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Stage de fin d'études pour une durée de 6 mois à partir de janvier/février 2026 Hydratis c’est : 78% des Français ne s’hydratent pas suffisamment au quotidien : fatigue, maux de tête, crampes, perte de concentration, peau sèche… Hydratis c’est LA start-up Française qui révolutionne le marché de l’hydratation du corps, grâce à ses pastilles ! 🎯Missions principales: 📊 Data & Reporting • Participer à la centralisation et à l’automatisation des données clés (ERP, ventes); Assurer la fiabilité et la qualité des données utilisées dans le pilotage. 📦 Supply Chain & Process • Contribuer à la création de process supply chain (référentiel produits, clients); ⚙️ Automatisation et outils internes Automatiser des reportings ou tâches répétitives via Excel, Powerbi ou Make. Profil recherché: • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou équivalent (spécialisation Data, Supply Chain), • Stage de 6 mois Compétences techniques : • Maîtrise d’Excel, • SQL, PowerBi ou Make serait un plus Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit analytique et orienté solutions, • Capacité à travailler sur des sujets transverses (data, supply, commerce), • Envie de contribuer à la croissance d’une startup en structuration

Missions Votre rôle est: • De maintenir en condition opérationnelle les solutions dans le périmètre de la mission., • De co-définir la roadmap applicative de ces solutions en collaboration avec les départements et équipes métiers commanditaires puis planifier et livrer cette roadmap en pilotant les prestataires IT partenaires dans cette mission en respectant les délais de livraison et en limitant leur coût au maximum.À ce titre, votre objectif est :, • D’améliorer les solutions dans le périmètre applicatif dans le but :, • D’optimiser continuellement leur valeur ajoutée auprès des utilisateurs métiers, par une maximisation de l’adoption utilisateur des fonctionnalités existantes, ou par l’identification et la livraison d’amélioration fonctionnelles ou techniques de ces solutions., • De maximiser la satisfaction client dans l’utilisation de ces solutions, afin de favoriser le développement du chiffre d’affaires, la profitabilité du canal E-Commerce, la fiabilité des solutions, la fluidité et la qualité de l’expérience client., • De mesurer, analyser et garantir le retour sur investissement de ces solutions., • De conseiller, être force de proposition et accompagner les équipes métier dans la définition ou l’ajustement de leurs processus dans une recherche d’excellence opérationnelle : productivité, efficacité, qualité, et de l’optimisation des coûts engendrés pour leur exécution., • D’assurer une veille technologique continue, qui garantira que les solutions en place restent les meilleures disponibles sur le marché et que leur usage est maximisé, et en proposant proactivement de nouvelles solutions représentant des opportunités pour l’entreprise dans le développement du chiffre d’affaires, de la profitabilité, de la satisfaction client, de l’efficacité opérationnelle et la réduction des coûts. En tant que point de contact clé entre les équipes internes métier & IT et nos partenaires IT, vous êtes responsable de toutes les activités IT dans votre domaine pour nos 2 marques (Princesse Tam Tam et Comptoir des Cotonniers) et leurs canaux de vente digitaux (sites web et applications mobiles) ainsi que leurs 100 points de vente. Détail des missions • Sur votre périmètre, être un référent technique et un expert fonctionnel sur les processus métier et solutions applicatives impliquées au sein de la direction IT et pour les équipes métiers., • Analyser les indicateurs de performance IT et proposer des évolutions pour améliorer les KPI IT et métier., • Co-définir et mettre en œuvre la roadmap du e-commerce (sujets, priorités, planification) en partenariat avec les équipes métier et informatiques., • S’assurer de l’intégration et de la livraison des bonnes pratiques SEO dans la feuille de route e-commerce., • Organiser et animer la collecte du besoin auprès des équipes métier e-commerce et piloter la rédaction des spécifications et la réalisation des maquettes suivant le planning de la roadmap., • Piloter les études d’opportunités en collaboration avec nos partenaires., • Organiser, planifier, coordonner et assurer le suivi de livraison du cycle de vie des applications à charge, avec les différents partenaires métiers et IT, et notamment les tests (UAT et NRT), notamment en définissant et faisant appliquer une méthodologie rigoureuse de cycle de vie applicatif., • Dans le cadre de cette méthodologie industrialiser et automatiser le différents types de tests et plus généralement mettre en place un processus de Quality Assurance efficace., • Identifier les dépendances entre la mise en œuvre des correctifs ou de la roadmap E-Commerce avec d'autres processus métier (CRM, Service Client, Retail, Supply Chain, etc), ou aspects IT (Integration, architecture, systèmes connexes, etc.) et coordonner avec les interlocuteurs métiers ou IT la livraison des adaptations nécessaires à leur mise en œuvre., • Orchestrer tous les aspects de la mise en œuvre de la feuille de route et de la gestion des opérations : suivi attentif et détaillé des plans de livraison, efficacité des activités de support et cohérence de l'intégration et de l'architecture., • Assurer la qualité de fonctionnement et d’adoption des solutions à charge., • Proposer des solutions innovantes avec les scénarios de mise en œuvre, les coûts et le planning associés pour répondre avec succès aux besoins et aux défis de l'entreprise., • Fournir des conseils stratégiques et techniques ainsi que des informations sur la mise en œuvre des fonctionnalités clés et la résolution des anomalies aux équipes métier chaque fois que cela est nécessaire., • Assurer la communication globale, la gouvernance et identifier les impacts métiers pour faciliter et accompagner la réalisation de la conduite du changement à charge des équipes métiers, • Coordonner et optimiser les ressources, tant internes qu'externes (fournisseurs, contrats, accords de niveau de service)., • Initier et animer les appels d’offres nécessaires et relatifs au périmètre E-Commerce (solutions applicatives ou prestations de services)., • Assurer la gestion commerciale et contractuelle avec les différents fournisseurs de services et solutions dans votre périmètre : création des contrats, création des commandes d’achat, réception des factures, suivi du consommé., • Effectuer une veille technologique en matière d'innovation continue Solutions du périmètre de la mission, bénéficiant chacune d’un intégrateur en charge : • Salesforce Commerce Cloud, • Salesforce OMS, • Mobile consumer application (custom), • XRAY, Robot, BrowserStack for test automation, • XRAY, Robot, BrowserStack, • XRAY, Robot, BrowserStack, • Gestion du socle technique et des outils (gestion des accès, certificats SSL, DMARC, app stores, monitoring) Ecosystème applicatif (hors périmètre) : • Salesforce Service Cloud, • Salesforce OMS, • Digital engagement SF apps (Einstein Bots, Einstein for SC), • Store Associate Companion App, • SAP S/4HANA, • SAP CAR, • Teamwork Commerce PoS, • Mulesoft, • Infolog WMS, • Centric PLM, • Adyen, • Looker studio, • Google Big query Profil • Une bonne connaissance de la plateforme Salesforce Commerce Cloud est obligatoire comprenant une expérience de plusieurs années chez un client final et/ou au sein d’une ESN dans des missions d’implémentation,, • En complément, il est bénéfique de présenter une connaissance de Salesforce Service Cloud et de Salesforce Order Management,, • Curiosité, appétence technique générale, dans les technologies de systèmes d’information, afin de faciliter la compréhension et la collaboration dans la mise en place de processus cross-applicatifs et dans l’intégration des solutions dans l’écosystème global. Capacité à entrer dans les détails techniques et intérêt à développer ses compétences techniques., • Connaissance approfondie des technologies du e-commerce, de leurs avantages et de la manière dont elles interagissent entre elles., • Connaissance des processus order-to cash, notamment dans leur intégration avec les solutions de type ERP (idéalement SAP)., • Gestion et coordination de projets, y compris la gestion du budget et le suivi des coûts, et le suivi opérationnel dans le cadre d’une méthodologie définie et mise en place., • Capacité à piloter des prestataires IT : définir clairement un cahier des charges, définir le cadre et l’attendu, puis piloter une prestation en accord avec le contrat établi avec les partenaires., • Connaissance des méthodologies de cycle de vie applicatifs, notamment les méthodologies Agile., • Capacité à établir et développer une collaboration de qualité avec les équipes métiers, par un dialogue continuel et une communication proactive et fréquente, conduisant à l’instauration d’une relation de crédibilité et de confiance., • Capacité à travailler dans un contexte international et à parler couramment l'anglais., • Dynamique, motivé.e, proactif.ve, orienté.e solution et résultats pour les fonctions métier et IT., • Factuel.le, rigoureux.se, ayant le sens du détail, prêt et capable aussi bien de déléguer à un équipier la gestion d’un projet que de s’investir personnellement dans la réalisation fonctionnelle (rédaction de FD) ou technique (réalisation de paramétrage outils) des projets., • Expérience professionnelle de plus de 5 ans dans le marché de la distribution numérique B2C., • Une connaissance des outils Google Analytics et Content Square serait un atout., • Une expérience professionnelle cumulée de 5 ans minimum et 12 ans maximum., • Une maîtrise professionnelle de l’anglais est obligatoire.

Je recrute pour une entreprise française en forte croissance, positionnée sur un marché grand public exigeant, combinant e-commerce, technologie et innovation produit. Depuis sa création, la société connaît une progression soutenue, avec une expansion internationale continue et des enjeux techniques de plus en plus structurants. Son ambition repose sur une vision long terme : construire des produits utiles, responsables et durables, tout en s’appuyant sur une plateforme technologique robuste capable d’absorber une forte montée en charge, l’ouverture de nouveaux pays et le lancement régulier de nouvelles offres. Le projet est aujourd’hui à un moment clé : la Tech est au cœur de la stratégie, avec des sujets complexes mêlant backend distribué, data, IA et interconnexion de systèmes à grande échelle. Dans ce contexte, un poste de Développeur Backend Senior est ouvert, en remplacement d’un profil clé de l’équipe. Le poste Localisation : Paris 11ᵉ Rythme : 4 jours sur site / 1 jour de télétravail par semaine (non négociable) Contrat : CDI Séniorité attendue : profil senior, avec au moins 5 ans d’expérience récente en backend, notamment sur Node.js Vous interviendrez sur des chantiers structurants à fort impact business : architecture backend multi-pays, services critiques liés au e-commerce, projets data et IA, et outils internes utilisés par plusieurs équipes métier. Le poste demande une forte autonomie, une capacité à prendre des décisions techniques éclairées et à travailler sur des problématiques de performance, de scalabilité et de fiabilité dans un environnement en constante évolution. Environnement technique L’écosystème est moderne, exigeant et orienté production : Python (bots, services data, IA) Architecture serverless et microservices GCP en complément Docker, Kubernetes Infrastructure as Code : CloudFormation, CDK CI/CD via GitLab CI Monitoring : Grafana, Sentry, CloudWatch Pipelines data : Airbyte, DBT Projets IA concrets : OpenAI, LangChain, VectorDB (ChromaDB), Vertex AI WMS, ERP, services tiers Missions principales • Concevoir, développer et maintenir des services backend robustes, scalables et modulaires, • Participer à l’évolution de l’architecture dans un contexte de forte croissance internationale, • Travailler sur des projets IA appliqués à des cas d’usage réels (support client, recommandation, moteurs de ranking), • Maintenir et améliorer des services Python existants, • Optimiser les performances, la sécurité et la fiabilité des systèmes, • Développer des outils internes pour les équipes produit, growth, customer care, • Collaborer étroitement avec les équipes produit, data et mobile Équipe & organisation Vous rejoindrez une équipe tech senior et pluridisciplinaire, composée de profils backend, frontend, mobile, data et produit. Le niveau technique est homogène, avec des développeurs expérimentés (5 à 8 ans d’XP en moyenne), un Head of Tech impliqué et un rôle clé attendu sur le backend. Les équipes travaillent sur des projets concrets, avec une forte responsabilité individuelle et une exposition directe aux enjeux business et produit. Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience récente en développement backend, avec Node.js comme technologie principale, • Solide compréhension des architectures cloud et distribuées (AWS obligatoire), • Expérience sur des systèmes à fort trafic ou à forte complexité métier, • À l’aise avec les bases de données SQL et NoSQL, • Sensibilité aux sujets de performance, sécurité et qualité logicielle, • Capacité à expliquer et structurer des sujets techniques auprès de profils non-tech, • Anglais courant obligatoire (équipe internationale, échanges quotidiens) Package & conditions • Salaire : 50 – 60 k€ brut annuel, • Statut cadre, forfait heures (36h/semaine – convention Syntec), • 6 RTT / an, • Titres restaurant, • Prise en charge des transports à 50 %, • Mutuelle prise en charge à 50 % (enfants inclus), • Prime d’intéressement, • Avantages collaborateurs sur les produits, • 1 journée par an dédiée à un projet associatif ou de transmission (conférence, bénévolat)

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé. Dans un contexte de renforcement de sa gouvernance achats et d’optimisation du pilotage des prestations intellectuelles externalisées, l’ANS recrute un(e) Acheteur(se) P2I – Marchés publics H/F afin de contribuer à la performance, à la maîtrise et à la sécurisation des achats de conseil et d’expertise de l’établissement. 🎯 Missions principales • Piloter et optimiser l’exécution des marchés de prestations intellectuelles, • S’approprier les périmètres et les dispositifs contractuels des trois principaux marchés de conseil et d’expertise de l’ANS, en garantir le respect et proposer des améliorations dans une logique d’optimisation continue, • Veiller au bon déroulement des procédures administratives et d’achats liées à l’utilisation de ces marchés, et accompagner les services prescripteurs dans leur application, • Assurer la bonne interprétation des clauses contractuelles en lien avec les juristes marchés publics, • Superviser, challenger et formaliser les expressions de besoins des services opérationnels, en cohérence avec les objectifs de maîtrise des dépenses, • Négocier les devis de prestations intellectuelles et, le cas échéant, transmettre les projets de commandes aux titulaires, • Co-rédiger les marchés subséquents en collaboration avec les prescripteurs et les juristes, • Alimenter les tableaux de bord contractuels, contribuer aux reportings financiers et participer au suivi des engagements avec le contrôle de gestion et le service des finances 2. Contribuer à l’encadrement et au pilotage global du segment “prestations intellectuelles” • Participer à la production des éléments documentaires requis par la réglementation, notamment dans le cadre de la note DAE-2025-04-908 et de la circulaire du 19 janvier 2022 relative au recours aux prestations intellectuelles dans les établissements publics de l’État, • Représenter le service Achats et marchés publics dans les comités contractuels avec les titulaires, • Piloter et coordonner la relation fournisseurs du segment “prestations intellectuelles”, suivre les écarts contractuels et appliquer les mesures nécessaires en lien avec les services concernés 3. Accompagner les services prescripteurs dans leurs démarches d’achat et le renouvellement des marchés • Apporter conseil et expertise achats aux directions opérationnelles, en articulation avec l’acheteur en charge des centrales d’achats, • Participer activement au renouvellement des marchés de prestations intellectuelles :, • Aider les services à anticiper et formaliser leurs besoins, analyser les impacts en matière de renouvellement, d’allotissement et de procédures, • Définir la stratégie d’achat adaptée, réaliser le sourcing et les benchmarks inter-organismes et mener l’ensemble des actions préalables au lancement des nouveaux marchés 💼 Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5 minimum) en école de commerce, achats, management ou discipline équivalente, • Expérience de minimum 5 ans, incluant plusieurs années dans les achats de prestations intellectuelles ou de conseil (informatique ou non), • Très bonne connaissance des marchés de prestations intellectuelles et des cabinets de conseil, idéalement acquise dans un contexte de commande publique, • Une expérience en cabinet de conseil ou en activité indépendante est un atout apprécié, • Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer le stress, réactivité et sens du service sont essentiels pour réussir sur ce poste

Nous cherchons un(e) Manager en Data & Intelligence Artificielle pour rejoindre un acteur de premier plan dans le conseil en transformation digitale. Si vous êtes passionné(e) par les données, l’IA et la création de projets à forte valeur ajoutée pour le business, cette opportunité est faite pour vous ! Votre futur rôle : En tant que Manager Data/IA, vous serez en charge de superviser des missions stratégiques et d’accompagner vos équipes sur des projets variés, allant de la gouvernance de la donnée à l’industrialisation de modèles d’IA. Vous jouerez un rôle central auprès des clients, garantirez la qualité des livrables et contribuerez activement à l’innovation des offres. Vos responsabilités principales : • Piloter des projets Data & IA : structurer les initiatives, animer des ateliers créatifs, contrôler la qualité des livrables et détecter de nouvelles opportunités., • Accompagner la mise en place de catalogues de données et de stratégies de gouvernance., • Développer et industrialiser des modèles d’IA et des solutions analytiques performantes et responsables., • Participer à la création de contenus internes et au développement de nouvelles offres., • Contribuer aux phases d’avant-vente et à la définition de solutions innovantes en Data & IA., • Encadrer et former vos collaborateurs, soutenir leur évolution professionnelle. Profil recherché : • Diplôme Bac +5 (ingénieur, commerce ou Master spécialisé en Data/IA)., • 8 à 10 ans d’expérience dans le conseil, avec une solide expertise en Data Science/IA., • Expérience avérée en management d’équipes et pilotage de projets complexes., • Maîtrise des environnements Cloud (GCP, AWS, Azure, Snowflake, Databricks), outils Data Science (Python/R, TensorFlow, PyTorch, Dataiku) et solutions BI (Tableau, PowerBI, Looker)., • Anglais courant, pour intervenir sur des projets internationaux., • Curiosité, proactivité, sens de l’innovation et pédagogie. Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Travailler sur des projets Data & IA à fort impact pour le business., • Intégrer une équipe valorisant l’excellence, le partage des connaissances et la formation continue., • Développer vos compétences dans un environnement agile et stimulant. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi confidentiel et motivant ? Postulez dès maintenant ! Candidature confidentielle.

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé. Santé.fr est le portail public national d’information en santé, conçu pour fournir aux usagers des contenus fiables, accessibles et actionnables. Dans le cadre de la refonte complète du site et de nouveaux développements, l’équipe Santé.fr recherche un(e) stagiaire Product Owner afin de contribuer à la gestion du produit, au suivi des bugs et à la production de nouvelles fonctionnalités. 🎯 Missions principales • Gérer le backlog de bugs : création des tickets, suivi de résolution., • Tenir à jour la documentation associée., • Participer aux rituels agiles (daily, affinage, planification, rétro, sprint review…)., • Contribuer au backlog d’évolution : compréhension des besoins métiers, rédaction de user stories, présentation., • Collaborer avec les métiers et équipes techniques dans un contexte en évolution. 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) Bac+5 (ingénieur, université, école de commerce) à la recherche d’un stage de fin d’études., • Appétence pour la gestion de projet et le numérique en santé., • Intérêt pour la gestion de produits, la tech et l’innovation., • Connaissance des méthodologies agiles appréciée., • Familiarité avec les concepts de développement logiciel et UX., • Curiosité, adaptabilité, sens du contact et écoute active., • Début de stage au 1er trimestre 2026 pour une durée de 6 mois.

Développeur Frontend Angular Senior 📍 Paris 8e – CDI – 2 jours de télétravail/semaine ✨ Rejoignez une maison française emblématique en pleine transformation digitale Nous accompagnons une maison française historique, mondialement reconnue pour l’excellence de ses créations, dans le recrutement de son futur Développeur Frontend Angular Senior. Dans le cadre d’une refonte complète de son écosystème digital et e-commerce, l’entreprise a constitué un pôle tech interne de plus de 300 personnes, avec un objectif clair : repenser l’expérience produit en ligne et reconstruire l’ensemble du site from scratch, en s’appuyant sur les meilleures pratiques du marché. Vous intégrerez une nouvelle équipe dédiée aux pages produits et parcours e-commerce, au cœur de la stratégie digitale mondiale. Si vous aimez concevoir des interfaces premium, élégantes, performantes et parfaitement exécutées… cette opportunité est faite pour vous. 🎯 Vos missions Au sein d’une squad composée d’un Tech Lead, de développeurs seniors, d’un PO et de QA, vous interviendrez sur : • Le développement et l’amélioration de pages produits hautement premium, • La co-conception avec le Tech Lead et le PO, • L’architecture et le développement de fonctionnalités clés du parcours client, • L’optimisation SEO, accessibilité, performances & analytics (RUM, Lighthouse…), • L’intégration pixel perfect, en lien étroit avec les équipes artistiques, • La refonte du legacy client et la mise en place de nouveaux parcours innovants :, • Virtual shopping, • Live shopping, • Modélisation 3D, • Storytelling produit avancé, • La participation aux rituels techniques : pair & mob programming, communautés de pratique, démos de fin de sprint 🛠 Stack & environnement technique • Langages / Frameworks : Typescript, Angular, Node.js, Nx, React (montée en compétence possible), • Design system : Storybook, • Performance & analytics : RUM, Lighthouse, • Cloud & DevOps : AWS, Alibaba Cloud, Kubernetes, Docker, Terraform, • Architecture : Event-driven (Kafka, Kinesis, SNS/SQS), • Méthodos : Agile (Scrum), CI/CD, Clean Architecture, DDD, TDD 👤 Profil recherché Vous êtes un(e) développeur(euse) expérimenté(e), exigeant(e) et sensible à la qualité. Votre profil sera particulièrement pertinent si : • Vous avez 5 ans d’expérience minimum en développement frontend, • Vous maîtrisez Angular et Typescript, • Vous avez déjà travaillé sur des enjeux SEO, accessibilité, performances et analytics, • Vous êtes attentif(ve) au pixel perfect, à l’intégration et au rendu visuel, • Vous avez une forte sensibilité UX/UI, • Vous êtes attaché(e) à la qualité du code : TDD, DDD, pair/mob, développement incrémental, • Vous êtes curieux(se), humble, sociable et orienté(e) utilisateur, • Vous maîtrisez l’anglais, • Expérience BtoC appréciée (e-commerce non indispensable) ❌ Expérience en client final (idéalement BtoC) ou souhaitez rejoindre un environnement produit exigeant ✔️ Profils avec passé UI : gros plus 🌿 Conditions & environnement • CDI – Paris 8e, • 2 jours de télétravail par semaine, • Équipe tech en pleine croissance (plus de 50 recrutements cette année), • 7 entités collaborant au digital : Tech, Produit, Data, Artistique…, • Rituels hebdomadaires de partage de bonnes pratiques, • Démos de fin de sprint, intelligence collective, pair & mob programming, • 2 formations annuelles (soft skills + technique), • Accès à des experts reconnus dans leurs domaines, • Ambiance bienveillante et stimulante Avantages • Salaire fixe attractif, • Intéressement / participation, • Prime de séniorité, • Prime exceptionnelle, • Mutuelle haut de gamme, • 15 jours de RTT, • Cantines internes, • Évolutions salariales annuelles, • 50 % du transport pris en charge 👉 Une opportunité rare pour un(e) Développeur(euse) Angular Senior souhaitant créer un produit premium dans un environnement tech moderne, structuré et ambitieux.

Présentation de l'entreprise Maison de renommée mondiale pour son prêt-à-porter de luxe, Lanvin poursuit son expansion en proposant un univers global, allant du prêt-à-porter aux accessoires. Une équipe de taille humaine soutient la croissance de la maison. Description du poste Le / La chargé(e) de support SAP sera rattaché(e) au Head of IT. Les missions seront les suivantes : • Gérer et superviser les activités quotidiennes sur les environnements SAP (gestion des tickets GLPI de toutes les catégories en lien avec l’applicatif SAP-> incidents/demande de formation/ demande d’évolution), • Superviser les personnes (interne ou externe) en lien avec SAP (infogérant actuel/ cabinets d’audits en lien avec les questions SAP…), • Établir des normes de qualité pour les services offerts par le support informatique Lanvin, • Mettre en place des changements touchants aux parties techniques des plateformes SAP., • Coordonner et contribuer au support, à la maintenance corrective et évolutive de la solution SAP., • Définir les politiques et les procédures en lien avec SAP et les fiches d’évolution ou d’anomalies., • Force de proposition sur les nouvelles technologies pouvant apporter une valeur ajoutée à la maison Lanvin., • Réaliser les paramétrages et tests unitaires dans le respect de nos processus de développement., • Participer aux projets IT Lanvin., • Accompagner les métiers dans la formation de l’expression des besoins. Profil recherché • Formation : De formation supérieure (Ingénieur, Master), généraliste (Industrie, Commerce, Gestion…) ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 3-4 ans minimum, avec une expertise technico fonctionnelle de la solution SAP MM SD. Vous maitrisez également les processus ITIL,, • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience confirmée dans le domaine du support aux utilisateurs, notion dans la mise en place de projet d’intégration de solutions SAP est un plus., • Travailler sur des projets avec un intégrateur et/ou de gestion d’évolutions en TMA. Compétences recherchées • Solide maitrise de la solution SAP MM SD & FICO, bonne compréhension du système d'information de l’entreprise, de son rôle et bonne compréhension des processus métier, • Maitrise de SAP ECC6 EHP4 / Oracle/ABAP/ gestion des interfaces en lien avec SAP, • Une connaissance du pré configuré AFS est un plus apprécié, • Une expérience sur le PLM (Centric) est un plus, • Bonne maitrise d’Excel (essentiellement tableau croisé dynamique), • Connaissance approfondie de l’ecosystème SAP Qui êtes-vous ? • Profil analytique et orienté résultat, avec une sensibilité pour l'univers de la mode, • Curieux(se), créatif(ve), autonome, organisé(e) et polyvalent(e)., • Vous aimez le travail en équipe et appréciez collaborer avec des interlocuteurs variés (équipe interne et prestataires)., • Rigoureux(se), avec une capacité à faire preuve d'agilité dans un environnement en constante évolution., • Anglais professionnel exigé.

Chef de Projet & Coordinateur Master Data Produit Missions principales Vous intégrez l’équipe Supply Chain et jouez un rôle clé en garantissant la codification, la fiabilité et la qualité des données produits (master data), ainsi que la robustesse et l’efficacité des processus qui les encadrent tout au long de leur cycle de vie. Votre mission s’étend également à l’accompagnement de la transformation des processus internes, en participant activement à la mise en place de bonnes pratiques et à l’adaptation des activités existantes. Responsabilités • Coordonner la préparation et la création des données articles pour les nouveautés, en respectant les calendriers de lancement des collections et les jalons associés., • Gérer la création et le suivi des données articles dans l’ERP (Infor M3), selon le workflow défini, en collaborant efficacement avec les différentes fonctions impliquées (Marketing, Développement Produit, Supply Chain, IT, Administration des Ventes, Logistique)., • Garantir l’homogénéité et la disponibilité des données dans l’ensemble des outils utilisés, en réalisant des routines de contrôle qualité et en pilotant les plans d’actions correctifs., • Participer à la formalisation des procédures opérationnelles et des guides utilisateurs associés., • Contribuer à la formation et à la sensibilisation des parties prenantes internes concernées par la transformation., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion des données de référence produit, • (product master data)., • Bonne connaissance du secteur du luxe et/ou du retail, ainsi que des processus d’animation de collections., • Maîtrise des systèmes d’information (Infor M3, CEGID)., • Compétences solides en analyse de données sur la suite Office (Microsoft Excel, Power BI)., • Excellente capacité rédactionnelle pour formaliser des procédures et des modes opératoires., • Proactivité, rigueur, sens de l’organisation et esprit analytique., • Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour de projets transverses., • Formation Bac+3 minimum, anglais professionnel (écrit et oral).

Missions : Vous participez à la mise en œuvre de projets Salesforce, dans des contextes variés. Vous interviendrez sur l'ensemble des technologies de l'éditeur Salesforce (plateforme Cloud, SalesCloud, ServiceCloud, Pardot, Wave Analytics, Mobilité etc.) en lien avec les différentes fonctions d'une organisation (Achats, Vente, Marketing, Management, Services, etc.). Vos principales missions seront les suivantes : • Vous concevez, paramétrez et développez des solutions adaptées à nos clients, dans le respect des besoins, des performances, de la qualité et des règles de l'art en la matière. Ceci avec le souci constant d'optimiser l'expérience utilisateur., • Vous évoluerez dans un environnement de travail épanouissant, au sein d'une équipe attachée au travail collaboratif. Profil : Vous êtes de formation Ingénieur ou équivalent, et vous souhaitez approfondir votre investissement dans le domaine porteur de la gestion de la Relation Client. Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2-3 ans en tant que développeur Salesforce, ainsi que d'une ou plusieurs certifications éditeurs. Ainsi, votre savoir-faire s'articule autour des pratiques suivantes : • Vous maîtrisez les langages et technologies web (Apex, Java JEE, SOQL, JavaScript, Html, CSS) et connaissez les API Salesforce., • Vous comprenez les besoins fonctionnels de vos clients et vous savez leur apporter des solutions techniques répondant à leur attentes (Apex ou lightning) en respectant les bonnes pratiques Salesforce., • Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite, et appréciez le travail en équipe., • La pratique de l'anglais constituera un atout. Vous pourrez évoluer vers des fonctions d'Expert Technique, d'Architecte, ou de Consultant Technico-Fonctionnel. Chez Orange, seules vos compétences comptent : Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation. Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un ingénieur devOps H/F. Responsabilités : • Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure., • Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente., • Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications., • Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement., • Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Bienvenue chez RIMOWA, la première maison allemande du groupe LVMH. Nous sommes une marque mondiale de style de vie dont la mission est de créer les outils essentiels pour une vie de voyage. Depuis plus de 120 ans, nous nous consacrons au développement de produits uniques où la fonction coexiste avec le luxe, l'héritage avec l'innovation, et l'artisanat avec le design. Le Retail IT Project Manager soutient une équipe dynamique qui s'attache à fournir la meilleure expérience aux utilisateurs de RIMOWA dans les magasins et les bureaux. Ce poste est situé à Paris, France et peut inclure des déplacements professionnels. Le Retail IT Project Manager est responsable de la conduite et de la gestion de projets informatiques de grande envergure, de leur lancement à leur achèvement. Ce poste requiert un penseur stratégique avec de fortes capacités de leadership qui peut travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles (IT & Business) pour s'assurer que les projets technologiques sont livrés à temps, dans le respect du budget, et qu'ils répondent aux objectifs de l'entreprise. Vos missions : • Travailler avec les équipes commerciales globales pour évaluer les nouveaux besoins : qualifier les demandes, évaluer la faisabilité, fournir des estimations d'effort, identifier les contraintes et les dépendances. Participer à l'établissement des priorités de la feuille de route de l'entreprise., • Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets liés aux points de vente, de la conception à l'achèvement. Veiller à ce que tous les projets soient achevés dans les délais, dans le respect du champ d'application et du budget., • Superviser en permanence l'état d'avancement des projets et établir des rapports détaillés et planifiés sur des éléments mesurables tels que les jalons et les produits livrables., • Communiquer et coordonner de manière proactive avec toutes les parties prenantes concernées, y compris les utilisateurs finaux, le personnel informatique, le retail, les vendeurs/fournisseurs, afin de fournir des mises à jour et de recueillir des informations en retour., • Gérer l'ensemble du cycle de vie du projet, y compris la planification, la conception, la documentation, les tests, le déploiement, la communication, les rapports, la gestion des changements et les incidents., • Livrer les projets dans les délais, au niveau de qualité attendu et dans le respect du budget, • Encadrer les membres débutants de l'équipe ; fournir des conseils sur les meilleures pratiques de gestion de projet spécifiques à la mise en œuvre des technologies du retail Votre profil : • 7+ ans d'expérience dans le Retail ou le développement informatique, • Expérience de plus de 7 ans dans la gestion de projets informatiques, • Expérience dans l'élaboration de plans de projet, de diagrammes de processus, de cas d'utilisation, d'exigences fonctionnelles et techniques., • Forte orientation client, • Solides compétences en matière de résolution de problèmes, • Forte sensibilité technique lors de l'évaluation et de la définition de la portée du travail, • Une expérience supplémentaire en gestion des flux de données (ETL...) et en SQL est souhaitée., • Connaissances requises en matière de SOA et d'API, • Une expérience de CEGID Y2 et CEGID MPOS est souhaitée., • La connaissance des processus et des solutions couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur du commerce de détail, y compris OMS, WMS, PSP, les intégrations CRM est un plus, • Compétences interpersonnelles et aisance à collaborer efficacement dans des environnements restreints et dynamiques., • Français et anglais professionnel obligatoires La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise. Welcome to RIMOWA, the first German Maison of the LVMH Group. We are a global lifestyle brand with a mission to create the essential tools for a lifetime of travel. For more than 120 years, we’ve dedicated ourselves to develop unique products where function coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design. The Retail IT Project Manager supports a dynamic team focused on delivering the best experience to RIMOWA users in Stores and Offices. This role is located in Paris, France and may include business travels. The Retail IT Project Manager will be responsible for leading and managing large-scale IT projects from initiation through completion. This role requires a strategic thinker with strong leadership capabilities who can work closely with cross-functional teams (IT & Business) to ensure technology projects are delivered on time, within budget, and meet business objectives. Your missions : • Work with global business teams to evaluate new requirements: qualify requests, assess feasibility, deliver effort estimates, identify constraints and dependencies. Participate in business roadmap prioritization, • Manage the entire lifecycle of POS-related projects from conception through to completion. Ensure that all projects are completed on time, within scope, and budget, • Oversee project progress continuously and make detailed scheduled reports on measurable items such as milestones and deliverables., • Communicate and coordinate proactively with all involved stakeholders including end-users, IT staff, retail business, vendors/suppliers to provide updates and gather feedback, • Manage the whole project lifecycle, including planning, design, documentation, testing, deployment, communication, reporting, change management and incidents, • Deliver projects on time, at the expected level of quality and within budget, • Mentor junior members of the team; provide guidance in best practices of project management specific to retail technology implementations Your profile : • 7+ year experience with Retail or IT development, • 7+ year experience in IT project management, • Experience developing project plans, process diagrams, use cases, functional and technical requirements, • Strong customer focus, • Strong problem-solving skills, • Strong technical awareness when assessing and scoping work, • Additional experience in data flow management (ETL...) and SQL is preferred, • Required knowledge with SOA and APIs, • Experience with CEGID Y2 and CEGID MPOS is preferred., • Knowledge of business processes and solutions covering the whole retail value chain, including OMS, WMS, PSP, CRM integrations is a plus, • Interpersonal skills and at ease to collaborate effectively in small and dynamic environments, • French and Professional English mandatory Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

Contexte Rejoignez une équipe Front-to-Back au cœur d’une activité stratégique dans le trading GNL d’un grand groupe énergétique international. Vous interviendrez sur une plateforme complète (deal capture, logistique, PnL, valorisation, reporting…) avec une vraie proximité métier : traders, contrôleurs de gestion, comptabilité, logistique. Ce rôle s’adresse particulièrement à un profil hybride, quelqu’un qui comprend le fonctionnel Front-to-Back… tout en étant capable d'intervenir dans le code .NET pour faire avancer le produit. Votre rôle Vous serez un acteur clé de la modernisation de la plateforme, avec des missions variées : • Recueillir et formaliser les besoins FO / MO / BO, • Améliorer les processus existants et proposer des optimisations, • Concevoir les évolutions fonctionnelles & accompagner les utilisateurs, • Piloter les phases de test, documentation, déploiement, • Suivre les flux de données et les indicateurs clés (Power BI, Data Warehouse), • Intervenir sur le code en .NET pour corriger, optimiser ou implémenter des évolutions légères Profil recherché • 8 ans d'expérience minimum, • Ancien développeur .NET devenant BA / Application Owner / Technical BA, • Très bonne compréhension des environnements Trading / PnL / Mark-to-Market, • Aisance sur les sujets data (flows, automatisations, qualité), • Capacité à naviguer entre analyse fonctionnelle, support avancé et contribution technique, • Anglais courant

Fabriquons le web de demain CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE AVEC NOUS En intégrant l’équipe de Globalis, vous allez contribuer à la performance des projets web et mobile de nos clients. Les clients de Globalis, aussi bien grands groupes que startups, ont tous de grandes ambitions. Ils nous consultent pour la maîtrise technique, l’excellence et la fiabilité de nos consultants afin de développer, de maintenir ou de faire évoluer des plateformes stratégiques. Vos connaissances, votre expérience, votre curiosité, votre passion, votre bonne intégration dans l’équipe feront réussir chacun de leurs projets web et mobile. Tout ça compte beaucoup pour nous ! Depuis plus de 25 ans nous utilisons PHP, ses Framework et CMS pour des applications métier, des sites complexes, des boutiques en ligne, des usines à sites, etc. COMMENT ALLEZ-VOUS TRAVAILLER Vous allez intervenir sur différents projets de sites et d’applications web complexes, toujours riches sur le plan technologique, pour des secteurs d’activité et des métiers diversifiés. Vous aurez la responsabilité technique progressive de ces projets, sous la direction du lead développeur, en coordination avec le chef de projets. Vous serez installé dans nos bureaux, avec toute l’équipe de Globalis ou en télétravail, ou directement chez nos clients. Pour commencer : dès votre arrivée, vous allez bénéficier de : • plusieurs séquences de formation animées par notre CTO, nos Chefs de Projets et lead développeurs. Ils sont là pour vous accompagner sur les sujets suivants : Performances web, versionning (Git, Gitlab), processus et outils d’industrialisation, BackEnd (coding standards, audits, frameworks…), FrontEnd (JavaScript, intégration responsive, SaSS, frameworks…), bases de données, web services., • un accompagnement par un de nos tech lead sur des projets de production; en pair programing puis en autonomie, durant les premières semaines de votre intégration. Au fur et à mesure des projets : vous expérimentez une vision exigeante du web, dans une organisation à la fois structurante (méthodes agiles, démarche qualité) et ouverte aux initiatives. Chez Globalis, l’esprit est au partage, à la veille et à l’émulation. Ensuite, vos missions principales seront : • Prendre part à toutes les étapes du cycle de développement : de la conception au déploiement., • Développer les projets de sites et d’applications web complexes., • Maintenir des applications existantes pour les pérenniser et améliorer leur utilisation., • Interagir avec toute l’équipe de Globalis et les clients., • Réaliser les tests unitaires et fonctionnels., • Répondre et satisfaire les besoins des utilisateurs. VOUS ÊTES L’HOMME OU LA FEMME DE LA SITUATION SI… • Vous êtes titulaire d’un Bac+3 à Bac+5., • Vous avez une expérience professionnelle post diplôme réussie d’au moins 2 ans sur des technos PHP., • Vous aimez expérimenter et vous amuser avec la technologie au meilleur niveau., • Vous communiquez facilement et aimez le travail en équipe. AVANTAGES Nous proposons un package spécialement pensé pour les missions en clientèle avec un partage des revenus. • Revenus additionnels sous forme de primes : cooptation, primes vacances, prime de résultats., • Télétravail en mode hybride., • Programme Glob’Talent : soutien au développement des compétences par le financement de vos ouvrages techniques, par des crédits temps pour veille technologique, par l’accès facilité aux conférences (Forum PHP, WordCamp, WeloveSpeed…), certification Opquast, AWS, Azure, etc., offerte., • Pack Glob’Partage proposé au libre choix de chacun : possibilité d’intervenir dans des conférences, d’enseigner dans les écoles ou d’accompagner des étudiants, rendez-vous conviviaux, Meetup internes., • Avantages sociaux : excellente mutuelle, prévoyance, congés supplémentaires après 1 an d’ancienneté, retraite complémentaire, forfait mobilité durable en complément de la participation aux frais de transport, Carte Restaurant Swile (paiement à l’euro près, utilisable sur les services de livraison à domicile, report des tickets d’une année sur l’autre,...)., • Epargne : PEE pour préparer vos projets personnels., • Réductions sur des sorties ou des voyages : Comité d’Entreprise., • Le package annuel de rémunération peut ainsi dépasser les 43K€. COMMENT PRÉPARER VOTRE RECRUTEMENT Voici les 4 étapes du recrutement d’un Glob’codeur • Prise de contact : 15 minutes d’échange téléphonique pour s’assurer que vos attentes (ce que vous souhaitez faire ou ne pas faire, disponibilités…) et nos besoins sont alignés., • Test technique, à distance : entre 30 minutes et 2 heures ., • Échanges avec notre CTO autour de vos compétences et votre expérience : environ 45 minutes, en présentiel à Paris ou en visio., • Proposition très rapide après notre échange, 24h en moyenne. 6 BONNES RAISONS DE REJOINDRE GLOBALIS N°1 : se propulser techniquement Globalis est l’atelier des technologies numériques, fondé et dirigé par 2 ingénieurs, terrain de jeu pour multiplier les expériences et approfondir produits, technos, méthodes agiles, démarche qualité. N°2 : s’ouvrir à des responsabilités On façonne des sites et des applications à fort enjeu dans un cadre propice à une évolution rapide. N°3 : booster sa vie On veut que chacun se sente bien, profite d’un bon équilibre entre vie pro et perso, soit porté par l’envie de partager sa passion du développement et de mettre la barre toujours plus haut en évoluant parmi les meilleurs. N°4 : fabriquer un web responsable On partage la vision d’un web mondial de qualité. Nous le voulons rapide, éthique, accessible et aux données sécurisées. Nous agissons pour un web ouvert et nous nous investissements dans différentes communautés open source. N°5 : être apprécié des clients On accorde toute notre attention à nos clients et ils le reconnaissent : Globalis est labellisé ScoreFact depuis 2019. N°6 : agir pour la planète Nous sommes engagés dans des initiatives responsables, des pratiques au quotidien et des voies de progrès à grande échelle.

L'Unédic est l'association chargée de la gestion de l'assurance chômage en France. Elle joue un rôle central dans le soutien aux demandeurs d'emploi et contribue activement à l'évolution du marché du travail. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), l'Unédic développe et maintien des solutions numériques innovantes pour optimiser ses services. En tant que Stagiaire Product Owner Junior, vous intégrerez l'équipe de la DSI de l'Unédic. Sous la supervision d'un Product Owner expérimenté, vous participerez activement au développement et à l'amélioration des produits numériques de l'organisation. Ce stage est une opportunité unique pour acquérir une expérience pratique en gestion de produit dans un environnement dynamique et engagé. Vous aurez pour missions de : • Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs., • Gestion du backlog : Participer à la définition, la priorisation et la mise à jour du backlog produit en fonction des retours utilisateurs et des objectifs stratégiques., • Rédaction des user stories : Élaborer des user stories claires et détaillées pour guider l'équipe de développement., • Suivi du développement : Assister aux réunions quotidiennes avec l'équipe Agile, suivre l'avancement des sprints et veiller au respect des délais et des spécifications., • Tests et validation : Contribuer à la définition des critères d'acceptation, réaliser des tests fonctionnels et assurer la qualité des livrables., • Communication : Servir de liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux, assurer une communication fluide et efficace. Profil : • Vous préparez un Master I ou Master II en école de commerce ou en école spécialisée dans le numérique et vous êtes à la recherche d'un stage ;, • Vous avez une bonne compréhension des principes de la méthode Agile et des outils associés (Jira, Trello…), • Vous êtes capable d’analyser des besoins complexes et des proposer des solutions adaptées ;, • Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale et êtes à l’aise dans la rédaction de documents fonctionnels ;, • Vous aimez travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires ;, • Vous êtes proactif et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur. Informations pratiques : • Stage à pouvoir dès que possible (pas d'alternance), • Durée : 4 à 6 mois, • Poste basé à Paris 12ème (Gare de Lyon), • Gratification : 800€ brut/mois, • Remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement de transport

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. Job title : Telephony Oracle SBC – ECB Expert Location: Paris Years of Relevant Experience: Minimum 5 years of experience in IP telephony and SBC solutions Languages: English & French Overview We are looking for an IP telephony expert specializing in Session Border Controller (Oracle SBC) and Oracle ECB solutions. The role involves designing, deploying, and maintaining secure and high-performance communication infrastructures in collaboration with network and systems teams. Responsibilities • Design and implement Oracle SBC architectures for IP telephony, • Configure, maintain, and provide support for Oracle ECB solutions, • Ensure the security and quality of voice and data flows, • Collaborate with project teams to integrate solutions into the client environment, • Diagnose and resolve issues related to IP telephony and Oracle SBC, • Expertise in Oracle SBC solutions (AudioCodes, Ribbon, or equivalent), • Strong knowledge of VoIP protocols (SIP, RTP), • Familiarity with Oracle ECB environments and IP telephony architectures, • Skills in communication security (TLS, SRTP), • Experience integrating with Microsoft Teams or UC platforms, • Certifications in AudioCodes, Oracle, or equivalent, • Knowledge of cloud environments (Azure, AWS), • Experience in automation (PowerShell, scripting), • Strong communication and teamwork skills Titre du poste : Téléphonie Oracle SBC – Expert ECB Lieu : Paris Années d'expérience pertinente : minimum 5 ans d'expérience en téléphonie IP et solutions SBC Langues : français courant + anglais Aperçu Nous recherchons un expert en téléphonie IP spécialisé dans les solutions Session Border Controller (Oracle SBC) et Oracle ECB. Ce rôle consiste à concevoir, déployer et maintenir des infrastructures de communication sécurisées et performantes en collaboration avec les équipes réseau et systèmes. Responsabilités • Concevoir et implémenter des architectures Oracle SBC pour la téléphonie IP, • Configurer, maintenir et fournir un support pour les solutions Oracle ECB, • Assurer la sécurité et la qualité des flux de voix et de données, • Collaborer avec les équipes projet pour intégrer les solutions à l'environnement client, • Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à la téléphonie IP et à Oracle SBC, • Expertise dans les solutions Oracle SBC (AudioCodes, Ribbon ou équivalent), • Solide connaissance des protocoles VoIP (SIP, RTP), • Familiarité avec les environnements Oracle ECB et les architectures de téléphonie IP, • Compétences en sécurité des communications (TLS, SRTP), • Expérience d'intégration avec Microsoft Teams ou plateformes UC, • Certifications en AudioCodes, Oracle ou équivalent, • Connaissances des environnements cloud (Azure, AWS), • Expérience en automatisation (PowerShell, scripting), • Compétences solides en communication et en travail d'équipe Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 25 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few.

Chez KFC France, on croit que chaque personnalité peut faire la diff ! Ici, pas besoin d'être parfait. On cherche des personnalités qui osent, qui apprennent et qui construisent ensemble. Et si tout se transforme dans les restaurants, c'est au siège que la stratégie prend vie. Alors, rejoins l'équipe du siège qui fait la diff au quotidien ! Filiale du groupe Yum! Brands, KFC France s’impose comme un acteur majeur avec près de 400 restaurants, 15 000 collaborateurs en restaurant et une centaine au siège. KFC France, c’est évidemment du poulet croustillant mais pas que… ! C’est aussi une équipe passionnée, qui fait la diff . Ici, on allie la force d’un groupe international à la proximité d’une équipe nationale. Au siège de KFC France, ensemble, on mène les projets qui font la diff : innovation produit, transformation digitale, sourcing local... Travailler chez KFC France, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, portée par des valeurs fortes et une envie constante d’innover pour offrir la meilleure expérience à ses clients comme à ses collaborateurs. Travailler dans les équipes de KFC France, c'est aussi contribuer à une croissance responsable, portée par une dynamique internationale. Envie de faire la diff ? C’est le moment de nous rejoindre ! Dans ce contexte de forte croissance et de rapprochement avec le consommateur français, KFC France recherche son/sa futur(e) Product Owner E-Commerce & Fidélité pour faire la diff à nos côtés. Rattaché(e) au pôle Informatique, vous êtes garant(e) du périmètre applicatif et matériel lié à l’encaissement et la monétique des restaurants. Dans ce contexte, vous travaillez en étroite relation avec les équipes projets, les équipes run et les différents partenaires / éditeurs des différentes solutions dont vous avez la responsabilité. Véritable chef(fe) d’orchestre, il/elle assure une veille technologique auprès des principaux fournisseurs de solution pour les restaurants de type « Fast food ». Vous rejoignez une équipe informatique dynamique de 7 personnes, dans un environnement passionnant, et au rythme soutenu. Au sein de la Direction des Systèmes d’Informations, vous serez directement rattaché au Head of Operational IT & Digital et travaillerez en lien très étroit avec les équipes Marketing digital et Opérations ainsi qu’avec nos partenaires technologiques nationaux et internationaux (Acrelec, Cognizant, Comarch, Stripe, Ocolys…etc). Vous avez la responsabilité de piloter la vision, le développement et l’amélioration continue des produits digitaux liés : • Au programme de Fidélité Colonel Club,, • Au parcours e-commerce, principalement Click & Collect,, • A l’intégration transactionnelle omnicanale (POS, mobile, web, kiosques),, • Et à la performance digitale globale en restaurant. Ce rôle est structurant dans l’évolution digitale de KFC France et dans la convergence des parcours clients. Dans ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Delivery (75%) • Être le garant du backlog applicatif et fonctionnel de votre périmètre en collaboration étroite avec vos homologues business et techniques, • Rédiger les User Stories, Business Requirements, Use Cases et critères d’acceptation et prioriser avec les métiers., • Gérer les cycles de release : piloter les phases de conception, de développement et de recette avec les équipes internes et prestataires., • Coordonner les intégrations entre POS, Back Office, modules CRM/CDP, systèmes de paiement, app mobile et web., • Elaborer la stratégie de recette et rédiger les cahiers de recette sur votre périmètre,, • Piloter les versions déployées, la communication associée ainsi que l’accompagnement des restaurant dans la conduite du changement., • Rédiger les livrables KFC nécessaires avant toute mise en production (Plan de Test & Validation, Matrice des risques, Etude d’Impact) Vision produit • Co-définir et porter la vision produit Fidélité & E-commerce avec vos interlocuteurs business, en cohérence avec la stratégie digitale de KFC France et Yum!., • Identifier les leviers de croissance, les besoins utilisateurs, les attentes réseau (franchisés) et les contraintes opérationnelles., • Construire et prioriser une roadmap produit à 12–24 mois, intégrant innovation, conformité, performance et alignement avec les standards du groupe., • Assurer une veille technologique constante sur votre périmètre Pilotage de la performance de votre périmètre • Définir les KPIs cibles en amont et en évaluer le succès, • Suivre les KPI du programme Fidélité (engagement, burn/earn, churn, anomalies…), • Suivre la performance du Click & Collect : conversion, taux d’annulation, délais, incidents, fraude, • Identifier les optimisations possibles basées sur data analytics, A/B testing, feedback utilisateurs et réseau, • Contribuer à la vision data transactionnelle et fidélité Support • Assurer la rédaction de l’ensemble des livrables nécessaire à la mise en exploitation et support et garantir une bonne passation aux équipes de run., • Qualifier et prioriser les anomalies fonctionnelles, • Assurer le support N2 ou N3 sur les solutions de votre périmètre et documenter les résolutions pour redescendre Gestion de projet • Travailler en coordination avec vos pairs pour vous assurer des impacts en transverse liés à votre périmètre (kiosk, back office, BI, POS, monétique…etc), • Coordonner vos interlocuteurs (métiers et techniques) jusqu’à la livraison finale, • Animer les rituels (agiles ou non), • Être le garant de la qualité sur votre périmètre jusqu'à la mise en production., • Respecter les échéances de déploiement et communiquer les jalons aux différents stakeholders, • Communiquer sur les évolutions et les actualités liées à votre périmètre Sujets divers et non exhaustifs • Etablir le planning des disponibilités des laboratoires avec les équipes Projets et Production, • Maintenir le lab en condition opérationnelle, • Contribuer activement à l’amélioration continue du socle méthodologique de l’équipe produit Ce qu’on recherche pour faire la diff, c’est un bon mix entre : Des compétences fonctionnelles • Des parcours digitaux omnicanaux,, • Des systèmes de fidélité & CRM, Techniques • Maîtrise des méthodes agiles (Scrum / Kanban)., • Connaissance des architectures cloud, API REST, gestion d'identité (OAuth), produits mobile/web., • Sensibilité à la cybersécurité (MFA, pen tests, protection transactionnelle) Soft Skills attendues : • Rigueur, esprit de synthèse et capacité d’analyse, • Excellent socle méthodologique et sens de l’organisation, • Esprit d’anticipation et d’amélioration continue, • Orientation business et résultats., • Excellente communication, capacité à vulgariser., • Aisance pour travailler avec plusieurs équipes internes et externes De profil Bac +5 (école d’ingénieurs ou cursus universitaire classique) en spécialisation Systèmes Informatiques vous possédez 5 à 7 années d’expérience dans le domaine de l’IT et du digital et plus spécifiquement dans les domaines du e-commerce et de la fidélité. Vos précédentes expériences professionnelles vous ont permis de découvrir l’univers du Retail, du e-commerce ou de la restauration rapide. Vous êtes un chef d’orchestre passionné(e), doté(e) d’un vrai leadership et d’un excellent relationnel. Vous êtes dynamique et rigoureux(se), agile et autonome. Vous avez envie de continuer à développer vos compétences dans un environnement en développement. Rejoignez une équipe passionnée dans le secteur dynamique de la restauration rapide. Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement professionnel international (mandatory). Notre façon de faire la diff : • Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile, • Une rémunération attractive : (fourchette de rémunération) et un plan de bonus, • 2 jours de télétravail par semaine, 10 à 14 RTT par an et 4 jours Yum !, • Un restaurant interentreprise, une salle de sport, une conciergerie, • Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail), • Un forfait mobilité douce (100€) et prise en charge transport à 50% Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Pas besoin d’un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton envie d’apprendre. On t’accompagne pour évoluer, grandir et trouver ta place. Ici, on ne fait pas que du poulet. On fait la diff, tous les jours, ensemble. Le processus de recrutement est simple et efficace : • Un échange de 30 min en visio avec notre équipe RH,, • Puis une rencontre d’1h avec ton futur manager, dans nos bureaux. Et si ça matche des deux côtés… Bienvenue chez KFC France ! Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la diff ? Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre politique de traitement des données personnelles, nous vous invitons à cliquer sur le lien suivant : ___. Soyez attentifs aux fausses offres d'emploi utilisant l'enseigne Yum ! et/ou les logos de nos marques (KFC, Pizza Hut, Taco Bell et Habit Burger & Grill) sur des sites frauduleux. Yum! Brands publie uniquement des offres d'emploi sur ses pages Carrières officielles (___) et ne demande jamais d'argent lors du recrutement. Évitez les contacts non sollicités via Telegram, WhatsApp ou d'autres applications sociales similaires.

Pour l’un de nos clients du secteur du transport, on recherche un(e) PPO (Proxy Product Owner) pour une mission située à Paris. 🧬 Notre ADN : • Expertise, • Innovation, • Collaboration, • Engagement, • Éthique Ton rôle: Dans le cadre de projets digitaux innovants, tu seras le lien entre les équipes de delivery et les métiers. Tu interviendras sur l’ensemble du projet, du cadrage du besoin à la conception de la solution fonctionnelle. 🎯 Ton quotidien • Tu crées et maintiens le backlog du projet, rédiges les User Stories en lien avec les métiers et les utilisateurs, • Tu participes à la priorisation des sujets à développer dans les sprints, • Tu facilites les échanges entre les équipes techniques et métiers, en t’assurant que le besoin est bien compris par l’équipe de réalisation, • Tu définis les KPI pertinents pour suivre l’avancement et la qualité du projet, • Tu accompagnes les utilisateurs finaux dans la prise en main du projet et des nouvelles fonctionnalités, • Tu participes activement aux rituels Agiles et aux instances de pilotage 🧠 Tes compétences • Ta formation et ton expérience sont un vrai plus, mais c’est aussi ta personnalité d’animateur d’équipe qui fera la différence, • Tu es un facilitateur entre les métiers et les développeurs, • Tu maîtrises les méthodologies Agile, • Tu aimes partager ton expertise et faire grandir les équipes autour de toi Tu as les compétences, l’envie et le mindset? Ce projet est ta prochaine étape. Rejoins-nous et fais la différence. 🤝Pour mieux te projeter dans l’aventure Aubay Solutec : • Un premier échange avec notre Talent Acquisition, • Un entretien métier, • Un dernier échange managérial 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) Page Agile : ___ 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay Solutec décryptent l’actualité IT: ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Nous recherchons pour notre client, entreprise mondiale de gastronomie de luxe (épicerie fine, coffrets cadeaux), un(e) : Directeur des Opérations H/F Basé(e) Paris 2ème arrdt Rattaché(e) au Président du groupe, votre rôle sera de garantir la performance, la cohérence et la fiabilité de l’ensemble des opérations industrielles, logistiques et qualité. Vous piloterez la transformation industrielle, encadrerez les équipes transverses (dont chefs et Meilleurs Ouvriers de France), sécuriserez les flux et superviserez la montée en puissance du réseau d’ateliers, incluant les futures acquisitions en province. Afin d'y parvenir vos missions se déploieront de la manière suivante : • Pilotage global des opérations : superviser deux sites de production, garantir l'homogénéité des process, définir et mettre en oeuvre une stratégie industrielle, assurer le lien opérationnel., • Transformation industrielle et structuration des flux : montée en capacité des ateliers, projets industriels, déploiement de l'ERP Sage X3, superviser le projet d'internalisation de l'entrepôt logistique du groupe., • Qualité, traçabilité et conformité : définir les standards qualité et garantir leur application, piloter les démarches de certification, mettre en place une organisation qualité robuste et durable, • Gestion de la Supply Chain et de la logistique : optimiser les flux amont / aval, encadrer les prestataires logistiques, structurer une supply chain agile pour accompagner le développement international, manager les achats groupe., • Management des équipes production, qualité, approvisionnement et supply chain (environ 45 personnes) et conduite du changement. Profil recherché : • Votre formation Bac+5 de type Ingénieur a été complétée d'une expérience similaire de 10 ans dans le domaine agroalimentaire, • Vous avez l'expérience du pilotage industriel multi-sites et de la gestion de projets industriels complexes., • Votre maîtrise des environnements qualité, supply chain, planification et logistique vous permettront de mener à bien vos missions., • Votre leadership mobilisateur, votre exemplarité et votre sens du terrain vous permettront d'embarquer les équipes dans un contexte de transformation.., • Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d'organisation. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience.

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant : • Une entreprise à taille humaine, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Ventes/Commandes clients : • Tu réceptionnes les bons de commande clients, • Tu valides la bonne conformité des devis avec les bons de commande clients, • Tu contrôles les tableaux de marge, • Tu transformes les devis en bons de commande dans l’ERP, • Tu génères les projets et les contrats, • Tu factures les acomptes, les prestations de formation et les contrats clients, • Tu génères et suis les dossiers de formation envoyés aux clients Achats éditeurs : • Tu effectues les demandes de devis auprès des fournisseurs et tu les valides, • Tu assures le suivi logistique des commandes d’achat (obtention des codes, fournitures des mises à jour…) Suivi de la qualité : • Tu assures un suivi hebdomadaire de la qualité de traitement des affaires, • Tu réalises le contrôle des contrats clients, • Tu mets à jour la base de données clients/fournisseurs dans l’ERP (fiche société, fiche interlocuteurs, tiers payeurs …), • Tu es en support du service commercial et du delivery, • Tu travailles en étroite collaboration avec le service comptabilité dans le suivi des dossiers clients Support (standard) : • Tu réceptionnes des appels clients en renfort du standard téléphonique, • Tu accompagnes les nouveaux clients dans l’utilisation de leurs portails dédiés 💡 Et si c’était toi ? • Tu as au minimum trois ans d'expérience en ADV, • Tu es reconnu pour ta réactivité, ton organisation et ton esprit de synthèse, • Tu maîtrises le Pack Office et tu es à l'aise avec les outils informatiques, • Ta communication écrite et orale sont impeccables ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Boulogne Billancourt (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Rejoignez-nous !! 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Pour l’un de nos clients du secteur du transport, on recherche un Tech Lead Usine Digitale en mode Agile, avec au moins cinq ans d’expérience et issu(e) d’une Grande École d’Ingénieurs, pour une mission située à Paris. 🧬 Notre ADN : • Expertise, • Innovation, • Collaboration, • Engagement, • Éthique Tu prendras le lead technique sur un ou plusieurs projets digitaux, qui peuvent aussi intégrer des problématiques Data. 🎯Ton quotidien: • Tu interviendras sur l’ensemble du projet : définition des choix et socles techniques, méthodes de développement à adopter, et tu participeras au développement des sujets les plus pointus., • Tu seras le garant de la qualité logicielle de bout en bout et de l’application des bonnes pratiques., • Tu sélectionneras ton équipe de développeurs et tu assureras leur accompagnement et coaching (PPO, UX/UI, Développeurs) sur les bonnes pratiques et l’excellence technique., • Tu faciliteras les interactions entre les équipes techniques et métiers., • Tu seras en veille permanente sur les sujets d’expertise., • Tu participeras aux actions de capitalisation (blog, Meetup, Devfest, Devoxx, etc.). 🧠 Tes compétences • Tu es avant tout passionné(e) de développement, avec un vrai bagage technique en technologies digitales., • Tu maîtrises NodeJS et React., • Ta formation et ton expérience sont un vrai plus, tout comme ta personnalité en tant qu’animateur(trice) d’équipe., • Tu connais les bonnes pratiques de développement et tu sais les promouvoir., • Tu maîtrises les méthodologies Agile et DevOps, ainsi que les outils de la chaîne CI/CD., • Tu aimes partager ton expertise avec les équipes. Tu vis code, architecture et excellence technique? Ce rôle est ta prochaine étape. Fais-nous signe. 🤝Pour mieux te projeter dans l’aventure Aubay Solutec : • Un premier échange avec notre Talent Acquisition, • Un entretien technique, • Un dernier échange managérial 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 👉___ 🎥___ 📺 ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Contrôleur de Gestion confirmé– Technology Services – F/H – Poste basé à Levallois-Perret (92) ou Nantes (44) Rejoignez Open pour renforcer notre Team Contrôle de Gestion, dans un environnement de travail dédié à la transformation digitale de nos clients ! Véritable Business Partner, vous contribuez au pilotage de l’entreprise en : Assurant le suivi financier de nos directions opérationnelles • Garantir l’exactitude du chiffre d’affaires et des indicateurs de gestion,, • Gérer les clôtures mensuelles et annuelles dans le respect des délais,, • Contrôler et analyser le reporting budgétaire mensuel,, • Conseiller et assister nos directions commerciales sectorielles, dans l’élaboration de leur budget et forecast,, • Accompagner opérationnellement les directeurs de centre de production dans le suivi financier des projets informatiques à engagement de résultats,, • Effectuer la mise en place et le suivi de l’ensemble des charges de l’entité. Garantissant l’intégrité des process de gestion de l’entreprise et des données de gestion • Veiller au déploiement et au respect des processus de gestion au sein de nos directions opérationnelles,, • S’assurer de la bonne initialisation des contrats dans l’outil de gestion et réaliser une revue mensuelle permettant d’identifier les risques liés à leur réalisation,, • Réduire le volume des en-cours de facturation, identifier les actions à mettre en œuvre et piloter le plan d’actions associé,, • Identifier les anomalies de traitement dans les outils de gestion et entreprendre les actions correctives. Produisant des analyses financières spécifiques • Délivrer des analyses pertinentes aux directions opérationnelles et à la direction contrôle de gestion. Etudes & Formation : Diplômé d’une Business School ou d’un Master en Contrôle de Gestion. Expérience pro. : 3 ans minimum en qualité de contrôleur de gestion en ESN, Editeur informatique Compétence personnelles : Nous recherchons une personne qui renforcera une équipe dynamique où le collectif est important et la collaboration est maitre mot. Pour vous épanouir dans cette équipe, les qualités suivantes sont importantes : • Autonomie dans les tâches confiées,, • Aisance relationnelle, capacité à adresser des managers de haut niveau,, • Esprit analytique et de synthèse,, • Grande aisance en communication orale/écrite. Compétences métiers • Maîtrise des règles de base de la comptabilité, des principes de comptabilité analytique,, • Maitrise d’Excel, la connaissance de Power BI serait un plus.

Ingénieur support technique Lieu: Paris Type d'emploi: Permanent, a temps plain Commencer: 02/02/2026 (soumis a un controle de securite) Salaire: environ 45.000 € p. a. A Propos SCL Partners Strategic Consulting Limited (SCL Partners) est une société de conseil fondée en avril 2024 et basée à Musselburgh, en Écosse. Elle possède également des bureaux à Amsterdam, Paris et Francfort. SCL Partners propose des services de conseil et d'assistance informatique à des clients issus de divers secteurs, notamment des institutions financières de premier plan. Notre objectif est de fournir des solutions informatiques sur mesure, économiques et fiables, répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Nous privilégions la qualité, la transparence et les partenariats à long terme. Vos Taches • Garantir la disponibilité et la stabilité de l'infrastructure de bureau conformément aux niveaux de service convenus., • Assurer le support aux utilisateurs pour les problèmes matériels, logiciels et applicatifs lors des opérations informatiques quotidiennes., • Analyser et résoudre les erreurs Windows, réseau, de communication et périphériques., • Gérer et maintenir le parc informatique, et assurer le support des correctifs réseau et des systèmes de téléphonie., • Créer et maintenir la documentation technique et les manuels d'exploitation., • Réaliser des analyses des causes profondes (ACR) pour les incidents récurrents ou critiques et développer des solutions durables., • Participer à l'automatisation des processus de support récurrents., • Collaborer étroitement avec les équipes internes des autres sites européens., • Identifier et mettre en œuvre en continu des mesures d'amélioration au sein du support informatique. Votre Profil • Formation informatique réussie (par exemple, spécialiste en intégration de systèmes) ou qualification équivalente, • Solide connaissance des systèmes d'exploitation Windows 10/11 et des applications Microsoft 365 (Teams, Outlook, Excel, OneDrive), • Expérience de la gestion des utilisateurs et des groupes avec Active Directory, • Bonne connaissance des environnements de bureau virtuels et physiques, • Familiarité avec les systèmes de gestion des incidents basés sur ITIL (par exemple, ServiceNow), • Esprit analytique, rigueur et sens du service, • Esprit d'équipe, excellentes aptitudes à la communication et capacité d'adaptation en environnement opérationnel, • Excellent niveau d'allemand et d'anglais (écrit et oral) Conditions-cadres • Temps plein (40 heures/semaine), du lundi au vendredi, • Horaires de travail : de 8h00/9h00 à 16h00/17h00 (CET), • Travail exclusivement sur site, au bureau de Paris, • Collaboration étroite avec une équipe de support européenne expérimentée, • Votre travail se déroulera au sein de la salle des marchés d'une banque d'investissement internationale, • Formation d'une semaine à Amsterdam (frais de voyage et d'hébergement pris en charge) Nous Offrons • Salaire annuel attractif d'environ 45 000 €, • Régime de retraite d'entreprise (sans cotisation), • 34 jours de congés payés par an (jours fériés inclus), • Environnement de travail moderne au sein d'une équipe internationale Exigences des Candidats • Autorisation de travailler en France, • Résider à une distance raisonnable du bureau parisien, • Maîtrise de l'anglais ou du français souhaitée

Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Nous recherchons des Business Analysts passionnés par les nouvelles technologies, capables de faire le lien entre les enjeux business et les capacités de l’IA. Vos missions • Identification des cas d’usage dans le cadre de la transformation digitale, • Cadrage des cas d’usage IA / Data, • Définition et écriture des User Stories, • Définition de la Business Value et anticipation du ROI, • Mise en place des KPI pour mesurer l’impact : qualité, performance, impact environnemental, • Suivi de la valeur récupérée post-déploiement, • Accompagnement du passage de cas d’usage à produit, • Onboarding des équipes et conduite du changement, • Réalisation de démos et accompagnement à l’industrialisation Profil recherché • Formation Bac+5 (informatique, ingénierie, data ou équivalent), • Expérience en cadrage métier et projets Data / Big Data / IA, • Expérience en cabinet de conseil (impératif), • Intérêt marqué pour les technologies émergentes (IA, GenAI, Agentic AI), • Capacité à modéliser et transformer les processus métier, • Bonne posture business : force de conviction, capacité à vulgariser l’IA, • Équilibre entre vision stratégique (prescripteur) et exécution opérationnelle (doer) Investissement personnel Ce poste est idéal pour un profil technophile souhaitant monter en compétence sur l’IA et la GenAI. Possibilité d’être accompagné par un mentor pour accélérer votre montée en expertise. Technologies & Concepts • Agentic AI : transformation des processus, paramétrage, conduite du changement, • IA Act : compréhension des enjeux réglementaires (vernis requis), • Modélisation de processus, rédaction de spécifications, paramétrage de solutions IA 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : télétravail, égalité professionnelle, parentalité, mobilité durable, • Apprentissage en continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé, parcours d’intégration sur 9 mois, • Avantages groupe & CSE : actionnariat, activités, remboursement vacances et abonnements sportifs/culturels Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Embarquez dans l'aventure AS International et devenez le moteur de l'innovation en tant que Chef de Projet Informatique ! Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés pour prendre la tête de projets captivants chez nos divers clients prestigieux. Voici un aperçu des missions clés : • Piloter des projets techniques d’infrastructure (réseaux, systèmes, cloud, cybersécurité, postes de travail…), • Cadrer les besoins avec les équipes métiers et techniques, • Planifier, coordonner, suivre l’exécution des projets (planning, budget, risques, qualité), • Gérer les parties prenantes internes et externes (MOA, MOE, partenaires, fournisseurs), • Assurer la communication projet en français et en anglais, • Veiller au respect des standards de sécurité, de conformité et de qualité, • Produire la documentation projet et les reportings associés Voici le profil que nous recherchons : • Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets d’infrastructure, • Bonne compréhension des environnements techniques (Windows, Linux, cloud, réseau, sécurité, outils ITSM, etc.), • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : cycle en V, Agile, Prince2, PMP, etc., • Excellente capacité de coordination et de communication, • Anglais courant (écrit et oral), environnement international Envoyez votre candidature et saisissez l'opportunité de faire partie de projets innovants et challengeants !

Maison Crivelli est une Maison de Haute Parfumerie française à destination des explorateurs des temps modernes, créée avec l'objectif de vous surprendre avec des créations olfactives mixtes, audacieuses et à contre courant des classiques. Chaque parfum de la collection encapsule des aventures vécues par le fondateur de la Maison, Thibaud Crivelli. Senteurs, couleurs, sons et textures s'entremêlent et capturent l'essence de la surprise, un défi à l'ordinaire et une invitation à explorer de nouvelles frontières sensorielles. La Maison se développe rapidement avec l’ouverture de plus de 50 marchés et 500 points de vente à l’international depuis son lancement. Rejoindre Maison Crivelli vous permet de participer à une aventure de création d’entreprise très innovante dans le secteur du luxe, et de gagner des compétences sur des sujets opérationnels variés. Instagram : maisoncrivelli Site web : ___ LE POSTE Dans le cadre du développement de la Maison, nous recherchons un(e) Responsable des Systèmes d’Information rattaché(e) au directeur Administratif et Financier pour accompagner le pilotage stratégique et opérationnel de la Maison. Missions : 1. Définition et pilotage de la stratégie SI • Définir la stratégie informatique en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise., • Identifier les besoins métiers et proposer des solutions technologiques adaptées (intégrant l'évolution de l'AI), • Élaborer et suivre le budget du service informatique., • Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur. 2. Gestion de l’infrastructure et des systèmes En s’appuyant sur l’infogérant : • Superviser l’exploitation et la maintenance des infrastructures (serveurs, réseaux, postes de travail, sécurité…)., • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d’information., • Assurer la continuité de service et la gestion des incidents critiques., • Mettre en place des plans de sauvegarde et de reprise d’activité (PRA/PCA). 3. Pilotage de l’ERP A la fin de l’implémentation : • Analyser les processus métiers pour identifier les points d’amélioration et optimiser les flux dans l’ERP., • Paramétrer ou faire évoluer les modules pour mieux répondre aux besoins opérationnels., • Assurer la conduite du changement, la formation des utilisateurs et l’accompgnement post-déploiement – optimisation continue de l’ERP., • Mettre en place les interfaces avec les autres applications et assurer la maintenance évolutive du système. 4. Sécurité et conformité • Définir et appliquer la politique de sécurité du SI (cybersécurité, gestion des accès, etc.)., • Piloter les audits de sécurité et assurer la conformité aux normes en vigueur., • Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique. 5. Pilotage des projets informatiques • Planifier et suivre les projets de développement ou de déploiement de nouvelles solutions., • Coordonner les prestataires externes., • Gérer les délais, les coûts et la qualité des livrables., • Accompagner le changement et former les utilisateurs. PROFIL • Formations Bac+5 en informatique, systèmes d’information, ou ingénierie, • Experience significative de 7-10 ans dans les métiers SI, • Un experience en pilotage de projets transverses ou de transformation digitale est très appréciée, • Experience confirmée au sein de structures à taille humaine et en forte croissance, favorisant la polyvalence, la proximité opérationnelle et la collaboration transversale, • Sens du service, • Rigueur, anticipation et capacité à gérer les urgences, • Curiosité technologique et veille permanente sur les innovations du numérique, • Force de proposition et capacité à conduire le changement

Rejoignez ALTEN, la “Maison des ingénieurs”... Leader de l’Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d’ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R & D et des systèmes d'information technologiques. Labellisé "Top employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs en France. L’activité du Groupe s’articule autour de deux métiers : l’Ingénierie (Conception Produit & Manufacturing) et l’IT Services (Systèmes d’informations & Réseaux). Pourquoi choisir ALTEN ? • La possibilité de prendre part aux plus grands défis technologiques ;, • Un accompagnement de proximité au sein d’un environnement de travail collaboratif ;, • Un véritable accélérateur de carrière en France et à l’international En tant que Chef de Projet IT Senior, vous serez responsable du pilotage complet de projets à forte visibilité. Vos principales responsabilités incluront : Pilotage & coordination • Définir le périmètre, les objectifs et les livrables du projet, • Piloter le planning, les budgets, les risques et la qualité, • Coordonner les équipes métier, techniques, prestataires et partenaires, • Réaliser les études d’opportunité et de faisabilité, • Participer à l’élaboration de l’architecture fonctionnelle et technique, • Animer des ateliers de cadrage avec les équipes métier, • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils, • Produire les supports de communication et de formation, • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet (KPI), • Garantir le respect des bonnes pratiques méthodologiques (Agile/Scrum/SAFe ou cycle en V), • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes, • Assurer une gestion proactive des risques et des dépendances Qualifications • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une formation Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience confirmée d'au moins 7 ans en gestion de projets IT, idéalement sur des environnements complexes, • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum…), • Excellentes compétences en communication, coordination et leadership, • Capacité à piloter plusieurs équipes et à gérer des enjeux stratégiques, • Une connaissance sectorielle (banque, assurance, industrie, retail…) est un plus, • Esprit d’analyse, sens du résultat, autonomie et orientation client

Pour l’un de nos clients, on recherche un Leader Technique PostGreSQL, NodeJs et ReactJs, issu d’une Grande École d’Ingénieurs ou d’une Université, pour une mission située à Paris, à deux pas de Gare du Nord. 🧬 ADN d’Aubay Solutec : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Tu prendras le rôle de Tech Lead sur la refonte d’un projet web au sein d’une PME, leader sur son marché. 🎯 Ton quotidien: – Tu interviens sur l’ensemble du projet : définition des choix techniques, des socles, des méthodes de développement – Tu participes au développement des sujets les plus pointus – Tu es garant de la qualité logicielle de bout en bout et de l’application des bonnes pratiques – Tu accompagnes et coaches les membres de l’équipe pour les faire monter en compétence – Tu facilites les échanges entre les équipes techniques et métiers – Tu restes en veille permanente sur les sujets d’expertise – Tu contribues aux actions de capitalisation : blog, Meetup, Devfest, Devoxx… 🧠 Tes compétences : • Tu es avant tout passionné par le développement, avec un vrai bagage technique sur NodeJs et ReactJs, • Ta formation et ton expérience sont un plus, tout comme ta capacité à animer une équipe, • Tu maîtrises les bonnes pratiques de développement et tu sais les promouvoir, • Tu connais les méthodologies Agile et DevOps, ainsi que les outils de la chaîne CI/CD 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes aspirations., • Un entretien technique pour échanger autour de ton expertise et de ta manière d’aborder les problématiques du poste., • Un dernier échange à dimension commerciale/managériale, pour discuter de ta future intégration dans l’équipe et de notre environnement de travail. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥___ 📺 ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

À propos de l'entreprise Vous aimez quand un système fonctionne parfaitement parce que vous l’avez configuré avec rigueur ? SECURINFOR recrute un Administrateur système Windows pour maintenir et faire évoluer des environnements serveurs critiques. Vous serez au cœur des opérations techniques, dans un cadre structuré où la qualité d’exécution fait la différence. À propos du rôle Vous travaillez au sein d’une équipe d’ingénierie et d’exploitation. Vous collaborez étroitement avec les responsables applicatifs, les techniciens réseaux et les équipes sécurité pour assurer la stabilité et la performance des infrastructures Windows Server et virtuelles. Responsabilités • Administrer et maintenir les serveurs Windows physiques et virtuels, • Administration poste de travail, package et mise à jour via SCCM, • Gérer les environnements VMware et Hyper-V, de la création à la suppression de VM, • Superviser les services Active Directory, DNS et DHCP, • Assurer la configuration et la mise à jour d’Exchange Server et Microsoft Configuration Manager, • Déployer des applications et gérer les politiques de sécurité sur les postes et serveurs, • Contrôler la disponibilité et la performance des systèmes via des outils de supervision, • Participer à la résolution d’incidents et à la mise en œuvre de correctifs Qualifications Ce poste demande une approche méthodique, une attention constante à la fiabilité et une bonne communication avec les autres équipes techniques. Vous intervenez dans un environnement Microsoft complet, avec des enjeux de continuité de service et de sécurité au quotidien. Compétences requises • Maîtrise des environnements Windows Server et Active Directory, • Maîtrise de SCCM, • Connaissance des plateformes de virtualisation VMware et Hyper-V, • Compétence dans la gestion de serveurs Exchange et outils Microsoft de déploiement, • Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes et réseaux, • Bonne compréhension du fonctionnement DNS, DHCP et des architectures de domaine, • Sens de la rigueur et autonomie dans la planification des tâches, • Esprit d’équipe et communication claire avec les interlocuteurs techniques et fonctionnels Compétences préférées Aucune compétence préférée spécifiée. Plage de rémunération et package de compensation Aucune information sur la rémunération spécifiée. Déclaration d'égalité des chances Aucune déclaration d'égalité des chances spécifiée.

À propos de l'entreprise Chez TCS, la diversité est une richesse et l’inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s’exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif. À propos du poste Mission : concevoir et implémenter des solutions reporting et planification financières avancées (BW, Hana). Responsabilités • Collecter les besoins BI auprès des métiers (Finance, Controlling)., • Construire les modèles BW/4HANA, DataSets, InfoProviders, HANA Live., • Garantir la performance, la qualité et la documentation. Qualifications • 6+ ans en SAP BW/BW4HANA., • SQL/HANA, ETL, reporting, modélisation de données., • Vision métier (FICO, controlling)., • Esprit analytique et communication fluide. Compétences requises • 6+ ans en SAP BW/BW4HANA., • SQL/HANA, ETL, reporting, modélisation de données., • Vision métier (FICO, controlling)., • Esprit analytique et communication fluide. Compétences préférées Aucune compétence préférée spécifiée. Plage de rémunération et package de compensation Vos avantages en tant que collaborateur TCS : • Apprentissage continu : Accès à des formations certifiantes, plateformes de e-learning …, • Mobilité et évolution : Opportunités des carrières en France et à l’international, avec un accompagnement personnalisé pour chaque étape., • Bien être au travail : Excellent équilibre vie personnelle / vie professionnelle., • RH : Ticket restaurant, Mutuelles. Déclaration d'égalité des chances Nous essayons d’être réactifs et toujours vous guider ! Des projets passionnants, une équipe bienveillante, une entreprise qui évolue avec VOUS.

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques de la mode et du luxe recrute pour un de ses clients spécialiste du cuir, un Responsable de normalisation H/F. Missions principales : · Assurer la normalisation des produits, en veillant aux standards de qualité et de fabrication. · Collaborer avec le bureau d’études, la production et les façonniers pour assurer la faisabilité des modèles. · Mettre à jour et finaliser les fiches techniques, plans et cahiers des charges pour chaque nouveau modèle · Veiller au respect des délais de développement et à la cohérence avec la ligne de collection. · Effectuer un suivi des modifications et des ajustements en phase de prototypage. Gestion et contrôle de la gradation · Réaliser la normalisation et superviser la gradation des patrons sur l'ensemble des gammes de tailles · Contrôler la cohérence des proportions et des coupes à travers toutes les tailles · Valider les gradations réalisées par l'équipe de modélistes · Assurer la conformité aux chartes de tailles de la marque · Optimiser les méthodes de gradation pour préserver l'esthétique du modèle original Contrôle qualité technique · Vérifier la précision des patrons et leur conformité aux spécifications · Contrôler les prototypes et valider leur correspondance aux dossiers techniques · Superviser les essayages de mise au point sur mannequins de confection · Analyser et corriger les défauts de gradation et de patronage · Garantir la faisabilité technique des modèles pour la production Coordination avec les équipes · Collaborer étroitement avec les modélistes et patronniers · Interfacer avec les équipes BE pour préserver l'intention créative · Coordonner avec la production pour optimiser les processus de fabrication · Former les équipes aux nouvelles méthodologies de gradation · Participer aux comités techniques de développement produit Outils et méthodes · Développer avec l’équipe, des méthodes de gradation efficaces et reproductibles · Gérer les bases de données de patrons et de gradations · Assurer la traçabilité des modifications et évolutions · Veiller à l'évolution des outils et technologies du secteur Compétences requises : · Bonne sensibilité esthétique et technique. · Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. · Expérience réussie en tant que modéliste dans le PAP de luxe cuir ou un secteur similaire. · Passion pour la mode, le luxe et le travail du cuir. · Rigoureux(se), autonome, innovant(e). · Sens de l’organisation et capacité à respecter les délais. PROFIL RECHERCHÉ Formation · Formation supérieure en modélisme, stylisme ou textile (Bac+3 à Bac+5) · École de mode (ESMOD, IFM, Formamod) ou formation équivalente Expérience professionnelle · 7 à 10 ans d'expérience minimum en modélisme/patronage · Expérience impérative dans le prêt-à-porter de luxe ou haut de gamme · Maîtrise confirmée de la normalisation, du patronage et de la gradation · Expérience en management d'équipe technique souhaitée · Connaissance des contraintes de production industrielle Compétences techniques · Expertise avancée en gradation et patronage sur toutes catégories · Connaissance approfondie des techniques de construction Cuir · Compréhension des contraintes de coupe et d'assemblage · Maîtrise des outils de mesure et de contrôle (mètres, pieds à coulisse) · Connaissance des matières textiles et cuir et de leur comportement Compétences comportementales · Rigueur et précision extrêmes dans l'exécution · Sens esthétique développé et respect de l'intention créative · Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques · Esprit de synthèse et capacités de communication · Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire · Résistance au stress et respect des délais courts · Curiosité technique et veille technologique Langues · Français : langue maternelle · Italien apprécié (relations avec les ateliers italiens)

Vitry-sur-Seine, Île-de-France, France (Sur site) CDI – Projet stratégique 1 milliard € REJOIGNEZ L'AVENTURE BIOLAUNCH CHEZ SANOFI Sanofi recrute des Experts DSP pour son nouveau centre d'excellence mondial dédié aux anticorps monoclonaux à Vitry-sur-Seine (94). Une opportunité unique de développer votre expertise au sein d'un projet d'envergure. LE PROJET BIOLAUNCH • Investissement : 1 milliard € dans les technologies de rupture, • Mission : Production d'anticorps thérapeutiques nouvelle génération, • Innovation : Digitalisation, automatisation avancée, procédés continus, • Environnement : Équipements DSP de dernière génération, accompagnement par des experts seniors VOS MISSIONS Opérations et expertise technique DSP • Conduire et superviser les procédés de purification (chromatographie, filtration, viral clearance), • Garantir la conformité GMP des opérations DSP, • Participer à la résolution des problématiques techniques, • Bénéficier d'un accompagnement par des experts confirmés, • Participer aux projets d'innovation et de qualification d'équipements, • Collaborer avec les équipes R&D, Qualité et Maintenance, • Développer progressivement vos capacités de transmission de savoir-faire VOTRE PROFIL Formation et expérience : • Bac+5 en Biotechnologies, Génie des Procédés, Biochimie ou équivalent, • Minimum 3 ans d'expérience en DSP dans un environnement de production GMP/BPF, • Maîtrise des procédés DSP en contexte de production (pas uniquement R&D/développement), • Connaissance des systèmes industriels (AKTA, Cytiva, Sartorius) ou forte capacité d'adaptation, • Rigueur et sens de l'organisation, • Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement industriel, • Français courant (langue de travail quotidienne), • Expérience anticorps monoclonaux ou protéines recombinantes, • Connaissance des études de viral clearance, • Première expérience en scale-up ou transfert de technologie CE QUE SANOFI VOUS OFFRE Un tremplin pour votre carrière • Accompagnement par des experts seniors reconnus, • Formation continue sur des technologies de pointe, • Parcours d'évolution vers des fonctions d'expert confirmé ou de management, • Technologies DSP de dernière génération, • Équipements automatisés et plateformes digitales innovantes, • Rémunération attractive selon expérience, • 13ème mois, intéressement, participation, • Avantages groupe (mutuelle, prévoyance, CSE), • Restaurant d'entreprise, accès transports facilité POURQUOI POSTULER ? • Intégrer un leader mondial de la santé, • Accélérer votre développement professionnel sur un projet à 1 milliard €, • Travailler sur des thérapies qui changent des vies, • Évoluer dans un environnement technique exigeant et formateur

Product Owner Data & IA - FinTech 50K€ à 60€ Paris, France Cette Fintech française recherche son prochain Product Owner Data pour travailler sur des projets Data & IA à grande ampleur et accélérer sa transformation Data. Rattaché au Chief Data Officer, vous prenez en charge la coordination transverse du delivery, la vision plateforme, la migration vers une modern data stack orientée cloud et la gestion de la valeur via les cas d’usage Data & IA. Le rôle / Les missions : • Définir, porter et communiquer la vision produit de la plateforme data., • Aligner cette vision avec la stratégie du Data Office, les besoins métiers et les enjeux groupe., • Prioriser et maintenir le backlog de la plateforme data (ingestion, transformation, exposition, qualité, IA…)., • Construire et suivre la roadmap globale (run + migration + rationalisation), • Coordonner la refonte de la plateforme Data du groupe et la migration de cette plateforme vers une Modern Data Stack, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data (Science, Engineering, Gouvernance...), • Animer le portfolio de cas d’usage (analytique, IA, prédictif, optimisation, automatisation). Le profil : • Expérience confirmé sur un rôle similaire en tant que Product Owner, • Vous avez de l'expérience sur le pilotage de projet Data, • Vous avez travaillé dans des environnements Data & Cloud, • Très bonne compréhension des enjeux Data Engineering & Modern Data Stack (ETL/ELT - Cloud - Data Pipelines...), • Expérience dans la gestion de migrations data complexes., • Aisance pour naviguer entre parties prenantes métiers, IT, data, direction., • Excellente communication écrite & orale (supports, arbitrages, présentation à la direction).

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du groupe STELLIANT et rattaché au responsable exploitation, vous assurez la gestion courante des outils autour de la solution O365 et principalement SharePoint/Exchange. En lien avec notre Support Informatique Groupe, vous assurez le niveau 3 de SharePoint/Exchange sur les incidents complexes. Tout en assurant le maintien en condition opérationnel de l’existant, mener ou participer à la mise en place de la gouvernance d’O365. Ainsi, nous recrutons un(e) Administrateur(trice) SharePoint / Gouvernance de la donnée H/F en CDI, dont le poste est à pourvoir sur COLOMBES (92). Dans ce cadre, vous occuperez les missions suivantes : • Administration : • Assurer l’administration et le bon fonctionnement des outils informatiques dont vous avez la charge., • Garantir la cohérence des données et le respect des normes internes., • Élaborer les règles d’utilisation de l’outil, en conformité avec les normes et standards de l’entreprise et dans le respect des contrats de service., • Documenter, promouvoir et contrôler leur application. • Exploitation : • Valider l’intégration de nouveaux outils et gérer les droits d’accès., • Traiter les incidents ou anomalies dans leurs globalités à partir des demandes internes., • Gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils. • Support : • Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité., • Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation., • Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes supports et d’exploitation et participer éventuellement à leur formation. • Maintenance et sécurité : • Mettre en œuvre des politiques de sécurité et de conformité via les outils Microsoft, notamment Microsoft Purview., • Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de Data Loss Prevention (DLP) en collaboration avec l’équipe SSI., • Contribuer à la mise en place des stratégies de sécurité permettant de détecter et suivre les tentatives de fuite de données, incluant la journalisation, l’alerte, et le reporting avec l’équipe SSI., • Collaborer étroitement avec les équipes SSI pour assurer l’alignement des règles de gouvernance avec les besoins opérationnels., • Réaliser des études de préconisation et assurer une veille technologique. Vous bénéficiez d’un BAC+2 en Informatique avec une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu’administrateur O365 (SharePoint, Teams, One Drive, etc) Vous êtes un expert des outils O365. Vous maitrisez également le Scripting PowerShell, l’outil Purview ainsi que Defender. Vous êtes rigoureux, organisé et savez hiérarchiser les priorités. Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et démontrer une forte implication dans les missions qui vous sont confiées. Votre sens du service ainsi que votre aptitude à collaborer efficacement avec les équipes n’est plus à prouver.

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Solutions ou Responsable Applications. Votre mission : Au sein de la DSI du groupe, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de l’évolution d’un portefeuille d’applications clés. Vous jouez un rôle central de chef d’orchestre entre les équipes métiers, le support et les prestataires externes. Missions principales : Au sein du domaine des solutions business opérationnelles, le Responsable Produits des applications d'une activité précise, et principalement en charge du pilotage des solutions qui permettent d’opérer notre nouvelle activité (outils de gestion de projets , exploitation, intégration dans notre SI des nouvelles sociétés..) Dans le cadre de la montée en puissance de l’activité , le responsable produit contribuera aux projets d’implémentation de nouveaux outils SI pour cette activité. Ses principales responsabilités sont : o Garant du bon maintien en conditions opérationnelles des applicatifs : interfaces, traitements, en escalade de l'équipe Exploitation (interne ou infogérance) et en lien si nécessaire avec le référent Interfaces et la Direction Data. o Référent fonctionnel / technique des outils de son périmètre, responsable du support des application de cet écosystème en lien avec les éditeurs, contribution aux études et cadrage pour les impacts liés aux outils de son périmètre, contributeur actif aux projets impactant les outils de son périmètre. o Gestion des évolutions et des montées de versions : gestion des priorités en relation avec son managers, animation des recettes utilisateurs, gestion / coordination des mises en production, pilotage et préparation de la communication métiers o Gestion du portefeuille applicatif des outils de son périmètre : anticipation des sujets de montées de versions, dette technique, planning de release management, roadmap produit. o Maintien à jour de la documentation fonctionnelle et technique des outils de son périmètre, dans le respect des standards définis au sein de la DSI. o Garant de la qualité des Produits de son périmètre, tant sur les aspects méthodologiques (documentation…) que conceptuels et technologiques, afin d'assurer stabilité, pérennité, évolutivité des produits. o Production de tableaux de bord de suivi et pilotage de son activité. o Animation régulière des comités key users o Responsabilité du respect des procédures définies au sein de la DSI de façon générale. o Gestion de la relation fournisseurs / éditeurs / intégrateurs des outils de son périmètre, dans le cadre de la gestion du cycle de vie Produits. Outre les responsabilités classiques des Responsables Produits, celui-ci aura un rôle majeur dans les projets d’implémentation du SI de l’activité concerné. Profil recherché : • De formation Ingénieur, le candidat doit disposer d’une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable produit., • Il doit démontrer une appétence pour les projets d’implémentation de SI., • Il doit par ailleurs avoir une bonne qualité de relations métiers, incluant un sens accru de la gestion de service et une sensibilité fonctionnelle., • Il doit être communicant, rigoureux, autonome et avoir la capacité à animer des équipes transverses., • Expérience globale de 5 ans minimum sur un poste similaire. Package : Fixe + variable, statut cadre forfait jour, avantages CE, 1 jour de TT par semaine maximum non négociable.

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé. Dans le cadre d’un projet collaboratif entre la DSI et le Programme SI-SAMU, l’ANS recherche un(e) stagiaire UI/UX & Développeur(se) Front-End pour concevoir et développer l’interface d'une application de chatbot destinée à la production du SI-SAMU. Ce stage s’inscrit dans une démarche UX/UI complète : maquettes, design system, accessibilité et production d’interfaces modernes et performantes. 🎯 Missions principales Conception UI/UX • Concevoir des maquettes à partir de spécifications fonctionnelles., • Traduire ces maquettes en interfaces accessibles, structurées et cohérentes avec le design system., • Développer et déployer l’interface de l’application chatbot dédiée à la production SI-SAMU., • Implémenter une interface propre, responsive et performante, conforme aux standards de l’ANS., • Collaborer avec l’architecte logiciel et l’ingénieur IA pour garantir une intégration fluide avec le backend., • Participer aux tests, ajustements et itérations design/techniques. 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) Bac+5 à l’aise à la recherche d’un stage de fin d’études., • Expérience significative en UX/UI et en conception de maquettes (Figma, Adobe XD), avec une sensibilité forte au design interface., • Maîtrise de Tailwind CSS et/ou shadcn/ui, du design system et des composants réutilisables., • À l’aise avec Vercel AI SDK / ai-chatbot, notamment pour l’implémentation d’un chatbot avec authentification., • Bonne maîtrise de Git., • Capacité à collaborer étroitement avec le métier, un architecte logiciel et un ingénieur IA., • Début de stage au 1er trimestre 2026 pour une durée de 3 à 6 mois.

Nous recrutons un Ingénieur de production DevOps F/H à Paris pour l'un de nos clients. Dans le cadre de la transformation digitale de notre client, vous interviendrez en tant qu’Ingénieur de Production DevOps sur un périmètre digital stratégique. Vous serez en charge de la mise en place, de l’optimisation et de la maintenance des pipelines CI/CD, de l’automatisation des déploiements, ainsi que de la gestion et du monitoring des environnements cloud et on-premise. Vos activités principales seront les suivantes : • Évoluer dans un environnement Agile (Kanban)., • Configurer et maintenir les environnements applicatifs et mainframe., • Mettre en place et maintenir la chaîne CI/CD., • Réaliser des tests techniques et assurer la qualité des livrables., • Automatiser les déploiements via Ansible et autres outils d’orchestration., • Intervenir sur des environnements Cloud et On-premise., • Gérer les flux, le provisioning et administrer les clusters Kubernetes., • Assurer le monitoring des environnements et applications., • Administrer des serveurs et services applicatifs (JBoss, Tomcat, IIS). Profil recherché : • Connaissances de GITLAB et Bitbucket, • Connaissances Ansible pour automatisation, • Intégration en continu avec la chaine CI/CD, • Création et Gestion des instances sous Linux et containers Docker, • Connaissances Jenkins, Terraform, Docker et autres, • Fortes connaissances en Azure ainsi que les outils azure Devops, • Connaissances en AWS, • Connaissances en gestion de projet, • Ayant déjà piloté des projets ou des équipes dans ce domaine d'activités, • Rédaction et mises à jour de documents d’exploitation, • Capacité d'adaptation, d'écoute, • Force de propositions, • Très bon relationnel, • Anglais : Indispensable lu, parlé et écrit

Établissement hospitalier de référence, l’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild conduit une transformation numérique structurante visant à mieux maîtriser, fiabiliser et valoriser ses données de santé. La donnée constitue aujourd’hui un actif stratégique, au service de la qualité et de la sécurité des soins, du pilotage de la performance de l’organisation, ainsi que du développement des usages de data science et d’intelligence artificielle. Pour répondre à ces enjeux, la Direction des Systèmes d’Information et des Technologies Médicales (DSITM) structure un pôle dédié, intégrant : • la gouvernance de la donnée,, • le pilotage des systèmes cliniques producteurs de données (Dossier Patient Informatisé, dossiers de spécialités, équipements biomédicaux producteurs de données : images, biologie…),, • la maîtrise des architectures de flux et des plateformes data. Mission : Assurer le pilotage global de la donnée de santé, depuis sa création dans les systèmes cliniques (DPI, PACS/RIS, applicatifs métiers) jusqu’à son exploitation pour les usages métiers, décisionnels, data science et intelligence artificielle. Le périmètre du poste comprend : • la gestion fonctionnelle du Dossier Patient Informatisé (DPI),, • la gestion fonctionnelle des systèmes d’imagerie (PACS / RIS et données issues des équipements biomédicaux),, • l’interopérabilité et l’architecture des flux,, • la gestion fonctionnelle de l’Entrepôt de données de santé, Responsabilités principales Pilotage fonctionnel du Dossier Patient Informatisé (DPI) : • Superviser l’évolution, le paramétrage et le fonctionnement du DPI., • Déployer les outils permettant de piloter et de garantir l’exhaustivité et la qualité du recueil des données cliniques dès la saisie., • Coordonner les workflows et les paramétrages impactant les jeux de données métiers., • Assurer l’intégration du DPI avec l’EDS, le système d’information dédié à la recherche et les outils décisionnels., • Superviser les systèmes d’imagerie et leurs paramétrages fonctionnels., • Garantir l’exhaustivité, la qualité, la cohérence et la standardisation des données d’imagerie., • Assurer la fiabilité des flux DICOM et HL7 et leur intégration avec le DPI et les systèmes décisionnels., • Déployer les connecteurs appropriés permettant d’alimenter l’EDS tout en préservant la performance du SI clinique, • Développer les modules du système d’information dédiés à la recherche afin de gagner en efficience (inclusion, recueil de consentements, limitation des redondances de saisies) et l’infrastructure permettant de développer et tester in vivo des algorithmes IA., • Superviser techniquement les pipelines data : ETL, transformations, modélisation et structuration des données., • Développer et maintenir les outils facilitant l’accessibilité, le traitement et l’exploitation des données., • Piloter les flux, normes et outils d’échange et de gestion de données : HL7, FHIR, DICOM, EAI, API, RPA., • Encadrer l’expert interopérabilité et superviser la stabilité des flux critiques., • Encadrer et animer une équipe composée de Data Engineers, d’experts en interopérabilité, d’experts en infrastructure data et de chefs de projets applicatifs DPI / Imagerie., • Favoriser la montée en compétences, la coordination transverse et la culture de la qualité de la donnée. Contrat : CDI Statut Cadre - à pourvoir dès que possible. Rémunération : fourchette comprise entre 70K€ bruts/an et 85K€ bruts/an - dont 5K€ bruts/an de prime sur objectifs Transports : au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien. Avantages : CSE, prime de cooptation, parcours professionnalisant, restaurant d’entreprise, mutuelle employeur, remboursement à 50% du Passe Navigo. Ce poste est fait pour vous si : De formation supérieure en informatique, avec un diplôme de Master 2 ou école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire en milieu hospitalier. Compétences clés : • Connaissance approfondie des processus et flux d’un système d’information hospitalier., • Maîtrise du DPI, des PACS / RIS et des principaux applicatifs cliniques., • Expertise en gouvernance data, MDM et qualité des données., • Solide culture de l’interopérabilité (HL7, FHIR, DICOM, API)., • Compétences en architectures data, ETL et pipelines de traitement., • Management transverse et animation d’équipes pluridisciplinaires., • Maîtrise des enjeux de conformité RGPD, HDS et sécurité des systèmes d’information.

“Pure player” de la Cybersécurité depuis 2010, Synetis, leader français, s’impose en tant que cabinet d’expertise sur le marché. Plus de 450 clients à ce jour sont fidélisés autour de ses 5 practices : ⚡ Audit SSI ⚡ Cyberdéfense (SOC & CERT) ⚡ Gouvernance, Risques et Conformité ⚡ Identité Numérique (IAM) ⚡ Sécurité Opérationnelle 100 % indépendant, Synetis s’est implanté à Paris et Rennes, mais est également présent sur Toulouse et Marseille pour couvrir l’ensemble du territoire national et être au plus proche de ses clients. De 2 à plus de 300 synetisiens en 15 ans, nous recrutons de nouveaux talents et experts continuellement. Trouver une trajectoire commune est important ; pour quelques mois, années ou toute la vie ! LE POSTE Dans le cadre du développement de notre practice Identité Numérique (IAM) forte de plus de 180 collaborateurs et plus particulièrement de notre pôle Conseil & AMOA, nous sommes à la recherche d’un Consultant IAM Confirmé H/F. Vous rejoindrez notre équipe de 25 consultants pour accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs systèmes d’information. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, en apportant votre expertise et votre vision. Vos missions : Votre rôle majeur sera d’accompagner nos clients dans la compréhension et la résolution de problématiques IAM. Votre engagement se matérialise principalement par l’obtention de résultats tangibles à travers les missions suivantes : • Recueil et formalisation des besoins « métiers », • Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, • Analyse de la qualité des données d’identité ou applicatives, • Cadrage de projets IAM : analyse de l’existant, définition de la cible et trajectoire, élaboration d’un plan projet complet, • Assistance à l’intégration ou la migration des utilisateurs et des applications, • Définition et mise en place de modèles de rôles pour la gestion des habilitations, • Partage des bonnes pratiques IAM et retours d’expérience, • Sensibilisation à l’état de l’art IAM et conduite du changement, • Réalisation d’audits de maturité IAM et élaboration de roadmap IAM, • Formation fonctionnelle des clients sur les modules de la solution déployée Pourquoi nous rejoindre ? • Synetis est un pure player en cybersécurité. Chez nous, la sécurité n’est pas une activité parmi d’autres., • Notre indépendance est une force qui nous permet d’innover et de nous développer., • Avec 450 clients issus de secteurs variés (luxe, santé, énergie, public, banque…), vos projets seront régulièrement renouvelés., • Experts en IAM, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la sécurité des identités. PROFIL RECHERCHE • Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’IAM, avec de solides compétences à la fois fonctionnelle et technique., • Idéalement, vous êtes intervenus sur au moins 2 domaines IAM (IGA, AM, PAM ou CIAM), • Maîtrise des aspects fonctionnels de solutions du marché, • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, • Compétences éprouvées en conduite de projets, • Curiosité, proactivité, autonomie et grande capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe et orienté résultat, • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) Déroulement des entretiens • Un 1er échange téléphonique avec Simon, recruteur IAM, • Un test + entretien technique avec un Consultant ou Manager, • Et l’entretien final avec Jean-Baptiste, le Responsable de Pôle Conseil IN Vous vous projetez sur notre poste ? Postulez !

Référente / Référent Infrastructures, vous gérez et optimisez les infrastructures techniques, en garantissant leur sécurité, leur performance et leur conformité. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Paris, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Collaborer avec les architectes pour définir et valider les architectures techniques, • Garantir la qualité du Delivery et la mise en œuvre opérationnelle des projets dans le respect des engagements, • Garantir la qualité du RUN des infrastructures gérées dans le respect des SLA associés, • Décliner les politiques de sécurité en plan d’actions opérationnels, • Définir et mettre en œuvre des plans d’actions de conformité pour assurer la déclinaison et le respect des contrôles de premier niveau, • Piloter le Plan de Reprise d’Activité et le Plan de Secours des activités « Marchés » de La Banque Postale, • Formaliser et suivre les tableaux de bord de l’activité Environnement technique: VMware, Red Hat Linux, Windows Server, VSP 5500H, MX7000, NetBackup, Oracle, Microsoft SQL Server, Active Directory (AD), Cisco, Arista, Checkpoint, Fortinet VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Infrastructures Cloud et Opérations (340 collaborateurs), vous rejoignez le Domaine Banque de Marché (20 collaborateurs), dont la mission est de garantir la performance de l’infrastructure et des applications des salles de marché allant de l’infrastructure (stockage, virtualisation et compute) à la base de données (Oracle, MSSQL et PostgreSQL) en passant par le réseau, la sécurité et le système. Vous intégrez l’équipe infrastructures, 10 collaborateurs experts et administrateurs du SI, au sein de laquelle vous assurez un rôle de coordinateur et de référent technique afin de favoriser leur montée en compétences. Des interventions en soirée, le week-end ou en astreinte sont à prévoir dans le cadre de l’activité. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience significative d'expertise en infrastructures dans un environnement bancaire, idéalement à destination des salles de marché. Votre connaissance de l'infrastructure (systèmes, virtualisation, stockage, sauvegarde, supervision, réseaux) vous permet d'être force de proposition sur des pistes d'évolution pour optimiser les performances du SI. Votre sens du service et votre agilité sont des atouts pour évoluer efficacement dans un environnement exigeant tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous savez instaurer un climat de confiance et favoriser, par vos actions, le développement des compétences de vos collègues. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, candidatez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Practice Manager Network Notre cabinet d’Executive Search ALCANDRE est mandaté par un acteur majeur des services IT et de l’intégration de solutions technologiques pour recruter son futur Practice Manager Network. Profil du poste Poste basé proche Paris, côté Ouest. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous participerez à la définition de la stratégie, le pilotage des équipes, le développement et l’exécution des activités liées à votre practice, dans le but d’assurer le développement et l’excellence opérationnelle de la practice Network. Vos missions incluront : 1/ Stratégie & Gouvernance • Participer à la stratégie et piloter les partenariats, veiller au maintien des certifications,, • Mettre en place la gouvernance, construire et piloter la roadmap technique Réseaux,, • Définir les standards d’architectures et bonnes pratiques en particulier dans les environnements Cisco,, • Garantir la cohérence des choix technologiques, la sécurité et la performance des plateformes. 2/ Management & Leadership • Manager et faire monter en compétences des équipes techniques pluridisciplinaires (Cisco, Wifi, embarqué…) et encourager le partage de connaissances,, • Déployer et incarner une culture Network, fédérer les ingénieurs réseau, architectes, solutions architectes, consultants et experts techniques,, • Vérifier les taux d’occupation des ressources de votre équipe, gérer les budgets, les ressources et les partenariats technologiques. 3/ Expertise & Pilotage technique • Superviser les projets complexes et les architectures techniques critiques,, • Garantir la mise en œuvre des pratiques et industrialiser les méthodes,, • Garantir la qualité technique et la satisfaction client. 4/ Performance & Innovation • Suivre les KPIs de performance, disponibilité et coûts,, • Être force de proposition sur les innovations technologiques,, • Assurer une veille active sur les architectures réseaux Profil du candidat • Titulaire d’un Bac+5 issu d’une école d’informatique, d’ingénierie ou équivalent, • Minimum dix ans d’expérience, avec une solide expertise Réseaux,, • Expertises autour des technologies Cisco et idéalement Aruba, Huawei, Juniper Networks et F5., • Anglais professionnel exigé Qualités humaines requises • Leadership, sens de la communication, esprit d’analyse, • Capacité à fédérer et à accompagner le changement, • Forte orientation résultats et satisfaction client Pourquoi rejoindre ce leader ? • Un poste stratégique au cœur d’une entreprise à dimension internationale,, • Des enjeux techniques de haut niveau et des environnements complexes et stimulants,, • Une forte autonomie et un réel impact sur la stratégie technologique,, • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré et en pleine croissance Si cette offre correspond à vos aspirations, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Contact ALCANDRE: Claudine Mouton –

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé. Dans le cadre du renforcement de ses activités Data, l’ANS recherche plusieurs stagiaires Data Analysts pour intervenir sur des projets structurants liés à la qualité, la valorisation et la fiabilisation des données nationales de santé. Selon votre profil et les besoins prioritaires, vous pourrez être rattaché(e) soit : • à l’équipe Personnes Morales, en charge de la refonte du référentiel national FINESS (structures de santé),, • soit au Centre de services Data, qui accompagne l’ensemble des programmes métiers de l’ANS sur les usages data, la création d’outils analytiques et la gouvernance des référentiels. Ces stages offrent une immersion au cœur de la donnée publique en santé avec un impact direct sur la qualité, la transparence et la compréhension du système de santé français. 🎯 Missions principales Selon affectation, vous pourrez contribuer à : Analyse & qualité de la donnée • Analyser la qualité des données (SIRENE, adresses, référentiels géographiques, référentiels métiers)., • Étudier les impacts des mises à jour de référentiels nationaux sur les données ANS., • Réaliser des traitements de mise en qualité curatifs et préventifs., • Concevoir des produits data : visualisations, tableaux de bord, analyses statistiques, modèles simples de qualification., • Documenter les traitements réalisés (procédures, spécifications, guides d’usage)., • Participer à la diffusion des bonnes pratiques et des méthodes data au sein de l’ANS., • Travailler en lien avec les programmes métiers nationaux., • Contribuer aux priorités Data 2026 de l’ANS sur la qualité, la gouvernance et la valorisation des données. 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Data Analyst / Data Science / Informatique décisionnelle ou formation équivalente (Bac+4/5)., • Maîtrise du SQL indispensable et pratique régulière de Python / Pandas., • Compréhension des bases de données relationnelles et intérêt pour la qualité de la donnée., • Curiosité, créativité, sens de l’analyse et rigueur méthodologique., • Aisance relationnelle, écoute active et capacités de communication écrite/orale., • Motivation pour l’intérêt général, les données publiques et la e-santé., • Une première expérience en analyse de données est un plus., • Début de stage : 1er trimestre 2026 – durée 6 mois.

Bredin Prat est un cabinet d’avocats renommé dans ses domaines d’expertise : corporate/fusions-acquisitions, droit boursier et financier, contentieux et arbitrage international, droit fiscal, concurrence et droit européen, financement et droit bancaire, restructuration et procédures collectives, droit social, droit public et droit du numérique. Fondé en 1966, le cabinet s’est d’abord distingué dans les contentieux et les arbitrages avant d’évoluer dans les années 80 vers le droit des sociétés. Un domaine où il occupe désormais une place incontestée. Cette double culture lui permet d’intervenir dans une large gamme d’opérations et de contentieux pour des clients de toutes nationalités. Réunissant aujourd’hui plus de 200 avocats dans ses bureaux à Paris et Bruxelles, le cabinet est parvenu à croître tout en demeurant fidèle à sa culture et à son exigence de qualité. Dans le cadre de la création d’un service de maîtrise d’ouvrage ERP et applicatif, Bredin Prat souhaite désormais structurer la conduite de ses projets d’évolution de ses processus organisationnels. Le premier chantier majeur porte sur l’évolution de l’ERP du cabinet, outil central pour la gestion des dossiers, la facturation, la comptabilité, le pilotage et les fonctions support. La création d’un poste de consultant(e) à maîtrise d’ouvrage intervient dans ce contexte et vise à renforcer la capacité opérationnelle du service, afin de permettre un meilleur accompagnement des utilisateurs, un avancement plus fluide des projets et une coordination plus efficace entre les équipes métiers et techniques. Rattaché(e) au responsable ERP, le consultant(e) interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets applicatifs et organisationnels, en lien étroit avec les équipes métiers (principalement service facturation clients, service comptabilité, assistants de direction et chargés de facturation, service informatique). Ses principales missions seront de : • Analyse et expression des besoins, conception :, • Monter en compétence sur l’ERP (Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations ), les outils satellites et les processus métiers du cabinet ;, • Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et à la traduction des besoins métiers en spécifications ;, • Participer au recueil des besoins des utilisateurs et à leur formalisation et priorisation. 2. Recette et déploiement : • Participer aux phases de recette fonctionnelle et de validation des correctifs et évolutions ;, • Contribuer à la mise en production, à la gestion des anomalies et à la coordination des correctifs ;, • Suivre l’avancement des développements, préparer les réunions de coordination et assurer le reporting d’avancement. 3. Accompagnement des utilisateurs : • Assurer un accompagnement de proximité auprès des utilisateurs, en identifiant de manière proactive les difficultés rencontrées ;, • Contribuer à la formation et à la montée en compétence des équipes ;, • Participer à la conduite du changement et à l’amélioration continue des pratiques. 4. Structuration et amélioration continue : • Tenir à jour la documentation fonctionnelle, les procédures et la base de connaissances ;, • Contribuer à structurer les processus de suivi, de priorisation et de gestion des demandes ;, • Participer à la veille fonctionnelle et organisationnelle sur les outils et pratiques applicables aux cabinets d’avocats. H/F Diplômé d’une formation type Bac +3/5 en gestion de projet, organisation ou en systèmes d’informations, vous avez une première expérience réussie dans des fonctions d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de conduite de projets ou de transformation organisationnelle. De plus, vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur. Vous maitrisez également les outils collaboratifs ainsi qu’Excel. Vous vous reconnaissez? alors n’hésitez pas et postulez à notre offre!

🏢 LA SOCIETE Un groupe international de premier plan, leader des solutions innovantes pour la gestion de l’énergie et des infrastructures électriques. Présent dans plus de 30 pays, le groupe accélère sa transformation numérique et l’optimisation de ses services IT à l’échelle EMEA. C’est aussi : • 8 milliards d’euros € de chiffre d’affaires, • 25 000 collaborateurs à travers le monde, • Un groupe en croissance organique et financière 💼 LE POSTE Rattaché(e) à l’équipe Docking, vous pilotez l’intégration IT des nouvelles entités du groupe à la suite de fusions ou d’acquisitions. Votre rôle : orchestrer et synchroniser les chantiers techniques (Workplace, Identité, Applicatif, Réseau) en coordonnant les équipes internes, et toutes les parties prenantes, pour garantir le respect du planning, du budget et de la qualité de delivery. ✨ VOTRE RÔLE En tant que Chef de Projet IT, vous : • Piloter le programme d’arrimage post-acquisition (5 à 10 sociétés/an), • Assurer la gouvernance du programme : planification, reporting, budget, • Coordonner les chefs de projet spécialisés et les prestataires externes, • Superviser les migrations applicatives (Lift & Shift) avec les équipes locales, • Garantir le respect des standards IT et la réussite de chaque intégration 🙋🏼🙋🏼 VOTRE PROFIL • 7 à 10 ans d’expérience minimum en pilotage de programmes IT ou grands projets d’intégration / migration., • Background infrastructure / cloud / réseau / workplace / identité., • Expérience en environnements internationaux et multi-entreprises., • Excellentes compétences en gestion de projet, coordination et communication., • Leadership et capacité à travailler sur de multiples projets et interlocuteurs. 💰 REMUNERATION / AVANTAGES • Rémunération selon profil - 70–75K€ fixe (13 mois) + ~10% de participation/intéressement, • Avantages classiques (Mutuelle, TR, RTT etc..), • Paris + 2j de TT

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que AI/ ML Engineer H/F, vous intervenez dans la construction et l’industrialisation des solutions d’Intelligence Artificielle et de Machine Learning. Vous contribuez directement au développement de produits data à forte valeur ajoutée en concevant des solutions robustes, performantes et déployables en production. 🎯 Vos missions au quotidien : Concevoir et développer des solutions AI/ML : • Étudier, concevoir et mettre en place des modèles de Machine Learning répondant aux besoins métier., • Préparer, transformer et ingérer les jeux de données nécessaires à l’entraînement des modèles., • Concevoir et développer des pipelines de données performants et industrialisables. Industrialiser et opérer les modèles en production : • Assurer le delivery, le versionning et le déploiement des modèles dans les pipelines CI/CD de la plateforme IA., • Exposer, monitorer et superviser les modèles en production pour garantir leur performance et leur fiabilité., • Apporter un support technique aux équipes de recette et d’homologation. Contribuer à la qualité et à la documentation des livrables : • Produire un code applicatif de qualité et maintenir une documentation technique rigoureuse., • Formaliser des propositions d’amélioration continue et des solutions techniques adaptées., • Participer activement à la dynamique d’innovation et d’amélioration des pratiques IA/ML au sein de la Data Factory. 🧩 Stack technique : • Langages : Python, SQL, Shell, • Machine Learning : Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch, MLflow, • Data Engineering : GCP Dataflow, BigQuery, DBT, Kafka, • Pipeline CI/CD : GitLab, Docker, Kubernetes, Flamingo, • Observabilité / Monitoring : Prometheus, Grafana, outils de logging, • Formats de données : CSV, JSON, Avro, • Outils de gestion projet : Jira, Confluence 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • +5 ans d'expérience en AI / Machine Learning Engineer., • Diplômé d'un master ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en Data Engineering, intelligence artificielle ou data science., • Expérience en développement et industrialisation de solutions IA/ ML, avec une bonne connaissance des problématiques de déploiement., • Maîtrise des outils de Data Engineering, de gestion de pipelines et des environnements GCP., • Aisance relationnelle, esprit collaboratif et appétence pour l'amélioration continue. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris (75) avec 2 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : 75 000 € Brut - 85 000 € Brut 🗓️ Démarrage : ASAP

Vitry-sur-Seine, Île-de-France, France (Sur site) CDI – Projet stratégique 1 milliard € REJOIGNEZ L'AVENTURE BIOLAUNCH CHEZ SANOFI Sanofi recrute des Experts USP pour son nouveau centre d'excellence mondial dédié aux anticorps monoclonaux à Vitry-sur-Seine (94). Une opportunité unique de développer votre expertise au sein d'un projet d'envergure. LE PROJET BIOLAUNCH • Investissement : 1 milliard € dans les technologies de rupture, • Mission : Production d'anticorps thérapeutiques nouvelle génération, • Innovation : Digitalisation, automatisation avancée, procédés continus, • Environnement : Équipements USP de dernière génération, accompagnement par des experts seniors VOS MISSIONS Opérations et expertise technique USP • Conduire et superviser les procédés de culture cellulaire mammalienne (expansion, production en bioréacteurs), • Garantir la conformité GMP des opérations upstream, • Participer à la résolution des problématiques techniques, • Bénéficier d'un accompagnement par des experts confirmés, • Participer aux projets d'innovation et de qualification d'équipements, • Collaborer avec les équipes R&D, Qualité et Maintenance, • Développer progressivement vos capacités de transmission de savoir-faire VOTRE PROFIL Formation et expérience : • Bac+5 en Biotechnologies, Génie des Procédés, Bio-ingénierie ou équivalent, • Minimum 3 ans d'expérience en USP dans un environnement de production GMP/BPF, • Maîtrise des procédés USP en contexte de production (pas uniquement R&D/développement), • Connaissance des systèmes industriels (bioréacteurs Sartorius, Cytiva, Applikon) ou forte capacité d'adaptation, • Rigueur et sens de l'organisation, • Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement industriel, • Français courant (langue de travail quotidienne), • Expérience anticorps monoclonaux ou protéines recombinantes (lignées CHO, HEK), • Connaissance des paramètres critiques de culture cellulaire (DO, pH, pCO2, nutriments), • Première expérience en scale-up ou transfert de technologie CE QUE SANOFI VOUS OFFRE Un tremplin pour votre carrière • Accompagnement par des experts seniors reconnus, • Formation continue sur des technologies de pointe, • Parcours d'évolution vers des fonctions d'expert confirmé ou de management, • Technologies USP de dernière génération, • Équipements automatisés et plateformes digitales innovantes, • Rémunération attractive selon expérience, • 13ème mois, intéressement, participation, • Avantages groupe (mutuelle, prévoyance, CSE), • Restaurant d'entreprise, accès transports facilité POURQUOI POSTULER ? • Intégrer un leader mondial de la santé, • Accélérer votre développement professionnel sur un projet à 1 milliard €, • Travailler sur des thérapies qui changent des vies, • Évoluer dans un environnement technique exigeant et formateur PROCESS DE RECRUTEMENT Recrutis, cabinet spécialisé 100% Life Sciences basé à Montreux, vous accompagne tout au long du processus avec une approche confidentielle et personnalisée.

Nous recrutons pour notre client, Groupe industriel (+ 15 000 personnes) son Responsable Centre de Compétence D365 F&O (H/F) Poste situé dans l’Ouest de Paris Mission Vous pilotez et animez le centre de compétences dédié à Microsoft Dynamics 365 (Finance & Operations) au sein du groupe. Garant de l’alignement de la plateforme avec les besoins métiers et la stratégie SI, vous assurez le déploiement, l’évolution, la performance et le support de D365. Vous encadrez les équipes internes et les prestataires, et favorisez l’innovation et l’excellence applicative. Responsabilités • Fédérer et animer vos équipes dans le respect des méthodologies projets du groupe., • Coordonner les projets de déploiement et d’évolution : respect des délais, des coûts et de la qualité., • Assurer des relations efficaces avec les Métiers, Microsoft, l’intégrateur et les partenaires., • Définir et suivre des indicateurs de qualité et de performance des projets., • Promouvoir l’innovation en explorant les nouvelles fonctionnalités de D365 et en initiant des projets pilotes., • Garantir la disponibilité, la performance et l’optimisation des coûts des applications déployées., • Accompagner la conduite du changement : formations, supports, communication. Profil • Formation Bac+4/5 (école d’ingénieur, master), avec minimum 8 ans d’expérience en pilotage de projets D365 F&O ou poste équivalent (Centre de compétences, chef de projet, responsable delivery)., • Expertise en processus finance, comptabilité, achats, commandes, gestion budgétaire., • Solide expérience en management hiérarchique et transverse, et en gouvernance SI., • Maîtrise des méthodes de gestion de projet : Agile, Scrum, cycle en V, PMP, Prince2., • Compétence avérée en pilotage de partenaires et négociation., • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Expérience en conduite du changement et formation utilisateurs.

Mission principale : Concevoir, développer, exploiter et entretenir les solutions informatiques qui répondent aux besoins de performance des métiers et soutiennent la transformation digitale de l’organisation. Le/la Responsable Système d’Information devra assurer la cohérence organisationnelle et fonctionnelle du SI. Description des responsabilités : 1. Conception et évolution du système d’information (SI) • Définir et faire évoluer les normes et principes d’architecture du SI, • Analyser les impacts des nouvelles solutions et proposer des évolutions adaptées, • Émettre des recommandations pour intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI, • Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible 2. Administration et mise en œuvre du SI • Maintenir et faire évoluer la cartographie générale du SI, • Administrer le SI (référentiels, règles, méthodologies, outils), • Assurer la gestion courante (assistance, incidents, qualité de service, formation), • Garantir la performance et la qualité globale du SI 3. Suivi technique des projets informatiques • Définir les besoins et rédiger les cahiers des charges, • Concevoir les spécifications techniques détaillées, • Coordonner les ressources (humaines, budget, délais), • Superviser la recette et le déploiement des solutions techniques, • Mettre en place les actions d’accompagnement des utilisateurs 4. Management des équipes • Fédérer autour d’objectifs communs, • Assurer la montée en compétence des collaborateurs, • Évaluer et accompagner les équipes (1 personne à manager) 5. Conseil et aide à la décision • Contribuer au pilotage de la performance et à l’optimisation des processus métiers, • Participer aux choix de nouvelles solutions adaptées aux besoins Poste à pourvoir en janvier 2026 en CDI, à Paris Package annuel d’environ 80K€ brut, réparti sur 13,5 mois, assorti d’avantages