Trabajos responsable en Mantes-la-VilleCrear alertas

Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur industrialisation Responsable Produit (H/F) - Assure le pilotage industriel de plusieurs produits en flux, d'un ou plusieurs programmes.

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable excellence opérationnelle (H/F) pour piloter et structurer la démarche d'amélioration continue au sein d'un site de production en croissance.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours et contribuer à la formation des futurs professionnels de santé ? Rejoignez un institut de formation reconnu, ancré sur le territoire de Mantes-la-Jolie, et porteur de valeurs fortes : exigence, bienveillance et engagement collectif. Rattaché(e) à la Directrice de l’Institut, vous serez un véritable pilier pédagogique et managérial, garant de la qualité et de la cohérence des parcours de formation. Encadrement & coordination pédagogique • Animer, fédérer et accompagner une équipe d’environ 23 collaborateurs (formateurs, coordinateur pédagogique, responsable des stages…)., • Co-construire et déployer le projet pédagogique de l’établissement., • Garantir la qualité du parcours des apprenants (accompagnement, TFE, stages, évaluations) et la conformité réglementaire., • Contribuer à des projets de recherche et d’innovation pédagogique., • Développer des partenariats (lycées, France Travail, établissements de santé, institutions locales)., • Participer aux jurys, épreuves diplômantes, journées portes ouvertes, forums et remises de diplômes., • Représenter l’institut auprès des instances professionnelles locales. Profil recherché • Diplôme Infirmier(ère) IMPERATIF complété par un Master en ingénierie de formation., • Expérience confirmée en management d’équipe et de projets, idéalement dans le secteur de la santé., • Vision stratégique, sens opérationnel et engagement humain., • Excellente communication, rigueur rédactionnelle et sens de l’organisation., • Maîtrise des outils pédagogiques et réglementaires (Excel, Moodle, traçabilité...). Pourquoi nous rejoindre ? Pour occuper un rôle clé dans un environnement dynamique et contribuer activement à la formation des professionnels de santé de demain. Un poste qui allie management, innovation et engagement humain au service d’une mission à fort impact social.

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France activité Ciment recrute un/e Technicien de Maintenance Mécanique (H/F) Au sein de notre usine de Gargenville (78) et sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos principales missions seront les suivantes 📋 : • Assurer l'entretien préventif et curatif de de matériels mécaniques selon des consignes et procédures définies., • Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l’établissement et spécifiques au secteur., • Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l’équipement en fin d’opérations., • Mettre à jour et/ou proposer des solutions correctives du plan de graissage. Assurer le suivi et l'optimisation du stock de lubrifiants, • Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP., • Dépanner sur demande les installations mécaniques selon son domaine de compétence, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome., • Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance en SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées, • Participer à l’analyse des causes d’un dysfonctionnement mécanique ou électrique (RCFA) et proposer les mesures correctives appropriées, • Préparer un dossier technique en vue de proposer la fourniture d’un équipement, d’un matériel ou d’un composant., • Travailler comme Responsable d'Intervention (RI) sur un chantier adapté à ses propres compétences., • Missions du RI :, • Rédige et signe les plans de prévention de son propre chantier,, • Participe à la création du dossier administratif pour chaque Ordre de Travail impliquant des entreprises externes, • Fais respecter les règles de Sécurité, Environnement et Qualité dans son périmètre de travail, • Prélève le matériel du magasin pour l'alimenter au chantier, • Coordonne et encadre les intervenants sur le terrain, • Contrôle techniquement son chantier(s) de maintenance, • Après formation et habilitation, exécuter à la demande d’un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d’un ou plusieurs matériels dans le cadre d’une intervention de maintenance. 🪪FORMATION - PROFIL SOUHAITE • De formation supérieure technique et disposant d’une expérience significative en maintenance dans l’industrie, • Connaissances techniques : mécanique industrielle, pneumatique, soudure. 👉 COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES • Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, • Faire preuve de réactivité, • Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées, • Savoir rechercher les informations et les communiquer 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

Nous recherchons pour notre Direction de la Programmation, un(e) RESPONSABLE DE LA PROGRAMMATION IMMOBILIERE - Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie (déplacements à prévoir sur les Yvelines et l'Essonne). Missions : • Piloter les projets depuis leur conception jusqu’à la phase dite « APS » (maîtrise d’ouvrage directe, acquisition amélioration), de réhabilitation, de résidentialisation et de démolition ainsi que les projets VEFA sur tous les aspects : qualité / coût / délais, • Assurer, pour le compte de la SA Les Résidences, la représentation vis-à-vis des partenaires locaux, des entreprises prestataires, et des locataires en site occupé (le cas échéant)., • Assurer le lien avec les différents services supports Activités principales : Suivi de projets en conception : • S’assure de la bonne adéquation de l’étude de faisabilité menée en amont, élabore le programme, établi le budget initial du projet en concertation avec les services supports, • Dans le cadre d’un marché en conception-réalisation : élabore les pièces marchés et assure le lancement des consultations jusqu’à la désignation du marché, • Dans le cadre d’un marché Loi MOP : pilote et valide les études (jusqu’à la phase APS) réalisées par la maîtrise d’œuvre et l’ensemble des prestataires, • Pilote la réalisation des diagnostics (amiante / plomb, diagnostics de sol, PEMD, thermique, structure, déchets, etc.), relevés de géomètres, audit énergétique, études environnementales (etc.) et désigne les partenaires (CSPS / Bureau de Contrôle, etc.) en fonction des besoins du projet, • Coordonne les différents acteurs du projet, jusqu’à la passation du dossier à la Direction des Opérations, • Participe et développe la concertation auprès des locataires et riverains en lien avec la proximité et la Direction de la Gestion du Loyer et des Charges (DGLC), • S’assure de la prise en compte des préconisations des fonctions supports, durant toutes les phases de conception du projet VEFA : • Participe à la définition du programme pilotée par la Direction des Projets Immobiliers, • S’assure de la bonne réalisation de l’avancement du chantier en lien avec les parties prenantes (Promoteurs), • Pilote la commercialisation en amont de la livraison du projet, en lien avec les différents acteurs du projet (partenaires internes et externes), • Assure les OPL et livraisons en lien avec les différentes parties prenantes, • Veille à la levée des réserves dans les délais impartis, • Suit la garantie de parfait achèvement : analyse les réclamations locataires et agences et veille à la levée des désordres constatés, • Participe aux réunions M+10 (pour l’année de parfait achèvement et le retour d’expériences) Gestion administrative et financière du projet • Etablit les documents de présentation utilisés lors des instances internes en vue de la décision d’engagement, • Recherche d’éventuels financements, monte les dossiers de demandes de subventions et en assure le suivi, • Elabore les simulations financières et assure le suivi du compte d’exploitation ou du prix de revient et du plan de financement, • Contrôle et valide les demandes de paiement des prestataires, • Prépare la pré-clôture financière des opérations en lien avec la Direction Financière Reporting de son activité • Assure les mises à jour des logiciels Gesprojet et MS Project (délais, budget, suivi d’opération), tableaux de bord internes, • Assure le reporting de son activité auprès de son responsable (tour d’affaire) Profil du candidat : De formation bac+5 de type ingénieur bâtiment, architecte, montage d'opérations immobilières, urbanisme ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans le montage d'opérations de logements et le suivi de chantiers. Permis B indispensable

Afin de développer notre Direction de la Transition Energétique, nous recherchons un(e) : Responsable exploitation CVC / Responsable CVC (h/f) - Poste en CDI basé au siège social à Mantes-La-Jolie (78) – Statut Cadre Rattaché(e) au Directeur de la Transition Energétique, et dans le cadre de la politique technique et énergétique de la Société, vous veillez au bon fonctionnement des installations chauffage, tout en intégrant la démarche de développement durable de la société. Responsable d’un secteur géographique donné (Yvelines ou Essonne), vous gérez les installations thermiques, VMC et de climatisation de la société, tout en veillant au respect des budgets. Vous planifiez les interventions et contrôlez les prestations des exploitants et des conseils qui interviennent pour notre compte. Dans le cadre des projets de réhabilitation du patrimoine et de construction neuve, vous analysez les préconisations CVC et formulez d’éventuelles observations et/ou propositions d’amélioration. Vous définissez les priorités en matière de remplacements de composants et investissements à réaliser et vous en estimez le montant financier. Vous êtes garant des documents techniques élaborés conjointement avec l’AMO pour les différents marchés travaux. Vous intervenez également, en appui des agences, pour les réclamations techniques liées au CVC. Profil : De formation à dominante technique, génie thermique ou énergique, vous disposez d’une expérience dans le domaine énergétique ou bureau d’études. Nous recherchons une personne de terrain, appréciant de se rendre sur site, organisée, synthétique, ayant une appétence pour les chiffres (afin de vérifier les consommations de gaz et analyser les factures). Votre réactivité et votre sens du service client vous permettront de réussir dans votre mission. (Permis B indispensable).

Winsearch, Cabinet de Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une industrie pharmaceutique appartenant à un groupe allemand spécialisé dans la production de forme liquide, un(e) Responsable développement pharmaceutique et transfert industriel H/F Intégré(e) à un site de production de 200 collaborateurs, rattaché(e) au directeur développement & contrôle qualité, vous coordonner les projets de développement de nouveaux produits d'un point de vue technique et organisationnel. Parallèlement, vous assez l'encadrement d'une équipe de deux chefs de projets. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : • Encadrer une équipe de deux chef de projets : formation, management au quotidien, définition et suivi des objectifs individuel, développement des compétences de collaborateurs, • Assurer la supervision des chiffrages, réponses à appel d'offres et la gestion des projets, • Coordonner l'organisation, planification et suivi de l'avancement des différentes étapes d'un projet de développement industriel avec les équipes associées en respectant le budget alloué, • Analyser et piloter le suivi des KPI de performances internes (PDS / Satisfaction clients /budget de fonctionnement, • Superviser l'animation de la performance autour des rituels d'AIC, • Préparer et assister aux réunions de revue d'activités clients (BRM) en collaboration avec le customer service, • Assurer la veille industrielle sur les technologies et process PROFIL : Issu d'une formation de type Bac +5 dans le domaine pharmaceutique, chimique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement pharmaceutique et d'au moins 2 ans en coordination d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre expertise en gestion de projet. Votre connaissance du secteur pharmaceutique et des exigences réglementaires associées est primordiale pour ce poste. Vous justifiez d'un anglais technique à l'écrit comme à l'oral pour échanger avec le groupe et avec les clients/fournisseurs. Idéalement, vous maîtrisez SAP & Excel. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, Lieu : Mantes la Jolie Salaire : 50K€-60K€ + bonus sur objectif + participation + CSE/Mutuelle/ Cantine

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Le réseau des Agents Généraux est au cœur de la stratégie de développement de Generali. Notre plan stratégique "Boost Agences 2027", vise à accélérer la croissance et l’excellence technique et opérationnelle en agence, au service de l’expérience client et distributeur. Devenez Agent Général Generali H/F, Expert VIE en association, pour notre agence de Buchelay (78) Exprimez votre talent à travers les missions suivantes : • Développeur commercial : Vous prospectez de nouveaux clients et développez un portefeuille qui vous est confié., • Expert : Vous proposez des solutions d’assurance complètes, adaptées à votre clientèle, en apportant des conseils techniques de qualité., • Acteur local : Vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Chef d’entreprise : Vous assurez la pérennité et le développement de votre agence., • Manager : Vous accompagnez vos collaborateurs et développez leurs compétences., • Ambassadeur de la marque : Vous mettez à profit vos qualités de conseil et d’expertise alignées avec les ambitions de Generali, véritable partenariat fondé sur des engagements réciproques. VOTRE PROFIL ✔️ De formation Bac+2 minimum ✔️ Vous avez une solide expérience commerciale (au moins 5 ans) en Protection sociale et/ou gestion de patrimoine. ✔️ Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et savez développer des réseaux professionnels. ✔️ Vous savez créer une relation personnalisée, durable et de confiance avec vos clients. ✔️ Vous êtes reconnu pour vos talents de manager et vos qualités relationnelles. ✔️ Vous disposez d’une capacité financière pour financer l’achat du portefeuille. Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 17 semaines avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Nous rejoindre, c'est : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Convaincu(e) ? Rejoignez-nous et réussissons ensemble ! Pour en savoir plus, ___

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes La Ville un Pilote Projet Amélioration H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable.Au

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un responsable comptable pour une mission de 6 mois.

Vos mission :Définir les procédures d'achats, les respecter et les faire respecterGérer les évaluations fournisseursProposer et piloter des indicateurs de performance pertinents

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.