Trabajos informatique en Alfortville - Page 2Crear alertas

AGATE LIFE SCIENCES est une jeune société spécialisée dans l'industrie bio-pharmaceutique, des dispositifs médicaux et la cosmétique, regroupant une communauté d'experts passionnés par les innovations. Nous accompagnons nos clients grands comptes autour de problématiques scientifiques, techniques et opérationnelles. Nos collaborateurs et nos experts interviennent dans les domaines des opérations cliniques, de la biométrie et de la data science, de la pharmacovigilance, des affaires réglementaires et de l'assurance qualité. Nous mettons l'humain et le bien-être de nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Ambiance dynamique assurée. Pour l'un de nos clients, acteur majeur de la recherche clinique en cancérologie, nous recherchons un chef de projet confirmé capable de piloter un portefeuille d'essais interventionnels, de la rédaction du protocole à l'archivage final, dans le respect strict des BPC et du cadre réglementaire européen. Contexte de la mission Le client, un grand établissement de santé, déploie une plateforme conversationnelle basée sur un grand modèle de langage (LLM), destinée à ses utilisateurs internes. La plateforme doit répondre à des exigences fortes en matière de sécurité, de souveraineté des données et de passage à l'échelle. L'architecture cible est hybride : • Un cluster Kubernetes interne au client, hébergeant l'interface utilisateur (OpenWebUI), l'authentification (Keycloak adossé à l'Active Directory), la base PostgreSQL, le stockage objet S3, la base vectorielle et la stack de monitoring., • Un service LLM externalisé chez OVHCloud, consommé via API HTTPS sécurisée avec authentification par token. Le projet démarre par un PoC à 1 500 utilisateurs et a vocation à s'étendre à environ 100 000 utilisateurs. Missions principales • Déploiement et exploitation de la plateforme Kubernetes, Installation, configuration et maintien en condition opérationnelle des composants applicatifs (OpenWebUI, Keycloak, PostgreSQL, stockage objet S3, base vectorielle, monitoring) sur l'infrastructure Kubernetes du client., • Architecture et passage à l'échelle, conception d'une architecture évolutive permettant de monter en charge progressivement, du PoC à 1 500 utilisateurs jusqu'à un déploiement à 100 000 utilisateurs, en garantissant performance, résilience et haute disponibilité., • Mise en œuvre de la chaîne RAG, implémentation et maintien des pipelines d'ingestion documentaire, de génération d'embeddings, d'indexation dans la base vectorielle et de connexion au LLM hébergé chez OVHCloud., • Sécurité et gestion des accès, intégration Keycloak avec l'Active Directory du client, gestion des certificats TLS, application des exigences de sécurité applicables aux données de santé (HDS, RGPD)., • Auditabilité et traçabilité, mise en place des mécanismes de journalisation et d'audit des interactions utilisateurs (historiques, requêtes, métadonnées) à des fins de conformité et d'analyse., • Monitoring et observabilité, déploiement et maintien du système de supervision couvrant l'infrastructure, l'applicatif et la performance des réponses IA. Contribution aux alertes et tableaux de bord opérationnels., • Coordination technique, travail en lien étroit avec le Product Owner Data et l'équipe OPS du client. Reporting régulier de l'activité et de l'état technique du projet auprès de la direction du domaine ingénierie et science des données. Profil recherché • Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) en informatique, systèmes ou data., • 5 ans d'expérience minimum en ingénierie DevOps ou SRE., • Expérience significative sur des plateformes IA ou LLM en production., • Une expérience en santé, dans le secteur public ou sur des données sensibles est un atout., • Vous êtes disponible rapidement Compétences techniques • Kubernetes en production : Helm, Kustomize, GitOps (ArgoCD ou Flux), networking, sécurité., • Écosystème LLM et RAG : OpenWebUI ou équivalent, bases vectorielles (Qdrant, Weaviate, Milvus, pgvector), pipelines d'embeddings, intégration d'API LLM externes., • IAM et sécurité : Keycloak, OIDC/SAML, intégration Active Directory et LDAP, gestion des secrets (Vault), TLS., • Bases de données et stockage : PostgreSQL, stockage objet compatible S3 (MinIO, Ceph)., • Observabilité : Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry., • CI/CD et infrastructure as code : GitLab CI ou équivalent, Terraform, Ansible., • Cloud souverain : connaissance d'OVHCloud, certification HDS et qualification SecNumCloud appréciées. POUR CANDIDATER Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre CV à 📩

Présentation du service Le service de documentation, des études et du rapport (SDER) de la Cour de cassation gère notamment les bases de données de jurisprudence tenues par la Cour de cassation et met en œuvre le projet d’open data des décisions de justice de l’ordre judiciaire. A ce jour, la Cour de cassation diffuse en open data et sur son site internet l’ensemble des décisions de la Cour de cassation, les décisions civiles des cours d’appel, des tribunaux judiciaires ainsi que les décisions rendues par les tribunaux de commerces. A terme, plusieurs millions de décisions seront diffusées chaque année avec la mise à disposition progressive des décisions de l’ensemble des juridictions judiciaires. Description du poste Le/la DevOps aura pour missions essentielles : • Gérer et optimiser les différents environnements, en veillant à la sécurité et à l'évolutivité de ces derniers., • Assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des solutions., • Collaborer avec les équipes de développement et l’équipe IA pour automatiser les processus de déploiement et améliorer l'efficacité opérationnelle., • Optimiser les outils de monitoring et de gestion des logs pour assurer la détection proactive des incidents, concevoir les indicateurs pertinents avec les développeurs., • Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des processus DevOps., • Assurer le maintien à jour de la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place ,...), • Assurer la veille technologique et recommander des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Le projet open data est porté par une équipe technique composée d’un data scientist, d’un data engineer, un chef de projet MOE, d'un ingénieur DevOps et de 6 développeurs travaillant sur l'évolution et le maintien en condition opérationnelle du système d'information de l'open data. Cette équipe relève de l'autorité du responsable du laboratoire d’innovation. Elle est intégrée au pôle de diffusion de la jurisprudence et d'open data, dirigé par une conseillère référendaire qui assume également le rôle de directrice de projet Open Data. Ce pôle collabore étroitement avec le magistrat en charge du bureau du droit du numérique, avec la cheffe de la cellule de pseudonymisation, ainsi qu'avec divers interlocuteurs métiers, le service informatique de la Cour de cassation et le service du numérique du ministère de la Justice. De manière générale, le/la DevOps succédera au DevOps précédent contribue à améliorer les processus de diffusion de la jurisprudence. Il/elle identifie et met en œuvre des projets innovants utiles aux missions de la Cour de cassation. Compétences et qualités requises Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (bac+5) et fort(e) d’une expérience significative (minimum 1 ans) dans une/des équipes de développement, le/la DevOps doit avoir les compétences techniques suivantes : • Conteneurisation : docker ou podman – requis, • Orchestration : kubernetes ou openshift – requis, • Scripting : shell – requis / possibilité : node, python/ansible, • Automatisation : Ansible ou équivalent – requis, Terraform – souhaitable, • Infrastructure : Expérience en on-premise et cloud – requis, Openstack ou équivalent – souhaitable, • Intégration applicative : node.js, python, mongodb, elasticsearch – souhaitable, • Tests : Jest, Playwright, Artillery, Postman – souhaitable, • CI/CD Github ou Gitlab (collaboration en équipe confirmée), automatisation Gitlab/Github action (ou équivalent) – requis, • Sécurisation : hardening, mise en place d’outil de registry et scans de vulnérabilités – souhaitable., • Monitoring/Logging : APM, Prometheus/Grafana, stack ELK – requis Sécurité Souhaitable • Gestion des secrets et identités (Vault, gestion des clés, rotation des secrets, bonnes pratiques IAM)., • Surveillance & détection (SIEM, alerting avancé, corrélation d’événements), • Collaboration avec la DSI pour renforcer la gestion des incidents de sécurité (analyse, remédiation,..)., • Veille technologique : CyberSécurité Connaissance sur l’exploitation d’applications IA sur GPU est un plus. Par ailleurs, le/la DevOPs doit : • Avoir le sens du travail en équipe, une capacité d’écoute et de communication, être curieux, et organisé., • Être force de proposition, autonome et capable de prendre des décisions., • S’intéresser aux enjeux des métiers de la Justice et le goût de l’innovation au service de l’intérêt général. Grille de salaire • 42 - 65 k€ brut annuel, selon expérience, • Prise de poste : Dès que possible, • Type de poste : contractuel en CDD, 3 ans renouvelable Avantages • 45j de congés payés, • Cantine, • Locaux au cœur de paris dans un site historique, • Bureau pour une ou deux personnes, • Possibilité de télétravail

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Un point d’accès au droit (PAD) est un lieu d’accueil permanent et gratuit permettant d’apporter une information de proximité sur les droits et devoirs aux personnes ayant à faire face à des problèmes juridiques ou administratifs. 1. Management/ressources humaines • Supervise hiérarchiquement et directement les équipes du service (coordinateurs, médiateurs, agents d’accueil, stagiaires et volontaires), • Est en charge des recrutements, en étroite coopération avec la direction de pôle opérationnelle, • Met en place régulièrement et à minima 2 fois par mois des réunions de service et facilite les échanges entre les salariés des structures, • Prépare et mène les entretiens professionnels des salariés de son équipe, • Identifie les besoins en formation des salariés de son équipe, • Assure le suivi des dossiers RH et la gestion administrative des équipes 2. Communication/Relations partenariales • Chargé du respect de la mise en œuvre des conventions de partenariat, • Assure le renouvellement ou les modifications desdites conventions dans le respect des normes législatives, et de la RGPD, • Organise et anime des évènements de communication ou promotion des activités menées au sein des PAD auprès du grand public ou du réseau local / territorial, • Représente son service, et par délégation le pôle Droit & Justice, aux réunions de la DAJ et autres acteurs institutionnels (mairies, tribunaux, CDAD, etc), • Participe à la vie du réseau d’accès au droit (MJD, autres PAD) 3. Coordination (externe) et l’animation de réseau • Assure la coordination de l’activité des intervenants, le suivi des plannings et de la tenue des permanences conformément au cahier des clauses particulières et en lien avec les équipes salariées, • Assure la confidentialité des échanges et le respect de la discrétion professionnelle, • Est la personne ressource et relais pour assurer la communication entre acteurs de l’accès au droit, • Force de proposition pour faire évoluer ou adapter le fonctionnement des PAD 4. Suivi du marché public et gestion budgétaire • Chargé du respect de la mise en œuvre du marché public selon le cahier des clauses techniques, • Est garant de la qualité de l’accueil du public, des offres de services proposées, • Garantit la saisie des statistiques et leur analyse avec les équipes, • Rédige les rapports semestriels et annuels,, • Participe à la réflexion, construction et rédaction de réponses aux appels à projets, aux marchés publics, • Assure un suivi budgétaire Profil • Master 2 en droit ;, • Expérience souhaitée de juriste et dans la gestion d’une structure et /ou un dispositif de type associatif ;, • Maitrise des Institutions judiciaires et administratives, du fonctionnement d’un Point d’Accès au Droit, • Intérêt pour l’accès au droit et sensibilité à travailler avec un public fragile ;, • Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, PowerPoint, et capacité d’adaptation aux logiciels utilisés au sein du CASP (Octime, Nibelis, etc.) ;, • Capacité à mettre en place, développer et gérer des projets ;, • Qualités humaines, de bienveillance, d’écoute et d’encadrement, d’autonomie, d’adaptabilité et de rigueur dans la conduite des missions. Rémunération • Coef 590 de la CCN51 (à partir de 27K € selon ancienneté) ;, • Technicité et ancienneté reprises à 100% ;, • Prime Ségur de 238€ bruts mensuels ;, • Prime décentralisée (3%). Avantages • 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;, • Parcours professionnalisant/mobilité interne ;, • Mutuelle et prévoyance (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);, • Carte déjeuner d’une valeur de 9,50€ ;, • Prise en charge à 50% titres de transport ;, • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.

Présentation de l’entreprise Cette startup early stage, récemment financée à hauteur de plusieurs millions d'euros, redéfinit les standards de la cybersécurité en développant une plateforme souveraine d'IA offensive. Leur mission ? Transformer le test d'intrusion (pentest) en une capacité continue grâce à des agents d'IA capables de simuler des attaques réelles sur des systèmes complexes. Déjà adoptée par des grands comptes et des scale-ups, l'équipe de bâtisseurs (ingénieurs, chercheurs en sécurité et experts IA) souhaite aujourd'hui intégrer un Software Engineer Fullstack (F/H) à forte dominante Backend/Archi pour concevoir les fondations de cette infrastructure de rupture. Le Poste En tant que Software Engineer, tu construira les systèmes pilotant la plateforme d'offensive security. Tu interviendras sur des problématiques complexes d'orchestration, de scalabilité et de traitement de données à l'intersection de l'IA et des systèmes distribués. Missions : • Orchestration d'agents : Développement de la plateforme pilotant les agents de pentest autonomes., • Architecture Backend : Conception de systèmes distribués capables d'exécuter des tests de sécurité à grande échelle sur de multiples cibles., • Conception d'APIs : Développement des services et APIs REST permettant aux clients de lancer et piloter leurs tests à la demande., • Intégration Cybersécurité : Collaboration étroite avec les chercheurs pour automatiser les workflows offensifs., • Ownership technique : Participation active à la définition du produit et aux choix d'architecture long terme. Stack Technique : • Languages : Python et TypeScript., • Outils : Maîtrise impérative de Claude Code., • Cloud : Multi-cloud (AWS, Scaleway, vers GCP/Azure)., • Architecture : Systèmes distribués, APIs REST, microservices. Profil recherché Expérience : • Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel. Compétences & mindset : • Expertise Backend : Solides compétences en ingénierie backend et conception de systèmes complexes., • Culture de l'automatisation : Profil axé sur le déploiement d'infra à l'échelle., • Mindset Entrepreneurial : Tu privilégies l'impact et la vision produit au salaire immédiat, avec une envie de rejoindre un projet early-stage., • Vitesse d'exécution : Capacité à shipper rapidement et à s'adapter aux changements. Formation : • Bac+5 (École d'ingénieur ou Université en informatique). Langues : • Anglais obligatoire (usage quotidien prépondérant). Localisation : Paris Remote : 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Pourquoi les rejoindre ? • Défi technologique : Un terrain de jeu unique mêlant IA offensive, agents autonomes et systèmes distribués., • Impact & Souveraineté : Participe à la création d'une alternative européenne forte face aux solutions étrangères., • Rôle fondateur : Une opportunité d'influencer directement la culture engineering et l'évolution du produit., • Exigence & Excellence : Un environnement stimulant composé de profils passionnés et experts dans leur domaine.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en RH, paie, juridique, accompagne son client, une société financière (family office) spécialisée dans l'investissement immobilier et le private equity, située dans Paris à deux pas de l'Etoile, dans le recrutement de son futur RESPONSABLE JURIDIQUE F/H en CDI à TEMPS PARTIEL en 3/5 ème (3 jours par semaine au choix). VOTRE MISSION : Au sein d'une société financière (family office) spécialisée dans l'investissement immobilier et le private equity, vous serez responsable de l'ensemble des aspects juridiques et administratifs, de l'activité de la holding et des SPV dont une partie à prédominance immobilière. Vos missions principales : INVESTISSEMENTS PRODUITS FINANCIERS DIVERS (hors immobilier) En lien avec le CFO et la Directrice Générale, étude de la documentation juridique liées aux investissements dans tout type de produit (private equity, dette corporate ou immobilière, obligations etc) constitution des dossiers KYC pour les on-boarding, validation des bulletins de souscription. ACTIVITE IMMOBILIERE 1/ Les aspects juridiques des acquisitions et cessions en lien avec le CFO et la DG : • rédaction des offres, études de data rooms, relations notaires, relecture des actes, suivi des conditions suspensives, relecture des prêts, contrôle des cut-off en lien avec la comptabilité, mainlevées bancaires etc... 2/ Les aspects juridiques locatifs : • établissement et avenants des baux, autorisations de travaux des preneurs et suivi, courriers divers aux locataires, suivi des procédures, relance impayés, etc 3/ Les aspects juridiques liés aux travaux/développement : • contrats avec prestataires (architecte maitrise d’œuvre et AMO, entreprises générales de bâtiment, bureaux d’études, avocats, experts,), structuration juridique des opérations de promotions, 4/ Suivi des contentieux, référé préventif et autres procédures : Interface avec les avocats 5/Les aspects de gestion locative et asset management Relations avec les syndics, demande d’autorisation de travaux/enseigne, participation aux AG et suivi des budgets Elaboration des budgets de charges locatives et dépenses des actifs immobiliers avec le gestionnaire technique et la comptabilité, Suivi des déclarations Décret Tertiaire, suivi des assurances locataires et des contrôles techniques des locaux avec l’Assistante de Direction/Office Manager. Suivi des travaux et tout sujet technique/réglementaire avec le gestionnaire technique, architecte ou autre prestataire, validation des devis/factures, Interlocuteur des locataires pour toute demande, organisation des états des lieux, mise à jour des états locatifs avec la comptabilité. Rédaction des mandats de commercialisation et animation de la relation : lien avec les agents immobiliers, élaboration du dossier locatif (plans, surfaces, conditions financières) et suivi des relocations. CORPORATE SECRETARIAT GENERAL • AG, conseils et pouvoirs divers, • Préparation des dossiers KYC pour la Directrice des Investissements, • veille sur tous les sujets réglementaires,, • obligations juridiques et administratives (taxe 3% etc.), , réponses aux demandes de l’administration,, • secrétariat juridique (tenue des registres, approbation des comptes annuels, changements de formes sociale, TUP, création de nouvelles sociétés, lien avec le formaliste, etc.),, • suivi des assurances (locaux, véhicules, TRC/RC/DO) et des sinistres. RESSOURCES HUMAINES • Suivi des congés, arrêts, octroi des tickets restaurants, visites médicales..., • Interface avec le cabinet en charge des paies,, • Suivi des obligations sociales (DUERP, DUE etc) et réglementaires du siège social (visites obligatoires, affichage) avec l’Assistante de Direction/Office Manager, suivi Prévoyance Cadres et Mutuelle,- Gestion des arrivée/départ de collaborateurs (contrat de travail, organisme sociaux, déclaration préalable à l’embauche, rupture conventionnelle, gestion du matériel informatique/tel. mis à disposition) Management de l’Assistante de Direction/Office Manager Informations complémentaires : Rémunération cadre au forfait : 55 K€ pour 3 jours de travail hebdomadaire (salaire 80K€ sur la base temps plein) Le profil recherché Vous avez une formation supérieure juridique BAC+5, complétée d'une expérience professionnelle de 10/15 ans dans le domaine immobilier, idéalement chez un administrateur de biens. Vous avez un bon niveau d'anglais rédactionnel et une capacité à coordonner les missions. Votre polyvalence sera un atout pour réussir sur le poste qui comporte une part de secrétariat administratif et de gestion de sociétés de type holding ou à prépondérance immobilière.

Rejoignez Giphar ! Giphar vous propose de prendre part à un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens. Notre mission : assister chaque jour nos pharmaciens adhérents, alléger leur quotidien et leur permettre d’offrir une écoute, des conseils et un accompagnement sur mesure au patient. La coopérative Giphar est un groupement indépendant de pharmaciens qui place la santé au cœur de son projet. Notre réseau regroupe ainsi 1250 pharmacies qui réalisent, ensemble, plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Pour accompagner ses pharmaciens, Giphar s’appuie sur de nombreux services et des compétences pointues en achat, distribution, marketing, informatique, développement commercial notamment. Nous recrutons un(e) Category Manager (Achats) – PARAPHARMACIE (F/H) Cet univers stratégique avec un important potentiel dans notre enseigne est composé de 30 laboratoires. Vous êtes basé sur le site de Paris, au sein de la Direction de l’Offre. Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable des achats & offre des produits non remboursés. Votre mission est de développer la part de marché et la rentabilité des catégories dont vous avez la responsabilité (1ers soins, vétérinaire, Hygiène intime, soins & beauté). Vos principales missions sont : • Développer la part de marché des officines Giphar sur ses catégories via un travail catégoriel : analyser le marché et ses tendances (dont veille concurrentielle), construire la stratégie de croissance, proposer une approche merchandising idoine, construire des offres segmentées répondant aux besoins du marché., • Transformer le travail catégoriel en officine en les accompagnant et en suivant leur performance,, • Piloter les négociations avec les laboratoires partenaires ; être garant de la rentabilité et de la bonne exécution des contrats,, • Suivre et piloter la performance de la catégorie (chiffre d’affaires, part de marché, marge avant, marge arrière), -Effectuer une veille active sur vos catégories / prospection de nouveaux laboratoires partenaires, • Être force de proposition pour la mise en avant des gammes en officine (en lien avec le merchandising),, • Négocier et Construire des opérations promotionnelles efficaces pour animer la catégorie et communiquer efficacement auprès des officines,, • Manager un gestionnaire achat Profil recherché : De formation supérieure de type Bac +5 : DESS, DEA, école de commerce, Vous avez une expérience de 7/8 ans minimum dans le secteur de la pharmacie ou de la parapharmacie voir du retail. Vous avez un goût prononcé pour le Category Management la Négociation, le poste est fait pour vous ! Qualités requises : • Sens de l’organisation et méthode, • Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, • Pugnacité dans la négociation, • Sensibilité aux produits et au marketing, • Force de persuasion, très bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe / en transversalité, • Engagement et réactivité, • Bon sens relationnel, • Autonomie, sens de la responsabilité et force de proposition, • Maitrise avancée des outils informatiques (notamment pack Office)

Descriptif de l’entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Descriptif du poste La direction comptable du groupe tient à Paris la comptabilité de 18 entités du groupe dont les 2 françaises et 16 basées à l’internationale. Au sein du pôle comptabilité clients BtoC Retail & Web et Rapprochements bancaires, vos principales missions porteront sur : • Contrôle des intégrations des ventes Retail et des intégrations des paiements issues du logiciel de trésorerie Kyriba, • Rapprochement sur logiciel sage 1000 en mode semi-automatique de caisses boutiques et de comptes bancaires dit principaux sur un scope de plusieurs pays., • Echange avec les équipes magasins en France et à l’étranger en cas d’écarts ou pour répondre à leurs questions., • Relation avec les autres personnes de l’équipe comptable, Informatique Retail, Trésorerie., • Participation aux clôtures et vérification que les solde de comptes de transit soient bien à 0, sinon analyse et corrections pour atteindre cet objectif dans les délais de la clôture, • Comptabilisation d’opérations comptable., • Participez au projet d’évolution de nos outils et aux changements liés à de nouvelles banques Profil Issu(e) d'un BTS comptabilité ou DCG avec une expérience de 3 à 5 ans minium dont une partie significative en comptabilité rapprochement bancaire avec comptabilisation d’écritures. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre organisation efficace en autonomie et responsabilité sur votre périmètre ainsi que votre capacité à travailler sur des forts volumes feront la différence. Votre connaissance de Sage 1000 sera un plus et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment EXCEL. Votre niveau d'anglais vous permet d’échanger dans cette langue avec vos nombreux interlocuteurs étrangers tant à l’écrit qu’à l’oral. Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : . Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.

POSTE UNIQUEMENT EN CDI (salaire en bas de l'annonce) Pour toi, DevOps n’est pas juste un ensemble de technologies, mais un moyen d’accompagner efficacement un client dans ses problématiques métiers : réduction du time-to-market, fiabilisation des produits et auto-résilience, réduction des coûts, sécurisation avec l’approche shift-left (DevSecOps)… Alors cette annonce devrait te plaire 😊 Tes missions Tu apporteras ton expertise DevOps auprès de nos clients dans leur projet de transformation digitale et performance opérationnelle. Concrètement, dans ton quotidien tu pourras être amené.e à : • Travailler aussi bien avec les équipes de développement que les équipes de production afin d’automatiser et fluidifier le déploiement et le maintien des applicatifs (CI/CD)., • Mettre en place une stratégie de test adaptée afin de réduire au maximum les régressions et les bugs remontées par les utilisateurs., • Déployer les ressources à travers une technologie d’IaC (Terraform like – ou Azure ARM/Blueprint/Bicep - ou AWS cloud formation), • Mettre en place l’observabilité des applications et assurer leur niveau de disponibilité : monitoring / alerting, logging, anticipation des pics de charges, • Opérer comme SRE : DRT, RTO et RPO, • Contribuer comme Cloud architect + FinOps : design de solutions cloud native, architecture des solutions clouds, gestion du multicloud, mise en place de dashboard d’analyse des coûts et proposition de réduction, • Opérer comme DevSecOps: mise en place d’analyse et de correction de sécurité bout en bout, approche shift-left… Comment nous l’opérerons ensemble : • En étant capable d’identifier et d’automatiser les traitements à forte valeur ajoutée : quick-wins, • Un ADN de Doer: réaliser des choses rapidement et en qualité., • Un ADN d’Enabler: notre force vient du fait que nous formons où nous intervenons (nous croyons sincèrement que la meilleure équipe est celle où personne n’est indispensable, tu en penses quoi ? 😉) En nous rejoignant, ce qu’on t’apporte (attention liste non exhaustive) 2 mantras chez Teolia : la FORMATION et le SUIVI. En nous rejoignant, tu : • Bénéficieras d’un accompagnement sur mesure (formations techniques, mise en pratique). Cette formation se base sur une analyse 360 de ton profil afin de te proposer une formation adaptée en fonction de ce que tu dois apprendre et de ce que tu veux apprendre., • Te formeras de manière continue : entre membres de l’équipe et via une plateforme d’apprentissage, • Valideras tes acquis via les certifications (groupes de certifications pour plus d’émulation et financement par Teolia), • Seras accompagné.e en mission : par ton commercial et ton practice leader afin de t’aider sur les éventuelles problématiques techniques, détecter des besoins de formation/certifications, t’aider à prendre du recul sur les transformations à opérer, • Et cerise sur le cheesacake : Teolia c’est aussi et avant tout une communauté aux petits oignons (des gens passionnés et accueillants, une communauté qui ne laisse jamais quelqu’un sur le côté). Ton profil : si on parlait de toi? D'une formation supérieure en informatique minimum BAC+3, tu justifies idéalement de 5 ans d'expérience minimum sur un poste d’ingénieur DevOps (une belle alternance de 2/3 ans comprise nous va aussi). Si on résume tes domaines de compétences/connaissances : · Une base solide en Système et réseau · Maitrise d’un outil de Build et de packaging · Est-il besoin de mentionner la Containerisation comme essentielle 😉 · Un outil de Deploy (ex : Kubernetes, Swarm, XLDeploy, …) · Un outil de CI/CD · Un cloud provider (AWS, Azure ou GCP) Infras As code (Terraform ou services managés) · Idéalement connaissance de l’Infrastructure as Code et du Monitoring / Alerting (ex : Prometheus, Grafana, …) · A l’aise dans des contextes anglophones Fourchette salariale : entre 53K et 70K selon séniorité

Venez rejoindre un groupe ambitieux et en pleine croissance ! Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… Nous recherchons un(e) Stagiaire Elève-Avocat généraliste qui sera rattaché(e) à la Responsable Juridique. Détail des missions • Droit social :, • Suivi des relations individuelles : participation à la préparation des contrats de travail, avenants, documents obligatoires, gestion des ruptures et des procédures disciplinaires ;, • Suivi des relations sociales : participation à la mise en place des élections professionnelles, préparation des réunions CSE, participation à la rédaction d’accords collectifs ;, • Analyse de la législation, veille et recherches juridiques, mise à jour de l’actualité sociale ;, • Participation à l’élaboration des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats., • Droit des sociétés :, • Participation à la rédaction et au suivi des actes relatifs à la vie statutaire des sociétés du Groupe (Assemblées Générales, Comités Stratégiques, conventions intra-groupe, etc.) ;, • Suivi des processus d’acquisitions éventuelles ;, • Contrats :, • Participation à la rédaction ou à la relecture des contrats ;, • Participation à l’incrémentation de la contrathèque ;, • Protection des données personnelles :, • Participation à la gestion des problématiques juridiques liées à la protection des données personnelles ;, • Veille et recherches juridiques, mise à jour de l’actualité en matière de données personnelles et de sécurité informatique. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Master 2 de droit social ou en droit des sociétés, et vous préparez le CAPA. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et vos capacités d’analyse. Organisé(e) et pragmatique, vous disposez également d’un excellent relationnel. Package de compensation • Gratification : 100% du SMIC, • Titres restaurant : 10€/j travaillés pris en charge à 50%, • Titre de transport pris en charge à 50%

La valeur est devenue un concept obsessionnel pour toi? Tu connais la différence entre un projet et un produit? Et pour finir quand tu entends LA méthode agile tu sursautes? Nous allons nous entendre! • Tu as déjà une première expérience de l’univers Produit, • Tu es emphatique, curieux et tu sais prendre des décisions quand il le faut, • Tu adores les relations sociales et la coopération est au centre de tes préoccupations, • Tu connais les cadres Agiles, Scrum, Kanban, Lean, • Le digital et l’innovation te font rêver Si en plus… • Tu es à l’aise avec l’UX et ses outils, • Tu peux parler aussi bien à un développeur de concept microservices qu’à un membre du COMEX de sa stratégie de l’année, • Le concept de Growth n’a plus de secret pour toi, • Tu parles anglais couramment (B2), • De formation Bac +5 en informatique (école d’ingénieur, Master ou équivalent) Être un Product Owner (H/F) chez Wemanity c'est : • Connaitre et promouvoir les concepts d’organisation produit, • Être acteur du changement, • Co-construire / dynamiser un produit existant avec les équipes business, métier et techniques, • Propager la vision du produit, • Décliner une roadmap des objectifs stratégiques de l’entreprise, • Concevoir et Prioriser ton Product Backlog, • Animer les cérémonies agiles nécessaires à l’amélioration continue de l’équipe, • Concevoir et suivre des OKR

QUI SOMMES-NOUS ? KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2026, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. A PROPOS DE CE POSTE CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. Au sein de la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information, tu intègreras le pôle Pilotage RUN & Contrôle composé de 8 personnes, qui a pour objectif de concourir à la maitrise des risques financiers, opérationnels, fournisseurs et de conformité de la DOSI. Tu contribueras aux activités liées à la gestion de la sous-traitance et au suivi des fournisseurs informatiques : • Elaboration et suivi du calendrier annuel des appels d’offres,, • Dépouillement de réponses aux appels d’offres,, • Contribution à la mise en application de la règlementation DORA,, • Analyse de la performance des fournisseurs et du respect des termes contractuels,, • Elaboration de tableaux de bord de suivi des contrats,, • Appui méthodologique aux pilotes de contrats (proposition de bonnes pratiques…), Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil. TES ATOUTS ET TES COMPETENCES • Tu prépares un diplôme de niveau Bac+5 en achats ou droit des affaires., • Tu es autonome, organisé(e) et rigoureux(se)., • Tu sais travailler en équipe et avec des interlocuteurs d’horizons différents (informatique, achats, juridique…)., • Tu as une connaissance des achats IT (prestations, logiciels, matériels, infogérance)., • Tu maitrises les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre en tant qu’alternant(e), c’est : • Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes., • Bénéficier d’un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à ce rôle., • Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d’entreprise au sein d’un Assureur d’Intérêt Général., • Faire de ton expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l’emploi au sein du secteur de l’assurance qui offre de belles perspectives d’évolution de carrière. Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Localisation : Batignolles (Paris 17ème) Durée : 12 à 24 mois Démarrage : à partir de septembre 2026

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10 % de notre R&D est dédié à nos équipes pour accélérer la montée en compétences, capitaliser sur nos offres autour des technologies Microsoft, et assurer une formation continue, faisant de nous un partenaire de choix spécialisé en Data Microsoft, • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Le cadrage projet, • Le management du projet, • L’assistance à maîtrise d’ouvrage, recueil de besoin, • L’accompagnement sur les réalisations (Microsoft Azure, PowerBI, PowerApps, Databricks, SQL, Python, Modélisation, ...), • Le choix d’orientation technologiques de nos clients, • La conception d’offres innovantes et leur promotion (UX BI, BI Self-service, Data Engineering, Data Management ...), • La rédaction de propositions sur mesure et leur soutenance, • La formation interne ou externe au sein de notre organisme de formation 💼 Profil recherché : Formation : Bac +5 en école d’ingénieur (mathématiques, statistiques, informatique) ou école de commerce avec une spécialisation Data Analyst / Data Business. Compétences techniques : • Première expérience significative en Business Intelligence., • Solides compétences en modélisation, data management, dataviz, et recette fonctionnelle., • Maîtrise de Power BI, SQL, Python, DAX, ainsi que des solutions Microsoft Azure : Azure SQL DB, Azure Data Factory, Databricks, Azure DevOps, CI/CD, Microsoft Fabric, Logic Apps / Power Automate. Qualités humaines : • Excellent relationnel et aisance dans la communication., • Proactivité et pédagogie dans les échanges avec les équipes et les clients., • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une approche rigoureuse et structurée. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

Fluxym est une société de services spécialisée dans la transformation digitale du cycle Source-to-Pay. Mais au fait, c’est quoi le Source to Pay ? 🤔 C’est l’ensemble des activités d’une entreprise liées à la gestion de ses fournisseurs, de la recherche de prestataires jusqu’au paiement des factures. Vaste programme ! La mission de Fluxym est d’aider ses clients grands comptes à repenser et à digitaliser l’ensemble de leurs processus en leur proposant des services (conseil, intégration, support et TMA) et des solutions logicielles. À ce titre, Fluxym est partenaire certifié des meilleures solutions Source to Pay et reconnu comme un acteur qui compte sur ce marché depuis plus de 20 ans ! Description du poste Rattaché à la direction des opérations, vous intervenez comme le référent technique ultime sur la solution GEP. Votre rôle est de garantir l'intégrité technique et la performance des flux complexes entre GEP et les systèmes d'information de nos clients. Vos missions seront : • Conception de l’architecture technique : définir la cartographie des flux, le choix du middleware, les formats pivots, les directions et les fréquences d'échanges., • Expertise API : piloter le mapping et l'exploitation des APIs GEP pour répondre aux besoins d'intégration spécifiques., • Responsabilité du SIT (System Integration Testing) : garantir la qualité des tests de bout en bout entre GEP et les systèmes des clients., • Gestion de la Sécurité : assurer la mise en place et le suivi du SSO (Single Sign-On)., • Expertise & conseil : animer des ateliers techniques avec assurance face aux DSI de nos clients grands comptes., • Support & collaboration : diagnostiquer les demandes complexes remontées au support et travailler en étroite collaboration avec les équipes de l’éditeur GEP. Profil recherché • Issu d'une formation supérieure en Informatique (Bac+5)., • Expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine des SI / Implémentation, avec une expertise confirmée sur une solution Source-to-Pay, ou au moins sur un ERP majeur, • Maîtrise approfondie des architectures d’intégration et des webservices REST/SOAP, ainsi que des échanges de fichiers et des outils de transformation de données., • Excellente connaissance des environnements SaaS et des mécanismes d’échange inter-applicatifs, notamment SFTP, ainsi que d’autres protocoles ou standards d’intégration., • Compétences techniques solides en requêtes SQL (Oracle ou SQL Server)., • Connaissance des principes de développement (.NET C#) et des formats de données (CSV, XML, EDI, cXML)., • Connaissance des ERPs majeurs (SAP, Oracle, JDE…), • Grande autonomie, dynamisme et capacité à être force de proposition., • You speak English very well (and French too) pour évoluer dans un contexte international. Les avantages • 📈 Accord intéressement., • 🌎 Opportunité de poste à l’international., • 💼 Mutuelle d’entreprise., • 🏡 Télétravail (2 jours par semaine)., • 🍽️ Titres-restaurant., • 📚 Accès au Fluxym Academy, notre programme de formation continue interne., • 🎯 Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc.). Le processus de recrutement • Notre équipe RH lit attentivement votre CV., • Les candidats sélectionnés sont contactés pour un premier échange par teams (30 min)., • Deuxième entretien avec le Practice Leader dans nos locaux ou par teams(1h).

SOFTEAM Consulting, cabinet de conseil de SOFTEAM accompagne la transformation de ses partenaires selon 5 piliers : Métier, Digital, Réglementaire, Data et SI sur les marchés Banque/Finance, Assurance/Santé et Secteur Public. Ce sont des experts de leur métier pour vous accompagner depuis l'audit et le conseil jusqu'aux préconisations en passant par la conduite du changement. Le cabinet compte 150 consultants, une équipe de direction proche de ses collaborateurs, des communautés d'expertises pour accompagner la formation, la veille et le business mais également des évènements organisés tout au long de l'année ! SOFTEAM Consulting recherche consultants MOA Cash management H/F. LE POSTE Dans le cadre de la refonte du système d’information moyen de paiement d’une grande banque d’investissement basé à Saint quentin en Yvelines (78) ou Montrouge (92) Vous prendrez en charge la globalité du projet, depuis l’expression de besoin avec les utilisateurs jusqu’à la recette. · Recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, assurer la recette des différents livrables · Suivre et coordonner les équipes IT intervenants sur les sujets. · Rédaction de la documentation, formation des utilisateurs · Assurer la conduite de changement VOTRE PROFIL Doté d’une double compétence informatique / Cash management, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 6 ans) dans un contexte international dans la gestion de projets appliqué aux moyens de paiement (SCT, SDD, Réseau swift, moteur de paiement, paiement solution, SEPA). Doté d’excellentes qualités rédactionnelles et d’organisation, vous êtes autonome et aimez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d’anglais afin d’échanger avec les équipes à l’international. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS · Nos référencements conseil et MOA auprès de grands comptes (Société Générale, BNP, BPCE, Crédit Agricole..) · Un management de proximité et des perspectives d'évolution · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez nous !!

Pour le compte de notre client, acteur en pleine croissance dans le domaine de la médecine de précision et de la valorisation de la recherche scientifique publique, nous recherchons un(e) Data Engineer expérimenté(e), spécialisé(e) en gouvernance des données, data lineage et modélisation OMOP. L’entreprise développe une plateforme innovante dédiée à l’analyse et à la valorisation de données omics (génomique, transcriptomique, protéomique, métabolomique) afin de faciliter la collaboration entre chercheurs, biologistes, bio-informaticiens et data scientists. Ce rôle est au cœur de la structuration et de la fiabilité des pipelines de données, avec un fort impact sur la qualité, la conformité et l’interopérabilité des données utilisées dans la recherche médicale. Missions principales • Concevoir, maintenir et optimiser des pipelines de données complexes (ETL / ELT)., • Mettre en œuvre et documenter les bonnes pratiques de gouvernance des données., • Développer des outils de data lineage assurant la traçabilité et la conformité réglementaire., • Implémenter le modèle OMOP et contribuer à l’interopérabilité des données entre systèmes., • Collaborer étroitement avec les équipes produit, R&D et data science pour garantir la cohérence des flux de données., • Participer à la définition des standards de qualité et à la stratégie globale de gestion des données. Profil recherché • Diplôme en informatique, data engineering, bio-informatique ou équivalent., • Expérience significative (4+ ans) en ingénierie de données, idéalement dans un environnement lié à la santé, la recherche scientifique ou la biotechnologie., • Excellente maîtrise de Python, SQL et des environnements cloud (AWS, GCP ou Azure)., • Connaissance approfondie des standards de gouvernance de données et de data lineage., • Expérience concrète du modèle OMOP (OHDSI)., • Sens du travail collaboratif, rigueur technique et appétence pour les environnements scientifiques. Pourquoi rejoindre ce projet • Participer à une initiative à fort impact sociétal : accélérer la recherche médicale grâce à la donnée., • Évoluer dans un environnement multidisciplinaire stimulant, entre science, technologie et innovation., • Contribuer à la mise en place d’une architecture data de référence dans le secteur., • Rejoindre une équipe passionnée, agile et engagée autour d’un projet porteur de sens.

Datatorii – Paris (1er Arrondissement) Êtes-vous prêt à propulser votre carrière en IA ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, la modernisation des processus métiers ainsi que dans l'analyse de leurs données. Notre équipe Business Process Engineering recherche un expert Agentic AI qui souhaitent entreprendre un challenge technico-managérial pour structurer l’offre Datatorii à ce sujet et piloter les consultants capables de la décliner. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise : gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10% de R&D sur l'ensemble de l'équipe pour accélérer votre montée en compétence et la capitalisation de nos offres autour des évolutions technologiques Microsoft et la formation continue nous positionne également comme un partenaire de choix, spécialisé Data Microsoft., • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique : séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Définir la roadmap interne de l'entreprise sur les sujet Agentic AI et Business Process Engineering, • Participer aux travaux d'avant-ventes : définition de l'offres, présentations client, propositions commerciales (démarche, chiffrage, architecture, etc.) de projets d'IA., • Réalisation de missions d'expertises : cadrage, développement avancés, audits techniques, optimisations de pipelines IA et recommandations stratégiques., • Encadrement et formation de profils juniors ou confirmés, et animation de sessions techniques internes., • Pilotage de petites équipes, participer au recrutement 💼 Profil recherché : • Formation : Bac +5 en Ingénierie, Informatique, Mathématiques ou domaine équivalent., • Compétences techniques :, • Maîtrise des langages Python, C# ou C++ pour le développement d'applications IA complexes, • Solide expérience des services Azure : Cognitive Services, AI Foundry, Azure Search., • Expertise en IA générative et NLP avec LLM, RAG, LangChain, MCP…, • Connaissance approfondie des architectures API Rest, des SDK et de l'intégration applicative, • Nice to have : maîtrise de l’infrastructure Azure IaaS, conteneurisation avec Docker., • Méthodologies & approche projet :, • Création de solutions IA bout en bout : cadrage, chiffrage, développement, audit, optimisation et pilotage., • Bonne connaissance des approches DevOps / MLOps / LLMOps., • Encadrement de projet ou d’équipe, formation, accompagnement de profils techniques., • Management d’équipe IA ou tech lead confirmé., • Certifications nice-to-have :, • MS AI-102 – Azure AI Engineer Associate, • Databricks Generative AI Engineer, • Qualités humaines :, • Curiosité technologique, passion pour l’IA et la résolution de problèmes complexes., • Capacité à vulgariser des concepts IA et à accompagner les clients dans leur montée en compétence., • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens du collectif., • Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

À une époque où les données sont le moteur de l'innovation et de la croissance, notre engagement est d’aider nos clients à maximiser la qualité et la valeur de leurs données pour prendre des décisions stratégiques et opérationnelles fiables et éclairées. Passionné par la Data et le management des données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce son équipe Data Management et recherche des consultants Data Management capables d’apporter leurs compétences et leur expertise en matière de gouvernance, de qualité et de gestion des données pour soutenir nos clients dans leur transformation Data et Digitale. Votre quotidien en tant que consultant Data Management au sein de Aubay Data & AI : • Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions de gestion et de gouvernance de la donnée (Data Governance / Data Management), • Assistance à la définition fonctionnelle des données et à la modélisation des données, • Identifier les sources de données pertinentes et explorer les données pour comprendre leur qualité et leur structure, • Gestion de la gouvernance des données : respect des normes de gouvernance établies y compris les politiques de confidentialité et de sécurité des données, • Mise en œuvre des processus et des solutions technologiques de gouvernance de données et de pilotage de la qualité des données, • Collaboration avec des équipes de Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers et d'autres professionnels pour intégrer les données dans des solutions ou des applications, • Formation et conseil sur les bonnes pratiques en matière de gestion des données et veille technologie sur les dernières technologies, tendances et réglementations en matière de gestion des données Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 spécialisé en informatique, école d’ingénieur ou école de management) et vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans (idéalement en cabinet de conseil) autour des problématiques de gestion de la donnée, gouvernance des données et/ou gestion de la qualité des données, • Vos compétences en termes de pensée stratégique, conseil et conduite du changement sont importantes pour comprendre comment la gestion des données s'inscrit dans la stratégie globale de l'entreprise et pouvoir convaincre les différentes parties prenantes de l'importance de la gestion des données et de l'adoption de meilleures pratiques, • Votre orientation client et votre capacité à évaluer de manière critique les données, les processus et les solutions existantes vous permettent de comprendre les besoins et les objectifs des clients et de leur fournir des solutions qui ajoutent de la valeur, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers qu’avec des profils techniques, • Vous avez la capacité d’élaborer, de mettre en œuvre et de faire respecter des politiques de gouvernance des données pour assurer la conformité et la sécurité des données, • Vous maitrisez les concepts de modélisation de données ainsi que les outils de qualité des données tels que Informatica Data Quality, Talend Data Quality, Soda, …, • Vous savez mettre en place et maintenir un catalogue de données (Collibra, DataGalaxy, Zeenea, CastorDoc, …) répertoriant toutes les sources de données, leur origine, leur utilisation et leur propriété, • Vous travaillez au quotidien en mode agile et vous en maitrisez les fondements Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu la certification « Certified Data Management Professional » (CDMP) du DAMA International, • Vous avez une connaissance approfondie des contraintes réglementaires pouvant impacter la gestion de la donnée (ex : RGPD, Solvabilité 2, BCBS 239, ...) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine Modern BI & Analytics en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de certifier vos compétences (DAMA ou éditeurs) et de développer vos connaissances sur différentes solutions dédiées au Data Management, • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Lead » : Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité et devenir un Lead auprès de nos clients et des collaborateurs de la communauté Data Management, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan opérationnel Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) en Data Management (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Notre client est une foncière privée en pleine croissance qui détient, gère et développe sur le long terme un patrimoine exclusivement tertiaire (ZAC, entrepôts, bureaux…) composé de plus de 600 actifs. Notre client est basé à Paris et dans les grandes métropoles de région. Le poste, à pourvoir dès que possible, est basé à Paris 16ème . Contexte : Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Technique (H/F) pour le département de Property Management (maintenance). Missions : Réalisation des correspondances (envoi duplicata factures, courrier relance, mise à jour assurance locataires, relances vérifications réglementaires, réception des contrats d’entretiens, plans de préventions, décret tertiaire, etc…) Assurer le secrétariat du département Property Management (gestion des appels, contacts avec les différents fournisseurs et parties prenantes, planning consolidé, etc…) Suivre les tableaux de bords dédiés (ICPE, DTA, DPE, PV, IRVE, etc) Transmettre ou collecter toutes les données liées aux documents techniques lors des audits d’acquisition ou de cession Collecter et organiser les contrats et attestation de maintenance des monolocataires Procéder au classement des informations clés, et à l’archivage/numérisation des dossiers et contrats Classement et organisation de l’archivage – Respect utilisation de la GED Souscription, suivi et clôture des contrats d’énergies Suivre les Dossiers Administratifs des Fournisseurs (DAF) Préparation du calendrier annuel de rencontre des fournisseurs les plus importants sous forme de comité de pilotage Veiller la mise à jour des pièces contractuelles type Profil : De formation de niveau Bac+2/3 minimum en immobilier / bâtiment (éventuellement complétée par une formation dans le domaine de la gestion technique immobilière) Bon niveau informatique (pack Office) et pratique de logiciels de gestion type PREMIANCE ou équivalent Des qualités personnelles importantes : Esprit d’initiative, bon(ne) communicant(e), autonomie et implication Rigueur, méthode, organisé(e) et adaptabilité Esprit d’équipe et réactivité Rémunération : Entre 28 000€ et 32 000€ bruts annuels + avantages.

Analyst/Senior Analyst- Data & IA Oliver Wyman Oliver Wyman est un cabinet international leader dans le conseil en stratégie, intervenant dans différents secteurs d’activité : services financiers, consumer goods, telecom, luxe, transports, défense, énergie... Oliver Wyman s’appuie sur un modèle s’appuyant sur une forte expertise métier, une profondeur analytique et une capacité à déployer des solutions concrètes et à l’échelle. La practice Data et Analytics d’Oliver Wyman (DNA) se développe en France et s’appuie sur un réseau de 11 bureaux DNA construits depuis 10 ans, 1600 experts mondiaux, 250 data engineers / data scientists et un historique de plus de 300 projets. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues de l’ensemble du cabinet, au service de missions menées partout dans le monde, et dans de nombreux secteursNotre équipe réunit des profils et des parcours variés, et nous valorisons les compétences et les perspectives uniques que chacun apporte à nos missions. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif, dans lequel chacun peut s’épanouir et exprimer pleinement son potentiel. POSTES ET RESPONSABILITÉS En tant que membre de l’équipe Data & Analytics d’Oliver Wyman, vous collaborerez avec des collègues et des clients à tous les niveaux dès votre premier jour, en aidant les clients à résoudre leurs défis les plus stratégiques. Notre équipe DNA s’engage à développer des solutions analytiques scalables et sur mesure pour des clients du monde entier pour transformer l’IA en impact concret pour nos clients. Vous développerez des algorithmes prédictifs, modèles de machine learnings, outils de visualization, data pipelines, agents IA, moteurs de recommendation.Votre contribution sera déterminante pour obtenir des résultats à fort impact pour nos clients. Exemples de projets marquants : • Développer une boîte à outils de machine learning basée sur le NLP (traitement du langage naturel), • Modéliser des stratégies de décarbonation de portefeuilles en s’appuyant sur des techniques avancées d’analytics, • Optimiser et développer un programme promotionnel en utilisant des données de promotions historiques, via le déploiement d’une boîte à outils d’analytics promotionnel., • Valider un chatbot GenAI destiné aux clients (customer-facing), • Développer en Python des modèles de probabilité de défaut (PD) et de pertes, • Identifier les risques de la chaîne d’approvisionnement en combinant plusieurs flux de données en temps réel, et développer puis appliquer une méthodologie de risque sur mesure basée sur l’IA, • VOS COMPÉTENCES ET VOTRE EXPÉRIENCE, • Diplôme de niveau Master dans une discipline quantitative : idéalement mathématiques, statistiques, physique, informatique, sciences des données ou ingénierie., • Solides capacités d’analyse, de rédaction/documentation et de communication., • Expérience d’outils d’analytics avancé etde manipulation de données : R, Python, SAS, SQL ou SPSS. Expérience avec des outils de visualization est un plus., • Expérience en IA, Machine Learning et LLM., • Capacité à travailler efficacement et en collaboration au sein d’une équipe., • Autonomie et capacité à travailler avec une supervision limitée, dans le respect de délais définis., • Capacité à présenter clairement les résultats, les risques/problèmes potentiels et leurs implications., • Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Exigences d’expérience selon le niveau : • De 1 à 3 ans d’expérience dans un cabinet de conseil spécialisé Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'équipe Data & Analytics en France aujourd'hui, c’est participer au lancement national d’une entité européenne déjà bien implantée, offrant une opportunité unique de contribuer à sa construction et à son rayonnement. Vous bénéficierez ainsi d’une grande visibilité et d’un rôle clé dans le développement d’une practice innovante au sein d’un cabinet reconnu. En tant que membre d’Oliver Wyman, entité du groupe Marsh, vous vous appuierez sur une expertise historique et un réseau mondial solide, vous donnant accès à des ressources et savoir-faire de premier plan. Vous travaillerez aux côtés d’un leader de practice expérimenté, dont la profonde connaissance des enjeux data et IA sera un véritable levier d’apprentissage et de progression professionnelle. L’esprit entrepreneurial est au cœur de notre culture : nous encourageons l’initiative, la créativité et la prise de responsabilités dans un environnement stimulant et bienveillant, propice à l’épanouissement et à l’innovation. Vous évoluerez dans un cadre dynamique où chaque projet est différent, avec la possibilité de voyager à l’international et de collaborer avec des équipes multiculturelles. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par un(e) buddy, un(e) conseiller(ère) carrière et un(e) talent manager, qui vous aideront à structurer et faire évoluer votre trajectoire. Enfin, nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail, en offrant la flexibilité nécessaire pour concilier ambitions professionnelles et équilibre personnel. Si vous êtes motivé(e) par les défis, désireux(se) d’avoir un impact durable et de participer à la construction d’une équipe d’excellence, nous serions ravis de vous accueillir.

Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes :Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels. Vos prochaines missions ? Dans le cadre du suivi des travaux systèmes des Ouvrages Annexes , recherchons deux OPC. Missions génériques Établir des processus de gestion travaux des ouvrages annexesMise en place des outils de suivi OPCAppliquer et faire appliquer les processus et méthodes définis et mis en place sur le projet Missions au quotidien Organiser et piloter les réunions OPC hebdomadaires sur siteContrôler et pointer l’avancement des activités des titulaires de marchésRéaliser le planning à 3 semaines consolidéAnalyser les plannings, identifier les écarts et proposer des actions correctivesParticiper au processus de mise à disposition des différents locaux et ouvragesRéaliser le reporting d’activités siteCoordination avec les titulaires marchés sur site Et si on parlait de vous ? De formation Bac + 3 minimum, vous avez une expérience de 5 ans minimum en pilotage planning et OPC.Une expérience en travaux systèmes est demandée. Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Montreuil. Ce qu'on vous propose ? Titre de transport est pris en charge intégralementTitre restaurant / Panier repasRTTTélétravailPrime de participation N'hésitez pas de postuler si l'offre correspond à vos attentes ou à m'envoyer directement votre Cv sur en mettant en objet : OPC_systèmes

Sous l’autorité du directeur de la gestion locative et de la proximité, vous êtes responsable de la mise en place des objectifs de la société en vue d’améliorer la qualité du service rendu dans votre domaine. Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires lors de son entrée dans les lieux jusqu’à sa sortie du logement. Vous êtes responsable des performances de votre service en matière de vacance commerciale, de pré- contentieux. Vous établissez des rapports d’activités. MISSIONS Encadrement d'équipe Gestion des entrées et sorties du locataire • Vous êtes membre des commissions d’attributions des logements., • Vous vous assurez de la signature des baux (délais, respect de la règlementation)., • Vous vous assurez du traitement en continu des congés réceptionnés et l’articulation avec les territoires (planification des travaux, date d’entrée dans les lieux)., • Vous vous assurez que les soldes tout compte sont traités dans les délais., • Vous êtes le garant de la vacance commerciale en lien avec les différents services (service attribution, contentieux et les responsables de territoire)., • Vous procédez mensuellement à l’analyse des indicateurs d’activités (délai de relocation, taux de vacance…). Gestion des locataires en place • Vous vous assurez de l’actualisation de la situation du locataire et de son contrat de location., • Vous contrôlez les opérations diverses (OD) avant le quittancement., • Vous supervisez la saisie des différentes enquêtes relatives à son service., • Vous répondez aux différentes enquêtes administratives (Impôts, communes...) Gestion du pré contentieux • Vous vérifiez mensuellement l’état des impayés., • Vous vous assurez des relances amiables des primo-débiteurs et s’assure chaque mois du respect des plans d’apurement, suivi des plans de surendettement, des garanties aux impayés de loyers., • Vous procédez mensuellement à l’analyse des indicateurs d’activité et de résultats (taux d’impayés). Gestion des budgets et des régularisations de charges • Vous réalisez les budgets de charges en lien avec le contrôleur de gestion., • Vous supervisez et validez les régularisations de charges en lien avec le service informatique et les Territoires., • Dans ce cadre, Vous rencontrez les amicales de locataires et apportez les réponses relatives à son domaine. Relation avec les associations de locataires, partenaires locaux • Vous assurez la concertation avec les associations de locataires, dans le cadre de son domaine d’activités (régularisation des charges, vie du bail) et participez au conseil de concertation locative., • Vous participez aux instances et dispositifs locaux relatifs à son domaine d’activité, vous répondez aux demandes formulées par les partenaires. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+3/5 en immobilier, vous justifiez de 4 ans d'expériences sur un poste similaire, vous maîtrisez les politiques de gestion locative et d'attribution et disposez de bonnes connaissances en réglementation HLM. Vous êtes de solides compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’un bon esprit d’équipe. Orienté(e) résultats, vous possédez également des aptitudes managériales.

CDI de mission jusqu'au 30/04/2029 Au sein de la Direction de l’évaluation des risques (DER), l’unité Méthodologie et Études (UME) coordonne, en collaboration avec une entité du Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR, Institut fédéral allemand d'évaluation des risques), le Work Package 5 (WP5) sur l’évaluation du danger (Hazard Assessment) dans le cadre du partenariat européen PARC Partnership for the assessment of risks of chemicals ___. Sous l’autorité du chef d’unité et en collaboration étroite avec le responsable du WP5 à l’Anses, vous participerez prioritairement à la coordination du WP5 de PARC. Vous serez notamment chargé(e) du suivi des travaux des différents partenaires européens du WP5, en collaboration avec vos homologues du BfR. Votre équipe : La DER assure l’ensemble des missions d’évaluation dans le domaine des bénéfices et des risques nutritionnels et sanitaires liés à l’alimentation, des risques liés à la santé-environnement, des risques liés à la santé au travail, des risques liés à la santé, à l’alimentation et au bien-être des animaux, et des risques liés à la santé des végétaux. Elle fait appel aux collectifs d’experts constitués auprès de l’Agence en coordonnant leurs travaux. Elle assure des missions d’alerte et de vigilance, organise les études et enquêtes nécessaires à la collecte des données utiles à ses travaux d’expertise, gère les observatoires et bases de données qui y sont associés et mène à bien les développements méthodologiques nécessaires à l’accomplissement de ses missions. Au sein de la DER, l’UME appartient au Domaine Observatoires, Données et Méthodes. L’équipe est composée de 17 agents. Elle a pour mission le développement de méthodologies transversales d’évaluation des expositions et des risques liés aux substances chimiques et aux agents physiques ou microbiologiques. Dans ce cadre, l’unité travaille en particulier à la prise en compte des mélanges de substances chimiques, des différentes voies et sources d’exposition et de l’exposome en général dans l’évaluation des expositions et des risques associés. L’UME participe notamment au projet PARC dans le cadre du programme-cadre Horizon Europe, partenariat européen d’envergure visant à renforcer la capacité de recherche et d'innovation pour l'évaluation des risques chimiques afin de protéger la santé humaine et l'environnement et contribuer à un environnement non toxique et à une économie circulaire. Votre quotidien • Suivre les activités scientifiques du WP5 et vous assurer auprès des partenaires de la bonne avancée des travaux et du respect du planning pour la livraison des livrables (Milestones, Deliverables) ;, • Participer à l’élaboration des programmes de travail et rapports d’activité annuels du WP5 pour les aspects budgétaire et scientifique, en collaboration avec les partenaires ;, • Suivi des activités scientifiques en lien avec WP5 et le partenariat PARC dans son ensemble, et notamment sur les nouvelles approches méthodologiques en toxicologie dans le domaine de l’évaluation des risques chimiques ;, • Participer aux réunions d’orientation scientifique du WP5 et du partenariat ;, • Organiser des réunions (physiques et virtuelles) avec les task leaders et/ou partenaires du WP5 et en rédiger les comptes rendus ;, • Interagir et communiquer régulièrement avec les partenaires du WP5 pour notamment répondre aux questions sur les aspects administratifs et financiers ;, • Communiquer sur les travaux et activités du WP5 avec les autres WPs et l’équipe de coordination de PARC. Votre profil : Formation et expérience requises : • Formation : BAC + 5 souhaité, Minimum Bac + 3. Type de formation souhaité : Ingénieur agronome, vétérinaire, pharmacien ou Master 2 avec spécialité en toxicologie, biologie ou évaluation des risques., • Une première expérience en gestion de projets scientifiques collaboratifs (nationaux ou européens) est souhaitée ;, • Une première expérience à l’international serait un plus. Compétences et qualités attendues : • Compétences dans la gestion de projets européens (aspects budgétaire, administratif et relationnel) ;, • Connaissances des enjeux européens en termes d’évaluation des risques chimiques (Chemicals strategy for sustainability, REACH, Next generation of risk assessment, etc.) ;, • Connaissances des nouvelles approches méthodologiques en toxicologie (NAMs) ;, • Bonne maîtrise de l’anglais (communication écrite et orale) ;, • Rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe, capacité d’organisation, respect des délais ;, • Aisance relationnelle, dynamisme, force de proposition ;, • Aptitudes rédactionnelles ;, • Bonne maîtrise de l’outil informatique « pack office » (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils de travail collaboratif à distance.

• Intitulé de poste : Cadre de Laboratoire (H/F), • Lieu : Vitry-sur-Seine, • Salaire : 3494,22 € Brut/mensuel, • Temps de travail : Temps plein, • Mode de travail : Sur site, • Type de contrat : Intérim, • Durée : 6 mois, • Rythme de travail : Journée, • Durée de la mission : 01/06/2026 à 30/11/2026 Avantages : • Cadre de travail stimulant, • Équipe internationale, • Restaurant d’entreprise, • Transport remboursé à 80 % Missions principales : • Superviser, vérifier et approuver les essais des méthodes analytiques permettant de mesurer l’activité biologique des anticorps thérapeutiques, dans le principe actif et le produit fini (tests de binding par ELISA et de potency in vitro (cell-based assay)) conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), • Vérifier et approuver les analyses (ELISA, TOC) permettant le contrôle de nettoyage de la fabrication du produit fini, • Participer au suivi qualité du laboratoire et des résultats : qualification des appareils, revue des données, préparation aux audits et inspections qualité., • Au sein de l’unité assurer l’interface entre les analystes et le responsable de laboratoire. Formation : Profil Bac +5 dans le domaine de la biologie cellulaire, du développement d'essais (cellulaire, ELISA) et/ou immunologie. Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans les domaines demandés (stages et alternances inclus) Domaine d’activité : Tous domaines Compétences requises : • Expertise dans les tests immuno- enzymatiques (ELISA, Dot blot, etc..) ainsi que dans la culture cellulaire et les tests d’activité fonctionnelle cellulaire (cytotoxicité, CDC, ADCC,)., • Informatique : notions et/ou expérience préalable avec l’utilisation de systèmes numériques digitaux, • Rigueur, respect des délais et travail en équipe indispensables, • Anglais courant : anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Qualités personnelles : • Motivation et dynamisme, • Aptitude au travail en équipe, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Adaptabilité et sens de l’organisation., • Autonomie, • Logiciels/outils : formation prévue en interne sur les outils Sanofi Télétravail possible (1 jour maximum) soumis à validation manager À propos de SANOFI : Notre plateforme de Vitry-sur-Seine est spécialisée dans la recherche et la production de molécules innovantes issues des biotechnologies. Le site de Vitry-sur-Seine est le Centre de Recherche en immunologie de Sanofi en France, il fait partie des 75 vitrines de l’Industrie du Futur labellisées par l’Alliance Industrie du Futur. Le site est également reconnu par les autorités de santé du monde entier pour la qualité de ses activités R&D comme industrielles (Bonnes Pratiques de Fabrication). Les équipes scientifiques sont engagées pour la découverte de thérapies pouvant changer la vie des patients dans les domaines de l’immuno-inflammation et de l’immuno-oncologie.

À propos de l'entreprise Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins. À propos du poste : ATALIAN recrute pour sa direction des marchés spécialisés, un/une Expert(e) Métier Industrie (H/F) en CDI basé.e à Vitry Sur Seine (94). Rattaché(e) au Directeur des marchés Industriels, vous prenez en charge un portefeuille clients basé en Ile de France et le Grand Est sur lequel vous intervenez pour garantir la conformité opérationnelle. Vous participez également au développement de nouveaux comptes Industriels aux côtés des équipes commerciales. Déplacements nationaux à prévoir pour certains clients. Vos principales Missions : • Accompagnement et fidélisation d'un portefeuille client (environ entre 12M€ et 16M€) au côté des Opérationnels, • Assurer la tenue des engagements pris auprès du client,, • Assurer l'accompagnement des équipes opérationnelles,, • Garantir la conformité des pratiques conformément aux règlementations en vigueur sur le segment de marché,, • Assurer la remontée des risques identifiés sur le portefeuille,, • Participer au renouvellement des contrats., • Développement du marché Industrie et logistique (Supply Chain) sur les régions d'affectations désignées en animant localement l'activité commerciale en relation avec le Directeur des Marchés., • Animation et montée en compétence des 3 réseaux clés : opérationnels, équipes commerciales et fonctions support (QSE, RH, Achats, formation...), • Création de valeur par l'amélioration continue de la boîte à outils., • Rédaction de Compte Rendu, audit, plan d'Actions en collaboration avec les Exploitations., • Assurer la tenue des engagements pris auprès des clients., • Assurer la remontée des risques identifiés sur le Portefeuille., • Intervention sur d'autres régions, en fonction des besoins d'activités et périmètre de grands clients définis. Qualifications Bac +2 minimum avec appétence commerciale, vous disposez idéalement d'une expérience entre 5 et 10 ans dans la vente de services aux Entreprises avec une connaissance des activités de services en milieu Industriel et Logistique. Compétences requises • Vous maitrisez les techniques d'audit, les préparations et animations de réunions et soutenances., • Vous avez l'expertise du pilotage de la réponse aux appels d'offres, chiffrages et élaboration d'une offre commerciale., • Vous possédez de fortes qualités relationnelles, d'écoute et de communication., • Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office) et les CRM., • Vous êtes dynamique, organisé(e) et êtes capable d'adapter votre travail lors de pics d'activité., • Leadership de situation, culture de « l'entraide », Teamplayer, • Rigueur et attitude positive. ATALIAN s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans ses pratiques de recrutement.

Nat System est un Editeur de Logiciels qui propose des outils de développement permettant à ses clients de réaliser des applications métiers complexes et stratégiques. Société à taille humaine, Nat System est une entreprise innovante qui offre à ses collaborateurs la possibilité d’évoluer et de s’épanouir dans un environnement de travail constructif. Descriptif du poste Un PMO apporte la responsabilité, la visibilité et le sens de la discipline à la société. A ce titre, vos missions seront : • Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis, • Suivre et vérifier l'avancement du projet (qualité / coût / délai) et le respect du cahier des charges, • Communiquer sur l'avancée du projet, • Assurer le suivi budgétaire du projet, • Suivre les risques du projet, • Assurer la qualité du projet Compétence(s) du poste • Posséder des connaissances étendues et polyvalentes en informatique et nouvelles technologies, • Savoir manager une équipe, • Etre rigoureux et méthodique, • Etre à l'aise à l'écrit comme à l'oral Qualité(s) professionnelle(s) • Réactif, • Sang froid, • Esprit d'équipe, • Autonomie

Rôle principal Industrialiser les modèles d’intelligence artificielle sur le cluster Kubernetes, structurer les pipelines d’entraînement et d’inférence, et accompagner les équipes Data Scientists et métiers dans leurs projets IA. Missions • Concevoir et mettre en place des pipelines MLOps / LLMOps (CI/CD IA) robustes et automatisés., • Gérer les workflows d’entraînement des modèles IA., • Optimiser l’utilisation des GPU via batching, mixed precision, et parallélisation multi-GPU., • Déployer des API d’inférence performantes et scalables., • Mettre en place et gérer un registre (registry) des modèles IA., • Assurer la gestion des versions des datasets et des modèles., • Effectuer une veille technologique constante sur les outils et méthodes IA., • Apporter un support technique aux équipes R&D., • Réaliser des benchmarks de performance des modèles et des pipelines. Compétences clés • MLOps / LLMOps : Expérience dans la mise en place et la gestion de pipelines MLOps, maîtrise des outils tels que MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, Argo Workflows, GitLab CI, GitHub Actions, vLLM., • Intelligence Artificielle : Expertise en IA générative, deep learning, utilisation des frameworks Hugging Face., • Optimisation GPU : Maîtrise de CUDA, techniques de batching, mixed precision, multi-GPU., • Langages de script : Python, Bash., • DevOps : Intégration et automatisation avec Kubernetes, Docker, gestion des déploiements automatisés. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire, et maîtrisez les environnements suivants : • Formation : Bac+5 en informatique, data science, IA ou domaine équivalent., • Expérience : Minimum 3 ans en MLOps / LLMOps ou ingénierie IA., • Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, capacité à accompagner les équipes métiers et R&D., • Langues : Français courant, anglais technique.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE LA CYBERDÉFENSE (COMCYBER) ROMAINVILLE (93) L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine. À ce titre, il appuie le recrutement de différentes unités de renseignement cyber. Vous évoluerez dans une de ces unités chargées d’acquérir du renseignement et de mener des opérations cyber notamment en vue de contrer les opérations d’espionnage, de déstabilisation et de sabotage d’origine cyber. Poste : Vous intégrerez une équipe dynamique entourée de professionnels passionnés et compétents, prêts à vous accompagner dans votre développement. Dans cette unité, vous serez en charge des missions suivantes : • Développer et mettre en place des outils d’audit en cybersécurité ;, • Analyser et expertiser des traces informatiques pour détecter toute menace potentielle ;, • Étudier et comprendre les technologies utilisées par les attaquants ;, • Auditer des réseaux complexes en boîte noire ;, • Rédiger des rapports d’analyses et de synthèse, couvrant à la fois les aspects techniques et géopolitiques ;, • Concevoir et déployer des infrastructures informatiques sécurisées répondant aux exigences les plus élevées. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité informatique ou de la cyberdéfense. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine de la cybersécurité ou des systèmes et réseaux informatiques. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en technologies liées à la cybersécurité et en ingénierie système ;, • Vous attestez de connaissances en protocoles des réseaux informatiques et en sécurité informatique (firewall, proxies, IPS/IDS, WAF, etc.) ;, • Vous avez de bonnes connaissances du développement et/ou scripting et dans l’analyse des bases de données. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes rigoureux et organisé ;, • Vous faites preuve d’adaptabilité et de résilience ;, • Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles ;, • Vous montrez une ouverture d’esprit et faites preuve de disponibilité. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. CND/FABNUM/ Pôle développement Fort de Bicêtre (94270) Le Commissariat au Numérique de la Défense (CND) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Il est constituée d’un échelon central et d’organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes. Vous serez affecté au sein du pôle développement, intégré au service Fabrique numérique (FABNUM), est un organisme ayant pour mission de conduire les études techniques et les travaux de développement informatique au profit de l’ensemble des armées, directions et services du Ministère. Son état-major pilote trois centres de développement des applications de la Défense, implantés à Bordeaux, Rambouillet et Toulon. Le pôle réalise des projets pour l’ensemble du ministère des Armées principalement avec une approche agile dans un contexte conteneurisé. Poste Spécialiste de la conduite de projet. Vous êtes chargé : • de recommander et de favoriser l’adoption des évolutions technologiques et méthodologiques à mettre en œuvre dans les travaux de développement applicatif de la Fabrique Numérique ;, • d’assurer la cohérence transverse du métier « développement applicatif » au sein de la Fabrique Numérique dans le cadre de la réorganisation en ligne de produits;, • d’animer les compétences du métier développement (évaluations internes et externes, caractérisation des capacités techniques, recensement, communication interne, organisation de journées thématiques, établissement du plan colloque annuel, etc.)., • de construire les parcours de carrière « développement » au sein de la Fabrique Numérique, en interface avec le service RH métiers et compétences du CND et les autres entités du Ministère;, • de piloter la mise en œuvre une offre de formation interne et externe afin de permettre la montée en compétence et le maintien à jour des développeurs ;, • de localiser et de construire des viviers de recrutement externes pour les métiers du développement (écoles, universités, viviers senior selon les localisations géographiques, etc.). CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité numérique. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine de l’informatique. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en langage de programmation (Jave, Javascript, python,etc) et des Framework associé);, • Vous attestez de connaissances en architecture logicielles et des bonnes pratiques DevOps., • Vous justifiez d’expérience avec les tests automatisés et les pipelines CI/CD., • Vous avez de l’expérience avec les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFE) et les outils de gestion de projet et de code. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes dynamique et proactif ;, • Vous êtes doté d’un excellent sens du relationnel et de l’écoute;, • Vous êtes organisé et rigoureux ;, • Vous avez des capacités pour gérer des situations complexes et de résistance au stress ;, • Vous êtes doté d’un leadership affirmé ;, • Vous avez de forte compétence tant à l’oral qu’à l’écrit ;, • Vous savez prendre des décisions éclairées dans un environnement exigeant. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Pourquoi nous rejoindre ? Linedata est éditeur mondial de logiciels, fournisseur de services et données à valeur ajoutée dédié au secteur financier. Linedata accompagne ses clients gestionnaires d’actifs, traditionnels ou alternatifs, administrateurs de fonds et établissements de financements, dans leurs défis, grâce à des solutions innovantes et efficaces. Avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la FinTech, Linedata propose à ses équipes tout au long de leur carrière la possibilité de construire une forte expertise alliant finance et technologie dans un environnement international stimulant. En nous rejoignant, vous travaillerez sur de nombreux projets passionnants qui vous obligeront à penser et à agir. Vous pourrez acquérir de nouvelles compétences dans le domaine du développement auprès de notre équipe. Cette expérience sera alors un tremplin pour votre carrière professionnelle. Nous recherchons pour notre business line Linedata Services Lending and Leasing, 2 apprentis commerciaux juniors. VOS MISSIONS Rattaché(e) à l’entité Crédits et Financements responsable de la commercialisation d’une suite progicielle (Ekip360) à destination d’établissements financiers et/ou de crédit, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : • Réaliser des campagnes de prospection, en identifiant les opportunités et les besoins en cohérence avec nos enjeux et les marchés visés (déploiement d’Ekip360 dans plus de 25 pays)., • Participer dans ce cadre aux réponses aux appels d’offres reçus, • Au niveau de notre CRM, réaliser le reporting, le suivi des affaires générées ainsi que structurer, les informations collectées auprès des prospects afin d’améliorer notre efficience commerciale. Votre profil • Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage dans le cadre d’un Bac+4/5 ingénieur informatique ou école de commerce., • Vous parlez couramment anglais et la connaissance de l’espagnol serait appréciée., • La maîtrise des outils bureautiques (MS Pack Office : Excel, Word, PowerPoint…) est indispensable., • Vous avez démontré vos capacités de réactivité, de prises d’initiatives, d’autonomie et de discrétion et savez gérer les priorités., • Vous êtes tenace et animé(e) par un esprit de conquête., • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe. ENGAGEMENT POUR LA DIVERSITÉ Nous reconnaissons, célébrons et cherchons à accroître la diversité dans notre organisation. La diversité est un atout pour les organisations et est liée à une meilleure performance. Elle fait partie intégrante de notre façon de travailler et est impérative pour notre succès. En tant que Groupe international, nous pensons également que nos collaborateurs doivent refléter nos clients et les communautés locales. Linedata est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales prévoyant l'égalité des chances en matière d'emploi, ainsi que toutes les autres lois et réglementations en la matière. Nous avons pour ambition de maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement, de discrimination ou de représailles fondés sur la race, la couleur, la religion, la croyance religieuse, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, le handicap physique ou mental, la condition médicale, l'information génétique, le statut marital, le sexe, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran et/ou de militaire, les congés médicaux protégés, le statut de victime de violence domestique, l'affiliation politique ou tout autre statut protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales.

🍀 Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres… mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. 🌱 Chez nous, la RSE n’est pas une simple case à cocher, c’est une conviction ancrée depuis le premier jour. 🌍 Deux obsessions : nos Clients et nos Willers ! 💪 Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance 🚀 sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire et Bornes B2C. Nous faisons également partie de la French Tech et avons récemment réalisé une levée de fonds en série B, accélérant encore notre développement et nos ambitions 🚀💼 Nous recherchons un(e) Chargée de supervision F/H (CDI) rattaché(e) à notre siège à Malakoff. 🔎 Vos missions, si vous les acceptez : Supervision et gestion du parc : • Devenez le maître des plateformes internes de supervision du parc des bornes ;, • Surveillez le bon fonctionnement du parc avec un œil de lynx ;, • Détectez les anomalies avant même qu’elles ne surviennent ;, • Gérez la puissance passive et dynamique après l'installation comme un pro. Support Technique et dépannage : • Soyez les experts de la borne : OCPP, Load Management, Network... ces notions n'auront plus de secrets pour vous, • Vous serez la béquille sur laquelle s'appuieront nos partenaires installateurs pour les assister et les guider lors de la mise en service des bornes ;, • Soyez le/la champion(ne) de la hotline, en dépannant nos clients ;, • Résolvez les problèmes de niveau 2 et passez le relais au SAV pour les gros pépins ; 🚀 Et ce n’est pas tout ! En fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos aspirations, d’autres responsabilités pourront vous être confiée 👉 À propos de vous : • Formation 📚: De niveau Bac+2, • Expérience 👩 💻: 2 à 3 années d'expérience, • Langue(s) 🌐: Français et anglais, • Informatique 💻: Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et avec idéalement une connaissance du langage SQL, • Vos armes secrètes 🦸 ♂️: Vous avez de l’énergie à revendre et souhaitez la mettre à profit dans une entreprise en plein développement ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, avec une bonne gestion de la coordination d'équipes et dans la définition et la compréhension des besoins Télétravail : 2 jours de TT après validation de la période d'essai ; ✨ Les + WAAT • Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil., • Titre restaurant à 10 € ;, • Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT 🏥, • Prime de vacances ☀️, • Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO), • Des congés supra-légaux :déménagement, ancienneté🎉, • Politique parentalité 👶 (congé paternité indemnisé, congés enfant malade) Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !

Mews Labs est une filiale de Mews Partners* spécialisée dans les domaines de la modélisation, de la simulation physique, de l’optimisation et du calcul scientifique pour la résolution de problèmes complexes rencontrés dans l’industrie. En lien étroit avec Mews Partners, Mews Labs intervient au cœur des problématiques de ses clients industriels dans des domaines variés : optimisation des processus, supply chain, manufacturing, gestion du cycle de vie produit (PLM), énergie, aéronautique, logistique et transport. Cette synergie entre expertise conseil et capacités scientifiques permet de proposer des solutions à forte valeur ajoutée combinant data science, simulation, optimisation et jumeaux numériques. Dans un contexte de croissance soutenue, Mews Labs structure son équipe et recherche un(e) Ingénieur(e) Lead R&D pour piloter les activités de développement algorithmique et scientifique. Rattaché(e) à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans la construction de la vision produit de l’entreprise et l’industrialisation de nos solutions. *Mews Partners est un cabinet de conseil expert en R&D et Opérations, de plus de 300 collaborateurs. Spécialisé dans la conduite de projets de stratégie opérationnelle auprès de clients phares de l’industrie, le cabinet connait une forte croissance depuis plusieurs années. Mission : Vous intégrerez une équipe de haut niveau scientifique, en interaction directe avec les Consultant(e)s de Mews Partners, des centres de R&D industriels et des partenaires académiques. Vous serez le moteur du développement logiciel et de l’excellence technique de l’équipe. Dans ce cadre, vos missions principales seront : • Piloter et coordonner les activités de développement algorithmique et scientifique de l’équipe ;, • Encadrer techniquement une équipe d’ingénieurs R&D : revues de code, mentorat, montée en compétences ;, • Participer activement à la construction de la vision produit : identifier les opportunités de productisation, contribuer à la roadmap technique, industrialiser les solutions développées en mode projet ;, • Concevoir et implémenter des solutions algorithmiques avancées (optimisation, simulation, data science) pour des problématiques industrielles variées, en lien avec les domaines d’expertise de Mews Partners (supply chain, manufacturing, processus industriels) ;, • Définir et faire respecter les standards de qualité logicielle : profiling, analyse de performance, refactoring, revues de code ;, • Mettre en place et faire évoluer les environnements de développement et de production : CI/CD, conteneurisation (Docker), déploiement ;, • Assurer une veille scientifique et technologique continue sur les méthodes numériques, algorithmiques et les bonnes pratiques de développement ;, • Contribuer à la rédaction de propositions techniques (réponses à appels d’offres, avant-ventes) en collaboration avec les équipes de Mews Partners ;, • Participer au recrutement et à la structuration de l’équipe technique. Notre futur talent : • est issu(e) d’un parcours scientifique d’excellence (école d’ingénieurs ou cursus universitaire - Bac+5 à Bac+8) avec une spécialisation en mathématiques appliquées, calcul scientifique, optimisation combinatoire ou informatique scientifique ;, • un doctorat dans le domaine constitue un plus apprécié ;, • dispose de 5 à 10 ans d’expérience en développement informatique dans le domaine du calcul scientifique ou de l’algorithmie appliquée ;, • maîtrise un ou plusieurs des langages Python, C++, Java ;, • possède une bonne connaissance des environnements de développement et de production : CI/CD, conteneurisation (Docker), gestion de version (Git) ;, • a de fortes compétences en algorithmie et en audit de code : profiling, analyse de performance, refactoring ;, • connaît et applique les bonnes pratiques de développement logiciel : structuration de code, design patterns, tests, documentation technique ;, • a une capacité et une volonté avérées de leadership : encadrement d’équipe, prise de décision technique, vision stratégique ;, • est capable de conduire une veille scientifique et technologique, d’assimiler rapidement de nouveaux concepts et de les mettre en œuvre ;, • possède un bon relationnel, un esprit d’équipe, et une capacité à communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral ;, • a le sens du produit et la capacité à penser industrialisation et scalabilité des solutions. Le processus de recrutement : • Entretien RH, • Entretien technique (avec notre Directeur technique), • Entretien avec le Managing Partner de Mews Labs Informations complémentaires : • Rémunération négociable selon profil/expérience (Fixe + Variable)., • Interaction avec des clients industriels de premier plan et des partenaires académiques., • Synergie forte avec les Consultant(e)s Mews Partners sur des problématiques stratégiques (supply chain, manufacturing, optimisation)., • Environnement stimulant mêlant recherche appliquée, développement logiciel et compréhension métier. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à prendre un rôle clé dans la structuration d’une équipe en pleine croissance, nous vous attendons avec impatience !

NTT DATA Business Solutions France, est une entreprise de service du numérique, Platinum Partner de SAP, qui bénéficie aujourd’hui d’un rayonnement international avec une présence dans plus de 30 pays. Nous réunissons une équipe de 150 collaborateurs répartis sur nos deux agences à Paris et à Toulouse, portée par une culture forte où la convivialité, la proximité managériale et l’exigence professionnelle créent un environnement réellement propice à l’épanouissement. Notre singularité ? Une structure à taille humaine, où chacun compte, où les talents sont encouragés à prendre des initiatives et où les idées trouvent leur place. En tant que Platinum Partner SAP, nous accompagnons plus de 6 000 clients dans des secteurs aussi variés que l’industrie, l’aéronautique, l’automobile, les life sciences, l'agroalimentaire ou les services, sur des projets qui transforment durablement leurs organisations et stimulent sans cesse notre esprit d’innovation. Faire partie de NTT DATA Business Solutions France, c’est rejoindre une communauté bienveillante et passionnée tout en bénéficiant de la force du groupe NTT DATA. C’est aussi bénéficier de la force du groupe NTT DATA : un leader mondial du numérique présent dans 70 pays, comptant plus de 190 000 experts, générant plus de 30 milliards de dollars de chiffre d’affaires, Top 8 mondial des services IT et reconnu Global Top Employer. Avec nous, les opportunités sont infinies pour voir grand, agir avec audace et prendre des responsabilités. Faites-en le lieu où vous vous sentez à votre place, où vous apprenez et développez votre réseau. Make this the place where you grow. Rejoignez-nous de l’autre côté : celui où vous construisez votre avenir, différemment. Pourquoi nous rejoindre ? • Télétravail hybride réel et flexible : organisez votre semaine librement entre présence sur site et travail à distance, en toute confiance, pour un équilibre vie pro / vie perso respecté., • Flexibilité des horaires : parce que la performance ne se mesure pas au nombre d’heures passées devant un écran, nous privilégions l’autonomie, la responsabilité et les résultats., • Rémunération attractive et primes motivantes : package salarial compétitif, primes de performance, primes projets et dispositifs d’intéressement valorisant votre expertise et votre engagement., • Encadrement expert et haut niveau technique : collaboration directe avec des managers et référents SAP reconnus, favorisant l’excellence technique, la prise de décision rapide et la montée en compétences continue., • Environnement international stimulant : interventions sur des projets d’envergure à l’international (Europe, États-Unis, Amérique du Sud, Asie), offrant une exposition multiculturelle et des challenges techniques variés (S/4HANA, migrations, rollouts, innovations SAP)., • Culture du partage et de l’expertise : une ambiance collaborative où l’échange de bonnes pratiques est encouragé, du consultant confirmé à l’expert le plus senior., • Partenariat SAP Platinum : partenariat solide avec SAP, vaste réseau de connaissances, ainsi qu’un accès au SAP Learning Hub et à des opportunités de certification., • Développement de carrière sur mesure : large catalogue de formations certifiantes SAP, accompagnement personnalisé, participation à des communautés d’experts et possibilités d’évolution technique ou managériale selon vos aspirations., • Cadre de travail premium : locaux modernes et agréables, situés dans un quartier dynamique, avec services de conciergerie et espaces pensés pour le bien-être et la collaboration., • Entreprise engagée et inclusive : nous plaçons l’humain au cœur de notre culture et offrons un environnement où chacun peut révéler pleinement son potentiel. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Votre quotidien dans cette nouvelle aventure : Rattaché(e) au centre de services, vous êtes responsable de la qualité, de la conformité et de la performance des services SAP délivrés aux clients, ainsi que de la gouvernance associée. En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous pilotez la prestation SAP, coordonnez les équipes internes (consultants, support, experts techniques) et garantissez le respect des engagements contractuels et des niveaux de service. En tant que consultant(e) SAP expérimenté(e), vous êtes également en capacité de contribuer directement au delivery SAP, tant sur les activités de RUN que sur des sujets d’expertise ou d’amélioration continue, en support des équipes et des clients. Vos responsabilités • Être responsable du delivery des services SAP pour un ou plusieurs clients, dans le respect des engagements contractuels, des niveaux de service et des exigences de qualité., • Agir en tant qu’interlocuteur principal du client sur le périmètre RUN SAP : gouvernance, performance, risques, priorisation et arbitrages., • Piloter la qualité de service (SLA/KPI), analyser les performances et définir les plans d’amélioration continue en lien avec les équipes de delivery., • Superviser la gestion des incidents majeurs, des problèmes récurrents et des escalades client jusqu’à leur résolution., • Être en mesure, en tant que consultant(e) SAP expérimenté(e), d’assurer directement tout ou partie des prestation SAP (support avancé, expertise, amélioration continue), • Produire et présenter les reportings de service auprès des clients., • Collaborer avec le responsable de pratique SAP et le gestionnaire des ressources pour assurer l’adéquation entre charge, compétences et engagements clients., • Participer à l’amélioration des processus de delivery et de gouvernance SAP au sein du centre de services. Révélez votre potentiel ! • Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en informatique, systèmes d’information ou école d’ingénieur., • Expérience significative (idéalement 5 ans et +) en delivery et pilotage de services IT, idéalement dans un contexte de cabinet / ESN, avec une exposition forte aux environnements SAP., • Double compétence Service Delivery Management et consulting SAP, permettant d’assurer à la fois le pilotage du service et, si nécessaire, une contribution directe au delivery SAP., • Expérience de la gouvernance de services SAP : SLA/KPI, comités de pilotage, plans d’amélioration continue et coordination d’acteurs multiples (clients, équipes internes SAP)., • Bonne maîtrise des environnements SAP (ECC et/ou S/4HANA) et des principes de support applicatif : incidents, problèmes, demandes, changements., • Solide expérience de consulting SAP sur un ou plusieurs domaines fonctionnels ou techniques. Excellentes capacités de communication : synthèse, animation de comités clients, gestion des situations sensibles et des escalades. Poste basé à Paris – 17éme arrondissement Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Gentilly (94) un Coordinateur projets H/F pour une mission d'intérim. Démarrage dès que possible, mission jusqu'au 31 décembre 2026. Missions principales : Dans le cadre du Master Data Program, la création des liens entre des données industrielles et des données réglementaires est clé pour générer facilement/rapidement les Product Quality Review, pour sécuriser la libération des produits Sanofi, pour établir des prévisions à long terme, pour retrouver les produits contenant des codes matériels spécifiques. Cette création de lien consiste à assembler un GMID avec un attribut réglementaire (Pharmaceutical Product, Manufacturer Item et Substances) dans un outil d’appairage (SmartPair). Cette nouvelle activité est à définir, décrire et implémenter auprès d’une première vague de 15 sites industriels. La mission d’intérim consiste donc à accompagner le BPO dans l’établissement de cette nouvelle activité, en participant aux réunions projets, établissant les procédures et supportant l’implémentation au niveau local en formant les équipes. Le but de la mission est d’accompagner le chef de projet dans la conduite du projet afin de développer une méthodologie et de la faire appliquer aux différents sites. Profil recherché • Formation : Bac+5 Scientifique / Ingénieur biologique ou ingénieur avec une dominante informatique/ Pharmacien, • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience stage et alternance inclus Expérience en Qualité système avec création de procédures, • Domaine d’activité : Les profils avec une expérience dans tout domaine d’activité sont acceptés mais une expérience dans le domaine pharmaceutique serait un plus, • Bonne connaissance des systèmes électroniques d'assurance qualité et réglementaire, notamment systemes Veeva, • Logiciels/outils : La connaissance des système VEEVA/ VEEVA VAULT serait un plus mais pas rédhibitoire, • Langues : Anglais professionnel requis : échanges fréquents avec des sites à l’international (écrit et oral) Pré requis indispensables : Bon niveau d’organisation, de coordination et d’autonomie

Rejoignez Aubay Data & AI, le cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, et pilotez des projets stratégiques dans le domaine de la Data et de l’Intelligence Artificielle, au sein d’environnements innovants et passionnants. En tant que Delivery Manager (ou Directeur de projet), vous serez le garant de la réussite des projets Data de nos clients. Vous serez à la croisée des enjeux métiers et technologiques, coordonnant des équipes pluridisciplinaires pour concevoir et déployer des solutions Data sur mesure. Vous assurerez le pilotage et la livraison des projets Data, de la phase de cadrage jusqu’à leur mise en production tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité. Vos missions au quotidien : • Pilotage des projets stratégiques Data (Data Governance, architecture Data, plateformes analytiques, pipelines de données, IA, …) en étant responsable de leur réussite globale, • En charge de cadrage fonctionnel et technique : comprendre les besoins des clients, définir les périmètres et valider les architectures proposées, • Gestion de la relation client : garantir la satisfaction des parties prenantes, anticiper les risques et favoriser une communication fluide et transparente, • Planification et coordination des équipes projet (Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts, Product Owners, …) dans un environnement Agile, • Gestion financière des projets : suivi des budgets, optimisation des ressources et reporting auprès des clients et de la direction de Aubay, • En charge de la qualité des livrables et leur conformité avec les attentes clients, les réglementations et les meilleures pratiques, • Développement de l’innovation et de la performance : promouvoir l’utilisation des dernières technologies et solutions Data pour maximiser la valeur ajoutée des projets, • Participation à la construction et au développement des offres Data de la BU en collaboration avec les équipes commerciales et les Leaders Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (école d’ingénieur, Master en informatique ou équivalent) et vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en gestion de projets Data/IT (idéalement au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN), • Vous maîtrisez les concepts liés à la Data (Data Governance, Data Management, qualité et sécurité des données, architectures Data, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI), • Vous disposez d’une bonne connaissance des outils et technologies du domaine de la Data (Snowflake, Databricks, Dataiku, Power BI, DataGalaxy, Collibra, …) ainsi qu’une bonne compréhension des environnements Cloud (AWS, Azure et GCP), • Vous êtes doté d’un leadership affirmé et vous avez la capacité à piloter et mobiliser des équipes multidisciplinaires, • Vous disposez d’une communication orale et écrite, claire et efficace qui vous permet de collaborer efficacement avec des profils variés (experts techniques ou métiers), • Vous êtes orienté résultats et capable de prendre des décisions rapidement pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables et cela même dans des environnements complexes où les priorités peuvent évoluer rapidement Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu une certification spécialisée en gestion et pilotage de projets (PMP, PRINCE2 ou SAFe), • Vous disposez d’une connaissance approfondie des réglementations liées aux données (Solvency 2, RGPD, EU Artificial Intelligence Act, …) Ce qui nous caractérise : Des missions et projets Data en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Retail, Luxe, Industrie, …) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement nos Delivery Managers et nos collaborateurs sur leurs projets De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les méthodologies Data et les technologies Data d’aujourd’hui et de demain pour tous nos collaborateurs Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, …) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière • Vous aurez la possibilité de diriger des projets stratégiques, complexes et exigeants auprès de clients grands comptes dans des secteurs d’activités variés Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité d’une offre et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, …) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec le directeur du Delivery de la BU Data & AI (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel) Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Une offre complémentaire basé sur le MIN de Rungis permets de livrer les professionnels de l'alimentaire et de la gastronomie (restaurateurs, traiteurs, pâtissiers, restauration scolaire…) sur Paris et sa région. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. A ce titre, et dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargé(e) de Projet & Performance Logistique ! Mission Au sein de la Direction des Opérations de Chronofresh, vous reportez au Responsable du Pôle Méthodes, Projets & Qualité, lui-même rattaché au Directeur des Opérations. En tant que Chargé(e) de Projet & Performance Logistique, vous êtes le/la garant(e) de la visibilité sur la performance de l’activité logistique. Votre rôle consiste à concevoir et à faire vivre les outils de reporting, à accompagner le démarrage de nouveaux dossiers clients et à assurer la résolution des problématiques techniques pour garantir une excellence opérationnelle continue. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Pilotage de la performance logistique • Créer et animer le système de pilotage (KPI’s : productivité, qualité, délais, taux d'erreur) pour définir des leviers de décision ;, • Fournir au deux managers de proximité des outils de pilotage en temps réel pour l'animation de leurs équipes ;, • Identifier et analyser les écarts de performance, puis proposer des plans d’actions correctifs. 2. Participer au démarrage de nouveaux clients • Piloter les phases de test et de lancement des nouveaux dossiers clients ;, • Paramétrer l’outil de gestion d’entrepôt (WMS), définir les implantations logistiques (picking, stockage) et réaliser les études de faisabilité (flux, volumes, contraintes) ;, • Rédiger les modes opératoires et processus logistiques spécifiques aux nouveaux dossiers. 3. Relation Client et Amélioration Continue • Préparer et participer aux Comité de Pilotage (COPIL) en présentant les données de performance client ;, • Assurer le suivi des plans d'actions décidés avec les clients et en animer l'exécution en interne, puis optimiser les processus associés. 4. Support Technique et Maintenance Opérationnelle • Assurer le lien avec le service informatique et les prestataires externes pour résoudre les incidents techniques (terminaux RF, imprimantes, réseau) ;, • Réaliser une veille sur le bon état du parc matériel et anticiper les besoins de renouvellement. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives en fonction de vos appétences comme des besoins de l’entreprise. Profil & Compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’études supérieures (Bac+5) dans le domaine de la logistique et/ou de la Supply Chain et justifiez d’au moins 2/3 ans d’expériences sur un poste similaire. Au cours de votre parcours, vous avez été amené(e) à modéliser des données et à optimiser des requêtes. Vos capacités d’analyse ont déjà été reconnues en environnement professionnel. Vous avez également démontré au cours de votre expérience une capacité à structurer, synthétiser et analyser les informations traitées. Excel n’a plus beaucoup de secret pour vous et avez déjà travaillé avec des outils de reporting et de data visualisation. La connaissance du WMS Générix est un sérieux atout. Autonomie, rigueur et organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques. Vos facilités en matière de communication et de pédagogie vous permettent d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Statut : Cadre Rémunération : Entre 38k et 42k bruts mensuels + part variable maximum de 10% de la rémunération annuelle brute + Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois

Les missions du poste Les missions principales qui seront confiées a notre futur(e) assistant(e) admin, les voici : • Vous êtes la garante de l’application des procédures administratives internes inhérentes aux projets du département Robotique., • Gestion des appels téléphoniques du standard dédié., • Gestion des factures inhérentes au projet (imputations, listing de commandes en cours, suivi des échéances …)., • Création des comptes clients et fournisseurs sur les logiciels internes., • Suivi du paiement des factures et relance le cas échéant., • Elaboration des reporting internes., • La création / mise à jour / déploiement de standards associés au périmètre traité. Qualifications • Formation de niveau Bac +3 type assistant de gestion PME-PMI ou de gestion des entreprises, administrations ou commerciales … Compétences requises • Vous disposez d’une expérience d’un an dans un poste similaire et recherchez un poste à caractère évolutif., • La connaissance du logiciel SAP est un réel atout., • Maîtrise de l’environnement informatique., • Force de proposition, sens de l’initiative., • Anglais obligatoire, espagnol souhaité., • Fiable, rigoureux., • Etablit les reporting dans les délais., • Bonne communication orale et écrite., • Adaptabilité et Flexibilité., • Créativité, sens de l’innovation., • Sens de la confidentialité. Plage de rémunération et package de compensation • Fourchette entre 30K et 35K fixe

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Vous serez en charge de : • Cadrer l’adéquation entre les processus métiers et les solutions progicielles ;, • Définir les trajectoires de customisation en fonction de la synergie client et de la valeur apportée aux métiers ;, • Définir, contribuer et garantir l’application des guidelines techniques ;, • Animer, encadrer et être le référent d’une équipe de consultants juniors (Organisation du travail, gestion de la charge…) ;, • Accompagner le client dans sa transition technologique ;, • Être le référent des réponses aux appels d'offres ; Votre profil : • Expérience de 8 ans minimum sur des projets de déploiement informatique autour des solutions PLM (3DEXPERIENCE, TEAMCENTER, WINDCHILL), • Matrise des langages de programmation suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL, • Idéalement, une expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps, • Connaissance des OS suivants : Windows/Linux, • Anglais courant, • Maitrise de méthodologies de gestion de projets (Safe agile, waterfall) et de management d’équipe, • Etre à l’écoute et fédérer une équipe, • Connaissance des processus industriels (Engineering, Manufacturing, Customer Services) adressés par les solutions PLM Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles en direction de projets. Labs d’innovation : découvrez notre réseau interne d’Applied Innovation Exchanges, accélérateurs technologiques au service de la recherche et du développement de solutions de pointe. #LI-UC1

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur communications unifiées (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intégrerez une équipe d’experts en communications unifiées, vous interviendrez sur un SI sécurisé, avec une forte segmentation et sur des structures hébergeant des services nécessitant un haut taux de disponibilité. Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens, où votre goût pour le transfert de compétences sera valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. Votre passage par cette entité fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • Réaliser des études et valider du matériel sur des environnements de maquettage,, • Intégrer de nouvelles solutions en datacenter,, • Exploiter les différents systèmes de production,, • Participer au choix des acquisitions matérielles et logicielles de l’équipe,, • Maintenir et upgrader vos compétences en vous livrant à une veille technologique. Votre profil Idéalement détenteur d’un diplôme d’ingénieur dans une filière Informatique et systèmes d’information, assortie d’une expérience solide. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • Maîtrise des technologies suivantes :, • Téléphonie fixe : SIP, RTP, web RTC, SBC, IPBX, codecs, visioconférence),, • Téléphonie mobile : MDM,, • Systèmes : Linus, Windows Server, Virtualisation,, • Services d’infrastructure : LDAP, DNS, SNMP, API,, • Répartition de charges,, • Système de sauvegarde,, • Sécurité : 802.1x, TLS, IPSEC, infrastructure de gestion de clés,, • Scripting : Python. Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Développement des compétences, • Missions à l’étranger Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur > Nous rejoindre. Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.

Missions principales • Administration et supervision de solutions SaaS, • Déploiement et maintien en condition opérationnelle d’applications IaaS, • Gestion des environnements serveurs et micro-services, • Mise en place de la supervision, sauvegardes et restaurations, • Gestion des montées de version et suivi des applications, • Contribution à l’architecture système et aux plateformes techniques Environnement technique • Windows Server (Active Directory, IIS, NTFS), • Azure / Entra ID, • SQL Server / SSMS, • PowerShell / .NET, • PostgreSQL, • Docker Profil recherché • Formation informatique, • 5 à 10 ans d’expérience, • Polyvalence, sens du service et esprit d’équipe essentiels, • Rigueur, curiosité et bon relationnel

En tant que partie intégrante du service informatique Pre-Trade, l’équipe Commando est responsable du développement et du support de tous les outils de PnL, d’analyse du risque et des pricers pour les trading desks et les ingénieurs financiers (Fixed income ou Equity derivatives). Plus particulièrement, l’équipe de Commandos est responsable du développement et du support des outils tactiques tels que : des feuilles de calcul pour les couvertures de risque de marché et pour le calibrage de la volatilité des taux, des référentiels de données de marché en temps réel pour l’établissement du prix des Fixed income. Vos MISSIONS • Développer des applications pour des activités de produits structurés,, • S’assurer du maintien de la totalité des flux et données entre les autres applications de trading et de settlement,, • Travailler avec les traders nationaux et étrangers afin de comprendre leurs besoins et de les traduire dans des systèmes,, • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Quant afin d’améliorer les modèles de pricing de devises locales,, • Etre responsable du support du desk,, • Concevoir et mettre en place les projets. VOTRE PROFIL • Niveau Master (École de commerce, d’ingénieur ou Université). VOS COMPÉTENCES • Maitrise de l’anglais (oral et écrit),, • Maitrise des technologies VBA et Python et / ou C# et de la méthodologie Agile,, • Maitrise des produits financiers, des processus métier du secteur financier et des systèmes de trading,, • Bonnes connaissances de l’analyse du risque et du pricing,, • Compétences analytiques et algorithmiques,, • Esprit d’équipe,, • Force de proposition,, • Compréhension des enjeux métiers, réactivité et agilité. NOTRE ENGAGEMENT DIVERSITÉ Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement. À PROPOS DE QUANTEAM Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers. Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca. Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation. Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises : • Finance quantitative, • Risques, Conformité et Réglementaire, • Opérations et Finance, • Transformation et Organisation, • IT et Système d’information

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | As Is | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Transformation des organisations et des pratiques, • Amélioration de la performance et gestion du risque, • Développement du digital et des outils, • Renforcement de la compétitivité et Durabilité Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Manager spécialisé(e) dans le domaine de la digitalisation des achats. Liste non exhaustive des projets réalisés sur le domaine achat par PeersAdvisory sur des formats en équipe : • Design d’organisation, • Process S2C et P2P, • Plan de performance achat (diagnostic & déploiement), • AMOA Digital achat, • Innovation fournisseurs, • Risk management, • SRM, • Change Management, • Design to cost / value / sustainability, • Enjeux de décarbonation Le grade de Manager positionne la personne sur 4 grands rôles : • Delivery & pilotage des missions (Staffing de ~70%), • RH : Participation active aux process de recrutement et Team Leader de consultants de grade inférieur, • Commerce et Network : Participation aux Rdv d’approche, formalisation de proposition méthodologiques et financières, soutenance, négociation contractuelle, animation du réseau des partenaires et clients / prospects, • Roadmap et budget : Intégration dans les sujets de réflexions sur les orientations stratégiques de la practice (People, offre, communication, plan 12 mois et 3 ans…) Profil recherché : • Bac +5 : Ecoles (commerce, ingénieur) ou Université (commerce, management, gestion), • Au minimum 6 ans d’expérience réussie dans la réalisation et le pilotage de projets SI Achat, • Connaissance du domaine achat 360° (process, organisation, digital, RSE, performance), • Connaissance des outils/modules (SRM, S2C, P2P,…) et des acteurs sur le secteur (Ivalua, Ariba, Jaggaer,…), • Maitrise des outils de data visualisation (Power BI ou équivalent), • Capacité à piloter en presque autonomie des projets depuis la phase de cadrage jusqu’aux activités de déploiement des initiatives, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème à Paris, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Equancy est un cabinet de conseil et réalisation, basé à Paris, Casablanca et Dubaï, spécialiste de la transformation data & IA des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions de Data et d’Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learning, ou des applications métier d’IA générative ou agentique. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (dont LVMH, Colas, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes. Afin d’accompagner la croissance de son activité, Equancy recherche un Senior AI Engineer (H/F) pour intégrer son équipe IA générative et agentique. Vos missions sont les suivantes : Architecture & conception IA générative et agentique • Concevoir des architectures avancées basées sur des modèles génératifs (LLM, modèles de diffusion) pour des besoins de RAG complexes, d’agents multi-outils., • Savoir utiliser les méthodes avancées d’adaptation de modèles à des jeux de données spécifiques (fine-tuning)., • Définir des stratégies avancées de Context Engineering (chaînes de prompts, raisonnement multi-étapes, combinaison d’outils)., • Mettre en œuvre des approches multi-agents autonomes (planners, orchestrateurs, superviseurs)., • Implémenter et intégrer des services MCP (Model Context Protocol). Développement & cloud • Développer des applications d’IA générative et agentique robustes et scalables, utilisables par de larges populations d’utilisateurs ou un grand nombre de processus simultanés., • Intégrer et optimiser l’usage des APIs de services cloud IA (Azure AI Foundry, Google Vertex AI et Gemini, AWS Bedrock), ainsi que des autres services cloud nécessaires aux applications développées., • Sélectionner et exploiter les bons modèles selon les cas d’usage (performance, coût, latence, sécurité)., • Gérer les problématiques de sécurité, conformité et gouvernance., • Maîtriser les outils d’agent coding pour accélérer les développements des maquettes aux applications complètes. Industrialisation & production • Mettre en place des pipelines CI/CD et des pratiques LLMOps / MLOps., • Définir des stratégies de monitoring, évaluation et amélioration des performances des fonctions d’IA des applications développées., • Garantir la performance, la maintenabilité et la robustesse en production., • Maitriser les coûts des modèles utilisés en production (FinOps). Leadership technique • Être un référent technique IA générative et agentique pour les équipes Equancy., • Encadrer et faire monter en compétence des AI Engineers juniors., • Contribuer à la définition des méthodes, pratiques, standards et accélérateurs de l’équipe IA., • Participer activement aux phases d’avant-vente (démos, POCs, cadrage technique). Profil recherché : • Formation Bac+4/5 en Informatique, IA ou équivalent., • 5+ années d’expérience en développement logiciel, data ou IA, dont une expérience significative en IA générative et/ou agentique (2 ans +)., • Excellente maîtrise de Python (celle de JavaScript/TypeScript est un plus)., • Solide expérience : • des frameworks et packages d’IA générative et agentique (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, Agentic Framework, Agent Development Kit, etc.), • du Context & Prompt Engineering avancé,, • des architectures RAG complexes,, • du développement d’agents. • Forte culture du développement logiciel (Software Engineering) & production., • Solide connaissance des techniques avancées pour les modèles pré-entrainés, telles que le fine-tuning, la quantification ou la distillation, idéalement appliquées en environnement de production., • Capacité à prendre des décisions techniques et à les expliquer., • Très bon relationnel, posture de conseil et leadership naturel., • Anglais courant. Equancy c'est aussi : · Un cadre de travail : · Superbes locaux au cœur de Paris : Espace WeWork Jules Lefebvre, à coté de Saint Lazare, au sein d’un bâtiment historique, avec de grands espaces et vue panoramique sur tout Paris; · Equilibre vie pro / vie perso; · Une politique de télétravail de deux jours par semaine; · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle); · Engagement environnemental; · Des activités sportives proposées · Une conciergerie proposée par We Work. · Environnement de travail stimulant, proximité forte avec les directeurs et les associés ; · Équipe dynamique, passionnée et internationale. Equancy s'engage pour l'inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap. L’aventure vous tente ? Écrivez-nous !

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus Votre mission : Au sein de la direction financière / risques du groupe, vous serez en charge : • Production et Analyse des indicateurs ALM Taux, Change et Liquidité, • Présentation des Comités mensuels Actif Passif auprès de la direction, • Accompagnement sur les évolutions réglementaires Bâle III, IRRBB, BCBS 239, • Implémentation ou évolution des logiciels internes ALM, • Participation à des projets en tant qu'expert métier ou MOA fonctionnelle, • Contrôle et Amélioration de process liés à la Qualité des données Vous serez également impliqué dans la vie interne du cabinet en relation étroite avec les consultants MPG Partners. Profil recherché : • De nature curieuse, rigoureuse et dynamique, vous avez une formation supérieure (grandes écoles de commerce, d'ingénieurs, ou troisième cycle universitaire équivalent), au moins cinq ans d'expérience ALM acquise dans un établissement bancaire ou cabinet de conseil., • Vous maîtrisez la gestion des risques ALM (Taux, Change, Liquidité), ratios réglementaires et avez plusieurs expériences en gestion de projet., • La connaissance d’un logiciel standard ALM (Fermat, QRM, RiskPro...) ainsi que des connaissances en programmation (python, VBA, SQL) est très appréciable., • Informatique : Pack Office, logiciel bases de données (Business Object, Alteryx…) Ce que nous valorisons : • Esprit analytique, rigueur et autonomie, • Goût pour l’apprentissage, la compréhension des enjeux métier, • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation, • Un bon niveau de communication orale et écrite (client-facing) Cadre de travail : Missions stratégiques auprès de clients de premier plan • Montée en compétences rapide et responsabilités réelles, • Accès direct aux associés et participation possible aux travaux R&D IA, • Télétravail partiel, mutuelle Alan, TR, 50 % Pass Navigo, • Une équipe d’environ 60 consultants, ambitieuse et bienveillante Localisation : Paris - 8ème

WeYouBetter est une société de conseil et services informatique qui s'appuie sur une expertise resserrée, forte et maîtrisée : les secteurs luxe et retail. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale avec une démarche complète : définir, réaliser et valider. Rejoindre WeYouBetter c'est participer à la vie de la communauté au sein de l'entreprise. Chaque membre est un.e acteur·rice·s engagé.e dans l'entreprise ! En tant que Consultant.e QA SAP tu seras amené.e à prendre en charge les activités suivantes : • Élaboration de la stratégie de test, • Analyse, évaluation et challenge des exigences utilisateurs et des User Stories, • Préparation de tous les livrables de test, y compris les plans de test, les scénarios et les jeux de données, • Exécution des campagnes de test, • Recherche des Root Cause, investigation dans les systèmes, Analyse de logs, requêtes, etc., • Gestion des anomalies et des tests de non-régression, • Collaboration avec l’équipe de développeurs pour investiguer les problèmes détectés et proposer des actions correctives, • Participation à tous les rituels Agile, • Veille fonctionnelle/technique des innovations sur ton périmètre Ton profil : • De formation BAC +5 d’écoles d’ingénieur, informatique ou commerce, • Expérience de 2 ans sur des projets de recette sur la partie retail, • Appétence technique (tests d'API, analyse de log, requêtage), • Connaissance de SAP Retail et SAP Fiori, • Expérience dans la communication entre clients / partenaires, etc. Les avantages • Rejoindre une aventure d’entreprise, • Un équilibre pour gérer ses projets de carrière et de vie personnelle, • Un management participatif & du coaching entre pair, • Souplesse et télétravail, • Des formations externes garanties tous les ans, • Les classiques (tickets restaurant / mutuelle de haut niveau / transports)

SOFTEAM Consulting, marque du Conseil et des Services de Docaposte, accompagne la transformation de ses partenaires selon 5 piliers : Métier, Digital, Réglementaire, Data et SI sur les marchés Banque/Finance, Assurance/Santé et Secteur Public. Ce sont des experts de leur métier pour vous accompagner depuis l'audit et le conseil jusqu'aux préconisations en passant par la conduite du changement. Le cabinet compte 150 consultants, une équipe de direction proche de ses collaborateurs, des communautés d'expertises pour accompagner la formation, la veille et le business mais également des évènements organisés tout au long de l'année ! SOFTEAM Consulting recherche un Consultant SSI (H/F). VOS MISSIONS: ‣ Guider et accompagner le client dans son projet de conformité (NIS 1&2, DORA, …) ; ‣ Rédiger ou participer à la rédaction des différents éléments du corpus documentaire de l’homologation ou de la certification ; ‣ Guider et accompagner le client dans la collecte de l’ensemble des éléments constitutifs du dossier d’homologation / certification ou de conformité ; ‣ Rédiger un avis motivé sur la pertinence d’un dossier ; ‣ Identifier les différents interlocuteurs pertinents chez son client pour réaliser une analyse de risque ; ‣ Identifier avec son client puis produire les métriques d’appétence aux risques ; ‣ Programmer puis réaliser les différents ateliers propres à la méthodologie ; ‣ Accompagner son client dans la prise en compte de sa supply chain dans sa gestion du risque cyber ; ‣ Organiser des entretiens avec le personnel concerné par la définition, la mise en place, le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) de toutes les briques des systèmes d’information impliquées dans la mise en place et le fonctionnement du système d’information cible. Identifier, au regard de ces entretiens et de l’analyse de la documentation les dérives et écarts. ‣ Produire au regard des points précédents des recommandations sur les évolutions recommandées et/ou indispensables en se reposant sur des standards éprouvés, maintenus, pérennes, respectant les principes des textes et guides de sécurisation techniques publiés par l’ANSSI ou reconnus comme conformes aux normes existantes en matière d’architecture des systèmes d’information sécurisés. VOTRE PROFIL: • Vous avez de l'expérience (4 ans mins) dans la sécurité des SI et dans le pilotage et l’analyse des risques métiers., • Vous avez une forte capacité d’adaptation pour proposer des solutions en prenant en compte les contraintes de l’environnement., • Vous faites preuve de conviction et de pédagogie pour faire évoluer la stratégie, ainsi que les pratiques. Aussi pour convaincre les utilisateurs des risques encourus et du bien-fondé des procédures mises en place, • Vous avez un bon niveau d’anglais afin d’échanger avec les équipes à l’international. Compétences techniques : Bonne connaissance nécessaire : • Des stratégies d’entreprise, de leurs organisations, de leurs métiers et des enjeux ;, • Des systèmes d’information global, de l’urbanisation et de l’architecture du SI ;, • Des réseaux et systèmes ;, • Des outils et technologies qui s’y rapportent :firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d’authentification, tests d’intrusion, PKI, filtrages d’URL… ;, • Des outils d’évaluation et de maîtrise des risques (méthode EBIOS RM ISO 27005,…). Connaissances appréciées : • Juridiques en matière de sécurité et de droit informatique (RGS, NIS, DORA, …)., • Normes ISO (270xx), et/ou NIST pour les ICS (Industrial Control Systems) et SCADA ; CE QUE NOUS OFFRONS: • Une communauté cybersécurité au sein de laquelle développer et partager vos expertises, • Un cabinet dynamique en forte croissance, • Une organisation agile permettant de prendre le lead sur des périmètres et évoluer rapidement, • Des perspectives d’évolution dans le groupe, • SOFTEAM Group a été labélisé Happy At Work 2024...pour la 7e année consécutive

Plongez au cœur de l'Innovation avec le Groupe CRIT et rejoignez-nous en tant que Product Owner technique Freelance H/F ! Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever des défis excitants ? Groupe Crit, leader incontournable du travail temporaire et du recrutement en France, recherche son/sa futur(e) Product Owner technique. Votre Mission, Si Vous L'acceptez : • Évangélisation du cadre Scrum et des bonnes pratiques/méthodologies., • Conduite des cérémonies/réunions., • Organisation du backlog et optimisation des utilisations de Jira., • Rédaction des US (critères d’acceptance, règles de gestion, tests) selon la documentation fonctionnelle., • Facilitation dans les refinements en tâches., • Participation active sur l’ensemble des tests (back-end et front-end). Vos Super-Pouvoirs : • Maîtrise des Méthodes Agiles : Vous avez une solide connaissance de Scrum, et savez adapter les méthodes aux besoins de l’équipe., • Maîtrise de Jira et Confluence : Vous avez l’habitude de gérer les projets avec Jira afin d’assurer un suivi et une transparence maximale., • Communication et Leadership : Vous êtes un(e) facilitateur(trice) à l’écoute et orienté(e) solution. Vous savez animer, motiver et fédérer des équipes autour d’objectifs communs., • Sens de l’Organisation : Votre capacité à prioriser et à structurer les tâches de manière optimale en collaboration avec la PO/PM vous permet de maintenir un backlog bien organisé et de garantir la clarté pour l’équipe., • Vous justifiez d’une expérience significative en tant que PO technique, • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe., • Une certification agile serait appréciée, • Vous aimez travailler en équipe, et notamment de pair avec une PO/PM, tout en étant capable de mener vos missions en autonomie et de prendre des initiatives. Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle central dans un environnement dynamique où vos idées comptent, • Un télétravail flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso Prêt(e) à révolutionner le recrutement avec nous ? Rejoignez Groupe Crit et créons ensemble l'avenir du travail temporaire et du recrutement en France !

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10 % de notre R&D est dédié à nos équipes pour accélérer la montée en compétences, capitaliser sur nos offres autour des technologies Microsoft, et assurer une formation continue, faisant de nous un partenaire de choix spécialisé en Data Microsoft, • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Cadrer les projets : recueil des besoins, définition des objectifs et des livrables., • L’élaboration de processus ETL/ELT en Pyspark, SparkSQL, SQL, • Le design UX et le développement de solutions de reporting décisionnel, • L’industrialisation de projets Data : CI/CD, orchestration, data management, architecture, sécurité, • L’accompagnement sur les réalisations (Microsoft Azure, PowerBI, Fabric, SQL, Spark, Modélisation, ...), • Conseiller les clients sur les choix technologiques et les architectures data., • Concevoir et promouvoir des offres innovantes : UX BI, BI Self-service, Data Engineering, Data Management…, • Rédiger et soutenir des propositions commerciales sur mesure., • Animer des formations internes et externes. 💼 Profil recherché : • Formation : Bac +5 en école d’ingénieur (mathématiques, statistiques, informatique) ou école de commerce avec une spécialisation Data Analyst / Data Business., • Compétences techniques :, • Premières expériences significatives en Business Intelligence sur Fabric., • Solides compétences en modélisation, data management, dataviz, et recette fonctionnelle., • Maîtrise de SQL, Spark, DAX, ainsi que de la plateforme Fabric : Lakehouse, Warehouse, Notebooks, Pipeline, Dataflow Gen2, CI/CD, Power BI., • Qualités humaines :, • Excellent relationnel et aisance dans la communication., • Proactivité et pédagogie dans les échanges avec les équipes et les clients., • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une approche rigoureuse et structurée. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

Equancy est un cabinet de conseil international, basé à Paris et Dubaï, spécialisé dans la transformation data des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions Big Data, Data Science et Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learning ou de deep learning. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (LVMH, Picard, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes. Afin de renforcer nos activités, nous recherchons un Data Scientist junior (H/F) pour un démarrage courant Avril. Vos missions : • Vous participez à la compréhension du besoin métier et à la définition de l’approche de data science, encadré par un data scientist senior ou expert : données à utiliser, préparations nécessaires, approche algorithmique et de modélisation, évaluation des performances, optimisation des paramètres, itérations pour améliorer ;, • Vous réalisez les analyses nécessaires à une bonne prise en charge des données à disposition, contrôlez la cohérence, validez leur lecture ;, • Vous développez les traitements en Python (essentiellement) pour préparer les données, entraîner et optimiser les modèles de data science (statistiques, machine learning, deep learning), évaluer et valider leur performance ;, • Le cas échéant, en cas de fortes volumétries, vous travaillez en pyspark ;, • Vous pourriez avoir à développer des interfaces de visualisation et d’interaction avec les modèles développés (dash) ;, • Vous participez à l’industrialisation (MLOps) des modèles qui sont mis en production et interagissez avec l’équipe de data engineering ; Vous évoluez dans des équipes fonctionnant en méthode Agile ;, • Vous documentez vos travaux et vos analyses ;, • Vous participez à la rédaction des restitutions et présentations des travaux réalisés auprès des commanditaires (internes ou clients). Profil recherché : • De formation Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur ou université en Informatique, • Vous maitrisez Python et ses modules de data science (pandas, sklearn, seaborn, dash) ;, • Vous connaissez les techniques de préparation de données, création de features ;, • Vous connaissez les algorithmes de statistiques, machine learning et deep learning ;, • Vous vous intéressez particulièrement à l’industrialisation, au passage à l’échelle de modèles de data science, au-delà d’une approche expérimentale de la data science ;, • Vous avez envie de connaître les environnements cloud (Google Cloud, Amazon Web Services, MS Azure);, • Vous aimez travailler en équipe ;, • Vous êtes réactif, avec le sens du service, vous justifiez de bonnes capacités d’écoute, d’un bon relationnel et d’une bonne gestion du stress ;, • Vous êtes curieux, autonome et proactif. Equancy c'est aussi : · Equilibre vie pro / vie perso; · Une politique de télétravail de deux jours par semaine; · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle); · Engagement environnemental; · Des activités sportives proposées; · Une conciergerie proposée par WeWork. • Environnement de travail stimulant, proximité forte avec les directeurs et les associés;, • Équipe dynamique, passionnée et internationale. Equancy s'engage pour l'inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap. L’aventure vous tente ? Écrivez-nous !