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Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez notre client en tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, en postulant dès maintenant. Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, droit social ou dans un domaine connexe ;. En tant que Directeur(rice) des Ressources Huma

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Une interlocuteur unique , avec une expertise pointue, vous aidera à trouver les meilleurs talents dans les domaines de la Finance, des Ressources Humaines et de l'Assistanat. Élaboration des contrats de t

Vous avez de l'expérience en management d'équipes et dans les Ressources humaines. Vous avez une solide connaissance du statut et des RH dans la fonction publique.

Dans un contexte de développement, de structuration et de transformation, il recrute son/sa Directeur(trice) des Ressources Humaines pour le périmètre Quart Nord-Est de la France. Pilotez la maîtrise des risques juridiques et sociaux : conformité au droit social, relations sociales, gestion des

Afin d'accompagner cette dynamique et de renforcer la DRH, l'entreprise crée un poste de Responsable Ressources Humaines Senior, véritable bras droit de la DRH, capable de prendre des décisions, de porter les sujets structurants et de piloter l'ensemble du périmètre RH opérationnel. Morgan Phi

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Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

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Le poste de Responsable des Ressources humaines H/F. Vous avez de l'expérience en management d'équipes et dans les Ressources humaines. Vous avez de l'expérience en management d'équipes et dans les Ressources humaines.

Notre client, grand groupe des services à l'assurance, sous LBO, recrute son/sa Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe. Membre du Comité de Direction, rattaché(e) au Directeur Général, le/la DRH Groupe définit et pilote la stratégie Ressources Humaines du Groupe, en étroite collabor

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Le poste de Chagre(e) des Ressources Humaines (H/F). La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) CHARGÉ(E) RH. Garantie de l'application des procédures RH et diffusion des.

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Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, droit social ou dans un domaine connexe ;. Le poste de Directeur des Ressources Humaines H/F. Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, droit social ou dans un domaine connexe ;.

Etre responsable du service des ressources humaines coordonne et supervise l'ensemble des activités de gestion des ressources humaines en IDF et tout centre rentrant dans le périmètre de l'IDF, sous l'autorité de la Direction des ressources humaines. Contribuer au climat social et accompagne la

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service RH. Étudiant(e) en Bac+4/5 droit social (Master 1 ou 2) ou Ressourc

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Participer aux missions logistiques du service : commandes de fournitures, suivi des besoins.

Participer au suivi de l’évolution des procédures de recrutement des collaborateurs. Participer au suivi de l’évolution des procédures d’intégration des collaborateurs. MBA Management Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires.

Support transverse : Business Partner du CFO et du CEO sur des sujets administratifs, suivi des prestataires, gestion des process internes. Politique RSE & Qualité de Vie au Travail : partie prenante des travaux RSE (bien-être des équipes, diversité & inclusion, réduction de l’empreinte carbo

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous déclinez et pilotez la stratégie RH. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +4/+5) et vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire dans un environnement multisites. Dans ce cadre,

Vous apportez conseil et accompagnez les équipes sur les aspects de la fonction RH : Onboarding des collaborateurs Accompagnement des carrières Suivi du plan de formation et développement des compétences Mobilité (interne et internationale) Gestion de la performance / reward Suivi de projets R

Etre le relai Ressources Humaines auprès des salariés de l’Entreprise pour les aspects recrutement, gestion de carrières et développement des Ressources Humaines en suivant la politique définie au niveau du Groupe. Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers. Effectuer le recue

Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez, sécurisez et optimisez les processus RH afin de garantir l’efficacité opérationnelle de la fonction. Vous évoluez au sein d’une équipe composée de 3 collaborateurs ADP & paie, 1 chargée de développement RH, et travaille

Suivre la gestion de tes magasins en collaboration avec l'équipe commerciale et les fonctions support rattachée à ton enseigne (déploiement de la politique RH en ligne avec la stratégie business ; suivi des KPI sociaux/RH et leurs éventuels plan d action, l'engagement et bonne appréhension de

Directeur des Ressources Humaines F/H au sein d'un groupe hôtelier et/ou de restauration. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez. Véritable partenaire des directions et des managers, vous accompagnez la croissance du groupe, développez les talents et garantissez la confor

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entité Facility, tout en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social avec le su

Le bureau des ressources humaines et de l'administration générale assure la gestion de proximité des personnels affectés à la division des cabinets en lien avec la direction des ressources humaines. Le/la titulaire du poste est chargé(e) de la gestion des ressources humaines de proximité des

Participe à l’élaboration des budgets des établissements et des services support. Le descriptif des tâches tel qu’il figure dans la présente fiche de poste pourra évoluer en fonction des nécessités de service et il pourra notamment être confié au salarié d’autres tâches corresponda

Nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines qualifié(e) et plein(e) de ressources pour aider notre service RH à assurer une gestion optimale et sans accroc des activités de l’entreprise. Le/La responsable des ressources humaines se verra confier des responsabilités administrativ

En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et de la communication Interne/Externe de l'entreprise , vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours, de leur intégration à leur développement, en passant par leur quotidien administratif. Nos cli

France, dont 50 en Direction des Ressources Humaines. Notre concept se focalise sur l'externalisation des fonctions cadres auprès des. Vous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines avec une envie forte d'entreprendre ?.

Sourcer et sélectionner des profils à forte valeur ajoutée. Mener les entretiens et recommander des shortlists “qualité”. Structurer des rituels simples (objectifs, feedback, recadrage, communication).

Le bureau des applicatifs métiers destinés aux fonctions supports de la DSJ constitue l’un des sept bureaux de la sous-direction de l’organisation judiciaire et de l’innovation, assurant des fonctions transversales au sein de la Direction pour la définition et la promotion de schémas d’o

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources humaines (F/H) dans le cadre d'un CDD d'une durée minimum de 6 mois, basée au siège (Saint-Denis). Vous disposez d'un bac + 5 dans le domaine des ressources humaines et/ou d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire ?. Participer à

Responsable des Ressources Humaines. Accompagner la Direction dans la gestion des dossiers disciplinaires, rédiger les contrats et avenants, garantir l'application rigoureuse des pratiques RH dans le respect du cadre légal et conventionnel. Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Res

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Responsable ressources humaines. Vous apportez conseil et soutien aux opérationnels et collaborez étroitement avec les managers pour anticiper et répondre aux besoins en matière de ressources humaines, en proposant des solutions innovantes et adaptées. Vous vous assurez du respect des dispositi

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Issu(e) d'une formation supérieure en droit social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que Responsable Ressources Humaines généraliste. Issu(e) d'une formation supérieure en droit social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience

De formation Bac+4 ou 5 en Droit Social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum de généraliste des ressources humaines dans le secteur des services de préférence. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d'animer les processus RH aupr�

Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'architecture et de l'aménagement du territoire, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Dans le cadre d'un accroissement temporaire vous interviendrez en renfort de la Directrice des Ressources Humaines. Vos m

VOLUNTAE, expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recrute pour une entreprise française à taille humaine (?20 collaborateurs), en forte structuration et croissance, évoluant dans le secteur de la décoration et de l'univers de l'enfant haut de gamme avec plusieurs

Vos missions : - Être le soutien de proximité des managers et des salariés : recrutement, développement des compétences, gestion des carrières, QVT, relations sociales - Intervenir en véritable business partner sur tous les sujets RH, apporter conseils, éclairages, solutions - et impulser

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Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable régional(e) des ventes H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée avec une prise de poste à partir de début mai 2026, Rémunération : 50 000 - 55 000 euros bruts annuels (partie fixe) avec 15 000 - 19 000 euros b

Votre quotidien sera rythmé par : Sur votre périmètre, vous intervenez de façon généraliste sur l'ensemble des sujets RH : L'administration du personnel : - Assurer la gestion administrative des étapes clés (PE, Congés annuels, questions particulières, ), - Assurer une proximité RH