Acheteur Automobile H/F
4 days ago
La Teste-de-Buch
À propos de l’offre d’emploi CALANDRE () Fondée en 1994, notre entreprise familiale repose sur le partage et le respect de valeurs solides, l'engagement qualité envers nos parties prenantes ainsi qu’un esprit d’équipe autour d’une passion commune. Depuis le Bassin d’Arcachon, nous approvisionnons et distribuons des véhicules originaux, haut de gamme, innovants européens (Porsche, Maserati, Mercedes, Audi, Land Rover etc.) et américains (Dodge, Ford, Chevrolet, Corvette, GMC etc.). Nous offrons à notre clientèle des produits d'exception, souvent absents du marché traditionnel. Cette expertise repose sur le sourcing, l'importation et l'homologation de véhicules rares sur le territoire français. Pour maintenir la performance et la qualité de ces services, le développement de notre pôle achat est aujourd'hui l'une de nos principales préoccupations. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un Acheteur(se) automobile pour un CDI, rattaché à la Responsable Achats. Vous avez une appétence ou une connaissance particulière en automobile, et combinez cet attrait avec un cursus et plusieurs expériences terrain dans le monde du commerce : nous serions ravis de pouvoir vous compter parmi nos collaborateurs ! Missions proposées : 1. Sourcing automobile sur le marché français et européen : • Identifier et qualifier des véhicules conformément à notre cahier des charges et notre charte qualité, • Prospection quotidienne auprès de nouveaux fournisseurs, • Sécuriser et piloter chaque opération : contrôle des produits et des fournisseurs / vérification technique des véhicules avant achat / organisation des expertises / cadrage financier / cadrage contractuel, • Assurer le suivi administratif de chaque commande, jusqu’à la clôture de celles-ci, • Assurer un reporting quotidien auprès de la responsable achats 2. Acquisition produit via le canal dépôt-vente • Prospecter activement auprès des particuliers souhaitant vendre leur véhicule (sites d'annonces, base de données, réseau etc.) en fonction des orientations définies par la responsable achats / la direction commerciale, • Collecter toutes les informations nécessaires à la décision d'achat : historique du véhicule, état, options, situation administrative auprès de la clientèle, • Réaliser le benchmarking et le cadrage tarifaire pour proposer une valorisation cohérente avec le marché, • Accompagner le client dans la mise en place du dépôt-vente : explication des conditions, cadrage contractuel, organisation d’une expertise, cadrage des frais, suivi administratif, • Piloter la vie du dépôt-vente de bout en bout : de la prospection initiale jusqu'à la signature du contrat, suivi du prix, relances et renégociation si le véhicule ne trouve pas preneur dans les délais impartis 3. Gestion des reprises de véhicules : • Suivre en toute autonomie le processus de reprise des véhicules clients : récupération des informations auprès des clients, benchmarking, aide au pricing, organisation des expertises en atelier, vérification administrative, jusqu'à l'intégration des véhicules au stock 4. Recherche personnalisée pour les clients : • Traiter les demandes spécifiques transmises par les commerciaux : recherche du véhicule sur les marchés français et européens, vérification de l’historique, cadrage administratif, calcul du malus écologique et des frais annexes, présentation d’une proposition chiffrée à la responsable achat, • Si validation produit par la responsable achat, prendre en charge l'intégralité du processus d'achat : sourcing, sécurisation administrative et technique, cadrage financier et contractuel, jusqu'à l'intégration au stock 5. Production de contenu produit : • Produire les fiches produits des véhicules dans notre CRM à destination des équipes commerciales, • Rédiger du contenu produit pour le site web et les supports de vente, • Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations produits Profil : • Titulaire d'un Master 2 ou d'une licence / Bac+3 en commerce, achats ou domaine similaire, avec idéalement une première expérience, • Travailler au sein d'une équipe à taille humaine vous motive, • Pro-actif(ve), vous n'hésitez pas à prendre les devants, • Vous mettez un point d'honneur à vérifier jusqu'au plus petit détail, • Vous avez le sens du relationnel, • Vous parlez couramment anglais, la maîtrise d'une 2ème langue étrangère est un grand plus, • Permis B nécessaire Démarrage en avril 2026. Contrat en CDI avec période d’essai
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