Offres durable à OrléansCréer des alertes d'emploi

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

E-L-P Accélérateur commercial recherche pour son client, un acteur majeur et international du secteur de l'assurance, un Agent Général Spécialisé en Assurances Collectives H/F à Orléans – Loiret (45). Femme ou homme à fort tempérament de développeur, vous avez la volonté de faire, de créer et de faire grandir VOTRE entreprise, accompagné(e) par une marque leader du secteur. Vous rejoindrez un groupe engagé pour le progrès humain, porteur d'une politique RH ambitieuse en matière de diversité, d'inclusion et de développement des compétences. Un projet entrepreneurial pour les commerciaux banque, courtage et assurance dédiés aux entreprises (B/B). Avec ou sans première expérience du management, mais expérience commerciale à destination des entreprises obligatoire — poste évolutif selon la structuration de l'entreprise que vous projetez de bâtir. Votre rôle et vos missions Vous êtes en recherche d'un projet entrepreneurial, orienté BtoB. La fibre commerciale et le sens du service client font partie de vos qualités : nous avons une belle opportunité pour vous. Devenir Agent général en Assurance Collective, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante d'agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte, en se spécialisant dans les contrats collectifs d'entreprise visant à protéger les salariés et leurs familles. C'est aussi bâtir une entreprise dans laquelle vous êtes libre de définir votre organisation et vos ambitions, tout en bénéficiant de l'accompagnement du groupe pour lancer et réussir votre activité. Vos principales missions : • Créer et développer votre portefeuille client d'entreprises en protection sociale., • Définir votre stratégie de développement commercial et assurer le suivi de votre portefeuille client., • Analyser les besoins des entreprises et apporter des solutions adaptées., • Piloter les transformations de votre agence et déployer les outils stratégiques mis à votre disposition (CRM, bilans, site internet, réseaux sociaux)., • Développer et fidéliser votre clientèle par une vente d'expertise et une offre de produits/services adaptée., • Construire et animer un réseau de partenaires (DRH, dirigeants, DAF, partenaires sociaux, CODIR) sur votre territoire. Votre profil Expérience : assurance, banque ou courtage, exclusivement auprès d'une clientèle d'entreprises (BtoB) — que vous soyez commercial(e) en assurances collectives, conseiller(ère) bancaire entreprises PME/ETI, ou courtier/agent en assurances. Connaissances : diplômé(e) de l'enseignement supérieur et/ou doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage en autonomie. Compétences : convaincant(e), vous savez développer et animer un réseau de partenaires. Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, bilan, site internet, réseaux sociaux) et savez construire un plan d'action commercial et un business plan. Vous avez le goût de la prospection, vous êtes développeur(euse) dans l'âme et savez faire preuve de rigueur, à l'aise dans les relations B to B, avec un parcours significatif en développement commercial auprès d'une clientèle entreprises/Grands comptes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du conseil client, votre accompagnement durable et vos aptitudes à la négociation. Motivations : capable de remettre en cause votre pratique pour toujours progresser, vous avez une vision stratégique et une réelle ambition pour votre future agence. Orienté(e) résultats, vous aimez dépasser vos objectifs commerciaux et vous investir pleinement dans la réussite de votre secteur, avec l'ambition de faire croître et rayonner votre activité sur votre territoire et de transformer durablement votre portefeuille clients en revenus pérennes. Les avantages de ce projet entrepreneurial • Un marché des assurances collectives en croissance et un réseau reconnu en France., • La création de votre entreprise sans apport de capitaux : le groupe vous apporte une aide financière durant les premières années, ainsi qu'un accompagnement technique dédié., • La construction de votre patrimoine, grâce à la valorisation puis au rachat à terme de votre portefeuille de clientèle., • Une formation initiale haut de gamme, totalement dédiée à l’acquisition de toutes les compétences requises, suivie d'un programme de formation continue pour approfondir régulièrement vos connaissances sociales, juridiques, fiscales et financières., • L'accompagnement d'un expert commercial et d'un Inspecteur spécialisé en protection sociale en entreprise, à chaque phase de démarrage, de croissance et de stabilisation de votre agence. Une nouvelle vie professionnelle commence dès maintenant : rencontrons-nous !

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Informations générales Entité de rattachement ACT CTC CENTRE (3088)DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie. DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention. Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission. Référence NO-CTC-45-16320 Description du posteProfil principal : Filière/MétierInspection / Contrôle - Contrôle Technique ConstructionIntitulé de l'offreIngénieur/e Contrôle Construction H/FType de contratCDITemps de travailTemps completDescription de la missionPrêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Ingénieur/e Contrôle Technique à Orléans. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes.Votre rôle : En tant qu'Ingénieur/e CTC, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :- Prévenir et vérifier les aléas techniques en vous assurant que la construction s'effectue en conformité avec les prescriptions règlementaires en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité handicapé- Contrôler la solidité des ouvrages (fondations, structure, charpente…) ainsi que la sécurité des installations (dégagements, matériaux, alarme, etc).- Assurez la gestion et la fidélisation de votre portefeuille clients- Renforcer la relation client et contribuer à la rentabilité ainsi qu'au développement du chiffre d'affaires de l'agenceVous accompagnerez nos clients sur la Région Centre. Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. ProfilChez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : - Vous faites preuve de rigueur dans la rédaction de rapports- Vous avez un esprit d'analyseVotre savoir-faire : - Formation type Ingénieur BAC+3 à BAC +5 dans les domaines du Bâtiment ou Génie Civil (formation type ESTP, INSA, ESIGEC, CUST, CHEC, etc.)- Vous avez une expérience dans la construction d'au moins 5 ans (maitrise, œuvre, ouvrage…) et idéalement une expérience en bureau de contrôle- Vous avez des connaissances techniques en solidité, accessibilité PMR, sécurité Nous vous proposons : - Salaire : 42-50K sur 13 mois- Cadre au Forfait Jour - Prise en charge des repas sur justificatif jusqu'à 23/repas- Véhicule de service ou de fonction - Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA - Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur - Prime (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : - Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur - Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning - Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Rém. fixe min (K)42KRém. fixe max (K)50KLocalisation du posteLocalisation Europe, France, Centre-Val-De-Loire, Loiret (45)LieuOrléansCritères candidatNiveau d'études requisBac +5DiplômeMaster II / DESS / DEASpécialitéBTP (Batiment , Genie Civil…)Domaine d'activitéBTP (bâtiment, travaux publics, génie civil…)Niveau d'expérience min.3 ans ou plus

A proposREJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion de projets industriels, conception mécanique et robotisation au service de la transformation d'une usine ? Vous aimez piloter des projets concrets, de l'idée à leur mise en service, dans un environnement industriel en pleine évolution ?Rejoignez le site industriel d'Orléans (250 collaborateurs), spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions de chauffage électrique. Dans un contexte d'accélération de l'industrie 4.0, le site investit dans la modernisation de ses moyens de production afin de développer la robotisation et l'automatisation de ses lignes.Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.Votre missionVous souhaitez piloter des projets industriels stratégiques et contribuer à la transformation d'un site de production vers l'industrie 4.0 ?Vous recherchez un poste alliant gestion de projet, conception mécanique et robotisation, avec une réelle autonomie et des projets à fort impact ?Alors, intégrez l'équipe Méthodes Industrialisation d'Orléans en tant que Chef de projet Méthodes Industrialisation (f/h).VOTRE CHALLENGEAu sein de l'équipe d'Arnaud, composée de 4 chefs de projet, d'un ergonome et d'un automaticien, vous prenez en charge des projets industriels qui accompagnent le développement des nouveaux produits et la modernisation des moyens de production.Vous participez activement au déploiement de la robotisation et de l'automatisation, enjeux majeurs de la compétitivité du site pour les années à venir.· Pilotez des projets industriels visant à développer et moderniser les moyens de production pour accompagner le développement de nouveaux produits, accélérer la robotisation et l'automatisation, et renforcer la performance du site.· Réalisez des études de conception mécanique et pilotez les études confiées à des partenaires externes.· Assurez une veille technologique afin d'identifier les meilleures solutions en matière de robotisation, d'automatisation et d'industrie 4.0.CE QUE NOUS VOUS OFFRONS· Un poste au cœur de la transformation industrielle du site.· Des projets variés mêlant industrialisation, automatisation, robotisation et conception mécanique.· Une forte autonomie dans la conduite de vos projets.· 13ème mois· Primes d'intéressement, de participation· Mutuelle· CSEVotre profilDe formation type Ingénieur, avec une spécialisation en mécanique, industrialisation, méthodes, ou process, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets industriels.Vous :Maîtrisez le pilotage de projets industriels en environnement de production.Possédez de solides compétences en conception mécanique sur un logiciel de CAO (SolidWorks ou équivalent).Disposez de compétences en robotique et automatisation, indispensables pour accompagner les projets de transformation du site.Êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats.Faites preuve d'assertivité, savez fédérer des interlocuteurs variés et travailler en transverse.Êtes curieux, force de proposition et aimez identifier de nouvelles solutions techniques pour améliorer la performance industrielle.Possédez un anglais opérationnel vous permettant d'échanger avec des fournisseurs et interlocuteurs internationaux.Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.type de contrat: CDIfonction: Marketing / Communication

A proposREJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC !Spécialisé dans les solutions de chauffage, eau chaude et climatisation et reconnu pour la qualité, l’innovation et la performance de ses produits, GROUPE ATLANTIC rassemble un réseau de sites industriels et commerciaux en France et à l’international, avec pour ambition d’offrir confort et efficacité énergétique à ses clients.Les services aux clients sont un axe clé du développement du GROUPE ATLANTIC. Son Pôle Services (300 collaborateurs) comprend, entre autres, le SATC (Service d'Assistance Technique Clients) organisé autour de 5 sites en France (200 collaborateurs) dont la mission principale est de fidéliser les clients, en apportant des solutions à toutes leurs problématiques techniques concernant les produits commercialisés (installation, mise en service, dépannage, garantie…).Vous intégrez le service clients d'Orléans (65 collaborateurs). Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.Votre missionIntégrez l’équipe de Laurent en tant que Responsable Supply Chain (f/h).VOTRE CHALLENGEGarantir la mise en œuvre de la stratégie Supply Chain sur le périmètre pièces de rechange et piloter les flux et les stocks de bout en bout, en lien étroit avec une dizaine d’usines du Groupe et une soixantaine de fournisseurs.Au quotidien, vous :Managez une équipe de 16 collaborateurs (7 en direct), dont des managers, et coordonnez des équipes opérationnelles élargiesSuperviser la supply-chain amont et aval afin de garantir la satisfaction clients en vous appuyant sur des équipes autonomesAccompagnez la structuration de la logistique clients et le pilotage de la performance de serviceAnimez en transverse 4 magasins SAV et harmonisez les pratiquesConduisez la démarche d’amélioration continue (capacité, productivité, investissements)Vous rejoignez une équipe multidisciplinaire engagée, reconnue pour son expertise supply et sa culture du service client.Vous évoluez dans un environnement collaboratif en lien étroit avec de nombreux sites industriels, des partenaires fournisseurs et l’ensemble des équipes services.Le poste implique des déplacements en France d’environ deux jours par mois au sein des entités du Groupe.CE QUE NOUS VOUS OFFRONS· Un périmètre stratégique au cœur de la satisfaction client avec un objectif de livraison en 24h· Un environnement couvrant toute la supply chain, de la conception des pièces à leur expédition· Des interactions riches avec un réseau industriel et fournisseurs varié· De nombreux projets d’amélioration et de transformation à piloter· Les avantages du groupe : intéressement, participation, 13ᵉ mois, charte télétravailVotre profilVous êtes titulaire d’une formation supérieure en supply chain ou équivalent et disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe.Vous maîtrisez les fondamentaux de la supply chain ainsi que l’outil SAP, et êtes capable de piloter la performance à travers le suivi des taux de service, des stocks et du budget.Vous faites preuve d’un leadership transverse, d’un sens du collectif et d’une forte orientation client.Autonome, vous savez partager une vision, convaincre avec assertivité et créer du lien en transverse pour accompagner la transformation et la performance de votre périmètre.Enfin, vous êtes à l’aise en anglais écrit pour échanger par mail avec des partenaires internationaux.Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.type de contrat: CDIfonction: Marketing / Communication

Groupe industriel international reconnu sur son marché, notre client recherche son futur Responsable de site industriel pour piloter un site à taille humaine. Dans un contexte de recherche permanente de performance, d'amélioration continue et de développement des compétences, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des opérations du site. Le poste est à pourvoir en CDI dans la région Centre val de Loire. Rattaché à la direction des opérations, vous assurez la gestion globale du site en garantissant les meilleurs standards de performance, de qualité, de sécurité et de satisfaction client. À ce titre, vous : • Pilotez l'ensemble des activités industrielles et logistiques afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production et de service., • Animez la planification des ressources et des flux en veillant à l'adéquation entre la demande, les capacités de production et les niveaux de stocks., • Développez une culture de l'excellence opérationnelle en déployant les outils et méthodes d'amélioration continue., • Analysez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration durable des résultats., • Garantissez le respect des exigences qualité, coûts, délais ainsi que des standards santé, sécurité et environnement., • Accompagnez les projets de transformation industrielle et les investissements stratégiques du site., • Fédérez les équipes de production et les fonctions support autour d'objectifs communs et d'une culture de responsabilisation., • Assurez un dialogue social constructif tout en maintenant un niveau d'exigence élevé., • Développez les compétences des collaborateurs à travers des plans de formation adaptés et la promotion de la polyvalence. Issu d'une formation supérieure de type Bac+5 en ingénierie, production industrielle ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans le pilotage d'opérations industrielles. Vous évoluez idéalement dans des environnements de production exigeants et maîtrisez les outils de performance industrielle et d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S, SMED, S&OP, ERP). Manager de terrain reconnu, vous savez fédérer, accompagner le changement et prendre des décisions dans des environnements complexes. Votre leadership, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités vous permettent d'obtenir l'adhésion des équipes tout en garantissant la performance du site. Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour évoluer dans un contexte international.

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Une mission concrète et porteuse de sens, au cœur de la stratégie durable de l’entreprise. Identifier et analyser de nouvelles solutions de recyclage, de sourcing durable et de matériaux à impact réduit. Profil recherchéÉtudiant(e) en école d’ingénieurs, université, école de mode, de

Révélons votre Talent – en tant que Responsable RSE Transition Durable au sein de notre Pôle Airport Mission Samsic opère dans 27 pays partout dans lemonde où nos 155 000 collaborateurs travaillent dans le but desatisfaire nos 30 000 clients chaque jour. Plan de transitionPiloter les pr

Afin de succéder en directeur en mobilité, la ville de Saint-Denis Pierrefitte recherche son Directeur ou sa Directrice de la restauration durable. Avec près de 9000 repas quotidiens auprès des établissements scolaires, des accueils de loisirs, des résidences de personnes âgées et des person

Vous encadrerez les équipes et participerez au Comité de Direction pour orienter la croissance durable de Kalmar France.

Alstom recherche un expert en ergonomie et facteurs humains pour améliorer l'expérience utilisateur et la sécurité dans ses solutions de mobilité.Vous travaillerez avec les équipes design, fabrication, service et développement matériel roulant pour analyser, concevoir et évaluer les int

Vous rejoindrez le Service Habitat Digne et Durable et collaborerez avec les territoires pour instruire les dossiers et assurer le suivi budgétaire (engagement et paiement).

La Gazette des Communes recherche un Chef de Projet H/F pour superviser des grands projets d'aménagement à Meaux et ses environs, en lien avec la Direction des Grands Projets et les partenaires institutionnels.Vous assurez le pilotage, coordonnez les études, les consultations et le suivi des

Groupe PiLeJe recherche un chef de projet formation et évenementiel pour concevoir et piloter des projets innovants destinés aux professionnels de santé, afin de soutenir une santé durable en France et à l'international.

Alstom recherche un Responsable Offres Services à temps plein à Tarbes.Le candidat gérera les offres de service en travaillant avec des équipes dynamiques et orientées résultats.Ce poste exige une expérience de 5 ans dans la gestion d'offres, idéalement dans le secteur ferroviaire.Les ca

Le Département de Loire-Atlantique recherche un Responsable d'unité déplacements pour piloter la politique d'acquisition et de gestion des flottes et du transport des personnes.Vous encadrerez une équipe de 8 agents et contribuerez à l'optimisation des ressources et des coûts tout

Albioma Solaire France recherche un Chef de projet construction (H/F) basé en Avignon ou Montpellier pour piloter la construction de centrales photovoltaïques, du transfert du développement à la mise en service, en garantissant délais, budgets et sécurité.Vous coordonnez une équipe, lancez l

Natilia, le premier réseau de maisons à ossature bois en France, recherche un directeur/trice d'agence commerciale franchisé(e) pour accompagner le développement du réseau sur votre secteur.En tant qu'indépendant, vous êtes ambassadeur de la marque; vous prospectez, définissez le po

La Haute-Savoie recrute un chargé(e) de mission agriculture - forêt pour l'Unité agriculture.Vous analysez et instruisez les programmes d'actions dans le cadre de dispositifs contractuels et assurez le suivi administratif, technique et financier des subventions.Vous conseillez les porteur

Bâtiment à Paris est à la recherche d'un ingénieur expérimenté pour piloter la stratégie d'intégration des sujets environnementaux dans la conception TCE.Vous coordonnerez les études et assurerez la conformité HQE/BREEAM tout en animant les équipes techniques.De formation ingénie

Vous avez une formation supérieure en développement durable ou école de commerce, et vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM.

Builders Bordeaux recherche un·e Ingénieur·e Structure expérimenté·e pour conduire les études d'exécution et piloter des projets variés dans le bâtiment, le métal et le bois.Vous pourrez conjuguer expertise technique, vision projet et maîtrise des ressources locales.Vous justifiez d&

PROFIL RECHERCHÉDe formation de type Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent en bâtiment durable. Vous Disposez Des Pré-requis SuivantsConnaissances techniques et expérience dans le secteur du bâtiment,Connaissances techniques et expérience en Analyse de Cycle de Vie Carbone des projet

Nous rejoindre c'est évoluer dans une entreprise à taille humaine, en croissance avec des projets concrets et durables et surtout avec une liberté d'agir. Pour plus d'informations sur notre cabinet :KYC ConsultingRejoignez KYC Consulting en tant que Consultant à Directeur RSE & F

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La Métropole Européenne de Lille (MEL) recherche un Chef-fe de projet en maîtrise d'ouvrage pour piloter des opérations de construction et de réhabilitation.Le candidat idéal dispose d'une formation Bac + 5 et d'une expertise technique en gestion de projet et réglementation du bâ

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