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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Superviser les opérations de sécurité., • Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité, • Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients, • Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes., • Communiquer avec les équipes techniques Votre profil : • Diplômé(e) d’un niveau master (idéalement avec une option/ spécialisation en cybersécurité), • Vous avez acquis une expérience en tant que chef de projets sur les thématiques de sécurité informatique., • Compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donné, • Bonne communication, • Capacité à travailler en équipe 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD ou management de transition. Vous aimez traduire des besoins métiers en plans d’action concrets, structurés et orientés chiffres ? Goodrecruiter recrute pour l’un de ses clients : un éditeur SaaS international où la data, les KPIs et l’expérience client sont au cœur du business. Notre client est une fintech en forte croissance, spécialisée dans l’analyse de données à haute valeur ajoutée pour le secteur assurantiel. L’entreprise développe une plateforme performante, utilisée par des équipes exigeantes pour piloter leurs activités grâce à la donnée. Vous y trouverez un environnement agile, analytique et stimulant. Le poste Vous aimez créer du lien, structurer la complexité et évoluer à l’interface entre la tech, les métiers et les clients ? Vous recherchez un rôle où vous êtes à la fois facilitateur·rice, chef d’orchestre et partenaire stratégique ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Client Delivery Manager, vous jouerez un rôle clé pour garantir une collaboration efficace et transparente entre les clients (tous anglophones) et les équipes internes : • Produit & Développement, • Cloud / Support, • Experts Produits & Actuaires Votre mission : aider chacun·e à avancer dans la même direction, à prioriser et à transformer les objectifs en actions concrètes. Vos responsabilités • Construire une relation de confiance avec vos clients, en anglais au quotidien, • Aligner les équipes internes sur les priorités, les livrables et les échéances, • Piloter les projets, anticiper les risques et clarifier les décisions, • Traduire les objectifs clients en plans d’action précis et réalistes, • Préparer et animer les réunions stratégiques, • Suivre les KPIs de livraison, incidents et satisfaction, • Améliorer en continu les processus de collaboration, • Gérer budgets, contrats et engagements Profil recherché • Bilingue anglais obligatoire : 100 % des échanges clients se font en anglais, • Très bonnes capacités de communication et de vulgarisation, • Aisance analytique : données, tableaux, Excel avancé, • Curiosité pour les sujets techniques, actuariels ou financiers, • Organisation, rigueur et capacité à évoluer dans des environnements dynamiques, • Goût pour la collaboration et les projets transverses, • Expérience en startup ou scale-up appréciée Compétences clés • Excel (niveau avancé), • JIRA ou outil équivalent, • Capacité à synthétiser et présenter de manière claire et structurée Votre parcours Nous recherchons avant tout une personne capable d’apprendre vite, de connecter les sujets et de travailler avec des profils variés. Vous pouvez venir de la tech, de la finance, de l’actuariat, de la data, de la gestion, ou avoir une expérience équivalente sur des projets complexes. Pourquoi ce poste va vous plaire • Une entreprise technologique qui valorise l’expertise data et les profils rigoureux, • Des projets clients très concrets avec un fort impact métier, • Un environnement collaboratif, agile et bienveillant, • Une localisation idéale : bureaux dans une maison avec jardin, en plein centre de Bordeaux Les infos clés • Bordeaux centre, • CDI, statut cadre, • Salaire 45k€, • 2 jours de télétravail/semaine après période d’essai Vous aimez les chiffres, les défis techniques et les clients exigeants ? Ce poste vous permettra de concilier vos compétences analytiques avec votre sens du service. Échangeons sans attendre !

BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT 👋 On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1 800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l’histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c’est juste ici : ). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l’année dans plus de 90 magasins. Et parce qu’ici comme dans nos magasins, on va à l’essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s’améliore chaque jour pour faire les choses bien 😉: Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Company Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison ! VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ Notre magasin de recherche son ou sa prochain.e Directeur.rice Adjoint.e Commerce. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir : Animer et encadrer sur le terrain une équipe de 3 à 6 personnes (12 personnes dans les plus gros dépôts) Faire grandir votre équipe et l’accompagner afin d’atteindre des performances humaines et commerciales Participer à la mise en place des opérations commerciales et coordonner les implantations Assurer un suivi régulier et une analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux Gérer vos stocks, les inventaires et les flux de marchandises Ce qui vous motivera chaque jour : La relation privilégiée avec vos équipes L’atteinte d’objectifs communs Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : Vous participerez à un projet d’entreprise Vous pourrez évoluer si vous le souhaitez : passer de directeur.rice adjoint.e commerce à directeur.rice de magasin Ce dont vous vous souviendrez : La proximité avec l’équipe et le terrain Les réelles opportunités d’évoluer (si vous le souhaitez !) C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous 🏡. Vous avez une formation Bac + 3/5 Vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans comme manager terrain Vous possédez le sens du commerce Vous connaissez le monde de la grande distribution à travers des postes de chef de rayon ou de chef de secteur Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des déplacements en région sont au programme) LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE Vous êtes fédérateur ? (Au foot/volley/rugby, vous êtes toujours nommé Capitaine🏆) Vous êtes rigoureux ? (Aucun détail ne vous échappe🕵️ ♀️ ) Vous êtes force de proposition ? (Vous avez des idées plein la tête et l’envie de les partager👆 )

🚀 Envie de rejoindre une aventure humaine où vos idées comptent vraiment ? Notre groupe est en plein développement, avec l’agilité d’une startup et l’ambition d’une entreprise en forte croissance. L’ENTREPRISE NutriDry est le fruit d’un regroupement de cinq PME familiales, fabricantes historiques de produits déshydratés et lyophilisés (Falières Nutrition, Titok Production/Distribution, Mada, Adventure Food, Dulfrance) et deux start-up (MOS Nutrition & Fruit Ride). Résolument orienté client, notre groupe est spécialiste d’une alimentation nutritionnelle prête à l’emploi et propose, pour chaque circonstance d’usage, les solutions fonctionnelles adaptées. L’offre NutriDry se structure autour de 3 pôles d’expertise avec, pour chacun, des marques spécialisées : -Le pôle « solutions nomades » (Voyager, Adventure Food, Emergency Food). -Le pôle « solutions performances » (MX3 Nutrition, MOS Nutrition). -Le pôle « solutions culinaires » (Neff, Epicurious, Titok). POURQUOI REJOINDRE NOS EQUIPES ? Groupe agroalimentaire ayant un portefeuille de marques alimentaires variées (Voyager, Emergency Food, MX3 Nutrition, MOS nutrition, Neff, Epicurious…). · Univers des marques qui s’adressent à des communautés de clients passionnés et engagés : cuisiniers professionnels ou particuliers, sportifs, randonneurs, survivalistes, aventuriers de l’extrême … · Vous évoluez au sein d'une structure en pleine croissance, au sein de laquelle toutes les propositions d'innovation sont les bienvenues VOTRE MISSION: Au sein de la Direction Marketing, le Chef de Produit Outdoor Food Bilingue F/H est responsable des marques VOYAGER et ADVENTURE FOOD à destination de clients BtoC et BtoBtoC. Il gère donc la stratégie des marques et des produits et anime les autres directions de l’entreprise mobilisées sur ces produits. Il travaille en étroite collaboration avec la R&D, le Sales Manager du Pôle et la Responsable Digital. Pilotage stratégique : • Construire et animer les marques françaises et internationales, VOYAGER et ADVENTURE FOOD, destinées aux randonneurs, trekkers, vanlifers, cyclotouristes, aventuriers de l'extrême mais aussi aux étudiants et aux actifs urbains ;, • Gérer le positionnement et l’identité des marques pour répondre aux besoins des consommateurs ;, • Proposer des objectifs ambitieux pour vos marques et en suivre les performances business ;, • Gérer le mix des gammes de produits en France et l’International ;, • Être le garant des actions de marketing opérationnel sur les périmètres produits : salons, PLV, dégustation, goodies, actions de sponsoring, … ;, • Être l’ambassadeur de vos marques en interne et notamment auprès des équipes commerciales pour présenter les nouvelles initiatives et outils print et digitaux mis à leur disposition pour développer les ventes du réseau ; Développement Produit et gestion de projet : • Définir et mettre en place une stratégie d’innovations depuis l’identification de besoins consommateurs jusqu’à leur plan de lancement en lien avec les services internes au travers d’un process NPD. L’élaboration de nouvelles recettes, en étroite relation avec la R&D, permettra la conquête de nouveaux marchés et consommateurs ;, • Assurer un rôle de Chef d’Orchestre pour mener à bien les projets impliquant l’ensemble des services de l’entreprise (production, R&D, supply chain, finance, commercial, digital, …) ainsi que les partenaires et fournisseurs ; Communication : • Définir la stratégie de communication de vos marques et piloter sa mise en œuvre avec créativité et rigueur ;, • En coordination avec les équipes digitales, assurer la mise à jour de toutes les informations relatives aux produits sur les sites internet et les plateformes dédiées aux revendeurs. Analyse et veille : • Analyser les performances business, définir et déployer les plans d'actions correctives en conséquence ;, • Organiser une veille concurrentielle active, partagée avec la Direction, les équipes terrain et les acteurs du marché; Management : • Manager et accompagner la montée en compétences d’un(e) assitant(e) chef de produit en alternance. SI ON PARLAIT DE VOUS? • Savoir faire preuve de rigueur, de créativité, • Être force de proposition et de conviction, • Être polyvalent, • Avoir d’excellentes capacités d’organisation et d’analyse, • Savoir s'adapter et être flexible dans les activités au quotidien face aux évolutions et aux contraintes, • Savoir fédérer les ressources et communiquer de façon habile (être performant dans les échanges), • Avoir des qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe, • Faire preuve d’autonomie et de disponibilité, • Faire preuve de discrétion (non-divulgation d’éléments confidentiels), • Apprécier de travailler au sein d’une PME en fort développement, • Maîtriser les outils bureautiques, pack office, • Anglais courant VOTRE PARCOURS: • Formation de niveau Bac +5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université, • Une expérience de 3 ans minimum en marketing dans un univers sport Outdoor, ou de la food tech, de l’agroalimentaire, ou des produits de grande consommation (FMCG). CADRE DU POSTE · CDI, temps plein · Démarrage ASAP · Lieu : Villenave d’Ornon (permis B & véhiculé de préférence) avec possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine COMMENT POSTULER ? · Candidature à transmettre par courriel à : + préciser en objet : Candidature Chef(fe) de produit Outdoor NutriDry Ces fonctions sont évolutives tenant d'une part, aux impératifs d'adaptation de la Société et à ses besoins, et d'autre part, aux capacités et au développement des compétences du Salarié

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de secteur GMS H/F basé à Bordeaux. Valois & Cie produit et commercialise une large gamme de Rhum Agricole depuis plus d'un siècle. Un terroir unique, des variétés de cannes à sucre sélectionnées pour leur qualité, et savoir-faire ancestral, ont fait la réputation des Rhum HSE. Afin de les accompagner dans leur développement, nous recrutons un(e) : Chef de Secteur GMS HF Basé sur la région Bordelaise Départements couverts : 33 / 24 / 17 / 40 Rattaché(e) au Chef des Ventes National, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale auprès des clients de votre secteur (environ 164 magasins). A ce titre, vous : • Visitez et suivez les supermarchés et hypermarchés de votre secteur,, • Gérez votre portefeuille clients, analysez leurs besoins et leur stratégie,, • Etes garant de l'application des accords commerciaux définis par la Direction Commerciale,, • Assurez la croissance des volumes, le développement du Chiffre d'Affaires de votre secteur,, • Gagnez de la présence, optimisez l'emplacement de chaque produit et veillez à la bonne mise à disposition auprès du consommateur,, • Préconisez, défendez et négociez les opérations promotionnelles auprès des clients,, • Montez les opérations commerciales et participez à leur organisation, notamment lors des temps forts, • Effectuez quotidiennement le reporting d'activité commerciale. Votre profil : • Formation supérieure commerciale (Bac+2/5),, • Expérience de la Grande Distribution,, • Maitrise des techniques de merchandising et de négociation,, • Excellent relationnel, autonomie, rigueur, engagement, orientation résultats

En adéquation avec ses valeurs et celles de leur réseau, la CCI Nouvelle Aquitaine et la CCI Bordeaux Gironde sont engagées dans une démarche RSE ambitieuse et partagée par ses équipes. Après la réalisation d’un audit RSE et un bilan carbone, nous avons constitué une équipe projet RSE transversale et pluridisciplinaire. Dans le cadre du développement de notre démarche RSE, nous vous proposons de participer à ce projet dans le cadre d’un stage, dont les missions seront les suivantes Activités principales Vous serez piloté.e par la chef de projet, en lien direct avec le groupe de travail dédié à cette démarche. Vous participerez activement, et selon votre niveau d’autonomie et de connaissances aux différentes étapes de la démarche RSE en vous appuyant notamment sur l’audit RSE, le bilan carbone déjà réalisés et des indicateurs RH . Ces étapes sont les suivantes : • Suivre l'application de la politique interne et son impact RH ; son cadre, notre vision et nos engagements, • Recenser les activités et leurs impacts ; faire l’inventaire des activités réalisées et leurs impacts au niveau social, économique et environnemental, • participer à l'animation et à l'engagement des différentes parties prenantes, • participer à la mise en place, à l'animation et au succès des ateliers collaboratifs, • Définir et mettre en œuvre les actions et mesures concrètes à mettre en place afin d’améliorer nos performances, identifier et mettre en place des indicateurs et tableaux de bords, • En lien avec le service communication, valoriser nos actions RSE : site internet, réseaux sociaux…, • Elaborer et présenter des rapports réguliers aux différentes parties prenantes de notre organisation Votre profil Formation M1 ou M2 en management de la qualité, RSE ou RH, vous avez dans tous les cas une forte appétence pour les sujets RSE Vous souhaitez vous impliquer dans un projet concret, afin de mettre en application les connaissances acquises lors de votre formation, ainsi que de continuer à développer les compétences acquises dans le cadre d’expériences précédentes (stage, alternance, associatif…). Pour que vous puissiez tirer le maximum de cette expérience de stage, vous devrez pouvoir faire preuve d’autonomie et ne pas hésiter à être force de proposition. La maitrise des outils office 365 est indispensable (excel notamment). Conditions pratiques Date de début : janvier 2026 Durée : 6 mois, gratification légale Titres restaurant (9,4€/jour pris en charge à 60%) Participation aux abonnements de transport en commun 75% Télétravail ponctuel possible

Vos missions En tant que Responsable Marketing & Communication, vous serez en première ligne pour accélérer la croissance de l’entreprise. Vous piloterez la stratégie marketing de A à Z, en collaboration directe avec les équipes internes. Votre quotidien : • Définir et déployer une stratégie marketing globale pour générer du chiffre d’affaires et renforcer la position sur le marché., • Mettre en place une stratégie de brand content et inbound marketing pour générer des leads qualifiés., • Produire des contenus à forte valeur ajoutée : articles, présentations, vidéos, livres blancs, argumentaires, etc., • Suivre et optimiser la performance du site web., • Travailler en lien étroit avec les équipes produit, sales, contenu, acquisition pour faire rayonner la marque et soutenir les efforts commerciaux., • Analyser les données marketing pour identifier des opportunités de croissance et mesurer l’impact de chaque action., • Piloter l’expérience marketing des prospects et clients (onboarding, salons, événements…). Profil recherché : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en marketing (en startup, agence, PME ou en tant que freelance)., • Vous maîtrisez les codes du marketing digital, et savez activer les bons leviers au bon moment., • À l’aise aussi bien sur la stratégie que sur l’exécution, vous aimez avoir un impact concret., • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de la communication et votre capacité à vulgariser les sujets complexes., • Vous êtes analytique, structuré(e), orienté(e) ROI. À propos de Mantra Jobs : Mantra Jobs, c’est le cabinet de recrutement 100 % dédié aux métiers du Marketing & de la Communication. Notre mission : vous aider à décrocher le CDI de vos rêves, rapidement. Quelques chiffres clés : • +350 offres marketing à pourvoir partout en France, • 78 % de nos candidats en poste après 6 mois, • 51 000€ de salaire annuel moyen Notre promesse : Vous positionner sur la meilleure opportunité de Responsable Marketing dans une PME ou une startup en pleine croissance, avec un rôle central et des responsabilités concrètes.

Le Groupe EDH est le leader français de l'enseignement supérieur privé et regroupe 14 écoles prestigieuses, réparties sur 36 campus en France et dans le monde (Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Annecy, Aix-en-Provence, Toulouse, Grenoble, Tours, Caen, Nantes, Montpellier, Strasbourg, Arles, Nice, Alger, Santander, Shanghai, New York et Miami) : • L’EFAP, école des nouveaux métiers de la communication : ___, • L’EFAP, école des nouveaux métiers de la communication :, • L’EFJ, école du nouveau journalisme : ___, • L’EFJ, école du nouveau journalisme :, • L’ICART, école du management de la culture et du marché de l’art : ___, • BRASSART, école de design graphique : ___, • BRASSART, école de design graphique :, • CESINE, école de marketing, communication et design : ___, • CESINE, école de marketing, communication et design :, • MoPA, école du film d’animation 3D : ___, • MoPA, école du film d’animation 3D :, • CREAD, école d'architecture d'intérieur : ___, • CREAD, école d'architecture d'intérieur :, • L’ESEC, école des métiers du cinéma : ___, • 3W, école de développement web & mobile : ___, • MIAMI AD SCHOOL, école de création publicitaire : ___, • MIAMI AD SCHOOL, école de création publicitaire :, • CREANAVARRA, école de design graphique, animation 3D & jeux vidéo, architecture d’intérieur et mode : ___, • CREANAVARRA, école de design graphique, animation 3D & jeux vidéo, architecture d’intérieur et mode :, • IFA PARIS, école de design, création & marketing de la mode : ___, • IFA PARIS, école de design, création & marketing de la mode :, • L'ECOLE BLEUE, 'école d'architecture intérieure, de design et de scénographie : ___, • L'ECOLE BLEUE, 'école d'architecture intérieure, de design et de scénographie :, • GNOMON, effets visuels, jeux vidéo et animation : ___, • GNOMON, effets visuels, jeux vidéo et animation : La mission du Groupe : S’engager au service de la réussite des étudiants ! Au sein de l'EFJ, à la croisée des chemins entre pédagogie, opérationnel et vision stratégique, vous êtes le/la chef/fe d’orchestre des études. Garant/e de l’excellence pédagogique, du bon fonctionnement du campus et de l’accompagnement des étudiant/es, vous jouez un rôle clé dans l’animation de l’école. Votre objectif : faire vivre un journalisme exigeant, contemporain, connecté aux réalités du terrain et aux grandes mutations du secteur tout en animant le réseau de professionnels. MISSIONS : Pédagogie • Piloter la construction et l’actualisation des maquettes pédagogiques (RNCP, Qualiopi, credit maps), • Garantir la cohérence des contenus et favoriser l’innovation pédagogique, • Assurer le suivi individuel des parcours : résultats, absences, difficultés, orientation professionnelle, • Animer les temps forts : réunions de rentrée, délégués, comités pédagogiques, • Organiser les évaluations (examens, rattrapages, jurys), • Élaborer les emplois du temps et gérer les ressources (salles, matériel, recrutement des intervenants), • Suivre les mobilités étudiantes et enseignantes (Erasmus, échanges internationaux), • Rédiger les sujets de concours, • Participer aux actions d’admission, concours, jurys, JPO, et de promotion de l’école PROFIL : • Diplômé/e d’un BAC +5 en journalisme, • Journaliste expérimenté/e, avec une solide connaissance du monde des médias et des enjeux contemporains du journalisme, • Expérience dans l’enseignement supérieur, vous comprenez les contraintes académiques, de calendrier et de gestion d’un établissement, • Leader, capable d’incarner une vision et de la faire partager, • A l’aise dans les interactions avec les journalistes comme les étudiant/es et les équipes pédagogiques, • Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe, capacité à gérer un quotidien opérationnel exigeant

PNY Technologies Europe a acquis en 30 ans de présence européenne une position incontournable sur le marché des produits informatiques et multimédia grand public. Historiquement leader dans le domaine de la mémoire, l’entreprise adresse les marchés de la photo, video et téléphonie mobile proposant une solution complète de cartes mémoires flash et accessoires. Partenaire privilégié de NVIDIA depuis plus de 20 ans, PNY apporte les dernières technologies de GPU aussi bien pour les marchés de l’intégration, du gaming et professionnels (médical, aéronautique, média...). Plus récemment, le spécialiste a su faire évoluer son offre vers des solutions à forte valeur ajoutée dans le domaine de l’Intelligence Artificielle et se place désormais parmi les acteurs majeurs du domaine. Nous recherchons un(e) Chef de projet Technico Fonctionnel ERP Sage X3 Dans le cadre de notre développement, vous intégrerez l’équipe IT en charge de définir, mettre en place et supporter les évolutions des applicatifs majeurs du système d’information de PNY Europe. Vos missions principales vont consister • Analyser les besoins des équipes métier et les contraintes techniques grâce votre expertise,, • Réaliser et rédiger les analyses fonctionnelles, éventuellement les traduire en demandes d’évolution auprès des intervenants extérieurs, et élaborer les cahiers des charges,, • Concevoir, mettre en place et supporter les modifications applicatives des progiciels SAGE X3, SAGE Géode et EXpedito,, • Accompagner la mise en production, organiser les tests et vérifier le respect du cahier des charge,, • Assurer et maintenir les procédures d’exploitation techniques et fonctionnelles liées aux différents progiciels,, • Prendre en charge les demandes utilisateurs et traiter les incidents,, • Assurer la veille technologique et analyser les processus métiers afin de proposer des solutions innovantes d’amélioration,, • Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe,, • Encadrer fonctionnellement des intervenants extérieurs. Votre profil : Vous avez une formation supérieure IT et vous justifiez d'une expérience dans l'implémentation d'un ERP, idéalement Sage X3, sur les domaines fonctionnels finance et/ou gestion commerciale et/ou logistique. Vous avez des connaissances sur les progiciels Sage X3, Sage Géode et Expédito ainsi que sur le langage de programmation ERP Sage. Vous avez su lors de vos précédentes expériences faire apprécier votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles (curiosité, écoute…). Une bonne maitrise de l’anglais est nécessaire pour le poste. Avantages : Outre la rémunération composée d'un fixe + primes + participation, nous offrons les avantages CSE, tickets restaurant et mutuelle. Télétravail 1 jour/semaine.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos missions incluront : • Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL., • Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives., • Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables., • Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles)., • Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production., • Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides., • Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures., • Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire et démontrez un intérêt marqué pour les métiers de l’infrastructure. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié pour évoluer dans un environnement international. Ce rôle est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et organisationnels, avec un sens aigu de la collaboration et du leadership. Rencontrons-nous ! 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET • Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :, • Gérer les interfaces avec l’environnement, • Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet, • Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.), • Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes, • Représenter le chef de projet à certaines occasions, • Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier, • Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE • Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage, • Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus, • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel), • Participer au bilan de projet (retour d’expérience) 3. MISSION DE COORDINATION TECHNIQUE DU PROJET • Animer les réunions de pré-OPR avec les MOE, • Assister et compléter au besoin au OPR organisées par les MOE respectifs, • Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes (exploitants, gestionnaires de voiries, etc.) et internes (mainteneurs, exploitants, IGSI)…, • Etre force de proposition pour les Chefs de projet sur des arbitrages techniques, • Assister les Chefs de projet pour la préparation et le suivi des opérations de réceptions des ouvrages et installations ainsi que des opérations de remise d’ouvrage à l’exploitant, • Participer au recueil des Dossiers d’Ouvrage Exécutés (DOE) et du Dossier d’Intervention Ultérieure de l’Ouvrage (DIUO) Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également)., • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaire, • Vous avez un diplôme d'ingénieur, • Vous avez une bonne connaissance des phases d'un projet Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Bordeaux principalement et partout en France accessoirement. Ce qu'on vous propose ? • Titre de transport est pris en charge intégralement, • Titre restaurant / Panier repas, • RTT, • Télétravail, • Prime de participation

Notre client, spécialisé dans l'embouteillage, recherche son Chef d'équipe maintenance pour encadrer l'équipe d'après-midi composée de trois techniciens. Vous intégrez une équipe maintenance composée d'une quinzaine de personnes sur un site de production automatisé. Rattaché au Responsable maintenance, vous assurerez les interventions de maintenance (60% de maintenance préventive) sur l'ensemble de l'outil conditionnement, en tenant compte des exigences de productivité, de flexibilité, de qualité, d'HACCP et de sécurité. À ce titre, vous devrez : • Intervenir au plus vite sur les dépannages, • Analyser au quotidien les dysfonctionnements (rapport journalier GMAO) et lancer les actions en collaboration avec la production, • Réaliser les plans de maintenance préventive, • Animer des petits groupes de travail pour la résolution de problèmes complexes,, • Préparer et faire réaliser les travaux d'améliorations (respect des délais, mesure l'efficacité), L'outil GMAO • S'assurer de la remontée des interventions des techniciens, • Analyser à partir des indicateurs maintenance et propose des plans d'actions, • Après validation, préparer et faire réaliser ces plans d'actions, • Coordonner les chantiers (Travaux Neufs) dans son domaine d'intervention, • Définir les besoins de formation de son équipe

CONDUCTEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL H/F Expertise Enveloppe du Bâtiment - Nouvelle-Aquitaine Le Contexte Rejoignez un acteur majeur et indépendant du BTP dans le Sud-Ouest, reconnu pour sa forte croissance et son engagement RSE. Structuré autour de cinq pôles d'expertise (construction, immobilier, enveloppement du bâtiment, agencement, environnement), ce Groupe privilégie l'humain, la responsabilité et la confiance pour grandir collectivement. Vous intégrez une filiale spécialisée et reconnue dans l'enveloppe du bâtiment (étanchéité et bardage). Cette entité est un partenaire solide et engagé sur des projets variés : logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels, garantissant qualité, sécurité et respect des délais. Votre Rôle : Conducteur de Travaux Principal En tant que Conducteur de Travaux Principal, vous êtes le véritable chef d’orchestre de vos opérations. Vous assurez la responsabilité globale, technique, financière et managériale d'un portefeuille de chantiers complexes ou d'envergure. Vos missions principales : • Préparation et Stratégie : Définir la stratégie de réalisation, préparer et organiser les chantiers d'étanchéité et bardage., • Pilotage Financier : Assurer le suivi budgétaire, la gestion contractuelle et financière du chantier, et garantir l'atteinte des objectifs de marge., • Management et Coordination :, • Encadrer et animer les équipes de production internes et les sous-traitants., • Gérer les Conducteurs de Travaux Juniors ou les Chefs de Chantier sur vos opérations., • Relation Maîtrise d'Ouvrage/Maîtrise d'Œuvre : Gérer les relations quotidiennes avec les clients, architectes, bureaux de contrôle et fournisseurs, et assurer la réception des travaux., • Garant Qualité & Sécurité : Veiller au respect strict des délais, des budgets et des règles de sécurité (ESS et PPSPS). Le Profil Recherché • Formation : Diplôme supérieur BTP/Génie Civil (Bac+3 minimum)., • Expérience : Minimum 7 ans d'expérience requise en conduite de travaux, idéalement avec une première expérience réussie sur des projets complexes ou en gestion de portefeuille d'affaires., • Connaissances : Expertise solide sur l'enveloppe du bâtiment (étanchéité, bardage)., • Qualités managériales : Leadership reconnu, capacité d’anticipation et de prise de décision, sens des responsabilités et exemplarité., • Gestion : Maîtrise du suivi contractuel et budgétaire. Caractéristiques du Poste et Avantages • Statut : CDI, • Localisation : Poste basé à Bordeaux (Gironde)., • Rattachement : Sous la direction du Responsable d'Agence., • Rémunération Annuelle Cible : Entre 45 000 et 55 000 € bruts (selon l'expérience et le profil)., • Avantages : Véhicule de fonction, titres restaurant, mutuelle, 13ème mois, intéressement.

Dans le cadre du développement de nos activités avec un acteur majeur de l'aéronautique, nous recherchons un Chef de Projet IT pour piloter des projets stratégiques liés aux systèmes d'information, à la digitalisation des processus industriels et à l'intégration d'outils métiers. Ce que no

Nous recherchons un manoeuvre qualifié pour intervenir sur un chantier en grand déplacement.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à la préparation, la mise en oeuvre et la sécurisation des installations électriques et

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L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise ! Tu souhaites réaliser un CAP Cuisine en apprentissage dès que possible ? Alors ce poste est fait pour toi.Deviens apprenti(e) en cuisine grâce à cette formation au côté d'un chef étoilé au rythme de 4 jours en entreprise et 1

Dans le cadre du développement de son cabinet, le cabinet crée un poste de Chef de mission Senior H/F en CDI.

Vous serez force de proposition par rapport au choix des axes de développement et de la stratégie commerciale en termes d’activités, de produits et de marchés. Définir et mettre en œuvre la politique commerciale (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution,

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Adwork's Cadaujac recherche pour son client, société à taille humaine d'espaces verts, un chef d'équipe H/F en entretien et/ou création d'espaces verts, sous la direction du chef de chantier ou conducteur de travaux, vos missions principales seront l'animation

Vous êtes un / une chef des ventes GSS avec une forte appétence pour le management ? Rejoignez Demavic, un acteur reconnu dans l’univers des soins et de l’hygiène animale !.Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, Demavic recherche son futur Chef des ventes national (H / F

Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L’accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de

Négociation des implantations et ouverture de nouveaux comptes clients. Animation des points de vente (présentations, dégustations, B2C). Notre partenaire est une start-up agroalimentaire innovante, engagée en faveur de la santé et du respect de l’environnement.

Prospecter de nouveaux points de vente bio (terrain et téléphone). Négocier des implantations et ouvrir de nouveaux comptes clients. L'école de commerce à Bordeaux IPAC Bachelor Factory.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s. Suivi de l’avancement des travaux et garantie de leur bonne exécution dans les délais. Chef de chan

En bref : Chef d'équipe logistique H/F – CDI – Bordeaux Sud – 25/30 k€/an – Logistique, Management, Organisation, Sécurité. La division Logistique de notre bureau recherche pour son client, un acteur majeur du sec

Sous la direction du chef des ventes, vous aurez pour mission de développer la visibilité et les ventes de la marque de boisson dans les enseignes de supermarché. Chef de Secteur terrain en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à nivea