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Nous recrutons pour nous, Kalyptus grandit !! Kalyptus, cabinet de recrutement IT et Digital du groupe LSPG, fête ses 15 ans d’existence. Dans le cadre de notre activité, nous sommes à la recherche d’un collaborateur sénior souhaitant prendre part à cette aventure et continuer à apporter à nos clients cette expertise qui nous caractérise. Au sein du Groupe LSPG, nous avons également fondé Navalia, cabinet de recrutement dédié à la dimension Executive, gage de notre implication dans le recrutement d’excellence. Dans le cadre de ces croissances, nous sommes à la recherche d’un collaborateur ayant le gout de l’excellence, du challenge et une véritable soif d’apprentissage quotidien. C’est pourquoi nous recherchons un Recruteur Expérimenté. Quel sera le rôle du Recruteur H/F ? Directement rattaché au Directeur Général, le Recruteur Expérimenté aura un rôle pouvant se répartir autour de 2 axes. Le premier axe tourne autour de la prise en charge des recrutements de profils expérimentés, relevant du niveau Executive, Manager de service ou d’équipe. Dans ce cadre, il sera impliqué sur l’ensemble des démarches allant de • La prise brief auprès des postes des clients, • La mise en place de la meilleure stratégie pour approcher les candidats, • La recherche et la sélection, • Les entretiens candidats et l'évaluation comportementale, • Le pilotage du processus complet d’accompagnement du candidat et du client, • Le suivi d’intégration Pour le second axe, selon l’ambition du Futur Recruteur Expérimenté, celui-ci aura la possibilité d’évoluer sur le management de l’équipe de recruteurs. Cette fonction l’amènerait à : • Accompagner les collaborateurs dans la réussite de leurs missions de recrutement, • Accompagner les collaborateurs dans leur formation et leur évolution au sein du Groupe LSPG Pour mener à bien sa mission, le recruteur expérimenté aura accès à l’ensemble des ressources nécessaires pour ce poste et à un accompagnement de la direction pour être en total autonomie sur son poste. Il pourra être force de proposition sur les processus, l’organisation ou encore les moyens nécessaires à sa réussite. Profil du Recruteur Expérimenté H/F : Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une culture adaptée au cabinet, excellence, transparence et orienté résultat, une réelle expérience en recrutement dans un secteur dynamique. De l'intérêt sur le monde de l’IT et le Digital est nécessaire pour trouver aussi une source de satisfaction sur les postes pris en charge.

🚀 Rejoignez notre équipe en tant que Superviseur de Service ! 🚀 Votre cabinet de recrutement SUPPLAY a le plaisir de vous accompagner dans la recherche de la perle rare : un Superviseur de Service passionné, dynamique et rigoureux, prêt à relever de nouveaux défis dans le secteur du BTP. Si vous avez envie de contribuer à l’efficacité d’un service administratif tout en évoluant dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! ✨ 🔍 Votre mission principale : Veiller à l’application stricte des procédures, des consignes d’exploitation et des règles qualité au sein de la Caisse, tout en garantissant un service fluide et performant. 🎯 Vos responsabilités clés : Activités principales : • Superviser le déroulement des opérations de production sur le site rattaché, en respectant la réglementation en vigueur 📋, • Répartir la charge de travail, assurer la continuité en cas d’absence, et gérer un portefeuille efficacement 💼, • Traiter les anomalies, collecter et analyser les causes des dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives (non-qualité, évolutions de process…) 🔧, • Maintenir à jour les outils de suivi de l’activité (tableaux de bord, relevés d’incidents, indicateurs qualité) pour transmission au N+1 dans les délais 💻, • Proposer des actions pour améliorer la performance de l’équipe (qualité, productivité) 💡, • Communiquer les évolutions réglementaires et applicatives aux équipes et harmoniser le discours sur plusieurs sites 🌍 Activités secondaires : • Superviser un autre site sous délégation du N+1, • Participer à des réunions, webinaires et recettes informatiques 🎥, • Gérer les fichiers institutionnels liés au secteur (C1FIC, RIFIC…) 📁, • Faciliter le partage de connaissances et simplifier le travail collaboratif 🤝, • Assurer le paiement des indemnités de congés payés en remplacement des coordonnateurs des opérations techniques en cas de besoin ⏳ 🎯 Profil recherché : • Formation Bac+3 (minimum) avec une première expérience dans la gestion d’un service administratif 🧑 🎓, • Bonne maîtrise de la réglementation sur les congés payés et les intempéries dans le BTP 🏗️, • Connaissances approfondies du secteur et des activités administratives associées 🔑 Compétences clés : • Sens de l’écoute et capacité d’adaptation 👂, • Excellente communication orale et écrite 🗣️✍️, • Autonomie et esprit d’initiative 💪, • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de pédagogie 🧠, • Sens du service client et du travail en équipe 🤝, • Culture du secteur BTP et respect des procédures 📈 🌟 Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre esprit d’initiative encouragé, n’attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui et rejoignez une équipe engagée pour l’excellence. 🚀 ✨ Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accompagner dans cette nouvelle étape de votre carrière ! ✨ Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! 🤝Notre engagement : Faire vivre à chacun de nos talents une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! 🤔Comment ? A travers une culture d’entreprise unique, basée sur l’ouverture ; la connexion ; l’envie que chacun ose, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure afin de se nourrir un maximum pour se développer et embarquer l’entreprise. Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, nous sommes à la recherche de notre futur.e Graphiste, pour un CDD de 7 mois à compter de janvier/ février 2026, afin de participer à la construction des collections du rayon Kids. Tes missions seront les suivantes : • En collaboration avec les stylistes, proposer les orientations graphiques pour la collection,, • Créer, dessiner, des imprimés et visuels exclusifs en adéquation avec le positionnement et l’image de marque Tape à l'Oeil,, • Assurer le suivi des animations et imprimés jusqu’au lancement de la production,, • Être en veille concurrentielle Si tu nous choisis, nous serons à tes côtés pour investir sur ton développement. Tu peux compter sur un package (fixe sur 12 mois + Rémunération Variable Individuelle) de minimum 37K€, selon ton profil. Es-tu LA personne qu'on recherche ? Tu es un.e addict de la mode. Plus qu’un attrait, c’est limite une passion ! Tu débordes de créativité, tu es curieux.se, tu es force de proposition et toujours au courant des dernières tendances à suivre. Tu es disponible pour un CDD de 7 mois qui débutera début 2026. Tu maîtrises Illustrator et photoshop, tu as une expérience de 2-3 ans dans le secteur textile. L’esprit d’équipe, la rigueur, la conscience professionnelle, le dynamisme seront des incontournables pour mener à bien tes missions quotidiennes ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap

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Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients situé à Hem , d'un cuisinier.Vous interviendrez au sein d'un laboratoire traiteur.Vous serez en charge de la fabrication et du dressage des plats conformément aux fiches techniques et selon les directives

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L'agence Interaction Lille recherche pour son client spécialisé dans la fourniture d'ingrédients alimentaires un(e) Technicien de laboratoire (H/F) à Haubourdin.

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Le Pharmacien Hospitalier que nous recherchons :. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Pharmacien Hospitalier ?. Le contexte du poste de Pharmacien Hospitalier :.

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Service client & ventes - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec convivialité et professionnalisme. Sympa et orienté·e client : sourire, écoute, sens du conseil et du service. Nous avons à ce jour 6 Drives à Toulouse, Bordeaux et Lille, ainsi que le premier supermarché 0 déchet

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Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous fournirez aux patients des soins essentiels axés sur l'hygiène et le confort. Le candidat idéal doit posséder des compétences d'accompagnement e

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Foot Korner recherche pour son service administratif : Un(e) assistant(e) administrative Les missions : - Suivi et gestion des contrats (fournisseurs/prestataires/assurances) - Gestion du parc automobile - Gestion administrative du courrier (mails) - Accueil des fournisseurs sur site - Traitement de

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