Qualité jobs in Portet-sur-Garonne - Page 2Crear alertas

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste dans l'industrie aéronautique, spatiale et industrielle, un.Monteur- câbleur filaire aéronautique h-f en CDI horaires 2*8.Professionnel rigoureux pour garantir la qualité de ses produits, vous participerez à son excellence technique et inno

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. Chez Thales, nous jouons collectif.

En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux Voie OA OT, vous êtes responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, du contrôle sur les installations du système ferroviaire. En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux Voie

Votre rôle sera d’effectuer les opérations de maintenance préventive et curative afin de limiter au maximum les arrêts de production dans le respect des règles de qualité, productivité et sécurité de l’entreprise. Technicien de Maintenance Sénior (Electromécanique) H/F. Manpower Conse

Fortement sollicités par plus de 180 industriels, nous intervenons principalement sur des missions en Assurance Qualité, Contrôle qualité, Affaires Réglementaires, Industrialisation et Qualification Validation. En tant que Chargé d’Assurance Qualité Opérationnelle, tu seras en charge de :.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement, nous recherchons pour notre site de production en Lorraine. Expert de la nutrition animale, vous êtes le garant de la qualité et de la pertinence des produits développés par notre site de production. Vous êtes en charge de la formula

Relation client & performance delivery (Mission Delivery Manager) :. Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). En tant que Delivery Manager, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations réalisées et

Rattaché au Responsable du Service Moyens d'essais, vous êtes chargé de développer l'automatisation des Moyens d'Essais et de Production dans le respect des objectifs techniques, coûts, délais et qualité. Améliorer la continuité numérique de nos données avec nos outils informatiques de pr

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Directeur Housekeeping (H/F) – Hôtel 5* – Côte d’Azur. Le Directeur Housekeeping est garant de la qualité globale du département Housekeeping et de la conformité aux standards 5*. Profil justifiant d’une expérience confirmée en tant que Responsabl

Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un.Ce poste clé s’adresse à un profil.Pilotage global du projet d’ouverture.Recrutement, formation et management des équipes salle & cuisine.Mise en place des standards de service, de qualité et de sécurité.Organisation des services à forte aff

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité.

À propos de l'entreprise Fondée en 2017 à Toulouse, la Brasserie Caporal s’impose depuis plusieurs années comme un acteur local majeur sur le marché de la bière artisanale avec plus de 1,2 millions de litres vendus par an. Grâce à une équipe engagée d’une vingtaine de collaborateurs, des investissements industriels ambitieux et des partenariats avec des acteurs locaux renommés (TFC, Rose Festival…), la Brasserie Caporal a su construire les fondations d’une croissance durable. À propos du rôle La marque poursuit sa croissance et se structure pour accélérer son développement commercial, notamment sur le circuit GMS. À ce titre, ND Conseil accompagne la Brasserie Caporal dans le recrutement de son Directeur des ventes H/F, basé (e) à Toulouse Rattaché(e) à la Présidente, votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel. Responsabilités • En accord avec la Direction, vous élaborez et déployez la stratégie de développement commercial en GMS : assortiment, référencements des nouveaux produits, plans promotionnels, animations, merchandising…, • Vous assurez le développement du CA en GMS grâce à vos actions de prospection et développement de nouveaux comptes clients., • Vous menez les négociations régionales et nationales et assurez le déploiement des référencements dans les enseignes partenaires., • Vous managez, accompagnez, et faites monter en compétences l’équipe ( 1 commercial et 2 alternants)., • En accord avec la Direction, vous serez amené à développer votre équipe en recrutant de nouveaux collaborateurs pour soutenir le développement des activités., • Vous structurez la fonction commerciale grâce à la mise en place et au suivi d’indicateurs de performances adaptés., • Vous analysez les performances commerciales des gammes et proposez des plans d’actions correctifs., • Vous remontez les informations marchés pertinentes à votre Direction pour garantir la cohérence de la stratégie globale de la Brasserie (tendances consommation, concurrence, innovations, politique des enseignes…), • En tant que référent du marché GMS au sein d’une PME en croissance, vous jouez un rôle véritablement structurant pour la société et êtes amené à prendre des initiatives au quotidien. Qualifications Titulaire d’une formation à dominante commerciale, vous justifiez d’une solide expérience en GMS d’au moins 5 ans, acquise au travers de fonction de direction régionale et / ou de key account management. Compétences requises • Rompu à la négociation avec des centrales régionales et nationales, vous disposez d’une première expérience managériale., • Rigoureux et méthodique, vous êtes totalement autonome et à même d’apporter de la structuration au sein d’une PME en très fort développement., • Une expérience en category management est un solide avantage. Compétences préférées Au-delà de vos expériences antérieures, c’est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne ambitieuse, avec un esprit entrepreneurial fort, un vrai goût des défis, et une capacité à s’intégrer durablement au sein d’une équipe soudée et engagée. Vous bénéficiez d'une sensibilité pour les produits régionaux de qualité ,et la fabrication artisanale….. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez à cœur de participer au développement d’une entreprise locale avec une identité forte, prenez contact avec nous !

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Nous recherchons un Responsable Commercial (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse. MISSIONS : Rattaché(e) à la Directrice commerciale, vous aurez les responsabilités suivantes : • Définir les objectifs de vente annuels et construire le plan d’action commercial associé,, • Identifier de nouvelles opportunités (projets industriels, besoins client) et qualifier les leads,, • Être le point focal client : relation, fidélisation, suivi de satisfaction,, • Co-piloter les réponses à appel d’offres avec le Bid Manager et les équipes techniques,, • Construire une stratégie de partenariat avec des industriels ou intégrateurs complémentaires,, • Contribuer aux actions de communication commerciale (salons, outils, marketing…),, • Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale,, • Réaliser des analyses de marché pour ajuster l’approche et prioriser les axes de développement. PROFIL: • Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans une fonction commerciale dans le secteur de la défense ou des services industriels critiques,, • Vous connaissez les environnements MCO, soutien logistique, électronique, rétrofit ou services techniques,, • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à closer, à prospecter avec méthode et à établir des relations solides,, • Vous êtes autonome, tenace, ambitieux(se), avec un excellent relationnel,, • Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral NOS AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez comme principaux objectifs : • Développer un territoire avec la prospection de nouveaux comptes, • La fidélisation de notre clientèle via un portefeuille clients, • Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes, • Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq, • Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience dans la vente BtoB d'équipements (idéalement infrastructure) et service IT. Vous avez un profil chasseur La connaissance de l'écosystèmes DELL est un atout ! Vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts ! Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la région. Package et informations complémentaires : • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle et Prévoyance, • Voiture, • Accord de télétravail, • Prime de participation, • Accès au Plan épargne groupe

STATERA est désormais bien inscrit à Toulouse et Bordeaux et cherche à se développer ! Une ingénierie qui repose sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients. Flexibilité, adaptabilité et confiance représentent notre façon de travailler : bien, juste et simple. Le bien-être et l’équilibre font partie de notre ADN (Statera, n.f : du grec ancien στατήρ‎ : Balance, Équilibre). Nous accompagnons de grands acteurs dans des projets stratégiques autour de l’applicatif, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. Dans le cadre de notre développement et l’accompagnement de nos clients, nous recherchons actuellement notre futur Ingénieur(e) d'affaires H/F dont les missions principales seront le business development, le recrutement, et le management, avec un objectif clair de croissance et de rentabilité de son périmètre. 🚀 Tes missions 🔹 Développement commercial & relation clients • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes sur la région Occitanie, • Identifier les besoins, construire des offres sur mesure et mener les négociations contractuelles, • Assurer le suivi des missions et garantir un haut niveau de satisfaction client, • Piloter la performance commerciale et la rentabilité de ton périmètre 🔹 Recrutement de consultants • Identifier et recruter les meilleurs talents de l'IT & du digital, • Mener les actions de sourcing et conduire les entretiens, • Accompagner les candidats tout au long du processus, jusqu’à leur intégration, • Construire une équipe solide, performante et engagée 🔹 Management & accompagnement • Manager et accompagner tes consultants au quotidien, • Suivre leur évolution, leurs performances et leur montée en compétences, • Être à l’écoute, fédérer et instaurer une véritable dynamique d’équipe, • Jouer un rôle clé dans la fidélisation des talents 💼 Profil recherché • Formation Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieurs), • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (Ingénieur d’Affaires / Business Manager) en Occitanie, • Ténacité, rigueur et excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, • Esprit d’équipe, persévérance et forte culture du résultat, • Autonomie, sens des responsabilités et véritable esprit entrepreneurial 💡 Pourquoi rejoindre STATERA ? • Un poste à fort impact business avec une vraie autonomie, • Le meilleur système de rémunération de l'Occitanie, • Une entreprise en croissance, qui valorise l’initiative et la performance, • Un environnement stimulant, humain et orienté développement des talents 👉 Prêt(e) à rejoindre un environnement exigeant et à fort impact technologique ? Contacte-moi en MP, je te recontacte rapidement !

Poste Chargé d'affaires Travaux CVC H/F EXPERIENCE EN CVC INDISPENSABLE Notre client est un acteur majeur de l’efficacité énergétique et de la transition bas carbone, elle développe des solutions sur-mesure en performance énergétique pour des clients publics et privés. Nous recherchons, pour le secteur de Toulouse, un(e) Chargé(e) d’affaires Travaux CVC H/F. Voici vos missions: Relation clients • Identifier, analyser et répondre aux besoins des clients, • Garantir la qualité de la relation client, • Maintenir et développer le portefeuille existant, • Contribuer aux négociations avec les équipes commerciales, • Analyser les attentes techniques, financières, commerciales et de sécurité, • Réaliser les études techniques et rédiger les cahiers des charges, • Construire les offres travaux et les faire valider selon les procédures internes, • Organiser et planifier les différents lots du chantier, • Sélectionner et gérer les sous-traitants et fournisseurs, • Participer à la construction du budget et garantir son respect, • Encadrer, former et animer une équipe, • Fixer des objectifs et suivre leur réalisation, • Garantir la performance individuelle et collective Profil recherché • BAC +3 à BAC +5 en ingénierie énergétique, thermique ou fluidique, • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, • Compétences techniques en conduite d’installation, bonnes qualités commerciales Informations complémentaires — Avantages • Salaire fixe sur 13 mois, à partir de 42k€ bruts, • Prime d’intéressement & prime de cooptation, • Tickets restaurant, • Variable (% du salaire brut annuel), • Véhicule de fonction

Groupe international de plus de 1000 collaborateurs, expert dans les secteurs de l'ingénierie, installations électriques, et grands projets complexes, notre client renforce la structure de son agence de Toulouse (31) et recherche son futur Responsable d'Affaires Etudes Liaisons Haute Tension (H/F). La société est en pleine expansion et gère des projets conséquents avec les plus grands donneurs d'ordre de la distribution électrique sur 3 pays (France, Belgique, Luxembourg). L'entreprise base sa culture sur le respect, l’estime et l’égalité des chances. La protection de la santé et la sécurité au travail des collaborateurs/collaboratrices sont une priorité. Bénéficiez d’horaires flexibles, d’opportunités de carrières et de promotion, de prévoyance collective et de rémunérations équitables. ACUMEN RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les secteurs de l'industrie et de l'ingénierie est en charge de ce recrutement. Poste Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous garantissez la maîtrise technique, administrative, économique et commerciale de vos projets d'études : • Respect des engagements contractuels délais contractuels, qualité, coût et QHSE, • Gestion de projet et prise de décision, • Chiffrage en fonction des règles applicables aux marchés, accords-cadres, ..., • Suivi financier et rentabilité des affaires, • Accompagnement technique des équipes d'ingénieurs et techniciens, • Représentation de l'entreprise auprès des clients, • Gestion des fournisseurs/sous-traitants Profil H/F de formation Bac+2 mini en électrotechnique/électrique ou génie mécanique, vous avez une forte appétence technique et une bonne maîtrise du suivi d'affaires. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une activité liée au domaine de la haute tension (HTA/HTB), ou génie civil/travaux publics/VRD. Adaptabilité et réactivité sont au coeur de de vos missions. Vous êtes un manager d'équipe et vous maîtrisez parfaitement la gestion de projet. Logiciels souhaités : PLS CADD, TOWER, COVADIS Logiciel impératif : AUTOCAD Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Poste en CDI à Toulouse / Véhicule de fonction Postulez et parlons-en en détail !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Toulousaine accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique et du spatial notamment. Intégrez une Business Unit de près de 2000 collaborateurs et contribuez à la croissance de l'activité sur différentes thématiques, telles que la conception et la modélisation, la production et la qualité, ainsi que les customer services. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, avec une partie variable attractive, • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engageme nt commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Inside, acteur de services numériques dont le siège est basé à Toulouse, poursuit son développement et recherche un(e) Ingénieur(e) d’Affaires expérimenté(e) pour renforcer son équipe toulousaine. Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience dans le développement d’activités de services numériques et souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l’autonomie, l’exigence, la proximité client et la co-construction ? Vous voulez une entreprise qui vous reconnaît et vous propose de véritables challenges ? Chez INSIDE, chaque talent a son espace pour briller. Rejoignez une entreprise où vous pourrez réellement peser dans les décisions et contribuer à une croissance fondée sur l’humain, l’excellence et l’engagement. Votre rôle Rattaché(e) directement à la Direction de l’établissement, vous développez un portefeuille clients à fort potentiel, structurez votre stratégie commerciale et pilotez vos affaires dans une logique de valeur, de différenciation et de performance. Vous jouez un rôle clé dans la dynamique de croissance d’Inside à Toulouse et contribuez à renforcer notre position sur des marchés exigeants où la confiance, l’impact et la qualité sont essentiels. Votre périmètre couvre : • Le développement commercial,, • La gestion complète du cycle de vie des affaires,, • La collaboration étroite avec les équipes techniques et RH,, • La contribution au pilotage financier de votre périmètre,, • La représentation d’Inside auprès de nos clients et partenaires. Vos missions 1. Développer et structurer un portefeuille client solide • Construire et exécuter votre plan d’attaque commercial en autonomie., • Ouvrir et développer de nouveaux comptes mid / large dans des secteurs stratégiques et exigeants, • Identifier les opportunités à forte valeur : assistance technique, équipes dédiées, engagements forfaitaires et offres Inside, • Mener des rendez-vous de haut niveau auprès des Directions Informatique, Achats, Techniques et Métiers., • Monter, négocier et sécuriser des affaires complexes 2. Piloter vos projets et garantir l’excellence de delivery • Suivre la satisfaction client, anticiper les risques et sécuriser les engagements, • Travailler en synergie avec les équipes Opérations, Techniques, et Bid Management 3. Recruter et accompagner vos consultants • Participer au recrutement : qualification du besoin, entretiens, sélection., • Contribuer au parcours consultant : intégration, suivi, accompagnement dans la durée 4. Piloter votre activité dans une logique P&L • Suivre vos KPI, • Activer les leviers de profitabilité et de performance, • Assurer un pilotage prévisionnel précis: pipe, forecasting, business review, plans d’actions. 5. Représenter Inside et contribuer à son rayonnement • Promouvoir notre positionnement et nos expertises auprès des clients et partenaires. Profil recherché Vos compétences clés • 5 ans minimum d’expérience en Société de Services dans le numérique sur un poste d’Ingénieur d’Affaires / Business Manager., • Capacité démontrée à ouvrir des comptes et générer un chiffre d’affaires récurrent., • Maîtrise des modes d’engagement : assistance technique, équipes dédiées, engagements forfaitaires., • Aisance dans la gestion d’affaires complexes et les cycles longs., • Connaissance solide du fonctionnement delivery / projets et des approches agiles., • Capacité à animer un portefeuille multi-expertises auprès de décideurs de haut niveau., • Compréhension des mécanismes de marge, staffing, profitabilité., • Forte autonomie, discipline, constance., • Esprit entrepreneurial et sens du résultat., • Crédibilité, posture de conseil, capacité à challenger avec justesse, • Intelligence relationnelle auprès des clients comme des équipes internes. Pourquoi Inside ? Inside offre un terrain de jeu rare pour un(e) Ingénieur(e) d’affaire expérimenté(e) : • Circuits courts, décisions rapides, accès direct à la Direction., • Un siège basé à Toulouse, renforçant notre ancrage local et la proximité avec les équipes comme avec les clients., • Un modèle où la prise d’initiative, l’autonomie et la responsabilité sont valorisées., • Des expertises intégrées uniques sur le marché : Ops, Dev, Crafts, Diva et IAxLab, permettant de proposer des offres différenciantes à forte valeur, • Une culture fondée sur trois piliers : Humain – Excellence – Engagement., • Un cadre où chacun peut avoir un impact réel sur la trajectoire de l’entreprise, • Des offres structurées, un delivery reconnu, et des experts mobilisables pour créer de la valeur, • Un accompagnement RH et technique solide, permettant au Commerce de se concentrer sur la réussite client, • Une dynamique tournée vers la progression, la confiance et la qualité durable Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre trajectoire chez Inside. Prêt(e) à contribuer à une aventure ambitieuse, humaine et exigeante ? Parlons-en.

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech & Sales (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ La société • Scale-up dynamique, cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, créée en 2023, qui connaît une croissance exceptionnelle ⚡., • Déjà 80 consultants en mission auprès de grands comptes et d’ETI après seulement deux ans d’activité., • Spécialisée dans les projets IT, DevOps, Cloud et Cybersécurité, la société accompagne ses clients dans leur transformation numérique avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats 🌐., • Vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, portée par un management de confiance et une culture d’excellence. Le poste Dans le cadre du développement de l’offre IT, vous aurez pour mission de vendre et piloter des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et ETI. Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, la proactivité et la performance sont valorisées, soutenu(e) par le Directeur Commercial et l’ensemble du pôle IT. Vos missions principales : • Reprendre un portefeuille existant : pilotage d’un périmètre d’une dizaine de consultants déjà en mission chez des clients actifs, • Encadrer et accompagner des ingénieurs d’affaires juniors, en leur apportant votre expertise et vos bonnes pratiques, • Développer un portefeuille de nouveaux comptes : prospection, rendez-vous clients, négociation et closing 🎯, • Recruter de nouveaux consultants en collaboration avec l’équipe recrutement, • Assurer le suivi et l’accompagnement de carrière des consultants en mission pour garantir leur épanouissement et leur performance Profil recherché 🔍 • Formation ingénieur (technique ou commerciale) ou équivalent Bac+5 🎓, • Minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie dans une ESN ou un cabinet de conseil similaire, • Bonne connaissance des environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité, • Fibre entrepreneuriale, goût du challenge et sens du résultat 💪, • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance durable avec les clients, • Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous aimez les environnements agiles, collaboratifs et ambitieux Processus de recrutement • Échange RH, • Entretien avec le Directeur Commercial, • Rencontre avec un membre du COMEX, • Proposition d’embauche ✨ Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une scale-up dynamique en pleine expansion, passée de 0 à 80 consultants en 2 ans, • Évoluer dans une structure agile et bienveillante, où la confiance prime sur le reporting, • Une culture d’excellence et de qualité de service au cœur de chaque mission, • Un système de rémunération variable attractif et motivant 💰, • Un support administratif dédié pour vous concentrer sur vos missions à forte valeur ajoutée, • De vraies perspectives d’évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de BU ou de structure 🧭, • Une direction expérimentée et passionnée, portée par un esprit entrepreneurial fort 💼🔥

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients, • Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...), • Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations, • Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier, • Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Informations complémentaires : Poste Cadre Salaire : 30/ 35K€ + 10% de primes Véhicule de service

Description du poste : Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Rejoignez-nous à Toulouse en tant que Chargé(e) d’Affaires BTP en CDI et activez vos super-pouvoirs pour développer notre agence ! Vous avez l’âme d’un super-héros, prêt(e) à relever les défis ? Votre mission, si vous l’acceptez : connecter les entreprises aux talents qu’elles recherchent, et faire de chaque collaboration une réussite. Votre terrain de jeu ? le développement de l'agence sur Toulouse( 31) Au programme de votre mission héroïque : • Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc., • Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc., • Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ;, • Soutenir l’activité de l'équipe recrutement : diffusion d’annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule de fonction, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience en tant que commercial / chargé d'affaires dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir (Permis B obligatoire). Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d’énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l’équipe recrutement.

Le CHU de Toulouse recrute en CDI, un Responsable juridique et achats Travaux et Exploitation/Maintenance F/H pour piloter les achats stratégiques liés aux travaux, à la maintenance et à l’exploitation des sites hospitaliers du GHT Haute-Garonne & Tarn Ouest. Rattaché à la Direction Constructions et Patrimoine, vous êtes garant de la performance achat sur votre périmètre et coordonnez une équipe dédiée aux achats techniques (travaux, maintenance, énergies, sécurité, prestations intellectuelles…). Les missions: • Piloter la stratégie d’achat sur les segments travaux et maintenance en lien avec la direction des achats du CHU et du GHT., • Superviser une équipe d’acheteurs et assurer le suivi des marchés (calendrier, performance, conformité juridique)., • Coordonner les projets d’achat transversaux, en lien avec les directions métiers et les établissements du GHT., • Assurer la sécurité juridique des marchés en collaboration avec la cellule juridique., • Suivre les indicateurs de performance et les plans d’optimisation des dépenses (coûts, qualité, innovation)., • Animer le réseau des référents achats des établissements du GHT pour garantir l’alignement des pratiques., • Déployer les politiques nationales et locales d’achat public, notamment en matière d’achats écoresponsables, de mutualisation et d’innovation. Profil recherché : Diplôme Bac + 5 dans le domaine des achats ou de la commande publique en travaux et/ ou expériences confirmées dans le domaine des travaux en secteur public Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de pilotage des achats Management d’équipe et fonctionnel Connaissance des techniques achats en milieu hospitalier / Connaissances juridiques dans le domaine de la commande publique Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021), • D’un environnement de travail de qualité avec des facilités d’accès (CE/CGOS, crèches, transport), • Restaurant du personnel et repas à emporter

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires une Concepteur Électronique (F/H) avec une dominante analogique, pour rejoindre une équipe spécialisée dans le développement d’équipements embarqués aéronautiques. Vous interviendrez sur toutes les phases de conception et serez garant de la qualité technique et documentaire des projets. Vos principales missions : • Concevoir des circuits électroniques analogiques et numériques conformes aux exigences aéronautiques., • Appliquer les normes DO-160 pour la qualification environnementale des équipements., • Réaliser des simulations sous SPICE pour valider les architectures et optimiser les performances., • Produire une documentation technique complète et rigoureuse (spécifications, dossiers de justification, rapports de validation)., • Contribuer à la capitalisation des connaissances et à l’amélioration continue des méthodes., • Effectuer des recherches de cas d’application dans le PLM (environ 25 % du temps)., • Proposer des alternatives de composants et assurer le suivi de la veille d’obsolescence., • Défendre vos choix techniques et modifications lors des commissions de pré-classement. Profil recherché : • Diplôme d’Ingénieur en électronique ou équivalent Bac+5., • 5 ans d’expérience minimum en conception électronique dans le secteur aéronautique., • Maîtrise des principes analogiques et numériques, avec une forte appétence pour l’analogique., • Connaissance des normes DO-160 et des processus de qualification environnementale., • Aisance avec les outils de simulation (SPICE) et les méthodes de capitalisation., • Capacité à travailler en équipe, à argumenter et à défendre vos choix techniques.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Certification afin d’accompagner l’un de nos partenaires industriels sur des activités de démonstration de conformité et de pilotage des processus de certification, au cœur de projets complexes et fortement réglementés. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, intervenir sur des sujets de réglementation, d’exigences et de conformité, et jouer un rôle clé dans la validation de systèmes critiques ? Rejoignez une équipe engagée, structurée et en pleine croissance au sein de agap2. Contexte Dans un contexte de renforcement de ses activités, notre partenaire souhaite consolider son expertise en certification, sur des programmes en développement, en évolution et en mise en conformité. Vous interviendrez notamment sur : • l’application et l’interprétation des réglementations et exigences de certification,, • la gestion et la traçabilité des exigences réglementaires,, • la préparation et la validation des dossiers de conformité. Missions 1. Réglementation et processus de certification • Interpréter et appliquer les normes et exigences de certification (CS-25, FAR Part 25, EASA, FAA)., • Maîtriser les processus de certification (Type Certification, Supplemental Type Certificate)., • Contribuer aux échanges avec les autorités et parties prenantes certification. 2. Gestion des exigences et conformité • Gérer la traçabilité et l’allocation des exigences réglementaires., • Assurer la conformité aux standards applicables (ARP4754A, DO-178C, DO-254)., • Veiller à la cohérence entre exigences, conception et démonstration de conformité. 3. Dossiers, validation et coordination • Préparer les dossiers et preuves de conformité (Certification Plans, Compliance Demonstration)., • Suivre et analyser les essais nécessaires à la démonstration de conformité., • Coordonner les activités avec les équipes design, safety, essais et qualité. Profil recherché Formation : Ingénieur(e) diplômé(e) en aéronautique, systèmes, électronique ou discipline équivalente. Expérience : Expérience confirmée (> 5 ans) sur des activités de certification dans un environnement industriel réglementé. Compétences requises : • Solide maîtrise des réglementations et processus de certification., • Expérience avérée en gestion des exigences et démonstration de conformité., • Bonne connaissance des standards ARP et DO., • Capacité à travailler en transverse et à coordonner plusieurs métiers., • Rigueur, autonomie et qualités de communication. Pourquoi nous rejoindre ? Nous te proposons : Un environnement technique exigeant et structurant, au cœur de projets industriels à forte valeur ajoutée. Des missions concrètes, variées et à fort impact sur la conformité et la mise sur le marché de systèmes complexes. Une équipe à taille humaine au sein d’un acteur national de premier plan. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l’égalité des chances.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Qualité d'un de nos clients du secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Qualité Fournisseurs (F/H) dont la mission principale sera d’assurer la conformité des produits et des processus fournisseurs aux exigences qualité, tout en pilotant des actions d’amélioration continue. Vos principales responsabilités : • Réaliser des audits produits et process afin de vérifier leur cohérence avec les exigences qualité., • Définir et mettre en œuvre des plans de progrès chez les fournisseurs., • Participer et/ou piloter le Material Review Board (MRB) pour la gestion des non-conformités sur les produits fournisseurs., • Piloter et suivre les fournisseurs dans le cadre des QRQC (Quick Response Quality Control) pour résoudre rapidement les problèmes impactant la production., • Évaluer les nouveaux fournisseurs susceptibles d’intégrer le panel client., • Analyser les industrialisations des produits Build to Spec en collaboration avec nos partenaires. Profil recherché : • Formation Bac+5 en Qualité, Génie Industriel ou équivalent., • Expérience confirmée dans la gestion qualité fournisseurs et les audits., • Connaissance des outils qualité (QRQC, AMDEC, 8D, etc.)., • Excellentes compétences en communication et en négociation., • Maîtrise de l’Anglais technique (oral et écrit).

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année, notre engagement dans la bio nous permet d’être classé leader des yaourts Bio à marques de distributeur. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché/e au Directeur Ressources Humaines, vous serez en charges des missions suivantes : Recrutement-Intégration (titulaires, stagiaires, alternants) • Rédiger et publier les annonces, • Gérer les candidatures : trier et sélectionner les CV, contacter les partenaires emploi, effectuer les prises de références, retours des candidatures, • Conduire les entretiens physiques en binôme avec les responsables opérationnels, • Rédiger les propositions d’embauche, les contrats de travail et les avenants, • Préparer et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative du personnel • Assurer la gestion administrative du personnel (suivi des effectifs, relance des managers pour le suivi des anomalies de pointage, déclaration accidents de travail, préparation audit…), • Assurer un support aux managers opérationnels (entretien annuel, planning…) et aux salariés (attestations, renseignements, médailles du travail..), • Assurer le remplacement de la gestionnaire paie, intérim et formation, • Communication interne : mettre à jour la présentation mensuelle diffusée sur les TV, • Participation à la mise à jour de la classification des postes VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers sont attachés aux produits de bonne qualité, à l’environnement, répondant aux enjeux RSE et proposant des solutions différentes & innovantes. Ils sont persuadés qu’on a une meilleure efficacité quand on travaille ensemble. Organisation en journée sur 5 jours 39h/semaine avec RTT. La rémunération est de 28 à 29K€ brut annuel selon le profil + prime intéressement et participation. CDD de 6 mois du 16 mars au 18 septembre 2026. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Titulaire d’une formation BAC +3/+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience en recrutement. Vous êtes dynamique et proactif/ve et faites preuve d’initiative et d’autonomie. Vous souhaitez découvrir les multiples facettes des Ressources Humaines au sein d’une PME industrielle à taille humaine. Parce qu’une journée chez Yéo ne ressemble jamais à la précédente, rejoignez-nous pour de belles aventures ! Trouvez nos produits : chercher le code sanitaire 31.555.001 sur nos produits dans les points de ventes locaux et nationaux pour découvrir nos dernières nouveautés !

Responsable adjoint pôle construction PV (H/F) – Toulouse Vous avez une expérience solide en construction de centrales photovoltaïques en toitures et ombrières et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et ambitieux ? Cette opportunité est faite pour vous ! L’ENTREPRISE Notre client est une entreprise internationale intervenant sur toute la chaîne de valeur des projets photovoltaïques : développement, construction et exploitation. Elle réalise des centrales solaires de plusieurs mwc pour des grands clients industriels. VOS MISSIONS En tant que Responsable adjoint du pôle construction, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets : 🛠 Gestion de projets • Chiffrage, planification et suivi des chantiers de centrales photovoltaïques en toiture, • Coordination des travaux et suivi de la bonne exécution jusqu’à la réception, • Optimisation des coûts, des délais et de la qualité 👥 Management d’équipe • Encadrement et animation d’une équipe de 10 Chefs de projets construction, • Gestion des sous-traitants et des intervenants techniques, • Pilotage des ressources pour assurer la performance et la rentabilité des projets VOTRE PROFIL 🎓 Expérience & compétences • 5 ans minimum d’expérience en gestion de projets construction PV, avec une spécialisation en toitures photovoltaïques ou ombrières sur des grandes puissance, • Expérience confirmée en management d’équipe, • Connaissance du milieu industriel et des contraintes associées, • Rigueur, leadership et sens de l’organisation CE QUE NOUS OFFRONS 💼 Conditions & avantages • Statut cadre, • Rémunération attractive : 70K brut annuel + part variable sur objectifs, • Véhicule de fonction

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Safety afin d’accompagner l’un de nos partenaires industriels sur des activités d’analyse de risques, de démonstration de conformité et de sécurisation fonctionnelle de systèmes critiques, au cœur de projets à forte exigence réglementaire. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, intervenir sur des problématiques de sûreté de fonctionnement et contribuer à la conformité de systèmes complexes ? Rejoignez une équipe engagée, structurée et en pleine croissance au sein de agap2. Contexte Dans un contexte de renforcement de ses activités, notre partenaire souhaite consolider ses compétences en Safety, sur des programmes en développement et en évolution. Vous interviendrez notamment sur : • l’analyse et la maîtrise des risques systèmes,, • la mise en œuvre des méthodes de sûreté de fonctionnement,, • la démonstration de conformité aux exigences réglementaires. Missions 1. Analyse de risques et sûreté de fonctionnement • Réaliser des analyses de risques (FHA, SFHA)., • Mettre en œuvre les méthodes de sûreté : AMDEC (FMEA), arbres de défaillance (FTA), analyses causales., • Identifier les scénarios redoutés et définir les mesures de mitigation associées. 2. Safety Assessment et conformité • Contribuer aux activités de Safety Assessment : PSSA, SSA, PRA., • Démontrer la conformité des systèmes aux exigences Safety applicables., • Participer aux revues de conformité et aux échanges avec les parties prenantes certification. 3. Gestion des exigences et coordination • Gérer les exigences Safety : traçabilité, allocation aux systèmes et sous-systèmes., • Utiliser les référentiels et standards Safety (ARP4754A, ARP4761)., • Interagir avec les équipes design, systèmes, essais et qualité dans une logique multi-métiers. Profil recherché Formation : Ingénieur(e) diplômé(e) en systèmes, automatique, électronique ou discipline équivalente. Expérience : 3 à 5 ans d’expérience sur des activités Safety ou sûreté de fonctionnement dans un environnement industriel réglementé. Compétences requises : • Maîtrise des analyses de risques et méthodes de sûreté (FHA, FMEA, FTA)., • Connaissance des processus de certification et de conformité (CS-25, EASA, FAA, DO-178C, DO-254)., • Expérience en Safety Assessment (PSSA, SSA, PRA)., • Maîtrise d’outils Safety et de modélisation., • Capacité à travailler en transverse et à coordonner plusieurs métiers., • Rigueur, esprit d’analyse et autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Nous te proposons : Un environnement technique stimulant, structurant et formateur. Des missions concrètes, variées et à fort impact sur les décisions d’investissements. Une équipe à taille humaine au sein d’un acteur national de premier plan. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l’égalité des chances.

Respectueuse est une marque française de soins naturels, engagée et exigeante, née il y a 5 ans avec une conviction forte : prendre soin de soi sans compromis sur la santé, l’efficacité et l’éthique.🌿 Depuis sa création, la marque se développe avec une vision très engagée, et s’appuie aujourd’hui sur : • une distribution en pharmacie/parapharmacie,, • une forte exigence sur les formules, les actifs, la qualité et le discours produit, C’est dans ce contexte que Respectueuse recrute un Chef de produit Développement, pour accompagner et accélérer cette phase stratégique de croissance. 🎯 La mission du poste En lien direct avec la créatrice (directrice marketing), vous êtes le pilote opérationnel du développement produit. Votre rôle : piloter, structurer et sécuriser l’ensemble des projets de développement, de l’idée jusqu’au lancement, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Ce poste est très opérationnel, au cœur de l’action, avec une forte responsabilité sur la gestion de projets. Vos principales responsabilités 1. Développement produit • Suivi des développements de formules avec les laboratoires, coordination des phases de tests, ajustements et validations, • Développement des packagings (sourcing, suivi créa, validation des BAT), • Recherche et sourcing de nouveaux actifs, parfums, innovations ingrédients, textures, packagings, • Coordination de la partie réglementaire (relecture des allégations, conformité étiquetage, suivi certifications), • Contribution à la structuration des concepts produits à partir des orientations stratégiques définies, des analyses concurrentielles et des contraintes techniques 2. Gestion de projets & coordination • Construction et suivi des rétro-plannings, • Coordination des interlocuteurs internes et externes (laboratoires, fournisseurs, graphistes, imprimeurs,…), • Suivi des coûts, délais et niveaux de qualité, • Anticipation des risques et alertes 3. Contenu produit & valorisation À partir des orientations données : • Propositions d’angles de discours produit et rédaction des textes produits, • Recherche et compréhension approfondie des actifs, • Veille concurrentielle et marché 4. PLV & outils marketing • Développement des PLV, • Création et mise à jour des outils d’aide à la vente (fiches produits, argumentaires, books commerciaux, présentations & formations) 👤 Profil recherché Expérience • Formation supérieure avec double expertise marketing & scientifique (pharmacie, ingénierie, chimie, sciences de la vie…), • 3-4 ans d’expérience professionnelle minimum, • Expérience confirmée en développement produit cosmétique, incluant un pilotage concret de projets (planning, coordination, suivi des coûts et des délais)., • Bonne compréhension du fonctionnement avec des laboratoires et fournisseurs Compétences clés • Excellente organisation et rigueur, • Très bonnes capacités de gestion de multi-projets et aisance dans la coordination multi-interlocuteurs, • Capacité à entrer dans le détail (produit, formulation, discours), • Très bonnes compétences rédactionnelles, • Curiosité produit et sens de l’innovation Savoir-être • Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des projets, • Esprit collaboratif, ouvert et orienté solutions, • Goût du travail en équipe, • Sens du détail, exigence et fiabilité 📌 Ce poste est fait pour vous si… • Vous aimez être au cœur du développement produit, du concept au lancement, • Vous souhaitez un rôle très concret et responsabilisant, • Vous cherchez une marque à taille humaine et à impact, où chaque idée compte, • Vous appréciez les environnements agiles et entrepreneuriaux Conditions • Contrat : CDD de 8 à 10 mois, • Rémunération : selon profil et expérience, • Localisation : Toulouse (route d’Espagne), facilement accessible, • Prise de poste : au plus tôt

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires, du secteur du spatial, un Chef de projet Electronique (H/F). Au sein de notre service gestion de projet vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes. En tant que chef de projet vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement de projets de développement d’équipements électroniques spatiaux et de mener de A à Z sur l'ensemble des activités. Vous vous appuierez sur les équipes internes pour les différentes phases de développement (conception/ fabrication/essais…). Vous aurez pour principales responsabilités : • S'approprier la RAO et le contrat du projet , élaborer le plan de management, • Planifier le projet, distribuer les activités internes/externes et coordonner l’équipe projet, • Etablir un prévisionnel du projet en termes de ressources humaines et matérielles, • Identifier les évolutions du périmètre contractuel, négocier et piloter les avenants, • Autoriser la mise en œuvre des modifications de spécifications, • Identifier et de gérer les risques et les actions associées, • Vérifier et approuver les documents livrables du projet et supervise leur gestion, • S'assurer que le niveau de qualité du produit est conforme aux exigences du contrat, • Piloter l'archivage et la clôture du projet en respect avec le processus (Rex), • Valider ou établir les Cahiers des Charges des sous-traitants, les consulter et valider leur choix, • Déclencher les achats et investissements liés au projet, • S'assurer de la conformité de la prestation liée à la commande vers les fournisseurs et valider leurs factures Profil recherché : Ingénieur électronique de formation, vous êtes passionné de techniques électroniques et spatiales et vous mettez vos compétences de gestion de projet au service des équipes internes et de vos clients. Vous avez une expérience solide en gestion de projets complexes dans le secteur du spatial (min 5 ans) durant laquelle vous avez pu démontrer votre leadership et vos capacité de communication. Vous maîtrisez : • les plans de développement d'un équipement électronique du secteur spatial, • le traitement d'un contrat et des avenants associés, • un projet, anticiper les risques/opportunités associés, • l'utilisation des outils de gestion de projets (Pack Office, MS Project, Power Point, ...), • la synthèse de l'information, la prise de décisions, la communication et la négociation, • la communication à l'oral et à l'écrit en Anglais Vous êtes autonome sur la gestion du cycle de vie et de la chaîne de valeur des équipements électroniques ainsi que le vocabulaire associé

Rejoignez notre équipe innovante ! "Technicien atelier / montage mécanique H/F" 📍Localisation : Toulouse 31 📃Contrat : CDI 💰Rémunération : Selon profil + avantages attractifs (primes, participation aux résultats, CSE, véhicules de service/fonction, RTT…) L'activité peut nécessiter des déplacements. Un véhicule utilitaire est alloué pour les interventions. 🔎 Votre profil 🔹Formation(s) : BAC PRO à BAC+ 2 dans le domaine de la mécanique/hydraulique/tuyautage, maintenance, chaudronnerie 🔹Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum en maintenance industrielle. Des connaissances techniques sont appréciées en mécanique, hydraulique, électrique afin de réaliser des opérations de montages mécaniques et hydrauliques 🔹Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, le souci du travail bien fait. 🔹Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! 🎯Vos missions En véritable Technicien/Technicienne vous êtes chargé(e) de : ✅Faire le montage et l'installation d'éléments mécaniques, hydrauliques, électromécanique ✅Effectuer le dépannage des organes et des éléments des systèmes défectueux ✅Réaliser l'entretien préventif et correctif d'équipements industriels (audits, diagnostics, dépannages) ✅Installation et mise en route de systèmes hydrauliques ✅Réaliser des opérations de tuyautage et de soudure Travail le plus souvent en autonomie chez les clients, vous serez aussi amené à travailler en équipe lors de certaines interventions. 🌍 Qui sommes-nous ? 🔧 Le Groupe CIR est un acteur historique du secteur industriel, spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles et la maintenance associée. Avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences à travers l’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine, nous sommes reconnus pour notre expertise technique et notre capacité à fournir des solutions de haute qualité. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : ___ 📩 Postulez dès maintenant !

Clayverest recrute un nouveau développeur expérimenté ! Notre futur talent a 2 ans d'expérience minimum, hors alternance et stage et souhaite s'inscrire dans une vie d'agence, à Toulouse ! À propos de notre start-up Chez Clayverest, nous développons des solutions innovantes pour nos ingénieurs projets (Project Management Officers). Imaginez cela comme une boîte à outils magique qui résout pratiquement tous les problèmes de nos PMO, de la collaboration à la prédiction de l'avenir. En tant que Développeur Front-end spécialisé en React.js, vous contribuerez de manière significative à la création d'expériences utilisateur d'exception et à l'amélioration continue de nos produits. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes de conception et de produits pour concevoir, développer et optimiser des interfaces utilisateur de haute qualité, en utilisant React.js. À propos de l'opportunité à saisir Responsabilités : • Concevoir et développer des interfaces utilisateur hautement performantes et conviviales en utilisant React.js., • Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de produits pour traduire les exigences en solutions Front-end React.js., • Assurer la qualité du code React.js., • Assurer la maintenance des applications Front-end., • Mettre en place des tests automatisés pour garantir la fiabilité des applications., • Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement en proposant des ajustements et des optimisations. Qualifications : • Vous justifiez idéalement d'un diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe Compétences requises : • Vous cumulez, a minima, deux ans en tant que développeur Front-end, • Vous avez une jolie maîtrise des technologies web modernes telles que HTML5, CSS3 et JavaScript et une réelle prise en main de React.js pour le développement Front-end, • De manière générale, le développement web et ses bonnes pratiques n'ont plus de secret pour vous, incluant les pratiques spécifiques à React.js (optimisation des performances et sécurité), • Votre communication fait partie de vos atouts, incluant votre capacité à participer à une réunion en anglais, • Vous êtes orienté résolution de problèmes Compétences préférées : • Des compétences en backend, notamment en node.js (Nest, Express) et AWS seraient un atout supplémentaire 🎯 Dans le mille ? Je vous propose de nous transférer votre CV afin de l'étudier. Je ne manquerai pas de vous appeler pour en échanger de vive voix.

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Expert(e) électronique (F/H). Vos missions seront les suivantes : • Contribuer à la spécification technique des composants/cartes électroniques, • Analyse des architectures électroniques,, • Accompagner les designers dans la conception, • Analyser, simuler et documenter les fonctions électroniques à risque,, • Intégrer les contraintes CEM dans un design, • Rédiger les rapports techniques et participer aux échanges clients,, • Assister au dimensionnement de la solution retenue,, • Participer aux relectures des documents techniques,, • Mener les revues de design,, • Accompagner l’équipe de réponse à appel d’offre sur les sujets complexes,, • Participer au audits des clients et partenaires SERMA, Dans le cadre de projets innovants, vous aurez à participer à la capitalisation de projets R&D. Profil recherché : De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience dans le développement d’électronique embarquée. Vos compétences sont larges et approfondies dans le domaine analogique et numérique. Compétences requises: • Conception de cartes analogiques petits signaux,, • Conception d’alimentation basse tension/basse puissance, • Conception de cartes numériques,, • Rédaction de documents de conception et de calculs aux limites,, • Simulations électroniques (spice),, • Revue et validation schématique/routage selon les plans qualité, • Anglais technique requis,, • Une expérience dans l’électronique de puissance serait un plus Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Nous recherchons aujourd’hui pour nos clients notre futur(e) Chef(fe) de projet. Votre quotidien chez nous ? Vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vous serez en charge de : • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai)., • Assurer le management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge., • Etre garant des engagements mutuels pris entre Sogeti Part Of Capgemini et ses clients., • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux., • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés., • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques., • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT, • Anglais courant, • Certifications, • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r

Statut : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 50K€ (selon expertise) Contexte Rejoignez une ETI du secteur industriel aéronautique, en qualité de HRBP (H/F), dans le cadre d'une création de poste. Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines de la Business Unit, vous avez la responsabilité des collaborateurs du site toulousain (environ 200 personnes) et vous contribuez à la définition de la stratégie RH du périmètre en lien avec les objectifs définis au niveau groupe. Missions • Pour cela, vous travaillez en collaboration avec vos homologues RH et avec le siège, conduisez les activités RH afin d’atteindre les objectifs du site (management du changement, participation aux actions d’amélioration continue…), • Vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l'amélioration des procédures RH (projet de digitalisation, outils RH), du support aux managers, et du développement des organisations et des talents (mobilité, recrutement, intégration…)., • Vous êtes garant des relations individuelles et collectives. Profil De formation supérieure en droit social/Ressources Humaines, vous avez 5/8 ans d’expérience en tant que généraliste RH dans le secteur industriel, idéalement dans un environnement en constante évolution (de type PME ou ETI). Pro-actif, réactif, rigoureux, autonome et doté d’un excellent sens du relationnel, vous aimez évoluer au sein d’une équipe, travailler de manière transverse en mode "projet" afin d’atteindre des objectifs communs.

Manpower recrute un Responsable d’Activité / Conducteur de Travaux Photovoltaïque (H/F) – Toulouse Vous souhaitez rejoindre une entreprise 100 % photovoltaïque, en forte croissance, où l’autonomie, l’esprit d’équipe et la responsabilité sont au cœur du projet ? Manpower recrute pour son client, acteur spécialisé dans la maintenance photovoltaïques, un Responsable d’Activité / Conducteur de Travaux PV (H/F) pour son agence de Toulouse. Vos missions Conduite de chantiers & interventions • Planification des chantiers via l’ERP, • Préparation technique, • Gestion des approvisionnements, • Suivi qualité, • Suivi budgétaire, • Management direct des techniciens de l’agence, • Suivi des habilitations, EPI et du matériel, • Suivi des obligations réglementaires, • Gestion des stocks, • Réalisation de visites techniques et RDV prospects, • Chiffrage des prestations et détection d’opportunités, • Pilotage de la marge et de la performance de l’agence Profil recherché • Solide expérience en photovoltaïque (maintenance, rénovation, exploitation ou travaux), • Compétences en planification, approvisionnement et contrôle qualité, • Capacité à piloter un centre de profit avec autonomie, • Rémunération fixe selon profil, • Variable attractif, • Hangars agricoles, bâtiments industriels, centrales au sol Vous recherchez un poste à responsabilités dans une entreprise à taille humaine, en plein essor sur le marché du photovoltaïque ? Postulez dès maintenant avec Manpower et participez activement à la performance et au développement d’une activité stratégique.

Responsable Achats & Approvisionnements (H/F) – CDI Nous accompagnons une entreprise industrielle de premier plan, spécialisée dans la transformation, la maintenance et l’ingénierie dans le secteur aéronautique. Acteur reconnu à l’international, elle intervient sur des projets techniques d’envergure et poursuit aujourd’hui son développement en renforçant sa direction des achats. Le cabinet CRIT Experts & Cadres, spécialiste du recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, accompagne cette société dans sa recherche d’un Responsable Achats & Approvisionnements. Le poste Rattaché(e) directement au Directeur Technique, vous développez la stratégie achats et garantissez son déploiement opérationnel pour l’ensemble des besoins de l’entreprise. Véritable relais de la direction, vous agissez sur les dimensions stratégique, économique, contractuelle et managériale. Votre rôle est clé dans l’optimisation des coûts, la maîtrise des flux et la construction de relations durables avec les fournisseurs. Vos missions principales : Pilotage stratégique & gestion financière • Définir et mettre en œuvre la politique achats en accord avec la direction., • Élaborer, suivre et optimiser les indicateurs de performance achats., • Assurer le reporting budgétaire : factures, règlements, prévisions. Performance économique & maîtrise des dépenses • Analyser les coûts et proposer des leviers d’optimisation., • Garantir la qualité des achats en cohérence avec les exigences internes., • Mesurer l’impact financier des décisions et sécuriser les marges. Procédures & gestion fournisseurs • Rédiger les cahiers des charges techniques et définir les besoins., • Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs stratégiques., • Négocier les conditions contractuelles : coûts, qualité, délais, conditions de paiement., • Suivre l’acheminement des approvisionnements jusqu’à leur livraison. Qualité, relationnel & gestion des risques • Construire des relations durables avec les partenaires., • Anticiper et gérer les risques achats & logistiques., • Contribuer à l’amélioration du contrôle interne. Management • Organiser et piloter l’activité du service achats. Poste basé au siège (secteur Toulouse) CDI – Disponibilité : dès que possible Salaire 52k brut annuel Le profil recherché Professionnel(le) confirmé(e) des achats dans un environnement industriel exigeant, vous disposez d’une solide expérience en négociation, gestion budgétaire et pilotage stratégique. Votre vision globale, vos capacités d’analyse et votre sens relationnel vous permettent d’être un interlocuteur fiable, structurant et orienté performance. Compétences et qualités attendues : • Maîtrise de l’anglais (impératif)., • Expertise en négociation complexe et gestion contractuelle., • Maîtrise de la construction budgétaire et du suivi financier., • Connaissance des marchés fournisseurs, appels d’offres et procédures internes., • Capacité à coordonner des flux logistiques et sécuriser les approvisionnements., • Leadership, influence, diplomatie et aptitude à convaincre., • Qualités organisationnelles et rigueur. 🎁 Ce que l’entreprise offre • Un poste stratégique au cœur d’une entreprise dynamique, technique et internationale., • Une grande autonomie dans la structuration et le pilotage du service achats., • Un environnement bienveillant, collaboratif et orienté performance., • Une rémunération attractive selon expérience + avantages internes.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rattaché à la Direction d’Ingénierie Data & Artificial Intelligence (DI DAI), et en étroite collaboration avec le Global Department Leader, vous gérez une centaine de collaborateurs dont vous assurez le suivi opérationnel et le développement professionnel, avec les managers de proximité. La mission de la Direction de l’Ingénierie Data & Artificial Intelligence est de fournir et opérer une capacité et des services d'intégration des systèmes Data et IA clés en main pour gérer, valoriser et sécuriser la donnée sur tout son cycle de vie. La DI DAI est donc un Centre de compétences qui porte aussi une responsabilité d’ingénierie. Nos managers combinent donc les rôles de Chapter Leader, Tribe Leader, Head of Discipline (HoD dont ingénierie), Competence Center Engineering Manager. En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de votre département en lien avec la DI DAI,, • Suivre l’activité et l’affectation des collaborateurs en veillant à l’adéquation des compétences par rapport aux besoins,, • Assurer l’accroissement de la capacité du département à répondre aux enjeux business par le recrutement et gestion de la sous-traitance,, • Assurer le bon déploiement des pratiques de l’ingénierie et des outils du groupe Thales,, • Comprendre les besoins de nos clients afin de garantir une bonne qualification des opportunités en équipe avec les Business Unit qui portent les forces commerciales et de gestion des programmes,, • Porter l’engagement de votre département en phase de réponse à appel d’offre en termes d’estimation des charges, d’organisation de production et de planification des travaux, en équipe avec les Business Unit qui portent le rôle de Bid Manager,, • Assurer la qualité des livraisons, le maintien des coûts et la tenue des jalons sur les projets dans votre périmètre, en équipe avec les Business Unit qui portent le rôle de Program Manager,, • Accompagner les managers de proximité pour favoriser la mobilisation et le développement professionnel des collaborateurs,, • Orchestrer la montée en compétences des collaborateurs conformément à la stratégie technique de la DI DAI,, • Déployer le processus RH auprès des collaborateurs en cohérence avec les ambitions de la DI DAI : entretiens de développement, plan de formation, plan de recrutement, entretiens annuels, politique salariale…, • Contribuer à l’enrichissement des assets de la DI DAI et définir une politique de capitalisation et d’amélioration continue des pratiques d’engineering du département,, • Accompagner le commerce dans les phases d’avant-vente pour présenter nos offres et notre expertise technique aux clients Par ailleurs, vous aurez également la Responsabilité du « TEC » Data & IA, centre de services mutualisé et spécialisé sur la valorisation de la donnée et l’IA, basé à Toulouse, pour lequel vous aurez la responsabilité de suivre son budget et définir sa stratégie en lien avec votre Global Department Leader et votre directeur. Votre profil • De formation ingénieur ou équivalent Bac +5, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la Data et de l’IA dont 5/10 ans en management d’équipes techniques et de pilotage de projets. Vous avez une expérience significative en pilotage de projet, pouvant être en multi site et sur des cycles de delivery aussi bien en agilité qu’en cycle en V., • Vous êtes familier avec les services d'intégration des données, alliant data engineering, data science et intelligence artificielle, pour offrir des solutions performantes et adaptées aux besoins stratégiques de nos clients., • Vous savez piloter des équipes intervenant dans des environnements complexes de Big Data sécurisés, avec des partenaires multiples et potentiellement en anglais. Ces équipes assurent aussi bien les réponses à appel d’offres (Bid) coordonnées par un Bid Manager que le delivery (Build ou Run) piloté par un Program Manager., • Vous avez une appétence en business développement et des connaissances ou appétences pour les domaines de l’aéronautique, du spatial ou de la défense., • Votre leadership est reconnu par vos collaborateurs. Vous disposez d'une bonne communication, de dynamisme, d’une forte capacité d’adaptation, d’un esprit d’initiative et d’une capacité à travailler collectivement avec les différents acteurs et métiers., • Vous êtes force de proposition et aimez relever les challenges. Votre sens de l'engagement et des résultats sont reconnus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors le poste de Data & AI Departement Manager est fait pour vous ! Vous serez intégré(e) à une équipe de management qui vous accompagnera dans la prise de poste et vous inscrira dans une trajectoire motivante de management de l’ingénierie au sein d’un groupe industriel mondial. Le poste est basé à Toulouse avec des déplacements à prévoir ponctuellement sur des sites TSN et clients en France.

Bras droit du Responsable d’Exploitation, vous l’assistez dans toutes les tâches quotidiennes. Vos principales missions seront les suivantes : Chargement/ Déchargement des colis : • Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions., • Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs., • Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition., • S’assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison., • Contrôler et enregistrer les colis restés à quai., • Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité., • Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l’entreprise., • Prendre des RDV, ou des demandes d’informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison., • Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d’anomalies. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Poste au statut Agent de Maîtrise, Forfait jours, avec environ 10 jours non travaillés en plus des jours de congés. Vous bénéficierez de titres-restaurant, d’une mutuelle prise en charge à 70%, d’un système de prime d’intéressement et de participation ainsi que d’une prime sur objectifs. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Toulouse (31). Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS Transport ou vous justifiez d’une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport (idéalement chez un transporteur monocolis) ou la logistique. Vous maîtrisez l’organisation d’un quai et le management des hommes et femmes de quai, dans le respect des impératifs de qualité et de production. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

-------> Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Chef de projet H/F pour compléter nos équipes ! 📍 Localisation : Toulouse 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Statut : Cadre ⏳ Expérience requise : 5 ans minimum 🔷 Le poste : Missions principales : Vous aurez en charge des projets mono ou multi Business Unit pour des clients grand compte notamment dans les domaines du Spatial et de la Défense. A ce titre, vous garantissez la réalisation des objectifs et le respect des délais du projet tout en respectant les budgets alloués pour sa réalisation. Superviser le déroulement du projet : • Identifier les caractéristiques du besoin client et les évolutions de contexte qui impactent le ou les projets, • Établir le planning et garantir son respect, donner les orientations sur le cadencement et la décomposition des tâches, • Consolider le reporting interne et externe du projet, • Animer les comités de pilotage, • Préparer et animer les différentes réunions de suivi de projet., • Veiller au respect des impératifs de coûts, délai et de qualité projet, • Garantir le lien avec le client pour anticiper les problématiques techniques et changements opérationnels tout au long de la réalisation du projet. Piloter les éléments contractuels : • Participer aux réponses à appels d'offres en lien avec le responsable commercial /Bid manager, • Piloter le suivi contractuel du contrat. Piloter les ressources : • Assurer l'adéquation ressources, plan de charge et nécessité projet, • Assurer un management de proximité avec les équipes afin de leur transmettre les informations en temps réel sur l'avancement, orientation du projet Des Déplacements professionnels sont à prévoir 🔷 Votre profil : 📚Formation Bac+5 ou École d'Ingénieur en développement informatique ⏳3 ans d’expérience en tant que Développeur Informatique et minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets dans le domaine de la Défense/Spatial, connaissance de la Simulation est un plus. Savoir-faire et compétences exigées : ✔️ Maîtrise de différents outils, Project, CRM, ERP et ticketing ainsi que des méthodes de planning, type PERT, GANT. ✔️ Connaissance des méthodologies projets (Waterfall, AGILE, DevOps,…) ✔️ Capacité à comprendre, analyser et retranscrire les besoins métiers aux équipes techniques ✔️ Compréhension des enjeux techniques et fonctionnels sur des projets de développement logiciel ✔️ Maîtrise de l’anglais ✔️ Capacité à travailler au sein d’’équipes pluridisciplinaires 🌍 Pourquoi AGENIUM ? AGENIUM est une entreprise à taille humaine, et à l’envergure internationale, qui accompagne, au travers de ses filiales, les grands comptes de la Défense, de l’Aéronautique et du Spatial. Intégrateur et développeur de solutions et services associés, AGENIUM est reconnue pour ses centres d’Expertises innovants, dans le développement de solutions logicielles et techniques sur mesures, ainsi que dans l’IA et Traitement d’images dans le domaine de la Surveillance Spatiale. AGENIUM offre ainsi des perspectives de carrière où chaque collaborateur a la possibilité de travailler avec des clients exigeants, en France et à l’étranger. L'entreprise privilégie le développement des compétences individuelles dans un cadre dynamique et collectif, permettant à chacun de s’épanouir pleinement tout en contribuant à la réussite commune. ✅ Les + qui font la différence : 🔹 +10 jours de repos supplémentaires/an 🔹 Plans d’épargne salariale : PEI & PERCOLI 🔹 Mutuelle attractive, prise en charge à 60 % 🔹 Tickets restaurant à 10 € / jour travaillé 🔹 Comité d’entreprise actif 👉 Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement, PerfHomme connait une croissance très rapide avec l'implantation de trente cabinets en France, ces dix dernières années. Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé, par l'enquête LES ECHOS, " Meilleurs cabinets de recrutement 2025 - Executive search & Managers et spécialistes- au plus haut niveau 5* " depuis 2019 PerfHomme, est également le distributeur pour la France des assessments de Profiles International, leader mondial présent dans 120 pays. Notre réseau poursuit son développement et met son savoir-faire au service de professionnels RH souhaitant entreprendre avec l'appui d'un réseau expert. Pour ce faire, PerfHomme recherche des : Directeurs/trices de Cabinet RH & Recrutement (H/F) à Toulouse Nous croyons que l'Humain est le point central de la réussite de l'entreprise. Cette conviction a fait notre croissance et notre renommée aujourd'hui : Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au cœur de l'optimisation des organisations. Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau. Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement. Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau. Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau notamment : • Culture et Organisation des entreprises, • Executive Search et Recrutement, • Efficacité et Soft Skills, • Management, • Mobilité interne & Externe, • Cohésion d'équipe en développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences. Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept. Pour ce faire, vous bénéficierez d’une formation initiale de quarante jours. Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme.

Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, Adentis accompagne ses clients et recherche un Administrateur Linux Red Hat orienté Build, disposant d’environ 3 ans d’expérience, pour intervenir sur des environnements techniques exigeants et sécurisés. Description de la mission • Réaliser les activités de Build sur des infrastructures Linux Red Hat, • Installer, configurer et optimiser les serveurs Linux, • Mettre en place et administrer Red Hat Satellite pour la gestion et la supervision des environnements, • Participer à la rédaction de la documentation technique et des procédures, • Garantir la conformité des systèmes et le respect des standards clients, • Systèmes Linux Red Hat, • Red Hat Satellite (gestion des patchs, déploiement, configuration – compétence appréciée), • Automatisation et scripting : Ansible, Bash, • Build Linux : installation, configuration, durcissement des serveurs, • Réseau et sécurité, • VMware et/ou stockage NetApp, • Connaissance des bonnes pratiques ITIL

ADENTIS recrute un Ingénieur Électronique Senior / Lead Hardware pour intervenir sur des projets complexes en environnement industriel exigeant. Vos missions En tant qu’ingénieur consultant ADENTIS, vous interviendrez chez nos clients sur tout ou partie du cycle de développement électronique : • Pilotage de projets de développement hardware (cycle en V), • Conception électronique analogique et numérique (faibles signaux & puissance), • Conception et revue de PCB (choix composants, analyses de design), • Coordination et encadrement d’équipes techniques, • Définition et suivi des plans de tests et de validation, • (fonctionnels, CEM, électriques, environnementaux, ESD, chocs & vibrations), • Analyse et résolution de dysfonctionnements de conception et de production, • Gestion des non-conformités et amélioration continue, • Diplôme Bac+5 en électronique ou systèmes embarqués, • Environ 10 ans d’expérience en électronique embarquée / industrielle, • Expérience significative en gestion de projet et lead technique, • Électronique analogique & numérique, • Électronique de puissance, • Conception PCB, • Tests & validation design / process, • Outils : Cadence, Altium, PLM, SAP, Teststand, Testway, • Protocoles & MCU : CAN, FlexRay, Aurix TC22 / TC23, • Leadership technique, • Rigueur et esprit d’analyse, • Autonomie et sens des responsabilités, • Aisance dans les environnements multiculturels, • Excellent relationnel client

SERMA Ingénierie recrute, pour un de ses clients dans le secteur du ferroviaire, un Ingénieur Systèmes Embarqués (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : -Lecture de schémas électroniques -Conception générale et détaillée -Réalisation de prototypes et essais techniques -Développement des logiciels -Réalisation des tests unitaires, d’intégration, de performance et de non-régression des services applicatifs • Rédiger la documentation technique associée (suivi des exigences, conception, rapports de tests…), • Traiter les demandes de corrections et d’évolutions, • Participer au bon déroulé du déploiement du logiciel, • Assurer une veille technologique afin de s’adapter aux évolutions et envisager les améliorations possibles, • Optimiser les coûts et des délais dans le cadre des développements Profil recherché • Titulaire d’un Bac +5 en ingénierie informatique et/ou électronique, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire en développement de systèmes embarqués, • Vous maîtrisez les langages C/C++, • Vous avez déjà travaillé dans un environnement Linux/Yocto, • Vous maitrisez des outils de développement, d’intégration continue et de qualité logicielle et les méthodologies de développement, • Vous avez de bonnes connaissances en électronique et savez utiliser des appareils de mesure, • Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle, • Vous maitrisez l’anglais, • Vous êtes curieux et avez un goût pour l’innovation À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client Airbus recherche des Contrôleurs CND UT1 / UT2. Vous interviendrez sur le contrôle de panneaux de l’A320 par ultrasons, dans un environnement industriel exigeant et normé. Missions principales : En tant que Contrôleur CND UT1 / UT2, vos missions seront notamment : • Réaliser des contrôles non destructifs par ultrasons (UT) sur les panneaux de l’A320, • Appliquer les procédures, instructions techniques et normes aéronautiques en vigueur, • Régler et utiliser les équipements de contrôle ultrason, • Analyser, interpréter et valider les résultats des contrôles, • Identifier les non-conformités et alerter les services concernés, • Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité documentaire, • Travailler en collaboration avec les équipes de production, qualité et méthodes, • Respecter strictement les règles de sécurité, qualité et environnement Formation & certifications : • Certification CND UT niveau 1 et/ou niveau 2 valide (COFREND ou équivalent), • Formation technique en aéronautique, matériaux ou contrôle qualité appréciée Compétences techniques : • Maîtrise des contrôles ultrasons sur matériaux aéronautiques, • Bonne connaissance des structures aéronefs (panneaux, composites, métalliques), • Lecture et compréhension de plans, gammes et documents techniques, • Utilisation d’appareils de contrôle UT et outils de mesure, • Anglais indispensable