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Au sein du département Stratégie et Développement, vous pilotez la veille économique et concurrentielle et réalisez des analyses de marché pertinentes, permettant d’orienter les décisions stratégiques.Votre mission principale consiste à décrypter les dynamiques concurrentielles nationale

Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur de l'assurance basé dans les Hauts-de-Seine, un juriste corporate et m&a H/F. Au sein du département Corporate, Investissement et Droit des Affaires, les missions du juriste corporate et m&a H/F sont les suivantes :. Enfin, si v

Toluna est un leader mondial dans le domaine des études et des insights, permettant aux entreprises de prendre des décisions plus intelligentes, fondées sur les données – et ce, plus rapidement.Depuis 25 ans, nous collaborons avec les plus grandes marques internationales afin de générer un i

Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de bi

Depuis 2015, Baker McKenzie est membre du Pacte mondial des Nations Unies, s'engageant ainsi à une exemplarité en termes de responsabilité sociale. Nous recherchons pour notre département Social un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter du mois de juillet 2026. De formation supérieu

Le pôle logistique et développement durable qui intègre les missions d’aide à l’enseignement. Il assure des prestations de services pour l’enseignement, la recherche et l’administration ainsi que des actions de développement durable liées à son activité. Superviser la gestion des ré

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique, Etudes et Placements (H/F) !. Votre rôle : Responsable Technique, Etudes et Placements (H/F). Dans le cadre du renforcement de notre Département Automobile, nous recherchons un(e) R

Membre du comité de direction du magasin et rattaché(e) au Directeur, vous participez à la définition de la stratégie du magasin et en assurez le déploiement au sein du département Micro-Informatique.

Ce que UltraEdge peut vous offrir : un secteur en pleine expansion et une entreprise qui accélère... quoi de mieux pour booster votre carrière ! 😊 Prenez quelques minutes pour découvrir cette opportunité au sein de notre Direction des Opérations ! 👉 Au sein de notre Département Règlementaire, Sécurité et Sûreté, nous recherchons notre Responsable Sûreté en charge de piloter la sûreté physique de nos data centers et contribuez activement à la protection de nos infrastructures et données sensibles. Vos missions principales : • Piloter les dispositifs de contrôle d’accès multi-niveaux (badges, biométrie, sas sécurisés) et garantir la traçabilité des accès aux zones sensibles, • Superviser la vidéoprotection, assurer la conformité RGPD et coordonner les alertes avec les équipes NOC/SOC, • Définir, rédiger et maintenir les procédures de sûreté (intrusion, incidents physiques, gestion de crise), en lien avec les dispositifs BCP/PRA, • Contribuer aux audits et certifications (ISO 27001, HDS, LPM) et suivre les plans d’actions associés, • Piloter les prestataires sûreté, animer les comités de suivi et participer aux appels d’offres, • Collaborer étroitement avec les équipes Ingénierie, Exploitation et Maintenance Votre profil : Profil bac+3/+5, vous avez une expérience confirmée de 7 ans minimum en sûreté dans un environnement critique (data center, sites sensibles, infrastructures stratégiques). Vous avez une excellente maîtrise des technologies de contrôle d’accès, vidéoprotection et alarme intrusion, et une très bonne connaissance des normes ISO (notamment ISO 27001). Des certifications sûreté/sécurité physique (APSAD, CSE ou équivalent) sont un vrai plus pour votre candidature. Rigueur, forte culture de la confidentialité, aisance relationnelle et forte capacités analytiques sont des atouts que l'on vous reconnait. Votre leadership vous permet de gérer et piloter les prestataires et de faire appliquer des règles strictes. Vous avez un bon niveau d'anglais.

Depuis plus de 25 ans, 🪐Proxiad🪐 accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise, son agilité et son approche humaine. Nous intervenons sur des projets ambitieux et innovants dans des environnements complexes, et nous recherchons aujourd’hui un(e) DevOps pour rejoindre nos équipes sur des projets stratégiques. Contexte : La mission s’intègre dans le déploiement des nouveaux serveurs d’autorisation. Vous rejoindrez l’équipe intégration transverse de la Direction de la Fabrication, département Autorisation, pour assurer le maintien, le développement et l’évolution des éléments d’intégration. La solution FrontOffice monétique comprend plusieurs applications ainsi que des applications Java développées en interne. Missions principales • Déploiement et adaptation des applications et scripts dans les environnements de recette et production (Ansible, Jenkins), • Support aux équipes d’homologation : analyse d’incidents techniques et échanges avec l’éditeur (Lusis), • Maintien et mise à jour de la documentation technique, • Contribution à la création et au maintien de scripts d’intégration (Shell, AWK, Java, SQL…), • Maintien en condition opérationnelle des applications (hors production et production), • Participation au développement de nouvelles fonctionnalités et rationalisation des pipelines DevOps Livrables attendus • Scripts et packages applicatifs sous contrôle de version (GitHub / Harbor), • Mise à jour et enrichissement de la documentation technique, • Pipeline de déploiement TANGO sur Spice (Jenkins SG) avec scripts Ansible et charts Helm, • Réponses aux fiches incidents et demandes techniques, • Fiches support éditeur (LSC) Compétences techniques requises • Scripting Shell (sh/ksh/bash), Java, SQL, • Kubernetes, Helm, Ansible, Jenkins, Git, • Linux, • Connaissance de Terraform et de la plateforme Cloud SG DoItNow souhaitée, • Expérience DevOps et intégration continue / pipelines, • Une expérience en banque ou secteur financier est un plus Profil recherché • Niveau d’expertise : Niveau 3 / minimum 6 ans d’expérience, • Domaine : Intégration, Exploitation (DevOps), • Qualités comportementales : esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, initiative, sens des responsabilités, rigueur, organisation, qualités rédactionnelles, • Bon relationnel pour échanger avec équipes métier et techniques (banques, partenaires, fournisseurs) Ce que nous proposons • Un environnement stimulant avec des projets à fort impact dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, services)., • Formations continues pour enrichir vos compétences techniques et méthodologiques., • Une ambiance de travail collaborative, bienveillante et dynamique., • Une entreprise qui prend soin de ses talents : afterworks, team building, accompagnement au développement personnel., • La possibilité de progresser vers des rôles d’architecture, de lead technique ou de management selon vos aspirations. 🚀 Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants et de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Embarquez avec Proxiad et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Description générale du profil : En étroite collaboration avec les architectes systèmes de l’entreprise, l’Ingénieur Poste de travail assure la maitrise d’oeuvre des environnements liés au poste de travail des utilisateurs. Il définit et met en oeuvre les procédures permettant l’administration et l’exploitation de celles-ci. Description des activités principales : Au sein du département Architecture Back, il aura pour mission de : • Procède à des études techniques afin de proposer des solutions : concernant les éléments matériels et logiciels du SI, • Participe à la définition et à la mise en place des plateformes, • Assure la fiabilité et la sécurité de l’ensemble du système., • Contribue à l’élaboration de la diffusion de tableaux de bord., • Contrôle et assure la cohérence du système d’information et le respect des standards utilisés, • Participer à des projets transverses avec de multiples participants IT et Métier., • Réaliser tout ou partie de projet technique Compétences et qualités requises : • Maîtrise impérative de Windows 11 et de Microsoft 365, • Maîtrise du déploiement et de la gestion de configuration des postes de travail et périphériques mobiles, • Maîtrise des produits SCCM et Intune, • Maîtrise de l'environnement utilisateur en mobilité: Sécurisation et disponibilité des accès à distance, • Administration de services : DNS, AD, Entra ID, Exchange 2016/Online, Citrix App, Certificat Digicert (SMIME etc.), VPN Client, • Virtualisation sous VMWare, • Capacité d’analyse et sens critique, • Réactivité, • Autonomie, initiative, dynamisme, • Prise d’initiatives, • Expérience minimum : 5 ans Informations générales : Interventions hors horaire possibles et planifiées. Lieu de la prestation : Boulogne-Billancourt Politique de télétravail sur un rythme d'équipe de 2j/semaine Démarrage : dès que possible

Les missions du poste Opérateur télécom & Cloud Services, engagé dans la digitalisation des entreprises et l'égalité numérique des territoires depuis 25 ans. Entreprise en forte croissance, Stelogy a pour principale mission de participer à l'évolution des méthodes de communications de nos clients autour d'une solution développée par nos équipes. Le Service Technique (STE) réalise toute action préventive ou corrective sur l'infrastructure de Stelogy. Il coordonne pour cela la relation avec les partenaires : hébergeurs, mainteneurs, fournisseurs de service (énergie, interconnexions, transitaires, flux de donnée...). En étroite collaboration avec le responsable du support technique expert, vous serez en charge de : • L'analyse d'incidents : diagnostic sur des équipements opérateur et/ou réseau (CE/PE), de téléphonie (solutions Centrex, VGA/RNIS, etc)., • Le traitement de ces incidents : rétablir les services des clients remontant des dysfonctionnements, • Les escalades sur le périmètre Voix, • Rédaction et mise à jour de documentations d'exploitation Le service STE garantit les engagements de Stelogy (taux de disponibilité, temps d'intervention et de rétablissement). Le technicien DATA STE est amené à réaliser les tâches suivantes : • Réceptionner les demandes des clients via notre outils de ticketing interne et résoudre les problématiques, • Prendre contact avec les clients par téléphone : qualifier, diagnostiquer les demandes des clients, • Assister et guider le client dans l’optique d’apporter les éléments de réponse à sa problématique, • Déclenchement, suivi des actions menées par les partenaires externes (hébergeurs, opérateurs d’infra, de service, constructeurs, etc…) et validation du retour à un fonctionnement nominal., • Informer les clients de l’avancement de la résolution de leur problématique o Rédiger clairement les actions entreprises sur l’outil de ticketing, • Escalader (en interne &/ou en externe) après validation du référent technique. o Clôturer les tickets à la résolution des problèmes, • Traitement du ticketing émis par le STC pour des problématiques impactant les clients finaux, • Rédaction et mise à jour de documentation d’exploitation Le profil recherché • Niveau d'étude : Bac +3 ou supérieur, • Années d'expérience : supérieur à 3 ans Compétences : • Maîtrise des protocoles de routage (OSPF,BGP, MPLS), • Maitrise des pares-feux, • Connaissances VOIP, • Connaissances des réseaux opérateur, • Connaissances système (Windows/Linux), • Connaissances en Cybersécurité Avantages : • Politique de télétravail, • Carte ticket restaurant Swile (€10 pris en charge à 60%), • Remboursement du Navigo 50%, • Mutuelle d'entreprise et familiale (prise en charge à hauteur de 60%) Le processus de recrutement (sous 2 semaines environ) : • Un premier échange RH (Téléphonique, Visio ou présentiel), • Un entretien en présentiel avec le responsable du département Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap. Prêt (e) à relever de nouveaux défis ? Postule dès maintenant et intègre une entreprise ambitieuse qui valorisera tes compétences. Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide sur les raisons de notre décision Retrouvez l'actualité du Groupe sur notre site internet

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants Testeur / QA. Vos missions : • Définir la stratégie et les plans de test en lien avec les équipes produit et développement, • Rédiger les cas de test fonctionnels et techniques, • Exécuter les tests manuels et automatisés, analyser les résultats et consigner les anomalies, • Collaborer avec les développeurs, Product Owners et Business Analysts pour assurer la qualité des livrables, • Participer activement à l’amélioration continue des processus QA et à l’automatisation des tests Profil recherché : • Minimum 6 ans d’expérience dans le domaine du test logiciel (manuels et automatisés), • Certification ISTQB obligatoire, • Excellente maîtrise des outils de test et de gestion de défauts (Jira, Xray, TestLink, Selenium, etc.), • Capacité à rédiger et communiquer efficacement en anglais (écrit et oral), • Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail, • Esprit d’équipe et goût pour la collaboration en environnement Agile Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

Pharma digital Transformation Workstream Lead Business Excellence & Digital Transformation – Industry Business Unit Localisation : Suresnes / Télétravail + déplacements ponctuels Type : CDI – Poste central / fonctionnel Rattachement : Head of Digital Transformation Mission Au sein de l’Industry Business Unit et du département Business Excellence & Digital Transformation, vous pilotez et orchestrez le déploiement des initiatives de transformation digitale sur un périmètre industriel défini (Manufacturing & Quality, Supply Chain, Support Functions ou transversal). Vous garantissez l’alignement entre les besoins business, les capacités technologiques et les actions de conduite du changement afin d’assurer une transformation durable de l’organisation industrielle. Vous travaillez en réseau avec les équipes digitales des sites industriels, les équipes centrales IT/Data, ainsi que les directions métiers. Responsabilités principales 1. Stratégie & Leadership Transformation • Décliner la vision de transformation digitale et les roadmaps associées en initiatives opérationnelles., • Appliquer de manière systématique le cadre : Simplify – Standardize – Digitalize., • Identifier des opportunités digitales créatrices de valeur (efficience, qualité, conformité, performance). 2. Pilotage & Value Tracking • Définir, planifier et suivre l’exécution des initiatives digitales sur le périmètre donné., • Assurer le suivi de la valeur générée et coordonner le reporting avec le PMO central., • Identifier synergies, interdépendances et leviers d’accélération entre sites et projets. 3. Change Management & Adoption • Porter le programme de transformation au sein du réseau industriel., • Anticiper et réduire les résistances au changement (méthodes structurées de change management)., • Coordonner les actions de communication, formation, engagement des parties prenantes. 4. Gouvernance & Communication • Assurer l’interface entre l’équipe centrale de transformation et les équipes de déploiement locales., • Travailler en proximité avec les directions métiers, IT, Data & AI, Automation, Digital., • Assurer une communication claire des avancées, succès, risques et points de blocage. 5. Innovation & Culture Digitale • Assurer une veille active des technologies émergentes appliquées à l’industrie (IoT, AI, Data Analytics, MES…)., • Évaluer la faisabilité et la valeur des innovations dans un contexte industriel pharmaceutique., • Promouvoir la culture digitale et développer les compétences digitales des équipes. Profil recherché Compétences & expériences • Expérience confirmée en transformation digitale industrielle, idéalement dans l’industrie pharmaceutique., • Connaissance approfondie des processus industriels (manufacturing, qualité, supply chain)., • Expérience en pilotage de portefeuille d’initiatives, multi-sites et international., • Maîtrise des approches Lean / Excellence Opérationnelle., • Expérience en conduite du changement à grande échelle., • Culture digitale : IoT, MES, data analytics, IA (niveau sensibilisation minimum)., • Leadership transversal et capacité à fédérer des équipes dans un environnement matriciel. Soft skills • Sens de l’impact business et de la valeur générée., • Capacité d’influence à tous les niveaux de l’organisation., • Agilité culturelle et communication claire., • Esprit de co-construction et travail en réseau., • Orientation résultats et résolution de problèmes. Formation • Bac+5 (ingénieur, master, pharmacie) ou équivalent., • Certification Lean Six Sigma, Prosci, PMP/Prince2, Agile est un plus. Langues Environnement • Organisation globale, multi-sites industriels., • Interactions permanentes avec des sites de production, fonctions centrales et équipes technologiques., • Télétravail possible avec déplacements ponctuels sur sites.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recherche actuellement un(e) Développeur Backend PHP / Laravel en CDI pour renforcer l’équipe de son entité Infopro Digital Automotive. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c’est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Développeur Backend PHP / Laravel, vous serez un acteur clé au sein du département Développement. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d’expertise. Nous recherchons un Développeur Laravel pour rejoindre notre équipe de développement. Dans ce rôle, vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance d’applications internes et externes destinées à nos clients. Rattaché(e) directement au Responsable du Développement, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du logiciel : analyse fonctionnelle, conception technique, développement, tests, déploiement et maintenance continue. Missions principales : • Concevoir, développer et maintenir un code sécurisé, efficace et fiable, garantissant la performance, la qualité et la réactivité des applications., • Identifier et résoudre les problèmes de performance et les anomalies., • Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe pour assurer la réussite des projets., • Maintenir des processus de livraison de code structurés et rigoureux., • Rédiger et maintenir des tests unitaires sur les nouvelles fonctionnalités comme sur le code existant., • Participer activement aux revues de code entre pairs. Technologies utilisées : Stack principale : Laravel Framework, PHP, MySQL Server APIs : RESTful Web APIs, Services SOAP Outils de test : Postman, Tests automatisés, Tests unitaires Autres outils : MongoDB, Redis, GIT À propos de vous : • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle avec Laravel et MySQL Server., • Solide compréhension des principes SOLID et des bonnes pratiques de développement., • Maîtrise des outils de gestion de version et de déploiement (GIT, Bitbucket, TeamCity, Octopus ou équivalents)., • Bonnes connaissances en architecture logicielle, algorithmes et structures de données., • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une approche proactive., • Bonnes compétences en communication, notamment dans les échanges directs avec les clients., • Niveau d’anglais intermédiaire (B1 minimum). Compétences appréciées : • Expérience avec les pratiques et outils DevOps., • Connaissance de la plateforme cloud AWS., • Familiarité avec les outils de supervision APM (Elastic Search, Datadog, etc.)., • Expérience des méthodologies agiles., • Connaissance du secteur automobile. Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l’esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d’un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l’avenir avec passion et engagement. La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d’expériences différents, sont l’un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s’engage dans une politique d’égalité des chances et d’inclusion, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. Qui sommes-nous ? Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie. Présent dans 20 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants MOE/MOA. Vous interviendrez sur les missions suivantes : • Définition et cadrage des besoins utilisateurs ou « User Stories »,, • Animation des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation client,, • Suivis de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client,, • Rédaction et validation des cahiers de tests fonctionnels (du cahier des charges à la phase d’exécution des test), • Accompagnement de nos équipes dans la montée en valeur du métier client., • Garantir le support et la maintenance applicative auprès des utilisateurs, • Réaliser et compléter des tableaux de bords de suivi de son activité., • Coordonner et assurer le suivi des fournisseurs du progiciel Doté d’un portefeuille diversifié, ACENSI vous permettra de monter en compétences sur différentes méthodologies projets (Cycle en V, Agile…) Ce que l'on attend de vous : De formation Bac+4/5 (type école d'ingénieur, de commerce, Master), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en informatique ou en IARD (MRH, Auto, sinistres…) Vous avez une bonne connaissance fonctionnelle en IARD. Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants MOE/MOA. Vous participez aux phases suivantes : • Animer la phase de cadrage du projet, • Recueil de besoin et définition du besoin, • Rédaction de cahier des charges, • Rédaction de spécifications fonctionnelles, • Participation à la phase d’homologation : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de tests, gestion et remontée des anomalies, • Animer la phase de conduite du changement auprès des utilisateurs par l’élaboration d’une documentation et formation., • Garantir le support et la maintenance applicative auprès des utilisateurs Doté d’un portefeuille diversifié, ACENSI vous permettra de monter en compétences sur différentes méthodologies projets (Cycle en V, Agile…). Ce que l'on attend de vous : De formation Bac+4/5 (type école d'ingénieur, de commerce, Master), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en informatique ou Santé / prévoyance Vous avez une bonne connaissance fonctionnelle en Santé / Prévoyance. Une appétence pour le progiciel Activ’Infinite est préconisée. Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

CONTEXTE : Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est avoir la garantie d’avoir une mission qui a du sens ! C’est agir pour garantir l’accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Comptant près de 2 300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! MISSIONS : Directement rattaché au directeur adjoint en charge de la gestion du risque, le responsable du service statistiques et gestion du risque : • Manage une équipe de 18 collaborateurs experts : statisticiens, chargés d'études statistiques et chefs de projet GDR ;, • Pilote les actions du service : proposition, mise en oeuvre et évaluation d'actions de gestion du risque, suivi et analyse des dépenses de soins de ville, production de requêtes sur le système informationnel de l'Assurance Maladie, élaboration d'études statistiques ;, • Contribue à la préparation et à l'animation des différentes instances en lien avec son domaine d'activité (instances de pilotage de la Cpam, commissions conventionnelles) ;, • Participe aux groupes de travail régionaux en matière de gestion du risque. Vous ferez partie du collectif managérial des responsables de département et de service de la Direction de la gestion du risque, et de celui des managers stratégiques de la CPAM. PROFIL : Pour mener à bien ses missions, le responsable du service Statistiques & GDR devra disposer des compétences suivantes : • Expérience managériale probante, idéalement dans des domaines similaires ;, • Expertise élevée des enjeux associés à la maîtrise des dépenses de santé ;, • Sens de l'organisation et maîtrise des méthodes de conduite de projet ;, • Capacité à travailler en transversalité et à développer des synergies ;, • Connaissance des bases de données de l'Assurance maladie (SIAM et SNDS) ;, • Aisance dans l'analyse de données chiffrées ;, • Capacité de synthèse ;, • Qualités pédagogiques et rédactionnelles., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint) ; Une connaissance des logiciels informationnels (SQL Developer) et statistiques (R) serait un plus. Enfin, d'excellentes aptitudes relationnelles sont attendues sur ce poste, en contact avec l'ensemble des Directions de la CPAM, ainsi qu'avec le Service médical, la DCGDR, les autres CPAM de la région Ile de France et les partenaires (Agence Régionale de Santé et Ville de Paris, notamment). FORMATION : ▪ Diplôme d'études supérieures en économie de la santé ou en statistiques / analyse de données ; ▪ Autre formation supérieure complétée d'une expérience probante dans les domaines précités INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Type de Contrat : CDI Prise de fonction : Dès que possible Nombre de postes à pourvoir : 1 Poste 39 heures de travail hebdomadaire Site d’affectation : 21 Rue Georges Auric, 75019 Paris Rémunération : 3 195 euros brut mensuel sur 14 mois soit 44,7K Annuel Prime d’½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois) 1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois) Prime d’intéressement au prorata du temps de présence en Mai Avantages : Remboursement de 75% du PASS Navigo CSE (billetterie…) Mutuelle d’entreprise – CPAMIF – Membre du réseau Almerys 20 RTT au prorata du temps de présence Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge) Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions. • Ils doivent donc s’abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Vos activités principales : Intégré(e) à la division image du département de la production éditoriale et digitale de la DICOM du MI, vous exercez les fonctions de photographe-vidéaste polyvalent pour : • suivre l'activité des ministres dans le cadre des astreintes, • réaliser des produits de communication institutionnelle valorisant l'action des services du MI dans toutes ses composantes, • participer à la gestion de crise en effectuant des renforts vidéo/photo partout sur le territoire au bénéfice de la communication ministérielle de crise, des directions générales et des préfectures Autonome, vous veillez à la réalisation de l'ensemble des étapes nécessaires à la production de reportages photos et vidéo depuis les prises de contact jusqu'au traitement en post production : a/ En amont du reportage : • d'être force de proposition en fonction de l'actualité et des priorités de communication du ministère, • la préparation des reportages dans leurs aspects , techniques et organisationnels b/ Pendant la prise de vues / sur le tournage : • la mise en scène et le travail sur l’éclairage grâce au choix du matériel et des réglages adaptés aux contraintes du lieu de la prise de vue, • la direction des personnes dans leur environnement selon les besoins du reportage, la réalisation d’interviews et d’images d’illustration. c/ En post production : • la réalisation de « l’editing », du développement des RAW (données brutes) et des retouches des reportages photo à l’aide des logiciels Lightroom et Photoshop., • le dérushage des vidéos, la réalisation de bout-à-bout ou de montages plus complexes à l’aide des logiciels Final Cut Pro X ou premiere pro pour transmettre un Prêt A Diffuser (PAD) adapté au vecteur de diffusion choisi. Vous travaillez avec divers matériels : photo : Nikon Z6 et Z9 avec 24/70 (2.8) 70/200 (2.8) + objectifs communs 14/24 et 60/600 vidéo : iPhone 11 Pro Max avec kit son wifi RODE montage avec premiere pro ou Final Cut ProX. Vos activités secondaires : Vous pouvez être amené(e) à participer à des séances de formation auprès de personnels du ministère désireux d’acquérir les bases techniques en prise de vue et montage audiovisuels. Votre environnement professionnel : Activités du service Mise en œuvre de la communication institutionnelle du MI. Composition et effectifs du service Un ensemble de personnels appartenant aux corps administratif, techniques, actifs, y compris agents contractuels. Liaisons hiérarchiques Le responsable de la production image image, le responsable du département de la production éditoriale et digitale et son adjoint. Liaisons fonctionnelles Vous travaillez avec les différents services de la DICOM et avec l’ensemble des directions du MI, cabinets des ministres, préfectures, services de police, unités de gendarmerie et collectivités territoriales. Profil recherché : Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau expert à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau initié requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique Savoir-être savoir s'adapter niveau expert requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Exercer dans d’autres ministères valorisant ce type de profil Durée attendue sur le poste : 3 ans

Au sein de la Direction Technique et de son département Maintenance, le Contrôleur est hiérarchiquement rattaché au Responsable Maintenance. Le Contrôleur a la charge du contrôle des opérations de maintenance avion et de l’aide au dépannage des équipes de mécaniciens de l’atelier part 145 de la compagnie. Il a pour mission également de faire respecter les procédures liées aux opérations de maintenance. Dans ce contexte, le Contrôleur est en charge des missions ci-dessous. Contrôle Production • Assurer le contrôle systématique défini par les documents type AD, CM, SB et suite aux interventions sur différents systèmes conformément au MOE, • Effectuer les inspections boroscopiques (suivant qualification dans le cadre des inspections simplifiées et en cas d’évènements en base principale ou en escale), • Effectuer les réglages et vérifier les performances des moteurs (suivant qualification), • Effectuer les inspections protocolaires dans le cadre des Checks A ou en contrôle extérieur, • Effectuer et encadrer des dépannages en escales extérieures, • Effectuer des suivis de chantier en support à l’équipe heavy maintenance (Maintenance Lourde) Contrôle Qualité • Respecter et faire respecter les procédures liées aux opérations de maintenance (AMM, MOE, MGN, procédures ETOPS et procédures internes), • S’assurer au travers des documents, et par audit ponctuel, du respect des procédures (CRM, OE, Dossiers, APRS) Responsabilités occasionnelles • Assurer la formation des techniciens et des intervenants au travers des OJD (interventions techniques, procédures et réglementations) et de façon continue sur tous travaux sensibles nécessitant le support d’un expert, • Apporter son expertise dans l’analyse des défauts et s’assurer de la conformité des actions correctives, • Faire respecter les procédures de dépannage et de sécurité, • Savoir transmettre son savoir faire FORMATIONS ET COMPETENCES Formation et prérequis • Titulaire de la licence PART 66 CAT B1.1 et/ou B2, • Qualification avion A330, • Expérience minimum de 8 ans en maintenance aéronautique Compétences métiers (savoir-faire) • Connaissances réglementaires PART145, CAMO, • Connaissance des procédures, • Anglais technique Personnalité (savoir-être) • Organisation, • Méthode et fiabilité, • Rigueur, • Capacité à fédérer, • Communication orale, • Disponibilité, • Capacité d’adaptation Autres éléments à prendre en compte • Poste basé à Orly (Hangar HN7), • Horaires décalés, • Visite médicale renforcée incluant un test CACAO

Localisation SESAN - 6-8 rue Firmin Gillot – 75015 Paris Accès : Porte de Versailles (Métro 12, Tram T2 – T3a) Poste à pourvoir le : Dès que possible Profil emploi : Chef de projet senior Identification du poste Département de rattachement : Développement de l’offre Le Département "Développement de l’offre" a pour but de concevoir, faire développer et valider les offres "métier" de SESAN. Ce département est organisé autour de différents pôles : • "Ingénierie & Solutions" qui conçoit, pilote les développements et accompagne dans la personnalisation des solutions ;, • "Validation & conformité des Solutions" qui pilote, organise et réalise la qualification des solutions avant leur mise en production. Le pôle a aussi en charge la labellisation et la conformité réglementaire des solutions, et le support niveau 2 ;, • "Marchés & Partenariats" qui pilote, organise et réalise les marchés fournisseurs ainsi que les relations de partenariats avec les industriels. Liaisons hiérarchiques : • Responsable du pôle "Ingénierie & Solutions", • Directeur du Département "Développement de l’offre" ❖ MISSIONS Le Chef de projet senior assurera principalement le pilotage et la gestion de projet au sein du projet DCI, Dématérialisation du Choix des Internes, mis en oeuvre pour le compte de l'ARS Ile-de-France pour faciliter le processus de choix des stages d'internat pour les médecins en formation en Ile-de-France. Le Chef de projet senior sera également amené à travailler sur d’autres projets selon les priorités du Département. ❖ ACTIVITÉS PRINCIPALES Selon les priorités et le contexte des projets de son périmètre et en accord avec les orientations données, le Chef de projet senior devra : ▬ Piloter le cadrage des projets en s'adaptant aux différents contextes et interlocuteurs ; ▬ Piloter les analyses d'impacts d'un projet et la définition des conditions d'implémentation des solutions dans son périmètre (prérequis, risques, étapes et facteurs clés de succès) ; ▬ Contribuer à la rédaction des pièces des marchés publics afférents aux projets dans son périmètre et participer aux différentes phases de procédure (auditions, relecture et notation des offres) ; ▬ Piloter la conception des projets dans son périmètre et, notamment, réaliser les expressions de besoins ainsi que les spécifications fonctionnelles et veiller à la tenue à jour des spécifications fonctionnelles et techniques ; ▬ Piloter la conception et la mise à jour des supports documentaires des projets ; ▬ Contribuer à la mise en place et au suivi des processus internes dans le cadre des projets ; ▬ Piloter, préparer et animer la comitologie des projets ; ▬ Assurer la coordination avec les équipes désignées au sein des partenaires institutionnels du projet ; ▬ Contribuer aux différentes phases de mise en oeuvre du projet et à la coordination de leur suivi ; ▬ Contribuer à la construction de la roadmap des solutions dans son périmètre ; ▬ Réaliser les tests d'acceptabilité (recette) sur les développements réalisés sur ses solutions ; ▬ Piloter la planification et réaliser le suivi des indicateurs et le reporting sur le projet ; ▬ Contribuer au plan de communication de ses projets et contribuer à la mise en oeuvre des actions de communication planifiées en coordination avec l'ensemble des équipes projet ; ▬ Coordonner fonctionnellement l'ensemble des intervenants sur ses projets ; ▬ Piloter les prestataires externes ; ▬ Contribuer à la construction et au suivi budgétaire sur ses projets ; ▬ Piloter la veille documentaire et normative sur son domaine technique ou fonctionnel ; ▬ Contribuer à la promotion des offres SESAN ; ▬ Contribuer au suivi de la satisfaction des acteurs en lien avec l'équipe projet. Le poste de Chef de projet senior, est un poste mêlant gestion de projets, forte implication sur le développement de l’offre, relations étroites avec les acteurs métiers et institutionnels et connaissance fonctionnelle des solutions. Une bonne compréhension de la gestion de l'internat est nécessaire. Profil recherché Diplômé d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce, d’un 2ème cycle universitaire ou équivalent, spécialisé dans le domaine des SI dans la santé. Vous avez acquis une expérience significative de 6 ans minimum en pilotage de projets et acquise dans des contextes variés : édition informatique, hôpital, société de service, institutionnel, etc. ou dans un bureau d’étude SI d’une institution centrale (agence de santé, caisse centrale,…). Doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous appréciez particulièrement le travail en équipe, au sein d’institutions publiques et dans des environnements exigeants. Disposant de très bonnes capacités d’adaptation, vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos qualités de rédaction, d’analyse et de synthèse. Une excellente connaissance des acteurs et programmes régionaux et nationaux dans la e-santé serait appréciée. COMPÉTENCES REQUISES • Connaissances des acteurs institutionnels ;, • Gestion de projet informatique : maîtriser les différentes phases d’un projet complexe dans le respect de la méthodologie, maitriser l’estimation d’une charge de travail fiable et la formalisation d’un planning pour une équipe projet, maîtrise des diverses techniques impliquées (choix technologiques, intégration de briques logicielles, etc.) ;, • Gestion budgétaire, financière et économique ;, • Autonomie de gestion, aptitude au pilotage par objectifs (délais, budgets, cibles techniques -services/outils) ;, • Connaissance des marchés publics et procédures associées ;, • Connaissances des différents métiers, acteurs, organisations et institutions sur son périmètre projet et des enjeux des politiques de santé dans le numérique ;, • Maîtrise des techniques de coordination fonctionnelle d’une équipe projet, • Connaissance du tissu industriel du secteur (éditeur, intégrateur, société de conseil) ;, • Aisance avec les outils informatiques (suite Office notamment Excel et Powerpoint). QUALITÉS REQUISES • Réactivité et capacité d’adaptation et d’évolution ;, • Sens de l’organisation et rigueur ;, • Sens de la confidentialité, intégrité et éthique ;, • Autonomie, anticipation et sens de l’initiative dans son domaine de compétence ;, • Qualités relationnelles et d'adaptation aux différents types d'interlocuteurs (institutionnels, métier, etc.) ;, • Sens du service client ;, • Qualités rédactionnelles ;, • Aisance en communication orale ;, • Écoute et pédagogie ;, • Esprit de synthèse ;

Marie-Louise Carven, plus connue sous le nom de Madame Carven, a fondé sa maison de couture en 1945 au 6 Rond-Point des Champs-Élysées à Paris. Carven a été l'une des Maisons de couture pionnières de son temps, jouant un rôle clé dans la démocratisation de la mode, en étant l’une des premières à proposer du prêt-à-porter. Dans un environnement créatif, exigeant et en pleine structuration, vous garantirez l’excellence des produits de la Maison Carven. Manager d’une équipe de deux personnes, vous jouerez un rôle central, dans la construction d’un modèle durable de production, depuis la mise au point jusqu’à la livraison, en collaboration avec les équipes créatives, merchandising et commerciales. Vous serez rattaché(e) à notre Head of Product to Production. Votre mission sera de garantir le bon déroulement de la production des collections Prêt-à-Porter et Accessoires, dans le respect des délais, des marges, de la qualité et de l’intention créative de la marque. Vos missions seront les suivantes : Ordonnancement, planification & pilotage de production • Élaborer et suivre les plannings de production et les calendriers de livraison dans le respect des besoins commerciaux (retail et wholesale)., • Lancer et ordonnancer les productions en garantissant le respect des délais fixés., • Assurer l'interface quotidienne avec les partenaires internes et externes., • Gérer les départs et transports des marchandises vers la plateforme logistique, dans le respect des contraintes budgétaires et des standards packaging en cours de structuration. Maîtrise et optimisation du processus de production • Suivre la performance industrielle : qualité, coûts et marges., • Identifier et résoudre les aléas de production avec méthode et agilité., • Proposer et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue sur l’ensemble du périmètre., • Être force de proposition dans l’évolution des outils et des processus internes (ERP, planning, suivi qualité…). Industrialisation et développement produit • Garantir la qualité et la mise au point des produits lancés en production, en collaboration avec le bureau d’études, les équipes créatives et la supply chain., • Identifier les risques techniques et industriels et sécuriser les productions par des contretypes adaptés., • Accompagner les équipes dans la mise au point produit pour garantir qualité, faisabilité industrielle et rentabilité., • Organiser les pré-achats en collaboration avec le département merchandising et l’industrialisation pour garantir les drops de livraison., • Valider les pré-costing en vue du calcul de marge. Relations fournisseurs • Développer une relation de confiance avec les fabricants, ateliers et prestataires qualité., • Challenger les partenaires sur les coûts, les délais et la qualité de service., • Participer activement au sourcing de nouveaux fournisseurs pour diversifier les risques, optimiser les coûts et sécuriser les capacités de production., • Fiabiliser les données fournisseurs, et veiller à la bonne tenue des informations dans les systèmes (ERP, base articles…)., • Etablir et garantir le budget de production. Qualité et performance • Développer une culture de la performance industrielle et de la durabilité en collaboration avec nos partenaires et la supply chain., • Coordonner les contrôles qualité externes et le suivi des inspections avant expédition., • Mettre en place des outils de reporting : taux de livraison, adhérence au planning initial, suivi des dérives, indicateurs de performance. Le profil que nous recherchons : • Expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire au sein d’une Maison de mode de luxe., • Vision stratégique, agilité, capacité à structurer un environnement en transformation., • Management transverse., • Autonomie, rigueur, sens des priorités, leadership et excellent relationnel., • Forte sensibilité produit, compréhension des enjeux supply chain responsable., • Maîtrise d’Excel, des outils de suivi de production, et des systèmes ERP ( PLM, SAP, ORLI)., • Anglais courant.

Qui sommes-nous ? Fondée en 2018, Japhy est une marque d’alimentation pour chiens et chats vendue sur internet qui a pour mission d’agir pour le bien-être animal en proposant une alimentation saine, naturelle et fabriquée en France. Les recettes sont fabriquées en France avec des ingrédients à grande majorité d’origine française, 100% naturelles, sans gluten et avec un taux élevé de viande. Grâce à une technologie intelligente, l’entreprise définit une ration journalière sur-mesure pour chaque chien en fonction de son profil (âge, race, activité, allergies, etc..). Nous avons déjà acquis plus de 100 000 clients et sommes prêts pour continuer de révolutionner le monde du bien-être et de l’alimentation animale grâce à une équipe de 25 personnes hyper motivées pour dépoussiérer ce secteur ! Après avoir finalisé leur première levée de fonds l’an dernier d’1M€ avec Aglaé Ventures (Spotify,Slack, Airbnb, etc…) puis une série A de 7M€, Japhy grandit et recrute plusieurs profils à des postes clé afin d’accélérer leur croissance. Descriptif du poste En tant que Data Analyst, ton rôle sera d’épauler le pôle revenue dans l’analyse des données de l’entreprise pour piloter les différents KPIs de performance de chaque département. A. Data analyse du business • Analyser et segmenter nos bases clients dans le but de définir la meilleure rentabilité de nos clients., • Fournir des analyses data pour les équipes métier (CRO, marketing, produit, finance)., • Créer et maintenir les KPIs utilisés pour le pilotage du business., • Analyser les résultats des AB tests (acquisition, conversion, pricing, CRM...)., • Être le point de contact data pour l’ensemble des projets internes. B. Data visualisation • Construire et maintenir les dashboards opérationnels (Tableau / Looker ) pour le pilotage de l’activité C. Data engineering • Gérer les flux de données entre les différentes applications :, • MySQL – Snowflake – Splio – Diabolocom – Sheets – Excel – Tableau – Google Analytics., • Construire et maintenir les tables d’analyse de la base clients., • Optimiser les performances et réduire les coûts Snowflake., • Construire des scripts ou pipelines simples pour automatiser des tâches répétitives., • Implémenter des workflows automatisés améliorant l'efficacité des équipes (ops, care, CRM)., • Lien avec l’équipe tech sur la structure data de notre base de données D. Responsable de la donnée pour le CRM • Maintenir les bases CRM (Splio, Wax, Diabolocom)., • Construire et maintenir les champs personnalisés utilisés pour les segments & scénarios., • Automatiser les campagnes email, SMS, WhatsApp et appels selon des règles business., • Assurer la cohérence entre CRM, Snowflake et les dashboards. E. Responsable du projet “Qualité Data” chez Japhy • Cartographier et rationaliser toutes nos sources existantes de data pour fiabiliser nos données, • Mettre en place un ‘KPI Book Japhy’ pour centraliser tous les Kpis Japhy dans notre Data Warehouse, • Mettre en place des systèmes d’alerting (tests qualité, monitoring, notifications). Profil recherché : • Bases solide en SQL, • Bases en Python / Go, • Connaissance des BI (Tableau, Metabase…), • Forte capacité analytique et synthétique, • Rigueur, sens du détail, • Autonomie et prise d’initiative, • Capacité à travailler dans un environnement en croissance et en évolution rapide., • Des connaissances de Snowflake serait un plus Déroulement des entretiens • Entretien avec Andy, Responsable Administratif et Financier, • Entretien métier avec Clément, Chief Revenue Officer, • Test technique en autonomie., • Entretien technique avec Louis, Data Manager., • Entretien final avec Thomas, Co-Fondateur. Informations pratiques • Date de début : Janvier 2026, • Rémunération : 40 k€ - 45 k€ brut / an selon profil, • Avantages :, • Remboursement à 60% du Pass Navigo., • Carte tickets restaurants (prise en charge de Japhy à 60%), • Gymlib, • Abonnement Japhy offert pour ton animal Tu veux rejoindre une équipe dynamique et participer à la croissance d’un projet ambitieux ? Postule dès maintenant ! 🚀

Ce que UltraEdge peut vous offrir : un secteur en pleine expansion et une entreprise qui accélère... quoi de mieux pour booster votre carrière ! 😊 Prenez quelques minutes pour découvrir cette opportunité au sein de notre Direction des Opérations ! 👉 Au sein du Département Gestion des Ressources, le Chef de projet Delivery pilote l’intégralité des travaux de déploiement en datacenter pour le compte de nos clients et participe activement à la mise en place des projets d’hébergement et de connectivité en suivant les cahiers des charges définis par notre équipe OSM (Offre Sur Mesure). Vos principales missions : • Superviser et coordonner les prestataires de travaux sur le terrain et assurer le suivi opérationnel des chantiers de génie civil, • Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité (Plan de prévention, Etc.), • Participer aux réunions de lancement projet à la suite de la rédaction des cahiers des charges techniques, • Piloter les projets de connectivité : cadrage des projets de raccordement ou d’évolution de connectivité, • Piloter des projets de déploiement et d’hébergement, • S’assurer que les besoins internes ou clients respectent les cahiers des charges techniques, • Planifier et coordonner les déploiements avec les équipes internes (réseau, production, exploitation) et les fournisseurs, • Contrôler et valider les APD, EXE et DOE travaux en GC, • Superviser l’implémentation des équipements et liens (chambre, fourreaux, BPE, patch, brassage, baie, cheminement), • Identifier des axes d’optimisation des infrastructures de connectivité (disponibilité, redondance et résilience), • Suivre l’état des stocks et des commandes de matériel pour garantir une mise à disposition efficiente pour nos clients (racks, PDU, bandeaux, câbles divers, Etc.) Vous coordonnerez la réalisation et le suivi de l’ensemble des travaux en « extra site » ainsi qu’en « intra site ». Vous serez garant du déploiement des nouvelles adductions avec la mise à jour des référentiels jusqu’à la mise en place des racks, des confinements et des infrastructures de connectivité en Datacentre. Votre profil : Ingénieur de formation, vous avez des connaissances solides en réseau d’infrastructure génie civil et en fibre optique et une expérience réussie en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement datacenter et télécom. Votre capacité à rédiger de la documentation technique et contractuelle claire et structurée, votre rigueur dans les processus et la documentation des projets/référentiels et votre compétence en lecture et mise à jour de plans techniques ne sont plus à démontrer. La connaissance de la convention GCBLO comme une expérience en géomaticien sont un vrai plus (SIG QGIS). Rigueur, organisation, capacité analytique, orientation solution et aisance dans la communication sont des atouts que l'on vous reconnait. Ce poste nécessite des déplacements réguliers (France entière) pour assurer le suivi des travaux.

Intitulé de poste : Technicien Utilités H/F Type de contrat : intérim Lieu de travail : Vitry-sur-Seine (94) Horaires : de journée Diplômes : BAC +2 (BTS maintenance systèmes, option systèmes de production) Salaire et avantages : 2 683,14€/mois L’agence GI LIFE SCIENCES de Cergy recherche un(e) magasinier CACES 1/3/5 + HABILITATION ADR : Notre client Sanofi, laboratoire pharmaceutique français présent sur 35 sites sur le territoire national, agit sur de nombreux domaines thérapeutiques dont le diabète, le cancer ou la vaccination dont il a fait un enjeu majeur pour sauver des vies. Pour cela il met notamment l’innovation au cœur de ses préoccupations. Vous désirez vous engager au quotidien auprès d’un acteur dont l’objectif est d’améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde ? Vous partagez des valeurs de respect, solidarité et intégrité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue Top Employer®2018, qui valorise l’environnement de travail offert à ses collaborateurs ? Alors ce poste, basé sur le site de Vitry sur seine, est sans doute pour vous… ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à cette offre, dites-lui de postuler ! Vous vous reconnaissez, alors saisissez d'occasion et postulez ! Votre Rôle Au sein de l'organisation mondiale d'Ingénierie & Maintenance, dans le département de Facility Management et conformément à la stratégie et aux défis de M&S Sanofi, le/la technicien(ne) en exploitation / maintenance fluide possède des connaissances spécifiques en maintenance / exploitation des fluides et plus particulièrement en conduite de chaudières et réseaux d’effluents. Il/Elle travaille sur des installations existantes dans un domaine stratégique pour l'entreprise. Il/Elle est le partenaire privilégié dans son domaine d'expertise pour le partenaire de Gestion des installations afin d'assurer la performance du contrat dans toutes ses dimensions (HSE, Qualité, Performance, Délais et Coûts). Principales responsabilités : Dans leur domaine d'expertise et pour l'ensemble du site : • Maintenir en continu la production et la distribution des fluides sur l’ensemble du site ainsi que sur le centre de recherche, • Assurer les démarrages, la conduite et l’arrêt de toutes les installations (vapeur, froid, eaux, air, azote et effluent), • Réaliser les tests d’autocontrôles sur les équipements le nécessitant (Chaudières), • Assurer la conformité réglementaire des équipements soumis et lever toutes les réserves issues des inspections, • Assurer le reporting pour consolider la situation réglementaire du site., • Réaliser les relevés et les rondes sur les installations, • Assurer la maintenance des premiers niveaux de maintenance (Niv 3), • Conseiller et faire des recommandations pour améliorer l'efficacité et l'efficience des solutions techniques mises en oeuvre, • Mettre en sécurité des matériels et réseaux en application stricte des procédures HSE et travaux, • Fournir aux différents intervenants une installation en totale sécurité : o Réalisation de consignations/déconsignations suivant les procédures site o Utilisation des permis de travaux en vigueur • Assister, soutenir et conseiller sur la résolution de problèmes techniques, les groupes de travail et les actions d'amélioration, • Participer aux inspections, • Participer aux feuilles de route du programme de durabilité (énergie, eau, etc.), • Garantir une maintenance préventive et corrective à jour, • Contribuer à la planification et à l'exécution du plan de maintenance préventive selon le calendrier établi, et garantir la planification des activités, • Fournir une assistance technique aux départements de production, • Participer aux plans d'amélioration élaborés par le partenaire FM, faire des recommandations et s'assurer de leur mise en oeuvre, • Proposition des solutions techniques pour améliorer la fiabilité des équipements, • Rendre compte à son responsable des travaux effectués et des problèmes rencontrés, • Gérer les stocks de consommables (matières, réactifs) et assurer leur dépotage dans les bonnes conditions de sécurité et de maintien de leur intégrité, • Gérer les pièces détachées et le bon niveau de leur stock, • Assurer les astreintes selon planning établi (1 fois par mois) Profil Recherché : Vos Atouts pour Réussir Connaissances et compétences : • Bac +2 (BTS maintenance systèmes, option systèmes de production) ou expérience minimum de 5 ans significatives dans un environnement de conduite de chaufferie • Habilitation formation conducteur de chaufferie vapeur ou eau surchauffée (Organisme agréé), • Habilitation N1, N2, • Habilitation électrique : H0, B1, BC, • Habilitation harnais, • Expertise Technique : Forte connaissance en équipements sous pression et chaufferie, • Connaissance des principes d'ingénierie et de maintenance pour les processus de fabrication pharmaceutique • Connaissance Réglementaire : Familiarité avec la réglementation sous pression et système de production, • Maîtriser un périmètre technique stratégique pour l'entreprise dans le domaine de la gestion des installations, • Rigueur et organisation, • Polyvalence, réactivité et gestion des priorités, • Bonnes compétences d'écoute et interpersonnelles, • capacités de communication, • Sens du service, • Confidentialité, • Capacité d’adaptation au regard de la pluralité des interlocuteurs, • Forte capacité à gérer les sous-traitants et à interagir avec nos partenaires, • Connaissances techniques et des normes dans leur domaine de compétences, • Connaissance des activités et des normes GxP/HSE. Vous souhaitez rejoindre nos équipes de talents ? Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations professionnelles, vous pouvez nous faire parvenir votre CV à jour et entamer le processus de sélection suivant : • Entretien avec nos consultantes, • Entretien client avec votre futur manager. Notre agence vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel et vous offre un vaste réseau d’opportunités professionnelles

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants MOE/MOA. Vous participerez au projet sur les phases de : • Cadrage et Chiffrage du projet, • Organisation des ateliers MOA et animations des COPIL/COPROJ, • Recueil de besoin auprès des métiers, • Rédaction de cahier des charges, • Rédaction de spécifications fonctionnelles, • Encadrement de la recette, • Conduite du changement Doté d’un portefeuille diversifié, ACENSI vous permettra de monter en compétences sur différentes méthodologies projets (Cycle en V, Agile…). Ce que l'on attend de vous : De formation Bac+4/5 (type école d'ingénieur, de commerce, Master), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en informatique ou assurance. Vous connaissez les différents aspects d’un projet (Cadrage, Pilotage, Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles/techniques …) Vous avez une bonne connaissance fonctionnelle en Assurance Vie, Epargne/Retraite… Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants Développeur Fullstack. Votre mission : Nous recherchons un Développeur Fullstack à dominante Front-end pour renforcer notre équipe technique. • Concevoir et développer des interfaces web performantes et ergonomiques sous Angular, • Intégrer et consommer des API REST développées en Java / Spring Boot, • Garantir la qualité du code, la maintenabilité et le respect des bonnes pratiques, • Collaborer étroitement avec les équipes produit, UX/UI et QA pour offrir la meilleure expérience utilisateur, • Participer à la mise en place de tests unitaires et de revues de code, • Contribuer ponctuellement à la maintenance et l’évolution du back-end Java, • Participer activement aux rituels Agile (daily, sprint, rétrospective, démo) Environnement Technique • Front-end : Angular (v14+), TypeScript, HTML5, SCSS, RxJS, • Back-end : Java 11,17+, Spring Boot (intégrations et APIs REST), • Base de données : PostgreSQL / Oracle, • CI/CD : Git, Jenkins, Docker, SonarQube, • Méthodologie : Agile / Scrum Profil recherché • Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, • Expérience confirmée de minimum 7 ans en développement Front-end Angular, • Solides compétences en JavaScript / TypeScript et Angular (architecture, performance, optimisation), • Connaissances de base en Java / Spring Boot appréciées, • Goût prononcé pour le design d’interfaces, l’ergonomie et la qualité du code, • Esprit d’équipe, autonomie et curiosité technique Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

Nous recherchons un·e adminstrateur·trice de base de données afin : • de participer à la conception architecturale de nos applications dédiées au monde hospitalier, • d’appuyer notre service support externe dans des missions de conseil à destination de nos clients, • d’appuyer notre service support interne dans le maintien en conditions opérationnelles des bases de données du système d’information Les missions confiées sont : • Aide à la conception des bases de données des applications développées, • Audit de performance des applications développées et conseil d’optimisation (requêtes SQL notamment) à destination du département étude et développement, • Participation au portage sur de nouveaux SGBD des applications développées (actuellement Oracle et SQL Server) En missions annexes : • Audit et optimisation des base de données installées chez nos clients, • Administration et optimisation des bases de données internes (base de données de test, base de données du système d’information…) Rattachement hiérarchique : Au sein du département développement, le poste est rattaché au pôle architecture logicielle. Nombreux échanges à prévoir avec le support technique et le responsable du système d’information. Profil : • Administrateur de base de données, • Connaissances approfondies en environnement SQL Server et Oracle, • Connaissance de PostgreSQL est un plus, • Connaissance des outils d’optimisation des bases de données, • Connaissance approfondie du langage SQL Qualités requises : • Esprit d’équipe primordial, • Autonome et rigoureux, • Sens de l’organisation Poste : • Basé à Paris, • Sédentaire, • Avantages sociaux :, • Ticket restaurant, • Mutuelle d’entreprise, • Œuvres sociales du CSE

Créée en 2003, FABERNOVEL est née de la conviction que la technologie peut bâtir un futur plus vertueux pour les entreprises et la société. Depuis son intégration à EY Consulting en 2022, EY FABERNOVEL associe son expertise en transformation numérique et en création de produits et services digitaux à la force d’un réseau mondial, renforçant ainsi son rôle d’accélérateur de transitions. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs transitions numérique et écologique afin de bâtir un avenir plus durable, grâce à trois grandes expertises : • Design for Sustainable Future, • Digital Data & AI Engineering, • Digital & Data-Driven Marketing Nous mobilisons les meilleurs talents et des méthodologies de pointe, avec l’objectif de rendre nos clients aussi autonomes que possible. Organisés en « Squad Projet Agile », nous aidons de grands comptes publics ou privés à développer des produits au plus près de leurs besoins métier. Nos experts Tech & Data/IA (Ingénieurs IA, Data Scientists, Machine Learning Engineers, Data Architects, Data Visualisation, Développeurs Back, Front, Mobile, UX/UI Designers, Product Owners/Chefs de Projet) ont pour ambition de : • Mettre l’IA et la data au cœur des stratégies de décision, via l’édition de logiciels sur mesure et la création de modèles de valeur centrés sur les parties prenantes., • Produire des solutions personnalisées, fondées sur des pratiques communes et un socle technique affûté au fil des années par la communauté Tech et Design., • Garantir un processus de delivery continu, afin de répondre aux enjeux du marché. Parmi nos clients : Canal+, G7, RATP, Saint-Gobain, EDF, ENI, Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie, CNAM, Renault. Vous êtes Data Scientist (H/F), à la recherche d’une équipe dynamique, à la pointe des technologies et des innovations en Data Science et IA générative, au service d’entreprises data-driven ? N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions nous rencontrer. Vos missions : Pour soutenir notre développement en Data Science et Intelligence Artificielle, vous prenez en charge la réalisation de projets d’analyse quantitative, de datamining, souvent dans un contexte CRM/Marketing : segmentations, scores d'appétence, reporting analytique, prévisions… Vous intervenez également sur la définition de la stratégie de gestion des données de nos clients ou sur le pilotage du déploiement de solutions technologiques dans le Cloud. À partir de besoins métier exprimés, vous encadrez l’équipe-projet et traitez personnellement les aspects les plus sensibles de la mission. Grâce à votre expérience, vous savez proposer et mettre en œuvre des méthodologies efficaces et opérationnelles répondant aux attentes du client, dans le respect des délais et du budget. Vous développez une expertise sectorielle et êtes force de proposition sur les sujets et offres à présenter à nos clients, pour les accompagner vers l’excellence. Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau en mathématiques, statistiques ou économétrie (type ENSAE, ENSAI, ENSTA, Centrale Paris…), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, idéalement acquise en cabinet de conseil ou au sein d’un département Études/Connaissance Client d’un grand groupe., • Vous maîtrisez les principaux langages de programmation, la manipulation de données et les bibliothèques Data Science : Python (NumPy, pandas, scikit-learn, opencv, nltk, TensorFlow/PyTorch/Keras, matplotlib, seaborn…), SQL/Oracle, R (dplyr, data.table, glmnet, randomForest, xgboost…). Compétences appréciées : • Plateformes Cloud : GCP, Azure, AWS, • Visualisation de données : Power BI, • Applications web : Python Dash, Streamlit, RShiny, • API : FastAPI, • Containerisation : Docker Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous alliez analyse, synthèse, rigueur et méthode. Dynamique, autonome, responsable, vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’équipe et de leadership. Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Chez EY, un job n’est pas qu’un simple emploi. Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience marquante, qui les accompagnera tout au long de leur carrière : • Vous travaillerez pour les plus grands clients internationaux, leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles., • Vous bénéficierez d’un programme de formation complet et personnalisé, avec un mentor dédié., • Vous appartiendrez à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe., • Vous contribuerez à un conseil « zéro carbone », EY plaçant la RSE au cœur de sa stratégie (zéro papier, outils de calcul d’impact, usages numériques responsables…)., • Vous pourrez bénéficier de mobilités géographiques et découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U., • Vous aurez l’opportunité de vous engager au sein de nos réseaux internes sur des thématiques liées à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de devenir mécène via notre fondation pour soutenir de grandes causes à impact., • Vous participerez à de nombreux événements “made in EY” (Prix de l’Entrepreneur de l’Année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.). Diversité, Équité et Inclusion : EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous? Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1700 employés répartis sur 23 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients. Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptions aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore ! La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…). Responsabilités principales Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA • Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc., • Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact:, • Stratégie Data et IA, • Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …), • Gouvernance de la donnée & Operating Model, • Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA Le/La Senior Data Consultant(e) pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. Les activités à sa charge comprennent notamment: Le pilotage d’un ou plusieurs streams • Garantir le delivery de la mission, • Identifier les points de blocage et proposer des solutions, • Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…), • Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco)., • Rédiger des storylines (messages clés, contenu...), • Concevoir et livrer des slides percutantes, • Construire une relation de confiance avec les clients, • Démontrer de l'assurance dans les situations de networking, • Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école, • Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats, • Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants. Impact Interne • Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients...., • Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise., • Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact, • Vous avez 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,, • Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :, • Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique., • Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes., • Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions., • Vous faites preuve de rigueur et proactivité, • Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop., • Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement., • Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides., • Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté., • La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes., • Esprit d'entreprise : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas tant que nous n'aurons pas fait un grand pas dans ce secteur ! Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité. Come join us

Lagardère Travel Retail is one of the world’s leading Travel Retail operators, serving travelers in airports, railway stations and other concessions across 51 countries. As one of the two divisions of the Lagardère Group, Lagardère Travel Retail meets the needs of passengers and landlords through a holistic approach across a network of over 4,970 stores in Travel Essentials, Duty Free & Fashion, and Foodservice. The Group has launched an ambitious CSR roadmap called PEPS (Planet.Ethics.People.Social), contributing to a more sustainable industry. In 2024, Lagardère Travel Retail generated €7.6 billion in revenue. If you're ready to explore “A World Connected”, join us as our future Workflow Automation Engineer (M/F)! As part of our Strategy & AI department, you will report to the AI project Manager and work closely with both business and IT teams. Your mission? To design and deploy intelligent automation solutions that transform our internal processes. Using tools such as Power Automate, Power BI, PowerApps, and UiPath, you will digitize manual tasks, improve data quality, and streamline system interactions. Your Role and Responsibilities • Design, implement, and optimize automation workflows using Power Automate, UiPath, and n8n, integrating with tools such as Excel, Outlook, Power BI, and SAP., • Collaborate with business and IT stakeholders to analyze processes, gather requirements, and identify automation opportunities., • Integrate automation solutions with existing systems via APIs and ensure data consistency across platforms., • Develop and maintain dashboards or performance reports to track automation KPIs (time saved, error reduction)., • Prepare and transform data from various sources (Excel, SAP, Power BI, databases) to ensure clean and reliable inputs for automation workflows., • Apply DevOps practices such as version control and deployment automation., • Provide support and training to business teams to promote adoption and self-service automation culture., • Document workflows, integrations, and governance standards for scalability and compliance., • Monitor emerging technologies in AI-assisted automation (e.g., Microsoft Copilot, Azure OpenAI) and propose relevant improvements. What we’re looking for • You hold a Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field., • You have at least 3 years of experience designing and maintaining automation workflows., • You are proficient in Power Automate, PowerApps, and Power BI. Experience with UiPath, n8n, or other RPA tools is a strong asset., • You’re familiar with DevOps practices (Git, CI/CD) and API integration. Knowledge of SAP and Python is a plus., • You are detail-oriented, autonomous, proactive, and have strong analytical and communication skills., • You’re curious about AI trends and passionate about innovation and automation. We believe that an inclusive and diverse culture fosters the growth of both businesses and individuals. At Lagardère Travel Retail, we are committed to creating a work environment where everyone can thrive, be themselves, and receive personalized support to achieve their ambitions. We welcome and consider all applications, regardless of background, and guarantee fair and equal treatment for every candidate. If you're ready to take on exciting challenges within a renowned global company that values agility, innovation, and team spirit, don’t miss this opportunity! Join us and become a part of “Career Connected”. Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Workflow Automation Engineer H/F ! Au sein de notre département Strategy & AI, vous serez rattaché à notre cheffe de projet IA et collaborerez étroitement avec les équipes métiers et IT. Votre mission ? Concevoir et déployer des solutions d’automatisation intelligentes pour transformer nos processus internes. Grâce à des outils comme Power Automate, Power BI, PowerApps, UiPath, vous digitaliserez les tâches manuelles, améliorerez la qualité des données et fluidifierez les échanges entre systèmes. Votre rôle et vos missions : Automatiser les processus métiers : • Vous utilisez les outils DevOps (Git, CI/CD) pour assurer le versioning et les déploiements. Vous préparez et transformez les données pour garantir des inputs propres et exploitables. Vous veillez à la conformité des solutions et à leur intégration dans l’écosystème existant. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé.e d’un bac +3 à bac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent technique., • Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la création et la maintenance de workflows d’automatisation., • Vous maîtrisez Power Automate, PowerApps et Power BI. Une expérience avec UiPath, n8n ou d’autres outils RPA est un plus., • Vous avez des connaissances en DevOps (Git, CI/CD) et en intégration via API. SAP et Python sont des atouts., • Vous êtes rigoureux.se, autonome, proactif.ve, doté.e d’un bon esprit d’analyse et d’excellentes capacités de communication., • Vous êtes curieux.se des tendances en IA et motivé.e par l’innovation. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois, complété par un bonus annuel et un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accès au restaurant d’entreprise., • Sport et fitness : Abonnement Gymlib pris en charge à 50 %., • Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée., • Espaces de travail inspirants : Café gratuit, rooftop, babyfoot…, • Programme solidaire : 1 jour ou 2 demi-journées par an pour des missions de bénévolat ou mécénat de compétences. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

BIOLOGIQUE RECHERCHE conçoit, fabrique et commercialise des produits et des soins cosmétiques dans plus de 80 pays (80% du CA à l’Export), destinés à une clientèle de professionnels et de distributeurs partenaires. La Méthodologie Biologique Recherche est fondée sur plus de 40 années d’expérience avec une conception visionnaire des produits et des soins au service de l’Esthétique. En tant que Global Online Senior Manager au sein du pôle e-merchandising, vous jouez un rôle clé dans l’accélération de la croissance online de la marque, en accompagnant l’équipe dans la mise en œuvre de la stratégie online. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Support au département et missions transverses • Coordonner l’activité du département : suivi des priorités, préparation des comités, reportings, • Contribuer à la planification et au suivi budgétaire, • Centraliser et diffuser l’information entre les équipes locales et globales 2. Supervision du pôle global e-merchandising • Superviser les activités e-merchandising multi-marchés et management de deux e-merchandisers : mise en ligne, activations des campagnes, offres et optimisations, • Assurer la cohérence et la qualité du contenu sur l’ensemble des sites, • Planifier et coordonner les animations en lien avec les équipes marketing, création et marchés, • Analyser la performance (KPI’s e-commerce), formuler des recommandations et organiser la mise en place sur les marchés 3. Accélération de la croissance digitale • Analyser la performance du site et collaborer avec les équipes marketing acquisition pour soutenir des actions d’optimisation, • Contribuer à la roadmap e-commerce avec l’équipe online développement: nouvelles fonctionnalités, personnalisation d’expérience, innovations 4. Communication & Alignement • Faire le lien entre les marchés et les équipes en central pour actionner les priorités online, • Participer à la création et à la diffusion de guidelines globales Profil recherché : • Vous disposez d’environ 10 ans d’expérience en e-commerce, e-merchandising ou digital marketing, dans un environnement international, • Vous avez une très bonne connaissance des leviers de croissance e-commerce (CRO, SEO, UX, data analysis, acquisition) et de solides compétences en gestion de projets, coordination inter équipes et communication, • Une bonne connaissance des plateformes e-commerce (Shopify plus) est également nécessaire pour ce poste, ainsi qu’une aisance dans l’analyse de données, • Vous avez le sens des priorités, savez faire preuve de rigueur et disposez d’un bon esprit analytique, • Un niveau d’Anglais courant (B2/C1) est requis dans un environnement international Informations complémentaires : • Lieu : Suresnes (92), • Type de contrat : CDI 39h, • Horaires : 4 jours de 8h et 1 jour de 7h de travail, • Salaire : Fixe + Participation, • Date début : Dès que possible, • Divers : Mutuelle & Prévoyance avec une couverture avantageuse, Carte Restaurant, Evénements internes 2 fois par an, Salle de sport et douches accessibles sur site, Télétravail occasionnel, Avantages CE Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous ne sollicitons pas de services de recrutement externes pour ce poste. Merci de ne pas nous solliciter, vous positionner, ou contacter des candidats.

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Votre mission Au sein du département Télécoms, vous serez un référent et expert du cœur de réseau mobile data de Transatel. En étroite collaboration avec les architectes et au sein d’une équipe d’ingénieurs experts, vous serez responsable de la conception et de la documentation de solutions d’ingénierie pour le routage des données sur notre réseau. Cela concernera aussi bien les nouveaux services que la consolidation des infrastructures existantes, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Vous travaillerez également avec les chefs de projet, les équipes opérationnelles et les autres ingénieurs du département Télécoms. Dans le cadre de ce poste : • Vous devrez maîtriser les architectures du cœur de réseau Data (MME/SGSN/SGW, GGSN/PGW, PCC, PCRF, OCS, etc.) des réseaux mobiles ainsi que les technologies IPv4 / IPv6, et comprendre leur mise en œuvre dans notre cœur de réseau d’opérateur virtuel., • Vous concevrez des solutions techniques répondant aux besoins des projets tout en garantissant l’exploitabilité de la plateforme., • Vous documenterez chaque sujet et assurerez le transfert de connaissances vers les équipes opérationnelles et support., • Vous pourrez être amené(e) à intervenir en support sur la plateforme. Votre profil Issu(e) d’une formation d’ingénieur en télécommunications ou en informatique, vous justifiez d’une expérience de 5 à 8 ans minimum dans les télécoms, notamment sur les équipements GGSN / PGW. Vous maîtrisez les technologies suivantes : • Connaissance pratique du routage IP et des protocoles associés (BGP, OSPF, etc.), • Maîtrise des architectures et concepts GPRS/3G/LTE, • Connaissance des protocoles : GTP, Radius, Diameter et des interfaces Gx, Gy, Gi, AAA, etc., • Capacité à répondre à des délais courts et à des priorités changeantes, • Disponibilité pour des déplacements sur site si nécessaire, • Connaissance des éléments suivants du cœur de réseau mobile :, • PGW/GGSN, • SGW, • Serveur Radius, • DRA/DEA, • SGSN/MME, • Expérience en IPv6, CGNAT et/ou technologies de pare-feu, • Expérience en déploiement cloud (Kubernetes, OCP, etc.) Votre curiosité naturelle vous permet de rester à jour sur les évolutions du secteur et vous avez un goût prononcé pour l’innovation. Passionné(e) par l’ingénierie des services télécoms, vous êtes curieux(se), autonome et aimez développer des solutions innovantes. Vous savez communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l’entreprise, à l’oral comme à l’écrit. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également à l’aise dans un environnement dynamique. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste. Notre process de recrutement Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines). Voici les différentes étapes du processus de recrutement : • Première prise de contact RH par téléphone, • Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s), • Un test de personnalité en ligne, • Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail, • Accueil & parcours d’intégration Nos avantages • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER), • Comités de salaire tous les 6 mois, • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts, • CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : ___ Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

Si vous êtes prêt à explorer A World Connected, rejoignez-nous en tant que futur Chef de projet Procurement H/F ! Au sein du département Concepts, Design & Construction, vous intégrerez une équipe dynamique au coeur du développement des concepts Lagardère Travel Retail en France et à l'inte

Au sein de la Direction Déléguée Branches, Grands Comptes et Courtage le département porte la responsabilité de la négociation et du pilotage d'accords de branche nationaux et locaux.Il identifie les attentes et conseille les partenaires sociaux négociateurs.Il coordonne les travaux afférent

En tant que Account Manager CSE, vous êtes rattaché(e) à la direction commerciale Grands Comptes, tu rejoins le département Fidélisation composé de 7 KAM. Tu justifies d'une expérience en tant que Account Manager CSE ou en Sales.

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, Maison emblématique de Luxe qui perpétue depuis plusieurs générations un savoir-faire unique et une exigence de qualité, un Chef de Produit / Développeur Cuir PAP H/F Au sein du Département PAP Femme, vous assistez la Chargée de Développement Cui

SINTEL RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison française spécialisée dans le PAP Luxe, un Chargé de Production PAP Femme H/F Au sein du Département Production, vous aurez pour principales missions : - Suivi des arrivées et passation matières et fournitures - Lan

Rejoignez la joyeuse bande du département Electronique de puissance.

Finance et qui alimenteront l’ensemble des plateformes Finance,. Finance conformément aux principes d’architecture du GL OFS de Finance Groupe,. Dans le cadre d’un projet stratégique au sein du département Finance & Strategy de notre client.

Rattaché au département Maintenance et Service & au sein d'une équipe de 50 personnes, vous réalisez les travaux de maintenance sur site clients sous la responsabilité des chefs de chantiers et du Responsable Activités Site. Technicien de maintenance robinetterie nucléaire (h/f). Préparer l'

Au sein de la Direction Juridique du Groupe SFR Altice, et plus précisément du Département Contentieux, vous gérez en autonomie des contentieux clients grand public et entreprises.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :.Prendre en charge et suivre les procédures judiciaires civiles e

Gestion des adaptations marchés TR Europe pour les projets Retail Design permanents :. Dessiner et adapter les espaces de ventes conformément aux guidelines de chaque marque en collaboration avec le département Retail Design. Dessiner et adapter les espaces de ventes conformément aux guidelines

Intégrez une équipe dynamique : Au sein du Département QHSE de la Direction Excellence Technique et Opérationnelle du Siège de Bureau Veritas Marine & Offshore basé à Paris, France, vous jouerez un rôle central dans le pilotage et la coordination du système de management de la qualité. Vo

En tant que Chargé de compte Assurance Entreprises F/H, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du portefeuille clients entreprises en assurance IARD.Vous serez directement intégré(e) au sein du département commercial et suivi client.Vos principales responsabilités seron

En tant que Trésorier International – Systèmes d’Information & Gestion de la Trésorerie Internationale, vous assistez la Group Treasury Manager dans la mise en œuvre d’une stratégie visant à transformer et automatiser les processus au sein du département trésorerie de FDJ UNITED. As In

Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer la profession de Psychologue et d'en utiliser le titre, notamment : un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel ou le diplôme de Psychologue délivré par l'École de Psychologues Praticiens de l'Institut Catholique

Dans le cadre d'une CDD de surcroît, pour une durée de 6 mois, l'équipe Action Sociale du département Prestations recherche un conseiller action sociale. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'action sociale Vous êtes empathique et disposez d'un excellent relationnel. Partic