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A propos#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality. Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer,Alors rejoignez la #TeamPénélope ! Esprits curieux, adeptes de la découverte et de l’enrichissement des compétences, nos métiers sont faits pour vous !Votre missionNous recrutons pour un de nos clients prestigieux dans le domaine des finances publiques, un(e) Coordinateur/trice en charge du pilotage opérationnel de notre prestation.En tant que Coordinateur/trice de la prestation, et en véritable coach de votre équipe, vous mettez en œuvre tous les moyens nécessaires pour encadrer votre équipe et mener à bien les missions confiées à vos collaborateur(trices). Vous êtes l’interlocuteur au quotidien de notre client et êtes garant de la qualité de notre prestation.Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions :Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, en garantissant la bonne application des consignes du site.Encadrer, accompagner et motiver l’équipe au quotidien, tout en assurant la qualité de la prestation.Contrôler régulièrement la tenue, le comportement et la rigueur du personnel, et effectuer les recadrages nécessaires.Gérer l’organisation opérationnelle : planification, supervision des flux, mise à jour des procédures.Assurer la gestion des incidents : retards, absences, comportements inadéquats, accueils difficiles.Garantir une communication fluide entre l’équipe, l’agence et le client (remontées, consignes, informations administratives).Participer à l’analyse de la qualité d’accueil (indicateurs, retours usagers, actions correctives).Superviser les évènements du Ministère : brief vacataires, gestion des flux, plannings, transmission des documents.Produire un rapport d’activité hebdomadaire et contribuer aux supports de suivi de prestation.Nous vous proposons :Contrat CDI en temps complet (35h/semaine)Horaires : 8H-16HJours travaillés : Lundi au VendrediRémunération: 2 330 brut /mensuel (dont 400 de prime de site)Prise de poste : Mi-janvierVos avantages :Un environnement prestigieux et dynamiqueUne évolution facilité au sein d'un grand groupeCarte tickets restaurants PLUXEEMutuelle d'entrepriseRemboursement de 50% de votre titre de transportAccès au CE au bout de 6 mois d'anciennetéVotre profilLes compétences que nous recherchons :Première expérience significative dans le management d’une équipe, plus particulièrement dans le domaine de l'accueilCompétences organisationnelles et grande capacité d'écouteCompétences managériales confirméesNiveau d’anglais fluide à l’oral comme à l’écrit (votre niveau sera testé)Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d’image ?Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque journée est une nouvelle page d'accueil, et ensemble, écrivons le récit d'une expérience enrichissante au sein de la #TeamPenelope !La suite en étapes :Pré-qualification téléphonique 1er entretien avec le service recrutement2ème entretien avec l’équipe opérationnelleValidation client type de contrat: CDIfonction: Comptabilité / Gestion / Finance

L'agence Florence Doré recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil en temps partiel. Au sein d'une étude notariale, et après avoir suivi une formation de trois jours, vous aurez la charge de l'accueil du site. Votre secteur d'intervention : Paris 14e Vous êtes responsable de : • L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires, • L'accueil téléphonique, • La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis, • La gestion des salles de réunion, • Tâches administratives annexes Modalités : 33 heures hebdomadaires, réparties du lundi au jeudi de 09h00 à 17h45 (2h de pause déjeuner) et le vendredi de 09h00 à 17h30 (2h de pause déjeuner). Poste à pourvoir mi-août avec un engagement en CDD de 6 mois qui peut être renouveler. Le profil recherché Vous avez : • Une première expérience dans les métiers d'accueil ou sur un poste similaire,, • Une excellente présentation et une très bonne expression orale,, • Un réel sens du service et du détail,, • Un niveau d'anglais courant est obligatoire,, • Une bonne connaissance des outils informatiques Vous êtes : • Souriant(e) et chaleureux(euse),, • Courant en Anglais,, • Autonome et réactif(ve),, • Organisé(e) et rigoureux(euse),, • Diplomate et bienveillant(e),, • A l'aise au sein d'une équipe Infos complémentaires Rémunération : • 1966€ bruts + Prime mensuelle de 76€ bruts + Prime trimestrielle de 100€ bruts, • Remboursement 50% titre de transport, • Mutuelle d'entreprise, • Frais de pressing remboursés, • Titre Restaurant

Présence souhaitée du lundi au vendredi de 8h30 à 12H30 Missions : En tant qu’assistant de direction du CEO, votre mission principale sera de soutenir le CEO dans la gestion du quotidien, à mi-temps • Gestion de son agenda -Planification de rendez-vous • Coordination des déplacements en France et à l’étranger (déplacements fréquents), • Préparation des rencontres et des déplacements, • Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs, • Suivi de la correspondance et gestion des courriers et emails (français et anglais), • Préparation et mise en forme de documents (rapports, présentations, tableaux de suivi), • Gestion administrative : classement, archivage, traitement de données, • Participation à des projets transverses ou à des événements internes Profil recherché • Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités, • Maîtrise des outils bureautiques (Google Drive, MS Office, IA & autres outils), • Maîtrise parfaite de l’anglais (parlé et écrit obligatoire), • Très bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit, • Excellent esprit d’analyse et de synthèse, • Autonomie tout en sachant rendre compte de son travail, • Discrétion, tact, diplomatie, • Connaissance de l’étiquette française Nos bureaux sont basés à Paris 16ème. Déplacements internationaux ponctuels à prévoir pour les événements entre autres. Vous souhaitez travailler dans un environnement où la culture de l’innovation est fortement présente, où qualité, performance et attitude positive sont notre quotidien.

Changer la recette pour révolutionner le conseil product Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, transmettre et être utile tout en faisant de belles rencontres pour vivre des moments mémorables. Alors, nous avons créé une entreprise qui propose + de confiance, + d'autonomie, pour que cette aventure nous dépasse : Bienvenue chez YEITA. Le bien être au travail au service de la performance : • Radicalement transparente : Transparence de tous les salaires (y compris des dirigeants) avec cette grille + avantages disponible ici : _. Toutes les informations sont exposées aux membres de l’équipe : taux journaliers, marges, rentabilité…, • Équitable : parité du collectif et de l’équipe de direction, gouvernance horizontale, 30% de redistribution des bénéfices aux salarié·es, cagnotte créative pour expérimenter et entreprendre sans demander la permission de 29K€ en 2023 (15% des bénéfices), • Apprenante : Démos mensuelles, formations en continu, 6 openspace/an, 3K€ de budget formation individuel, offre de formation & e-learning en interne. Engagée : Les membres du collectif accompagnent pro bono et sur la base du volontariat des porteur·euses de projet à impact social ou environnemental : Diversidays, déclics numériques, l’avant garde… Ce que nous faisons : Le collectif aux mille facettes pour faire briller les organisations. Nous accompagnons nos clients à développer leur maturité produit avec du coaching, de l'immersion, des formations... A mi-chemin entre une ESN, une société de conseil, nous aimons nous adapter à nos clients pour leur apporter le + de valeur dans un temps réduit. Notre collectif produit fullstack est composé de PrD, POs, PMs, PMM et coachs Produits dont les parcours ne se ressemblent pas, mais les valeurs si : authenticité, audace et attention. En 2026, nous sommes 35 au sein du collectif et nous avons accompagné + de 45 clients (Sncf, Decathlon, CybelAngel, Simplon, MakeSense, Accor, Hager...) Nos Avantages : 100% Mutuelle (Alan 💚), Ticket Restaurant (Swile 🧡) 100% Pass Navigo, Abonnement ClassPass (et la 🍒 On The Cake, un cercle musique, une cercle sport & co, un budget formation et matériel de confort ! ) Notre Recherche : Un ou une Product Manager, d'au moins 2 ans d'expérience • Co-construire une vision produit claire et inspirante, • Prioriser les fonctionnalités en s’appuyant sur des données, des feedbacks utilisateurs et des objectifs stratégiques., • Définir et suivre les indicateurs de succès pour mesurer l’impact du produit., • Rédiger et maintenir un backlog structuré et priorisé, avec des user stories claires et actionnables., • S’assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins utilisateurs et aux critères de qualité, • Collaborer avec les équipes tech, design et business pour affiner les spécifications et maximiser la valeur livrée, • Assurer une communication fluide et transparente sur l’avancement du produit.

Impulsa est un groupe de services et de conseil de + de 160 personnes regroupant les activités suivantes : Expertise-comptable, RH et paye, Droit : Avocats et juristes, Audit, Consolidation, Conseil comptable et financier Chez Impulsa Conseil, nous recherchons un(e) Chargé(e) de facturation et de la relations clients pour rejoindre notre pôle Administratif. Si vous êtes passionné par le monde des entreprises technologiques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Le temps de travail hebdomadaire sera de 39h00. 2 jours de télétravail autorisé après la validation de la période d'essai. Rémunération selon profil. La prise du poste pourra débuter le lundi 24 aout 2026. 🎯 Missions Administration et gestion clients • Rédaction et envoi de lettre de mission et avenant, • Création et mise à jour des clients, • Création et gestion des missions/abonnements/honoraires dans nos outils (Pennylane par exemple), • Édition des grands livres clients (pour les clients uniquement), • Suivi onboarding et offboarding client Facturation pour le Groupe IMPULSA • Préparation de la facturation mi-mensuelle, • Préparation de la facturation mensuelle, • Traitement des demandes de facturation quotidienne, • Réponses aux demandes liées à la facturation, • Gestion des demandes d'avoirs, • Corrections de facturation, • Mise à jour annuelle des honoraires, • Mise à jour des débours Recouvrement et contentieux • Relances clients manuelles et via logiciel, • Gestion des dossiers contentieux : préparation des dossiers huissiers Qualité • Contrôle de premier niveau sur les factures, • Mise à jour des procédures métier 💼 Profil • Diplôme : niveau Bac +2, • Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, • Excellent relationnel, • Sens de l’organisation, • Réactif(ve) et capable de vous adapter rapidement aux changements, • Maîtrise d'Outlook et du Pack Office, • Maîtrisant Excel et à l'aise avec les outils numériques. Chez Impulsa Conseil, nous sommes 100% digitaux (zéro papier) ! 🤝 Process de recrutement : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et relever de nouveaux défis : • Un entretien avec la RH, • Un entretien avec l'Assistante de Gestion, • Un entretien avec l'un des associés Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours. ✨ Rejoignez-nous ! En rejoignant Impulsa Conseil vous rejoignez : • Ambition du projet : Impulsa grandit rapidement, et vous serez là dès le début de cette belle aventure !, • Équipe jeune et dynamique : vous intégrerez une équipe passionnée par l'accompagnement des clients dans leur transition digitale., • Apprentissage : vous bénéficierez de l'encadrement bienveillant de tes managers et superviseurs pour développer tes compétences., • Challenge : Vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir., • Culture client : la satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations., • Reconnue pour son engagement RSE : Impulsa est fière d'être titulaire des labels Lucie progress, Ecovadis et d'appartenir à la communauté Lucie. 🎁 Les avantages offerts par Impulsa : • Locaux spacieux situés en plein centre de Paris 09 (Saint-Lazare), • Événements réguliers organisés avec toute l'équipe, • Mutuelle très complète (Alan), • Titres restaurants (carte), • Primes d'apport clients, • Primes de parrainage de collaborateurs, si tu souhaites recommander des talents de votre réseau !

Changer la recette pour révolutionner le conseil product Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, transmettre et être utile tout en faisant de belles rencontres pour vivre des moments mémorables. Alors, nous avons créé une entreprise qui propose + de confiance, + d'autonomie, pour que cette aventure nous dépasse : Bienvenue chez YEITA. Le bien être au travail au service de la performance • :Radicalement transparente : Transparence de tous les salaires (y compris des dirigeants) avec cette grille + avantages disponible ici :_s. Toutes les informations sont exposées aux membres de l’équipe : taux journaliers, marges, rentabilité, • …Équitable : parité du collectif et de l’équipe de direction, gouvernance horizontale, 30% de redistribution des bénéfices aux salarié·es, cagnotte créative pour expérimenter et entreprendre sans demander la permission de 29K€ en 2023 (15% des bénéfices, • )Apprenante : Démos mensuelles, formations en continu, 6 openspace/an, 3K€ de budget formation individuel, offre de formation & e-learning en interne, • .Engagée : Les membres du collectif accompagnent pro bono et sur la base du volontariat des porteur·euses de projet à impact social ou environnemental : Diversidays, déclics numériques, l’avant garde Ce que nous faisons :Le collectif aux mille facettes pour faire briller les organisations. Nous accompagnons nos clients à développer leur maturité produit avec du coaching, de l'immersion, des formations... A mi-chemin entre une ESN, une société de conseil, nous aimons nous adapter à nos clients pour leur apporter le + de valeur dans un temps réduit.Notre collectif produit fullstack est composé de PrD, POs, PMs, PMM et coachs Produits dont les parcours ne se ressemblent pas, mais les valeurs si : authenticité, audace et attention. En 2026, nous sommes 35 au sein du collectif et nous avons accompagné + de 45 clients (Sncf, Decathlon, CybelAngel, Simplon, MakeSense, Accor, Hager...) Ce qu'on t'offre : • Un terrain de jeu réel, avec un vrai impact sur le business de Ye, • itaUn accompagnement personnalisé, des retours réguliers et des outils adaptés à tes beso, • insEt si ça matche, pourquoi pas un CDI 🚀À très vite, Profil recherché Nous avons besoin de ton aide pour recruter les futurs membres du collectif. Nous te ferons progresser sur le recrutement, l’approche directe, les rencontres et pour ce faire tu auras un mentor qui te suivra au quotidien. Déroulement des entretiens En général, nous avons 3 rencontres. Nous commençons pas un call d'environ 15 minutes,Puis un échange d'1H en visio ou à la "Boutique" (nos bureaux) pour faire connaissance; Suivi par un échange technique avec un.e membre de l'équipe 🙂

Changer la recette pour révolutionner le conseil product Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, transmettre et être utile tout en faisant de belles rencontres pour vivre des moments mémorables. Alors, nous avons créé une entreprise qui propose + de confiance, + d'autonomie, pour que cette aventure nous dépasse : Bienvenue chez YEITA. Le bien être au travail au service de la performance : • Radicalement transparente : Transparence de tous les salaires (y compris des dirigeants) avec cette grille + avantages disponible ici : _. Toutes les informations sont exposées aux membres de l’équipe : taux journaliers, marges, rentabilité…, • Équitable : parité du collectif et de l’équipe de direction, gouvernance horizontale, 30% de redistribution des bénéfices aux salarié·es, cagnotte créative pour expérimenter et entreprendre sans demander la permission de 29K€ en 2023 (15% des bénéfices), • Apprenante : Démos mensuelles, formations en continu, 6 openspace/an, 3K€ de budget formation individuel, offre de formation & e-learning en interne., • Engagée : Les membres du collectif accompagnent pro bono et sur la base du volontariat des porteur·euses de projet à impact social ou environnemental : Diversidays, déclics numériques, l’avant garde… Ce que nous faisons : Le collectif aux mille facettes pour faire briller les organisations. Nous accompagnons nos clients à développer leur maturité produit avec du coaching, de l'immersion, des formations... A mi-chemin entre une ESN, une société de conseil, nous aimons nous adapter à nos clients pour leur apporter le + de valeur dans un temps réduit. Notre collectif produit fullstack est composé de PrD, POs, PMs, PMM et coachs Produits dont les parcours ne se ressemblent pas, mais les valeurs si : authenticité, audace et attention. En 2026, nous sommes 35 au sein du collectif et nous avons accompagné + de 45 clients (Sncf, Decathlon, CybelAngel, Simplon, MakeSense, Accor, Hager...) Nos Avantages : • 100% Mutuelle (Alan 💚),, • Ticket Restaurant (Swile 🧡), • 100% Pass Navigo,, • Abonnement ClassPass (et la 🍒 On The Cake, un cercle musique, une cercle sport & co, un budget formation et matériel de confort ! ) À très vite, Notre recherche : Un·e Product Designer ! • Qui a, à minima 2 ans d’expérience, • Qui est curieux·euse, empathique, méthodique,, • Qui est polyvalent·e, avec un profil “T-shaped” (une compétence principale et des compétences secondaires), • Qui aime le design sous toutes ses formes (UX, UI, Research, Design System)

A propose de Beaudrey BEAUDREY est une société d'ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture d'équipements mécaniques de filtration de l'eau pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire, l'énergie thermique, le dessalement et la pétrochimie. Avec plus de 100 ans d'expertise, BEAUDREY est aujourd'hui reconnue comme un acteur international de référence. Notre entreprise à taille humaine rassemble près de 100 collaborateurs répartis entre Paris, Porto et Kuala Lumpur. Rejoindre BEAUDREY, c'est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l'international, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et le sens du service sont au cœur de notre réussite. Votre rôle Véritable point de contact interne pour les collaborateurs et les équipes opérationnelles, vous assurez la bonne organisation des déplacements professionnels à l'international ainsi que le pilotage et la gestion des services généraux de l'entreprise. Grâce à votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise et au succès de nos projets internationaux. Vos missions 1. Coordination des déplacements français et internationaux Vous accompagnez les équipes projets et les collaborateurs dans l'organisation de leurs déplacements professionnels partout dans le monde. À ce titre, vous : • Organisez et réservez les déplacements professionnels, y compris les changements associés (transports, hébergements, réservations diverses)., • Coordonnez les démarches administratives liées aux voyages internationaux (récupération des documents, préparation de livrables divers), • Assurer le respect de la politique voyage de la société tout en préparant l’ensemble des informations relatives aux conditions de déplacement (ordres de mission, lettres de conditions., • Pilotez les demandes de visas et les documents nécessaires à l'accès aux sites clients., • Assurez le suivi des dossiers voyageurs jusqu'au départ et assurer un suivi aupès des collaborateurs pendant leur déplacement, • Gérez les relations avec les agences de voyage, consulats, compagnies aériennes et autres prestataires., • Gérer l’ensemble des déplacements des partenaires (agents, fournisseurs, tiers) lors d’évènements ou de visites spécifiques. 1. Pilotage et gestion des services généraux Vous veillez au bon fonctionnement de l'environnement de travail et coordonnez les différents prestataires. • Gérez les locaux et les besoins quotidiens des collaborateurs liés à l’espace de travail (réapprovisionnements divers, gestion des problèmes quotidiens et intendance générale), • Coordonnez toutes interventions techniques et prestations logistiques nécessaires à la vie de bureau (déménagement, transports exceptionnels de meubles), • Déclarer puis assurez le suivi des sinistres ou incidents (véhicules, matériel informatique, locaux, assurances...)., • S’assurer de l’envoi et de la réception de l’ensemble des courriers et envois physiques requis par les collaborateurs (type FedEx, Chronopost, etc.…), • Pilotez les prestataires externes en répondant en autonomie aux sollicitations externes (coursiers, maintenance, fournisseurs, assurances, etc.)., • Procéder à l’achat d’éléments relatifs aux frais généraux, sur demande de la direction ou des équipes opérationnelles), par exemple des prestations de traduction où des équipements / livrables à commander., • Gérer la logistique et la tenue d’évènements internes (type teambuilding) et externes (type journée fournisseurs / journée clients) selon les besoins opérationnels et commerciaux., • Contribuez à l'amélioration continue de l'environnement de travail. Profil recherché Formation : Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration, assistanat de direction ou équivalent. Expérience : 10 ans minimum sur une fonction similaire dans un environnement international. Expérience en coordination administrative, gestion de projets ou office management. Compétences techniques : • Organisation de déplacements professionnels internationaux, avec accès sur sites conditionnés à dossier administratif parfois conséquent, • Gestion administrative multi-dossiers, capacité à prioriser entre différentes tâches., • Coordination et gestion quotidienne des prestataires et gestion des services généraux., • Appétence pour les outils digitaux, maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint). La connaissance d'un ERP serait un plus, • Anglais courant (écrit et oral) Compétences comportementales : Nous recherchons avant tout une personne : • Réactive et capable de gérer les urgences., • Très organisée et capable de prioriser efficacement., • Rigoureuse, fiable et orientée service et solutions auprès des équipes et des clients, • Autonome tout en appréciant le travail en équipe., • Positive et dotée d'un excellent sens relationnel. Conditions du poste • Type de contrat : CDI à mi-temps 2 à 3 jours / semaines (lundi, mercredi et jeudi). En raison de la nature des tâches, le présentiel est requis sur l’ensemble des jours., • Localisation : Poste basé à Paris (18e arrondissement), • Disponibilité : Poste à pourvoir dès septembre 2026, • Rémunération : Selon profil et expérience, • Avantages : Prime intéressement et ticket restaurant : 9,50€

Newsendip recherche un(e) rédacteur·rice en CDD à mi-temps pour une durée de 6 mois, à partir de septembre 2026. À propos de Newsendip Newsendip est une entreprise spécialisée dans la recherche, le traitement et la production d'informations, avec un tropisme marqué pour les informations européennes et internationales. L'entreprise développe deux activités : un média d’actualités internationales, qui édite notamment un service de presse en ligne, et une activité d'agence éditoriale qui accompagne des organisations dans leurs besoins de recherche, de rédaction et de production de contenus. Nous mobilisons des méthodes et des compétences issues du journalisme : recherche d'informations, identification et évaluation des sources, vérification, analyse et rédaction. Notre objectif est de transformer des informations parfois complexes en contenus fiables, clairs, structurés et engageants. Votre mission Dans le cadre d’une augmentation de son activité, Newsendip recherche un(e) rédacteur·rice à partir de septembre 2026 et jusqu’à la fin de l’année 2026 (minimum). Vous participerez prioritairement aux projets de production éditoriale réalisés par l'agence pour le compte de ses clients. Vous serez notamment amené(e) à : • rechercher, sélectionner et lire des informations dans des sources variées (étrangères, institutionnelles, scientifiques ou spécialisées) ;, • rédiger des articles, actualités, newsletters, dossiers ;, • rechercher et proposer des sujets, angles et approches éditoriales ;, • adapter les contenus au public, au support et aux objectifs ;, • produire des textes dans un style institutionnel, clair et engageant ;, • relire, éditer et améliorer les contenus ;, • participer au suivi de plusieurs productions éditoriales. La rédaction est très majoritairement destinée à des supports numériques (site internet, PDF, newsletters…). Les sujets seront principalement liés au management, à la formation et à l'évolution des entreprises, aux enjeux environnementaux, aux politiques publiques européennes et internationales. Le poste s'appuie sur des compétences et des réflexes journalistiques, sans que les productions réalisées pour les clients relèvent du journalisme. La rigueur et la fiabilité de l'information restent essentielles. Nous ne sommes pas nécessairement en quête d’envolées lyriques mais d’une belle plume capable de délivrer des informations précises à travers des phrases justes, claires et engageantes. Le poste pourra également comporter une dimension de gestion et de suivi de projets éditoriaux. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant idéalement une formation en journalisme/communication, avec une expérience professionnelle confirmée en rédaction, production éditoriale ou gestion de projet éditorial. Vous êtes : • très à l'aise avec l'écriture, la grammaire, l’orthographe et la synthèse ;, • rigoureux(se) dans la recherche et le traitement de l'information ;, • capable de travailler à partir de sources variées et d'en évaluer la fiabilité ;, • à l'aise avec les sujets européens et internationaux ;, • intéressé(e) par les enjeux liés aux entreprises, à la formation, au management, à l'environnement et aux politiques publiques ;, • organisé(e) et capable de suivre plusieurs projets en parallèle ;, • à l'aise avec les outils numériques, l'écriture web et le référencement ;, • capable de savoir quand ne pas utiliser l’intelligence artificielle. Une excellente maîtrise de l'anglais est attendue. Le bilinguisme français-anglais constitue un véritable atout pour le poste. Une expérience en gestion de projet éditorial est appréciée. La maîtrise de gestionnaires de contenu (Wordpress, Drupal) peut être un plus. Newsendip est une petite structure entrepreneuriale, dans laquelle les collaborateurs peuvent être amenés à intervenir sur différentes étapes d'un projet. Le poste offre la possibilité de participer directement au développement des activités éditoriales de l'entreprise, à l'expérimentation de nouvelles méthodes de travail et à l'évolution de ses outils. Le poste offre des possibilités d'évolution. L’organisation des jours de travail sur le mois pourra être définie en concertation avec le/la candidat(e). Conditions Durée : septembre à décembre 2026 minimum Temps de travail : mi-temps Lieu : Paris 18 Rémunération : 1 000 à 1 250 € brut par mois, selon l’expérience. Pour candidater : Merci d’envoyer un email à contact@newsendip.com accompagné d’une brève description de votre profil et d’y joindre votre CV et des exemples de vos réalisations.

Le comptable est chargé d'établir la comptabilité, de gérer les factures et les déclarations, et de collaborer à l'élaboration de la paie.Une bonne maîtrise d'Excel et de l'environnement informatique est requise.

Comptable à mi-temps pour gérer la comptabilité, la paie et les RH.

L'établissement recherche un comptable à mi-temps pour gérer la comptabilité générale et analytique, le suivi des fournisseurs et participer à l'élaboration des paies et budgets.

Recherche un comptable à mi-temps pour une association, en charge de la comptabilité générale et analytique, des paiements et des budgets.

Ce poste consiste à tenir la comptabilité des fournisseurs, la saisie et le contrôle des factures, la préparation des paiements et la gestion des immobilisations.Il implique également un soutien sur la facturation et la trésorerie.

Le chargé de mission gère des projets de logements sociaux agricoles, en collaboration avec les partenaires et la direction de l'association.

Vous recherchez plutôt du temps partiel ou du mi-temps? Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités pour des besoins sur d'autres arrondissements, alors n'hésitez- pas!Inscrivez- vous dès maintenant sur notre site : https://candidat. Le Pôle santé recherche pour son client, un l

Agent de service recherché pour un poste à mi-temps dans un EHPAD.

Coordonne les projets de logements sociaux et assure la communication digitale.Poste à mi-temps, 18 mois, à Igny.

Prime Ségur brut de 238 € pour un temps plein. Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l yana humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif « Le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suitถว�

Poste à Créteil pour un comptable en copropriété à temps partiel.

Connaissance de l'environnement socio-économique du territoire, de l'entreprise et son fonctionnement, des pratiques du marché du travail et leurs évolutionsMaîtrise des techniques d'entretienCompétences relationnelles et pédagogiquesCapacité à travailler en équipe et en partena

Offre n° 202RZHWAgent de nuit à mi-temps - AES - AS - ASHQ - AMP (H/F)Etablissement public médico-social accueillant des adultes en situation de handicap (EAM / EANM) cherche accompagnant éducatif et social H/F pour poste de nuit à mi-temps. Type de contrat : CDD - 3 moisContrat travail : Duré

Profil :CDI à mi-temps, horaire à définir avec l'employeur, poste à pourvoir à compter du 17/11/2025Psychologue diplômé exigé. Le Centre de Réadaptation de Maurs situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement de santé privé d'intérêt collect

Si vous pensez correspondre à ce poste, n'attendez plus, postulez !Vos conditions d’emploiContrat & statut :Salaire brut mensuel 2742 € sur la base d'un temps pleinPoste à mi-temps: 17,5 heures/semaine (mardi et jeudi toute la journée + mercredi matin)CDD à terme imprécis à pou

Une entreprise de loisirs recherche un personnel d'entretien ménage à mi-temps pour assurer la propreté des sites.

Le pôle première annonce regroupe les services Catéchèse & Catéchuménat (9 personnes), la pastorale des jeunes de 11 à 17 ans, la pastorale des familles (2 personnes) et la pastorale des funérailles (1 personne). Bonne connaissance du fonctionnement d’un diocèsePoste à temps partiel

Association à Troyes cherche un psychologue en CDI à mi-temps pour des évaluations neuropsychologiques et des solutions pour personnes handicapées.

Le responsable des partenariats gère le développement et le suivi des partenariats à Bordeaux, en travaillant avec les entreprises, les institutions et les bénévoles.

Le technicien effectuera du support informatique de proximité sur site, participera à des projets et remplacera des téléphones IP et des stations d'accueil.

Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Offre n° 202WXPF - AEPE - mi-temps - CDD - 2 mois (H/F)Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discuss

Préparation de repas, gestion des menus et des approvisionnements, nettoyage du matériel et des locaux, dans le respect des normes nutritionnelles et sanitaires pour des résidents en EHPAD.

PAST/ Maître/maîtresse de conférence associé/e à mi-tempsProfil recherché : un ou une artiste porteur·se d’une structure ou ayant une solide expérience dans l’organisation et l'administration de structures du spectacle vivant (compagnie, festival, lieu, etc. Autres activités: 50%En

Une association spécialisée dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap recherche un Psychologue à temps partiel à Levallois-Perret.

Le psychologue assure le suivi des résidents, leur famille et le personnel.