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Eiffage Rail : sur les voies d'une mobilité durable et responsable.Eiffage Rail oeuvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, fa

Postes à pourvoir en septembre 2026 (6 mois) ou novembre 2026 (de 3 à 6 mois)Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.Vous intégrez nos équipes en tant qu’Auditeur junior analyste pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières et extra-financières (ESG).Vos missions sont :Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposéesMettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles déployées par nos clients pour prévenir ou détecter les risques d’anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l’information financièreEn collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justesSelon vos aspirations, vous réalisez vos missions au sein des pratiques Grands Comptes & Middle Market ou Financial Services Industry. Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions d'audit légal, de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale (CAC 40).Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour développer vos compétences. Vous évoluez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Les compétences clés que vous développerez pendant votre stage :Excellence opérationnelle : technique comptable, financière, extra-financière (ESG)Esprit d’équipe collaboratif et encadrementEsprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des prioritésCommunication impactante et posture clientConnaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activitésVous êtes titulaire d’un Bac + 5 en école d’ingénieurs ;Vous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomie ;Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral ;Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: ToursType: Full time

Maiître d'Oeuvre Génie Civil X/F/H Au sein de notre Bureau d'Études, vous intervenez en tant que Maître d'Œuvre Génie Civil sur des projets industriels complexes, en assurant le pilotage technique des études, la coordination pluridisciplinaire et l'interface avec nos clients, de la conception jusqu'à la mise en service. Vos missions seront les suivantes :Les missions qui vous attendentPiloter des projets de maîtrise d'œuvre TCE du Bureau d'Études sur l'ensemble des phases MOE (APS, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR).Coordonner les études de génie civil, de la phase de conception jusqu'à la réalisation des ouvrages.Assurer la coordination technique entre les différents métiers du Bureau d'Études et les parties prenantes du projet.Définir les solutions techniques de génie civil (ouvrages en béton armé, structures métalliques, fondations, terrassements, plateformes, bâtiments industriels, etc.).Rédiger les cahiers des charges, les spécifications techniques et les documents d'ingénierie.Participer aux revues de conception et garantir la conformité technique des solutions proposées.Superviser les fournisseurs, bureaux d'études spécialisés et entreprises de travaux dans le cadre des études et des réalisations.Veiller au respect des exigences de sûreté, de qualité, de coûts et de délais propres au secteur nucléaire.Assurer la relation technique avec les clients et participer aux projets dès la phase d'appel d'offres jusqu'à la réception des ouvrages.Pourquoi nous rejoindre ? Un CDI, des projets concrets, une équipe soudée, un onboarding structuré, de la formation, une vraie confiance dans vos softskills.Et aussi : CSE, tickets-restau, participation, prime vacances, mobilité durable, cooptation…Sans oublier notre médaille Ecovadis Platinum 2024 dont nous sommes très fiers !Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l’aventure ABMI commence quand pour vous ?Prêt.e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ? Ce que nous recherchonsIngénieur Génie Civil ou Bac+5 équivalent avec au moins 5 ans d'expérience en ingénierie industrielle.Expérience significative de terrain en environnement industriel (chantier, suivi de réalisation, réception des ouvrages ou exploitation).Capacité à piloter des sujets techniques complexes et à prendre des décisions.Capacité à faire le lien entre les études et les contraintes de réalisation, avec une forte autonomie, un bon sens de l'organisation et d'excellentes qualités relationnelles.Vos compétences techniques Bonne maîtrise de la conception d'ouvrages de génie civil et de structures industrielles (Béton armé, structure métallique, fondations)Expérience confirmée en maîtrise d'œuvre, en ingénierie et dans le pilotage technique de projets industriels pour des bâtiments industriel, locaux techniques, ouvrages de confinement, zone process).Sans forcément être un calculateur expert, analyse de note de calcul, challenger les solutions techniques et vérifier les hypothèses de dimensionnement).Connaissance du VRD (terrassement, Voirie, réseaux enterrés, gestion hydraulique)Vision pluridisciplinaire (TCE) et forte capacité de gestion des interfaces.Capacité à rédiger et à analyser des documents techniques (cahiers des charges, notes de calcul, spécifications, dossiers de définition).Aisance dans les échanges avec les clients, les fournisseurs, les entreprises de travaux et les équipes pluridisciplinaires.Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 40 000 et 55 000 brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.

Cheffe/Chef de projet Nucléaire – SMR NUWARD – Tours (H/F)(Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires)Chez Tractebel, nous concevons les solutions énergétiques de demain. Le nucléaire de nouvelle génération est au cœur de cette ambition. En rejoignant notre équipe SMR (Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires) dédiée au projet NUWARD, vous prenez part à l'un des programmes les plus innovants du nucléaire européen. Vous représentez Tractebel sur site et pilotez des équipes engagées aux côtés d'EDF pour façonner un avenir bas carbone.Votre rôle a un impact direct sur la réussite de ce projet stratégique. Vous êtes à la croisée de l'ingénierie, de la gestion de projet et de la relation client. Chaque jour, vous contribuez à faire avancer une technologie appelée à transformer le paysage énergétique mondial.Vos missions- Représenter Tractebel auprès de NUWARD, d'EDF et des partenaires locaux en tant qu'interlocuteur·rice privilégié·e du client.- Coordonner et animer les équipes Tractebel mobilisées sur le projet, en garantissant cohésion et performance collective.- Piloter votre périmètre en assurant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques.- Assurer la gestion quotidienne des activités projet et veiller à la bonne exécution des engagements contractuels.- Définir les ressources, budgets, plannings et livrables avec les experts métiers pour garantir la réussite du projet.- Identifier les risques, proposer des plans d'actions adaptés et en assurer le suivi rigoureux.- Développer une relation de confiance durable avec le client à travers un suivi technique, contractuel et commercial de qualité.Votre profil- Diplômé·e d'une école d'ingénieurs ou formation équivalente.- 3 à 8 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur nucléaire ou un environnement industriel complexe.- Bonne maîtrise des processus d'ingénierie et du pilotage de projets multi-parties prenantes.- Intérêt marqué pour le nouveau nucléaire et le développement des Small Modular Reactors (SMR).(Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires)- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.- Reconnu·e pour votre sens du client, votre leadership collaboratif et votre capacité à fédérer.- Rigoureux·se, autonome, adaptable, avec un fort esprit d'initiative.LocalisationTours, France – Mode de travail hybride. Déplacements ponctuels à Lyon, Paris et Bruxelles.Ce que nous offrons- Une rémunération attractive entre 45K et 55K brut annuel, selon expérience, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE.- La possibilité de contribuer à l'un des projets SMR les plus stratégiques d'Europe, aux côtés d'experts reconnus.- Un environnement de travail international, innovant et bienveillant, où la collaboration et le partage de connaissances sont au cœur du quotidien.- Des missions variées à forte complexité technique et à fort impact sociétal.- Un cadre de travail flexible favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.- Un accompagnement dans le développement de vos compétences sur des projets d'envergure.Nos engagementsChez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !Chez ENGIE, nous faisons de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des leviers essentiels de notre performance collective. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions de chacun. Des aménagements peuvent être proposés tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience équitable et accessible à tous.Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité et agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?Vous intégrerez nos équipes Audit de Tours en qualité de Manager pour prendre la responsabilité de la conduite de missions d’audit.Vos fonctions seront les suivantes :Définition de la stratégie d’audit avec le Directeur ou l’Associé SignataireEncadrement des équipes dans la réalisation des missions et la revue des travauxIdentification et traitement des problématiques techniques et sujets complexes en lien avec nos différents experts (IT, fiscalité, normes, etc.)Recherche d’excellence à travers la mise en œuvre d’une approche d’audit pertinente et ciblée sur les risquesDéveloppement et entretien de la relation clientSelon vos aspirations et votre expertise, vous pourrez participer à des missions d’audit dans des secteurs variés (Industrie, Services, Banque, Assurance, Immobilier, etc.)Missions d'audit légal de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale (sociétés cotées, family business, private, etc.)Missions référées sur les entités françaises de groupes internationaux et missions « spéciales » d'acquisitions et/ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industrielsVous bénéficierez des programmes de formations que nous proposons. Nous vous accompagnerons notamment dans la préparation aux diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).Être Auditeur chez Deloitte, c’est l’assurance d’une progression de carrière rapide et enrichissante.Et si c’était vous ?Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5, avec une spécialisation en audit, comptabilité ou finance, à l’université, en école de commerce ou école d’ingénieursVous disposez de cinq années d’expérience minimum (hors stages et alternances) en tant qu’AuditeurVous maîtrisez les normes comptables françaises et/ou IFRS et/ou US GAAP.Votre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oralAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :Rigueur, organisation, proactivité, sens de l’initiativeAdaptabilité & agilité, excellent sens relationnelPédagogie, leadership, sens du serviceCapacité à concilier bonne humeur et exigenceVous contribuerez ainsi au rayonnement et au développement de Deloitte en région Grand Ouest. #ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.SummaryLocation: ToursType: Full time

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable Votre mission : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un ingénieur en génie électrique afin d’accompagner nos clients sur des projets d’envergure dans le secteur Nucléaire. • Réaliser des études de conception et de dimensionnement d’installations électriques HTB / HTA / BT en prenant en compte les exigences client, les contraintes d’implantation, les analyses de sûreté, • Effectuer les notes de calcul des réseaux électriques (HTB / HTA / BT), • Rédiger les documents techniques : notes, descriptifs, cahiers des charges et spécifications techniques, • Contribuer à l’estimation des coûts liés à la fourniture, au montage et à la mise en service des installations électriques, • Veiller au respect des normes ainsi que des exigences en matière de sécurité et de qualité Votre profil : • Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, énergie, génie électrique ou électronique, • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs nucléaire, gaz, énergies renouvelables, procédés chimiques ou projets HTB, • Maîtrise des logiciels de calcul et simulation : ETAP, Caneco, DigSilent, Matlab, • Maîtrise des outils de DAO/CAO : AutoCAD, E3D, Eplan, See Electrical, SolidWorks Electrical, Dialux, • Maîtrise de l’anglais technique (lu, écrit et oral) ; une autre langue est un plus Pourquoi nous rejoindre : Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI. Notre processus de Recrutement : 1. Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., 2. Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., 3. Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., 4. Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., 5. Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable. Votre mission : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un ingénieur calcul de flexibilité afin d’accompagner nos clients sur des projets d’envergure dans le secteur Nucléaire. Vos activités : • Réaliser les calculs de flexibilité et vérifier la résistance des réseaux de tuyauterie sous différentes conditions de fonctionnement., • Modéliser les réseaux avec des logiciels spécialisés (Caesar II, Autopipe…) et optimiser leur conception en respectant les normes., • Coordonner avec les équipes design et génie civil pour définir les supports, ancrages et compensateurs., • Rédiger les notes de calcul et rapports techniques nécessaires à la conception et aux validations., • Participer aux réunions techniques et assurer ponctuellement des contrôles sur site pour vérifier la conformité. Votre profil : • Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en mécanique, génie des procédés ou équivalent., • Vous justifiez d’une expérience réussie (3 ans minimum) en calcul de flexibilité des tuyauteries, idéalement dans les secteurs nucléaire, énergie ou pétrochimie., • Vous maîtrisez les logiciels de calcul spécialisés (Caesar II, Autopipe, Rohr2, Pipestress, Beamstress, Ansys…)., • Vous connaissez les normes et codes internationaux applicables (ASME, EN 13480, CODETI, ISO…). Pourquoi nous rejoindre : Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI. Notre processus de Recrutement : 1. Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., 2. Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., 3. Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., 4. Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., 5. Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

Le conseil départemental recrute un technicien maintenance chauffage ventilation climatisation (CVC) (F/H) (cadre d’emplois des techniciens territoriaux - grade cible : technicien principal 1ère classe) pour sa Direction des Transitions Ecologique et Energétique – Service de la Transition Energétique à Tours (37). Pourquoi nous rejoindre ? Au Conseil départemental d’Indre-et-Loire, chaque action contribue directement à la qualité de vie des habitants. En rejoignant le Service de la Transition Énergétique, vous participez à la réduction des consommations d’énergie, à la rénovation durable du patrimoine public et à l’adaptation de notre territoire aux enjeux climatiques. Votre mission Piloter et optimiser la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation du patrimoine départemental, tout en contribuant à l’amélioration continue de la performance énergétique des bâtiments. Vos défis au quotidien • Suivre le contrat de performance environnementale couvrant 68 bâtiments., • Contrôler les prestations d’exploitation et de maintenance CVC., • Piloter les travaux CVC dans le cadre des rénovations énergétiques., • Assurer le suivi réglementaire des installations techniques., • Coordonner les demandes d’intervention via les outils GMAO et ASTECH., • Analyser les consommations et proposer des actions de sobriété énergétique., • Travailler en transversalité avec les équipes bâtiment et les prestataires. Prêt(e) à agir pour la transition énergétique du territoire ? Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les fonctionnaires) à Madame la Présidente du Conseil départemental d’Indre-et-Loire recrute@departement-touraine.fr

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Le poste : DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Tours. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits : Développement commercial • Développer le portefeuille clients de votre périmètre, • Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement, • Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières, • Mener les négociations salariales et tarifaires Recrutement • Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients, • Réaliser les entretiens candidats, • Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients Gestion des consultants • Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients, • Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions. Votre profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent. Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée. Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire. Vous maîtrisez : • Les techniques de vente, • La prospection commerciale, • Les techniques de négociation, • La relation client Les connaissances suivantes sont un plus : • Métiers de l'ingénierie, • Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT Le package : • Salaire fixe selon profil, • Variable non plafonné, • Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs, • Prime de participation, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Plateforme CSE, • Actions de formation, • Possibilité de télétravail, • Forfait Mobilité Durable, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Piloter l’ensemble des phases du projet informatique (du cadrage / conception jusqu’au déploiement de la solution auprès des utilisateurs finaux) et fournir les informations clés de pilotage du projet ou du programme, en veillant à atteindre les résultats attendus et à garantir la satisfaction du client., • Garantir la réussite des projets dans le cadre d'engagements forfaitaires (respect des budgets, délais et périmètre fonctionnel), • Collaborer avec les différents acteurs internes et externes pour assurer une communication fluide et une coordination efficace tout au long du projet. Votre profil : • Formation supérieure en ingénierie, commerce, université ou parcours équivalent, • Expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage des projets applicatifs, • Bonne connaissance d’un ou plusieurs écosystèmes IT, avec une appétence pour les méthodes agiles, • Rigueur et capacités de communication adaptées à différents interlocuteurs, • Anglais professionnel, • Capacité à collaborer et à travailler en collectif Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

L'entreprise Acteur reconnu du secteur médico-social, LNA Santé développe depuis plus de 30 ans une vision singulière de l'accompagnement des personnes âgées. Le groupe compte aujourd'hui 87 établissements et poursuit son développement autour d'une conviction forte : la qualité d'un établissement repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le font vivre au quotidien. À contre-courant de certaines organisations très centralisées, LNA Santé a construit un modèle qui laisse une place importante à l'autonomie des directeurs et directrices d'établissement. Les fonctions expertes du siège accompagnent les équipes sur les sujets juridiques, financiers, RH ou médicaux, mais les décisions se prennent au plus près du terrain. Cette culture de la responsabilisation irrigue l'ensemble du groupe et constitue aujourd'hui l'un de ses principaux marqueurs. Située à Montlouis-sur-Loire, à quelques minutes de Tours, la Villa Éléonore accueille 123 résidents au sein d'un établissement récent construit en 2015. Organisée autour de 5 unités de vie, dont 2 dédiées à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles neuro-évolutifs, et d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés, elle s'appuie sur près de 90 collaborateurs et collaboratrices engagés au quotidien auprès des résidents. L'établissement bénéficie d'un environnement de travail moderne, d'une activité solide et d'équipes investies. Dans le cadre d'un nouveau cycle de développement et afin de poursuivre la dynamique engagée ces derniers mois, nous recherchons aujourd'hui son ou sa futur·e : Directeur / Directrice d'EHPAD Poste en CDI basé à Montlouis-sur-Loire – à proximité de Tour (37) Statut Cadre Forfait jours Mission Rattaché·e au Directeur Régional, vous prenez la responsabilité complète de la Villa Éléonore, organisée autour des trois pôles administratif, hôtelier et soins. Votre première responsabilité consiste à animer et faire grandir un comité de direction composé notamment d’une adjointe de direction, d’une responsable des soins, d’une MEDEC et d’une gouvernante. Vous accompagnez vos managers dans leurs prises de décision, développez leur autonomie et créez les conditions d'une collaboration fluide entre les équipes. Plus largement, vous impulsez une dynamique collective permettant à chacun d'exercer pleinement ses responsabilités dans un cadre clair et sécurisant. Vous pilotez également l'ensemble des sujets RH de l'établissement : recrutement des fonctions clés, accompagnement des managers, gestion des situations individuelles complexes, prévention des risques psychosociaux, développement des compétences et maintien d'un climat social de qualité. Vous êtes attendu·e sur votre capacité à fédérer, responsabiliser et créer les conditions d'un engagement durable des équipes. Sur le plan économique, vous êtes pleinement acteur de la performance de l'établissement. Chez LNA Santé, le budget n'est pas simplement transmis puis exécuté. Vous participez à sa construction avec votre comité de direction, challengez les hypothèses, identifiez les leviers d'amélioration et portez les arbitrages nécessaires. Vous pilotez les indicateurs d'activité, la masse salariale, les investissements et contribuez à la construction des projections budgétaires et du business plan à moyen terme. Vous veillez également à la qualité globale de l'accompagnement proposé aux résidents. Cela implique de vous assurer du bon fonctionnement des organisations, de la coordination entre les équipes, de la qualité des prestations hôtelières, du parcours de soin, du respect des engagements réglementaires et de la satisfaction des résidents comme de leurs proches. Interlocuteur·rice des familles, vous êtes amené·e à gérer certaines situations sensibles, à expliquer les décisions prises par l'établissement et à maintenir un dialogue de confiance avec l'ensemble des parties prenantes. Vous représentez également la Villa Éléonore auprès de son environnement institutionnel. Vous développez des relations de qualité avec l'ARS, le Conseil Départemental, les acteurs de santé du territoire, les établissements partenaires, les professionnels libéraux et l'ensemble des interlocuteurs susceptibles de contribuer au développement de l'établissement. Vous participez notamment aux échanges liés aux inspections, aux projets territoriaux et aux opportunités de développement pouvant concerner la structure. Enfin, vous prenez part à la vie du groupe en travaillant étroitement avec les fonctions expertes du siège (finance, RH, juridique, médical, exploitation…) et avec les autres directeurs et directrices d'établissement. Vous contribuez ainsi aux réflexions stratégiques du groupe tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité sur les sujets nécessitant une expertise particulière. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant disposer de véritables marges de manœuvre dans ses décisions. Chez LNA Santé, nous recherchons des directeurs et directrices capables de porter une vision, de proposer, d'entreprendre et de construire avec leurs équipes. Profil Diplômé·e d’un Master 2 en Management de la santé, (MOOS, CAFDES, DIREIS…), vous justifiez impérativement d'au moins 8 années d'expérience sur des fonctions de direction d'établissement médico-social ou sanitaire. Vous avez déjà piloté des organisations complexes, managé des équipes importantes et assumé des responsabilités économiques, humaines et opérationnelles significatives. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne capable de prendre des décisions, de les assumer et d'embarquer ses équipes dans une direction commune. Vous appréciez les environnements qui laissent de la place à l'initiative, à la réflexion et à la construction collective. Vous n'attendez pas qu'une feuille de route vous soit dictée. Vous aimez analyser une situation, proposer des solutions, challenger lorsque cela est nécessaire et porter vos convictions avec pragmatisme. Cette posture de direction autonome et responsable sera essentielle pour réussir chez LNA Santé. Manager reconnu·e, vous savez développer l'autonomie de vos collaborateurs, accompagner vos managers dans leur progression et créer un cadre de travail exigeant mais sécurisant. Votre capacité à alterner proximité terrain et prise de hauteur vous permet d'intervenir aussi bien sur les sujets du quotidien que sur les réflexions de moyen et long terme. Construire, fédérer, responsabiliser et faire progresser une organisation sont des missions qui vous stimulent. Si vous recherchez un poste où vous pourrez réellement avoir un impact sur les équipes, le fonctionnement d'un établissement et son développement futur, cette opportunité mérite toute votre attention. Envie de porter un projet qui conjugue autonomie, responsabilité et impact humain ? Alors cette opportunité mérite certainement que nous échangions. Postulez sous la référence : LesClefsDEleonore2026 Rémunération et avantages • Rémunération : 60K€ à 70k€ brut annuel, • Variable sur objectif, • Participation - intéressement Process Si votre candidature est retenue : · 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement). · 2/ Côté Entreprise : 3 étapes avec une première rencontre auprès du Directeur Régional (N+1) et du RRH, une seconde auprès du DRH adjoint et du Directeur des opération ainsi qu’un dernier échange avec le Directeur Général et la DRH Groupe. Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre ! L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Brand descriptionSOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes. Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie. SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable. Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionNotre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d’ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.Intégré(e) à l'équipe sûreté, vous interviendrez sur un poste d'ingénieur études sûreté confirmé. En tant que garant technique, votre rôle sera de mener à bien les missions suivantes : L'analyse d'impact des référentiels de sûreté en vigueur ;L'analyse d'impact des modifications réalisées sur les centrales sur les différents chapitres du rapport de sûreté ;La contribution à la mise à jour des chapitres des rapports de sûreté ;La vérification du respect des exigences de sûreté des matériels ;Etre un référent technique sur les spécificités paliers.Fort d’une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux.Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré à notre équipe maitrise des risques nucléaire.ð ️ Vos futures missions :• L'analyse d'impact des référentiels de sûreté en vigueur ;• L'analyse d'impact des modifications réalisées sur les centrales sur les différents chapitres du rapport de sûreté ;• La définition des exigences de sûreté des matériels ;• La contribution à la mise à jour des chapitres des rapports de sûreté ;• La vérification du respect des exigences de sûreté des matériels ;• Etre un référent technique sur son périmètre.Profile description️ Vous êtes :Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master ou école d'ingénieur), vous possédez une expérience significative sur des missions similaires en Sûreté Nucléaire et maitrise des risques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel ?ð Pourquoi nous rejoindre ?- Intégrez des équipes dynamiques, bienveillantes et solidaires ;- Travaillez pour un client unique au sein de l'agence avec des projets stimulants et diversifiés ;- Profitez d'un management de proximité avec un Responsable accessible et attentif ;- Poursuivez votre apprentissage grâce à notre École de formation interne et à des formations spécialisées externes ;- Rejoignez un groupe en pleine croissance : de 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, nous sommes aujourd'hui plus de 12 000.ð D’autres avantages ?- Forfait cadre de 218 jours incluant des RTT + 4 jours de télétravail par mois ;- Participation, intéressement, gratification individuelle, carte ticket restaurant ou panier repas les missions ;- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets de cinéma, voyages, sorties, etc. Les étapes du processus de recrutement :- Un échange téléphonique de 20 minutes avec Antoine, Chargé de recrutement, pour définir vos aspirations professionnelles et valider l'adéquation avec le poste proposé.- Entretien physique ou en visio avec Amélie, votre futur N+1, pour vous expliquer les enjeux de l'équipe et les contours du poste.- Entretien physique (si non réalisé précédemment) pour rencontrer Frédéric, votre futur N+2, et découvrir nos locaux et équipes.️ Vous vous reconnaissez dans cette offre ?N'hésitez pas à écrire la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !

Tous nos postes sont ouverts au télétravail Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?Vous intégrerez nos équipes Audit de Tours, en qualité de Senior, pour prendre la responsabilité de la conduite de missions d’audit. Vos fonctions seront les suivantes :Définition de la stratégie d’audit avec le Manager/Senior Manager de la missionAccompagnement et formation des équipes dans le traitement des problématiques spécifiques et techniques (IT, fiscalité, normes, etc.)Développement de la relation client au quotidien en assurant un service d’excellenceSelon vos aspirations, vous pourrez participer à des missions d’audit et d'Advisory Finance dans des secteurs variés (Industrie, Services, Banque, Immobilier, etc. ) : Missions d'audit légal de sociétés et de groupes de dimension régionale ou nationale (sociétés cotées, family business, private, etc.)Missions référées sur les entités françaises de groupes internationaux et missions « spéciales » d'acquisitions et/ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industrielsVous bénéficierez des programmes de formations que nous proposons. Nous vous accompagnerons notamment dans la préparation aux diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).Être Auditeur chez Deloitte, c’est l’assurance d’une progression de carrière rapide et enrichissante.Et si c’était vous ?Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5, avec une spécialisation en audit, comptabilité ou finance, à l’université, en école de commerce ou école d’ingénieursVous disposez d’au moins deux années d’expérience (hors stages et alternances) en tant qu’AuditeurVous maîtrisez les normes comptables françaises et/ou IFRS et/ou US GAAP. Une expérience sur des dossiers PCAOB serait un plusVotre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oralAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :Rigueur, organisation, bon sens, curiosité intellectuelleSens du service et du collectif, esprit d’équipe, adaptabilité,Bonne humeur, dynamisme, envie d’être acteur de la fiabilité de l’information financière et économiqueVous contribuerez ainsi au rayonnement et au développement de Deloitte dans la Région Grand Ouest. Description supplémentaire de l'emploi#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.SummaryLocation: ToursType: Full time

Ainsi vos principales missions consisteront à :Participer à la mise en œuvre des engagements du Groupe en matière de développement durable ; Collecter, consolider et analyser les données ESG auprès des différents sites et fonctions ; Participer à lapréparation des rapports extra financiers

Une mission concrète et porteuse de sens, au cœur de la stratégie durable de l’entreprise. Identifier et analyser de nouvelles solutions de recyclage, de sourcing durable et de matériaux à impact réduit. Profil recherchéÉtudiant(e) en école d’ingénieurs, université, école de mode, de

Révélons votre Talent – en tant que Responsable RSE Transition Durable au sein de notre Pôle Airport Mission Samsic opère dans 27 pays partout dans lemonde où nos 155 000 collaborateurs travaillent dans le but desatisfaire nos 30 000 clients chaque jour. Plan de transitionPiloter les pr

Le poste de Chef de projet finance durable H/FCDD à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un congé maternité. Rattaché(e) à son Responsable Finance Durable, vous n'occupez pas seulement un poste, mais vous devenez le catalyseur de l'impact d'Arkéa. Votre défi est d'an

Au sein d un département Bâtiment, Energies et Climat sous la responsabilité du manager de l agence de Lyon vous :Pilotez des missions d Assistance à Maîtrise d Ouvrage (AMO) Bâtiment Durable, Assistance Technique à Maîtrise d Ouvrage (ATMO) ou Maîtrise d œuvre (MOE) Performance énergéti

Il met son expertise au service de l'action publique dans les domaines de l'électricité, du numérique, de la transition énergétique et de la mobilité durable. E de mission mobilité durable, vos missions seront les suivantes :Assimilation des concepts techniques, juridiques et financie

Le Chef de Projets pilote la stratégie de transition écologique et bâtiment durable, intégrant les enjeux environnementaux dans les projets et assurant le contrôle qualité des dossiers.

Designer industriel recherché pour concevoir des solutions durables.