Offres finance à Sceaux - Page 17Créer des alertes d'emploi

Durée : 6 mois, Mars-septembre 2026 Localisation : Vélizy Rattachement à la Direction « Corporate Office », au sein de l’équipe « Sustainability » Activités : • Contribuer au reporting Environnement-Social-Gouvernance (ESG) du groupe, • Participation à la collecte et la consolidation des données Santé & Sécurité, Environnement, Energie & Carbone, Ressources Humaines, Achats et Finance, en lien avec les correspondants des directions concernées, • Participation à la rédaction du Rapport Développement Durable annuel et aux réponses aux questionnaires standardisés : Ecovadis, CDP, SupplierAssurance SAQ5.0…, • Préparation à l’application de la réglementation européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) par l’analyse d’écarts sur les données clé jugées pertinentes et l’étude de rapports déjà publiés par d’autres acteurs du secteur industriel, • Benchmark d’acteurs comparables dans l’industrie automobile et la plasturgie, • Evaluation du bilan carbone groupe 2025 - Scope 3 :, • Définition du périmètre, • Collecte et consolidation des données d’entrée en relation avec les acteurs des directions Achats, Finance et Produit, • Mise à jour des méthodologies, réalisation des calculs et analyse des résultats, en écart par rapport à l’année précédente, • Rédaction du rapport final et suivi de la vérification par auditeur tiers, • Communication interne et reporting sur diverses plateformes, • Proposition d’une mise à jour de la politique d’Achats Responsables du groupe, • Formalisation des principes et information en interne, • Benchmark des pratiques observées dans le secteur automobile, notamment parmi les équipementiers de rang 1, • Support au déploiement d’un outil d’évaluation de la performance ESG de fournisseurs prioritaires et pré-analyse de risques ESG sur quelques catégories de commodités achetées par le groupe, • Proposition de principes prioritaires de la Politique Achats Responsables, d’évolutions du processus de sélection fournisseurs, d’indicateurs de performance ad-hoc et d’objectifs pour l’horizon 2030, • Veille réglementaire sur les sujets ESG, rédaction de standards (processus, bonnes pratiques), animation de formations aux enjeux du développement durable et de la décarbonation. Profil recherché : • Autonomie, curiosité, rigueur, • Forte sensibilité aux enjeux du développement durable, • Goût pour les outils numériques/data science & l’industrie, • Maîtrise de l’anglais rédactionnel et oral indispensable, • Connaissance des enjeux et réglementations relatives à la performance extra-financière des entreprises ; la maitrise du bilan carbone serait un plus, • Formation Bac+5/M2 Université, Business School, IAE, Ecole d’Ingénieurs ou IEP avec spécialisation Développement Durable et/ou Economie circulaire.

Cette annonce est proposée par le cabinet Bellevue RH, en charge du process de recrutement pour le compte de son client. Notre client est une maison historique qui excelle dans la création artisanale de pièces raffinées pour l’univers de la mode, alliant savoir-faire traditionnel et innovation dans la réalisation de fleurs, plissés et ornements textiles sophistiqués. Description du poste MISSION PRINCIPALE Assurer le développement des projets à la fois sur le plan opérationnel et administratif de la phase créative jusqu’à la passation vers l’équipe d’industrialisation et production. Etre en charge du calcul des prix de collection et production, du respect des plannings, du lancement et suivi des projets dans les ateliers et de la fluidité de l’information entre les différents acteurs. RESPONSABILITES & MISSIONS 1. Pilotage & Cadence · Définir le rétroplanning des projets et en garantir l’exécution : jalons tenus, risques anticipés, actions lancées. · Etre l’interface entre les clients et les départements internes · Lancer les projets et assurer la coordination opérationnelle interne (Studio, Ateliers, Logistique, Indus.) 2. Développement Produit · Orchestrer la réalisation des échantillons / prototypes avec les ateliers internes/externes. · Planifier la charge et prioriser les modèles. · Suivre l’avancement, analyser les risques, déclencher les alertes et mettre en œuvre les solutions. · Respecter les normes RSE et le niveau de qualité attendu · Créer et mettre à jour les outils de suivi de collection : techniques utilisées, fournisseurs, matières, achats etc.. · Préparer une passation détaillée à destination de l’équipe industrialisation. 3. Achats & Prix · Réaliser les premiers chiffrages échantillons / prototypes · Élaborer les prix de collection et de production via une fiche de prix collection consolidée, préparer arbitrages et soumettre à validation Direction. · Commander et suivre matières premières / merceries pour échantillons & proto · Gestion des PO/SO, factures et dépenses de développement. 4. Reporting & Communication · Produire un reporting financier : quantités, coûts, modèles validés, heures ateliers. · Anticiper les besoins matières et informer les ateliers des projets à venir · Réaliser les estimations hebdo des prix échantillons / modèles et les transmettre à la Finance et au client RATTACHEMENT HIERARCHIQUE · Responsable Développement & Industrialisation · En lien direct avec : Studio de Création, Ateliers, Logistique, Finance, fournisseurs et fabricants externes PROFIL RECHERCHE · Nous sommes à la recherche d’un chef de produit senior ayant des réelles compétences techniques et une vraie vision produit dans un environnement lié au savoir faire d’excellence. · Nous cherchons une personnes polyvalente, adaptable ayant un bon relationnel à la fois en externe auprès des clients et en interne auprès des ateliers.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et poursuit son développement des contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des Projets Structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intègreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un Chef de projets afin de piloter des projets industriels. Vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • En appui de Chefs de projets junior, manager fonctionnellement les équipes projets (entre 30 et 80 ingénieurs selon profil) En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience dont une première expérience en environnement de production industrielle. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (5 à 10 personnes minimum) ou animation fonctionnelle d’équipes de plus de 15 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements en région IDF sont à prévoir (Corbeil, Villaroche) Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Rattaché(e) au Responsable Marketing, le/la Chef(fe) de groupe Epicerie est responsable du pilotage stratégique et opérationnel d'un portefeuille de plus de 150 produits et 1 marque iconique : Juvamine. À ce titre, il/elle veille à la performance de ses gammes, à leur développement sur les marchés cibles, et à l'optimisation de la marge. Il/elle encadre une équipe composée de chefs de produits et d'une assistante marketing : 1.Management d'équipe • Animer la vie de l'équipe au quotidien : fixer les objectifs, déléguer, suivre les résultats, accompagner les collaborateurs dans leur développement., • Identifier les besoins de formation, développer les compétences et garantir la montée en expertise de l'équipe., • Apporter des méthodes et outils d'analyse, de synthèse et de gestion de projets aux chefs de produits. 2.Gestion et développement produits • Analyser les tendances marché, la concurrence, les données consommateurs et identifier les leviers de croissance., • Piloter les projets de développement produit en collaboration avec les chefs de produits, la R&D, la supply chain et les équipes commerciales., • Construire les plans stratégiques et les plans d'actions marketing annuels, • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Finance et Commerciale sur le tarif annuel en assurant une cohérence avec les objectifs de marge et de positionnement marque, • Piloter les prévisions de vente et accompagner les processus industriels et logistiques (production & approvisionnement) 3.Pilotage des marques • Être garant(e) de la cohérence des marques en particulier Juvamine aves sa plateforme de marque (brand equity), • Coordonner les prises de parole de la marque Juvamine (TV) en assurant l'alignement des messages, • Piloter l'optimisation du site Juvamine et le développement des contenus éditoriaux adaptés, • Collaborer étroitement avec les agences créatives et communication pour renforcer la visibilité, la notoriété et la préférence de marque 4.Pilotage de la rentabilité des marques • Suivre les performances économiques du portefeuille et recommander les actions correctives nécessaires., • Optimiser la politique tarifaire et les investissements marketing, • Identifier les opportunités d'optimisation de la marge par gamme ou par référence (projet Relution) 5.Suivi budgétaire des dépenses marketing • Élaborer le budget annuel recettes/dépenses., • Assurer le suivi budgétaire en lien avec le contrôle de gestion 6.Accompagnement des équipes commerciales • Concevoir et animer les formations de produits à destination des équipes terrain., • Préparer et coordonner les temps forts commerciaux, notamment les présentations lors de la convention annuelle 7. Participation à des projets transverses (ISO, RSE, digitalisation, …) PROFIL Diplômé(e) d'une école de commerce et/ou d'ingénieur (de type ingénieur agronome) avec une spécialité marketing, vous disposez de minimum 7 ans d'expérience dans un service marketing (développement et/ou opérationnel) avec du management d'équipe. Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en mode projet. L'analyse, la synthèse et la gestion des priorités font partie de vos points forts. Créatif(ve) et curieux(se), vous avez une bonne connaissance des PGC, une sensibilité aux tendances et vous savez développer les marques et gérer un portefeuille produits. Une expérience en GMS est un plus. À l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez le Pack Office, ainsi que les panels Nielsen ou IRI. Manager bienveillant(e), vous savez accompagner une équipe avec écoute et leadership. Vous êtes reconnu(e) pour votre communication, votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents services.

Lindt & Sprüngli, entreprise internationale du secteur agro-alimentaire est reconnue comme l'un des principaux leaders sur le marché du chocolat au travers de marques emblématiques telles que Lindor, Excellence, Champs-Elysées et Pyrénéens. Venez enchanter le monde avec notre chocolat en rejoignant notre équipe Supply Chain à Paris Trocadéro. CDD de 6 mois (avril - septembre) Le prévisionniste des ventes est responsable de l’élaboration des prévisions des ventes sur le permanent en standard et en promotion. Il est l’interface privilégiée ente le site industriel et le siège, en collaboration avec la Direction des Clients Nationaux et le Marketing. MISSIONS : Gérer et analyser les prévisions des ventes : • Modéliser les prévisions de ventes pour le permanent sur un portefeuille de clients nationaux (analyse des historiques, choix des modèles statistiques, prise en compte les hypothèses business sur les tendances marché, les changements d’assortiment, la cannibalisation, la météo…), • Analyser les écarts de prévisions des ventes (forecast accuracy) et transmettre aux équipes des tableaux de bord de performance Participer au cycle au cycle S&OP - Demand Review : • Être force de proposition sur le mode de fonctionnement avec les équipes commerciales, le Marketing et la Direction du Customer Marketing afin d’établir les meilleures hypothèses et de fiabiliser les prévisions de vente, • Être le point de contact de l’équipe Finance afin de garantir la valorisation des prévisions, • Participer à la construction du budget annuel Projet de Digitalisation : • Participation à des projets de digitalisation sous PowerBI tels que la mise en place d’un cockpit prévision des ventes PROFIL : Formation : • Formation Bac +5 Ecole de Commerce/Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Supply Chain, • Première expérience réussie dans un département Prévisions des ventes au sein d’une société de PGC, • Maîtrise des outils APS (APO, IBP ou autres outils APS), • Anglais professionnel à l’écrit et à l’oral, • Excellente maîtrise d’Excel Savoir-faire : • Capacités techniques sur les domaines du métier, • Capacité analytique, • Sensibilité aux outils Supply Chain, • Hauteur de vue sur les enjeux Supply Chain, • Capacités organisationnelles Savoir être : • Finesse relationnelle et capacité à travailler en équipe multifonctionnelle, • Autonomie, • Esprit d’équipe

Notre Business Unit Finance est une équipe composée essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier. Mission :Vous serez amenés à intervenir, en fonction de vot

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) </p&

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SI Finance pour : La comptabilité La consolidation des résultats du Groupe Pilotage financier et informatique du Groupe Rapports réglementaires <

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Les missions du Chef de Projet orientées ingénieur d'études, s'effectueront de manière transverse avec tous les pôles et services de la Business Unit : Commerce, Opérations, Finance et Marketing. Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers en lien avec le chef de pr

A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste.

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Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.Dans un monde en con

Vos missions En tant que Data Analyst Power BI, vous interviendrez en proximité avec la Direction Financière pour : Comprendre les enjeux métiers et l’environnement fonctionnel Finance&

Un intérêt pour la finance d’entreprise Maîtrise du français (niveau B2 ou supérieur) et anglais courant (niveau C1 ou supérieur) Compétences techniques requisesConnaissances des outils

Work closely with engineering teams to drive system improvements, enhance platform resilience, and optimize functional capabilities. QualificationsMaster’s degree in Computer Science, Engineering, Finance, or Quantitative Finance.

Vous établirez et entretiendrez des relations avec les filiales d'E&A et le siège et serez un membre actif du groupe de travail Tech Finance (Tech et Finance). En collaboration avec les équipes PR HQ, E&A et Tech, ce poste est un membre essentiel de l'équipe Tech

Langage & Frameworks : Java (versions 8, 11, 17 ou 21), Java EE, Spring BootArchitecture : microservicesFrontend&

De formation BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire), vous justifiez d’une première expérience acquise sur un poste équivalent, et vous bénéficiez d’une expertise reconnue sur un ou plusieurs des domaines (modules) applicatifs suivants :&

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Diplômé d'une formation Bac+5, vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience en banque acquises au sein d'un cabinet d'audit/conseil ou d'une direction financière Vous connaissez les outils comptables, de contrôle de gestion et de reporting de place ainsi qu

Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with finance and non-finance stakeholders. Working Conditions:This is a full-time positionHybrid: on site and work from homeJoining Pluxee as an IT Pr

Basé à Paris, vous interviendrez en tant que consultant/e junior, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil adressant l'ensemble des enjeux rencontrés par les fonctions Finances : Transformation structurelle de la Fonction Finance : accompagnement de la transfor

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NET sur des projets à fort enjeu technologique dans le domaine de la Finance de Marché. NET au cœur des activités de la Finance de MarchéContribuer à la migration ou

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Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez au cœur de projets de transformation ou de déploiement SAP, et participerez à l'optimisation des processus des métiers finance de bout en bout : de la mise en place des processus Finance et Contrôle de Gestion jusqu'à l'

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Votre objectif en tant que Product Manager ERP Finance ? Ce poste a pour objectif de renforcer l’expertise en gestion de produit au sein de la BU Entreprise, en contribuant activement à la définition, au pilotage et à l’évolution de la roadmap des solutions ERP

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L’équipe Conseil Banque Nous accompagnons les grands acteurs bancaires dans leurs projets de transformation.Vous serez au cœur des dispositifs de conduite du changement pour des programmes stratégiques

F/H, diplômé grande école de commerce ou université de niveau bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines, gestion, finance ou droit • Dynamique et doté d'un bon sens relationnel, vous avez un goût prononcé pour les missions de conseil • Vous avez un souci co

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Covéa Finance, société de gestion de portefeuille du groupe mutualiste Covéa réunissant les marques MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe est un acteur majeur de la finance au service de l'assurance. Créée en 2006, Covéa Finance gère actuellement plus de 84 milliards d'euros d'actifs.

En tant que Manager Offre (à partir de 5 ans d'expérience) au sein de la communauté d'offres " Finance & investissements ", votre rôle sera d'intervenir et d'accompagner les équipes sur des missions stratégiques (analyse de portefeuilles, création de dashboard, revue d'outil de pilotage, diag