Offres qualité à Carrières-sous-PoissyCréer des alertes d'emploi

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la comptabilité situé à Groslay, accompagne depuis plusieurs années une clientèle diversifiée allant des TPE/PME aux structures plus importantes.L'entreprise a su bâtir sa réputation sur la qualité de ses prestations, le sérieux et l'exigence

En tant qu'IDE de nuit, tu contribues à la prise en charge des patients et assures des soins techniques de qualité. Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! IDE - CDI Nuit - Soins Intensifs réa / USC - Proximité Maisons-Laffitte.

Cabinet d'expertise comptable indépendant, reconnu pour la qualité de ses prestations et la stabilité de ses équipes, situé au Vésinet (78). Dans le cadre de son développement maîtrisé, il recrute un Collaborateur comptable confirmé pour accompagner une clientèle exigeante et fidèle.

Vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et avez le goût du challenge?? Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de BTP reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations, un Commercial BTP capable de développer son activité et d'accompagner des projets ambi

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDI pour rejoindre notre équipe et participer à une prise en charge de qualité, centrée sur les besoins et le rythme de chacun. Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé.

Assurer le suivi financier des opérations : situations de travaux, gestion des coûts et optimisation des ressources. Assurer le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences spécifiques à la réhabilitation lourde. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de tra

Notre client est un cabinet indépendant à taille humaine, reconnu pour la qualité de sa gestion et la proximité avec ses clients.Attaché à des valeurs fortes de rigueur, transparence et service sur-mesure, il accompagne ses copropriétaires dans la gestion et la valorisation de leur patrimoine

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Poissy & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Expert Diagnostic Automobile - Référent Technique Niveau 2 (H/F) Vous êtes un Technicien ou in ingénieur passionné par la résolution d'énigmes technologiques en automobiles? Vous considérez le diagnostic automobile comme une science de précision ? Nous recherchons notre futur Expert en Diagnostic (Niveau 2) pour devenir le pilier technique des réseaux Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat). Ici, vous ne traitez pas de dossiers classiques. Vous intervenez comme l’ultime recours sur les pannes les plus complexes du réseau européen. 🛠 VOTRE MISSION : L'INGÉNIERIE AU SERVICE DU TERRAIN En tant que technicien référent, votre rôle est de transformer une problématique complexe en une solution technique structurée et reproductible. • Expertise de Haute Précision : Vous agissez comme le point d'escalade final pour le Niveau 1 et les concessions. Vous pilotez des investigations systémiques sur le multiplexage (CAN), les motorisations hybrides/électriques (LEV/PHEV) et les technologies connectées (OTA)., • Analyse de Cause Racine : En lien direct avec l'ingénierie constructeur, vous ne vous contentez pas de réparer : vous analysez les défaillances profondes et validez des solutions durables, • Stratégie et Qualité : Vous contribuez à la rédaction des Bulletins de Service Technique (TSB) et surveillez les KPI stratégiques (taux de résolution, coûts de garantie) pour influencer la conception des futurs véhicules., • Transfert de Compétences : Vous créez des contenus pédagogiques et des bases de connaissances pour élever le niveau technique global des ateliers. 🎓 LE PROFIL RECHERCHÉ : L'ALLIANCE DE LA THÉORIE ET DE LA PRATIQUE • Formation & Expérience : Technicen en automobile (ou profil expert type Cotech/Referent Diag) avec une expérience confirmée en environnement constructeur., • Maîtrise Technique : Capacité experte à interpréter des schémas de câblage complexes et à manipuler les outils de diagnostic de pointe (Diagbox, wiTECH)., • Rigueur Scientifique : Excellente capacité de rédaction technique pour documenter précisément chaque étape de test et de mesure. 🚀 POURQUOI REJOINDRE Notre client ? • Impact Direct : Vous êtes le garant du First-time-fix et réduisez concrètement les délais d'immobilisation des véhicules., • Avant-garde Technologique : Vous travaillez aujourd'hui sur les technologies qui seront la norme de demain (ADAS, connectivité, électrification)., • Vision Transverse : Vous occupez un poste stratégique à l'intersection de l'Ingénierie, de la Qualité et du Réseau. Ce poste est basé à Poissy dans le cadre d'un CDD de 10 mois.

Dans le cadre du développement d’une unité de scolarisation ancrée au sein de ses centres de formation et de préformation, le Paris Saint-Germain complète son équipe enseignante dans plusieurs disciplines d’enseignement général, technologique et professionnel pour la fin de l'année scolaire 25/26. Ces recrutements s’inscrivent dans le cadre du développement du Campus Paris Saint-Germain qui a pour vocation de devenir une référence mondiale en matière d’innovation et d’accompagnement global des sportifs. Dans ce cadre, un établissement scolaire mixte du second degré : un collège, et un lycée polyvalent avec des formations générales et technologiques et professionnelles. Description: Vos challenges : Chargé(e) d’accompagner les jeunes joueurs du club dans leurs parcours de réussites éducatifs, scolaires et sportifs vous participerez à un projet pédagogique innovant. La cité éducative, véritable laboratoire pédagogique mobilisera des personnels enseignants et d’éducation inscrivant leur action avec conviction, engagement et en partageant l’esprit et les valeurs de la « famille PSG ». Missions : Sous l’autorité du Directeur de l'Education, vous dispenserez des enseignements adaptés aux joueurs dans des classes à faibles effectifs afin d’optimiser un suivi individualisé afin d'accompagner 100% des jeunes vers l'obtention de l'examen préparé (DNB, Bac GT et pro MCV). Appliquant et suivant les programmes et cahiers des charges de l’éducation nationale, vous offrirez un enseignement exigeant et de qualité pour favoriser la réussite scolaire des jeunes joueurs. Conjuguant excellence sportive et excellence scolaire, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation afin d’inscrire votre action dans le cadre d’un calendrier sportif mouvant et amenant à vous effectuer des interventions en groupe classe ou de manière plus individualisées afin que chaque heure de cours manqué par un élève soit systématiquement rattrapée. Compétences attendues : • Maîtriser les savoirs disciplinaires et didactiques de votre discipline. Priorité sera donnée aux titulaires du CAPES, • Faire partager aux élèves les valeurs de la République et du Paris Saint-Germain et agir en éducateur responsable, exigeant et bienveillant., • Appréhender l'accompagnement des élèves en grande difficulté scolaire., • Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux régissant l’enseignement en France et dans le cadre des principes et règles de l’établissement., • Connaître les élèves et les processus d’apprentissages., • Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’apprentissages prenant en compte la spécificité des élèves., • Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant la socialisation, l’apprentissage, l’épanouissement et la réussite scolaire des élèves., • Intégrer les éléments de la culture numérique de l’éducation dans vos enseignements., • Coopérer au sein d’une équipe, d’une communauté éducative et sportive en étant force de proposition., • Coopérer avec les parents d’élèves et assurer une communication fluide en tenant à jour les tableaux de bords, cahiers de textes et l’ensemble des supports permettant de suivre les progressions pédagogiques. Disciplines des postes à pourvoir : • Histoire-géographie, • Français, • Mathématiques, • SES, • Sciences de la Vie et de la Terre, • Commerce et vente, • Eco-gestion / droit, • Anglais, • Espagnol, • Education musicale Conditions : • Enseignants titulaires de l’Education Nationale, • L’année scolaire s’étend sur 40 semaines, • Temps de service hebdomadaire : vacations, • Mutuelle et transport pris en charge à 50 % + tickets restaurant, • Rémunération : base indiciaire en vigueur au sein de l’Education Nationale Pour candidater : Dossier de candidature constitué d’un CV, d’une lettre de motivation, votre dernière évaluation, et un cours dispensé à adresser par mail à l’attention du Directeur de l’éducation du Paris Saint-Germain. La discipline à enseigner sera mise en objet de votre mail. Nous recherchons des enseignants titulaires, aucune autre candidature ne sera étudiée et les candidatures incomplètes ne seront pas examinées. Envoi des candidatures : Job Type: Salarié Notre entreprise facilite l'intégration de candidats en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la manière dont le Paris Saint-Germain est susceptible de traiter vos données personnelles lorsque vous postulez sur notre site, nous vous invitons à consulter ___.

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ? Votre rôle Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation multi-sites, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site de Poissy dans un contexte stratégique de montée en charge. Véritable pilote de terrain, vous garantissez la performance, la conformité réglementaire, la qualité de service et la structuration managériale du site, fonctionnant en 24h/24. Vous intervenez dans une phase clé de développement avec des projets d’évolution d’activité. Vous êtes un relais opérationnel de proximité, capable d’accompagner la transformation et de sécuriser la performance dans un environnement exigeant. Vos missions Pilotage opérationnel et performance • Planifier, organiser et coordonner l’activité logistique dans le respect des engagements contractuels (qualité, délais, productivité)., • Superviser les flux., • Garantir la conformité aux standards métiers ainsi qu’aux exigences QHSE et réglementaires., • Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité, taux de service)., • Construire et exploiter des tableaux de bord et reportings réguliers., • Identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’actions associés. Management et structuration des équipes • Encadrer et manager, en structurant l’organisation et développant les compétences des équipes., • Installer un cadre managérial clair et exigeant, adapté à un environnement opérationnel challengeant., • Accompagner la conduite du changement dans le cadre des projets à venir. Relation client et coordination transverse • Être l’interlocuteur opérationnel privilégié du client., • Garantir un haut niveau de satisfaction et le respect des engagements contractuels., • Collaborer étroitement avec les fonctions Finance, QHSE, PMO et Service Client., • Participer aux projets de développement et d’intégration de nouvelles activités. Nous recherchons • Expérience confirmée (4 à 5 ans minimum) en management d’équipes logistiques ou industrielles, en environnement opérationnel 24h/24., • Expérience terrain indispensable en logistique (pilotage de flux, production, entrepôt ou activité industrielle)., • Management direct de chefs d’équipe et supervision d’équipes opérationnelles (40 à 60 collaborateurs)., • Maîtrise des indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité, taux de service) et pilotage par les KPI., • Connaissance des exigences réglementaires : sécurité, environnement, droit social., • Capacité à structurer une organisation et accompagner une montée en charge d’activité., • Maîtrise des outils bureautiques et reporting (Excel, tableaux de bord, présentations)., • Anglais professionnel niveau B2 minimum. En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : . Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Missions Rattachement hiérarchique au Directeur juridique, conformité et contrôle permanent, Membre du comité de direction Au cœur de l’activité et en contact régulier avec des interlocuteurs des différents départements, vous aurez pour mission d’assister le Directeur Juridique, conformité et contrôle permanent dans la bonne mise en œuvre du programme Groupe, et de contribuer à l’identification, la gestion et l’évaluation des différents risques. Vous aurez également la charge du pilotage des contrôles RCP et la responsabilité d’accompagner la montée en compétence des acteurs, d’évaluer l’efficacité des analyses des anomalies relevées et des plans d’action préconisés. Risque : • Veiller à la conformité et l’actualisation des procédures internes vis-à-vis de la législation, des règlements et des normes en vigueur et rédigez les nouvelles procédures de la direction le cas échéant., • Etablir et tenir à jour la cartographie des risques, • Participer à la définition et à l’actualisation des critères et des niveaux de risques., • Assurer l’ensemble des travaux de due diligence., • Piloter de la révision annuelle du Plan de Contrôles RCP (Risques couverts, points de vérification, modes opératoire, échantillonnages), garant de la qualité des résultats de contrôles et des commentaires apportés., • Réaliser des analyses régulières des résultats de contrôles et de la pertinence des alertes en découlant., • Préconiser des plans d’action., • Partage des informations et participation active à la gouvernance., • Animer la communication interne sur le périmètre des Contrôles., • Contribuer à la sensibilisation des équipes au Risque Opérationnel et la collecte des pertes, • Contribuer au plan de formation des équipes, • Prendre en charge des missions de suivi, de réorganisation et de structuration de certains projets/ dossiers, • Contribuer à la mission de reporting Compétences recherchées • Aisance relationnelle, • Capacité à travailler en équipe et en réseau, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Méthodologie et rigueur, • Excellente communication orale et écrite, • Dynamisme, • Capacité d'adaptation Critères candidat Niveau d'études minimum : Bac + 5 Formation / Spécialisation : Droit, gestion, audit Compétences recherchées : • Connaissance des métiers du financement automobile, • Connaissance des normes et standards et du fonctionnement des instances de régulation bancaire Outils informatiques : Pack office, Qlick Sense et/ou autre outil de data visualisation Langues : Français, Anglais opérationnel lu écrit et parlé indispensable

Directeur de Pôle Diagnostic (Structure & Géotechnique) Le poste est basé à Ecquevilly, proche de Paris dans les Yvelines Environnement TALENSIS s’inscrit désormais au sein du réseau Résilians, leader national de l’intervention après sinistre. Ce réseau regroupe 75 agences, 1 900 collaborateurs et réalise environ 100 000 chantiers par an sur l’ensemble du territoire français. L’entreprise intervient sur une large palette de métiers : sauvetage et décontamination, rénovation TCE, recherche de fuites, désamiantage et reprise en sous-œuvre. Intégrer TALENSIS, c’est : • Évoluer dans un groupe structuré en forte croissance, • Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée, • Contribuer à des missions à fort impact, au service de clients confrontés à des situations critiques Missions principales 1. Direction technique et qualité • Garantir l’excellence technique des prestations en diagnostic structurel et géotechnique, • Valider les méthodologies, notes de calcul et rapports complexes, • Veiller au respect des normes et réglementations (DTU, Eurocodes, normes géotechniques), • Piloter l’amélioration continue des méthodes, outils et process, • Assurer un rôle de référent technique adjoint 2. Management et organisation • Manager les responsables planning et les équipes opérationnelles (Diagstructure, Datterberg), • Structurer l’organisation du pôle (charges, compétences, planification), • Participer aux recrutements et au développement des équipes, • Mettre en place une culture de performance, de qualité et de responsabilisation, • Fidéliser les collaborateurs 3. Développement commercial • Définir et déployer la stratégie commerciale du pôle, • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité, • Prospecter et développer un portefeuille clients (MOA, BET, architectes, assureurs, experts, agences Résilians), • Créer des synergies entre diagnostic structurel et géotechnique, • Entretenir un réseau de prescripteurs et partenaires 4. Gestion financière et pilotage • Piloter le budget, les marges et la rentabilité, • Suivre les indicateurs clés (CA, marges, taux de transformation, productivité), • Arbitrer les investissements (recrutement, matériel, sous-traitance), • Assurer un reporting régulier à la Direction 5. Représentation et image • Représenter le pôle auprès des clients, partenaires et institutions, • Contribuer au rayonnement du groupe comme acteur de référence en diagnostic et géotechnique Profil recherché Formation • Formation supérieure en génie civil, structures ou géotechnique (BTS, école d’ingénieur ou équivalent), • 10 ans d'expérience minimum en diagnostic structurel (béton, acier, bois) et/ou géotechnique, • Expérience confirmée en direction d’activité, pôle ou business unit, • Bonne connaissance du marché (BET, ingénierie, acteurs, pratiques), • Expertise technique reconnue, • Management d’équipes pluridisciplinaires, • Pilotage financier et stratégique, • Développement commercial, • Leadership naturel et crédibilité technique, • Esprit entrepreneurial et orientation résultats, • Excellente aisance relationnelle

La Fondation John Bost recrute un(e) : Coordinateur des soins H/F Multi-établissements – secteur handicap CDD 6 mois (CCN51) –Jouy le Moutier (95) ou Normandie (76) Dans le cadre du remplacement temporaire de la chargée de mission coordination des soins, nous recherchons un.e coordinateur(trice) des soins, en soutien de la direction médicale et des équipes soignantes locales pour : • Contribuer à l’organisation des soins dans les établissements en lien avec les directeurs et les adjoints de direction encadrant les équipes de soin et/ou d’hygiène : poste de soins, audits du circuit du médicament, relations avec les pharmacies d’officine..., • Contribuer à l’uniformisation, l’harmonisation et la sécurisation des pratiques de soins au sein des établissements de la Fondation., • Intervenir en support des établissements et services :, • dans le cadre de l’évaluation externe, sur les besoins identifiés sur le volet soins en lien avec la chargée de mission qualité., • en cas de situation sanitaire particulière, en lien avec la directrice médicale adjointe., • Rédiger des procédures et protocoles de soins et d’hygiène pour l’ensemble des établissements et services de la Fondation, sous la responsabilité de la direction médicale et de la direction qualité., • Participer aux réunions de service de la direction médicale., • Participer à certains recrutements (IPA…) en lien avec les services Ressources Humaines. Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein des établissements et services de la Fondation John BOST, essentiellement en Île-de-France et Normandie. Télétravail partiel envisageable – Temps plein ou temps partiel 80%. Profil recherché : • IDEC ou cadre de santé avec une expérience probante dans le médico-social, • Connaissance du handicap psychique, de l’autisme et/ou du polyhandicap, • Organisation, rigueur et esprit de synthèse, • Qualités de communication orale et écrite, • Autonomie et fort sens du travail en équipe La rémunération sera calculée selon les préconisations de la convention collective en vigueur, CCN51 (ainsi que l'application de la prime SEGUR avec reprise d'ancienneté). Vous vous reconnaissez pleinement dans les valeurs et dans le projet de la Fondation John BOST que vous aurez à cœur de partager avec les équipes.

CDA-PERSPECTIVES, cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, recherche pour une Fondation disposant d’environ 2 000 places, réparties plus de 40 établissements ou services médico-sociaux et sanitaires. Au sein d’un Institut Médico-Éducatif (IME) engagé dans l’accompagnement d’enfants présentant des troubles du spectre de l’autisme, vous intervenez dans un contexte de structuration et de redynamisation du projet éducatif. Dans le cadre d’un CDD jusqu'à la fin de l'année, vous êtes un acteur clé du pilotage éducatif et du renforcement du cadre institutionnel. Vos missions : • Redonner un cadre institutionnel clair et sécurisant, • Fédérer et accompagner l’équipe éducative vers des pratiques alignées, • Repenser et faire vivre un projet éducatif porteur de sens, • Coordonner des parcours individualisés de qualité, en lien étroit avec familles et partenaires, • Structurer le fonctionnement du service (organisation, outils, procédures), • Contribuer activement à la vie institutionnelle et au pilotage stratégique Le profil recherché • Diplôme de niveau II minimum (CAFERUIS, Master management médico-social ou équivalent), • Expérience confirmée en encadrement d’équipes dans le secteur social/médico-social, idéalement dans le champ du handicap psychique, auprès des enfants atteints de TSA, • Leadership naturel, sens de l’organisation et de la diplomatie, • Aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtrise des outils de pilotage et des protocoles, • Rigueur, écoute, autonomie… et surtout, l’envie de fédérer et de donner du sens Pourquoi rejoindre l'IME ? • Une mission à fort impact, où votre rôle est clé, • Un cadre de travail attractif :, • congés trimestriels, • pas d’astreintes, • établissement ouvert 210 jours/an, • restauration sur place & parking

Veiller à la continuité et la qualité des soins pendant la nuit. CDD et CDI, spécialisée dans le médical, paramédical et social, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État H/F pour des missions de nuit au sein d'un.

Garantir un accueil de qualité, chaleureux et sécurisé. Connaissance approfondie des règles, protocoles et responsabilités liés aux Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE), et capacité à les appliquer. RPE, un LAEP et une maison des familles, sous la responsabilité de la directri