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en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable. Dans le cadre de projets nucléaires majeurs (conception, modification d’installations, nouveaux bâtiments ou projets de modernisation), nous recherchons un(e) Projeteur(se)/Modeleur(se) BIM pour renforcer nos équipes d’ingénierie. Missions principales En tant que Modeleur(se) BIM, vos responsabilités incluront notamment : • Réaliser la modélisation 3D des installations sous Revit dans le cadre de la conception d'une usine., • Intégrer et mettre à jour les maquettes BIM des différents corps d'état (génie civil, structure, CVC, tuyauterie, électricité…)., • Assurer la coordination des maquettes numériques et participer à la détection des conflits (clash detection) sous Navisworks., • Analyser les interférences entre les différents lots techniques et proposer les adaptations nécessaires., • Produire les livrables BIM (plans, coupes, vues, maquettes 3D) conformément aux standards du projet., • Participer aux réunions de synthèse technique avec les équipes d'ingénierie et les différents métiers., • Garantir la qualité, la cohérence et la mise à jour des maquettes numériques tout au long de l'avancement du projet., • Veiller au respect des exigences BIM, des procédures projet et des contraintes techniques propres à l'environnement nucléaire. Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en génie civil, bâtiment, BIM, installation générale ou équivalent., • Expérience en tant que Modeleur BIM, Projeteur BIM ou Dessinateur-Projeteur sur des projets industriels, nucléaires ou bâtiments complexes., • Maîtrise du logiciel Revit et/ou Navisworks., • Bonne compréhension de l’intégration d’équipements dans des bâtiments industriels complexes, • Sens du détail, rigueur documentaire et capacité à travailler en équipe projet, • Une expérience sur maquette numérique de bâtiment nucléaire est un atout majeur Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL… sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour Avignon Tourisme (SPL, basé à Avignon Son / sa prochain(e) Directeur Général / Directrice Générale (F/H) CONTEXTE Avignon Tourisme est une Société Publique Locale (SPL) dont l’actionnaire principal est la Ville d’Avignon (99,28 %), complétée par la Communauté d’Agglomérations du Grand Avignon (0,72 %). Structure opérationnelle au service de la politique touristique de la collectivité, elle gère trois délégations de service public et dispose d’un modèle intégré combinant promotion, accueil et exploitation de sites. Située au cœur de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, Avignon est une destination touristique majeure, classée au patrimoine mondial de l’UNESCO. Au-delà de son patrimoine historique (Palais des Papes, Pont Saint-Bénézet), la ville s’affirme comme une destination culturelle de premier plan, notamment grâce au Festival d’Avignon, événement de référence internationale qui génère chaque année une fréquentation touristique considérable et participe au rayonnement de la ville. La structure gère directement plusieurs équipements structurants : le Palais des Papes et l’espace Jeanne Laurent, le Pont Saint-Bénézet, le Parc des expositions de Châteaublanc (outil clé pour le tourisme d’affaires et les grands événements), l’Office de Tourisme d’Avignon ainsi que trois parkings en ouvrage (Halles, Palais des Papes, Gare Centre). Dans le cadre du recrutement de son/sa prochain(e) Directeur(trice) Général(e), Avignon Tourisme souhaite consolider le positionnement d’Avignon comme destination touristique majeure, en répondant aux défis contemporains du secteur : évolution des attentes visiteurs, transformation numérique, gestion des flux, allègement de la saisonnalité, et pilotage d’une structure publique locale intégrée à forts enjeux économiques et culturels. Le/la futur(e) Directeur(trice) Général(e) mettra en œuvre la politique de développement décidée par le Conseil d’administration et travaillera en interface directe avec la Présidence et les élus de la Ville d’Avignon. MISSIONS Pilotage stratégique • Exercer le mandat social de la société en qualité de mandataire social, en assumant pleinement la responsabilité juridique et institutionnelle de la structure., • Définir et mettre en œuvre la stratégie touristique de la destination, en lien avec les orientations politiques de la Ville d’Avignon et de la Communauté d’Agglomérations du Grand Avignon., • Positionner Avignon dans un environnement concurrentiel national et international, en portant une vision différenciante de la destination., • Conduire les transformations stratégiques : modernisation, digitalisation des parcours visiteurs, tourisme durable, désaisonnalisation et allègement de la pression des flux touristiques. Management opérationnel et pilotage de la structure • Encadrer, animer et structurer une équipe pluridisciplinaire de plus de 100 agents, en favorisant la performance collective et le développement des compétences., • Établir les procédures de gestion permettant un pilotage efficient de la structure : supervision budgétaire, mise en place des outils de suivi d’activité et d’aide à la décision., • Conduire le changement : modernisation des pratiques, transformation numérique, développement d’une culture de la performance et du service au sein des équipes., • Assurer, en lien étroit avec les équipes opérationnelles, le suivi de l’exploitation des sites et équipements gérés (Palais des Papes, Pont Saint-Bénézet, Parc des expositions, parkings, Office de Tourisme). Développement, promotion et marketing territorial • Piloter la stratégie marketing et de communication de la destination, en France et à l’international, en lien avec Atout France et les partenaires régionaux., • Développer des partenariats structurants avec les acteurs du tourisme local (hébergeurs, restaurateurs, institutions culturelles, commerçants) et renforcer la qualité de l’offre touristique., • Assurer une veille sur les évolutions du marché touristique et être force de proposition sur les axes de développement : tourisme d’affaires, tourisme expérientiel, numérique, e-réputation et offre responsable. Gestion administrative et financière • Élaborer et piloter le budget de la structure (chiffre d’affaires d’environ 20 M€), assurer la supervision budgétaire et optimiser les recettes propres de la SPL., • Assurer la bonne gestion des ressources humaines, matérielles et financières, dans le respect des règles applicables aux sociétés publiques locales et des engagements des délégations de service public. Gouvernance, reddition de comptes et représentation institutionnelle • Mettre en place la politique générale décidée par le Conseil d’administration ; rendre compte régulièrement de l’activité, des résultats financiers, de l’avancement des projets et des prévisions aux actionnaires et élus., • Être l’interlocuteur(trice) direct(e) des élus et actionnaires, représenter Avignon Tourisme lors des interventions extérieures et entretenir des relations de qualité avec les partenaires institutionnels : Région, Département, Atout France, acteurs culturels et touristiques., • Développer des coopérations territoriales et assurer une interface efficace avec les élus de la Ville d’Avignon et de la Communauté d’Agglomérations du Grand Avignon. PROFIL • Formation supérieure Bac +5 (tourisme, management, développement territorial, école de commerce, IEP ou équivalent) avec une solide expérience de direction dans le secteur touristique ou culturel., • Expérience confirmée de direction (office de tourisme, agence d’attractivité, structure culturelle ou touristique) et de management d’équipes pluridisciplinaires, idéalement en environnement public ou parapublic (SPL, SEM, EPA)., • Maîtrise des enjeux touristiques actuels : tourisme durable, expérience visiteur, marketing territorial, transformation numérique, gestion des flux et e-réputation., • Solides compétences en gestion financière et pilotage budgétaire ; capacité à gérer une structure à forts enjeux économiques (DSP, exploitation de sites patrimoniaux, tourisme d’affaires)., • Qualités managériales solides : aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires, à piloter une organisation complexe et à conduire des transformations organisationnelles., • Savoir-être irréprochable : loyauté envers les actionnaires, sens politique et institutionnel affirmé, humilité, diplomatie et aisance relationnelle avec les élus, les acteurs culturels et les partenaires institutionnels de haut niveau., • Réseau professionnel dans le secteur touristique, fortement apprécié.

Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ? La logistique du groupe est au cœur de notre savoir-faire, elle compte 6 plateformes en France représentant près de 160 000 m2 de stockage et plus de 30 000 références disponibles sur chaque site logistique. Nos outils web et mobiles associés à une réception des commandes jusqu’à 20 h constituent des atouts indiscutables. Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes Au sein de la plateforme du PONTET (84). Dans le respect des procédures en vigueur et de la politique de l’Entreprise, les missions sont : Gestion opérationnelle du transport • Planifier et suivre les tournées de livraison en optimisant les ressources (véhicules, chauffeurs, sous-traitants)., • Gérer les aléas quotidiens (retards, incidents, réclamations) et proposer des solutions rapides et adaptées., • Assurer la bonne exécution des flux entrants et sortants, dans le respect des délais et de la qualité attendue par les clients. Pilotage de la performance • Suivre les indicateurs de performance transport (OTD – On Time Delivery, taux de remplissage, coûts au km, émissions CO₂, etc.)., • Analyser les écarts et mettre en place des plans d’action correctifs., • Garantir la conformité réglementaire (sécurité, législation sociale, ADR si applicable, etc.). Relation client et partenaires • Être l’interlocuteur privilégié des agences commerciales et des clients pour toute question liée aux livraisons., • Entretenir une relation de proximité avec les transporteurs et partenaires logistiques., • Traiter et suivre les réclamations clients liées au transport avec réactivité et professionnalisme. Amélioration continue & développement durable • Identifier et proposer des pistes d’optimisation des schémas de transport (mutualisation, regroupement de tournées, digitalisation)., • Participer aux projets visant à réduire l’empreinte carbone des activités transport (énergies alternatives, optimisation des trajets, réduction des kilomètres à vide)., • Contribuer à l’amélioration de l’expérience client grâce à une qualité de service optimale. Profil recherché Formation & expérience • Bac +2/3 en transport, logistique ou équivalent., • Expérience réussie (2 à 5 ans) en exploitation transport, idéalement dans un environnement de distribution ou de prestation logistique. Compétences techniques • Maîtrise des outils informatiques et des TMS (Transport Management System)., • Connaissance de la réglementation transport et de la législation sociale., • Bonne compréhension des enjeux économiques et environnementaux liés au transport. Qualités personnelles • Sens du service client et orientation résultat., • Capacité d’analyse et réactivité face aux imprévus., • Organisation, rigueur et esprit d’équipe., • Engagement dans une démarche RSE et sensibilité aux enjeux environnementaux. Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV ! Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière. Envie d’en savoir plus sur nous ? Visitez notre site : www.soneparfrance.fr