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Gérer des projets de traitement et de dépollution de l'eau et des sols.Planifier et coordonner les opérations de traitement et de dépollution.Assurer la sécurité des équipes et des clients.Gérer les budgets et les délais des projets.Communiquer avec les clients et les parties prenantes.Assu

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Et si ton prochain défi professionnel était vertical ? La salle d'escalade Les Frères Mawem recherche son ou sa futur(e) Ambassadeur(trice) LFM ! Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, enthousiaste et profondément tournée vers l'humain. Chez nous, chaque visiteur doit vivre une expérience mémorable, qu'il ait 3 ans, 77 ans, qu'il découvre l'escalade pour la première fois ou qu'il soit déjà passionné. Ta mission Tu seras le premier sourire que nos clients rencontrent et l'un des acteurs clés du développement de la salle. Au quotidien, tu auras pour mission de : • Accueillir, conseiller et accompagner nos clients., • Faire découvrir et promouvoir nos activités., • Vendre nos prestations : abonnements, cours, stages, anniversaires, événements et séminaires., • Fidéliser notre clientèle grâce à une expérience client irréprochable., • Participer à l'animation et à la vie de la salle., • Suivre les indicateurs commerciaux et contribuer activement à nos résultats., • Représenter et incarner les valeurs des Frères Mawem auprès de tous nos publics.Le profil que nous recherchons Tu es : • Dynamique et positif(ve)., • Naturellement à l'aise dans la relation client., • Bienveillant(e) et attentif(ve) aux besoins de chacun., • À l'aise avec les seniors et les personnes en situation de handicap., • Motivé(e) par la vente et le développement commercial., • Rigoureux(se) et organisé(e)., • À l'aise avec les chiffres et le suivi des performances., • Force de proposition et autonome.Les petits plus, • Tu pratiques l'escalade ou tu es curieux(se) de découvrir cet univers., • Tu possèdes une expérience dans la vente, le commerce ou l'accueil., • Tu aimes les environnements sportifs et les projets humains.Ce que nous t'offrons ✅ Un CDI 35 heures. ✅ Un salaire fixe accompagné d'un système de primes sur objectifs. ✅ Une mutuelle d'entreprise. ✅ Le café offert pendant ton temps de travail. ✅ Une équipe passionnée et bienveillante. ✅ Un environnement de travail stimulant où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ✅ La possibilité de contribuer à un projet sportif, inclusif et ambitieux porté par les Frères Mawem. Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV ainsi que quelques lignes pour nous parler de toi à : responsable@lesfreresmawem.com Chez Les Frères Mawem, nous recherchons avant tout une personnalité, une énergie et l'envie de faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients. Alors, prêt(e) à prendre de la hauteur avec nous ?

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 65 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 5 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Colmar.

🌟 La micro-crèche Le P'tit Emile à Hirtzfelden recrute ! Nous recherchons notre Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le P'tit Emile est un *réseau de franchise spécialisé dans la petite enfance, développant des *micro crèches à taille humaine sur le territoire français. Notre mission : offrir un accueil de qualité aux tout-petits dans un environnement chaleureux, bienveillant et sécurisant. 🎯 NOTRE VISION Accueillir chaque enfant dans un cadre chaleureux et sécurisant, en respectant son rythme et en favorisant son autonomie à travers le jeu libre et les découvertes sensorielles. ✨ Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail moderne et stimulant, • Une équipe unie autour de valeurs communes, • Des conditions de travail respectueuses du bien-être professionnel, • La possibilité de grandir avec notre réseau en expansion, • Un projet pédagogique innovant centré sur l'enfant 🎯 Votre profil : • Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, • Passion pour la petite enfance et l'éveil des tout-petits, • Bienveillance, créativité et esprit d'équipe, • Envie de participer à un projet humain et porteur de sens 📍 Hirtzfelden (68) - Haut-Rhin Rejoignez-nous pour accompagner les premières découvertes des enfants dans un cadre exceptionnel ! 🌿 👉 Candidatez en MP ou contactez-nous directement • #Recrutement #AuxiliairePuériculture #PetiteEnfance #Hirtzfelden #Alsace #LePtitEmile #Crèche #Emploi #Bienveillance #ÉveilEnfant #HautRhin

Notre client, acteur majeur du BTP, recherche un Conducteur de Travaux H/F pour rejoindre son activité basée à Colmar. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez en autonomie sur un site industriel stratégique pour le compte d'un client récurrent. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous pilotez des travaux variés en Génie Civil et Gros Œuvre dans le cadre de contrats de maintenance, d'amélioration et de petits projets d'investissement. Vos missions • Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers, • Piloter plusieurs opérations simultanément dans un environnement industriel exigeants, • Encadrer les équipes travaux et coordonner les sous-traitants, • Garantir le respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité, • Participer aux consultations fournisseurs et sous-traitants, • Assurer le suivi financier des opérations et la gestion contractuelle des affaires, • Être l'interlocuteur privilégié du client sur sites, • Identifier les opportunités de travaux complémentaires et contribuer au développement de l'activité Environnement du poste • Activité Travaux & Services, • Client industriel majeurs, • Travaux de Génie Civil et Gros Œuvre, • Enveloppe annuelle de travaux d'environ 1M€, • Forte autonomie dans la gestion des opérations, • Relations directes avec le client et les partenaires du projet Votre profil • Formation supérieure dans le BTP ou le Génie Civil, • Expérience réussie en conduite de travaux Gros Œuvre, Génie Civil ou Travaux & Services, • Capacité à gérer des chantiers en autonome, • Aisance relationnelle et sens du service client, • Organisation, rigueur et esprit d'initiative, • Sensibilité aux enjeux sécurité et qualité en environnement industriel

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

À propos du poste AKISO est une jeune entreprise alsacienne de 9 salariés, basée à Turckheim près de Colmar, spécialisée dans la vente de matériaux écologiques pour l’habitat. Dans le cadre du développement de nos marques et de nos plateformes e-commerce (3 boutiques en ligne et 2 sites vitrines), nous recherchons un développeur senior spécialisé PrestaShop. Responsabilités Vous participerez à la refonte et à l’évolution de nos plateformes e-commerce sous PrestaShop 9.x : • migration de boutiques PrestaShop 1.6 / 1.7 vers PrestaShop 9.x, • préparation et configuration des environnements PrestaShop, • reprise des données clients, produits, commandes et contenus, • développement et maintenance de modules et fonctionnalités sur mesure, • évolution des thèmes front-office et intégration responsive mobile-first, • optimisation des performances, Core Web Vitals et SEO technique, • intégration et configuration de modules avancés, • automatisation de processus, scripts métiers et connexions API, • développement d’outils internes liés au e-commerce et à la logistique, • participation aux phases de tests, déploiement et maintenance des applications, • intégration d’outils IA dans nos workflows (Claude Code, Cursor, OpenAI…) Vous travaillerez également sur : • l’intégration d’API REST et la gestion de bases de données MySQL, • l’amélioration continue de la qualité du code (Git, versioning, bonnes pratiques), • la sécurité, la stabilité et l’évolutivité des applications, • la veille technologique afin de proposer des solutions modernes et innovantes Vous travaillerez en lien direct avec les équipes projet, marketing et SEO. • migration de boutiques PrestaShop 1.6 / 1.7 vers PrestaShop 9.x Environnement technique : PrestaShop 8 / 9.x — PHP 8+ — MySQL — JavaScript — Linux — Git — API REST — SEO technique — Automatisations — Outils IA Profil recherché • Expérience significative sur PrestaShop (développement, modules, thèmes, migrations), • Bonne maîtrise PHP / MySQL / JavaScript, • Expérience en développement e-commerce et optimisation des performances web, • Connaissances SEO technique appréciées, • Capacité à travailler en autonomie et à gérer des projets techniques Nous souhaitons découvrir : • un portfolio ou des réalisations concrètes, • des projets PrestaShop déjà réalisés, • vos expériences en développement sur mesure, automatisation ou API, • votre intérêt pour les outils IA et les nouvelles méthodes de développement

Créé en 1997, Territoire d’Énergie Alsace (TEA) est l’autorité concédante des réseaux énergétiques pour 390 communes alsaciennes. La collectivité a en charge le contrôle des activités confiées aux gestionnaires de réseaux : Enedis-EDF et Barr Energies pour la distribution d’électricité, Antargaz Energies, Caléo et GRDF, pour la distribution de gaz. Par ailleurs, TEA développe des services pour accompagner ses membres dans la transition énergétique. FINALITES DU POSTE Placé(e) sous l’autorité du directeur transition et concessions, en lien étroit avec la direction technique, le/la chargé(e) de mission assure le contrôle des concessions visant à assurer la qualité du service public de distribution de l’électricité et du gaz. Il/elle contribue également aux travaux de planification des réseaux d’énergie pour accompagner les évolutions du territoire, notamment dans le contexte de transition énergétique (verdissement des réseaux, mobilité, intégration des énergies renouvelables…). Ces missions seront assurées en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de TEA et en interaction avec de nombreux acteurs internes et externes (élus, opérateurs de réseaux, autres autorités concédantes, usagers, associations, etc.) et le cas échéant avec l'assistance de prestataires extérieurs (assistance à maîtrise d'ouvrage, audits techniques, juridique et/ou financier). MISSIONS CONFIEES Suivi des concessions • Suivre les contrats de concession et participer aux négociations lors des évolutions de ces derniers, • Mettre au point et suivre les schémas directeurs et leur déclinaison en programmes d'investissements annuels et pluriannuels et programmes de travaux, • Contrôler en continu la qualité du service public de distribution, • Organiser et superviser le Compte rendu annuel d’activité (CRAC) et le contrôle des concessions électricité et gaz en lien avec les prestataires, • Rendre opérationnelles les conclusions du contrôle de concession, en assurer le suivi, • Suivi de l'actualité française et européenne du secteur énergétique, analyse de leur incidence sur les contrats en cours et l'identification d'évolutions pertinentes, • Support aux collectivités membres dans leurs relations avec les gestionnaires de réseaux Articulation des concessions avec la planification énergétique territoriale • Contribution à la planification énergétique du territoire, notamment via un schéma directeur des énergies et contrôle de la bonne intégration des enjeux énergétiques dans les relations avec les concessionnaires, • Participation aux travaux sur l’optimisation des réseaux de gaz Tableaux de bord – Indicateurs & activités financières • Mettre en place et alimenter des tableaux de bord et d’indicateurs fiables et évolutifs permettant d’appréhender en temps réel la situation de la concession (technique, comptable, patrimoniale), • Mobiliser de nouvelles ressources d’accompagnement de la transition énergétique Représentation de TEA • Préparer les rendez-vous contractuels d’adaptation périodique des contrats de concessions, Organiser et piloter des réunions de la Commission Consultative des Services Publics Locaux, Représenter les communes adhérentes et les usagers auprès des différents concessionnaires, Préparer et participer aux conférences départementales loi NOME Communication • Concevoir des outils d’information des communes adhérentes et des usagers sur les concessions en lien avec la chargée de communication PROFIL RECHERCHE • Niveau Ingénieur ou Master 2 en énergies et/ou Affaires publiques, • Connaissances de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, • Appétence pour la gestion administrative et technique de sujets liés à l’énergie, • Maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs et bases de données, • Capacité de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles et orales (interventions orales, notes d’analyses, comptes rendus, courriers), • Expérience dans le secteur de l'énergie, • Connaissances des délégations de service public, finances publiques et comptabilité des concessions appréciées (formations possibles), • Intérêt pour des domaines variés (énergétiques, environnementaux, économiques, juridiques et financiers), • Connaissances du cadre législatif des marchés publics, • Aptitudes à mobiliser et fédérer les partenaires, • Pilotage de prestataires externes et conduite de projet, • Capacité de négociation, de conviction, et de travail en équipe, • Curiosité, capacité à apprendre sur des sujets variés, • Autonomie, dynamisme, capacité d'initiative et force de proposition, • Sens de la pédagogie, du dialogue et de l’écoute, • Capacités d’organisation et de gestion des dossiers, rigueur méthodologique, • Bonne aptitude à rendre compte CONDITIONS D'EXERCICE • Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026, • Type de contrat : Titulaire sur emploi permanent ou contractuel selon dispositions des articles L. 332-8 et suivants du Code Général de la Fonction Publique, • Cadre d’emploi indicatif : Catégorie A (filière technique ou administrative), • Durée hebdomadaire de service : Temps complet - 39 heures hebdomadaires + 22 jours de RTT. Possibilité de télétravailler, • Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire attractif + tickets restaurants et participation aux cotisations santé et maintien de salaire – action sociale – forfait mobilité durable, • Lieu d’affectation : au siège de la collectivité à Colmar, • Des déplacements d’une part sur l’ensemble du périmètre de la collectivité et d’autre part en tant que représentant de la collectivité au sein des instances, sont également à prévoir, • Date limite de candidature : 30 juin 2026 Dossier de candidature : Lettre de motivation + CV à transmettre à l’attention de M. le Président de TEA (11 rue du 1er Cuirassiers 68000 COLMAR) ou par courriel president@te.alsace avec la référence CM Concessions Renseignements : Elisabeth BILDSTEIN, Directrice Générale, 03.89.21.11.60

Dans le cadre d’un projet industriel, nous recherchons un Ingénieur Logistique Interne & Flux de Production pour piloter la revue des flux existants et définir les nouveaux schémas logistiques entre un site de production et un hall logistique. VOS MISSIONS : Au sein d’un environnement industriel en évolution, vous intervenez sur l’organisation et l’optimisation de la logistique interne, avec pour objectif de fiabiliser l’alimentation des lignes et de structurer des flux performants, robustes et adaptés aux nouveaux moyens industriels. À ce titre, vous êtes en charge de : • Analyser les flux logistiques existants et identifier les axes d’optimisation, • Définir et mettre en place les nouveaux flux de livraison vers la chaîne de production, • Concevoir et déployer les solutions logistiques adaptées aux besoins terrain : séquençage, kanban, milk run, kitting, • Piloter l’intégration des nouveaux schémas logistiques entre la production et le hall logistique, • Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des flux avec les équipes internes concernées, • Travailler avec les fournisseurs pour définir les tailles de lots (MOQ) et les fréquences de livraison, • Contribuer à la mise en place d’une organisation logistique fiable, fluide et adaptée aux contraintes de production VOTRE PROFIL : Issu d’une formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience en logistique industrielle, supply chain, gestion des flux internes ou approvisionnement de production. Vous maîtrisez idéalement : • Les flux de logistique interne en environnement industriel, • Les concepts de séquençage, kanban, milk run et kitting, • Les problématiques d’alimentation de ligne et d’organisation des flux de production, • Les échanges avec les fournisseurs sur les sujets de lots, fréquence de livraison et contraintes d’approvisionnement

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client industriel recherche un Ingénieur Développement Fournisseurs H/F pour accompagner la recherche, la qualification et la montée en performance de nouveaux partenaires industriels. VOS MISSIONS : Au sein des équipes qualité / achats / projets, vous intervenez en amont afin de sécuriser l'intégration de nouveaux fournisseurs dans un environnement industriel exigeant. À ce titre, vous êtes en charge de : • Identifier, évaluer et qualifier de nouveaux fournisseurs en cohérence avec les besoins techniques, qualité et industriels de l'entreprise, • Participer aux consultations et aux phases de sélection fournisseurs en lien avec les achats et les équipes techniques, • Évaluer la maturité industrielle et qualité des fournisseurs pressentis, • Piloter les démarches de qualification fournisseur et de validation des nouveaux process, • Accompagner les fournisseurs dans la mise en oeuvre des exigences qualité projet et industrialisation, • Suivre les livrables qualité associés au développement fournisseur : APQP, PPAP, AMDEC Process, plans de contrôle, etc., • Identifier les risques qualité, capacité, délai ou industrialisation et mettre en place les plans d'actions adaptés, • Assurer le suivi des fournisseurs jusqu'à leur validation et leur intégration dans le panel, • Travailler en interface avec les achats, la qualité, les méthodes, les projets et les fournisseurs VOTRE PROFIL : Issu d'une formation supérieure en qualité, mécanique, industrialisation ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années, dans le développement, la qualification ou l'industrialisation de fournisseurs. Vous maîtrisez les outils qualité projet et industrialisation, notamment : • APQP / PPAP, • AMDEC Process, • plans de contrôle et validation industrielle, • analyse des risques fournisseurs Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et achats. Anglais courant indispensable. L'allemand constitue un réel plus.

🔍 Responsable du projet Hydrogène synergies 📍 Lieu : Colmar ou Mulhouse / un déplacement par semaine à Nancy et des déplacements réguliers sur le périmètre du projet (Rhin Supérieur, régions adjacentes, Europe) 💼 Type de contrat : Temps plein, CDD de 3 ans 📝 Résumé du Poste Dans le cadre de sa stratégie de soutien à la transition industrielle, énergétique et à la compétitivité des entreprises, la CCI Grand Est pilote le projet européen Interreg HySyn (Hydrogen Synergies) qu’elle a remporté début 2026. Ce projet structurant vise à accélérer les usages, structurer les chaînes de valeur et renforcer la compétitivité des technologies de l’hydrogène vert et décarboné sur le territoire du Rhin Supérieur. Doté d’un budget global de 3 M€, le projet rassemble 26 partenaires (institutionnels, académiques, industriels, clusters) issus de France, d’Allemagne et de Suisse, autour d’un programme d’actions ambitieux qui se déploiera jusqu’à juin 2029. Dans ce contexte, la CCI Grand Est recrute un(e) Responsable du projet HySyn, poste clé et stratégique, garant(e) de la cohérence globale, de l’efficacité opérationnelle et de l’impact territorial et économique du projet. Sous la supervision du Responsable d’Activités du Pôle Automobile / Hydrogène, le/la responsable du projet HySyn : assure la coordination opérationnelle et stratégique des actions portées par la CCI Grand Est, assure l’interface entre les entreprises, les partenaires transfrontaliers et les équipes internes, contribuant ainsi directement à la structuration d’écosystèmes hydrogène et au développement de coopérations industrielles et technologiques à l’échelle européenne. 🎯 Missions Principales : Coordination et pilotage du projet • Assure le pilotage global du projet HySyn, en lien étroit avec le responsable d’activité et les partenaires transfrontaliers ;, • Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’articulation des actions dont la CCI Grand Est est responsable dans le cadre du projet, en cohérence avec le plan de travail validé ;, • Participer activement aux instances de gouvernance du projet : comités de pilotage, comités d’accompagnement, groupes de travail thématiques ;, • Garantir la préparation des livrables, rapports d’avancement et éléments de reporting liés au projet. Animation du réseau d’acteurs et développement des synergies • Identifier, mobiliser et accompagner les entreprises et acteurs du versant français (industriels, startups, centres techniques, ressources académiques, pôles de compétitivité, acteurs de l’innovation) ;, • Piloter une démarche structurée de recensement des besoins, des projets et des opportunités en lien avec les chaînes de valeur hydrogène ;, • Favoriser la mise en relation transfrontalière entre entreprises, laboratoires et partenaires institutionnels ;, • Détecter et faire émerger des coopérations technologiques, industrielles et commerciales. Organisation et mise en œuvre des actions opérationnelles • Concevoir, organiser et coordonner des événements et actions collectives : rencontres B2B, visites de sites et démonstrateurs technologiques, ateliers thématiques, événements transfrontaliers et européens ;, • Veiller à la qualité, à la cohérence et à l’impact des actions menées au regard des objectifs du projet ;, • Assurer la coordination logistique et opérationnelle, en lien avec les ressources internes et avec les partenaires concernés., • Contribuer à la valorisation européenne du projet, de ses résultats et de ses bonnes pratiques. Suivi administratif et financier (en lien avec les services support) • Contribuer au suivi administratif du projet (justification des actions, indicateurs, respect des engagements contractuels) ;, • Participer au suivi financier et budgétaire des actions portées par la CCI Grand Est, en lien avec les équipes dédiées ;, • Veiller au respect des règles propres aux financements européens Interreg. 💼Profil : • Formation technique, de type ingénieur ou ingénieur technico–commercial 10 ans minimum d’expérience, • Eventuellement complétée d’une formation commerciale, • Expérience des chaînes de valeur technologiques à l’international, • Pratique de l’allemand et de l’anglais lors d’interactions professionnelles suivies avec des entreprises allemandes et françaises,, • Expérience des relations commerciales et/ou partenariales à l’international notamment, profil technico-commercial bienvenu,, • Connaissance des facteurs de compétitivité internationale pour l’accès aux marchés, expériences concrètes en lien avec des domaines technologiques,, • Expérience dans le secteur de la production de technologies Compétences relationnelles, managériales et d’animation de projet, • Capacité à piloter un projet complexe en distinguant les objectifs à court, moyen et long terme,, • A organiser dans la durée les ressources humaines disponibles de manière cohérente par rapport à l’objectif général et sa déclinaison en modules de travail,, • Capacité de négociation et de recherche de compromis ou de synergies entres intérêts divergents,, • Capacité à identifier les acteurs clés et à sécuriser la relation dans le temps,, • Capacité à gérer des systèmes complexes et flexibles et à fonctionner dans des environnements dont les règles ne sont pas uniformes,, • Compétence de supervision administrative et financière Aptitudes personnelles : • Sens de la diplomatie,, • Agilité à travailler en équipe au sein de l’équipe projet CCI Grand Est,, • Capacité à gérer la pression 💸 Rémunération et Avantages • Salaire selon profil et expérience, • Télétravail partiel possible : 1 à 2 jours / semaine, • Tickets restaurant : 10€ dont une participation de l’employeur de 6€, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant.

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En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communication entre les équipes. Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au

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