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Apside fait maintenant partie de CGI [Technicien de validation ADAS] ! 🔥 On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur automobile Mission L’objectif de la mission est d’assurer la performance et la sécurité des systèmes d’aide à la conduite, vous contribuerez à la validation des fonctions embarquées dans un environnement multi-projets et Agile. L’équipe est composée d’une quinzaine de personnes réparties entre différents sites, incluant ingénieurs, techniciens validation, responsables systèmes et experts HIL. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à : • La mise en place et l’exécution des campagnes annuelles de validation ADAS., • L’évolution continue des scénarios de tests HIL / SIL / MIL., • La maintenance des environnements de test et la gestion du RUN (tests récurrents, incidents, anomalies)., • L’analyse des résultats et la remontée des dysfonctionnements aux équipes développement. Localisation • Poissy, Île de France 🔮 Qualités requises pour réussir dans ce rôle// • Minimum 2 ans d’expérience en validation ADAS, essais véhicule ou systèmes embarqués., • Expérience en test et validation des fonctions ADAS sur banc HIL., • Bonne connaissance des fonctions ADAS., • Maitrise/ expérience de Carmaker (visualisation véhicule / interface graphique),CANalyzer (analyse & enregistrement signaux), et ControlDesk (liaison PC–banc HIL)., • Maîtrise de MATLAB appréciée., • Expérience en tests véhicule, bancs HIL/SIL et rédaction de rapports., • Travail en méthodologie Agile et collaboration avec les équipes techniques. 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : Selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.), • Avantages groupe : carte ticket restaurant (9€/jour travaillé, dont 60% pris en charge par CGI), abonnement Navigo remboursé à 100%, mutuelle et prévoyance, accord télétravail, prime de cooptation, Régime d’achat d’actions, Plan d’Epargne Entreprise, • Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead., • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Université Interne) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Nous plaçons l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Nous rejoindre, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoignez l’aventure et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés. Le Centre d’Opérations du CND (COD) est un bureau de l’Etat-major des Opérations du CND. Le COD est responsable de la continuité de service et de la sûreté de fonctionnement des systèmes exploités par le CND. Il a autorité sur l’ensemble des centres nationaux et reçoit ses ordres du chef de l’état-major Opérations (EMO) de la DIV OPS du CND. Affecté au Bureau management de l’information, l’officier commande une équipe pluridisciplinaire en charge d’assurer le bon fonctionnement de l’unité dans les domaines administratifs et RH comme des missions de synthèse et de RETEX. Conseiller privilégier du chef de centre, il fait partie intégrante de l’équipe de commandement de l’unité. Missions Vous êtes chargé de : • assurer la gestion administrative du personnel de l’unité ;, • planifier les taches et les échéances de la section ;, • rédiger et faire rédiger des documents de correspondance d'ordre général et des ordres à usage interne ou externe et les proposer à la signature de la hiérarchie ;, • étudier, analyser les dossiers sensibles et déterminer les actions à mener ;, • soumettre les choix argumentés à la décision du supérieur hiérarchique ;, • manager une équipe. Profil recherché • vous avez la nationalité française ;, • management ;, • décider, arbitrer ;, • connaissance en gestion du personnel ;, • vous aimez le travail d’équipe et avez des capacités pour animer un groupe ;, • vous êtes autonome et rigoureux ;, • vous êtes doté d’une bonne qualité rédactionnelle. Process de recrutement Dossier de candidature à retirer et à déposer complet dans l’un des 48 Bureaux Air des Centres d’Information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA/Bureaux Air). Liste des CIRFA sur devenir-aviateur.fr SÉLECTION La sélection s’effectue sur dossier. Elle est suivie de tests psychotechniques, d’une évaluation en anglais, d’épreuves sportives, d’une visite médicale et d’une enquête de sécurité. Elle se termine par un entretien de motivation.

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50/50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 800 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs. Pour en savoir davantage, nous vous invitons à consulter notre site internet : ___. Pour notre Département Unité Opérationnelle d’Audit (UOA), rattaché au Manager Audit Interne nous sommes à la recherche d’un Auditeur Interne. Votre mission consiste à : • Effectuer les missions d’audit d’assurance ou de conseil qui lui sont confiées dans le respect des règles déontologiques et méthodologiques :, • Participer à la définition du périmètre, des objectifs et du programme de contrôle., • Réaliser et documenter les travaux d’audit ; évalue les processus de gestion des risques et l’efficacité des contrôles., • Élaborer les constats d’audit et contribue à la rédaction du rapport d’audit., • Proposer des recommandations afin d’améliorer les processus et le dispositif de contrôle., • Communiquer régulièrement avec ses responsables et avec les directions auditées., • Veiller au suivi et à la mise en œuvre des recommandations émises lors des audits., • Alerter le Manager Audit Interne de toutes situations qui exigeraient une attention particulière., • Participer au développement et à l’excellence de la fonction Audit Interne en contribuant au déploiement de nouvelles méthodologies ou de nouveaux outils., • Agir en respectant les standards de qualité de l’Audit Interne définis dans les normes internationales et dans la charte d’audit interne, notamment en termes de professionnalisme, de transparence, d’objectivité et d’indépendance. De formation Bac + 5 (école de commerce, master, ou équivalent, avec une spécialisation en Audit/Finance/Comptabilité), vous possédez une expérience Minimum de 4 ans sur des fonctions similaires, acquise impérativement au sein d’une direction de l’audit interne ou d’une direction financière d’une banque, ou dans le cadre de missions de conseil en cabinet d’audit auprès d’une clientèle bancaire , avec une spécialité en risque de crédit. Un niveau d’anglais courant est requis. L’espagnol est un plus. Vous maitrisez les outils bureautiques. Votre rigueur, votre curiosité, votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour mener à bien votre mission. Autonome dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés, vous appréciez également travailler en équipe. Le poste ne nécessite pas de déplacements particuliers. Poste cadre Poste basé à Poissy (78 300) sur notre Green Campus poste pour le 1er février 2026 si possible Télétravail possible après 100 jours sur site

HYDRE INGENIERIE est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les Télécoms. Nous allions expertise terrain, réactivité et ambition. Aujourd’hui, nous ouvrons un poste stratégique pour accélérer notre croissance : Business Manager / Ingénieur d’Affaires. Votre mission : développer votre business. Un rôle complet, stratégique et à fort impact, alliant développement commercial et gestion de la relation client. Développement commercial • Construire, développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Prospecter, détecter les besoins et proposer des solutions techniques sur-mesure, • Préparer, chiffrer et négocier les offres commerciales, • Participer aux appels d’offres, soutenances et réponses techniques, • Développer des partenariats durables avec les acteurs Télécom (opérateurs, équipementiers, intégrateurs…) Votre profil • Bac +4/5 (commerce, ingénierie, télécom, IT), • 2 à 5 ans d’expérience en Business Management / Ingénieur d’Affaires en ESN ou Télécom, • Anglais courant Maîtrise des outils informatiques (pack Office, CRM, outils de reporting et de suivi d’activité) Bonus apprécié : Drive Test, Radio, Fibre, Post-traitement, Data Center / Infrastructures Data (câblage, énergie, refroidissement, sécurité, exploitation) Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre sens du business et votre capacité à convaincre, • Votre dynamisme et votre esprit entrepreneurial, • Votre compréhension des enjeux techniques Télécom, • Votre leadership humain : écoute, management, accompagnement Rémunération & avantages • Fixe : 40–50K€ selon le profil, • Variable déplafonné (réelle reconnaissance de vos performances), • Véhicule de fonction ou primes mobilité, • Matériel et outils commerciaux fournis (smartphone, PC, CRM), • Lieu de travail Feucherolles (78)

Notre Entreprise Movenzia.com | Yoyomove est une entreprise numérique spécialisée dans la location longue durée de voitures. Movenzia.com a pour objectif de devenir la première entreprise de location en ligne avec une présence significative dans plusieurs pays européens, en offrant des solutions de mobilité complètes. Le Poste Nous recherchons un professionnel expérimenté et dynamique pour le poste de Country Manager France. Le candidat idéal possède une expérience dans la gestion des activités commerciales digitales, la mise en œuvre de CRM et de stratégies de vente, ainsi que dans le développement de relations interactives avec les prospects et clients dans le secteur de la mobilité. Le candidat gérera et consolidera l’équipe de vente et contribuera à la croissance des partenariats stratégiques et au portefeuille de produits de Yoyomove. 1. Responsabilités • Définir et mettre en œuvre des stratégies digitales et CRM efficaces pour développer et augmenter les volumes de vente dans le secteur de la location longue durée de voitures et de la mobilité., • Analyser le marché français et identifier les opportunités de croissance. 2. Gestion de l’Équipe de Vente • Gérer, superviser et guider les consultants en vente pour atteindre les objectifs CRM et de vente., • Soutenir la croissance de l’équipe de vente en attribuant des responsabilités claires et des objectifs aux membres de l’équipe., • Fournir un soutien au développement professionnel de l’équipe. Définir les objectifs d’apprentissage et fournir les ressources nécessaires à la formation. 3. Développement des Relations Clients et Gestion des Comptes Clés • Créer et maintenir des relations solides avec les clients existants, en mettant en œuvre des parcours client professionnels et interactifs, et en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires., • Gérer la relation avec les Comptes Clés., • Diffuser une culture d’interaction professionnelle avec les clients au sein de l’entreprise et envers les clients finaux. 4. Gestion des Ventes et du CRM • Surveiller les performances CRM et de vente et identifier les domaines d’amélioration., • Assurer l’atteinte des objectifs CRM et de vente de manière efficace. 5. Gestion des Fournisseurs et des Produits • Développer, mettre en œuvre et gérer le portefeuille de produits de Yoyomove., • Gérer la relation, la coopération et les conditions avec les partenaires de sourcing, les sociétés de leasing et de location., • Créer des processus de back-order professionnels, précis et fluides avec ces partenaires. Exigences • Au moins trois ans d’expérience en tant que Country Manager ou dans un rôle similaire lié au CRM., • Niveau natif en français., • Excellente maîtrise de l’anglais/italien., • Compétences digitales., • Capacité avérée à gérer et motiver une équipe de vente et/ou de CRM., • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles., • Orientation vers les résultats, gestion des objectifs., • Volonté de voyager pour des réunions commerciales., • Excellente connaissance des outils Office (en particulier Excel)., • Expérience en gestion de la relation client (CRM) et dans un environnement numérique, axé sur les données., • Expérience approfondie dans la cartographie du parcours client, la gestion des leads et du tunnel de vente. Ce que nous offrons • Mode de travail hybride., • Travailler dans un environnement jeune, dynamique et en pleine expansion., • Adhésion à un plan de bien-être physique et psychologique., • Ordinateur portable et téléphone professionnel., • Le salaire et les conditions d'emploi seront adaptés à l'expérience du candidat. Pensez-vous avoir les qualifications nécessaires pour rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature!

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Rattachement Hiérarchique Hiérarchiquement rattaché au responsable des ventes Grands Comptes Missions (sur le portefeuille client assigné au collaborateur) • Augmenter le nombre de clients GC LEASYS, • Garantir la réalisation des objectifs de volume de ventes et de marge associées, • Contribuer à développer la part de marché LEASYS sur les clients GC, • Garantir la satisfaction client sur son portefeuille Objectifs (sur le portefeuille client assigné au collaborateur) • Objectif de signature de nouveaux contrats LEASYS, • Objectif en nombre de ventes LLD LEASYS, • Objectif taux de souscription de prestations et services sur les ventes LLD réalisées Activités • Identifier et prospecter les clients GC à travailler en priorité dans son portefeuille, • Répondre aux AO LLD (y/c internationaux) lancés par des prospects/clients et en assurer la soutenance, • Être le référent commerce du client pour LEASYS, • Coordonner la relation client avec les différents services LEASYS, • Rédiger les contrats cadres (ou simplifiés) et les protocoles Financiers nationaux pour ses clients, • Déployer l’accord-cadre signé auprès du réseau DVN, • Développer la performance LEASYS en animant les principales sociétés filiales de ses clients, • Suivre et analyser les résultats commerciaux de son portefeuille, • Piloter des Business Review (périodicité à définir avec le client) LEASYS avec ses clients, • Être proactif auprès de ses clients en leur présentant régulièrement les services/prestations LEASYS • Organisation des points réguliers avec le NKAM B2B Stellantis, • Organiser avec les principaux concessionnaires en lien avec ses clients des Business Review, • Préparer et assurer la transmission du compte après 12 mois auprès d’un NKAM Farmer, • Travailler avec le plateau cotation LEASYS pour répondre à la demandes des clients Tout en veillant à : • Forte présence sur le terrain (au moins 2 jours/semaine), • Être force de proposition en interne pour remonter/participer à l’amélioration de tout dysfonctionnement, • Respecter les règles de déontologie en application de la politique définie par la LEASYS, • Avoir une Orientation Satisfaction Client : collecter et répondre au mieux aux besoins du client final, • Accompagner le réseau dans sa relation avec le client final Compétences recherchées Savoir • Maitriser la LLD B2B (offres/services), • Maitriser la réglementation commerciale, • Réaliser des cotations Savoir-faire • Manager une relation client à haut niveau, • Force de Négociation, • Être force de proposition, • Traduire une difficulté en plan d'actions et le suivre, • Maitriser les outils IT orientés commerce Savoir-être • Focus client, • Organisation, • Capacité d’adaptation, • Persuasion, • Autonomie, • Orientation Résultat, • Créativité et innovation, • Conduite du changement Faire savoir • Communiquer afin de fédérer autour des objectifs de l'équipe et du Groupe, • Porter les valeurs et l’image de LEASYS Langues • Maitrise de l'anglais nécessaire

DOMEA Tertiaire, faisant partie du groupe DOMEA, est une société d'ingénierie spécialisée dans le secteur du Tertiaire, qui intervient depuis 2010 sur des missions d'études et de travaux sur des grands chantiers en Ile de France. Notre vocation est d'accompagner nos clients, des acteurs reconnus du Tertiaire et des Infrastructures, et de leur apporter l'expertise technique nécessaire à la réalisation de leurs projets. Notre connaissance sectorielle nous permet de répondre aux besoins sur l'ensemble du cycle projet, de la phase études jusqu'à l'exécution. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA Tertiaire s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes et des PME spécialisées. Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur du Tertiaire, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires BTP (H/F) afin de développer l'activité BTP depuis notre siège situé à Noisy-Le-Roi (78). Rattaché(e) au Directeur commercial de l'entité BTP/Tertiaire, et en collaboration avec le service Recrutement, vous aurez pour missions de : • Gérer et développer des comptes clés dans le secteur du BTP et de l'Infrastructure, • Élaborer un plan d’action commercial et mettre en place une stratégie adaptée aux clients, • Répondre aux appels d’offres et se positionner face aux concurrents, • Recruter, manager et fidéliser vos collaborateurs Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents sur toute l'Ile de France. Salaire fixe + variable non plafonné Voiture de fonction (208) + carburant Profil: • Ingénieur de formation, généraliste ou spécialisée en Génie Civil, vous avez un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur d'affaires au sein d'une société de conseil., • Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP, • En tant qu'ingénieur d'affaires, vous avez l'habitude de travailler sur des grands projets de construction et d'infrastructure Savoir - être : Vous avez de la rigueur, une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation, Vous avez un excellent relationnel et un réel esprit d'équipe, Vous avez du leadership et vous aimez fédérer vos équipes autour d'un objectif commun Vous avez le goût du challenge et du résultat Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !