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Pourquoi choisir de nous rejoindre ? The Power of Us ! Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d'entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence nous guident au quotidien. En tant que distributeur, nous sommes un maillon essentiel dans le marché de l'IT en BtoB. Notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions, proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Nous voulons contribuer, en tant qu'entreprise et individus, à rendre le monde meilleur. Nous sommes convaincus que les technologies peuvent et doivent également jouer un rôle essentiel dans l'atteinte de cet objectif. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise et de nos valeurs. Category Manager Rattaché.e à la Business Unit Maverick, spécialiste mondial de la distribution audiovisuelle et du secteur des solutions spécialisées de TD SYNNEX, vous rejoignez l'équipe en tant que Category Manager. Maverick propose des solutions audiovisuelles dans les domaines de l'éducation, de l'entreprise, et du retail. Notre équipe de spécialistes vous propose des produits et solutions autour de la collaboration et de l'affichage dynamique, offrant ainsi des solutions de pointe à nos clients. Les intégrateurs audiovisuels et les entreprises informatiques peuvent faire appel à nos services de support spécialisé, à nos options de financement et à un support de livraison inégalé dans le cadre de l'activité TD SYNNEX. Missions principales : • Soutenir la gestion du cycle de vie des produits et des fournisseurs de bout en bout, en assurant l'exactitude du système ainsi que l'adoption et la création des produits., • Soutenir la stratégie de tarification des fournisseurs en collaboration avec l'équipe de profit sur la gestion des exceptions et des corrections., • Gérer le processus d'expédition et de débit en conjonction avec l'équipe centrale de Barcelone., • Collaborer avec l'équipe d'achat sur la gestion des provisions et l'allocation des stocks., • Travailler avec Business Intelligence pour produire des rapports de ventes et de stocks et déterminer le plan d'exécution approprié en fonction des résultats., • Atteindre les objectifs trimestriels de marge brute absolue et en pourcentage., • Maintenir une relation opérationnelle avec les pairs des fournisseurs pour discuter des futurs produits, des prévisions et des processus de planification, ainsi que de la vente des produits., • Participer à l'élaboration et à l'exécution du plan d'affaires en collaboration avec le(s) responsable(s) commercial(aux) des fournisseurs., • Soutenir le service commercial avec des questions sur les prix, les expéditions et les débits, ainsi que sur les produits en général. Connaissances, compétences et aptitudes requises : • Excellente capacité de calcul., • Compétences en gestion du temps et en priorisation., • Bonnes compétences en communication., • Compétences avancées en MS Excel., • Connaissance pratique de Microsoft Word et Outlook., • Orientation client., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Solides compétences analytiques., • Grande attention aux détails et précision., • Connaissance des portefeuilles de produits et de technologies., • Connaissance de l'industrie IT - Canaux, Fournisseurs, Programmes et Concurrence serait un atout., • Expérience de SAP R3 et Business Warehouse serait un avantage., • Systèmes de commerce électronique., • Expérience commerciale/produit dans une entreprise technologique est préférable., • Diplôme dans une discipline liée aux affaires est souhaitable/un atout., • Expérience en distribution ou chez un fournisseur serait un atout., • La maîtrise de l'anglais est indispensable. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! #LI-HYBRID #LI-FR1 Key Skills Collaborating, Collaboration, Planning At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Pourquoi choisir de nous rejoindre ? The Power of Us ! Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d'entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence nous guident au quotidien. En tant que distributeur, nous sommes un maillon essentiel dans le marché de l'IT en BtoB. Notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions, proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Nous voulons contribuer, en tant qu'entreprise et individus, à rendre le monde meilleur. Nous sommes convaincus que les technologies peuvent et doivent également jouer un rôle essentiel dans l'atteinte de cet objectif. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise et de nos valeurs. Rattaché à la Global Sales Force (GSF), notre Direction Commerciale transverse, vous intégrez notre équipe grands comptes. Quelles seront vos missions ? • Maximiser le potentiel et les résultats des appels en utilisant un certain nombre de sources différentes pour obtenir des informations sur le client., • Avoir une conversation avec le client autour d'une solution ou d'un produit., • Formuler des recommandations pour améliorer la proposition de valeur en recueillant des informations auprès du client afin de comprendre les besoins de l'entreprise., • Atteindre les objectifs mensuels/trimestriels en termes de chiffre d'affaires et de marge pour le client/segment concerné., • Construire d'excellentes relations avec les clients grâce à un engagement proactif, • Développer les relations avec les partenaires (y compris la planification des comptes, les ventes croisées, etc.)., • Fournir, vendre et négocier des informations sur les produits, les prix, les offres spéciales et les promotions., • Atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) tels que le temps de parole quotidien et les appels sortants., • Vendre les avantages de l'utilisation de TD SYNNEX et la proposition de valeur de la société., • Identifier les opportunités de projets et s'engager avec les équipes spécialisées si des connaissances spécifiques sur les produits ou les fournisseurs sont nécessaires., • Fournir des devis précis et opportuns au client, gérer les commande et assurer le suivi., • Veiller à ce que TD SYNNEX respecte les accords sur les niveaux de service conclus avec le client., • Développer de manière proactive les relations avec les principaux contacts internes et externes., • S'assurer que le CRM est bien mis à jour et qu'il fournit des renseignements exacts sur les clients. Connaissances, compétences et aptitudes requises : • Rigoureux et méthodique, • Force de persuasion, motivé avec une réelle volonté d'apprendre,, • Aptitudes relationnelles et capacité d'adaptation, • Sens de l'organisation, • Maitrise du pack Office, • Une appétence pour l'écosystème IT est un atout Et vous, quel est votre super-pouvoir ? Vous avez déjà un peu exploré le monde du travail. Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes. Nous choisir c'est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d'évolution de carrière. L'employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux. La maitrise de l'anglais est un atout dans notre environnement international. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Vous rejoignez la Business Unit Endpoint Solutions qui distribue des solutions et technologies pour l'espace de travail et la technologie et la vie quotidienne. La division comprend plus de 150 000 produits et 250 fournisseurs différents. Notre Business Unit offre des services et solutions dans le domaine des systèmes, PC, solutions de mobilité, périphériques, imprimantes, fournitures, software et l'électronique. Au sein de la Division PC, vous êtes le premier point de contact pour vos clients pour la marque HP, en utilisant vos connaissances spécialisées sur les produits avec professionnalisme et confiance pour fournir une excellente satisfaction client, et développer de nouvelles opportunités commerciales et atteindre vos objectifs de ventes. Quelles seront vos missions ? • Gérer et développer un portefeuille clients (fidélisation, développement de portefeuilles clients, prise de commandes, demandes de cotations...), • Établir d'excellentes relations avec les clients grâce à un engagement proactif et à une connaissance démontrée des produits spécialisés de votre Business Unit, • Planifier les appels sortants vers les clients afin de générer de nouvelles opportunités commerciales, • Développer les ventes, • Réaliser des démos de la solution, • Fournir des devis précis et opportuns aux clients, • Générer et posséder un pipeline d'affaires dans le système CRM de TD SYNNEX, qui est régulièrement révisé et mis à jour par vos soins, • Gérer les attentes et les rapports sur les litiges clients, • Établir des relations proactives avec les principaux contacts internes et externes, • Fournir, vendre et négocier des informations sur les produits, les prix, les offres spéciales et les promotions, • Atteindre les objectifs mensuels et trimestriels de chiffre d'affaires et de marge, • Vendre les avantages de l'utilisation de TD SYNNEX et de la proposition de valeur de l'entreprise, • Élaborer et exécuter des plans de comptes afin de maintenir et d'accroître les activités des clients, ce qui peut se faire en collaboration avec un commercial terrain. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? The Power of Us ! Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d'entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence nous guident au quotidien. En tant que distributeur, nous sommes un maillon essentiel dans le marché de l'IT en BtoB. Notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions, proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Nous voulons contribuer, en tant qu'entreprise et individus, à rendre le monde meilleur. Nous sommes convaincus que les technologies peuvent et doivent également jouer un rôle essentiel dans l'atteinte de cet objectif. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise et de nos valeurs. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? Vous avez déjà un peu exploré le monde du travail. Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes. Nous choisir c'est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d'évolution de carrière. L'employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux. La maitrise de l'anglais est un atout dans notre environnement international. Connaissances, compétences et aptitudes requises : • Première expérience réussie sur un poste similaire notamment sur des solutions métier, • Vous possédez des aptitudes commerciales, avec un excellent contact téléphonique,, • Vous êtes un excellent communiquant aussi bien à l'aise à l'écrit et à l'oral,, • Vous avez une aisance relationnelle par téléphone,, • Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à gérer vos priorités,, • Vous maitrisez le pack office et disposez d'une première expérience des systèmes informatiques commerciales dans l'idéal (CRM, SAP...),, • Une connaissance de l'écosystème IT. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Pourquoi choisir de nous rejoindre ? The Power of Us ! Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d'entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence nous guident au quotidien. En tant que distributeur, nous sommes un maillon essentiel dans le marché de l'IT en BtoB. Notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions, proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Nous voulons contribuer, en tant qu'entreprise et individus, à rendre le monde meilleur. Nous sommes convaincus que les technologies peuvent et doivent également jouer un rôle essentiel dans l'atteinte de cet objectif. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise et de nos valeurs. Au sein de la division Endpoint Solutions, qui distribue des produits, solutions et services pour l'espace de travail, vous serez rattaché(e) à la Business Unit (BU) " Mobile " dans laquelle nous commercialisons des téléphones, smartphones, tablettes et accessoires. En rejoignant notre équipe vous serez un ambassadeur des Smartphones Samsung. Vous aurez pour mission d'aider la marque à développer ses ventes auprès des clients revendeurs B2B de TD SYNNEX. Quelles seront vos missions ? Votre mission principale est de développer et de gérer le portefeuille clients B2B de l'entreprise dans le secteur de la téléphonie sur toute la France. Vous êtes responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de solutions et de produits, tout en assurant un excellent niveau de service à la clientèle. Principales missions allouées au Commercial Samsung Smartphones (liste non exhaustive) : • Fournir, vendre et négocier des informations sur les produits, les prix, les offres spéciales et les promotions, • Gérer un portefeuille clients existants (fidélisation, développement de portefeuilles, devis clients, etc.), • Développer les ventes, réactiver des comptes clients dormants, répondre et traiter des appels entrants, • Planifier des appels sortants vers les clients afin de générer de nouvelles opportunités commerciales, • Faire le lien entre Samsung et les services internes de TD SYNNEX, • Tenir et mettre à jour un fichier de suivi des opportunités, • Établir d'excellentes relations avec les clients grâce à un engagement proactif et à une connaissance démontrée des produitsConnaissances, compétences et aptitudes requises :, • Diplôme(s) : BAC+2 minimum et expérience professionnelle significative, • Rigoureux et méthodique, • Goût pour la prospection, • Force de persuasion, • Motivation, • Capacité à travailler en équipe, • Aptitudes relationnelles, • Sens de l'organisation Et vous, quel est votre super-pouvoir ? Vous avez déjà un peu exploré le monde du travail. Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes. Nous choisir c'est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d'évolution de carrière. L'employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux. La maitrise de l'anglais est un atout dans notre environnement international. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

XBP Europe est un fournisseur innovant et avant-gardiste de solutions de facturation et de processus de paiement. Tirant parti d’une présence à l’échelle de la région EMEA et de technologies et services exclusifs, nous nous appuyons sur des décennies d’expérience pertinente dans le secteur. Les factures et les processus de paiement sont de plus en plus omnicanaux et sans papier. C'est là qu'intervient XBP Europe. Nos offres permettent des flux de travail transparents et des transactions sans friction. XBP Europe combine des documents physiques, des données numériques et une messagerie instantanée pour aider les organisations à travailler plus intelligemment. Dans ce cadre, nous aidons à collecter, traiter et affiner des données précieuses à utiliser dans la prise de décision. Nos solutions de transformation numérique améliorent l'efficacité, les flux de trésorerie et l'expérience de l'utilisateur final. Nous servons une liste croissante de clients dans toute l’Europe. 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Responsabilités • En tant que Sr. Software Engineer en Java, vos responsabilités incluent généralement, • Diriger une équipe de 5 développeurs : fournir des conseils techniques, encadrer les membres de l'équipe et superviser les activités quotidiennes., • Conception d'architecture : développer une architecture logicielle, faire des choix de conception de haut niveau et garantir que les solutions proposées s'alignent sur la stratégie technique globale., • Prise de décision technique: évaluer les technologies, les cadres et les outils, et prendre des décisions éclairées pour favoriser la réussite du projet., • Collaboration: travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, telles que des chefs de produit, des concepteurs et des parties prenantes, pour fournir des solutions logicielles de haute qualité., • Résolution de problèmes : identifier les défis techniques, proposer des solutions efficaces et résoudre les problèmes dès qu'ils surviennent., • Révisions de code et meilleures pratiques : garantir le respect des normes de codage, effectuer des révisions de code et promouvoir les meilleures pratiques pour maintenir la qualité du code., • Amélioration continue: Améliorer les processus, mettre en œuvre les meilleures pratiques et favoriser une culture d'apprentissage et d'innovation au sein de l'équipe. Qualifications • Expérience confirmée en tant que responsable technique ou dans un rôle de direction similaire., • Vaste expérience du développement Java., • Forte compréhension de l'architecture logicielle et des principes de conception., • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions techniques éclairées., • Expérience des revues de code et de la promotion des meilleures pratiques., • Solides compétences en matière de collaboration et capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles., • Licence en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente. Avantages Sociaux • Prestations de retraite, • Des bénéfices sociaux et sanitaires, • Chèques restaurant, • Remboursement des transports en commun, • Bonus de parrainage, • Congés payés XBP Europe donne la priorité à la confidentialité individuelle et se consacre à la protection des données personnelles. Notre politique de recrutement se concentre sur la sélection des candidats les plus qualifiés sur la base du mérite et des compétences alignées sur les exigences du poste. Les informations sur les candidats sont traitées dans le strict respect des politiques RGPD et des lois pertinentes sur la protection des données. ___

L'entreprise Depuis 14 ans, notre Groupe écrit une belle histoire collective, portée par 480 collaborateurs engagés. Aujourd’hui, nous réalisons 38 M€ de chiffre d’affaires et poursuivons une forte croissance. Nous entrons dans une nouvelle phase de développement, avec un véritable changement d’échelle, soutenu par une croissance organique et externe. Spécialistes de la sécurité globale, nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès. Nous proposons également des services en télésurveillance et en gardiennage afin d’offrir une solution complète à nos clients. Nous intervenons dans des environnements complexes et exigeants : centres commerciaux, retail, luxe, hôpitaux, musées, industrie. Vos missions principales • Garantir des installations de qualité, en respectant les normes, les délais et les cahiers des charges., • Assurer la maintenance proactive et réactive des systèmes de vidéosurveillance, alarmes et contrôle d'accès., • Former les utilisateurs et garantir une excellente satisfaction client., • Participer activement aux innovations techniques Profil recherché • Formation en électricité, électrotechnique, ou domotique (Bac à Bac +2)., • Expérience de 5 ans minimum sur des solutions de sécurité : vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion..., • Une expertise dans plusieurs systèmes tels que Genetec, Milestone, Galaxy, Risco serait un atout majeur., • Autonomie, rigueur, avec une forte capacité d'adaptation. Secteur : Déplacements principalement sur la région Ile de France

Mind Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification de cadres et de dirigeants d'entreprises. Mind Partners recherche pour son client Pagny Associés son futur Directeur Général F/H à Chessy Le Val d’Europe, Seine et Marne (77) en CDI. CONTEXTE DU RECRUTEMENT Pagny Associés est un cabinet d’expertise comptable solidement implanté en Seine-et-Marne, avec une dizaine de sites situés au cœur du Val d’Europe, pôle économique international rassemblant 8 300 entreprises, dont 1 000 créées en 2024. Le groupe, en pleine expansion, est reconnu pour sa solidité financière, la qualité de ses relations avec ses partenaires et la fidélité de sa clientèle. Pagny Associés doit désormais se structurer pour soutenir ses ambitions d’évolution. Dans ce contexte de transformation devenu nécessaire, le cabinet souhaite recruter un Directeur Général F/H chargé de piloter cette phase clé et d’accélérer son développement. RESPONSABILITES ET FONCTIONS Vous aurez pour mission d’accompagner l’ensemble des dix cabinets du groupe dans le process de transformation, d’assurer la coordination du fonctionnement global du cabinet et de développer l’activité commerciale. Vous conduirez une transformation progressive tout en poursuivant la mise en place de process, d’outils de pilotage, d’indicateurs, la mutualisation des fonctions supports, en maintenant l’excellence opérationnelle. Vous serez responsable pour le groupe Pagny Associés de la performance globale du groupe : croissance du CA, rentabilité, satisfaction clients, harmonisation des pratiques. Vous pourrez, le cas échéant intervenir dans des process de croissance externe. Sans être limitatives, vos missions sont les suivantes : 1. Superviser le fonctionnement global du groupe et des dix cabinets Piloter l’activité quotidienne en coordonnant l’ensemble des pôles (expertise, audit, social, juridique, conseil…). Garantir la qualité, la cohérence et le respect des engagements clients sur tous les sites. 2. Manager et accompagner les Directeurs de cabinet Encadrer, animer et fédérer les dix directeurs autour d’une vision commune. Favoriser la transversalité, la circulation de l’information et le partage de bonnes pratiques pour harmoniser les modes de fonctionnement du groupe. 3. Développer l’activité commerciale du cabinet Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse pour renforcer la croissance interne : structurer l’approche commerciale, accompagner les directeurs et les collaborateurs dans la détection d’opportunités, développer de nouvelles offres (notamment en conseil), renforcer la relation client et accroître la visibilité du cabinet dans son écosystème économique local. 4. Optimiser l’organisation et structurer les processus internes Analyser les flux de travail, standardiser et formaliser les procédures, digitaliser les outils et installer progressivement une culture de pilotage. Mettre en place cette transformation en douceur, avec pragmatisme et pédagogie, afin de faire évoluer progressivement le cabinet. 5. Piloter la performance et la rentabilité du groupe Définir, mettre en place et suivre les indicateurs clés : marges, temps passé, taux de production, performance commerciale, satisfaction client… Identifier les leviers d’amélioration, de productivité et d’économie au niveau global comme au niveau des cabinets. 6. Assurer la qualité de service et la satisfaction client Garantir la conformité des livrables, la réactivité des équipes et la cohérence de l’expérience client entre les différents cabinets. Contribuer activement à la politique qualité, ainsi qu’au développement et à la fidélisation du portefeuille client. 7. Contribuer à la stratégie et à la transformation du cabinet Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de croissance, incluant la digitalisation, les projets structurants (nouveaux outils, développement du conseil, marque employeur…) et l’accompagnement du changement. Soutenir la Présidence dans le pilotage de cette phase clé d’évolution du groupe. EXPERIENCE ET FORMATION SOUHAITEES • Expérience confirmée dans des fonctions à responsabilité, en tant que Directeur Général, Directeur de BU, ou poste équivalent, doté d’une bonne culture financière., • Expérience confirmée en management, idéalement dans un contexte multisite., • Expérience en conduite du changement, transformation d’organisation ou structuration de processus., • Pratique du développement commercial et contribution à la croissance d’une activité., • Formation Commerciale de type ESC ou équivalent Universitaire. COMPETENCES SOUHAITEES • Maîtrise des enjeux financiers, comptables et de pilotage de performance., • Solides compétences en management, animation de cadres dirigeants et conduite du changement., • Capacité à structurer des process, à mettre en place des indicateurs et à harmoniser les pratiques., • Aisance commerciale, sens du développement et capacité à représenter le cabinet auprès de partenaires locaux., • Vision stratégique, prise d’initiative, esprit analytique et sens de l’organisation., • Leadership bienveillant, aisance relationnelle, capacité à fédérer et à accompagner la transformation en douceur., • Rigueur, fiabilité et exemplarité dans la prise de décision., • Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités. DETAILS PRATIQUES Package motivant composé d’une rémunération fixe à 100% et d’un véhicule de fonction. Le lieu de travail est Chessy (77700). Déplacements à prévoir dans le département.

Vous êtes Technicien de maintenance et vous souhaitez rejoindre une entreprise responsabilisante ? Nous recherchons pour un fabriquant de motorisations un Technicien de maintenance Machines Outils H/F en CDI, basé en Ile de France. Le siège se trouve dans le 77. Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir en Bretagne. MISSIONS Pour accompagner sa croissance et le développement de ses activités, la société souhaite renforcer ses équipes techniques et cherche un Technicien de Maintenance Machines Outils (CDI, temps plein, 39 heures). En relation directe avec la Direction et le service technique situé à l'étranger, vous serez en charge des activités suivantes : - Interventions techniques et mises en service chez le client • Support téléphonique sur toute la gamme de la société (tours, centres, 5 axes) et suivi des appels, • Gestion du stock des pièces de rechange, • Conseil auprès des clients et devis sur les pièces de rechange, • Assurer la formation technique sur l’utilisation et la programmation des machines de la société, • Conseil et assistance à l’équipe commerciale notamment dans l’analyse des besoins clients Couverture géographique : Zone IDF-Nord et Zone Bretagne ponctuellement, déplacements avec une fréquence modérée. Déplacements ponctuels sur le reste de la France. Peu de découchés. PROFIL • Formation technique en mécanique générale ou électromécanique (BTS ou équivalent Bac +2 minimum), • Expérience de 5 ans minimum en maintenance des machines-outils à commande numérique, • Connaissances obligatoires : fonctionnement mécanique, électronique et programmatique des tours à commandes numériques et des centres à commandes numériques (3 à 5 axes). La connaissance des CN Fanuc ou Heidenhain est obligatoire., • Connaissances appréciées : usinage (fraisage ou tournage), fao/cao, lecture de plans, • Qualités appréciées : relationnel client, rigueur, motivation et autonomie, • Savoir-faire apprécié : rédaction de documents, formation, • Permis B obligatoire, • Anglais technique obligatoire : lecture de documents techniques, rédaction de mails, • Une expérience dans la formation et/ou dans l'encadrement d'équipe serait un plus Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir en Bretagne. Rémunération : 45-50k€ fixe brut annuel, Ticket restaurant, mutuelle, voiture de fonction + bip pour les trajets groupe SANEF, ordinateur portable, téléphone portable, une avance sur frais de déplacement professionnel

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Titre du poste : Technicien maintenance F/H Lieu : Lognes (77) Type de contrat : CDI Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera d'intégrer l'équipe du contrat La Poste afin de réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC du site de Lognes. En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques, • Accompagnement des sous traitants sur le site, • Etre l'interlocuteur principal du client sur site Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Equipement/outillage de qualité, • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale), • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V, BC et habiligaz idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.

Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France oeuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. L'entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité d'évoluer car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité. Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir ! Rattaché(e) au Responsable Centre Supports Clients (CSC), vous avez la charge d’optimiser la disponibilité des produits et les stocks des chariots élévateurs, auditer l’existant et préconiser des améliorations et des plans d’action. Vous estimez et planifiez également les besoins d’achat en chariots élévateurs, en énergie et accessoires à partir des prévisions de vente et des stocks existants. Vos responsabilités s’articulent autour de plusieurs axes : I) Gestion des Stocks • Définir et mettre en œuvre des plans d’approvisionnement et d’actions en fonction des délais des usines et de l’écoulement du stock physique existant., • Proposer un cadencement d’approvisionnement des chariots gérés en stock (stock « pipeline ») en fonction des prévisions de la Direction Commerciale., • Suivre l’historique des ventes pour mieux définir et/ou orienter le stock en relation avec la Direction Commerciale qui définit et valide un besoin., • Gérer et optimiser les chariots gérés stocks (entrées / sorties), s’assurer de la bonne rotation du stock, proposer des opérations de « déstockage » si besoin…, • S’assurer de la bonne rotation du stock., • Proposer des opérations de promotion avec le service commercial pour éliminer les stocks dormants., • Suivre et améliorer l’outil permettant d’avoir la connaissance de la disponibilité du stock., • Suivre et améliorer les tableaux de bord et KPI. II) Coordination flux/ logistique • Contrôler quotidiennement les écarts de livraison entre date demandée / date confirmée., • Intervenir auprès des usines pour réduire ces écarts., • Proposer des solutions alternatives à la force de vente., • Coordonner avec le service prévente le flux entrant et sortant de la plateforme logistique., • Coordonner les opérations commerciales entre les usines et les équipes commerciales., • Centraliser les urgences et définir les priorités de livraison., • Piloter et optimiser les expéditions et la facturation., • Participer aux opérations d’inventaire physique., • Suivre et améliorer les tableaux de bord et KPI sur les performances de livraison. III) Missions transverses • Être support dans le traitement des non-conformités: analyse et préconisation., • Auditer et définir des améliorations pour optimiser les processus, les systèmes et les flux., • Participer aux projets d’harmonisation des processus entre usines et filiales., • Animer les réunions de suivi d’activité avec les usines et le centre logistique, • Communiquer les informations de la Supply Chain aux services internes, • Être Key User du module Order & Sales de l’ERP., • Assurer le management de l’équipe Supply Chain (3 personnes), • Être le Back Up du responsable CSC. Votre profil Vous disposez d’une expérience dans un poste logistique/ supply chain ou un service connexe de TMH de 5 ans minimum. Vous avez une appétence pour le management et les relations humaines ainsi que le sens du service client. Vous êtes rigoureux, méthodique, force de propositions et vous avez le sens des priorités. L’anglais professionnel et une expérience en management d’équipe sont requis pour ce poste. Quelques informations avant de postuler : · Contrat à durée indéterminée, Statut Cadre · Prise de poste : ASAP Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages ! • 13ème mois, • Variable 10%, • Prime de participation, • Cadre :12 RTT/An + 2 jours de pont offert, • Télétravail 3j/semaine, • Restaurant d'entreprise, • Mutuelle familiale et prévoyance Notre process de recrutement : Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu’ici on s’adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement. Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH. Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez ! Envie d’en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : #TMHFRrecrute #Toyotarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : • RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (77600 Bussy-Saint-Georges)

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. MISSIONS : Sous réserve de l’obtention de l’appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l’insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d’agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits…). Vos principales missions seront notamment : • Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.)., • Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives., • Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d’établir un diagnostic partagé., • Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins., • Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l’expression, l’échange entre pairs et la reprise de confiance., • Orienter les participants, selon leurs besoins, vers les dispositifs complémentaires du territoire (en lien avec le prescripteur). Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. PROFIL : Titulaire d’un Bac+2, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la conduite d’actions d’insertion professionnelle auprès de publics en difficulté (personnes éloignées de l’emploi, en situation de précarité ou de handicap). À l’aise dans l’animation, vous appréciez la pédagogie active et la création de dynamiques de groupe. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute, vous savez instaurer un climat de confiance et adapter votre accompagnement à la diversité des parcours. Vous savez travailler en autonomie et possédez des qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif des dispositifs. Vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs d’insertion et des partenaires du territoire, et êtes à l’aise avec les outils numériques et les supports pédagogiques. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD – 12 mois à partir de janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Torcy, Meaux, Coulommiers, Tournan-en-Brie (77) – prévoir des déplacements réguliers entre les sites en transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2810 et 2939 euros bruts en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : • Un échange avec l’équipe RH, • Un entretien avec un Responsable du site suivi d’une mise en situation NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%, • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :

Présentation de l’entreprise Cryopal, créée par Air Liquide en 1968, conçoit, fabrique et commercialise des équipements complets de cryoconservation et d’oxygénothérapie au service de la vie. Ainsi, depuis plus de 50 ans, Cryopal s’est imposée comme acteur incontournable sur ces activités. PME indépendante depuis 2022, Cryopal poursuit sa croissance en Europe et à l'international grâce à la qualité de ses équipements, de ses services et au professionnalisme de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) monteur(se) en installation dans le cadre d’un CDI ! Missions & Responsabilités Rattaché(e) au Responsable Services Clients et orienté(e) satisfaction client, vous intervenez sur l’installation, la mise en service et la maintenance de nos lignes isolées sous vide chez nos clients. Dans le cadre de vos interventions, vous établissez des plans de prévention et coordonnez les différents corps de métier présents sur place. Vous assurez, avant tout, le montage mécanique des lignes, réalisez les raccordements nécessaires, effectuez les réglages et procédez à la mise en service des installations. Plus qu’un technicien, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients : présent(e) à leurs côtés, vous instaurez une relation de proximité et intervenez avec réactivité face aux anomalies, en assurant les réparations et dépannages appropriés. Votre capacité à représenter l’entreprise, à communiquer avec clarté et à assurer un service de qualité fait de vous un acteur essentiel de la réussite des projets et de la satisfaction de nos partenaires. Profil et compétences Issu(e) d’une formation minimum Bac professionnel dans des domaines techniques tels que l’installation, la maintenance, la tuyauterie, la plomberie ou le chauffage, vous disposez d’une expérience significative acquise dans ces métiers. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail bien fait, vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et savez analyser une situation technique, identifier les priorités et intervenir efficacement sur le terrain. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d’initiative vous permettent de relever efficacement les défis du chantier et de contribuer à la réussite collective de l’équipe ! Informations complémentaires Votre rémunération sera déterminée selon votre profil entre 38K€ à 42K€ annuel comprenant les avantages suivants : • Evolution professionnelle et développement personnel, • Temps de travail : Forfait mensuel 156 heures, Compte épargne temps, jours de repos, congés supplémentaires (2 jours de fractionnement et de “pont” offerts),, • Primes : 13ème mois mensualisé, prime vacances annuelle, • Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements, • Epargne salariale : Intéressement, participation et abondement, • Retraite supplémentaire : PERO (épargne mensuelle), • Enfants : Bourse d’étude, prime vacances enfants, aide à la garde d’enfants, congé paternité rémunéré, assistante sociale, • Santé : Prévoyance décès invalidité incapacité (prise en charge à 100% par l’employeur), Mutuelle (prise en charge à 69% par l’employeur), • Transport : Prime transport mensuelle, prise en charge des frais de transports et mobilité durable, • Qualité de vie au travail : Café/Thé offert, Restauration d’entreprise avec participation, actions QVT (tennis de table, panier de fruits…) CSE, Ludothèque et club bricolage ! Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nous !

À propos de POP MART : Fondée en 2010 et arrivée en France en 2023, POP MART est leader mondial de culture pop et de des jouets artistiques. Notre entreprise est présente dans quatre domaines d'activité : le développement mondial des artistes ; l’incubation et exploitation de la propriété intellectuelle ; le commerce de détail et la promotion de la culture du jouet artistique. 🧸 POP MART, dont le slogan et l'objectif sont "Partagez votre bonheur", travaille avec des designers de renommée internationale tels que Kenny Wong, Pucky, Kasing Lung et Xiong Miao. Nous collaborons également avec des sociétés aux renommées mondiales telles que Disney, Universal Studios et Sanrio afin de créer des produits de culture pop basés sur des personnages et figures iconiques qui plaisent aux fans du monde entier. 🎨 Aujourd'hui, POP MART est présent dans 30 pays et régions (Asie, Océanie, Amérique du Nord, Royaume-Uni et plus récemment en Europe), et a accumulé des millions de fans à travers le monde. A ce jour, POP MART compte plus de 400 boutiques physiques et plus de 2000 Robot Shops (distributeurs automatiques de produits POP MART). 😎 Ce poste :👜 Dans le cadre du développement sur le marché français, nous recrutons un/une Assistant(e) au Responsable de point de vente pour notre boutique de Disney Village ! 🎉 L'adjoint(e) a en charge de soutenir le Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Il/Elle est responsable de superviser les activités du personnel, d’assurer un service client exceptionnel et l’opération de la boutique ainsi que d’atteindre les objectifs de vente fixés. Vos futures missions : GARANT(E) DE LA TENUE QAULITATIVE DE LA BOUTIQUE • Garantir l’entretien de la boutique : ménage, repassage, ..., • Assurer la mise en place des produits en conformité avec la politique de merchandising du siège, • S’assurer que le magasin respecte les normes de présentation et d’hygiène afin de garantir un environnement de vente accueillant GESTION DU PERSONNEL • Assister le Responsable de Magasin dans la formation et l’évaluation du personnel, • Superviser les équipes de vente, de caisse et de service client, • Assurer un environnement de travail positif et motivant, • Gérer les plannings, absences du personnel et congés, • Maintenir et assurer le lien avec le service RH SERVICE CLIENT • Garantir un service client exceptionnel en formant et en guidant le personnel, • Résoudre les problèmes liés au service client, • Respecter l’image de l’enseigne / transmission des valeurs de la marque, • Fidélisation de la clientèle OPERATIONS DU SITE • Respecter les procédures d’inventaire, • Préparer et organiser les inventaires, • Réceptionner et traiter les livraisons, • Traiter les transferts, retours de produits (doublons, défectueux), • Gérer les stocks, • Mettre en œuvre des stratégies pour atteindre et dépasser les objectifs fixés, • Compiler et analyser les données de ventes pour rapporter les performances du magasin COORDINATION ET RELAIS AU SIEGE • Respecter les procédures administratives, • Reporting et analyses de l’activité, • Application des directives marketing Profil recherché : (ce n’est pas obligatoire, mais un grand plus !) • 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire dans l’environnement commercial, de préférence dans le secteur commerce de détail, • Grande disponibilité, assumer des horaires chargés et variables (shifts), • Excellent relationnel, • Dynamisme, • Capacité à motiver et participer à la mobilisation des équipes avec son responsable, • Sens du contact et du terrain, • Connaissance des outils informatiques dédiés et capacité d’analyse des chiffres Qu’est-ce que POP MART offre à ses salariés en France ? • Des figurines POP MART sélectionnées offertes chaque mois en cadeau de remerciement, • Un système de primes structuré, • Des titres restaurants EdenRed+, • Participation à nos contrats mutuelle et prévoyance, • Prise en charge des titres de transport à 50%, • Des événements sociaux réguliers en équipe

Groupe reconnu dans les solutions courantes faibles, infrastructures réseaux, sûreté, GTB et performance énergétique, notre client poursuit le développement de son activité Smart Building & efficacité énergétique à destination des bâtiments tertiaires. Dans ce contexte de croissance, nous recrutons un Ingénieur Commercial Smart Building H/F afin de porter les projets techniques, accompagner les clients et structurer les solutions déployées. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les équipes commerciales, avant-vente et partenaires techniques, vous créez, structurez et développez une nouvelle activité commerciale dédiée aux solutions et projets Smart Building (Bâtiment Intelligent) auprès d'une clientèle B2B sur la zone Grand Quart Nord-Est. En tant que Référent(e) technique Smart Building sur des projets à forte valeur ajoutée, vos responsabilités s’articulent autour de 4 axes : Développement commercial & business développement • Définir et porter la stratégie commerciale Smart Building, • Identifier et développer de nouveaux clients et partenaires : Maîtres d’ouvrage, Bureaux d’études, Intégrateurs, Entreprises générales, • Promouvoir l’offre Smart Building auprès du portefeuille clients existant, • Réaliser des visites clients régulières (environ 20/mois), • Détecter les opportunités, qualifier les besoins et conclure les affaires 2. Structuration et évolution de l’offre Smart Building • Participer à la construction et à l’évolution des offres GTB / GTC, CVC connecté, IoT bâtiment, Performance et efficacité énergétique, • Assurer une veille marché et technologique, • Remonter les besoins du terrain et contribuer aux évolutions de l’offre, • Travailler avec des marques et partenaires leaders du marché 3. Appui technique & coordination interne • Apporter un support technico-commercial aux équipes commerciales du groupe, • Former, accompagner et “embarquer” les commerciaux sur l’offre Smart Building, • Collaborer étroitement avec l’avant-vente technique, les équipes sédentaires et les filiales techniques Groupe, • Être l’interface entre clients, équipes internes et partenaires 4. Gestion des affaires & pilotage • Analyser les cahiers des charges et appels d’offres, • Élaborer les propositions commerciales et techniques, • Négocier les conditions commerciales (prix, délais, services), • Assurer le suivi des devis, affaires et reporting auprès de la direction Profil recherché : • Formation Bac +5 type Ingénieur ou Master Génie énergétique, CVC, Électrotechnique, Automatisme, Smart Building, Bâtiment intelligent, avec 5 ans d’expérience minimum en tant qu’Ingénieur Commercial, Chargé d’Affaires ou Chef de Projet, • Une expérience dans l’un des environnements suivants est attendue : Smart Building, GTB/GTC, CVC/efficacité énergétique, Automatismes/systèmes techniques du bâtiment, • Une expérience en gestion de projets techniques serait un plus Compétences techniques : • Bonne maîtrise des environnements Smart Building, • Connaissances GTB/GTC et protocoles (BACnet, Modbus, KNX…), • Compréhension des systèmes CVC et de leur pilotage, • Aisance sur les architectures réseaux/IP liées au bâtiment, • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et non techniques, • Outils : ERP interne, pack Office, • Langue(s) : anglais technique souhaité Qualités personnelles : • Connaissance de l’activité, connaissances en CVC ou/et GTB, • ADN entrepreneur : prêt à porter le projet, convaincu(e) par la solution, • Aisance relationnelle, curiosité technique, sens du service, • Fibre commerciale, ténacité, • Goût du développement , orienté(e) résultats, • Capacité à travailler en home-office avec autonomie et rigueur, • Connaissance du tissu local et des acteurs locaux Autres informations : • CDI – Statut Cadre, • Rémunération : 50–55 K€ brut/an (fixe + variable), selon profil, • Avantages/outils : Véhicule de fonction + PC + téléphone + TR + intéressement & participation, • Télétravail partiel / home-office possible, • Zone de développement : Ile-De-France, Grand-Est, Hauts-De-France, Normandie, • Rattachement : agence de Serris (77), • Intégration : au plus vite

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Vous avez l’âme d’un entrepreneur, l’envie de piloter votre activité et de construire un projet solide dans la durée ? Camif Habitat vous propose bien plus qu’une opportunité : un véritable projet entrepreneurial accompagné, dans le secteur porteur de la rénovation de l’habitat. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 100 agences locales en France et poursuit activement son développement. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre propre entreprise, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’accompagnement d’experts métiers. Votre rôle : • Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : • Un accompagnement de A à Z (création, lancement, développement), • Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège, • La force d’une marque reconnue et rassurante pour vos clients Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation

Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre Agence de Lagny-sur-Marne (77), recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Le poste prévoit une présence alternée entre les agences de Lagny-sur-Marne et de Melun. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de clientèle : Vous développez et suivez le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille confié par des actions de prospection, de développement et de négociation commerciale sur le secteur géographique de l’agence. Vous analysez le marché sur le secteur géographique et ciblez les clients et prospects de l’agence Vous jouerez un rôle important dans l’accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l’emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez faire preuve de polyvalence et d’organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l’agence. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Rémunération fixe 2300€ brut + variable attractif Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % Voiture de service 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d’un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou équivalent et vous disposez d’une expérience dans la vente de services BtoB. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu’avec une formation adaptée ainsi qu’une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Et à l’avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l’international ! Intégrer Synergie, c’est faire partie d’un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !!

Vous avez l’âme d’un développeur d’affaires et une excellente connaissance du secteur de la sécurité-sûreté ? Vous disposez d’un réseau actif dans l’écosystème sécurité ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vos talents feront la différence ! L'entreprise Depuis 14 ans, notre Groupe écrit une belle histoire collective, portée par 480 collaborateurs engagés. Aujourd’hui, nous réalisons 38 M€ de chiffre d’affaires et poursuivons une forte croissance. Nous entrons dans une nouvelle phase de développement, avec un véritable changement d’échelle, soutenu par une croissance organique et externe. Spécialistes de la sécurité globale, nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès. Nous proposons également des services en télésurveillance et en gardiennage afin d’offrir une solution complète à nos clients. Nous intervenons dans des environnements complexes et exigeants : centres commerciaux, retail, luxe, hôpitaux, musées, industrie. Vos missions Développement commercial • Vous développez et animez un portefeuille clients dans le domaine de la sécurité et sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion...)., • Vous prospectez activement de nouveaux clients (appels, rendez-vous, terrain, réseau) et identifiez leurs besoins spécifiques pour leur proposer des solutions techniques sur mesure., • Vous négociez des offres commerciales et des contrats dans le respect de la politique du Groupe, de la rentabilité et des certifications en vigueur., • Vous mobilisez votre réseau professionnel pour détecter et monter des opérations à fort potentiel. Fidélisation et suivi client • Vous assurez un suivi personnalisé des clients existants et garantissez la satisfaction et la pérennité des partenariats., • Vous gérez les éventuels litiges et proposez des solutions adaptées., • Vous identifiez des opportunités additionnelles pour renforcer la présence du Groupe chez vos clients. Analyse de marché & veille • Vous réalisez une veille active sur le marché de la sécurité-sûreté et des technologies associées, afin d’anticiper les tendances et d’adapter votre approche commerciale., • Vous représentez l’entreprise lors d’événements professionnels, salons, rencontres partenaires, et contribuez à renforcer la visibilité du Groupe sur le marché. Profil recherché • Vous justifiez d’une expérience confirmée de 8 ans minimum dans le développement commercial de solutions de sécurité/sûreté électronique, idéalement dans les domaines de la vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion., • Vous disposez d’un solide réseau professionnel dans l’univers de la sécurité-sûreté, et savez l’activer pour développer votre portefeuille., • Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de gestion de comptes BtoB., • Vous avez une très bonne compréhension technique des systèmes de sécurité et êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs techniques (bureaux d’études, AMO, MOE)., • Vous êtes autonome, orienté résultats et reconnu(e) pour votre écoute, votre rigueur et votre force de conviction., • La maîtrise d’un outil CRM et d’un anglais professionnel est un atout.

📍 Poste basé à Collégien (IDF) – Déplacements réguliers en Espagne et au Portugal Maîtrise impérative du français, ainsi que de l’espagnol et/ou du portugais. À propos d’Avenir Rénovations Avenir Rénovations est un réseau national spécialisé dans la rénovation tous corps d’état. Notre concept clé en main permet à nos franchisés d’accompagner leurs clients dans tous leurs projets de rénovation, de la conception à la réalisation. Fort de son développement en France, le réseau poursuit désormais son expansion à l’international, notamment en Espagne et au Portugal. Votre rôle En tant que Global Franchise Development Director, vous serez l’ambassadeur du réseau Avenir Rénovations sur les territoires espagnol et portugais. Votre mission : participer activement au développement du réseau en Espagne et au Portugal. Vos principales missions 🔹 Développement du réseau • Identifier et recruter de nouveaux franchisés en Espagne et au Portugal., • Adapter et déployer le concept Avenir Rénovations sur les marchés locaux., • Représenter la marque lors d’événements professionnels et salons. 🔹 Gestion & reporting • Assurer un reporting régulier à la direction France., • Suivre les KPIs du réseau et proposer des plans d’action., • Collaborer étroitement avec les équipes support françaises (marketing, technique, formation…). Profil recherché • Expérience dans le développement de réseau (franchise ou secteur du bâtiment idéalement)., • Maîtrise impérative du français, ainsi que de l’espagnol et/ou du portugais., • Autonomie, rigueur, pédagogie et excellent sens du relationnel., • Goût du challenge et respect des process., • Une connaissance du secteur de la franchise est un atout. Conditions • 📍 Poste basé à Collégien (77 – IDF), • ✈️ Déplacements réguliers en Espagne et au Portugal, • 📄 CDI – Temps plein, • 💼 Rémunération : selon profil (fixe + variable sur objectifs) Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une enseigne leader en France, en pleine expansion internationale., • Prenez part à une aventure passionnante, avec une forte autonomie., • Contribuez au développement d’un réseau innovant, ambitieux et profondément humain.

Vous êtes un véritable développeur d’affaires et vous maîtrisez l’univers de l’électricité, des environnements CFO/CFA et du bâtiment ? Vous connaissez les bureaux d’études parisiens et disposez d’un réseau actif dans l’ingénierie électrique et le property management ? Rejoignez une entreprise en forte croissance où votre expertise technique et votre réseau feront toute la différence ! L'entreprise Depuis 14 ans, notre Groupe écrit une belle histoire collective, portée par 480 collaborateurs engagés. Aujourd’hui, nous réalisons 38 M€ de chiffre d’affaires et poursuivons une forte croissance. Nous entrons dans une nouvelle phase de développement, avec un véritable changement d’échelle, soutenu par une croissance organique et externe. Spécialistes de la sécurité globale, nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès. Nous proposons également des services en télésurveillance et en gardiennage afin d’offrir une solution complète à nos clients. Nous intervenons dans des environnements complexes et exigeants : centres commerciaux, retail, luxe, hôpitaux, musées, industrie. Vos missions Développement commercial • Vous développez et animez un portefeuille clients dans les domaines CFO/CFA, électricité, courants faibles et courants forts, auprès d’acteurs clés du marché (bureaux d’études parisiens, property managers, acteurs immobiliers, installateurs...)., • Vous prospectez activement de nouveaux clients (appels, rendez-vous, visites terrain, réseau) et identifiez leurs besoins techniques pour leur proposer des solutions adaptées en ingénierie électrique, sûreté, réseaux et infrastructures techniques du bâtiment., • Vous négociez des offres commerciales et des contrats dans le respect de la politique du Groupe, des marges et des normes en vigueur., • Vous mobilisez votre réseau existant dans l’électricité, les bureaux d’études spécialisés et le property management afin de détecter des projets à haut potentiel (construction, rénovation, mise en conformité, modernisation technique). Fidélisation et suivi client • Vous assurez un suivi personnalisé des clients existants, garantissez la qualité de service et la pérennité des relations., • Vous accompagnez les maîtres d’ouvrage, AMO, MOE et bureaux d’études dans leurs projets pour sécuriser la bonne compréhension des besoins et des contraintes techniques., • Vous identifiez des opportunités supplémentaires (extensions, maintenance, retrofit, solutions complémentaires en sûreté, GTB, énergie) afin d’accroître la présence du Groupe chez vos clients. Analyse de marché & veille • Vous réalisez une veille active sur les marchés CFO/CFA, électricité, ingénierie du bâtiment, technologies connectées afin d’anticiper les évolutions réglementaires, techniques et énergétiques., • Vous représentez l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, rencontres bureaux d’études, conférences property management, clubs métiers) et renforcez la visibilité du Groupe dans l’écosystème. Profil • Vous disposez d’une expérience confirmée (8 ans minimum) dans le développement commercial de solutions techniques liées à l’électricité (CFO/CFA), infrastructures du bâtiment ou ingénierie électrique., • Vous connaissez parfaitement l’écosystème parisien des bureaux d’études spécialisés (CFO, CFA, sûreté, ingénierie technique du bâtiment) et disposez d’un réseau actif dans ces environnements., • Vous avez une bonne connaissance ou un réseau éprouvé dans le property management (gestionnaires immobiliers, asset managers, foncières, exploitants)., • Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de gestion de comptes BtoB en environnement technique., • Vous possédez une forte compréhension des solutions électriques (CFO), courants faibles (CFA), systèmes de sûreté, infrastructures réseaux, ainsi que des contraintes techniques propres aux bâtiments tertiaires et industriels., • Vous êtes autonome, orienté résultats et reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’écoute et votre force de conviction., • La maîtrise d’un outil CRM et un anglais professionnel seraient un atout.

Caddenz, acteur de la location de matériel, intervient sur tous les terrains exigeant sécurité et signalisation : chantiers TP, BTP, événements, infrastructures temporaires et voirie. Nous recherchons un technico-commercial pour soutenir notre développement. Les missions du poste : Le Technico-Commercial est chargé du développement et du suivi commercial sur son secteur. Il assure la prospection, la vente et la location de matériels de chantier (BTP, TP, industrie) en proposant des solutions techniques adaptées. Il contribue activement à la croissance du chiffre d'affaires de son secteur géographique tout en garantissant la satisfaction client. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients ainsi que des marchés potentiels (acteurs du BTP, PME, secteur événementiel, grandes entreprises, collectivités, etc.)., • Ouvrir de nouveaux comptes clients et développez le portefeuille clients par la signature de nouveaux contrats., • Présenter les produits et services (location courte/longue durée, vente, SAV)., • Analyser les besoins des prospects, qualifier les opportunités et proposez une offre commerciale adaptée, • Rédiger les devis, répondre aux appels d'offres., • Négocier les conditions tarifaires dans le respect des marges commerciales., • Suivre les offres, relancer les propositions et finaliser les ventes., • Assurer un suivi commercial après-vente avec réactivité., • Suivre les litiges éventuels en lien avec les services internes., • Identifier les besoins futurs pour renforcer la relation client à long terme. Le profil recherché : Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience dans notre domaine (location, vente et installation de matériel de sécurisation de chantier). Ou bien, vous possédez un réseau auprès de nos clients principaux : sociétés du BTP et collectivités. Salaire fixe selon profil + variable + véhicule poste à pourvoir à Croissy-Beaubourg pour rayonner sur l'IDF Est

L’ENTREPRISE Nous accompagnons un groupe indépendant en croissance, reconnu pour son expertise dans le contrôle technique appliqué au bâtiment, notre client accompagne ses partenaires publics et privés dans leurs projets de construction, de la phase d’étude à la réception. Son ADN : une culture du résultat, une structure agile, et une équipe soudée d’experts passionnés par leur métier. POURQUOI LES REJOINDRE ? • Structure en fort développement, au positionnement clair sur le marché, • Autonomie importante sur le poste & direction commerciale à piloter, • Equipe d’experts techniques engagés et complémentaires LA MISSION • Piloter la stratégie de développement commercial (marché privé principalement), • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires définis avec la direction, • Être responsable du budget et de l’atteinte du CA défini avec la Direction, • Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes, • Élaborer les offres commerciales, conduire les négociations, finaliser les contrats, • Promouvoir l’entreprise dans le cadre de salons ou événements professionnels, • Accompagner les chargés d’affaires dans leurs actions commerciales, • Assurer le reporting, les relances et la mise à jour des dossiers clients, • Représenter l’entreprise avec rigueur, confidentialité et professionnalisme PROFIL RECHERCHÉ • Expérience confirmée (5 ans min) sur un poste commercial ou direction commerciale dans un bureau de contrôle technique, • Idéalement, première partie de carrière comme contrôleur technique bâtiment / construction, • Dispose d’un portefeuille client actif permettant de sécuriser au moins 1,5 M€ de contrats signés / an, • Bonne connaissance du secteur du bâtiment ou génie civil, • Excellente posture commerciale, capacité à négocier, convaincre et fidéliser, • Autonomie, rigueur, esprit entrepreneurial MODALITÉS • Localisation : IDF (Seine et Marne), • Contrat : CDI, • Package global : 90/140k€ OTE, • Fixe selon profil : 60/85k€ (et plus selon profil), • Variable annuel : jusqu’à 50k€ Process de recrutement – entretien avec un profil technique en interne – entretien avec Alexandre et proposition éventuelle

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

L'entreprise Depuis 14 ans, notre Groupe écrit une belle histoire collective, portée par 480 collaborateurs engagés. Aujourd’hui, nous réalisons 38 M€ de chiffre d’affaires et poursuivons une forte croissance. Nous entrons dans une nouvelle phase de développement, avec un véritable changement d’échelle, soutenu par une croissance organique et externe. Spécialistes de la sécurité globale, nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès. Nous proposons également des services en télésurveillance et en gardiennage afin d’offrir une solution complète à nos clients. Nous intervenons dans des environnements complexes et exigeants : centres commerciaux, retail, luxe, hôpitaux, musées, industrie. Vous rejoignez notre équipe en tant qu’Assistant(e) Commercial(e), un rôle clé pour accompagner le développement commercial et le suivi administratif des clients. Vous assurez la coordination entre les équipes commerciales, techniques et la direction, tout en garantissant la qualité et la fluidité des dossiers clients. Vos missions Assistanat commercial • Rédaction, envoi, suivi et relances des devis (standards, APSAD, contrats de maintenance), avec modifications éventuelles selon les directives données, • Gestion complète des dossiers de commandes : documents préparatoires, informations clients, plans, devis fournisseurs, dossiers APSAD, fiches affaire et mise à jour de l’ERP., • Enregistrement des commandes, transmission des dossiers techniques, envoi des accusés de réception et mise en facturation des acomptes., • Suivi organisationnel : plannings commerciaux, usage du CRM, statistiques et indicateurs commerciaux hebdomadaires/mensuels., • Préparation et soutien aux réunions commerciales et clients : ordres du jour, KPIs, documents chiffrés, comptes rendus et présentations. Suivi des chantiers France et international • Pilotage et optimisation du planning travaux, SAV et dépannage, • Interface avec les clients (prise de RDV, comptes rendus) et suivi administratif associé. Le profil recherché • Expérience significative sur un poste similaire (5 ans minimum) dans un environnement international, • Organisation, rigueur, polyvalence, • Aisance relationnelle et sens du service client, • Maîtrise des outils bureautiques, ERP et CRM, • Anglais courant : échanges avec des clients étrangers quotidiennement, • Expérience en gestion des douanes