Offres commercial à Rezé - Page 4Créer des alertes d'emploi

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une solution SIRH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans. Descriptif du poste Directement rattaché(e) au Directeur des Ventes de l’agence nantaise, vos missions seront les suivantes : • Prospection auprès d’une clientèle PME et ETI, • Cold-calling et contact via LinkedIn des prospects (DG, DAF et DRH), • Prise de rendez-vous qualifiés afin de présenter nos logiciels, • Reporter votre activité commerciale dans notre outil CRM (SalesForce), • Collaborer avec les équipes marketing et sales Le poste de SDR est évolutif vers un poste d’Ingénieur Commercial. Profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5, vous justifiez une première expérience commerciale réussie. Qualité et compétences : • Tempérament chasseur, • Bonne écoute et capacité d’analyse, • Capacité d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, • Persévérance, • Curiosité et envie d'apprendre Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous vous démarquez pour votre goût de la conquête ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons • Package attractif : 35K€ + 15K€ (variable déplafonné), • Onboarding complet et structuré (Business School RH) + ateliers mensuels, • Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • RTT et 2 jours de télétravail (après validation de la période d'essai) Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

À propos de Falk & Ross Falk & Ross est l’un des principaux grossistes textiles en Europe pour les produits promotionnels, le merchandising et les vêtements de travail. Notre mission est d’offrir qualité, service et fiabilité afin que nos partenaires puissent mettre parfaitement en valeur leurs marques. Grâce à un solide réseau international, une logistique moderne et une équipe engagée, nous façonnons l’avenir de l’industrie textile. Nous recherchons aujourd’hui votre talent pour soutenir et accélérer encore davantage notre croissance en vente terrain. Votre mission En tant que Field Sales Representative, votre mission principale est de générer de nouveaux business. Vous êtes un chasseur proactif, enthousiaste à l’idée d’identifier, contacter et convertir de nouveaux revendeurs dans votre région. Tout en maintenant et en développant les relations et les ventes avec les clients existants, votre priorité absolue est d’élargir notre présence sur le marché et de construire un réseau dynamique de clients engagés à fort potentiel. Vous serez le visage de Falk & Ross sur le terrain, passionné par nos produits, attentif aux besoins des clients et déterminé à stimuler la croissance. Responsabilités clés • Prospecter, identifier et intégrer de nouveaux comptes revendeurs afin d’élargir votre couverture régionale et vos ventes, • Planifier et effectuer des visites régulières en présentiel auprès des clients existants et potentiels, minimum 4 jours par semaine sur le terrain, • Utiliser le CRM de manière stratégique pour qualifier les leads, planifier les actions commerciales et suivre les interactions clients ainsi que le développement du pipeline, • Présenter et promouvoir l’ensemble du portefeuille Falk & Ross, avec un fort accent sur la croissance des catégories, l’innovation et les opportunités saisonnières, • Favoriser l’adoption de nouveaux produits et promotions en comprenant les besoins des revendeurs et en proposant des solutions adaptées, • Surveiller l’activité du marché, collecter des informations sur les concurrents et remonter les opportunités afin d’obtenir un avantage concurrentiel, • Collaborer avec les équipes internes pour garantir un processus d’onboarding fluide et un haut niveau de service pour les nouveaux clients, • Fournir des reportings réguliers sur le pipeline de ventes, le développement clients, l’activité de visites et les taux de conversion, • Penser « Service aux clients » Indicateurs clés de performance (KPIs) 1. Croissance des ventes : • Atteindre un pourcentage défini d’augmentation des ventes régionales dans un délai donné (volume et valeur des ventes par client), • Atteindre les objectifs de ventes mensuels, trimestriels et annuels pour le portefeuille Falk & Ross 2. Développement de nouveaux business : • Nombre de nouveaux comptes revendeurs ouverts par trimestre, • Pourcentage de croissance du chiffre d’affaires généré par les nouveaux clients acquis, • Volume de leads qualifiés convertis via le pipeline CRM 3. Exécution des visites terrain : • Réaliser un nombre minimum de visites en présentiel chez les clients chaque semaine afin d’assurer une construction continue des relations et un soutien commercial efficace, • Avec un objectif annuel minimum de visites, • Qualité des visites mesurée par le feedback client et la conversion des visites en opportunités de vente 4. Promotion des produits et ventes des gammes clés : • Stimuler les ventes des produits et marques prioritaires, avec des objectifs de vente spécifiques pour ces articles, • Garantir le niveau de marge adéquat pour chaque vente, • Atteindre les objectifs fixés pour l’introduction de nouveaux produits chez les clients et l’adhésion aux offres saisonnières ou promotionnelles 5. Fidélisation et satisfaction client : • Maintenir un niveau élevé de satisfaction client, mesuré par le feedback, les achats répétés et les taux de fidélisation, • Atteindre l’objectif de rétention client 6. Market Intelligence et veille concurrentielle : • Fournir des rapports réguliers sur l’activité des concurrents, les tendances du marché et les ajustements de prix, afin de garantir la compétitivité de Falk & Ross, • Suivre et analyser les conditions du marché, en identifiant de nouvelles opportunités de croissance des ventes Votre profil Vous êtes un professionnel de la vente motivé, qui s’épanouit dans la conquête de nouveaux clients et la construction de partenariats durables. Le travail sur le terrain vous stimule, vous êtes à l’aise face aux clients et motivé par des objectifs clairs ainsi que par un impact mesurable. • Expérience avérée en vente terrain, vente B2B ou développement de comptes, idéalement dans le textile, les produits promotionnels, les vêtements de travail ou un secteur connexe, • Fort esprit de chasseur: vous aimez prospecter, ouvrir des portes et transformer les opportunités en business durable, • Solide sens commercial avec de réelles compétences en négociation et en closing, • Approche orientée client, avec la capacité de comprendre les besoins des revendeurs et de les traduire en solutions sur mesure, • À l’aise avec les outils CRM pour gérer les leads, planifier les visites et suivre la performance du pipeline, • Très autonome, bien organisé(e) et capable de planifier efficacement votre territoire, • Orienté(e) résultats, avec la discipline nécessaire pour atteindre les KPIs et les objectifs de vente, • Excellentes compétences en communication et en présentation, en face-à-face comme en digital, • Disponibilité pour passer au moins 4 jours par semaine sur le terrain, • Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer dans la région attribuée, • Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français (min C1); la connaissance d’autres langues est un atout important Ce que nous offrons Chez Falk & Ross, vous rejoindrez un acteur international solide, animé par une forte ambition de croissance, avec les outils et la confiance nécessaires pour avoir un réel impact. • Un poste stimulant en vente terrain, offrant une grande autonomie et une influence directe sur la croissance régionale, • Un package salarial compétitif, avec une structure de bonus attractive basée sur la performance, • Un programme complet d’onboarding et de formation afin d’acquérir une connaissance approfondie des produits et du marché, • Un accompagnement continu par des équipes internes expérimentées (ventes, service client, logistique, marketing), • Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière au sein d’une organisation internationale, • Une culture dynamique et entrepreneuriale qui valorise l’initiative, la prise de responsabilités et l’orientation client, • L’opportunité de représenter une marque forte et bien établie, avec un portefeuille de produits large et compétitif

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, et plus de 3.200 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. VOTRE RÔLE Vous évoluez au sein d'une équipe commerciale composée de 10 commerciaux répartie sur les régions du Grand Ouest Rattaché(e) au site de Nantes et avec un rayonnement sur les régions Bretagne et Pays de la Loire, vos missions sont les suivantes : • Gagner et signer des affaires sur votre périmètre, développer le CA et la marge Orange Cyberdefense, • Porter le discours d'Orange Cyberdefense sur les offres Sécurité (Conseil, Audit, Intégration, Services Managés, SIEM/SOC, CERT/Réponse à Incident) : argumentaires commerciaux, bénéfices clients, position de la concurrence, ..., • Travailler en coopération avec les ingénieurs avant-vente et les équipes techniques Orange Cyberdefense pour approfondir et qualifier les affaires, • Conduire les ventes et traiter les affaires complexes sur votre domaine jusqu'à leur signature de bout en bout de manière autonome ou en coordination avec la direction marketing sur les offres sur mesure complexes., • Qualifier les projets, argumenter et défendre une proposition de valeur avec une combinaison d'offres sur le domaine Sécurité., • Contribuer à la satisfaction de nos clients. Vous serez doté(e) de moyens informatiques et logistiques adaptés, ainsi que d'un véhicule de fonction choisi sur catalogue VOTRE PROFIL Vous bénéficiez d'une expérience de 8 ans minimum dans le domaine de la vente pour les entreprises. Vous faites preuve de leadership, vous savez animer, fédérer et faire adhérer Vous faites de méthodologie, de rigueur, d’organisation, et savez gérer les priorités Vous avez une réelle appétence aux enjeux de cybersécurité. Enfin, un niveau d'anglais courant est un réel plus. Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 👌 Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise 🌱 Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Bien plus qu’un poste, une aventure humaine. • Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi., • Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain., • Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service. Rattaché.e à la Responsable Missions 50+ et Égalité Professionnelle, vous intégrez une équipe de 13 personnes engagées dans l'animation de la Politique Diversité de Synergie et de ses clients. En collaboration opérationnelle avec notre réseau d’agences, vous accompagnez nos clients à travers nos prestations commerciales et développez des actions liées à la promotion de l’emploi des seniors et à la féminisation des métiers. Votre rôle s’articule autour de deux axes majeurs : 1 Business Development & Prospection : Vous identifiez de nouvelles opportunités commerciales et prospectez via LinkedIn. Vous développez votre portefeuille en commercialisant des espaces et prestations auprès des entreprises partenaires. Vous menez des rendez-vous de présentation en vous appuyant sur des outils structurés. Vous pilotez votre cycle de vente jusqu’au closing (propositions, devis, suivi client). 2 Gestion de projet & marketing de l’offre : Vous participez à la promotion et à l’évolution de l’offre événementielle Vous contribuez à l’amélioration continue des supports et process existants. Vous apportez un soutien opérationnel dans l’organisation logistique des événements. Vous intervenez notamment sur deux temps forts : Séniors & Talents et Elle & Talent, véritables vitrines de nos engagements. Profil recherché Nous sommes faits pour nous entendre si… : Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et le contact client. Vous avez une forte connaissance des enjeux de diversité & inclusion Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation. Vous êtes force de proposition et aimez challenger l’existant. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si… : Vous n’êtes pas à l’aise avec la prospection et la relation commerciale. Vous préférez un cadre figé sans évolution ni amélioration continue. Vous n’appréciez pas le travail en équipe et en mode projet. Les petits plus pour réussir à ce poste… : Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 (école de commerce, gestion de projet ou équivalent). Vous disposez idéalement d’une première expérience en entreprise (stage ou alternance). Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, notamment LinkedIn. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite… : Une expérience professionnalisante mêlant commerce et gestion de projet. Un environnement stimulant avec un accompagnement de proximité. Une immersion concrète dans des projets à impact autour de la diversité et de la RSE. Une montée en compétences rapide grâce à des missions responsabilisantes. Durée : Stage à temps plein Début : Dès que possible Gratification : Environ 650€ - 700€/mois

Acteur essentiel du développement économique, la CCI Nantes St-Nazaire contribue notamment au développement international des entreprises et du territoire de Nantes Atlantique, via le département attractivité internationale. Les missions du service sont les suivantes : • Des évènements produits en direct : International Week Nantes, la journée annuelle dédiée au développement international des PME PMI en Loire Atlantique, l’accueil d’ambassadeurs et délégations étrangères,, • L’animation d’International Ouest Club, véritable club des exportateurs, rayonnant sur l’ensemble de la Région pays de la Loire. Sa mission est d’animer des communautés d’entreprises en fonction de thématiques techniques ou pays et de leur proposer des services variés en lien avec leurs enjeux de développement,, • L’animation du World Trade Center Nantes Atlantique, membre du réseau mondial des 330 WTC auquel la CCI Nantes St-Nazaire est affiliée En tant que Chargé(e) de communication et événementiel, vous apporterez votre soutien dans la définition et l’élaboration de plans d’actions marketing et communication, et participerez au développement commercial du club. Vos missions ? Communication • Animation du site web IOC, • Contribution à la production de contenus (rédaction d’articles, conception d’étiquettes, Interview et vidéos), • Réalisation de supports, • Animation de la page Linkedin du Club et de l’évènement « International Week », • Mise en place d’opérations de marketing opérationnel (campagne emailing, newsletters…) Evènementiel • Contribution à l’organisation de la journée internationale « International Week »., • Appui logistique sur les évènements (accueil, logistique évènementielle, réalisation de diaporamas …) Commercial • Appui à la commercialisation d’International Ouest Club auprès des entreprises, • Appui au déploiement de l’offre d’hébergement du WTC Nantes Atlantique Votre profil ? • Etudiant(e) Bachelor ou Master dans le domaine du marketing et de la communication/évènementiel, • Sens de la relation client, compétences en commercial, • Pro-actif(ve) et force de proposition, vous maitrisez l’ensemble du Pack Office et l’outil, • canva., • Bonne aisance rédactionnelle, vous rédigez de manière condensée et objective, • Maîtrise de l’anglais, • Doté(e) d’un brin de créativité, vous êtes toujours à l’affût des dernières tendances, • Gratification selon la législation en vigueur dans le cadre d’un stage.

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, solutions digitales… Nous avons développé en 2025 un volume d’affaires de + 320 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 250 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Nous recrutons un Conseiller Commercial VEFA H/F pour commercialiser les programmes de notre agence Spirit Bretagne Pays de Loire basée à Nantes. La vente d’appartements en VEFA n’a pas de secret pour vous ? Nous vous proposons de rejoindre Spirit Immobilier, notre filiale d’immobilier résidentiel. Vous serez rattaché(e) au Chef des Ventes de Spirit Immobilier, vous assurerez la commercialisation de nos programmes résidentiels neufs de l'agence Spirit Bretagne Pays de Loire. Quelles seront vos missions ? • Vous aurez en charge la présentation du programme aux clients jusqu’à la signature de l’acte authentique., • Vous accompagnerez nos futurs acquéreurs dans la définition, la construction et la finalisation de leur projet immobilier en assurant les négociations afin de conclure les ventes., • Vous étudierez avec vos clients les différents montages financiers envisageables ainsi que les dispositifs fiscaux possibles. Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : • De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience dans la vente en état futur d’achèvement et vous êtes au fait des dernières dispositions fiscales et montages financiers qui font de vous un spécialiste de la VEFA., • Dynamique et proactif, vos qualités d’écoute et votre sens du conseil et de l’accompagnement client vous permettent de vous démarquer dans un secteur particulièrement concurrentiel., • Agile et affirmé(e) pour faire la différence au sein de la Team Spirit. D’avoir d’excellentes qualités relationnelles, être méthodologique et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs. Vous serez basé(e) dans les bureaux de notre agence Spirit Bretagne Pays de Loire basée à Nantes. Des déplacements sont à prévoir en bulle de vente. Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDI. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2025 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !

En qualité de Chef de Projet Electricité H/F, vous serez au cur des projets, garantissant leur succès de la conception à la réception. La gestion des échanges avec les différents interlocuteurs du projet et la transmission d'informations * Le relais commercial sur vos opérations et auprès d

Dans un contexte de forte croissance, notre client recrute un(e) Business Developer pour accélérer son développement commercial.

En tant que Responsable Commercial VEFA H/F basé à Nantes (44), vos principales missions seront :. Dans le cadre de son développement sur le bassin nantais, il recrute un Responsable Commercial VEFA H/F basé à Nantes (44).

Vous avez une première expérience réussie en prospection téléphonique et/ou en développement commercial (stage ou alternance).

Vous ferez de chaque contact une opportunité de rebond commercial pour découvrir leurs besoins et leur proposer des solutions bancaires, de financement, d'assurance et des offres extra-bancaires adaptées à leurs attentes. Etes-vous notre prochain Conseiller Banque et Assurance Service Client ?.

ALTERNANCE RESPONSABLE PROMOTIONS DES VENTES CHD H/F. De formation Supérieure en Commerce, vous avez une première expérience (stage ou alternance) en tant que commercial, idéalement dans l'univers CHD.

Devenez Conseiller Immobilier Indépendant avec iad.Vous souhaitez changer de vie professionnelle, gagner en liberté et devenir votre propre patron ?.Rémunération attractive.Commissions évolutives pouvant atteindre.Formation initiale complète et adaptée.Accompagneme

L'agence Adecco Cholet recherche, pour l'un de ses clients spécialisés en téléphonie, un conseiller vendeur (h/f).En collaborat

Convaincu ? Erwan Roesch, votre futur tuteur n’attend plus que vous !Et après ?Ce poste vous permettra de développer vos compétences en marketing & communication ainsi que votre sens commercial. Vous développerez vos c

Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !.

Agence, réseau de mandataires immobiliers, a déjà permis à plus de 1 000 consultants immobiliers de réaliser leur projet professionnel. Être commercial en immobilier chez. Agence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier,.

En tant qu’Alternant(e) Responsable Espace Commercial, vous contribuez au développement commercial d’un réseau de points de vente et au management d’équipe :. Contribuer à l’animation de l’espace de vente et au déploiement d’initiatives locales.

Nous recherchons un alternant pour un poste de Responsable des Ventes, Chef de Secteur, dans le cadre d'un contrat d'alternance pour une formation de niveau Bac+4/5.

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Assistant(e) commercial(e) (F/H). Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) (4 ans d'expérience minimum). Sous la responsabilité du Directeur commercial, vos missions seront les suivantes :.

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre service commercial France/Export. Intégré(e) à notre équipe et accompagné(e) par un tuteur, tu participeras à diverses missions clés pour soutenir notre développement commercial sur les marchés français et internationaux. Attrait pou

En tant que Commercial(e) - Sales Consultant, tu seras en charge de la prise de contact avec les prospects, de la vente et du conseil de nos programmes, de la prise de rendez-vous en agence, ainsi que du développement et de l'animation commerciale.

Contribuer à la mise en œuvre des campagnes marketing sur les circuits BtoB (maternités, hôpitaux, collectivités). Concevoir des supports marketing et outils d’aide à la vente (communication interne et externe). Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 en Marketing ou Commercial (une première expér

Votre choix : un poste aux missions variées, en proximité, riche en relations humaines et utile aux autres Notre mission : assureur du quotidien, créateur d'avenir Des journées rythmées par la prospection, le développement de votre portefeuille, la rencontre d'une clientèle variée, particu

Nous rejoindre en tant que commercial(e) expert(e) assurance chez Pretto Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux nantais pour rejoindre l'équipe dédiée aux assurances. Donc si ce qui suit t'intéresse, dis-le-nous ! Tes missions Le quotidien d'un(e) commercial

Getinge France, filiale de distribution française du groupe emploie 300 personnes dont 50% en itinérance, au service de nos clients, en France entière.

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en transformation numérique, un(e) Assistant Commercial et Administratif H/F en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niv

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la rénovation énergétique, un(e) Assistant(e) administratif et commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie, un(e) Commercial(e) en Agence (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations d

Nous vous assurons d'une formation complète à nos produits chimiques de spécialité, principalement des solvants techniques alternatifs de nouvelle génération afin d'améliorer les conditions HSE des usines et des utilisateurs.

Nous recherchons pour notre secteur centre (départements 85, 79, 86, 87, 23, 36, 37, 18, 41, 72, 45, 28, 61), un agent commercial indépendant.

Aujourd’hui, nous souhaitons renforcer notre développement commercial en collaborant avec un agent commercial indépendant / apporteur d’affaires, capable d’identifier de nouvelles opportunités et de représenter l’agence auprès de professionnels locaux ou nationaux. Statut indépendant /

Nous recherchons un Agent Commercial H/F afin de soutenir nos activités commerciales. Vous serez également amené à contribuer à la formation des clients sur nos solutions et à effectuer des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Compétences en vente : E

Agent commercial indépendant (statut obligatoire). ENDKŌ, marque française premium, recrute ses futurs Agents Commerciaux Indépendants (H/F) pour accélérer son développement national.

Recrutement Agents Commerciaux. Nous lançons notre développement en France et recherchons des agents commerciaux indépendants pour développer chaque ville. Profil recherché : bon relationnel, esprit commercial, motivation, autonomie, débutant accepté si motivé.

Pour soutenir notre déploiement, nous recherchons nos futurs Agents Commerciaux Indépendants.

Développer les ventes et commercialiser nos offres auprès de :. Commercial(e) indépendant(e) expérimenté(e) ou disposant d’un bon réseau local/régional.

Agent commercial indépendant, sans engagement. Argumentaire commercial complet et démo produit prête à l'emploi • Support technique et commercial réactif (réponse. Une expérience commerciale est un plus, pas une obligation.

En tant qu'Agent commercial(e) indépendant(e) chez TRANSAKAUTO, vous serez chargé. Ce poste est ouvert à tous les profils motivés ; une expérience dans le domaine commercial est souhaitée. Compétences en Vente et Gestion des Ventes : Expérience en vente, développement commercial, et gestion

Agent Commercial / VRP Sud-Ouest Atlantique. Agent commercial / VRP expérimenté introduit dans les magasins de sport, boutiques détail, plage. Commercial / VRP secteur Sud-Ouest Atlantique dès aujourd’hui et sur du long terme.

L’agence ES DIFFUSION recrute un agent commercial motivé pour renforcer son développement et accélérer sa croissance. Agent commercial terrain – ES DIFFUSION. Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales.

AZURMULTIPAP est une entreprise située à Nice, en France, au cœur de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.Enracinée dans une localisation stratégique, l'entreprise se concentre sur des solutions innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.Travailler avec AZURMULTIPAP, c'est rejoindre

Agent commercial indépendant – Secteur usinage / Nickelage chimique / Industrie – France. Agent commercial indépendant ou professionnel de la vente B2B disposant d’un réseau actif dans l’industrie. Berritzen, entreprise espagnole spécialisée depuis plus de 30 ans dans le nickelage chimi

Un profil commercial qui veut aller plus loin. L’expérience automobile est un plus, mais pas obligatoire. Un minimum de connaissances automobiles sont néanmoins nécessaires pour vous sentir à l'aise.

Changez de vie : devenez Agent CapCar. Rejoignez notre réseau d’agents indépendants pour accompagner les 6 millions de Français qui achètent ou vendent une voiture d’occasion chaque année.