Poste jobs in VienneCreate job alerts

Notre client, basé à Reventin-Vaugris, recherche un Chargé de Recouvrement F/H, pour un poste en CDI.Entreprise familiale indépendante, reconnue pour sa longévité et son expertise dans la distribution alimentaire, où innovation et valeurs humaines sont au coeur du quotidien.Votre rôle en tan

Notre client, une entreprise familiale indépendante, reconnue pour sa longévité et son expertise dans la distribution alimentaire, où innovation et valeurs humaines sont au coeur du quotidien, basée à Reventin-Vaugris, recherche un(e) Comptable Clients F/H, pour un poste en CDI. Votre rôle, e

Entreprise internationale dans le secteur de la métallurgie.Leader sur son marché à l'international, notre client accompagne de très beaux projets d'envergure national et internationale sur des projets novateurs à forte valeur ajoutée et de dimensions technologiques spécifiques.Le poste à po

Pour ce poste en CDI en tant qu'Expert(e) Technique Logiciel Embarqué C++ et IOT, nous recherchons :.

Notre client, basé à Reventin-Vaugris, recherche un Gestionnaire Ouverture de Comptes / Crédit Clients F/H, pour un poste en CDI.

Notre Cabinet d’Avocats de taille moyenne ( 6 avocats - 4 juristes et 3 assistantes Juridiques) situé en Nord Isère (38) recherche un ou une Juriste en droit des sociétés pour rejoindre l’équipe CORPORATE (Droit des Affaires) composé d’un avocat associé, de deux avocats collaborateurs, de deux juristes et d'une assistante juridique. Profil recherché : Débutant ou expérimenté Réactif, volontaire, rigoureux, adaptable et disponible Les missions : Droit des Sociétés (création / Transmission / restructuration). Suivi annuel des sociétés et opérations exceptionnelles. Les conditions de travail : CDI Travail à temps plein 35h sur 4 ou 5 jours avec possibilité d’adaptation, à déterminer ensemble. Rémunération en fonction du profil et de l’expérience Poste à pourvoir immédiatement

Créée en 2013, Prime Engineering intervient dans l’ingénierie et le management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences en France et en Europe. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, notre société fait partie des acteurs majeurs du conseil opérationnel pour les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Infrastructures et du Bâtiment. Notre équipe, composée majoritairement d’ingénieurs, accompagne chaque année les projets techniques de grands donneurs d’ordre. Dans ce contexte, nous renforçons aujourd’hui notre service Travaux Neufs avec un(e) Chargé(e) d’Affaires spécialisé(e) en tuyauterie et installation générale. Et si vous écriviez la suite de l’histoire avec nous ? 🎯 Votre mission Au cœur du service Travaux Neufs, vous assurez la continuité et le pilotage de projets industriels en tuyauterie et installation générale, depuis les études jusqu’à la réception des travaux. Vous rejoignez une équipe expérimentée, fortement sollicitée sur des projets de maintenance, d’amélioration et de modification d’installations existantes. Votre rôle est structuré autour de plusieurs axes : Études & préparation : • Pré-chiffrages, études de faisabilité, définition des besoins., • Proposition d’investissements., • Rédaction des cahiers des charges techniques et fonctionnels., • Analyse des besoins liés à la fabrication et à l’installation., • Suivi des travaux jusqu’à réception., • Coordination des équipes internes et sous-traitants., • Gestion de projets variés : tuyauterie, charpente, supports mécano-soudés, modifications d’installations., • Réalisation de plans d’implantation, PID, isométriques et plans de détail. 🚀 Votre évolution Votre développement professionnel est une priorité. En fonction de vos résultats et de votre montée en compétences, vous pourrez évoluer vers des responsabilités élargies en gestion de projets, coordination technique ou pilotage d’activités Travaux Neufs. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégration au sein d'une équipe dynamique et experte., • Projets industriels stratégiques et variés. 🎯 Profil recherché • Technicien(ne) expérimenté(e) ou Ingénieur(e) confirmé(e) (5–10 ans)., • Solide expérience en gestion d’affaires et études BE., • Idéalement : ancien(ne) dessinateur(trice)/projeteur(se) ayant évolué vers la gestion de projets., • Maîtrise AutoCAD, installation générale, tuyauterie, mécanique, charpente, génie civil., • Connaissance des équipements chaudronnés et réseaux de fluides., • Autonomie et capacité à gérer un projet de A à Z. Alors, prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Rejoignez Prime Engineering et devenez l’acteur clé de nos projets Travaux Neufs !

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son développement international et un outil industriel performant. Le Groupe SEB s’engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l’environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …). Notre entité CALOR est basée sur notre site industriel de Pont-Evêque, pôle de développement pour le soin du linge, le confort domestique et le soin de la personne du Groupe SEB, situé au sud de LYON et à proximité de VIENNE recrute 2 techniciens de fabrication – monteurs moule en plasturgie en CDI. Le site accueille 665 passionnés. Rejoignez nos équipes de l’Industrie Aujourd’hui, nous produisons ⅔ des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier. Pour des produits made in Auvergne - Rhône-Alpes, nous développons et fabriquons nos produits à Pont-Evêque, en passant par l'emboutissage, l'émaillerie, et l'injection en plasturgie. Nos forces : • Un parc machine de 40 presses de 50 à 1100 tonnes Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein de l’atelier Plasturgie et de l’équipe de techniciens de fabrication, vous êtes garant de la conformité de la production, en qualité et quantité, au démarrage des séries et au cours de celles-ci, de la performance de l’îlot de production. A ce titre, vous avez la charge de : • Intervenir sur les réglages pour rendre la production conforme aux procédures de mise en œuvre (fiche technique, dossier qualité, dossier poste…), • Participer à la mise au point de nouveaux équipements et outillages, • Assurer le montage et le démontage des moules du parc presses, • Assurer l’entretien préventif des presses et des moules dont il a la charge, • Anticiper et préparer les changements de production, • Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels Apportez vos compétences De formation bac professionnel ou bac +2 technique et une expérience significative dans le secteur de la plasturgie (domaine de la multi-injection) Vous maitriser les automatismes et robotiques Vous intervenez avec rigueur et précision sur les équipements. Vous êtes capable d’une grande autonomie dans l’organisation de votre travail Connaitre et respecter les transactions informatiques Être acteur et force de proposition dans le développement des démarches d’amélioration continue (suivi et appropriation des indicateurs) Indiquer le mode opératoire aux nouveaux opérateurs et s'assurer de la mise à jour régulière Décider de l’acceptation ou non des défauts mineurs compétences en multi injections indispensable ! Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Rencontrons-nous : Le processus commence par un premier échange avec le chef d’équipe plasturgie et l’équipe RH. Intégrez un Groupe Français International qui : 1. Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets, 2. Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !, 3. Est constamment dans l’anticipation des tendances du marché et de l’innovation : plus de 250 nouveaux produits par an, 4. Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE…

CENTURION SEARCH () accompagne un concepteur et fabricant de matériels électromécaniques en recrutant, dans le cadre d'une création de poste, son Formateur Technique H/F. Dans le cadre de ce poste, vous assisterez les clients (internes et externes) afin de les faire monter rapidement en compétences sur l'installation et la maintenance des équipements. Véritable ambassadeur des produits de la marque, vous êtes chargé d'assurer les sessions de formation, principalement en présentiel, auprès d'un public composé majoritairement de techniciens d'exploitation ou SAV. • Vous identifiez les besoins en formation auprès des équipes internes et des partenaires externes, en lien avec les référents techniques et digitaux., • Vous concevez et adaptez les modules de formation (en présentiel et ponctuellement en distanciel) pour développer les compétences des clients, revendeurs et collaborateurs., • Vous animez des sessions de formation de manière dynamique, claire et pédagogique, en vous adaptant aux différents niveaux techniques des participants., • Pour cela, vous vous appuyez non seulement sur les supports numériques, mais également sur les matériels de l'atelier ou du showroom sur lesquels certaines opérations sont directement réalisées., • Vous assurez la montée en compétences des revendeurs et distributeurs grâce à des formations pratiques et certifiantes., • Vous participez à des ateliers techniques, workshops et formations internes afin de partager les meilleures pratiques., • Vous soutenez les équipes marketing et commerciales dans le lancement de nouveaux produits, en apportant votre expertise technique., • Vous accompagnez le support technique lors de la basse saison (hotline, diagnostic de pannes, conseils techniques)., • Vous garantissez le respect des process administratifs liés aux formations (convocations, émargements, délivrance des diplômes, suivi qualité), en vous appuyant sur un Assistant Administratif., • Vous préparez et entretenez les produits nécessaires aux démonstrations et sessions pratiques., • Vous contribuez activement à l'amélioration continue des programmes et méthodes pédagogiques., • Vous intervenez sur le territoire national auprès de distributeurs ou de partenaires : à ce titre, une trentaine de formations sont ainsi à prévoir en dehors du site habituel. De formation supérieure Bac+2/3 type BTS MI, BTS MAI, DUT GEII, vous justifiez au minimum d'une dizaine d'années d'expérience à des postes techniques, notamment en formation technique, support / hotline et/ou SAV. • Ainsi, une expérience en tant que Formateur Technique H/F (pour des équipes externes ou pour vos propres équipes SAV) sur des produits complexes est impérative., • Vous êtes intervenu sur des matériels électromécaniques professionnels : engins agricoles, engins TP, chariots-élévateurs, matériels d'entretien d'espaces-verts, etc., • Vous vous appuyez sur de bonnes compétences techniques pluridisciplinaires : mécanique, électrotechnique, électronique, etc., • Vous êtes habitué à dispenser des formations à un public technique (revendeurs, techniciens SAV, distributeurs, etc.), en faisant preuve de pédagogie et d'assertivité., • La maîtrise d'outils bureautiques et numériques est indispensable, tout comme une sensibilité à l'informatique et aux nouvelles technologies., • Sens du service client, rigueur et capacité à embarquer des équipes seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Dans le cadre des déplacements chez les clients (30 déplacements x 1-2 jours par an), le permis B est nécessaire.

PRESENTATION DE SELVA GROUP Selva Group est un acteur majeur de la chaîne logistique durable. Véritable regroupement d’entreprises familiales en une fédération de PME, le groupe s’est imposé en quelques années comme l’un des leaders du secteur de l’industrie de l’emballage en bois en proposant une offre complète autour de la palette et des supports de transport en bois. Dans le cadre de son expansion, notre filiale MAYAJ RHA, recherche son(sa) futur(e) commercial(e) (H/F). Vous aurez pour missions : • Préparer, organiser, assurer la prospection de nouveaux clients afin d’élargir le portefeuille existant;, • Développer et fidéliser un portefeuille clients existants ;, • Appliquer la stratégie commerciale de sa direction ;, • Être le garant des prix proposés et des marges pratiquées en validant l’ensemble des offres ;, • S’assurer de la bonne gestion de ses portefeuilles clients - prospects, • Suivre la réalisation des contrats clients ; cohérence commandes et prévisions de livraison ;, • Être le garant de l’image de l’entreprise ;, • Assurer la satisfaction de nos clients ;, • Assurer un lien constant avec les besoins du groupe et évaluer les besoins des clients afin de leur proposer une solution globale (filiale ou groupe), • Analyser les résultats et proposer des améliorations et optimisations, • Assurer partiellement une gestion d’administration des ventes, • Assurer un reporting hebdomadaire selon les attentes de sa hiérarchie, • Expériences commerciales terrain en B to B confirmées ;, • Aisance sociale, gout prononcer pour la relation client, la négociation, la prospection et le développement commercial ;, • Opérationnel terrain et autonome (Poste hybride entre déplacement et bureau) ;, • Qualités relationnelles, écoute, sens technique développé, adaptabilité ;, • Pro actif, orienté résultats, esprit positif et dynamique ;, • La connaissance du secteur bois et/ou des exigences de l’Industrie est un plus Une opportunité valorisante pour votre carrière : • Intégration dans l’équipe commerciale SELVA Group, • Marché dynamique en plein essor, • Contexte écologique et de RSE, • Ethique vertueuse et qualifiante Rémunération selon profil Rejoignez un groupe en pleine expansion, animé par des valeurs fortes et l’ambition de bâtir un avenir durable : construisez avec nous votre réussite !

Rejoignez-nous en tant que Conducteur(trice) de Travaux TCE ! CDI – Basé à Chasse-sur-Rhône Notre client, expert de la rénovation d’habitations et de bâtiments sinistrés par la sécheresse, poursuit sa croissance et recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE pour renforcer son équipe. Vos missions • Piloter vos chantiers TCE, de la prise en main du dossier à la remise des clés., • Organiser et planifier les travaux, gérer les commandes de matériaux et la location de matériel., • Sélectionner, coordonner et suivre les sous-traitants afin de garantir qualité, délais et budgets., • Encadrer les équipes terrain et veiller au respect des règles de sécurité., • Assurer une relation de confiance avec les clients tout au long du chantier., • Prendre les décisions techniques nécessaires au bon déroulement des opérations., • Formation Bac+2 (Bâtiment, Métreur, Conducteur de travaux…) avec une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en maison individuelle ou en rénovation., • Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et réactivité., • Maîtrise des normes de construction, règles de sécurité et outils bureautiques., • Un CDI et une rémunération attractive., • Véhicule de service, tickets restaurant ou prime de panier, 13ᵉ mois., • Une équipe dynamique au sein d’une agence en pleine croissance., • Déplacements sur les départements 38, 69, 01, 71 et 42.

🔬 Qui sommes-nous ? NAMSA est le leader européen du conseil et de l'évaluation des dispositifs médicaux et des biotechnologies associées. 👩🏿👱 ♂️ Qui recherchons-nous ? Un(e) Réceptionniste Bilingue Français Anglais en CDD de 1 à 2 mois. Poste à pourvoir immédiatement. ✍🏽 Quelles seront vos missions ? • Assurer l'accueil physique et téléphonique en Anglais et en Français de nos clients et de toutes personnes extérieures., • Vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs d’Etudes et les autres départements., • Gérer l'affranchissement du courrier, la réception et la distribution des colis, ainsi que les photocopies et reliures. 👩🏿👱 ♂️ Qui êtes-vous ? • BAC pro secrétariat ou autre formation dans la communication, le marketing ..., • Une expérience similaire à la réception avec idéalement un public international., • Bon niveau d’anglais requis (lu, écrit, parlé), • Maîtrise impérative de Microsoft Word (minimum niveau intermédiaire), • Rigoureux(se), dynamique et ayant de bonnes aptitudes relationnelles, • Sens du travail d'équipe ✅ Autres informations : • Contrat : CDD de 1 à 2 mois., • Localisation : Chasse-sur-Rhône / Lyon (très grande accessibilité en TER depuis Jean Macé ou Perrache ), environ 20 min de trajet en train. Le site se trouve à 5 mins de marche de la gare de Chasse sur Rhône., • Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur, alors n'hésitez pas... Postulez ! NAMSA est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous ! 👩🏿 🦽👩🏾 🤝 👩🏼👩 🦯

Rejoignez-nous on recrute Lantek un éditeur de logiciels leader dans son marché de l’industrie de la tôlerie, allant des petits ateliers aux multinationales, les systèmes Lantek sont présents dans tous les types d’usines industrielles. Nous sommes un partenaire clé dans la Transformation Numérique des entreprises de transformation des métaux afin d’accompagner nos clients à atteindre leurs objectifs en matière d’industrie 4.0 grâce à des produits et services de pointe, fournis dans une plateforme ouverte multi constructeur. Nous avons plus de 35 ans d’expérience et plus de 400 professionnels répartis dans le monde entier. Nos bureaux sont présents dans 16 pays avec une présence plus significative en Espagne, où se trouve le siège social. Nous nous distinguons par notre forte culture technique, complétée par une réelle cohésion d’équipe. Autonomes dans leurs activités, les salariés connaissent un management bienveillant et responsabilisant. Pour poursuivre notre croissance pour notre filiale française, nous recherchons un Technicien Support & Formateur Logiciels H/F pour notre agence de Vienne. Description Du Poste Intervenant sur des gammes d’applicatifs spécifiques pour lesquelles vous serez formé(e), vos principales activités seront: • Réceptionner les appels, analyser les incidents de niveau 1 et 2 et apporter un diagnostic., • Résoudre les incidents nécessitant une analyse de la BDD et/ou des requêtes simples, • Paramétrer les logiciels, installer et distribuer les mises à jour., • Réaliser des formations auprès des utilisateurs (à distance et en présentiel)., • Participer aux tests des nouvelles versions et des correctifs. Le profil, les competences • De formation dans un domaine technique ou d’ingénierie., • Langue maternelle ou très bonne maitrise de la langue française., • Capacité à communiquer en anglais professionnel constituerait un plus., • Expérience dans des projets techniques impliquant des logiciels dans un environnement industriel., • Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permet d’intervenir sur des activités similaires dans un environnement technique et fonctionnel assez complexe et dense. Pour cela, vous possédez de bonnes aptitudes techniques en informatique applicative, capacités d’analyse et des qualités relationnelles., • Naturellement, vous êtes méthodique et rigoureux(se)., • Vous appréciez l’autonomie et vous êtes ouvert à faire des déplacements réguliers chez nos clients (déplacements pour les formations 2 à 3 jours par semaine). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion, travaillant dans un secteur ayant un grand potentiel de développement international qui offre des possibilités réelles et attrayantes de développement personnel et professionnel ce poste est fait pour vous. Disclaimer: The data controller of your personal data is Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U with tax identification number B-01395698. Your personal data will be collected and processed according to all applicable regulations and specifically to GDPR 2016/679 and Organic Law 3/2018 of the 5th of December. Your personal data will be collected for the purpose of evaluating your application for the selection process and will be kept for the terms established by law. We remind you that you can exercise your rights of access, rectification, deletion, limitation of processing and portability by writing to . We also inform you that your data will not be subject to automated individual decisions or transfers to countries outside the EEA. For more information you can consult our privacy policy at

Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM), recherche aujourd'hui un(e) Conseiller(e) Location (H/F) pour un poste en CDI, statut salarié VRP, au sein de notre agence Square Habitat Vienne (38). Rattaché(e) au directeur de secteur, le conseiller location assure les actions de prospection de biens immobilier dans le but de mettre le bien en location. Il est responsable du développement du portefeuille gestion et garantit la satisfaction du propriétaire bailleur et du candidat à la location. Il gère également la sortie du locataire ainsi que la recommercialisation suite aux préavis. Vos missions principales : Prospection : • Mettre en place un calendrier de prospection dans un périmètre donné, • Répertorier les biens identifiés lors de la prospection et prendre contact avec les propriétaires, • Maîtriser et proposer les offres mises en place par l’entreprise pour conquérir de nouveaux clients, • Assurer les synergies avec le Crédit Agricole, le service transaction, le service Vente de neuf et le syndic Prise de mandat et suivi : • Estimer la valeur du bien, • Concrétiser les mandats de gestion correspondant aux biens prospectés, • Constituer un dossier complet (titres de propriété, attestation de surface, diagnostics techniques, pièces nécessaires, etc.), • Déterminer avec le client la stratégie de commercialisation la plus adaptée à ses objectifs, • Rédiger l’annonce à destination des locataires potentiels, tenir à jour la vitrine de l’agence, • Organiser les visites du bien mis en location et informer le propriétaire à chaque étape de la commercialisation de son bien Mise en location : • Réaliser la découverte du locataire (projet + solvabilité) et monter son dossier, • Effectuer les demandes de baux au service pôle rédaction ainsi que la signature du bail et des annexes et le retour après signature, • Gérer et suivre les travaux nécessaires à la commercialisation, • Assurer la mise en place du locataire, • Commander les états des lieux d’entrée et de sortie du locataire, • Traitement du préavis du locataire pour transmission au service congés et recommercialisation du bien, • Assurer la pré visite du bien lors de la relocation, • Assurer la promotion du bien : pose de panneau, réactualisation des prises de vues, rédaction des annonces publicitaires…., • Suivre les lots vacants/suspendus/web non et mener les actions nécessaires. Ces quelques lignes vous intéressent ? Vous avez envie d'échanger davantage avec nous sur les contours du poste ? Alors envoyez-nous votre CV afin que nous puissions nous rencontrer ! Vous nous apportez : • Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BTS Professions Immobilières ou d'une Licence Professionnelle Professions Immobilières, • Une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire, • Vous êtes autonome, entrepreneur(e) et disposez d'une forte culture du résultat, • Vous avez un sens du service très développé orienté satisfaction client, • Permis B obligatoire Nous sommes : C’est en 2004 que le groupe Crédit Agricole crée Square Habitat, son réseau national d’agences immobilières. Aujourd’hui le réseau compte plus de 500 agences en France pour proposer des services de transactions et de gestion immobilières personnalisées fondés sur des valeurs fortes de transparence et d’éthique. Square Habitat, c’est une communauté soudée et tournée vers une ambition commune : accompagner ses clients dans tous leurs projets immobiliers. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ref : [CIL/38V]

Filière spécialiste du groupe Sonepar, RSGC (CDSUD-3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur: • Un réseau national d'agences, • Une large gamme de produits et accessoires,, • Une philosophie orientée satisfaction client ! Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise. En rejoignant RSGC, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie. NOS AMBITIONS Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS ! C'est pour ces raisons, que RSGC s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur ! Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! ENVIRONNEMENT DU POSTE RSGC recherche son futur(e) Technico-commercial(e) en Génie Climatique sur le secteur VIENNE- NORD ISERE (38), le poste est à pourvoir immédiatement. VOS MISSIONS • Animer et fidéliser le portefeuille client existant sur la zone géographique, • Assurer la prospection essentiellement physique mais aussi téléphonique et mailing d'une clientèle de professionnels, • Développer les ventes auprès des clients dans le respect de la politique établie par la direction commerciale et marketing de l'entreprise, • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client, • Assurer une veille commerciale du marché : nouveautés, opportunités, menaces, • Éditer des devis, traiter les commandes, contrôler les facturations et les livraisons, • Établir des reportings, actualiser les fichiers clients et les bases de données MODALITES • Contrat à Durée Indéterminée (CDI), • Horaires : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi, • Salaire fixe selon profil + variables LES + DE CETTE OPPORTUNITÉ • Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, • Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière, • Transparence et reconnaissance PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la vente, commerce, Vous avez le sens du service client et disposez de réelles qualités relationnelles, Vous disposez de connaissances dans la commercialisation de matériel de chauffage, de climatisation et de ventilation, Vous êtes détenteur du Permis B (indispensable), Votre + : vous êtes autonome, rigoureux, organisé Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rattaché(e) au Directeur des Services, votre mission est de garantir la performance et la fiabilité des équipements de nos clients industriels en développant stratégiquement nos activités de maintenance et de vente de Pièces de Rechange sur la zone Europe, Afrique et Moyen-Orient (EMEA). Vous n'êtes pas seulement un(e) commercial(e), vous êtes le/la conseiller(ère) technique et stratégique de nos clients. 1. Conseil Technique et Vente de Contrats de Service • Agir comme expert métier pour conseiller les clients sur leurs stratégies de maintenance (préventive, prédictive, curative) et de gestion de stock de pièces., • Détecter, négocier et signer les contrats de maintenance complexes à forte valeur ajoutée et les contrats-cadres de fourniture de pièces de rechange., • Animer la vente et le développement commercial du portefeuille de produits et services après-vente définis. 2. Développement Commercial International • Établir et exécuter un programme de visite très soutenu auprès de notre clientèle industrielle (déplacements fréquents : environ 50% du temps)., • Assurer le développement et l'animation de notre réseau d'agents et partenaires commerciaux dans les pays ciblés, en leur apportant un support technique et commercial de haut niveau., • Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, conférences et événements clés du secteur. De formation Bac+3 ou Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Votre profil : • Diplôme dans le domaine de la maintenance, mécanique ou électronique, • Spécialisation ou expérience significative dans le domaine de la vente d’activité de Service, • Maîtrise de l’anglais courant Localisation : possibilité de travailler à distance et 5 jours de présence en entreprise par mois.

🚀 Rejoins l’équipe comme Technico-Sédentaire en Génie Climatique ! 📍 Pont-Évêque (38) 🕓 CDI – 35h (ou 40h si tu préfères) 💰 2 400 à 2 700 € / mois 🌿 Qui sont-ils ? Notre client, est une entreprise à taille humaine, implantée à Bourgoin-Jallieu et Pont-Évêque, spécialisée dans les énergies renouvelables : chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et régulation. Ils aiment ce qu’ils font, ils aiment leurs clients, et ils ont surtout envie d’avancer avec des personnes motivées et curieuses. 💡 Ce qu’on te propose : On recherche un(e) Technico-Sédentaire pour renforcer leur équipe de Pont-Évêque. Tu seras un vrai pilier technique pour les équipes et les clients. Concrètement, tu vas : • Accueil des clients / service clientèle, • Effectuer la réception du matériel (vérification), • Gérer les appels d'offre, • Faire des études de faisabilité (dimensionnements aérauliques et thermiques, lecture de plans, etc.), • Préparer les devis et chiffrages, • Conseiller nos clients et leur proposer les meilleures solutions techniques (analyses techniques), • Être le support technique de nos technico-commerciaux sur le terrain, • Gérer un peu de stock et de commandes, assurer le suivi clients/fournisseurs Un poste polyvalent, technique et vivant, où tu ne verras pas passer les journées ! 🌞 Pourquoi les rejoindre ? Salaire : selon profil et expérience : entre 2400-2700€ brut Horaire : 35h hebdo ou 40 si tu préfères, avec majoration des HS à 25% Tickets restaurant : 10€/jour (participation employeur de 60%) Prime d'intéressement (environ 1 mois de salaire) PEI : avec versement libre par le salarié et abondé par l'entreprise à hauteur de 300% une fois par an Mutuelle haut de gamme Salaire évolutif tous les ans Mais aussi... Une entreprise familiale, locale et conviviale où chacun a sa place et où chacun se sent bien Des équipes bienveillantes Des projets variés et concrets autour de la transition énergétique Des collègues accessibles, toujours prêts à filer un coup de main La stabilité d’un CDI et un salaire motivant 🎯 Ton profil : Tu as un Bac +2 ou plus en génie climatique (ou tu es tout simplement passionné par ce domaine) Débutant ou expérimenté, ta motivation fera la différence ! Tu es autonome, organisé(e) et tu sais t’adapter facilement Tu es doté d'un bon relationnel et tu es orienté service et satisfaction clients Permis B indispensable 🚗 🧰 Tes atouts techniques : Connaissance du génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation) Maîtrise des dimensionnements aérauliques et thermiques À l’aise avec les outils bureautiques Capable d’établir des devis et d’analyser la faisabilité technique et économique d’un projet 📩 Tu te reconnais dans cette description ? Alors viens construire avec nous les solutions énergétiques de demain !

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à CHASSAGNY pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CHARLY pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie de crèche, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, go

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GIVORS pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfa

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à TERNAY pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, jeux, toilette, activités

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST SAUVEUR pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans, 10 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, sortie d'éc

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

Découvrez-vous dans les défis enrichissants du poste de manutentionnaire (F/H) ?. Voici les détails de l'offre pour ce poste :. Le candidat idéal pour le poste de Manutentionnaire (F/H) doit allier rigueur, compétence technique et adaptabilité.

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

Avec l’évolution de l’offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

Tu es une personne réactive, organisée, et tu as l'esprit d'équipe ? Tu cherches un job où tu bouges, où il y a de l'action, et où tu peux contribuer à la satisfaction de nos clients ? Ce poste est fait pour toi !. Poste basé à Saint-Pierre de Chandieu.

Pionnier du drive en France depuis 2004, Chronodrive est un concept hybride entre le cybermarché et l’hypermarché traditionnel.Force d’innovation notre seul objectif est de te faire gagner du temps au quotidien en livrant tes courses directement dans ton coffre.Pour faire que chaque moment com

Horaire variable - poste du matin ou du soir.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST SAUVEUR pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans, 10 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, sortie d'éc

Vous êtes un(e) cariste expérimenté(e), polyvalent(e) et motivé(e) ? Rejoignez une plateforme logistique dynamique située à Saint-Quentin-Fallavier, où votre savoir-faire sera pleinement valorisé !.Assurer la manutention et le déplacement

INTERACTION ST ETIENNE recherche pour le compte de son client à Montagny, AGENT DE QUAI / MANUTENTION CACES 1B/3.Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières.Réaliser diverses opérations plus simpl

INTERACTION ST ETIENNE recherche pour le compte de son client à Montagny, AGENT DE QUAI / MANUTENTION CACES 1B/3.Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières.Réaliser diverses opérations plus simpl

L'agent de nettoyage assure l'entretien intérieur des avions entre les vols, en équipe, respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Vous êtes un(e) cariste expérimenté(e), polyvalent(e) et motivé(e) ? Rejoignez une plateforme logistique dynamique située à Saint-Quentin-Fallavier, où votre savoir-faire sera pleinement valorisé !.Assurer la manutention et le déplacement

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Horaire variable - poste du matin ou du soir.