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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

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Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Poissy & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Notre groupe AQUALIA est présent en Europe, en Amérique Latine mais aussi en Afrique du Nord et sur la péninsule arabique. Fort de 8000 collaborateurs, AQUALIA est spécialisé dans la gestion du cycle de l'eau dans une approche d'efficacité et de protection des ressources naturelles. AQUALIA contribue chaque jour à la gestion du cycle intégral de l'eau, ainsi qu’à la conception, à la construction et aux opérations d'installations hydrauliques urbaines et industrielles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une Chargé Recouvrement h-f. Vos principales missions seront: L’optimisation de la gestion du plan de relance sur les outils dédiés : • Organiser et superviser l’automatisation des relances sur les différents SI, • Traitement des fichiers Excel et envoi en publipostage, • Être force de proposition aux différentes évolutions des SI, • Gestion des reporting de relances (envois, réglés, contentieux), • Suivi des anomalies Veiller au respect des conditions contractuelles : • Application des délais de relances entre les différents niveaux, • Veille de l’application des frais annexes, • Suivre les créances faisant l’objet d’un accord de paiement échelonné, • Suivre les clients institutionnels (mairies, institutions…) Satisfaction clients : • Recueillir et analyser les arguments des débiteurs relatifs aux causes des impayés, • Gérer les difficultés liées aux dossiers en coordination avec les autres services (commercial, comptabilité, facturation), • Veillez systématiquement à la satisfaction client, tout en préservant les intérêts de la société., • Réaliser toute autre action demandée par le responsable de service dans le cadre de la relance et de la satisfaction client., • Appliquer les procédures internes et agir conformément au processus de recouvrement établi. Profil recherché • Formation en comptabilité, gestion ou finance, • Expérience réussie en recouvrement, idéalement en environnement de facturation de masse, • À l’aise avec les outils informatiques et ERP (Excel indispensable), • Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation, • Aisance relationnelle et diplomatie, tout en faisant preuve de fermeté, • Expérience : 5 ans minimum

Nous recrutons pour notre client un Technicien Commercial Terrain pour un contrat en CDI, doté d’une forte appétence pour la prospection et la vente BtoB. Véritable pilier du service commercial, vous contribuerez activement au développement d’une entreprise en pleine croissance. Notre client, acteur reconnu du secteur de la logistique, est bien plus qu’un simple prestataire. Spécialiste de la gestion des flux, il conçoit des solutions sur-mesure adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : distribution événementielle, transport spécifique, stockage intelligent et optimisation des opérations logistiques. Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de la logistique, • Prospecter activement et promouvoir des solutions sur-mesure auprès de PME, ETI et grands comptes, • Identifier les besoins, élaborer des offres adaptées et conclure de nouveaux partenariats, • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de garantir la faisabilité et la réussite des projets vendus, • Participer activement à la stratégie commerciale et à la valorisation des services de l’entreprise Profil recherché : • Véritable appétence pour la vente BtoB et goût prononcé pour le terrain, • Solides compétences en prospection et excellent sens de la relation client, • Capacité à comprendre, analyser et valoriser des solutions techniques/logistiques, • Une expérience commerciale chez un acteur de la logistique serait un véritable atout, • Bonne maîtrise d’Excel et sens de l’organisation rigoureux, • Esprit d’équipe affirmé, notamment en collaboration avec les équipes opérationnelles, • Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative, • Permis B, • La détention d’un portefeuille clients actif serait fortement appréciée. Rémunération • Salaire fixe : 30 000 € brut annuel, • Une commission hors frais de port à 4% Pourquoi rejoindre notre client ? • Un environnement dynamique et en pleine évolution, • Des projets variés et techniques, • Une vraie dimension stratégique dans le développement commercial Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant !

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable développement commercial maintenance industrielle H/F Rattaché(e) à l'activité maintenance, vous contribuez au développement commercial de son entité sur un périmètre déterminé ou un marché vertical. Vous prospectez et identifiez les enjeux clients tout en mettant en valeur l'offre SPIE. Vous aurez pour missions: • Assurer le rôle de réfèrent marché par la connaissance des enjeux et marchés sur son périmètre, et de la concurrence associée., • Elaborer le plan d'actions commercial sur son périmètre, en déclinaison du plan stratégique de l'activité maintenance., • Coordonner et participer à la stratégie relationnelle Clients et Prospects, ainsi qu’auprès des prescripteurs., • Organiser et assurer l'écoute des clients principaux du périmètre., • Piloter la veille en amont des futurs marchés en développement sur son périmètre., • Coordonner les évènements commerciaux de la région., • Participer au processus de « Go No Go » et aux bouclages pour challenger la solution au regard des attentes clés exprimées par le prospect/client., • Participer aux réponses aux AO pour tous les projets pour lesquels il/elle est partie prenante., • Soutenir le porteur opérationnel/commercial pour les phases de négociations des affaires. Périmètre du poste étant à la DA Nord (Haut-de France - Haute Normandie - Grand Est et IDF). PROFIL De formations techniques et/ou commerciales supérieures avec 3 à 5 d'expérience minimum sur un poste d'ingénieur commercial ou opérationnel. Vous avez connaissance des techniques de marketing et de commercialisation Ainsi que des notions de gestion contractuelle marchés publics/privés La pratique de l’Anglais est un atout supplémentaire. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • 13è mois, • Participation – intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagement pour la diversité et la mixité, • Evolution – mobilité interne, • Développement des compétences, • Mutuelle attractive, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Gratification d’ancienneté, • Chèque CESU, • Tickets restaurants, • 12 RTT, • Véhicule de fonction

Marre d’appeler à froid des dizaines de numéros pour décrocher un rendez-vous? Vous préférez accompagner, conseiller et closer, plutôt que courir après des prospects qui n’ont rien demandé? Yoyomove est une entreprise digitale innovante, spécialisée dans la location longue durée, au croisement de la mobilité, des services financiers et du digital. Notre ambition est claire : devenir la première société de location 100 % en ligne en Europe, avec une forte présence dans plusieurs pays européens, en proposant des solutions de mobilité à 360°, simples, transparentes et accessibles. Grâce à une plateforme digitale performante et à une stratégie marketing très active, Yoyomove génère un flux constant de demandes entrantes qualifiées. Dans le cadre de notre développement rapide en France, nous recherchons plusieurs conseillers commerciaux pour rejoindre notre bureau de Poissy (Île-de-France), sous la supervision directe du Country Manager France. VOS MISSIONS – L’art de la conversion Chez Yoyomove, pas de prospection sauvage. Votre rôle est de traiter les flux de leads qualifiés: • Réactivité: appeler les prospects qui viennent de nous solliciter (le fer se bat quand il est chaud !)., • Audit & Conseil: analyser leurs besoins et démontrer la valeur de Yoyomove., • Closing: négocier et signer les contrats., • Performance: optimiser votre taux de transformation pour faire exploser les compteurs. PROFIL RECHERCHÉ • Excellent relationnel: vous savez créer un lien de confiance immédiat au téléphone., • Sens de l’écoute: vous comprenez vite les problématiques du client pour proposer la bonne solution., • Gnaque: vous aimez conclure des ventes et vous challenger sur vos objectifs. Idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou une première expérience commerciale réussie. CE QUE NOUS OFFRONS • Une entreprise digitale en pleine croissance, portée par une vision européenne ambitieuse, • Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté performance, • Des objectifs clairs, des incentives ponctuels et une reconnaissance des résultats, • Une rémunération attractive, composée d’un fixe et d’une partie variable motivante, • De réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise Localisation : Bureaux à Poissy (78) Secteurs : Mobilité | Location longue durée | Services financiers Marre de prospecter dans le dur? Venez closer chez nous! Prenez part à la transformation de la mobilité de demain et rejoignez l’équipe Yoyomove.

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de ses services et de son accompagnement des publics, recrute un(e) Assistant(e) de secteur médico-social, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et la gestion administrative des prestations. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du responsable de secteur ou du coordinateur, vous êtes le garant du bon fonctionnement administratif et opérationnel du service : • Gestion du parcours usager : Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des familles, recueil des besoins, suivi des parcours d’accompagnement et orientation des demandes. • Gestion administrative de secteur : Création, mise à jour et suivi des dossiers administratifs, gestion documentaire, traitement des courriers et transmission des informations aux équipes. • Soutien à la coordination des services : Participation à la planification des interventions, suivi des plannings, appui au coordinateur dans l’organisation quotidienne du secteur. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret professionnel et du cadre réglementaire du secteur médico-social. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez un Titre Professionnel du secteur médico-social ou administratif (niveau 4)., • Savoir-Être : Sens du service, empathie, discrétion absolue, bonne élocution, capacité d’organisation et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en structure médico-sociale ou services à domicile est un atout L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme certifié : Préparation d’un Titre reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants experts : Formation dispensée par des professionnels du médico-social en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d’employabilité élevé en sortie de cursus (services à domicile, structures médico-sociales, associations). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur médico-social recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à l’accompagnement des publics au quotidien, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e), vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Notre partenaire recrute un Commercial H/F en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du support commercial et de la relation client. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l’assistance à l’activité commerciale, le suivi des clients et la coordination des actions commerciales. VOS MISSIONS • Assister l’équipe commerciale dans le suivi des clients et des dossiers, • Participer à la préparation des devis, propositions commerciales et documents de vente, • Contribuer au suivi administratif des ventes et à la mise à jour des dossiers clients, • Participer au traitement des demandes clients et à la relation commerciale, • Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord), • Contribuer à la coordination entre les équipes commerciales et les services internes PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, de la vente ou de la gestion, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et appréciez le travail en équipe, • Vous disposez d’un bon relationnel et aimez le contact client, • Une première expérience en environnement commercial est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (assistanat commercial, support commercial, relation client) PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les métiers de l’assistanat commercial recrutent des profils organisés et polyvalents. Si vous souhaitez développer vos compétences en assistanat commercial dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Et si 2026 devenait l’année où vous passiez de l’envie à l’action ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. L’entrepreneuriat vous attire, mais vous ne voulez ni improviser, ni avancer seul(e), ni prendre des risques mal maîtrisés ? Alors prenez quelques instants. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas “une opportunité de plus”. 👉 Nous accompagnons de véritables projets entrepreneuriaux, au cœur d’un marché solide et porteur : la rénovation de l’habitat. 43 ans d’expertise. Plus de 115 agences locales en France. Un réseau structuré, en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est créer votre entreprise avec un cadre clair et rassurant dès le départ. Votre rôle au quotidien : • Accompagner vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans fiables, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Un accompagnement concret dès la phase de création : ✔ Aide à la construction de votre business plan ✔ Accompagnement dans vos démarches administratives et financières ✔ Appui dans le choix de votre statut et la structuration de votre projet ✔ Définition de votre zone d’implantation et étude de potentiel ✔ Plan d’actions pour réussir votre lancement commercial Vous n’êtes jamais seul(e) face aux décisions clés. Une formation initiale complète pour démarrer en confiance : ✔ Méthodologie commerciale ✔ Recrutement et animation d’un réseau d’artisans partenaires ✔ Pilotage financier et indicateurs de performance ✔ Maîtrise des outils digitaux et organisation opérationnelle Vous repartez avec une feuille de route claire, des méthodes éprouvées et des outils immédiatement opérationnels. Un suivi continu pour sécuriser votre développement : ✔ Accompagnement terrain ✔ Échanges réguliers avec les équipes du siège ✔ Partage de bonnes pratiques au sein du réseau ✔ Points de pilotage pour optimiser votre rentabilité Vous entreprenez. Mais vous entreprenez avec méthode, avec cadre et avec soutien. 👉 Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’envie de bâtir un projet structuré, ambitieux et sécurisé ? 📩 Échangeons sur votre projet : 2026 peut être l’année où tout commence.

LE CLIENT : Notre client est un garage créé en 2021. Il est spécialisé dans l’entretien et la réparation de véhicules automobiles légers. Pour remplacer un employé qui part pour une reconversion professionnelle, il recherche son futur mécanicien (H/F), vous peut-être ? VOS MISSIONS : Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Les missions principales sont : • Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation, • Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques, • Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures, • Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride, • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement VOTRE PROFIL ? Vous êtes issu(e) d’une formation dans la mécanique VL et avez plusieurs années d’expérience ? Vous êtes une personne rigoureuse, organisez et avez le sens de la relation client ? Vous souhaitez intégrer une petite équipe ou VOUS avez de la considération ? Alors zou ! postulez !

Actemium Paris Digital Solutions, une filiale de VINCI Energies, se distingue par son esprit dynamique et flexible. Notre mission consiste à concevoir, développer et intégrer des systèmes intelligents pour le traitement des données, permettant ainsi à nos clients de simplifier, sécuriser et optimiser leurs opérations. Nous offrons des solutions de Gestion Technique (GTC, GTIC, GTB, GTE) ainsi que des applications sur-mesure, toutes accompagnées de services de Maintenance, de Tierce Maintenance Applicative ou de Maintien en Condition Opérationnelle. Nous sommes à la recherche d'un Développeur/Analyste Automatisme et Supervision F/H en CDI (statut cadre) pour intégrer notre équipe à Maisons-Laffitte (78). Sous la responsabilité du chef d’entreprise, vos missions incluront : Gestion technique et Production : • Assurer la cohérence technique globale et gérer les choix technologiques., • Définir et faire valider les architectures techniques et logicielles des projets par la hiérarchie., • Garantir la gestion et le suivi des tests de premiers de série, ainsi que définir les plans de tests., • Résoudre les problèmes techniques critiques., • Apporter un support technique sur les différents sites lors des phases sensibles. Suivi & Reporting : • Servir de relais pour le Chef de projet., • Alerter sur les risques techniques du projet et évaluer la pertinence des solutions retenues., • Accompagner la montée en compétence technique des développeurs sur les projets Social & sociétal : • Maîtriser et appliquer les codes et chartes du groupe VINCI et de VINCI Energies., • Garantir et faire respecter les règles de sécurité tout au long du projet., • Participer activement à la vie de l’équipe et faire preuve de solidarité. Profil recherché : • Diplôme de niveau BAC+3/5 en ingénierie générale ou en informatique industrielle, • Maitrise des progiciels PANORAMA et/ou PCVUE, • Connaissances des environnements automatisme Schneider et WAGO, • Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste équivalent, • Aptitude à rédiger des rapports techniques et à réaliser des audits, • Dynamique, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément, • Reconnu(e) pour votre esprit analytique et votre capacité à vous concentrer sur des projets complexes, • Permis B fortement recommandé Spécificités du poste : • Gestion des projets depuis la phase d'analyse jusqu'à la maintenance., • Déplacements occasionnels lors des mises en service, principalement en Île-de-France., • Participation / intéressement, • Primes Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et aurez des responsabilités concrètes. Nous serons bien ensemble !

Rejoignez une équipe à taille humaine et aux beaux projets variés, dans un souci permanent de qualité et d'écoute vis-à-vis de nos clients et des équipes de maitrise d’œuvre. IMPACT Acoustic épaule les maitres d’ouvrages privés et publics pour la construction ou la rénovation de locaux offrant un confort acoustique à la hauteur de leurs attentes. Depuis 25 ans d'existence, IMPACT Acoustic a tissé des relations privilégiées avec des maitres d’ouvrages, architectes et bureaux d’études reconnus ce qui nous permet de travailler sur des projets ambitieux et à forte technicité. Nos projets sont variés tant par les domaines (bureaux, logements, locaux de santé, locaux d’enseignement, locaux culturels, locaux sportifs, …) que par la forme (études complètes de maitrise d’œuvre, audits et expertises ponctuelles, assistance à maîtrise d’ouvrage et programmation, …). La majorité de notre activité concerne le domaine du bâtiment mais nous intervenons également occasionnellement sur des problématiques environnementales ou industrielles. Formé d'une petite équipe de 7 ingénieurs basés à Paris et à Nantes, nous avons la volonté permanente de développer notre savoir-faire sur les problématiques acoustiques émergentes. A ce titre, nous nous impliquons depuis plusieurs années sur les thématiques suivantes : • Vibrations dans le bâtiment, avec des investissements importants en matériel de mesure et logiciels de calcul, • Construction bois et matériaux biosourcés, avec la participation à des groupes de travail sur le sujet et notre implication sur des projets novateurs Bien que localisés sur 2 sites géographiques, nos équipes de Paris et Nantes travaillent en collaboration permanente grâce aux outils de communication (visioconférence, etc.). L’échange et l’entraide sont essentiels dans notre organisation. Par ailleurs, l'année est rythmée par plusieurs évènements : séminaires, formations internes ou externes. IMPACT Acoustic recherche un(e) chef de projet disposant idéalement d’une première expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’acoustique du bâtiment. Nous sommes néanmoins attentifs aux candidatures en provenance d’autres profils motivés pour s’investir dans les problématiques d’acoustique ou vibrations (reconversions professionnelles notamment) et sachant faire preuve de curiosité. Vous aurez en charge le suivi, en autonomie, de projets de maitrise d’œuvre complète depuis le diagnostic jusqu’aux réceptions. Autonome, rigoureux, curieux, vous maitrisez les normes et réglementations ainsi que le matériel et les logiciels de mesure et calcul. Le poste sera basé à Maisons-Laffitte (au pied du RER A). Vous serez amenés à vous déplacer, principalement en Ile-de-France mais également en province. Vous aurez la possibilité de télétravailler. Conditions : CDI, statut cadre, salaire fixe (à discuter selon expérience) + primes annuelles selon résultats, 25 jours de congés payés légaux + 10 jours de congés supplémentaires employeur/ an, tickets restaurant.

À propos de nous POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez !, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Melina IBANEZ en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Melina IBANEZ Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences (selon nos grilles de salaire), • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE MISSION : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers de son activité service, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace. Contexte client : L’objectif est l’utilisation d’une expertise au profit des équipes de notre client, en charge des systèmes informatiques pour assurer la sécurisation et le suivi des configurations de sécurité des systèmes le composant. Un système de contrôle de version type "Git" devra être mis en œuvre. Environ 100 serveurs en environnement Linux et 150 équipements réseaux Contrat : CDI Localisation : Maisons-Laffitte 78 (pas de télétravail) Secteur d'activité : Aéronautique / Défense / Nucléaire - contexte sécurisé PROFIL Le profil recherché est un Ingénieur système Linux Ce dernier doit être capable de traiter en direct les incidents N3 de son périmètre. COMPETENCES TECHNIQUES attendues La connaissance des problématiques de MEP applicatives (Mises en Production) avec les contraintes associées est indispensable : Compétences techniques : • Maitrise Linux, • Connaissances / Compétences Réseaux, • Ansible, • Gitlab, • GIT (Implémentation et déploiement, • Panorama / Palo Alto, • Stormshield / Stormshield Management Console (SMC), • OneView / HPE Autre compétences indispensables : • Autonomie, • Très bonne expression orale, • Ponctuel, • Expertise technique, • Esprit d'équipe, • Capacités rédactionnelles

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Études jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation. Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Gestion Administrative et Commerciale Gérer l’accueil, traiter le courrier administratif. Gérer le standard téléphonique Comptabilité Gérer les factures fournisseurs Vérifier les notes de frais Office manager Gérer les achats divers (fournitures de bureau, et autres petits sujets) Gérer les problèmes avec les prestataires au sein des locaux ( climatisation, …) Aider à l’organisation d’évènements DOMEA Logistique consultants Suivre les commandes des EPI Gérer les billets d’avion, train, véhicules de location, logements … Gérer et suivre le parc informatique, les téléphones portables, et faire la liaison avec le prestataire informatique pour les créations d’email, les commandes de matériel… Suivre les formations habilitations électriques et autres Gérer la commande et le suivi des cartes BTP Profil: Vous êtes de formation BTS ( BAC+2) spécialisée en gestion administrative ou équivalent Vous êtes idéalement jeune diplômée avec une expérience de 2 ans en alternance et vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence pour les chiffres Savoir - être : Ce poste à forte composante administrative, requiert organisation, rigueur, polyvalence et réactivité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans un environnement PME Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Études jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Vous êtes Diplômé(e) ingénieur et Entrepreneur dans l’âme ? Vous aimez les challenges et relever des défis ? Vous souhaitez exercer le métier d’ingénieur d’affaires dans le secteur des Energies et de l’Environnement et travailler sur des projets de transition énergétique ? Vous souhaitez faire partie d'une aventure entrepreneuriale au sein d'une entreprise à taille humaine, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !! Rattaché(e) au Directeur Commerciale Associé de DOMEA, en tant que véritable intrapreneur, vous participerez au développement de l’activité Environnement, Energie et Industrie de Process ainsi qu’à la croissance de DOMEA au sein d’une équipe dynamique depuis notre siège de Noisy Le Roi (78) Suite à une formation sur nos métiers votre rôle sera d’initier et de développer des affaires auprès de grands comptes des secteurs cibles tout en construisant une relation de proximité et durable avec les clients basée sur la confiance, la réactivité et le relationnel. Vos missions sont diverses et reposent sur la capacité à mener de front trois activités en parallèle : • Développement commercial : Vous serez amené à prospecter de nouveaux comptes pour des projets EPC (ingénierie projet, construction et de mise en service d’installations industrielles) et à développer l’image de DOMEA dans le secteur de l’Energie et de l’Environnement. La compréhension technique alliée au business développement est essentielle sur ce poste afin de comprendre les problématiques techniques de nos clients et le potentiel de nos experts qui interviendront sur ces projets., • Recrutement : Afin de répondre aux besoins de vos clients, vous serez amené à recruter vos collaborateurs en partenariat avec le service recrutement ( Rédaction des besoins, sourcing sur les jobboard, qualification candidat, contrôle de référence, négociation salariale, réunion technique), • Management : Vous serez amené à manager, suivre et fidéliser votre équipe. Profil: Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur (BAC+ 5) et vous avez idéalement une première expérience en tant qu’ingénieur d’affaires (stage et alternance comprise) au sein d'un environnement projet EPC dans les secteurs de l'Environnement, de l'Industrie et / ou de l'Énergie Accompagné(e) par votre manager, vous serez amené(e) à évoluer vers un poste à forte responsabilité vous permettant de constituer par la suite votre équipe et pérenniser votre Business Unit. Les équipes DOMEA intervenant à l’international, un bon niveau d'anglais est obligatoire. Vous avez un excellent relationnel ET vous faites preuve d’une grande Energie ! Tenace et persévérant, vous êtes prêt à relever ce challenge de constituer votre équipe et développer votre Business Unit dans un secteur qui vous tient à cœur ! Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

L’entreprise Elleboss, cabinet de recrutement, recrute pour le compte de son client, une PME française créée il y a plus de 20 ans, reconnue pour son expertise en tant que centrale d’achats spécialisée intervenant auprès d’acteurs institutionnels de premier plan, notamment dans le secteur de la Défense. Dans le cadre d’un remplacement et d’un renforcement d’équipe, l’entreprise recrute un·e Assistant·e Commercial·e dédié·e plus spécifiquement à un marché stratégique à forte exigence de confidentialité. L’environnement de travail se distingue par des valeurs humaines fortes, une direction accessible, une culture de la cohésion d’équipe et des locaux modernes et agréables. Le poste Rattaché·e à l’équipe commerciale, vous intervenez en support opérationnel sur l’ensemble du cycle commercial, en lien étroit avec les équipes internes et les fournisseurs. Vous évoluez au sein d’un open space structuré, composé d’une équipe pluridisciplinaire (assistants commerciaux, ADV, direction, fonctions support). Vos missions À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : • Mise à jour et suivi des comptes clients, • Analyse des demandes de prix clients, • Recherche et sourcing des meilleures conditions fournisseurs (fournisseurs référencés ou imposés selon les marchés), • Élaboration et proposition des offres de prix, en fonction des réponses fournisseurs, • Rédaction et gestion des documents administratifs et commerciaux, • Participation active aux réponses aux appels d’offres, • Renseignements et échanges téléphoniques commerciaux, • Contrôle, enregistrement des commandes clients et réalisation des revues de contrat, • Enregistrement des nouveaux fournisseurs et saisie des commandes, • Gestion des réclamations courantes clients et fournisseurs, • Application stricte des règles de confidentialité liées aux marchés traités, • Connaissance et application des consignes Qualité – Environnement Environnement & organisation • Travail en open space (environ 13 personnes), • Équipe commerciale composée de plusieurs assistant·e·s commerciaux, • Collaboration étroite avec la direction, les fonctions RH et les équipes ADV, • Site logistique distinct, situé en Île-de-France Profil recherché Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste d’assistant·e commercial·e ou équivalent, idéalement dans un environnement structuré et exigeant. Compétences requises • Anglais Niveau B2 minimum impératif (oral et écrit), • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, environnement back-office), • La connaissance de SAGE Gestion Commerciale est un plus, • Aisance avec les environnements ERP (un nouvel ERP est en cours de déploiement) Qualités personnelles • Rigueur, organisation et méthodologie, • Capacité à gérer les priorités dans un environnement multi-interlocuteurs, • Fort esprit d’équipe et sens du collectif, • Discrétion et respect absolu de la confidentialité Conditions proposées • CDI – Temps plein 35h, • Rémunération : 2 800 € brut mensuel sur 12 mois, • Prime annuelle pouvant aller jusqu’à l’équivalent d’un mois de salaire, • Horaires :, • Lundi au jeudi : 9h00 – 17h30 (pause déjeuner 45 min), • Vendredi : 9h00 – 13h00, • Pas de télétravail, • Locaux modernes, cuisine équipée, • Parking sur site, • Accès transports : RER A – Le Vésinet / Le Pecq à 10–15 minutes à pied Processus de recrutement • 1er entretien en visioconférence avec le cabinet ELLEBOSS, • 2ᵉ entretien en présentiel à Croissy-sur-Seine avec la RH et la direction

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