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Vous serez responsable de l'organisation des soins, du management des ressources humaines et de la qualité des soins. Un CDI à 29h/semaine vous est proposé, ainsi qu'un cadre de travail chaleureux et des opportunités d'évolution professionnelle. Une organisation de santé en Normand

Ils représentent plus de 80 métiers et contribuent chaque jour à transformer l'expérience de nos consommateurs en souvenirs inoubliables !Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Sodexo Live! et rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ress

Intitulé du posteResponsable des Relations Sociales H/FL'équipe des Ressources Humaines d’Ile de France, composée d’un Responsable Ressources Humaines, de Responsables de Développement Individuel, d'Assistantes Sociales et de deux Responsables des Relations Sociales, cherche un(e) Re

Responsable des Ressources Humaines / HR Business Partner Pour le compte de notre client, acteur international dans le secteur Tech et Média, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable des Ressources Humaines / HR Business Partner (CDI) pour rejoindre une équipe portée par une culture de

Description du posteDans le cadre de notre croissance nous recherchons pour notre siège un(e) Responsable Ressources Humaines International pour accompagner nos projets d'acquisition, structurer les pratiques RH des filiales et accompagner nos managers dans la gestion RH quotidienne de leurs co

Dans le cadre de sa croissance, il recrute un(e) Responsable Richesses Humaines Siège pour son siège à Chassieu (69).

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINESRémunérationSalaire de base3500Pour accompagner notre fort développement, nous recrutons en CDD de 9 mois un(e) :Chargé(e) des Ressources Humaines H/FRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines de la région, basé(e) sur le site de **Lagny l

Nous recherchons pour intégrer la Direction des Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines senior en charge des journalistes du Monde, du HuffPost et du Monde Diplomatique, vous au

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Dans le cadre de la politique des Ressources Humaines et de la règlementation du travail, le manager responsable du service social manage l’équipe d’assistants social et les assistantes administratives du service.Il accompagne le changement dans son secteur et les évolutions en lien avec la s

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Un cabinet français de conseil recherche un Chargé de formation F/H pour gérer un portefeuille de formations au sein de son équipe des Ressources Humaines. Vous serez responsable de l'élaboration du calendrier de formation et de l'organisation logistique.

Offre n° 203MWDL - Gestionnaire carrière/paie (H/F)Rattaché directement à la responsable des ressources humaines, vous intégrez l'équipe des ressources humaines composée de deux gestionnaires carrière/paie, d'une assistante administrative et d'une conseillère prévention. Assure

Notre MBA vous donnera les clés pour intégrer au management des Ressources Humaines les réflexions actuelles de management de carrières et de responsabilité sociale des entreprises. Vos missionsAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Responsable de la gestion administ

L'équipe des Ressources Humaines d’Ile de France, composée d’un Responsable Ressources Humaines, de Responsables de Développement Individuel, d'Assistantes Sociales et de deux Responsables des Relations Sociales, cherche un(e) Responsable des Relations Sociales.Sur un périmètre regr

Paris La Défense | Périmètre ~800 collaborateurs | Multi-sites | Déplacements réguliers (Normandie / Hauts-de-France / Centre)Dans le cadre d’un recrutement confidentiel, nous accompagnons un acteur reconnu des services, organisé en multi-sites, dans la recherche de son/sa futur(e) Responsab

Managé(e) par la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont :Structurerla politique de gestion des véhicules (car policy) en clarifiant les règles d’attribution, d’usage et de renouvellementAccompagnerles collaborateurs dans la compréhension et l’adoption de cette nouvelle poli

Description du posteAu sein du service Ressources Humaines, vous rejoignez notre équipe dynamique comme Assistant.E des Ressources Humaines et êtes un véritable relais de nos managers opérationnels.Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de votre zone géographique et e

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Il/elle est responsable du développement des compétences de son équipe. Il/elle contribue à l'équilibre entre la charge et les ressources de son équipe et alerte en cas de déséquilibre. Poste de responsable d'équipe de gestionnaires de formation.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez notre client en tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, en postulant dès maintenant. En tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs, vos missions principales seront notamment les s

De formation supérieure de type Master RH, école de commerce/IAE avec une spécialisation en Gestion/Management des Ressources Humaines ou un Master en Droit Social, vous avez minimum dix ans d'expérience professionnelle acquise en Ressources Humaines, avec idéalement une expérience dans un pos

Dans ce cadre, vous serez directement rattaché(e) à la direction des ressources humaines et serez en charge de l'ensemble des processus RH, tout en veillant à l'application de la législation en vigueur. Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines, fort(e) d'une expérience réuss

Sécuriser les pratiques via des supports opérationnels Formation supérieure (Bac+5) en droit social ou ressources humaines. Animer, avec l'équipe RH, des journées thématiques à destination des RH en établissement. Conseil et accompagnement des établissements :.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société dans l'Enseignement Supérieur, un Chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à ni

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Département, à Versailles, nous recrutons un Conseiller en Ressources Humaines H/F. Apporter des réponses qualifiées et adaptées à l'ensemble des sollicitations RH des collaborateurs et des directions, pour cela :. Participer activement à la

Vous apportez conseil et accompagnez les équipes sur les aspects de la fonction RH : Onboarding des collaborateurs Accompagnement des carrières Suivi du plan de formation et développement des compétences Mobilité (interne et internationale) Gestion de la performance / reward Suivi de projets R

Vos missions, si vous les acceptez : Ressources Humaines : - Piloter l’expérience collaborateur : du recrutement, à l’intégration des nouveaux entrants, à l’accompagnement RH au quotidien -

Assister la RRH dans l'élaboration des contrats de travail et des DPAE. Participer au suivi de l’évolution des procédures de recrutement des collaborateurs. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, gestion de la formation, etc.

Gestion des ressources humaines d’une équipe de consultants portés. Ressources Humaines et contribution au bien-être des collaborateurs. Contrôle des notes de frais et préparation des éléments variables de paie.

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Participer aux missions logistiques du service : commandes de fournitures, suivi des besoins.

Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, conduite des entretiens, sélection des candidats, négociation des offres d'emploi. Participer à la gestion administrative du personnel en étroite collaboration avec la Gestionnaire

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service RH. Étudiant(e) en Bac+4/5 droit social (Master 1 ou 2) ou Ressourc

Conseiller les Directeurs de site, Responsables de secteur, Chefs de production labo et Responsables d’exploitation sur les sujets RH du quotidien (organisation, temps de travail, absences, posture managériale). La BU se développe progressivement sur des sites sportifs et événementiels (stades

Responsable Ressources Humaines. Dans le cadre d’un recrutement confidentiel, nous accompagnons un acteur reconnu des.

Elaboration des contrats de travail et des documents liés à la vie du contrat, gestion des absences, de la mutuelle, des contrats voitures, frais de vie, des visites médicales, établissement des documents relatif à un départ…. Récolte /saisie/ contrôle des éléments variables, gestion des

Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) – Boulogne-Billancourt. Préparation des soldes de tout compte. Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Partager vos compétences au service de dirigeants

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez un véritable partenaire des opérationnels et interviendrez sur un périmètre RH complet, avec un accent fort sur la paie et l'administration du personnel. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines dynamique et engagé

Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous interviendrez sur un périmètre RH complet et généraliste, dans un environnement dynamique et en constante évolution. Veiller à la bonne application des processus RH et à la conformité des pratiques locales avec les standards du g

France, dont 50 en Direction des Ressources Humaines. Notre concept se focalise sur l'externalisation des fonctions cadres auprès des. Vous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines avec une envie forte d'entreprendre ?.

Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez, sécurisez et optimisez les processus RH afin de garantir l’efficacité opérationnelle de la fonction. Vous évoluez au sein d’une équipe composée de 3 collaborateurs ADP & paie, 1 chargée de développement RH, et travaille

Vous pourrez être amené(e) à participer à d’autres tâches RH, en fonction des besoins du service et de vos compétences, ce qui constituera une excellente approche de l’ensemble des domaines des ressources humaines. Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur l’ense

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Superviser développement des compétences. Respect des cultures et capacité d'adaptation.

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Rédiger des notes sur les questions de droit social, sur la réglementation sociale et fiscale, la santé des salariés, l'épargne salariale, la réglementation du chômage, etc. Analyser des contentieux individuels avec recherche de jurisprudence, constitution des pièces. Rédiger des notes sur

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