d’être force de proposition. Les possibilités d’évolutions de carrière sont favorisées entre les différentes entreprises du Groupe. Séolis est certifié ISO 9001, 14001, 45001. Dans le cadre d’un remplacement pour départ en retraite, il recherche un Responsable Qualité Sécurité Environnement et Sociétale des Organisations (H/F) Rattaché à la Direction Générale du groupe SEOLIS, membre du CODIR, vous être garant de la cohérence de la démarche QSE et RSO avec la stratégie de l’entreprise et les décisions qui en découlent. Votre rôle est de proposer une politique QSE et RSO et d’en assurer son déploiement. Pour cela, vous pilotez le SMI - Système de Management Intégré : Management de la qualité, de l'environnement, de la santé et de la sécurité au travail, impact de la directive CSRD et actions à mettre en œuvre. A ce poste stratégique, opérationnel et transversal, vous managez une équipe constituée de 5 collaborateurs - Responsable Sécurité Prévention de la Santé, Technicien santé sécurité, Chargé de mission RSO, Technicien système qualité, Technicien support qualité. Vos missions : • Garantir le respect des normes QSE en vigueur, animer les revues de processus, définir le process d’analyse des risques /opportunités, et s’assurer de la cohérence des plans d’actions et du suivi des résultats, • Contribuer à la mise en place de la démarche CSRD du groupe et à son suivi,, • Participer à la culture de la performance à travers le SMI, préparer les revues des comités de performance et des suivis des indicateurs, • Ancrer les démarches d’amélioration continue au plus proche du « terrain » en impliquant les acteurs concernés dans un esprit « Lean », • Apporter votre expertise sur l’utilisation des outils de l’amélioration continue, • En s’appuyant sur le chargé de mission environnement et RSO, animer la démarche d’élaboration d’une politique RSO et environnement et la mettre en œuvre De formation supérieure de niveau BAC+5, vous disposez d’une expérience significative en management QSE et RSO dans des secteurs proches tels que les travaux publics, les énergies renouvelables, l’industrie et qui vous a permis de développer une bonne connaissance des processus d’audits Qualité de certification et aussi des méthodes d’amélioration continue et de Lean management. Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre sens de l’organisation ainsi que votre esprit fédérateur seront des atouts essentiels pour contribuer à la performance globale de notre entreprise et accompagner son développement. Ce poste est basé à Niort (79) dans l’Ouest Atlantique à 45 minutes de la Rochelle en CDI et au statut des Industries Electriques et Gazières, droit familiaux favorables à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, accord télétravail.

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Caisse Régionale du Groupe Groupama, l’une des 9 caisses régionales du groupe, Groupama est une entreprise à taille humaine constituée de 1 500 collaborateurs qui rayonne sur 10 départements, avec 6 sites de gestion et un siège régional à Niort. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d’action qui en font un employeur socialement responsable, l’entreprise recherche un (e): Contrôleur de gestion (H/F) Missions principales Sous la direction du Responsable Contrôle de Gestion et Suivi de la Performance, au sein de la Direction Financière et logistique, intégré à une équipe de 6 collaborateurs et en lien avec l’ensemble des Directions, vous êtes en charge de l’analyse d’indicateurs de pilotage, d’en réaliser des synthèses pour la Direction de Générale et de participer à l’élaboration du compte de résultat prévisionnel. Pour cela vous : • participez à l’analyse de KPI afin d’affiner la stratégie de l’entreprise sur l’ensemble des postes du compte de résultat en normes sociales et IFRS, • contribuez à la remontée du compte de résultat prévisionnel et des informations auprès des équipes Consolidation Groupe, • collaborez sur les travaux de clôture annuelle des comptes, notamment sur l’anticipation de la prévision d’atterrissage, afin d’accompagner les orientations de la Direction Générale, • produisez des documents de synthèse et d’analyse des résultats mensuels et trimestriels, • réalisez des études ponctuelles selon les besoins de la Direction, • développez et faites évoluer des outils nous permettant d’anticiper plus particulièrement les effets normatifs IFRS, • êtes force de proposition sur l’évolution des outils et process déjà en place nous permettant de gagner en efficience De formation supérieure de niveau BAC +5 avec une spécialisation en contrôle de gestion, finance/comptabilité ou actuariat, vous disposez d’une expérience au sein d’une Direction Financière qui vous permet de maîtriser les méthodes et les techniques d’élaboration des prévisions du compte de résultat, idéalement au sein d’une compagnie d’assurance soumises aux normes IFRS. Votre rigueur, vos capacités d’analyse de synthèse et de prise de recul associées à votre curiosité et à vos qualités de communication à l’oral et à l’écrit vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous maîtrisez la suite Office (Excel, PowerPoint, Word, …) et avez de l’appétence sur des outils comptables. La pratique de Power BI et de Vba est un plus apprécié. Poste en CDI au statut cadre, à Niort 79 (45 minutes de l’Océan Atlantique).

Vous êtes Administrateur Middleware confirmé et vous recherchez un nouveau challenge en CDI ou en mission longue ? Nous avons une opportunité pour vous ! 🚀 Chez G NOVA, nous croyons en une ESN ouverte et engagée, où la collaboration repose sur la confiance, l’écoute et l’alignement des intérêts entre nos client.e.s, nos collaborateur.trice.s et nos partenaires. 🤝 🎯 Votre futur job En tant qu’Administrateur Middleware, vous intégrerez une équipe experte en charge des environnements applicatifs critiques. Vos missions : • Administrer et optimiser les plateformes Tomcat, WebSphere, WildFly, • Assurer le support avancé auprès des équipes Dev Java et Production, • Intervenir en Build & Run sur les socles techniques, • Participer au paramétrage et à l’intégration des plateformes web (site / intranet), • Automatiser les opérations via Ansible, • Gérer les flux applicatifs avec Tibco et le CMS Jahia (support T1/T2, build/run T3), • Superviser les plateformes avec Dynatrace, • Analyser les problématiques applicatives Java et proposer des optimisations, • Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service 💻 Votre environnement technique • Middleware : Tomcat, WebSphere, WildFly, • Automatisation : Ansible, • Middleware d’échange : Tibco, • CMS : Jahia, • Monitoring : Dynatrace, • Écosystème : Java / Linux, • Méthodologie : Build & Run, ITIL apprécié 🧠 Votre profil • Expérience confirmée en administration Middleware, • Solide maîtrise des plateformes Java applicatives, • Autonomie en exploitation, diagnostic et résolution d’incidents, • Sens du service, rigueur et esprit d’équipe, • À l’aise avec les environnements critiques et les astreintes, • Bon relationnel avec les équipes transverses (dev, production, métiers) 💰 Rémunération & Avantages • Salaire selon profil (ou TJM freelance adapté), • 10 jours de RTT, • Tickets restaurant (9 €/jour, 50 % pris en charge), • Primes (cooptation, formation, innovation, apport d’affaires), • Télétravail partiel selon projet 🌍 Localisation : Niort ⚙ Secteur : IT / Middleware / Production applicative 🕓 Disponibilité : à convenir 💡 Envie de rejoindre une équipe technique experte et d’évoluer sur des environnements critiques ? Rejoignez G NOVA et échangeons ensemble !

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir chez l’un de nos clients à Niort, nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Jérôme, votre manager, et intervenez sur un site dans le secteur de la santé. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :, • Des équipements de production frigorifique (groupe froid, climatisation),, • Des équipements de production de chaleur (chaudières gaz et biomasse, eau chaude sanitaire),, • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC), • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreintes. Votre profil Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Des compétences dans le domaine de la biomasse serait un plus. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B1V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler en équipe et travailler au contact du client. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous offrons • Un salaire annuel brut [31k€ - 35k€], en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Un accès au self-service de l’hôpital,, • Un 13ème mois,, • Des primes d’astreintes,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses, • Un entretien avec votre futur.e manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Mission Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Deux-Sèvres, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe, vous rejoignez une prestation orientée web en tant que Lead Tech Java. Votre rôle est d'accompagner les équipes de développements dans le respect des normes et bonnes pratiques de développement et de leur apporter votre expertise. Vos responsabilités : • Collaboration avec les équipes métier pour répondre aux besoins clients., • Cadrage fonctionnel, définition des besoins et du modèle de données., • Conception et mise en place de l'architecture technique, • Animation d'ateliers techniques, études de faisabilité, chiffrage et planification agile des sprints., • Développement full-stack, personnalisation des CMS, intégration de web services (REST, SOAP, OData), • Optimisation des performances, tests unitaires et déploiement., • Planification et réalisation des déploiements sur les environnements de recette et de production., • Rédaction de documentation et accompagnement des développeurs., • Mise en place de bonnes pratiques de code, revue de code, et audits de performance L’environnement technique : Java, Angular, API Rest, Maven, Git, Jenkins, Sonarqube, Jira. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Niort Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements. Profil • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4 minimum), • Expérience : vous justifiez de cinq années d’expérience dans le lead développement web., • Technical skills : conception et développement, refonte de l'architecture, intégration des systèmes, production de la documentation, tests., • Soft skills : Vous savez gérer vos priorités pour planifier vos interventions de développement. Vous faites preuve de pédagogie. Vous savez gérez vos priorités. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Amélie GUERIN en premier rendez-vous Votre chargé de recrutement : Amélie GUERIN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prospecter, développer, fidéliser… Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour louer efficacement nos matériels TP et satisfaire nos clients ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la troisième fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2025. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Niort (79) en qualité de Commercial itinérant / Commerciale itinérante en CDI. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour missions : • Prospecter, suivre, et fidéliser une clientèle de professionnels des Travaux Publics, du Bâtiment et de l’Industrie ;, • Développer le chiffre d’affaires de l'agence, dans le souci d’optimiser la marge et d’améliorer le taux de rotation du matériel. Notre valeur ajoutée ? Parce que nous sommes convaincus qu’une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une bonne intégration au sein de l’équipe, vos premiers jours seront rythmés par un accompagnement en binôme avec un homologue de la société et une immersion avec les équipes techniques et commerciales du secteur. Vous bénéficierez également d’une formation à nos différents outils et du package commercial habituel (PC, smartphone, voiture etc..). Être commercial chez Newloc c’est aussi bénéficier des supports de notre service marketing, d’applications modernes et différenciantes pour nos clients et d’une offre matériel récente et diversifiée. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 88% soulignent la qualité de l’accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant la confiance accordée par les managers et la qualité de l’ambiance de travail au sein de l’entreprise. Découvrez d’autres indicateurs Great Place to Work : ___ Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 88% soulignent la qualité de l’accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant la confiance accordée par les managers et la qualité de l’ambiance de travail au sein de l’entreprise. Découvrez d’autres indicateurs Great Place to Work : Venez nous rejoindre si : • Vous justifiez d’une première expérience commerciale auprès d’une clientèle professionnelle ;, • Vous connaissez le tissu économique local, plus particulièrement des Travaux Publics, du Bâtiment et de l’Industrie ;, • Vous avez le goût du challenge et du travail d’équipe ;, • Vous êtes passionné(e) par la relation client, et le commerce terrain ! Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier, cliquez sur le lien : ___ Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier, cliquez sur le lien : Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : • Un salaire fixe + variable ;, • Une mutuelle pour vous et votre famille ;, • L’opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) … Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d’informations sur le poste, rendez-vous sur notre site internet : ___ Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d’informations sur le poste, rendez-vous sur notre site internet : Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : ___ Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes :

Assurer les soins d'hygiène corporelle des résidents - Assister les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement - Contribuer à la surveillance de l'état de santé général des résidents - Préparer et distribuer les repas tout en respectant les régimes alimentaires spécif

CDI, CDD, temps plein, temps très partiel … C'est vous qui choisissez. Tous vos déplacements sont payés entre 2 clients, même ceux le midi ( payés en kilomètres et en temps de travail).

Conditions et avantages :\n\nContrat : CDI ? 39h/semaine. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste en CDI sur Niort (79) (H/F)\n\nNotre client PME en pleine croissance, spécialisée dans la plomberie, le chauffage qui

Hello !Tu es Business Analyst confirmé·e, passionné·e par la conception d’API métiers, tu maîtrises les environnements Java / React ou Angular (tu comprends le code sans forcément coder) et tu sais naviguer entre besoins métiers et solutions techniques ? Cette offre est faite pour toi.Nous

Lieu : Niort (79)Type de contrat : CDI par le biais de notre ESNMéthodologie : Agile / Scrum / SAFeContexte :Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’assurance, Audensiel recherche un Scrum Master pour accompagner la transformation agile d’un grand compte basé à

CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.

CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil.