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Kappa France, Human Resources Assistant Alternance, Saint-Herblain (44) À propos de nous : Groupe BasicNet BasicNet est la première marketplace de l'industrie de l'habillement qui possède plusieurs marques reconnues sur le marché de l'habillement, de la chaussure et des accessoires, dont Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® et Sabelt®. Basée à Turin, en Italie, l'entreprise opère par le biais d'un réseau mondial de licenciés qui produisent et distribuent ses produits, et offre divers services à son réseau, tels que la recherche, le développement, le marketing mondial et les technologies de l'information. Plus d’informations sur le site : _ Kappa Kappa est une marque de vêtements de sport qui s'adresse aux personnes actives et dynamiques qui ont besoin de vêtements techniques et fonctionnels avec un style moderne, engageant et coloré lorsqu'elles pratiquent un sport. Les collections Kappa proposent des chaussures de sport et des accessoires qui garantissent des performances optimales. Plus d’informations sur le site : _ Job Description Vous intégrerez le service des Ressources Humaines de Kappa France et rejoindrez une équipe dynamique au cœur des enjeux humains de l'entreprise. En véritable support opérationnel, vous interviendrez sur les volets recrutement, administration du personnel, formation et communication interne. Les missions seront progressivement confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences. Le profil recherché par la team : • Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines,, • Une première expérience en stage ou alternance en RH serait appréciée ;, • Vous possédez des connaissances en droit social ;, • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les outils digitaux RH ;, • Vous savez rechercher et analyser des informations ;, • Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre sens du service ;, • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés ;, • Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une attitude avenante ;, • Vous avez une forte capacitée d'apprentissage et d'adaptation. Vos missions seront les suivantes : Recrutement & Onboarding • Participer au processus de recrutement, du recueil du besoin à la fin de la période d'essai ;, • Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;, • Réaliser le tri des candidatures ;, • Effectuer les préqualifications téléphoniques ;, • Organiser la logistique des entretiens ;, • Participer aux formalités d'embauche ;, • Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;, • Mettre à jour le livret d'accueil ;, • Fiabiliser les données RH dans les outils internes. Formation et GEPP • Participer au suivi du plan de développement des compétences ;, • Assurer la gestion administrative des actions de formation ;, • Accompagner la campagne des entretiens annuels ;, • Préparer les supports destinés aux managers ;, • Suivre la complétion des entretiens et réaliser le reporting associé ;, • Gérer la mise en signature et l'archivage des documents. Administration du personnel • Rédiger les contrats, avenants et courriers ;, • Gérer les dossiers du personnel sous format physique et dématérialisé ;, • Assurer la mise à jour des dossiers dans les outils RH ; Communication interne • Contribuer à la création de contenus pour la newsletter interne ;, • Participer à la réalisation de sondages ;, • Relayer les informations relatives aux événements internes. Quelques précisions sur le poste : • Contrat d’apprentissage (poste à pourvoir au plus tard début août), • Poste basé à Saint-Herblain (44), • Travail en équipe dans un environnement dynamique et international Pourquoi nous rejoindre ? • Kappa est partenaire d’évènements emblématiques tels que les 24h du Mans, les Ardentes, …, • CSE & Politique de Qualité de Vie au Travail, • Tickets restaurants : 8.50€ par jour travaillé, financé à 60% par l’employeur, • Réductions sur les produits du Kappa Store, • Réductions sur les produits des marques du groupe BasicNet Compétences : • Connaissances en droit social ;, • Maîtrise des outils bureautiques ;, • Gestion administrative RH ;, • Techniques de recrutement ;, • Sens de l'organisation ;, • Capacité d'analyse ;, • Rigueur ;, • Proactivité ;, • Esprit d'équipe ;, • Excellent relationnel ;, • Sens de la confidentialité ;, • Capacité d'adaptation ;, • Attitude avenante. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez et rejoignez la Squadra Kappa ! ➡ Contact : Team Recrutement : 02.40.92.62.59 Pachy AKE, HR Assistant Nathan RIGOT, HR Assistant Lolita GUIBBAUD, HR Manager

Depuis plus de 20 ans, Cameleon group, expert en solutions marketing point de vente, accompagne les marques et les enseignes dans leurs enjeux en magasin. Notre offre se positionne sur 6 expertises : le retail, le merchandising, le vrac, l’activation, le phygital et la revalorisation de mobiliers et de PLV. Notre activité se répartie en 4 divisions toutes réunies au sein du même groupe : Cameleon merch : agence conseil et création, fabricante de solutions phygitales multi matériaux PLV et mobiliers. Cameleon digital : intégrateur de solutions digitales contenus et matériels pour bornes tactiles et affichage dynamique Cameleon factory : usine d’impression et de production de toute PLV en carton, en bois, en plastique et en vinyle. Cameleon field : plateforme d’intervenants terrain merchandiseurs, installateurs et maintenance à distance et sur site, de PLV, mobiliers et solutions digitales. Vous retrouverez nos réalisations en GSA, GSB, GSS, pharmacie, parfumerie … Sous la responsabilité du Responsable BE, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : • Etudier la faisabilité technique des projets confiés conjointement avec le chef de Projet., • Concevoir et mettre en plan les éléments composants le dossier pour le devisage et la fabrication chez nos différents partenaires (menuiserie, tôlerie, injection, tabletterie, imprimeur etc…), • Lancer les prototypes internes et externes et les valider., • Présenter les prototypes au chef de Projet et au service commercial, • Mettre au point les notices de montage. PROFIL RECHERCHÉ • Connaissance impérative du logiciel Solidworks, • Capacité d'organisation, d'adaptation, d'analyse, et d’écoute, • Apprécier le travail en équipe projet, • Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, • Une connaissance du digital et une expérience en usine (type tabletterie, tôlerie, ou menuiserie bois) seraient un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI SALAIRE 2 600,00€ à 3 200,00€ par mois CONDITIONS Temps hebdomadaire : 39h30/semaine, Tickets restaurants + 13ème mois + Accord de participation => Qualités personnelles recherchées : • Rigueur, organisation,, • Esprit d’équipe et bon relationnel,, • Réactivité et sens du service. => Pourquoi nous rejoindre ? • Équipe dynamique et une société en plein essor,, • Environnement technologique en évolution,, • Opportunités de développement des compétences, Nos petits + • Un parcours d’intégration qualitatif et sur mesure., • Une équipe ravie de vous accueillir et de vous accompagner !, • Des locaux récents et décorés avec soin, • Une ambiance dynamique et conviviale avec des moments de rencontre lors de nos afterworks ou team building, • Entreprise certifiée Great Place To Work, • Une attention portée au développement des compétences des collaborateurs Dans le cadre de sa Politique Sociale, Cameleon, signataire de la charte diversité, étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Kappa France, Sponsorship Assistant Stage, Saint-Herblain (44) À propos de nous : Groupe BasicNet BasicNet est la première marketplace de l'industrie de l'habillement qui possède plusieurs marques reconnues sur le marché de l'habillement, de la chaussure et des accessoires, dont Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® et Sabelt®. Basée à Turin, en Italie, l'entreprise opère par le biais d'un réseau mondial de licenciés qui produisent et distribuent ses produits, et offre divers services à son réseau, tels que la recherche, le développement, le marketing mondial et les technologies de l'information. Plus d’informations sur le site : _ Kappa Kappa est une marque de vêtements de sport qui s'adresse aux personnes actives et dynamiques qui ont besoin de vêtements techniques et fonctionnels avec un style moderne, engageant et coloré lorsqu'elles pratiquent un sport. Les collections Kappa proposent des chaussures de sport et des accessoires qui garantissent des performances optimales. Plus d’informations sur le site : _ Job Description Rattaché(e) au responsable sponsoring de Kappa France, vous participez à la gestion du portefeuille clubs pros au quotidien. Les missions incluent le développement de produits spécifiques, l’activation des droits marketing et le support commercial. Le profil recherché par la team : • Vous êtes en cours de préparation ou titulaire d’un Master., • Vous faites preuve d’adaptabilité et de réactivité face à des situations nouvelles, singulières, imprévues ou urgentes., • Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d’initiative pour vous adapter aux besoins de l’activité (signature de nouveaux contrats, nouveaux sports, etc.)., • Vous communiquez de manière claire et avec diplomatie., • Vous adoptez un comportement favorisant l’entraide, l’esprit d’équipe et le travail collaboratif (transmission de l’information, partage des bonnes pratiques, etc.)., • Vous travaillez avec autonomie, méthode et rigueur, garantissant le bon déroulement des tâches., • Vous êtes orienté(e) résultats et force de proposition, dans une logique d’amélioration continue. Vos missions seront les suivantes : Gestion des clubs sous contrat • Relationnel avec les clubs, • Suivi de dotations, • Activation des contrats Gestion des collections « sport performance » • Suivi de production et des livraisons, • Échantillonnage, • Suivi des stocks, • Développement produit Support commercial et marketing • Création de documents commerciaux, • Analyse et reporting du chiffre d'affaires, • Mise en place d’incentive, • Veille concurrentielle, • Développement d’outils promotionnel Quelques précisions sur le poste : • Stage, 6 mois, • Prise de poste souhaitée début aout 2026, • Amplitude horaire : 35H Hebdomadaire Pourquoi nous rejoindre ? • Kappa est partenaire d’évènements emblématiques tels que les 24h du Mans, les Ardentes, …, • CSE & Politique de Qualité de Vie au Travail, • Tickets restaurants : 8.50€ par jour travaillé, financé à 60% par l’employeur, • Réductions sur les produits du Kappa Store, • Réductions sur les produits des marques du groupe BasicNet Compétences : • Maîtrise des outils bureautiques et/ou logiciels internes : Excel / PowerPoint / Navision / BO / BasicNet, • Communiquer en anglais avec des interlocuteurs différents avec les termes techniques associés, • Proposer des solutions adaptées à la demande et les argumenter avec objectivité en interne et en externe, • Connaissances du marché, des produits, etc., • Connaître les conditions d’achat et de vente des produits Vous êtes intéressé(e) ? Postulez et rejoignez la Squadra Kappa ! ➡ Contact : Team Recrutement : 02-40-92-62-59, e-mail : recrutement@kappa.com Pachy AKE, HR Assistant Nathan RIGOT, HR Assistant Lolita GUIBBAUD, HR manager

Kappa France, Clubs Purchase Assistant Stage, Saint-Herblain (44) À propos de nous : Groupe BasicNet BasicNet est la première marketplace de l'industrie de l'habillement qui possède plusieurs marques reconnues sur le marché de l'habillement, de la chaussure et des accessoires, dont Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® et Sabelt®. Basée à Turin, en Italie, l'entreprise opère par le biais d'un réseau mondial de licenciés qui produisent et distribuent ses produits, et offre divers services à son réseau, tels que la recherche, le développement, le marketing mondial et les technologies de l'information. Plus d’informations sur le site : _ Kappa Kappa est une marque de vêtements de sport qui s'adresse aux personnes actives et dynamiques qui ont besoin de vêtements techniques et fonctionnels avec un style moderne, engageant et coloré lorsqu'elles pratiquent un sport. Les collections Kappa proposent des chaussures de sport et des accessoires qui garantissent des performances optimales. Plus d’informations sur le site : _ Job Description Vous intégrerez le service Supply Chain de Kappa France et rejoindrez une équipe dynamique. Vous participerez activement à la gestion des achats destinés aux clubs et contribuerez au bon déroulement des opérations d'approvisionnement, depuis la passation des commandes jusqu'au suivi logistique et administratif. Le profil recherché par la team : • Vous préparez idéalement une formation de niveau Bac +2/+5 en SupplyChain, Achats Logistique, Commerce International ou équivalent ;, • Vous recherchez un stage de 6 mois et souhaitez développer vos compétences dans un environnement international ;, • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ;, • Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et le suivi de tableaux de bord ;, • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité ;, • Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;, • Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de respecter les délais ;, • Une connaissance des outils ERP constitue un plus ;, • La maîtrise de l'anglais professionnel est appréciée afin d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. Vos missions seront les suivantes : Assistance à la gestion des achats pour les Clubs France et Espagne • Centraliser et analyser les commandes clubs ;, • Participer aux négociations, notamment sur les délais et modalités de livraison ;, • Passer les commandes auprès des fournisseurs ;, • Établir les instructions d'étiquetage ;, • Gérer les achats d'accessoires (sponsors, badges, polybags, etc.). Suivi des fournisseurs • Assurer le suivi quotidien des fournisseurs afin d'apporter un soutien opérationnel permanent ;, • Identifier rapidement les nécessités d'action (incident qualité, retard, etc.) ;, • Contrôler les proformas ;, • Suivre les plannings de production et d'expédition ;, • Effectuer les relances nécessaires ;, • Gérer les litiges liés aux retards ou reliquats. Suivi administratif et logistique des achats • Produire et mettre à jour les tableaux de bord et trackers ;, • Assurer la mise à jour des commandes d'achats dans l'ERP (splits, reports de dates, etc.) ;, • Suivre les plannings achats en fonction des besoins des clubs ;, • Veiller au bon déroulement du process logistique import et à l'évolution des flux et des stocks ;, • Gérer les réassorts. Quelques précisions sur le poste : • Stage à pourvoir dès que possible ;, • Durée : 6 mois ;, • Poste basé à Saint-Herblain (44) ;, • Gratification : 4,50 € brut par heure ;, • Travail en équipe dans un environnement dynamique et international Pourquoi nous rejoindre ? • Kappa est partenaire d’évènements emblématiques tels que les 24h du Mans, les Ardentes, …, • CSE & Politique de Qualité de Vie au Travail, • Tickets restaurants : 8.50€ par jour travaillé, financé à 60% par l’employeur, • Réductions sur les produits du Kappa Store, • Réductions sur les produits des marques du groupe BasicNet Compétences : • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;, • Analyse et traitement de données ;, • Suivi administratif des achats ;, • Connaissance des flux logistiques et import ;, • Gestion de la relation fournisseurs ;, • Capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément ;, • Sens de l'organisation et rigueur ;, • Réactivité et capacité d'adaptation ;, • Esprit d'équipe ;, • Bon relationnel et sens du service ;, • Force de proposition ;, • Maîtrise d'un ERP appréciée ;, • Anglais professionnel (écrit et oral apprécié). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez et rejoignez la Squadra Kappa ! ➡ Contact : Team Recrutement : 02-40-92-62-59, e-mail : recrutement@kappa.com Pachy AKE, HR Assistant Nathan RIGOT, HR Assistant Lolita GUIBBAUD, HR manager

Dans un contexte de structuration de la direction Marketing groupe, notre client crée le poste de Marketing Manager dédié au marché français afin d'être au plus proche du business et des équipes locales.

Intégré·e à l’équipe Marketing Produits Générateurs, vous accompagnez le Chef de Produit Senior dans le développement et le lancement des futures générations de pompes à chaleur air-eau.

MISSIONS COMMUNICATION/MARKETING.Concevoir le plan de communication de l’ouverture d’une nouvelle agence IlliCO travaux.Communication réseaux sociaux: FB/Insta//Partoo.Plan de com local: média, prescripteurs, voisinage.Booster la présence sur les réseaux sociaux de l’agence de Nantes.Forma

Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) UI/UX Designer en alternance pour intégrer son équipe Marketing et contribuer à la conception d’interfaces ergonomiques, accessibles et performantes.

Notre client est une agence de marketing digital à taille humaine regroupant une équipe dune quarantaine de collaborateurs maximum.Dans un environnement dynamique, agile et en croissance, lentreprise accompagne ses clients dans leurs projets digitaux tout en cultivant une culture basée sur lauton

Alternance - Chef de Projet Marketing - 12 mois - H/F. Suivi des projets de A à Z : création des communications, définition des ciblages, mise en place de scenarii automatisés, analyse des performances, recommandations. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transfor

À la fois créatif et analytique, l’Assistant Marketing est un acteur essentiel du développement et de la visibilité d’une entreprise. Assistant Marketing et à répondre aux enjeux concrets du terrain. PROGRAMME DE LA FORMATION ASSISTANT MARKETING.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la mise en relation pour deux roues, un(e) Assistant Marketing et Gestion client en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Eta

En tant que Chef de Projet Marketing Digital, vous intégrerez une équipe fonctionnant en mode agence, au contact des équipes Contenu, Data, SEO, Marketing et Métiers. Vous contribuerez à des projets stratégiques liés à la performance digitale, à la visibilité locale, à l'e-réputatio

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la prduction de boissons sans alcool, un Chargé de communication digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niv

En fonction des besoins du service, vous pouvez être amené à réaliser d'autres missions (actions marketing, participation et organisation d'évènement et salons commerciaux, etc.

Il a été créé en 1989 et accueille chaque année plus de 6 millions de clients.Responsable Charcutier/Traiteur (H/F) - Grande Distribution.Envie de relever un nouveau défi en toute autonomie, dans une ambiance humaine et dynamique ?.Chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas une promesse marketing

Rejoins Staff & Go : Product Marketing Manager - CDI (H/F) – Full Remote. Le Product Marketing Manager est clé pour :. Structurer les plans de mise sur le marché des nouvelles offres ou évolutions produit (calendrier, messages, canaux) en collaboration avec la Growth and Revenue Marketing Manag

Mise en place et suivi de stratégies d’inbound marketing (lead magnets, nurturing, marketing automation). Etudiant(e) admis(e) en MBA Expert Marketing Digital. Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et les leviers de croissance en ligne.

Première expérience dans la gestion ou l’envoi de campagnes marketing digitales (idéalement avec Salesforce Marketing Cloud). Chargé(e) de campagnes marketing digital en alternance. Au sein de l’équipe marketing, et en lien direct avec les responsables de pôle, vous participerez à la mise

Depuis plus de 20 ans, Cameleon group, expert en solutions marketing point de vente, accompagne les marques et les enseignes dans leurs enjeux en magasin.Notre offre se positionne sur 6 expertises : le retail, le merchandising, le vrac, l’activation, le phygital et la revalorisation de mobiliers e

L'entrepriseRejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.

Commercialisation des biensRédiger et diffuser des annonces attractivesOrganiser des visites avec les potentiels acquéreursMettre en place une stratégie de communication et marketing efficace3.

Commercialisation des biensRédiger et diffuser des annonces attractivesOrganiser des visites avec les potentiels acquéreursMettre en place une stratégie de communication et marketing efficace3.