Trabajos france en Villeneuve-d'Ascq - Page 2Crear alertas

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Reconnu pour vos compétences de designer. Vous pilotez l'UI et son design system, la cohérence UX dans ses grands principes de parcours, et assurez avec les designers des prototypes ready to dev. Vous êtes sénior dans le design, et disposez d'une expérience de 6 ans minimum en tant que Lead / P

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Roubaix.Nous recrutons pour le compte d'une enseigne nationale reconnue du secteur retail, implantée en France et à l'international, un Comptable Général en CDI, dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Rattaché(e) au Responsable Comptable e

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, regroupant plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients – grands groupes, PME et start-ups – dans la réussite de leurs projets à forte composante technologique, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos interventions couvrent un large éventail de secteurs : aéronautique, automobile, énergie, défense, ferroviaire, spatial, sciences de la vie, BTP, naval, et bien d’autres encore. Rejoignez notre agence de Lille ! Au cœur d’une région dynamique et industrielle, l’agence de Lille connaît un développement soutenu porté par une diversité de projets et de clients stratégiques. Forte de cette dynamique, l’agence constitue un axe clé du développement d’agap2 dans le nord de la France. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Ingénieur d’Affaires pour accompagner cette croissance et contribuer activement à l’expansion de notre activité locale. Vos missions : • Développement commercial : prospection de nouveaux clients, détection d’opportunités, suivi et fidélisation d’un portefeuille de comptes industriels., • Recrutement : sourcing, évaluation et intégration de consultants ingénieurs adaptés aux besoins de vos clients., • Management de projet : suivi des missions, accompagnement des consultants, gestion de la relation client., • Pilotage de votre périmètre : suivi de la performance, rentabilité, et contribution à la stratégie de croissance de l’agence. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Sens du contact, rigueur, adaptabilité, • Goût du challenge, esprit d’entrepreneuriat et travail en équipe, • À l’aise dans des environnements techniques et exigeants Pourquoi rejoindre agap2 Lille ? • Participer à la construction et au rayonnement d’une agence en forte croissance, • Évoluer dans un cadre autonome et responsabilisant avec des perspectives d’évolution rapides, • Travailler sur des projets technologiques de pointe dans des secteurs variés, • Intégrer un groupe dynamique et humain, où l’esprit d’initiative est valorisé Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances, avec une politique active d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir. Vous souhaitez vous investir dans un projet stimulant, prendre des responsabilités rapidement et rejoindre une équipe ambitieuse ? Rejoignez l’aventure agap2 à Lille.

🚀 Lancez votre entreprise avec La Compagnie des Lavandières Vous disposez de 50K€ d’apport et vous souhaitez investir dans un projet rentable, structuré et porteur de sens ? Devenez franchisé La Compagnie des Lavandières et développez votre activité sur un territoire exclusif à Lille. 💼 Un projet solide pour des entrepreneur(e)s engagé(e)s Rejoignez nous si vous voulez : • Investir intelligemment dans un marché en pleine croissance, • Construire un business pérenne et rentable, • Manager avec humanité, • Participer activement à l’économie locale Avec déjà plus de 30 agences en France, notre modèle est éprouvé. Depuis 2025, nous accélérons notre développement par le biais de la franchise pour permettre à des entrepreneurs comme vous de rejoindre l’aventure. Pourquoi investir chez nous ? 1️⃣ Un modèle différenciant qui facilite le recrutement et la rétention Dans un secteur où le recrutement est clé, nous faisons la différence : • CDI temps plein, • Rémunération attractive, • Voiture à disposition, • Véritable parcours d’évolution et de responsabilisation 2️⃣ Une marque forte et engagée Nos clients ne choisissent pas seulement une prestation de ménage. Ils choisissent une entreprise qui respecte et valorise ses équipes. Votre agence bénéficiera d’une image responsable et humaine - un véritable avantage concurrentiel. 3️⃣ Un accompagnement puissant dès le premier jour • 400 experts au siège pour vous accompagner, • Un savoir-faire complet et éprouvé, • Une formation et un accompagnement dédiés, • Un suivi personnalisé tout au long de votre contrat de franchise, • Une communication moderne et humaine, • La solidité d'une enseigne appartenant au Groupe Oui Care, n°1 des services à la personne en France Vous êtes profondément humain et souhaitez vous investir dans un projet à impact ? Rejoignez-nous ! 👉 ___

Le laboratoire CURAE LAB, acteur majeur de la santé durable, appartient au Groupe indépendant français : GTH (GSA HEALTHCARE). Etant en pleine croissance, sa mission consiste à incuber et accélérer le développement de laboratoires à fort potentiel dans le domaine de la santé pour révéler leurs capacités et accompagner leur croissance en France et à l'international. Ces laboratoires proposent des solutions alternatives et complémentaires de santé : compléments alimentaires (Synergia, Jaldes, Vitaflor & Milical) et dispositifs médicaux (Epitact, 7Med). Le Groupe CURAELAB est présent dans plus de 20 pays et représente près de 50 M€ de chiffre d'affaires, près de 30% du Chiffres d'affaires étant réalisé à l'international. Plus d'informations sur notre site : Le Groupe GTH recherche pour une de ses filiales, les laboratoires CURAE LAB : 1 Délégué Pharmaceutique H/F, en CDI Sur le secteur suivant : 59ARM 59CAP 59COU59DUN 59GRA 59HAL59HAZ 59LAM 59LIL59LMA 59MON 59MRB59ROU 59TOU 59VIL59WTR 62AUC 62BER62BET 62BOU 62BRU 62BUL62CAL 62MAR 62MON 62SMA62SOM 62SPO 80ABB80DOU Localisation idéale : Lille, Arras Missions, périmètres et enjeux : A l'issue d'un parcours de formation et d'intégration, vous prenez en charge le développement des pharmacies de votre secteur, et contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et de la part de marché de CURAE LAB. Votre mission est double : • Vous gérez et développez des relations commerciales du secteur auprès de vos clients (environ 300 clients) et des groupements, • Vous avez la responsabilité de l'atteinte et du suivi de votre chiffre d'affaires, de la vente et de la mise en place d'opérations de merchandising & promotionnelles, et des parts de marchés sur votre secteur (DN/DV), • Vous vous assurez de la mise en place / coordination opérationnelle avec les prestataires externes (VM, Merchandising, Animations…), • Vous informez et formez les équipes officinales sur les produits/ environnement des produits de votre portefeuille, • Vous savez élaborer un plan d'action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux., • Vous suivez vos clients dans un objectif de développement du chiffre d'affaires, de satisfaction et de fidélisation client afin d'établir un partenariat à long terme., • Vous intervenez de manière autonome auprès des officines, tout en remontant les informations (veille concurrentielle notamment) à votre hiérarchie et vos pairs. Profil : Vous disposez d'une expérience réussie en tant que délégué(e) pharmaceutique sur le secteur à pourvoir ou chef de secteur en GMS. Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de négociation et vos qualités commerciales. Vous êtes passionné et enthousiaste, votre implication vous permettra de mener à bien votre mission. A l'écoute et ouvert d'esprit, vous savez vous remettre en question pour améliorer vos pratiques. Autonome et responsable, votre professionnalisme vous permet d'établir des relations de confiance et durables avec vos clients. Déterminé(e), orienté(e) résultats et service client, vous avez "l'envie" de réussir et de vous inscrire dans la durée au sein de la structure. "Ambassadeur(rice)" du Laboratoire, vous véhiculez les valeurs de l'entreprise sur le terrain. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature par mail dans les plus brefs délais, en nous précisant la référence de l'annonce. Mots clés : Pharmacies, APM, Délégué commercial, Délégué Pharmaceutique, Chef de secteur, Sell in, Sell out, officines, compléments alimentaires

Entreprise de mode féminine en développement recherche pour la région Nord-Bellux, une Retail Area Manager H/F pour gérer une région d'une vingtaine de points de vente. Rattachée à la Direction commerciale, vous pilotez l'activité de plusieurs points de vente et déployez la politique de l'enseigne auprès des Responsables de magasins afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité des magasins. Pour cela, vos missions s'articulent autour de 3 activités principales : Animation commerciale des magasins : vous définissez le plan d'action commerciale, les objectifs, les moyens et le suivi des indicateurs commerciaux pour optimiser le chiffre d'affaires conformément au concept « service, commerce/cliente ». Vous vous assurez également de la bonne application des préconisations merchandising. Management : vous recrutez et développez vos équipes à travers leur formation, leur évaluation et l'organisation de leurs missions. Vous les animez et les sensibilisez autour de la relation clients. Relais siège/terrain : vous pilotez l'analyse des résultats des ventes, vous êtes garante de la conformité des magasins, de l'optimisation de la gestion des stocks et du respect des procédures et de la législation sociale. Vous avec acquis une expérience significative d'au moins 3ans sur un poste similaire acquise dans le secteur du Retail en gestion multi-sites, dans la mode féminine. Vous possédez de solides compétences managériales et commerciales et avez une forte sensibilité produit. Votre dynamisme, votre réactivité, votre ténacité et votre capacité à fédérer seront les clés de votre réussite. Personne de terrain, vous aimez relever des nouveaux challenges professionnels et évoluer dans une entreprise dynamique. Enfin, vous parlez anglais. Le néerlandais serait un plus. Zone géographique: quart Nord-Est de la France + Bellux Nous recherchons un profil basé dans la région lilloise pour couvrir la région.

Mission Tu aimes le challenge, le management et la relation client. Ne cherche plus ! Ce poste est pour toi ! Au sein d'une agence hébergée chez le client et sous la responsabilité du responsable de l’agence locale, tu assures l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, spécialisé en Logistique. Ce poste, rattaché à notre agence de Lille, est à pourvoir en CDI sur le site client basé à Wambrechies. En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, tu assures le sourcing, la sélection des candidat et l’animation quotidienne de l’intérim. Le quotidien en agence hébergée c’est quoi ? • De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins du client, • De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc.), • De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement, • Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail…), • De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...), • Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi local et de la formation professionnelle, • Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de ton quotidien, car en Inside chaque jour est différent ! Profil De formation Bac+2 ou ayant une expérience significative dans le travail temporaire ou le recrutement Tu sais faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. Tu disposes d’un excellent relationnel et aimes travailler sur le terrain Au-delà de ton expérience, tes capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que ton sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Avantages & rémunérations : • Rémunération composée d'un fixe (entre 1950€ et 2000€) et d'un variable selon profil et expérience, • Une carte Ticket Restaurant, • 11 jours de R.T.T, • Un régime de prévoyance et santé, • Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

Qui sommes-nous ? Bolmin Profils est une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de cloisons amovibles à ossature aluminium. Notre usine et siège social sont basés à Évreux (Normandie), et nous disposons aujourd’hui de plusieurs sites en France (Île-de-France, Bordeaux, Lyon, Nantes). Entreprise à taille humaine, nous plaçons l’innovation, la qualité et la satisfaction client au cœur de notre développement. Nos valeurs & ambitions Une entreprise engagée, tournée vers des solutions durables et techniques Un environnement de travail bienveillant, où l’autonomie et l’initiative sont encouragées Une culture du résultat et du collectif, portée par des équipes expertes et passionnées Une ambition forte de développement territorial, en France et à l’international Les attendus du poste – un véritable challenge ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Commercial (H/F) pour développer le secteur Nord / Normandie / Belgique / Luxembourg Ce poste s’inscrit dans une logique de transmission, de montée en compétences et de projection à long terme : Après une phase d’intégration et de formation accompagnée par les équipes existantes, l’objectif est, à terme, l’ouverture d’un dépôt/agence à Lille. Un poste idéal pour un profil ambitieux, autonome et attiré par la construction d’un projet commercial structurant. Vos missions Développement commercial & prospection • Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients sur les secteurs Nord, Normandie et Belgique, • Développer et fidéliser un portefeuille clients (prescripteurs, entreprises, partenaires), • Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la Direction, • Être l’interlocuteur privilégié des clients tout au long du cycle de vente, • Analyser les besoins, conseiller et orienter vers les solutions techniques adaptées, • Transmettre les dossiers complets au pôle chiffrage et au Bureau d’Études, • Participer ponctuellement au chiffrage des affaires, • Présenter et négocier les offres commerciales dans le respect de la politique tarifaire, • Assurer le suivi des devis et relances, • Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge, • Participer à l’amélioration continue des process commerciaux, • Collaborer étroitement avec les équipes chiffrage, BE, ADV et production, • Représenter l’entreprise lors de salons et événements professionnels Profil recherché Formation commerciale ou technique Expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans un environnement industriel ou technique Goût prononcé pour la prospection et le développement de nouveaux marchés Autonomie, sens de l’organisation et esprit entrepreneurial Aisance relationnelle, capacité de négociation et sens du conseil Capacité à comprendre des solutions techniques et des plans Envie de s’inscrire dans un projet évolutif et structurant Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort potentiel, avec une vraie marge de manœuvre Un projet de développement concret, pouvant mener à l’ouverture d’un dépôt/agence Une entreprise solide, en croissance, à taille humaine Une équipe experte, accessible et engagée Une aventure professionnelle où votre impact sera visible et reconnu Envie de relever le challenge et de construire le développement d’un secteur clé ? Rejoignez nous !

Dans le cadre de nouveaux projets d’envergures, afin de renforcer ses équipes, notre délégation Nord de la Direction Régionale Hauts de France Normandie, recherche son futur Chargé d’Affaires Assurances Collectives H/F sur le secteur des Hauts de France. CDI basé à Villeneuve d'Ascq à pourvoir dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Le poste est à pourvoir au sein du département Développement Commercial de la Direction Régionale Votre rôle ? assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients des branches assurances et mutuelles de la Construction sur le périmètre Hauts de France. Vous rejoindrez l’équipe des commerciaux – Marché Entreprises. Vous aurez pour missions : • Assurer le développement de son portefeuille sur les branches construction prioritaires dans le respect des objectifs fixés en promouvant et commercialisant les produits et services PRO BTP / Prodigéo Assurances., • Assurer une qualification/ prospection accrue et régulière sur le marché de la construction en mettant en œuvre la stratégie commerciale définie et en exploitant l’ensemble des moyens et des outils mis à sa disposition., • Développer et animer le réseau des prescripteurs, partenaires et acteurs politiques., • Détecter les appels d'offres d’entreprises de sa délégation en lien avec les branches construction prioritaires. Si nécessaire, s’appuyer sur l’équipe des technico-commerciaux pour répondre par un contrat sur mesure., • Fidéliser son portefeuille clients en assurant une relation régulière et en appliquant une logique de multi-équipement., • Mettre en œuvre des actions commerciales poussées par le national et par son manager., • Maîtriser les évolutions réglementaires/techniques, assurer une veille en synergie avec les directions internes concernées., • Représenter PRO BTP/ Prodigéo Assurances lors des évènements régionaux et nationaux. Votre profil Vos atouts pour réussir : • De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en tant que développeur commercial dans un environnement concurrentiel., • Doté d’un esprit compétiteur, vous êtes en toute autonomie responsable du développement commercial de votre secteur par le biais d'une prospection active, régulière et soutenue., • Vous avez la capacité à mener des actions auprès des décideurs (remonter les circuits de décision, savoir garder le contact, être patient et discerner le ou les bons interlocuteurs)., • Vous savez établir des relations de confiance basées sur une écoute, un engagement et une présence effective., • Vous possédez un excellent relationnel, un esprit d’équipe et démontrez une capacité à communiquer de façon claire et précise. Conditions particulières • Poste itinérant avec déplacement et véhicule de fonction (permis de conduire valide), déplacements fréquents au sein de la délégation commerciale et de la Direction Régionale, • Capacité professionnelle de niveau II Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Dans le cadre d’un remplacement lié à une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) Responsable de l'offre Agences hébergées sur notre région Hauts-de-France, Champagne-Ardenne et Picardie. Expert et référent des prestations externalisées de travail temporaire (autrement nommé Implants ou Insides), le responsable Régional Agences Hébergées est le garant de l’optimisation et du développement de nos implants sur ce territoire en accompagnant et conseillant les structures dédiées implantées chez nos clients. Le contexte : • Une vingtaine d’implants aujourd’hui répartis sur le périmètre., • Un management fonctionnel sur nos Resources Manager, • Un management hiérarchique sur nos 3 Pilotes Régionaux Rattaché(e) à la Direction Régionale NORD, vos missions seront : Un rôle commercial : • Cibler les clients potentiels avec vos interlocuteurs internes (managers et commerciaux)., • Proposer, valoriser et vendre la proposition client dans le cadre d’appels d’offres, • Apporter votre expertise au service de notre réseau d’agences d’emploi., • Mesurer la satisfaction client et améliorer les process De l’analyse & du conseil : • Diagnostiquer les besoins clients et proposer des solutions innovantes., • Calculer les gains potentiels grâce à des recommandations stratégiques., • Stimuler les initiatives liées à l'emploi et à la formation. Du pilotage des prestations : • Définir des processus adaptés aux besoin de vos clients et prospects et les déployer., • Mettre en place des tableaux de bord de suivi de la qualité de prestation., • Contribuer activement à l'amélioration continue de nos services pour nos clients., • Lancer les prestations dédiées avec enthousiasme et efficacité. Profil Bénéficiant d’une solide expérience dans le secteur du travail temporaire, vous comprenez les enjeux RH de vos clients. Orienté résultats, votre expérience dans le domaine de la vente en BtoB fait de vous un leader incontestable. Également, vous êtes reconnus pour vos compétences analytiques, un esprit stratégique et votre recherche de l’excellence. Liés au périmètre à couvrir, de nombreux déplacements sur le territoire géographique Hauts-de-France, Champagne-Ardenne et Picardie, sont à prévoir. Avantages & rémunérations : • Forfait cadre, 216 jours /an - CDI, • Une rémunération composée d'un fixe (entre 3500€ et 3900€) selon profil et expériences, • Attribution d’une voiture de fonction, • Une carte Ticket Restaurant,, • Un régime de prévoyance et santé de qualité,, • Les offres du Comité Social d’Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

À propos de POP MART : Fondée en 2010 et arrivée en France en 2023, POP MART est leader mondial de culture pop et de des jouets artistiques. Notre entreprise est présente dans quatre domaines d'activité : le développement mondial des artistes ; l’incubation et exploitation de la propriété intellectuelle ; le commerce de détail et la promotion de la culture du jouet artistique. 🧸 POP MART, dont le slogan et l'objectif sont "Partagez votre bonheur", travaille avec des designers de renommée internationale tels que Kenny Wong, Pucky, Kasing Lung et Xiong Miao. Nous collaborons également avec des sociétés aux renommées mondiales telles que Disney, Universal Studios et Sanrio afin de créer des produits de culture pop basés sur des personnages et figures iconiques qui plaisent aux fans du monde entier. 🎨 Aujourd'hui, POP MART est présent dans 30 pays et régions (Asie, Océanie, Amérique du Nord, Royaume-Uni et plus récemment en Europe), et a accumulé des millions de fans à travers le monde. A ce jour, POP MART compte plus de 400 boutiques physiques et plus de 2000 Robot Shops (distributeurs automatiques de produits POP MART). 😎 Ce poste :👜 Dans le cadre du développement sur le marché français, nous recrutons un/une Assistant(e) au Responsable de point de vente pour notre nouvelle boutique à Lille ! 🎉 L'adjoint(e) a en charge de soutenir le Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Il/Elle est responsable de superviser les activités du personnel, d’assurer un service client exceptionnel et l’opération de la boutique ainsi que d’atteindre les objectifs de vente fixés. Vos futures missions : GARANT(E) DE LA TENUE QAULITATIVE DE LA BOUTIQUE • Garantir l’entretien de la boutique : ménage, repassage, ..., • Assurer la mise en place des produits en conformité avec la politique de merchandising du siège, • S’assurer que le magasin respecte les normes de présentation et d’hygiène afin de garantir un environnement de vente accueillant GESTION DU PERSONNEL • Assister le Responsable de Magasin dans la formation et l’évaluation du personnel, • Superviser les équipes de vente, de caisse et de service client, • Assurer un environnement de travail positif et motivant, • Gérer les plannings, absences du personnel et congés, • Maintenir et assurer le lien avec le service RH SERVICE CLIENT • Garantir un service client exceptionnel en formant et en guidant le personnel, • Résoudre les problèmes liés au service client, • Respecter l’image de l’enseigne / transmission des valeurs de la marque, • Fidélisation de la clientèle OPERATIONS DU SITE • Respecter les procédures d’inventaire, • Préparer et organiser les inventaires, • Réceptionner et traiter les livraisons, • Traiter les transferts, retours de produits (doublons, défectueux), • Gérer les stocks, • Mettre en œuvre des stratégies pour atteindre et dépasser les objectifs fixés, • Compiler et analyser les données de ventes pour rapporter les performances du magasin COORDINATION ET RELAIS AU SIEGE • Respecter les procédures administratives, • Reporting et analyses de l’activité, • Application des directives marketing Profil recherché : (ce n’est pas obligatoire, mais un grand plus !) • 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire dans l’environnement commercial, de préférence dans le secteur commerce de détail, • Grande disponibilité, assumer des horaires chargés et variables (shifts), • Excellent relationnel, • Dynamisme, • Capacité à motiver et participer à la mobilisation des équipes avec son responsable, • Sens du contact et du terrain, • Connaissance des outils informatiques dédiés et capacité d’analyse des chiffres Qu’est-ce que POP MART offre à ses salariés en France ? • Des figurines POP MART sélectionnées offertes chaque mois en cadeau de remerciement, • Un système de primes structuré, • Des titres restaurants EdenRed+, • Participation à nos contrats mutuelle et prévoyance, • Prise en charge des titres de transport à 50%, • Des événements sociaux réguliers en équipe

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Pour accélérer notre développement, nous recherchons un Responsable d’Agence sur Lille pour accompagner notre ambition de développement dans un contexte dynamique et challengeant. Véritable Manager de centre de profit, doté de qualités fédératrices, vous saurez allier des équipes engagées à votre stratégie et orientation de business. Rattaché au Directeur d'Agence, vos missions consisteront à : • Instaurer et décliner une politique de développement commercial et de conquête de nouveaux marchés,, • Prospecter et développer un portefeuille clients en propre,, • Recruter les nouveaux talents en relation avec les équipes Recrutement,, • Assurer un management opérationnel de votre embarqué de collaborateurs,, • Promouvoir les offres d’EXPERIS France dédiées au management des infrastructures ainsi que les services à forte valeur ajoutée des différentes practices/expertises (Conseil Cybersécurité, ITSM, Décisionnel…),, • Participer aux campagnes commerciales, avant-vente, soutenances et appels d’offres,, • Accompagner vos clients et les conseiller sur des sujets structurants et stratégiques de gestion de ses infrastructures IT,, • Gérer votre P&L et vous assurer de mettre en œuvre les bons leviers de rentabilité. De formation supérieure d’école de commerce ou d’Ingénieur, vous disposez d’une expérience vous ayant permis d’affirmer vos compétences commerciales et managériales. Votre sens du business et votre souci de la performance seront des atouts clés pour mener à bien la mission qui vous sera confiée. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre ambition. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Conseiller Technique Expert diagnostic automobile (H/F) - Formation alternance. UNE FORMATION EN ALTERNANCE, UN MÉTIER A LA CLÉ.

Nous recherchons notre futur(e) collègue pour notre équipe commerciale. Rejoignez Sophie, notre directrice d'agence à Lille ! Vos principales missions seront : · L’analyse et l’identification des besoins du marché en région Hauts de France · La prospection sur des secteurs d’activité variés faisant appel à de la prestation de services attribués ainsi que la présentation de notre offre et de nos atouts sur le marché. · Gestion des besoins jusqu’au positionnement d’un(e) de nos expert(e)s technique et/ou fonctionnel(le) · La rédaction et l’animation de propositions commerciales Profil recherché : Le poste est ouvert à des stagiaires ou alternants de fin d'études (M2), ou encore sortie d'études avec une expérience en tant que commercial(e) en ESN en alternance. · Idéalement vous avez des connaissances de l’industrie informatique · Vous êtes adaptable, proactif, force de proposition et vous avez le sens de l’écoute et de la communication. Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre analyse et votre anticipation · Vous êtes une personne autonome dans la gestion de votre temps et de vos déplacements. Rémunération en CDI à partir de 26K€, selon expérience avec prime déplafonnée. Stage et alternance : Selon grille

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Dans le cadre de notre expansion et pour accompagner le pilotage stratégique de notre bureau de Lille, nous recherchons un(e) INGENIEUR D'AFFAIRES H/F en stage de fin d'études (M2). Plus qu'un poste c'est un véritable projet entrepreneurial avec une perspective de direction que nous te proposons aujourd'hui ! Tes principales responsabilités : Être Ingénieur d'Affaires chez ACALY, c'est être à la fois un intrapreneur, un coach et un manager. Ton but sera de monter ta propre Business Unit et de la faire prospérer. Tu piloteras des équipes qui seront en charge de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, tu auras notamment pour mission de : • Créer, prospecter et développer ton portefeuille clients avec des objectifs de croissance annuels clairement définis, allant de l'acquisition de nouveaux clients à la fidélisation des comptes existants, • Répondre aux demandes, conseiller tes clients sur leurs besoins et participer au développement de leurs projets technologiques, • Mener les négociations commerciales, • Recruter les talents qui formeront ton équipe, • Accompagner tes consultants dans leur plan de carrière (proposition d'évolutions, montée en compétences, formations ...), • Piloter ta Business Unit au quotidien (déroulement des projets, suivi financier, stratégie commerciale), • Disrupter le marché : tu te sens capable de challenger les normes du marché, en apportant des solutions innovantes et ambitieuses pour tes clients Bon à savoir : Au-delà du projet, il y a d’autres bonnes raisons de rejoindre ACALY : • Une équipe d’intrapreneurs passionnés, • Une entreprise apprenante animée par la performance collective, • Des évènements sportifs et festifs pour renforcer l’esprit d’équipe, • Des perspectives de développement à l'international pour les talents souhaitant s’investir au-delà des frontières Ce qui te permettra de mener ta mission à bien : De formation BAC+5, tu souhaites te tester à l'entreprenariat en intégrant un stage avec de réelles perspectives d'évolution. Ta capacité à appréhender des enjeux business n'est plus à prouver. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, tu aimes prendre des initiatives, penser "solutions" et tu sais saisir les opportunités pour créer de la valeur. Orienté(e) résultats, tu es motivé par la réussite, prêt à aller au bout de vos idées et à dépasser vos objectifs. Et si on construisait la prochaine Success Story ensemble ? Viens t’imprégner de la culture ACALY : • En écoutant le ___de Tristan, CEO et fondateur !, • En regardant la ___de présentation du métier d’Ingénieur d’affaires

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Missions et responsabilités • Prospecter et développer un portefeuille de clients (professionnels)., • Analyser les besoins énergétiques des clients et proposer les solutions adaptées., • Comparer les offres des différents fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires., • Négocier les contrats et suivre leur mise en place avec les fournisseurs., • Assurer un suivi régulier de la satisfaction client et proposer des ajustements si nécessaire., • Maintenir une veille du marché de l’énergie et des évolutions réglementaires., • Participer à l’élaboration de stratégies commerciales et marketing pour attirer de nouveaux clients. Profil recherché • Expérience : Minimum 1 ans dans le courtage ou la vente B2B., • Compétences commerciales : Capacité à négocier, convaincre et fidéliser les clients., • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, excellente communication. Ce que nous offrons • CDI avec salaire fixe + variable attractif basé sur vos performances., • Challenges commerciaux réguliers pour booster vos gains et votre progression., • Opportunités d’évolution rapide dans un secteur en pleine croissance., • Formation continue et accompagnement sur les produits et le marché de l’énergie., • Une équipe dynamique et un environnement stimulant où vos succès sont reconnus.

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F à Marcq en Baroeul. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Développement commercial • Identifier et qualifier de nouveaux clients sur ton secteur., • Intégrer et accompagner les nouveaux comptes., • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients., • Animer votre portefeuille clients selon les standards internes., • Orienter les clients vers les bons canaux de commande., • Gérer les RDV clients/fournisseurs et piloter les offres commerciales., • Négocier les prix avec les fournisseurs pour remporter les affaires., • Assurer un suivi personnalisé des clients., • Participer aux animations commerciales et événements clients., • Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Itinérants, vous trouverez : • Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !), • De l’appétence pour le contact client, • Un goût pour le challenge, une volonté d’oser, • De l’organisation, • Une bonne dose d’esprit d’équipe Et surtout, leur envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience Véhicule : de fonction (contre participation) ou véhicule de service, au choix Statut : Agent de maitrise Rythme : du lundi au vendredi • Tickets restaurant d’une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur), • Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences, • Mutuelle d'entreprise, • 1 jour de RTT par mois, • CSE avec divers avantages, • Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

Notre métier est passionnant : nous imaginons le mobilier urbain des petits et grands projets d'aménagement public.Tous les jours, vous croisez nos réalisations dans votre ville : corbeilles de tri, arceaux vélos, potelets, bancs, abris voyageurs, stations tramways.Nos équipes ont plaisir à tr

🌟 Rejoignez un groupe international en forte croissance, reconnu pour son expertise dans le transport et la logistique à l’échelle mondiale. Le Groupe SIFA accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs flux internationaux, grâce à une offre complète de solutions sur mesure en qualité de commissionnaire de transport. Avec près de 1 000 collaborateurs répartis entre la France métropolitaine, les DROM-COM, l’Amérique du Nord, l’Asie, l’Australie et l’Afrique, SIFA s’impose comme un acteur de référence du secteur, conjuguant savoir-faire, agilité et proximité client. Engagé dans une démarche de croissance durable et d’excellence opérationnelle, le Groupe met l’accent sur la qualité du service, la fiabilité des opérations et la satisfaction client au cœur de sa stratégie. Afin de renforcer le développement commercial de son agence des Hauts-de-France, SIFA recherche un/une Commercial(e) Outside (H/F) en CDI. Principales responsabilités 💪 Développement commercial et prospection ✨ Développer l’activité commerciale de l’agence sur un secteur géographique défini (Lille et plus largement les Hauts-de-France), ✨ Identifier et prospecter de nouveaux clients, ✨ Construire et alimenter un pipeline commercial, même en l’absence de portefeuille existant. Animation de la relation client ✨ Présenter l’offre globale SIFA (transport international, logistique, solutions sur mesure), ✨ Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes internes, ✨ Participer à la fidélisation des clients nouvellement acquis. Contribution au développement de l'agence ✨ Participer activement à la visibilité et à la notoriété locale de l’agence, ✨ Remonter les informations marché (concurrence, attentes clients, tendances sectorielles), ✨ Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et le management. Profil recherché 👤 ✨ Formation commerciale ou transport/logistique appréciée, ✨ Les profils ne connaissant pas encore le secteur du transport et de la logistique sont les bienvenus, dès lors qu’ils disposent d’une bonne connaissance du tissu économique local (Lille et Hauts-de-France) et d’une forte appétence pour le développement commercial, Une première expérience terrain est un atout, mais la motivation, l’envie d’apprendre et le sens du contact client priment sur l’expertise sectorielle. ✨ Aisance relationnelle et goût prononcé pour le terrain et le contact client. 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez basé au sein de notre agence de Lesquin (59). Chez SIFA, nous mettons un point d'honneur à cultiver une ambiance conviviale, où le bien-être et l'épanouissement de chacun sont au cœur de nos priorités. Conditions d'emploi ✍ 💶 Salaire fixe sur 13 mois. 🚗 Véhicule de fonction. 🎁 Nombreux avantages. 🏢 Poste en présentiel, nécessitant des déplacements. 📩 Prêt(e) à postuler ? Envoyez votre CV dès maintenant

Afin d’accompagner son développement, Arthrex France recherche son futur : Responsable Commercial Extrémités et Traumatologie F/H Nord (Lille) Rattaché(e) au Directeur Régional des ventes, vous êtes Responsable de la promotion et de la vente des produits de la gamme des Extrémités (Main-Poignet et Pied-Cheville) et de la Traumatologie auprès des hôpitaux et cliniques de votre secteur. Vous avez pour mission d’atteindre les objectifs de croissance de chiffre d’affaires de votre périmètre. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : • Analyser le marché, élaborer votre stratégie commerciale, construire, mettre en place et suivre votre plan d’action, • Développer la relation commerciale auprès des professionnels de santé au sein des hôpitaux et cliniques (chirurgiens, infirmièr(e)s, cadres de santé, pharmacien(ne)s, services biomédicaux, direction des achats, direction d’établissements), • Apporter une véritable expertise technique à nos clients en les accompagnant au bloc opératoire afin de les conseiller sur nos gammes de produits, les former, et promouvoir ainsi nos produits et procédures chirurgicales, • Mettre en place des actions commerciales auprès des professionnels de santé pour développer les ventes : présentation des innovations, mise en place, gestion et suivi des essais produits, formation des équipes médicales, négociation des conditions auprès des décideurs, • Développer la collaboration avec les différentes équipes commerciales pour créer des synergies et augmenter les ventes auprès des comptes stratégiques, • Etablir des rapports de visite clients et des reporting quotidiens pour assurer le suivi et le pilotage de votre activité et vous permettre d’ajuster vos actions commerciales en conséquence. Votre profil • Vous faites preuve de proactivité et de ténacité, tout en étant orienté(e) résultats et avez à cœur de développer une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité d’organisation et de planification, ainsi que pour votre excellent relationnel., • Votre sens de l’engagement, ainsi que votre capacité de résilience et votre goût pour le challenge seront vos atouts pour réussir sur ce poste., • Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire vous permettant de vous former techniquement sur nos produits et techniques chirurgicales. Les atouts du poste En nous rejoignant sur cette opportunité, vous aurez l’occasion de vous développer, de contribuer pleinement à la diffusion du progrès médical et ainsi répondre à notre mission d’entreprise « aider les chirurgiens à mieux soigner leur patients » La formation est une composante fondamentale de la culture d'Arthrex. En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un accompagnement complet : technique et commercial, et d’opportunités d’apprentissage permanentes. Les conseils aux candidats Rejoindre Arthrex, c'est bien plus qu'occuper un poste: vous donnez du sens à votre métier. Vous contribuez à une mission essentielle, au cœur du parcours patient, et participez à améliorer la vie des personnes chaque jour. Votre sensibilité et votre engagement pour ce métier feront la différence. Mettez en avant cette dimension dans votre candidature : c’est ce qui nous tient à cœur ! Ce poste est fait pour vous si vous cherchez une quête de sens dans votre travail, un rôle où votre impact est concret et reconnu. Pour toutes demandes vous pouvez contacter l'équipe recrutement :

DATASOLUTION, la première Agence Digitale indépendante en France, est dédiée à accompagner les entreprises dans leur stratégie digitale, que ce soit dans les secteurs B2B ou B2C. Forte de ses 370 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires consolidé de 42M€ en 2023, DATASOLUTION se positionne en tant que spécialiste du E-Commerce, des Marketplaces, et de la gestion de l'information produit (PIM/MDM DAM). Avec 14 bureaux en France et 2 à l'international, DATASOLUTION excelle dans le déploiement de projets d'envergure mondiale. Notre offre complète, alliant conseil, réalisation de sites e-commerce, PIM & marketplaces, et infogérance CLOUDs 24/7, est propulsée par notre agence digitale dont la mission est d'accompagner nos clients dans leur transformation digitale avec une mesure de performance. En tant que Responsable Commercial/ Business Manager basé à Lille et rattaché au Directeur commercial, vous serez le moteur du développement stratégique de l'activité commerciale sur Lille et dans la région Hauts de France. Responsabilités Principales: Développement Stratégique: • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour la région Hauts de France., • Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et développer des relations solides avec les clients potentiels. Gestion Commerciale: • Gérer un portefeuille de clients existants et développer de nouveaux comptes., • Négocier des contrats et assurer la satisfaction client tout au long du cycle de vie du projet. Veille Concurrentielle: • Surveiller les tendances du marché et la concurrence pour adapter la stratégie commerciale., • Proposer des ajustements pour rester compétitif sur le marché. Collaboration Interne: • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et de gestion de projet pour assurer la cohérence des offres et des services. Profil Recherché: • Bac+3/5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent., • Expérience significative en tant que Responsable Commercial idéalement dans une agence digitale., • Excellentes compétences en management d'équipe., • Connaissance approfondie du secteur du digital et du e-commerce., • Capacité démontrée à conclure des ventes complexes et à gérer des comptes clés., • Fortes compétences en négociation et communication., • Orienté résultats avec un fort esprit d'initiative. Qualités Personnelles: • Tempérament commercial., • Énergie et dynamisme., • Capacités d'analyse et de synthèse., • Combativité et esprit d'équipe., • Autonomie et transparence. Package attractif (Fixe + variable) selon le profil et l'expérience. Parmi les avantages que nous proposons aux membres de notre équipe : • Carte Swile (valeur faciale 10€ dont 6€ pris en charge par l'entreprise), • Accès Udemy Business, • Participation, • Prime(s) de cooptation, • Mutuelle SideCare (pour salarié et enfants pris en charge à 60% par l'entreprise), • Mobilité entre nos bureaux partout en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers et Bordeaux) N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné(e) par les défis du commerce digital et souhaitez contribuer au succès d'une agence digitale en pleine croissance.

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions En tant que Responsable de marché au sein de notre département Manufacturing & Operations, votre rôle sera de piloter et développer notre portefeuille de missions dans les secteurs industriel : Pilotage un portefeuille de missions en assistance technique : • Suivre et assurer le bon déroulement des missions de nos consultants chez nos clients partenaires., • Veiller à la satisfaction des clients et proposer des ajustements ou des améliorations si nécessaire., • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans votre secteur d’activité., • Identifier de nouvelles opportunités de missions et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients., • Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise., • Participer au processus de recrutement, en collaboration avec notre équipe de Talent Acquisition., • Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs sur leurs missions., • Développer un vivier de compétences afin d’anticiper les demandes futures des clients. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, et avez déjà une expérience confirmée en gestion de portefeuille, business development. Vous démontrez une excellente capacité de communication et un sens du service client. Vous êtes proactif(ve), et doté(e) d’un esprit entrepreneurial. Connaissance des environnements techniques ou de conseil est un plus. Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. À propos de Capgemini Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d'Affaires expérimenté pour développer notre activité applicative auprès de clients prestigieux du secteur Retail. 💼 Le poste En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous piloterez le développement commercial de nos solutions applicatives et accompagnerez nos clients dans leur transformation digitale. Vos missions principales : • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans l'univers du Retail, • Identifier les besoins en développement applicatif et proposer des solutions techniques adaptées, • Négocier et conclure les contrats de prestation de services IT, • Participer à la stratégie commerciale et au développement de nouveaux marchés, • Assurer le suivi client et la satisfaction de nos partenaires 🎯 Profil recherché Expérience requise : • Connaissance approfondie de l'écosystème des ESN et des enjeux du secteur, • Expertise des métiers applicatifs : développement, intégration, maintenance applicative, • Excellent relationnel et capacités de négociation, • Autonomie et orientation résultats, • Esprit entrepreneurial et goût du challenge, • Réseau professionnel établi dans le secteur souhaité 🌟 Ce que nous offrons • Intégration au sein d'une ESN en forte croissance (récentes acquisitions), • Package de rémunération attractif avec variable conséquent, • Environnement de travail bienveillant avec télétravail possible, • Participation à des projets de transformation digitale d'envergure

LE POSTE En tant que Responsable Développement Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance dans la région Nord, ainsi, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité commerciale. CE QUE VOUS FEREZ : Développement commercial : • Prospecter et réactiver les comptes régionaux dans des secteurs clés : Workplace, Retail, Hospitality, Santé., • Identifier, animer et développer un réseau de prescripteurs locaux : architectes, brokers, AMO, BET…, • Assurer une veille commerciale active : projets à forte valeur ajoutée, mouvements d’acteurs, nouveaux segments à potentiel., • Favoriser le cross-selling entre expertises, régions et pays pour développer les comptes multi-sites ou internationaux., • Nouer des partenariats stratégiques pour renforcer l’offre locale et accéder à de nouvelles opportunités commerciales., • Représenter fièrement Korus lors des salons, conférences, clubs ou événements locaux, et contribuer au rayonnement de la marque sur votre territoire. Coordination et pilotage • Répondre aux appels d’offres, participer aux soutenances et aux négociations commerciales., • Coordonner les actions commerciales en lien avec les équipes régionales et nationales pour garantir une approche cohérente et efficace., • Analyser les besoins clients et co-construire les offres avec les chefs de projets, les experts et les équipes internes. Gestion commerciale et reporting • Assurer un suivi rigoureux du pipeline : mise à jour du CRM, suivi des visites, rédaction de comptes-rendus, évaluation des potentiels de chiffre d’affaires., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales régionales et nationales pour maximiser l’impact commercial du groupe sur le territoire. SI TU COCHES (PRESQUE) TOUTES LES CASES, TU ES NOTRE PERLE RARE ! • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un Master spécialisé dans les domaines de vente/négociation, • Doté(e) d’au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions commerciales dans le domaine de l’aménagement d’espaces professionnels ou dans un secteur d’activité connexe, • Averti(e) à la vente de projets techniques intégrant une forte dimension conseil, vous êtes capable de contribuer au montage d’offres complexes, • Une connaissance approfondie du Nord de la France et son tissu économique, • Excellent relationnel, esprit d’équipe, pugnacité et goût prononcer pour les challenges Dispositions contractuelles : Salaire brut annuel selon profil + variable déplafonné + VL de fonction Déplacements régionaux Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d’intégration Accompagnement des collaborateurs (entretien annuel, entretien professionnel) Politique de cooptation Réseau de crèche d’entreprise

Dans le cadre de son développement, la société Denantes (+ 120 collaborateurs), basée à Voiron depuis plus de 300 ans, spécialisée dans les articles de linge de maison et de literie, l'édition de tissus d'ameublement, la confection sur mesure, le mobilier, le revêtement de sol à destination principalement des professionnels, recherche sa.on responsable régional.e des ventes dans la région des Hauts-de-France, départements 02 (Aisne), 08 (Ardennes), 59 (Nord), 62 (Pas-de-Calais) et 80 (Somme). Rattaché.e à la Direction Régionale des Ventes, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement et suivi commercial, du reporting et de la gestion de la relation clients. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum, et avez idéalement un attrait pour l'univers de la décoration. Vous avez des aptitudes à la communication, le sens de la négociation, le goût du terrain et du challenge, vous êtes tenace, autonome et avez le sens de l’organisation. Vos objectifs seront les suivants : Prospection commerciale • Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées, • Prospecter et conquérir de nouveaux clients par des visites sur le terrain, • Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects/clients, • Négocier avec les clients sur les prix, les délais et les quantités Développement et suivi commercial • Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain et/ou à distance, • Répondre à leurs demandes, rédiger ou faire l’offre commerciale, négocier ses termes, • Obtenir la signature des devis en lien avec les process internes, • Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients Gestion de la relation client et reporting • Renseigner en permanence le fichier clients via notre CRM (Aquarelle), • Assurer la collecte et la remontée des informations du secteur et une veille commerciale (produits, tendances, concurrence), • Effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques sur les clients, • Assurer le suivi et les relances clients en lien avec le service comptabilité Profil recherché : • Bac + 2, • Permis B, • 5 ans d’expérience minimum, • Maitrise des techniques commerciales, • Attrait pour l'univers de la décoration, • Une connaissance des métiers du textile et de l’hôtellerie serait un plus, • Lieu d'habitation : idéalement Lille ou à 30 minutes maximum, • Déplacements à prévoir Contrat : Poste en CDI Statut VRP Salaire fixe + variable non plafonné à définir Mutuelle familiale Parcours de formation en interne Voiture de fonction 2 places

DESCRIPTION DE SOCIÉTÉ: Zoomlion, fondée en 1992, est le 5ème constructeur mondial de matériels BTP (2021). Elle est principalement engagée dans la R&D et la fabrication de machines de construction, de machines agricoles et d'autres équipements de haute technologie ainsi que de nouveaux matériaux de construction. Aujourd’hui, le réseau Zoomlion se compose de plus de 30 filiales dans le monde. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, Zoomlion relève chaque jour d’importants challenges. VOTRE MISSION: • Assurer une veille active sur l’évolution du marché : identification des chantiers en cours, tendances du matériel, niveau des prix et activités de la concurrence., • Rencontrer régulièrement les clients existants et les prospects ciblés afin de présenter l’offre ZOOMLION, ses nouveautés (produits, services, réseau), et renforcer la notoriété de la marque., • Élaborer un plan d'affaires pour la gamme Grues sur le territoire français, piloter les actions commerciales, et accompagner l’équipe dans l’atteinte des objectifs de vente., • Développer et animer le réseau de concessionnaires en identifiant de nouveaux partenaires stratégiques., • Suivre les comptes clients et concessionnaires, contribuer à l’accélération du recouvrement des paiements en collaboration avec les services concernés. PROFIL SOUHAITÉ: • Formation en commerce et/ou technique, • Idéalement au moins de 5 ans d’expérience dans la vente ou la location de machines de Grue mobile/Grue à tour, • Permis B obligatoire, • Français, Anglais opérationnel, • Réactivité/Curiosité/Méthodique/Sens du Service Client/Esprit d’équipe LIEU DE TRAVAIL: Nord de la France / Télétravail

🚀 Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Field Account Executive pour les Hauts-de-France. TrustUp, une scale-up belge en plein essor, a une mission claire: transformer le secteur de la rénovation en introduisant la première plate-forme de mise en relation entre particuliers et professionnels du bâtiment. Imagine le Booking de la construction, mais en mieux! En parallèle, nous offrons aux professionnels une suite complète d'outils de gestion pour simplifier leur travail administratif. 🔍 Scope: prospection, gestion clients B2B, accompagnement, vente, fidélisation. 📍 Lieu: responsable des Hauts-de-France 💼 Expérience: expérience confirmée dans la vente (sur route), idéalement dans une entreprise digitale ou SaaS. 🗣️ Langue: maîtrise du français. 📈 Challenges: accompagner une forte croissance, atteindre des objectifs ambitieux. En tant que Field Account Executive tu seras au cœur de notre stratégie de croissance. Ta mission: • Vente: promouvoir et vendre une offre complète qui combine notre marketplace et notre suite d'outils de gestion., • Prospection active: rechercher de nouveaux clients potentiels par téléphone et organiser des rendez-vous pour présenter nos produits et services (en personne ou par visio-conférence)., • Accompagnement client: assister les nouveaux clients lors de leur première utilisation et assurer leur satisfaction continue., • Suivi commercial: gérer ton portefeuille client, répondre à leurs requêtes par email ou téléphone, et conserver toutes les informations dans notre CRM pour un suivi optimal., • Analyse des besoins: comprendre les besoins de chaque client pour proposer les solutions les plus adaptées., • Collaboration transversale: travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Operation et Customer Care pour assurer une coordination efficace des activités. Pré-requis du poste Nous recherchons une personne motivée et orientée résultats, avec les qualifications suivantes: • Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans une entreprise tech ou SaaS., • À l'aise au téléphone et en visio-conférence, avec d'excellentes compétences relationnelles., • Autonome, persévérant(e) et capable de surmonter les objections sans perdre ta motivation., • Enthousiaste, entreprenant(e) et flexible, avec un goût prononcé pour les défis., • Excellente élocution et capacité à convaincre., • Connaissance du secteur de la construction ou intérêt pour le marketing digital., • Permis de conduire de type B requis. Notre offre: 🏆 Système de commission attractif (Bonus mensuel, d'équipe et annuel) 💰 Frais nets 🍏 Chèques-repas 🌱 Eco-chèques 🚗 Voiture de société et carte essence 💻 Ordinateur 📞 Téléphone avec abonnement 🌴 23 jours de congé Pourquoi nous rejoindre? • Environnement collaboratif: tu fais partie d’une équipe passionnée et bienveillante., • Impact concret: contribue à façonner l’avenir du secteur de la rénovation., • Croissance rapide: rejoins-nous à un moment clé de notre expansion, avec des opportunités de développement professionnel en Belgique et en Europe., • Notre bureau se trouve à Liège mais les rencontres avec l’ensemble de l’équipe belge n’ont lieu qu’une fois par semaine. Par ailleurs, le bureau reste accessible à toute l’équipe, et vous bénéficierez d’une grande autonomie dans l’organisation de votre emploi du temps. Prêt à faire bouger les choses? Rejoins-nous et sois au cœur de la transformation du secteur de la rénovation!

Offre d’emploi – Ingénieur Technico-Commercial Rejoignez Logi-Technic et développez un marché à fort potentiel Logi-technic est un acteur reconnu dans les services techniques et l’assistance technique industrielle, avec une forte expertise à Belgique en outsourcing. Dans le cadre de notre développement stratégique en France, nous lançons et structurons nos activités en Hauts-de-France. Pour porter cette ambition, nous recherchons un Ingénieur Technico-Commercial à forte fibre commerciale, capable de combiner expertise technique, sens du business et puissance relationnelle. Vous jouez un rôle clé dans la réussite de Logi-Technic en France : vous ouvrez le marché, activez votre réseau et transformez des opportunités en partenariats durables et rentables. ➡️Votre mission est claire: développer le business ✅Activation de réseau & développement commercial • Exploiter activement votre réseau existant de responsables maintenance et décideurs industriels, • Introduire Logi-Technic comme partenaire de confiance auprès de nouveaux comptes, • Générer des rendez-vous à forte valeur ajoutée et identifier des opportunités concrètes, • Être l’interlocuteur privilégié des clients de la première rencontre jusqu’au suivi des collaborations, • Comprendre en profondeur les environnements techniques (maintenance, production, engineering), • Proposer des solutions sur mesure en services techniques et assistance technique, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir qualité, réactivité et satisfaction client, • Contribuer activement au positionnement commercial de Logi-Technic sur le marché français, • Faire remonter les insights marché : besoins clients, tendances, concurrence, • Représenter Logi-Technic lors de événements industriels, réseaux professionnels et salons ➡️Votre profil Ce poste s’adresse à des profils entrepreneurs dans l’âme : des professionnels issus d’une formation technique (idéalement électromécanique) ayant évolué comme Account Manager, Business Developer ou Consultant dans l’industrie et/ou les services techniques (y compris HR et outsourcing). • Diplôme d’Ingénieur (électromécanique, mécanique, électricité, automatisation ou équivalent), • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction technico-commerciale ou business development, • Expérience solide en maintenance industrielle, engineering ou services techniques, • Dispose d’un réseau actif et exploitable de responsables maintenance en Hauts-de-France, • À l’aise avec la prospection, la négociation et le développement de nouvelles activités, • Bonne connaissance des modèles de services et d’outsourcing technique (assistance technique), • Orienté résultats, autonome et animé par le développement commercial ➡️Ce que Logi-Technic vous offre En plus de la reconnaissance, autonomie, un rôle stratégique nous vous offrons : • Contrat temps plein, • Horaire flexible et possibilité de télétravail., • Package salarial complet : voiture de société, laptop, primes, • Une entreprise qui célèbre les moments importants de la vie., • Des projets sociaux et durables soutenus par Logi-technic. ➡️Processus de recrutement • Postulez – c’est l’étape la plus importante., • Entretien téléphonique., • Entretien d’orientation via Teams avec Valerie., • Entretien technique et rencontre avec votre futur responsable. À très bientôt, Valerie

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d’embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Vous avez la responsabilité de l’ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs : intégration, formation, l’organisation des plannings, l’accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Véritable commerçant, vous avez à cœur d’assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d’être sur plusieurs fronts. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Ce que nous vous proposons De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur la zone métropole Lilloise ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

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Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.

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