Trabajos poste en VienneCrear alertas

Il s'agit d'une création de poste pour répondre à la croissance d'un cabinet national ! Le cabinet: Leader en expertise-comptable et audit, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des dirigeants et créateurs d'entreprise. Nombre de collaborateurs: 20 personnes / 1 associé Rattach

OpenSuccess, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une société de services BtoB internationale, un Coordinateur Marketing en CDI à Ternay (H/F). Le poste fait partie de l’équipe marketing de l’hémisphère nord. Le Marketing Coordinator travaille étroitement avec :.

Nous recrutons un(e) Database & Reporting Specialist pour renforcer notre équipe Produit, au cœur d’une phase d’accélération technologique majeure. Vos missions : 1/ Reporting applicatif, au cœur de l’expérience produit : Majeure partie de la fonction • Concevoir, faire évoluer et optimiser notre reporting basé sur DevExpress, avec une attention particulière portée à la lisibilité, à la cohérence et aux performances., • Assurer la maintenance et l’amélioration progressive du socle existant sous Crystal Reports., • Structurer, industrialiser, automatiser le reporting (Template, bonnes pratiques, documentation, versioning) 2/ Expertise base de données et fiabilité de la donnée • Concevoir, optimiser et maintenir les requêtes SQL, vues, tables, fonctions et procédures stockées (SQL Server)., • Analyser et résoudre les problématiques de performance et de volumétrie., • Mettre en place des contrôles permettant d’améliorer durablement la qualité des données. 3/ Evolutions du poste vers des exploitation analytique et BI • Concevoir et maintenir des connecteurs et datasets pour Power BI ou des outils BI équivalents., • Garantir la sécurité des usages BI dans un contexte multi-tenant., • Structurer et faire évoluer la gouvernance SQL : normes, modélisation, documentation., • Diagnostiquer et corriger les incohérences de données afin de garantir la fiabilité des analyses et des reportings., • Documenter les modèles de données à destination des usages analytiques. Votre profil : • +2 ans d’expérience (Hors stages et alternances) dans des environnements data, SQL et reporting, idéalement au sein d’un éditeur logiciel ou d’un environnement produit complexe (B2B / SaaS)., • Anglais courant (nombreux contacts avec clients et collègues au niveau international), • Formation supérieure en informatique, data ou systèmes d’information (Bac+4/5 recommandé) ou expérience équivalente., • À l’aise avec les outils de reporting et de visualisation (Power BI, Excel ou équivalent)., • Solide esprit analytique, rigueur et autonomie dans la conduite des sujets., • Capacité à collaborer efficacement avec des équipes techniques et métiers, et à communiquer de manière claire, à l’écrit comme à l’oral., • Sensibilité produit, avec une attention particulière portée à la clarté, à l’UX et à l’impact concret des données sur les usages., • Envie de s’investir dans des projets ambitieux, structurants et de long terme. Pourquoi nous rejoindre : • Un éditeur logiciel solide, avec plus de 30 ans d’expertise, et une véritable dynamique d’innovation., • Un rôle stratégique, avec une forte autonomie et un impact direct sur le produit et ses évolutions., • Un environnement qui valorise la qualité technique, la vision produit et la prise d’initiative., • L’opportunité de s’impliquer dans une transformation technologique majeure mêlant SaaS, data, UX et IA., • Mutuelle, prévoyance, épargne retraite, intéressement, prime de vacances, titres restaurant (carte Swile), • Télétravail selon politique interne (entre 1 à 3 jours par semaine hors période d’essai), • Salaire : 35K€ - 40 K€, • Statut Cadre au forfait 218 jours, RTT Vous souhaitez prendre part à un projet ambitieux et contribuer activement à l’avenir d’un produit en pleine évolution ? Échangeons! Vidéo équipe : _ Vidéo métier : _ Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe engagée et en développement constant ! Lors de notre dernière enquête interne, menée avec un taux de participation de 66 %, 79 % des collaborateurs répondants déclarent recommander Steel Projects comme employeur.

Notre client, une ETI familiale, recrute son Directeur des Ressources Humaines (H/F). Rattaché(e) au Secrétaire Général, votre mission consiste à piloter opérationnellement et stratégiquement la DRH afin de contribuer aux ambitions de développement et de transformation du groupe. --- Avec une équipe de dix collaborateurs, vous organisez et structurer la fonction RH en pilotant les projets clés de transformation. Présent sur le terrain, vous intervenez sur les sujets opérationnels, tout comme stratégiques. Vous prenez en charge l’ensemble du périmètre des activités liées aux RH : gestion de la paie, administration du personnel, recrutement, mobilité interne et développement des compétences… Votre priorité est de structurer les processus pour en faire des leviers de performance, tout en améliorant l’expérience collaborateur. Liste non exhaustive : • Vous faites évoluer les outils et méthodes de traitement de la paie pour en améliorer l'efficacité et la précision, tout en sécurisant les opérations et en simplifiant les processus., • Vous accompagnez les changements organisationnels, en renforçant le dialogue social. Votre rôle est de créer de la confiance et de fédérer les équipes autour des enjeux du groupe., • Vous pilotez la formation et le développement des talents grâce à l’académie interne, en repensant les parcours et en mettant en place les dispositifs pour monter en compétences., • Avec l’appui de conseils, vous êtes également en charge des sujets sensibles, qu’ils relèvent du droit social, du contentieux ou du juridique au sens largue., • Vous accompagnez votre équipe avec un leadership de proximité bienveillant, en veillant à l’évolutions des compétences de chacun. De formation supérieure de type Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins dix années sur un poste similaire, idéalement au sein d’une ETI en transformation. Votre maîtrise opérationnelle des enjeux RH – paie, gestion de projet, conduite du changement – est essentielle. Vous savez évoluer dans un environnement où les processus sont encore à consolider, avec une capacité à concrétiser les changements sur le terrain. Votre résistance à la pression, votre dynamisme et votre sens relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous alliez vision stratégique et ancrage opérationnel, avec une approche de transformation pragmatique et engagée. Package entre 80/100 k€ et voiture de fonction. 1 jour de télétravail par semaine. Déplacements ponctuels sont à prévoir.

AC2H est un cabinet d'expertise-comptable indépendant basé à Vienne depuis 12 ans. Nous formons une équipe de 5 personnes et travaillons dans un environnement de qualité, un climat détendu et avec des process entièrement dématérialisés (outil de production MyUnisoft). Dans le cadre d'une réorganisation et du développement de notre croissance, nous recherchons un(e) responsable de dossiers comptables pour rejoindre l'équipe. Le poste : Vous êtes responsable d'un portefeuille clients diversifié et intervenez sur les missions suivantes : • Supervision technique d'un assistant comptable ;, • Intégration comptable sur certains dossiers (en attendant la mise en œuvre de la facturation électronique) ;, • Etablissement/contrôle des déclarations de TVA ;, • Révision comptable ;, • Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale ;, • Accompagnement/conseil clients. Le profil recherché : Issu d'une formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire en cabinet comptable. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité d'écoute vous permettront d'être rapidement opérationnel après une phase d'accompagnement sur notre méthodologie et nos outils. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous adaptez rapidement à un nouvel environnement. Votre rigueur, votre engagement et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de notre équipe. Le poste est à pourvoir dès septembre en CDI. Durée de travail : temps partiel 80% ou temps plein. Rémunération : 32 K€ à 40 K€ selon le profil et l'expérience Pourquoi nous rejoindre : Vous recherchez un emploi stimulant ? Nous vous offrons un poste alliant diversité de clients et pluralité de missions. Vous recherchez un épanouissement dans le monde professionnel ? L'humain est au cœur de nos valeurs, et se traduit dans notre environnement de travail bienveillant ainsi que l'accompagnement de nos clients au quotidien dans une relation de confiance et de proximité. Vous recherchez de la flexibilité ? Nous vous offrons un poste permettant de télétravailler 1 jour par semaine et avec des horaires modulables (période haute de janvier à mai et période basse de juin à décembre).

Nous sommes HASLER GROUP, entreprise industrielle à taille humaine, présente à l’international au travers de son offre d’équipements et de solutions de dosage, filtration, d’agitation et de malaxage. Du ciment à l’environnement, en passant par les fertilisants et l’hydrométallurgie, notre expertise repose sur l'expérience de nos équipes et la renommée de nos marques, cumulant plus d'un siècle d'histoire dans le domaine industriel. Vous souhaitez développer vos compétences dans l’industrie ? Vous voulez donner une dimension internationale à votre carrière ? Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe sur des projets d’envergures? A propos du poste / En tant que responsable activité Service, vous êtes en charge : Pour la gestion de l’activité Service : • Elaborer et suivre les offres de Service (maintenance, audit, formation…) ou les contrats de maintenance et saisir les commandes associées jusqu’à leurs facturations., • Planifier/préparer les chantiers en relation avec l’équipe Field Service et les clients,, • Suivre et mettre en place les contrats de maintenance avec les clients, • Suivre et effectuer le suivi administratif des sous-traitants Service (commande, facturation, planification), • Suivre et développer le réseau de freelance, sous-traitants intervenant sur les sites et partenaires locaux Pour le Support technique : • Animer le processus garantie lié aux sujets techniques (qualification, traitement, coûts etc…) des équipements, • Qualifier les réclamations clients entrantes suite au problème remonté par un client ou en interne, • Si besoin conduire les investigations techniques en collaboration avec les équipes internes nécessaires afin d’apporter un correctif rapide, • Participer à l’élaboration de la documentation d’installation et de mise en route, • Participer au développement de nouveaux produits Service type maintenance à distance Pour le Management (5 personnes) : • Réaliser les recrutements en collaboration avec sa hiérarchie et participer à la formation des nouveaux arrivants, • Planifier l’organisation du travail du personnel Field Service et suivre leurs activités, • Réaliser l’ensemble des entretiens de suivi de ses N-1 (ex entretiens annuels, entretiens professionnels …), • Développer et pérenniser la compétence technique dans votre équipe Field Service A propos de vous / • Formation supérieure avec une spécialité technique (instrumentation, automatisme ou en électronique) : bac+2, bac +3 avec expérience à bac +5., • Expérience dans la gestion d’affaire et de support technique dans le domaine de l’automatisme ou e l’électronique., • Vous avez des connaissances générales dans les contrats de maintenance et maitrisez les outils bureautiques., • La maîtrise de l’Anglais écrit et parlé est essentielle. Modalités / • Démarrage : dès que possible, • Contrat : CDI temps plein, • Localisation : Pont-Evêque

Nous sommes HASLER GROUP, entreprise industrielle à taille humaine, présente à l’international au travers de son offre d’équipements et de solutions de dosage, filtration, d’agitation et de malaxage. Du ciment à l’environnement, en passant par les fertilisants et l’hydrométallurgie, notre expertise repose sur l'expérience de nos équipes et la renommée de nos marques, cumulant plus d'un siècle d'histoire dans le domaine industriel. Vous souhaitez développer vos compétences dans l’industrie ? Vous voulez donner une dimension internationale à votre carrière ? Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe sur des projets d’envergures? Poste : Technicien essais laboratoire – mécanique & process – H/F A propos du poste / En tant que Technicien essais laboratoire – mécanique & process, vous réalisez des essais mécaniques, tests de performance et validations techniques sur nos équipements industriels : doseurs, malaxeurs, agitateurs et filtres industriels. Vos principales missions seront : • Etudier les besoins du client (technique et process)., • Préparer et réaliser les essais, audits process ou mise en service., • Rédiger et diffuser les rapports préconisant le dimensionnement., • Participer aux développements des pilotes & des méthodes d'extrapolation., • Elaborer les plans 2D de nos équipements., • Assister les ingénieurs : clarification technique, suivi des projets internes, analyse des spécifications et dimensionnement mécanique des produits. Vous réalisez des essais mécaniques, tests de performance et validations techniques sur nos équipements industriels : doseurs, malaxeurs, agitateurs et filtres industriels. Votre rôle est essentiel pour définir le bon dimensionnement des machines, appuyer les ingénieurs et contribuer au développement de nouveaux équipements. A propos de vous / • De formation supérieure mécanique, génie industriel, génie des procédés ou équivalent, vous avez une première expérience sur les machines tournantes et une appétence pour le process., • La connaissance de eDrawing et/ou Autocad est un plus., • Un niveau B1-B2 en Anglais est nécessaire. La maitrise de l’Espagnol est un plus apprécié., • Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir. Modalités / • Démarrage : dès que possible, • Contrat : CDI temps plein, • Localisation : Pont-Evêque (Sud Lyon). 2 jours de télétravail / semaine., • Rémunération : selon expérience

A propos du poste / Rattaché(e) au responsable Bureau d’Études, vous intervenez en tant que référent technique sur votre domaine et contribuez activement à la conception et à l’amélioration des équipements : A ce titre, vous serez amené(e) à : • Définir et valider les choix techniques (calculs, tests, prototypage), • Réaliser les études et conceptions (plans, schémas, dimensionnements), • Analyser les cahiers des charges et garantir la conformité des solutions, • Assurer un support technique aux équipes (production, SAV, avant-vente), • Participer aux revues de faisabilité et à l’amélioration continue, • Gérer les données techniques (codes articles, documentation, ERP) A propos de vous / Issu(e) d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en génie mécanique Expérience significative en bureau d’études ou sur un poste similaire en environnement industriel. Maîtrise de Solidworks Bonne compréhension des processus industriels et des problématiques de conception de machines. Capacité d’analyse, rigueur et esprit de synthèse. Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse avec différents services. Anglais technique : capacité à échanger à l’écrit comme à l’oral Modalités / Démarrage : dès que possible Contrat : CDI temps plein Localisation : Pont Evêque. Possibilité de travailler 2 jours à distance par semaine.

HASLER GROUP, entreprise industrielle à taille humaine, est présente à l’international au travers de son offre d’équipements et de solutions de dosage, de filtration, d’agitation et de malaxage. Du ciment à la chimie, en passant par l’environnement, nous intervenons sur différents marchés en appuyant notre expertise sur le savoir-faire de nos équipes ainsi que sur la réputation de nos marques depuis plus de 100 ans dans le secteur industriel. Vous souhaitez développer vos compétences dans l’industrie ? Vous voulez donner une dimension internationale à votre carrière ? Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe sur des projets d’envergures? A propos du poste / En tant que Technicien contrôle électrique H/F au sein du service Production, vous aurez en charge le bon fonctionnement du produit en respectant un cahier des charges strict. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable production. Vous assurerez les responsabilités suivantes : • Prendre connaissance des fiches de donnée technique et des plans électriques, avec une compréhension parfaite des consignes à appliquer., • Préparer le poste de travail en amont du contrôle et avoir la certitude de disposer de tous les éléments nécessaires au contrôle., • Réaliser le contrôle :, • Contrôler des armoires et coffrets en respectant les modes opératoires et les consignes., • Contrôler nos machines en fonctionnement avec notre matériel électronique de contrôle de l’entreprise., • Réaliser les ajustements nécessaires, • Contrôler les matériels de chez nos fournisseurs après réception, • Suivre les affaires pour s’assurer que les équipements sont contrôlés et livrés au client dans les délais, • Réaliser des tests des softs sur nos matériels à la demande du Pôle Technique, • Rédiger les comptes rendus d’analyse, • Identifier les anomalies, leurs causes, et proposer des solutions, • Respecter rigoureusement les délais de contrôle et du planning, • Être le support technique du service qualité suite à des non-conformités liés au contrôle des pièces et des équipements, proposer des solutions curatives A propos de vous / • Formation supérieure technique niveau bac+2 électrotechnique ou électronique (avec une expérience réussie serai un plus), • Vous maitriser au niveau informatique les outils bureautiques, • Connaissance générale en électrique et sur les variateurs de vitesse (serait un plus), • Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous êtes curieux, vous avez la capacité d’anticipation., • Votre dynamisme et votre aisance à communiquer font partie de vos principales qualités. Modalités / • Démarrage : dès que possible, • Contrat : CDI temps plein, statut Technicien, • Locations : Pont-Evêque

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Jardin (38) un/une Sondeur/euse Géotechnique Expérimenté/e H/F en CDI. Rattaché au responsable du Service, vos principales missions seront : • Implantation des points de sondages en fonction des DICT, • Participation aux états des lieux, aux plans de prévention, • Réalisation des modes de forage en géotechnique, • Réalisation d’essais in-situ, de techniques de carottage, • Enregistrement des paramètres de forage (LIM), • Nettoyage/maintien de la propreté du site pendant et au départ du chantier, • Supervision du travail de l’aide sondeur dont vous avez la charge, • Formation en interne des juniors Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des techniques et outils de géotechnique. Vous appréciez travailler à l’extérieur et en équipe avec une vraie volonté d’évoluer dans les métiers de l’ingénierie des sols. Personne de terrain, fortement orientée clients, qu’ils soient internes ou externes, vous êtes une personne impliquée, autonome, organisée et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Ce poste nécessite de nombreux déplacements fréquents sur toute la France Permis B - EB – et idéalement C – FIMO Permis B exigé CACES obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Rémunération attractive selon expérience

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement.Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Venez rejoindre GéoSonic (filiale de ABO-Group France), leader dans la méthode Sonic dans la réalisation de forage de haute qualité pour l’environnement, l’exploration minière, les carrières, le nucléaire, la géotechnique, la construction et les travaux spéciaux. Doté d’un équipement unique et expert en méthodes de carottage (conventionnel, à câble, destructif au rotary, marteau fond de trou…), nous sommes devenus l’acteur principal du forage sonique et du forage profond et complexe. Une expertise qui nous permet d’intervenir sur tout le territoire national et à l’étranger. Dans le cadre de la poursuite de son fort développement, GéoSonic recrute un Foreur(euse) Expérimenté(e) en Sonic, poste à Jardin (38) entre Vienne (38) et Lyon (69) avec de grands déplacements France. Rattaché au responsable du chantier, vos missions seront de : • Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers,, • Réaliser les forages et les essais in-situ,, • Superviser le travail de votre équipe,, • Etablir les comptes-rendus journaliers,, • Assurer le bon fonctionnement et l’entretien au quotidien du matériel,, • Veiller au respect des consignes de sécurité Vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire ou dans le secteur de la géotechnique ou en pétrochimie. Vous avez une bonne maitrise des méthodes de forages Sonic et des machines Sonic. Vous possédez une bonne connaissance du matériel de forage et de ses équipements. Vous avez envie de challenges dans un univers avec une forte expertise, vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez intégrer une société à taille humaine où la réussite est basée sur des valeurs fortes partagées par des hommes et des femmes impliqués qui s'investissent quotidiennement au service de nos clients. ‪ Personne de terrain, fortement orientée clients, vous êtes une personne autonome, organisée et dotée d’une forte sensibilité à la sécurité. Vous évoluez au sein d’un groupe qui offre de réelles possibilités d’évolution, après acquisition de compétences et d’expertise métier. Ce poste nécessite de nombreux déplacements fréquents sur toute la France. Permis B exigé + permis C et EC souhaités AIPR exigée CACES R482 CAT.B2 et CACES R482 CAT.F obligatoires / CACES R489 Cat.3 recommandé

À propos de MoAo Conseil MoAo Conseil accompagne les maîtres d'ouvrage publics et privés dans la définition, le pilotage et la réalisation de leurs projets immobiliers. Notre force repose sur une double culture de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre, nous permettant d'apporter un regard à la fois stratégique, technique et opérationnel sur les opérations que nous accompagnons. Animés par des valeurs de confiance, d'objectivité et de responsabilité, nous intervenons comme un partenaire engagé au service de la réussite des projets de nos clients, en faisant des enjeux de développement durable des leviers de performance, de création de valeur et de sens. Description du poste Vos missions Vous intervenez sur des opérations de construction, de rénovation, de restructuration et de réhabilitation, dans les secteurs tertiaire, du logement, industriel et des équipements publics, pour des maîtres d'ouvrage publics et privés. Vous accompagnez les projets sur l'ensemble de leur cycle de vie, depuis les phases amont de diagnostic et de programmation jusqu'à la réception des ouvrages, la levée des réserves et la mise en service. Nous recherchons un profil disposant d'une solide culture technique du bâtiment et d'une bonne compréhension des enjeux du maître d'ouvrage, capable d'intervenir aussi bien sur les dimensions techniques, contractuelles qu'organisationnelles des opérations. Vous pilotez et coordonnez les différents intervenants du projet (maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, entreprises, administrations et prestataires), animez les réunions de suivi et veillez au respect des objectifs de qualité, de coût, de délai et de conformité des opérations. Vous participez à l'analyse et à la rédaction des documents techniques, administratifs et contractuels, à l'élaboration des dossiers de consultation, à l'analyse des offres ainsi qu'à l'accompagnement des maîtres d'ouvrage dans leurs choix techniques et contractuels. Vous assurez également le suivi des études, des travaux et des budgets, tout en contribuant à l'optimisation technique et économique des projets. Vous intervenez sur des opérations de tailles et de complexités variées, aussi bien sur des projets courants que sur des opérations à forts enjeux techniques, organisationnels et environnementaux. Environnement de travail Le poste s'inscrit au sein d'une structure à taille humaine au sein de laquelle vous serez pleinement associé(e) au développement de l'activité et pourrez participer activement à la structuration de l'entreprise dans un environnement agile et en évolution. L'organisation favorise la polyvalence, la montée en compétence et la responsabilisation. Elle s'appuie sur une forte proximité décisionnelle et une relation de confiance permettant à chacun de contribuer pleinement au développement des projets et de l'entreprise. Profil recherché Formation Le poste s'adresse à un candidat issu d'une formation supérieure technique de type : • École d'ingénieur ;, • Master bâtiment, construction ;, • Ou formation équivalente. Expérience Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans le domaine de la construction, avec une expérience acquise en maîtrise d'ouvrage, assistance à maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'œuvre. Une double expérience côté maîtrise d'ouvrage / AMO et côté maîtrise d'œuvre ou suivi opérationnel de travaux sera particulièrement appréciée. Le poste nécessite une bonne compréhension : • des enjeux du maître d'ouvrage ;, • des processus administratifs et contractuels des opérations ;, • des aspects techniques et opérationnels liés à la conception et à l'exécution des travaux. Une expérience sur des projets à forte technicité et à enjeux environnementaux sera appréciée. Compétences attendues Fédérateur(trice), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du dialogue. Vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs : maîtres d'ouvrage, investisseurs, maîtres d'œuvre, bureaux d'études, entreprises et partenaires. Vos capacités rédactionnelles, de synthèse et d'expression orale constituent de réels atouts pour le poste. Vous disposez également d'une bonne maîtrise du Code de la commande publique. Une maîtrise avancée des outils Microsoft Excel et Word est indispensable. La maîtrise de PowerPoint et d'AutoCAD sera appréciée. Le poste nécessite également rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs opérations. Conditions proposées Contrat et organisation • Cadre / CDI ;, • Poste basé à Vienne ;, • Déplacements ponctuels en région ;, • RTT ;, • Télétravail. Avantages • Mutuelle prise en charge à 80 % ;, • Intéressement / Participation ;, • Programme de formation et de développement des compétences ;, • Perspectives d'évolution ;, • Mise à disposition d'un véhicule ;, • Rémunération comprise entre 45 k€ et 50 k€ selon profil et expérience. Modalités de recrutement • Transmission d'un CV accompagné de références de projets significatifs ;, • Prise de poste souhaitée entre juillet et septembre 2026.

NEC Plus Services intervient dans le bâtiment et l'industrie depuis plus de 25 ans, spécialisée dans le CVAC industriel (groupes d'eau glacée, tuyauterie industrielle). Intégrée à un groupe complémentaire (GIRES, Pôle Froid, MG+), l'entreprise se distingue par sa réactivité et sa flexibilité. La branche industrie collabore depuis 25 ans avec un grand groupe français majeur du secteur pharmaceutique et cosmétique, présent sur une vingtaine de sites répartis sur l'ensemble du territoire. Pour renforcer l’équipe sur les différents projets en cours et à venir, nous recherchons un chef de chantier Industrie (H/F) habitué(e) aux grands déplacements. Description du poste et missions : Conduite et suivi de chantiers industriels • Assurer le suivi quotidien des chantiers CVAC industriels : groupes d'eau glacée, centrales d'air, gaines de ventilation, tuyauterie industrielle ;, • Organiser et planifier les interventions sur site : approvisionnements, planning, coordination ;, • Piloter les chantiers de rétrofit sur sites industriels existants : dépose, réorganisation, repose dans le respect des contraintes du site en exploitation ;, • Intervenir pendant les arrêts usine ; Encadrement et gestion d'équipes • Encadrer les équipes terrain (2 à 7 personnes selon les phases) ;, • Gérer les sous-traitants et intérimaires (tuyauteurs, soudeurs) ;, • Participer activement aux travaux quand l'équipe est réduite ; Interface technique et communication • Lire et interpréter les plans d'exécution pour organiser le chantier ;, • Remonter les contraintes terrain au bureau d'études pour adapter des plans ;, • Assurer la communication régulière avec votre N+1 et la direction sur l'avancement. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en CVAC ou en tuyauterie industrielle. Vous avez déjà travaillé sur des installations techniques telles que des groupes d’eau glacée, des centrales de traitement d’air ou des réseaux de ventilation, et êtes à l’aise avec des réseaux de tuyauterie. Votre parcours vous a confronté à des chantiers de rétrofit sur sites existants, avec leurs contraintes spécifiques. Habitué aux déplacements et aux environnements multi-sites, vous savez évoluer sur des sites industriels en exploitation, en intégrant les exigences de sécurité et les contraintes liées aux arrêts de production. Vous recherchez aujourd’hui un cadre plus agile, que vous veniez d’une PME ou d’un grand groupe. Autonome et orienté terrain, vous appréciez les environnements techniques exigeants et savez vous adapter à des situations évolutives. Votre sens du relationnel vous permet de travailler efficacement avec les équipes, les sous-traitants et les clients, tout en conservant une forte implication opérationnelle.

Le poste de Assistant Chef de Produit en alternance (F/H). Assistant Chef de Produit en alternance (F/H). Rattaché(e) à la cheffe de groupe, vous participerez aux missions stratégiques et opérationnelles du service et contribuerez activement aux actions suivantes :.

Description du poste et missions :Conduite et suivi de chantiers industrielsAssurer le suivi quotidien des chantiers CVAC industriels : groupes d'eau glacée, centrales d'air, gaines de ventilation, tuyauterie industrielle ; Organiser et planifier les interventions sur site : approvisionneme

L'offre concerne une alternance pour un conducteur d'installation de production. Le poste implique l'opération des lignes de production, l'intervention sur les dysfonctionnements techniques et l'utilisation des outils informatiques.