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Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir sur le secteur du Limousin (87-23-19) nous recherchons une/un : Automaticienne/Automaticien (F/H) CDI Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous aurez la charge de : • Mettre en service les outils de pilotage énergétique à distance de nos installations :, • En installant et paramétrant les systèmes de télégestion, téléalarme, télérelève sur site (mise en service),, • En déclarant et paramétrant les systèmes dans nos outils de pilotage (mappage des points, etc.),, • En assurant la maintenance des systèmes de télégestion / chiffrages clients externes/ Internes,, • Aider au diagnostic des dysfonctionnements des installations, Fiabilisation du parc d'automate,, • Gestion des audits régulations,, • Suivi des commandes ainsi que la réception,, • Pilotage des sous-traitants électriques,, • Formation aux équipes d’exploitations,, • Optimisation des processus. Votre profil : • De formation BAC+2 /+3 technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques., • Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire., • Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques., • Permis B souhaité., • Habilitations : Electrique, Automatisme, Automate TREND, SOFREL, DISTECH, WIT …, • Bon communicant à l’oral, curieux, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 35-40k€, en fonction de votre expérience,, • Des tickets restaurant,, • Un véhicule de service,, • 13ième mois,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,, • Contrat sur 37,25h. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

📍 Limoges 📄 CDI – Temps plein 🛠️ Environnement technique – Supply Chain / ADV / Planification / Défense Texelis recrute un Responsable ADV/Planification (H/F) pour accompagner la structuration de sa Supply Chain et garantir la fiabilité de ses engagements clients. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous supervisez l’activité Administration des Ventes et Planification dans un contexte dynamique, au cœur de notre développement dans le secteur Défense. Ce que vous ferez au quotidien : En tant que Responsable ADV/Planification (H/F), vous encadrez l’équipe et pilotez les flux d’information et de planification entre les clients et les services internes, avec pour objectif d’optimiser le taux de service, les délais de livraison et les niveaux de stock. Vos principales missions : • Encadrer les équipes ADV et planification et accompagner leur montée en compétences., • Assurer le cycle PIC mensuel, avec mise à jour des prévisions commerciales., • Organiser la planification de la production (PDP) à partir des commandes et prévisions., • Optimiser le niveau de stock des produits finis pour garantir un taux de service optimal., • Garantir l’OTIF et la disponibilité des produits à la date client., • Superviser la gestion des commandes clients, de la saisie à la livraison., • Maintenir la qualité de la relation client et traiter les litiges éventuels., • Collaborer étroitement avec les équipes Approvisionnement, Production, Logistique, Commerce, Qualité, Bureau d’études..., • S’assurer de la bonne configuration des données ADV et Planification dans l’ERP (SAP)., • Intégrer les exigences douanières dans les processus de traitement des commandes., • Suivre les indicateurs clés : taux de service, backlog, performance logistique…, • Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus en lien avec l’amélioration continue. Le profil que nous recherchons : • Formation : Bac +5 en gestion de production, logistique ou école d’ingénieur avec spécialisation Supply Chain., • Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, avec au moins 3 ans d'encadrement d'équipe., • Compétences clés : Excellente maîtrise de la gestion de production et des systèmes d'information (ERP – SAP souhaité). Connaissance des processus ADV, PIC/PDP, et des règles douanières. Certification CPIM (APICS) appréciée. Capacité à manager, motiver et structurer une équipe., • Compétences complémentaires recherchées : Force de proposition, sens du service client et vision globale de la chaîne de valeur. Aisance relationnelle, rigueur et résistance au stress., • Langue : Anglais professionnel requis. Pourquoi rejoindre Texelis ? • Un rôle stratégique au cœur de la performance Supply Chain., • Une visibilité forte sur les enjeux clients, industriels et commerciaux., • Une entreprise en pleine évolution, dans le secteur de la Défense.

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Limoges Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : • Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle., • Vous développez et fidélisez activement votre fichier client., • Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux., • Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place., • Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe), • Vous coordonnez l’activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente., • Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes., • Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : • Expérience confirmée dans la direction de Boutique, • Forte appétence pour le soin, • Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle., • Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion., • Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins., • Connaissance digitale 2.0.