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Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, accompagnant les marques sur leurs marketplaces,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Reporting financier des ventes et recherche de leviers de croissance.Analyse de l'offre existante et recherche de nouvea

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons : Apprenti HSE - Sécurité H/F Sous l'autorité du Responsable HSE, il/elle participe, au maintien, à l’amélioration et à l’animation du système de management QSE, en contribuant à la mise à jour de la documentation, au suivi réglementaire, à la diffusion de la culture sécurité et à l’accompagnement des actions d’amélioration continue sur le terrain. Missions : • Participer à l’identification, l’analyse et l’évaluation des risques sur le terrain., • Contribuer à la mise en place et au suivi des plans d’actions de prévention., • Participer à la mise à jour des procédures, modes opératoires et documents sécurité., • Suivre les vérifications périodiques obligatoires, • Contribuer à l’accueil sécurité des nouveaux arrivants et intervenants., • Déployer des actions de sensibilisation (affichages, causeries sécurité, supports pédagogiques)., • Participer à l’analyse des accidents, incidents et situations dangereuses., • Suivre les actions correctives et préventives associées., • Mettre à jour les indicateurs sécurité et contribuer au reporting HSE., • Participer aux audits internes, réunions sécurité et groupes de travail., • Contribuer aux démarches d’amélioration continue et à la promotion de la culture sécurité., • Aider à la gestion des permis de travail. Profil recherché : • Bac +3 à Bac +5 HSE., • Rigueur, sens de l’organisation et respect des règles., • Capacité à travailler en équipe et à demander de l’aide lorsque nécessaire., • Curiosité, sens de l’observation et engagement dans la sécurité., • Esprit d’analyse.

Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons : Apprenti Qualité H/F Sous l'autorité du Responsable qualité, il/elle participe, au contrôle des produits et des matières, la fiabilité des équipements de laboratoire et le suivi des performances qualité, tout en participant aux audits, aux analyses et aux actions d’amélioration du secteur. Missions : • S’assurer du bon fonctionnement du matériel de contrôle (machines, équipements du laboratoire), réaliser l’entretien de 1er niveau, l’étalonnage et les vérifications associées., • Traiter les données issues des contrôles et réaliser les traitements statistiques., • Préparer et participer aux audits de certifications produits., • Assurer et contrôler l’édition des certificats d’analyses et d’essais., • Suivre les indicateurs qualité du secteur., • Assurer le suivi des produits hors spécification en lien avec le responsable fabrication., • Vérifier le bon chargement des produits finis et semi-finis et la réception des matières premières., • Participer aux essais et en assurer le suivi., • Contrôler les produits retournés suite à un litige., • Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l’entreprise., • Respecter les bonnes pratiques environnementales en vigueur., • Participer aux actions d’amélioration planifiées et proposer de nouvelles actions., • Signaler toute anomalie observée ou potentielle dans les meilleurs délais., • Alerter et intervenir en cas de situation d’urgence selon les procédures., • Appliquer les règles du système de management de l’énergie dans l’exercice de sa fonction., • Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans le service. Profil recherché : • Bac +3 à Bac +5 Qualité., • Rigueur, sens de l’organisation et respect des règles., • Capacité à travailler en équipe et à demander de l’aide lorsque nécessaire., • Curiosité, sens de l’observation et engagement dans la sécurité., • Esprit d’analyse. Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution. C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !

À propos de l'entreprise INSET 3, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, recrute pour l’un de ses clients un(e) Préventeur QHSE (H/F/D). À propos du rôle Vous êtes présent(e) au cœur des opérations, au plus proche des équipes. Votre priorité : anticiper les risques, faire appliquer les règles et installer une vraie culture sécurité sur le terrain. Responsabilités • Être présent quotidiennement sur les chantiers pour prévenir les risques, • Réaliser des visites sécurité, audits terrain et contrôles inopinés, • Animer des causeries sécurité et sensibiliser les équipes, • Identifier les situations dangereuses et stopper les travaux si nécessaire, • Mettre en place des actions de prévention concrètes et adaptées, • Suivre les écarts sécurité et s’assurer de leur traitement rapide, • Participer aux analyses d’accidents et presqu’accidents, • Être le relais direct entre le terrain et la direction QHSE Qualifications • Expérience significative d'au moins 6 ans en prévention terrain, • Expérience en BTP, industrie ou environnement chantier Compétences requises • Forte présence terrain et goût pour l’opérationnel, • Capacité à s’imposer avec pédagogie et fermeté, • Réactivité, sens de l’observation et esprit d’analyse

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France activité Ciment recrute un/e Technicien de Maintenance Mécanique (H/F) Au sein de notre usine de Gargenville (78) et sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos principales missions seront les suivantes 📋 : • Assurer l'entretien préventif et curatif de de matériels mécaniques selon des consignes et procédures définies., • Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l’établissement et spécifiques au secteur., • Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l’équipement en fin d’opérations., • Mettre à jour et/ou proposer des solutions correctives du plan de graissage. Assurer le suivi et l'optimisation du stock de lubrifiants, • Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP., • Dépanner sur demande les installations mécaniques selon son domaine de compétence, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome., • Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance en SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées, • Participer à l’analyse des causes d’un dysfonctionnement mécanique ou électrique (RCFA) et proposer les mesures correctives appropriées, • Préparer un dossier technique en vue de proposer la fourniture d’un équipement, d’un matériel ou d’un composant., • Travailler comme Responsable d'Intervention (RI) sur un chantier adapté à ses propres compétences., • Missions du RI :, • Rédige et signe les plans de prévention de son propre chantier,, • Participe à la création du dossier administratif pour chaque Ordre de Travail impliquant des entreprises externes, • Fais respecter les règles de Sécurité, Environnement et Qualité dans son périmètre de travail, • Prélève le matériel du magasin pour l'alimenter au chantier, • Coordonne et encadre les intervenants sur le terrain, • Contrôle techniquement son chantier(s) de maintenance, • Après formation et habilitation, exécuter à la demande d’un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d’un ou plusieurs matériels dans le cadre d’une intervention de maintenance. 🪪FORMATION - PROFIL SOUHAITE • De formation supérieure technique et disposant d’une expérience significative en maintenance dans l’industrie, • Connaissances techniques : mécanique industrielle, pneumatique, soudure. 👉 COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES • Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, • Faire preuve de réactivité, • Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées, • Savoir rechercher les informations et les communiquer 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons : Coordinateur HSE spécialité environnement (H/F) Sous l'autorité du Responsable HSE, il/elle veille à l’application sur le terrain des directives de la Direction et dispositions réglementaires en matière d’environnement aussi bien du point de vue technique que du point de vue juridique et administratif. Missions : • Participer à la mise en œuvre du référentiel de management de l’environnement ;, • Déclencher les commandes et suivre les contrôles réglementaires (prélèvements, suivi des commandes…) ;, • Suivre les résultats d’analyses (exploitation statistique, contact avec les laboratoires, diffusion et archivage des rapports d’analyses) ;, • S’assurer de l’application des prescriptions des arrêtés préfectoraux applicables au site ;, • Procéder aux déclarations aux organismes officiels (préfecture, DRIEAT, Agence de l’eau…) ;, • Mettre en place et suivre la gestion des déchets (procédures, collecte sélective, relations avec les prestataires…) ;, • Participer aux études environnementales, suivre les résultats et les dossiers de demande de subvention ;, • Participer aux études concernant les demandes d’autorisation (études d’impact et de dangers, volet sanitaire…) ;, • Établir les bilans annuels environnement (synthèse annuelle, GEREP) ;, • Animer les actions de formation ou de sensibilisation à l’environnement ou participer à ces actions ;, • Participer aux groupes de travail visant à l’amélioration de la protection de l’environnement ;, • Participer à l’établissement de procédures, consignes et modes opératoires environnement et surveiller leur application ;, • Gérer les statistiques sur les consommations mensuelles des fluides (électricité, eau, gaz) et sur les quotas de CO₂ ;, • Préparer et animer la revue énergétique ;, • Participer à et réaliser des audits environnementaux ;, • Suivre et vérifier les transports de matières dangereuses et valider la traçabilité des déchets ;, • Animer l’analyse environnementale et vérifier sa mise à jour et son contenu au sein des différents services ;, • Animer l’évaluation des facteurs d’influence pour la partie énergie et vérifier sa mise à jour et son contenu au sein des différents services ;, • Mettre à jour et animer les outils de suivi et de veille réglementaire ainsi que les plans d’actions associés ;, • Être la personne compétente en radioprotection . Profil recherché : • Connaître la réglementation environnementale en vigueur et le référentiel de management environnement (ISO 14001);, • Être titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur, d’un DUT ou d’une formation équivalente en environnement, HSE ou QSE;, • Justifier d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou en tant que technicien HSE;, • Maîtriser les outils de suivi environnemental (GEREP, bilans annuels, reporting réglementaire);, • Comprendre les enjeux liés aux ICPE et aux arrêtés préfectoraux;, • Savoir gérer la relation avec les organismes officiels (préfecture, DREAL/DRIEAT, Agence de l’eau…);, • Avoir une expérience dans la gestion des déchets et la traçabilité associée;, • Être à l’aise avec l’analyse environnementale et la mise à jour des plans d’actions;, • Posséder des compétences en suivi énergétique et en animation de revue énergétique;, • Savoir réaliser ou participer à des audits environnementaux internes et externes;, • Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de suivi HSE);, • Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans la gestion des dossiers;, • Une connaissance des systèmes de management QSE (ISO 9001, ISO 45001) serait un plus. Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution. C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes!

Afin de développer notre Direction de la Transition Energétique, nous recherchons un(e) : Responsable exploitation CVC / Responsable CVC (h/f) - Poste en CDI basé au siège social à Mantes-La-Jolie (78) – Statut Cadre Rattaché(e) au Directeur de la Transition Energétique, et dans le cadre de la politique technique et énergétique de la Société, vous veillez au bon fonctionnement des installations chauffage, tout en intégrant la démarche de développement durable de la société. Responsable d’un secteur géographique donné (Yvelines ou Essonne), vous gérez les installations thermiques, VMC et de climatisation de la société, tout en veillant au respect des budgets. Vous planifiez les interventions et contrôlez les prestations des exploitants et des conseils qui interviennent pour notre compte. Dans le cadre des projets de réhabilitation du patrimoine et de construction neuve, vous analysez les préconisations CVC et formulez d’éventuelles observations et/ou propositions d’amélioration. Vous définissez les priorités en matière de remplacements de composants et investissements à réaliser et vous en estimez le montant financier. Vous êtes garant des documents techniques élaborés conjointement avec l’AMO pour les différents marchés travaux. Vous intervenez également, en appui des agences, pour les réclamations techniques liées au CVC. Profil : De formation à dominante technique, génie thermique ou énergique, vous disposez d’une expérience dans le domaine énergétique ou bureau d’études. Nous recherchons une personne de terrain, appréciant de se rendre sur site, organisée, synthétique, ayant une appétence pour les chiffres (afin de vérifier les consommations de gaz et analyser les factures). Votre réactivité et votre sens du service client vous permettront de réussir dans votre mission. (Permis B indispensable).

Nous recherchons pour notre Direction de la Programmation, un(e) RESPONSABLE DE LA PROGRAMMATION IMMOBILIERE - Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie (déplacements à prévoir sur les Yvelines et l'Essonne). Missions : • Piloter les projets depuis leur conception jusqu’à la phase dite « APS » (maîtrise d’ouvrage directe, acquisition amélioration), de réhabilitation, de résidentialisation et de démolition ainsi que les projets VEFA sur tous les aspects : qualité / coût / délais, • Assurer, pour le compte de la SA Les Résidences, la représentation vis-à-vis des partenaires locaux, des entreprises prestataires, et des locataires en site occupé (le cas échéant)., • Assurer le lien avec les différents services supports Activités principales : Suivi de projets en conception : • S’assure de la bonne adéquation de l’étude de faisabilité menée en amont, élabore le programme, établi le budget initial du projet en concertation avec les services supports, • Dans le cadre d’un marché en conception-réalisation : élabore les pièces marchés et assure le lancement des consultations jusqu’à la désignation du marché, • Dans le cadre d’un marché Loi MOP : pilote et valide les études (jusqu’à la phase APS) réalisées par la maîtrise d’œuvre et l’ensemble des prestataires, • Pilote la réalisation des diagnostics (amiante / plomb, diagnostics de sol, PEMD, thermique, structure, déchets, etc.), relevés de géomètres, audit énergétique, études environnementales (etc.) et désigne les partenaires (CSPS / Bureau de Contrôle, etc.) en fonction des besoins du projet, • Coordonne les différents acteurs du projet, jusqu’à la passation du dossier à la Direction des Opérations, • Participe et développe la concertation auprès des locataires et riverains en lien avec la proximité et la Direction de la Gestion du Loyer et des Charges (DGLC), • S’assure de la prise en compte des préconisations des fonctions supports, durant toutes les phases de conception du projet VEFA : • Participe à la définition du programme pilotée par la Direction des Projets Immobiliers, • S’assure de la bonne réalisation de l’avancement du chantier en lien avec les parties prenantes (Promoteurs), • Pilote la commercialisation en amont de la livraison du projet, en lien avec les différents acteurs du projet (partenaires internes et externes), • Assure les OPL et livraisons en lien avec les différentes parties prenantes, • Veille à la levée des réserves dans les délais impartis, • Suit la garantie de parfait achèvement : analyse les réclamations locataires et agences et veille à la levée des désordres constatés, • Participe aux réunions M+10 (pour l’année de parfait achèvement et le retour d’expériences) Gestion administrative et financière du projet • Etablit les documents de présentation utilisés lors des instances internes en vue de la décision d’engagement, • Recherche d’éventuels financements, monte les dossiers de demandes de subventions et en assure le suivi, • Elabore les simulations financières et assure le suivi du compte d’exploitation ou du prix de revient et du plan de financement, • Contrôle et valide les demandes de paiement des prestataires, • Prépare la pré-clôture financière des opérations en lien avec la Direction Financière Reporting de son activité • Assure les mises à jour des logiciels Gesprojet et MS Project (délais, budget, suivi d’opération), tableaux de bord internes, • Assure le reporting de son activité auprès de son responsable (tour d’affaire) Profil du candidat : De formation bac+5 de type ingénieur bâtiment, architecte, montage d'opérations immobilières, urbanisme ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans le montage d'opérations de logements et le suivi de chantiers. Permis B indispensable

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France activité Ciment recrute un/e Technicien des expéditions polyvalent (H/F) Au sein de notre usine de Gargenville (78) et sous la responsabilité du Responsable production, vos principales missions seront les suivantes 📋 : • Assurer la transmission des consignes aux personnes entrantes sur le site et assurer le contrôle à la sortie, • Accueillir les chauffeurs, suivre les entrées et sorties matières premières, • Rédiger les rapports journaliers, • Surveiller les équipements de production (rondes et maintenance de premier niveau), • Surveiller l'atelier ciment via la supervision et des caméras, • Effectuer les réglages nécessaires au respect qualité, • Maintenir propre ou nettoyer l’atelier des broyeurs à ciment à chaque fin de poste, • Assure le contrôle et le suivi des matières premières (analyse d'échantillons), • Alerte en fonction d’anomalie, de dérive analytique ou de panne 🪪FORMATION - PROFIL SOUHAITE • Maîtrise de l'outil informatique, • Horaires postés de matin, après midi ou journée, en rotation, sur une amplitude de 5h00 à 19h00 👉 COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES • Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, • Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'aisance relationnelle, • Savoir rechercher les informations et les communiquer 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

NORAUTO recherche un(e) Responsable d'équipe atelier, véritable relais terrain et chargé(e) de piloter une équipe d'une dizaine jusqu'à une quinzaine de collaborateurs et d'assurer la performance globale de l'atelier.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Sous la responsabilité du Responsable Flux Fournisseurs, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs.À ce titre, les principales missions qui vous seront conf

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes La Ville un Pilote Projet Amélioration H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable.Au

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Nous recherchons pour notre Direction de la Programmation, un(e) RESPONSABLE DE LA PROGRAMMATION IMMOBILIERE - Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie (déplacements à prévoir sur les Yvelines et l'Essonne). Coordonne les différents acteurs du projet, jusqu’à la passation du dossier à la Di

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Le poste sera rattaché au responsable de la DIG.

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Responsable de production agroalimentaire H/F. Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous pilotez l’ensemble des activités de production dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité alimentaire.

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