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Business Developer Marketing Digital (H/F). Participer à la mise en œuvre de notre stratégie marketing et communication. Vous avez envie de développer vos compétences commerciales et marketing au sein d’une équipe à taille humaine.

L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV), établissement public de l’État, est chargée de la mission de service public consistant à favoriser l’accès du plus grand nombre aux vacances. L’ANCV met en œuvre cette mission au moyen d’un ensemble de services et d’aides (Chèques Vacances, Aides à l’action sociale etc …). Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances, attribués en 2025 à plus de 4,8 millions de salariés, d’agents publics ou de travailleurs non salariés, est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (familles et adultes isolés en situation de précarité, jeunes des quartiers populaires ou en insertion, seniors isolés ou en situation de perte d’autonomie, personnes en situation de handicap ou gravement malades, proches aidants, femmes victimes de violences, enfants et jeunes protégés... ) Ces aides sont mises en œuvre en partenariat avec plusieurs milliers d’associations, de collectivités territoriales et d’organismes sociaux. Ces différents programmes de solidarité ont permis le départ de 292 200 personnes en 2025. Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons très activement un Chef du Service Produit (Head of Product) H/F, sous la responsabilité de notre Directeur de l'Offre, du Marketing et du Développement. Les dates approximatives du CDD seraient de début octobre 2026 à septembre 2027, en fonction des absences de la personne remplacée. Votre mission : Vous assurez le pilotage du Service Produit de l'ANCV et garantissez la continuité de la stratégie et des activités produit pendant la période de remplacement. Vous êtes responsable de la cohérence fonctionnelle, de l'évolution et de la performance des solutions numériques de l'Agence. À ce titre, vous pilotez les roadmaps produit, animez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à l'amélioration continue des parcours utilisateurs, des offres Chèque-Vacances et des programmes d'action sociale. Vous intervenez sur un périmètre riche et diversifié comprenant des parcours web et mobiles, des services destinés aux bénéficiaires (B2C) comme aux clients et partenaires (B2B), ainsi que des fonctionnalités front-office et back-office. Vos principales responsabilités : Stratégie produit • Déployer la stratégie produit sur l'ensemble du périmètre confié et garantir la cohérence des parcours et services numériques., • Promouvoir une approche centrée utilisateur fondée sur la compréhension des besoins, l'analyse des usages et la recherche de valeur pour les utilisateurs et l’ANCV., • Veiller à la qualité de l'expérience utilisateur et à l'amélioration continue des produits. Pilotage des produits • Piloter et suivre, avec les Product Owner (PO), les roadmaps produit en cohérence avec les priorités de l'Agence., • Avec l’équipe (PO et UX Designer), recueillir, challenger et prioriser les besoins des directions métiers et des utilisateurs., • S’assurer de la bonne mise en œuvre des évolutions en collaboration avec la DSI et les prestataires IT et veiller à leur qualité, leur performance et leur adoption. Management • Manager et accompagner une équipe de 8 personnes composée de Product Owners (5), UX/UI Designers (2) et Digital Analyst (1)., • Développer les compétences, favoriser la coopération et diffuser les méthodes produit et les pratiques agiles., • Organiser l'activité du service et contribuer à la montée en maturité produit de l'Agence. Data et innovation • Exploiter les données d'usage et les indicateurs de performance pour orienter les décisions produit., • Développer une culture de pilotage par la valeur et les résultats., • Identifier les opportunités d'amélioration continue, d'automatisation et d'utilisation de l'intelligence artificielle. Coordination transverse • Animer la collaboration entre les directions métiers, la DSI et les partenaires., • Préparer et animer les instances de gouvernance produit et les arbitrages associés., • Assurer le reporting et la communication sur les priorités, les feuilles de route et les réalisations., • Définir et piloter le budget du portefeuille produit Le profil recherché : • Formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation en management de produit, marketing digital, systèmes d'information, transformation numérique ou innovation., • Expérience confirmée dans le pilotage de produits ou services numériques et le management d'équipes pluridisciplinaires., • Maîtrise des méthodes produit, des démarches UX, de l'analyse de données et des pratiques agiles., • Capacité à définir des priorités, piloter des roadmaps et fédérer des acteurs métiers et techniques autour d'objectifs communs., • Leadership, autonomie, esprit de synthèse, excellent relationnel et forte orientation utilisateur et résultats.

L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV), établissement public de l’État, est chargée de la mission de service public consistant à favoriser l’accès du plus grand nombre aux vacances. L’ANCV met en œuvre cette mission au moyen d’un ensemble de services et d’aides (Chèques Vacances, Aides à l’action sociale etc …). Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances, attribués en 2025 à plus de 4,8 millions de salariés, d’agents publics ou de travailleurs non salariés, est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (familles et adultes isolés en situation de précarité, jeunes des quartiers populaires ou en insertion, seniors isolés ou en situation de perte d’autonomie, personnes en situation de handicap ou gravement malades, proches aidants, femmes victimes de violences, enfants et jeunes protégés... ) Ces aides sont mises en œuvre en partenariat avec plusieurs milliers d’associations, de collectivités territoriales et d’organismes sociaux. Ces différents programmes de solidarité ont permis le départ de 292 200 personnes en 2025. Dans le cadre d'une création de poste, notre Agence recherche un Product Marketing Manager H-F en CDI, statut Cadre, afin de rejoindre l'équipe du Marketing Digital qui compte aujourd'hui 11 personnes aujourd'hui . Votre missi on Rattaché(e) à l’équipe Marketing, vous travaillez en forte proximité avec les équipes Produit, les commerciaux et le service clie nt.Vous êtes le trait d’union entre la stratégie produit et le marché : vous assurez le lancement et l’adoption de produits digitaux (apps et sites) utiles, au croisement de la stratégie, du marketing et du produ it.Votre mission : garantir la compréhension, le positionnement et l’adoption de nos produits B2B et B2C et de leurs évolutio ns. Vos principales foncti ons Sous la responsabilité directe du Chef de Service Marketing et Digital, et dans le cadre du plan d’action marketing et de la roadmap produit, vos missions sont les suivan tes :1. Structurer le go-to-market des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux produ • its :Suivre l’avancée des travaux de la roadmap Produit et construire les plans de lancement (interne et externe) ass, • ociésRecueillir les informations nécessaires auprès des experts inte, • rnes.Identifier les canaux et outils de communication pertinents ainsi que les cibles priorit, • airesDéfinir les messages clés et la proposition de valeur en adaptant les discours aux différentes c, • iblesElaborer les assets marketing de lancement produit (argumentaires, mailings, supports commerciaux, contenus, vidéos, pas à pas, FAQ…) 1. Soutenir l’adoption et l’usage de nos produits par les utilisat • eurs :Analyser les freins à l’adoption et proposer des plans d’acti, • vationContribuer à la réduction des sollicitations auprès de la relation client (meilleure pédagogie produit, contenus explicatifs, onboarding,, • etc.)En lien avec l’équipe Produit, suivre les indicateurs d’adoption et les retours utilisateurs et recommander des optimis, • ationsActualiser les outils d’accompagnement externes en fonction des évolutions des produits et des retours te rrains 1. Acculturer et faire monter en compétence en in • terne :Identifier les besoins d’accompagnement des équipes internes sur nos produits et leurs évo, • lutionsConcevoir, structurer et déployer des parcours et outils de formation autour des lancements et des évolutions des produits de l’ANCV pour les publics i, • nternesOutiller (argumentaires, kits produit) les équipes commerciales et le service client pour leur permettre d’être des promoteurs efficaces de nos p, • roduitsProduire les contenus pédagogiques, formaliser et diffuser la connaissance sur les évolutions produit ainsi que les outils marketing a, • ssociésParticiper à l’alignement entre vision produit, marketing et terrain 1. Analyser les dynamiques marché et les freins d’ad • option :Analyser le positionnement, la compréhension de la valeur, les attentes d, • u marchéObserver les tendances, la concurrence, les, • segmentsEn lien avec l’équipe Produit, contribuer à des études et sondages pour l’amélioration continue de nos, • produitsIdentifier les freins d’adoption et les écarts entre promesse et perception et les traduire en opportunités d’amél ioration Votre fonction est transverse et vous agissez prioritairement en synergie avec l’équipe du service marketing et l’équipe Produit, ainsi qu’avec les équipes de toutes les autres Directions en interne.Pourquoi nous re • joindre ?Un poste stratégique, avec un fort impact sur l’adoption et la performance de nos, • produitsLa création du premier rôle de PMM : vous aurez la possibilité de structurer la, • fonctionUn environnement engagé, où les produits ont un impac, • t concretDes utilisateurs nombreux (4,8M de bénéficiaires, 120 000 clients, 130 000 établissements acceptants les Chèques-Vacances) et variés (B2 C et B2B) Le profil recherché ExpérienceBac+5 : école de commerce, école digitale, études universitaires en market • ing/digitalMinimum 3 ans d’expérience en Product Marketing, marketing stratégique, marketing produit/opérationnel ou rôle, • équivalentExpérience dans des environnements digitaux (applications, plateformes web, service, • s en ligne)Une exposition à des contextes B2C et B2B et à des environnements complexes (paiement, assurance, etc.) es t appréciée Comp • étences clésSolide compréhension des mécanismes d’adop, • tion produitCapacité à structurer un go-to-market de, • bout en boutExcellentes compétences rédactionnelles et de synthèse, maîtrise du français i, • rréprochableCapacité à vulgariser des informatio, • ns complexesAisance dans le travail transversal avec plusieur, • s directionsCulture data : lecture et exploitation d’indicat eurs d’usage Qualités • personnellesEsprit stratégique et se, • ns du terrainCapacité à structurer dans un environnement en t, • ransformationPédagogie et sen, • s de l’écouteProactivité, • et autonomieGoût pour le collectif et la, • collaborationForte appétence pour l'accompagnement et le travail e n mode projet Maîtr • ise des outilsAu moins un outil de gestion de campagne emailing (Dolist,, • Mailchimp, …)Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et idéalement des outils de création graphique et vidéo (Photoshop, 2emotion, Indesign, Canva, Illustrator,, • Getty Images)Connaissance d’un LMS ou d’outils e-learning souhaitée (ou capacité à monter en compéten, • ce rapidement)Capacité à utiliser les outils IA A noter : je serai de retour de congés le 3 août, et commencerai à étudier les candidatures durant cette semaine.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +20 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Participer aux réflexions stratégiques de l'équipe communication et marketing. Tout au long de votre parcours, vous serez accompagné de notre Responsable Marketing & Communication pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, elle vous transmettra les bonnes pratiques ce qui vous p

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Graphiste créatif et talentueux recherché pour concevoir des supports de communication variés (web et print).Maîtrise des outils graphiques (Adobe Suite, Figma/Sketch) et des connaissances en développement web/CMS souhaitées.Collaboration avec les équipes marketing.

Rattaché au Directeur Marketing et Communication, vous déployez de manière opérationnelle la stratégie Marketing & Communication, managez des équipes et animez les projets, dans un souci d'optimisation de la performance du portefeuille produits et des marques. Vous pilotez la planification et

Chargé(e) de Production de Contenus Marketing – Vidéo Communication Digitale, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions :

Vous pilotez la planification et l'exécution des plans marketing et communication des différentes marques et solutions à travers le management des 4 profils Marketing et des 2 Chargés de Communication, et garantissez la coordination des interactions entre services (commerce, usines, logistique.

Communication RH (en collaboration avec la Responsable Recrutement) Création et mise à jour des supports RH (fiches de postes, offres d’emploi, visuels) Rédaction et diffusion d’annonces optimisées sur Linked In Animation du compte Linked In : témoignages salariés sur leur vie en entrepris

En tant que CHARGÉ DE COMMUNICATION - ACQUISITION - MARKETING H/F,vous êtes en charge de véhiculer la bonne image de l'entrepriseparmi tous les canaux de communication à votre disposition. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerceet Marketing, vous propose réguli�

Aider à promouvoir la visibilité de ProPulse Devenir expert du marché et des programmes de son portefeuille Développer la newsletter pour chaque cible Contribuer à la promotion et à la visibilité de ProPulse sur les différents canaux de communication Communication : Communication offre : Val

Vos missions :Vous interviendrez sur un périmètre marketing et communication complet, au service de l'activité d'investissement :Marketing :Création des supports marketing dédiés aux solutions d'investissement (brochures, fiches produits, kits marketing, visuels). Nous recherchons

Participation et découverte de toutes les tâches inhérentes à la création d'entreprise : gestion, marketing, communication. Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société spécialisée dans le e-commerce de liv

Conception et suivi de campagnes marketingSupport et animation du réseau commercialGestion de projet, animation et participation aux instancesVous interviendrez sur l’ensemble des dimensions du secteur de la banque au quotidien : entrée en relation, carte, virement, parcours clients, application

Suivre et analyser les performances (KPIs, dashboards)Content marketingRédiger des contenus variés : articles, landing pages, newslettersContribuer à la stratégie éditorialeCommunication brandingAnimer les réseaux sociauxCréer des supports de communication (visuels, présentations. E chargé(

Participation et découverte de toutes les tâches inhérentes à la création d'entreprise : gestion, marketing, communication.

Créer des contenus originaux et engageantsImaginer, tourner et monter des vidéos / ReelsMettre en valeur nos biens immobiliers et notre savoir-faireParticiper à nos campagnes de communication et de marketingSuivre les performances et proposer de nouvelles idéesProfil :Vous êtes le ou la candida

Compétences MarketingMarketing stratégique et marketing produit. Les missionsEn tant que Consultant Marketing au sein de nos équipes, vous interviendrez auprès de directions Marketing, Paiements et Digital de grandes banques et acteurs du paiement sur :1. Marketing Produits & Go-To-MarketDé

E Chargé(e) de Production de Contenus Marketing – Vidéo Communication Digitale, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'I

Contrat d’apprentissage – 24 mois Prise de poste : mai 2026 Rythme d’alternance : choisi par l’entreprise selon ses besoins TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Stratégie digitale & contenu : Participer à la mise en place de la stratégie digitale Rédiger et mettre à jour des c

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Vos missions pour le poste:MARKETING / COMMUNICATIONParticiper à la création de supports marketing (affiches, flyers, vidéos, etc. E Chargé(e) de Communication et Marketing, pour préparer l'une de nos formations d

Le responsable Communication Marketing est rattaché à la Direction Générale. Il définit la stratégie marketing et commerciale des programmes immobiliers, pilote l'acquisition de leads et la communication de marque.

E Assistant(e) Marketing Digital Communication, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Création et mise en

Vos missionsParticiper à l'organisation des tournées et événements musicauxRechercher et contacter des salles de spectacle et lieux culturelsDévelopper les relations avec les salles de théâtre et partenairesParticiper à la programmation et à la planification des événementsAssurer le s

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un Responsable Marketing et Communication H/F pour définir et déployer sa stratégie marketing et communication, en France et à l'international. Compétences :Marketing stratégique : stratégie et plans marketing, développement de marqu

E Chargé(e) de communication et marketing, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Concevoir et intégrer des campagnes d'emailing (newsletters, invitations, communications internes

Rattaché(e) au Directeur Marketing et Communication Groupe, ses principales responsabilités sont :Élaborer et mettre en uvre la stratégie marketing et communication. Encadrer, animer et accompagner l'équipe marketing et communication. Vous disposez d'une solide expertise d'au moins

Rattaché au Directeur Marketing et Communication, vous déployez de manière opérationnelle la stratégie Marketing & Communication, managez des équipes et animez les projets, dans un souci d'optimisation de la performance du portefeuille produits et des marques. Vous pilotez la planifica

Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie marketing et accompagnez les différents projets de communication. Création de supports de communication.

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel. Il y aura également la mise à jour régulière des supports de commun

Participer à la création des campagnes de communication. Vous préparez un Bachelor Communication.

Vous préparez un Bachelor Marketing et Communication et recherchez une entreprise pour votre alternance ?. L'École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) chargé(e) de communication / marketing H/F

Entreprise en pleine croissance recherche un(e) Assistant(e) Communication et Marketing Digital afin de développer sa visibilité sur les différents supports numériques. Vous préparez un Bachelor ou un Master en Communication ou Marketing Digital. Création de visuels et supports de communicatio

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Une nouvelle façon de trouver un emploi !.Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau.Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l’accès à l’emploi et la réussite à

Aquaplante, premier revendeur européen de plantes d'aquarium, renforce son équipe logistique sur son hub de Sartrouville (proximité Roissy CDG).Nous recrutons 2 préparateurs de commandes pour accompagner notre croissance.Avec 16 000 références et plusieurs centaines de commandes web traitées

Leclerc de Chambly est sur le département de l'Oise (limitrophe frontière Val d'Oise), bien implanté, emploie plus de 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1981 et accueille chaque année de plus en plus de clients.Leclerc exploitant 751 magasins in

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des d

Leclerc de Moisselles emploie 380 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 51,1 milliards d'euros (hors carburant) en 2025 et est le leader de la distribution fran�

Leclerc de l'isle adam emploie 28 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution frança