Chargé de formation jobs in Puteaux - Page 3Créer des alertes d'emploi

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. Votre Rôle : Vous serez chargé(e) de l’accompagnement social des familles au sein d’un territoire au sein de l’équipe sociale banlieue parisienne. Vos missions : • Vous assurez l’accompagnement social d’une trentaine de familles bénéficiant d’un logement d’insertion vers le logement de droit commun lors de visites à domicile mensuelles (dispositif Solibail)., • Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe des chargés de gestion locative adaptée afin de soutenir les familles dans l’appropriation et l’entretien de leur logement (savoir habiter) et de les aider à prévenir d’éventuelles difficultés liées à la gestion budgétaire (impayés de loyers)., • Vous contribuez à la construction et à l’animation d’actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des familles., • Vous travaillez en apport d’expertise avec le réseau des bénévoles de proximité, dans le cadre des périmètres d’intervention préalablement définis. Informations complémentaires : • CDD 6 mois, • Rémunération annuelle brute entre 31 500 et 33 500 euros, • Lieu de travail : 3 cours du triangle 92389 Paris La Défense, • Périmètre d’intervention : département 92 et 94 Votre profil : • Diplôme : Diplôme d’Etat Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, • Expérience professionnelle dans l’ASLL, AVDL, • Maîtrise du Pack Office, • Aisance rédactionnelle et capacité à travailler en réseau, • Empathie et prise de recul, • Capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe, • Rigueur, • Permis B requis Avantages : • Horaires flexibles, • Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à100% par l’employeur, remboursement des frais kilométriques, • Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle, • Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise, • Un lieu de travail flexible et collaboratif situé au cœur de La Défense, salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées. Pourquoi rejoindre Habitat & Humanisme ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance Pour en savoir plus :

BALAS est un groupe familial indépendant de 1000 collaborateurs, leader en Ile-de-France dans les fluides, l’énergie et la rénovation du patrimoine, qui opère en travaux et services sur tout le cycle de vie du bâtiment. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires plomberie afin de structurer, coordonner et piloter nos chantiers en collaboration avec nos équipes terrain. Missions : En tant que chargé(e) d'affaires plomberie, votre rôle s'articule sous 3 axes : suivi de travaux, chiffrage et gestion de la relation client. Management d'équipes en veillant à la qualité , la sécurité. Développement de compétences vers d'autres métiers : chauffage, carrelage, couverture. Élaboration des devis et chiffrages détaillés. Suivre la rentabilité des affaires. Entretenir et développer une relation de confiance, en étant à l’écoute des besoins et en apportant des réponses adaptées. Elaborer les préconisations techniques. Profil recherché : Formation en plomberie, génie climatique ou équivalent. Expérience réussie dans un poste similaire (même en alternance) Sens du service client et du relationnel commercial. Capacité à manager une équipe et à piloter plusieurs chantiers simultanément. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Maîtrise des outils informatiques (devis, suivi d’affaires, bureautique). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d’équipe. N'attendez plus! Postulez, puis nous vous contacterons pour échanger davantage.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un technicien administrateur Chiffre (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Cyber Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intégrerez une équipe d'experts passionnée, spécialisée dans le domaine cybersécurité. Vous serez chargé de réaliser des audits et des tests d'intrusion sur divers systèmes, applications et infrastructures afin d'identifier et de corriger les vulnérabilités. Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens, où votre goût pour le transfert de compétences sera valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • Administrer et maintenir les équipements et les ressources du réseau de l’entité Chiffre ;, • Développer des scripts et des outils permettant d'automatiser les tâches de l’entité Chiffre ;, • Assurer la production d'éléments secrets fonctionnels ;, • Planifier et réaliser les missions d'installation et/ou de contrôles physiques des matériels ;, • Participer à la présentation des activités de sa section auprès des personnels du Service ;, • Assurer les liaisons de convoyage vers les différents clients internes et externes du Service. Votre profil Diplômé d’un Bac +2 ou Bac +3 en spécialité systèmes et réseaux, vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • Maîtrise de l’administration des systèmes Windows ;, • Connaissance des SGBD relationnels MySQL ;, • Des notions en développement et scripting sont un atout pour ce poste ;, • Être autonome ;, • Appétence au travail en équipe. Les plus de l’offre • Diversité des projets, • Diversité des thématiques, • Métier au service de l’opérationnel Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux. Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre.

CONTEXTE : Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est avoir la garantie d’avoir une mission qui a du sens ! C’est agir pour garantir l’accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Comptant près de 2 300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Un poste de Chargé de maîtrise des risques est à pourvoir au sein du Département Contrôle des Prestations et Mission de paiement à bon droit (DCPMPBD), sous la responsabilité de la Directrice Comptable et Financière. MISSIONS : Le paiement à bon droit des professionnels de santé et assurés ainsi que le suivi des atypies (activité pour les PS et consommation pour les assurés) constituent un enjeu majeur de la maitrise des dépenses. La mission de paiement à bon droit s’appuie sur une coordination généralisée de l’ensemble des directions de la CPAM et de la Direction médicale en vue de la mise en œuvre d’un programme local concerté de paiement à bon droit incluant à la fois la prévention, la gestion du risque, les contrôles et la lutte contre la fraude ; ces actions contribuant toutes à la maîtrise des dépenses de prestations. Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de département, le Chargé de maîtrise des risques aura pour mission de : • Contribuer à la mise en œuvre des actions de la Mission de paiement à bon droit et proposer les suites appropriées, • Proposer sur la base des constats effectués, des contrôles complémentaires et ou des actions à mener,, • Assurer le suivi des actions inscrites et réaliser le bilan, • Participer à la formalisation des méthodologies de contrôle et procédures,, • Contribuer aux relations internes et externes liées à l’activité du service COMPETENCES : Pour mener à bien sa mission, ce Chargé de maîtrise des risques devra disposer des compétences suivantes : • Bonne connaissance de la législation et de la règlementation,, • Qualités d’analyse et de synthèse permettant de restituer des résultats de contrôle et formuler des propositions,, • Connaissance des outils informatiques Word et Excel et aisance dans leur utilisation,, • Connaissance du système d’information et des applicatifs de l’Assurance Maladie,, • Qualités relationnelles facilitant le travail en équipe et la coopération,, • Autonomie et implication,, • Discrétion et sens de la confidentialité. FORMATION : Titulaire d’un diplôme Bac à Bac + 2 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Type de contrat : CDI Nombre de poste à pourvoir : 1 Site d’affectation : 173 Rue de Bercy, 75012 Paris Prise de fonction : Avril 2026 39 heures de travail hebdomadaire Rémunération : 2 206 euros brut mensuel sur 14 mois soit 30,9K Annuel Prime d’½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois) 1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois) Prime d’intéressement au prorata du temps de présence en Mai Avantages : Remboursement de 75% du PASS Navigo Mutuelle d’entreprise – CPAMIF – Membre du réseau Almerys CSE (billetterie, voyages) RTT au Prorata du temps de présence Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge) Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions. Ils doivent donc s’abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

Présentation de l’employeur : La préfecture de police est une institution singulière au sein du ministère de l’intérieur. Au-delà de ses missions de sécurité intérieure et d’ordre public, elle exerce des compétences municipales et départementales spécifiques à Paris. Le secrétariat général pour l’administration (SGA), dirigé par un préfet, s’appuie sur 6 directions et services pour assurer sa mission, dont la direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP). La DFCPP élabore les budgets dont la préfecture a la responsabilité : le budget de l’État et le budget spécial de la préfecture de police. Sur chacun de ces budgets, elle répartit les crédits de fonctionnement et d’investissement, prépare et contrôle leur exécution par les services, pilote la mise en œuvre du contrôle de gestion en leur sein et appuie les services dans l’élaboration de la commande publique. Au sein de la DFCPP, le cabinet assure 4 missions essentielles au fonctionnement de la direction : le secrétariat de direction, la gestion technique, la gestion des systèmes d’information et la gestion de proximité des ressources humaines. Vos missions Dans un contexte de déménagement du site de Thoréton (Paris, 15e) vers Cité (Paris 4e), le/la chargé(e) de mission archives et documentation pilote l'ensemble de la politique archivistique de la direction et assure la conformité réglementaire au Code du patrimoine. Il/Elle est référent(e) expert(e) en matière d'archivage pour la direction. 1/ Expertise technique et conseil : • Conseil auprès des chefs de bureau sur la réglementation archivistique, • Identification des pièces à archiver, • Application et adaptation du vademecum, • Gestion des archives papier et électroniques selon les standards du Code du patrimoine 2/ Conception et pilotage de la politique archivistique : • Élaboration et actualisation du tableau de gestion des archives (TGA/TTA) de la direction, • Définition des durées d'utilité administrative (DUA) et sorts finaux selon le Code du patrimoine, • Pilotage des projets de numérisation et de dématérialisation, • Interface privilégiée avec le service en charge des archives, • Gestion de l'applicatif AURELIE pour le transport et la logistique 3/ Responsabilité opérationnelle • Accompagnement des agents de la DFCPP, • Traitement des importants volumes d'arriérés papiers identifiés, • Rédaction et validation des bordereaux de versement et d'élimination, • Coordination des collectes mensuelles par bureau et gestion des transports, • Interface opérationnelle avec la DIE pour les destructions sécurisées Profil et prérequis : • Formation : Diplôme Bac+2 minimum en archivistique, gestion documentaire ou équivalent, • Expérience en archivage public ou institutionnel, avec gestion de volumes importants, • Compétences techniques : maîtrise des normes archivistiques et outils numériques, • Qualités : organisation rigoureuse, analyse, relationnel, autonomie Conditions : • Poste basé à Paris 15e, • Rémunération : à partir de 1660 € et selon profil et expérience., • Poste actuellement disponible dans l'optique d'un déménagement à l’été 2026, • Durée hebdomadaire : 39 heures , donnant droit à 25 CP et 22 RTT annualisés., • poste d'une durée de 6 mois. Qui contacter ? Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

ARMONIA est le leader de l’harmonie dans les environnements de travail. Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs. Rejoindre ARMONIA, c’est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients ! 📢 POSTE Rattaché(e) au Responsable de l'activité maintenance multi technique du groupe, le/la Chargé d’Affaires assure la gestion d’un portefeuille multi clients et multi sites. Il/elle est en charge de la gestion technique et commerciale des différents sites compris dans son portefeuille, à travers la gestion des équipes, du budget et la rentabilité de ses affaires. Vos missions se déclineront en 4 grands axes : Management des collaborateurs sur site client • Encadrer et motiver ses équipes, • Définir leurs objectifs et développer leurs compétences pour atteindre ses objectifs, • Suivre et contrôler l’atteinte des objectifs, • Mener personnellement le recrutement des collaborateurs placés sous sa responsabilité Pilotage des contrats multi techniques de son périmètre • Appliquer la stratégie définie par la Direction, • Être le garant de la pérennité des contrats de son périmètre, • Superviser le contrôle de la facturation clients, des devis de prestations exceptionnelles, des bons de commande prestataires/fournisseurs pour son périmètre, • Contrôler la gestion des achats de matériels et de sous-traitance pour son périmètre, • S’assurer de la bonne saisie des provisions à passer pour son périmètre, • Suivre et consolider les objectifs de marge brute pour son périmètre, • Analyser les résultats mensuels, trimestriels et annuels et rendre compte des éventuels écarts constatés, • Analyse des tableaux de bord / indicateurs de son périmètre et établissement de reporting à destination du client (RMA via le renseignement de la GMAO, etc.) Vous pourrez ponctuellement être amené à intervenir sur le terrain pour accompagner les équipes (niveaux 3/4). Expertise attendue : connaissances règlementaires en CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie, ... Fidélisation et développement du portefeuille client • Respecter les accords contractuels signés dans la mise en place et le suivi de la prestation, • Garantir la qualité de la prestation et la satisfaction client, puis mettre en place des plans d’actions, • Bâtir et entretenir une bonne relation commerciale avec ses clients, • Assurer les rendez-vous sur sites auprès des clients lors du démarrage puis selon la fréquence définie, • Proposer des services et prestations complémentaires pour développer le périmètre du contrat Garantie des règles relatives à la sécurité et à l’environnement • Veiller à l’application des règles de sécurité par ses équipes sur les sites ( PAP, EPI, formations, procédures HSE…), • Vérifier l’application des règles environnementales par ses équipes sur les sites (gestion des déchets notamment) 👔 PROFIL Vous êtes issu.e d'une formation en ingénierie qui vous a permis de développer de solides compétences techniques et des connaissances règlementaires en CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie, ... Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire de Chargé d’affaires, dans un contexte multi sites et multi technique. Si la maintenance multi technique n'a plus de secrets, pour vous alors ce poste est fait pour vous ! Savoirs faire et connaissances : • Expérience en relation client BtoB, • Connaissances en techniques commerciales, • Expérience en management, • Capacité à gérer un compte d’exploitation, • Capacité à raisonner de manière analytique, • Bonne compréhension des notions de marge brute et de provisions, • Connaissance de la prestation de services, • Connaissance des métiers du périmètre confié, • Connaissances règlementaires métiers : CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie, ..., • Connaissance des règles liées à la sécurité et à l’environnement du périmètre confié ✅ Informations complémentaires : • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Date de démarrage : dès à présent, • Package de rémunération (selon profil et expérience) : 40 000€ - 50 000€ bruts annuels (fixe + variable sur objectif), • Localisation : Levallois Perret (92 300), • Périmètre du poste : Île-de-France (déplacements réguliers sur site)

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France activité Bétons recrute un/e Responsable Grands Comptes (H/F) sur tout le périmètre IDF - rattachement au site d'Issy Les Moulineaux (92). Rattaché au Chef des ventes, vous êtes principalement chargé(e) de déployer la stratégie commerciale régionale en développant les ventes des produits et services ainsi qu’en proposant des orientations sur le choix des affaires, sur le segment des grandes entreprises afin de développer et fidéliser par une relation de qualité son portefeuille clients. A ce titre, vos missions seront 📋 : • Augmenter et optimiser le volume et la marge réalisés du périmètre dont il/elle a la responsabilité, • Fidéliser et développer son portefeuille clients Grands comptes (Majors du Bâtiment et leurs filiales, et Entreprises Générales de Bâtiment Nationales), • Prendre en charge et suivre les grands projets et installations de centrales mobiles sur son périmètre en lien avec la Direction Régionale et la Direction Commerciale, • Réaliser en fonction des demandes de son management des études à caractère commercial sur sa zone de marché, • Assurer le suivi des chantiers : anticipation des projets, détection aux études, puis de la négociation à la réalisation., • Participer à l’établissement des prévisions commerciales, à la planification du carnet de commandes en relation avec l’équipe Exploitation, • Assurer un suivi de la facturation et du recouvrement de créances pour les entreprises, • Assurer le reporting lié à votre activité, ainsi que le suivi et le règlement des litiges, • Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur géographique 🪪FORMATION - PROFIL SOUHAITE • Formation supérieure technique ou commerciale, avec une expérience significative de 5 - 10 ans dans le secteur du BTP / connaissances de base sur les marchés de travaux, • Compétences avérées pour négocier et convaincre face à des interlocuteurs variés (direction achats, directeurs travaux…), • Connaissances commerciales et techniques (techniques de vente et de négociation, vocabulaire technique du béton et connaissance des ouvrages en béton), • Être à l’aise avec l’outil informatique (CRM, power point...) 👉 COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES Vous avez une aisance relationnelle, êtes organisé(e) et maîtrisez les techniques de ventes et de négociation ? Alors rejoignez-nous ! 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

L'Assurance Maladie de PARIS est chargée d'assurer la protection face à la maladie de 2,5 millions d'assurés, en finançant plus de 14 milliards d'euros de dépenses de santé par an. Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN ! Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Comptant près de 2 300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Le Service Indemnités Journalières recrute 8 Techniciens de Prestations H/F dans le cadre de contrats à durée indéterminée. Description du poste : Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : • d'enregistrer des prescriptions de repos,, • de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, • de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, • de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). • Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en oeuvre dès la prise de fonction du/de la candidat(e) retenu(e). Profil recherché Vos compétences : • connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement,, • pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement,, • aptitude à travailler en équipe,, • Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation : Bac à Bac + 2 Informations complémentaires : Nombre de postes à pourvoir : 8 Typologie contrat : CDI • Il est à noter qu'il sera possible de débuter le contrat en CDD avant intégration en CDI. Date de prise de fonction : dès que possible Site d'affectation : 5, rue de la Durance, 75 012 PARIS Durée de travail hebdomadaire : 39h00 + acquisition de RTT au prorata du temps de présence Rémunération : 1 917, 57 euros bruts mensuels, +13ème mois correspondant à un mois de salaire, versé en deux fois sous condition de présence à l’effectif le 31 mai et le 30 septembre, • 14ème mois calculé et versé au prorata du temps de présence, • soit un salaire annuel brut de 26 845 euros • prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence. Avantages : • remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%,, • mutuelle d'entreprise CPAMIF Membre du réseau Almerys,, • carte déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge),, • CSE (billetterie, spectacles, ...). • Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information., • Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap., • Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au Principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Nous recherchons pour notre client, belle PME spécialisée dans le domaine des installations Courants Forts et Courants Faibles, un Chargé d’affaire Electricité CFO-CFA-GTB H/F. Vous interviendrez sur des projets neufs et de rénovation de type tertiaire, grande distribution, hôtellerie, ensemble scolaire, grande cuisine pour exemple. Vos missions : • Etudes : suivi des dossiers d'appels d'offres, chiffrage, études techniques., • Mise en place des moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier, • Gestion contractuelle et administrative, • Suivi des travaux : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux. Vous veillez au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet., • Réaliser les dossiers d’exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d’Etudes, • Manager les techniciens et animer les intervenants extérieurs (type sous-traitant), • Anticiper les approvisionnements dans le respect du planning et assurer la coordination avec les autres corps d’état du chantier, • Réaliser le chiffrage des travaux supplémentaires, • Mettre à jour les carnets de bord des chantiers et transmettre les avancements de travaux pour la préparation de la facturation Votre profil : De formation supérieure (école d’ingénieur ou Master) en génie électrique ou tout autre domaine lié, vous disposez d'une première expérience en bureau d’études, gestion de projets ou suivi de chantiers en électricité. Vous aimez trouver des solutions efficaces d’optimisation de projets, vous êtes autonome et aimez travailler au sein d’une équipe dynamique. Nous recherchons une vraie personnalité, apte à s’intégrer dans l’équipe, ayant le goût du terrain et la fibre commerciale. Vous maîtrisez les logiciels de DAO, de chiffrage et Pack Office. Une connaissance du logiciel ESABORA serait un vrai plus. Les Conditions : • Rémunération : 42 - 56K€ selon profil, • Poste en CDI avec des perspectives d’évolution, • Formations pour monter en compétence., • Mutuelle ProBtp, • Remboursement Pass navigo 50%, • Carte Swile, • Localisation : Sèvres (92), accessible en transport en commun.

Nous recrutons – Chargé(e) de formation (H/F) 📍 Gennevilliers (92) | CDI – Temps plein Le CFA La Grande Classe, organisme de formation en apprentissage, recrute un(e) chargé(e) de formation pour renforcer son organisation pédagogique et administrative. Le poste est basé à Gennevilliers (92) et occupe une place centrale dans le fonctionnement du CFA, notamment sur la gestion des plannings dans Yparéo, en lien étroit avec les formateurs. 🎯 Vos missions • Gestion et mise à jour des plannings de formation dans Yparéo, • Coordination avec les formateurs pour l’organisation des cours, • Anticipation des ajustements (absences, contraintes pédagogiques, changements de planning), • Suivi des dossiers apprenants et mise à jour des données dans Yparéo, • Interface entre les équipes pédagogiques, l’administration et la direction, • Participation aux réunions pédagogiques Indispensable : • Expérience en CFA, • Organisation et rigueur, • Fiabilité et sens des priorités, • Aisance dans le travail avec des équipes pédagogiques

Contexte De La Mission Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l’Energie. L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace. 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Consultant AMOA / Business Analyst senior - H/F avec une expérience en Banque ou en Assurance qui nous apportera son bagage fonctionnel mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile ! 📍 Ce Qui Vous Attend • Mener les études en amont (benchmark et cadrage), • Recueillir l’expression du besoin à l’aide du cahier des charges, • Assurer la conception fonctionnelle (SFG, assistance à la validation des SFD), • Mettre en œuvre la recette fonctionnelle et métier, • Déployer et accompagner le changement (Formation, communication et assistance) Pour résumer vous allez analyser et préconiser des solutions pour favoriser l’alignement stratégique, la mise en conformité, la maitrise des risques, l’optimisation de l’organisation et le traitement des opérations en lien avec la mission. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous avez minimum 4 ans d'expérience en tant que Consultant AMOA, • Vous avez un esprit d’analyse qui va vous permettre de rechercher des solutions, • Vous avez impérativement travaillé sur des sujets "Bancaires" tels que : les Moyens de Paiement ou la Monétique, le Crédit, la Conformité, la Comptabilité, le Réglementaire, le Risque, le KYC ou l'"Assurance" avec : l'IARD et/ou l’Assurance Vie, Assurance non Vie. 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, Banque, Assurance, télécoms...), • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Data, Cloud, DevOps...) 🚩 Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous #AllezVientOnEstBien Code REC : SBE25314 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Qui sommes-nous ? Finaxy Group est l'un des leaders du courtage en assurance en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour leur offrir des solutions sur mesure. FINAXY ADP-Vie, filiale de FINAXY Group, spécialisée dans l’assurance santé, prévoyance et retraite collective, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Chargé(e) de Clientèle en assurances collectives au sein de la Division Entreprise. Missions : Vous serez en charge du développement et de la gestion des contrats collectifs (santé, prévoyance, retraite), tout en contribuant activement à la croissance du portefeuille et à la promotion de l’offre du cabinet. Vos missions principales seront les suivantes : Développement commercial • Identifier les opportunités de développement au sein du portefeuille existant., • Mener les actions de prospection sur des cibles définies., • Proposer des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée., • Participer activement à la construction du plan commercial. Gestion et fidélisation du portefeuille • Assurer un suivi régulier des clients et anticiper leurs besoins., • Renseigner les outils de gestion du Groupe et des tableaux commerciaux., • Gérer les renouvellements, renégociations et comptes de résultat., • Déployer une approche conseil : posture proactive et accompagnement RH., • Garantir une qualité de service exemplaire et une forte satisfaction client. Mise en place des dispositifs collectifs • Piloter les projets de mise en place et d’évolution des contrats., • Coordonner les échanges avec les assureurs, les clients et les équipes internes., • Contribuer à la communication vers les salariés (supports, réunions, webinars). Suivi technique et financier • Analyser les comptes de résultat et indicateurs de sinistralité., • Identifier les leviers d'optimisation pour le client., • Participer à la construction des recommandations techniques. Contribution transversale • Participer aux actions de cross-selling avec les équipes IARD., • Partager les bonnes pratiques commerciales et sectorielles., • Contribuer aux groupes de travail internes sur les offres et méthodologies. Profil : De formation supérieure en Assurance, Gestion, Commerce ou Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience confirmée sur une fonction commerciale ou en conseil en protection sociale (cabinet de courtage, assureur, mutuelle). Vous disposez d’une parfaite connaissance du marché de l’assurance collective et maitrisez les fondamentaux contractuels et règlementaires. Votre capacité à construire une relation durable avec les clients, votre aptitude à détecter, qualifier et conclure des opportunités d’affaires, votre posture de conseil ainsi que votre esprit de conquête seront des atouts pour réussir sur ce rôle. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, vos aptitudes à la négociation, votre rigueur et sens des priorités. Poste basé à Levallois-Perret. Des déplacements ponctuels chez vos clients sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Finaxy Group, c'est intégrer un groupe dynamique, en constante évolution, où l’excellence et l’innovation sont au cœur de notre ADN. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels passionnés. En rejoignant notre Groupe, Vous bénéficiez d’une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire avantageuse, ainsi que de la prise en charge à 100 % par l’employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an et d’une possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Et aussi …. des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! Les recrutements de Finaxy Group reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. A propos de Finaxy Group : Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d’être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste en plein développement, Finaxy Group s’organise autour de trois divisions : La division Entreprise, la division Spécialités et la division Affinitaire. Le groupe s'adresse à deux cibles principales : • Le marché des entreprises (PME et ETI) : Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu’en Assurances de personnes., • Le marché de niches : FINAXY accompagne ses clients à travers ses filiales spécialisées comme : • Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions, • Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede,, • Les assurances équines Equinaxy, • Les assurances et assistances voyages XplorAssur, • Et bien d'autres... Finaxy Group, c'est également plus de 400 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.

Gi Group Consulting, filiale de Gi Group Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons à Gif-sur-Yvette, un(e) Chargé(e) Affaires Réglementaires – key user RIM H/F pour une mission au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique à partir d’ Avril 2026. Notre client est un laboratoire pharmaceutique international qui s’engage pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients, en collaboration avec les professionnels de santé. Sa croissance repose sur une recherche constante d’innovation dans de multiples aires thérapeutiques. Vous accompagnerez les Chargés d’affaires réglementaires (corporate et filiales) dans l’optimisation de leur utilisation de Veeva RIM au quotidien au sein du Pôle Opérations Réglementaires. Missions • Être le point de contact clé Veeva RIM pour un ou plusieurs pôles ARM, • Assurer le lien entre les utilisateurs et l’équipe support, • Comprendre et analyser les besoins (proposer des solutions, escalader les problématiques complexes selon les processus établis), • Animer des sessions d’information (webinars) et réaliser des activités avec ou pour les utilisateurs dans RIM, • Suivre l’avancement des actions, reporter régulièrement pour ajuster la charge de travail, • Gérer et prioriser les projets réglementaires liés à Veeva RIM, depuis la définition jusqu’à la mise en œuvre, intégrant les utilisateurs aux choix d’évolution, • Accompagner la gouvernance des priorisations et piloter la réalisation de mini-projets, • Suivre et améliorer les indicateurs de performance, • Contribuer aux phases de tests et déploiement dans le système, • Rédiger ou coordonner la mise à jour de la documentation de formation (supports, exercices, quizz, vidéos), • Gérer la diffusion de la documentation via les outils de formation internes (MyQumas, Myelin), • Communiquer et coordonner le déploiement des mises à jour auprès des apprenants, garantir la traçabilité, • Surveiller la plateforme VeevaConnect pour identifier les évolutions et opportunités d’innovation, • Diffuser régulièrement les informations pertinentes aux équipes concernées, • Communiquer toute opportunité d’innovation auprès du PMO RIM Profil • Niveau BAC+5 ou Pharmacien avec au moins 6 ans d’expérience en support réglementaire, • Gestion de projets, excellente capacité d’écoute, d’analyse, et de communication, • Maîtrise des outils digitaux et expertise Veeva RIM ou équivalent appréciée Démarrage : Avril 2026 Localisation : Boulogne-Billancourt ou Toulouse – Full remote avec déplacement exceptionnel sur site

Howden France est en quête de son/sa futur(e) Chargé(e) de production Assurances IARD (H/F) ! Venez écrire l’histoire d’un nouveau leader du courtage dans lequel révéler, développer et déployer votre expertise en assurance A propos de nous/Qui somme nous : Né à Londres en 1994, Howden est une compagnie internationale de courtage récemment implantée en France. Présent à travers plus de 300 bureaux dans le monde, Howden compte plus de 22 000 collaborateurs et est un courtier de premier plan en matière de placement en assurance & réassurance et conseil en risques, capital et stratégie. Chez Howden France, nous avons une mission claire : Bâtir l’alternative sur le marché du courtage d’entreprise en France. • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtages des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de production (H/F) Et si vous deveniez un pilier de nos polices d’assurances ? En tant que gardien(ne) de la qualité et de la gestion de nos contrats d’assurance, vous jouerez un rôle clé pour garantir une expérience client irréprochable. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Gérer administrativement les contrats d’assurance de A à Z : enregistrement, suivi, renouvellements, et mise en conformité., • Assurer le service client, en répondant avec réactivité et professionnalisme aux demandes de nos clients et partenaires., • Contribuer à la gestion des primes : éditions, relances, et suivi des encaissements., • Collaborer avec nos équipes internes et externes pour fluidifier les processus et garantir la satisfaction des clients. Et si c’était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettrons d’exceller sur ce poste : Les aptitudes requises : • Réactivité, • Rigueur, • Organisation, • Sens du détail, • Fort esprit de service, • Aisance relationnelle Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Maîtrise et/ou connaissance des règles de l’Assurance ;, • Maîtrise des outils bureautiques ;, • La maîtrise de l’anglais est un plus, • Formation en assurance souhaitée (BTS, Licence, Master, ou équivalent) Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Votre croissance est aussi importante que la nôtre. L’opportunité pour vous de pouvoir construire votre carrière et de découvrir vos talents grâce à des échanges constructifs et challengeant au sein d’une structure qui rassemble des profils différents., • Un cadre de travail flexible : Télétravail, horaires flexibles, équilibre pro/perso, on s’adapte à vos besoins., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec un de nos chargés de recrutement, • Rencontre avec le manager du département, • Retour sur votre candidature suite aux entretiens Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI et est basé à Paris, avec une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Forestons!, est une entreprise à taille humaine (15 personnes), créée en 2016 par Loïc Zellvegre spécialisée dans la gestion des forêts et la maîtrise de la végétation. Loïc veut promouvoir une sylviculture proche de la nature inspirée des principes Pro Silva. Forestons! est une entreprise en croissance, qui fourni un environnement dynamique, changeant où créativité et pro-activité sont de mise ! On recherche un/une Gestionnaire Forestier pour piloter un portefeuille forestier de A à Z. Un rôle clé, stratégique, où la vision d’ensemble compte autant que les compétences techniques. Ce/tte chargé(e) sera intégrée à l’équipe IDF composée de 3 personnes, sous le management direct du fondateur qui sera bientôt rejoint par un responsable technique. Votre mission : gérer une forêt, pas juste l'entretenir. En tant que chargé(e) de Gestion Forestière, vous prenez en main l’ensemble du dossier forestier, depuis la compréhension globale des enjeux jusqu’à la réalisation opérationnelle sur le terrain. Votre rôle est d’être le chef d’orchestre : celui/celle qui structure, coordonne, anticipe et fait avancer les sujets. Vos responsabilités : • Élaborer, rédiger et mettre en œuvre les documents de gestion (PSG, CBPS, etc.). Forestons! est une entreprise en remote ! C’est à dire que les collaborateurs sont en télétravail chez eux ou en coworking à plusieurs endroits en France. Cependant le siège étant en Île de France, nous avons des bureaux dans Paris centre. Tu as donc le choix de faire 100% au bureau ou seulement 2 jours par semaine., • Interagir efficacement avec les administrations (CRPF, DDT, etc. ) et les parties prenantes., • Définir une vision sylvicole durable et proche de la nature. en accord avec Loïc, le fondateur., • Réaliser le marquage et les diagnostics en forêt, le rythme sera de 50% bureau - 50% forêt avec des variations au court de l’année., • Identifier, coordonner et orienter les exploitants forestiers., • Piloter les projets de gestion : planification, budgets, suivi d’avancement, reporting., • Conseiller et accompagner les propriétaires forestiers., • Assurer le suivi global du patrimoine forestier confié. Les forêts sont situées en Ile-de-France sud et ouest donc tu dois habiter à Paris ou Yvelines/Essonne. Profil recherché • Diplôme forestier (type BTSA Gestion Forestière ou formation supérieure en gestion forestière, ingénierie du vivant ou sciences du bois : AgroParisTech, ENITEF, Bordeaux Sciences Agro, Gembloux ou équivalente)., • Première expérience en gestion forestière demandée (+ 3 ans) jusqu'à profil expérimenté., • Connaissances solides en gestion forestière et/ou sylviculture proche de la nature., • Maîtrise des documents de gestion et du cadre réglementaire forestier., • Capacité à marquer une forêt, analyser un peuplement et proposer des itinéraires sylvicoles pertinents., • Aisance dans la relation avec les exploitants, les propriétaires et les administrations., • Vision globale, prise de recul, capacité à voir la forêt avant le bois., • Sens de la décision, capacité à arbitrer et à avancer., • Sens des responsabilités., • Force de proposition : vous faites évoluer les pratiques et les projets., • Curiosité, envie d’apprendre et d’améliorer en continu. Ce que ce poste n’est pas • ❌ Un poste de technicien qui applique un plan existant., • ❌ Un rôle cloisonné uniquement terrain ou uniquement administratif., • ❌ Un job routinier où l’on suit une checklist sans réfléchir. 💚 Les avantages à rejoindre Forestons! • Une entreprise engagée pour une sylviculture durable, moderne et responsable., • La liberté d’apporter vos idées et de mettre en place vos méthodes., • Une équipe bienveillante, passionnée et soudée., • Mutuelle Alan pris en charge à 80%., • Des bureaux agréables en plein coeur de Paris. Envie de gérer une forêt comme un véritable projet ? Postulez !Envoyez CV + quelques mots sur votre vision de la sylviculture et votre manière de gérer un dossier forestier à : []

ANTENOR, cabinet de chasse, référent RH dans le domaine de la santé depuis plus de 30 ans (Life sciences, Bio Pharma, dispositifs médicaux, cosmétiques…) adossé au groupe Partnaire, recherche un(e) Chargé de Recrutement / Chasseur de têtes h/f, pour un CDD de 6 à 9 mois. ANTENOR apporte à ses clients une solution adaptée à leurs enjeux de recrutement pour des profils experts, cadres et dirigeants. Au sein d’une équipe composée d’une vingtaine de collaborateurs, vous prenez en charge la phase de recherche et de qualification des candidats dans le cadre de missions de recrutement par approche directe, et travaillez en binôme avec les Consultant(e)s. Vous participez à l’élaboration de la stratégie d’identification des candidats (réseau social professionnel, cvthèques, rédaction et diffusion des annonces….), les contactez en vue de les qualifier et de les convaincre. Vous serez l'ambassadeur de nos clients et du cabinet auprès des candidats. Vos principales missions : • Elaboration de la stratégie de sourcing,, • Sourcing sur les CVthèques,, • Sourcing par approche directe sur les réseaux sociaux,, • Evaluation des candidats lors d'entretiens téléphoniques en Français et en Anglais (missions à l’international),, • Participation à la rédaction des reportings clients (francais/anglais) et aux points clients,, • Développement et animation d’un vivier de candidats,, • Gestion de projets transversaux. De formation supérieure, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle de recrutement en cabinet et l’environnement des industries de santé vous intéresse. Plus qu’une expérience, nous recherchons une personnalité, votre goût du challenge et de la performance seront vos atouts pour être en succès au sein de notre cabinet. Votre niveau d’Anglais vous permet d’intervenir sur des missions à l’International. Le poste est à pourvoir en CDD (6/9 mois) et basé sur Boulogne Billancourt (92 – IDF) Vous êtes à l’écoute d’une nouvelle expérience enrichissante ? Adressez-nous votre candidature sous référence CRCDD-2026 à Antenor, Sans réponse de notre part sous un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour ce poste.

Vous justifiez :D'une expérience d'au moins 3 ans en tant que consultant(e) en gestion du changement, ou chargé(e) de formation digitale, dans un environnement de conseil</l

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de prestations digitales, un(e) Chargé(e) de rédaction Web SEO de contenus en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Ba

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) Chargé(e) de cybersécurité en alternance.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, premier atelier-boutique d'apiculture urbaine à Paris, un(e) Chargé(e) de communication & marketing digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues

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La Direction Stratégie des Ressources Humaines, recrute un Chargé de Ressources Humaines expérimenté H/F, basé à Paris-La Défense, en CDD de janvier 2025 à octobre 2025. H/F, De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience généraliste de minimum 5

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé de Projets Animations Trade F/H en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de ni

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'étude de solution d'agencements et de l'information,un(e) Chargé(e) Logistique et Approvisionnement, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplôma

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Prendre en charge les besoins en formations habilitantes, qu’il s’agisse de formations initiales ou de recyclages, en lien avec les obligations réglementaires et les échéances à respecter,. Aider à la planification et au suivi des formations (organisation logistique, relances, suivi adminis

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des assistant chargé de trade marketing. H/F de formation supérieure, vous recherchez un contrat d’apprentissage dans le cadre de votre Master 1 et 2 en Marketing / communication. Aide dans la création des outils de co

Formation bâtiment / génie civil / économie de la construction. Intérêt pour construction durable, industrialisation, innovation. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé(e) d’Études de Prix TCE Construction Hors-Site Bas Carbone (H/F) pour intervenir chez l’un de nos clients,.

De formation supérieure minimum Bac+2 en BTP / Génie civil / Économie de la construction. Expérience réussie en tant que chargé d'études de prix, technicien études ou économiste de la construction (idéalement dans la restauration de patrimoine, la maçonnerie ou le gros œuvre). Bonne conn

Pour accompagner notre croissance nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing digitale en alternance. Gestion et animation des contenus des Campagnes Digitales :. Formation : Vous êtes en train de préparer votre Master (Bac +4) cultures et métiers du web, management de projets, communication d

Vous êtes issu d'une formation juridique, de préférence droit des assurances ou droit de la construction et vous disposez d'une première expérience au sein d'une compagnie d'assurances en construction. Poste En tant que Souscripteur Construction, vous serez chargé de l'étude et de la souscri

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la préparation, de la cuisson et de l'emballage des produits de boulangerie, viennoiseries et de pâtisserie.

Nous recherchons un Chargé d'affaires adjoint H/F en alternance pour la rentrée de septembre 2026. Diplômé d'un Master 1, vous souhaitez suivre une formation Master 2 Banque et Finances ou Gestion Bancaire et Patrimoniale en alternance Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équi

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients.Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du

Vous êtes issu d'une formation juridique, de préférence droit des assurances ou droit de la construction et vous disposez d'une première expérience au sein d'une compagnie d'assurances idéalement en construction. La MAF est à la recherche d'un/e Chargé de Comptes Construction pour rejoindre

Vous êtes issu(e) d'une formation juridique, de préférence droit des assurances ou droit de la construction et vous disposez d'une première expérience au sein d'une compagnie d'assurances idéalement en construction. En tant que Chargé(e) de Comptes Construction, vous aurez pour missions princ

Une association de prévention des addictions à Paris cherche un(e) chargé(e) de prévention formation.

Association Addictions France (dénommée ANPAA) est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique, agréée d’éducation populaire et implantée sur l’ensemble du territoire national. Le domaine d’action d’Association Addictions France couvre aujourd’hui l’ensemble des usages

Nous recherchons pour une Maison de PAP luxe à Paris, un(e) Chargé de Production Presse, pour une mission de 2 mois avec possibilité de prolongation. De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 5 ans en PAP hemme Luxe.

Vous justifiez : - D'une expérience d'au moins 3 ans en tant que consultant(e) en gestion du changement, ou chargé(e) de formation digitale, dans un environnement de conseil - D'une expérience confirmée d'un ERP (SAP, Oracle, ) - D'excellentes capacités de communication et sens du relationne

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Victoire (Electricité) recrutent pour un de leurs clients, un : .Dessinateur d'études en électricité sur REVIT 3D (h/f).Vous êtes chargé de l'étude, des plans d'implantations et schémas électriques et réseaux sur AUTOCAD et REVIT 3D ;.De formation