Offres manager à Labarthe-sur-LèzeCréer des alertes d'emploi

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :.

Le poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale & Marketing Groupe, vous intégrez le pôle communication du Groupe. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre collègue du pôle, dans une logique de complémentarité et de coordination. En lien direct avec les responsables de SBU du Groupe (Sterela et Noval) et la Direction Commerciale & Marketing Groupe, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des différents plans de communication. Vos missions : Coordination & déploiement • Mettre en œuvre les plans de communication des SBU, • Assurer la cohérence des messages et des supports, • Suivre les indicateurs de performance des actions menées Digital & Community Management • Déployer la stratégie digitale de l’entreprise et des SBU, • Animer les réseaux sociaux (notamment LinkedIn) en véritable community manager B2B, • Développer l’engagement des communautés clients, partenaires et institutionnelles, • Gérer les sites web (WordPress), campagnes emailing, Ads et SEO, • Analyser les performances et proposer des optimisations Événementiel & visibilité • Organiser et coordonner la participation aux salons, congrès et événements sectoriels, • Concevoir et produire les supports associés, • Valoriser les expertises et innovations de l’entreprise Relations presse & contenus • Rédiger des contenus (articles, communiqués, supports commerciaux), • Contribuer aux actions de relations presse, • Traduire des sujets techniques en contenus clairs et accessibles Veille • Assurer une veille sectorielle et concurrentielle, • Identifier des opportunités de visibilité Profil recherché : • Formation Bac+5 en Communication / Marketing, • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement B2B, technologique ou industriel, • Anglais courant indispensable, • Autonome et organisé(e), • Opérationnel(le) et orienté(e) résultats, • Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles, • À l’aise avec des interlocuteurs techniques et commerciaux, • Capable de gérer plusieurs projets en parallèle, • Une appétence pour les environnements technologiques est essentielle. Rémunération & avantages : • Type de contrat : CDI, • Localisation : Pins-Justaret ET Auterive, • Statut : Cadre - Groupe F, Classe d’emploi 11 de la Convention collective de la Métallurgie, • Rémunération : de 35 à 38 K€ selon profil, • Avantages : accord télétravail, accords de participation et d'intéressement, forfait mobilités durables, titres-restaurant, mutuelle et prévoyance premium, plateforme avantages CSE.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 40 ans, STERELA conçoit, développe et industrialise des solutions technologiques intégrant électronique, mécanique et logiciel. Organisée autour de 4 Strategic Business Units (ITS, Défense, Météorologie, Testing), Sterela réalise 22 M€ de chiffre d’affaires et déploie ses solutions en France et à l’export. Au sein de la SBU Météo, nous concevons et intégrons des systèmes complets d’observation météorologique : stations automatiques, capteurs, réseaux d’acquisition, systèmes de supervision et services associés. Nous intervenons de la conception à la maintenance, avec une exigence forte sur : • la fiabilité de la mesure, • la robustesse en environnement contraint, • la pérennité des installations Notre positionnement : expert industriel et intégrateur de solutions d’observation météo, capable de piloter des projets internationaux exigeants. Votre rôle : Dans un contexte de développement à l’international, nous recrutons un(e) Bid Manager International, rattaché(e) au Responsable de la SBU Météo. Vous travaillez en étroite collaboration avec celui-ci et contribuez directement à la stratégie de développement international de l’activité. Votre objectif : transformer des opportunités internationales complexes en offres structurées, compétitives et maîtrisées. Vos responsabilités : Pilotage de la réponse à des appels d’offres internationaux • Analyse des dossiers (bailleurs internationaux, autorités nationales, opérateurs publics ou privés), • Compréhension des exigences techniques, contractuelles et financières, • Participation aux décisions Go / No Go Structuration des offres • Définition de la stratégie d’offre avec les équipes commerciales et le responsable la SBU, • Coordination des équipes internes pour préparer la réponse (technique, finance, juridique, achats et production), • Identification et gestion des risques (techniques, contractuels, financiers, pays) Production & remise • Planification des contributions à la réponse, • Rédaction et consolidation des propositions techniques et commerciales, • Garantie de conformité et respect des délais Capitalisation & transfert • Analyse des retours clients, • Amélioration continue du processus bid, • Transfert structuré vers les équipes projets Votre terrain de jeu Vous interviendrez sur des projets variés : • Déploiement de réseaux nationaux d’observation météo, • Modernisation d’infrastructures existantes, • Projets financés par bailleurs internationaux, • Systèmes clés en main incluant installation et maintenance Vous évoluez dans des environnements multiculturels, avec des enjeux réglementaires et opérationnels différents selon les zones géographiques. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou Master (commerce, affaires internationales ou équivalent), • Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’appels d’offres techniques, • Expérience ou appétence pour les projets internationaux, • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, • Capacité à coordonner des équipes transverses, • Anglais courant (écrit et oral) indispensable, • Maîtrise d’une autre langue étrangère fortement appréciée, • Expérience de réponses aux marchés publics, • Sensibilité aux environnements techniques complexes Rémunération & avantages : • Type de contrat : CDI, • Localisation : Pins-Justaret, • Statut : Cadre au forfait 218 jours, • Rémunération : de 50 à 55 K€ selon profil, • Avantages : accord télétravail, accords de participation et d'intéressement, forfait mobilités durables, titres-restaurant, mutuelle premium, plateforme avantages CSE.

Rejoignez la team Peyrot ! Mission Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) CDI – Performance, esprit d’équipe et bonne humeur au quotidien Nos 44 concessions – de Marmande à Perpignan – & nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance. Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures. On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble. Vos missions principales : En tant que Conseiller Commercial Automobile Confirmé, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients sur l’ensemble du processus de vente. À ce titre, vous aurez pour missions de : • Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c’est la performance, • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur., • Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre., • Accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien., • Faire rayonner nos marques !, • Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route., • Contribuer activement au développement de la marque MG sur votre secteur Focus sur la marque MG Motor La marque se développe rapidement en France avec une gamme moderne et électrifiée, parfaitement alignée avec les nouvelles attentes environnementales. MG propose des modèles récents, bien équipés comme la MG3, le ZS Hybrid+ ou encore l’EHS hybride rechargeable, reconnus pour leur excellent rapport qualité-prix. Dans une dynamique d’innovation constante, MG enrichit régulièrement sa gamme avec de nouveaux modèles, comme récemment la MG4 EV et le MGS6, renforçant son positionnement sur le marché des véhicules électrifiés. Rejoindre MG Motor au sein du Groupe Peyrot, c’est intégrer une marque en pleine expansion commerciale avec de réelles perspectives d’évolution. C’est aussi participer activement au développement d’une mobilité plus propre et innovante. Profil Vous : • Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB., • La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route., • Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve… bref, pas spectateur·trice., • Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré., • Permis B obligatoire (parce qu’un essai client à vélo, ça casse un peu l’effet). Ce qu’on met sur la table • Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles, • Un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but., • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe, • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche), • Les avantages IRP Auto en bonus. Pas de suspense inutile, voici les étapes : • Candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique, • Premier échange → histoire de voir si on joue dans la même ligue, • Rencontre en concession (c’est là que la magie opère), • Si on se choisit → contrat sous 48h, • Et hop, vous rejoignez la team Peyrot ! Si tout ça vous parle, il ne reste plus qu’une chose à faire : Postulez et venez jouer dans la cour Peyrot ! Compétences Autonomie et sens des responsabilités Maîtrise du processus de vente automobile de A à Z Capacité à qualifier un besoin client et proposer une solution adaptée (VN / VO / B2C / B2B selon le poste) Négociation commerciale maîtrisée, dans le respect de la politique du groupe Excellent sens du relationnel et de la satisfaction client Capacité à instaurer une relation de confiance durable Suivi client rigoureux (avant / pendant / après la vente) Capacité à gérer un volume de leads (physiques, téléphone, digital) Connaissance du marché automobile et de ses évolutions Esprit d’équipe et engagement collectif Dynamisme, ténacité et goût du challenge Posture professionnelle et exemplarité commerciale Adaptabilité (flux client, pics d’activité, évolutions des méthodes de vente)

Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. Manager en restauration rapide H/F.

Vous contribuez au développement commercial d'un acteur reconnu du secteur MRO en prenant en charge un portefeuille clients sur la zone EMEA.Votre rôle consiste à piloter l'activité commerciale, à garantir la performance du périmètre confié et à accompagner la croissance du groupe.L'entrepr

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