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Gestionnaire immobilier du luxe .Accueil physique, Tâches administratives, Service de boissons, Accueil téléphonique, Gestion de salles de réunions, Gestion de fournitures, Accueil VIP .Anglais - Intermédiaire (Obligatoire)LIEU & PLANNING : .Nombre d'heures hebdomadaires : .Tu matches avec ce

Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l’océan, et à la montagne.

Customer Care (40%) : Faire le lien entre les clients et l’équipe Customer Sucess : un client demande un rendez-vous spécifique, il a besoin de revoir son abonnement, redirige le vers le responsable du compte ; Optimiser et améliorer la performance de notre support client grâce à des éch

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Accompagnement dans l’utilisation de Linkedin Des opportunités de formation et d’évolution Des avantages sociaux : tickets restaurant à 10€, Mutuelle Alan, prise en charge des transports en commun Possibilité de télétravail.

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Le suivi des dossiers du personnel : entrées/sorties, contrats, documents administratifs L’accueil et le traitement des demandes des salariés concernant leur paie, leur contrat ou leurs droits Le lien opérationnel avec le cabinet comptable pour assurer une paie fiable et conforme Vous êt

Grafton Recruitment, spécialiste de l’intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Assistant ADV GMS H/F.Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDI, basé à Réau (77), pour une société spécialisée en distribution de spiritueux et autres produits FMCG

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Nous sommes une entreprise en pleine croissance, qui gère plusieurs établissements franchisés dans un environnement dynamique et exigeant.Notre quotidien ? Des équipes terrain engagées, un rythme soutenu, et une volonté constante d’assurer un suivi de qualité auprès de nos collaborateurs.P

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Exemple de mission : roadmap d’une direction de la formation ou audit pédagogique de l’offre d’une académie métier Missions de design de parcours : en binôme avec un(e) ingénieur(e) pédagogique, pilotage de la phase conseil avant la conception d’une académie ou d’un parcours pédago

Vos attributions principales sont les suivantes : - Réalisation des paies et contrôles, recueil et saisie des données variables, déclarations et élaborations des DSN - Gestion et suivi des arrêts de travail, des dossiers mutuelle et prévoyance - Administration du personnel : Rédaction d

S'assurer de la bonne gestion du processus de paie en partenariat avec les cabinets de paie locaux, Préparer et suivre les tableaux de transmission des données variables de paie, Gérer les entrées et sorties de collaborateurs (déclaration préalable à l'embauche, saisie des données ad

Transfert de données des matières premières du module Comply Plus vers le module Intelligent Authoring et ajout manuel de certaines données Identification du portefeuille des FDS à archiver selon des critères définis par les business et réalisation des actions d'archivage des FDS Anima

Vos attributions principales sont les suivantes : - Réalisation des paies et contrôles, recueil et saisie des données variables, déclarations et élaborations des DSN - Gestion et suivi des arrêts de travail, des dossiers mutuelle et prévoyance - Administration du personnel : Rédaction des co

A ce titre, vos missions seront les suivantes : S'assurer de la bonne gestion du processus de paie en partenariat avec les cabinets de paie locaux, Préparer et suivre les tableaux de transmission des données variables de paie, Gérer les entrées et sorties de collaborateurs (déclaration

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S'assurer de la bonne gestion de l'absentéisme, Vérifier les paies et procéder au règlement, Répondre aux questions générales des collaborateurs concernant la paie, Vous détenez une première expérience de minimum deux ans sur un poste de Gestionnaire de paie dans un environnement r

Votre profil : En formation de niveau Bac + 2 type négociation et digitalisation de la relation client ou une autre formation avec une spécialisation relation client, vous justifiez idéalement d’une première expérience acquise dans le cadre d’un stage. Valider les justificatifs d’accès a

Description du poste Au sein du Département Informatique et rattaché(e) au Chef de service Tiers-Projets, vos missions s'articuleront autour de la maintenance et du paramétrage de notre nouveau logiciel métier ALISSIA, notamment :. Vous possédez une connaissance de l’outil informatique Windo

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de copropriété pour rejoindre notre équipe.En tant qu'assistant(e) de copropriété, vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire de copropriété pour assurer la gestion efficace et professionnelle des propriétés sous notre r

Notre division spécialisée Paie recherche un(e) Gestionnaire Paie H/F dans le cadre d’une mission d’intérim de 3 mois renouvelable , pour le compte d’une entreprise dynamique située dans le 17e arrondissement de Paris. Gestion d’un portefeuille de 450 à 600 paies via Cegid HRU. Vos

Le/La responsable paie pour la région parisienne sera rattaché(e) au directeur des ressources humaines et encadrera 2 gestionnaires de Paie / ADP ainsi qu’un alternant, il aura pour missions principales : La gestion administrative du personnel (Région Parisienne) : Gestion administrative des sa

Vous intégrerez le pôle social et serez en charge de la mission sociale d'un portefeuille de clients diversifiés en taille et en activité (300 à 400 paies par mois), et gérez les tâches associées ; établissement des bulletins, déclarations sociales, contrats, ruptures de contrats etc.

Safran Engineering Services est partenaire en Ingénierie des grandes industries de transport aérien et terrestre.

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Vos avantages et votre rémunération : ~ Rémunération annuelle brute sur 14 mois (comprend le salaire brut mensuel + prime de 13e mois versée en novembre et prime de

La MAF recherche un(e) gestionnaire paie pour rejoindre le service Ressources Humaines de la Direction des Ressources Humaines, Vie juridique/conformité, Services Généraux. Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené à assurer : ~ Effectuer la production mensuelle de la paie « de

Logiciels Teams RH (Cegedim) : logiciel de gestion administrative et de paie PeopleDoc : logiciel de coffre-fort salarié pour les bulletins de paie Smart RH (Cegedim) : logiciel de gestion administrative entre les salariés et le service paie Clarilog : logiciel de suivi des demandes paie entre

Suivi administratif : Gestion des encaissements de chèques et prélèvements 2- Relation client : Participer à la saisie des inscriptions et à la gestion des appels entrants de prospects en période de forte affluence De formation Bac +2 à Bac +5, vous avez une première expérience réussie de

Préfecture de Police Direction des usagers et des polices administratives (DUPA) Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais éga

Préfecture de Police Direction des usagers et des polices administratives (DUPA) Auxiliaire de bureau (gestionnaire administratif) La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus

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En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d’un portefeuille d’immeubles et vos missions sont axées sur : - La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux, - La gestion des plannings

Connaissances en fiscalité assurance-vie.

Etablissement des documents des soldes de tout compte (certificats de travail, attestations Pôle Emploi…) Gestion du suivi des tickets restaurant et autres avantages. Le poste : Rattaché à la responsable paie et au sein d'une équipe de 3 personnes dans un environnement dynamique, vous aure

Participer à l’amélioration continue des processus de paie et la mise en place de nouveaux outils et logiciels de gestion de la paie. Diplômé en gestion de paie, comptabilité ou RH (Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans en tant que Gestionnaire de Paie,

Au sein du service relation client, tu seras rattaché à un responsable d’agence et tes missions consistent à : Contribuer, sur chaque contact, à la promotion active de l’image de BforBank dans un souci d’efficacité commerciale ; Participer à la réalisation des objectifs commerciaux du