Trabajos responsable en GouvieuxCrear alertas

Production : planifier et suivre l'activité, anticiper les dysfonctionnements, gérer les priorités et la maintenance, être leader. Profil recherché : Bac+5 (ingénieur ou master), 10 ans minimum d'expérience en milieu industriel en production, bonnes capacités managériales, anglais maîtris�

Crit Experts & Cadres, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils Experts et Cadres, recrute pour le compte d’un acteur reconnu dans le domaine du facility management et des services associés. Dans le cadre du développement de son organisation, notre client recherche un(e) Responsable de Site Multitechnique H/F en CDI. Notre client accompagne ses partenaires dans la gestion de prestations multiservices et multitechniques, en garantissant la qualité des services délivrés, la performance opérationnelle et le respect des engagements contractuels. Mission Rattaché(e) à votre hiérarchie, vous assurez le pilotage global d’un site en garantissant la qualité des prestations, le management des équipes et la bonne exécution des engagements contractuels Vos missions Management d’équipe • Coordonner, encadrer et accompagner les équipes sur site., • Organiser et piloter les prestations réalisées par les sous-traitants et/ou co-traitants., • Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures du système de management intégré., • Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement ainsi qu’à l’application du Code du travail et du règlement intérieur., • Garantir la confidentialité des informations liées au site., • Réaliser les entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs., • Identifier les besoins en formation et proposer un plan de développement des compétences en lien avec la hiérarchie. Pilotage du contrat • Être l’interlocuteur privilégié du client., • Garantir le respect des engagements contractuels ainsi que la traçabilité des interventions., • Assurer la transmission des éléments administratifs nécessaires au suivi du contrat., • Rédiger les rapports d’activité et les reportings périodiques., • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue visant à optimiser la qualité de service et la performance opérationnelle. Gestion du centre de profit • Piloter le budget du site et veiller au respect des objectifs financiers., • Élaborer le budget annuel., • Identifier les écarts et mettre en place les plans d’actions adaptés avec les fonctions support lorsque cela est nécessaire. Profil recherché Prérequis • Casier judiciaire vierge., • Expérience de 3 à 15 ans sur une fonction similaire., • Bonne maîtrise du Pack Office., • Solides compétences en maintenance multitechnique., • Expérience en management d’équipe et en gestion d’un centre de profit appréciée. Qualités recherchées • Excellente organisation., • Rigueur., • Polyvalence., • Disponibilité., • Bonne gestion du stress., • Sens des responsabilités et du service. Conditions • Contrat : CDI., • Statut : Cadre., • Forfait annuel : 210 jours., • Travail du lundi au vendredi (repos le week-end). Rémunération et avantages • Rémunération comprise entre 45 000 € et 48 000 € brut annuel (selon profil)., • Tickets restaurant de 10 €., • Prime sur objectifs pouvant aller jusqu’à 8 %., • Participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise., • Mutuelle familiale., • Avantages CSE., • Perspectives d’évolution au sein du groupe. Processus de recrutement • Premier échange téléphonique de 15 minutes avec un consultant Crit Experts & Cadres., • Entretien en visioconférence avec un consultant., • Entretien avec notre client.

GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOTRE MISSIONS : Rattaché au Responsable Technique, vous rejoindrez une équipe de techniciens qui accompagne au quotidien la fabrication de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes. L’enjeu de ce poste est de transformer les besoins clients et les informations techniques en dossiers de fabrication fiables, complets et utilisables par la production. Votre mission principale sera de préparer, structurer, mettre à jour et fiabiliser les dossiers de fabrication, afin que les équipes de production disposent d’informations claires, complètes et exploitables. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Créer et mettre à jour les dossiers de fabrication : nomenclatures, spécifications de fabrication, documents de production, informations composants., • Analyser les données techniques transmises afin de les traduire en éléments exploitables pour la fabrication., • Vérifier la cohérence des informations entre la demande client, les composants, les documents techniques et les besoins de production., • Sélectionner et valider les composants : analyse des besoins, lecture de fiches techniques, vérification de la conformité., • Gérer l’obsolescence des composants : identification d’équivalents, recherche d’alternatives, mise à jour des documents associés., • Assurer l’interface avec la production pour répondre aux demandes de clarification, prendre en compte les retours atelier et ajuster les dossiers si nécessaire., • Contribuer aux chiffrages techniques en transmettant les informations nécessaires au service commercial pour l’élaboration des devis clients., • Participer à l’amélioration continue des dossiers de fabrication, en fiabilisant les données, les supports et les pratiques documentaires., • Assister ponctuellement le technicien études DAO, selon les besoins. VOTRE PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne disposant d’une culture technique en électrotechnique, câblage filaire, faisceaux, harnais ou connectique, et appréciant le travail documentaire appliqué à la fabrication. Cette culture technique peut avoir été acquise en assistanat technique, qualité, câblage, production électrique, bureau d’études ou gestion de données techniques. L’essentiel est de savoir lire, organiser, vérifier et fiabiliser des informations techniques pour les rendre exploitables par la production. Vous êtes à l’aise avec les informations techniques et vous aimez travailler sur des dossiers précis, structurés et fiables. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur : • Des bases en électrotechnique, câblage filaire, faisceaux, harnais, connectique ou environnement industriel technique., • Une capacité à lire et exploiter des documents techniques : schémas électriques simples, plans, nomenclatures, fiches composants ou dossiers de fabrication., • Une vraie rigueur dans l’organisation, la vérification et la mise à jour des données techniques., • Une aisance avec les outils informatiques : bureautique, ERP ou logiciels internes., • Une capacité à échanger simplement avec différents interlocuteurs internes : production, technique, qualité, achats ou commercial., • Un goût pour les fonctions où la précision, la fiabilité des informations et le suivi documentaire sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, votre sens du détail, votre curiosité technique et votre fiabilité dans le suivi des dossiers. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d’intéressement 🚆 Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Assistant(e) de Direction / Office Manager à temps partiel 20 heures/semaine | Horaires flexibles | Poste clé de support Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction / Office Manager à temps partiel Si vous aimez organiser, être une personne de confiance et avoir la liberté de structurer vos journées, ce poste pourrait être idéal pour vous. Les essentiels • 5 jours/semaine, 4 heures/jour (20 heures au total), • Horaires de début et de fin flexibles, • Contrat : CDI à temps partiel, • Poste basé sur site Responsabilités principales • Gérer l’agenda du Responsable des Opérations et assurer la coordination du planning, • Organiser les réunions, déplacements et voyages d’affaires (logistique, notifications sécurité, accueil), • Traiter le courrier entrant et sortant (lettres, colis), • Préparer les dossiers, présentations et rédiger des notes d’information, • Rédiger les comptes rendus de réunions et mettre à jour les documents obligatoires, • Traduire des documents du français vers l’anglais pour communiquer avec la maison mère, les usines du groupe à l’étranger et les clients internationaux, • Rédiger les demandes d’achats pour la direction et le service RH, • Superviser et mettre en œuvre les formations réglementaires et établir les autorisations internes de conduite, • Assurer la bonne organisation générale du bureau et veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes Pourquoi ce poste vaut la peine d’être considéré • Intégrer une fonction de confiance avec un réel impact, • Rejoindre une équipe qui valorise la loyauté — le collaborateur actuel est en poste depuis 20 ans, • Faire partie d’une entreprise en croissance internationale, offrant un environnement collaboratif et tourné vers l’avenir, • Bénéficier d’autonomie, de stabilité et de flexibilité pour équilibrer vie professionnelle et personnelle, • Idéal pour une personne locale recherchant un emploi à temps partiel porteur de sens Plus qu’un rôle administratif Ce poste est une véritable opportunité de devenir le pilier organisationnel des opérations, en soutenant la direction et en contribuant activement au succès de l’entreprise. Si vous recherchez un rôle qui respecte votre temps, valorise votre contribution et vous offre des perspectives d’évolution, cette opportunité est faite pour vous.

Dans le cadre du développement de son organisation, notre client recherche un(e) Responsable de Site Multitechnique H/F en CDI.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Samsic recrute pour son client, la SCAPNOR à Bruyères-sur-Oise, des manutentionnaires au frais (0-4).Préparation manuelle de palette.Cadence soutenue, travail difficile.Possibilité de CDI au bout de 3 mois de missions.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi

Nous recherchons des Manutentionnaires au Frais.Préparation manuelle de palettes.Cadence soutenue, travail physique et répétitifs.Travail au frais ( 4 degrés maximum ).SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.Nous reche