Offres responsable à VienneCréer des alertes d'emploi

Premier échange avec le Responsable Recrutement. Dans un contexte de structuration et de croissance, nous créons un poste de Responsable Administratif et Financier Groupe, basé au siège à Estrablin, à proximité de Vienne (38). Vous encadrez l'équipe comptable (1 Responsable comptable et 2 as

Alors, rejoignez ALTRAD PREZIOSO, leader mondial des solutions pour l'industrie et le bâtiment, en tant que Responsable d'activités projet nucléaire à Chasse-Sur-Rhône !.

Responsable Qualité en usine dans l'industrie agroalimentaire ou pharmaceutique, incluant du management d'équipe. Nous recherchons un Responsable Qualité Usine passionné, membre CODIR Usine et rattaché au Directeur de la qualité, en lien direct avec le Directeur de site.

SET RECRUTEMENT, une équipe de professionnels du recrutement, dynamiques et impliqués.Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les postes qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un interlocuteur dédié dans le B

L'ENTREPRISE Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Description du poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe HSE. Devenir consultant chez NEO2 c’est : • Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région)., • Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable), • Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que Superviseur sécurité , vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, leader dans le domaine de la chimie. Rattaché au Responsable Travaux / Chef de Projet, vous êtes garant du bon déroulement des activités sur le terrain : • Garantir l’application stricte des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting quotidien, • Identifier les écarts, alerter et proposer des actions correctives Le profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 HSE, • Expérience significative (5 ans minimum) en supervision de travaux en environnement industriel, • Expérience sur sites contraints (SEVESO, nucléaire, pétrochimie, etc.) appréciée, • Forte culture sécurité terrain, • Bon relationnel, leadership et capacité à gérer des interfaces multiples, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Rejoindre Hana Group, c’est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c’est surtout participer à une aventure humaine où volonté d’entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C’est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l’accompagnement, le développement et la formation de chacun. Nous recherchons un(e) responsable de secteur dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes. Localisation: Vienne (38) ou Valence (26) En tant que responsable de secteur, vous serez en charge de: • Gestion opérationnelle : Superviser un parc de stands sous la direction du directeur régional en assurant la gestion quotidienne (commandes, stock, réception, etc.)., • Management & cohésion : Créer un esprit d’équipe, accompagner et former vos collaborateurs (normes HACCP) et participer activement au recrutement., • Optimisation commerciale : Proposer des actions pour dynamiser le chiffre d’affaires, contrôler les coûts et faire respecter les ratios de matières premières., • Relationnel & reporting : Gérer la relation B2B avec nos partenaires et fournir des comptes rendus sur le fonctionnement global des stands. 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵é • Expérience : Minimum 3 ans en management dans la restauration et/ou la grande distribution dans un environnement multi-sites., • Capacité avérée à gérer plusieurs équipes sur différents sites., • Compétences techniques : Connaissance HACCP, aisance informatique, KPI., • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, polyvalence, sens de l’organisation et du commerce, relationnel., • Exigence : Permis de conduire indispensable., • Vous êtes prêt à vous déplacer fréquemment sur le territoire qui vous est assigné., • Vous êtes orienté(e) vers les résultats et passionné(e) par la croissance et l'excellence opérationnelle. 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗼𝗻𝘀 💰 à partir de 2850 € / mois 💰 Avantages attractifs : Primes variables, participation aux bénéfices, RTT 🎓 Formation & intégration : Une formation d’un mois pour vous préparer à vos missions 🚗 Outillage complet : Véhicule de fonction, carte essence et télépéage, ordinateur portable et téléphone 💼 Environnement stimulant : Un cadre dynamique et humain où votre leadership sera valorisé Prêt(e) à relever le challenge ? ! 👉 Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité !

J’accompagne actuellement une belle ETI française, acteur majeur de la distribution alimentaire en forte croissance, dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable de Site Logistique et Transport H/F, basé au sud de la région lyonnaise, à proximité de Vienne (38). 🔹 Le contexte 🚀 L’entreprise amorce un virage vers une Supply Chain plus mature, plus structurée et plus performante. Ce site central, regroupant près de 130 collaborateurs, est au cœur de cette transformation. Un rôle stratégique, avec des enjeux forts de structuration, d’optimisation et d’accompagnement du changement. J’ai eu l’opportunité de rencontrer les équipes : un collectif humble, engagé et animé par de fortes valeurs humaines. 🔹 Vos missions ▪ Superviser l’ensemble des opérations logistiques et transport, ▪ Manager, structurer et faire monter en compétences les équipes, Direct reports : 2 Responsables d'Exploitation Logistique et Transport, ▪ Fédérer les équipes autour d’une culture de la performance et du service client, en garantissant la disponibilité produit et la qualité de service, ▪ Accompagner des projets structurants, notamment l’implémentation d’un nouveau WMS, ▪ Etre garant du budget d'exploitation, ▪ Optimiser les flux multi-températures, les processus et les coûts dans une logique d’amélioration continue (Lean, performance, KPI), ▪ Piloter le transport et les plans de tournées dans une logique de fiabilité, de rentabilité, de performance durable et responsable. ▪ Assurer la conformité réglementaire, sanitaire et les enjeux QHSE (traçabilité, chaîne du froid…). 🔹 Votre profil Vous justifiez d’une expérience significative en Direction de Site, avec une double compétence logistique et transport, idéalement acquise en distribution alimentaire, GMS, RHD ou chez un grossiste. Manager de terrain, vous savez piloter des environnements opérationnels en transformation avec rigueur, sens de l’analyse et capacité de planification. Vous savez structurer, transformer et embarquer les équipes dans la durée, au service de la performance collective. Orienté(e) résultats, vous maîtrisez le pilotage de la performance (KPI, coûts, productivité) et l’organisation des activités, tout en assurant une communication claire et efficace avec vos équipes et partenaires. La certification Lean Six Sigma constitue un atout, de même qu’une expérience de projets de transformation ou de déploiement d’outils (WMS/TMS). Une expérience en management d’une activité de transport en propre (flotte de conducteurs / exploitation directe) serait un véritable plus.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

⚡ Rejoignez MasterGrid et donnez de l’énergie à votre carrière ! Transfo Lab, le laboratoire d’analyses d’huile de transformateurs de puissance électrique, au sein du groupe MasterGrid, recrute un Chargé d'Affaires (F/H) en CDI au sein de notre laboratoire de Chasse Sur Rhône (38). 🌍 Qui sommes-nous ? Créée en 2019 à la suite du rachat des activités haute tension de Merlin Gerin, MasterGrid s’appuie sur un patrimoine industriel prestigieux et une expertise technique reconnue. Notre mission : prolonger la durée de vie des installations électriques tout en contribuant à un avenir énergétique plus responsable 🌱. Avec 520 collaborateurs répartis dans 25 agences en France et à l’international, nous concevons des équipements et assurons des services de maintenance, de rénovation et de modernisation pour garantir la performance, la sécurité et la durabilité des infrastructures électriques. Nous accompagnons au quotidien les producteurs d’énergie, les gestionnaires de réseaux de transport et de distribution, les industriels ainsi que les acteurs du facility management, en leur apportant des solutions fiables et adaptées à leurs enjeux. MasterGrid ambitionne de devenir une référence internationale des produits et services dédiés aux systèmes électriques. Avec un chiffre d’affaires de 125 M€ en 2025, dont 35 % réalisés à l’export, l’entreprise poursuit une croissance soutenue, portée par un développement organique solide et des opérations de croissance externe ciblées. Nos valeurs : 🤝 Esprit d'équipe – 🌍 Responsabilité – 🎓 Expertise – 🚀 Audace – 🔄 Agilité Contexte Vous travaillez sous la responsabilité directe du responsable du laboratoire, et en transverse avec le directeur commercial France. Votre rôle est sédentaire, avec une présence majoritaire au laboratoire. Commercial & relation clients (80%) • Entretenir et suivre un portefeuille clients existant (Industrie, Facility Management, artisans électriciens)., • Répondre aux consultations entrantes., • Établir devis et offres commerciales., • Apporter du conseil auprès des clients dans le domaine HTA., • Assurer un suivi rigoureux des comptes : documents d’ouverture, réception commandes, relances… Développement commercial (20%) • Participer ponctuellement à la prospection (≈ 6 déplacements/an)., • Développer la notoriété et la présence de Transfo Lab sur le territoire national. Back-office & opérations • Présence majoritaire au laboratoire : suivi des demandes et commandes clients., • Gestion des kits de prélèvements, documentation et envois. Profil recherché • Bac+2 minimum., • Expérience en environnement HTA ou sensibilité technique indispensable., • Expérience auprès de clients industriels ou Facility Management appréciée., • Personnalité attendue : curieux, adaptable, simple, capable de s’intégrer à un environnement familial et solidaire., • Envie de s’inscrire dans une structure à taille humaine avec de nombreuses interactions transverses. Informations complémentaires • Poste basé à Chasse Sur Rhône, • Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, • Rémunération fixe à partir de 35K€ sur 12 mois + variable 10%, • Cadre forfait jour 218J, • Véhicule de Service, • Tickets restaurants, • Accord télétravail

Description de l'entreprise ROCK (groupe Salins) est une entreprise spécialisée dans la production de sel, avec une expertise reconnue dans le domaine depuis de nombreuses années. Engagée dans une démarche d'innovation et de développement durable, ROCK propose des solutions adaptées aux besoins variés de ses clients. Travailler chez ROCK, c'est rejoindre une organisation dynamique et respectée, réputée pour son excellence et son impact positif dans le secteur. Description du poste Nous recherchons un.e Commercial.e motivé.e et axé.e sur les résultats pour rejoindre notre équipe. Ce poste à temps plein consiste à développer et à gérer un portefeuille de clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires. Vous serez responsable de la négociation des contrats, du suivi des performances des ventes, et de garantir la satisfaction des clients. Ce poste est hybride, basé principalement à Chasse-sur-Rhône, avec une flexibilité pour le télétravail. Qualifications • Compétences en gestion de la relation client : Excellentes compétences en communication, négociation et fidélisation client., • Connaissance du marché et des ventes : Compréhension des dynamiques du marché et capacité à développer des stratégies commerciales efficaces., • Compétences analytiques : Capacité à interpréter les données de vente et à proposer des solutions basées sur les analyses., • Maîtrise des outils informatiques : Bonne maîtrise des CRM, outils bureautiques et logiciels de gestion des ventes., • Autres compétences appréciées : Une expérience préalable dans un poste similaire, une bonne gestion du temps et une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

Nous recherchons un(e) Mandataire en assurances indépendant(e) spécialiste en assurances de prêt pour nous aider à développer ce secteur. En tant que professionnel(le) autonome, vous conseillerez des clients sur des solutions d'assurance adaptées, analyserez leurs besoins, et développerez votre réseau de prospects pour étendre votre portefeuille. Vous serez également responsable de la gestion et du suivi des dossiers clients. Ce poste est disponible en télétravail. Devenir mandataire en assurances de prêt, c'est percevoir un revenu récurrent sur toute la durée du contrat ! Exemple : pour l'assurance emprunteur d'un couple, prêt à 200.000€, grâce à la commission d'acquisition et vos frais de courtage, vous générez environ 400 euros pour un temps de travail total estimé à seulement 1H30, puis une commission récurrente chaque année. Devenir indépendant ne signifie pas travailler seul. En rejoignant GAVLOR, vous bénéficiez d'un accompagnement : • Nous sommes à votre écoute pour répondre à vos questions et vous aider à développer votre activité., • Vous bénéficiez d'une rémunération attractive non plafonnée, • Possibilité d'évolution professionnelle grâce à des formations avec nos partenaires, • Possibilité de proposer les contrats Santé et IARD Profil recherché : • Vous êtes autonome et cherchez un levier de revenus puissant., • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, • Vous avez le goût du contact humain., • Une première expérience en assurances est appréciée Tous les profils sont les bienvenus : entrepreneur, salarié en quête d'un complément ou personne en reconversion, nous apprécions avant tout votre motivation. La rémunération, comment ça fonctionne : • Des commissions sur chaque vente, • L'un des rares métiers avec une récurrence de commissions, plus vous avez d'ancienneté, plus vous gagnez., • Vous pouvez facturer des frais de courtage en supplément de vos commissions, • Rémunération non plafonnée Conditions d'accès à la profession : • Formation certifiante IAS 2 (150h) ou • 2 ans d'ancienneté dans le secteur de l'assurance (1 an en tant que cadre) ou • Vous avez un diplôme de type Master, une Licence banque - finance - assurance ou un diplôme inscrit au RNCP dans la classification NSF 313, niveaux 7, 7/6, II ou 5, • Vous respectez les obligations réglementaires (ORIAS, DDA) Cadre : article R.511-2 du Code des assurances Réf annonce MIA2 Veuillez adresser votre candidature CV + lettre de motivation via l'offre d'emploi GAVLOR : Courtier agréé à l'orias n°26002001 vérifiable sur www.orias.fr

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉 celia.pascaud@illico-travaux.com

HASLER GROUP, entreprise industrielle à taille humaine, est présente à l’international au travers de son offre d’équipements et de solutions de dosage, de filtration, d’agitation et de malaxage. Du ciment à la chimie, en passant par l’environnement, nous intervenons sur différents marchés en appuyant notre expertise sur le savoir-faire de nos équipes ainsi que sur la réputation de nos marques depuis plus de 100 ans dans le secteur industriel. Vous souhaitez développer vos compétences dans l’industrie ? Vous voulez donner une dimension internationale à votre carrière ? Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe sur des projets d’envergures? A propos du poste / En tant que Technicien contrôle électrique H/F au sein du service Production, vous aurez en charge le bon fonctionnement du produit en respectant un cahier des charges strict. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable production. Vous assurerez les responsabilités suivantes : • Prendre connaissance des fiches de donnée technique et des plans électriques, avec une compréhension parfaite des consignes à appliquer., • Préparer le poste de travail en amont du contrôle et avoir la certitude de disposer de tous les éléments nécessaires au contrôle., • Réaliser le contrôle :, • Contrôler des armoires et coffrets en respectant les modes opératoires et les consignes., • Contrôler nos machines en fonctionnement avec notre matériel électronique de contrôle de l’entreprise., • Réaliser les ajustements nécessaires, • Contrôler les matériels de chez nos fournisseurs après réception, • Suivre les affaires pour s’assurer que les équipements sont contrôlés et livrés au client dans les délais, • Réaliser des tests des softs sur nos matériels à la demande du Pôle Technique, • Rédiger les comptes rendus d’analyse, • Identifier les anomalies, leurs causes, et proposer des solutions, • Respecter rigoureusement les délais de contrôle et du planning, • Être le support technique du service qualité suite à des non-conformités liés au contrôle des pièces et des équipements, proposer des solutions curatives A propos de vous / • Formation supérieure technique niveau bac+2 électrotechnique ou électronique (avec une expérience réussie serai un plus), • Vous maitriser au niveau informatique les outils bureautiques, • Connaissance générale en électrique et sur les variateurs de vitesse (serait un plus), • Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous êtes curieux, vous avez la capacité d’anticipation., • Votre dynamisme et votre aisance à communiquer font partie de vos principales qualités. Modalités / • Démarrage : dès que possible, • Contrat : CDI temps plein, statut Technicien, • Locations : Pont-Evêque

Nous sommes HASLER GROUP, entreprise industrielle à taille humaine, présente à l’international au travers de son offre d’équipements et de solutions de dosage, filtration, d’agitation et de malaxage. Du ciment à l’environnement, en passant par les fertilisants et l’hydrométallurgie, notre expertise repose sur l'expérience de nos équipes et la renommée de nos marques, cumulant plus d'un siècle d'histoire dans le domaine industriel. Vous souhaitez développer vos compétences dans l’industrie ? Vous voulez donner une dimension internationale à votre carrière ? Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe sur des projets d’envergures? A propos du poste / En tant que responsable activité Service, vous êtes en charge : Pour la gestion de l’activité Service : • Elaborer et suivre les offres de Service (maintenance, audit, formation…) ou les contrats de maintenance et saisir les commandes associées jusqu’à leurs facturations., • Planifier/préparer les chantiers en relation avec l’équipe Field Service et les clients,, • Suivre et mettre en place les contrats de maintenance avec les clients, • Suivre et effectuer le suivi administratif des sous-traitants Service (commande, facturation, planification), • Suivre et développer le réseau de freelance, sous-traitants intervenant sur les sites et partenaires locaux Pour le Support technique : • Animer le processus garantie lié aux sujets techniques (qualification, traitement, coûts etc…) des équipements, • Qualifier les réclamations clients entrantes suite au problème remonté par un client ou en interne, • Si besoin conduire les investigations techniques en collaboration avec les équipes internes nécessaires afin d’apporter un correctif rapide, • Participer à l’élaboration de la documentation d’installation et de mise en route, • Participer au développement de nouveaux produits Service type maintenance à distance Pour le Management (5 personnes) : • Réaliser les recrutements en collaboration avec sa hiérarchie et participer à la formation des nouveaux arrivants, • Planifier l’organisation du travail du personnel Field Service et suivre leurs activités, • Réaliser l’ensemble des entretiens de suivi de ses N-1 (ex entretiens annuels, entretiens professionnels …), • Développer et pérenniser la compétence technique dans votre équipe Field Service A propos de vous / • Formation supérieure avec une spécialité technique (instrumentation, automatisme ou en électronique) : bac+2, bac +3 avec expérience à bac +5., • Expérience dans la gestion d’affaire et de support technique dans le domaine de l’automatisme ou e l’électronique., • Vous avez des connaissances générales dans les contrats de maintenance et maitrisez les outils bureautiques., • La maîtrise de l’Anglais écrit et parlé est essentielle. Modalités / • Démarrage : dès que possible, • Contrat : CDI temps plein, • Localisation : Pont-Evêque

A propos de l’entreprise : Zoomlion est un groupe industriel international, fondé en 1992, spécialisé dans la conception et la fabrication de matériels de construction et agricoles de haute technologie. Présent en Europe à travers plusieurs filiales et un réseau de distributeurs, Zoomlion renforce sa présence en France pour accompagner la croissance du marché de la construction. Zoomlion France commercialise et supporte une large gamme de machines de chantier (terrassement, levage, béton, nacelles élévatrices…) en s’appuyant sur un service clients de proximité. Rejoindre Zoomlion France, c’est intégrer un environnement international en plein développement, où l’innovation produit et la qualité du service sont au cœur de notre projet. A propos du rôle : Développer les ventes de grues à tour sur le secteur Sud, assurer le suivi des clients et des concessionnaires, et contribuer au développement de la marque ZOOMLION en France. Responsabilités : • Veille marché & concurrence : S’informer en continu de l’évolution des données du marché : nouveaux chantiers, acteurs locaux, concurrence, tendances techniques. Remonter les informations pertinentes à la direction (prix, offres concurrentes, besoins clients, etc.)., • Développement commercial : Rendre visite aux clients et aux prospects ciblés (entreprises de construction, loueurs, concessionnaires…). Présenter l’offre ZOOMLION et/ou ses évolutions : matériels, réseau, services, conditions commerciales. Identifier de nouvelles opportunités de vente et de partenariats sur le secteur., • Animation du réseau & business plan : Élaborer un plan d’affaires pour la gamme Grues à tour en France sur votre secteur. Guider et accompagner le réseau commercial / les concessionnaires pour atteindre les objectifs de vente. Participer à la mise en place et au développement de nouveaux concessionnaires., • Suivi administratif & financier : Suivre la situation comptable des clients et concessionnaires (encours, règlements, litiges…). Contribuer activement au recouvrement des montants non acquittés en lien avec le service administratif/financier. Qualifications : • Formation de type technique ou commerciale (Bac+2 ou expérience équivalente) idéalement dans le secteur du BTP, du levage ou des matériels de chantier., • Première expérience réussie en tant que technico-commercial, idéalement dans les engins de chantier, grues, matériels de levage ou équipements industriels., • Bon niveau de compréhension technique : vous savez parler matériel avec les chefs de chantier, conducteurs de travaux, loueurs…, • Aisance relationnelle, sens du service, goût du terrain (nombreux déplacements)., • Autonomie, organisation, persévérance, fiabilité., • Permis B obligatoire. Compétences requises : • Bon niveau de compréhension technique., • Aisance relationnelle et sens du service., • Autonomie et organisation.

À propos du rôle: En tant que Commercial, vous êtes responsable du développement des ventes de grues mobiles sur votre secteur. Vous gérez un portefeuille clients et développez de nouvelles opportunités auprès d’acteurs du BTP, de la manutention et de l’industrie. Missions principales • Développer les ventes de grues mobiles., • Prospecter de nouveaux clients (entreprises de levage, BTP, industrie)., • Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant., • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées., • Élaborer et suivre les offres commerciales., • Négocier les conditions de vente., • Assurer le suivi des affaires jusqu’à la livraison., • Coordonner avec les équipes internes (technique, service, logistique)., • Suivre le marché et la concurrence., • Reporter l’activité commerciale (pipeline, prévisions, ventes). Profil recherché • Expérience en vente d’équipements industriels, TP ou levage., • Bonne connaissance du secteur des grues ou de la manutention (un plus)., • Capacité à développer un portefeuille et à conclure des ventes., • Autonomie et sens du résultat., • Bon relationnel et capacité de négociation.

Vous êtes responsable de la mise en place de la règlementation en matière d'hygiène.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un RESPONSABLE FRUITS ET LÉGUMES en CDI , sous un statut Cadre ou agent de maîtrise selon votre profil, le salaire sera étudié en fonction. Quel que soit le secteur, le responsable de rayon a pour mission de développer le chiffre d'affaires de s

Notre client grand compte lance un projet majeur de refonte de son infrastructure IT (remplacement HPE SimpliVity + VMware, ~252 VM) avec mise en place d'un PCA sur deux datacenters. L'équipe build interne (4 personnes) est sous-dimensionnée pour absorber ce projet en plus du RUN. Interfacer avec

Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation généraliste en Gestion des Ressources Humaines, plus spécifiquement sur la dimension stratégique et le pilotage des Systèmes d'Information pour les Ressources Humaines. Ces formations vous permettront d'acquérir des compétences en ressource

Cette formation vous permettra d’acquérir de solides compétences dans le domaine de la gestion des opérations (approvisionnement, logistique, distribution, etc…) et du pilotage des organisations associées à la gestion des flux.Vous obtiendrez un diplôme de niveau 7 reconnu par l’Etat.Pen

Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaire

En tant que Responsable Etude Cellule Géométrie, vous serez amené à :. En tant que Responsable Etude Cellule Géométrie, vous serez amené à :.

Responsable Gestion Recouvrement pour son agence de Lyon. Vous animez les équipes et coordonnez les initiatives en lien avec les responsables métiers, les équipes opérationnelles et les partenaires internes, afin d'assurer l'efficacité et la performance du recouvrement.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, Groupe industriel de dimension internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Formation et Développement RH.

Créé en Mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement basé à LYON.Notre équipe se développe régulièrement et intervient pour des besoins en CDI ou CDD sur des fonctions d'experts et de cadres.Les domaines d'interventions sont principalement l'industrie, les biotechnologies et le service, e

Responsable Service Performance pour son agence de Lyon.

SET RECRUTEMENT, une équipe de professionnels du recrutement, dynamiques et impliqués.Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les postes qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un interlocuteur dédié dans le B

En appui au Responsable de réseau, vous serez progressivement formé aux responsabilités liées à la gestion d’un secteur composé de 6 à 8 magasins.

Plomberie - Chauffage - Ventilation - Climatisation - Solaire - Photovoltaïque.L'entreprise a été fondée en 1937, elle s'est développée et adaptée au fil des années aux innovations et aux règles du Bâtiment tout en gardant son savoir faire acquis et transmis depuis plusieurs générations.

Nous recrutons un(e) Responsable Département PGC en CDI pour accompagner le développement de notre magasin.

CDI / Profil autonome – Max & Thomas Bois.Max & Thomas Bois est un réseau national spécialisé dans le bois de chauffage 100 % français.Nous structurons un modèle de réseau et de franchise inversée, en intégrant des fournisseurs existants et en accompagnant des entrepreneurs dans la créati

Entreprise industrielle française à taille humaine,.Forte d’un savoir-faire historique et d’une présence internationale, l’entreprise se distingue par sa capacité d’innovation et son positionnement sur des applications techniques à forte exigence industrielle.Dans un contexte de remplac

Responsable Régional des Ventes. Constituer, animer et manager une équipe de Responsables Commerciaux Secteur et d’assistants commerciaux.

Vous êtes passionné par le Travail Temporaire et prêt pour un nouveau défi ?.Vous travaillez en agence d’intérim mais vous avez envie de plus de liberté ? De gagner plus ?.Vous souhaitez évoluer professionnellement tout en restant dans ce domaine ?.Lancez-vous et rejoignez Slash Intérim !.

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts.Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au cœur d

Responsable Commercial Secteur 21 et 52 (Côte d'Or- Dijon & Haute Marne).

Responsable Planning est garant(e) de la bonne performance commerciale et financière de son agence. Il/elle est responsable de la performance humaine et commerciale, de son développement et de sa rentabilité. Est responsable du planning au sein d’Actual Médical et organise les remplacements é

Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet.Nous proposons à nos collaborateurs de participer aux grands projets d’infrastructures qui façonneront le monde de demain, tout en développant leur expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.Pilota

CONMED est un leader mondial en technologie médicale, dédié au développement et à la fourniture de produits chirurgicaux et de surveillance des patients, permettant aux médecins de prodiguer des soins de haute qualité et d’obtenir de meilleurs résultats cliniques pour leurs patients.Nos pr

Suite au départ programmé de son actuel Responsable qualité sur son site basé dans le département de la Loire , la société souhaite recruter aujourd’hui une personne à même de le suppléer dans les meilleures conditions.

Responsable de magasin M/F, le poste est basé à Mamoudzou sur l'île de Mayotte (Préavis de 3 mois accepté).

Responsable parc bois massif et carrelet lamellé collé.

Responsable de magasin pour gérer les opérations de notre point de vente situé à Bourran.

Responsable Régional des Ventes basé à Eckbolsheim (67). Rattaché(e) à la Direction Régionale et en lien fonctionnel avec la Direction des Ventes France, vous êtes responsable du développement commercial de votre région. Vous déployez la stratégie de croissance sur votre périmètre et an

Dans le cadre de son développement, l'antenne régionale de Vaulx-Milieu (38) recrute un(e) Responsable d'affaires Services. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), le/la responsable d'affaires Services accompagne ses interlocuteurs dans toutes les phases des projets et des contrats, depuis la dé

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, Groupe industriel de dimension internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Formation et Développement RH.

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable.LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance.Avec des secteurs stratégiques tels que l