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Chargé de Communication en Alternance.Ce poste est à pourvoir dans le cadre de la préparation du.BAC+5 Manager de la Communication et du Marketing Digital.Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication pour promouvoir les initiatives de développement durable de l'agence.Rédiger et dif

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni.La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.Dans le domaine de l'aviation commercial

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. Chez Thales, nous jouons collectif. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécu

Notre métier : comprendre, expliquer et résoudre les sinistres - même les plus complexes - afin de permettre une reconstruction sereine et durable des ouvrages et des hommes.Dans le cadre du développement de son activité, 3C Expertises Centre-Ouest recherche un Expert construction auprès des c

Notre partenaire, cabinet engagé dans l'accompagnement durable de ses clients, recherche un chef de mission pour structurer et piloter son activité.

• Lieu : Toulouse, • Type de contrat : CDI, • Rémunération : 45 – 50K€ (selon profil et expérience), • Contexte : Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur majeur de son secteur, un Développeur Java / Angular afin de renforcer ses équipes sur des projets à forte valeur ajoutée. QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 8 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse, Nantes et Bourges. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de projets innovants, vous interviendrez sur la conception et le développement d’interfaces utilisateurs (IHM) dans un environnement technologique moderne. Vos responsabilités incluront notamment : • Concevoir, développer et maintenir des applications en Java JEE (version > 8) et Angular (version > 18)., • Participer aux phases d’analyse, de conception technique et d’architecture logicielle., • Développer des composants ergonomiques et performants., • Garantir la qualité du code (tests unitaires, intégration continue, bonnes pratiques)., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de développement., • Collaborer avec les équipes métiers et techniques dans un contexte agile. PROFIL RECHERCHE • Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5)., • Expérience confirmée en développement Java JEE et Angular., • Maîtrise des outils associés à l’intégration et au déploiement (CI/CD, Git, Maven, etc.)., • Bonne connaissance des méthodologies agiles., • Niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)., • Habilitable (projets sensibles nécessitant une autorisation spécifique).

DESCRIPTION DE LA SOCIETE : Présent en France et à l'international dans une quinzaine de pays, le groupe Dietsmann est un leader mondial indépendant dans la maintenance, l'ingénierie et la gestion des installations industrielles, principalement dans le secteur de l'énergie. Forte de plus de 45 ans d'expérience, notre entreprise se distingue par son expertise technique, sa capacité à réaliser des projets complexes tout en garantissant une approche respectueuse des normes environnementales et de sécurité. Dietsmann s'appuie sur une équipe de professionnels qualifiés et engagés, animés par des valeurs d'excellence. Détail du poste: • Coordination Technique, • Considération des priorités projets et objectifs définis par les responsables de service (manager + leader), • Homogénéisation des stratégies projets avec les différents ingénieurs métiers en adéquation avec la coordination technique du projet, • Support et accompagnement aux équipes techniques, • Méthodologies / Processus, • Définition et rédaction des méthodologies (guidelines….), • Formalisation des processus internes projets (Outils, méthodes…), • Vérification de la compréhension et de la bonne application des méthodologies et processus projets par les équipes techniques, • Atteinte des Objectifs, • Suivi des objectifs définis par le responsable de service, • Reporte les résultats, • Indentification/anticipation des écarts et proposition de solutions, • Contribue à la production et l’avancement des projets, • Assistance aux responsables métier (manager + leader) du contrôle qualité des livrables, • Responsable d’activités spécifiques en liaison avec de l’avancement projet, • Participe à la production en support aux équipes techniques, • Amélioration continu des processus et des moyens nécessaires, • Proposition d’amélioration permettant d’optimiser la production, • Participe à la définition et la mise en œuvre des moyens nécessaires (outils ou méthodologies) en fonction des objectifs et des priorités projet Profil : • Connaissances en ingénierie de maintenance, • Maintenance prédictive et currative sur des machines industrielles liées au raffinage ou à l'extraction, • Une expérience dans le secteur de l'énergie est nécessaire, le domaine de l'industrie pétrolière serait un plus. LIEUX : France - Toulouse (31). AVANTAGES : • Prime de 13ième mois + Tickets Restaurants ; • Forfait mobilité durable CONTRAT : CDI 39 heures hebdomadaires : une prise de poste ASAP. Chez Dietsmann, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié où chaque individu est valorisé, respecté et habilité à apporter ses talents. Nous recherchons activement des candidats issus de milieux et de perspectives diversifiés pour rejoindre notre équipe, car nous croyons que cette diversité favorise l'innovation et nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés. Nous encourageons les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler et à apporter leurs expériences et talents uniques à notre organisation. Si vous partagez notre engagement envers la diversité et l'inclusion et que vous êtes passionné par l'idée de faire une différence positive, nous vous invitons à postuler et à envisager de rejoindre notre équipe.

Missions Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous aurez pour principales responsabilités : • Développer des équipements et logiciels de fiabilité (par ex. HTOL) pour les phases de validation et d’industrialisation des produits., • Fournir des analyses de données précises aux équipes de test et de conception tout au long du développement. Compétences techniques indispensables : • Solides bases en électronique analogique et numérique (matériel & logiciel)., • Maîtrise des langages de programmation C, C++ et Python., • Bonnes connaissances en métrologie, précision de mesure et statistiques., • Capacité à analyser des données de test (CP/CPK, dérive) et utilisation d’outils d’analyse statistique tels que JMP., • Rigueur scientifique et sens du détail., • Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problématiques complexes., • Un rôle clé dans le développement de technologies de pointe pour la mobilité durable., • Un environnement innovant et collaboratif.

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Au sein de la fonction groupe Supply Chain et du département « Performance Fournisseurs », nous recherchons Responsable équipe performance et développement fournisseurs (H/F) Vous pilotez une équipe de responsable performance et développement fournisseurs sur la région EMEA (Europe, Middle East & Asia) et couvrez une ou plusieurs commodités. Vos principales activités : Résolution de crise Supply Chain • Piloter la performance immédiate de livraison des fournisseurs dans le cadre de crise, • Chercher à remédier immédiatement aux pénuries critiques et aux manquements futurs potentiels., • Diriger les escalades et rendre compte de l'état de la gestion de crise aux fonctions concernées (Achats, Programme…), à la direction générale et au client selon les besoins Performance fournisseurs • Définir les méthodes de suivi des fournisseurs et des reportings ainsi qu’en assurer la bonne application par les membres de l’équipe, • Travailler en coordination avec le reste du département sur la gestion de la performance des fournisseurs [SPM] sur sa commodité., • S’assurer de l’existence et du suivi d’un plan d’action fournisseur afin de revenir à un niveau de performance livraison acceptable., • Obtenir l'identification et l'atténuation des causes profondes tout au long de la chaîne d'approvisionnement et du cycle de production, jusqu'au point de livraison lié à la performance OTD du fournisseur. Développement Fournisseur • Favoriser des conditions logistiques optimisées entre le fournisseur et Latécoère (délai, MOQ, emballage) selon les besoins, • Garantir que les fournisseurs sélectionnés pour de nouvelles activités (par ex. projets de transfert ou nouveau programme) sont bien au niveau de maturité attendu dans nos exigences logistiques Gestion d'équipe • Définir les attendus avant le démarrage de chaque mission, assure un suivi hebdomadaire avec son équipe (jusqu’à 7 personnes), • Définir et les méthodes de suivi des fournisseurs et des reportings, en assure la bonne application par les membres de son équipe, • Accompagner le développement des compétences de l'équipe via la formation ou le coaching Votre profil : • De formation Ingénieur ou Supply Chain, vous disposez d’une expérience similaire de 10 ans ou plus dans secteur de l’aéronautique., • Vous êtes familier des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international., • Vous avez de bonnes connaissances sur une ou plusieurs commodités de l'aerostructures (pièces mécaniques métalliques, composites, systèmes) ou de cablages (standards électriques), • Une expérience en pilotage de fournisseurs (fonction SPM ou similaire), ainsi que des compétences avérées en management d’une équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction., • Vous aurez des échanges quotidiens par téléphone et par mail avec des interlocuteurs européens et internationaux et vous animerez des réunions de travail en langue anglaise. (Référentiel C1/C2)., • Une maîtrise du référentiel de maturité industrielle AeroExcellence et une qualification en tant qu'Assessor ou Lead Assessor (LA) sont un atout pour réussir dans cette fonction, • Des déplacements chez les fournisseurs sont à prévoir sur les différents sites en France, Europe ou EMEA (3-4 par mois), • Vous maîtrisez le logiciel SAP. Pourquoi nous rejoindre ? Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Prime variable en fonction des objectifs atteints Des avantages au quotidien : • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Concevoir, déployer et administrer des infrastructures de sécurité basées sur les solutions Check Point, • Assurer l'audit, et l'optimisation des configurations de sécurité, • Gérer les incidents de niveau 2 et 3 liés à la sécurité réseau, • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements de sécurité Votre profil : • Formation bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, • Expérience sur des projets liés à la sécurité réseaux (expertise sur les solutions Check Point serait un plus), • Bonne connaissance des protocoles réseaux et des architectures de sécurité, • Certification Check Point (c'est un + également), • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Au sein de l’Agence Conseil & Expertise de la région Grand Sud-Ouest et en tant qu'Expert Architecte Cloud, vous interviendrez sur des projets d’envergure autour de systèmes de données et de technologies BI modernes et Cloud. Ainsi vous apporterez à nos clients votre expertise et votre sens du conseil sur des solutions Microsoft et Google ainsi que vos connaissances techniques globales acquises tout au long de votre parcours. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Accompagner le client dans sa réflexion et la définition de ses besoins, • Animer des ateliers techniques pour définir les orientations de l’architecture cible et évaluer son impact sur l’existant, • Concevoir des solutions complexes, développer (ou faire développer) et utiliser des outils d'aide à la définition d'architectures, • Présenter, défendre et faire valider les choix d’architecture et s’assurer de leur documentation, • Etablir des recommandations techniques au regard du contexte client, • Superviser la mise en œuvre des projets conformément aux exigences définies dans le cahier des charges, • Assurer la coordination et le déploiement technique d’un projet au sein d’un même SI., • Conduire une veille technologique et partager ses recherches et connaissances aux différentes parties prenantes du projet, • Apporter un support à l’avant-vente pour traduire le besoin client en solution technique et contribuer à la rédaction et la soutenance des réponses Votre profil De formation supérieure de type Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience conséquente d’au moins 10 ans dans le domaine de la Data avec des expériences variées d’Ingénieur et/ou de Tech Lead, vous ayant amené à occuper depuis au moins 3 ans un poste d’Architecte Data/Cloud dans un environnement technologique innovant et challengeant. Vous possédez une expertise éprouvée sur les technologies suivantes : Azure, GCP, Snowflake Vous disposez de connaissances sur les architectures Modern Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse, Data product, Data Hub, API, évènementiel, streaming. La connaissance des méthodes CAF, ADR, TOGAF, UML est un plus. De nature curieuse et avenante, vous êtes passionné par les enjeux et défis que représentent les sujets autour de la Data, du Cloud et de l’IA. Votre goût du challenge et votre esprit innovant vous permettent de prendre part à des projets techniques ambitieux. Poste à pourvoir sur notre agence de Toulouse ou Bordeaux. Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Découvrez une partie de nos avantages : Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon vos missions Un package d’avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime de cooptation Une école interne, Digital Services School : faire évoluer vos compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: En tant qu’Architecte Identité et Accès H/F, vous avez participé à des projets de définition d’architecture IAM ou des missions d’intégration. Outre votre connaissance des techniques et méthodologies, cela vous a permis de développer vos aptitudes relationnelles et votre leadership. Vous accompagnez les projets de nos clients et contribuerez à la formation continue des profils plus juniors ou de profils confirmés/seniors dans la découverte de nouveaux domaines. Vos missions au sein de l’équipe IAM seront d’accompagner les projets dans leurs différentes phases : · Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques ; · Apporter des réponses aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité des solutions ; · Définir et porter les architectures IAM en assurant la traçabilité et la justification des choix ; · Participer ou piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions ; · Avoir un rôle d’expert technique pour valider la faisabilité des projets ; · Contribuer aux actions d’Avant-vente ; · Faire foisonner les comptes sur lesquels vous intervenez, en ambassadeur du savoir-faire de Capgemini. Participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini : · Former de nouveaux profils aux métiers de l’IAM ; · Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises ; · Apporter votre valeur dans l'amélioration des outils et méthodes Capgemini ; · Suivre et coacher des architectes juniors afin de garantir la qualité de notre Delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle. La formation sur les technologies de cybersécurité et d'IAM est assurée par Capgemini, via trois principaux atouts : · Leader français en IAM, le groupe Capgemini est partenaire de tous les grands éditeurs et bénéficient de leurs académies (délivrant des formations certifiantes) ; · Moteur de l’innovation au sein du groupe Capgemini avec une communauté d’experts en IAM, le groupe a bâti ses propres plans de formation ; · Un budget formation parmi les plus importants du groupe, avec une volonté de certifier ses collaborateurs afin d’enrichir leurs parcours. Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine de la Cybersécurité et avez développé une expertise forte dans la gestion des accès et des identités. Passionné de sécurité informatique, vous parlez un anglais professionnel, vous êtes dynamique, proactif et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également à cœur de produire des livrables qualitatifs et avez un bon rédactionnel. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Notre Contexte : Engagement Manager chez Capgemini Cloud Infrastructure Services c'est développer une démarche entrepreneuriale auprès de nos clients du CAC40 multi secteurs (nucléaire, aéronautique, tertiaire...) Les Engagements Managers chez Capgemini pilotent nos engagements (Projet, Service ou Transition) afin d’obtenir la satisfaction du client dans le respect de nos engagements contractuels et de l’équation financière définie en avant-vente ainsi que des processus et méthodes des systèmes de delivery et qualité de Capgemini. Dans un environnement d’offres techniques d'infrastructure (MoveToCloud, ITSM, Managed Services, Cybersécurité, Digital Workplace…), vous serez amené à accompagner des projets d'engagements autour de la transformation des SI de nos clients. Les EM sont le premier relais managérial pour nos collaborateurs, à ce titre ils ont un rôle clé pour le développement des compétences Votre Rôle : • Tenir la promesse faite au client : qualité de service et transformation, dans un état d’esprit de recherche permanente d’innovation et d’adéquation aux enjeux métiers,, • Délivrer la rentabilité attendue de la mission, développer notre empreinte en foisonnant et en construisant une stratégie durable de croissance par le biais de la relation client que vous construisez,, • Doté d’un appétit réel sur la maîtrise des données financières du Delivery, vous portez au nom de Capgemini la relation avec votre client et vous êtes attentif au développement de votre équipe,, • Moteur, force de proposition au sein d’une équipe structurée portant les engagements de CIS France, vous savez être autonome tout en étant collaboratif dans l’écosystème avant-vente, solution, practice, …, • Porter les engagements offshore/onshore. Anglais pré requis, • Négocier avec le client les changements de périmètre du projet ou du service et définir des objectifs réalistes tout en s'assurant de la rentabilité opérationnelle, • Promouvoir la capitalisation et le partage de la connaissance en interne Votre Profil : Vous avez 10 à 15 ans d'expérience en tant que Directeur de Programmes / Directeur de Projets, Service Delivery Manager complexes dont une expérience off-shore, idéalement dans le milieu des ESN, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous avez un esprit entrepreneurial, vous êtes autonome et faites preuve de leadership. Vous avez un très bon niveau d'anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international et possédez idéalement de bonnes connaissances générales de l'industrie informatique, des systèmes d'information ainsi qu’un goût prononcé pour la qualité du service client. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : CDI, statut cadre 📅 Date de début souhaitée : dès que possible 💰 Salaires : 40 à 60k€ selon expérience Vous êtes passionné(e) par l’environnement Microsoft 365 ? Vous aimez résoudre des problèmes, automatiser, documenter, et améliorer l’expérience utilisateur au quotidien ? Rejoignez la DSI de TELESPAZIO France, au cœur des enjeux du secteur spatial et des projets à fort impact. Chez TELESPAZIO France (4 sites, 500 collaborateurs), vous évoluerez dans un environnement stimulant, en binôme au sein d’une petite équipe. 🛰️ À ce titre, vos missions principales seront : • Déployer, diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques, être capable d’assurer la gestion de résolution des tickets et de demandes du Service Desk (niveau 2/3), • Gérer et optimiser le catalogue de solutions IT (ITIL), • Participer à l’amélioration continue des services : outils, créations des documents et des processus, FAQ, formations utilisateurs, • Administrer les outils de gestion des postes et mobiles (Intune, VMware, Proxmox, GLPI…), • Packager et déployer des applications, • Contribuer aux projets transverses de la DSI (Digital Workplace, cybersécurité, conformité, RSE…) 🎯 Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans le support utilisateur, l’administration des postes de travail et les environnements Microsoft 365 en entreprise. Les compétences recherchées : • Une solide expérience en support informatique, avec une bonne connaissance des systèmes d’exploitation, des logiciels du marché, des réseaux et de l’environnement Microsoft 365 Entreprise (Intune, Azure AD, MS365, Teams, SharePoint…), • La maîtrise des environnements mobiles (Android, iOS), • La pratique d’outils de ticketing (GLPI), de virtualisation (VMware, Proxmox), ainsi que des notions en scripting PowerShell, • Un bon niveau d’anglais technique (B2/C1), à l’écrit comme à l’oral Les qualités recherchées : • Curiosité, capacité d’innovation, ouverture au changement, sens des responsabilités et de l’engagement opérationnel, • Organisation, rigueur, méthode, tout en restant adaptable, • Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, capacité à dialoguer et à s’adapter aux priorités, aux interlocuteurs et aux situations sous pression Avantages : • Épargne salariale : PEE et PERECO, • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos missions incluront : • Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL., • Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives., • Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables., • Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles)., • Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production., • Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides., • Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures., • Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire et démontrez un intérêt marqué pour les métiers de l’infrastructure. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié pour évoluer dans un environnement international. Ce rôle est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et organisationnels, avec un sens aigu de la collaboration et du leadership. Rencontrons-nous ! 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Pour notre service achat, nous recherchons un leader achat commodité régional. Poste basé sur notre siège social à Toulouse. Le leader achat commodité régional a la charge de piloter l’ensemble des activités achats liées au périmètre régional de ses commodités. Il doit s’assurer sur son périmètre régional de la compétitivité, la qualité, la conformité réglementaire et la fiabilité des approvisionnements dans le respect des contraintes spécifiques du secteur aéronautique. Il est garant de proposer l’entrée ou la sortie de fournisseurs du panel de ses commodités et de porter le choix du fournisseur lors des comités de sourcing, du contrôle de la bonne santé financière et de tout autre risque (chez les fournisseurs et de prendre les mesures nécessaires si celles-ci devaient se dégrader. Il est en charge de la gestion contractuelle avec ses fournisseurs et du suivi et du renouvellement de ces contrats. MISSIONS • Supporter la construction et le déploiement de la stratégie globale de ses commodités en cohérence avec la stratégie industrielle et financière de l’entreprise., • Supporter la construction et la gestion du panel fournisseurs, • Piloter la stratégie de contractualisation des commodités, • Négocier et mettre en œuvre des accords long terme avec les fournisseurs stratégiques., • Organiser et mener des réunions avec les responsables des fournisseurs stratégiques afin de s’assurer de l’alignement des besoins Groupe avec la faisabilité fournisseur., • Supporter la construction et la mise à jour du plan prévisionnel d’économies à 5 ans., • Participation active lors des exercices budgétaires pour la définition des évolutions de prix et des actions de productivités attendues sur ses commodités selon les attendus de l’entreprise., • Piloter la performance générale Qualité, Cout et Délai (QCD) des commodités et mener les actions prévues dans le VCP (Value Creation Plan) sur son périmètre., • Consulter ou faire consulter de manière opportune des consultations de pièces (RFI ou RFP ou RFQ)., • S’assurer du bon déploiement de la stratégie achat de ses commodités et de leur performance avec les membres de son équipe à savoir les acheteurs commodité., • Maintenir un réservoir d’actions (ARC) afin de compenser une sous performance éventuelle., • S’assurer de la mise en œuvre des actions dans les temps et développer des actions correctrices en cas d’écart avec le budget agréé., • Valider les prix standards à chaque fin d’année., • Présenter les résultats et le prévisionnel de ses commodités., • Participation à l’escalade de sujets opérationnels (crises, claims par exemple). Pourquoi nous rejoindre ? 📍 Un cadre de travail privilégié : • Poste basé au siège social, à proximité du centre-ville de Toulouse (31), • Facilité d’accès et cadre agréable 📄 Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Prime variable en fonction des objectifs atteints 🎁 Des avantages au quotidien : • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Forfait Mobilité Durable : jusqu’à 500 € pour encourager les déplacements écologiques, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

📍 Localisation : 18 Av. Edouard Belin, 31400 Toulouse (CNES) 📄 Contrat : CDI, statut cadre 🕒 Horaires : Horaires administratifs avec astreintes pour assurer la continuité de service ✈️ Déplacements : Déplacements ponctuels à l’étranger possibles Vous souhaitez rejoindre un environnement spatial exigeant, au sein d’une équipe dynamique et engagée ? Rattaché(e) à l’équipe Sécurité SAR Galileo de Telespazio France, vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles des systèmes sol dédiés au service de recherche et sauvetage par satellites (SAR Galileo). Cette équipe de 5 à 10 personnes fait partie d’un groupe composé d’une trentaine de collaborateurs impliqués dans l’exploitation et l’ingénierie des systèmes SAR Galileo et Cospas-Sarsat. En lien étroit avec les équipes d’exploitation, d’ingénierie et les partenaires institutionnels (CNES, Commission européenne…), vous assurez la sécurité des infrastructures critiques dans un cadre réglementaire exigeant. 🛰️ Vos principales missions seront : • Administrer les fonctions de sécurité des segments sol SAR Galileo et produire les comptes-rendus associés, • Élaborer, valider, mettre à jour et archiver les procédures et les scripts liés à la sécurité, • Contrôler régulièrement l’état de sécurité des composants du système et produire les rapports correspondants, • Maintenir les tableaux de bord, modèles de reporting et procédures de surveillance, • Proposer et documenter des solutions de contournement en cas d’anomalie, tout en assurant la traçabilité des actions, • Participer aux réunions de suivi des anomalies et assurer un lien étroit avec les équipes d’ingénierie et d’opérations, • Suivre et qualifier les évolutions techniques impactant la sécurité, et mettre à jour les supports associés, • Participer à la rédaction des rapports de validation de sécurité, • Contribuer à la mise à jour du plan de formation sécurité de l’équipe, • Assurer un reporting régulier de votre activité auprès des responsables, • Interagir avec le CNES lors de réunions de coordination et veiller à la satisfaction client sur le périmètre confié 🎯 Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou master universitaire) avec une spécialisation en cybersécurité ou en informatique, et vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la cybersécurité, idéalement dans un environnement sensible ou réglementé (spatial, aéronautique, défense, etc.). Vous maîtrisez les fondamentaux de la cybersécurité et disposez d’une expertise dans au moins un des domaines suivants : • Durcissement des systèmes, gestion des accès (MAC, ACL),, • Détection de vulnérabilités, veille CERT,, • Supervision de la sécurité (SIEM, SOC),, • Réseaux sécurisés (firewall, routage, IDS/NDS),, • Gestion des identités (IAM, LDAP). Vous êtes également à l’aise avec : • L’administration de systèmes UNIX/Linux et Windows,, • Le scripting Shell ou Python,, • Les protocoles et algorithmes cryptographiques,, • Les normes de sécurité (ISO 27001, EBIOS RM, GDPR, NIS2, etc.),, • Les architectures segment sol spatiales ou aéronautiques., • Un très bon niveau d’anglais est indispensable (C1 écrit et oral). Concernant les qualités personnelles, vous vous distinguez par : • Votre rigueur et votre sens des responsabilités, • Votre discrétion et votre respect des règles de confidentialité, • Votre capacité à travailler efficacement en équipe, • Votre aisance à communiquer de manière claire et structurée, • Votre autonomie et votre sens de l’organisation, • Votre esprit de synthèse et votre capacité à prioriser, • Votre réactivité et votre fiabilité en environnement opérationnel Avantages : • Épargne salariale : PEE et PERECO, • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

📍 Localisation : 26 Av. Jean François Champollion, 31100 Toulouse 📄 Contrat : CDI, forfait jour – Statut cadre ✈️ Déplacements : 3 missions/an environ au Maroc (3 semaines cumulées) Vous intégrerez les équipes Telespazio France, sous la responsabilité du service IOM (Ingénierie Opérationnelle et Missions), hébergées chez Thales Alenia Space. Votre rôle : assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) de la plateforme d’intégration, garantir sa disponibilité et apporter un support technique de niveau 3 au client final. C’est un poste où autonomie et rigueur technique sont essentielles : vous êtes le référent technique principal, parfois seul sur site, en interaction ponctuelle avec le chef de projet. 🛰️ Vos principales missions : Maintenance et supervision technique • Assurer le MCO de la plateforme d’intégration usine et des composants critiques (Linux, Windows, réseaux, sécurité, stockage)., • Réaliser les opérations régulières de supervision, contrôle et correctifs., • Garantir la stabilité et la disponibilité des environnements techniques. Support technique & intégration • Apporter un support de niveau 3 au client final., • Installer et configurer de nouvelles versions logicielles., • Gérer les environnements virtualisés (VMware) et rédiger les procédures associées. Suivi des anomalies et reporting • Analyser et suivre les anomalies (outils type JIRA)., • Produire des bilans techniques et rendre compte des activités., • Coordonner avec le chef de projet et assurer le lien avec le client. Profil recherché : • Ingénieur (ou équivalent Bac+5), avec une expérience en exploitation ou MCO., • Indispensables dès l’arrivée :, • Maîtrise Linux, VMware, administration systèmes et réseaux., • Bases solides en virtualisation et sécurité., • Anglais courant (niveau B2/C1)., • Atout apprécié : connaissances en observation de la Terre / systèmes bord-sol. Qualités attendues : • Autonomie, sens de l’initiative., • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Esprit de synthèse et aisance relationnelle., • Capacité à travailler seul et à s’organiser sans pression quotidienne. Pourquoi ce poste peut vous plaire : • Travail sur des systèmes complexes liés à l’imagerie satellite., • Grande autonomie et liberté d’organisation, • Mission technique avec une vraie valeur ajoutée pour le client. Avantages : • Épargne salariale : PEE et PERECO, • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence Occitanie et rattaché au Responsable du Pôle Digital, vous intervenez en tant que Manager de proximité sur nos activités Digitales. Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes : Delivery & Pilotage de Projet : • Piloter nos engagements clients, • Suivre les missions portées par le pôle, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets Commerce : • Présenter nos offres à nos clients et y contribuer, • Détecter les opportunités et foisonner sur les comptes que vous suivez : Assistance Technique ou Forfait, • Participer et leader les processus d’avant-vente, • Contribuer à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Management : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Garantir le staffing de vos équipes, • Réaliser le suivi de carrière : suivi hebdomadaire, entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications, • Contribuer aux processus de recrutement du Pôle Profil Issu d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projet et management d’équipe en ESN. Vous possédez des compétences avancées vous permettant d’intervenir sur des activités de développement logiciel applicatif et d’intégration de solutions digitales. Vous êtes également capable de promouvoir auprès de clients grands comptes des offres digitales sur mesure. Compétences attendues : • Excellente communication orale et écrite, • Parfaite maitrise des méthodes de pilotage de projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion d’équipe, mise en place de KPI de suivi, animation de workshop, gestion des couts et des risques, • Culture Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • Leadership et sens du collectif Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un Ingénieur traitement du signal dans le secteur spatial 📍 Localisation : Toulouse avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : de junior à 2 ans d’expérience, une spécialisation dans le secteur spatial / télécom est obligatoire 💰 Rémunération : entre 37 K€ et 42k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre 1 et 3 mois Vos missions : Encadré(e) par un référent technique, vous interviendrez sur des projets à forte composante télécom : • Analyse de chaînes de communication spatiale (liaisons descendantes / montantes), • Étude et mise en œuvre des modulations numériques, codages, protocoles de transmission, • Participation aux activités de décommutation, traitement de données et reconstitution de trames, • Intégration de solutions techniques sur bancs ou simulateurs GNSS, • Support aux phases de test et validation, • Rédaction de documents techniques (spécifications, rapports d’analyse…) Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master avec une spécialisation dans le spatial / traitement du signal (obligatoire), • Première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un environnement télécom ou spatial, • Bonnes connaissances en : GNSS, modulations numériques; décommutation, traitement du signal; protocoles de communication, • Anglais technique lu et parlé, • Curiosité, rigueur et envie d’apprendre dans un domaine pointu Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

📍 Localisation : 26 av Jean François Champollion, 31100 Toulouse 📄 Contrat : CDI, statut cadre ✈️ Déplacements : ponctuels en métropole Le.La responsable HSE F/H, , accompagnera l’employeur dans son obligation réglementaire de préserver la santé et la sécurité des salariés et participera à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail en lien avec la DRH et les différentes parties prenantes de l’entreprise. En fonction des obligations de conformité et des orientations stratégiques de l’entreprise, elle/il proposera une politique Santé et Sécurité du travail et aidera à sa mise en œuvre dans un environnement multisites complexe en France métropolitaine et à Kourou en Guyane Française. Plus précisément, il reviendra à l’ingénieur HSE F/H de : • S’assurer de la conformité réglementaire de Telespazio France en matière de santé, sécurité et environnement du travail, en assurant une veille réglementaire régulière., • Proposer et mettre en œuvre la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), en cohérence avec le contexte réglementaire, les directives du Groupe et les orientations de la Direction Générale., • Piloter l’analyse des risques professionnels : mise à jour annuelle des DUERP, élaboration des plans de prévention, et suivi des plans d’action associés., • Accompagner les équipes dans la mise en place de nouvelles activités ou environnements de travail : ergonomie des postes, choix des EPI, élaboration des documents de sécurité., • Mettre en place les indicateurs de performance HSE et assurer leur suivi., • Animer un réseau d’ambassadeurs HSE, faciliter la circulation de l’information, partager les bonnes pratiques et s’assurer de leur appropriation., • Organiser des actions de prévention et réaliser des visites terrain, en coordination avec les directeurs d’établissement et le réseau d’ambassadeurs., • Vérifier la conformité des installations et assurer la mise en place des documents obligatoires., • Concevoir des outils de sensibilisation et de communication, en lien avec le département Communication, pour renforcer la culture sécurité., • Encadrer et coordonner les moyens généraux et logistique de la métropole (si applicable au périmètre). L’ingénieur / responsable HSE F/H contribuera également à : • L’animation du système de management environnemental (participation aux revues de direction, audits ISO 14001)., • La collecte et le traitement des données RSE pour les reportings internes et externes., • La réalisation du bilan carbone de Telespazio France. Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master spécialisé en Hygiène, Sécurité, Environnement., • Expérience professionnelle de 5 ans minimum, incluant stages/alternances ; une première expérience dans l’industrie est un atout., • Une expérience en management d’équipe ou en coordination de projet transverse. Compétences et qualités recherchées : • Maîtrise de la réglementation HSE française et européenne., • Pratique des normes ISO 14001., • Maîtrise des méthodologies d’analyse des risques (document unique, évaluation ATEX, etc.)., • Connaissances en gestion de projet., • Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse., • Aisance dans un environnement multisites complexe., • Capacité à échanger avec des interlocuteurs variés, internes (RH, établissements, CSSCT, ambassadeurs HSE) comme externes (services de santé, préventeurs, UIMM…). Avantages : • Épargne salariale (PEE, PERECO), • Primes (intéressement, participation, etc.), • RTT, • CET, • CSE (Salle de sport, etc.), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie) Description de l'entreprise : Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance.

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Au sein du département Supply Chain , nous recherchons un Responsable performance et développement fournisseur H/F. Le responsable performance et développement fournisseur (SPM) est en charge du périmètre de fournisseurs qui lui a été attribué. Il pilote la performance immédiate de livraison des fournisseurs et du plan de retour à l’heure, Suivre les plans de rattrapage fournisseurs, Assurer la coordination et la communication entre les différents acteurs (usines interne et les fonctions support interne, Fournisseurs, Clients) Vos principales activités : • Piloter la récupération immédiate des livraisons fournisseurs (présence nécessaire sur leur site de production),, • Favoriser l'engagement de la direction des fournisseurs sur le plan de rattrapage défini,, • Diriger et surveiller la mise en œuvre des plans de reprise des livraisons en pilotant l’intégralité des leviers identifiés (par ex. leviers contractuels, de planification, d’approvisionnements, de performance industrielle, de modifications techniques, etc), • Escalader (au besoin) et rendre compte de l'état de la gestion de crise aux fonctions concernées (Achats, Programmes,…), à la Direction Générale et au Client,, • Identifier les goulots d'étranglement du processus, les pénuries futures potentielles et mettre en œuvre des solutions améliorant la performance globale du Fournisseur,, • Pourvoir réaliser les différentes audits (Global, Charge/Capacité,…) et en suivre le plan d’action défini par le Fournisseur, Votre profil : De formation Ingénieur ou Supply Chain, vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans dans secteur de l’aéronautique. Vous êtes familier des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international. Vous avez de bonnes connaissances sur les matières (métaux, aluminium, titane, etc.), standard (boulons, visseries etc.), processus de traitement de surface et peinture. Une expérience en pilotage de fournisseurs, ainsi que des compétences avérées en management d’une équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous aurez des échanges quotidiens par téléphone et par mail avec des interlocuteurs européens et internationaux et vous animerez des réunions de travail en langue anglaise. (Référentiel B2/C1). Vous maîtrisez le logiciel SAP. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites en France / Europe (2-3 / mois) et plus ponctuellement à l'international. (Permis B obligatoire) Pourquoi nous rejoindre ? Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Prime variable en fonction des objectifs atteints Des avantages au quotidien : • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Lead Technique Data Science au sein de la practice Insights & Data, vous serez amener à intervenir sur des projets data pour : • Idéaliser les cas d’usages et cadrer le projet afin de répondre aux exigences métiers à partir de solutions innovantes d’Intelligence Artificielle, • Promouvoir les bonnes pratiques au sein de l’équipe avec le développement d’une méthodologie de travail et d’amélioration continue appropriés, • Participer aux propositions commerciales sur la partie Data, • Construire une relation de confiance avec le client en tant qu’interlocuteur privilégié et assurer la qualité des rendus finaux ainsi que le développement de nouveaux enjeux business, • Faire parti des leaders de la communauté Data Science et influencer sur la stratégie Data d’Insights & Data, • Continuer de vous former sur tous les aspects de votre métier et assurer une veille technologique sur les innovations les plus pertinentes à mettre en place Votre profil • De formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Data Science, • A partir de 6 ans d’expériences, • Compréhension fine des enjeux business et pilotage d'une équipe, • Connaissance de plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark…) et Cloud (AWS, GCP, Azure, OVH), • Le Machine Learning, le NLP et le Deep Learning n’ont plus de secret pour vous, • Bon niveau d'anglais 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible ! Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un chef de projet aérospatial 📍 Localisation : Toulouse avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 2 ans minimum après diplôme au poste de chef de projet 💰 Rémunération : entre 47 K€ et 53k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre 1 et 3 mois 🎯 Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez le garant technique, organisationnel et fonctionnel du bon déroulement du projet. Vous interviendrez à chaque étape clé : • Analyse du cahier des charges reçu par le client, • Déclinaison en exigences (via Doors ou d’autres solutions)), • Conception / Design de la solution (architecture logicielle et intégration des briques techniques), • Intégration des composants, • Définition et exécution des tests fonctionnels et système, • Livraison du système au client final, en assurant la conformité aux exigences Vous piloterez une équipe composée de 5 à 10 personnes selon les projets ( ingénieurs systèmes, testeurs, etc.), en lien avec les parties prenantes internes et externes. Vous serez également en charge de : • Le reporting projet (avancement, budget, qualité), • La communication client en français et en anglais, • La planification, coordination et suivi des activités, • La gestion des risques et des priorités 🧠 Profil recherché • Diplôme d’ingénieur Bac+5, • Solide expérience en gestion de projets, • Connaissances de base en télécommunications (GNSS, protocoles, modulations, etc.), • Anglais courant (écrit et oral) impératif pour les échanges avec des clients internationaux, • Leadership, esprit d’analyse, sens de l’organisation et autonomie Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

S’appuyant sur l’engagement de sa Communauté autour des objectifs de développement durable, l’Office de Tourisme intercommunal cherche à développer des initiatives fortes dans le domaine du tourisme national, régional et international et du tourisme d’affaires tout en poursuivant la mut

DBF est un Groupe familial en développement représentant les marques Audi et Volkswagen dans le grand Sud-Ouest.Chez DBF, nous avons à cœur l’excellence professionnelle et l’innovation au service de la satisfaction durable de nos clients.Nous savons que le métier de concessionnaire automobi

Cette année, soyez l’un des 6500 stagiaires à rejoindre le Groupe EDF!.Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : intègrerez le service Prévision Eau et Environnement (PEE) de l'unité DTG.Il assure pour le compte de ses clients la sur

Avec ses 37 communes et plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse se positionnent aujourd'hui comme le 4ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.Nos 13 000 collabo

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Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ? .Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? .Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ? .Alors, rejoignez les femmes e

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Rattachée à la direction générale Environnement et Espace public, la Direction Mobilités coordonne et met en œuvre les politiques de mobilité sur la Ville de Toulouse et sur Toulouse Métropole.Elle est organis&

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DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement.Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance r�

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Grand Paris Sud recrute : Chef·fe de projet gestion des déchets.Poste basé à Évry-Courcouronnes (91).Prise de poste : dès que possible.Au sein de la Direction du cycle des déchets et de l’énergie, vous rejoindrez une équipe dédiée à l’innovation et à l’optimisation du service publ

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Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation g&ea

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.Groupe international d’ingén

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Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE !.Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait.Au sein de l’usine, au cœur de Toulouse, l’équipe conditionnement est en charge de mettre en pot nos bons yaourts.ICI, JE SE CONJUGUE

Manpower recrute un Manager d’Activité Travaux CVC (H/F) à Toulouse !.Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine du.Manpower recrute, pour son client spécialisé en.Manager d’Activité Travaux CVC (H/F).En véritable chef d’orchestre, vous serez responsable du développement et

Délivrer la rentabilité attendue de la mission, développer notre empreinte en foisonnant et en construisant une stratégie durable de croissance par le biais de la relation client que vous construisez,.