Responsable jobs in GouvieuxCreate job alerts

Responsable Digital, vous aurez pour mission principale de piloter les projets marketing orientés clients, en assurant leur cohérence stratégique, leur mise en oeuvre et leur suivi de performance. Première expérience réussie en marketing client ou e-commerce, idéalement avec gestion de projet

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4

Notre client est un acteur mondial sur le marché de la chimie et des matériaux innovants, reconnu pour son expertise et son niveau d'exigence.Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et membre du Comité de Direction, vous :.Identifiez, évaluez et prévenez les risques professionnels pour ga

NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX.Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux :.Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part.Il sélectionne pour vous des professionnels issus des diff

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - FRANCHISE (H/F).Dans le département de l'Oise, une opportunité de secteur est à pourvoir dans le 60, aux alentours de BEAUVAIS.Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat

SCAPNOR recherche un(e) Technicien(ne) support Informatique pour son département Informatique. Vous serez rattaché(é) au Responsable Informatique. Gestion du parc informatique à distance.

La SCAPNOR est l’une des 16 centrales d’achat du groupe E.Basée à Bruyères sur Oise (95), elle approvisionne plus de 75 points de vente dans la région Île-de-France Nord.Avec prèe 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites logistiques, la SCAPNOR mise sur l’innovation et l’améli

OFFRE D’EMPLOIS – CHEF D’ATELIER (H/F).Mercedes-Benz CETIF recherche un Chef d’Atelier pour son site de Creil 60100 – Parc Alata.Rattaché a la direction du site, vous serez responsable de l’organisation, du suivi et de la qualité des interventions mécaniques sur les véhicules utilita

GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOS MISSIONS : En tant qu’opérateur câbleur, votre mission sera de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification …). Rattaché au Team leader, vos missions principales seront les suivantes : · Contrôle du dossier de fabrication et de sa préparation · Fabrication des produits dans le respect des objectifs et règle de sécurité · Autocontrôle lors des opérations de câblage et une fois le travail finalisé · Renseigner les documents de production · Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points insuffisamment détaillés · Réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés · Analyse avec le Team Leader et le service qualité les non-conformités · Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux, minutieux, patient et savez faire preuve d’habilité manuelle. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : 13ᵉ mois , Accord d’intéressement (, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %. 🚆 Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée, Vendredi après-midi OFF. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

TECHNIK RH recrute pour l’un de ses clients, groupe industriel (CA 20M€ / 50 personnes / 3 sites) actuellement en plein développement, spécialisé dans la conception, la fabrication, la maintenance et la location de constructions métalliques pour le secteur du Génie Civil, un(e) Coordinateur planification chantiers et fabrication (H/F) Sous la responsabilité du Directeur d’exploitation, vous pilotez le planning global des affaires du Bureau d’études à la livraison sur chantiers. Vous participez aux réunions de lancement d’affaires, vous communiquez en continu avec les Responsables Production, le pôle Méthodes et les Achats. Vous assurez l’ordonnancement de la fabrication et du montage. Vous organisez la mise en camion du matériel avec le Responsable Logistique. Vous définissez les jalons, synchronisez les ressources, validez la faisabilité délais. Vous suivez, ordonnancez, ajustez les priorités pour la fabrication, le montage et les expéditions sur chantiers. Vous anticipez les besoins de matières, approvisionnements critiques, sous-traitance. Vous gérez les retards liés aux non-conformités. Ce CDI est une création de poste à pourvoir près de Creil (60) avec des déplacements à prévoir à Saint-Quentin, pour une rémunération à définir en fonction de votre formation initiale et de votre expérience professionnelle, comprise entre 35K€ et 50K€ annuels bruts. La société est en plein développement et souhaite se structurer pour l’avenir. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en Gestion de production ou logistique ou d’un BAC+5 en gestion de projet ou gestion de production puis vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction similaire : ordonnancement, planification, coordination de projets techniques...en Industrie ou dans le secteur de la construction. Vous maîtrisez un ERP et/ou un logiciel de planification (type Sage, SAP, Excel avancé…). Vous êtes dynamique, fédérateur, vous avez un bon relationnel et un bon état d’esprit de façon à pouvoir communiquer en transverse avec toutes les parties prenantes de l’affaire : les pôles Bureau d’études, méthodes, production, logistique, achats, les sociétés sous-traitantes, et les commerciaux puis la direction. Vous êtes une personne rigoureuse et êtes orienté(e) amélioration continue.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire RH Europe F/H en CDI. Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'un nouveau site dans le Sud de l'Oise, ce rôle clé vise à renforcer l'équipe RH pour la région Europe. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la région, vous interviendrez dans un environnement international et serez responsable de la gestion polyvalente des opérations RH pour l'Europe. Vos responsabilités principales sont : Administration du Personnel & Paie : Gérer le processus de paie en lien avec les prestataires externes. Recrutement & Intégration : Participer activement au cycle de recrutement (rédaction d'annonces, présélection, entretiens) et piloter l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Développement RH & Carrières : Collaborer avec les managers pour soutenir le développement des talents. Piloter les campagnes d'entretien annuel et professionnel et élaborer le plan de formation. Relations Sociales et Droit du Travail : Contribuer à la gestion des relations sociales, des plans d'amélioration (PIP) et des procédures disciplinaires. Garantir la conformité légale et réglementaire (droit du travail, processus électoral, etc.). Pilotage et Bien-être : Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs clés. Développer l'engagement des collaborateurs via des initiatives (team building, reconnaissance, bien-être). Support Local et Déplacements : Coordonner l'Office management du bâtiment ainsi que les sujets liés à la sécurité au travail. Assurer une présence régulière pour le support aux employés en France et en Allemagne. Rémunération : Selon profil et expérience (fixe + variable). Déplacements : Des déplacements sont à prévoir sur le site en Allemagne. Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle prise en charge à 80%, Épargne salariale, Programmes de bien-être et de reconnaissance. Formation et Expérience : Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience dans une fonction RH polyvalente similaire. Compétences Clés : Bonne maîtrise de la législation sociale et réglementaire. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre sens de l'organisation. Vous êtes autonome, proactif(ve), force de proposition et capable de travailler en équipe. Langues : Anglais courant indispensable. La connaissance de l'allemand serait un atout. Salaire : 45 à 48 ke selon expérience

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

naturéO c’est une histoire de choix... Choisir de rester indépendant, des produits de qualité, des partenaires engagés et de confiance, choisir de préserver notre belle planète, lutter contre le gaspillage alimentaire, promouvoir une consommation solidaire et responsable et partager cette belle passion avec nos équipes et nos clients. naturéO étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vos fonctions chez naturéO : naturéO Saint-Maximin (60) recrute sa future Directrice / son futur Directeur de magasin H/F. Pilote de votre activité, le(la) directeur(trice) de magasin dispose d’autonomie et collabore avec son responsable de secteur. Personne de terrain, vous garantissez le bon fonctionnement du magasin et êtes attaché(e) à la performance et la satisfaction clients. Vous travaillez en équipe et bénéficiez du soutien des services supports. Vos missions chez naturéO : • Diriger et animer au quotidien votre équipe dont un adjoint : • Recrutement, intégration, formation, suivi des équipes, accompagnement et développement des compétences… • Piloter votre compte d'exploitation : • Développement du CA, de la marge, contrôle de la démarque, des stocks et des frais de personnel… • Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients en leur offrant la meilleure qualité de service : • Accueil, conseils, tenue de caisse, mise en rayon, animations, sensibiliser et former les équipes au service client… • Mettre en place des animations commerciales : • Promotions en magasins, intervenants extérieurs, merchandising… Votre passeport bio-naturéO : De formation BAC+3 minimum orienté Commerce/Management, vous disposez d’une expérience significative de 6 ans minimum sur un poste similaire en grande distribution alimentaire ou en magasin spécialisé bio. Passionné(e) par le terrain, vous êtes soucieux(se) de l’épanouissement de vos équipes et de la satisfaction des clients. Une personne positive, souriante, accueillante et qui prend du plaisir au travail aura toutes ses chances de faire partie de l'aventure naturéO. Votre sensibilité aux produits bio fait toute votre différence. Vous venez d’un autre univers tel que la restauration, nous sommes également à l’écoute de votre candidature. Informations complémentaires Rémunération mensuelle brute proposée: 3 023 euros. Statut: cadre au forfait jour 218 jours par an. Potentiel de prime annuelle pouvant représenter 2 mois de salaire. Avantages : • 25% de réduction collaborateur, • Equipe à taille humaine, • Produits de qualité, • Proximité avec les clients

Vos missions : Situé dans l'Oise et rattaché(e) au responsable d'atelier du site, vous êtes en charge d'une équipe pluridisciplinaire issue des métiers de la réparation automobile.Vous participez très activement à la croissance d'Autohero, en effectuant les missions suivantes : - Veiller a

La Direction Régionale Nord-Normandie recherche son/sa future.Responsable Commercial(e) Pièces Détachées Chauffage.Rattaché(e) au Responsable Régional, tu es en charge du développement des ventes de pièces détachées Chauffage sur les départements 60,80 et 02.Tu as pour mission d'être le

La SCAPNOR est l’une des 16 centrales d’achat du groupe E.Basée à Bruyères sur Oise (95), elle approvisionne plus de 75 points de vente dans la région Île-de-France Nord.Avec prèe 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites logistiques, la SCAPNOR mise sur l’innovation et l’améli

OFFRE D’EMPLOIS – CHEF D’ATELIER (H/F) Mercedes-Benz CETIF recherche un Chef d’Atelier pour son site de Creil 60100 – Parc Alata Votre Mission : Rattaché a la direction du site, vous serez responsable de l’organisation, du suivi et de la qualité des interventions mécaniques sur les

KELTIS intervient dans plusieurs secteurs d’activité (transport & logistique, ingénierie, informatique, métiers supports…) en connectant les bons talents aux bonnes opportunités.Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport, un nouveau Responsable Développement Commercia

Nous recrutons notre futur(e) Responsable d'agence pour ouvrir l'agence Adéquat de Creil.Votre rôle au sein de l'équipe sera de gérer votre centre de profit dans son ensemble.Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :.Coordonner l'ensemble de l'équipe afin de garan

Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie du groupe, vous accompagnez vos clients dans le cadre de la réparation de leur véhicule. Le(a) candidat(e) devra déjà être roué(e) aux techniques spécifiques de la réception Mécanique - Carrosserie avec notamment une bonne maîtrise des expertis

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