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L'équipe BILTOKI de Rueil Malmaison recherche son/sa futur(e) Manager de bar ! ACTIVITES ET RESPONSABILITES 1 - GESTION DES OPERATIONS • Responsable de l'ouverture du bar, incluant la préparation et la mise en place de l'espace de service, • Responsable de la fermeture du bar, incluant la mise au propre de l'espace de service pour les équipes du lendemain, • Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe (débriefing avec les objectifs du service), • Organiser et superviser les runneurs, en s'assurant que leur activité soit réalisée efficacement et en conformité avec les standards de qualité de l'établissement, • Gérer et optimiser les stocks, • Participer aux commandes tout en garantissant le ratio d'achat cible, • Contrôler les réceptions des marchandises et la gestion des inventaires, • Participer et contrôler la sortie et le rangement de la terrasse, • S'assurer que l'ensemble du site, y compris les zones de service et les espaces clients, respecte les normes de propreté et d'hygiène. Signaler au supérieur hiérarchique tout manquement constaté, • Etre garant de l'ambiance musicale et sonore adaptée aux différents moments de la journée ou aux événements spéciaux, • Participer à développer des relations de qualité avec les fournisseurs. S'assurer du bon respect des tarifs négociés., • Seconder efficacement son capitaine et/ou son REX en cas d'absence et assurer un relais de confiance auprès des commerçants et des prestataires externes 2. GESTION D'EQUIPE • Former et développer les compétences de l'équipe, • Évaluer les performances des employés et fournir des retours constructifs, • Résoudre les conflits au sein de l'équipe et maintenir un environnement de travail positif, • Établir les plannings de travail et Contrôler leur application via la validation de la badgeuse sur Skello, • Garantir une organisation optimale des ressources pour atteindre les objectifs de masse salariale, • S'assurer que chaque équipier ait un contrat signé pour exécuter son shift 3. SERVICE CLIENTELE • Accueillir les clients et assurer le service au comptoir de boissons chaudes, froides et alcoolisées dans le respect de la réglementation en vigueur, • Gérer et coordonner les réservations confirmées (B2B), en s'assurant que l'agencement des places et les commandes des produits soient bien préparés et organisés., • Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients., • Gérer les réclamations et les demandes spéciales des clients., • Promouvoir les produits et/ou services de l'entreprise., • Participer au service du bar avec l’ensemble de l’équipe., • S'assurer que les espaces sanitaires soient propres et accueillants pour nos clients 4. REPORTING ET ADMINISTRATION • Assurer la bonne gestion de la caisse, y compris son ouverture, son fonctionnement pendant le service, et sa fermeture. Remplir le tableau de reporting de caisse pour assurer un suivi précis des transactions., • Etre garant de l'absence des écarts de caisse. Animer et sensibiliser les équipes., • Collaborer avec d'autres départements (CAPITAINE / COM / EVENT / TECHNIQUE) pour améliorer les processus., • Respecter et faire respecter les politiques et règlements de l'entreprise. SAVOIR ETRE • Qualités relationnelles (Dynamique, bienveillant, leadership, rigoureux, sens de l'organisation), • Avoir le sens de l'organisation et de la méthodologie dans le travail, • Avoir une tenue Biltoki! irréprochable, • Travailler en équipe, • Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité soutenus…), • Respecter les horaires du planning, • Incarne à 100% nos valeurs : audace, hospitalité, authenticité. CDI Temps plein (39heures hebdomadaire) Rémunération selon expérience Primes trimestrielles sur objectifs

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation ) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN VERSAILLES recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous. ✔ Un e-learning. ✔ Une immersion au sein des agences du secteur. ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives. ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur. ✔ Un point intégration régulier. ✔ Un plan de montée en compétence sur 24 mois. Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ + variable collectif sur la marge de l'agence, • Véhicule à disposition, • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • 11 RTT, • Mutuelle, • CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

En tant que Responsable du laboratoire CQ Biologie, vous pilotez le personnel et l’activité des laboratoires dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (EU & US) ainsi que des référentiels de sécurité et de sûreté. Vos responsabilités s’articulent autour de 5 grands axes : Management et organisation • Planifier et organiser l’activité du groupe en lien avec le chargé de planification du CQ, en attribuant les ressources aux différents tests et projets., • Contribuer activement aux objectifs fixés par la hiérarchie et collaborer avec les autres chefs de groupe. Conformité et sécurité • Garantir la conformité des activités quotidiennes avec les règles d’hygiène, de sécurité et les exigences cGMP Europe et US., • Maintenir à jour les procédures, valider et réviser les techniques de contrôle pour assurer leur conformité aux pharmacopées EU et US., • Être l’interlocuteur lors des audits et inspections (internes, clients et autorités)., • Apporter votre expertise dans les enquêtes relatives aux OOS (microbiologie, radiobiologie, pharmacodynamie). Qualité et amélioration continue • Traiter et documenter les résultats hors spécifications, déviations, CAPA et changements., • Proposer et déployer des actions d’amélioration continue (méthodes, organisation, équipements)., • Contribuer à l’assurance de stérilité du site : analyses de risque, validation des procédés, audits, tendances, règles de travail. Formation et développement • Encadrer, former et coacher l’équipe de techniciens afin de développer leurs compétences., • Développer vos propres compétences techniques et managériales pour renforcer la collaboration interservices. Responsabilités occasionnelles • Assurer le back-up des chefs de secteur CQ Microbiologie, CQ Radiobiologie et Expérimentation Animale., • Participer à des projets transverses impliquant la microbiologie ou la radiobiologie. Profil recherché : Formation : • Pharmacien, ingénieur ou doctorat en biologie, microbiologie, biotechnologie ou discipline équivalente. Expérience : • 5 à 10 ans d’expérience en Contrôle Qualité dans l’industrie pharmaceutique ou biotechnologique., • Expérience managériale réussie (animation d’une équipe de techniciens/ingénieurs, fixation et suivi d’objectifs, accompagnement au quotidien)., • Participation active à des audits (ANSM, FDA, EMA, inspections clients). Compétences clés : • Solide maîtrise des référentiels : BPF / cGMP EU & US, pharmacopées EU & US., • Connaissances pointues des méthodes de contrôle microbiologique, radiobiologique, pharmacodynamique Soft skills : • Leadership collaboratif : capacité à fédérer et à développer les compétences d’équipe., • Bon relationnel, notamment pour interagir avec les autres services, la hiérarchie, les auditeurs et les autorités. Chez Curium Pharma, vous rejoignez : • Un savoir-faire unique sur le site de Saclay (CIS bio international), spécialisé dans la production de médicaments radiopharmaceutiques., • Une mission à fort impact : l’expertise de chacun contribue à améliorer la qualité des traitements et de vie des patients., • Une entreprise innovante et ambitieuse, qui investit dans de nouveaux projets (ex. production de Lutétium-177) afin de rester à la pointe des traitements de demain.

Au sein de l’Institut de Recherche sur les Lois Fondamentales de l’Univers (IRFU), vous intégrerez le Département des Accélérateurs, de Cryogénie et de Magnétisme (DACM), et rejoindrez l’équipe du Laboratoire Cryogénie et Stations d’Essais (LCSE), situé sur le site de Saclay (Essonne, 91). Le LCSE regroupe une quinzaine d’ingénieurs chercheurs et une dizaine de techniciens spécialisés dans la conception, la réalisation et l’exploitation de systèmes cryogéniques d’envergure, au service des grands projets scientifiques du CEA et de ses partenaires. Vous êtes passionné par la cryogénie, la thermodynamique appliquée et le pilotage d’équipes techniques et scientifiques ? Rejoignez le Département des Accélérateurs, de Cryogénie et de Magnétisme (DACM) de l’IRFU en tant que Chef de laboratoire Cryogénie et Stations d’Essais (H/F) en CDI, et participez à la conduite de projets scientifiques et technologiques d’excellence au cœur du site de Saclay ! En tant que Chef de laboratoire Cryogénie et Stations d’Essais, vos principales missions seront : • Manager et animer le laboratoire LCSE, composé d’une équipe d’ingénieurs-chercheurs et de techniciens (gestion des ressources, plan de charge, formations, entretiens, etc.)., • Définir et piloter la feuille de route R&D du laboratoire en lien avec les projets du département., • Participer à la conception et à la mise en œuvre de systèmes cryogéniques complexes pour les programmes scientifiques de l’IRFU., • Représenter le département dans les comités nationaux et internationaux liés à la cryogénie et contribuer activement aux échanges scientifiques et technologiques., • Assurer la coordination entre les équipes techniques, les ingénieurs projet et les autres laboratoires du DACM. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un doctorat en physique, cryogénie, thermique ou mécanique des fluides. Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans la conception, la réalisation et l’exploitation de systèmes cryogéniques, ainsi que de plusieurs années en management d’équipe. 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? …. En rejoignant l’IRFU, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant, au sein d’un institut reconnu internationalement pour l’excellence de ses réalisations scientifiques et technologiques. …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent aussi vous séduire : • Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal., • Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière., • Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu, facilité par des possibilités de télétravail., • Un comité d’entreprise riche en avantages sociaux, culturels et sportifs., • Des avantages pratiques : restaurant d’entreprise, prise en charge des transports à 75 %, navettes dédiées depuis Paris, et bien plus encore., • Un cadre de travail privilégié sur le plateau de Saclay, au cœur d’un site scientifique d’excellence. 🚀 Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés

Pharmacien Assurance Qualité Opérationnelle (H/F) Contrat : CDD Lieu : Saclay Votre mission Vous garantissez la conformité des activités pharmaceutiques du site aux exigences réglementaires (BPF EU & US, BPD) et contribuez à l’amélioration continue de nos process qualité. Vous interviendrez sur trois grands volets : • Assurance Qualité opérationnelle : traitement des déviations, gestion des CAPA, suivi des changements, revue qualité produit, réclamations clients., • Libération des lots : par délégation du Pharmacien Responsable, revue et libération des lots de produits finis., • Management de la qualité & amélioration continue : participation aux audits et inspections, pilotage d’indicateurs qualité, contribution aux projets d’amélioration du site. Vos principales responsabilités • Participer aux investigations qualité (déviations, OOS, OOT) et statuer sur l’impact qualité., • Approuver les documents qualité (procédures, protocoles, validations)., • Assurer la revue et la libération des dossiers de lots., • Réaliser des inspections terrain (ORP, VOP, auto-inspections)., • Être l’interlocuteur qualité privilégié des équipes internes (Production, CQ, Validation…)., • Contribuer à la mise en œuvre de projets qualité et à l’amélioration des pratiques du site. Profil recherché Formation & expérience : • Pharmacien diplômé, inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens., • Expérience de 3 à 5 ans en industrie pharmaceutique, idéalement en Assurance Qualité Opérationnelle et/ou Production. Une expérience dans l’injectable sera un plus. Compétences : • Maîtrise des référentiels qualité et réglementaires (BPF EU/US, BPD)., • Connaissance de la fabrication des médicaments stériles., • Anglais professionnel opérationnel., • Capacité d’analyse, rigueur et sens critique., • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. Chez Curium Pharma, vous rejoignez : • Un savoir-faire unique sur le site de Saclay (CIS bio international), spécialisé dans la production de médicaments radiopharmaceutiques., • Une mission à fort impact : l’expertise de chacun contribue à améliorer la qualité des traitements et de vie des patients., • Une entreprise innovante et ambitieuse, qui investit dans de nouveaux projets (ex. production de Lutétium-177) afin de rester à la pointe des traitements de demain., • Un environnement stimulant, où l’engagement est au cœur de la culture d’entreprise., • Un leader en médecine nucléaire, présent dans plus de 60 pays et au service de plus de 14 millions de patients chaque année.

Au sein du service Environnement et Sûreté, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise du cycle de vie des déchets nucléaires du site — des effluents liquides aux déchets solides — tout en contribuant à la surveillance environnementale (eau, air, sol). Votre périmètre couvre deux grands volets complémentaires : ⚛️ 1. Gestion des déchets nucléaires (cœur de mission) Vous êtes le garant de la conformité, de la traçabilité et de la performance globale de la filière de gestion des déchets radioactifs du site. Vos principales responsabilités : • Pilotage opérationnel des effluents liquides : planification des volumes de stockage, gestion de l’alternance des cuves en coordination avec la DST et définition des filières adaptées pour les “petits effluents”., • Gestion des déchets solides (en lien avec l’ANDRA) :, • FMA : préparation et suivi des dossiers d’approbation (révision 7CB en cours)., • TFA : conception, mise à jour et suivi des procédures d’acceptation., • Zonage, caractérisation et traçabilité : assurer la bonne identification et le suivi des déchets produits, depuis leur collecte jusqu’à leur expédition., • Dossiers réglementaires et audits : rédaction, mise à jour et présentation des documents auprès de l’ASN, de l’ANDRA et des organismes de contrôle. 🌍 2. Surveillance environnementale (volet complémentaire) En parallèle, vous contribuez à la surveillance du milieu naturel : • Suivi des prélèvements (eau, air, sol) réalisés par les laboratoires externes., • Veille réglementaire et reporting environnemental (régalien et RSE)., • Formation Bac+5, idéalement spécialisée en sûreté nucléaire, environnement ou radioprotection., • Solide expérience en gestion de déchets nucléaires et conventionnels, avec maîtrise des référentiels ANDRA et ASN., • Connaissance des règles de zonage, de caractérisation et de traçabilité., • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à gérer des dossiers complexes.

Coordinateur de la vie associative (F/H) Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des attachés, ou des rédacteurs ou à défaut contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. • Vous souhaitez contribuer au dynamisme associatif local et faciliter les échanges entre la municipalité et les associations ?, • Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service de la gestion administrative, de l'accompagnement des projets associatifs, et du développement de la vie associative de notre commune. Vos Missions : Rattaché à la Direction des Sports et de la Vie Associative, vous jouez un rôle central dans le lien entre la municipalité et le tissu associatif local. Votre mission principale consiste à animer, structurer et faire vivre la politique associative de la commune. 1. Mise en œuvre de la politique municipale de soutien aux associations • Relayer la politique municipale auprès des acteurs associatifs et être leur interlocuteur privilégié., • Participer à l’élaboration de cette politique en lien étroit avec les élus., • Accompagner le développement des associations et encourager les initiatives locales., • Accueillir, informer et orienter les responsables associatifs dans leurs démarches. 2. Coordination et pilotage du service Vie Associative • Gérer l’attribution et l’optimisation des locaux, équipements et ressources mis à disposition des associations., • Moderniser les outils de gestion du service (bases de données, formulaires en ligne, plateformes numériques) et en assurer la mise à jour régulière., • Assurer la gestion administrative et financière du secteur associatif, notamment :, • L’instruction des demandes de subventions (analyse, suivi, bilans)., • Le recensement et la valorisation des aides indirectes (prêts de salles, matériel, accompagnement)., • Veiller à la conformité réglementaire des événements associatifs organisés sur le territoire communal. Votre profil : Titulaire d’un Bac+2 et du permis B, vous avez idéalement une expérience dans l’accompagnement d’associations ou la gestion de projets associatifs. Vous maîtrisez le cadre juridique des associations (loi 1901), les dispositifs de subvention, les partenariats avec les collectivités, ainsi que la réglementation ERP. À l’aise avec les outils bureautiques, vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse. Vous savez animer des réunions, travailler en équipe et gérer des dossiers en autonomie. Votre sens de l’écoute, votre rigueur, votre discrétion et votre disponibilité font de vous un interlocuteur fiable, capable de créer des relations de confiance avec les associations et les élus Rejoignez-nous ! A Meudon, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu’un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d’évoluer professionnellement. De nombreux avantages s’offriront à vous : une prime de fin d’année, un RIFSEEP, la participation aux mutuelles labellisées et aux frais de transport en commun depuis votre domicile complèteront votre rémunération. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales et une organisation du travail modulable grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé si vous ne souhaitez pas utiliser l’ensemble de vos jours de congés et RTT (calculés sur la base de 39 heures par semaine).

Akkodis est un leader mondial de l’ingénierie et de l’IT, spécialisé dans la smart industrie et la transformation digitale. Présent dans 30 pays avec 50 000 experts, le groupe accompagne ses clients via quatre lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis combine innovation technologique, durabilité et inclusion pour relever les grands défis sociétaux. En France, Akkodis Talent associe l’expertise RH du groupe Adecco à la technologie pour répondre aux besoins en recrutement (CDI, CDD, intérim). Dans le cadre d'un remplacement de 7 mois en CDD , nous recherchons notre futur HRBP (H/F) pour notre site de Guyancourt (78). Vos missions : -Déployer les sujets sur un périmètre de 800 collaborateurs incluant consultants et BM (jusqu’aux RAC inclus) -Déployer au sein de son périmètre la politique RH et est un véritable relai des décisions portées par sa hiérarchie -Incarner la culture managériale du Groupe et porte nos engagements en matière d’inclusion, diversité et QVT -Être garant du respect de la réglementation juridique et sociale avec le support de l’équipe dédiée -Informer et conseille les managers sur l’ensemble des problématiques RH et/ou droit social -Se positionner en véritable Business Partner auprès de ses clients internes -Analyser les indicateurs RH et déploie les plans d’action associés (formation, accompagnements spécifiques, animation des Talent Review etc.) -Participer aux instances de PR des populations commerciales -Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue des process et pratiques RH De formation bac+5 de type droit du travail ou RH, vous avez une première expérience d'au moins 5 ans (hors alternance) sur des missions similaires. Véritable Business Partner, vous avez une maîtrise du droit du travail et avez de véritables qualités relationnelles avec un esprit d'équipe. Vous êtes pragmatique et faites preuve de recul. Doté d'un discours impactant tout en étant assertif, vous avez une bonne capacité à créer du lien avec vos interlocuteurs. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Saint-Quentin-en-Yvelines (SQY) est une communauté d’agglomération regroupant 12 communes des Yvelines pour une population de 230 000 habitants et une production annuelle de déchets de 93 772 tonnes. Depuis le 1er janvier 2024, la règlementation généralise le tri à la source des biodéchets pour tous les producteurs. Pour y répondre, Saint-Quentin-en-Yvelines a fait le choix de mettre en place une politique de déploiement intensif du compostage en distribuant 12 000 composteurs individuels et en installant 888 sites de compostage collectif à horizon 2029. Afin de mener à terme ce projet d’envergure, SQY crée un pôle gestion des biodéchets et recherche des maîtres composteurs. VOTRE QUOTIDIEN • Accompagner le développement du compostage collectif et individuel, notamment par des visites sur le terrain, suivi des prestataires, organisation des sessions de distribution des composteurs et évaluation du dispositif ;, • Accompagner l’ensemble des acteurs (bailleurs, syndics de copropriété, etc.) sur cette thématique ;, • Répondre aux sollicitations des habitants et superviser la création de nouveaux sites collectifs ;, • Mettre en place des actions d’information et de sensibilisation au compostage en organisant et participant à des événements (animation de stands, portes ouvertes, …) ;, • Co-animer le réseau des référents de site de compostage avec l’animateur réseau, et organiser leurs formations ;, • Proposer et mettre en place de nouvelles méthodes de compostage permettant de développer le dispositif. VOS ATOUTS Disposant d’une formation en gestion des déchets ou équivalent, vous avez acquis une première expérience dans le domaine du compostage. La validation d’une formation de guide ou maître composteur est souhaitée. Votre aisance orale et votre capacité de conviction vous aideront à mener à bien vos missions d’animation. Vous savez vous montrer force de proposition et investi dans vos projets. La connaissance d’Excel serait appréciée. Le permis B est indispensable et des interventions occasionnelles le soir et le week-end sont à prévoir. NOTRE OFFRE • Flexibilité horaire et RTT, • Restauration collective, • Offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation possible à la mutuelle et la prévoyance

Le Service de Protection Radiologique des Armées recherche un(e) Assistant (e) qualité. Envie de découvrir le service de santé des armées ? Rejoignez-nous ! Missions • Participer avec le directeur qualité à la conception du SMQ* et de son optimisation., • • Participer à l'analyse des données relatives à la qualité (audits, indicateurs, etc.)., • • Participer aux audits internes au sein de l'établissement (formation prévue en interne)., • • Assurer la formation et le soutien des utilisateurs du logiciel qualité (GED**)., • Système de Management par la Qualité., • BAC à BAC+2 Civil de catégorie B Compétences • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et disponibilité., • Aisance relationnelle et adaptation aux interlocuteurs., • Bonne utilisation des logiciels de bureautique., • Aisance rédactionnelle., • Bonne capacité d'analyse et de synthèse des informations., • Discrétion professionnelle. Le Service de Protection Radiologique des Armées, situé à Clamart (92) en région parisienne, sur le site de l'hôpital national d'instruction des armées Percy, est un service d'expertise pour la radioprotection au service des forces armées. Sa devise, "La radioprotection au service des Forces en tout temps et en toutes circonstances", témoigne de la volonté de garantir la radioprotection du personnel du ministère des armées exposé aux rayonnements ionisants, tant en situation normale de travail qu'en situation d'urgence radiologique.

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Plus d’informations sur Descriptif Rejoignez UBY, un acteur innovant au cœur du secteur du BTP ! Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez un pilier dans le déploiement de nos solutions de pointe, dédiées à l'instrumentation et au monitoring des chantiers de BTP, en France comme à l'international. Si vous maîtrisez les spécificités du génie civil, des travaux souterrains et du suivi structurel, que vous souhaitez prendre la pleine mesure d'un projet, de la conception à la livraison, ce poste est fait pour vous. Vos missions, qui allient expertise technique et leadership, consisteront à : • Devenir l'expert(e) de nos solutions : Après une immersion complète dans notre environnement et nos outils, vous serez rapidement autonome sur nos solutions (Systèmes d’auscultations, instrumentations, mesures environnementales, géolocalisations, etc.)., • Piloter des projets complexes : De l'analyse des besoins clients à la livraison du service, vous veillerez au bon déroulement de chaque étape., • Concevoir des architectures sur mesure : À partir de nos briques de services innovantes, vous imaginerez et développerez des solutions d'instrumentation et de monitoring parfaitement adaptées aux défis uniques de chaque chantier., • Orchestrer le déploiement opérationnel : Vous serez le chef d'orchestre de la logistique, de l'approvisionnement et de la préparation des capteurs, jusqu'à la planification minutieuse des installations sur site., • Manager des équipes terrain : Vous coordonnerez et superviserez les équipes de déploiement, garantissant l'efficacité et la sécurité des interventions., • Assurer l'excellence de l'expérience client : Vous serez le(la) garant(e) de la satisfaction client tout au long du projet, en apportant un accompagnement opérationnel aux utilisateurs. Profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent spécialisée en génie civil, BTP, géotechnique ou généraliste avec une forte coloration BTP et fort d’une expérience concluante dans ce même secteur (conduite de travaux, les méthodes ou matériel sur des projets types tunnels, ouvrages d’arts…). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d’analyse, votre sens du détail et une grande capacité d’organisation et d’anticipation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez une attirance naturelle pour l’innovation. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre gestion de projet. Goût prononcé pour la technologie, l’IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers

Responsable de Résidence & Travailleur social F/H CDI – dès janvier 2026 – Mareil-Marly / Achères / Poissy (78) Rejoignez l’AGEFO et participez à un projet d’inclusion inédit : l’ouverture d’une Résidence Accueil Autisme neuve (16 logements T1) à Mareil-Marly. Nous recherchons un·e Responsable de résidence & travailleur social pour piloter ce nouveau site et accompagner les résidents sur plusieurs territoires. Description du poste Il s’agit d’un poste à double mission : 1. Piloter la Résidence Accueil Autisme : gestion complète du site et encadrement d’un travailleurs social., 2. Assurer un accompagnement social de proximité sur d’autres résidences (Achères, Poissy…). Vos missions • Préparer et accompagner l’ouverture du site : procédures, admissions, partenariats., • Diriger la résidence : gestion locative, animation, partenariats., • Encadrer un travailleur social et favoriser la vie collective., • Garantir la qualité de vie des résidents et le respect des règles de sécurité., • Travailler en lien étroit avec Autisme Île-de-France et les acteurs locaux., • Accompagner les résidents sur d’autres sites : prévention des impayés, parcours logement, médiation et animation du réseau local. Profil recherché • Diplôme : CESF ou Assistant de Service Social (Bac+2)., • Expérience en accompagnement social ou logement ; expérience TSA/handicap fortement valorisée., • Qualités : autonomie, rigueur, bienveillance, aisance dans le travail partenarial., • Mobilité : permis B et véhicule pour déplacements réguliers (78/95)., • Profils juniors acceptés. Ce que nous offrons • Projet innovant et humain : 100 % dédié aux jeunes adultes autistes., • Rôle complet et évolutif : création puis direction de site + missions transverses multi-sites., • Formations spécialisées TSA et accompagnement interne., • Statut : agent de maîtrise (évolution possible vers cadre)., • Rémunération : selon profil + avantages conventionnels (convention ESH HLM). Rejoignez l’AGEFO et contribuez à un projet social fort, au service de l’inclusion dans les Yvelines !

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, Un(e) Adjoint(e) Responsable site H/F Vos missions : - Vous supervisez et coordonnez le travail d'une équipe de 4 techniciens sur le site. Vous collaborez étroitement avec le Responsable de Site afin d'assurer la bonne organisation et la co

La société LE CERCLE INTERIMAIRE, Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du génie climatique recherche pour un de ses clients Grand groupe un CHEF DE SITE CVC Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les différents sites auprès des clients, équipes et fournisseurs.

Manpower GD PARIS ELECTRICITE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien éclairage public (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : - Installer les équipements électriques sur site - Monter les structures d'éclairage public -

Vous avez un zest d’imagination, toujours la « pêche », vous aimez travailler avec plaisir sans vous prendre le chou ! Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon Fruits et Légumes. Vos responsabilités vous donneront la banane • Gérez le rayon Fruits et légumes., • Garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client., • Approvisionnez et entretenez les rayons en respectant les objectifs de réassortiment., • Implantez et mettez en scène les fruits et légumes sur le site., • Assurez de la bonne rotation des produits et veillez également à la qualité des marchandises livrées.

Le poste de Assistant juridique / paralégal (H/F) Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un assistant juridique / paralégal H/F en CDI sur notre site de St Cloud (92). Rattaché(e) à une juriste sénior et en collaboration directe avec le directeur juridique, vous interviendrez

Assurer un suivi après-vente, notamment des demandes adressées aux services Administration des ventes et Gestion. Conseiller Commercial Vente à Distance - F / H - Marché des Entreprises. Vous intégrerez les équipes Vente à Distance sur notre site de Saint-Quentin en Yvelines (78).

Le poste de Assistant juridique / paralégal (H/F) Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un assistant juridique / paralégal H/F en CDI sur notre site de St Cloud (92). Rattaché(e) à une juriste sénior et en collaboration directe avec le directeur juridique, vous interviendrez

Le poste de Assistant juridique / paralégal (H/F) Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un assistant juridique / paralégal H/F en CDI sur notre site de St Cloud (92). Rattaché(e) à une juriste sénior et en collaboration directe avec le directeur juridique, vous interviendrez

VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc. Sous la supervision du Responsable de site, vous serez chargé(e)

Notre client, société qui fabrique des dispositifs biomédicaux, recherche un Responsable Production dans le cadre du lancement de sa production sur le site de Versailles (78). En tant que Responsable Production, vous êtes issu d'une formation Bac+5 minimum (Master, Cycle Ingénieur) en génie in

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