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Automaticien en Informatique Industrielle.

Poste : Vous cherchez un environnement stimulant, où la tech a du sens et où vos idées comptent vraiment ?.Rejoignez notre partenaire, une entreprise française innovante, créatrice d'une plateforme low-code qui révolutionne la façon dont les applications métiers sont conçues, déployées et

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs du secteur public et aux collectivités, recrute pour le Collecteur Analyseur de Données (CAD), un Ingénieur Développement Opérationnel / DevOps F/H. Issu d'une formation spécialisée en Informatique, vous évoluez depuis plusieurs anné

Bonne nouvelle : pas de liste à rallonge ici, juste des compétences clés pour vous permettre de briller chez nous : Des connaissances aux problématiques et enjeux IT, évidemment : bonne connaissance des processus et de l'organisation des DSI et des Directions de production informatique,

Manpower DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Consultant fonctionnel informatique JDE EDWARDS Logistique junior (H/F) ? Analyser les besoins métier et concevoir des solutions adaptées.

Rattaché(e) au Responsable informatique, vous êtes chargé(e) de : * Assurer la supervision et le paramétrage de la plateforme de paiements, * Assurer la formation et la hotline utilisateurs auprès des clients; * Assure la supervision de la communication bancaire * Réaliser l'analyse e

En étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales de l'agence, vous réaliserez des études de cas, des livres blancs ou d'autres supports de communication. Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce, d'un Master en ingénierie informatique ou mar

Le candidat rejoint un laboratoire interdisciplinaire. Pour cela, nous utilisons une approche interdisciplinaire (allant de la modélisation informatique, aux expériences en laboratoire et à l'analyse avancée des données), et ce dans le cont

Maîtrise des architectures IT, environnements cloud, sécurité informatique, infrastructures réseau et solutions SaaS. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez conjuguer compréhension technique, sens du service client et esprit de synthèse. Excellentes aptit

Vous intervenez au sein de grands comptes dans l'assurance, en qualité de consultant MOA. CSE Titulaire d'un Bac + 5 en informatique ou en école de commerce, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Maîtrise d'Ouvrage au sein du secteur de l'assurance. Connaissances métiers en assura

Assurer le suivi et la production des livrables. Expérience significative en production informatique et gestion de projet, idéalement dans un environnement complexe et structuré. L'unité d'exploitation est un maillon clé de la production informatique, assurant la qualité et la pérennité des

Titulaire d’une formation de niveau Bac+5 a minima en statistique/informatique/data science/biostatistique (ingénieur généraliste avec spécialisation, Doctorat …).

ALFIC est un cabinet de conseil spécialisé en mathématiques et informatique pour la finance de marché.Nous travaillons essentiellement avec les équipes de R&D ou proches de la R&D sur des missions complexes et stratégiques.En forte croissance depuis sa création, ALFIC renforce sa politique RH

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en automatisation industrielle.

Vos missions en tant que Technicien Informatique - (H/F) en alternance : - Met en œuvre et assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates, …) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance…) nécessaires au fonctionnement des systèmes de prod

Cabinet de conseil spécialisé en.Paris, Lille, Belgique, Pays-bas, Maroc et Luxembourg.Un pôle RSE débordant d’idées qui propose des projets à.Présence du Wemanity Learning Center permettant.Cette offre est faite pour toi !.Planification et suivi du projet.Etablir et mettre à jour le plann

Poste et missions Le gestionnaire de parc gère le cycle de vie d'un bien informatique et téléphonique et ses périphériques associés. Participer à l'élaboration du budget informatique. L'intervenant devra justifier de 3 à 5 ans d'expérience sur le domaine de la gestion

Votre Profil : Diplôme Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce, université) avec spécialisation en Data Science, Data Analytics, Informatique ou Finance. En tant que Consultant Forensic Data Analytics, vous exploiterez la puissance

Au sein de la Direction Informatique pour le REseau (DIRES), le service des Projets et Applications liés au REseau (SPARE), assure la maitrise d'oeuvre du système d'information de la DGSER (Direction Générale des Services à l'économie et du Réseau) ainsi que la maintenance de t

Formation recherchée : Issu d'un bac +5 en informatiqueCompétences : · Expérience significative en gestion de projet informatique· Compétences informati

Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. L’analyse, la négociation et le suivi de contrats informatiques ;.

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux dans un environnement de production ? Nous vous proposons une opportunité d'.Ingénieur de production informatique (H/F).Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous avez la charge du maintien en conditions opé

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 de type ingénieur, école de commerce ou universitaire, de préférence spécialisé en Finance de Marché et en Informatique.

FIRST BUYER : Rejoignez un cabinet de conseil en Achats opérationnel qui fait la différence !.Vous serez pleinement intégré à notre communauté où nous vous donnons les moyens de réussir et de vous épanouir !.Des résultats concrets, avec une.Un accompagnement personnalisé.Des missions vari

De formation Bac+3/Bac+5 en informatique ou équivalent, vous disposez d’un solide background technique en développement et direction de projet.

Digital, Data Management, Gestion de projets, Sécurité de l’information, SAP Supply Chain, Qualité & Validation GxP, LIMS &ELN, Affaires réglementaires, Affaires cliniques, Informatique industrielle.

Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Coordinateur qualité IWT IT (H/F) Vos missions :. Contribuer à l'entretien et à la mise à jour des équipements informatiques, ainsi que déploiement IT.

Pilote d'activité de l'équipe de Proximité Informatique Montparnasse F/H.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(e)s architectes technique infrastructure,. En tant qu'Architecte Technique Infrastructure Informatique, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des systèmes d'infrastructure informatique de

Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. En tant que Chef de Projet Production Informatique, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestio

Diplômé(e) d'un Master ou PhD en Mathématiques Appliquées, Finance Quantitative ou Informatique,. Rédiger des documents techniques et assurer une veille sur les innovations en Finance Quantitative.

Novencia accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale, technologique et data. Expert en Data et Intelligence Artificielle, nous aidons nos clients à exploiter et valoriser leurs données sous toutes ses formes en les accompagnant sur des projets de Data Gourvernance, Data Architecture, Data Science, et Data Engineering. Votre rôle : • Développer et optimiser des traitements Big Data (batch & temps réel) pour les données de marché et de risques,, • Implémenter des jobs Spark,, • Assurer la performance et la fiabilité des traitements distribués sur de gros volumes de données,, • Intégrer et sécuriser des flux de données provenant de systèmes front-to-back (trading, risk, conformité),, • Collaborer avec les Data Engineers et Data Scientists pour fournir des datasets prêts à l’analyse. Votre profil : • Bac+5 écoles d’ingénieurs ou équivalent en informatique., • 3 à 7 ans d’expérience en développement Big Data., • Excellente maîtrise de Spark et d’au moins un langage (Scala, Java, Python)., • Maîtrise des environnements Big Data : Hadoop, HDFS, Hive., • Maîtrise des bases de données : SQL (Oracle, PostgreSQL)., • Connaissance des plateformes cloud : Azure Synapse / AWS EMR / GCP DataProc (selon projets)., • Connaissance des outils de versionning & CI/CD : Git, Jenkins, Azure DevOps., • Une expérience dans le fonctionnement d’une équipe agile. S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Serma Safety & Security est l’entité spécialisée dans la cybersécurité du groupe SERMA, acteur indépendant Français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. Serma Safety & Security a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en cybersécurité : Audit Technique, GRC, SOC, IOT & Intégration de solutions de sécurité. Dans un contexte réglementaire renforcé et de dépendance accrue aux services numériques, notre client – un acteur majeur du secteur bancaire – renforce son dispositif de résilience et de gestion des risques opérationnels. Nous recherchons un(e) Consultant(e) GRC (Gouvernance, Risques, Conformité) disposant d'une expertise confirmée en résilience, capable de piloter les dispositifs de continuité d’activité et de sécurité des systèmes d’information, tout en étant moteur dans les processus de gestion de crise. En tant que Consultant(e) GRC spécialisé(e) en résilience, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Préparation, coordination et animation d'exercices de continuité d’activité et de gestion de crise : tests BC/DR, simulation d’incidents, coordination multi-équipes., • Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du Plan de Secours Informatique (PSI) : revue régulière, actualisation des scénarios, alignement avec les exigences métiers et réglementaires., • Participation active à la gestion de crise, qu’il s’agisse d’un sinistre réel ou d’un test, en lien avec les équipes IT, sécurité et métiers., • Suivi des plans d'action post-exercice ou post-incident, formalisation des retours d’expérience (REX) et amélioration continue du dispositif., • Contribution à la gouvernance GRC : mise à jour de la documentation (PCA, PSI, PGC), participation aux comités de résilience, gestion des risques associés à la continuité d’activité., • Veille réglementaire et normative (EBA, DORA, ISO 22301, etc.) et accompagnement à la conformité. Profil recherché : • Expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires (consultant résilience, GRC, gestion de crise ou continuité d’activité), idéalement dans un environnement bancaire ou financier., • Maîtrise des bonnes pratiques en gestion de la continuité (PCA/PSI/PGC), ainsi que des normes et référentiels en vigueur., • Compétences en coordination transverse, animation d’ateliers/exercices, et rédaction de livrables structurés., • Bonne connaissance du cadre réglementaire bancaire (ACPR, EBA, DORA, etc.) est un plus., • Excellentes capacités de communication, rigueur et sens de l’analyse. Le poste est à pourvoir en région parisienne pour le mois de Septembre 2025.

Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris ! À propos d'OTC Flow : OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. Dans le cadre du développement de nos activités IT, nous recherchons un Chef de Projet IT pour piloter le projet OTC Trade, alliant solutions cloud, outils no-code et conformité technique. Ce rôle clé implique une collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers pour garantir des livraisons alignées sur les besoins stratégiques. Missions principales : Pilotage de projets IT : • Élaborer et valider le cahier des charges fonctionnel et technique, • Planifier et suivre les phases de conception, développement, tests et déploiement, • Mise en place et paramétrage de solutions Airtable, Weweb et Supabase, • Création, gestion de comptes utilisateurs Airtable, Weweb et Supabase, • Maintenance et amélioration des applications Airtable, weweb et Supabase, • Animation d’ateliers de recueil de besoins avec les équipes métiers, • Élaboration et suivi du planning projet (jalons, livrables), • Identification, évaluation et mitigation des risques, • Rédaction de guides utilisateurs, manuels techniques et procédures opérationnelles, • Application des exigences RGPD sur l’ensemble des projets, • Implémentation des bonnes pratiques de sécurité (hardening, chiffrement, gestion des accès) Profil recherché Soft Skills • Esprit d’initiative & autonomie : Vous savez prendre des décisions et proposer des solutions innovantes., • Rigueur & organisation : Gestion efficace des priorités et des plannings., • Orientation service client : Vous placez l’utilisateur au centre de vos préoccupations., • Communication claire : Capable d’animer des réunions, de rédiger des documents compréhensibles par tous., • Gestion du temps & priorisation : Vous savez arbitrer les urgences et planifier., • Résolution de problèmes complexes, • No‑code : Maîtrise avancée d’Airtable, Weweb et Supabase, • API & scripting : Intégration d’API REST, notions de JavaScript (Vue.js, manipulation DOM), • Cybersécurité : Bonnes pratiques (authentification, chiffrement, gestion des vulnérabilités) Formation & Expérience • Formation :, • Bac+5 : École d’ingénieur ou Master en Informatique (3 ans d’expérience minimum), • Expérience :, • Minimum 3 ans d’expérience avérée dans la conduite de projets IT, • Solide pratique des outils no‑code et des technologies Cloud

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un consultant cybersécurité GRC H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : · Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique. · Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer. · Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques. · Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes. · Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique. · Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : · Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, · Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC, · Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité, · Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées. · Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : · Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. · Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. · Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) · Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, · Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un Expert SSI H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Comprendre l’environnement (plateforme/moyens), définir le niveau de risques puis prioriser les actions, • Réaliser l’ensemble de la documentation du projet (les référentiels, processus,…)., • Capacité à gérer plusieurs contextes d'affaires et dossiers en parallèle, • Assurer le suivi, le reporting et la communication auprès des RSSI et du comité de pilotage, • Coordonner les différents acteurs du projet ainsi que savoir travailler en équipe. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 3 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un Directeur de projets en cybersécurité H/F. Responsabilités : Le Directeur de projets en cybersécurité H/F s'appuie sur une forte expertise des sujets d'homologation dans un contexte de cyberdéfense ou dans le secteur de l'aéronautique. Il/Elle a une forte expertise dans la maîtrise des risques associées et démontre de plusieurs années d'expérience sur des sujets de GRC sur les thématiques suivantes: • Connaissance de la Loi de Programmation Militaire (LPM), • Connaissance des instructions IGI1300, IM 900 et II901, • Maîtrise de la méthodologie d’analyse de risques EBIOS RM, • Maîtrise de la norme ISO 27001 et 27005, • Connaissance techniques liées aux enjeux Cyber Compétences requises : • Vous avez à minima une expérience de 5 années d'expérience sur des problématiques fonctionnelles et organisationnelles de la sécurité informatique, Le rôle nécessite de fortes capacités: • Rédactionnelles, • De synthèse et de restitution aux différentes parties prenantes, • A gérer plusieurs contextes affaires et dossiers en parallèle, • De présentation orale, • D’organisation et d’animation, • A travailler en équipe Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Un parcours d’intégration personnalisé au sein de la Squad Academy pour vous sentir chez vous le plus rapidement possible et maitriser votre périmètre,, • Des formations tout au long de votre carrière chez Squad pour vous accompagner dans le développement de vos compétences,, • Des accès illimités à nos plateformes d’autoformation (Udemy, Meet-Up réguliers, …),, • Des opportunités de carrière en France et à l'international,, • Chaque mois, des évènements exceptionnels permettant à la Squad#Family de se retrouver et de vivre des moments inoubliables tous ensembles (Happy Hours, Kick-Off, Meet Your Boss, évènements de sites, soirées d'intégration, ...),, • Des challenges individuels et collectifs tout au long de l'année qui vous permettent de remporter des cadeaux uniques et des voyages dans le monde entier ! Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous sommes ravis d’ouvrir une opportunité pour un(e) Senior Analytics Engineer motivé(e) à rejoindre notre équipe dynamique et jouer un rôle crucial dans la définition de l'avenir de la stratégie de données d'EFOR. À propos de votre rôle : En tant que Senior Analytics Engineer, vous serez au cœur de l’exploitation des données du groupe pour non seulement construire et faire évoluer notre data modèle (architecture médaillon) mais aussi produire des analyses stratégiques, des modèles prédictifs et des visualisations percutantes. Votre rôle consistera à transformer les données en insights exploitables, en répondant rapidement aux besoins des équipes métier et en concevant des rapports interactifs via Power BI. Vous pourrez également jouer un rôle dans le développement de modèles prédictifs et d’algorithmes de Machine Learning, tout en collaborant avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées. Votre expertise en analyse de données, en intelligence artificielle et en modélisation sémantique sera essentielle pour soutenir la prise de décision éclairée au sein de l’entreprise. Dans le cadre de notre stratégie de croissance, vous serez également amené(e) à identifier des opportunités d’innovation analytique et à proposer des solutions basées sur les données pour répondre aux enjeux complexes de nos clients internes. En tant que Senior Analytics Engineer, vos enjeux seront les suivants : 1. Construction du Data Modèle d’Efor : • Identifier les sources de données à ingérer en priorité, • Modéliser la donnée depuis la donnée brute jusqu’à la donnée exploitable par nos équipes (architecture en 4 couches bronze, silver, gold, exposition aux métiers) en mettant en œuvre, • Des compétences techniques de modélisation data (SparkSQL, esprit analytique), • Une bonne compréhension des attentes des métiers 2. Analyse des données et création de rapports Power BI : • Exploiter les données de la couche Gold (Microsoft Fabric) pour produire des analyses détaillées et répondre aux besoins spécifiques des équipes métier., • Concevoir des modèles sémantiques dans Power BI (modèles tabulaires, relations, mesures DAX) pour structurer les données et faciliter leur exploration., • Développer des rapports et tableaux de bord interactifs dans Power BI, adaptés aux besoins stratégiques et opérationnels., • Appétence pour le design dans la construction des rapports Power BI. 3. Développement de modèles prédictifs et algorithmes de Machine Learning : • Identifier des cas d’usage métier où des modèles prédictifs ou des algorithmes de Machine Learning peuvent apporter de la valeur., • Développer et entraîner des modèles prédictifs (régression, classification, clustering, séries temporelles, etc.) en utilisant des bibliothèques comme scikit-learn, TensorFlow ou PyTorch., • Intégrer les résultats des modèles prédictifs dans les rapports Power BI pour fournir des insights exploitables. 4. Collaboration avec les équipes métier : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins, poser les bonnes questions et fournir des réponses basées sur les données., • Être capable de s’adapter rapidement à des problématiques variées et complexes, en proposant des analyses pertinentes et des solutions exploitables., • Vulgariser les résultats des analyses et des modèles pour les rendre compréhensibles et actionnables par les parties prenantes non techniques. Prérequis: Compétences techniques : Power BI : • Expertise dans la conception de modèles sémantiques (modèles tabulaires, relations, mesures DAX)., • Expérience dans la création de rapports interactifs et de tableaux de bord dynamiques. Analyse des données : • Solides compétences en statistiques et analyse exploratoire des données., • Maîtrise des langages Python, Spark pour l’analyse et le développement de modèles., • Connaissance des bases de données relationnelles et des requêtes SQL avancées. Machine Learning : • Expérience dans le développement de modèles prédictifs (régression, classification, clustering, séries temporelles)., • Connaissance des bibliothèques comme scikit-learn, TensorFlow, PyTorch ou équivalents., • Compréhension des concepts de validation croisée, surapprentissage et évaluation des modèles. Formation : • Bac+5 en Data Science, Statistiques, Informatique, Mathématiques ou domaine connexe., • Certifications en Power BI ou en Data Science (un plus) :, • Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate, • Azure Data Scientist Associate Expérience : • 5+ ans d’expérience en tant que Data Scientist, Analytics Engineer ou rôle similaire., • Une expérience dans un environnement cloud (idéalement Azure voire Fabric) est un atout. Soft skills : • Forte capacité d’adaptation aux problématiques métier et aux questions complexes., • Esprit analytique et rigueur dans l’interprétation des données., • Excellentes compétences en communication pour vulgariser les analyses et les modèles auprès des parties prenantes non techniques., • Autonomie et proactivité dans la gestion des projets.

Juriste confirmé(e) - Poste à pourvoir en CDD Périmètre : multi marques Sous la responsabilité du Directeur juridique, vos principales missions sont les suivantes : 1/ Sur le périmètre SVR : ➢ Gérer les portefeuilles de marques, brevets et de noms de domaine en interface avec le Marketing et le CPI (cabinet de propriété intellectuelle) ➢ Gérer le secrétariat juridique de nos filiales (France et international) ➢ Ouverture des nouvelles filiales à l’étranger et participations au projet de développement (acquisition distributeurs) ➢ Préparation et suivi de nos contrats commerciaux en France et à l’étranger (hors périmètre : contrats de distribution et promotion export) ➢ Suivi des polices d’assurance et du paiement des primes et plus généralement interface avec le courtier ➢ Suivi des litiges et précontentieux ➢ Suivi des dépenses et préparation des budgets juridiques Plus précisément ‐ Participation à la rédaction et à l’analyse des contrats et avenants ‐ Adaptation des trames contractuelles en fonction des demandes des sociétés du groupe ‐ Suivi du circuit des contrats (de la préparation au classement en passant par la signature) ‐ Suivi des échéanciers, des procédures et des formalités (internes ou externes) ‐ Mise à jour des bases de données et des tableaux de bord et s’assurer de leur bon fonctionnement (numérisation des documents originaux, archivage, analyse des données, création et suivi des alertes et des échéances etc …) ‐ Lancement de nouveaux dépôts de marques et prise en charge des recherches d’antériorité associées Suivi des brevets et collaboration aux dépôts de nouveaux brevets ‐ Préparation de la documentation juridique relative à la vie des sociétés du groupe, prise en charge des formalités auprès du greffe ‐ Suivi et préparation des contrats intra-groupe ‐ Préparation des supports juridiques sur différentes thématiques (courriers, compte-rendu, synthèses contractuelles, modèles et autres documents juridiques …etc) ‐ Participation à la préparation des argumentations lors des contentieux / précontentieux ‐ Suivi de la veille réglementaire et législative, mener des études et des recherches de nature administrative et/ou juridique pour le compte du Service Juridique ‐ Participation au conseil des opérationnels en matière de droit des sociétés, droit des affaires (en collaboration avec son N+1) 2/ Sur le périmètre Kresk Développement : ➢ Suivi du secrétariat juridique de Kresk et de ses filiales en lien direct avec les conseils de Kresk ➢ Suivi et préparation des contrats intra-groupe ➢ Suivi des dépenses et préparation des budgets juridiques ➢ Préparation des supports juridiques sur différentes thématiques (courriers, compte-rendu, synthèses contractuelles, modèles et autres documents juridiques …etc) Compétences requises : • Formation supérieure spécialisation en droit des affaires, • Connaissance en droit des marques et en propriété intellectuelle, • Maîtrise de l’anglais et de l’outil informatique (pack office Excel et Word Qualités personnelles, • Autonome, capacité à gérer les priorités, excellent sens de l’organisation, • Rigueur, avec un esprit d’analyse et de synthèse, • Aisance dans la capacité rédactionnelle, • Bon relationnel (capacité à travailler en transversalité), dynamisme & pragmatisme

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : -💼 12,6 Mds € d'encours sous gestion -👨 110 000 clients accompagnés -🏢 42 agences partout en France -🤝 400 collaborateurs engagés Dans le cadre d'une forte croissance de notre activité et de l'expansion de notre équipe du Service "Offre financière et produits dédiés", nous recrutons pour notre société ASTORIA FINANCE un(e) Gestionnaire de l'Offre Produits structurés afin de renforcer notre équipe existante. Le service « Offre financière et produits dédiés » assure le suivi régulier des Fonds structurés et est à l’origine de nombreuses actions liées au portefeuille client. En effet, il assure notamment la mise en place et la réalisation de diverses campagnes impactant directement les résultats de la société de manière positive. VOS MISSIONS Rattaché au service « Offre financière et produits dédiés », vous aurez notamment pour missions principales : • Génération d’idées et veille des marchés,, • Gestion des appels d’offre des nouveaux produits structurés en lien avec les différents émetteurs,, • Gestion de l'après-négociation des opérations (suivi de la production des documents et du bon référencement des produits chez les assureurs/dépositaires),, • Suivi des enveloppes et des intentions de la collecte, consolidation de la base des données, communications internes, formation des équipes …, • Liaison avec les équipes commerciales internes/ réponses aux demandes clients : explications nouveaux produits et suivi de performance des produits existants, VOTRE PROFIL Disposant d’une formation de niveau bac +5 en école de commerce ou école d'ingénieur ou équivalent et ayant un intérêt pour le domaine de la finance et produits structurés, vous cherchez à améliorer vos compétences techniques et commerciales à travers une expérience professionnelle riche au sein d’une équipe dynamique, en participant au développement du Groupe. Vous disposez des qualités suivantes : collaboratif, rigoureux, dynamique, et organisé. • Vous vous intéressez à la finance de marché et à l’économie de manière plus générale., • Vous possédez de solides connaissances en finance de marché, en informatique, et également des compétences en économie., • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en banque en tant que Broker ou à un poste équivalent au sein d’une compagnie d’assurance., • La maîtrise du langage IT VBA serait un plus. CARACTERISTIQUES DU POSTE • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre forfait jours, • Rémunération : Fixe selon profil + Variable, • Tickets restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances, séminaires, salle de sport…, • Situation géographique : Paris 7e

Direction PARIS URGENCE – CHU Château Landon, Hauteville, Enghien, Panorama POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Type de contrat : CDI 35heures/semaine Lieu d’intervention : Paris Rattaché.e à la direction Urgence Paris, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d’auxiliaires socio-éducatifs, ayant pour missions l’accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. Action menée au quotidien au sein de 4 dispositifs CHU situés dans le 10ème et le 2ème arrondissement de Paris. Typologie de public : couples, familles, familles monoparentales, femmes isolées Vous viendrez en appui à l’équipe éducative afin d’optimiser et faciliter leur intervention auprès des personnes accompagnées. Missions principales : 1. Supervision de l’activité et coordination d’équipe • Assurer le relais opérationnel de la Cheffe de Service en son absence., • Organiser et animer les réunions d’équipe ainsi que les débriefings et les réunions extérieures des établissements., • Encadrer techniquement les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés., • Soutenir l’équipe dans l’analyse des situations complexes et la prise de décision., • Veiller à la continuité de l’accompagnement et à la régularité des entretiens sociaux. 2. Suivi administratif et gestion des parcours • Veiller à la bonne gestion administrative des dossiers des personnes hébergées, en conformité avec les obligations réglementaires., • Superviser l’organisation du suivi et du renouvellement des contrats de séjour et des projets personnalisés., • Mettre en place la distribution des tickets services et l’organisation des permanences de paiement de la participation financière. 3. Suivi de l’activité – reporting et outils • Contribuer activement au reporting d’activité en lien avec la Cheffe de Service, la direction et les missions supports., • Mettre à jour et exploiter les tableaux de suivi existants (statistiques, taux d’occupation, suivi des orientations etc.)., • Assurer la production d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs pour l’analyse de l’activité., • Superviser les écrits professionnels, garantir leur qualité et leur conformité aux attentes des partenaires. 4. Dynamique collective et participation des personnes • Participer à la construction et à l’animation de projets collectifs : ateliers, sorties, actions de prévention., • Animer les réunions des personnes accueillies (CVS) pour encourager leur participation active., • Veiller à la circulation fluide de l’information auprès des résidents et de l’équipe., • En lien avec la Cheffe de Service, assurer des entretiens de recadrage des personnes accueillies lorsque cela s’avère nécessaire et qu’un manquement au contrat de séjour est observer. 5. Partenariats et travail en réseau • Développer et entretenir les partenariats de proximité, en lien avec les missions de l’établissement., • Représenter le service lors de réunions partenariales extérieures., • Participer à la veille sociale et réglementaire pour adapter l’accompagnement aux évolutions du secteur. Profil : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social (obligatoire) et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que travailleur social. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs de ce public., • Vous connaissez les dispositifs d’hébergement d’urgence et d’insertion et des droits sociaux., • Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l’organisation reconnu., • Vous connaissez l’usage total du SI-SIAO; Connaissance du logiciel Ogyris appréciée, ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique et plus particulièrement Excel. Rémunération : • Entre 26 et 34 K€ selon ancienneté - coef 507 de la CCN51, • Ancienneté métier reprise à 100%, • Prime Ségur de 238€ bruts / mois, • Prime décentralisée (3%) Avantage : • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP, • Parcours professionnalisant/mobilité interne, • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur), • Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50%, • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an Adressez votre candidature à

Depuis 25 ans, ALFI apporte son expertise aux institutions financières, à leurs DSI et Directions Métiers pour mener à bien leurs projets de transformation. Spécialistes des enjeux financiers et technologiques, nous aidons nos clients à repenser leurs modèles, optimiser leurs processus et intégrer des solutions innovantes adaptées aux évolutions du secteur. Nous nous distinguons par notre double compétence technique et fonctionnelle, qui nous permet d’intervenir auprès des Banques de Financement et d’Investissement (BFI), Asset Managers, Banques de Détail et Compagnies d’Assurance, sur des projets exigeants de digitalisation et d’optimisation de la performance. Nos expertises Nos 200 consultants apportent leur savoir-faire sur trois grands piliers : · Pilotage de projet : Direction de programme, chefferie de projet, maîtrise d’ouvrage… · IT : Développement Full-Stack (Java, C#, Angular, React), DevOps, Infrastructure réseau et système, Architecture Cloud (AWS, Azure), Data science… · Finance & Risques : Finance de marché, Corporate Banking, Risk Management… Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de la communauté ALFI, l’humain est au cœur de notre réussite. Nous croyons en l’ingéniosité, l’initiative et le partage des connaissances pour accompagner nos talents vers l’excellence. Un suivi personnalisé et une politique de formation exigeante permettent à chacun de monter en compétences et d’évoluer sur des missions stimulantes et structurantes. Un secteur en mutation, des défis à relever Pour répondre aux défis du marché et accompagner nos clients dans leurs ambitions, nous renforçons nos équipes et recherchons un Business Analyst ServiceNow. En tant que Business Analyst ServiceNow spécialisé sur le module HRSD (Human Resources Service Delivery), vous serez l’interface entre les équipes métiers RH et les équipes techniques ServiceNow. Missions : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins RH., • Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires., • Contribuer à la conception et au paramétrage du module HRSD., • Rédiger les user stories et gérer le backlog dans un cadre Agile., • Participer aux phases de tests (UAT, intégration) et accompagner le déploiement., • Identifier des axes d’amélioration continue et proposer des solutions innovantes. Profil : • Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent., • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, • Vous avez de bonnes connaissances sur le module HRSD, • Vous avez une bonne aisance relationnelle .

À une époque où les données sont le moteur de l'innovation et de la croissance, notre engagement est d’aider nos clients à maximiser la qualité et la valeur de leurs données pour prendre des décisions stratégiques et opérationnelles fiables et éclairées. Passionné par la Data et le management des données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay, renforce son équipe Data Management et recherche des consultants Data Management capables d’apporter leurs compétences et leur expertise en matière de gouvernance, de qualité et de gestion des données pour soutenir nos clients dans leur transformation Data et Digitale. Votre quotidien en tant que consultant Data Management au sein de Aubay Data & AI : • Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions de gestion et de gouvernance de la donnée (Data Governance / Data Management), • Assistance à la définition fonctionnelle des données et à la modélisation des données, • Identifier les sources de données pertinentes et explorer les données pour comprendre leur qualité et leur structure, • Gestion de la gouvernance des données : respect des normes de gouvernance établies y compris les politiques de confidentialité et de sécurité des données, • Mise en œuvre des processus et des solutions technologiques de gouvernance de données et de pilotage de la qualité des données, • Collaboration avec des équipes de Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers et d'autres professionnels pour intégrer les données dans des solutions ou des applications, • Formation et conseil sur les bonnes pratiques en matière de gestion des données et veille technologie sur les dernières technologies, tendances et réglementations en matière de gestion des données Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 spécialisé en informatique, école d’ingénieur ou école de management) et vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans (idéalement en cabinet de conseil) autour des problématiques de gestion de la donnée, gouvernance des données et/ou gestion de la qualité des données, • Vos compétences en termes de pensée stratégique, conseil et conduite du changement sont importantes pour comprendre comment la gestion des données s'inscrit dans la stratégie globale de l'entreprise et pouvoir convaincre les différentes parties prenantes de l'importance de la gestion des données et de l'adoption de meilleures pratiques, • Votre orientation client et votre capacité à évaluer de manière critique les données, les processus et les solutions existantes vous permettent de comprendre les besoins et les objectifs des clients et de leur fournir des solutions qui ajoutent de la valeur, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers qu’avec des profils techniques, • Vous avez la capacité d’élaborer, de mettre en œuvre et de faire respecter des politiques de gouvernance des données pour assurer la conformité et la sécurité des données, • Vous maitrisez les concepts de modélisation de données ainsi que les outils de qualité des données tels que Informatica Data Quality, Talend Data Quality, Soda, …, • Vous savez mettre en place et maintenir un catalogue de données (Collibra, DataGalaxy, Zeenea, CastorDoc, …) répertoriant toutes les sources de données, leur origine, leur utilisation et leur propriété, • Vous travaillez au quotidien en mode agile et vous en maitrisez les fondements Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu la certification « Certified Data Management Professional » (CDMP) du DAMA International, • Vous avez une connaissance approfondie des contraintes réglementaires pouvant impacter la gestion de la donnée (ex : RGPD, Solvabilité 2, BCBS 239, ...) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine Modern BI & Analytics en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de certifier vos compétences (DAMA ou éditeurs) et de développer vos connaissances sur différentes solutions dédiées au Data Management, • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Lead » : Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité et devenir un Lead auprès de nos clients et des collaborateurs de la communauté Data Management, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan opérationnel Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) en Data Management (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

📍 Levallois-Perret | Remote friendly | Conseil & expérience client Chez VML Consulting, on ne fait pas de la data pour faire joli. On en fait un levier puissant de transformation pour nos clients… et au service de l’expérience clients ! VML Consulting, c’est un cabinet hybride entre data, digital, tech et marketing, qui place l’humain au cœur du changement. VML Consulting fait partie du groupe WPP, ce qui nous donne un terrain de jeu global et une force de frappe unique pour allier conseil et créativité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, c’est juste ici 👇 Velvet : ___ Ce que nous proposons 🚋Prise en charge à 75% des transports 🍔Une carte restaurant Swile à 11€/jour 🧑 🎓Cours d'anglais 😍Soirées et team building réguliers 🏋️Un accès à EGYM Wellpass (Ex Gymlib) Pourquoi on a besoin de toi ? Pour intégrer notre équipe Data composée d’une cinquantaine de consultant.e.s, nous recrutons des Consultant.e.s Data Confirmé.e.s & Seniors pour renforcer notre team Data Customer Insights. Tu contribueras à l’amélioration de la connaissance client et constitueras une aide à la décision des équipes marketing de nos clients, à travers des analyses data. Pour cela, tu seras entre autres chargé.e des missions suivantes : • Analyses de comportements client,, • Segmentations,, • Scoring (churn, appétence etc.),, • Analyses de performance de campagnes etc. Tu réaliseras des projets de bout en bout, et seras amené.e à intervenir sur les phases de la prise de brief jusqu’à la restitution des résultats et des recommandations marketing auprès des clients. En tant que profil expérimenté, tu pourras, si tu le souhaites, accompagner ponctuellement des stagiaires ou des consultant.e.s juniors sur des projets clients. Profil : Diplômé.e d’un Master d’orientation statistique, scientifique, informatique ou en économétrie, tu justifies d’une première expérience significative (à minima 2 ans d'expérience) dans le domaine du marketing, et pourquoi pas dans un environnement Conseil. Tu t’intéresses tout particulièrement à l’application stratégiques et opérationnelle des données sur la connaissance client et les actions Marketing/ Ventes. Tu souhaites t’impliquer et porter des projets au sein d’une équipe jeune et dynamique en intervenant sur des sujets interne innovants propres à la BU data. Tu es la personne qu’il nous faut : Si tu possèdes une ou plusieurs des compétences techniques & statistiques suivantes : • Analyses descriptives simples et avancées,, • Analyses prédictives,, • Construction de scores,, • Mise en place de segmentations opérationnelles,, • Séries temporelles,, • Méthodes de redressement de populations,, • Equations structurelles, • Expertise dans un langage de programmation statistique : Python, R, SAS, SQL, Dataiku, Snowflake, DataViz,.. Tu possèdes également des compétences Marketing en complément : • Effectuer des recommandations marketing,, • Calcul d’un ROI,, • Acquisition, fidélisation et rétention clients,, • Identification de potentiel, de valeur et de durée de vie client Enfin, cherry on the cake : • Tu fais preuve d’esprit d’analyse et d’esprit critique, • Volontaire, dynamique et team-player, tu aimes apporter ta pierre à l’édifice et faire partie d’une équipe pour relayer la vision Velvet auprès de nos clients, • Adaptable et flexible, tu es tout terrain, • Pédagogue, tu vulgarises et simplifies tes propos pour faire le pont entre les équipes techniques et opérationnelles., • Curieux et à l’écoute, tu exprimes une forte expertise dans ton domaine et adoptes une réelle posture Conseil., • Fluent in english Pourquoi Velvet ? • Parce qu’ici, on ne parle pas juste d’“expérience client”, on la vit aussi en interne, • Parce qu’on te laisse de la place pour évoluer, expérimenter, proposer, • Parce qu’on ne se prend pas au sérieux, mais on prend nos missions très au sérieux, • Et parce qu’on est bien entouré·es : 150 experts engagés, et un groupe international derrière

Fonctions non limitatives : • Travaux d’escale : planifie et organise les travaux, respecte les règlements portuaires, choisit les fournisseurs et les spécialistes ; • Travaux de carénage : planifie et organise, rédige les spécifications, demande les cotations, la planification des remplacements de matériels en fonction de leur obsolescence, vétusté, exigences réglementaires, participe à la sélection du chantier, surveille les travaux, vérifie les factures, déclenche les visites réglementaires ; • Visites annuelles et visites de classe : organise et déclenche les visites de navires, entre en relation avec les autorités du Pavillon et de la Classe, obtient les certificats classe et statutaire, suit les échéance s ; • Visite des navir es ; • Reporting : opérationnel et technique auprès du Chef du service Technique ; comptable et financier auprès des services supp orts. Profil/Expér

Notre client est un acteur clé de la formation professionnelle. Il informe, conseil et accompagne les entreprises industrielles dans la mise en œuvre de leurs projets RH, compétences, formation et apprentissage. Au cœur des enjeux de compétitivité et de transformation technologique, notre client fait évoluer son offre de services, renforce son action sur l'attractivité des métiers et structure des parcours innovants pour répondre aux besoins des entreprises et des salariés. Dans un contexte de développement des activités, vous intégrez le pôle Data (5 personnes) de la Direction Qualité, Projets et Innovation. Le pôle Data est en charge de la gestion et de la réalisation des projets data, notamment à travers la conception de tableaux de bord, le reporting et l'accompagnement des sujets data, tout en garantissant la qualité et l'intégrité des données. Rattaché au Manager du pôle DATA, les missions principales du Chef de Projet BI H/F sont les suivantes : 1. Gestion de projet et coordination • Recueillir et formaliser les besoins métier auprès des différentes directions., • Planifier les étapes du projet, suivre les délais et assurer la cohérence des livrables., • Animer des webinaires et sessions de formation pour accompagner les utilisateurs., • Assurer la coordination entre les parties prenantes, notamment la DSI et les prestataires. 2. Construction tableaux de bord et valorisation de la donnée • Concevoir et modéliser des tableaux de bord Power BI adaptés aux besoins métier., • Réaliser des évolutions et optimiser les visualisations existantes., • Travailler en collaboration avec la DSI pour assurer la cohérence des données et leur intégration dans l'entrepôt de données., • Vérifier et tester les développements réalisés par les prestataires pour garantir la qualité des restitutions. 3. Maintenance et accompagnement des utilisateurs • Assurer le support et l'accompagnement des utilisateurs dans l'exploitation des tableaux de bord., • Rédiger des guides et supports pédagogiques pour faciliter la prise en main des outils., • Suivre les évolutions des outils BI et proposer des améliorations continues., • Piloter la relation avec la DSI et les prestataires pour garantir la maintenance corrective et évolutive des données. De formation Bac +4/5 Master spécialisé en informatique, vous avez une première expérience en gestion de projets BI ou dans un domaine connexe (informatique décisionnel etc.) Vous disposez de 3 à 5 ans minimum dans le domaine décisionnel en entreprise et data visualisation (hors alternance / apprentissage / stage qui seront appréciés). Vos compétences techniques idéalement recherchées sur ce poste sont : • Une première expérience acquise dans le pilotage de projets complexes (organisation, pilotage, recueil des besoins et formalisation des attentes) et transverses touchant à plusieurs outils du SI (expertise BI, culture Data...), • La capacité à comprendre et à vous approprier les enjeux métiers, techniques et fonctionnels auprès des équipes concernées., • L'adaptation de votre discours à des interlocuteurs très variés et expliquer à chacun l'état d'avancement du projet en adaptant les arguments à son point de vue., • La capacité à comprendre l'architecture des systèmes d'information et à appréhender les impacts / adhérences des projets., • La maîtrise de la méthode Agile ainsi que les méthodes et outils de gestion de projet (de type Asana, MS Project, Planner, Jira...), • La maîtrise de Power BI dans la conception, modélisation et optimisation de tableaux de bord (certification Microsoft appréciée) et avez idéalement une bonne connaissance du langage SQL. Vos principales qualités relationnelles sont : • Rigueur, organisation, assiduité et méthodologie, excellente expression écrite et orale,, • Capacité d'écoute, de recueil des besoins, d'analyse, de synthèse, de restitution,, • Etat d'esprit agile : démarche d'amélioration continue, neutralité et objectivité, esprit collaboratif, participatif et facilitateur,, • Proactivité et force de proposition sur les sujets et priorités présentés,, • Aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs pluridisciplinaires : opérationnels et responsables métiers, opérationnels et responsables techniques, directeurs (adaptation du discours),, • Capacité à challenger le besoin métier : analyser, vérifier, maquetter et vulgariser les demandes, en lien avec des interlocuteurs techniques et non techniques,, • Communication et leadership : capacité à coordonner, expliquer, reformuler et collaborer avec des équipes variées (métiers, DSI, prestataires), en ayant une belle prise de recul et de la diplomatie,, • Curiosité et intérêt pour le métier : veille technologique, manipulation de la donnée, proactivité et compréhension des enjeux métier. => Ce poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre et est basé sur Paris intra-muros. => Le télétravail est mis en place dans l'entreprise (jusqu'à 10 jours par mois). Si vous vous reconnaissez dans l'annonce, postulez via le lien ci-dessous !

PARIS URGENCE – CHU Diffus/Hauteville Réf de l’offre : TS /CHUHAUTEVILLE/22092025 POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Type de contrat : CDI Lieu d’intervention : CHU Diffus/ Hauteville, Paris 10ème Le CHU diffus est situé dans le 10ème arrondissement et accueille des familles composées de couples avec enfants ou de femmes en situation de monoparentalité. Les ménages sont composés de 2 à 5 personnes. Le travailleur social est garant de l’accompagnement social global, il soutient les ménages dans toutes les ouvertures de droits nécessaire. La mission principale est la mise à l’abri avec un accompagnement individualisé. Le bureau du travailleur social se situe métro Louis Blanc et le CHU diffus se situe métro Goncourt. 3 visites à domicile par semaine. Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le (la) professionnel(le) intervient auprès des bénéficiaires du CHU afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins dans le cadre d’un accompagnement global d’accès aux droits, d’insertion sociale, économique et citoyenne. Il est en charge de : • Analyse des situations sociales, réalisation des évaluations des personnes accueillies, • L’accompagnement dans les démarches administratives et d’accès aux droits, • L’accompagnement vers l’autonomie (aide éducative budgétaire, recherche de logement), • La veille des outils informatiques Profil : • Titulaire d’un diplôme d’État travailleur social (DEAS, DEES, CESF);, • Capacité d’évaluation des besoins des résidents et participation au projet individuel des personnes accueillies, • Sens de l’observation, de l’analyse, de réflexion et du travail en équipe, • Expertise dans les domaines de la vie quotidienne et des ouvertures de droit (savoir-habiter, gestion budgétaire, santé, autonomie, démarches préfecture etc.), • Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités, • Des qualités rédactionnelles et de maitrise de l’outil informatique et du logiciel SISIAO sont indispensables, • Expérience dans le domaine de l'urgence appréciée. Rémunération : • Entre 26 et 34 K€ selon ancienneté métier reprise à 100% (coef 479 de la CCN51), • Prime Ségur de 238€ bruts / mois, • Prime décentralisée (3%) Avantages : • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP, • Parcours professionnalisant/mobilité interne, • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur), • Titres restaurant à 9.50€, pris en charge à 50%, • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an Adressez votre candidature à

Vous souhaitez rejoindre une start-up innovante qui utilise l’IA et la data pour transformer le secteur de la construction et de la gestion de chantiers ? Nous recherchons un(e) Analytics Engineer avec un solide background en data engineering pour structurer, analyser et valoriser des données stratégiques dans un environnement technologique à fort impact. Votre mission : Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de la donnée : collecte, transformation, modélisation, analyse et restitution. Votre rôle sera hybride, combinant ingénierie (construction de pipelines, architecture, fiabilité des flux) et analyse (structuration des données métiers, conception de dashboards et de représentations claires pour la prise de décision). Vos responsabilités principales : • Concevoir, tester et maintenir des pipelines de données fiables et évolutifs (batch & temps réel)., • Participer à la structuration et à l’évolution du data warehouse., • Organiser et modéliser les données pour les rendre exploitables par les métiers et les algorithmes IA., • Développer et maintenir des dashboards interactifs et des visualisations orientées business., • Assurer la qualité, la fiabilité et la cohérence des données et métriques partagées., • Collaborer avec les équipes produit et métiers pour traduire les besoins en solutions analytiques concrètes. Ce poste est fait pour vous si… • Vous êtes passionné(e) par la donnée, l’IA et aimez autant construire que valoriser., • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus équivalent en data / informatique., • Vous disposez d’une première expérience réussie (3 à 6 ans) en data engineering et en analytics engineering., • Vous avez une excellente maîtrise de SQL (niveau avancé requis)., • Vous avez déjà travaillé avec des outils de transformation et de modélisation (dbt, Airflow, Spark…)., • Vous savez créer des dashboards pertinents avec des outils tels que Tableau, Power BI, Looker ou équivalent. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Une start-up en forte croissance, qui place l’IA et la data au cœur de son innovation dans le secteur de la construction., • Des projets data variés et stratégiques, mêlant ingénierie, analytics et IA, à fort impact métier., • Une équipe à taille humaine, dynamique et ambitieuse., • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine., • Package attractif selon expérience (jusqu’à 80K). 📍 CDI – Basé à Paris 📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous à