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Rejoins l’aventure KIKO MILANO ! Chez KIKO MILANO, on ne fait pas que vendre du maquillage : on célèbre la beauté sous toutes ses formes ! Marque italienne n°1 du maquillage, présente dans plus de 25 pays, nous sommes connus pour nos produits tendances, accessibles et de qualité. Notre mission ? Offrir à chacun(e) la possibilité d’exprimer sa personnalité à travers la couleur, la créativité et l’innovation. Si tu cherches une entreprise jeune, inclusive, dynamique et en pleine expansion, tu es au bon endroit ! KIKO MILANO recrute un(e) Assistant Store Manager pour son magasin situé à Saint-Herblain - Atlantis ! Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux évoluer dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Alors viens vivre l’expérience KIKO MILANO ! Tes missions : En tant qu’Assistant(e) Store Manager, tu es le soutien essentiel du Store Manager et garant(e) du bon fonctionnement du magasin, notamment en son absence. Tu seras notamment en charge de : • Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, UPT, panier moyen, taux de transformation, etc), • Être un exemple en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe, • Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et accompagner l’équipe sur le terrain pour renforcer les techniques de vente et garantir la bonne application de la Customer Journey, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : livraisons, stock, plannings, merchandising, propreté, • Superviser l’image de l’équipe (uniforme, maquillage, présentation) en cohérence avec les standards de la marque, • Appliquer et faire respecter les procédures internes, notamment en matière de caisse, RH et sécurité, • Être le relais du siège en l’absence du Store Manager (communication, RH, reporting) Ton profil • Tu as une première expérience réussie dans le retail, idéalement avec des responsabilités d’encadrement, • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance Ce que nous t’offrons • Un système de bonus attractif, • Une remise collaborateurs sur tous les produits et un kit de maquillage renouvelé chaque trimestre, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien, • Le remboursement de 50 % de tes frais de transport ainsi qu’un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Et surtout… Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? • Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community !

Offre d’emploi – Chef de Partie (H/F) CDI 39h Le Château de la Frémoire (VERTOU) recherche son futur Chef de Partie afin de renforcer son équipe de cuisine dans un cadre de travail exceptionnel. Le poste Au sein d’une équipe jeune, dynamique et conviviale, vous participerez à l’élaboration d’une cuisine de qualité, entièrement faite maison, avec des produits soigneusement sélectionnés. Vous évoluerez dans un environnement moderne, avec un équipement récent et qualitatif, au cœur d’un lieu unique accueillant événements et restauration. Conditions de travail • Contrat : CDI 39h, • Jusqu’à début septembre : travail du mercredi au dimanche, • Puis : travail du mardi au samedi, • 2 à 3 jours de repos consécutifs garantis, • Cadre de travail exceptionnel, • Cuisine moderne et bien équipée, • Équipe soudée et ambiance conviviale Profil recherché • Expérience en cuisine souhaitée sur un poste similaire, • Sens de l’organisation et esprit d’équipe, • Motivation, rigueur et envie de s’investir, • Passion pour la cuisine maison et le travail bien fait Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Château de la Frémoire, c’est intégrer une maison où la qualité, la convivialité et les bonnes conditions de travail sont au cœur du quotidien. Merci d’envoyer votre candidature (CV + quelques mots de présentation). Nous avons hâte de pouvoir échanger avec vous ! L'équipe du Château de la Frémoire Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Nantes Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous êtes jeune diplômé et/ou justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Vulcain Engineering est un acteur majeur du secteur de l’énergie, engagé dans l’innovation, la durabilité et la construction d’un avenir plus propre. Notre équipe dynamique et talentueuse recherche des professionnels hautement qualifiés pour contribuer au succès de nos projets et de ceux de nos clients. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets et leur transformation vers des modèles plus responsables et durables, au service d’une meilleure qualité de vie pour tous. Grâce à notre taille, nous combinons force de frappe et proximité, avec une mobilisation rapide et agile de nos ressources. Notre implantation géographique stratégique nous permet de rester proches des projets et des clients. Rejoignez notre équipe de Nantes ! Vous interviendrez sur le recrutement de talents ingénieurs et techniciens pour nos six grandes Verticales : Gaz, Énergies renouvelables, Nucléaire, Naval, Réseaux d’énergies, Infrastructures et Ferroviaire. Au sein des équipes commerciales, le poste de Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition Specialist est clé dans la réussite de nos projets. Vous serez le lien privilégié entre les candidats et les Business Managers, en travaillant en collaboration étroite avec eux. Vos missions : • Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger les descriptifs de poste adaptés, • Déployer des stratégies de sourcing (CVthèques, réseaux sociaux, cooptation…), • Renforcer un vivier de talents dans nos domaines techniques, • Conduire des entretiens téléphoniques et en face-à-face (évaluation des Hard, Soft & Mad Skills), • Assurer le processus de recrutement de A à Z, • Piloter et garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs En parallèle, vous participerez à : • Développer vos compétences via des formations continues et des responsabilités dès le premier jour, • Renforcer notre relation écoles et représenter le Groupe lors des événements recrutement (jobdating, forums, cooptation, etc.), • Contribuer à différents projets RH structurants Vous êtes junior ou jeune diplômé(e), issu(e) d’une école spécialisée en Ressources Humaines ou école de commerce. Vous maîtrisez les outils informatiques, êtes orienté(e) résultats et possédez un excellent relationnel vous permettant de construire des relations durables avec vos interlocuteurs internes et votre réseau. Votre esprit d’équipe, ainsi que votre capacité à travailler en mode collaboratif, vous permettront de vous intégrer efficacement au sein des équipes commerciales. Un niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, est souhaité. Rémunération : fixe et système de variable Début de prise de poste : septembre 2026 Lieu de travail : Agence de Saint-Herblain Pourquoi rejoindre Vulcain ? Contribuez à des projets d’infrastructures et énergétiques à fort impact. Intégrez une équipe dynamique et experte. Profitez d’un cadre propice au développement professionnel et personnel.

Votre mission : Rejoignez une entreprise à mission, basée à Nantes et en pleine croissance ! Skoaz se donne pour mission de conseiller les sociétés innovantes dans le financement et la valorisation de leurs projets. Nous identifions les projets pertinents, aidons à l'obtention des aides les plus adaptées et améliorons la performance des processus de recherche et innovation. Vous intégrerez ainsi une équipe pour qui bienveillance et performance sont les maîtres mots. Nous saurons vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours à nos côtés. Au contact d’entreprises innovantes donc passionnantes, vous participerez à la valorisation de leurs projets dans le domaine du numérique et des systèmes d’informations. Au sein de notre équipe d’experts, vous serez amené(e) à : Prospection et Développement du Portefeuille : • Chasse active : Identifier des entreprises à fort potentiel de R&D (Startups, PME industrielles, ETI), prospecter activement (cold calling, emailing, etc.) pour obtenir des rendez-vous., • Networking territorial : Développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, pôles de compétitivité, incubateurs, etc.) pour obtenir des recommandations qualifiées., • Qualification des besoins : Analyser rapidement si une entreprise est éligible aux dispositifs (CIR/CII, JEI, subventions) lors d'un premier échange. Négociation et Closing : • Rendez-vous clients : Rencontrer des interlocuteurs de haut niveau (CTO, DAF, Dirigeant) pour présenter l'offre de valeur de Skoaz., • Élaboration de propositions commerciales : Évaluer le gain potentiel pour le client et définir les modalités de la collaboration., • Négociation contractuelle : Défendre votre proposition et gérer le cycle de vente. Suivi Relationnel : • Passage de relais : Transmettre les informations clés aux consultant(e)s chargé(e)s de la mission après la signature., • Fidélisation : Suivre le client sur le long terme pour s’assurer de sa satisfaction., • Élevage : Détecter de nouvelles opportunités pour nos clients., • Reporting : Utiliser notre CRM et outils internes. Votre profil : Vous avez une expérience significative sur un poste de chargé(e) d’affaires (5 ans minimum), vous êtes sensible à l’innovation au sens large et faites preuve d’un vrai esprit de conquête. Une expérience au contact de la R&D, de l’innovation ou même du financement de l’innovation est un atout clé pour réussir à ce poste. Votre sympathie et votre professionnalisme seront vos meilleurs atouts en tant qu'ambassadeur(rice) de la société. Créatif(ve) et spontané(e) vous devrez adopter une approche commerciale différenciante, loin des discours formatés ou des récits robotiques d'argumentaires. Pour s’épanouir à ce poste, les qualités suivantes sont indispensables : • Excellentes qualités d’écoute et aisance à l’oral, • Culture technique et innovation, • Pugnacité et résilience pour aborder un marché concurrentiel, • Esprit d’équipe, • Discours construit et convaincant, • Sensibilité à la RSE Condition/Avantages : • Statut : Cadre, • Type d'emploi : Temps plein, CDI, • Salaire fixe + variable, • Un esprit jeune et dynamique, • Un engagement RSE fort inscrit dans notre ADN, • Des bureaux dans le centre de Nantes, complétés par une politique de télétravail, • Une formation inscrite dans la durée pour une parfaite montée en compétences, • Des tickets restaurants, • Des collègues ultra sympas et solidaires

Candidate directement par mail en envoyant ton CV à lucas@klub-app.com 🩷 📝 Type de contrat : Stage (4 à 6 mois) 📍 Lieu : Nantes 🏁 Démarrage : mi-août - début septembre 🚗 Mobilité : Déplacements à prévoir dans la région. 💸 Stage rémunéré : 700 fixe + 300 variable C’est quoi Klub ? 🩷 Klub est l'application privilèges dédiée aux -26 ans qui fait le lien entre les jeunes et les établissements culturels, gastronomiques, sportifs et festifs locaux. Notre ambition : devenir l'application n°1 des bons plans locaux pour la jeunesse. Descriptif du post 🤓 Tu seras la personne en première ligne pour faire découvrir Klub® aux jeunes de la région. Grâce à toi, tout le monde sera au courant que Klub® existe ! Tes missions principales 🚀 1. Vente Terrain & Promotion de la Marque1. Vente Terrain & Promotion de la Marque • Vente directe : Assurer la vente des Pass Klub directement sur le terrain., • Ambassadeur : Présenter et promouvoir Klub activement auprès de l'écosystème local et de ton entourage pour développer la notoriété. 1. Animation des Communautés & Événementiel • Encadrement des ambassadeurs : Coordonner, manager et animer l'équipe d'ambassadeurs au quotidien., • Relations BDE : Entretenir le lien avec les BDE, les animer et les motiver pour qu'ils promeuvent Klub auprès de leurs réseaux., • Événementiel : Organiser et piloter les événements de la marque directement chez les établissements partenaires. 1. Intégration des Partenaires & Suivi Administratif • Alimentation de l'application : Intégrer et configurer les nouveaux partenaires au sein de la plateforme Klub pour enrichir l'offre., • Gestion des contrats : Assurer la gestion administrative par l'envoi et le suivi des contrats d'engagement auprès des partenaires. 1. Relation Client & Accueil des Membres • Onboarding téléphonique : Réalisation d’appels aux nouveaux membres afin de s'assurer de sa bonne prise en main de l'application. Ton profil 🎯 • Formation : Étudiant(e) en École de Commerce, Management ou Université (Bac+3 à Bac+5)., • Compétences : Forte fibre commerciale, aisance relationnelle (au téléphone comme sur le terrain)., • Qualités : Autonomie, leadership, goût pour le terrain et l'événementiel, esprit entrepreneurial., • Contrainte : Dynamique et disponible pour des déplacements réguliers. N’attends pas de cocher toutes les cases pour candidater. Ce que nous t’offrons 💥 • Un rôle clé avec une vraie marge d’autonomie., • L’opportunité de participer à l’expansion d’un projet à fort impact local., • Une ambiance start-up jeune et dynamique., • Des perspectives d’évolution au sein d’un projet en pleine croissance. Candidate directement par mail en envoyant ton CV à lucas@klub-app.com 🩷

Cher(e) candidat(e), Tu recherches un poste d’Assistant(e) de gestion en CDI au sein d’une équipe jeune et dynamique ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! LE SERVICE DE GESTION est une société en plein développement, qui réalise de la gestion locative pour le compte d’autres agents immobiliers sur l’ensemble de la France. Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe, nous avons besoin d’une personne motivée et organisée pour former un binôme sur la gestion administrative du portefeuille de gestion. Le poste de Gestionnaire que nous proposons consiste à traiter la gestion locative de nos partenaires, de ce fait vous serez en charge de : • Gestion et traitement des emails, • Réception des appels téléphoniques (uniquement le matin), • Etude de solvabilité des dossiers de candidats locataires, • Suivi des dossiers propriétaires/locataires (vérifier que les dossiers soient bien complets, rédaction des mandats de gestion), • Gestion administrative (relances des documents obligatoires, réception des nouveaux dossiers, traitement des préavis de départ, gestion des allocations logement…), • Suivi des diagnostics immobiliers à jour, • Saisie des dossiers sur le logiciel, • Numérisation des documents sur la GED Votre rôle sera donc d’assurer une bonne gestion des dossiers et de toujours veiller à la satisfaction de chacun de nos interlocuteurs. Nous sommes en plein développement, c’est pourquoi votre savoir et vos nouvelles idées sont les bienvenus chez nous. Profil recherché : Personne motivée et consciencieuse qui aime travailler dans la bonne humeur ! Si tu veux faire partie de l’aventure, alors postule dès maintenant ! A très bientôt ! Durée hebdomadaire de 35h avec demi-journée de repos, 2 jours de télétravail par semaine Avantages WiiSmile Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (La Chapelle-sur-Erdre (44))

Vos missions en tant que conseiller immobilier :. Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers. Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !.

Nous recherchons une personne de confiance, dynamique et bienveillante pour prendre soin de deux garçons de 6 et 11 ans après l'école. Superviser les devoirs du grand (CM2/6ème) et encourager le plus jeune (CP/CE1) dans ses apprentissages.

Clinique dentaire à Saint-Herblain recherche un jeune chirurgien-dentiste pour une prise en charge de patients.

En tant qu'ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux en génie électrique, vous serez amené à :Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de maintenance ou de travaux : maintien, développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructur

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux Voie, vous serez amené à :Assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein d'une unité territoriale de maintenance, ainsi que son appui opérationnelVous intervenez sur des projets d'organisatio